第一篇：報關員證書的作用與職業(yè)發(fā)展

報關員證書的作用與職業(yè)發(fā)展 參加報關員考試的大概有以下幾種:

一，為了從事報關工作，考取證書就是為了做報關員.二，為了從事外貿其他工作，在網上招聘，外貿會計這個職位，下邊有的都寫有報關證，報檢證者優(yōu)先，其他一些崗位也是，都是具有報關，報檢證者優(yōu)先.比如貨代，物流公司的操作部，客服部，雖然不做報關工作，但是在貨代公司，有報關員證找這些工作崗位都優(yōu)先考慮.三，為了漲工資，我接觸到學員中，有的都是企業(yè)外貿，物流，關務在職的人員，因為這個證書通過率10%.進出口公司對這個證書都是很看重的，所以考取證書后，就是增加了資本，增加了硬件，相應工資水平上升(在企業(yè)中，學歷不一樣，資格證書多少都可能影響工資水平，工作經驗也很重要，但是你有工作經驗，其他人也有工作經驗，所以學歷，資格證書很重要)

四，企業(yè)在職物流，通關部門負責人.很多人都已是企業(yè)物流，通關的負責人，天天和貨代公司打交道，但是防止被代理報關企業(yè)play了(注就是被玩了，被忽悠了的意思)，都要了解報關的基本知識.天天工作和報關有關，還不了解報關，這不是開玩笑一樣嗎?以上是我接觸到的學生，供大家參考一下.下邊根據我的經驗，根據我的朋友，同事的經歷，簡單寫一下報關如何發(fā)展的問題，同樣，也僅僅是供大家參考.報關員針對的企業(yè)，就是報關行，貨代公司，物流公司這些代理報關企業(yè)和進出口公司這樣的自理報關企業(yè).招聘報關員，大部分都是物流，貨代，報關行這些代理報關企業(yè)，因為有經驗的報關員都跳槽到自理報關企業(yè)了，因此，代理報關企業(yè)，一般都招新手，自理報關企業(yè)，都是要有工作經驗.在代理報關企業(yè)，漲的只是工資，職位還是報關員，而且代理

報關企業(yè)一般都是民營的，基本上做到中層管理就上不去了，年年漲的只是工資.社會地位并不能提高(很多人都追求社會地位)，但是到了進出口公司，很多都是三資企業(yè)，發(fā)展空間就大了，社會地位也上去了，待遇也上去了.畢竟外資企業(yè)的福利待遇都是很可觀的.我的很多同事，都到自理企業(yè)做進出口負責人了，因為在貨代公司，每一個報關員負責幾家企業(yè)，你負責的企業(yè)，你要想把關報好，一是要了解企業(yè)的產品，另外就要了解企業(yè)的文化和人，因為維持一個客戶在代理報關當中非常重要，在不斷的和企業(yè)打交道的過程中，接觸認識了一些企業(yè)的管理人員，如果這個企業(yè)招聘通關負責人，這個報關員就非常容易去做負責人，其一他熟悉這個企業(yè)的產品，其二他熟悉這個企業(yè)的文化，其三他熟悉這個企業(yè)的管理者.還有就是自理企業(yè)公開招聘，有工作經驗的報關員直接應聘，就去了，還有就是企業(yè)缺人了，直接和這個報關員聯系，將其拉走.而且在長時間的報關工作中，和關員接觸的多了，建立了一些關系，遇到什么事情，你和關員一打招呼，就好使，講究人情，企業(yè)也非常愿意要這樣的報關員.還有就是在代理報關企業(yè)之間互相跳槽，報關員長期報關活動中，有了相對穩(wěn)定的客戶，其他貨代公司把你挖走，客戶也過來，挖你就等于挖錢，還有就是和關員的關系好，別人出事不容易解決，你出面好使，貨代公司之間都比通關速度，你報關就快，也是非常受歡迎的，當然，挖走后，待遇也就上來了，但是職位還是報關員，或者中層管理.來源考試大

還有一種就是少數的一個月能掙萬元以上的報關員.在這里告訴大家，這樣的報關員不屬于任何一個公司，都是掛靠單干的，因為報關必須以一個企業(yè)的名義報關，很多報關員，都是掛靠一個代理報關公司，以這個代理報關公司的名義報關，但是代理費用都是自己掙，一票150--300間，一天報個10票左右，這樣一個月都過萬，我在大連報關時接觸到這樣的人，都是將近做十年報關了，而且這樣自己掛靠單干的，都是工作年頭很多的報關員，因為，第一，你有自己的客戶，第二，你做報關的時候，接觸的關員，建立了關系，等到十年左右，他們都升為科長甚至更高的職位，這樣出了什么事，容易解決.第三，有代理報關公司讓你掛靠.這樣的人是很少的，但是確實掙錢.還有的，就是到學校做報關報檢教師了，現在招一個優(yōu)秀的報關教師比招一個報關員都難，真的，而且老師的待遇和公務員一樣，工作也輕松，一年兩個假，還有很多在職報關員都在社會上兼職講課，收入也很可觀，所以，愿意從事教師職業(yè)的朋友，可以考慮一下.

第二篇：報關員證書的用處

報關員

職業(yè)簡介：報關員是指通過全國報關員資格考試，依法取得報關從業(yè)資格，并在海關注冊登記，代表所屬企業(yè)（單位）向海關辦理進出口貨物報關納稅等通關手續(xù)，并依此為職業(yè)的人員。

就業(yè)前景：近年來有經驗的報關員在一些地區(qū)仍然是比較緊缺的。從各地的需求情況來看，主要需求仍然集中在沿海經濟開放地區(qū)，內陸口岸和地區(qū)也將有一定數量的增長。據預測，我國將要逐步建立以報關員，報關師和高級報關師為主體的報關行業(yè)技術職稱，以提升報關行業(yè)和報關員的社會地位與經濟地位。因此報關員的職業(yè)發(fā)展前景是極其樂觀的，相應帶來的便是較為豐厚的工資待遇。據估計，評定報關行業(yè)技術職稱以后，報關師的月收入一般在5000-6000以上，高級報關師的收入將會接近或超過萬元。

報關員資格考試：報關員資格全國統一考試每年舉行一次，考試合格者可以向海關申請取得報關員資格證書。

考試內容：報關專業(yè)知識、報關專業(yè)技能、報關相關知識以及與報關業(yè)務相關的法律、行政法規(guī)及海關總署規(guī)章。

考試形式：海關總署組織報關員資格全國統一考試，確定考試原則，制定考試大綱、規(guī)則，統一命題；指導、監(jiān)督各地海關具體實施考試，處理考試工作中的重大問題；組織閱卷，公布考試成績；管理各海關審核報關員資格申請、頒發(fā)報關員資格證書事宜。直屬海關在海關總署指導下具體實施考試；受理、審查報關員資格申請，頒發(fā)報關員資格證書。

有下列情形之一的，不得報名參加考試：

1．未取得報關員資格，因故意犯罪受過刑事處罰的；

2．在報關活動中發(fā)生走私或違反監(jiān)管規(guī)定的行為，被海關依法取消報關從業(yè)資格的；

3．向海關工作人員行賄構成犯罪，被海關依法取消報關從業(yè)資格的；

4．在考試中發(fā)生作弊行為，被海關取消考試成績，或者有其他違規(guī)行為，被海關以作弊論處，不滿3年的；

5．已經取得有效報關員資格的。

報考所需材料：1.身份證和學歷證原件及復印件

2.報關員資格全國統一報名表（須彩色打印）

3.準考證主證（網上下載，并附相片）

報名時間：網上預報名時間：一般在5月底-6月初

現場確認報名期限：6月中旬。請注意，各考區(qū)現場確認報名期限可能有所不同，具體安排見各考區(qū)公告。

上網打印準考證副證時間：約考試前1個月，具體時間請留意網站通告。

考試時間：報關員資格全國統一考試每年舉行一次。特殊情況下，經海關總署決定，可以進行調整。海關總署在考試3個月前對外公告考試事宜。

考試題型：考試全部采用客觀性試題，包括單項選擇題、多項選擇題、判斷題、商品歸類題、綜合實務題、報關單填制題、報關單改錯題。以閉卷筆試方式進行。考試試卷和答題卡均以簡體中文字印刷。考試時限為180分鐘，不分場次(考試具體起訖時間將標示在準考證副證上)。

合格標準：自2000年開始，每份試卷200分，現按120分為合格線，如有變化，按有關通知文件為準。全國實行統一合格分數線標準，凡考試在合格分數線以上者均可獲得資格證書。2008年報關員考試合格標準為110分，2009年報關員考試合格標準為115分。

第三篇：報關員職業(yè)行為規(guī)范

論報關員職業(yè)行為規(guī)范

報關員是指依法取得報關從業(yè)資格，并在海關注冊登記，向海關辦理進出口貨物報關業(yè)務的人員。

報關員是聯系報關單位和海關的橋梁,在進出口貨物的通關工作中起著重要作用.報關員不是自由職業(yè)者。報關員只能受雇于一個依法向海關注冊登記的進出口貨物收發(fā)貨人或者報關企業(yè)，并代表該企業(yè)向海關辦理報關業(yè)務。我國海關法律規(guī)定禁止報關員非法接受他人委托從事報關業(yè)務。

報關員必須具備一定的學識水平和實際業(yè)務能力，必須熟悉與貨物進出口有關的法律、對外貿易、商品知識，必須精通海關法律、法規(guī)、規(guī)章并具備辦理報關業(yè)務的技能。

報關員的權利

1.根據海關規(guī)定，代表所屬報關單位辦理進出口貨物的報關業(yè)務；

2.有權拒絕辦理所屬單位交辦的單證不真實，手續(xù)不齊全的報關業(yè)務；

3.根據海關法及有關法律規(guī)定，對海關的行政處罰決定不服的，有權

向海關申請復議，或者向人民法院起訴；

4.有權根據國家法律法規(guī)對海關工作進行監(jiān)督，并有權對海關工作人員的違法、違紀行為進行檢舉、揭發(fā)和控告；

5.有權舉報報關活動中的走私違法行為；

報關員的義務

1.遵守國家有關法律、法規(guī)和海關規(guī)章，熟悉所申報貨物的基本情況；

2.提供齊全、正確、有效的單證，準確填制進出口貨物報關單，并按有關規(guī)定辦理進出口貨物的報關手續(xù)；

3.海關檢查進出口貨物時，應按時到場，負責搬移貨物、開拆和重封貨物的包裝；

4.在規(guī)定的時間，負責辦理交納所報貨物的各項稅費手續(xù)、海關罰款手續(xù)和銷案手續(xù)；

5.配合海關對企業(yè)的稽查和對走私、違規(guī)案件的調查；

6.協助本企業(yè)完整保存各種原始報關單證、票據、函電等業(yè)務資料；

7.應按規(guī)定參加海關對報關員的記分考核；

8.承擔海關規(guī)定報關員辦理的與報關業(yè)務有關的工作。

從事的主要工作內容：

（1）填制進出口貨物報關單，向海關申報進出口貨物的情況；（2）向海關提交報關單、貿易管制證件、進出口商業(yè)單證等材料；（3）配合海關查驗進出口貨物；（4）向海關辦理所報貨物的稅費繳納和退補手續(xù)；（5）向海關辦理進出口貨物的減免稅、加工貿易合同備案、核銷等事宜。

關于報關員證書期限問題：

通過海關總署全國統一考試成績合格者可在考試后依法向海關申請資格許可并接受審核，海關對符合條件者依法辦法報關員資格證書。報關員資格證書時從事報關工作的專業(yè)資格證明，由海關總署統一制定，在全國范圍內有效，持有資格證書者可以按規(guī)定申請注冊成為報關員。

報關員資格證書終身有效。

還有兩年脫離報關員崗位的報關員資格證書失效。

在有趣的報關員資格但一年內未在海關之策登記的其報關員資格也同樣失效。

成為正式報關員之后每年要接受年審，還要進行記分制，如操作失誤會扣掉相應一定分數，分數扣光之后就取消報關員資格了。

職業(yè)概況：

隨著我國改革開放的不斷深入，特別是自我國加入世界貿易組織以來，對外貿易迅猛發(fā)展。據海關統計，2001至2005年，我國進出口值平均年增長速度約為30%，2005年達1萬4千多億美元，位居世界第三位。

報關是貨物進出口的必經環(huán)節(jié)，報關活動是國家對外經濟貿易活動和國際商品供應鏈中的重要組成部分。報關業(yè)務質量直接關系著進出口貨物的通關速度，關系著企業(yè)的經營成本和經濟效益，同時也影響著海關的行政效率。由于報關活動與國家對外貿易政策法規(guī)的實施密切相關，報關業(yè)務有著較強的政策性、專業(yè)性、技術性和操作性。報關人員作為代表進出口單位辦理報關業(yè)務的專門人員，其主要職責是向海關申報貨物情況、配合海關對貨物查驗、繳納進出口稅費、提取和發(fā)運貨物等貨物的進出境海關手續(xù)。

據海關總署統計，截至2005年底，在海關注冊的報關從業(yè)人員已達74878人。報關從業(yè)人員主要在專業(yè)報關行，國際貨運代理、船舶代理企業(yè)和大中型進出口企業(yè)從事進出口貨物的報關及相關事務。較大的進出口企業(yè)均設有獨立的報關部門。報關從業(yè)人員分布在全國254個對外開放口岸和100多個內陸設立海關的地區(qū)，其中在沿海經濟發(fā)達地區(qū)從業(yè)的人員約占報關從業(yè)人員總量的70%。報關業(yè)務量取決于進出口貨物數量。近年來，報關單數量以年均20%的速度增長，2005年全年報關單量已達近4000萬票。隨著報關業(yè)務量的增長，報關從業(yè)人員人數也將不斷增加。特別是從2006年起，海關明確要求所有加工貿易貨物的報關手續(xù)均需由在海關注冊的報關員辦理，進一步拓展了報關業(yè)務的范圍，報關員的地位和作用也越來越重要。根據報關業(yè)務量的增長趨勢，預計在“十一五”末期，報關從業(yè)人員的人數將比現在翻一番，達15萬人左右。

報關從業(yè)人員職業(yè)的發(fā)展，已日益引起社會的廣泛關注。教育部普通高等學校高職高專教育指導專業(yè)目錄已將“報關與國際貨運”專業(yè)列入，學制3年，大學專科學歷。目前，國內設置此專業(yè)的高職高專院校已有50余所，招生、就業(yè)情況均良好。

世界上大多數國家和地區(qū)都有報關這一門類的職業(yè)，工作內容和性質大致相同，但稱謂有所不同。日本將從事這一職業(yè)的人員稱為“通關

士”；韓國稱為“關稅士”；歐美國家稱為“報關代理人”（CUSTOMS BROKER）。我國港、澳、臺地區(qū)將這一職業(yè)稱為報關員。大多數國家（地區(qū)）對報關從業(yè)都有專門立法規(guī)定，一般采取資格考試的辦法授予從業(yè)資格。國際報關協會同盟（IFCBA）是報關行業(yè)的全球性國際組織，亞洲、大洋洲報關協會同盟（FAOCBA）是報關行業(yè)的區(qū)域性國際組織。我國于2002年成立了全國性報關行業(yè)組織--中國報關協會，并于2004年成為IFCBA的常務理事，2006年成為FAOCBA的主席。

由于報關員職業(yè)在我國是發(fā)展中的新興職業(yè)，與國際發(fā)達國家（地區(qū)）相比，從業(yè)人員素質和專業(yè)水平有待進一步提高。因此，將報關員職業(yè)納入國家職業(yè)分類體系，統一職業(yè)標準和規(guī)范，對于提高報關行業(yè)的整體素質，提高進出口貨物的通關效率，保障國家稅收安全，促進國家對外經濟貿易的健康發(fā)展，有很重要的現實意義。

第四篇：職業(yè)發(fā)展論文職業(yè)意識作用與認識

職

業(yè)

發(fā)

展

論

文

論文題目：職業(yè)意識作用與認識

院系班級：

姓名

學號：

輔導老師：

完成日期：2012年12月27日

職業(yè)意識作用與認識

職業(yè)意識是支配和調控著一個人的職業(yè)行為與職業(yè)行動。職業(yè)意識的準備能

影響著現代職業(yè)的準備、未來的職業(yè)選擇與職業(yè)的發(fā)展。而大學生在入職以前能有更好的職業(yè)認識能更好的規(guī)劃職業(yè)生涯。社會日新月益的發(fā)展帶給職業(yè)意識有更明顯與顯著的時代的特點，豐富著職業(yè)意識的內容。大學生掌握職業(yè)意識的基本內容、作用能為未來的發(fā)展目標奠定良好的基礎。

一、職業(yè)意識的認識

含義：職業(yè)意識是指人們對職業(yè)的認識、評價、意向、情感以及職業(yè)所持的主要

觀點。它來自具體的職業(yè)實踐，是職業(yè)人通過對職業(yè)實驗的總結分析形成 本職業(yè)的約定俗成、師承父志的職業(yè)認識與主要觀點。

特性：社會共性，在全社會各個行業(yè)形成的共有的、普遍認可和遵守的意識。如，敬業(yè)精神、奉獻意識、責任意識等。

行業(yè)與單位共性，指人們對行業(yè)或單位的具體崗位職責的基本認識和觀點。如，醫(yī)生與護士的救死扶傷、教師的文化傳承和培養(yǎng)人才等。基本內容

1、目標意識

含義：指從業(yè)者在職業(yè)活動中必須明確的職業(yè)發(fā)展目標，并采取有效的措施去實現的發(fā)展目標。

意義：生活在錯綜復雜的社會里，應該要有很強的職業(yè)目標認識。只有這才

能在競爭激烈的社會更好的生存下去，才能有目標、有計劃、有指向

性的在職場生活中努力壯大。當英國用利炮打開近代中國的大門時，我們就已經清楚落后必會挨打的社會里，所以職業(yè)目標就為職業(yè)發(fā)展的存在有更好的導向性。臥薪嘗膽的越王勾踐有打敗吳國的目標，十

年如一日的艱辛才實現自己的目標。西漢時期的司馬遷有寫好史書的目標，才最終成就“史家之絕唱，無韻之離騷”的千古篇章。正如斯

大林所說：“偉大的精力是為偉大的目標而生的。”

要求：確定職業(yè)目標，好的故事就有好的開始，目標的確立就是成功開端的一半；有堅定追求目標實現的強烈進取心，當遇到挫折時，有很強的進取心就有支持在奮斗的動力；圍繞目標的不懈努力，在平常的生活

與工作中避免隨波逐流與忙亂無章，時刻圍繞目標進行是職業(yè)的發(fā)展

更加有效與快速。

2、崗位責任意識

含義：對本職工作的負責，忠于職守，盡職盡責的職業(yè)素養(yǎng)。這是職業(yè)意識的核心內容之一。

意義：“三百六十行，行行出狀元”。無論選擇何種職業(yè)，也無論是否滿意這

一職業(yè)，只要選定了這一職業(yè)，就必須盡職盡責的將本職工作做好，崗位責任意識是對從業(yè)人員的最基本的職業(yè)素養(yǎng)。在歷史這一條長河

中，居里夫人的盡職與岳飛精忠報國的崗位責任意識都讓我深深敬佩。也只有人人能熱愛自己的本職工作，才能發(fā)揮整體的功能，更好的產

生社會效益與經濟效益。

要求：適應崗位的要求，世上無難事，只要下功夫，沒有學不會的工作技能，所以，只要用心就能更好的適應崗位的要求；堅守崗位，有良好的工作

習慣與工作秩序，如此才能保證工作的運行與開展；盡職盡責，勇于承 擔責任，扎實的工作，盡職守，盡責任；講究效率，快餐時代的來臨，使效率又成為工作技能的必備條件之一，如此才能取得較大的工作成績。

3、服務意識

含義：為社會、集體、他人的利益提供支持性的工作，是為他人提供更好的方便意識，是成人之美的意識。

意義：在共產主義社會，社會就是一個大的系統，各個方面、各個部分、各個單位之間相互依存，相互服務。各個行業(yè)、各個職業(yè)是為其他行業(yè)、其他職業(yè)提供服務。唯有相互為彼此提供服務，才會使一個單位的內部管理達到快捷的高效。故，服務意識的樹立是必然的存在。正如雷鋒，它盡心盡力的為人民服務，在中國的史書上留下光輝的一筆。要求：強化服務理念，在工作中，與人交往中，我們應當及時的為他人創(chuàng)造條件，提供服務；服務講求實效，錦上添花倒不如雪中送炭就已經說明實效的重要性，如此才不會為服務的價值大打折扣；服務應有績效，急人之所急，想人之所想，從別人工作、生活的所需出發(fā)去提供服務，才能讓服務的真正價值體現出來。

4、團隊協作意識

含義：指勞動者彼此之間以及單位的精誠團結，互助互愛，互相支持與密切合作，實現特定目標的職業(yè)素養(yǎng)。

意義：“三個臭皮匠，勝過一個諸葛亮”，“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”“眾人拾材火焰高”，“人心齊，泰山移”，“團結就是力量”等這些耳熟

能詳的諺語都在告訴我們團隊協作的重要性。何況是在生產的社會化

程度越來越高的社會呢？比爾蓋茨曾說：“在社會上做事情，如果只

是單槍匹馬的戰(zhàn)斗，不靠集體與團隊的力量，是不可能獲得真正的成功。”

要求：樹立全局觀念，自覺的個人工作和組織目標聯系再一起；做好本職工

作最大限度的發(fā)揮自己的潛力；自覺維護團結才能讓單位煥發(fā)出勃勃

生機的威力；關心他人疾苦多換位思考，理解他人，才能形成良好的團結協作氛圍。

5、質量意識

含義：指勞動者追求工作的過程、成果達到或超標準要求的態(tài)度和信念。意義：當代社會的食品安全令人堪憂，究其根本的原因是生產者對質量的要

求不嚴格才導致蘇丹紅，塑化劑，三聚氰胺等對人體造成各種各樣的威脅，可想而知質量意識有著相當的重要性。就個人而言，質量意識

決定一個人的職業(yè)發(fā)展

要求：樹立質量第一的意識，必須認識到質量是工作的價值所在；堅持信譽

至上的原則，對質量負責，對工作成果負責；培養(yǎng)嚴謹認真的工作作

風，才不會因為工作的不細致造成質量的問題。弘揚刻苦專研業(yè)務的上進精神，才能持續(xù)職業(yè)技能。

6、公平競爭的意識

含義：個人在職業(yè)活動中要具有在工作的努力向上，永不自滿，敢于冒尖的精神，以信立業(yè)，以質取勝，公平公正。

意義：競爭是商品經濟的必然產物，是市場經濟的共同現象。隨著改革的不斷深入，社會主義市場經濟體制的建立，各種競爭就更加的廣泛。只公平競爭才能實現職業(yè)勞動者個人利益的同時，更好的實現社會主義整體利益。

要求：強化信用意識和守法意識；光明磊落的追求個人的進步，樹立誠實守信，公平競爭的職業(yè)意識；正確對待職業(yè)成就與職業(yè)榮譽。

7、法紀意識

含義：指用國家法律、政策和有關紀律、制度來約束自己，依法從事職業(yè)活動的素養(yǎng)。

意義：胡錦濤總書記的“八榮八恥”觀就能很好的反映在法制社會中法紀意識的重要性。也表明法紀意識是現代人才素養(yǎng)中必不可少的思想行為素養(yǎng)，是適應現代社會的需要，也能推動全社會形成遵紀守法的良好風尚。

要求：學習法紀知識，知法懂法守法；遵守法紀，是建設法治社會的需要，也是每位公民對社會履行道德責任的底線；維護和使用法紀，在職業(yè)活動中用法紀分析問題，解決問題。

二、職業(yè)意識的作用

馬克思主義哲學告訴我們，存在決定意識，意識對存在具有反作用。職業(yè)意識對于大學生的職業(yè)社會化起著重要作用，具體表現在以下幾個方面：

1、及時、全方位的職業(yè)意識的引導，有助于職業(yè)興趣的產生、職業(yè)選擇的順利進行。在一個人生理、心理條件一定的情況下 職業(yè)興趣的產生與職業(yè)信息的刺激構成相關關系，職業(yè)能力與職業(yè)興趣成正比。

2、一定的職業(yè)價值觀影響制約人的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)

活動中的情感、態(tài)度、意志與品質，包括職業(yè)中的義利取舍和人際關系。健康積極的職業(yè)觀有利于工作方式與生活方式的優(yōu)化及水平的提高。縱觀我國改革開放20多年以來的人們的職業(yè)觀的變化過程人們的職業(yè)觀越來越成熟理智。絕大多數人的職業(yè)價值觀的形成不是一個主觀過程除了家庭背景、時代影響最重要的是學校教育的作用。

3、合理、恰當的職業(yè)期望有助于職業(yè)選擇的成功，也有助于職業(yè)滿意度的提高。過高的職業(yè)期望通常表現為強調自身的興趣與能力、而忽視社會的需求強調職業(yè)的經濟待遇、地理位置、社會地位等。而不肯接受聽從他人管理、工作變異性大、經濟待遇低或地理位置偏的職業(yè)。過低的職業(yè)期望也不妥。

4、積極健康的從業(yè)意識有助于個人職業(yè)選擇的順利實現、職業(yè)生涯的順

利發(fā)展、個人事業(yè)的成功。從業(yè)意識是大學生學習的動力源之一，是職業(yè)生涯設計優(yōu)化的心理前提。從業(yè)意識在職業(yè)生涯設計中發(fā)揮著主觀能動性的作用，有助于職業(yè)生涯設計變?yōu)楝F實的方針。

三、總結

職業(yè)意識的各個組成部分不可分割、相互聯系、共同作用于人的職

業(yè)社會化的過程。職業(yè)意識存在水平的高低和實質的優(yōu)劣。對于大學生來說，職業(yè)知識的豐富、職業(yè)興趣的成熟與集中，職業(yè)意向的合理明確趨使人向一定的職業(yè)努力，從而使職業(yè)選擇更理智。

第五篇：《崗位證書》與《職業(yè)資格證書》

《崗位證書》與《職業(yè)資格證書》

對于證書體系，中共中央、國務院也明確規(guī)定，要“推行學歷文憑、技術等級證書、崗位資格證書并重的制度”，“對專業(yè)性、技術性較強的崗位，應在獲得崗位合格證書后上崗”。最近勞動和社會保障部將《技術等級證書》更名為《職業(yè)資格證書》，并不意味著就可以取消《崗位證書》。《崗位證書》與《職業(yè)資格證書》既有聯系，又有本質區(qū)別。第一，崗位與職業(yè)是兩個概念，職業(yè)的范疇、概念較大，崗位的概念較為具體，同一個職業(yè)可以有若干個崗位。如混凝土工是一個職業(yè)，但房屋建設和市政建設對混凝土工的要求及崗位培訓與考核就有明顯區(qū)別。第二，《職業(yè)資格證書》是一種從業(yè)的資格憑證，能否被聘用或上崗，主要以《崗位證書》來體現。如取得汽車駕駛員的《職業(yè)資格證書》后，還必須要取得《駕駛證》才能按準駕車型上崗。第三，《職業(yè)資格證書》是體現勞動者技術能力的，考核內容較單一；而《崗位證書》是上崗條件、要求和表現的綜合體現，考核內容包括能力、道德和工作業(yè)績，即使能力較強，但缺乏敬業(yè)精神，工作表現不好也不能上崗。