第一篇：虎有澤簡介

虎有澤個人簡介

虎有澤（1972年3月生）回族，甘肅省張家川回族自治縣人，西北民族大學法學院院長，教授，法學博士，碩士研究生導師。1991-1995年在西北師范大學政法系攻讀法學學士學位（法學），1995-1998年在西北民族大學西北民族研究所攻讀法學碩士學位（民俗學），1998年6月在西北民族大學參加工作。2000-2003年在蘭州大學西北少數民族研究中心攻讀法學博士學位（民族學）。曾獲得國家民委三等獎，甘肅省青年教師成才獎，甘肅省社會科學成果三等獎，甘肅省教育廳社科成果一等獎。近年來主持國家民委重點項目《當前西北地區民族關系研究》、《（西部）城市民族工作中出現的新情況新問題研究》、《西部民族地區民族法律法規執行中存在的問題研究》，省社科規劃項目《甘肅民族關系發展研究》，參與國家社科基金項目《邊疆穩定與民族關系》、《西部大開發中的民族法制建設》、《回族文化和阿拉伯文化的比較研究》，參與教育部重點項目《西北地區民族關系與宗教問題研究》、《西北城市化進程中的民族問題研究》等項目。出版《張家川回族的社會變遷》、《張家川回族研究（1）》等專著，參編《宣化岡志》、《西北少數民族城市化建設研究》等學術專著7部，在《民族研究》、《回族研究》、《黑龍江民族叢刊》、《貴州民族研究》、《青海民族研究》、《西北民族大學學報》、《中南民族大學學報》等刊物發表學術論文30余篇，目前從事民族學、民族理論與政策、民族法學的教學和研究。

電子郵箱：h835@163.com

第二篇：文澤簡介

公 司 簡 介

天津文澤教育信息咨詢服務有限公司成立于2007年1月，是有著100萬元注冊資金的私營有限責任公司，公司的經營范圍有，教育信息咨詢、會議服務、企業管理咨詢、財務咨詢、企業形象策劃、家政服務；日用百貨、化妝品、文化用品、服裝零售兼批發；圖書零售；音像制品零售；房屋租賃等。

目前公司旗下的主要品牌是我們的“最天使”嬰幼兒早期教育，最天使采用被譽為全球幼教第一品牌的蒙臺梭利教育理念，致力于幫助中**嬰家庭獲得更好的育兒成長體驗。落戶天津已經有5年的時間，有近千名寶寶在最天使接受過蒙氏教育，到目前已經發展到在和平、南開擁有三大園區，500名在校會員的知名早教中心，也是天津市專業的蒙氏早教中心。在課程方面，最天使特別邀請了嬰幼兒教育專家做顧問，研發了更加高端的課程體系；在師資方面，最天使增加了碩、本學歷的教師，并選拔教師參加蒙臺梭利高端培訓；在服務方面，最天使配備了更完善的服務團隊，并增加了服務的項目。在中國，作為蒙臺梭利教育的忠實實踐者和推廣者，最天使不僅僅是一所孕嬰會館，更成為母嬰家庭的首席早教顧問。同時，我們是社區化早教普及的先行者，力求在社區為孩子提供安全、專業、舒適的教育環境；我們也是兒童成功素質教育的倡導者，以兒童為中心，注重兒童個體特質，激發兒童與生俱來的本能潛力，培養未來的領導者；我們還是家庭親子關愛文化的推動者，強調家庭和諧對親子教育的重要性，為孩子奠定良好的人生基礎。

最天使，傳播愛與快樂的使者，為每一個天使都插上飛翔的翅膀。

天津文澤教育信息咨詢服務有限公司

招聘 簡 章

職位一：市場部（地面推廣）

任職條件：

1、有1年以上地面推廣的相關工作經驗。

2、頭腦靈活、有思考、判斷力及較強的溝通能力。

3、熟悉天津市道路。

職位描述：

1、負責市場的考察及調研工作。

2、根據調查結果做出準確分析、建議。

3、多渠道、全方位開拓市場。

職位二：人力資源部（會計）

任職條件：

1、有會計相關工作經驗。

2、25歲-35歲之間。

3、有會計證、頭腦靈活、動手能力強。

職位描述：

1、負責財務管理。財務預算管理；

2、各店財務控制，管理；

3、負責員工工資發放，五險一金的繳納工作。

4、熟悉人事相關知識，負責員工錄工、辭退手續。

職位三：園長

任職條件：

1、熱愛幼教事業，有愛心和耐心。

2、大專以上學歷，師范大學、幼教等相關專業畢業；具有一定管理工作經驗或營銷經驗；幼教相關經驗五年以上。

3、有一定的幼兒衛生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發展和教育的基本規律，有正確的教育觀念，有管理和指導保教工作的能力；

4、具有出色的管控能力，普通話標準，口齒伶俐，語言表達能力強；具有較好的內部員工之間的溝通能力，較好的客戶關系與公共關系溝通能力；

5、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動，執行力強；

6、有較強的學習能力，擅于打造和創建學習型的團隊。

職位描述：

1、負責中心全面工作，保證中心正常的經營和業務發展。

2、制定并完成本園的銷售目標，并且尋求利潤最大化。

3、維護公司、品牌形象，協調各方關系，使中心工作得以順暢進行。

4、教育與指導員工，使員工更加準確的按照工作規范／人事管理制度完成工作，并提高工作能力。

5、教師的業務培訓和理論指導。

6、負責解決客戶投訴。

7、負責中心的財務管理，包括收款、各項費用預算與控制等。

8、負責每月員工，課時費、銷售獎金等核定及調薪建議。

職位四：副園長

任職條件：

1、熱愛幼教事業，有愛心和耐心。

2、大專以上學歷，師范大學、幼教等相關專業畢業；具有一定管理工作經驗或營銷經驗；

3、具有出色的執行能力，普通話標準，口齒伶俐，語言表達能力強；具有較好的內部員工之間的溝通能力，較好的客戶關系與公共關系溝通能力； 職位描述：

1、協助園長完成園內管理工作。

2、如若園長不在，行使園長一切職責。

第三篇：虎泉廣場簡介（模版）

池州市池州市虎泉廣場1＃.2＃.3＃樓工程

創省安全質量標準化示范工地

各位領導、各位專家：

大家好！

首先，我代表池州市池州市虎泉廣場1＃.2＃.3＃樓工程項目部的全體員工向各位領導、專家來我項目部進行“安徽省級安全質量標準化示范工地”驗 收表示熱烈的歡迎！下面我對虎泉廣場1＃.2＃.3＃樓工程工程概況、安全管理、安全施工工藝、文明施工管理的情況向各位領導、專家匯報：

公司簡介

安徽省池州市梅龍建筑(集團)有限公司，位于池州市貴池區梅龍鎮開發區，東與銅陵市毗鄰，南靠通往九華山沿江公路。西距池州市區僅20多公里，北臨長江黃金水道，水陸交通極為方便。

公司始建于1983年，系國家二級施工總承包企業，現注冊資金為2015.9萬元。擁有各類塔式起重機100余臺，人貨兩用電梯20余臺，汽車吊10余臺，壓路機，攤鋪機，挖掘機，混凝土攪拌機，管腳手架等各類施工機械。固定資產總額為4000余萬元。總占地面積128畝，轄有梅龍建筑公司，梅龍起重設備安裝公司，鋼管租憑公司，梅龍建筑裝修裝飾工程公司，梅龍（集團）勞務有限公司，梅龍自來水有限公司，現有職工總人數為3000多人，其中各類技術人員300多人，年施工量為50萬平方米。

公司始終恪守“守合同，重信譽”和“質量第一，用戶至上”的服務宗旨，秉承“團結，拼搏，求實，創新”的企業精神，奉行“經營誠信為本。管理以人為本，施工質量為本”的管理理念，進一步深化改革，努力開拓，不斷創新，為改善人們的住行條件，為經濟建設和繁榮作出了積極的貢獻，取得了驕人的成績，形成了跨區域，跨行業，多元結構，多層經營，多種形式的建筑集團。我們的承諾是：建一項工程，立一座豐碑

一、工程概況：

1、建設單位： 池州市錦華置業有限公司

2、設計單位：蘇州建設（集團）規劃建筑

3、勘察單位：

4、監理單位：池州工程建設監理有限公司

5、施工單位：安徽省池州市梅龍建筑(集團)有限公司

6、工程地點： 池州市建設西路與虎泉路東

7、建筑面積：36506平方米

8、結構形式： 框剪結構

9、開、竣工時間：

二．工程安全管理：

我項目部全體員工在項目經理：趙德才領導下，項目工程一開工就下決心以高起點、高要求、高效益來創建虎泉廣場1＃.2＃.3＃樓工程，公司針對該工程所處的重要位置及本工程的重要程度，在工程開始施工前就確定了該項目創建“安徽省安全質量標準化示范工地”這個目標，項目部圍繞齊心協力展開工作，首先在落實管理網絡上已成立項目經理負責的責任制和消防責任制，做到有章可循、責任明確、獎罰分明；其次在落實各崗位責任制的同時重點考慮發揮各班組長的管理能力，使各班組長在綜合素質方面有較大的提高和表現，同時項目部和各班組簽訂安全生產、文明施工、消防安全責任書，明確安全生產責任制，確保安全生產。公司要求該項目按省級標準化來施工，現場采用預警機制，動態跟蹤管理，每星期召開項目例會，在研究生產管理、施工進度的同時及時研究布置和解決安全、消防等方面安全問題，開展定期和不定期安全檢查，配合市建管處、質量安全監督站和公司安全科對項目部安全檢查，查處問題堅持“三定”原則，采用定期、定人、定措施整改，接項目部整改反饋及時進行復查。

三、安全施工工藝方案

根據工程的具體需要，我項目部制定了如下專項施工方案：

1、深基坑支護專項施工方案

2、落地式外腳手架專項施工方案

3、臨時用電專項施工方案

4、模板工程安全方案

5、塔吊安裝、拆除專項方案

6、施工升降機安全專項方案

以上施工方案報公司主管部分、監理工程師、建設單位審批，經同意后嚴格按專項方案進行施工。

（一）物料升降機：有具備相關資質的安裝單位進行安裝、調試、并經有關部門進行安全檢測，合格后，才進行使用。卸料平臺采用單獨設置并都設有安全門，周邊設置防護欄桿并用竹筢封閉，做到安全防護設置齊全有效，項目部定期檢查、保養。

（二）外架：本工程采用落地式腳手架，腳手架四周排水通暢，方案有公司專業人員根據現場的特點進行編制，經有關專家進行論證，并得到監理單位、建設單位及各論證專家的同意，施工時嚴格按照國家相關標準、專項方案及專家論證的實施意見進行施工。外架立桿間距離相等，上下一條線，剪刀撐交結點保持在同一水平線上，腳手板鋪設整齊、美觀、規范、腳手架外側設密目式安全網，確保安全美觀效果。

（三）“三寶，四口”和臨邊防護：現場使用的安全帽、安全網、安全帶全部使用建設部推薦合格產品在日常的施工管理上，狠抓安全管理，提高操作人員的安全意識，在腳手架底部、通道口、樓梯邊要求嚴格防護。

（四）施工用電：項目部按施工平面布置圖進行施工布線，配置設備機具，購買符合規范要求的材料，并按照施工用電專項方案要求施工，施工現場采用TN-S系統，配電線路全部采用三相五線制，三級配電。兩級保護，做到一機一砸一漏一箱。在施工過程中。市質安站、公司安全科對工程項目安全用電等方面的工作進行了檢查指導，我們定期檢查，確保施工用電安全。

（五）模板安裝、拆除施工：施工前由公司專業人員技術人員依據結構自重、支撐體系自重、施工荷載對支撐體系的構件截面、步距進行計算，保證支撐體系具有足夠的強度、剛度和穩定性，制定專項支撐體系方案。對同條件養護試件進行試壓，強度達到規范強度后，提交拆模申請報告，經監理工程師、監理單位同意后方可拆除，四、文明施工管理

（一）施工現場實行封閉施工，四面均為2.2米高圍墻，工地出入口用鐵皮和方剛材料構筑7米寬的大門，大門旁邊設置門衛值班室，建立門衛制度，專人晝夜值班。施工現場道路，分為主干道，采用C25砼200㎜厚，寬為6米，次道采用C20砼，寬度1.5米，厚度150㎜.（二）工地主入口處設置七牌一圖，標牌統一定制，字跡端正，表達明確。現場顯要部位懸掛安全生產宣傳牌，主要施工部位、作業點和危險區域及主要通道都懸掛了醒目的安全警示牌。

（三）現場辦公區與作業區分開，現場作業區的地坪全部混凝土硬化，進入現場平坦整潔，道路通暢，無積水和長流水現象。辦公區干凈、整潔，并配置開水間。

（四）建筑材料、構件和機具按現場平面布置堆放，材料分堆碼放整齊，倉庫、工具間材料工具堆放整齊并且由專人按材料收發知道制度和要求進行管理。現場作業區、辦公區安排專職清潔員隨時清掃，不用的施工機具和設備及時出場，做到工完料盡場地清。

（五）項目部建立了消防防火責任制和防火管理制度，建立了防火領導小組和義務消防隊，現場配置了滅火器等消防材料。

（六）項目部建立了治安綜合治理領導小組，治安保衛責任到人，與派出所保持經常聯系，嚴防盜竊、斗毆、賭博等事件的發生。

（七）項目部執行安全教育制度，對新進場工人項目部和班組進行針對性的安全教育，教育后必須以考核合格后才能上崗操作。現場按實際需要配備的電焊工、電工、起重工等特殊作業人員均做到持有效證件上崗。

（八）施工現場主要施工部位、作業點、危險區及主要通道口均掛相關的安全標志，施工機械設備掛安全操作牌，各種安全標志符合有關的標志規定，做到美觀、統一。

（九）現場設置了保健醫療箱，配備了常用的藥品及夏天防暑藥品，且項目部定期開展衛生防病宣傳教育。

虎泉廣場1＃.2＃.3＃樓工程項目部從開工至今，項目部針對創市標準化這一目標實力動態管理和公司預警機制，在市質安站的跟蹤管理和公司安全科的檢查指導下不斷完善安全生產標化管理和各項安全措施，及時做好安全隱患的整改工作，杜絕了安全事故的發生，確保現場施工持續正常進行，但項目部的管理工作在實際中還存在一定的欠缺，請參加驗收的領導、專家多提寶貴意見和建議，以便我們在今后的施工中能進一步的整改，使我們更好地做好安全生產、文明施工工作。

我項目部再次對各位領導、專家的檢查、指導表示感謝！

第四篇：強虎(研究生簡介)

強虎，男，回族，黨員，是寧夏大學2012級倫理學專業碩士研究生，本科于2012年6月畢業于寧夏大學政法學院思想政治教育專業，老家住寧夏固原市涇源縣大灣鄉大灣村8隊，出身于一個農民家庭，性格現在比較外向，喜歡運動，積極參加學校、學院組織的各項活動，現在是寧夏大學第十二屆研究生會主席。

我于2008年6月考入寧夏大學政法學院，記得本科一年級時的我比較內向，在老師的關心幫助下，我競聘申請參加了學校勤工儉學工作，在學院一干就是四年：打掃過學院各個辦公室，收拾會議室，給資料室收發報紙雜志，圖書室整理書籍資料，在學院辦公室值班、實習??可以說勤工儉學陪伴了我四年，也讓我從中鍛煉了很多、收獲了很多，性格上開朗了許多、生活中自信了很多、為人處事中更加坦然、穩重了，還有經濟上也保障了許多，這一切都要感謝曾經幫助過我的老師，以及勤工儉學這個崗位；同時在班里，我也是一名宣傳委員，作為一名班干部雖然能力有限，但我盡自己最大的的努力為班集體和同學們服務，當然也獲得了回報，在大二我被評為校級優秀學生干部；由于喜歡運動，經常積極學院、班級組織的各項活動，2010年4月非常榮耀的成為一名中國共產黨員；在2010年暑假，我還有幸參加“寧夏貧困優秀大學生赴港澳夏令營”活動，和一起去的19位寧夏各高校的寧夏籍學子及帶隊老師相互學習、不斷成長，為我的人生增加了更廣闊的視野和重要的人生經歷。學習上，我始終相信知識可以改變命運，我也不斷努力學習，并連續三年獲得獎學金獎勵本科三年級的時候積極參加學校的大學生創新課題的申報，自己主持的課題獲得校級優秀獎，參與的一項課題獲校級二等獎；本科畢業論文也被評為優秀論文；所有的這一切對于我的一生來說都將是彌足珍貴的，因為本科這四年讓我清楚地認識了人生，以及如何追尋我自己的人生。

2012年6月我以推免生的資格保送到寧夏大學攻讀倫理學碩士學位，作為一名母校的學生，心里對母校始終有一份強烈的感恩之情，研究生一年級成為政法學院研究生會外聯部部長，并擔任寧夏大學研究生會辦公室副主任，在努力做好自己學習研究的同時，積極為學院、研究生院和研究生同學服務，這些工作和活動不僅給了我很多鍛煉的機會、成長的機會，也讓我獲得了榮譽，在寧夏大學第二屆“塞上研華”研究生學術文化藝術節活動中被評為優秀干部，2013年被評為寧夏大學第十一屆研究生會優秀干部并被聘為寧夏大學第十二屆研究生會主席，繼續為研究生院和廣大研究生服務；2013年暑期，在我們學院承辦的一次國際學術會議“第21次中韓倫理學國際學術研討會”和兩次國內學術會議，即“儒學與少數民族文化學術研討會”、“中華民族學學會2013年年會”的學術會議中作為工作人員負責聯絡、接待、會議材料的整理及后勤等工作，讓我從中獲得了很大的鍛煉和成長。也讓我學會了作為一名研究生在學術研究能力、綜合素質能力、思維思想組織能力等方面的深刻認識。

我喜歡兩句話，一句話是高中母校的校訓“成人、成才、成功”，我一直把這句話作為我成長的方向和目標，我覺得這是作為一名成功人士必經的過程和條件，如同《禮記》中說的“修身、齊家、治國、平天下”的傳統思想。另一句話是李克強總理說的“有所擔當，有所作為”，一個人如果沒有責任意識，沒有奉獻精神，我相信也不會有什么作為。作為一名學生黨員和學生干部，我始終嚴格要求自己，用實際行動證明作為一名學生黨員和學生干部應該做的、應該說的，獲得別人的認可和尊重。

這次有機會報名中國大學生自強之星，不管成功與否，我都非常高興與自豪，因為我感覺到了我的生活和工作的意義和價值，這也更加堅定了我的人生信念和

目標。

謝謝！

此致

敬禮

寧夏大學：強虎 2013年11月22日

第五篇：魏澤圃簡介

魏澤圃，原名魏任寬，男，1923年2月14日生，河南省鎮平縣人。于1946年7月在河南大學農學院園藝系畢業，留校任教，于1948年6月開封第一次解放到豫皖蘇解放區參加革命。

從1949年11月任睢杞林場場長及豫東沙荒管理處主任。從1953年到省林業廳工作，為教授級高級工程師，1984年6月任省林業廳科技委副主任。并兼任省竹業協會、省林業花卉協會和省園藝學會副理事長。省人大第三、第五屆人大代表。分別獲得多項省科技進步三等獎。編著多部科技書籍和論文。曾榮獲中國科協和省科協頒發的“農村科普先進工作者”獎狀。