第一篇：民政工作匯報

改善民生工作調查匯報

調研組的各位領導：

你們好！

我們接到區委辦《關于開展2011年度工作調研謀劃活動的通

知》后，為了全面掌握我鎮在改善民生方面所取得的成效和存在的問題，鎮上就安排分管民政工作的領導和民政辦的工作人員，到各村組走訪了部分村組干部和群眾，采取座談的形式，對我鎮

十一五以來民政工作所取得的成效和現階段存在的問題，進行了

探索討論和了解，現就調查了解到的實際情況、存在的問題以及

工作建議匯報如下。

近幾年來，特別是十七大以來，我們的民政工作得到了較快

發展，民政作為政府的一項重要的工作內容，越來越發揮出它在改善民生，協調各種社會關系，構建和諧社會中的重要作用，也

得到廣大人民群眾的贊譽，我鎮民政隊伍建設在很大程度上也得

到了加強，先后從鎮屬其他部門調整4名干部補充到民政辦公室，調整到民政辦公室的4名干部中，其中參加工作在15年以上的就

有2人，具有豐富的農村工作經驗；各項民政資金都能按照規定要求，以一折統的形式發放到困難群眾的手中。但是隨著近幾

年鄉鎮機構的不斷改革，民政工作隊伍也暴露出許多的問題，民

政工作有所削弱；我鎮民政工作的現狀是：工作任務繁重，工作人員不足，辦公條件艱苦。我鎮民政工作涉及人多面廣：如農村低保戶、五保戶、軍烈屬、復員退伍軍人、殘疾軍人、60以上的老齡人、孤兒等。工作任務還有社會救災救濟、醫療救助、基層政權建設、村民委換屆選舉、村務公開、群眾來信來訪及農村社區建設等。4名民政工作人員除了要辦理上述日常民政事務外，有的還包掛了一個村的各項村務工作，甚至還兼殘聯、宗教、扶貧和動物防疫、人口普查、創先爭優、基層黨建等階段性的中心工作。

主要表現在以下幾個方面：

一、鄉鎮民政干部人少、事多、壓力大。目前我鎮14個村委會，95個村民小組，全鎮人口就達30000多人，僅有從鎮屬其他部門調整的4名干部承擔著殘聯和各項民政工作任務，所服務的民政工作對象有 5322余人，其中低保 2620人，優撫對象206 人，農村五保戶120人，其他對象2376人；平均每個民政員需承擔1331 人的民政工作量。由于近幾年民政工作業務增加，農村低保、、救災、五保供養、大病醫療救助、優撫及其它臨時工作不斷增加，民政事務性工作增大，鄉鎮民政工作人員工作壓力也增大，部分民政工作人員還身兼數職，除了本職工作，還要承擔包村及鎮上的中心工作，工作任務繁重；

二、辦公條件差，工作經費少。我鎮民政辦除業務部門下配的一臺微機外，其的三人都沒有配電腦，工作資料多為手工操作，工作量大且效率低，工作經費無保障，沒有專門交通工具，如遇有惡劣的天氣時，下村都無法進行；

三、對村上的民政工作重視不夠，民政隊伍不穩定。體制改革后，普遍認為只要把計劃生育和社會穩定抓好就可以了，民政工作不會出問題，沒有引起足夠重視。村一級的民政工作可以說沒有專人去做，即使有人也是兼職，但隊伍還極不穩定，有的村三天兩換，有的甚至一年幾換，民政業務都還沒熟悉又換了崗位，極不利于工作開展；

四、經濟待遇差，積極性不高。民政干部工作辛苦，但經濟待遇卻十分低，全區沒有核定專門的民政辦公經費，正常的補貼，旅差費都無法保證，致使鎮、村民政工作人員積極性不高；

五、一年內各項民政資金發放過于頻繁，幾乎是按月發放，這樣不但給困難群眾的生活和生產也解決不了大問題，反而人為的加大了鎮、村兩級干部的工作量，我們農村和城市是有區別的。

要改變這種狀況，我認為須從以下幾個方面作出努力：

一、在鄉鎮力爭單設民政辦或民政所，設專門的民政編制，讓民政干部有職有權，以增強民政干部的工作積極性。由民政局積極向區委、政府匯報，爭取黨委政府對民政工作的重視和支持，并主動與各位上級領導銜接；同時建議上級民政部門要積極與組織、人事部門銜接，爭取在鄉鎮機構改革時，獨立設臵民政機構，加強與上級黨委、政府的溝通，引起他們的高度重視；

二、充實力量，穩定隊伍。由于民政工作政策性強和業務性強，對民政干部的政治、業務素質要求高，因此迫切需要與之相適應的民政干部數量和穩定的民政干部隊伍，農業人口達10000人的鄉鎮，至少配備2—3名專職民政干部，每個村組務必有一名專職的民政干部，民政干部的更換須征求民政部門意見，并形成制度，這樣才能保證民政隊伍的穩定，才能保證民政工作的有效開展；

三、加強對民政干部的培訓。市、區民政部門要采取形式多樣的培訓方式，加強對基層民政干部的培訓工作，不斷提高民政干部政策法規理論水平、業務水平、現代化辦公水平，以適應新形勢下民政工作的需要；

四、努力改善辦公條件。爭取給予鄉鎮民政辦一定的補助經費用于購臵微機、打印機和其它必要的辦公設施，使鄉鎮民政干部從傳統的手工操作中解脫出來，提高工作效率和工作質量。同時，擠出資金，適當解決村一級民政干部的通訊費、旅差費和一些誤工補貼，從根本上解決通訊靠“吼”、交通工具靠“走”、辦公靠“手”的現實問題；

五、適當提高民政干部待遇。鄉鎮很多部門均有崗位津貼，比如計生有計生補貼、統計有統計補貼、財政有財政補貼、紀檢有辦案津貼。而民政干部多為自己倒貼錢干工作（因為民政干部面對的都是困難無助的弱勢群體，需要的是一種關愛和經濟救助，常遇滯留纏訪不走的困難群眾，工作難度十分大）。因此建議設臵基層民政崗位津貼；

六、落實必要的工作經費。上級在安排工作任務時，同級財政要配套一定的工作經費，以保證基層民政工作任務的及時完成。同時上級財政要將民政工作經費納入財政預算，從根本上解決辦公經費問題。

二0一0年十一月十八日

第二篇：民政工作匯報材料

什川鄉民政工作匯報材料

我鄉的民政工作在縣民政局的悉心指導、大力支持下，緊緊圍繞鄉黨委、鄉政府的中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實縣民政工作會議精神，堅持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，充分發揮民政工作“調壓減震”的作用，進一步擴大民政工作職能，使民政工作為推動建設全面小康社會充分發揮作用，解決弱勢群眾生活問題，現將工作情況匯報如下：

一、救災救濟

我鄉對重點民政對象（特困戶、五保戶、低保戶）進行全面摸底調查，把各戶的情況進行造冊登記，建立健全民政工作臺帳。

（一）農村危舊房改造

2011年全鄉共摸底特困群眾危房改造177戶、796人，其中農村低保戶18戶、殘困戶1戶，特困二女結扎戶10戶；補助資金共計142.4萬元。

（二）救災款

2011年共撥救災款19.28萬元，其中抗旱飲水資金12萬元，已全部通過社會化形式發放到受災群眾手中。

（三）救災面粉

2011年共發放救災面粉2928袋、73200公斤，其中五保戶704袋、17600公斤。

（四）農村醫療救助

2011年共審批發放農村醫療救助四批，共計170戶61.8863萬元，其中農村五保戶7戶0.5694萬元，農村低保戶18戶5.3147萬元。

二、農村低保

全鄉共有農村低保戶907戶3497人，占農業人口的17.31%，其中一類對象341人、二類對象1753人、三類對象351人、四類對象1052人，共發放農村低保金367.3871萬元。

三、城市低保

全鄉共有城市低保戶32戶、41人，2011年共發放保障金及生活補助金9.4087萬元，春節期間共發放食用油160斤、大米32袋、面粉32袋。四、五保供養

全鄉共有五保戶155戶、174人，2011年共發放五保供養費37.696萬元，代繳參合金8800元，春節期前共發放棉衣176套、食用油880斤、大米157袋。

五、優撫安置

全鄉共有老復員軍人3人、退伍軍人1人、傷殘軍人4人、“三屬”3人、“兩參”人員13人，2011年共發放撫恤定補費及醫療補助13.8731萬元。

六、老齡工作

全鄉共有高齡老人78人，其中85-89歲老人64人，90-94歲老人10人，95歲以上4人，共發放高齡補貼2.7萬元。

七、社會事務

2011年辦理結婚登記156對，離婚登記5對；什川村魯西黃牛養殖協會正常開展工作，定期年檢；3月底順利的完成了甘肅省第七屆村民委員會換屆選舉工作。

第三篇：民政工作匯報

會同縣位于湖南省西南邊陲,是共和國第一大將粟裕同志的故鄉。全縣轄25個鄉鎮,346個村,16個居委會。土地總面積2248平方公里,總人口34.5萬,其中侗、苗等17個少數民族人口占63.8%。近年來,在縣委、縣政府的正確領導和上級民政主管部門的精心指導下,我縣民政工作緊緊圍繞“為民”主題,努力踐行“以民為本,為民解困”的根本宗旨,開拓創新,真抓實干,取得了顯著成效。我縣先后被授予“全國愛心獻功臣行動先進縣”、“全國民政工作先進縣”、“全國村民自治模范縣”、“全國保護軍事設施先進縣”等榮譽稱號,并兩次獲得“全國雙擁模范縣”殊榮;縣民政局連續14年被評為“全市民政工作先進單位”,并先后被評為“全省婚姻登記先進機關”和“全市文明單位”。我們的具體做法是:

一、堅持政府主導,部門參與,不斷健全民政工作責任機制

民政工作是社會主義制度優越性的重要體現,是構建和諧社會、全面建設小康社會的重要內容。縣委、縣政府歷來十分重視民政工作,始終堅持把它作為一項事關全縣改革發展穩定大局的戰略任務來抓。為切實增強各級各部門的工作責任感,形成抓民政工作的強大合力,縣委、縣政府建立健全了一系列責任機制:一是科學決策機制。堅持把民政工作列入全縣經濟和社會發展總體規劃,列入縣委、縣政府的重要議事日程。縣委常委會議每年至少召開2次專題會議聽取民政工作匯報,縣政府常務會議每季度至少專題研究1次民政工作。對于民政工作中涉及的重大問題,都要堅持集體討論、民主決策,確保決策的科學性和正確性。二是黨政“一把手”負責制。堅持各級黨政“一把手”親自抓、負總責,切實加強對民政工作的領導。多年來,盡管縣委、縣政府主要領導換了一任又一任,但重視、支持、關心民政工作的傳統卻始終如一。現任縣委書記宋智富、縣長趙婉玉對民政工作更是倍加重視,不僅經常聽取和了解民政工作情況,還經常主動為民政部門排憂解難。民政部門有什么困難、有什么問題需要協調解決,書記、縣長總是全力支持,親自出面協調解決,為民政部門撐腰。縣委書記宋智富常說:“民政部門是小政府、大服務,各級領導一定要高看一眼,厚愛一層”。三是部門協作制。民政工作牽涉面十分廣泛,需要各級各部門共同配合與支持。縣委、縣政府建立了部門聯席會議制度,對于需要部門參與的工作,及時組織召開會議,部署任務,明確職責,共同抓好落實。對于雙擁優撫、基層政權建設、抗災救災等帶全局性的工作,需要有關部門參與配合的,均由縣委、縣政府領導牽頭,組織有關部門具體抓好落實。四是目標管理責任制。縣委、縣政府堅持把民政工作列入全縣“三個文明”目標管理的重要內容,與經濟建設、社會穩定、計劃生育等重點工作統籌安排,一并考核,其結果作為領導政績考核和干部提拔任用的重要依據。五是財政投入機制。我縣屬全省財政特困縣,財政供養人口人均可用財力居全省倒數第3位。多年來,縣委、縣政府在財力十分緊張的情況下,一直堅持優先保證民政經費開支。每年年初,都及時將民政救災、低保、優撫、特困救助等經費足額納入財政預算,并優先撥付到位。僅近5年來,縣本級財政共配套低保資金409萬元、救災資金201萬元、優撫資金520萬元,投入福利院、敬老院、殯儀館等民政基礎設施建設資金790萬元。

二、堅持突出重點,爭創特色,著力提升民政工作整體水平

民政工作既是一項十分重要的工作,也是一項常規性工作。如果循規蹈矩、按部就班,就很難抓出新意,很難取得實效。近年來,我們堅持以戰略的眼光,創新的思路,務實的作風,抓重點、攻難點、創特色,扎實推動民政工作開展,取得了顯著成效,很多工作已經進入全市、全省甚至全國的先進行列。一是“雙擁”工作深入開展。我縣作為重要的軍事基地縣,歷來具有擁軍優屬的優良傳統。縣委、縣政府制定出臺了?擁軍優屬若干規定?等一系列重要文件,明確提出了“四硬四優”工作法,即:軍需硬性供給、營地硬性征用、優待硬性籌資、轉退硬性安置,優撫對象住院優先優惠、開店辦廠優先辦理、宅基地審批優先優惠、脫貧致富優先幫助。為徹底消除廣大部隊官兵的后顧之憂,縣委、縣政府響亮提出了“軍嫂不下崗”和“駐軍子女擇校入園入學”的口號,保證了軍嫂100%安置就業,駐軍子女100%擇校入園入學。在征兵工作中,我縣堅持精心挑選、嚴格把關,將最優秀的應征青年送往軍營,創造了連續21年無退兵的佳績。為鼓勵家鄉子弟兵安心服役,縣委、縣政府連續9年組成慰問團,千里迢迢赴當年應征入伍會同籍士兵的軍營走訪慰問。XX年3月9日,中央電視臺對我縣的這一做法進行了專題報道。為激勵會同籍現役軍人建功立業,縣委、縣政府還設立了軍功獎制度,近5年來縣財政共拿出8萬元資金進行獎勵。根據新形勢的發展,我縣近年來深入開展了以保護軍事設施、保守軍事秘密,防間諜、防滲透、防破壞為主要內容的“兩保三防創先進”活動,著力構筑國家安全的人民防線,確保了國家的絕對安全,這一做法在全軍得以推廣。XX年7月,我縣被解放軍總參謀部授予“全國保護軍事設施先進縣”。我縣作為一個優撫大縣,素有“老復員軍人之鄉”之稱,全縣共有老復員軍人、傷殘軍人、“三屬”、帶病回鄉退伍軍人2666人。為認真落實國家各項優撫安置政策,我縣建立了優撫經費自然增長機制,年均增長5%左右。優撫對象的人頭經費由縣民政部門統一造冊,財政以存單形式提前半年足額發放到位。全縣廣泛開展了“一十百扶優奔康”活動,重點建好1個培訓基地,扶持10戶示范戶,促成100戶優撫對象幫扶結對。近年來累計投入幫扶資金16.2萬元,幫助優撫對象增加收入210萬元。縣委、縣政府堅持把每年1月和7月確定為“愛心獻功臣”宣傳月,各部門、各單位自覺開展結對扶貧活動,著力為優撫對象排憂解難。二是村民自治扎實推進。在基層組織建設過程中,我縣緊扣民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督四個環節,扎實推進村民自治工作。目前,全縣75%的鄉鎮達到了村民自治模范鄉鎮的標準,85%的村被命名為村民自治模范村,廣大農村普遍實現了有人管事、有錢辦事、按章理事,走出了一條具有山區特色的民主自治之路。在村委會選舉過程中,堅持“公平、公開、公正、競爭、擇優”的原則,普遍推行“海選”,圓滿完成了全縣第六次村委會換屆選舉工作。XX年,我縣被省人民政府評為“全省第六次村委會換屆選舉先進縣”。為促進民主決策,建立了以村民會議和村民代表會議為主的民主議事制度,真正實現了村民當家作主。為提高村級管理水平,建立以“八小”管理為主的村務民主管理制度,各項管理逐步步入規范化、制度化軌道。為加強民主監督,建立了以村務公開、民主評議和村委會定期報告工作為主的民主監督制度。特別是在村務公開工作中,我們結合山區縣的實際,全面推行了以“村設公開墻、組設民主欄”為主要內容的“陽光行動”,并堅持公開的內容、程序、時間、陣地、管理“五規范”,確保公開的結果讓群眾滿意。XX年,我縣被授予“全國村民自治模范縣”。XX年以來,我縣圍繞便民利民,積極拓展社區建設。縣城開辟了社區服務試點一條街,鄉鎮設立了社區服務點,推出了一批文明單位和文明社區,深受廣大群眾的好評。三是災害應急救助快速規范。我縣屬災害多發縣。為加強災害應急救助工作,我縣建立健全了減災領導管理體制、救災協調機制、災情會商機制和重大自然災害應急預案。縣財政對217科目每年按農業人口人均1.5元的標準安排到位,大災之年預算安排高達50萬元。在救災救濟工作中,根據山區的特點,創造性地提出了“重災重救,輕災自救,以工代娠,以糧代娠,錢糧掛鉤,錢隨糧走”的辦法,較好地解決了災民的基本生活問題。縣委、縣政府在總結多年抗災自救經驗的基礎上,推行了以“定人、定時、定點、定職責、定獎罰,包查災、包核災,負責災民轉移安置、負責災后重建、負責災區穩定”為主要內容的“五定兩包三負責”的工作機制。這一做法,得到了國家民政部的充分肯定和大力推廣。對于救災救濟物資的發放,全面推行“一帳一卡兩公示”制度,由縣、鄉、村層層建立專項臺帳,發放救助卡,對求助對象和救濟款物嚴格進行公示。四是社會救助體系日臻完善。縣財政在按時發放中央財政城市低保資金的基礎上,想方設法保證配套資金及時足額到位。對低保對象實行動態管理,做到應保盡保。認真搞好城市生活無著的流浪乞討人員的收容救助工作,全縣每年都不定期收容救助對象100余人。高度重視農村五保供養工作,全面推行“兩定四有”(即:定人護理、定醫院免費就醫,確保有房住、有飯吃、有衣穿、有錢用)的辦法,全面落實了全縣874名分散供養五保老人的供養措施。高標準完成了廣坪鎮、馬鞍鎮、若水鎮3所敬老院的改擴建任務,使全縣鄉鎮敬老院增加至6所,集中供養五保老人達200人。通過建章建制,規范管理,改進服務,我縣五保供養工作水平不斷提升。XX年,我縣被評為“全市敬老院建設優秀單位”,廣坪鎮敬老院被評為“省級先進單位”。五是專項社會事務管理和服務水平日益提升。如期完成了行政區劃調整和界線勘定任務,嚴格實施依法管界。全面完成了縣城地名標志設置任務,啟動了農村地名標志設置工作。大力推進婚姻登記管理體制改革,堅持把工作重點放在依法行政、嚴格管理上。婚姻登記人員堅持全天候上班,節假日不休息,積極推行微笑服務、下基層服務和為特殊對象上門服務。同時,公開登記程序和收費標準,對婚姻登記只收取10元工本費,杜絕了搭車收費行為。XX年,我縣被評為“全省婚姻登記先進單位”。積極穩妥地推進殯葬改革,建立了殯儀館、悼念廳、公墓區,提倡火葬,摒棄土葬,實現了移風易俗。六是社會福利和慈善事業穩步發展。福利彩票發行工作年年完成任務,年年有新突破。XX年新增福彩發行點5個,總數增加至9個,全年共發行福利彩票275萬元,比上年增長183.71%。配置了專門機構和人員,積極開展“慈善一日捐”等活動,僅XX年6月16日,就募捐資金2.02萬元。特別是今年以來,通過廣大媒體的廣泛報道,會同籍人士、“中國慈善個體戶”楊海的感人事跡在全國引起了強烈反響。七是民間組織健康發展。通過積極引導,強化管理,我縣民間組織實現了健康較快發展。XX年,全縣注冊的民辦非企業增加至10家,社會團體增加至9家,農村專業經濟協會

第四篇：街道民政工作匯報材料范文

——天橋街道民政工作匯報提綱

大民政服務大民生

尊敬的各位領導：

非常感謝各位領導在百忙之中到天橋街道指導民政工作！也歡迎各位領導多提寶貴意見。下面，我就我們街道民政工作開展情況，向各位領導作以下匯報。

天橋街道位于漯河市中心城區，面積3.2平方公里，人口4.2萬人，轄7個社區、1個行政村，駐轄區單位有雙匯集團、3515工廠等32個。由于地處老城區，轄區呈現貧困人口多，老弱病殘多、矛盾糾紛多的“三多”特點。基于這一現狀，天橋街道堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，以社區建設為核心，以服務民生為目標，以維護穩定為重點，形成覆蓋整個社區和廣大群眾的管理服務網絡，在推動和諧社區建設上取得一定成效，被國家民政部命名為全國和諧社區建設示范街道，先后榮獲全國社區服務示范街道、全國和諧鄰里建設示范街道、全國和諧社區建設創新百花獎等榮譽稱號。

一、主要工作推進情況

（一）社區建設工作。切實加強社區基礎設施建設，實施“1+1” 特色社區創建，深化和諧社區先鋒評選表彰活動，探索和諧社區建設新渠道，深化和諧社區創建內涵，使社區建設亮點工作更亮。

1、切實加強社區基礎設施建設。一是建設新陣地。今年要擴建漓江路社居委、改建濱河路社居委，完善功能布局，目前漓江路社居委已基本建成功能完善、方便快捷的亮點社居委。鐵新村、萬祥街等社居委正在加緊選址工作，力爭打造一批設施一流、功能一流、服務一流的天橋街道社區建設新亮點。二構建新體制。在“三委”換屆的基礎上，我們加大了社區為民服務工作站建設，承擔上級各部門下達的行政性工作任務，繼續深化“一站式”服務，逐步形成社區黨組織、社區居委會、為民服務工作站、社區居務監督委員會“四位一體”工作格局，在社區黨組織領導下，社區居委會與為民服務工作站職責分離、協作管理，居務監督委員會積極發揮監督功能，使社區工作更加透明。三延伸新網絡。以社居委換屆選舉工作為契機，選齊配強了406名居民小組長、樓院長和社區中心戶。同時，積極擴大義工隊伍，組織監督員、居民小組長和樓院長、義工、中心戶四支隊伍，利用好這些資源，對轄區散居孤老、體弱多病老人、殘疾人、特困群體開展義務包戶或幫帶活動，把社區作用發揮好，便民利民、服務群眾。

2、“1+1” 特色社區創建工作。按照抓重點、解難點、出亮點的要求，以社區服務和社區文化為重點，指導各社區量身定做特色社區管理創新方案，緊緊圍繞春節、清明節、端午節等傳統節日，選準活動主題，開展有意義的便民利民活動，精心打造服務型加老年文化型，關愛型加平安型等社區，全面創新創特，逐步培育省級、國家級示范社區，精品社區，為構建和諧社區創造良好環境。今年我們街道以和諧社區文化行為主題，指導社區開展鄰里淘、鄰里樂、鄰里情、鄰里幫等系列活動，設置鄰里點，舉辦了鄰里節、百家宴、廚藝展、關愛老人沙澧一日游、電影夜市等活動，豐富了群眾文化生活，帶動了民風改善，也贏得了群眾的尊重和認同。漓江路社區組織精心打造社區圖書室、活動室和科普室，并依托煙廠花園成立了文藝團體，開展豐富的廣場文化活動，為社區群眾文化娛樂開辟第二課堂，被命名為全國科普示范社區、河南省和諧社區建設示范社區、河南省先進文化社區；萬祥街社區為10名空巢老人安裝了愛心門鈴，并依托萬祥街社區衛生服務站探索養醫結合的社區養老服務模式，走在了全市前列，順利通推過了全省托老服務示范單位的檢查驗收，曾被命名為全市敬老模范社區。

3、和諧社區先鋒評選表彰活動。結合國家、省、市道德模范、十大孝子等評選表彰活動，選準評選類別，分為黨員先鋒、孝老愛親先鋒、義工先鋒等7類，印發和諧社區先鋒評選表彰活動通知，指導各社區積極培育典型，層層推薦各類先進人物的代表，展示了天橋人的美好形象，弘揚社會正氣。并舉辦了大型評選頒獎典禮，對19名先鋒大張旗鼓進行表彰，頒發了兩萬多元物質獎勵。今年我們要啟動第二屆和諧社區先鋒評選表彰活動，主要任務是培育典型，具體表彰活動放到明年。

（二）低保工作。堅持“符合條件一人不漏，不符合條件一人不保”的原則，對低保申請、評議、審批、公示，社區、街道審嚴格審核，層層把關，陽光操作；并建立完善低保檔案，動態掌握低保對象家庭經濟收入變化情況，通過開展自查自糾，入戶調查、鄰里走訪、跟蹤消費、居民評議、低保公示等方式，杜絕 “關系保”、“人情保”，對低保工作全面復核，動態管理，做到低保對象有出有入，補差標準有升有降，達到低保“審批程序規范、操作陽光有序、制度健全完善、檔案完整齊備、數據臺帳真實、服務管理優質、政府群眾滿意”的目標。止目前，街道納入低保共 戶 人，月發放低保 萬元。在今年低保復核工作中，156戶生活條件好轉的主動申請取消低保。

（三）社會救助工作。在落實低保制度的同時,針對個別家庭因病或突發事件造成困難的情況,有重點的開展臨時困難救助，醫療救助等，并堅持本人申請、入戶調查核實、民主評議、張榜公示、街道審核、區民政局審批的工作程序。止8月底，街道針對低保和特困家庭的大病醫療共救助 人次，救助金額達 元，臨時救助 人次共 元，將黨和政府的溫暖送到廣大困難群眾手中。并通過廣泛宣傳，開展慈善募捐救助工作。今年共募集慈善款7萬多元，共申報困難學生21名，其中區級受助學生10名，聯系天橋商會、本地企業單位助學11名。

（四）社會化養老工作。針對轄區 名60歲以上老年人群體，我們積極打造“家門口的社會化養老服務圈”，構筑了助老服務的“四張”網：生活服務網、健康服務網、志愿者服務網、文娛服務網。生活服務網依托社區衛生服務站、社區活動室等在社區成立了日間照料托老所，對老年人免費開放。健康服務網面對空巢老人、獨居老人增多的現狀，街道與社區衛生服務站聯系,為有需求的678戶老年家庭配備了家庭醫生，及時滿足老年人就醫就藥需求問題。志愿服務網發揮社區熱心人士等志愿者的力量，開展了“關注空巢老人——守望工程”活動，為轄區部分空巢老人開展結對服務。文娛服務網結合老年人多才多藝，能寫能畫的專長，相繼成立了老年藝術團、秧歌隊、太極拳協會等文化團隊12支，舉辦廣場文化、大型歌舞夜市等休閑娛樂活動。通過開展形式多樣的居家養老活動，陪老人聊天，向老人傳授科學的健身方法和養生保健知識，引導老人通過參加經常性的鍛煉強身健體，為忙碌的兒女們減輕負擔。

（五）社區義工工作。

（六）雙擁優撫工作。街道把落實雙擁政策和為優撫對象做好事辦實事有機結合，在及時足額發放優撫對象撫恤金和義務兵家屬優待金等補助經費的同時，“八一”、國慶、中秋、春節等節日期間都要帶上慰問金和慰問品，到優撫對象家庭走訪慰問、征求對雙擁工作的意見和建議。幫助解決社會保險、住房困難，患病就醫、崗位就業等方面困難和問題，采取多種方式逐一解決落實。各社區義工服務隊還經常義務為社區優撫對象開展接送學生、搬運液化氣瓶、疏通下水道等活動，促進社區和諧穩定。

（七）基層民政所建設。街道民政辦公室定編定崗4人，所長為副科級后備干部，落實了辦公經費、辦公場所，信息化辦公設施達到了“五個一”的要求，即一部電話、一臺傳真機、一臺打印機、一臺救災專用的攝像機和一臺電腦。明確規定了基層民政所的各類職責，所長職責、工作人員職責、以及民政所的工作職責都作出明確規定，普遍建立了學習制度、培訓制度、財務管理制度、檔案管理制度、來訪接待制度、勤政廉政制度等，并設置工作人員監督崗，主動接受群眾的監督；聘請行風監督員，加強對民政所各項工作的監督；公開服務承諾，增強服務意識，提高辦事效率；建立公開制度，將各項制度、工作流程圖上墻公示，方便群眾辦事；建立宣傳欄，宣傳民政工作的法律法規和有關政策規定，以及優撫、五保、低保等標準，讓廣大群眾知曉，基層民政所在服務民生、維護穩定中的作用日顯突出，連年被評為街道先進科室。

二、存在問題

（一）社區建設工作。

（二）低保工作。

1、有的居民把低保當成一種福利，存在著政府財政補助“不拿白不拿”的心態，千方百計要求享受低保。極個別的低保戶隨著家庭收入、就業等情況的變化，已不符合低保條件，被終止低保后，就到社區、街道、區民政局無理取鬧，強要低保。

2、有些隱性收入難以調查核實。申請人不如實申報家庭成員就業、收入、財產等情況，社區、街道難以掌握，又無權到銀行、證券公司、車管所等單位調查核實。有的單位不太配合我們的調查，個別單位出具的收入證明也不真實，給低保的審核帶來了一定的難度。

（三）社會化養老工作。

在現在的社區養老機構中，資金缺、規模小、檔次低、設施差，這類養老機構往往“吃不飽”，去的老人比較少，且大多為民營，享受不到優惠和補貼。

三、有關建議

（一）（二）建立城鄉低保家庭信息比對工作聯動機制。通過對家庭收入狀況的核對，保證低保對象的準確性，使低保政策真正惠及困難群眾，促進社會保障工作的公平、公正，有效緩解基層壓力。進一步明確公安部門負責提供家庭車輛擁有及申請人家庭成員的戶口核實情況；人社部門負責提供家庭就業、參加社會保險和待遇領取等情況；交通運輸部門負責提供營運車輛駕駛員的收入情況；建設部門負責提供房產擁有、房產交易等情況；住房公積金中心負責提供住房公積金交納和使用等情況；稅務部門負責提供個人、個體工商戶以及企業的納稅情況；工商部門負責提供企業和個體工商戶的注冊登記、生產經營等情況。

（三）出臺具體社會化養老實施方案和配套文件，完善社區養老機構設施建設。采取“政府搭臺，企業唱戲” 的形式，加大社區（村）社區養老服務扶持力度，構建覆蓋街道、社區的以日托和上門服務為主要內容的社區養老服務網絡。

第五篇：民政工作匯報材料

民政匯報材料

尊敬的各位領導：

首先對各位領導到我村檢查指導工作，表示熱烈歡迎和衷心感謝，下面我就將大水井村委會民政工作和基本情況對各位領導做個簡要匯報，望各位領導給予提出寶貴意見：

多年來大水井村民政工作是在市委；縣委和鎮黨委政府的領導下開展的，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，學習好黨的各項方針政策，努力做好全村民政工作，落實好民政部門交給各項工作任務，為維護全村社會穩定，促進全村經濟發展，打下堅實基礎，下面我就將多年來的民政工作及基本情況做個簡要匯報：

一、基本情況

大水井村位于孟定鎮西北部，距孟定鎮政府35公里，孟南公路橫穿而過境，東與下壩村委會相鄰，南與色樹壩村委會相鄰，西與果敢縣相鄰，北與尖山村委會相鄰，全村主要以漢族、彝族為主，少數民族占20%，漢族占80%，糧食作物主要以旱谷為主，經濟作物以橡膠、甘蔗為主，國境線長5公里，全村共轄9個自然村，11個村民小組，全村共有農戶610戶，2871人，農民人均所得3357元，人均有糧239 1

公斤。全村有5村小，有教師8名，代課教師1，共有學生194名，童入學率達99.8%，人口自然增長率為7‰；有獸醫員一名，計劃生育宣傳員一名，村醫一名，合作醫療參合率達到98%。

二.低保工作

2011年全村共有低保人數1231人，占全村人口數42.9%,(其中一類464人；二類379人；三類388人）,享受戶數285戶，占全村戶數46.7%,有五保戶9戶,12人，孤兒2 人，80歲以上老年人29人.認真做好全村低保全面工作.完善各方面材料，經過群眾大會會議表決，認真填寫好低保申請表285份,審批表285份,做好組上會議簽到表，會議表決表，公示表和停發表工作。

三、注重學習，不斷更新知識

多年來村兩委堅持理論學習，學習好黨的各項方針政策，宣傳好民政部門的各項政策，工作學習“兩不誤”“兩促進”，加強自身建設，用科學理論武裝頭腦，指導工作，注重自身學習，發揚自覺學習和自我教育的優良傳統。

四、存在的問題和不足

（一）由于我村屬于邊境村，無經濟來源，觀念陣舊，思想保守，安于現狀，科技水平低，生存環境制約本地區的發展，自然環境條件比較差，交通閉塞，通訊、基礎設施落后，生活極其困難，望各位領導能在低保，五保等方面政策給予傾斜。

（二）村委會無資金，低保五保等工作量大，沒有經費，給工作帶來了嚴重的影響，望各位領導能否劃撥一定的辦公經費，確保民政工作順利完成。

五、下一步的工作和打算

在以后的工作中，我村將會不斷地以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，抓好全村民政工作，宣傳好民政政策，確保全村民政工作順利完成，為維護全村社會穩定，促進全村經濟發展而努力奮斗。

孟定鎮大水井村委

二0一一年十月二十日