第一篇：護(hù)理實(shí)習(xí)生管理方案 2

護(hù)理實(shí)習(xí)生管理方案

為了積極配合我院開展醫(yī)療秩序規(guī)范化管理工作，促進(jìn)我院臨床與教學(xué)工作的順利進(jìn)行，對來我院實(shí)習(xí)的人員，特制定以下管理辦法，望全院各科及廣大實(shí)習(xí)人員遵守執(zhí)行。

一． 實(shí)習(xí)人員必須先到護(hù)理部辦理有關(guān)手續(xù)，并經(jīng)護(hù)理部統(tǒng)一培訓(xùn)

考試合格后，由護(hù)理部統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)科室。

二． 實(shí)習(xí)生到護(hù)理部報到時，需交一寸近期免冠照片一張，并辦理

胸卡。

三． 實(shí)習(xí)人員必須按規(guī)定自覺交費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月90元。

四． 護(hù)士長接到實(shí)習(xí)通知單后，必須給學(xué)生指定有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的帶教老師，未接到通知單，任何科室不得擅自接納實(shí)習(xí)生，否則一旦發(fā)現(xiàn)，取消實(shí)習(xí)資格，并給予護(hù)士長通報批評。

五． 實(shí)習(xí)期間，必須衣帽整齊，佩戴實(shí)習(xí)證上崗，不能擅自單獨(dú)操

作，必須在帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。違反醫(yī)院規(guī)章制度，出現(xiàn)護(hù)理差錯及事故由自己承擔(dān)一切后果。

六． 尊敬老師，熱情待患，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項制度，不遲到早退，按時上下班，護(hù)理人員上班提前10—15分鐘，早上7：30到崗。

七． 實(shí)習(xí)期間，原則上不準(zhǔn)請假，凡需請假者，必須寫請假條，并

寫明原因。一周以內(nèi)由帶教老師及護(hù)士長批準(zhǔn)。一周以上需到護(hù)理部請假備案，方可休假。假期滿后到護(hù)理部消假，并辦理繼續(xù)學(xué)習(xí)手續(xù)。休假所誤時間，醫(yī)院概不退款，且不予延長實(shí)習(xí)時間。如私自休假超過一周，取消實(shí)習(xí)資格，并通知學(xué)校，凡沒有按照

醫(yī)院安排完成實(shí)習(xí)計劃的，護(hù)理部不予填寫。

八、實(shí)習(xí)生必須堅守工作崗位，不得擅自調(diào)換學(xué)習(xí)科室，嚴(yán)格按護(hù)理

部的 安排如期辦理轉(zhuǎn)科手續(xù)，否則沒收實(shí)習(xí)證。

九、每月1—3日為實(shí)習(xí)生辦理轉(zhuǎn)科手續(xù)時間，其他時間不辦理實(shí)習(xí)

手續(xù)。

十、每科室實(shí)習(xí)結(jié)束后，須由帶教老師及護(hù)士長書寫評語并簽字后，然后持實(shí)習(xí)證及實(shí)習(xí)手冊方可到護(hù)理部辦理轉(zhuǎn)科手續(xù)。

十一、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間要愛護(hù)公物，丟失或損害公物者，需照價賠

償。

十二、實(shí)習(xí)結(jié)束后，需帶胸卡及手冊到護(hù)理部辦理結(jié)業(yè)手續(xù)，填寫實(shí)習(xí)鑒定。4—5月份，1—3日蓋章，除此之外不予辦理。

第二篇：護(hù)理實(shí)習(xí)生管理方案 3

護(hù)理實(shí)習(xí)生管理方案

為了積極配合我院開展醫(yī)療秩序規(guī)范化管理工作，促進(jìn)我院臨床與教學(xué)工作的順利進(jìn)行，對來我院實(shí)習(xí)的人員，特制定以下管理辦法，望全院各科及廣大實(shí)習(xí)人員遵守執(zhí)行。

一、實(shí)習(xí)人員必須先到護(hù)理部辦理有關(guān)實(shí)習(xí)手續(xù)，并經(jīng)護(hù)理部統(tǒng)一培訓(xùn)合格后，由護(hù)理部統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)科室。

二、實(shí)習(xí)生到護(hù)理部報到時，需交一寸近期免冠照片一張，并辦理胸卡。

三、實(shí)習(xí)人員必須按規(guī)定自覺交費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月90元。

四、護(hù)士長接到實(shí)習(xí)通知單后，必須給學(xué)生指定有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的帶教老師，未接到通知單，任何科室不得擅自接納實(shí)習(xí)生，否則一旦發(fā)現(xiàn)，取消實(shí)習(xí)資格，并給予護(hù)士長通報批評。

五、實(shí)習(xí)期間，必須衣帽整齊，佩戴實(shí)習(xí)證上崗，不能擅自單獨(dú)操作，必須在帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。違反醫(yī)院規(guī)章制度，出現(xiàn)護(hù)理差錯及事故由自己承擔(dān)一切后果。

六、尊敬老師，熱情待患，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項制度，不遲到早退，按時上下班，護(hù)理人員上班提前10—15分鐘，早上7：30到崗。

七、實(shí)習(xí)期間，原則上不準(zhǔn)請假，凡需請假者，必須寫請假條，并寫明原因。一天以內(nèi)需向帶教老師請假，1-3天需經(jīng)護(hù)士長批準(zhǔn)。3-7天必需經(jīng)護(hù)理部批準(zhǔn)并備案，方可休假。假期滿后到護(hù)理部消假，并辦理繼續(xù)學(xué)習(xí)手續(xù)。休假所誤時間，醫(yī)院概不退款，且不予延長實(shí)習(xí)時間。如私自休假超過一周，取消實(shí)習(xí)資格，并通知學(xué)校。凡沒有按照醫(yī)院安排完成實(shí)習(xí)計劃的，護(hù)理部不予填寫實(shí)習(xí)鑒定。

八、實(shí)習(xí)生必須堅守工作崗位，不得擅自調(diào)換學(xué)習(xí)科室，嚴(yán)格按護(hù)理部的 安排如期辦理轉(zhuǎn)科手續(xù)，否則沒收實(shí)習(xí)證。

九、每月1—3日為實(shí)習(xí)生辦理轉(zhuǎn)科手續(xù)時間，其他時間不辦理實(shí)習(xí)手續(xù)。

十、每科室實(shí)習(xí)結(jié)束后，須由帶教老師及護(hù)士長書寫評語并簽字后，然后持實(shí)習(xí)證及實(shí)習(xí)手冊方可到護(hù)理部辦理轉(zhuǎn)科手續(xù)。

十一、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間要愛護(hù)公物，丟失或損害公物者，需照價賠償。

十二、實(shí)習(xí)結(jié)束后，需帶胸卡及手冊到護(hù)理部辦理結(jié)業(yè)手續(xù)，填寫實(shí)習(xí)鑒定。4—5月份，1—3日蓋章，除此之外不予辦理.長垣縣中醫(yī)醫(yī)院2013年1月1日

第三篇：護(hù)理實(shí)習(xí)生管理

乳腺二區(qū)實(shí)習(xí)生管理制度

一、實(shí)習(xí)護(hù)生應(yīng)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

二、養(yǎng)成良好的護(hù)士素質(zhì)，樹立救死扶傷觀念，對病人熱情和藹，關(guān)心體貼，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)細(xì)致周到。

三、遵守科室規(guī)章制度，每天參加晨交班，加強(qiáng)組織紀(jì)律，嚴(yán)格遵守工作時間和作息時間，要求提前15分鐘到崗，不遲到、不早退，上班時間不得擅自離崗，有事離崗要經(jīng)代繳老師批準(zhǔn)。護(hù)生遲到3次即退回護(hù)理部重新實(shí)習(xí)。

四、尊重帶教老師，刻苦學(xué)習(xí)，嚴(yán)防差錯。積極參加護(hù)理部和科室組織的專業(yè)小講課。

五、實(shí)習(xí)期間原則上不允許請假。如有特殊情況，請假一天由護(hù)士長批準(zhǔn)，請假兩天及以上交由護(hù)理部批準(zhǔn)。請病假須出示診斷證明，否則按曠工處理。

六、實(shí)習(xí)成績以下個部分組成：

一、理論成績：理論考試（40%），平時表現(xiàn)（30%），布置作業(yè)（20%）。

二、操作成績。

第四篇：實(shí)習(xí)生管理方案

實(shí)習(xí)生管理方案

實(shí)習(xí)是學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的繼續(xù)，是學(xué)生將理論學(xué)習(xí)在實(shí)踐中鍛煉的有效方法，更是教學(xué)過程中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。為使實(shí)習(xí)生盡早熟悉工作環(huán)境，增加知識，增長才干，順利地走上工作崗位。本著對實(shí)習(xí)生負(fù)責(zé)的原則，確保實(shí)習(xí)生順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)，為未來就業(yè)創(chuàng)造條件，特制定了本管理方案。

一、實(shí)習(xí)生的定義：

1、根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計劃被安排到實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)的在校學(xué)生，才能稱為實(shí)習(xí)生。

2、與實(shí)習(xí)單位之間并未建立實(shí)質(zhì)意義上的勞動者與用人單位之間的身份隸屬關(guān)系，在校學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的身份仍是學(xué)生，不是勞動者身份。

3、在實(shí)習(xí)期間履行實(shí)習(xí)安排的工作而受到人身傷害的在校實(shí)習(xí)生，也就不具有工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。無法向用人單位提出工傷損害賠償?shù)囊螅簿筒淮嬖诎l(fā)工傷工資了。

3、已與單位訂立了試用合同的實(shí)習(xí)生，建立了勞動合同關(guān)系，屬于就業(yè)型實(shí)習(xí)，應(yīng)當(dāng)受到《勞動法》的保護(hù)。

二、實(shí)習(xí)生的管理方法：

1、實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)前準(zhǔn)備

實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)前應(yīng)準(zhǔn)備以下資料：

1）個人簡歷一份；

2）身份證復(fù)印件一份；

3）體檢表一份；

4）學(xué)校實(shí)習(xí)介紹信。

2、實(shí)習(xí)生工作要求

1）實(shí)習(xí)生進(jìn)入公司實(shí)習(xí)前，必須認(rèn)真接受公司進(jìn)行的崗前教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《實(shí)習(xí)生管理制度》，明確實(shí)習(xí)要求。

2）紀(jì)律要求：實(shí)習(xí)生要嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。

3）服從公司安排，聽從帶教人員的指揮，嚴(yán)格按公司的制度流程辦公，嚴(yán)格遵守相關(guān)的操作規(guī)程。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平，按時做好實(shí)習(xí)小結(jié)。

4）實(shí)習(xí)生因個人原因需離開本公司或轉(zhuǎn)點(diǎn)到其他單位實(shí)習(xí)的，必須提前十天書面提出申請，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及公司人力資源部批準(zhǔn)，并報學(xué)校備案。

5）實(shí)習(xí)生上班時間均與實(shí)習(xí)部門實(shí)習(xí)崗位上班時間一致，6）實(shí)習(xí)生對公司所有的資料負(fù)有嚴(yán)格保密義務(wù)，未經(jīng)公司事先書面同意，不得把任何資料直接或間接地向其它單位或個人透露。

7）積極參加公司組織的各項活動。

8）遵守法律法規(guī)，做守法公民。遵守公司的安全制度，確保安全。

2、實(shí)習(xí)生的待遇

1）公司提供給實(shí)習(xí)生以下補(bǔ)貼：基本報酬X元/月左右，飯貼Y元/月。

2）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間不享受公司員工的各項福利及社會勞動保險、住房公積金、商業(yè)性保險等待遇。

3）發(fā)生工傷意外，經(jīng)勞動部門鑒定屬公司責(zé)任的由公司負(fù)責(zé)，屬實(shí)習(xí)生責(zé)任的由實(shí)習(xí)生承擔(dān)。

三、實(shí)習(xí)生代理方案：

1、實(shí)習(xí)生代理方案形式

雙方協(xié)商簽訂（實(shí)習(xí)生代理協(xié)議）實(shí)習(xí)生由派遣公司代理，所有 關(guān)系及責(zé)任風(fēng)險在我公司。貴公司（用工單位）提供實(shí)習(xí)場所及勞動保護(hù)，不需要承擔(dān)責(zé)任風(fēng)險。

2、實(shí)習(xí)生代理方案流程

1)貴方（用工單位）根據(jù)自身要求發(fā)放招聘要求單到我公司。

2）根據(jù)貴方（用工單位）要求我方先組織相關(guān)人員進(jìn)行初步面試，確認(rèn)符合要求的復(fù)試人員名單通知貴方，由貴方及時復(fù)試確認(rèn)錄取。

3）組織用工單位錄取人員統(tǒng)一體檢，并可根據(jù)要求進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

4）協(xié)助錄用人員辦齊所需證件并輸送到貴方報到。

5）協(xié)助貴方（用工單位）人事辦理入職手續(xù)和崗前培訓(xùn)，安排宿舍（由我公司墊資租房及購買房內(nèi)設(shè)施）并做好跟蹤管理及后勤管理。

3、實(shí)習(xí)生代理方案優(yōu)點(diǎn)

1）降低用工成本及風(fēng)險（實(shí)習(xí)生可不繳社會保險，只購買商業(yè)保險即可，工傷事故由我方負(fù)責(zé)處理）。

2）可提高一線作業(yè)員整體素質(zhì)（定向培訓(xùn)的實(shí)習(xí)生具備一定的專業(yè)文化知識及操作技能）。

3）增加企業(yè)凝聚力，提高穩(wěn)定性（本公司會同學(xué)校進(jìn)行跟蹤管理）。

4）集中人事精力，將繁瑣的后段事務(wù)性工作放置我公司（工資發(fā)放、工傷處理、員工保險、合同簽訂等均由我方負(fù)責(zé)）。

5）增強(qiáng)企業(yè)用工靈活性（我方可作為貴方用工“蓄水池”隨時補(bǔ)充所需各種形式人員）。

6）增強(qiáng)企業(yè)員工工作積極性和降低離職率（通過《激勵方案》并聯(lián)合學(xué)校硬性管理）。

7）由我方解決員工住宿及后勤管理問題解決貴方及員工的后顧之憂。

8）為貴方提供勞動政策法規(guī)咨詢及政府溝通渠道。

9）我方將根據(jù)具體情況與學(xué)校聯(lián)合實(shí)行獎懲，激勵措施。

10）貴方若出現(xiàn)季節(jié)性裁員，我方可提供其它企業(yè)崗位及時安置減小影響。

四、實(shí)習(xí)生激勵及離職降低方案：

1、員工激勵方案

1）轉(zhuǎn)正激勵：經(jīng)與客戶企業(yè)協(xié)商可對優(yōu)秀員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正。

2）頒獎激勵：學(xué)校及本公司根據(jù)工作情況，每年將評出部分優(yōu)秀畢業(yè)生（員工）頒獎,以提高工作積極性。

3）學(xué)習(xí)激勵：本公司將開設(shè)<6S精髓>、<辦公自動化>、<常用外語>等免費(fèi)課程，通過不斷培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)，以利為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

4）情感激勵：本公司在每個員工生活基地安排了長住宿舍管理人員，及時溝通員工情感，積極引導(dǎo)，誠意關(guān)心他們的工作和生活，讓他們盡快融入到企業(yè)文化氣圍中。

2、離職降低方案

1）專業(yè)定期召開員工大會，明確薪資/福利待遇并解決疑難問題。

2）企業(yè)文化教育：公司規(guī)章制度、員工守則、品質(zhì)政策等企業(yè)文化，讓員工安心熱情工作情系公司。

3）人性化，親情化的溝通：我們很多員工來自外地，初到新環(huán)境為了使其

能安心工作，我們配備了后勤宿舍，同時派駐管理員，深入員工及時了解動態(tài)，迅速反饋解決問題。

4）第一時間了解員工離職原因，通過調(diào)查和面談，分析總結(jié)員工離職原因，以降低員工離職率，并及時反饋給企業(yè)和生源供應(yīng)單位。

五、實(shí)習(xí)生受工傷處理辦法：

目前，我國現(xiàn)行法律、法規(guī)對在校實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間受到人身傷害賠償問題沒有十分明確的規(guī)定。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的人身傷害事故，不僅涉及學(xué)生、學(xué)校，還涉及提供實(shí)習(xí)場所的企業(yè)，如處理不當(dāng)，不僅學(xué)生、學(xué)校的權(quán)益得不到維護(hù)，還影響學(xué)校與實(shí)習(xí)單位的長期合作，影響到實(shí)習(xí)單位的安全生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)。協(xié)調(diào)雙方權(quán)益，多做調(diào)解工作，協(xié)調(diào)學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)間的和諧關(guān)系，是解決實(shí)習(xí)生損害賠償糾紛的最好方法。

1、實(shí)習(xí)期間人身傷害賠償糾紛主要有兩種：

1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位工作過程中自身受到人身損害的問題。根據(jù)我國法律規(guī)定，實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)行為不能作為勞動關(guān)系處理，所以此類問題一般都作為民事侵權(quán)行為處理。

2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位工作過程中造成對他人的人身損害問題，此類案件爭議焦點(diǎn)集中在學(xué)校和實(shí)習(xí)單位之間責(zé)任分擔(dān)上。

2、實(shí)習(xí)生受工傷處理辦法：（保險+基金）

1）實(shí)習(xí)生應(yīng)按《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險實(shí)施方案》責(zé)任保險制度運(yùn)行，采取“保險+基金”的模式。由學(xué)校為學(xué)生辦理實(shí)習(xí)責(zé)任保險，這樣學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中造成人身傷害，可依法由保險公司負(fù)責(zé)賠償。

2）最好實(shí)習(xí)單位和學(xué)校事先對實(shí)習(xí)事項作出明確的書面約定，對可能出現(xiàn)相關(guān)問題的責(zé)任予以明確約定，將其寫到具體條款中去，直接適用我國《合同法》。以避免學(xué)校和實(shí)習(xí)單位互相推諉，不利于保護(hù)廣大實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益

3）按規(guī)定：大中專院校、技工學(xué)校、職業(yè)高中等學(xué)校學(xué)生，在實(shí)習(xí)單位由于工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的，參照工傷處理規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，一次性發(fā)給相關(guān)費(fèi)用，由實(shí)習(xí)單位和學(xué)校按照雙方約定承擔(dān)；學(xué)校和廠方?jīng)]有約定的，由雙方平均分擔(dān)。

4）目前我國法律對在校實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間是否屬于勞動關(guān)系并沒有作出相關(guān)規(guī)定。實(shí)習(xí)生的身份是學(xué)生，與實(shí)習(xí)單位之間不存在勞動關(guān)系，因此不能適用《勞動法》處理，不能通過工傷賠償制度來獲得賠償。

企業(yè)與學(xué)生之間也不是一般意義上的雇傭關(guān)系，因?yàn)閷W(xué)生是受學(xué)校安排到實(shí)習(xí)企業(yè)工作，獲得工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)習(xí)是學(xué)生學(xué)習(xí)階段的延伸，也不能按照雇傭關(guān)系來獲得賠償。因此，實(shí)習(xí)生損害賠償往往按照一般民事侵權(quán)賠償處理。即在案件的處理過程中綜合考慮學(xué)生、學(xué)校以及實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)生傷亡過程中的過錯程度，來判決各方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償比例。只適用《民法通則》、《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行〈民法通則〉若干問題的意見》、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》的相關(guān)規(guī)處理。

上海皖宏勞務(wù)派遣有限公司管理部

第五篇：護(hù)理管理實(shí)習(xí)生自我鑒定

護(hù)理管理實(shí)習(xí)生自我鑒定

自我鑒定就是把一個時間段的個人情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，寫自我鑒定有利于我們工作能力的提高，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫自我鑒定吧。自我鑒定你想好怎么寫了嗎？下面是小編為大家收集的護(hù)理管理實(shí)習(xí)生自我鑒定，歡迎大家分享。

本人在臨床實(shí)習(xí)24周期間，能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同事，不遲到，不早退，不無故曠工及擅自離開工作崗位。在工作上隨叫隨到，任勞任怨，盡職盡責(zé)。臨床實(shí)習(xí)是對理論學(xué)習(xí)階段的鞏固與加強(qiáng)，也是就業(yè)前的最佳訓(xùn)練，我倍償珍惜畢業(yè)實(shí)習(xí)的每一天。

“醫(yī)者之大，生死系之，一有所誤，即為殺人”我始終以愛心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心為基本，全心全意為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在帶教老師的指導(dǎo)下，學(xué)會了清創(chuàng)縫合術(shù)、體表膿腫穿剌及切開引流、骨折復(fù)位及固定牽引方法，掌握了胸、腹腔穿剌、骨髓穿剌、腰椎穿剌、人工呼吸及胸外心臟按摩等技術(shù)操作。掌握了腦血管意外、急慢性心衰、急慢性腎功能衰竭、急腹癥、上消化道大出血、大咯血、胎兒宮內(nèi)窘迫、新生兒窒息、急性藥物中毒等危重患者能夠及時判斷病情，正確應(yīng)急處理，熟悉臨床常用藥物的作用、用量、用法、適應(yīng)癥、禁忌癥及不良反應(yīng)的急救。能夠很好的完成帶教老師交給的各項任務(wù)，成為老師名副其實(shí)的助手。積極參加疑難病癥的討論，虛心求學(xué)，精益求精，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。把病人視作自己的親人、朋友去關(guān)愛、呵護(hù)，給他們溫暖，讓他們得到心理上的安慰和照顧，深受患者及老師的一致好評。

在實(shí)習(xí)期間充滿了無數(shù)艱辛與喜悅，有時加班寫病歷及病情記錄到凌晨兩點(diǎn)鐘，雖然辛苦，但是自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。學(xué)到了那么多知識，看到了那么多患者經(jīng)自己治療后康復(fù)出院的笑容，感覺到白衣天使無上的光榮，我將以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責(zé)任感和學(xué)識去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造自己有價值的人生，以畢生的精力奉獻(xiàn)于這無上光榮的職業(yè)，我相信自己的未來不是夢！

____—____年金秋，我滿懷著憧憬的心情來到了流溪河畔的璀璨明珠—____工傷康復(fù)醫(yī)院實(shí)習(xí)。剛踏入這片熱土，醫(yī)院工作人員的熱情、師專業(yè)技術(shù)的年少卻老成和高素質(zhì)及病人的評價和感受就讓我很快融入了這個溫暖的大家庭，更讓我對她充滿無限敬意，我深深地知道自己為何而來，來了以后應(yīng)該做什么？做完之后應(yīng)該做什么？想完之后應(yīng)該再做什么？經(jīng)過近8個月的學(xué)習(xí)和老師的教誨，我已具備了步入社會的基本條件，以下就是我的幾點(diǎn)體會。

1、注重實(shí)習(xí)“方法”的學(xué)習(xí)。工傷康復(fù)醫(yī)院以成人康復(fù)為主，分為骨科康復(fù)、神經(jīng)康復(fù)和燒傷康復(fù)三大版塊。由于我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)護(hù)理，在這里可以充分展示和狠抓基本技能訓(xùn)練，找出相同病種不同病歷的共同點(diǎn)（如脊髓損傷和偏癱病人就是好的例子），并且可以普外科醫(yī)生專題學(xué)習(xí)法，針對一種病，從康復(fù)評定、治療再到評定，系統(tǒng)的結(jié)合基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)和康復(fù)骨科護(hù)理，勤學(xué)好問、舉一反三，還可以寫好實(shí)習(xí)日記和科室小結(jié)。山東省立醫(yī)院血管外科治療師的一對一訓(xùn)練給了我在學(xué)習(xí)中工作，在工作中求進(jìn)步的護(hù)理。醫(yī)院的圖書館的專業(yè)書籍和資料給我提供了良好的北京天壇醫(yī)院腦外科場所和求知的平臺，而我則應(yīng)該充分利用資源，學(xué)會善于把握。

2、具備康復(fù)治療師應(yīng)有的素質(zhì)。經(jīng)常會有病人問我：“你們康復(fù)醫(yī)生跟臨床醫(yī)生真不一樣，你們天天幫我們動手動腳難道不累嗎？”我對著他們笑笑，心里想：我們和臨床醫(yī)生的目標(biāo)是一樣的，愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師”，這點(diǎn)在醫(yī)院康復(fù)治療師的身上得到了很好的體現(xiàn)。所以首要的是要熱愛自己的專業(yè)，每一次康復(fù)部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)基本上都是滿滿的，治療師的提問和授課都說明他的那種虛心求學(xué)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和求是的科學(xué)態(tài)度。都是值得我學(xué)習(xí)和去做的。在8個月里我沒看到有一個治療師上班遲到早退的，在治療病人時一個接一個，認(rèn)真對待，還要給我們講知識，充分體現(xiàn)了他們勇于吃苦的精神和良好的思想品質(zhì)。

3、學(xué)會能夠解決問題的能力。在實(shí)習(xí)中我們擁有實(shí)習(xí)生和醫(yī)生的雙重身份。對于醫(yī)院病人的現(xiàn)狀和預(yù)后，大部分都是比較差的，尤其是sci、hi、cva、燒傷的病人，都存在著心理問題，而醫(yī)院的病人以青壯年居多，還會把我們當(dāng)成好朋友，說些心里話。面對這些患者，我們要清楚自己處于一個怎樣的位置，你將如何回答他，回答他以后特會有什么想法，將給他帶來什么樣的問題，是好是壞？卻值得我們?nèi)ニ伎?，說話就要負(fù)責(zé)任。這是做醫(yī)生的原則。因此，在老師的教導(dǎo)下和自己的切身體會，我們一定要學(xué)會善于察顏觀色，與病人的交流能力和處于突發(fā)事故或情況的應(yīng)急能力，以及邏輯思維能力。更應(yīng)該懂得這方面的知識、法律法規(guī)等。如工傷病人咨詢工傷認(rèn)知和賠償?shù)葐栴}。說明要學(xué)會正確處理好醫(yī)患關(guān)系，使患者得到最大的康復(fù)。

4、勇于嘗試和創(chuàng)新。工傷康復(fù)醫(yī)院是全國第一家專科康復(fù)醫(yī)院，是一個大膽的.嘗試而且獲得成功，這就是好比我們在工作中創(chuàng)新，去嘗試用新的方法去治療病人，當(dāng)然這是經(jīng)驗(yàn)積累和通過理論的結(jié)果，這種方法對患者沒有副作用和負(fù)面影響。年青人正值創(chuàng)業(yè)和學(xué)習(xí)能力的高峰階段。我應(yīng)該抓好專業(yè)基本功，理論聯(lián)系實(shí)踐，結(jié)合現(xiàn)狀，提高科研能力和技術(shù)水平。

一轉(zhuǎn)眼，一個月的外科實(shí)習(xí)生涯已告一段落。骨科是我第一個去的科室，雖然在這段實(shí)習(xí)有點(diǎn)苦有點(diǎn)累，還是挺讓人開心的。每天查房、換藥、寫病程錄，生活就這樣重復(fù)的忙碌中度過，學(xué)習(xí)開化驗(yàn)單，寫病歷，換藥、拆線、上手術(shù)等，基本上都是從0開始，我也第一次知道看似簡單的操作實(shí)施起來竟然這么困難。在骨科實(shí)習(xí)的一個月里，在創(chuàng)傷骨科的手術(shù)中，腰椎間盤突出很常見，是腰腿痛最常見原因，90%以上發(fā)生在l4—5l5s1椎間隙，腰痛伴坐骨神經(jīng)痛，馬尾神經(jīng)受壓，腰椎__線片刻表現(xiàn)未腰椎變直或側(cè)凸相應(yīng)椎間隙變窄，椎體骨質(zhì)增生。

手術(shù)室里的無菌觀念的要求是很嚴(yán)格的，而且手術(shù)室里的護(hù)士又是極其嚴(yán)格的，而我則因?yàn)樵谀M手術(shù)室受過訓(xùn)練，所以在手術(shù)室也很順利。在一個科室里待久了，感覺大家真的如同一家人一樣，老師的關(guān)心和教導(dǎo)，整個科室的協(xié)作，讓忙碌的工作變得充實(shí)而快樂。這段外科的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，其中復(fù)雜的滋味也許只有親身經(jīng)歷過的人才能體會，酸甜苦辣，無論是什么滋味，都挺值得回味的。當(dāng)然更重要的是知道了好多書本上學(xué)不到的東西，也認(rèn)識了幾個不錯的朋友，或許這比書本更有價值吧。