第一篇：護師職稱競聘書

職稱競聘

我叫曲曉玲，護理本科學歷，2005年10月到本院參加工作至今，一直在脊柱外科從事護理工作，2009年取得護師資格。

此次競聘護師初級職稱，我認為自己有以下幾點優勢：

第一、能力優勢。我接受過正規的護理教育，擁有較為扎實的護理基礎知識，參加工作以來，我熟練掌握了脊柱外科護理技巧，一直盡職盡責的履行著外科護士職責，并且在日常工作中，時常負責學生帶教工作，較強的工作能力受到領導及學生的高度肯定；

第二、經驗優勢。到本院以后，我一直在脊柱外科從事護理工作，在工作中，我注重學習、不斷積累，至今已擁有六年的脊柱外科護理經歷。豐富的脊柱外科護理經驗為我本次競聘打下了堅實的基礎；

第三、性格優勢。我思維敏銳，心理素質良好，工作認真負責，善于與人溝通，凡是我經手的工作，都會盡心竭力地去做，力求完美。同時，我個人也十分渴望能夠盡自己的力量，在工作中承擔更多的責任，為病人做一些實事。

如果能競聘成功，我將在科護士長的領導下和在主管護師的業務指導下，兢兢業業地做好臨床護理等業務技術工作。下面，我就如何做好脊柱外科護理工作談談我的想法：

第一、認真了解國內外護理發展動態，以強烈的事業心和責任感投入到脊柱外科護理工作中，根據本院本科室的實際情況，努力提高護理質量，不斷完善脊柱外科的護理工作；

第二、貫徹執行醫院工作安排和科室工作計劃，不斷提高自身的業務水平和素質。在護士長的指導下，積極參與護理管理、護理教學及護理科研；

第三、工作認真負責，保證護理質量，增長護理經驗，以身作則，建立和諧護患關系，在實習生和年輕護士面前起到榜樣示范作用。

無論能否競聘成功，我都會用全身心地投入到護理工作中，盡心竭力為我院護理工作再上新臺階作出自己的貢獻。

第二篇：主管護師競聘書

主管護師競聘演講稿

尊敬的各位領導：

大家下午好。非常感謝領導給我這個機會參加今天的主管護師競聘。我叫xxx，今年33歲，護理本科學歷，1997年8月參加工作至今，一直在手術室從事護理工作，現任手術室副護士長。取得主管護師資格。1998年，我到市人民醫院手術室進修學習，11月到醫院進修學習關節鏡手術操作和器械消毒滅菌技術。

參加工作以來，在各級領導的正確領導和同事們的大力幫助下，我始終嚴格要求自己，努力提高自身綜合素質，兢兢業業，盡職盡責，熟練掌握了手術室的各項操作技術。我一直在履行著手術室護士的職責，并且負責組織本科室各級護理人員的業務學習，督促所屬人員從事執行無菌技術操作規程，對精密儀器的維護和保養。認真執行手術室工作制度，在搶救中，不斷提高經驗水平。手術中不斷適應各個手術醫生的喜好和習慣，盡量讓每一位進入手術室的醫生都有一個滿意的心情。

隨著我院的飛速發展，各科室專業要求越來越細致化，專業水平越來越高，手術也越來越微創化，對我們手術室的要求也越來越嚴格。在我院新開展的射頻消融術、腹腔鏡手術、c型臂下的骨折微創內固定術中，我做到了器械消毒滅菌和手術配合的專業化。特別是12月新開展的關節鏡手術，膝關節清理術、半月板切除術等都取得了良好的治療效果，使得我院的腔鏡手術走在了全市同行業的前列，受到了患者的一致好評。

在此次競聘中，如果我能聘上，我會更加努力的工作學習，我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作，把手術室的工作做到更好。如果聘不上，我將依然保持正確的心態，反思自己的不足，秉承自己的一貫作風，努力學習，勤奮工作，踏實做事。

謝謝大家。尊敬的各位領導：

大家下午好。非常感謝領導給我這個機會參加今天的主管護師競聘。我叫xxx，今年33歲，護理本科學歷，1997年8月參加工作至今，一直在手術室從事護理工作，現任手術室副護士長。取得主管護師資格。1998年，我到市人民醫院手術室進修學習，11月到醫院進修學習關節鏡手術操作和器械消毒滅菌技術。

參加工作以來，在各級領導的正確領導和同事們的大力幫助下，我始終嚴格要求自己，努力提高自身綜合素質，兢兢業業，盡職盡責，熟練掌握了手術室的各項操作技術。我一直在履行著手術室護士的職責，并且負責組織本科室各級護理人員的業務學習，督促所屬人員從事執行無菌技術操作規程，對精密儀器的維護和保養。認真執行手術室工作制度，在搶救中，不斷提高經驗水平。手術中不斷適應各個手術醫生的喜好和習慣，盡量讓每一位進入手術室的醫生都有一個滿意的心情。

隨著我院的飛速發展，各科室專業要求越來越細致化，專業水平越來越高，手術也越來越微創化，對我們手術室的要求也越來越嚴格。在我院新開展的射頻消融術、腹腔鏡手術、c型臂下的骨折微創內固定術中，我做到了器械消毒滅菌和手術配合的專業化。特別是12月新開展的關節鏡手術，膝關節清理術、半月板切除術等都取得了良好的治療效果，使得我院的腔鏡手術走在了全市同行業的前列，受到了患者的一致好評。

在此次競聘中，如果我能聘上，我會更加努力的工作學習，我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作，把手術室的工作做到更好。如果聘不上，我將依然保持正確的心態，反思自己的不足，秉承自己的一貫作風，努力學習，勤奮工作，踏實做事。

謝謝大家。篇二：主管護師競聘述職

主管護師述 職 報 告

尊敬的各位領導、評委：

首先，非常感謝給我這次公平、公正、公開的競聘機會。我是**科***，北京大學護理本科畢業。***年7月參加工作以來，一直服務于重癥醫學科。***年晉升為護師。一直擔任重癥醫學科護理組組長。作為一名護理人員，我始終嚴格要求自己，服從組織安排，認真履行職責，較好地完成了領導交給的各項任務。曾被評為順義區優秀護理工作者，順義區優質護理標兵,三次被評為順義區醫院先進個人，更多次獲得優質護理服務明星稱號，多次在核心護理期刊上發表論文。

學習到很多先進的護理管理理念，護理新技術等，全方面充實了自己

如果我能夠競聘成功，我將做好以下幾方面工作：

一是加強學習，提高綜合素質。

進一步加強政治理論和業務知識的學習，提高綜合素質和業務水平，更好地服務崗位工作

二是注重自身修養，互幫互助。

要擺正位置，嚴于律已，在工作中，把多年的工作經驗傳授給年輕同事，把自己扎實的工作作風和積極向上的思想浸染年輕同事，帶動護理隊伍整體素質的提高。

三是圍繞工作崗位，配合主任護士長工作。

做好自己本職工作的同時，積極配合主任、護士長做好科室各項工作。在工作中其實起到主管護師的作用。

在此次競聘中，如果我能聘上，我會更加努力的工作學習，我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作，把重癥醫學科的護理工作做到更好。如果

聘不上，我將依然保持正確的心態，反思自己的不足，秉承自己的一貫作風，努

力學習，勤奮工作，踏實做事。

謝謝大家。篇三：競聘主管護師演講稿

競聘主管護師演講稿

本人于1996年以優異的成績畢業于四平市衛生學校，同年進入新興衛生院進行護理工作并一直工作至今。平時工作之余不斷進行業務和文化學習，并于去年考取了北華大學高護專業。

參加工作以來，我一直兢兢業業，勤勤懇懇，視患者如親人，不斷加強護理專業知識的完善和護理技能的提高。時刻把“燃燒自己、照亮別人、無私奉獻作為自己的座右銘并牢記在心，把溫暖更多地獻給我們的父老鄉親。

護理工作一直是醫院基礎工作中的重要一環，同時也是醫院通向外界的重要窗口。護理服務的好與壞，直接關系著醫院在百姓心目中的整體形象。因此，我平時嚴格要求自己，時刻注意自己的形象。永遠微笑服務，以最佳的工作狀態展現給世人。注射室工作臟、苦、累。好多人不愿意干，護理人員換了一撥又一撥，通過各種理由都走了，只有我一直工作之今，一直工作了15年。在這15年里，我受過很多苦、很多累，也受過很多氣，但我都無怨無悔。每當看到病人康復的微笑時，我的內心就充滿了幸福感。因為我熱愛我的工作。

平凡的工作教會我無私奉獻，沒有感天動地的豪言壯語，但我用自己的實際行動展現著護理人員無悔青春。面對患者、面對事業，我的付出換來了千家萬戶的歡聲笑語。在今后的工作中，我將繼續努力，勤奮工作，把愛化作動力，用愛心和真情為患者撐起一片希望的天空，成就我院明天更大的輝煌。篇四：主管護師競聘演講稿

主管護師競聘演講稿

尊敬的各位領導各位評委老師下午好：

感謝院領導給我這次機會參加今天的主管護師競聘。

我是內科的王雯雯，今年35歲，?？茖W歷，2001年畢業于衛生學校，自2004十一月以來一直在我院從事護理工作，2012年取得了主管護師資格。隨后去市腫瘤醫院和市人民醫院進修學習。在來院工作的這十年中我經歷著醫院的巨大變化，為今天醫院的蒸蒸日上的發展趨勢感到欣喜和無比的自豪，對醫院更加美好的明天充滿著期待和向往。自參加工作以來，在各級領導和廣大同事的幫助下，我始終嚴格要求自己，努力提高自身綜合素質，兢兢業業，盡職職責。通過勤奮的學習擴大了知識面，對護理專業的新知識新理念有了比較深的理解，在工作中即注意了把所學知識用于臨床實踐，又總結了工作中的經驗。2013年承蒙領導信任我被任命為內二科護士長，剛接管病房時感覺身上的擔子很重，心中出現了從未有過的壓力，有句話說的好，路是人走出來的，我在院領導，護理部和我們主任的幫助下化壓力為動力，分步制定了切實可行的方案，合理分工，合理安排。樹立想病人所想，急病人所急的職業道德觀。業務上從我做起，采取每天不定時提問和每周一次業務學習.業務查房相結合的方式進行全員培訓，帶領大家努力學習理論知識，苦練基本技能。在生活中關心體貼和理解護士，提高了大家的集體榮譽感。最大限度發揮了他們的潛能和創造性。經過我們這一年的努力，護理水平有了很大程度的提高。2014年我將一如既往的，認真和落實醫院和科室的各項工作制

度。加強護理安全管理，完善護理風險防范措施。強化護士的責任心和慎獨精神。完善護理文件記錄，減少安全隱患。注重培養護士的應急能力，提高護士對突發事件的反應能力。繼續實施人性化服務，加強護患溝通，要求護士真誠接待患者，把患者送到床前。每天和家屬溝通了解患者的生活需求，用藥后的效果和反應等。提高病人的滿意度。認真落實績效考核管理制度，采取定期與不定期相結合的護理質量檢查，保持護理質量持續改進，充分發揮護理質量小組的作用。每周進行檢查及時發現問題，制定切實可行的整改措施。重視提高護士的整體素質，每月組織業務學習和護理查房各兩次，加強理論學習的同時，注重操作技能的提高。操作考核始終貫穿于日常工作中，實現實時提高。相互協作積極配合各科室工作。

古人云：不可一時之得意，而自夸其能，也不可一時之失意，而自墜其志。無論今天的結果如何我都以這句話自勉，一如既往的勤奮學習，努力工作。爭取以更高的素質，更強的工作能力來擔負起主管護師的責任。

王雯雯篇五：競聘主管護師演講稿

競聘主管護師演講稿

尊敬的各位領導下午好：

我叫張**，今年三十四歲，1996年11月參加工作，文化程度大專，我于2009年獲得主管護師資格。我來到醫院工作已有十五年了，今天參加競聘的是主管護師。在院工作期間，在各位領導和同事們的指導幫助下，本著“以病人為中心，急病人所急，想病人所想”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實的做好護理工作，認真完成各項工作任務，積極主動認真地學習護理專業知識，使自己的業務能力不斷得以提高。對待病人勝似思親人，從不與病人發生矛盾，積極主動與病人交流，解決病人生理心理的各種不適，可以說我一直是在用心的做著護理工作。

感謝各位領導給我這次競聘的機會，如果能夠聘上，我將更加努力的工作，來回報大家對我的信任，如果不能應聘，我將繼續更加努力的工作，尋找自己的不足，使自己更加優秀，等待以后的機會。

第三篇：護師職稱聘任申請書

職稱聘用申請書

姓名：馬敏，性別:女，出生年月：1964年1月17日，參加工作時間：1980年1月。學歷：中專 ； 現任職務：無 ；獲得現任資格時間：2003年，聘任該職稱時間：2003年。申請職稱級別：9級

本人自2003年醫院聘任放療技術主管護師5年有余,各方面均能夠恪己職守,任勞任怨.兢兢業業,圓滿地完成了醫院及科室領導交給的各項任務,現總結如下: 政治思想方面: 能夠始終如一地遵守黨的各項路線,方針和政策,堅持四項基本原則,注重政治學習.不斷提高自身地政治思想素質,積極參加醫院和科室的各項政治學習及活動,認真做好學習筆記,總結學習體會,政治素質穩步提高。積極響應衛生行業各種不正之風的整治,堅決抵制各項提成,回扣和紅包等,積極與醫院簽署承諾書。在震驚中外的紋川大地震中,以強烈的民族責任感,積極捐款1000余元人民幣,并積極參加災區的抗震救災工作,受到醫院的好評。

服務質量方面: 能夠做到不斷提高服務質量,改善服務態度,在治療病人過程中時刻做到熱心,耐心和精心,在治療病人過程中一絲不茍,努力做到讓病人滿意和放心,得到了廣大患者和家屬的一致好評。

技術水平方面: 要成為一名優秀的白衣戰士,除具備優秀的思想品質外,還要有過硬的業務技術,在日常工作中不斷的加強業務學習,不斷的積累治療經驗,不斷的總結教訓,不斷的開展新技術,新項目,加強外語學習,提高外語水平,積極參加科研工作,提高本專業技術水平。

在多年的治療工作中,從未出現任何差錯及事故,圓滿完成了領導交給的各項工作.在以后的治療工作中要繼續發揚優點,改正缺點,進一步提高服務質量,更好地為廣大病人服務。

按照我院職稱等級聘任要求,本人認為完全能勝任中級職務二級主管技師(九級專業技術崗位)的崗位工作.望醫院職稱等級聘任委員會給予批準。

申請人: 2009年1月18日篇二：職稱聘任申請書

申請書

尊敬的領導：

我叫xxx，x，x歲，漢族，本科學歷，xx年x月本科畢業后到xxxx工作至xx年末，專業是xx，于xx年取得醫師資格證書；xx年有幸參加xx的工作應聘，被聘為醫師。

參加工作以來，在各級領導的關心和幫助下，我在各個方面均有所提高，向組織匯報如下：

一、思想政治方面

始終把堅定正確的政治方向放在首位，堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的基本路線、方針和政策，認真學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和“八榮八恥”，切實貫徹黨的教育方針。平時認真參加政治學習，關心國家大事，努力提高自身素質。

二、醫德醫風方面

作為一名醫務人員，始終銘記健康所系、性命相托的誓言，堅守為人民服務的信念，忠于社會主義醫療事業。

在執業中，嚴格遵守法律、法規及醫療核心制度，遵守技術操作規范。不利用職務之便謀取私利，不做損害患者利益的事情。關心、愛護、尊重患者，不怕臟，不怕累，盡職盡責為患者服務。

三、業務工作方面 xx年xx臨床專業本科畢業，我走上了醫師的工作崗位。畢業后我在xx工作，試用期間獲得上級醫生的肯定及患者的感謝信。試用期過后，我被委以重任，管理科室的日常工作和排班工作，得到各位醫生的頂力支持，從未出過醫療事故和差錯。多年醫療工作中，越來 越深切地認識到作為一個合格的醫生應具備過硬的專業素質。在工作之余不斷學習，汲取新的營養，通過閱讀大量書籍及期刊、積極參加學術會議和學習班來開闊視野，擴大知識面，努力提高業務水平。工作中始終堅持用新的理論和技術指導業務工作，不但能夠熟練掌握常見病、多發病的診療，而且能結合其他臨床資料，開拓思路，診斷部分疑難病例。堅持精益求精、一絲不茍的原則，認真分析、診療每一個病例，在最大程度上避免漏診誤診。來xx工作后更是能發揮我所學，對工作認真負責，并能完成領導所安排工作。

作為單位內的一員，愛護集體利益和榮譽；對同事坦誠相待，相互學習，共同提高；充分尊重領導和年長的同志，積極主動完成領導布置的任務。

按照晉升初級技術職稱資格的相關文件，我已經達到條件，為了今后在工作中更好的服務于廣大患者，故向組織提出申請晉升初級醫師，懇請組織給予批準。

申請人：xx xx年xx月xx日篇三：職稱聘任申請書

職稱聘任申請書

尊敬的上級領導：

我叫黃思維，女，漢族，1974年11月出生，大學本科畢業，1999年參加教育教學工作，2008年12月取得了中學二級教師任職資格。2007年由西吳高中調到東城一中，至今已在本校工作8年了，在這期間，多次擔任初中化學教學工作和班主任工作。

本人在思想上堅決擁護中國共產黨的領導，緊跟黨的方針，以教書育人作為自己的最高追求，立志在教育崗位上做出優異的成績，以積極樂觀的態度對待教學過程中遇到的難題和突發事件，從容不迫，沉著應對，冷靜處理。

在工作中，我兢兢業業，刻苦鉆研，不斷探索新的教學方法和教育技巧，多請教，多學習，拓展自己的視野，在教學過程中努力將傳授學生知識和培養學生能力的關系處理得當，落實注重培養學生的獨立性和自主性，使他們能夠在老師的指導下自主的進行符合自身特點的富有個性的有效學習。

在教學過程中我非常尊重學生的人格，關注學生的個體差異，滿足不同學生的學習需要，提高他們學習的積極性，逐漸培養他們掌握和運用知識的態度和能力，使每個學生都能得到充分的發展。同時，我還積極參加教研活動，在教研組活動中積極發言，虛心學習，共同進步，認真學習新的教學理論，每學期都主動承擔一節公開課，每學期聽課10節以上。

由于教學工作認真負責，成績突出，連續幾年被評為校級“優秀教師”；2010年獲得教研論文二等獎；在2013—2014學被評為校級“教學能手”； 2014年又被評為興平市初中組“教學能手”。為了督促自己向更高的教育目標進取，適應新的教育形勢的發展要求，現特申請聘任中學一級教師職務，望上級領導批準為謝！

特此申請

興平市東城一中 黃思維 2014年8月10日篇四：職稱聘任申請書

職稱聘任申請書

公司人力資源及各位評委：

我叫xxx，性別x，漢族，xx年x月出生，學歷xx，xx年x月參加工作。

根據本單位崗位設置實施意見，在工作的一年來經崗位培訓并考核合格，并且已取得了初級會計師職稱，按照崗位核準權限符合助理會計師的聘任條件。

根據本單位事業發展需求向主管部門提出申請，特申請被聘為助理會計師。

在今后的工作中我將始終遵守水電工程局的各項規章制度，始終保持嚴謹認真的工作態度，嚴格要求自己。做到腳踏實地，提高工作主動性，在點滴實踐中完善提高自己。

特此申請，望予以聘任為盼！申請人：劉錦芙

2014年10月29日篇五：職稱聘任申請書 職稱聘任申請書 職稱聘任領導小組：

我于2006年參加教育工作，于2007年10月定級為小 學一級教師職稱。作為一名青年教師，本著“在學中干，在干中學，且學且干”的態度，認認真真學習，勤勤懇懇工作。在教學中以培養學生的自學能力和創造能力為主，指導學生學會學習，教學成績突出。在市、區、街道組織的各類教育教學比賽活動中，取得不少成績。所培訓的學生獲獎累計54人次。在繁忙的教育工作中，仍能抽出時間學習理論知識，教育教學論文在省、市、區級刊物上發表累計11篇，論文《論信息技術在新課程改革中的作用》在2007年深圳市教育學會論文評比一等獎。2008年被評為寶安區教壇新秀。2007年至今先后擔任教學處干事、團支部書記、教學處副主任。2012年10月被評為小學高級教師職稱?，F申請被聘小學高級教師。

第四篇：石油行業核算師競聘書

中石油xx縣銷售分公司核算員競聘報告

各位領導：

您們好！我叫，現任的崗位是xx縣銷售分公司財務室決算員，九五年七月七日我畢業于****鐵路經濟學校鐵道財會專業，后參加自學考試取得北方交大鐵道財會大專畢業證書。九五年七月二十一日正式分配到我段財務室見習，在頭半年的見習期間代理過一個月的出納員，而后負責辦理出售公有住房業務，由于工作中認真刻苦，并具有創新意識，九五年十二月，被財務室安排到決算會計崗位，九六年八月見習期滿，被聘為財務室會計員，任決算會計員至今，今天我競聘的崗位仍是決算會計崗位。

決算會計是一個既辛苦而又重要的崗位，需要有足夠的精力、能力與經驗，有較高的業務水平，不僅要精通自己職責范圍內的各項業務，還要對各個崗位的工作內容有全面深入的了解，此外，還要有很強的駕馭計算機的能力和獨立工作能力。決算會計崗位不僅是核算的崗位，又兼有管理的職能，難怪同行中有這樣的說法“決算會計歲數大的不愿干，年輕人干不了”。

決算會計員主要負責全段的貨幣資金核算，也就是現金及銀行存款收支的核算和財務微機及網絡的管理與維護，管

理會計核算科目，審核各專業會計員編制的記帳憑證，登記帳簿，編制運輸業務決算報告。其中蘊含著的大量繁索復雜的工作內容，單就現金報銷就既需要掌握國家的法律法規，又要掌握分局、段對各項費用報銷的政策，既要審核報銷的原始憑證的真實性、合理性、合法性，又要審核單據是否經過各級領導的審批，既要保護單位利益，又不能使職工個人利益受到損失，更不要說貨幣資金核算還有大量的現金收付款、銀行收付款業務，決算會計員編制的憑證占財務室記帳憑證總數的一半以上。工作量之大，的確需要決算會計有較高的業務素質，必須熟悉法規，依法辦事，客觀公正，熱心服務，吃苦耐勞。但是如果要做一個合格的會計員僅靠工作的熱心、端正的態度、吃苦的精神是遠遠不夠的，最重要的是 勝任本職工作的能力，在這任務繁重的崗位上，不具有豐富的會計知識，沒有對財務核算體系的深刻理解，不能熟練地使用和管理計算機及網絡，是絕不能勝任此崗位的。我在走出吉林經濟學校的大門之時就立志做一名讓領導放心、合格的會計員，出校門后始終沒有放棄學習，認真在實踐中學習會計理論、電子計算機技術，不斷地充實自己，使自己能夠跟得上時代的飛速發展，跟得上鐵路財務改革前進的步伐。從任決算會計員以來先后迎接了國家稅收財務物價大檢查檢查組、路局財務處、路局會計師事務所、路局查帳中心、分局財務分處、審計分處、市稅務局及各種專項的大檢查和

調查，均順利過關，沒有在任職范圍內出現問題，辦理的各種報銷業務沒有讓集體受到任何損失，也沒有讓任何人利益受損失回來投訴，所管理的微機及財務室局域網，運行始終安全、穩定，沒有一次因病毒侵入導致系統崩潰，影響財務工作的正常進行，正確及時地編報各月、季、運輸業務決算報告，協助主任完成各季、的經濟活動分析。在很好地完成本職工作的同時，注重利用計算機來提高工作的質量和效率，獨立設計開發了工資核算微機管理系統，在我段實際應用了兩年時間，系統沒有出現任何問題，并為固定資產會計、工資會計建立了核算系統，設置運行參數，維護核算軟件，隨時解決操作中出現的各種問題，彌補程序設計的缺陷，同時還為多經、工會技協、建筑安裝工程處的手工核算帳建立了電算化核算系統，使這幾家終于甩掉了手工作業，實現了多年以來會計電算化的夢想。

本人具有會計專業資格證書、會計證、普一級珠算技術等級證書、財會人員計算機合格證書等會計人員必備的條件，工作經驗和工作水平在實踐中不斷地充實和提高，所做的工作也被分局財務分處和同事們所認可，連續三年獲得段先進工作者稱號，獲得過優秀共青團員青年突擊手稱號，在積極參加段黨政工團組織的各種活動中，獲得過兩次演講比賽三等獎，二次tqc全面質量管理成果一等獎，并被評為段九九優秀干部。九七年五月由分局選派參加在南京召

開的固定資產軟件研討會，九九年九月還作為唯一的分局先進基層單位代表參加在佳木斯召開的全局會計電算化工作會議，并在會上做了經驗介紹。本人聽從黨的召喚與安排，身體健康，工作刻苦努力，任勞任怨，具備競聘決算會計崗位的條件，能夠勝任決算會計工作，請領導們考核我。競爭是殘酷的，但也是企業發展所必須的，如果中國移動通信沒有中國聯通的競爭，就不會大幅下調入網費及通信資費，如果沒有高速公路的競爭，鐵路也不會推出城際列車及動車組，沒有競爭機制，就沒有進步的原動力，也沒有那么大的推動力加快企業的發展，建立競爭機制是企業發展的必由之路，牡房也一樣，不在內部建立競爭激勵機制，企業沒有競爭能力，又怎么能闖市場同其他企業競爭呢？作為一名競聘者，應該直接面對成功與失敗，一旦落聘，就只有加強學習，在新的工作崗位踏踏實實地從頭做起，用知識武裝自己的頭腦，在工作中提高自己，爭取下次競爭的成功。如果能夠受聘財務室決算會計崗位，我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去，用行動實踐自己做一名合格會計員的志愿。我將從以下幾方面完善自己的工作：一是，二○○○年七月一日，修訂后的《會計法》正式實施，一切經濟業務的處理都必須以會計法為準繩，真正使每一筆經濟業務真實、合理、合法，完全做到依法辦事、客觀公正，及時、準確、完整地編報鐵路運輸企業運輸業務決算報告。二是，加

強財務基礎工作，處理每一項業務都完全按照《會計基礎工作規范》的要求辦理，做到會計工作規范化、標準化。三是，繼續認真學習、深刻地領悟會計理論，并使理論與實踐有機地結合，提高核算與管理水平。四是，財務室的電算化程度比較高，從記帳憑證、會計賬簿、轉帳通知書到會計報表及固定資產、公積金、養老保險金管理全部實現了電算化，財務微機也聯成了分局財務系統較大的局域網，需要有較高微機管理水平的人來進行管理和維護，學習好電算知識，保證數據安全和網絡系統穩定運行，也是一項極其重要的工作。五是，積極主動地協調各專業會計的工作，正確、及時、完整地編報會計報表，及時提供各種財務指標和會計信息。各位領導、同志們，我相信我的運氣，請您們相信自己的眼力，希望您們全力支持我，讓我繼續在決算會計崗位上為大家更好地服務。

謝謝！篇二：石油企業班組長的競聘書 石油企業班組長的競聘書

單位職務：xxx站站長 姓名：xxx 各位評委、各位同志：

為配合我分公司及xx公司有關崗位競聘、深化完善內部分配制度改革的順利實施，現根據xxx隊《關于員工竟聘班組長、機長》通知要求，我將競聘采氣隊xx站站長職位，并做如下競聘報告，請各位評委審議：

一、本人的基本情況大秘書網-本人于xxxx年xx月畢業于xxx專業，xxxx年xx月參加工作，xxxx年xx月任xxx站站長，現為大專學歷，xx高級工，中國共產黨黨員，現擔任xx開發公司xxx隊xx站站長。

二、竟聘優勢

本人從事xxx工作xx年，有擔任xx站站長xx年的工作經歷，熟悉站內工作流程，精通站內業務，能獨立處理站內事務，有良好的群眾基礎，參加工作至今先后被評為xx公司2002優秀共青團員，xxxx公司雙文明先進個人，并榮獲xx年xx公司首屆、二屆“xxxx”、xx中國石油化工集團公司 “青年崗位能手”，獲得過xx職工技術比武xxx組第一名，xx公司首屆、二屆職工技術比武采氣專業組技術狀元和技術能手等榮譽稱號。現已通過xxx學院專接本考試并完成全部課程。

下面，我借這次機會，把我擔任xxx站站長以來在班組管理方面的一些經驗和心得向各位領導和評委作一次匯報，并同各位班組長進行交流，有不對的地方起批評指正。

1、班組管理方面：班組是企業組織生產經營活動的基本單位，是企業最基層的生產管理組織。企業的所有生產活動都在班組中進行，所以班組工作的好壞直接關系著企業經營的成敗，只有班組充滿了勃勃生機，企業才會有旺盛的活力，才能在激烈的市場競爭

新世紀范本網,范本超過100萬,全部免費下載。（3）懂得資源分享。我這里所說的資源是指工作經驗和技術分享。所以，我在日常工作中充分注意以上三點，使得站內工作得到順利開展。

2、班組安全管理方面：xx站作為xx開發公司計量窗口，安全的保證是確保生產順利進行的第一要素，是確保公司經濟利益不受損害的前提保證，抓好班組安全管理是配氣站日常管理工作的重點內容。所以，在班組安全管理中，我明確自身責權，樹立安全”第一責任人”的形象，嚴格遵守各項安全規章制度，并結合站內實際情況制定了班規，進一步加強對安全（班內巡回檢查，安全學習）、生產（資料審核）、設備的管理（計量設備檢查和調試），在班組實際安全教育工作中，著重突出安全教育有“實效”（比如滅火器材器材和空氣呼吸器的使用方法和維護保養），技術培訓有“實用”（如工作經驗的交流），制度管理有“落實”（制定班規），認真抓好“三違”控制，及時制止不安全行為，確保了站內生產安全。

三、工作設想；

如果在此次競崗中得到領導和同志們的支持，得以繼續擔任xx站站長一職，我的工作設想重要有一下幾點；

（1）、繼續加強學習，積極進取，不斷提高自己的綜合素質和創新能力，不斷改進工作中的薄弱環節，提高工作質量。

（2）、明確自身責權，在班組管理中不墨守成規，不斷提出新的設想和辦法，努力提高安全管理水平。

（3）、提高產品質量、生產效率、降低生產成本，嚴格進行班組考核，充分調動全班組人員的生產積極性，用真摯的情感團結配氣站全體員工。競爭出人才，競爭出效益，我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點，與大家一起積極努力，為共創新業績而勤奮工作。

崗位競聘書范文

市場培訓崗位競聘書

各位領導，各位同事：

大家好！

首先，感謝公司給我一個展示自我的平臺，給我一次學習、鍛煉自己的好機會。多年的銷售與市場終端工作，培養了我勤于學習、養成了吃苦耐勞、踏實肯干的作風。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態，尊重領導，團結同事，注重積累，能夠虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責，能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。

市場培訓崗位思路：(一)口才

1.本人語言頗具可欣賞性，同事和朋友常說與我交談帶來身心愉悅的感覺。2.能準確地表情達意。

3.能順利實現口語交際的目的。4.語句簡練，不啰唆。5.表達真誠自然，不虛偽。(二)區域終端管理的經驗

本人來公司x年，其中大部分時間是做終端市場工作，根據自己的經驗與以往做法，把自己的門店按一定的考核標準分成a、b、c幾個等級，大部分的銷量都來自我們的a，b類門店。這是我們的核心客戶，銷量好終端陳列必然重要。在終端市場我們搶占有利位置，破壞競爭對手物料，經典案例有xx年陵園西夜燒天音吊旗，天河城沒收柜內機模，大戰愛思德等等。

(三)對培訓人員心理的掌握

除了做終端市場外，其實我也有做過培訓的工作。平時對促銷員口頭的培訓，也在xx年東莞，與移動廳促銷員進行k700產品的培訓和10年汕頭蜂星店員培訓u5產品功能?；葜萃_，鴻達促銷員天語的培訓。培訓過程是一人獨當一面去將產品作介紹，功能賣點的刷新，作詳細描述。在培訓過程中也有留意學員們的動態，是否留心聽或開小差，如果分心我會考

慮自己是否語言組積能力不足，還是產品知識自己未到位等等都要去考慮的。如果在培訓過程中有學員分神，我會提出相應問題讓學員回答，讓眾人留意他的表情，嘲笑他，讓他在內心感覺害羞，從而專心聽課。我在培訓過程中喜歡相互互動，隨時歡迎學員提出問題。在培訓前還要準備一些小禮品，讓表現好的學員得到獎勵。(四)產品知識的掌握

要有好的培訓質量，必須先對產品知識有熟悉的掌握。我最深體會是天語u2產品的上市，居然連賣點都講不出來，令我打擊十分大。所以產品知識對我們來講，是銷售戰爭的武器，在戰場上連槍都不知道怎樣使用的士兵，肯定會死在敵人的槍林彈雨中。說真，我對手機的軟件不是很熟悉，剛好公司有培訓主任的職位競聘，趁此機會，讓自己對手機軟件更進一步的認識，在學習中提高自己各方面的能力，在學習中提高個人演講水平。市場培訓目標: 1.定期舉行公司內部銷售人員，促銷員的培訓，鞏固產品知識。2.協助區域到零售系統或店面對營業員培訓，推廣公司產品知識。3.制作好培訓調查問卷，讓學員反饋培訓質量和改善的地方。4.管理好公司促銷員。逐步將現有促銷員隊伍向智能機團隊方面打造，為公司將來對智能機銷售團隊的打造奠定基礎。

各位領導，各位同事，我作為公司一員，在公司學習、工作將近8年時間了，對公司有著深厚的情感，不管我這次競聘的結果如何，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支團結協作，奮發向上的綜合團隊。我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進，公司一定會迎來更加光輝的明天。

我的陳述完畢。謝謝大家！

財務會計崗位競聘書

各位領導，各位同事：

大家好!我非常高興能夠參加公司本次崗位競聘，這既對我以往工作做了一次很好的回顧與總結，也為我未來的工作打下了良好的基礎，并為我提供了一次與大家交流經驗的機會。我這次競聘的是公司的財務會計,最直接的原因是本人認為自己完全有能力勝任這個工作。我個人認為自己具有以下優勢：

一是有較為扎實的專業知識。我學的是工業企業財務會計專業，參加工作以來，我通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體學習各種財經知識，虛心向前輩求教，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,努力鉆研業務知識，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示鞏固和豐富綜合知識，讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二是有較為豐富的實踐經驗和較強的工作能力。從一九九五年至今，我一直在公司從事財務工作。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養，堅持原則，細心謹慎，始終把公司和大家的利益放在工作的首位，不折不扣地執行相關規章制度，認真處理每一筆業務，以明明白白做人，實實在在做事為信條，踏實干事，誠實待人，經過多年學習和鍛煉，自己的業務能力、協調能力、判斷分析能力都有了很大提高，積累了大量財會工作的經驗，業務能力得到了同行、師長的認可。對于下一步所要面臨的工作可謂是老馬識途，輕車熟路,可以很好的發揮自己的專業特長,具有處理比較復雜的會計方面事務的能力。

畢竟“人無完人”，捫心自問，我的工作也不是盡善盡美的，也存在著一些不足，有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。不過，我可以向大家保證,如果這次被聘用，在今后的工作中我一定會改造自我、完善自身，努力做好自己的本職工作.主要有以下幾個方面的設想：

一、加強學習，努力提高自己的業務素質。企業財務工作是一項專業性相當強的工作，一名財務人員，必須掌握一定的專業知識，要善于借助先進的信息處理技術，學習新的會計理論知識，才能搞好企業財務核算工作，為企業提供快捷可靠的財務信息，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力?！澳嫠兄郏贿M則退”，只有不斷的強化進取和競爭的意識，在工作中不斷充實和完善自己，努力求真、求實、求新，才能適應社會和時代的發展，才能在將來的工作中更好地為企業服務。

二、加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力。作為會計，我將嚴格遵循經濟核算原則，加強財務控制，行使財務監督職能，審核控制好各項開支，杜絕不合理開支和浪費現象，開源節流，不斷降低經營成本，挖掘財務活動的潛在價值，努力為公司提高盈利能力、提高經濟效益創造條件。

三、積極配合部門領導開展工作，當好參謀助手。作為會計，在嚴格管理，忠于職守，搞好本職工作的同時，我將積極配合部門領導開展工作，要認真落實并保質保量完成公司的各項財務工作;要協助部門領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣;要積極參與制訂各項計劃和規劃，搞好分析和預測，對各種情況進行科學的分析和判斷，及時地向領導反饋各方面的信息，結合企業總體戰略，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持。

總之，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展。

新的一年意味著新的開始，我決心再接再勵，更上一層樓，與各位共同進步，與公司共同成長。

謝謝大家！商場主管助理崗位競聘書

踏著春天的腳步，我們重百超市又迎來了充滿希望的一年，作為重百超市xxx店的老員工，我也一步一步地成長起來了。我叫***，現年**歲，現在擔任重百超市xxx店收銀員一職，我竟聘的職位是金山店營運兼后勤主管助理。

當我躊躇滿志的走出學校大門，踏入社會參加工作的第一步就與重百超市xxx店結下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著重百xxx商場的開張鑼鼓和沖天的喜氣，我穿上了超市的紅背心，成為重百超市xxx店的一名收銀員，望著身上的紅背心，我既興奮有緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的收銀員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內涵，它代表了企業的形象，是我們重百超市對外服務的窗口，當我走上收銀臺，便暗下決心：一定要努力工作，做一名合格的優秀的收銀員，不辜負公司的培育和領導的信任，不后悔每一天!在收銀崗位上，我經手的現金何止千萬，但沒有錯過一分錢;夜班要下班了，只要有一個顧客沒有離店，我的收銀機就不會關，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘，便讓領導多放幾分心，當收銀員沒有多久，我就被評為重百超市的“優秀員工”，從經理手上接過了燙金的“榮譽證書”，這充分證明了我工作的每一天，我不留遺憾，沒有后悔。

一、我的個人情況 我畢業于成都水力發電學校經濟信息管理專業，今年24歲，我和重百共成長，我自從20xx年10月28日進入重百xxx商場超市部以來，通過在工作中不斷的學習，使我對連鎖經營模式有了深入的了解，在思想政治和業務技能水平上有了大幅度的提高。

競聘金山店營運兼后勤主管助理這個職位，我認為自己有以下幾個方面的有利條件。

一是具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培養而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

二是具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業務技能水平，在超市收銀臺工作的五年時間里，能做到理論聯系實際，熟悉了收銀系統的操作和維護，了解了門店的工作流程及營運模式。在20xx年、20xx年被評為門店優秀員工，20xx年被評為商場優秀崗位示范員。

四是有較強的創新意識。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出新點子，工作中非常注意發揮主觀能動性，有較強的創新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業管理工作。

三、對競聘崗位的認識

作為營運兼后勤主管助理，必須熟悉門店的工作流程，協助主管開展營運日常工作。能夠組織驗收各類商品，把好商品入庫質量關;能夠根據信息系統操作規程、組織指導錄入各類進貨和退貨單據，能夠按照相關安全保衛制度，做好安全防范工作;組織相關贈品發放管理，處理好顧客投訴，完善售后服務;組織退貨管理和發票管理;指導監督收銀員嚴格按照相關制度流程開展工作;對收銀員進行培訓指導;負責收銀臺的日常維護，做好收銀臺的安全檢查工作，杜絕安全隱患;完成領導交辦的其他工作。

首先，作為主管助理，必須了解店長及主管的主要工作思路和目標，我理想概括為20個字，即“搞好服務、內強素質，外樹形象，開拓發展，自強不息”。一是認真貫徹執行商場的各項決定，加強學習，積極進取，求真務實，開拓創新，不斷提高自己的綜合素質、創新能力，用誠摯的感情團結全體同事，充分調動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作

二是建立和規范一系列規章制度，崗位職責分工細化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實，做到規范有序，有章可循。

三是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短，充分發揮各人的特長，從而調動每個人的工作積極性。

四是擺正位置，做好配角、當好參謀。首先對門店里的全面工作要盡其所有，收集各種信息供主管參考，向主管提供各種建議和主張，幫助主管順利作出決策;其次，要有統籌兼顧的思想，當好門店里的協調人，使做出的決策能符合大多數人的意愿。當主管參加外務活動時，篇四：競聘收入核算科科長個人陳述

競聘收入核算科科長個人陳述

尊敬的各位評委，大家好！

首先,我要感謝市局領導給了我這次競爭上崗的機會。我叫康儀勇，現年39歲，中共黨員，1997年7月畢業于長春稅務學院經濟信息管理系統計（本科）專業。在普定縣國家稅務局參加工作后，先后做過窗口人員、直屬分局副局長、信息中心主任、征收管理股股長、縣局總經濟師等職務。2009年以來，擔任普定縣國家稅務局副局長職務。分管過大廳、收入核算、征管、辦公室、人事、財務、黨建等工作。

我這次競爭的職位是收入核算科科長。我之所以競爭這一職位，是因為我深知收入核算工作的重要作用，我有信心、有決心、有能力干好這一項工作。

競爭這一職位我有三個優勢。優勢之一：所學所用。我所學的專業知識是統計學。收入核算工作離不開統計知識的指導和運用，競選這一職務正是學以致用。優勢之二：業務熟練。我長期在基層工作，從事過具體征收管理工作，有一定的稅收業務實踐經驗，在稅收會計崗位鍛煉過，比較熟悉稅收收入核算管理過程，知曉當前國稅的收入核算工作現狀。優勢之三:有干勁。多年的基層工作經歷養成了我勤奮好學、吃苦耐勞的品質，成了我干一行、愛一行、鉆一行、干好一行的內在動力。

我認為，要勝任這一職位，在工作中要注意發揮好四個作

用,處理好三個方面的關系：一要正確處理好主角與配角的關系，做助手抓落實;二要正確處理好管事與干事的關系，既管事又干事;三要正確處理好律己與待人的關系，嚴于律己，寬以待人。

發揮好四個作用:一要在履職過程中發揮助手作用；二要在決策過程中發揮參謀作用；三要在管理過程中發揮協調作用；四要在落實過程中發揮督辦作用。

具體講，我認為當前要做好收入核算管理工作，應該在以下幾個方面下工夫:

一、稅收計劃、預測分析工作。根據下達的稅收任務編制稅收計劃，科學分解稅收任務。對所轄重點企業進行了細致的稅源調查，根據調查情況開展了稅收與經濟指標的對比分析，為領導指導征收工作提供了準確的依據。加強稅源預測分析，時刻關注政策、體制、市場變化以及招商引資等因素對區域經濟發展的影響。

二、以經濟稅源為基礎，深化稅收分析。加強宏觀稅負分析、稅源監控工作 收入核算科把稅收分析作為一項重要的常規性工作。加大對重點稅源企業管理，進一步擴大重點稅源監控范圍，及時掌握重點稅源變化情況，增強了稅收分析的預警功能,為領導決策提供可靠依據，發揮助手作用。

三、數據質量管理工作 按照市局的工作要求，加強信息化數據管理，圍繞“零差錯”理念抓監控，牢固樹立“數據質量無小事”的觀念，不斷提高數據質量管理水平。一是加強差錯預防。

二是嚴格數據審核。三是抓住監控重點。全面提升數據管理質量。

四、稅收會計、統計工作 認真做好與銀行的對賬工作，確保了每月會統報表數據與綜合征管軟件中的報表數據、國庫收入數據相一致。按照市局的計統工作要求，及時準確上報各種數據和資料。嚴格執行組織收入原則，認真審核各種退稅的真實性，退庫的合理、合法性。

五、票證管理工作 認真落實新稅收票證管理制度。在保證目標一致的前提下，使票證管理所有工作的細節（如取票、消號、對帳）制度化，責任到人，嚴格執行市局制定的稅收票證“按日審核制”和“按日銷號制”。

參加競爭上崗,對我來說是一次難得的學習和鍛煉的機會，重在過程，不在結果；重在耕耘，不在收獲。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責。如果我競崗落選，說明我還有差距，“知不足而后學”，我將奮起直追，永不松懈，與時俱進一如既往、安安心心地做好自己的本職工作。謝謝大家!篇五：競 聘 報 告

競 聘 報 告

尊敬的各位領導各位同事： 大家好！

首先,感謝公司給我這次參與競爭的平臺,感謝領導給了我一次自我展現的機會。今天我有幸參加加油站計量員競聘,心里非常的激動。在此，我感謝中油的領導、同事在工作中給我的支持和幫助，我將以自己的實際行動來回報中國石油。我競聘的崗位是加油站實習計量員。

一、個人基本情況：

我叫谷中要，＊＊歲，漢族，平頂山郟縣人。19＊＊年6月畢業于**學校。我于2006年10月應聘進入中油平頂山營銷中心，在平頂山四站做了一名普通的加油員，從零做起，從加油十三步曲、油品知識學習開始，工作之余學習計量、安全、操作技能等業務知識，一年多來，在中油這個大家庭里，我細心體會中油基層員工的感受、得失，并認真、虛心、踏實的向他們學習，至今。

二、競聘的優勢：

我到中國石油后,領導和同事們給了我很多鍛煉和學習的機會,也使我積累了一定的工作經驗。我的優勢有三點：有知識積累，有信心，有朝氣。

（一）有知識積累

俗話說：“處處留心皆學問”，自從我進入中油這個大家庭伊始，日常除了做好自己的工作之外，利用休息時間學習“計量員手冊”、油品知識、進銷存流程等一系列知識，雖然不是計量員但仍以計量員的標準來要求自己。每次計量員到我站上卸油，我都會主動幫忙放好滅火器、取計量器具、登記計量數據??在同事眼里我儼然已是實習計量員自居了！

（二）有自信心

通過在中石油工作,培養了自己吃苦耐勞,堅忍不拔，自信奮進的性格。天下沒有免費的午餐，任何成績的取得來源于個人的努力和奉獻；只有不斷創新，敢于拼搏，不畏艱險，自強不息，才能取得事業的成功。

三、如果我此次競聘成功，我將從以下幾方面開展工作：

1、拒違章 保安全

安全是加油站生存發展的根本保證，高標準、嚴要求，以《加油站管理規范》為依據加大力度做好安全工作。做好日檢、月檢、半年檢和年檢。讓每個人都把安全擺在日常生活中的首位，牢記“隱患險于明火，防范勝于救災,責任重于泰山”，堅決杜絕“三違”行為的發生。接卸油操作是加油站各項作業活動中最危險的一項，上萬升的油品暴露在加油現場猶如一個定時炸彈，任何一個疏忽就可能引發災難性事故。密閉卸油、打靜電接地、滅火器擺放到位、穿防靜電服、帶安全帽按程序操作，拒絕違章保障加油站安全。

2、數質量管理

加油站的數質量管理，涉及到進、銷、運、存四個環節，具體體現在油品接卸、儲存、計量和損耗的管理上。我將把握好兩個環節，一是接卸環節，嚴格按照卸油操作規程，采取計量接卸、經理與核算監卸、三人制單的方式，降低接卸環節的油品損耗。二是儲存保管環節，防止在儲存保管環節上出現油品變質而影響加油站的聲譽。三是堅持計量臺帳管理日復核制度。強化計量管理，落實合理庫存，達到車車入庫心中有數，升進升出帳目清楚。我相信無論從業務流程還是心理素質上，我都能夠成為一名合格的加油站計量員。我將倍加珍惜領導給我的工作機會，一如既往地支持領導工作，聽從指揮，服從安排。踏踏實實地做好本職工作，我有十足的信心，做好加油站的各項工作。當然，我清楚自己的缺點與不足，對此，我會保持清醒的頭腦，揚長避短，以飽滿的熱情和高昂的斗志投入到工作當中去，不負眾望，為中國石油貢獻自己的一份力量。

第五篇：護師職稱級別及評定標準

護士職稱評定共分五級別，分別是 主任護師 副主任護師 主管護師 護師 護士

主任護師晉升及評定標準

衛生部衛生技術人員職稱及晉升條例規定具備下列條件者可晉升為主任護師：

1．精通本科（本專業，下同）理論，掌握國內外本科技術發展情況，并能吸取最新科研成就應用于實際工作（中醫藥專業須精通中醫藥理論，對經典醫著有所研究）；

2．有豐富的臨床或技術工作經驗，能熟練地掌握本科技術操作，解決本科復雜疑難問題。能熟練地掌握一門以上外國語，并有較高水平的科學論文或著作；

3．善于指導本科全面業務，能為醫療、教學和科研培養出高級人材；

各級衛生技術人員晉升時，其考核（或考試）的內容和辦法，可根據本省、市、自治區實際情況由衛生局自行規定。

評定標準：護理專業主任護師須精通本學科基本理論和專業知識，掌握相關學科知識，及時跟蹤并掌握國內外本專業新理論、新技術，根據國家和本地區專業發展的需要，確定本專業工作和研究的方向；有豐富的護理工作經驗，能解決本專業復雜疑難的重大技術問題，工作業績顯著，取得重大(要)價值的臨床技術或研究成果，公開發表、出版高水平的論文、著作；學術造詣較高，有組織、指導本專業全面業務工作和培養專門人才的能力，是本專業學術、技術帶頭人；熟練運用一門外國語獲取醫學信息和進行學術交流；具有良好的職業道德和敬業精神，嚴格執行醫德規范。

第一條 適用范圍

本資格條件適用于取得護士執業證書并已登記注冊，現直接從事護理技術工作的在職在崗衛生技術人員。

第二條 思想政治條件

遵守國家法律和法規，有良好的職業道德和敬業精神。任現職期間，考核稱職以上。

任現職期間，出現如下情況之一，在規定年限上延遲申報：

(一)考核基本稱職及以下或受單位通報批評者，延遲1年申報；

(二)受記過以上處分或已定性為二、三級醫療事故直接責任者，延遲2年申報；

(三)弄虛作假，偽造學歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年申報；

(四)有敲詐、勒索病人及其親屬財物行為已受到查處或定性為一級醫療事故直接責任者，延遲4年申報；

(五)違反《中華人民共和國護士管理辦法》有關規定者，延遲2年申報；情節嚴重的，延遲5年以上申報。

第三條 學歷、資歷條件

獲大學本科畢業以上學歷或學士以上學位，取得副主任護師資格后，受聘副主任護師職務5年以上。

第四條 外語條件

具備下列條件之一：

(一)熟練掌握一門外語。參加全國或全省統一命題考試，成績符合規定要求；

(二)符合下列條件之一者，可免試外語：

1.獲博士學位

2.任現職期間公派出國留學或工作，出國前通過國家出國人員外語水平考試，并在國外學習或工作1年以上。

第五條 繼續教育條件

任現職期間，按照《廣東省科學技術人員繼續教育規定》的要求，結合實際專業技術工作需要，參加以現代醫學發展中的新理論、新技術和新方法為主要內容的繼續教育，達到規定的要求并提交有效證明。

第六條 專業技術工作經歷(能力)條件

任現職期間，必須具備下列專業技術工作經歷(能力)：

(一)每年從事專業技術工作35周以上，獨立承擔專科護理查房工作，每年進行?？撇榉?0次以上；

(二)有豐富的護理實踐經驗，獨立解決復雜疑難的技術問題，有處理突發事件的護理搶救工作能力；

(三)組織、指導本專業的全面業務技術工作，開展系統化整體護理模式病房管理工作，熟練掌握各項護理技術操作；

(四)根據專業發展需要，確定并主持本專業重要科研項目的研究，或將國內外最新技術應用于實踐1項以上；

(五)熟練正確地指導下一級衛生技術人員開展工作，培養專門人才，承擔大、中專護理教學工作，并進行學術報告或講座3次以上。

第七條 業績成果條件

任現職期間，必須具備下列條件：

(一)認真履行崗位職責，圓滿完成工作任務，業績突出；

(二)取得下列有較高學術價值的本專業科技成果之一

1.國家、省(部)級科技成果獎或市(廳)級科技成果一、二等獎獲獎項目的主要完成人(以獎勵證書為準)；

2.市《廳)級科技成果三等獎獲獎項目的主要完成人(前三名，以獎勵證書為準)；

3.市(廳)級以上立項科研課題的課題負責人(以項目申請書為準)，課題執行情況良好，取得階段性成果。

第八條 論文、著作條件

任現職期間，公開發表、出版本學科有較高學術價值的論文、著作，具備下列條件之一：

(一)出版著作1部以上(主聚作者或主編、副主編)和在省級以上專業期刊發表論文2篇以上；

(二)出版著作1部以上(主要編著者)和在省級以上專業期刊發表論文2篇以上(其中，國家級1篇以上)；

(三)在省級以上專業期刊發表論文4篇以上(其中，國家級2篇以上)。

第九條 破格條件

確有真才實學，任現職期間業績卓著，學術和護理技術上有重大突破，雖不具備規定的學歷(或學位)，但取得副主任護師資格后，受聘副主任護師職務5年以上；或具備規定的學歷(或學位)，取得副主任護師資格后，受聘副主任護師職務3年以上。并具備下列條件

(一)取得本專業有較高學術價值的科技成果，具備下列條件之一：

1.國家級科技成果獎或省(部)級科技成果一、二等獎獲獎項目的主要完成人(以獎勵證書為準)；

2.省(部)級科技成果三等獎或市(廳)級科技成果一等獎獲獎項目的主要完成人(前二名，以獎勵證書為準)；

3.市(廳)級科技成果二等獎獲獎項目1項以上的主要完成人(前二名，以獎勵證書為準)；

4.市(廳)級科技成果三等獎獲獎項目2項以上的主要完成人(前三名，以獎勵證書為準)。

(二)公開發表、出版本專業有較高學術價值的論文、著作，具備下列條件之一：

1.出版著作1部以上(主要作者或主編、副主編)和在省級以上專業期刊發表論文3篇以上(其中，國家級1篇以上)；

2.在省級以上專業期刊發表論文6篇以上(其中，國家級期刊3篇以上)。

請您根據所在地區的具體規定確定。

副主任護師職稱晉升及評定條件

評定標準：護理專業副主任護師須系統掌握本學科基本理論和專業知識，熟悉相關學科知識，熟練掌握本專業備種疾病護理常規及技術操作規程，較全面了解本專業國內外現狀及發展趨勢，能將最新技術成果應用于護理實踐；有較豐富的護理工作經驗，能獨立處理本專業較復雜疑難問題和解決較重大技術問題，工作業績較顯著，取得較高價值的臨床護理技術或研究成果，公開發表、出版較高水平的論文、著作；學術水平較高，有指導和培養下一級衛生技術人員的能力；較熟練運用一門外國語獲取醫學信息和進行學術交流；具有良好的職業道德和敬業精神，嚴格遵守醫德規范。

第一條：適用范圍

本資格條件適用于取得護士執業證書并已登記注冊，直接從事護理技術工作的在職在崗衛生技術人員。

第二條：思想政治條件

遵守國家法律和法規，有良好的職業道德和敬業精神。任現職期間，考核稱職以上。

任現職期間，出現如下情況之一，均應在規定年限上延遲申報：

（一）考核基本稱職及以下或受單位通報批評者，延遲1年申報；

（二）受記過以上處分或已定性為二、三級醫療事故直接責任者，延遲2年申報；

（三）弄虛作假，偽造學歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年申報；

（四）有敲詐、勒索病人及其親屬財物行為己受到查處或定性為一級醫療事故直接責任者，延遲4年申報；

（五）違反《中華人民共和國護士管理辦法》有關規定者，延遲2年申報；節嚴重的，延遲5年以上申報。

第三條：學歷、資歷條件

必須具備下列條件之一：

（一）獲博士學位，取得主管護師資格后，受聘主管護師職務2年以上；

（二）獲大學本科畢業以上學歷或學士以上學位，取得主管護師資格后，受聘主管護師職務5年以上；

（三）大學?？飘厴I，從事本專業技術工作滿20年以上，取得主管護師資格后，受聘主管護師職務5年以上。

第四條：外語條件

必須具備下列條件之一：

（一）掌握一門外語。參加全國或全省統一命題考試，成績符合規定要求；

（二）符合下列條件之一者，可免試外語：

1.獲博士學位；

2.任現職期間公派出國留學或工作，出國前通過國家出國人員外語水平考試，并在國外學習或工作1年以上。

第五條：繼續教育條件

任現職期間，按照《廣東省科學技術人員繼續教育規定》的要求，結合實際專業技術工作需要，參加以現代醫學發展中的新理論、新技術和新方法為主要內容的繼續教育，達到規定的要求并提交有效證明。

第六條：專業技術工作經歷（能力）條件

任現職期間，必須具備下列專業技術工作經歷（能力）：

（一）每年從事專業技術工作40周以上，能承擔?？撇榉抗ぷ?，在臨床一線值夜班每年30次以上；

（二）有較豐富的護理工作經驗，能獨立解決本專業較復雜疑難技術問題；

（三）參與護理、教學、科研等業務管理的工作，開展整體護理模式病房的工作，熟練掌握各項護理操作技術；

（四）了解本專業國內外現狀及發展趨勢，將新技術應用于實踐1項以上；

（五）參與大、中專護理教學，對下一級衛生技術人員進行專業技能培訓，每年專題授課3次以上。

第七條：業績成果條件

任現職期間，必須具備下列條件：

（一）認真履行崗位職責，圓滿完成工作任務，業績突出；

（二）取得下列有較高學術價值的本專業科技成果之一：

1.市（廳）級以上科技成果獎獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為準）；

2.市（廳）級以上立項科研課題的主要參加者（前三名，以項目申請書為準），課題執行情況良好，取得階段性成果；

3.市衛生行政部門立項科研課題的課題負責人（以項目申請書為準），課題執行情況良好，取得階段性成果；

4.主持完成本專業新技術、新項目的推廣應用1項以上，達到市內領先水平，經市衛生行政部門考核認可。（本款僅適用于縣或鄉鎮醫療衛生單位的人員）

第八條：論文、著作條件

任現職期間，公開發表。出版本專業有較高學術價值的論文。著作，具備下列條件之一：

（一）出版著作1部以上（主要作者或主編、副主編）和在省級以上專業期刊發表論文1篇以上；

（二）出版著作1部以上（主要編著者）和在省級以上專業期刊發表論文2篇以上；

（三）在省級以上專業期刊發表論文3篇以上；

（四）在省級以上專業期刊發表論文2篇和在省級以上學術會議宣讀論文2篇以上；

（五）在省級以上專業期刊發表論文1篇和在省級以上學術會議宣讀論文2篇以上（本款只適用于縣或多鎮醫療衛生單位的人員）。

第九條：破格條件

確有真才實學，任現職期間業績卓著，學術和臨床護理技術上有較大突破，雖不具備規定的學歷（或學位），但取得主管護師資格后，受聘主管護師職務5年以上；或具備規定的學歷（或學位），取得主管護師資格后，受聘主管護師職務3年以上。并具備下列條件：

（一）取得本專業有較高學術價值的科技成果，具備下列條件之一：

1.國家、省（部）級科技成果獎或市（廳）級科技成果一、二等獎獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為準）；

2.市（廳）級科技成果三等獎獲獎項目1項以上的主要完成人（前三名，以獎勵證書為準）。

（二）公開發表、出版本專業有較高學術價值的論文、著作，具備下列條件之一：

1.出版著作1部以上（主要作者或主編、副主編）和在省級以上專業期刊發表論文2篇以上（其中，國家級1篇以上）；

2.在省級以上專業期刊發表論文4篇以上（其中，國家級期刊2篇以上）。

第十條：附則

（一）凡符合上述條件，提交第二、三（或九）、四、五、六、七、八條規定的材料者，可申報副主任護師資格，并按規定程序送評，否則，各級人事（職改）部門不予受理，評委會不予評審；

（二）與本條件相關的材料要求、詞（語）或概念的特定解釋、若干問題說明、表格樣式等見附錄

主管護師晉升及評定標準

評定標準：護理專業主管護師須掌握本專業基本理論，了解相關學科知識和國內外本專業發展趨勢；有一定的護理工作經驗，熟練掌握護理技術操作和常用的急救技術，能獨立處理較復雜技術問題，工作業績較好，公開發表、出版有一定水平的論文、著作；能運用一門外國語獲取醫學信息和進行學術交流；具有良好的職業道德和敬業精神，嚴格執行醫德規范。

第一條 適用范圍

本資格條件適用于取得護士執業證書并已登記注冊，直接從事護理技術工作的在職在崗衛生技術人員。

第二條 思想政治條件

遵守國家法律和法規，有良好的職業道德和敬業精神。任現職期間，考核稱職以上。

任現職期間，出現如下情況之一，在規定年限上延遲申報：

(一)考核基本稱職及以下或受單位通報批評者，延遲1年申報；

(二)受記過以上處分或已定性為二、三級醫療事故直接責任者，延遲2年申報；

(三)弄虛作假，偽造學歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年申報；

(四)有敲詐、勒索病人及其親屬財物行為已受到查處或定性為一級醫療事故直接責任者，延遲4年申報；

(五)違反《中華人民共和國護士管理辦法》有關規定者，延遲2年申報；情節嚴重的，延遲5年以上申報。

第三條 學歷、資歷條件

必須具備下列條件之一：

(一)獲碩士學位，從事本專業技術工作3年以上；

(二)研究生班畢業或取得雙學士學位，取得護師資格后，受聘護師職務3年以

(三)大學本科畢業，取得護師資格后，受聘護師職務4年以上；

(四)大學專科畢業，取得護師資格后，受聘護師職務5年以上；

(五)中專畢業，從事本專業技術工作20年以上，取得護師資格后，受聘護師職務5年以上。

第四條 外語條件

必須具備下列條件之一：

(一)基本掌握一門外語。參加全國或全省統一命題考試，成績符合規定要求；

(二)符合下列條件之一者，可免試外語：

1.獲碩士以上學位；

2.任現職期間公派出國留學或工作，出國前通過國家出國人員外語水平考試，并在國外學習或工作1年以上。

第五條 繼續教育條件

任現職期間，按照《科學技術人員繼續教育規定》的要求，結合實際專業技術工作需要，參加以現代醫學發展中的新理論、新技術和新方法為主要內容的繼續教育，達到規定要求并提交有效證明。

第六條 專業技術工作經歷(能力)條件

任現職期間，必須具備下列專業技術工作經歷(能力)：

(一)每年從事臨床護理工作44周以上，每年臨床一線值夜班60次以上；

(二)具有一定的護理工作經驗，較好地完成各項護理工作；

(三)熟練掌握并獨立完成25項基礎護理操作及常用急救技術，參加技術操作考核成績合格；

(四)參與科研工作，承擔帶教的任務，對下一級護理人員進行業務指導和帶教；

(五)按規定參加護理人員規范化培訓，并完成規定任務(由單位提交培訓合格證書或證明)。

第七條 業績成果條件

任現職期間，必須具備下列條件：

(一)認真履行崗位職責，圓滿完成工作任務，業績突出；

(二)取得下列有一定學術價值的本專業科技成果之一：

1.市(廳)級以上科技成果獎獲獎項目的主要完成人(以獎勵證書為準)；

2.市(廳)級立項科研課題的主要參加者(以項目申請書為準)，課題執行情況良好，取得階段性成果；

3.市衛生行政部門立項科研課題的主要參加者(前三名，以項目申請書為準)，課題執行情況良好，取得階段性成果。

4.解決本專業較復雜疑難的技術問題2項以上，提交有理論分析的實例材料，并經所在單位組織鑒定。

第八條 論文、著作條件

任現職期間，公開發表、出版本專業有一定學術價值的論文、著作，具備下列條件之一：

(一)出版著作1部以上(主要編著者)；

(二)在省級以上專業期刊發表專業文章1篇以上；

(三)在市級以上專業期刊發表論文1篇或專業文章2篇以上

(四)在省級以上學術會議宣讀論文2篇以上；

(五)在市級以上學術會議宣讀論文2篇以上。(本款僅適用于縣或鄉鎮醫療衛生單位的人員)

第九條 破格條件

確有真才實學，任現職期間業績顯著，學術和護理技術上有一定的突破，雖不具備規定的學歷(或學位)，但取得護師資格后，受聘護師職務5年以上；或具備規定的學歷(或學位)，取得護師資格后；受聘護師職務3年以上。并具備下列條件：

(一)取得本專業有一定學術價值的科技成果：市(廳)級以上科技成果獎獲獎項目的主要完成人(以獎勵證書為準)

(二)公開發表、出版本專業有一定學術價值的論文、著作，具備下列條件之一：

1.出版著作1部以上(主要作者或主編、副主編)和在省級以上專業期刊發表論文1篇以上；

2.在省級以上專業期刊發表論文3篇以上。

第十條 附則

(一)凡符合上述條件，提交第二、三(或九)、四、五、六、七、八條規定的材料者，可申報主管護師資格，并按規定程序送評，否則，各級人事(職改)部門不予受理，評委會不予評審；

(二)與本條件相關的材料要求、詞(語)或概念的特定解釋、若干問題說明、表格樣式等見附錄。

護師晉升及評定標準：

這個護師不是晉升的。是和護士考試一樣，要參加衛生資格考試才可以取得的職稱證。參加護師資格考試條件：

1.取得相應專業中專學歷，受聘擔任護士職務滿5年；

2.取得相應專業?？茖W歷，受聘擔任護士職務滿3年；

3.取得相應專業本科學歷或碩士學位，從事本專業技術工作滿1年。