第一篇：民政所工作職責

民政所工作職責

1、貫徹執行黨和國家的方針政策和民政工作的有關政策、法律、法規，編制本鄉鎮民政工作中、長期發展規劃，制定年度工作計劃并組織實施，協助鄉鎮領導搞好民政工作;

2、在鄉鎮黨委、政府的領導下，組織實施鄉鎮的抗災救災工作，制定本鄉鎮的抗災救濟應急預案，及時、準確上報災情，管理、分配、發放救災款物，組織指導社會募捐，負責本鄉鎮救濟對象的生產、生活困難和社會臨時救濟;

3、負責對本鄉鎮優撫對象的優待定期撫恤金和現役軍人家屬優待補助金的發放工作;

4、貫徹執行最低生活保障制度，申報、發放最低生活保障金，實行動態管理，實現應保盡保，該保才保;

5、貫徹執行黨和國家有關老齡事業的政策、法規，推動開展有利于老年人身心健康的各種活動，維護、保障好老年人的合法權益工作，民政所工作職責，管理制度《民政所工作職責》。

1.做好民政救災、救濟、優撫等工作;

2.協助黨委、政府解決困難群眾的生產生活;

3.做好老、弱、并殘、五保戶的救濟工作;

4.協助做好退伍軍人安置工作。

5.殘疾工作管理;

6.組織本轄區勞務輸出和農村富余勞動力的培訓、轉移;

7.做好勞動保障法律、法規和有關政策的宣傳;

8.為企業退休人員提供社會化管理服務。

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第二篇：民政所工作職責

民政所工作職責

一、貫徹執行黨和國家有關民政工作的基本方針、政策和法律法規，編制鄉鎮（區）民政事業長期發展規劃，制定工作計劃，并組織實施。

二、組織協調和指導鄉鎮（區）抗災工作，制定抗災工作預案，及時準確上報災情，接受、管理、登記、分配、發放救災款物，指導災區開展生產自救，扶貧濟困和社會互助、互濟活動，配合有關部門開展減災活動。

三、擬定鄉鎮（區）福利事業發展規劃。負責鄉鎮（區）五保供養和農村敬老院建設管理工作，推進社會化服務體系的建設與發展。

四、負責鄉鎮（區）擁軍優屬、烈士褒揚、優撫對象的撫恤優待及國家工作人員的傷亡撫恤工作，指導開展雙擁創建活動，辦理革命烈士稱號和國家工作人員傷殘等級評定的申報工作，負責優撫對象撫恤、優待、補助金的發放工作。

五、指導村（居）民委員會民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作，推行村務公開和基層民主政治建設，指導村（居）民委員會建設。

六、組織開展鄉鎮（區）城鄉居民最低生活保障工作，貫徹國家、省、市最低生活保障制度。負責申報、審核、發放最低生

活保障金。

七、負責鄉鎮（區）城鄉醫療救助工作，貫徹執行上級業務部門制定的醫療救助政策，辦理醫療救助申報工作。

八、宣傳貫徹民間組織管理的有關法律、法規，協助上級業務部門對民間組織進行監管，負責專業經濟協會的培育發展。

九、協助上級業務部門做好鄉鎮（區）地名管理工作，調處轄區邊界線糾紛。

十、負責鄉鎮（區）《婚姻登記條例》和《殯葬管理條例》的宣傳工作，倡導婚姻習俗改革。引導群眾樹立文明節儉、喪事簡辦的良好風尚。

十一、承辦鄉鎮（區）黨委、政府和上級業務部門交辦的其它工作。

第三篇：民政所職責

烏峰鎮民政所工作職責

牢固樹立民政為民的從政理念，全面落實“以民為本，為民服務，為民解困”的工作宗旨，以維護弱勢群體的利益、維護社會公平正義為目的做好以下工作：

一、建立健全社會救助體系，為維護社會穩定構筑一道安全網

著力構建以城鄉低保、農村五保、孤兒救助、災害救助、醫療救助為基礎，以臨時救助為補充，同時與廉租房、貧困學生等專項救助制度相銜接配套、覆蓋城鄉的社會救助體系。確保黨中央的惠民政策落到實處，確保社會救助資金真正為改善困難群眾生活、維護社會穩定發揮作用。

二、認真落實優撫政策，扎實做好擁軍優屬工作

認真做好擁軍優屬、烈士褒揚、參戰人員申報補助、部份農村籍60周歲以上退役士兵申報補助，優撫對象的撫恤、優待金的發放工作。強力鞏固軍愛民,民擁軍,軍民團結一家親的軍民關系。

三、切實維護保障老年人合法權益，積極營造尊老敬老良好社會氛圍

認真宣傳貫徹《老年人權益保障法》，因地制宜地開展好老齡工作，把實現“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所為、老有所學、老有所樂”作為我鎮開展老齡工作的目標任務。

四、強化報災救災工作，保護人民群眾生命財產安全 及時收報災情，向上級領導提供準確的災情報告，使救災工作有序、有效開展。接受、管理、分配、發放救災款物，指導災民開展生產自救，配合有關部門開展防災減災工作，努力將災害造成的損失降到最低。

五、承辦黨委、政府和上級民政部門交辦的其它工作。-2-

第四篇：鄉鎮民政所工作職責

鄉鎮民政所工作職責

一、貫徹執行黨和國家的方針、政策和民政工作的有關政策、法律、法規，制定民政工作計劃并組織實施，協助鎮黨政府搞好民政工作，鄉鎮民政所工作職責。

二、在鎮黨委、政府的領導下，組織實施抗災、救災工作，制定抗災、救濟應急預案;及時，準確上報災情，管理，分配，發放救災款物，組織指導社會募捐，負責救濟對象的生產、生活困難和社會臨時救濟。

三、依照《軍人撫恤優待條例》和《中華人民共和國兵役法》和盛市、縣有關文件規定，做好“三屬”、傷殘人員、在鄉復員退伍軍人和現役軍人家屬的撫恤補助及優待工作，做好擁軍優屬工作。

四、貫徹執行城鎮居民和農村居民最低生活保障制度，申報、發放最低生活保障金，實行動態管理，逐步實現應保盡保，應保才保。

五、落實好農村五保供養政策，使鰥寡孤獨人員、孤兒應保盡保;做好敬老院的監督、管理工作。

六、抓好民政對象的思想教育，處理好有關民政工作方面的來信、來訪。

七、嚴格財經紀律，管好民用好政事業費，工作總結《鄉鎮民政所工作職責》。

八、依照《殯葬管理條例》，做好殯葬管理工作。

九、按時完成黨委、政府和上級主管部門交辦的各項任務。

二、殘聯工作職責

一、準確調查、掌握殘疾人的狀況和需求，建檔立卡;

二、做好《中華人民共和國殘疾人證》辦理的初審工作;

三、密切聯系殘疾人，聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求，維護殘疾人權益，為殘疾人服務;

四、團結、教育殘疾人遵守法律，履行應盡的義務，發揚樂觀進取精神，自尊、自信、自強、自立，為社會主義建設貢獻力量;

五、弘揚人道主義，宣傳殘疾人事業，溝通政府、社會與殘疾人之間的聯系，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人;

六、開展殘疾人康復、教育、勞動就業、扶貧、文化、體育、福利、社會服務、無障礙設施和殘疾預防等工作，促進殘疾人“平等、參與、共享”;

七、貫徹執行黨和國家有關殘疾人工作的方針、政策和法律、法規，發展和管理殘疾人事業;

八、承擔殘疾人工作協調委員會的日常工作，做好綜合、組織、協調和服務工作，加強殘疾人事業的交流與合作;

九、負責對殘疾人專職聯絡員的培訓、管理和業務指導;

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第五篇：民政所所長職責

民政所所長職責

1、認真貫徹落實黨和政府有關民政工作的方針、政策及法律法規。

2、制定本所工作計劃，量化工作任務，并與各崗位工作人員簽訂工作目標責任書，督查落實各項民政工作任務。

3、嚴格按照有關規定，做好救災救濟、優撫安置、城鄉低保等工作，保障廣大群眾的合法權益。

4、協助鄉鎮搞好基層政權建設、雙擁、民族宗教等工作。

5、深入基層開展調研，準確掌握轄區內民政對象的現狀，妥善解決困難群眾生產生活問題。

7、負責處理來信來訪，妥善處理矛盾糾紛。

8、完成鄉鎮領導和上級業務部門交辦的其它工作。

民政協理員職責

1、熟悉并能準確把握各項有關民政的方針政策、法律法規。

2、協助所長做好各項民政工作，重點抓好主辦的各項工作。

3、準確掌握轄區內民政對象的生活狀況，做好救助對象的動態管理。

4、做好檔案管理工作，負責民政各類報表的填寫上報。

5、負責來信來訪的調查處理工作。

6、完成領導交辦的其他工作任務。

財務管理制度

1、嚴格遵守各項財經制度和財務紀律，所有開支要符合規定。

2、認真執行財務一支筆簽批制度，理順財務工作程序。一切財務支出，須由領導簽字批準，經審核無誤后方可支出。

3、財務人員要及時準確填報各類財務月、季、半年和財務報表，詳細掌握分析財務支出情況并全面檢查財務計劃的執行情況。

4、建立健全民政所固定資產的保管、使用、維修和檢查制度，建立固定資產帳表，并定期進行核對，保證帳物相符。

5、建立健全各類帳表和實物驗收、保管、發放制度，做到物資進庫有驗收，出庫有手續，保管有專職。要定期進行盤點，保證帳帳、帳物相符，如違反規定，要追究相關人員責任。

6、接受上級主管部門、財務部門、審計部門和其它有關部門的監督檢查。

7、不準挪用公款或轉借他人，情節嚴重者，依照有關法律規定，追究責任。

8、財務人員要妥善保管各種票據，如有丟失或損壞，應立即匯報，造成后果的，視情節給予相應的處理。

9、財務人員要認真履行職責，嚴格把關，帳務要做到日清月結，每半年公開一次。

廉政制度

1、認真學習貫徹中、省、市、縣有關廉政建設規定，經常進行廉政教育，弘揚廉潔奉公、嚴于律己、忠于職守的精神。

2、嚴明紀律，防治腐敗。不準以權謀私，假公濟私；不準用公款請客送禮，大吃大喝；不準酗酒賭博，揮霍浪費。

3、增強熱點、焦點問題的透明度，實行政務公開、財務公開，廣泛接受群眾監督。

4、黨員領導干部要發揚艱苦樸素的優良傳統，做到勤政、廉潔、高效、務實。

鄉鎮民政所

學習培訓制度

1、認真學習黨的路線、方針、政策和有關民政的各種文件、法規、條例，努力提高政治理論素質。

2、堅持集中學習與自學相結合。每周必須保證一次集中學習，做學習筆記不少于2萬字，堅持寫心得體會。

3、堅持理論與實踐相結合的原則，經常深入基層搞調查研究，針對存在的突出問題，熱、難點問題寫出調研報告，所長每年至少寫2份調研報告，民政協理員至少寫1份調研報告。

4、積極參加各類培訓，熟悉工作程序，明確工作要求，不斷提高業務水平。

5、開展互學互幫活動，經常開展學習討論，交流學習經驗，不斷提高學習效率。

6、把學習成績納入考核范圍，每半年考核一次，凡學習考核不合格的，年終考核取消評選優秀資格。

7、嚴格學習紀律。學習和培訓過程中，如有特殊情況必須請假，不得無故缺席，并及時補習缺席內容。

考核獎懲制度

1、民政工作要納入鄉鎮工作目標責任考核序列之中，逐年加大占分比重，作為考核鄉鎮工作的重要組成部分。

2、實行目標管理責任制。每年年初民政所長與上級業務部門、鄉鎮政府及民政協理員簽訂目標責任書。工作責任明確，任務量化到人，實行半年、年終兩次考核考評制。

3、推行民政對象評議制。考核考評時，組織民政對象從德、能、勤、績四個方面對工作人員進行民主評議，并將評議結果列入個人考核范圍。

4、考核評議分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。對連續兩次考核評議不稱職的所長或民政協理員，給予通報批評，連續三次不稱職的調離工作崗位；對考核評議為優秀的工作人員由民政部門給予獎勵。

民政工作所工作職能

1、負責宣傳貫徹落實新形勢下民政工作的方針、政策、法律、法規和有關規定，不斷增強依法行政意識，嚴格依法辦事。

2、深入調查研究，結合實際，制定本轄區民政事業發展規劃，并負責組織實施和監督檢查。

3、建立和完善有關救災救濟、城鄉低保、優撫安置等各項規章制度。

4、負責本轄區各類民政對象的調查摸底、統計上報和管理工作，承辦各類民政救助對象的款物發放。

5、負責本轄區救災救濟工作。認真做好轄區內災情的核查上報并及時實施減災計劃，指導災區開展生產自救；負責捐贈款物的接收、管理、分配和監督，并及時公布使用情況，接受社會監督。

6、負責轄區內軍、烈屬優待、撫恤金的管理、發放和革命烈士申報、褒揚及傷殘等級申報工作；積極開發和使用軍地兩用人才，加強國防教育宣傳工作，組織開展軍民共建活動。

7、負責本轄區農村社會養老保險工作的政策宣傳和貫徹實施。正確引導群眾認識農保的必要性，加強對農保檔案的管理，配合縣農保辦完成農保金到齡支付及其他工作。

8、負責本轄區城鄉居民最低生活保障工作，做好低保對象的摸底、審查、上報和監督保障金的發放工作，做到程序公開，結果公布，接受群眾監督。

9、指導、協助村（居）民委員會開展村（居）務公開工作；做好轄區內各村（居）委會的換屆選舉等村（居）民自治活動；組織對村（居）委會干部進行培訓，推動基層民主政治建設。

10、配合縣民政局參與本轄區行政區域邊界爭議的調查處理工作，完成轄區境內地理實體、行政區劃、街道村名名稱的命名、更名、標志設置和門牌戶號的申報工作。

11、負責本轄區孤兒、五保戶、特困戶等弱勢群體的救助工作；指導社會興辦敬老院、福利院；搞好社區建設工作，全面推進社區服務健康發展。

12、負責轄區內流浪乞討人員的救助管理和遺棄兒童的保護工作，保障其合法權益。

13、依法保護老年人、少數民族和宗教界人士的合法權益；配合有關部門打擊邪教，堅決抵御境外敵對勢力的宗教滲透活動；參與指導婦女兒童權益保護工作。

14、協助鄉鎮做好民政上訪對象的接待、調查、處理工作。

15、完成鄉（鎮）政府和上級業務部門交辦的其它工作。

來訪接待制度

1、來訪接待實行“首問負責制”，對來訪的各種民政對象，都要做到熱情接待，禮貌待人，認真負責。

2、來訪接待要做到矛盾不上交，問題不推諉。對來訪者要耐心說服，講清政策，盡量將矛盾化解在基層。

3、對群眾反映的問題要深入調查，妥善解決。對一些重大問題，應及時向鄉鎮政府和縣民政局匯報，共同研究解決。

4、實行來訪登記制度。對來訪人員要認真進行登記，每月匯總一次進行備案，處理結果要及時上報鄉鎮政府和縣民政局。對于具有傾向性的上訪或集體上訪，要及時向鄉鎮政府和縣民政局匯報。

5、對上訪事件不處理或不及時處理，造成越級上訪、重復上訪，造成不良影響的，將追究相關人員的責任。

工作生活制度

1、愛崗敬業，盡職盡責，做好本職工作。

2、熱心為群眾服務，關心群眾生活，工作中禮貌待人，秉公辦事，廉潔奉公。

3、團結協作，時刻保持自警、自省、自尊、自愛。

4、嚴格遵守作息時間，按時上下班，不遲到早退；不擅離職守，因病、因事須履行請假手續。

5、加強自律。嚴禁在上班時間下棋、打牌、看電視；不準在辦公室喧嘩吵鬧，酗酒猜拳，聚眾賭博，保持良好的工作秩序。

6、下班后單位要留有值班人員，保證信息、通訊暢通。注意防火防盜，做好安全防范工作。

7、嚴禁亂扔雜物，保持室內外清潔，樹立良好的機關形象，養成個人良好的衛生習慣。

8、辦公室不得隨意留宿客人，確保公共財產安全，不出意外。

六條便民措施

1、每季度對民政對象進行一次全面排查，做到勤排查、勤摸底，變上訪為下查。

2、積極開展扶貧濟困送溫暖活動。協調有關部門，每年組織2-3次送溫暖活動，拓寬渠道，解決困難群眾生活，對行動不便的民政對象實行定期上門服務。

3、積極開展走訪慰問活動。每年在兩節期間走訪慰問老紅軍、老八路等重點優撫對象。

4、實行民政工作站工作人員與民政對象結對子幫扶制度。每名工作人員每年至少幫扶5名特困戶，從生產、生活、技能等方面進行全面幫扶。

5、發放意見征詢書。征求民政對象對民政工作的意見和建議，制定出相應的改進措施。

6、聘請監督員，接受社會監督。每村聘請一名監督員，頒發聘書，對民政工作站的工作進行監督，每半年召開一次監督員會議，聽取意見，及時改進。

五項服務承諾

1、工作公開、公正、公平、規范、高效。

2、接待群眾實行首問責任制和限時辦理制。

3、救助資金及實物實行一級發放制。

4、災害救助做到及時準確有效。

5、救助做到積極主動，服務基層。