第一篇：各級護理人員規范化培訓

各級護理人員規范化培訓、考核制度

培訓對象為全體護理人員。護理部、科、病區共同組織，以自學為主，集體授課為輔。科室制定學習計劃，根據護理人員特點進行分層培訓。

（一）新畢業護士上崗培訓

1.培訓目標：

通過上崗培訓，使新護士了解我院護理隊伍的基本概況，樹立愛崗敬業、以病人為中心的服務理念，自覺遵守職業道德和護士行為規范，履行護士神圣的職責，努力學習、刻苦鉆研護理知識和技能，以良好的職業素質走向護理崗位。培訓時間為院部上崗培訓5天，護理部上崗培訓5天

2.培訓內容

（1）院部領導與新護士見面，致歡迎詞，介紹院史，當前的醫療形勢和醫院的機遇與挑戰，做一個德才兼備的護理人員等。

（2）愛崗敬業系列教育：內容為護士職業道德規范教育，院規院紀、各項制度教育等。

（3）護理規章制度及醫療安全系列教育：內容為護理規章制度、分級護理制度、消毒隔離、護理安全管理制度、查對制度等；護理差錯事故登記報告及討論制度；醫院防火防盜、滅火器應用等安全教育；介紹醫院內感染與護理五大質控內容

（4）考核：及格者準予上崗

1)理論考核（內容：崗前培訓內容、護理規章制度）

2)護理技能操作考試（基礎護理8項操作）

3)上崗培訓書面小結

（二）護士培訓制度

1.大學本科、專科畢業生（畢業后1年）

（1）教育內容：

1)專業知識：了解護理職業道德，護理工作的組織，規章制度，護理質量監測，護理立法等方面的知識，鞏固所學的護理理論知識，掌握所在科室專業理論知識，了解本學科的發展狀況，學習現代知識，了解護理專業的最新發展，初步掌握護理科研論文的撰寫方法，完成一篇綜述。外語能借助詞典每小時筆譯2500個印刷符號以上，掌握自學英語會話。

2)技能：掌握臨床護理基本操作技能，掌握急、危重病人的搶救配合及監護，學會使用臨床各種儀器設備，獨立運用護理程序，對病人實施整體護理，獨立完成各班次工作，掌握各種護理文件書寫，初步學習臨床護理教學工作的方法和技巧，了解病房管理工作。

3)每人每月書寫一篇讀書筆記。

（2）教育形式：

1)由各病區教育干事進行一對一教育。

2)臨床科室輪轉與集中培訓相結合。

3)舉辦各類講座和自學相結合。

2．中專畢業生

第一階段 畢業后1年的護士

（1）教育內容：

1)專業知識：了解有關護理職業道德，護理工作的組織，規章制度，護理質量監測，護理立法等方面知識，鞏固所學的護理理論知識，掌握所在科室的專業理論知識，掌握護理程序的理論知識，復習衛生部國家考試中心規定的護士執業考試內容，熟記常用的醫用英語詞匯。

2)專業技能：掌握臨床護理基本操作技能，掌握專科的各項操作技能，初步掌握本專科急、重病人的搶救配合以及病情觀察，初步學會臨床各種儀器的使用，了解整體化護理的過程，獨立完成各班次工作，掌握各種護理文件書寫。

3)每人每月書寫一篇讀書筆記。

（2）教育形式：

1)新護士上崗前培訓，以集中培訓為主，時間為2周，臨床實踐和授課學時各半。

2)由各病區教育干事進行一對一培訓。

3)舉辦各類講座和自學相結合。

第二階段 畢業后2～5年的護士

（1）教育內容：

1)專業知識：掌握所在科室的專業理論知識，掌握重癥監護病人的護理知識，了解本專科的發展狀況，完成衛生人員初級晉升教材中醫學基礎知識及全部專業理論知識的復習，鼓勵參加護理高等學歷教育和繼續教育，能借助詞典閱讀醫用科普短文。

2)專業技能：熟練掌握臨床護理基本操作技能，掌握本、專科的各項操作技能，掌握本專科急、重病人的搶救配合及病情觀察，掌握臨床各種儀器的使用，能運用護理程序對病人實施整體護理，熟練掌握各種護理文件書寫，了解臨床教學工作，參與中專護生的實習帶教工作。

（2）教育形式：

1)相對固定科室，一般每半年輪轉1次。

2)由各病區教育干事、主管護師、護士長作具體指導。

3)參加全院性的各類講座和科室業務學習，護理查房和自學相結合。

（三）護師培訓制度

1.培訓目標：

（1）具有綜合護理能力和熟練的專科護理技能（如心電監護、心肺復蘇、輸液泵應用等）。

（2）具有較扎實的基礎醫學理論和專科護理知識，掌握專業的新知識和新技術。

（3）熟悉危重患者的觀察方法，掌握急救技能，掌握配合專科搶救的知識和技能。

（4）具有一定的帶教臨床實習生的工作能力。

（5）能運用護理理論、技術和護理程序實施整體護理。

（6）參加護理繼續教育學習，每年完成≥10學分。

（7）繼續提高學歷層次和外語水平的學習。

2.培訓方法：

（1）參與臨床護理工作

（2）參與臨床實習護生、輪轉護士、進修護士的臨床帶教工作。

（3）參加院內、院外護理繼續教育學習和各種形式的護理學術活動。

3.考核方法：

（1）完成基礎護理理論考試每年≥1次，操作考試≥1次，成績達標。

（2）參加院護理部組織的、科內、病區內業務學習，每年完成≥10學分。

（3）護士長每月考核一次（專業理論、操作技能、服務態度、帶教能力等方面）。

（4）能勝任本護理單元的各崗位工作，能應用護理程序對患者實施整體護理。

（5）通過主管護師晉升考試，達到主管護師任職資格。

（6）具有一定的外語能力。

（四）主管護師培訓

1.培訓目標:

（1）具有本專業系統的基礎理論和專業知識，掌握國內本專業先進技術，并能在臨床實踐中應用。

（2）具有扎實的基礎醫學理論和專科護理知識和處理本專業復雜問題的能力。

（3）具有一定的帶教臨床實習生的工作能力和護理管理能力。

（4）參加護理繼續教育學習。

（5）具有指導和組織本專業開展護理科研的能力，具有指導和培養下一級護理人員的工作和學習的能力。

（6）學習一門外語，了解國內外護理現狀和發展趨勢。

2.培養方法:

（1）參與臨床護理工作

（2）承擔臨床護理管理工作，如承擔護士長、教學干事等工作。

（3）參與臨床護理帶教工作，如實習護生、輪轉護士、進修護士臨床帶教工作。

（4）參與護理科研課題的設計與研究工作。

（5）參加上海市內、院內外護理繼續教育學習、院網絡學習和各種形式的護理學術活動。

3.考核方法:

（1）完成基礎護理理論考試每年≥1次，成績達標。

（2）參加院護理部組織的、科內、病區內業務學習，每年完成≥25學分。

（3）承擔院內、科室內教學工作，至少每年3學時臨床教學工作如小講課、示教等。

（4）每年完成1-2篇護理論文并爭取發表或參與科研課題工作。

（5）能勝任護理管理、護理教學或專科護士的崗位工作。

（6）完成大專或專升本的學歷教育。

（7）具有一定的外語水平，能了解國內外護理新進展。

(五)護士長培訓制度

1.培訓目標:

（1）具有全面的專科理論知識，能熟練地掌握本專業技術操作，處理較復雜的專業技術問題。

（2）掌握本專業臨床新進展、新業務并能在臨床實踐中應用。

（3）具有一定的帶教臨床實習生的工作能力和護理管理能力。

（4）具有指導和組織本專業開展護理科研能力，具有指導和培養下一級護理人員的工

（5）作和學習的能力。

（6）學習一門外語，了解國內外護理現狀和發展趨勢。

（7）具備一些邊緣學科知識，如經濟學、統計學、法律學、心理學等。

（8）具備一定的現代化護理管理能力。

2.培訓方法:

（1）參見相關職稱護士的培養方法。

（2）每年參加護士長崗位培訓。

（3）參與臨床護理管理及護理教學工作。

（4）參與護理科研課題的設計與研究工作。

（5）每年參加一次國家級或市級繼續教育培訓活動。

3.考核方法:

（1）完成基礎護理理論考試每年≥1次，操作考試≥1次，成績達標。

（2）參加院護理部組織的、科內、病區內業務學習，每年完成≥25學分。

（3）承擔院內、科室內教學工作，至少每年3學時臨床教學工作如講課、查房、示教等。

（4）指導及參加危重患者的搶救和復雜的技術操作。

（5）能組織護理查房和護理會診、開展新業務、新技術及護理科研。

（6）每年完成1-2篇護理論文在國內公開雜志發表或參與科研課題工作。

（7）能勝任護理管理、護理教學工作或專科護理工作。

（8）具有一定的外語水平，能了解國內外護理新進展。

(六)科護士長培訓制度

1.培訓目標:

（1）具有全面的專科護理理論知識，掌握本專業國內外臨床新進展、新業務。

（2）具有豐富的臨床或技術工作經驗，能解決本專業復雜的疑難問題。

（3）具有一定的帶教臨床實習生的工作能力和護理管理能力。

（4）具有指導和組織本專業開展護理科研的能力和撰寫護理論文的能力。

（5）學習一門外語，了解國內外護理現狀和發展趨勢。

（6）具備一些邊緣學科的知識，如經濟學、統計學、法律學、管理學、心理學等。

（7）具備一定的現代化護理管理能力。

2.培訓方法:

（1）參見相關職稱護士的培養方法。

（2）每年參加護士長崗位培訓。

（3）參與臨床護理管理及護理教學工作。

（4）參與護理科研課題的設計與研究工作。

（5）每年參加一次國家級或市級繼續教育培訓活動。

3.考核方法:

（1）參加院護理部組織的、科內、病區內業務學習，每年完成≥25學分。

（2）承擔院內、科室內教學工作，至少每年3學時臨床教學工作。

（3）能親自指導及參加危重患者的搶救和復蘇的技術操作。

（4）能組織護理查房和護理會診、開展新業務、新技術及護理科研。

（5）每年完成1~2篇護理論文在國內公開雜志發表或參與一項科研課題工作。

（6）能勝任護理管理、護理教學工作或專科護理工作。

（7）具有一定的外語水平，能了解國內外護理新進展。

(七)臨床教學干事培訓制度

1.培訓目標:

（1）具有扎實護理專業及相關理論知識、護理教學中有開拓創新精神。

（2）掌握本科室護理常規，理論、操作成績優良，能不斷學習新技術。

（3）具有較強教學帶教能力，能完成小講課、護理查房、操作示教等教學帶教工作。

（4）能熱愛護理專業，愛護學生，對教學帶教工作認真負責，具有奉獻精神。

2.培訓方法:

（1）參與臨床護理管理及護理教學工作

（2）每年參加1次帶教老師學習班。

（3）參與院級、科級教學工作。

（4）參加國家級或市級繼續教育培訓活動、院內各項教學活動。

（5）參加各類院外參觀和學習。

3.考核方法參見同職稱護士考核:

（1）完成規定的臨床護理工作。

（2）參加院護理部組織的、科內、病區內業務學習，每年完成≥15學分。

（3）承擔院內、科室內教學活動及小講課工作，保證每年2次以上。

（4）每年完成1次全院公開教學示范（理論或操作）。

（5）完成繼續教育學習，每二年參加國家級或市級繼續教育學習班1次。

第二篇：各級護理人員職責

榕 江 縣 中 醫 醫 院 The Traditional Medicine Hospital of Rong Jiang County 各級護理管理人員職責

一、分管護理院長職責 1.在院長的領導下，負責領導全院護理人員的業務和主持日常的護理行政工作。2.根據全院任務，結合醫院護理工作的具體情況，領導護理部制定護理工作的長遠規劃和近期計劃，組織實施，并定期進行檢查、總結。3.負責全院護理人員的人事、業務培訓、技術考核等工作指導，提出晉升、任免、意見。4.負責領導護理科研工作、組織制度規劃，選定課題，提出措施，積極創造條件解決科研工作中的具體問題，促進多出成果。5.領導護理人員努力學習醫院先進的護理經驗，積極鼓勵護理人員專研業務。根據實際情況，引進新業務，新技術。6.負責審批護理部提出的物品、儀器、設備等采購計劃。7.組織制定和修改全院護理常規。督促檢查各級護理人員工作職責、規章制度和技術操作規程的執行情況。8.組織護理部主任及護士長定期分析護理質量，采取措施，減少和杜絕護理差錯，嚴格護理事故的發生。9.關心護理人員的福利和身體健康。經常與有關部門聯系，促進辦好集體福利事業，盡力解決護理人員的實際困難。

二、護理部主任職責 1.在主管院長領導下負責全面護理部工作。2.擬定全院護理工作計劃，根據全院醫療任務，安排護理工作，嚴格執行護理準入制。3.負責擬定和組織修改全院護理常規、技術操作規程、護理質量標準，并嚴格督促進行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。4.負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考核，建立健全護理技術檔案。5.掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，1

榕 江 縣 中 醫 醫 院 The Traditional Medicine Hospital of Rong Jiang County 并向院長提出護理人員晉升、調離、獎、懲的意見，對于護理人員發生差錯事故應與科室共同研究處理。6.審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。7.檢查和指導全院護理相關科室及病區管理，使之達到制度化、常規化、規范化。8.主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長交叉檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。9.組織領導全院護理科研工作新技術的推廣。

三、護理部干事職責 1.在護理部主任領導下進行工作，協助護理部主任分管相應的工作。2.負責分管科室護理工作，經常深入科室了解實際情況，指導對危重病人的搶救工作，督促檢查各項護理工作的落實，發現問題及時解決，并向護理部主任匯報，提出改進措施。3.參加護理專項計劃和護理質量標準的制定，并組織實施。4.負責處理護理部的日常事務，有關問題經請示后給予答復通知及準備有關會議事務；協助主任處理有關事務 5.負責收集、登記、統計、保管和文書工作。6.協助護理部主任做好工作計劃和年終總結。

四、科護士長職責 1.在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，報護理部審批后組織實施。2.深入本科各病房，檢查指導危重病人的護理，落實辨證施護。對復雜疑難的護理技術或新開展的護理業務要親自參加實踐并指導，及時總結經驗。3.教育全科護理人員加強工作責任心，提高業務水平。嚴格執行醫囑、規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生。4.隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，掌握護理工作中的重點薄弱環節，并加強醫護聯系，制定解決薄弱環節的措施。5.突出中醫護理特色開展“以病人為中心”的整體護理，有計劃的提高本

榕 江 縣 中 醫 醫 院 The Traditional Medicine Hospital of Rong Jiang County 科護理人員中醫基礎理論水平，辨證施護能力及各項操作技能，護理相關理論和業務技能，定期研討整體護理開展情況，促進護士業務水平的提高。6.組織本科開展護理科研，促進專科護理發展。7.嚴格按照質量考核標準監控本科的護理質量，定期對本科整體護理質量進行檢查、考核，嚴格把關，防止護理質量缺陷的發生。8.掌握本科各病房患者動態，熟悉各病區護理工作，及時提出改進措施和見意。

五、病房護士長職責 1.在科（片區）護士長的領導和科主任的業務指導下，負責本病房的行政管理的護理工作。2.負責制定本病房的護理工作計劃，并組織實施，經常督促檢查，發現問題，及時解決，總結經驗不斷提高護理質量。3.教育本病房護理人員加強責任心，遵守各項規章制度，遵守技術操作規程和勞動紀律，改善服務態度，認真執行醫囑，對復雜的護理操作技術及危重病人的搶救，應親自參加或指導護士進行。4.組織護理人員學習中醫護理常規和各項技術操作規程等，不斷提高護士的業務水平。5.隨同科主任查房，參加科內會診及術前疑難、死亡病案的討論。6.組織本病房護理查房和護理會診，檢查護理計劃的書寫和執行情況，積極開展辨證施護及護理科研工作。7.負責實習、進修人員的安排與管理，指定護師或有經驗的護士擔任帶教工作。8.負責管理好病房，包括護理人員的分工、排班、病房環境的整潔、安靜、安全及病人的陪護，探視人員的管理，物品的請領、保管、使用、核銷等。9.經常了解病員的情志，飲食及證候變化等情況，每月召開工休座談會一次，聽取病員的意見，同時向病員作好衛生宣教工作。10.認真填寫護士長手冊，按時檢查各項護理工作質量。11.以身作則，貫徹執行各項規章制度，杜絕差錯事故，一旦發生差錯事故要及時匯報，分析原因，吸取教訓，對護士進行考勤，技術考核，榕 江 縣 中 醫 醫 院 The Traditional Medicine Hospital of Rong Jiang County 提出晉職晉升獎懲的建議。12.年終作好總結，制訂下一年工作計劃并向護理部匯報。

六、護理質量控制人員職責 1.在護理部主任(副主任)的直接領導下進行工作.2.負責全院護理質量管理.3.完成年.季.月質控計劃.4.修改,完善,補充護理質控檢查標準.5.定期檢查,考核.內容:危重患者護理及病情掌握情況;患者皮膚傷評估及結果追蹤;基礎護理操作及急救操作;消毒隔離;急救物品管理;各種藥品管理;患者健康宣教;患者滿意度調查;各種護理表格檢查;手術室,供應室,急診室,血透室、ICU的質量控制;護理人員工作檢查;病室規范;護理人員勞動紀律及儀容儀表等.6.匯總檢查結果,每月在質控組會上書面上報報表,并提出改進措施,存檔.7.每月向護士長反饋檢查結果和改進措施.8.定期組織護理人員進行有關內容的講課.9.年終匯總一年檢查結果,進行各科室的排序.10.參加護理夜查房.七、病區質控員職責 1.在護理部質控組、科護士長、本病區護士長的領導下，協助護士長對本病區護理技術質量進行質量控制管理。2.每日跟班落實全員全程質控工作，檢查護士日常工作，以保證病區護理質量。3.按護理部下發各項護理技術質量檢查標準進行落實及檢查，發現問題及時與護士長溝通并協助解決。4.負責本病區常見病中醫護理常規，中西醫護理操作規范和基礎理論的達標。5.每月按時填寫報表，匯總質量檢查結果，做初步分析，上報護士長、護理部。6.不斷加強學習，積極參加護理部組織的業務學習培訓及考核，提高自身

榕 江 縣 中 醫 醫 院 The Traditional Medicine Hospital of Rong Jiang County 業務技術水平，做好質控工作。7.參加執行護理質控組召開的工作例會，溝通信息，并將會議精神及時下傳。

八、責任組長職責 1.在病區護士長和本科主管護師以上的指導下進行工作。2.協助護士長、質控員參與病房的管理和質控工作。3.認真執行護理程序，正確執行醫囑、一般疾病的護理常規及專科護理常規、技術操作規程，認真做好三查七對，發現問題及時解決。4.督促責任護士及時完成一般護理記錄和危重病護理記錄。5.參與危重疑難病人的護理工作及難度大的護理技術操作，帶領并指導護士運用護理程序實施臨床護理。6.常巡視病房，根據病人病情動態變化及時修改護理計劃和措施，準確客觀的記錄。7.參加本科主管護師組織的護理業務查房、會診及病情討論，每日跟主管醫師查房一次，每月跟主任醫師查房一次。8.督促本組護士的各項工作的完成，及時發現漏洞及時補救，預防差錯事故的發生。

九、手術室護士長職責 1.在科護士長的領導和科主任的業務指導下進行工作。2.負責本科室的行政管理，護理工作和手術安排，保持室內整潔肅靜。3.根據手術室任務和護理人員情況，進行科學分工，密切配合醫生完成手術，必要時親自參加。4.督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，并嚴格要求各級醫護人員遵守無菌操作規程。5.督促所屬人員做好消毒工作，按規定進行空氣和手的細菌培養，鑒定消毒效果。6.組織護理人員的業務學習，指導進修、實習護士工作。7.認真執行查對制度及交接班制度，嚴防差錯事故。8.負責手術室的藥品、器材、敷料衛生設備等物品的請領、報銷工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻、限制藥及貴重器材的

榕 江 縣 中 醫 醫 院 The Traditional Medicine Hospital of Rong Jiang County 管理情況。9.督促手術標本的保留和送檢。10.較大手術和不常見的手術，術前護士長和器械護士應進病房了解病人情況，以利手術順利進行。

十、門診部護士長工作職責 1.在片區護士長和門診部主任領導下進行工作。2.負責門診護理、行政管理，督促檢查護理人員和清潔工人工作任務完成情況。3.制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經常檢查護理質量，復雜的技術應親自操作，搞好傳、幫、帶，不斷提高護理技術水平。4.督促護理人員認真執行各項規章制度，中醫護理常規和技術操作規程，嚴防差錯事故，并檢查指導各診室做好開診前準備及衛生宣傳工作。5.督促教育護理人員改善服務態度，經常巡視候診病人的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。6.檢查門診各有關科室對藥品、器材、被服及用品的保管及使用情況，遇有遺失或損壞，應查明原因，適當處理。7.組織護理人員的業務學習，認真做好實習護士的帶教工作，積極參加護理科研，及時總結經驗。8.督促清潔工做好保持門診整潔，做好消毒隔離工作。9.認真記好護士長手冊，按時檢查各項護理質控質量。10.做好年終總結，布置下年工作計劃，并向護理部匯報

十一、注射室護士長職責 1.在科護士長、門診主任的領導下，負責本科室的各項管理及護理工作。2.根據護理部的工作計劃和本科工作特點，制定本區域的工作具體計劃，并組織實施。3.指導、督促護理人員貫徹執行各項規章制度、技術操作規程，對復雜的護理技術和重危病人的搶救親自參加。4.負責督促檢查本科管理及護理工作的質量控制，發現問題，及時解決，榕 江 縣 中 醫 醫 院 The Traditional Medicine Hospital of Rong Jiang County 把好質量關。5.組織本科的護理業務學習及新技術、新業務的學習和護理科研工作，并開展技術訓練，進行具體指導。6.對發生的護理差錯事故及時組織討論，查明原因，總結經驗，吸取教訓，提出防范措施，按規定匯報，并做好相應的處理。7.負責本科護理人員的分工、排班、考勤統計工作。8.負責本科醫療器械、物品的請領、清點等工作，制定專人負責，定期查對急救藥品、物品、器械。9.負責組織、檢查、監督，指定護理人員的帶教工作及繼續教育學分的學習情況。10.監督、檢查消毒隔離制度的落實情況，防止交叉感染。

十二、急診室護士長職責 1.在片區護士長領導和急診科主任業務指導下進行工作。2.組織安排，督促檢查護士配合醫師做好急診搶救工作，經常巡視觀察病人。3.督促護士認真執行各項規章制度和技術操作規程，按醫囑進行治療，做好各種記錄和交接班，復雜的技術要親自執行或指導護士操作，嚴防差錯事故。4.備齊各種中西急救藥品、器材，并定量定點定位放置，督促護士經常檢查、補充、消毒、更換，保證搶救工作的順利進行。5.負責醫療器材和被服、用品的計劃請領和報銷工作，做好消毒隔離，防止交叉感染。6.加強對護士的業務訓練，不斷提高急救技術及辨證施護水平。7.負責護理人員排班，制定護理工作計劃，檢查護理質量，總結經驗。8.督促護士，衛生員保持室內清潔、整齊、安靜。

第三篇：各級護理人員崗位職責

護士長職責

1、病房管理：落實醫療和護理工作核心制度、崗位職責、工作標準等，修訂和完善護理常規、健康宣教等護理工作資料，做好病房環境管理、安全管理。做好藥品管理，對器械、儀器設備進行安全使用、維護和保養。

2、患者管理：善危重癥患者的護理質量管理，避免護理并發癥。落實二級護理查房，解決患者疑難護理問題，及時發現患者潛在的護理風險。

3、護理人力資源管理：據臨床專科需要制定明確的護理崗位職責。按照床護比、護理工作量和護士業務能力等合理配置當班護士，及時有效調配人力。

4、建立長效的科室業務學習制度臨床教育方法和途徑的多樣化。

5、建立持續護理質量改進系統。逐步將質量檢查標準轉化為常態的工作職責和工作標準。建立非處罰性不良事件報告制度，確定持續改進目標。建立缺陷分享文化。

6、實施業務管理，保證專科護理質量。逐步建立以專科護士為主導的專科業務管理隊伍。積極推行臨床護士管床的責任制護理模式，逐步擴大管床群體。

7、實施經濟核算和管理，控制科室運行成本

8、提供優質護理服務，提高患者滿意度。及時處理投訴，化解護患醫患矛盾。建立護患（家屬）主動溝通制度。

責任護士職責

1、責任護士對病人進行入院介紹及指導，全面評估病人。

2、執行當日所負責病人的醫囑并正確實施。并做到 “十知道”：姓名、床號、年齡、職業、家庭情況、病情（臨床表現、飲食、睡眠、大小便、活動情況、輔助檢查陽性結果）、診斷、治療、護理、心理。

3、正確執行治療、基礎護理及專科護理。為病人提供全面的、專業化的、人性化的護理服務。

4、按病人護理級別和病情巡視病房，密切觀察，發現病情變化報告醫師及時處理。與病人及家屬溝通交流時發現問題及時解決。病人如需找主管醫生，護士要及時聯系所在科室的主管醫生，對于患者突發情況做好搶救及應急準備。保證病人安全。

5、按要求對患者進行治療期,康復期指導及出院指導。為患者提供全程的健康指導。

6、及時準確客觀的書寫護理記錄單、各種交班本等。

7、告知病人采血、各種檢查的注意事項、時間及地點。

8、完成下級護士帶教工作。

9、保證病房環境衛生清潔、整齊。維護病房秩序

主任護師職責

1、在護理部主任、護士長的領導下，做好本科的護理工作，協助護士長做好病房管理及護理業務技術、科研和教學工作。

2、執行衛生法律法規、各項規章制度、護理常規及護理技術操作規范，規范醫療護理行為。

3、配合醫師做好急、重、疑難患者的搶救及護理工作，檢查指導本科護理計劃執行情況。

4、了解國內外護理專業發展動態，開展護理技術革新，應用先進的護理技術，指導下級護士撰寫論文和開展科研工作。

5、主持本科的護理大查房，對本科護理差錯、事故提出意見和建議。

6、擔任護理教學指導工作，完成護理實習學生、進修護士的臨床帶教，承擔高級護理人員的培養工作，開展護理學術講座和護理病案討論。

7、協助護士長做好對下級護理人員的業務考核、工作總結及晉升、聘用等方面的工作。并完成護理部交辦的工作任務。

主管護師職責

1、在本科室護士長領導和上級護師的領導下，完成各項護理工作，協助護士長做好病房管理工作。

2、執行衛生法律法規、各項規章制度、護理常規及護理技術操作規程。

3、配合醫師做好疑難、重危患者的搶救工作。負責指導本科各病房的護理查房，參加護理會診，對護理業務給予具體指導。

4、負責對本科發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

5、做好臨床護理教學工作，完成進修生、實習生的帶教工作，指導本科室護師、護士進行業務培訓工作。

6、加強護理理論學習，開展護理科研及新技術的應用工作，指導下級護士撰寫論文。

護師職責

1、在病房護士長領導和本科上級主管護師指導下完成各項護理工作，協助護士長做好病房管理工作。

2、執行衛生法律法規、各項規章制度、護理常規及護理技術操作規程。

3、配合醫師做好疑難、重危患者的搶救工作。參加本科組織的護理查房、會診和病例討論。

4、做好護理臨床教學，開展護理業務知識講座，完成進修護士的培訓工作。

5、加強護理理論學習，參加有關的護理科研、新技術的應用工作，提高護理技術水平。

6、對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

護士職責

1、在護士長的領導和上級護師的指導下做好患者的基礎護理、專科護理和心理護理。

2、認真執行衛生法律法規、規章制度、護理常規及護理技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項治療、護理工作，嚴格執行查對制度，防止差錯、事故的發生。

3、協助醫師進行各種診療工作，積極配合醫師認真做好危重患者的搶救、護理工作，負責采集各種化驗標本。

4、認真完成護理教學，指導護理員、護生、衛生員的工作。

5、向病員宣傳衛生保健知識、住院規則，征求病員意見，改進護理工作。

6、做好病人的出、入院指導，負責辦理入院、出院、轉科、轉院等手續，做好有關護理文件的書寫和登記工作。

7、協助護士長做好病房管理、消毒隔離、終末處理和物資、藥品、儀器的領取、保管、維修、報銷工作。

帶教老師職責

1、在護士長領導下負責科室臨床護理教學工作的管理和實施。

2、負責制定和實施本科室內各類學生的實習計劃。

3、組織并參加病房的小講座、操作示范、病例討論、教學查房、學生的臨床帶教，出科考核、評價等教育活動。

4、及時發現實習中的問題并反饋相關部門。

5、負責病房帶教護士的培訓，與護士長一起定期對帶教護士進行考核。

第四篇：各級各類護理人員崗位職責

各級各類護理人員崗位職責

1.病區護士長任職資格與崗位職責

（1）任職資格

1）護理專業畢業，具有主管護師或護師3年以上技術職稱。2）經護士長管理崗位培訓，取得培訓合格證書。3）德才兼備。（2）崗位職責

1）在護理部主任和科護士長的領導及科主任的業務指導下，負責病區的護理行政和業務管理工作。

2）根據護理部工作計劃，制定科室工作計劃并組織實施。及時布置和完成各項工作，定期向科護士長或護理部匯報。

3）堅持“以患者為中心”的服務理念，合理安排本病區護理人力，實施連續、無縫隙的護理責任包干制。

4）掌握病區動態，對病區工作全面了解，做到“九知道”（當日住院患者總數、入院患者、出院患者、危重患者、當日手術患者、次日手術患者、特殊檢查與治療患者、情緒不穩定患者及需要特殊護理患者的情況）。有計劃參加各組護理工作，親自參加、指導危重患者護理及復雜護理技術操作。

5）負責病區護理質量管理，把好護理環節及終末質量關。主持核心小組會議每月一次，組織質控小組進行質量檢查，每月對病區自查結果進行講評、分析，促進護理工作持續改進。

6）組織病區護理業務查房和護理會診，積極開展新業務、新技術及護理科研。參加科主任和/或主治醫師查房每周1次，參加疑難病例會診、特殊手術術前及死亡病例的討論。

7）制訂、實施本病區護理人員培訓計劃，與護理部護士規范化培訓及層級培訓計劃相銜接。負責安排護生在本病區的見習和實習，指定有經驗和教學能力的護師以上職稱人員承擔教學工作。

8）每月召開護患溝通會一次，主動收集意見，對意見進行整改和反饋。與相關部門做好溝通協調工作。9）根據護理工作量、難易程度、護理質量、患者滿意度等要素對護士進行績效考核。10）指定專人保管和定期檢查本病區藥品、儀器、設備、器材、被服和辦公用品，遇有損壞或遺失應查明原因，提出處理意見。

11）督促衛生員、外勤人員做好相關工

各層級（各類）護理人員任職資格與崗位職責

（一）副主任護師（含主任護師）任職資格與崗位職責

1.任職資格

獲得副主任護師（主任護師）資格并接受單位聘任。2.崗位職責

（1）在護理部主任與護士長領導下，負責指導本病區（部門）護理業務、教學和科研工作，協助護士長進行科室管理。

（2）根據科室分工，負責分管床位患者的一切治療與護理工作，包括密切觀察患者病情，正確實施治療和護理措施并觀察、了解患者的反應，為患者提供康復和健康指導，對不能自理的患者提供生活護理和幫助等。指導低年資護士工作。

（3）指導和參與危重患者的搶救、疑難病例護理會診等；協助護士長組織護理查房、業務學習、學術講座和護理疑難病例討論。

（4）指導和參與修訂本病區（部門）護理常規及健康教育計劃。

（5）協助護士長對本病區（部門）護理缺陷進行討論、分析，提出整改意見。（6）參與臨床教學，指導帶教老師完成帶教工作。

（7）了解本專業國內外最新動態，積極開展護理新業務、新技術，撰寫科研論文。（8）對全院、特別是本病區（部門）護理質量管理、護士在職培訓及護理業務技術水平的提高提出建設性意見。

（二）主管護師任職資格與崗位職責

1.任職資格

獲得主管護師資格并接受單位聘任。2.崗位職責

（1）在護士長領導和指導下工作。（2）根據科室分工，負責分管床位患者的一切治療與護理工作，包括密切觀察患者病情，正確實施治療和護理措施并觀察、了解患者的反應，為患者提供康復和健康指導，對不能自理的患者提供生活護理和幫助等。指導低年資護士工作。

（3）指導和參與危重患者的搶救、疑難病例護理會診等。（4）參與分析、討論護理缺陷，提出防范措施。

（5）協助護士長對護士進行業務培訓，參與臨床教學，負責小講課和護生考核評價工作。

（6）協助護士長進行技術與行政管理工作。

（三）護師任職資格與崗位職責

1.任職資格

獲得護師資格并接受單位聘任。2.崗位職責

（1）在護士長領導和指導下進行工作。

（2）嚴格執行各項規章制度，正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，準確、及時完成各項護理工作。

（3）根據科室分工，負責分管床位患者的一切治療與護理，包括密切觀察患者病情，正確實施治療和護理措施并觀察、了解患者的反應，為患者提供康復和健康指導，對不能自理的患者提供生活護理和幫助等。指導低年資護士工作。

（4）參與病室危重患者搶救、護理查房、護理會診和病例討論等。（5）參與對護士和進修護士的業務培訓。（6）參加科室護理缺陷分析，提出防范措施。（7）參與科室護理管理。

（四）護士任職資格與崗位職責

1.任職資格

通過護士執業資格考試并注冊。2.崗位職責

（1）在護士長領導和護師職稱以上人員的指導下進行工作。

（2）嚴格執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，防止缺陷事故的發生。（3）根據科室分工，負責分管床位患者的一切治療與護理工作，包括密切觀察患者病情，正確實施治療和護理措施，并觀察、了解患者的反應，對不能自理的患者提供生活護理和幫助，提供康復和健康指導等。

（4）認真做好危重患者的搶救及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。（5）參加護理查房和病例討論。

（6）積極參加業務學習、技術培訓和專題討論，不斷提高專業技術水平。（7）指導護生和護理員的工作。

第五篇：各級各類護理人員職責

各級護理人員職責

一、各級護理管理人員職責

（一）護理部主任職責 在院長領導下，全面主持護理部日常工作。根據醫院計劃，結合護理工作的實際，負責擬定以病人為中心的全院護理工作計劃，并組織實施，經常督促檢查，及時總結匯報。負責護理人力資源的管理，組織并修訂各級護理人員的崗位職責、管理制度、技術操作規程、護理質量標準等，并組織實施，督促檢查及考評。深入科室，對搶救危重病人的護理工作進行業務指導，解決和處理臨床護理中的疑難問題。負責制定在職護理人員培訓和梯隊建設計劃并組織實施。組織全院各類護理人員的業務學習、業務查房和專業培訓，定期進行業務技術考核并建立業務檔案。每年對護士長進行績效考核。主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，定期組織護士長檢查科室護理工作及進行夜間護理查房，學習和交流經驗，不斷改進工作。組織領導全院護理科研工作，了解國內外護理專業發展的動態，開展新業務，學習技術并推廣應用。根據教育目標，負責臨床教學和管理，組織落實護理實習生實習計劃和臨床進修任務。掌握全院護理人員的思想、工作、學習動態，協同有關部門抓好政治思想工作和職業道德教育，對全院護理人員進行合理的配置和使用，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲等意見。9 密切與各科室、各部門的聯系，加強協調和配合。

（二）護理部副主任工作職責 在護理部主任領導下，協助主任處理護理部業務和行政管理工作。檢查所管科室的基礎護理、重病護理、各級護理制度的落實情況。定期巡視所管科室，了解護理服務質量、病人及醫生的意見，及時反饋給病區，以改進工作，指導重危病人的護理搶救工作。3參與所管科室護理查房、護理病歷討論、護士長會議、護士大會。

4負責所管科室的病房管理、教育培訓、科研等工作的實施情況，提出整改意見，追蹤改進后的效果。5每周向護理部主任匯報工作至少一次，遇有重大事情則須及時匯報。密切與各科室、各部門聯系，加強協調和配合。

二、各級護理技術人員職責

（一）主任、副主任護師職責 在護理部主任及護士長的領導下，指導臨床護理教學、科研等業務技術工作。2 檢查指導本科急、重、疑難病人護理計劃、護理會診及搶救危重病人的護理。根據本專業及本院具體條件，努力引進國內外先進技術、新業務，改進護理工作，提高護理水平。4 參加本科科主任醫療查房及病例討論，對護理工作提出改進意見，不斷提高護理質量，主持本科的護理業務查房及護理病例討論。組織本科新業務、新生技術學術講座，承擔在職護士業務學習講課任務，并負責擬訂在職培訓的教育計劃。承擔大專、本科護理實習生的臨床教學任務，對臨床進行檢查指導，組織全院教學查房。協助護理部對全院護理隊伍的業務建設、業務技術管理，提出建設性意見。協助對各級護理人員的技術考核。制定本科護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和對科研、技術革新成果的鑒定等。對護理缺陷、護理業務技術管理工作方面的不安全因素提出改進意見。

（二）主管護師職責 在護士長領導下和科主任指導下從事臨床護理、教學、管理工作。參與病區三級查房和病例討論，解決本科護理業務的疑難問題，參與制定重危、疑難病人護理計劃并組織實施。負責組織本科護理查房和護理會診，對護理業務技術進行具體指導，不斷提高護理水平。參與本科護師、護士的業務培訓及承擔臨床實習、進修生的教學任務，擬訂培訓計劃，負責講課，落實培訓和教學計劃。能對本病區發生的護理缺陷進行分析和討論，并提出改進意見和防范措施。6 協助病區護士長對病區護理工作質量進行評價，并提出改進意見。7 能對病區護理科研、教學、技術革新提出設想和計劃，并組織實施。

（三）護師職責 在病區護士長領導下和本科主管護師的業務指導下，進行臨床護理、教學和協助管理工作。在完成日常護理工作前提下，能指導護士正確執行醫囑及護理技術操作規程，做好心理護理，發現問題及時處理。在主管護師指導下，參加疑難危重病人的護理，制定護理計劃，落實護理措施，隨時評估病人的情況，并及時記錄。參加本科主任護師或副主任護師的查房、會診和病例討論，并提出自己的見解，能參與組織病區的護理查房，解決護理中的實際問題。協助護士長完成本病區護士和進修護士的業務培訓，制定學習計劃，承擔講課任務。6 承擔護生臨床帶教任務，并組織教學查房。協助護士長擬訂病區護理工作計劃，參與病區管理工作，落實各項任務。協助護士長積極開展、推廣、應用新業務、新技術，隨時總結經驗加以改進，不斷提高病區護士的技術水平。從病房工作的實際出發，隨時向護士長提出合理化建議，對病區發生的和可能發生的差錯事故提出防范措施。

（四）護士職責 在護士長領導和上級護理人員指導下進行工作。認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時完成各項護理任務，嚴格執行查對及交接班制度，確保安全。落實基礎護理和生活護理工作，經常巡視病房，滿足病人身心需要，密切觀察病情變化和病人的心理變化，發現異常及時處理并向上一級報告。認真客觀地記錄病人的病情變化及護理過程。認真做好危重病人的搶救和護理工作，落實各項措施，配合各項檢查，協助醫生做好各項診療工作，疑難問題及時請示匯報。嚴格執行各項消毒隔離措施，指導衛生員做好消毒隔離工作。嚴格執行護理安全管理制度，做好病人和自身的防護工作，防止意外事故的發生。7 認真做好病人入院宣教、健康教育、出院指導工作，隨時征求病人意見。8 協助護士長做好病房管理及物資、器材、藥品請領和保管工作。

三、病房護理人員職責

（一）病房護士長職責

1在護理部主任領導下，根據護理部及科內工作計劃，制定本病區具體護理工作計劃并組織實施。建立護士長手冊并做好記錄。

2負責本病區護理工作，按時完成月計劃、周重點。參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理工作，根據工作需要隨機調度人、財、物力，保證救治和安全。3加強病區管理，定期行政查房，做好對護士的績效考評。

4督促檢查病區工作人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，落實崗位責任制，加強責任心，改善服務態度，加強醫護配合，以保證安全。參加科主任查房，參加科內會診及疑難病例、死亡病例討論，深入了解護理工作情況。檢查并指導護士運用護理程序，評價護理效果，定期研究護理工作中存在的問題，不斷提高護理水平。7 組織護士業務查房、業務學習，提高護理人員的業務水平和綜合能力。積極引導護士開展新業務、新技術及護理科研工作，不斷改進護理工作方法。根據病區工作的需要合理安排人力資源。病區藥品、器材、辦公用品等指定專人負責保管、請領、定期檢查。創造良好的休養環境，督促做好衛生和消毒隔離工作，定期召開工休座談會，聽取意見，不斷改進工作。10 負責指導和管理實習、進修人員，并指定有教學能力的主管護師或護師擔任帶教工作，落實教學計劃。

（二）教育、康復護士職責 在護士長的領導下，運用心理學理論和技術開展護理工作，提供心理治療、心理輔導、心理援助，制訂行為訓練工作計劃，并付諸實施。每月召開家屬座談會，聽取病員及家屬的意見，做好會議記錄，提出整改措施。設法使病人增強自我管理的效能，有計劃地開展病房工娛療活動，每月對病人的行為、表現進行講評總結和記錄，每周開展健康教育，康復期病人覆蓋率達到100%。4深入病房了解病情，及時解決病人的心理問題。定期組織護士開展業務學習，注重運用心理護理理論指導護理查房，找出最佳護理方案，負責對下級護士的業務培訓、技術指導，全面提高心理護理技術。健全病員組織，并充分發揮休養員組長的作用。認真落實開放管理，并對開放病人進行評估和效果評價。7 每月出黑板報1期，每周集體心理治療講課一次（有登記），每周組織病人外出散步1-2次。8 根據不同疾病類型病人，設法開展團體訓練，如抑郁癥、精神分裂癥病人，探討心理護理模式。9 積極開展護理新技術、新業務，積極開展護理科研，撰寫護理文章，三年內必須有一篇護理文章在衛生局規定的雜志上發表。協助護士長做好病房管理工作。

（三）責任組長職責 履行主管護師（護師）職責。2 完成分管病人的治療和護理。3 指導責任護士運用護理程序。4 做好病人及家屬的健康宣教工作。5 定期對下屬人員進行護理質量檢查。6 指導責任護士做好心理護理。7 對責任護士予以技術指導。8 征求病人和家屬對護理工作的意見。9 與主管醫生溝通有關病人的健康問題。

（四）責任護士職責 1履行護師（士）職責。

2對分管病人做好心理、生理、社會、文化及精神方面的評估。3認真落實護理措施，做好生理、心理護理。4對護理效果作出評價。

5做好病人和家屬的健康宣教和出院指導工作。

（五）總務護士崗位職責 在病房護士長的領導下進行工作，負責保管病房被服、公家財物及病人私人衣物。做好入院病人的危禁物品檢查工作，衣物等詳細登記并寫上姓名，多余物品存放保管室（病人另用錢應設專門登記本登記并有證明人簽字）。病人帶入食品必須登記，并有雙簽名，食品保管無霉變。

4每天上、下午鋪床、更換被褥、負責床單位的清潔、整齊，并處理隔離被服，每日清點被服并登記，發現短少及時尋找追查并報告護士長，下班前清點床上用品，拿出備用被服衣褲等夜間必用物品。5每日清點要送洗的衣、被，交洗衣房工作人員。下午清點送回干凈的衣被，交接時要認真仔細。建立被服、財產賬目，每月與護士長清點，定期與醫院保管員清點。每日中、晚餐協助開飯，分發特殊飲食，觀察二級病人病情變化和飲食情況，發現病情或飲食不好，及時報告處理。

7定時接待家屬會客，負責清掃會客室，每周2次會同護士進行安全檢查，并全面檢查病人衣著衛生，督促協助更換，隨氣候變化及時給病人增減衣服，冬天每天督促病人洗臉、洗腳，夏天督促病人洗澡，負責收、曬二級病人的衣物。夏天每周2次更換工作人員的工作服。

8定時分發病人適量的香煙、糕點、水果，水果必須清洗削皮后發給病人。并認真做好吸煙制度的宣教，吸煙病人集中管理。必要時外出代購買實用品。根據科室需要安排其他工作。每天整理病人床頭柜、臉盆、毛巾，保持保管室清潔、整齊、通氣、無四害，每日搞衛生一次，每周大搞衛生一次。防止食品霉爛變質及衣物損壞。負責做好二級病人的組織管理工作。協助其他護士帶病人外出散步。11 完成相應的康復治療。老年科總務護士負責做好二級病人的組織管理工作:(1)出黑板報每月一次，有記錄。

(2)組織病人和家屬座談會每月一次，評選優秀休養員，有記錄。(3)每周健康教育小講課一次，有記錄。(4)做好月計劃，月總結。

四、門診護理人員職責

（一）門急診護士長職責

1在護理部主任、醫教科科長領導和門辦主任業務指導下，負責門診護理行政管理，督促并檢查護理人員和衛生員完成所分工的任務。

2組織安排護理人員配合醫生做好急診搶救工作，督促護士落實各項護理措施。

3制定工作計劃，合理排班，督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，避免失誤。經常深入各科門診檢查護理質量，檢查指導各診室做好開診前的準備工作。

4做好護理人員的業務培訓和技能訓練，組織危重病人護理查房，不斷提高急診業務能力和搶救水平。5負責搶救器材、被服、日用品的計劃以及領用和報銷工作，保證各種搶救用品處于應急狀態。

6開展護理人員優質服務教育，加強護患溝通，了解門診病人的需求，不斷改進和提高護理服務質量，減少投訴。

7組織開展門診病人多種形式的健康教育工作。8保持門診的整潔、有序，督促做好消毒隔離工作。

（二）急診護士職責 在護士長領導下工作，醫護密切配合，嚴格遵守搶救工作制度和急救處理常規，爭分奪秒積極搶救病人。2做好搶救室各項準備工作，保持藥品、器械、儀器、設備、材料等齊全、完好。使用后及時補齊，儀器設備保持應急狀態，保證隨時可以應用。各類搶救物品及器械放在指定位置，標記明顯，專人管理，經常檢查，不準外借。4 隨時評估病人，發現異常情況及時報告醫生并采取相應措施。根據醫囑采集化驗樣本及通知輔助科室進行有關檢查。

5根據醫囑落實各項治療護理措施。在緊急情況下，可采取急救措施，包括心電監護、開通靜脈通路、輸液、心肺復蘇等。精神病人做好各項風險評估，做好相應的護理措施，防止意外。7 加強危重病人的病情及用藥后反應的觀察，發現問題及時報告處理。護送危重病人進行各項檢查、入院，隨時監護病人，做好應急準備及交接班工作。9 準確、及時、客觀、真實、完整地記錄病情演變及搶救過程。對病人及家屬進行宣教和指導，以取得家屬的積極配合。對危重患者應向家屬交待病情，凡涉及到法律或有糾紛的患者及時報告有關領導。

11做好注射室、輸液室、留觀室的相關工作，按醫囑完成各種治療和護理。12 努力學習業務技術，不斷提高業務能力和搶救技術水平。13 保持搶救室、注射室、輸液室內環境清潔，做好消毒隔離工作。

（三）門診護士職責 在門診護士長領導下進行工作，認真執行各種規章制度及護理操作規程。2做好開診前的準備工作，維護各診室清潔、整齊。3保證候診環境安全，無危險物品。

4有序地安排病員就診，做好分診導醫工作,維持就診秩序。

5文明服務，熱情接待，做好首問負責制，及時解答病人及家屬的疑問。6加強護患溝通，做好病人及家屬健康宣教工作。

7滿足病人的需要，對行動不便的病人提供輪椅、平車等設施。經常觀察候診病人的病情變化，對吵鬧病人提供適當的幫助，對病情較重者予以提前就診或送急診室處理，對發生意外者及時進行應急處理。9做好消毒隔離工作，防止交叉感染。