第一篇：建設系統開展訪民情解民憂保民生服務年活動實施方案

三、主要內容及方法

(一)組織千名干部訪民情

1、創新方法訪民情。在全系統全面建立五項制度訪民情： 一是建立定期下訪制度。變群眾上訪為干部下訪，使“三民服務年”成為解決問題走訪年。全年每月25日為全系統走訪日.堅持長期、一貫的愛民意識，不局限于走訪年、走訪日走訪，做到每日為民、月月為民、年年為民，全心全意為人民服務。走訪中組織干部進企業(工地)、進基層、進家庭，采取問卷調查、集體座談、個別交流、發放便民聯系卡等方法訪民情。

二是建立民情日記制度。在上門走訪、定位接訪、重點約訪過程中，認真撰寫民情日記，把群眾的困難、需求、期盼記在心上，落實在實際工作中。，三是建立民情信箱制度。從今年12月1日起，地區住房和城鄉建設行政管理部門機關、辦事機構辦公場所要一律設立“民情信箱”，由專專人負責管理，認真傾聽群眾呼聲，拓展民意訴求渠道。

四是建立民情臺賬制度。地區、各縣(市)住房和城鄉建設行政管理部門要建立民情臺賬，將群眾反映的情況和問題進行認真匯總，及時更新，辦結銷賬。

五是建立網絡溝通制度。地區、各縣(市)住房和城鄉建設部門充分利用網上微博、在網站上開設“三民服務月”活動專欄，認真傾聽群眾的呼聲，對群眾反映的問題及時給予回復和辦理。

2、深入基層訪民情。堅持群眾路線，力求做到“三深入”： 一是深入建筑、房地產、市政、監理、設計等企業了解生產經營中遇到的困難，掌握企業需要政府職能部門協調解決的問題，征求企業對改進管理服務的意見等。

二是深入基層單位詳細了解行業發展現狀，認真聽取基層的意見和呼聲，主動征求有關政策落實的意見。地、縣（市）兩級住房和城鄉建設系統的領導須帶頭下訪，帶頭聽取意見、建議。

三是各級干部要深入群眾中體察百姓的實際困難，全面掌握不同利益群體的祈求和期盼，深入分析其原因，設身處地換位思考，真情實意辦實事。

（二）采取有力措施解民憂

1、采取科學方法解民憂。重點是推廣三種方法：

一是倒計時工作法。對事關人事民群眾根本利益的民生工程建設，對訪民情中了解到的民生問題和排查中掌握的工作難點，采取倒排時間的方法，列出進度計劃，逐步推進，逐項解決。

二是抓典型工作法。通過發掘典型、樹立典型，鼓勵先進、鞭策后進。在活動中，引導廣大干部職工“比先進、比愛民、比辦實事”，推進各項工作任務的完成。

三是目標管理工作法。根據民生領域的熱點、難點問題和涉及民生工程建設的任務，建立目標管理責任制，把責任分解落實到人，把任務落實到位。注重工作總結，創新更多更好解民憂的工作方法。

2、抓住熱點難點解民憂。重點抓住當前五個民生熱點、難點解民憂：

一是供水、供熱、供氣服務行業接到用戶停水、停熱、停氣問題后，要在24小時內修復完畢，保證水、氣、暖24小時不間斷供應。

二是上崗服務必須佩戴標志，上門查勘應主動表明身份，說明來意，且舉止文明。對用戶辦理用水、用熱、用氣業務的應按時答復，對來訪者做到文明禮貌，熱情接待。

三是園林部門要做好城市鮮花裝飾和林木修剪工作，所負責的城市街道樹、公共綠地完好和成活率要達到90%以上。要為廣大市民營造良好的城市環境，做到主要干道無枯樹，公共綠地無一垃圾。

四是徹底消滅城市衛生死角。城市主街道保潔率達100％。主要街道全天保潔，做到垃圾隨產隨清。小街小巷，保持清潔。公廁內保持清潔，三米之內無雜物，定期消毒。

五是道路照明滿足行人、車輛通行和安全需求，主干道亮燈率大于98％；新建(改建)道路上設立盲人專用道，人行道口設立殘疾人車輛上下緩坡。

(三)全力以赴保民生

一是加快建設廉租住房、經濟適用住房和公共租賃住房，加緊解決城市和國有工礦棚戶區居民住房困難，全面完成2012年自治區下達給我區的保障性安居工程建設任務，早日改善中低收

入家庭住房條件。

二是加快推進安居富民工程建設，規范選址和施工行為，確保安居富民建設順利推進。

三是進一步加大城鄉重要建(構)筑物抗震防災工程督促檢查力度，確保城鄉居民生命財產安全。

四、工作措施和組織保障

(一)落實工作責任。

各縣(市)住房和城鄉建設行政主管部門要按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”的原則，成立“三民服務年”活動領導和工作機構，制定具體實施方案，落實黨組(黨委)統一領導、“一把手”負總責、各分管領導具體抓：相關部門積極參與的落實機制，真正把活動抓出成效。

(二)營造濃厚氛圍。全區住房和城鄉建設系統結合自身實際，組織開展多種形式的宣傳發動工作，以廣播電視、報刊網絡、工作簡報、宣傳欄、橫幅標語等為主要宣傳載體，廣泛宣傳“三民服務年”活動，宣傳活動中的先進典型。各行業管理部門、各窗口服務單位、各工程施工現場，面向服務對象和社會各界，加大宣傳力度，使“三民服務年”活動廣為人知，深入人心，為察訪民情、聽取民意營造良好的輿論氛圍。加強與新聞媒體的聯系與溝通，大力宣傳“三民服務年”活動中的鮮活事例、典型經驗以及取得的實際成效。各縣(市)住房和城鄉建設行政管理部門要對活動進展情況、主要做法和經驗及時進行梳理、總結，及時

報送地區建設局“三民服務年”領導小組辦公室，領導小組將以“三民服務年’活動簡報”的形式予以刊登，以利互相學習推廣、交流借鑒。

(三)建立長效機制。建立完善系統內“常年訪民情、長期解民憂、長久保民安”的長效工作機制，尤其是建立完善了解掌握民情和群眾訴求表達機制；建立健全由政府牽頭抓總的工作協調機制和矛盾化解機制，將一系列行之有效的措施做法轉化為規章制度，逐步實現由集中開展活動向機制化預防、常態化推進轉變。在全系統形成“改善民生暖民心，凝聚民心促發展”的良性循環局面，促進各項事業不斷邁上新臺階。

(四)加強督查指導。各級領導干部要深入基層和工作一線了解掌握基本情況，及時發現問題，剖析成因，加強對“三民服務年”活動的指導。活動工作機構要及時收集匯總有關情況，進行梳理分析，及時予以調度。地區將在結合每年開展的績效考評，對各縣(市)住房和城鄉建設系統開展活動的情況進行督查，并在全系統組織評選先進單位和服務標兵，在地區建設工作會議上進行綜合表彰。對思想上不重視、工作上不得力，仍然發生嚴重影響社會穩定事件的，將追究領導責任，對涉事單位實行一票否決制，不予評優評先。

第二篇：“訪民情 解民憂 保民安”活動實施方案

“訪民情 解民憂 保民安”活動實施方案

去年6月開始，我縣萬名干部黨員深入全縣各自然村，開展了“訪民情、解民憂、保民安”活動，為群眾辦了大量實事、好事，解決了一大批矛盾和問題，讓全縣干部黨員受到了深刻教育，增強了親民、為民感情，密切了黨群、干群關系。市委充分肯定了我縣的做法。為進一步鞏固“三民”活動成果，推動全縣各項工作順利開展，縣委研究決定，從五月份開始，繼續組織全縣干部黨員開展“訪民情、解民憂、保民安”活動。具體實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以加強和改進機關作風建設為切入點，以深入實際、深入基層、深入群眾為主要途徑，傾聽群眾呼聲，解決民生難題，增進與群眾的血肉聯系，傳播科學發展理念，查找工作差距，強化全縣干部黨員立黨為公、執政為民的宗旨意識，切實轉變工作作風，提高領導科學發展、和諧發展的能力。

二、工作任務

今年是開展“三民”活動第二年，也是工作落實年，要認真對照去年“三民”活動建立的臺賬，結合落實今年全縣農村工作會議等專業會議精神，做好今年的“三民”工作。

(一)深入調查研究，認真細致訪民情

縣直單位和各鄉鎮、村都要抽調黨員干部組成工作組，深入全縣各行政村（社區），進村入戶走訪群眾，了解廣大群眾生產、生活各方面情況，重點是走訪五保戶、困難戶、上訪戶、老黨員、老干部、種養大戶。走訪過程中記好《民情日記》，做好民情民意、矛盾糾紛、信訪案件、群眾訴求等記錄，了解農民群眾關注的熱點、難點問題，征求群眾對本村新農村建設、和諧平安建設和班子建設的意見建議。要根據了解掌握的情況，實事求是填寫各類表格和調查問卷，做好問題梳理、歸類、處臵。對于群眾反映的具體困難和問題，能夠立即解決、現場解決的要即時辦理；對一時難以解決的問題，由工作組帶回作進一步的分析和研究，由鄉鎮和縣直有關部門協調解決，并限時給群眾答復。要發放宣傳惠民政策的小冊子，大力宣傳農村社會養老保險、農村新型合作醫療等政策，對被訪者有可能反映的問題，法律、法規、政策怎么規定，現在解決的可能性如何，都要事先有所考慮，做到心中有數，不能僅充當“傳聲筒”。縣四套班子成員要分頭到蹲點掛片鄉鎮開展調查研究，并擔任所在鄉鎮組長，幫助協調解決問題。

（二）認真落實舉措，想方設法解民憂

按照“包戶、包人、包問題”的方法，認真解決好群眾反映的問題，特別是關系群眾切身利益的問題，如吃飯穿衣等基本生活方面存在的問題，困難家庭危房維修改造問題，困難群眾看病難問題，子女上學難問題；幫助有勞動能力的困難群眾實現就業再就業；為困難群眾提供幫扶救助和社會保障方面的政策咨詢和指導，幫助他們依法維護自身的合法權益；幫助解決好村級（社區）組織規范管理、村（居）務公開特別是財務公開的問題；幫助解決其他需要解決并能夠解決的問題。要圍繞發展經濟這個中心環節，針對群眾生產生活狀況，認真分析其生產生活困難的原因，幫助理清發展思路，為他們出具體的主意，想可行的辦法，幫助群眾解決資金上、技術上、信息上、銷售上的難題，為他們提供一個良好的創業致富平臺。

（三）維護一方穩定，化解矛盾保民安

宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，協助鄉鎮建立法制宣傳長廊，上門入戶開展公眾安全感宣傳；掌握可能危害社會治安、社會穩定的矛盾糾紛和苗頭；了解農村宗族勢力、社會黑惡勢力的活動情況；掌握“法輪功”等邪教組織及其他非法宗教勢力的活動情況；協助開展矛盾糾紛排查、治安亂點排查和影響社會穩定的突出問題及公共安全隱患排查，協助化解突出矛盾糾紛、開展突出治安亂點整治。督促指導鄉村平安建設工作，協助抓好鄉鎮平安建設聯創中心和村（居）綜治工作室建設，協助進行群防群治隊伍建設。

三、方法步驟

干部黨員“訪民情、解民憂、保民安”活動參加對象為全縣科級（含退居二線）以上領導干部、縣直各單位和鄉鎮干部、黨員。參加活動的全體干部和黨員由活動領導小組根據各鄉鎮上報村小組情況，結合掛點新農村建設安排，按照每個鄉鎮確定的重點村小組不少于1人、每個工作組不少于2人，實現重點覆蓋的原則組成工作組進村入戶開展工作。集中活動從5月10日啟動，分三個階段推進，整個活動延續到今年第三季度。

（一）動員部署階段（4月15日至5月9日）縣委、縣政府成立領導機構，制定下發《實施方案》，召開動員大會。各鄉鎮各單位會后成立相應機構，并召開動員會，抽調人員進基層。各鄉鎮、縣直各單位抽調參加活動的人員以及各鄉鎮所轄村小組情況，在5月6日前將電子稿報組織部郵箱。

（二）集中入戶階段（5月10日至5月15日）5月10日在廣場舉行萬名干部黨員“訪民情、解民憂、保民安”活動出發儀式，工作組成員直接進駐各鄉鎮的行政村（社區）和村小組、自然村，集中5天時間進村入戶，察訪民情、解決問題。在集中入戶活動階段，各工作組要嚴明工作、生活紀律，不接受吃請，不在餐館用餐，不增加群眾負擔，以良好的工作和生活作風，樹立干部的良好形象，贏得群眾的信賴。工作組每人至少走訪30戶，并做好民情調查記錄，盡最大可能解決群眾反映的實際問題。工作組要把收集的民情資料、辦實事情況和需要協調解決的問題匯總歸納成書面材料，由鄉鎮匯總，于5月20日前報組織部，同時發電子稿到組織部郵箱。

（三）解決問題階段（5月16日至6月30日）對摸排梳理上來的各種問題和情況，各鄉鎮各單位要分類建立辦理臺賬，特別是對關乎民生的問題，對群眾的合理訴求，一定要落實人員、責任和解決問題的具體措施，實行銷號管理，確保集中活動的實際效果。對影響社會安定團結的人和事，特別是對稱霸一方、危害社會，在一些群體性事件中興風作浪、推波助瀾的黑惡勢力，縣政法部門要依法進行打擊和處理，進一步優化全縣發展環境，提高全縣人民的安全感。

（四）鞏固提高階段（7月1日至9月31日）各鄉鎮、各單位和工作組要整合掛鄉扶村和“四個零”平安鄉村創建等工作，認真解決群眾關心關注的困難和問題，讓群眾真正感受到黨的關心和溫暖。要注意總結活動中的好經驗、好典型，加大宣傳力度，健全規章制度，進一步建立健全長效機制。各工作組要及時總結活動情況，于9月10日前報書面總結和電子稿到組織部，縣委、縣政府適時進行總結表彰。

四、組織保障

（一）強化組織領導。縣委、縣政府成立活動領導小組，縣委書記任組長，縣委副書記，縣委常委、常務副縣長，縣委常委、公安局長，縣委常委、組織部長任副組長，組織部、宣傳部、政法委、農工部、縣委縣政府督查辦為成員單位，領導小組下設辦公室，由**同志任辦公室主任。縣級領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭深入基層，解決問題，以領導干部的表率作用，推動活動深入開展。各鄉鎮也要成立領導小組，掛點縣領導為組長，鄉鎮黨委書記和其中的一名縣直單位領導作為副組長。各鄉鎮和各單位也要把這次活動作為一項政治任務，擺上重要議事日程，黨政主要領導要親自抓，要抽調人員，負責本鄉鎮和本單位活動的組織實施。

（二）建立工作制度。各鄉鎮各單位要指定干部每半個月定期報告一次活動進展，縣活動領導小組定期通報各鄉鎮各單位活動開展情況。要建立重大問題調度協調制度，對需要解決的復雜問題，主要領導要牽頭協調有關單位及時加以解決。要建立責任追究制度，明確工作職責和領導責任。對領導不力、工作進展遲緩、活動成效不大的，要通報批評；對活動期間發生重大問題、造成嚴重影響的，要追究責任。

（三）嚴格督查考核。縣委組織部和縣委縣政府督查辦要對活動的每個階段認真督查，對存在問題突出、工作成效不明顯、沒有完成階段目標任務的鄉鎮、部門和工作組，及時督促整改。參加活動的全體干部和黨員要吃派飯，由單位交伙食費，不增加村（社區）、組負擔。要嚴格遵守黨風廉政建設有關規定，自覺維護黨員干部的良好形象。

（四）大力宣傳引導。縣委宣傳部要組織力量積極向上級新聞媒體投稿，多層次、多角度地宣傳報道活動的做法、經驗和先進典型。各鄉鎮、各單位、縣電視臺、政府網和黨建網要強化宣傳力度，營造活動的濃厚氛圍，擴大活動的影響。

附：《 2010年萬名干部黨員下基層活動安排表》

第三篇：XX街道“訪民情、解民憂”活動實施方案

XX街道“訪民情、解民憂”活動實施方案

為進一步深入聯系轄區群眾，傾聽群眾心聲，解決實際問題，增強群眾幸福感，經街道黨工委研究決定，在全街道深入開展以“訪民情、解民憂”為主題的“入戶大走訪”活動。通過街道各級干部直接聯系和服務群眾，進一步密切黨群干群關系，鼓勵引導居民參與街道社區治理服務，全面增強居民對街道社區的歸屬感和榮譽感，促進社區和諧穩定。為推進活動扎實開展，現制定如下方案。

一、參加人員

街道黨工委領導班子成員；街道機關“八辦一中心”負責人；社區黨組織班子成員。

二、時間安排

活動自2021年1月12日起，到春節前基本結束。

三、活動內容

1、參加志愿服務活動。全街道各級領導干部和機關黨員都要到社區報到。街道領導要以上率下，帶頭到所在社區報到；街道機關黨員到所在社區報到，參加志愿服務活動。

2、完善落實包保制度。認真落實《關于街道黨工委書記及班子成員黨支部聯系點的通知》的基礎上，進一步健全完善街道黨工委班子包保社區聯系制度，構建至上而下的包保工作格局。

3、開展全面走訪調研。結合“兩節”走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動，開展對全街道關于落實“一組一會”、黨建引領“五治融合”治理新模式進行走訪調研。對包保社區的的貧困家庭、退役軍人、殘疾人、留守兒童、船民、低保戶家庭必須深入到；對社區黨務工作者、工作人員、居民群眾廣泛聽取到。春節前，街道領導班子成員、街道機關八辦一中心負責人和社區黨組織班子成員至少開展3次走訪調研，確保走訪調研不留死角。

4、落實“四訪”工作機制。街道黨工委班子成員，至少到聯系點社區開展1次開門接訪、1次集中走訪。對收集整治的信訪積案，按照分工負責制，主動帶案下訪，化解信訪積案。對解決群眾反映的突出問題實行全程跟蹤，定期回訪，確保整改有落實、問題不反彈。

5、著力解決突出問題。全力做好迎河橋拆遷、船民子女反映的問題、產權辦證、業主和物業之間的矛盾等群眾關心關注的熱點問題，切實把解決群眾關心的生產生活、環境整治、社區治理、矛盾糾紛等急難愁盼問題作為提升群眾幸福感、滿意度的有效途徑。

四、活動要求

1、落實領導責任。街道黨群辦負責“入戶大走訪”活動的指導協調督查等工作。大走訪以社區為基本工作單元，各社區書記要切實承擔“第一責任人”責任，對參與轄區走訪活動的工作人員要明確工作任務和內容，確保大走訪無遺漏、無死角。各社區要正確引導本單位工作人員，切實發揮領導干部帶頭作用，做好聯系和走訪工作。街道要加強指導檢查，確保大走訪活動的執行力和成效。

2、做好分類匯總。社區要結合大走訪活動，認真做好民情調查，做好居民信息數據庫更新調整；走訪中，要主動與物業公司對接，爭取與物管人員共同入戶走訪，實現信息數據資源共享。

3、嚴肅工作紀律。入戶走訪期間，全體人員要嚴格遵守各項工作紀律，轉變工作作風，切實提升工作能力。嚴禁收受居民禮品，嚴禁到社區或居民家中吃喝。街道黨政辦要抓好走訪期間的調查暗訪工作，對違反組織紀律的，嚴肅追究相關責任人責任。

4、強化督導檢查。社區要根據居住地情況，合理調整走訪力量，寧早勿遲，確保走訪進度，對外出或者家庭部分成員不在家的情況，要采取回訪、電話訪等形式提高走訪率，確保不漏戶。

第四篇：衛生院“訪民情、解民憂、惠民生”工作總結

**鎮衛生院“訪民情、解民憂、惠民生”工作

總結

今年春節期間，為進一步落實鎮黨委、鎮政府關于開展“訪民情、解民憂、惠民生”工作要求，全面推動全鎮衛生系統各項工作扎實有效開展，鎮衛生院決定在全系統開展大走訪活動。自活動開展以來，全鎮衛生系統黨員干部認真開展了調查走訪活動，通過深入調查走訪活動，大力宣傳黨的方針政策，廣泛聽取群眾意見建議，幫助人民群眾解決一些實際困難和問題，進一步凝聚了人心、推動了發展、促進了和諧。現將工作總結如下：

一、成立組織，制定方案，廣泛開展宣傳發動。

為確保衛生系統“大走訪”活動的順利開展，我院及時成立了領導小組，制定下發了《吳山鎮衛生院“訪民情、解民憂、惠民生”活動方案》，并召黨員小組會議，傳達貫徹文件精神，動員發動我鎮衛生系統積極開展“大走訪”活動，在衛生系統營造了良好活動的氛圍。

二、加強信訪工作力度，群眾訴求表達渠道進一步通暢。

鎮衛生院按照“有信必復，有訪必接，有問必答，有疑必釋，有難必幫”的要求積極做好信訪工作。認真傾聽村衛生室和群眾的所急、所困、所盼、所求,重點排查信訪件、長期積案，嚴防群體性事件發生。今年，我鎮全面推進醫藥衛生體制改革工作，為使這項事關民生的工作做好做實，院領導成員下基層走訪、調研，摸清我鎮醫療機構現狀，為我鎮醫改方案的出臺提供了科學的依據。

三、全力做好本職工作，衛生服務能力進一步加 2 強。

衛生部門是政府的窗口部門，直接面對的服務對象就是群眾，服務水平的高低和服務質量的好壞直接影響到政府的形象，因此我院高度重視，結合衛生工作重點，全面做好各項工作。一是深入開展醫藥衛生體制改革，全面實行藥品零差價銷售制度，使群眾得到了“看得著、摸的到”的實惠；二是積極開展手足口病、流感等重點傳染病防治工作，切實保障轄區群眾的生命安全，杜絕公共安全隱患問題的發生；三是開展“社區衛生服務進社區”活動，組織村衛生服務機構醫護人員廣泛開展健康教育及義診宣傳活動。

四、踏踏實實寫好民情日記，不走過場，不假大空。

春節期間，每個領導干部都深入到鄉村里巷，一家一戶的隨訪，一家一戶的記錄，真真實實的訪到民情，誠誠懇懇的解決民憂。

下一步，我們將進一步深入開展“民情大走訪”活動，切實解決一批群眾反映強烈的信訪問題，解決一批 醫療質量和安全方面存在的隱患問題，解決一批群眾看病就醫中的實際問題、解決一批影響和制約科學發展的根本問題，著力辦成一批群眾最期盼、能夠辦得成的實事，進而使群眾訴求表達渠道進一步通暢，黨員干部作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，群眾滿意度進一步提升。

88鎮衛生院

二零一四年二月十一日

第五篇：訪民情 解民憂活動心得

“訪民情 解民憂，民生狀況集中摸底”

活動心得體會

2011年5月9日，我積極響應縣委、縣政府號召，與委局同組干部在領導帶領下到海流圖鄉進行為期一周的“訪民情 解民憂，民生狀況集中摸底”活動。

我所包的村是xxxx鄉xxx行政村xxx自然村。我在xxx行政村書記、會計、專干的帶領下到xxx自然村挨家挨戶進行走訪。宣傳縣委、縣政府的政策，訪查民情，了解群眾生活中存在的實際困難，積極構建良好的干群關系。通過此次活動，我對農村生活狀況有了進一步的認識,也感受到村民的熱情，概括起來有以下幾點體會：

一、民風樸實，擁護黨的政策。我到村民家走訪時，遇到的村民都十分熱情，請我們到家中坐，倒茶倒水。當我問到村里有什么矛盾糾紛，信訪隱患時，村民都表示沒有，幾個村民圍著我們說，現在黨的政策好，種地不但不用交稅，還有各種補貼，年紀大了，身體不好還有低保，解決了很多生活困難；村里頭有3個無兒無女的孤寡老人，都入了五保戶，不愁吃住，說到這里村民們都露出開心的笑容，讓我深切感受到村民的樸實與知足。

二、農民生活相對困難。xxx行政村共有村民280戶，1013人口，現常住居民有101戶，201人。大多是60歲以

上村民，年輕人都外出打工。這些老人多長年勞作，積勞成疾導致腰腿疼痛、心腦血管病，還有部分村民身有殘疾。由于農村醫療資源不完善，村民身感不適時大多吃些止痛藥，不到醫院就診，對身體傷害極大，特別是家中無子女照顧，生活較困難。

三、努力工作,為群眾排憂解難。通過此次活動，我充分認識到自己所在崗位的重要性和艱巨性。在今后的工作中，我要更努力的工作，積極貫徹落實上級的文件精神，認真完成本職工作和領導交辦的任務，多從利于百姓的角度思考問題，多向群眾宣傳黨和政府的利民政策，做到踏踏實實為群眾辦事，認認真真為群眾解憂。

xxxx年xx月xx日