第一篇：關于建立稻香村街道民族宗教工作

關于建立稻香村街道民族宗教工作

管理網絡和責任制的意見

民族、宗教工作是各級黨委和政府工作中的重要組成部分，在黨和國家的事業發展大局中有著重要的地位。我街道是少數民族不是很多，他們的權益保障比較容易被忽視。保持社會政治穩定、鞏固基層政權、維護人民利益、促進三個文明建設的重要工作來抓。根據新世紀初做好民族宗教工作的要求和全國、省、市宗教工作會議精神，結合我街道的實際情況，現提出建立街道、社區（村）兩級民族宗教工作管理網絡；街道、社區（村）兩級民族宗教工作責任制意見。

一、街道民族宗教工作職責

（一）在區委、區政府的領導下，在民族宗教部門的業務指導下，負責本行政區的民族宗教事務。

（二）成立由街道黨工委、辦事處分管領導任組長，統戰、組織、宣傳、司法、建設、派出所、民政等部門負責人參加的民族宗教工作領導小組，負責定期研究分析民族宗教工作。

（三）與所屬社區簽訂民族宗教工作責任書，并納入街道整體工作考核范圍。

（四）掌握本街道轄區宗教活動場所、宗教教職人員、信教群眾和少數民族的基本情況，建立相應的臺帳資料。

（五）認真貫徹宗教信仰自由政策，引導信教與不信教群眾、信不同宗教的群眾互相尊重，加強對信教群眾的科學文化教育和少數民族、宗教界人士的愛國主義、獨立自主自辦教會的教育，以及黨的民族宗教政策、法律、法規教育，不斷提高他們的整體素質，加強團結，發展生產，共奔小康。

（六）認真貫徹黨的民族政策，加強民族團結，充分尊重少數民族的風俗習慣，掌握少數民族家庭情況和經濟情況，保證少數民族的最低生活保障高于當地低保線。

（七）加強對街道轄區內負責民族宗教工作的社區干部的教育。組織他們學習黨的民族宗教政策和相關法律法規知識，提高理論政策水平，做好民族宗教工作。

（八）依法管理民族宗教事務，協助區民族宗教部門搞好宗教活動場所的設立、登記和年度檢查工作。協調和處理涉及民族宗教方面的糾紛和問題。引導宗教界和信教群眾積極參加創建“六好宗教活動場所”、爭當“五好宗教信徒”活動。支持宗教界為當地經濟建設和社會發展作貢獻。

（九）保護少數民族和宗教界的合法權益。保護正常的宗教活動，制止非法活動和封建迷信活動，抵御境外敵對勢力的滲透，打擊利用民族和宗教進行的違法犯罪活動。

（十）協助宗教行政執法部門治理和制止本街道轄區內亂建寺廟、私設基督教聚會點、天主教地下勢力以及假僧假道等非法活動；協助打擊邪教勢力。

（十一）全力支持民族宗教工作部門開展工作，確保人員力量、工作經費到位，為履行民族宗教行政執法職能創造必要的條件。

二、社區民族宗教工作職責

（一）在街道辦事處黨工委和政府的直接領導下，在上級民族宗教工作部門業務指導下，負責本轄區的民族宗教工作。

（二）學習和掌握民族宗教政策、法律法規，教育各民族群眾之間、信教與不信教群眾之間、信不同宗教的群眾之間在政治上團結合作，風俗習慣和信仰上互相尊重，不發生在宗教活動場所內宣傳無神論或在宗教活動場所外傳教以及涉及侵犯少數民族風俗習慣的事件。

（三）督促所在地宗教活動場所按時接受年度檢查，引導信教群眾積極參加創建“六好宗教活動場所”、爭當“五好宗教信徒”活動，教育宗教教職人員和信教群眾遵紀守法。

（四）維護少數民族和宗教界的合法權益，制止亂建寺廟和基督教私設聚會點，配合有關部門查處假僧假道等非法活動。

（五）登記少數民族的家庭情況和經濟情況。保證少數民族的最低生活保障高于當地低保線。

（六）妥善處理涉及民族糾紛和宗教方面非正常事件，并及時上報鄉、街道辦事處。

（七）積極引導宗教與社會主義社會相適應，引導少數民族和信教群眾積極參加本地區的經濟建設和社會公益事業。

三、民族宗教工作考核

為了使民族宗教工作真正做到實處，落實到基層，使涉及民族宗教方面的不安定因素解決在基層、化解在萌芽狀態，各級要建立民族宗教工作逐級考核機制，促進民族宗教工作不斷開創新局面，形成民族團結進步，各民族共同繁榮的良好局面，引導宗教更好地與社會主義社會相適應，為社會主義三個文明建設作出貢獻。

（一）考核工作實行一級對一級進行的原則，即街道對社區進行考核。考核工作要與社會治安綜合治理工作相結合，年中有初評，年底有總評。

（二）區民族宗教工作領導小組履行督查、抽查責任。

（三）考核單位要根據各級民族宗教工作的職責制定考核細則和考核評分表，力求做到合理、規范，杜絕“簡單聽匯報，大致看現場，基本作評價”的形式主義，防止走過場。

（四）考核的等次分優秀、良好、合格和不合格四檔。采用百分制考核，90分以上為優秀，80-90分為良好，60-80分為合格，60分以下為不合格（具體考核內容另定）。

（五）街道根據實際情況籌措一定的考核獎勵基金，對考核為優秀等次的進行獎勵；對考核等次為不合格的酌扣年終獎金或目標管理獎。具體辦法由街道制訂并組織實施。

四、建立民族宗教工作信息網絡

民族宗教工作涉及面廣，政治上敏感，政策性強，社會影響大。按照中央、省、市、區委的要求，在黨委的統一領導下，建立和完善由統戰部負責的民族宗教工作協調機制。為了有效預防和妥善處理與民族宗

教有關的突發性事件和群體性事件，要建立民族宗教工作信息網絡，各社區要明確1名民族宗教工作信息員，由街道黨政辦扎口管理。

第二篇：稻香村街道2011年民族宗教工作計劃

稻香村街道2011年民族宗教工作計劃 2011年是完成“十一五”規劃目標任務的攻堅之年，又是蓄勢沖刺“十二五”的關鍵之年攻堅之年，我們將全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，在區委統戰部、區民宗局、街道黨工委的領導下，按照區委九屆六次全會的工作部署，堅持率先發展、科學發展、和諧發展，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，不斷開創辦事處民族宗教工作新局面。根據南陽路街道辦事處的實際情況，制定2011年民族宗教工作計劃：

1、以強化領導為核心，在原先組建的民族團結工作領導小組的基礎上合理調整，形成黨工委統一領導、社區各司其職、機構健全、責任明確、工作具體的良好格局，確保民族團結工作有人抓、有人管、有成效。

2、加大對社區民族宗教專干的培訓力度，以提高社區民族宗教專干綜合素質為目標，舉辦1期專題培訓。

3、建立民族宗教代表人士和民族宗教專干檔案，及時掌握場所負責人的家庭、工作變動情況。

4、進一步加強民族團結進步的宣傳教育工作，利用標語、黑板報、櫥窗等宣傳陣地，以社區為主，每季度在宗教界人士和廣大信教群眾中大力開展“三個基本知識”、“三個離不開”和“四個維護”的宣傳教育，使黨的民族政策得到

全面落實，轄區各民族互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持、互相諒解。

5、加強對宗教場所的規范管理、指導，使宗教活動場所管理逐步走上制度化、規范化的軌道。針對轄區內少數民族流動人口較多、流動性大、人員構成比較復雜、計劃生育工作管理難等突出問題，積極配合各級統戰、民族宗教等相關部門，對區域流動人員、出租房屋、經營業主進行嚴格的清理登記，做到底數清、情況明。

6、加強民族宗教工作信息報送制度，在社區建立民族宗教工作聯絡站，明確聯絡員，形成信息網絡，充分發揮聯絡員的作用，及時上報先進典型和重大事項。

7、認真做好群眾的來信來訪工作，妥善處理各類矛盾，努力維護民族團結穩定。對轄區內涉及民族問題、民族關系的信訪案件，切實維護合法權益，妥善處理，成功化解糾紛。對困難居民的幫扶工作、社會救助工作，借助辦事處的“大手拉小手”對生活困難的少數民族、宗教人士給予臨時困難救助。

第三篇：民族宗教工作

民族宗教工作

基本情況

黃墩鎮總面積153平方公里，總人口5.6萬人。轄54個行政村，63個自然村。共有少數民族人，分布在個村。全鎮信教群眾人。其中男人，女人，分布在全鎮個村。

民族工作主要任務

堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領經濟社會發展全局，圍繞全面建設小康社會的宏偉目標，牢牢把握各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展的主題，全面貫徹執行黨和國家的民族政策和民族法律法規，堅持和完善民族區域自治制度，鞏固和發展社會主義民族關系，大力培養少數民族干部和各類人才，加快少數民族和民族地區經濟社會發展，為我國社會主義物質文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設的全面發展做出貢獻。

宗教工作基本任務

全面貫徹黨的宗教信仰自由政策，依法管理宗教事務，堅持獨立自主自辦原則，積極引導宗教與社會主義社會相適應，鞏固和發展黨同宗教界的愛國統一戰線，維護穩定，增進團結，為推進社會主義現代化建設、實現祖國完全統一、維護世界和平與促進共同發展而努力奮斗。

僑臺聯絡辦工作

工作對象

鎮僑臺聯絡辦的工作對象是華橋華人、歸橋僑眷、海外留學生、臺胞臺屬、臺商及其眷屬。

主要職責

（1）貫徹執行對中國共產黨僑臺工作的方針、政策。

（2）宣傳落實黨和國家對歸橋、僑眷和海外僑胞的有關政策；為歸僑、僑眷和海外僑胞以及僑屬企業搞好服務，依法保護歸僑、僑眷權益；協助上級有關部門開展海內外聯誼、交流活動。

（3）協助上級有關部門落實本鎮的對臺經貿工作和教育、文化、藝術、體育、科技、衛生等領域的交流與合作；為本鎮的臺商和臺屬企業搞好服務，依法保護他們的合法權益；協助上級有關部門辦理本鎮的臺胞定居工作，協調臺胞與本鎮人民之間的人員往來工作；具體負責本鎮的臺胞接待工作，協調處理交往中衍生的問題；負責本鎮的臺屬工作。

重點工作范圍

（1）圍繞中心，做好為經濟服務工作。緊緊圍繞本鎮的重點工作，充分發揮自身優勢，通過已建立的各種聯系網絡，繼續采取“走出去”、“請進來”相結合的方式做好招商引資、招

賢引智工作。

（2）以人為本，做好僑臺界群眾工作。認真落實有關政策，切實為僑臺界群眾搞好服務，維護他們的合法權益。關心他們的生產生活情況，繼續開展“送溫暖”活動，切實幫助他們中的貧困群眾解決生產生活中的實際困難。

（3）調查研究，做好參政議政工作。緊緊圍繞本鎮的中心工作，圍繞事關群眾根本利益的重大事情，深入開展調查研究。認真組織僑臺界人大代表、政協委員積極參政議政，建言獻策，不斷提高組織的影響力。

黨外知識分子聯絡員職責

一、加強學習、提高素質。以鄧小平理論和“三個代表”重要思相為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的基本路線、方針、政策、學習新時期新階段統一戰線的理論和政策，學習各級統戰工作會議精神，學好業務，廣泛涉獵現代科學技術知識、管理知識、法律知識、中外歷史知識等，學習貫徹區、鎮黨委、政府的各項重要部署，努力提高自身的思想政治素質和業務水平。

二、了解情況、反映呼聲。了解各自所在單位、部門黨外知識分子的情況，從工作大局出發，及時反映他們的思想動態，反映廣大黨外知識分子的意見、建議和要求。

三、調查研究，提出建議。充分發揮自身的智力優勢，圍繞和國家經濟社會發展及廣大知識分子普遍關心熱點、難點問題。進行深入細致的調查研究，提出有針對性、操作性較強的建議。

四、履行職責、愛崗敬業。認真履行聯絡員職責，為全鎮的科學發展、和諧發展及黨外知識分子工作建言獻策，每年至少要有2篇情況反映。要愛崗敬業，充分發揮自身的主動性、積極性和創造性，為社會主義物質文明、精神文明和政治文明建設做出積極貢獻。

第四篇：“稻香村”由來的歷史故事

“稻香村”由來的歷史故事

稻香村，于清乾隆三十八年（公元1773年）創立于蘇州，并在清朝就已經具有極高的知名度。是中國糕點行業現存歷史最悠久的企業之一。作為國家首批認定的“中華老字號”及馳名中外的“稻香村”品牌創立者，歷經兩個多世紀（243年）的持續發展，一代代稻香村人的傳承與創新，已成為聞名中外的大型現代化食品企業集團。稻香村，以其悠久的文化底蘊、精湛的制作技藝、卓越的品質信譽和領先的行業影響力，被譽為“糕點泰斗”。

《南方飲食掌故》一書中記載：乾隆皇帝南巡至蘇州時，某日閑暇無事，微服私訪遇到“稻香村”，頓覺店名頗為雅致，遂信步走進店門。品嘗店內蜜糕后贊不絕口。回行宮即責令蘇州府臺日后將稻香村蜜糕進貢至京。乾隆在宮中吃到蜜糕，龍顏大悅，特御賜稻香村一塊葫蘆招牌，上寫“稻香村”三個大字，字體飛金。

揚名天下的“稻香村”為什么叫稻香村？據店中過去的傳說，店主王秋根，祖輩喜看《紅樓夢》，后來從《紅樓夢》中受到啟示，又聯想到茶食糕點的原料都是稻麥，所以決定取名為“稻香村”。但在《醇華館飲食脞志》中卻說：“店主沈姓……設肆于觀前街，奈招牌乏人題名，乃就商于其摯友，友系太湖濱蒔蘿卜之某農，略識之無，喜觀小說，見《紅樓夢》大觀園有稻香村等匾額，即選此三字，為沈店題名。”

出自《紅樓夢》中的稻香村是為迎接元妃歸省，賈府修建了省親別院——大觀園，園中景致眾多，稻香村，就是其中一處。和大觀園其他建筑的富麗華貴不同，此處的田園農舍，一派郊野氣色，曾引得賈政有“歸農之意”。在歸省之后，未免園中景致“寥落”，元妃命家中姊妹入園居住，李紈便“住了稻香村”。后來探春起海棠詩社，定了稻香村做社，李紈也因其住處，自號“稻香老農”，做了社長。

在《紅樓夢》第十七回“大觀園試才題對額 榮國府歸省慶元宵”中，賈寶玉因舊詩“紅杏梢頭掛酒旗”，題為“杏簾在望”，又取“柴門臨水稻花香”之意，名之“稻香村”，并題聯為“新漲綠添浣葛處，好云香護采芹人”。在省親之夜，元妃游幸之后，將”杏簾在望“賜名”浣葛山莊“。因林黛玉代替寶玉所作詩——《杏簾在望》，甚得元妃之心，取其詩句”十里稻花香“之意，改”浣葛山莊“為”稻香村“。杏簾在望

杏簾招客飲，在望有山莊。

菱荇鵝兒水，桑榆燕子梁。

一畦春韭綠，十里稻花香。

盛世無饑餒，何須耕織忙。

還有一說“稻香村”緣于詩詞，例如“一畦春韭熟，十里稻花香”、“稻花香里說豐年，聽取蛙聲一片”、“新城粳稻，五里聞香”。將“稻香”二字用作食品糕點鋪的鋪名，形色味兼具，的確妙得很。

《清稗類鈔詼諧篇》一文中也談到了稻香村店名的由來。原文如下：“新城粳稻，風吹之，五里聞香，見魏文帝書，商店之以稻香村名者以此。稻香村所鬻，為糕餌及蜜餞花果、鹽漬園蔬諸食物，盛于蘇，蘇人呼曰青鹽店。金奇中曰：‘蘇鄉婦女美而艷者十之九，亂頭粗服，楚楚有致，以天足故，皆從事田作，稻花自因之而香，不僅可聞五里也。’”

第五篇：合肥市稻香村小學減負工作實施方案

合肥市稻香村小學“減負增效”工作實施方案

一、指導思想：

以學習實踐科學發展觀為指導，全面落實《合肥市進一步減輕義務教育階段學生課業負擔的若干規定》（合教〔2012〕16號）等規定。通過強化管理制度、跟進管理行為，切實減輕學生過重的課業負擔和心理負擔；通過加強校本教研、轉變教學方式，切實提高教學質量，真正實現“減負增效”的目標。

二、工作目標：

全面推行素質教育，減輕學生課業負擔，給學生純真、活潑的陽光童年；大力推進新課程改革，提升課堂有效性，提高教師職業道德素養，全面建立學校教育教學評價制度。

三、具體措施：

（一）成立“減負增效”工作領導小組

組長：季媛媛

副組長：陳平、徐志平

成員：薛鴻、諸靈意、王亞屏、楊雪、錢坤、馬麗、羅妍

（二）落實《減負新規》相關要求。

1、發放“學生作業減負”問卷調查。了解學生及家長需求。

2、彈性調整作息時間。逐步實施小學一年級學生彈性到校，上午第一節課可與其他年級第二節課同時開始，其他年級早上到校上課時間不早于8點。學生每天在校教育教學活動時間 不超過6小時，確保學生每天睡眠時間不少于10小時。

3、作業布置。按照課程標準設計和選編作業，作業難易適度，數量適當，并有較強的針對性、典型性、代表性，能讓學生舉一反三；課堂作業在課內完成，一、二年級不留書面家庭作業，三、四年級學生書面家庭作業總量不得超過40分鐘，五、六年級學生書面家庭作業總量不得超過1小時。嚴禁布置機械重復的無效作業，嚴禁布置懲罰性作業，嚴禁組織使用教育主管部門限定外的各種教輔用書；適時布置學生感興趣、利于培養學生創新思維、動手能力的實踐性課外作業。

4、作業改評。教師要認真及時批改與講評作業和練習，做到有發必收、有收必改、有改必評、有錯必糾，對特殊學生的作業要面批，對

非書面作業通過多種形式進行檢查評判。運用短語加等級等激勵性評價手段批改作業，使用的符號要規范、統一，讓學生能及時獲得作業的反饋信息，培養學生“自查”“自糾”“自清”的習慣。

5、改進考試評價。積極推進評價與考試制度改革，建立健全學生學業發展性評價機制，強化對學生學習品格、學習能力、學習過程、學業成績、身心發展等綜合評價，學業成績評價采用等級制。引導家長、社區樹立全面的質量觀和正確的人才觀，客觀、全面地評價學生，引領家長、社區共同為學生減負。減少考試次數，不舉行期中測試，不公布學生考試成績，不得按成績排名次或變相排名。

6、“深化課程改革”。增設校本課程，加大綜合實踐課程力度，將“體藝二加一”工作與“減負增效”工作相結合。提升學生的藝術修養、培養學生的創新精神與實踐能力。

（三）堅持不懈地做好教學常規工作，不斷提升常規工作標準。

1、執行課程計劃。嚴格執行省頒課程計劃，開齊、上足、教好各門課程，不隨意增減課時。按課程標準要求，把握教學進度。

2、認真備課。備課要做到：備教材、備學生、備教法、備作業。每課教學結束及時撰寫教學反思，加強學生作業質量反饋。

3、組織有效教學。合理安排課堂教學時間，課堂教學容量適度，教學環節銜接流暢，著眼于學生的主動發展，構建平等、民主的師生關系，激發學生學習的信心和興趣，營造自主學習、合作學習、探究學習、積極互動、充分體驗的教學氛圍。

4、個別輔導。教師要采取切實可行的措施，加強個別輔導，要從最后一名關心起，做到“不放棄”、“不拋棄”。要針對不同輔導對象和輔導內容進行深入研究，在充分備課的基礎上上好輔導課，切實提高輔導效率。

5、組織活動。積極開展陽光體育活動，學生每天體育鍛煉不少于1小時；定期舉辦全校性的藝術節、讀書節、體育節等集體活動；

(四)、強化校本科研，提高教師素質

1、課題研究。學校圍繞“減負增效，研究作業的設計與評價”課題，積極開展研究工作，填寫每周作業設計單，并進行研究反思。

2、校本教研。緊緊圍繞“減負增效”這一主題，結合教學實踐，以

校本教研為依托，以解決教學中的實際問題為目標，把教學研究和教師的日常教學實踐融為一體。

3、創編作業題庫。鼓勵教師利用網絡資源和學校資源庫，集體創編作業題庫。

合肥市稻香村小學

2012-3-5