第一篇:13公安局創衛迎檢工作情況報告
寧化縣公安局
鞏固省級衛生縣城工作匯報
(2008年——2010年)根據縣委、縣政府關于迎接省級衛生縣城驗收工作的統一部署和要求,結合《省級衛生城市標準》和《公安機關人民警察內務條令》有關規定,把創衛工作與加強公安機關內務作風建設相結合,繼續采取“建立機制,強化檢查,加大投入,鞏固發展”措施,不斷加大創衛活動,為民警營造了良好的工作和生活環境,為全縣的創衛工作順利開展提供了強有力的保障。現將有關情況匯報如下:
一、加強領導,形成齊抓共管格局
我局領導對創衛工作高度重視,為營造“人人講衛生,人人抓衛生”的創衛工作氛圍,把開展創衛活動作為隊伍規范建設的一個重要內容擺上重要議事日程,真抓實干,抓出成效。一是強化領導。創衛活動開展伊始,我局當即召開黨委會,對創建工作進行專題研究部署,明確了局黨委成員的任務分工,成立了創建工作領導小組。由葉其勇局長任組長,警務保障室、指揮中心、政工室、督察隊領導為副組長,縣局機關職能部門和所隊內勤為成員。警務保障室負責創衛工作的組織檢查和指導,形成齊抓共管的格局。二是層層部署。葉其勇局長召集全局中層領導對創建工作進行再部署,要求全局上下以創衛工作為當前中心工作之一,各室所隊務必對
全體民警進行一次全面動員和部署,所抽調參與創衛工作的警力必須無條件到位,民警必須無條件服從。4月9日,再次召開中層領導會議部署當前創衛工作和“宜居城市建設”工作,葉其勇局長會上對創衛工作和開展宜居城市建設工作中存在的問題進行分析小結,對下步工作進行了強調和部署。操建成政委、陳兆清、于寧東副局長分別對創建省級衛生城市、當前道路交通管理等工作進行了具體安排。通過多層次、全方位、不間斷的動員部署,逐步提高全局民警參與創建工作的積極性和主動性。三是營造氛圍。為使全局民警形成長抓不懈的意識,利用板報、墻報、內部網絡宣傳科學衛生知識、創衛工作要求,通報衛生檢查評比情況,并使之經?;?。不斷增強民警的衛生意識和文明意識,全局上下形成“講究衛生從我做起,創衛工作人人有責”的氛圍。
二、健全機制,提供良好制度保障
為確??h局機關創衛工作的落實,縣局從建立保障機
制入手,突出抓好二個環節。一是完善制度建設。依據城市衛生創建標準,研究制定了《內務管理條例評比辦法》、《公安大樓安全文明管理規定》、《機關大院車輛停放規定》等規定制度。同時,結合貫徹造勢《公安機關人民警察內務條令》,修訂完善了《寧化縣公安機關遵守〈內務條令〉奪標競賽活動考評標準》,為全面開展創衛活動提供了強有力的制度保障。二是明確責任分工。我局根據各單位辦公場所環境衛生實際情況,制定并下發了《衛生檢查評比內容及扣分標準》。
明確衛生打掃標準和檢查評比的具體要求,使檢查評比有章可循,實行衛生、內務檢查通報制度,并把衛生評比情況納入全局崗位考評的內容之一,堅持每季度開展《內務條令》奪標競賽活動評比工作,評出優勝單位,評出3個守令奪標競賽優勝單位,推動《內務條令》的進一步貫徹落實。
三、多措并舉,營造良好辦公環境
為實現創衛目標,縣局多措并舉抓落實,一是全警動
手打掃衛生。從局領導到機關民警,堅持做到每日一小掃、每月一大掃,自覺消除辦公場所衛生死角,保持機關大樓室內外衛生整潔、內務整齊劃
一、辦公環境良好。二是強化管理整潔。統一規范機關內務設置、民警衛生行為、車輛集放秩序、垃圾投放位置、公共場所保潔、食堂衛生管理、防滅害蟲設施等要求,采取周檢查的方式狠抓落實。通過開展衛生檢查評比和《內務條令》奪標競賽考評活動等措施,使民警人人養成良好的衛生習慣,確保機關環境衛生整潔和民警身體健康。三是加大創衛投入。為提升創衛水平,局機關環境和大樓公共部份的衛生交由后勤保障室派人統一清理,重點加大對辦公大樓的衛生死角進行清理的力度。完成派出所辦公用房、裝備配備建設,列入省財政補助的淮土派出所、中沙派出所(無房所)和濟村派出所(危房所)已全部建成投入使用。投入資金36萬余元,新建了安樂派出所,投入50萬元改建了城區(翠江)派出所。對水茜、石壁、中沙、曹坊、泉上等派出所進行修繕,有效改善了基層民警的辦公
生活環境。全面完成了12個派出所統一外觀標識。四是注重防疫工作。工作中注重抓好衛生預防工作,定期請防疫部門對機關大樓進行整體消毒。每年對全局民警進行一次全面體檢,今年8月,全局221個民警完成了體檢工作。針對派出所食堂在衛生管理方面存在的薄弱環節,對存在主要問題,及時整改,按要求分類擺放食品,維修損壞的紗門紗窗。更換排污水管道,對排水溝進行徹底的清掃和噴約藥,開展滅鼠和滅蚊、蠅、蟑工作,重點清除“四害”孳生地,確??h局和派出所食堂衛生和民警飲食的安全。
四、有的放矢,治理創衛突出問題
為切實加強我縣市容市貌管理工作,改善城市環境,塑造寧化新形象,為全縣人民創造一個舒適優美的學習、生活和工作環境,我局在加強自身衛生的同時,立足本職工作,結合當前全縣正在開展的創衛工作,抓住對縣區犬患和城市“牛皮癬”兩大突出問題整治的核心工作,有序組織,穩步推進。
一是打管同步,著力推進規范養犬工作。為確保我縣
“宜居城市建設年”活動的順利開展,有效治理縣區犬患帶來的一系列社會問題,預防和控制狂犬病,維護我縣城區良好的衛生秩序,一方面以治安大隊為牽頭單位,組織翠江派出所成立專門隊伍,每日抽調10名警力,出動3部專用車輛,在城區內巡邏捕殺各類流浪病犬;另一方面在縣電視臺播放《寧化縣政府關于城區犬類規范管理的通告》,同時在居民區張帖《寧化縣政府關于城區犬類規范管理的通告》500張,走訪群眾發放《寧化縣政府關于城區犬類規范管理的通告》5000余張,讓群眾對犬類規范管理工作的知曉率、支持率和參與率。二是發揮職能,有序展開“牛皮癬” 整治行動。為確
?!芭Fぐ_”專項整治行動取得實效,我局印制了《寧化縣政府關于開展城市“牛皮癬”專項整治的通告》5500份,結合“大走訪”開門評警活動,積極向群眾宣傳制販假證(章)的危害性和市容整潔的重要性,并通過社區民警督促群眾做好自家(店)門口不被貼上小廣告。同時通過寧化電視臺進行宣傳。設立并公布舉報電話,發動人民群眾提供線索,檢舉揭發違法犯罪活動。對群眾舉報屬實或直接扭送違法犯罪嫌疑分子到公安機關的,視情給予獎勵。在抓好宣傳工作的基礎上,我局各有關職能部門綜合運用各種偵查手段,查處制假販假人員。通過深挖制販人員。
五、積極參與,強化交通秩序整治
一是相對集中警力。4月份以來,結合開展創建省級衛
生城市的活動,我局每天從局機關、交管大隊、翠江派出所抽調民警、交通協管員開展交通安全專項整治,集中警力、集中時間,持續加大對車輛不按道行駛、亂闖紅燈、逆向行駛、行人亂穿馬路、攀爬跨越護欄等交通違法行為查糾力度。二是出臺制度保障。我局先后出臺了《寧化縣公安局交巡警執勤執法工作規范》和《寧化縣公安局查處違法停車操作規
范》、《寧化縣公安局交通協管員管理規定》三個規范,規范交巡警、交通協管員的執勤執法行為,維護道路交通秩序,保障道路交通安全暢通。此外,我局還專門制定了《寧化縣公安局道路交通巡邏聯勤工作方案》,實行聯勤巡邏,完善交通安全管理勤務制度,確保對路面的有效監管,為群眾交通出行提供安全保障。三是分段分片治理。派出所對轄區重點路段、路口做好警力安排,采取高峰站點、平峰巡邏的勤務模式開展整治。安排12人負責6個高峰站點、2輛巡邏車沿線亮警燈交叉巡邏、社區警務民警維護社區治安交通秩序。實施既管治安又管交通、路面警車亮燈巡邏、一級接處警、糾正交通違法,處理很簡易交通違法行為,以治安戶政管理為主、交通管理為輔的運行模式。四是強化違法整治。由民警包路段進行不間斷巡邏,及時對機動車亂停放進行勸導駛離,對違停機動車駕駛員離開現場和不聽勸告拒絕駛離的,全部給予處罰,必要時予以拖曳。對重點道路、城區主干道實行車巡,規范路面停車秩序。五是嚴整酒后駕車。認真落實酒后駕車整治長效機制,進一步加強對酒樓和娛樂場所的警示和宣傳,加強對重點區域和路段的設點、盤查,加強對“四個一律”的落實,保持嚴管重罰的整治態勢,鞏固前期整治成果,促進全社會共同抵制酒駕的氛圍更加濃厚。六是嚴格路口秩序管理。在工作中我局認真抓好路口交通秩序,路口執勤民警既維護路口交通秩序,又查處機動車行經斑馬線不禮讓行人以及行人闖紅燈、翻抓爬欄桿,非機動車
闖紅燈、進入機動車騎行等交通違法行為。充分發揮交通協管員的職責作用,做到勤疏導、勤勸導、勤指揮,有效維護路口秩序。創建工作開展以來,我局共查處各類交通違法行為18407起,有力地推動我縣創建衛生城市、創建文明城市、創建平安寧化的開展。
第二篇:創衛迎檢
內外兼修齊行動 打好創衛攻堅戰
--區城鄉建委全面推進創衛迎檢工作
為確保我區順利通過今年7月份的考核,成功申報國家衛生城市,區城鄉建委認真落實區委區政府關于創衛的相關工作安排,積極開展各項行動。
6月4日,我委召開專題會議,傳達了區政府相關會議精神,要求全委人員高度重視,進一步增強創衛責任意識,堅定信心,把當前創衛工作作為一項政治工作來抓,全力做好迎檢工作準備。會議要求,相關科室要做好建筑工地創衛迎檢的準備工作,同時,各科室也要做好辦公室及公共區域的清潔衛生工作,確保符合創衛要求。
6月6日,委領導及安管站相關負責人對城區重點迎檢工地進行了巡查,對白色垃圾未清理,材料堆碼雜亂、裸土未覆蓋等發現的問題提出了整改意見,并對其他相關創衛迎檢需注意的問題提出了要求,如圍擋噴繪、創衛迎檢標語的懸掛、道路的清掃、生活區衛生區的保潔等等。參建各方也紛紛表示,將積極配合建委做好創衛迎檢相關工作,為九龍坡區打好創衛攻堅戰貢獻自己的一份力量。
第三篇:13公安局創衛迎檢工作情況報告
寧化縣公安局 鞏固省級衛生縣城工作匯報
(2008年——2010年)
根據縣委、縣政府關于迎接省級衛生縣城驗收工作的統一部署和要求,結合《省級衛生城市標準》和《公安機關人民警察內務條令》有關規定,把創衛工作與加強公安機關內務作風建設相結合,繼續采取“建立機制,強化檢查,加大投入,鞏固發展”措施,不斷加大創衛活動,為民警營造了良好的工作和生活環境,為全縣的創衛工作順利開展提供了強有力的保障。現將有關情況匯報如下:
一、加強領導,形成齊抓共管格局
我局領導對創衛工作高度重視,為營造“人人講衛生,人人抓衛生”的創衛工作氛圍,把開展創衛活動作為隊伍規范建設的一個重要內容擺上重要議事日程,真抓實干,抓出成效。一是強化領導。創衛活動開展伊始,我局當即召開黨委會,對創建工作進行專題研究部署,明確了局黨委成員的任務分工,成立了創建工作領導小組。由葉其勇局長任組長,警務保障室、指揮中心、政工室、督察隊領導為副組長,縣局機關職能部門和所隊內勤為成員。警務保障室負責創衛工作的組織檢查和指導,形成齊抓共管的格局。二是層層部署。葉其勇局長召集全局中層領導對創建工作進行再部署,要求全局上下以創衛工作為當前中心工作之一,各室所隊務必對
全體民警進行一次全面動員和部署,所抽調參與創衛工作的警力必須無條件到位,民警必須無條件服從。4月9日,再次召開中層領導會議部署當前創衛工作和“宜居城市建設”工作,葉其勇局長會上對創衛工作和開展宜居城市建設工作中存在的問題進行分析小結,對下步工作進行了強調和部署。操建成政委、陳兆清、于寧東副局長分別對創建省級衛生城市、當前道路交通管理等工作進行了具體安排。通過多層次、全方位、不間斷的動員部署,逐步提高全局民警參與創建工作的積極性和主動性。三是營造氛圍。為使全局民警形成長抓不懈的意識,利用板報、墻報、內部網絡宣傳科學衛生知識、創衛工作要求,通報衛生檢查評比情況,并使之經常化。不斷增強民警的衛生意識和文明意識,全局上下形成“講究衛生從我做起,創衛工作人人有責”的氛圍。
二、健全機制,提供良好制度保障
為確??h局機關創衛工作的落實,縣局從建立保障機制入手,突出抓好二個環節。一是完善制度建設。依據城市衛生創建標準,研究制定了《內務管理條例評比辦法》、《公安大樓安全文明管理規定》、《機關大院車輛停放規定》等規定制度。同時,結合貫徹造勢《公安機關人民警察內務條令》,修訂完善了《寧化縣公安機關遵守〈內務條令〉奪標競賽活動考評標準》,為全面開展創衛活動提供了強有力的制度保障。二是明確責任分工。我局根據各單位辦公場所環境衛生實際情況,制定并下發了《衛生檢查評比內容及扣分標準》。
明確衛生打掃標準和檢查評比的具體要求,使檢查評比有章可循,實行衛生、內務檢查通報制度,并把衛生評比情況納入全局崗位考評的內容之一,堅持每季度開展《內務條令》奪標競賽活動評比工作,評出優勝單位,評出3個守令奪標競賽優勝單位,推動《內務條令》的進一步貫徹落實。
三、多措并舉,營造良好辦公環境
為實現創衛目標,縣局多措并舉抓落實,一是全警動手打掃衛生。從局領導到機關民警,堅持做到每日一小掃、每月一大掃,自覺消除辦公場所衛生死角,保持機關大樓室內外衛生整潔、內務整齊劃
一、辦公環境良好。二是強化管理整潔。統一規范機關內務設置、民警衛生行為、車輛集放秩序、垃圾投放位置、公共場所保潔、食堂衛生管理、防滅害蟲設施等要求,采取周檢查的方式狠抓落實。通過開展衛生檢查評比和《內務條令》奪標競賽考評活動等措施,使民警人人養成良好的衛生習慣,確保機關環境衛生整潔和民警身體健康。三是加大創衛投入。為提升創衛水平,局機關環境和大樓公共部份的衛生交由后勤保障室派人統一清理,重點加大對辦公大樓的衛生死角進行清理的力度。完成派出所辦公用房、裝備配備建設,列入省財政補助的淮土派出所、中沙派出所(無房所)和濟村派出所(危房所)已全部建成投入使用。投入資金36萬余元,新建了安樂派出所,投入50萬元改建了城區(翠江)派出所。對水茜、石壁、中沙、曹坊、泉上等派出所進行修繕,有效改善了基層民警的辦公
生活環境。全面完成了12個派出所統一外觀標識。四是注重防疫工作。工作中注重抓好衛生預防工作,定期請防疫部門對機關大樓進行整體消毒。每年對全局民警進行一次全面體檢,今年8月,全局221個民警完成了體檢工作。針對派出所食堂在衛生管理方面存在的薄弱環節,對存在主要問題,及時整改,按要求分類擺放食品,維修損壞的紗門紗窗。更換排污水管道,對排水溝進行徹底的清掃和噴約藥,開展滅鼠和滅蚊、蠅、蟑工作,重點清除“四害”孳生地,確保縣局和派出所食堂衛生和民警飲食的安全。
四、有的放矢,治理創衛突出問題
為切實加強我縣市容市貌管理工作,改善城市環境,塑造寧化新形象,為全縣人民創造一個舒適優美的學習、生活和工作環境,我局在加強自身衛生的同時,立足本職工作,結合當前全縣正在開展的創衛工作,抓住對縣區犬患和城市“牛皮癬”兩大突出問題整治的核心工作,有序組織,穩步推進。
一是打管同步,著力推進規范養犬工作。為確保我縣“宜居城市建設年”活動的順利開展,有效治理縣區犬患帶來的一系列社會問題,預防和控制狂犬病,維護我縣城區良好的衛生秩序,一方面以治安大隊為牽頭單位,組織翠江派出所成立專門隊伍,每日抽調10名警力,出動3部專用車輛,在城區內巡邏捕殺各類流浪病犬;另一方面在縣電視臺播放《寧化縣政府關于城區犬類規范管理的通告》,同時在
居民區張帖《寧化縣政府關于城區犬類規范管理的通告》500張,走訪群眾發放《寧化縣政府關于城區犬類規范管理的通告》5000余張,讓群眾對犬類規范管理工作的知曉率、支持率和參與率。
二是發揮職能,有序展開“牛皮癬” 整治行動。為確?!芭Fぐ_”專項整治行動取得實效,我局印制了《寧化縣政府關于開展城市“牛皮癬”專項整治的通告》5500份,結合“大走訪”開門評警活動,積極向群眾宣傳制販假證(章)的危害性和市容整潔的重要性,并通過社區民警督促群眾做好自家(店)門口不被貼上小廣告。同時通過寧化電視臺進行宣傳。設立并公布舉報電話,發動人民群眾提供線索,檢舉揭發違法犯罪活動。對群眾舉報屬實或直接扭送違法犯罪嫌疑分子到公安機關的,視情給予獎勵。在抓好宣傳工作的基礎上,我局各有關職能部門綜合運用各種偵查手段,查處制假販假人員。通過深挖制販人員。
五、積極參與,強化交通秩序整治
一是相對集中警力。4月份以來,結合開展創建省級衛生城市的活動,我局每天從局機關、交管大隊、翠江派出所抽調民警、交通協管員開展交通安全專項整治,集中警力、集中時間,持續加大對車輛不按道行駛、亂闖紅燈、逆向行駛、行人亂穿馬路、攀爬跨越護欄等交通違法行為查糾力度。二是出臺制度保障。我局先后出臺了《寧化縣公安局交巡警執勤執法工作規范》和《寧化縣公安局查處違法停車操作規
范》、《寧化縣公安局交通協管員管理規定》三個規范,規范交巡警、交通協管員的執勤執法行為,維護道路交通秩序,保障道路交通安全暢通。此外,我局還專門制定了《寧化縣公安局道路交通巡邏聯勤工作方案》,實行聯勤巡邏,完善交通安全管理勤務制度,確保對路面的有效監管,為群眾交通出行提供安全保障。三是分段分片治理。派出所對轄區重點路段、路口做好警力安排,采取高峰站點、平峰巡邏的勤務模式開展整治。安排12人負責6個高峰站點、2輛巡邏車沿線亮警燈交叉巡邏、社區警務民警維護社區治安交通秩序。實施既管治安又管交通、路面警車亮燈巡邏、一級接處警、糾正交通違法,處理很簡易交通違法行為,以治安戶政管理為主、交通管理為輔的運行模式。四是強化違法整治。由民警包路段進行不間斷巡邏,及時對機動車亂停放進行勸導駛離,對違停機動車駕駛員離開現場和不聽勸告拒絕駛離的,全部給予處罰,必要時予以拖曳。對重點道路、城區主干道實行車巡,規范路面停車秩序。五是嚴整酒后駕車。認真落實酒后駕車整治長效機制,進一步加強對酒樓和娛樂場所的警示和宣傳,加強對重點區域和路段的設點、盤查,加強對“四個一律”的落實,保持嚴管重罰的整治態勢,鞏固前期整治成果,促進全社會共同抵制酒駕的氛圍更加濃厚。六是嚴格路口秩序管理。在工作中我局認真抓好路口交通秩序,路口執勤民警既維護路口交通秩序,又查處機動車行經斑馬線不禮讓行人以及行人闖紅燈、翻抓爬欄桿,非機動車
闖紅燈、進入機動車騎行等交通違法行為。充分發揮交通協管員的職責作用,做到勤疏導、勤勸導、勤指揮,有效維護路口秩序。創建工作開展以來,我局共查處各類交通違法行為18407起,有力地推動我縣創建衛生城市、創建文明城市、創建平安寧化的開展。
第四篇:創衛迎檢工作措施
瀏陽市龍伏鎮衛生院 創 衛 迎 檢 工 作 措 施
為認真搞好本的創衛迎檢工作,確保萬無一失,根據上級的要求,結合我鎮實際情況,特制訂如下工作措施:
一、成立創衛迎檢工作領導小組
由院長劉建軍任組長,揚、王棒、陳海霞、王學賽為成員,下設辦公室由沈威揚兼辦公室主任。
二、具體措施,明確責任分工到人
1、內線組
⑴陳海霞、王學賽:負責醫院“除四害”陳海霞負責一次性用品藥購進索有三證。工作要求:有愛衛組織、評比制度、檢查記錄,開展了滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑工作,有計劃總結做到無鼠跡、鼠洞、蟑跡蟑尸、心蚊、防蠅、設施齊全,環境衛生好,無垃圾死角,美化、綠化、硬化、亮化好,食堂從業人員有培訓證、健康證、衛生許可證,消毒落實好,食物生熟分開,防塵防蠅設施齊全,下水道定期消毒有記錄。⑵林巧陽:負責醫院住院病人開展多種形式的健康教育,康知曉率達85%毒毀型(定期、集中式)錄齊全,開展了交叉感染監測,無交叉感染事故和死亡,均有記錄可查。
基層院長瞿俊標任副組長,沈威
、環境衛生、食堂衛生。
病人健90%以上,一次性用器做到消,有記錄可查,供應室要符合要求,消毒記,健康衛生行為率達⑶陳良威:負責腸道門診工作的落實,要求從5月份起開放,做到專冊登記,專人負責,專藥械,有消毒隔離制度,做到逢瀉必檢,門診日志登記齊全、不缺項。
⑷沈威揚、王棒:負責計免、傳染病管理工作的落實。
2、外線組:由瞿俊標、沈威揚負責。
職責:負責轄區食品廠(店)、公共場所、況好、“三防”設施齊。
三、具體工作時間:
從即日起,抽調人員全部到位,對照創衛標準,全面突擊整頓,確保創衛迎檢工作達標。
辦
公
室
00九年二月十五日
“三證”齊全、衛生狀
二
第五篇:創衛迎檢工作方案
文章標題:創衛迎檢工作方案
創衛迎檢工作實施方案
根據市、區委、愛衛會有關文件精神及愛國衛生工作布署,特制定我局二OO五年創衛迎檢工作實施方案。
一、加強領導,明確責任
繼續堅持愛國衛生工作方針,按照《四川省衛生城市管理辦法》加強領導力量,愛國衛生領導小組成員增加2名,由七人組成,“一把手
”掛帥任組長,分管理領導任副組長,親自抓2005年創衛迎檢工作,各領導成員按分工各負其責,落實對創衛迎檢工作及檔案材料的整理、保存。各站股室負責人負責各部門衛生管理工作,2005年創衛迎檢工作納入部門、個人工作考核,嚴格獎懲。
二、加強宣傳,統一思想
愛國衛生是一項長期持久的工作,容易出現厭倦情緒,加強愛國衛生知識宣傳工作是委重要的,為了持之以恒地把愛國衛生工作做好,我局將采取各種形式的宣傳活動,增強干部職工愛國衛生意識,統一干部職工思想,使愛國衛生工作成為全體工作人員日常行為習慣。
三、辦好健康教育專欄
進一步辦好健康教育專欄,宣傳衛生健康知識,每季度不少于兩期,全年不少于八期,開展多種形式的健康教育。做到知曉率達95以上,行為形成率90以上,教育率達100。
四、加強局容環境衛生管理,鞏固創衛成果
1、認真貫徹執行自貢市衛生管理實施細則,加強局環境衛生監督管理,做到機構健全,制度完善,檔案齊全,經費落實,管理到位。
2、局環境衛生做到二十四小時保潔,定期消殺,保潔率達100,保證環境衛生質量,鞏固創衛成果。
3、加強檢查監督,每月二次衛生檢查,對不達標的站股室責成其限期整改,并在局內通報批評。
4、進一步加強衛生責任制,層層負責,落實好“門前三包”、“誰出問題誰負責”,務必將衛生工作落實到人。
5、按上級愛衛會統一布置,做好春、秋兩季滅鼠除“四害”工作,消滅蚊蠅孳生地,減少疾病傳播源,以保證職工的身體健康。
2005年我局衛生工作目標是狠抓落實,責任明確,層層負責,加強監督,衛生達標,鞏固成果,迎接復查。
《創衛迎檢工作方案》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀創衛迎檢工作方案。