第一篇：民營經濟戰略定位與發展趨勢研究

民營經濟戰略定位與發展趨勢研究展狀況,可以看出民營企業數量劇增,就業比例快速提升,據有關部門統計,到2008年底,全國實有私營企業551.31萬戶,比上年底增加53.23萬戶,增長10.69%;從業人員7253.11萬人,比上年底增加666.81萬人,增長10.12%。民營經濟發展如此迅猛,引起社會各界越來越多的關注,本文旨在明確民營經濟發展戰略定位以及發展趨勢,完整而系統地呈現民營經濟未來的發展方向。

【關 鍵 詞】民營經濟 民營企業 戰略定位

企業能否根據自身的條件制定出合理的戰略定位和發展趨勢,關系到企業的前途和發展。尤其在全球化的經濟環境下,面對即將來臨的激烈國際競爭,企業更需要準確的戰略定位。美國未來學家托夫勒說:“沒有戰略的企業,就像在險惡氣候中飛行的飛機,始終在氣流中顛簸,在暴風雨中穿行,最后很可能迷失方向。即使飛機不墜毀,也不無耗盡燃料之虞。”

改革開放以來,我國民營企業始終處于高速成長狀態,成為國民經濟中增長最快的一個領域,與其他類型企業相比,民營企業不僅在機制方面占有優勢,而且在技術創新方面也更勝一籌。在拉動經濟快速增長方面發揮了明顯的作用。國家也已經充分認識到發展民營經濟的重要意義,明確了發展民營經濟的方針政策,并相繼出臺了一系列鼓勵、支持民營經濟發展的政策措施,為民營經濟發展創造了作為寬松的發展環境,提供了最為有利的發展條件。從民營經濟現有的發展實力、發展態勢、發展環境來看,民營經濟作為國民經濟的主體地位將更加突出;民營經濟將與國有企業和諧發展,享受平等地位,共同構成發展社會主義市場經濟的強大力量,而且將繼續成為推動市場化的主力。

另一方面,民營企業自身應該加強企業的內部資源、外部資源審計整合,準確把握產業發展趨勢,選擇產業集中或投資模塊聚焦戰略,為企業進行發展戰略定位,使企業的走向擁有一個清晰的、可行性的發展目標。如果,企業家為企業制定了中、長期發展戰略,在確定長遠目標后,可以根據整體戰略規劃進行目標分解,分解到幾個階段去推進。在階段性目標推進、執行過程中,還需要注意搜集、分析政府部門頒布的有關企業自身投資產業政策的信息和可能性的政策走勢。今后民營經濟發展將表現出以下幾個發展趨勢:

一、規范民營企業治理結構,加強企業家隊伍建設

近年來民營企業通過股份制改造,建立了股東大會、董事會和監事會,促使股權結構和管理模式向現代企業制度靠攏。許多家族制企業聘請職業經理人參與企業管理和運作,使企業更加適應現代市場經濟的要求。

1.加強財務信息管理,建立現代化的財務管理制度。當前,少數民營企業存在財務制度不健全,財務報告真實性與準確性較低現象。只有按照國家的有關規定,建立能正確反映企業財務狀況的會計制度,增加企業財務透明度,才能最大限度地提高效益和降低企業經營風險。

2.加強企業通銀行之間的溝通,健全民營企業信用體系。民營企業融資時刻離不開“信用”二字,沒有良好的信用文化和健康的信用環境,民營企業融資很難順利開展。針對目前民營企業社會信用淡薄的問題,應盡快建立健全民營企業信用體系,加強信用文化建設,及時與銀行進行信息溝通。并注重培育民營企業家的信用意識,提倡和弘揚信用觀念,確保各項經濟活動和財務支出在國家法律、法規和規章允許的范圍內進行,加大對違約的懲罰力度。

3.提高人才意識,建立完善的用人機制。企業間的競爭,實際是人才的競爭。民營企業要深化內部勞動、人事、分配制度改革,合理配置企業內部資源,轉換企業自身經營機制。以人性化的管理激勵員工,充分發揮員工的積極性和聰明才智提高企業的競爭力。

4.重視文化建設,培育企業精神。當代企業的競爭不僅是產品營銷、管理、科技等方面的競爭,更是人才和文化的競爭。實踐證明,誰善于經營企業文化,誰就能吸引并留住優秀人才,獲

得競爭的優勢。凡成功的企業,必有令人稱道的企業文化。

有了良好的企業治理架構,民營經濟要快速發展,關鍵還要提高民營企業決策者自身的水平。民營企業主的管理素質、政治素質和領導素質通過職業培訓、企業文化塑造等途徑得到提高,使企業軟實力得到不斷加強,這對民營企業的持續發展和戰略轉型至關重要。

二、提高品牌意識,實施名牌戰略

我國民營企業應努力實施名牌戰略,創造品牌優勢,通過創造知名品牌、引入知名品牌培植主導產業促進民企升級等措施,大大提升民營經濟的發展規模和檔次。要有品牌和創新意識。品牌是和創新連在一起的,然而至為關鍵的是創新意識,繼而是動員一切創新手段。

1.大力培養品牌管理人員

加強產、學、研之間的合作,大力培養具有全面品牌理論的管理人員和策劃人員。我國有眾多高校且具有較強的科技力量。但是產和學之間的合作并不強,并沒有形成有效的學術成果轉化機制。當企業自身沒有足夠的理論經驗打造品牌時,就可以借助高校和科研機構的力量,成功打造品牌。同時在和高校及科研機構的合作過程中,培養自己的品牌管理人才隊伍,提高自身的管理水平。

2.提高自主品牌的意識

企業家要有創造自主品牌的動力和精神,只有企業家具有了這種精神,企業才會朝自主品牌的方向努力。正如海爾集團董事局主席張瑞敏所說“要樹立民族品牌,主要靠自主創新,首先要有創名牌的精神,這是創世界名牌的一個前提。”要創建自主品牌就必須提升企業及管理者的視野,以全球市場為品牌的定位。這點在日本企業界得到了很好的驗證。正如學者科特勒在《新競爭》中指出:“日本營銷的最大特色,就是將全球視為一個潛在的市場。有了這種胸襟和眼光,日本制造的產品陸續出現在世界主要市場,并逐漸擴大市場占有率。”

3.加強對自主品牌的保護

目前,跨國公司對外直接投資的主要方式已由投資新建變為跨國并購,在我國跨國并購也呈強勁增長態勢,特別是對我國知名品牌的競爭策略性收購。據有關調查發現,在合資企業中,70%以上的中國自主品牌收購后都被閑置,只有不到30%的品牌被用來做市場。所以我國企業在跨國經營中,要注重保護自主品牌,特別要防止外國企業對我國有潛力的自主品牌惡意收購。

三、以產業集群推動民營經濟產業結構調整

美國哈佛大學的波特教授(Porter,1998)認為,一個國家或地區的競爭優勢來源于優勢產業,而優勢產業的競爭優勢來源于產業集群。我國的產業集群是在改革開放以后出現的,目前在沿海地區比較集中。產業集群的競爭優勢明顯,它能夠給群內的企業帶來外部規模經濟,降低交易費用,加劇企業之間的有效競爭,刺激企業的創新和吸引新企業的進入等。可以說,是我國區域經濟增長和競爭優勢的主要來源。因此,要進一步著力加大對民營企業結構調整和優化,加速產業集群發展,推進民營企業的信息化,培育民營企業的良好的成長環境,使一大批新創辦的企業能夠快速成長。通過多種形式,使民營經濟從事的產業和企業能夠結構優化,有創新的能力,使水平提高。同時進一步加大技術改造的支持力度,使一部分優強的科技型民營企業能夠快速成長。

四、緩解就業壓力,解決中年農民工就業難題

根據北京大學光華管理學院的一份調查指出,次貸危機之后,由于我國貿易出口出現萎縮,沿海加工廠相繼倒閉,導致大批農民工失業回鄉,而其中一部分年齡層在30到40歲之間的農民工成為再就業最困難的農民工群體。他們在沿海加工企業工作已經超過十年,有技術,并且熟悉當地的情況以及適應當地的生活,但是由于年齡、家庭等因素,危機之后的再就業成為社會關注的熱點問題。現在國家加大投資力度搞建設,比如鐵路、地鐵等基礎設施的投資,雖然從長遠來說,有利于中國經濟的發展,但是仍然無法解決短期內中年農民工就業問題,因為這類企業的就

業對象很明顯已經把中年農民工排除在外。因此,我們不能把眼光僅僅放在資本密集型、技術密集型企業,更要幫助吸納就業較多的勞動密集型企業渡過當前難關,而這些企業中民營企業占據了大多數,五、切忌盲目擴張,切忌資金鏈繃得太緊

馬克思的資本循環理論告訴我們,產業資本循環順利進行,保持連續性,必須具備兩個條件,即貨幣資本、生產資本、商品資本必須在空間上具有并存性,全部資金必須按一定比例分成三個部分,分別同時存在于三種職能形式上;在時間上具有繼起性,三種職能形式的資本在時間上相互繼起,相繼進行轉化,一次從一個階段轉向下一個階段,從一種職能形式轉向下一種職能形式,經過循環回到它原來的出發點,連續不斷地運動。如果資金鏈繃的太緊,就很難繼起,資金鏈斷了,循環中斷了,企業就被拖垮了。民營企業在生產經營中要重視運動的每一環節,加強成本核算,優化配置資源,協調好購、產、銷三環節的關系,使資本處于不斷的運動中,實現價值的增值。

六、挖掘民間資本潛力,解決融資難題

著名經濟學家、北京大學民營經濟研究院院長厲以寧指出,對于中小企業融資難問題,要挖掘民間資本的潛力,現在民間資本的潛力很大。應該多辦中小型銀行,多辦社區銀行,可以只讓他們解決所在區域的問題。另外,可以考慮讓農村住房進行抵押貸款,據調查全國農民住房估值18萬億元,只要有1/3可以拿出來抵押,農村經濟就能搞活,這對擴大內需也是很好的支持。同時民營企業要保證貸款投入到實體經濟中去,諸如,機械制造、紡織加工、種養采掘、交通運輸等關系到國計民生的部門或行業,而不是讓貸款又回到銀行。

在新的歷史條件下,我國民營經濟迎來了前所未有的發展機遇,民營企業治理結構的規范、民營企業自身素質提高、民營企業品牌意識的提升、民營經濟產業結構的調整,使我國民營企業不論在實體經濟還是虛擬經濟方面的綜合實力不斷提升,為我國經濟產業的發展壯大提供了堅實的基礎。

參考文獻:

[1]中華人民共和國年鑒2008卷[Z].個體私營經濟發展和監管基本情況.[2](美)P.科特勒.新競爭[M].中國商業出版社,1988年出版.[3]厲以寧.厲以寧論民營經濟[M].北京大學出版社,2007年2月出版.[4]胡泳.張瑞敏談管理[M].浙江人民出版社,2007年6月出版.

第二篇：民營經濟課題研究

優化創業環境 推動民營經濟發展

（“民營經濟怎么壯大”專題小組）

根據縣委、縣政府制定的“一年攻堅，三年翻番，五年翻兩番”的工業倍增總體目標，進一步提升我縣民營經濟總量、質量和效益，實現民營經濟的大發展、快發展，我課題組按照縣委、縣政府主要領導的指示，就如何放活全民創業的政策環境，加快融資平臺建設，推動民營經濟發展壯大進行了專題調研分析，現簡要匯報如下：

一、我縣民營經濟發展現狀。改革開放以來，我縣民營經濟從萌芽起步，到現在的初具規模，民營經濟已經成為推動全縣經濟發展的最大引擎。截止2012年底，我縣共有民營企業1141家，從業人員4.3萬人，實現銷售收入212億元。民營企業在民營經濟中所占比例較發達地區偏低。

二、我縣民營經濟發展中存在的問題：

全縣民營經濟與全省的形勢一樣，還存在總量不夠大、結構不夠優、實力不夠強等問題，概括起來就是“差、小、低、散、弱。”

1、“差”，即開放意識差。開放意識差在我縣的主要表現是思想不解放，不愿承擔風險。一是農村剩余勞動力寧可外出打工，也不經商；打工有保障，經商有風險。寧可種玉米小麥，也不種水果蔬菜，種糧省心省事，種菜費力操心。二是企業經營者“小富即安”“小勝即滿”，缺乏開拓進取的銳氣和干一番事業的壯志。一些個體經營者有了一定的積

品1個，僅從商標品牌數量看，品牌帶動的作用乏力。而且集群內水平分工多、垂直分工少，這種低水平的集群形式和分工特點約束了集群效應發揮。以裘革行業為例，雖然營東工業區形成了產業規模集群，但相互取長補短、協調應對市場、共同作戰的能力還很不足。在企業單體方面，規模加工能力和品牌帶動能力明顯不足，還沒有真正在國內外叫得響的企業名稱和產品品牌。

5、“弱”，即創新能力弱。我縣的民營企業大多為勞動密集型生產企業，這種生產模式注定了企業缺乏必要的資金支持、高素質的技術人才、有效的技術依托和長期的產、學、研聯合開發，更不可能有足夠的實力去進行科技創新，企業成長后勁明顯不足。在裘革行業和制動材料行業,一家一戶作坊式加工占較大的比重，總體裝備水平偏低，缺乏核心技術，不少企業使用的設備，還停留在“加工廠”的層面。科技投入不足、科技成果轉化的比例低，整個產業集群多而不強。自主創新能力弱，導致企業在市場競爭中長期處于劣勢，企業生存空間狹窄，平均壽命偏低。

三、完善政策，創優環境，促進民企做大做強

1、進一步優化準入服務環境。降低市場主體準入條件，鼓勵支持個體工商戶轉型發展。對注冊登記民營企業、個體工商戶以及變更注冊登記的，免收登記類、證照類行政事業性收費。對申請注冊公司的，允許股東分期繳納出資。允許

業文化建設為核心，加大塑造品牌力度。在全縣加快實施名牌戰略。發揮現有省著名商標的作用，促使他們提高品牌意識，培育一批過1000萬元、過3000萬元、上億的大企業、名企業。加強對企業管理者和員工的培訓，提高企業整體素質。

7、以抓投入、樹形象為重點，加大園區建設力度。舉全縣之力加快三大園區發展，使三大園區真正成為聚集產業、培育品牌、帶動發展的“龍頭”。

四、加快融資平臺建設，服務民營經濟

1、推進金融生態環境建設。政府大力推進金融生態環境建設，成立由政府牽頭，金融辦、法院、公安局、工商局、工信局、人民銀行、銀監辦等部門組成的打擊逃廢金融債務領導小組，協調各職能部門，出臺打擊逃廢債務、失信違約的相關辦法，加大新聞媒體對失信行為的披露和曝光力度，增加失信人的違約成本，使其無立足之地。

2、發揮銀行主渠道作用。積極引導督促現有商業銀行增加金融機構網點，開發創新金融產品。積極創造條件，爭取中國銀行、華夏銀行、民生銀行等銀行在我縣設立分支機構。

3、規范擔保公司經營。通過財政注資、企業和社會多方投資等形式，大力發展信用擔保機構，增強擔保實力，爭取得到各金融機構上級部門的資格認可。成立擔保公司監管領導小組，規范擔保公司經營，使擔保公司得到各金融機構

第三篇：關于山西旅游定位及其發展趨勢的研究

山西是華夏五千年文明的重要發祥地之一，被稱為“地上文物博物館”，在中國乃至世界人類文明發展史上具有舉足輕重的作用。而在挖掘、保護和傳承古老文化的方法中，旅游是一種就目前為止最為合適不過的途徑。為了更好地保護和利用山西的人文和自然景觀，適時、適度和適當地對這些寶貴遺產進行開發是當務之急，也是必然之選，更是可持續發展的長遠考慮。

一、山西地理概況

山西，簡稱“晉”，地處黃河中下游，因位于太行山以西而得名。介于北緯34°36'～40°44'、東經110°15'～114°32'之間。從宏觀輪廓上看，山西省地圖形狀大致呈一個由東北向西南傾斜的不規則的平行四邊形。東與河北省隔太行山相鄰，西與陜西省劃黃河為界，北與內蒙古自治區沿古長城毗鄰，南與河南省同樣經黃河而分。自古就被稱為“表里山河”。

總體而言，山西省的旅游區域定位可以分為四個版塊：晉北地區以大同云岡石窟和五臺山佛教文化為重心；晉中地區以晉商大院和晉商文化為核心；晉西南地區以臨汾的堯都文化和運城的舜德文化為理念；晉東南地區以太行山地區為條帶狀的山水旅游。四大本版塊相互區別又可以緊密相連，不同旅游景觀形成不同區域特色。游客不僅可以根據自己的興趣愛好進行不同區域集中游覽，又可以從整體上感受山西全省的文化魅力和深厚底蘊。

二、四大版塊區域文化概況

（一）晉北地區

晉北地區主要包括大同、朔州和忻州。

大同作為國務院頒布的首批24座歷史文化名城之一，保留了大量的歷史文化遺跡，最為著名的當屬云岡石窟。它位于大同市西郊17公里處的武周山南麓。據史書記載，云岡石窟開鑿于公元460年北魏王朝，距今已有1500多年。現存主要洞窟45個，大小窟龕252個，石雕造像5.1萬多尊，為中國規模最大的古代石窟群之一。大同云岡石窟與敦煌莫高窟、洛陽龍門石窟以及天水麥積山石窟并稱為中國四大石窟。2001年12月14日，聯合國教課科文組織將云岡石窟正式列入世界文化遺產名錄。總之，云岡石窟因其獨特的文化藝術價值獲得了世界的認可，是屬于世界的寶貴遺產！

另外，大同地區的華嚴寺因藏有“東方維納斯”和“海內孤品”而為世人稱道；大同九龍壁作為中國三大九龍壁之一，因其規模巨制而聞名于世；善化寺有著一座遼代木構和三座金代木構建筑被列入全國重點文物保護單位；懸空寺因其令人膽顫的懸空掛壁藝術享譽世界。

朔州地區的應縣木塔，創建于950多年前的遼代，是我國現存的最古老木塔，也是世界上現存最高達的木構建筑。木塔屹立千年不朽、不倒，歷經多次地震和戰火而不損，塔內保留完好的精美牌匾和壁畫，這些自身擁有的未解之謎足夠吸引世人記憶。崇福寺，作為千年古剎，是我國現存著名的三大遼、金佛寺之一。寺院創建于公元665年的唐高宗年間，歷經遼、金、元、明、清各代重修，是一座具有很高歷史文化價值的古寺。

忻州地區的文化代表是五臺山佛教文化圣地。它與浙江普陀山、安徽九華山、四川峨眉山并稱為“中國佛教四大名山”，素有“金五臺、銀峨眉、銅普陀、鐵九華”，位列四大名山之首。五臺山的人文名勝在于它的眾多佛教古寺院和豐富悠久的歷史文化，如佛光寺內，集北魏、北齊、唐、宋、金、明、清歷代建筑和文物古跡薈萃于一處，這在全國實屬罕見。之所以被譽為中國木結構古建筑的第一瑰寶，是因為這一發現者梁思成用了6年時間才打破了日本學者曾武斷地說“中國人研究唐代木結構，只有到日本的奈良和京都來”這一極具恥辱和諷刺的言論。2009年6月26日，聯合國教科文組織將中國山西五臺山列入世界文化遺產名錄。

（二）晉中地區

晉中地區主要包括太原和晉中。

太原位于山西的中部，是山西省的省會，是全省的經濟政治文化中心和交通樞紐，是文明海內外的晉商都會。據史料記載，太原古稱“晉陽”，于公元前497年即晉國開始在此興建了晉陽城。按此計算，太原已有2500的建成史。太原的晉祠，自古以來被譽為“三晉第一名勝”。初名“唐叔虞祠”，是奉祀西周初年唐國諸侯姬虞的祠堂，又因祠堂建于晉水之源而得名晉祠。院內現存宋、金、元、明、清時期的殿堂樓閣、亭臺橋榭等各式建筑100多座，碑碣300通，是中國現存規模最大的古代園林式祠廟建筑群。晉祠有三大國寶建筑：獻殿、魚沼飛梁和圣母殿。晉祠有三絕：宋塑侍女像、難老泉和齊年周柏。

晉中是晉商的故里和興衰之地。自明清時期至今，沿著汾河兩岸遺存有大量的民居建筑――晉商大院，及其所反映出來的晉商文化。著名的晉商大院有喬家大院、渠家大院、曹家大院、常家莊園和王家大院等，而聞名世界的平遙古城則是富商大賈云集之地。這里商號林立，店鋪密集。1823年創辦的日?n昌票號，奠定了平遙在全國無可爭議的金融中心的地位，被稱為當時“中國的華爾街”。1988年1月平遙古城連同城外的雙林寺、鎮國寺一同被聯合國教科文組織正式確定為世界文化遺產，列入《世界遺產名錄》。

（三）晉西南

晉西南地區包括臨汾和運城。

臨汾，依汾河而得名，古稱“平陽”。因為史載堯都平陽，就是現在臨汾市堯都區所在地，被稱為“天下第一都”。在襄汾縣發掘的陶寺遺址，發現了距今4200年左右的大城池中比英國的巨石陣觀象臺還要早500年的觀象臺以及各種陶器銅器禮樂器等珍貴遺器，證明了堯帝時代的存在。為了紀念中華民族的始祖――帝堯而建起的堯廟，也成為了歷代祭祀帝堯和廣大海內外炎黃子孫尋根祭祖的場所。而在丁村附近發現的古人類化石并以此命名的“丁村人”，是介于現代人和猿人之間的人類，再次證明了此地就是華夏文明的起源地。

始建于1914年的洪洞大槐樹尋根祭祖園，更是成為了億萬華夏兒女心目中的故鄉。洪洞大槐樹，目睹了中國歷史上規模最大、時間最長和范圍最廣的移民壯舉，成為了中國古代移民史上最為沉重的一頁。

運城，因這里設有專管鹽運的“運司”官吏而得名，古稱“河東”。地處黃河金三角的運城，自古以來便是人文薈萃之地。永濟，古稱“蒲坂”，曾為舜都，是唐代杰出文學家柳宗元、詩人兼詩論家司空圖、醫學家扁鵲和楊貴妃的故鄉。境內著名的五老峰，與西岳華山隔黃河相望。據考證，“中華”二字就源于遠古時期的河東中條山和西岳華山。

夏縣，古稱“安邑”，曾為禹都，因夏禹最早在這里建都而得名。境內不斷發掘的夏朝城堡遺址，與古史記載的“堯都平陽，舜都鋪坂，禹都安邑”，均印證了山西南部是夏朝國家政治文化中心。北宋時，這里誕生了一位著名史學家，《資治通鑒》的作者司馬光。

（四）晉東南

晉東南包括長治和晉城。

長治，取“長治久安”之意，古稱“上黨”，是一座有著2000多年的文化古城。東與河北省沿太行山形成的天然界線而分隔。境內林木豐茂，降水充沛，被稱為夏季的“無扇之城”。太行山大峽谷便是這里的避暑精品之地。豐富的地質遺跡資源，壯觀的峽谷地貌景觀為游客呈現出一幅罕見的北方山水畫卷。沿線的黎城黃崖洞、太行水鄉和太行龍洞同樣閃爍著太行光芒。由于政府一直重視城市的綠化建設，整個市區園林遍布，綠意盎然，獲得了諸如“北方最適合人類居住的城市”、國家園林文化城市、國家衛生城市、全國十大魅力城市之一等榮譽。

晉城，古稱“澤州”，地處太行山、王屋山和中條山的交界處，山水風光秀麗，歷史文化燦爛，是太行山上的旅游明珠。東線有棋子山、王莽嶺、錫崖溝、佛子山大峽谷等太行風光，西線有陽城縣的皇城相府、郭峪城、砥洎城等城堡，沁水縣的尉遲村趙樹理故居、湘峪村三都古堡、郭壁南和郭壁北古堡、竇莊夫人堡、柳氏民居等城堡。這些城堡風格不同于汾河兩岸的晉商大院，主要功能用于防御自衛作用，具有很高的軍事科學、歷史文化和建筑藝術的觀賞價值。

三、總結

縱貫三晉的歷史文化遺跡和自然山水風光，不愧為“中國古建筑博物館”和“地上文物寶庫”的稱號。而大力發展旅游業充分挖掘山西豐富寶貴的文化遺產不僅可以保護和留傳這些歷史遺留的文物，還可以振興地方經濟。只有因地制宜，找準自身的旅游定位，才能開發出“人無我有，人有我優，人優我特”的旅游資源。

第四篇：民營經濟可持續發展研究

民營經濟可持續發展研究

摘要：民營經濟已成為我國經濟的重要組成部分，本文分析了民營經濟可持續發展面臨的問題，并提出了解決對策和建議。

關鍵詞：民營經濟可持續發展

改革開放以來，民營經濟得到了迅猛地發展，成為民富國強和全面建設小康社會的重要力量，在開創中國特色社會主義偉大道路中取得了舉世公認的成就。中國十七大標志著我國民營經濟的發展進入了一個新的階段，民營經濟發展的條件不斷得到改善，但是，民營經濟的發展依然受到了各種因素制約，發展中遇到了一些瓶頸性問題。

一、民營經濟可持續發展面臨的問題

民營經濟中存在的問題未得到重視和解決，逐漸成為制約民營經濟持續快速發展的瓶頸。這些瓶頸既有來自社會、法律、政策、環境等的外部因素，又有來自企業內部決策、管理、經營戰略等多方面的內部因素。

(一)制約民營經濟發展的外部因素

1、資金緊缺

資金緊缺是各地民營經濟發展的共性難題，它制約著民營經濟的持續健康發展，尤其是處于快速成長期的中小民營企業資金緊缺問題日漸突出。

2、政府管理體制不順，主要表現在: 論文發表331072414

（1）政府措施落實不到位，官僚作風嚴重，辦事缺乏效率。

（2）在負責民營經濟的職能部門設置上尚沒有統一的協調機制，難以加以歸口管理或仍然按照城鄉、行業等將民營經濟劃歸為不同的管理部門，導致了民營經濟出現了多頭管理卻又無人管理的局面。

（3）政府對民營經濟的扶持缺乏連續性，也就是所謂先熱后冷的情況。在企業投資時，政府的各職能部門給予了各種優惠的許諾且有著很好的服務，一旦企業投資完成，他們的服務也就隨之削弱，這種變臉影響了企業的發展熱情和后續投資的動力，不利于民營經濟的持續發展。

3、社會服務體系不健全

據調查，許多民營企業尤其是民營中小企業特別需要的創業輔導、項目技術咨詢、企業診斷、員工培訓等社會服務，或是基本沒有或是剛處于起步階段，相當一部分中小民營企業深感創業難、經營難，有了問題解決難，處于無助狀態。

4、民營經濟的國民待遇問題

民營企業的國民待遇正在逐步改善，但民營經濟的國民待遇還存在許多問題，首先是民營企業的政策不統一，其次是投資領域的開放。

(二)制約民營經濟可持續發展的內部因素

1、人才問題

人才短缺，制約了民營企業的成長，成為民營經濟可持續發展的瓶頸之一。

2、民營企業素質不高

（1）企業規模普遍小

近幾年，隨著政府對民營經濟的重視和支持，民營企業取得了長足發展，企業也開始向規模化、集團化發展，但整體而言，企業的生產規模普遍偏小，企業抗風險能力弱，規模經濟難以顯現。

（2）管理水平低

隨著民營經濟的快速發展，管理對于民營經濟發展的制約性逐步顯現，突出表現在家族式經營和集權式管理。

3、產品存在缺位

（1）品牌少、品牌知名度總體偏低，產品中具有自我知識產權的較少。

（2）以勞動密集型產品為主產品科技含量低且同質化嚴重。

4、企業戰略發展目標不明確

企業發展戰略是企業管理體系的平臺，企業應當在其戰略管理的框架下加強其基礎管理從人治過度到制度化管理。

5、缺乏健康的企業文化

不健康的企業文化會給企業帶來很大的危害。民營企業在成長過程中普遍存在很多不適應現代市場經濟要求的內部文化現象，比如:個人獨斷專行、違反市場規則、惡性競爭、不講誠信、忽視激勵、缺乏團隊凝聚力等等。

二、民營經濟可持續發展的對策

1、建立完善的法律保障體系

在我國，有關民營經濟的全國性法律制定尚處于起步階段，與民營經濟的發展速度相比其法制建設十分落后。另外，一些落后的體制文化和法律意識也影響了有關民營經濟的法律環境的建立和完善。目前應加強有關民營經濟的立法工作、改革司法制度和加大執法力度。建立健全有關民營經濟的法律法規，依靠法律法規，引導和保障民營經濟，從根本上促進其快速、健康、持續發展。

2、理順政府的行政管理體系論文發表Q331072414

民營經濟的發展，需要政府在行政管理方面給予更多的支持。政府作為市場經濟中的“裁判員”首先應該公平地對待市場經濟中的各方參與者。在經濟發展中，政府部門一定要轉變傳統的思想觀念，將直接的行政命令轉變為間接的管理和直接的服務，將行政干預轉變為政策引導，做到“放”和“管”的有效結合，其經濟職能和作用應當體現在規劃、引導、協調、整合和規范、服務和監督等方面。

目前在許多地區還存在不利于民營經濟發展的相關政策，如某些產業政策、市場準入政策等。政府制定支持民營經濟的財政政策應該從以下幾個方面進行設計：第一，加大對民營經濟的資本性支出；第二，增加對民營經濟的有償資金支持；第三，安排一定比例的政府采購配額。建立支持民營經濟的稅收政策體系。因此，要想推進民營經濟更好地發展就需要政府理順其行政管理體系，轉變觀念，給民營經濟“國民待遇”，在稅收和財政上給予民營經濟更多的支持。

3、建立健全社會化服務體系

目前我國的民營企業大多數是中小企業，由于自身條件的限制，在企業發展中經常面臨一些困境，如資金不足、產業結構不合理、技術創新能力弱、人力資源不足、信息渠道不暢通等。在社會主義市場經濟條件下，由政府引導支持建立社會化服務體系，為民營企業提供多方面的援助，是彌補民營經濟自身不足，增強競爭力的必要措施。我國民營企業對社會化服務體系的需求主要集中于金融支持、創業輔導、技術支持、信息咨詢、市場開拓、人才培訓、國際合作等領域。社會化服務體系的建設是一項長期的系統工程，應根據我國實際情況和民營經濟的客觀需求，建立一個多層次、多渠道、多形式、全方面的社會服務體系。

4、努力營造平等的競爭環境、通暢的融資環境和競爭的人才市場環境

公平競爭是市場經濟運行規律的體現，是市場經濟發展的根本要求。與國有經濟相比，目前民營經濟在許多問題上面臨歧視性待遇，不公平的歧視性待遇不利于甚至在一定程度上阻礙著民營經濟的發展。因此，為了加快民營經濟的發展，發揮其在經濟轉軌時期中重要的經濟增長點的作用，必須營造平等的競爭環境。因此，加快人才市場建設，形成良好的人才環境，應著重抓住兩個環節的工作：一是全面深化各項改革，為完善市場機制創造有利條件；二是加強市場中介體系建設，使之切實成為市場供需的結合點。論文寫作發表 寇寇331072414

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參考文獻：

[1].王傳蕓.巢湖民營經濟可持續發展研究[D].安徽大學，2007.[2].楊有柏，馬鳳蓮.關于加快青海民營企業可持續發展的思考[J].攀登，2005年第6期.[3].潘淑范.吉林省中小企業可持續發展策略研究[D].延邊大學，2007.[4].胡紹華.論發展民營經濟[J].武漢理工大學學報（社會科學版），2006年8月.

第五篇：個人戰略定位與規劃

個人戰略定位與規劃

如今大三二學期快結束了，馬上步入大四，就快面臨著實習，畢業找工作了。在這個職位飽和、職位素質要求不斷提高、競爭激烈、就業人口不斷攀升、人才又極度短缺造成的就業形勢非常嚴峻的社會里，生存下來似乎不再那么容易了，這是一個警鐘，是時候讓我們反思一下了，給自己定位規劃一下。優勝劣汰是這個游戲永遠不變的規則。機會總是留給那些有準備的人，有遠大的、長遠的目標的人才能看得更遠。只有認清自己優勢和劣勢，給自己一個準確的定位和規劃，才能更好的適應社會。

一、自我分析

我已經是大三的學生了，對于大學的生活和學習都十分了解了。在做任何事情之前我都會認真考慮，看是否自己做的到不，不會做沒有把握的事情，會結合自己的情況和實際，想想自己能力的大小，往往會把自己能力低估一些，排除一些意外，那樣做起來更加有把握。總之要考慮周全才會下手。我不會被任何事情影響到自己的計劃，學習上很認真。我還是個很有恒心的人，只要是我決定要做的事，我就一定要做到，不達目的決不罷休。但是我的交際圈子很小，基本上就是班上的同學，我平時不怎么愛交往，不善于和不熟悉的交談，膽子小，自信心不夠，平時參加的實踐活動也很少。

二、SWOT分析

SWOT分析方法又稱態勢分析法,是一種能夠較客觀而準確地分析和研究一個系統內外部條件,進而確定系統發展戰略的分析方法。SWOT是優勢（strengths）、劣勢（weaknesses）、機會（opportunities）和威脅（threats）的簡稱。其中優勢和劣勢主要用來分析系統自身內部環境，而機會和威脅則主要用來分析系統外部環境。利用該方法可以從中找出對自己有利的、值得發揚的方面以及對自己不利的、需要避開或改善的方面，在此基礎上，制定符合未來發展的戰略，從而發揮優勢、克服不足、利用機會、化解威脅。

（一）優勢（S）刻苦勤奮，有上進心。

2做事情有恒心，能持之以恒，堅持到底。

3對人友善，積極參加娛樂活動。

4做事有自己的原則，強烈要求自己，讓自我更完善。

5愛好廣泛，能夠不斷學習，跟上時代。

6對新事物的求知欲望大，能不斷的改變自己。

（二）劣勢（W）

1缺乏自信心，膽子比較小,對沒有把握的事情感到緊張。

2表達能力不夠，不善于與人交談。

3面對困難不夠積極樂觀。興趣廣泛，但沒有特專長的一面。

5英語水平比較差。

（三）機遇（O）

中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭，加入WTO后，會有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也將走出國門。這時許多企業也需要一些有能力的人才，這些人才必定也會在我們當今的大學生當中產生，所以這對于我來說是一個機遇。我不僅可以在國內發展，也可以走出國門。

（四）威脅（T）

由于當今社會人才輩出，就業人數也急劇上升。導致了就業的競爭越來越激烈。這對于我一個本科生來說，學歷上不如一些研究生，博士。能力來說可能不如一些有著超高能力的人才。社會的就業競爭，體現了優勝劣汰的原則，當今社會的發展需要更多高素質的人才，這不僅是一個機遇，還是一個挑戰，當今的形式對我來說也是一種威脅。

三、自我規劃

如今我已經在自己的努力下考取了四級證，證券證，會計證。但是這還不夠，由于英語對以后的發展十分重要，我要更加努力的學習英語，目前要拿到六級證。還要鍛煉自己的膽子和口語，有時間多試著和外國人交流，提高自己英語與人交流的水平。

大四馬上就要實習了，可以利用這次機會多了解社會，多參加社會的活動，為以后自己找工作，走向社會打下很好的基礎。充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

在保持自己優勢的前提下，要努力改善自己劣勢，提高自己的能力，如多積極參加各種活動，鍛煉自己的能力，充分利用自己的優勢來提高自己的綜合素質。對于外部環境因素方面而言，我要時刻關注著，以便于調整自己的計劃，改善自己的現狀以更好的狀態投入到以后的生活工作中去。只要將自己武裝得最好，那么就不必害怕外部環境的劣勢，因為人才是無論何種境遇都被需要的。使自己出類拔萃，鶴立雞群就不必擔心會被淘汰了。