第一篇：劉成高個(gè)人簡(jiǎn)歷

劉成高簡(jiǎn)歷

一、基本信息

劉成高，男，西南民族大學(xué)管理學(xué)院教授，鑄信地產(chǎn)投資總監(jiān)，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，執(zhí)業(yè)律師。

二、主要履歷

1989.09-1993.07，四川師范大學(xué)政法系學(xué)習(xí)，獲法學(xué)學(xué)士學(xué)位； 1993.07-2001.09，西南財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院工作，任學(xué)院團(tuán)總支書記，學(xué)生黨支部書記；

1997.01-1997.12，四川省委組織部下派四川甘孜州工業(yè)學(xué)校支教鍛煉，任校長(zhǎng)助理；

1998.09-2000.07，西南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)習(xí)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位； 1997年通過律師資格考試，1999年開始擔(dān)任兼職律師至2002年； 2001.09-2005.07，西南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院學(xué)習(xí)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位；期間，曾任四川托普企業(yè)集團(tuán)任董事長(zhǎng)助理，四川亞峰律師事務(wù)所高級(jí)合伙人、常務(wù)副主任，擔(dān)任執(zhí)業(yè)律師至今。

2005.07-至今，西南民族大學(xué)管理學(xué)院工作，擔(dān)任本科及碩士《經(jīng)濟(jì)法》、《房地產(chǎn)實(shí)務(wù)管理》等課程教學(xué)，擔(dān)任MBA、教育經(jīng)濟(jì)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理碩士研究生導(dǎo)師。

2012.04-至今，任鑄信地產(chǎn)有限公司投資總監(jiān)。

2013.11-至今，西南民族大學(xué)教授。

第二篇：個(gè)人簡(jiǎn)歷安成

個(gè)人簡(jiǎn)歷

姓名：

出生年月：

學(xué)歷： 安成 1993.03．23 本科 性別： 男 民族： 漢 專業(yè)： 信號(hào)處理與產(chǎn)品設(shè)計(jì)

聯(lián)系電話： *** 貼照片處 工作經(jīng)驗(yàn)：三星臨促

畢業(yè)學(xué)校：

住址：

電子信箱： 四川師范大學(xué)成都學(xué)院 成都市錦江區(qū)卓錦城3期 490884340@qq.com

個(gè)人簡(jiǎn)介：

在大學(xué)期間，我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以自我的全面發(fā)展為努力方向，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識(shí)，發(fā)揮自己的特長(zhǎng);挖掘自身的潛力，結(jié)合每年的暑期社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)，從而逐步提高了自己的學(xué)習(xí)能力和分析處理問題的能力以及一定的協(xié)調(diào)組織和管理能力。

“學(xué)而知不足”是我大學(xué)期間學(xué)習(xí)和工作的動(dòng)力，除了必修課之外，我還堅(jiān)持自學(xué)了Office、Flash、FrontPage、Photoshop等多種專業(yè)軟件。學(xué)習(xí)之余，我還不忘堅(jiān)持參加各種體育活動(dòng)與社交活動(dòng)。在思想行為方面，我作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇，能較好處理人際關(guān)際，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。

作為一名2011年通信工程專業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，我所擁有的是年輕和知識(shí)。

年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗(yàn)，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學(xué)識(shí)在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和追求的目標(biāo)。

工作經(jīng)歷：

2012—至今 三星有限公司導(dǎo)購(gòu)職位

個(gè)人能力：

英語水平： 大學(xué)生英語四級(jí)

計(jì)算機(jī)水平： 全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)

其它：

教育培訓(xùn)：

2012.09—至今 于四川師范大學(xué)成都學(xué)院學(xué)習(xí)

自我評(píng)價(jià)： 本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績(jī)優(yōu)秀，名列前茅。品學(xué)兼優(yōu)，連續(xù)三年獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金。

曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部干部、系團(tuán)總支組織部副部長(zhǎng)、班級(jí)生活委員等，在學(xué)生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動(dòng)，各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學(xué)院“暑期社會(huì)實(shí)踐積極分子”，“學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干事”等榮譽(yù)稱號(hào)。

在平時(shí)學(xué)校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問卷調(diào)查，還到工廠打過暑期工，親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會(huì)到樂趣，盡心盡力。

四年的大學(xué)生涯，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，讓我在競(jìng)爭(zhēng)中擁有更大的優(yōu)勢(shì)，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠(yuǎn)。獲得了“優(yōu)秀大學(xué)生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號(hào)

個(gè)人簡(jiǎn)歷

第三篇：徐福成個(gè)人簡(jiǎn)歷

徐福成個(gè)人簡(jiǎn)歷

華龍區(qū)區(qū)長(zhǎng)：徐福成，1976年12月勝利油田建筑工程指揮部工作；1979年5月中原油田機(jī)關(guān)維修隊(duì)調(diào)度；1980年3月中原油田總調(diào)度室調(diào)度員；1984年6月-1986年7月河南廣播電視大學(xué)學(xué)習(xí)；1986年7月濮陽市市區(qū)人事勞動(dòng)局副局長(zhǎng)；1988年2月濮陽市市區(qū)人事勞動(dòng)局副局長(zhǎng)、編辦主任(正科級(jí))；1988年10月濮陽市市區(qū)工商行政管理局局長(zhǎng)、黨組書記；1990年3月-1999年3月掛職濮陽市市區(qū)副區(qū)長(zhǎng)，兼中原油田三合集團(tuán)黨委書記(正處級(jí))；1999年3月濮陽市市區(qū)常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)；2001年3月濮陽市市區(qū)區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)；2002年3月濮陽市華龍區(qū)委副書記、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)；2004年2月濮陽市華龍區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)。

2010年09月05日濮陽市華龍區(qū)委書記接見了深圳市茂名商會(huì)考察團(tuán)，下面的記錄為事情的真實(shí)情況，客觀報(bào)道描述，只為陳述事實(shí)。

9月5日，政協(xié)廣東省委員會(huì)委員、深圳市企業(yè)聯(lián)合會(huì)企業(yè)家協(xié)會(huì)功勛會(huì)長(zhǎng)、深圳市茂名商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、深圳市財(cái)富企業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)徐森先生率領(lǐng)考察團(tuán)一行23人抵達(dá)濮陽市華龍區(qū)考察。

這是華龍區(qū)為承接珠三角產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移將深圳確定為重點(diǎn)招商城市廣泛開展深度招商的再延續(xù)。區(qū)委區(qū)政府高度重視深圳市茂名商會(huì)的來訪。區(qū)委書記徐福成，區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)張宏義，區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)、濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)主任王貫修，副區(qū)長(zhǎng)吉子文，區(qū)長(zhǎng)助理、濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委書記王守本等領(lǐng)導(dǎo)及商務(wù)局、發(fā)

改委、建設(shè)規(guī)劃局、國(guó)土局等部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)見了徐森先生一行，與考察團(tuán)進(jìn)行了交流座談。

區(qū)委書記徐福成在歡迎宴會(huì)上熱情致辭，對(duì)深圳市茂名商會(huì)考察團(tuán)來華龍區(qū)考察表示熱烈歡迎。在介紹了濮陽市悠久的歷史文化、現(xiàn)代文明和豐富的自然資源之后，徐福成書記指出：茂名有豐富的礦藏資源是我國(guó)最大的石油化工生產(chǎn)基地之一，也是全國(guó)最大的水果生產(chǎn)基地，是廣東省農(nóng)業(yè)大市，和濮陽市有很多相似之處。希望各位成功人士，把深圳打拼的成功經(jīng)驗(yàn)帶來，把先進(jìn)的理念傳給我們。他相信，華龍區(qū)的趕超發(fā)展必將為各位來賓提供更加廣闊的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)合作共贏。并真誠(chéng)的歡迎茂名商會(huì)的企業(yè)家們投資華龍區(qū)！

6日上午，考察團(tuán)首先參觀了濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況，視察了聯(lián)華、金橋商城、銀座商城等中心商務(wù)區(qū)的商貿(mào)業(yè)發(fā)展情況，了解了清華園、華府山水等樓盤房地產(chǎn)開發(fā)情況及未來華龍區(qū)濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)商圈和現(xiàn)代中心商務(wù)區(qū)商圈相互輻射帶動(dòng)情況；參觀了以星馳電源為代表的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，以中原油田特種車輛有限公司、中泰鉆采技術(shù)開發(fā)有限公司、中原總機(jī)制造有限公司為代表的石油機(jī)械加工產(chǎn)業(yè)。

在下午的座談交流過程中，雙方就各自關(guān)心的問題廣泛交換了意見。在認(rèn)真考察論證的基礎(chǔ)上，在互惠共贏的原則下，深圳市茂名商會(huì)客商與華龍區(qū)濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)就五星級(jí)酒店項(xiàng)目、中央公園項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)化廠房項(xiàng)目初步達(dá)成投資合作意向，項(xiàng)目意向投資金額為6.5億元。7日上午，在濮陽市迎賓館3號(hào)會(huì)議室舉行了簽約儀式。在簽約儀式上，賓主雙方發(fā)表了熱情洋溢的講話。區(qū)委書記徐福成在致詞中指出：華龍區(qū)地處冀魯豫三省交界處，交通便利，地下蘊(yùn)含豐富的油氣鹽煤等礦產(chǎn)資源。近年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，特別是在濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、中心城區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)園區(qū)和東北莊雜技文化旅游園區(qū)的建設(shè)發(fā)展中，我區(qū)按照“擴(kuò)大開放，借力發(fā)展”的思路，廣泛開展招商引資引智，全區(qū)上下充分認(rèn)識(shí)到保護(hù)投資者的利益，就是保護(hù)華龍區(qū)的利益，投資者的回報(bào)率越高，華龍區(qū)發(fā)展的步伐就越快。形成了“尊商、重商、親商、富商”的良好氛圍，華龍區(qū)已成為有識(shí)客商投資的熱土。徐書記誠(chéng)懇的承諾：為各位客商提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)造良好環(huán)境，是我們義不容辭的職責(zé)和義務(wù)。為此將進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，一是提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境；二是提供一流的法制環(huán)境；三是提供誠(chéng)實(shí)的信用環(huán)境；四是提供優(yōu)良的人居環(huán)境，讓客商生活舒心、投資放心。徐書記熱忱地祝愿合作雙方的共同事業(yè)蒸蒸日上，合作順風(fēng)順?biāo)⒒ダp贏！誠(chéng)摯地祝愿各位來賓、各位朋友快樂、健康！

深圳市茂名商會(huì)會(huì)長(zhǎng)徐森先生在講話中贊美濮陽市是一座美麗的城市，車水馬龍，商貿(mào)繁榮。他深情地說幾天的考察充分體會(huì)到熱情好客的華龍區(qū)頗具孔孟遺風(fēng)-“友朋自遠(yuǎn)方來不亦樂乎”。徐森會(huì)長(zhǎng)說華龍區(qū)的環(huán)境、資源和產(chǎn)業(yè)對(duì)茂名企業(yè)家有很強(qiáng)的吸引力，此次考察只是初步接觸，希望已簽約項(xiàng)目盡快開始進(jìn)一步的市場(chǎng)調(diào)查，盡快實(shí)現(xiàn)投資。市政府駐深圳辦事處主任肖靜玉，副主任劉建軍全程

陪同考察。

第四篇：個(gè)人簡(jiǎn)歷 - 成漠

個(gè)人簡(jiǎn)歷
姓 年 名 齡 成漠 22 團(tuán)員 本科 湖北武漢 湖北第二師范學(xué)院 工程管理 性 別 男 1989.10.25 湖北武漢 漢 ***218 58kg/177cm 良好 出生日期 籍 民 貫 族 政治面貌 學(xué) 歷

戶口所在地 畢業(yè)學(xué)校 專 業(yè)

身 份 證 體重/身高 健康狀況

主修課程 興趣愛好

工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程造價(jià)管理、工程項(xiàng)目管理、建筑工程概預(yù)算、工程估價(jià)、工程施工、工程力學(xué)、工程結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、管理學(xué)原理、建筑法規(guī)、工程建設(shè)監(jiān)理等 音樂、足球、閱讀 工作時(shí)間 周末兼職 公司名稱 武漢橙美傳媒公司 “琳瑯”婚慶公司 江蘇江都建設(shè) 職位名稱 員工 助理 施工員 所屬部門 無 工程部 工程部

工作經(jīng)歷

09．7-09．8 11．4-11．7

教育情況 中學(xué) 大學(xué)

時(shí)

間

學(xué)

校

學(xué) 高中 本科

歷

04． 9-07． 7 07． 9-11． 6

武漢市黃陂區(qū)第四中學(xué) 湖北第二師范學(xué)院

自我評(píng)價(jià)

本人性格外向，喜歡與人交流，可以很好的處理人際關(guān)系，對(duì)待工作認(rèn)真，有高度的責(zé)任感，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能靈活變通，有較強(qiáng)的分析和解決問題的 能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
手 機(jī) *** chengmo718@163.com 178618414

聯(lián)系方式

電子郵箱 QQ 號(hào)碼

個(gè)人榮譽(yù)

08-09 學(xué)年獲得學(xué)部二等獎(jiǎng)學(xué)金、09 學(xué)年獲學(xué)部“全勤獎(jiǎng)”證書

第五篇：劉成尭演講稿打造企業(yè)管理高境界

打造企業(yè)管理高境界

眾所周知，管理是我們公司自改制六年來老生常談的話題了，之所以老生常談，是因?yàn)榱陙砦覀冇脤?shí)踐證明了“管理是企業(yè)發(fā)展的永恒主題”，并且取得了豐碩的成果，也是我們?cè)诮窈蟀l(fā)展中所要繼續(xù)堅(jiān)持和信奉的宗旨。

其實(shí)對(duì)于管理，在不同社會(huì)時(shí)期和不同機(jī)構(gòu)組織早已經(jīng)被重視和應(yīng)用，只不過每個(gè)管理方式的內(nèi)容不同罷了。但無論哪種模式的管理，其最終目的都是通過管的方式達(dá)到理的效果。因此，管理的理才是重心，而管理的管只是采用的一個(gè)方式，一種手段，一條途徑。如果萬事皆理，則無需要管。正因?yàn)槿f事不理，所以才千方百計(jì)的去管。如果管的合理，則人心凝聚，事業(yè)興旺；如果管的不合理，可能會(huì)引發(fā)對(duì)立矛盾，越管越亂。有很多管理機(jī)構(gòu)，不講求管理的藝術(shù)，實(shí)行盲目的強(qiáng)迫式管理，也許能起到一定的震懾作用，但換來的肯定也是怨聲載道，口服心不服。像這樣的管理，并沒有達(dá)到和諧不紊真正理之的目的，也就算不上真正的管理。而作為管理的最高境界，則是沒有管理的管理。武術(shù)界由這樣一句話叫做無招勝有招，意思是沒有招式的武功才是最厲害的真武功。同樣，不需要管理的管理才是至高境界的真管理。我國(guó)古代的思想家老子曾說道：為無為，則無不治，第一次明確闡述了無為而治的概念，很值得我們追求和借鑒。對(duì)于企業(yè)管理來說，無為而治顯然是一個(gè)理想的境界，但并不是不能實(shí)現(xiàn)，這需要企業(yè)的員工有很高的思想道德覺悟和自我控制力，我們要積極地為實(shí)現(xiàn)無為而治而創(chuàng)造和準(zhǔn)備條件。

那么我們應(yīng)該怎樣實(shí)現(xiàn)企業(yè)的“無為而治”，打造企業(yè)管理的高境界呢？我認(rèn)為籠統(tǒng)的來說，應(yīng)從以下三個(gè)方面著手考慮。

首先，不斷完善和充分發(fā)揮企業(yè)文化的作用，企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)，是全體員工共同認(rèn)可并堅(jiān)持遵循的思想理念，改制六年來，公司上下全體員工艱苦奮斗自強(qiáng)不息，逐步形成了一套科學(xué)先進(jìn)和諧的文化體系，先耕耘后收獲，付出才有回報(bào)，利益共享互惠 1

雙贏，同心同步同力，共創(chuàng)米山輝煌，已成為我們工作甚至是人生中座右銘，在這些企業(yè)文化的感染鼓舞下，公司不斷涌現(xiàn)出一批批愛崗敬業(yè)、敢于奉獻(xiàn)的勞動(dòng)模范，我們構(gòu)建和完善企業(yè)文化就是要以優(yōu)秀的理念來引導(dǎo)員工，教育員工感染員工。

其次，建立一套與企業(yè)文化相適應(yīng)的規(guī)章制度，促成自我管理，大家都知道，世界三大宗教之一的佛教，擁有兩億多的佛教徒，這么龐大的組織是靠什么來管理的呢？他們靠的就是自我管理以其信仰的佛經(jīng)、戒律來規(guī)范和約束自己，佛經(jīng)和戒律不是佛陀和某個(gè)人強(qiáng)行制定出來的，而是他們?cè)谛扌羞^程中逐漸形成的一種共識(shí)，這正像我們的企業(yè)制度一樣，是在企業(yè)發(fā)展過程中共同創(chuàng)造的所必須遵循的戒律。

第三，組建一支高效、自律的模范帶頭團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員必須個(gè)個(gè)都是精英，必須首先是一個(gè)自我約束的榜樣，有說服力或是高度敬業(yè)，或是有哲學(xué)眼光，他們可以處在不同的崗位，潛移默化的影響著更多的人，可以聚在一起，以一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的魅力感染著整個(gè)企業(yè)，通過以點(diǎn)帶面的方式讓企業(yè)的所有員工都奮發(fā)向上，自動(dòng)自發(fā)，無需管理達(dá)到和諧。

同志們，我們縱觀世界500強(qiáng)企業(yè)的管理模式，各不相同，但無論采用哪種方式，最終他們都在追求無需管理的管理這一至高境界，作為我們公司改制后用六年的時(shí)間，論證了管理的重要性，這六年的管理實(shí)踐，給公司帶來的旺盛的生命力，很大程度上得益于 我們擁有一批能自我管理和自我約束的員工，前不久，山西匯功昌靖水泥有限公司的12名同事到我們單位車間學(xué)習(xí)，其中有位同事說，你們這里主任管的太細(xì)，我說，不是主任管的太細(xì)，而是我們做的太細(xì)，是的，改制以來，很多員工都把工作當(dāng)自己的事業(yè)，把車間當(dāng)自己的家，日久天長(zhǎng)，不需要主任安排交代自己該干什么早已形成規(guī)律，無為而治的管理已經(jīng)在我們公司初露端倪，我們也希望盡早的真正達(dá)到這一至高境界，讓墻上掛的那些規(guī)章制度形同虛設(shè)，讓安全科長(zhǎng)、保衛(wèi)科長(zhǎng)們無事可做。