第一篇：怎么準(zhǔn)備公務(wù)員考試

備考公務(wù)員：

a、深入了解公務(wù)員考試

公務(wù)員考試考核的內(nèi)容極為繁雜，涉及到數(shù)量關(guān)系、言語理解、判斷推理、常識(shí)和資料分析五大部分。無論哪個(gè)專業(yè)的考生，都很難同時(shí)擅長這五大部分的題目。因此，考生應(yīng)該積極的從多方面的渠道深入了解公務(wù)員考試的內(nèi)容和形式，通過網(wǎng)絡(luò)、講座、看書、聽取已考過公務(wù)員考生的經(jīng)驗(yàn)等多方面、多渠道掌握公務(wù)員考試的總體情況。

b、要有充足的準(zhǔn)備時(shí)間

一般應(yīng)該在公務(wù)員考試前一年或至少半年就開始著手準(zhǔn)備了。在這段時(shí)間里，要時(shí)刻注意聽新聞、看報(bào)紙，時(shí)刻關(guān)注國家各個(gè)方面的動(dòng)態(tài)，以便在自己的申論作答中有東西可寫，使閱卷老師真正看到我們視野的寬廣，知識(shí)的廣博。我們還應(yīng)該注意安排好自己的復(fù)習(xí)進(jìn)度，根據(jù)自身的實(shí)際情況有條不紊的進(jìn)行復(fù)習(xí)。

c、進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)

備考公務(wù)員考試和備考其他科目考試的備考方法本質(zhì)上是一樣的，考生都要通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)公務(wù)員考試涉及的各種專業(yè)知識(shí)，尤其是作為公考難點(diǎn)的數(shù)學(xué)運(yùn)算、演繹推理，更是需要專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)才能準(zhǔn)確迅速的解答好該類試題?？忌梢岳贸湓５氖罴倨陂g，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)各類知識(shí)?？梢詤⒖嫉慕滩挠姓?guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出版的公務(wù)員輔導(dǎo)教材講義、也可以針對(duì)公務(wù)員考試的各章節(jié)內(nèi)容買難度相當(dāng)專項(xiàng)突破教材等。如果基礎(chǔ)比較差或者經(jīng)濟(jì)許可，還可以選一家口碑良好的培訓(xùn)班培訓(xùn)。

d、在準(zhǔn)備公務(wù)員的考試中，考生要注意復(fù)習(xí)方法。

開始復(fù)習(xí)時(shí)，一定不可急于做題，先看行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論教材中是如何描述公務(wù)員考試的各種題型的，又是如何教我們處理這各種各樣的題型的。對(duì)各種題型有了一定的了解，并大體掌握了各種題型的解題方法后，再進(jìn)行題目的練習(xí)。首先要做的便是公務(wù)員考試的歷年真題，在真題中把握出題人的出題規(guī)律與趨勢(shì)，并注意看真題的解析。在這里就存在一個(gè)非常重要的問題，便是教材的選擇的問題，到底什么樣的真題教材最好呢？專家建議在選書時(shí)要把握兩點(diǎn)：一是答案準(zhǔn)確，二是解析準(zhǔn)確完整。在做完真題以后，最好要做幾套模擬題，模擬題并不是我們所認(rèn)為的押題，只是按照公務(wù)員的考試時(shí)間來做，提前感受考試的氛圍，使自己不至于在真正考試時(shí)因緊張而不能發(fā)揮自己的真正水平。

e、加強(qiáng)申論閱讀和寫作訓(xùn)練

每年的公務(wù)員考試中，許多考生的行測(cè)科目都可以拿到七八十以上的分?jǐn)?shù)，但是申論分?jǐn)?shù)往往只有四五十分，甚至更低。究其原因，行測(cè)科目可以通過做大量的題目，穩(wěn)扎穩(wěn)打來獲得高分，但是申論部分，無法通過短時(shí)間的練習(xí)來提升成績。再加上很多專業(yè)的考生自上大學(xué)后就很少動(dòng)手寫稿件，因此申論對(duì)于不少考生來說都是薄弱的一環(huán)。因此，專家建議在公考的前期準(zhǔn)備階段，就要加強(qiáng)申論材料閱讀與答題訓(xùn)練。申論一定要寫，而且要認(rèn)真的對(duì)待?？忌梢酝ㄟ^分析歷年的申論材料，閱讀《半月談》、《人民日?qǐng)?bào)》和《光明日?qǐng)?bào)》的社論等來提高申論的寫作訓(xùn)練?！栋朐抡劇肥遣诲e(cuò)的準(zhǔn)備公務(wù)員考試的資料，其中的“半月評(píng)論”的文體風(fēng)格非常值得借鑒;《人民日?qǐng)?bào)》的“人民論壇”也是不錯(cuò)的選擇;其次推薦周報(bào)《每日學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》、《中國青年報(bào)》等。如果能夠熟讀、甚至背誦兩到三篇人民日?qǐng)?bào)社論或半月評(píng)論，效果是非常好的。關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，掌握基本的理論知識(shí)。關(guān)注這些問題的同時(shí)，不但要關(guān)注其理論背景，而且最重要的是關(guān)注這些問題的發(fā)展現(xiàn)狀以及針對(duì)其問題的具體的解決思路和對(duì)策，這些積累很可能在考試中發(fā)揮巨大的作用。關(guān)注招考公告和新大綱的發(fā)布時(shí)間及詳細(xì)內(nèi)容及時(shí)關(guān)注，找一個(gè)適合自己的職位，大部分職位都有學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)、政治面貌等要求。

第一章 報(bào)考政策規(guī)定

一、關(guān)于報(bào)考條件

1、哪些人員可以報(bào)考公務(wù)員？

凡是符合《中華人民共和國公務(wù)員法》第十一條規(guī)定、《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2011年度考試錄用公務(wù)員公告》（以下簡稱《招考公告》）中所規(guī)定的報(bào)考條件和《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2011年度招考簡章》

（以下簡稱《招考簡章》）中規(guī)定的職位資格條件者，均可報(bào)考公務(wù)員。

2、哪些人員不能報(bào)考？

此次招考公務(wù)員，下列人員不能報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（2）在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

（3）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿五年的；

（4）現(xiàn)役軍人；

（5）試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員；

（6）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（7）具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

此外，報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形的職位。

公務(wù)員法第六十八條規(guī)定：“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作?！?公務(wù)員錄用考試是職位競爭考試，報(bào)考人員通過筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的選拔，最終將被錄用到所報(bào)考的職位上去任職。如果報(bào)考人員與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形，一旦報(bào)考該職位且被錄用，則立即形成回避關(guān)系。

3、2011年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報(bào)考？

2011年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單

位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

4、留學(xué)回國人員報(bào)考需要提供哪些材料？

留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站

（http://)

中國網(wǎng)（http://.cn）

人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站（http://.cn）

搜狐網(wǎng)（http://.cn）

中華網(wǎng)（http://）

中國教育和科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)(http://)

中國教育在線（http://）

第二，“考生注冊(cè)”。報(bào)考人員報(bào)考前，登錄考錄專題網(wǎng)站進(jìn)行“考生注冊(cè)”。注冊(cè)前，報(bào)考人員必須閱

讀并同意《誠信承諾書》，否則不能注冊(cè)。

第三，報(bào)考人員填寫報(bào)名信息并提交上報(bào)。報(bào)考人員要慎重填報(bào)相關(guān)信息，如資格審查不通過，則不

得再次報(bào)考同一職位。

第四，查詢資格審查結(jié)果。提交報(bào)名信息后，報(bào)考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站（http://bm.scs.gov.cn/2011）

查詢是否通過資格審查。

第五，查詢報(bào)名序號(hào)。通過資格審查的報(bào)考人員，可于2010年10月28日8：00之后，登錄考錄專題

網(wǎng)站查詢報(bào)名序號(hào)。

第六，報(bào)名確認(rèn)。通過資格審查的報(bào)考人員需要在2010年11月2日9:00至11月7日16:00登錄所選考試地考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)主要包括：考生承諾遵守考試紀(jì)律、上傳照片、繳納考

試費(fèi)用。

未進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。

第七，打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需要在2010年11月28日9:00至12月2日16：00期間登錄所選考試

地考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

第八，參加公共科目筆試。報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證、身份證到指定考點(diǎn)參加考試。身份證必須與報(bào)名時(shí)

使用的身份證一致。未帶身份證的報(bào)考人員不能參加考試。

第九，查詢成績。2011年1月中旬，報(bào)考人員可以登錄考錄專題網(wǎng)站查詢公共科目筆試成績和是否進(jìn)

入面試范圍。

第十，按規(guī)定參加面試、體檢和考察等。未按規(guī)定的時(shí)間參加面試、體檢的報(bào)考人員，將視為放棄相

應(yīng)的資格。

第二篇：怎么準(zhǔn)備公務(wù)員考試

怎么準(zhǔn)備公務(wù)員考試

學(xué)姐們是如此說的我本科學(xué)化學(xué)，研究生又來讀環(huán)境。現(xiàn)在我從事與化學(xué)和環(huán)境都沒有關(guān)系的工作，一直在轉(zhuǎn)變。很多人都會(huì)問我是不是把學(xué)的都浪費(fèi)了？在找工作時(shí)會(huì)考慮，是環(huán)境我會(huì)去，不是環(huán)境我也會(huì)去，還是無所謂呢？我就是無所謂。事實(shí)上現(xiàn)在從事的非環(huán)境的工作也學(xué)到了很多東西。

重點(diǎn)講一些當(dāng)時(shí)我們是怎么準(zhǔn)備公務(wù)員考試的。

我們?nèi)ツ晔?1月30日考的，我是什么時(shí)間開始準(zhǔn)備的呢？我國慶回家了回來以后開始準(zhǔn)備的，當(dāng)時(shí)我聽過各種輔導(dǎo)班，當(dāng)然是免費(fèi)的，聽過很多講座?？梢躁P(guān)注一下DDS版上有一個(gè)公務(wù)員版，它會(huì)有很多信息，也會(huì)有很多人在討論公務(wù)員和考前準(zhǔn)備的經(jīng)驗(yàn)，有些人還會(huì)把題目直接貼在上面討論?？梢陨先ソ?jīng)?？纯从袥]有新的消息、新聞、包括政策、學(xué)校里有什么活動(dòng)，這都是可以關(guān)注的。經(jīng)常上版面的人都很熱心，經(jīng)常討論一些問題。這里我建議大家去看看，會(huì)有很多信息告訴你：這里有個(gè)公務(wù)員講座，那里有個(gè)交流活動(dòng)，你都可以參加。這樣就不會(huì)太盲目。

自己實(shí)戰(zhàn)準(zhǔn)備的時(shí)候，我買了一些書。我想大家都準(zhǔn)備了一些書都是可以的。我感覺我一路準(zhǔn)備過來，考公務(wù)員分群測(cè)和申論二部分。群策提高的空間不大，申論一定要認(rèn)真準(zhǔn)備。你一定要照他的標(biāo)準(zhǔn)去寫。不是說平時(shí)寫議論文或抒情散文。當(dāng)然它會(huì)給材料不是自由發(fā)揮。當(dāng)時(shí)我買了一本書《申論寶典》，大家要去買一本書，這類書很多，也不是一家之言當(dāng)然他們都是有道理的。主要形成自己的思路就可以了。申論實(shí)際是很死板的，一般都是三段論“提出問題，分析問題，解決問題”。我參加包括國家公務(wù)員，北京市公務(wù)員的考試，然后還參加其他企事業(yè)單位的招聘都用這種方法，也要寫申論。我都是用這樣的方法去對(duì)付的。書上都寫的很詳細(xì)，告訴你怎樣分析，怎么樣去做。包括應(yīng)急，我還記得我買的那本書中有個(gè)“萬能八條”你把它背下來，把八條中的某一條湊上去就會(huì)顯得很正式，會(huì)很象那么回事。申論我建議大家好好去看書，一定要自己寫，哪怕寫一篇?？磿r(shí)間，時(shí)間很重要。國考時(shí)許多人就是沒有寫完。去年的考題蠻古怪的我看了一遍也不知道考什么。今年的考題也會(huì)越來越古怪。2000年到現(xiàn)在十篇考卷都看一遍，一般考過的題目是不會(huì)考的。當(dāng)然這有點(diǎn)押題成分，但也很必要。

建議大家去看這本書《理論熱點(diǎn)面對(duì)面》2009年的，我去年買了一本，各書店都有，這是國家出版的一年對(duì)一年的大事的總結(jié)，包括方針政策，這是很重要的?！独碚摕狳c(diǎn)面對(duì)面》分十大方面，第二年公務(wù)員考試時(shí)申論考試一般可能考這十個(gè)方面里的一個(gè)方面。你把十大方面關(guān)注一下基本可以應(yīng)付申論了。至少思想上有個(gè)準(zhǔn)備，它考一個(gè)方面的問題，你會(huì)有影響，你會(huì)寫出內(nèi)容。今年的這本書已經(jīng)出版。

準(zhǔn)備申論一定動(dòng)手要寫，可能每個(gè)人都會(huì)有些惰性，我就不寫了，我就直接看、作構(gòu)思；寫提綱行了，不是那回事一定動(dòng)手要寫。那時(shí)準(zhǔn)備申論我會(huì)去看范文，從范文里挑我選出來的句子背下來。這是一個(gè)笨方法，但能解一時(shí)之急。

申論不僅要看要?jiǎng)邮?，而且特別要注意平時(shí)的積累。如去年考工農(nóng)業(yè)，你一定要知道國家的工農(nóng)業(yè)有什么方針，有什么政策。你要有積累才會(huì)有感悟。申論你一定要答到點(diǎn)上，很多是按點(diǎn)給分的。不要太有感情，不要太另類。我覺得當(dāng)時(shí)我答到點(diǎn)上了。

群策的話，我剛才說群策上升的空間不大。因?yàn)闀r(shí)間特別短，題目特別多。我當(dāng)時(shí)是140道題，120分鐘再加上涂答題卡的時(shí)間連看都看不完，那怎么辦？當(dāng)時(shí)有一點(diǎn)很重要我選擇了放棄?？急本┦泄珓?wù)員那次，當(dāng)時(shí)比較糊涂手表都沒有帶，教室里也沒有鐘，我以為還有很長時(shí)間。當(dāng)老師提醒只有十五分鐘時(shí)，我還有十幾道選擇題沒做，全部放棄了，全部涂C。我當(dāng)時(shí)聽講座，這個(gè)也是一種方法叫“蒙”對(duì)了。所有公務(wù)員考試一個(gè)點(diǎn)上是百分之多少呢？超過百分之25%，“蒙”也是很重要的一部分。最后一部分都涂了C，但最后還是考上了，大部分人都是這樣的。你不用每一道他題都去認(rèn)真看，如果這道題看也看不完那我就“蒙”一個(gè)或者根據(jù)數(shù)的特點(diǎn)“猜“一點(diǎn)。

可能大大小小的輔導(dǎo)書都會(huì)有各種類型題目的考試技巧，一定要分類去看題。群策有很多類型：數(shù)量關(guān)系，資料分析，語言，邏輯，數(shù)學(xué)應(yīng)該很多吧。我們理科生很有優(yōu)勢(shì)，理科生做數(shù)學(xué)四分之三以上做對(duì)的。

還有些語文類，可能要做得更快。當(dāng)時(shí)我是怎么要求自己的呢？嚴(yán)格要求自己20~30分鐘做一題。第一次可能都會(huì)說我就不看時(shí)間了，我就先做一遍看看這些我會(huì)做多少，那就可能三四個(gè)小時(shí)就過去了，這沒有任何意義。一定要從第一次開始計(jì)時(shí)。我就每次拿著秒表放在這里，就從二小時(shí)開始倒計(jì)時(shí)，看我每一題多少時(shí)間，每個(gè)類型用多長時(shí)間。如果這個(gè)類型我時(shí)間太長了我就會(huì)放棄，后面就不要做了。這樣做了才會(huì)有意義，考試的時(shí)候才會(huì)有這種時(shí)間感覺，我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)時(shí)間很重要。

考公務(wù)員我心情比較平和，我一直沒有把考公務(wù)員看的那么重要。考公務(wù)員和很多考試一樣?，F(xiàn)在逢“進(jìn)“必考，考公務(wù)員可以是一種準(zhǔn)備一個(gè)練兵。經(jīng)過大學(xué)考試，我們掌握了考試方法。我們經(jīng)過二十多年的學(xué)習(xí)，公務(wù)員考試基本是高中以前的內(nèi)容，你有這個(gè)基礎(chǔ)。我做了份題：法律、常識(shí)、語文、邏輯、數(shù)學(xué)我們都是有基礎(chǔ)的，只是回憶一下。我們要分析考試、它考什么、它怎么考，我就可以掌控考試了。我就掌握它要考什么，怎么考，我的弱勢(shì)在那里。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題然后化解你的弱勢(shì)，認(rèn)真準(zhǔn)備全力以赴就可以了。

考試時(shí)題目很多，做不完題。不要做的太快，太快錯(cuò)的很多。我要保證正確性。非常平穩(wěn)地去做，全力以赴地去做。

大家不要以為進(jìn)了面試就可以了，最后筆試和面試分?jǐn)?shù)是加起來的。面試主觀性很強(qiáng)，大家分?jǐn)?shù)不會(huì)差很多。關(guān)鍵還是筆試，大家筆試要爭取考第一，如果考第四、第五就沒有多大希望了，筆試特別重要。

最重要的還是數(shù)學(xué)，數(shù)學(xué)一分一題。我去年做數(shù)學(xué)題目一開始要算，我就不去做了，其實(shí)你要去做，踏踏實(shí)實(shí)去算，基本很簡單。一個(gè)題目一個(gè)題目地去做，只要做沒有什么你不會(huì)做的，可能初中里已經(jīng)做過。其實(shí)每個(gè)人都有自己的考試方習(xí)慣，要找自己的經(jīng)驗(yàn)自己的規(guī)律，因?yàn)檫@樣你心里會(huì)特別有底。數(shù)學(xué)放在最后，大家容易最后把它放棄了，其實(shí)很不值得。我每次都先把那二部分?jǐn)?shù)學(xué)都做了。

法律是可以準(zhǔn)備的，我個(gè)人覺得會(huì)越來越少，因?yàn)檫@不公平，法律專業(yè)的個(gè)個(gè)有優(yōu)勢(shì)。國家考試刪減了很多，可能就考慮到這個(gè)方面。法律你可以看一下，但不要作為重點(diǎn)去準(zhǔn)備。

先了解一下結(jié)構(gòu)性面試的概念。面試所有的人問的問題都一樣的，就這五個(gè)問題每個(gè)人都會(huì)回答一遍。他不會(huì)問你姓什么、名什么、學(xué)什么專業(yè)、有什么經(jīng)歷，不會(huì)問的太專業(yè)，因?yàn)檫@樣打分才公平。我記得當(dāng)時(shí)國考有一個(gè)題：你是學(xué)校的行政人員，然后你們學(xué)校開展校慶活動(dòng)時(shí)候在一個(gè)非常冷的冬天，找了些

學(xué)校的女孩子穿短裙子去迎接外面來的一些嘉賓，這個(gè)非常不人性。有記者把這些畫面都拍攝下來，把過程記錄下來報(bào)道出去了，引起社會(huì)一片譴責(zé)。如果你是校長讓你去對(duì)媒體對(duì)外界去做個(gè)解釋，或者你出面去解釋清楚這個(gè)問題，你應(yīng)該怎么說？這可能是比較難的。

面試一般分四個(gè)方面：如何做人、如何做事、認(rèn)識(shí)自己認(rèn)識(shí)社會(huì)、解釋社會(huì)。如何做人有一道題：你下班了，別人還在做事你應(yīng)該怎么辦？絕不影響你的生活。如何做事：當(dāng)時(shí)我考的是你主持一次會(huì)議，會(huì)議開始的時(shí)間只有一半人到了，你應(yīng)該怎么辦？認(rèn)識(shí)自己自我介紹吧，當(dāng)然一般面試不太有。認(rèn)識(shí)社會(huì)：我們當(dāng)時(shí)好像是農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)的問題，你對(duì)這個(gè)問題有什么看法。最后一個(gè)問題是做大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的報(bào)道，你打算怎么去報(bào)道，去解釋一個(gè)社會(huì)現(xiàn)象。

我面試考審計(jì)署，他也會(huì)關(guān)注你的“面相”，當(dāng)時(shí)我們考的時(shí)候有侯考點(diǎn)，有人和你聊天，當(dāng)時(shí)對(duì)這個(gè)沒有注意，有參考的，之前我不知道。當(dāng)時(shí)什么叫環(huán)境審計(jì)我還不知道。我準(zhǔn)備了三個(gè)一個(gè)審計(jì)署、一個(gè)環(huán)境審計(jì)、一個(gè)環(huán)境審計(jì)案例。當(dāng)時(shí)我看了十八個(gè)審計(jì)案例，第二天發(fā)表在電視里，這個(gè)也非常管用。然后我們學(xué)校也會(huì)統(tǒng)一性的面試指導(dǎo)，你去聽一下，你要知道考什么就可以了。我就自我介紹花了一段時(shí)間好好準(zhǔn)備了一下。我做了一個(gè)模擬面試，我怕我到時(shí)候說不出話來。當(dāng)我知道我筆試進(jìn)去了，我對(duì)這職務(wù)我還是挺喜歡。我有個(gè)毛病當(dāng)我渴望一個(gè)東西，我會(huì)特別緊張。所以面試我是有步驟地去準(zhǔn)備。第一天我找了一個(gè)比較有經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)做考官，我覺得我還不錯(cuò)，我至少還能說出話來。然后第二天我覺得能做都做了，可以說兵來將擋，土來水淹，以不變應(yīng)萬變。

面試現(xiàn)場(chǎng)，其實(shí)我覺得公務(wù)員考試是很正式的，我是穿正裝過去的。后來我已進(jìn)了單位人調(diào)處長還會(huì)說當(dāng)時(shí)你穿的很漂亮，他們還會(huì)記得。一定要尊重考官。

關(guān)于面試的事兒，平時(shí)大家沒有體驗(yàn)過。前面坐在一排考官，每個(gè)人都在看著你，他們每個(gè)人都是干部，至少是處級(jí)干部。都是領(lǐng)導(dǎo)，都有領(lǐng)導(dǎo)架子。你看得很害怕。在他們面前你還要說的滔滔不絕、還要有條理、語言還要不錯(cuò)。其實(shí)我的感覺是你說的內(nèi)容不是重要的，你說的連貫性是最重要的，你要坐在那里有話說。模擬考試的時(shí)候，會(huì)有很多人一上來就會(huì)很緊張。還不是面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)緊張的會(huì)說不出話來，之前先形象分就扣了，這很不好。有思考的時(shí)間一般很短大約三四十秒給你思考，你可以記要點(diǎn)。但是你上來一定說一些連貫的話，這個(gè)就要平時(shí)訓(xùn)練了，進(jìn)了面試，筆試成績下來，到面試大概由一個(gè)月時(shí)間，主要是練這個(gè)。我買一本書，提綱及領(lǐng)的看半天就夠了。看些要點(diǎn)就夠了，了解這些問題從哪個(gè)角度去答。更多時(shí)間化在模擬考試上，有人問你問題你就嘩嘩地說出問題的要點(diǎn)來，哪怕我考急了，我只要在保持說的狀態(tài)就可以了。其實(shí)你說三五分鐘的話，前面的話、最后的話、中間一二三段的話，有條理的話，前面的人會(huì)聽得非常清楚會(huì)有影響，中間是什么那就沒有哪么重要了。他們都有個(gè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，分多個(gè)點(diǎn)，最好你都答在點(diǎn)上。話多說點(diǎn)，當(dāng)然不要說廢話，最好說在點(diǎn)上。很多人都把面試比作申論，但一個(gè)是寫一個(gè)是說。說話有個(gè)溝通性，條理非常重要。每一段你的一句話一定要是提綱及領(lǐng)的話。

化學(xué)專業(yè)去考環(huán)境，你可能報(bào)了以后還不知道可不可報(bào)。一開始要資格審核，你可以打電話去問他，網(wǎng)上每個(gè)單位都提供一個(gè)電話，問他可不可以報(bào)。我考國是考?xì)庀缶?，我打電話去問我是學(xué)大氣化學(xué)的可不可以，他說可以報(bào)。資格審查是通過了，面試結(jié)果我沒錄取。他給我的理由是專業(yè)。專業(yè)是一個(gè)很大問題他最后選的時(shí)候還是會(huì)考慮專業(yè)的。

第三篇：公務(wù)員考試準(zhǔn)備資料

三、需提交的材料

考生在面試前須提交能夠證明本人身份的有效證件（身份

證、學(xué)生證或工作證）、公共科目筆試準(zhǔn)考證、1寸近期免冠彩照3張、英語（計(jì)算機(jī)）水平證明、考生報(bào)名登記表、所在學(xué)校開具的報(bào)名推薦表（加蓋公章）或所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）、以及各招錄總隊(duì)要求提供的其他材料，其中社會(huì)在職人員還須提交學(xué)歷學(xué)位證書。上述材料除報(bào)名登記表、報(bào)名推薦表和單位同意報(bào)考證明以外，均需原件和復(fù)印件各一份。

考生應(yīng)對(duì)個(gè)人提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)于學(xué)歷、學(xué)位等不符合報(bào)考資格條件或者有關(guān)材料的主要信息不實(shí)的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消面試資格，通報(bào)所在學(xué)校或工作單位，并上報(bào)國家公務(wù)員局備案。

四、考察和體檢人選的確定

按照綜合成績從高到低的順序確定考察和體檢的人選。如果面試人選與錄用計(jì)劃比例少于1：3時(shí)，考生的面試成績應(yīng)達(dá)到當(dāng)天本考官組面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入考察和體檢。

體檢人數(shù)與錄用計(jì)劃的比例為1：1（其中西藏調(diào)查總隊(duì)體檢人數(shù)與錄用計(jì)劃的比例為3:1，廣東調(diào)查總隊(duì)、兵團(tuán)調(diào)查總隊(duì)體檢人數(shù)與錄用計(jì)劃的比例為2:1）；考察人數(shù)與錄用計(jì)劃的比例為1：1。

請(qǐng)各位考生提前合理安排行程，嚴(yán)格按照規(guī)定的面試時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，遲到或缺席者，視為自動(dòng)放棄。如有問題，請(qǐng)咨詢各招錄調(diào)查總隊(duì)。

特此公告

第四篇：如何準(zhǔn)備公務(wù)員考試

國家人事部在總結(jié)近年來中央、國家機(jī)關(guān)考試錄用工作的基礎(chǔ)上，提出了從2002年起中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試所遵循的原則，即“分類考試，突出能力，方便考生，定時(shí)定期”。按照職位性質(zhì)，報(bào)考職位分兩大類，報(bào)考者只能選擇一個(gè)類別中的一個(gè)部門或單位進(jìn)行報(bào)考。以中央黨群機(jī)關(guān)、中央國家行政機(jī)關(guān)及部分中央垂直管理機(jī)構(gòu)中的省級(jí)機(jī)關(guān)和直屬機(jī)構(gòu)，部分依照公務(wù)員制度管理的國務(wù)院直屬事業(yè)單位為第一類。以中央垂直管理機(jī)構(gòu)地(市)級(jí)以下所有機(jī)關(guān)及部分中央垂直管理機(jī)構(gòu)中的省級(jí)機(jī)關(guān)和直屬機(jī)構(gòu)，部分依照公務(wù)員制度管理的國務(wù)院直屬事業(yè)單位為第二類。報(bào)考第一類職位的考生公共科目筆試為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)一》和《申論》兩科?！缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)一》考查范圍包括：常識(shí)，涵蓋政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、人文、科技等；言語理解與表達(dá)，包括以下三種題型：閱讀理解(短文閱讀、文章閱讀)、詞語表達(dá)(選詞填空、詞語替換)和語句表達(dá)(病句判斷、歧義辨析、長句判斷、選句填空)；數(shù)量關(guān)系(數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算)；判斷推理(圖形推理、演繹推理、定義判斷、事件排序)以及資料分析(文字資料分析、表格資料分析、統(tǒng)計(jì)圖形分析)。全部為客觀性試題，共135-140道題，考試時(shí)限為120分鐘。時(shí)間短、題量大，這就要求考生不僅做題速度要快，還要具備一定的答題技巧，更重要的是要具備良好的心理素質(zhì)?！渡暾摗分饕ㄟ^考生對(duì)給定材料的分析、概括，考查其運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論和行政管理等理論知識(shí)以公務(wù)員身份解決實(shí)際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達(dá)能力?！渡暾摗吩囶}全部為主觀性試題，考試時(shí)限為150分鐘。報(bào)考第二類職位的考生公共筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)二》一科。《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)二》的題型、題量、難度等與《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)一》略有不同。專業(yè)科目筆試的內(nèi)容、方式由各招考部門確定。

在各地實(shí)際操作過程中，考試科目可能不完全一致，部分省市可能還會(huì)考公共基礎(chǔ)知識(shí)(涵蓋政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、人文、科技等)，考生可根據(jù)當(dāng)?shù)卣锌脊孢M(jìn)行復(fù)習(xí)。

能否取得面試成功，面試前的準(zhǔn)備至關(guān)重要，面試是一個(gè)機(jī)遇，也許這就是你成功的開始。面試時(shí)，對(duì)著主考官你只有30分鐘的時(shí)間來推銷自己。因此，面試前應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備。

一、對(duì)應(yīng)聘單位和應(yīng)聘職位有充分的了解

面試前對(duì)應(yīng)聘單位和應(yīng)聘職位進(jìn)行調(diào)查研究，是獲取有用信息的必要和有效的手段。對(duì)應(yīng)聘單位和應(yīng)聘職位不了解，會(huì)造成你在面試過程中心里沒底，處處被動(dòng)。求職動(dòng)機(jī)是面試過程中的一個(gè)重要的評(píng)價(jià)要素。主考官經(jīng)常會(huì)問類似這樣的問題：你對(duì)我們單位了解嗎?你為什么來應(yīng)聘?你對(duì)你要應(yīng)聘的職位了解嗎?你為什么應(yīng)聘這個(gè)職位?假如你被錄用后，你將如何開展你的工作?對(duì)于這樣的問題？回答絕不僅僅是個(gè)技巧問題，從來也沒有什么標(biāo)準(zhǔn)的答案。如果你沒有進(jìn)行過調(diào)查研究，你的回答很可能不著邊際，你可能自以為回答得很得體、很巧妙，而實(shí)際上犯了重大的忌諱。面試過程中，你回答每一個(gè)問題都要有根據(jù)，從客觀實(shí)際出發(fā)。這個(gè)客觀實(shí)際就是指應(yīng)聘單位和應(yīng)聘職位的實(shí)情，離開這一點(diǎn)，你的回答就失去了根基，你的成功也就失去了保障。

對(duì)所要應(yīng)聘的單位和職位進(jìn)行調(diào)查研究，會(huì)減少你應(yīng)聘的盲目性，從而減少你被錄用以后可能產(chǎn)生的心理反差，也有利于今后順利開展工作和職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)和開發(fā)。為了爭取面試成功，需要調(diào)查了解以下幾點(diǎn)具體問題：第一，要調(diào)查研究應(yīng)聘單位的性質(zhì)、主要職能、組織結(jié)構(gòu)和規(guī)模。第二，要調(diào)查研究應(yīng)聘單位的人員結(jié)構(gòu)，如年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)等以及人際關(guān)系狀況。第三，了解有關(guān)應(yīng)聘職位

盡可能全面真實(shí)的信息。如工作的性質(zhì)、中心任務(wù)和責(zé)任，所需的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)以及對(duì)興趣愛好、個(gè)性特征、技術(shù)特長等的專門要求。第四，了解單位主管、你所應(yīng)聘職位的直接上司以及可能的面試考官的個(gè)人情況，如姓名、教育程度、專業(yè)、出生地、民族、信仰、家庭、興趣愛好等等。第五，面試的大約時(shí)間，面試場(chǎng)所的環(huán)境，面試可能采取的形式等。第六，有關(guān)單位的新聞報(bào)導(dǎo)，有關(guān)可能出現(xiàn)面試考官的新近情況。

二、為面試應(yīng)做的準(zhǔn)備

面試是國家公務(wù)員錄用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，許多基本功相當(dāng)扎實(shí)、筆試成績也不賴的考生卻出人意料地被排除在國家公務(wù)員行列之外，這樣的事情并不鮮見。其原因就在于在面試中發(fā)揮不佳，他們或事前準(zhǔn)備不夠充分、或現(xiàn)場(chǎng)緊張、或不慎落入考官故意設(shè)置的陷阱……總之，他們沒有掌握一定的面試技巧。

在此，我們?yōu)榭忌峁┳钔陚?、最到位、最有效的面試技巧，只要您能按我們所說的“面試前……面試中……出現(xiàn)紕漏后……”這一模式去做，相信成功定會(huì)在不遠(yuǎn)的前方向您招手。

1.心態(tài)準(zhǔn)備

在面試的特定情景中，多數(shù)的面試者，是一半醒，一半醉。經(jīng)常是面試遠(yuǎn)未開始，多數(shù)的面試者就已進(jìn)入這種沉悶的自我混亂狀態(tài)之中了。原因是多方面的，主要是由于認(rèn)知的偏差、焦慮、恐懼等莫名的情緒引起的。在面試之前，明智的考生就應(yīng)該試著挖掘自己潛在的力量，用積極的心態(tài)來消除負(fù)面心理的影響，滿懷信心地在未來的面試中一展自己的風(fēng)采。

面試者可以把面試官想象為你的上級(jí)，把競爭者設(shè)想為你的同事。這時(shí)，面試的場(chǎng)景將化為一種互動(dòng)的人際情境，面試者就能夠在一種輕松的心理狀態(tài)下從容應(yīng)對(duì)。

2.形象準(zhǔn)備

在面試前，面試者應(yīng)對(duì)自己進(jìn)行全方位的包裝，以求以最佳的形象去面對(duì)考官。通常情況下，目標(biāo)單位很難一開始就發(fā)現(xiàn)你的才能，但你的儀表卻能給人留下深刻的印象。這不僅是一種內(nèi)在的情緒反映，更是一種直觀的現(xiàn)實(shí)。儀表形象是最先進(jìn)入主考官評(píng)價(jià)范圍的測(cè)評(píng)要素，因此考生應(yīng)當(dāng)重視自己的儀表形象。

3.求職動(dòng)機(jī)

弄清應(yīng)試者的求職動(dòng)機(jī)，是主考官的基本任務(wù)之一。通常考官會(huì)問：你為什么來本單位應(yīng)聘？你對(duì)應(yīng)聘職位有哪些期望？如果你被錄用，你會(huì)如何發(fā)展自己？你在工作中追求什么？你為什么辭去原來的工作？由于中國公務(wù)員的待遇較低，生活比較清苦，因此強(qiáng)調(diào)公仆意識(shí)、奉獻(xiàn)精神、責(zé)任心等精神上的追求。因此在面試過程中，當(dāng)談到自己的求職動(dòng)機(jī)時(shí)，你要顯露自己崇高的精神境界，不能表現(xiàn)出過于崇拜物質(zhì)利益，也不能表現(xiàn)得太過于自命清高，否則你很可能被淘汰。

4.工作經(jīng)驗(yàn)

用人單位一般堅(jiān)持這樣一個(gè)用人原則，即在素質(zhì)、能力相當(dāng)?shù)那闆r下，有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。以下有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的問題在面試中一般會(huì)被提及：你以前從事過哪些工作？你喜歡哪個(gè)工作，為什么？你討厭哪個(gè)工作，為什么？你在工作中曾取得了哪些值得自豪的成績？你在工作中曾犯過哪些錯(cuò)誤，經(jīng)受過什么挫折？在回答這類問題時(shí)要考慮周全。

5.教育和培訓(xùn)

主考官提問此類問題的目的，主要是驗(yàn)證你所接受的教育和培訓(xùn)是否有利于完成你所應(yīng)聘的工作。這類問題主要有：你畢業(yè)于哪個(gè)學(xué)校、哪個(gè)系、哪個(gè)專業(yè)？你

接受的教育和培訓(xùn)哪些方面會(huì)有助于你做好所應(yīng)聘的工作？在回答此類問題時(shí)應(yīng)本著如實(shí)與謙虛的態(tài)度。

6.未來的計(jì)劃和目標(biāo)

用人單位都會(huì)時(shí)常關(guān)心新進(jìn)員工的心態(tài)，都想知道他們能否全心全意地投入到工作中去，是否有明確的目標(biāo)和計(jì)劃。考官通常會(huì)問：如果被錄用了你準(zhǔn)備如何開展工作？進(jìn)入我們單位后，你認(rèn)為自己的優(yōu)勢(shì)和不足是什么？你是否確定了在我們單位的奮斗目標(biāo)？你準(zhǔn)備何時(shí)去實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)？如果有其他的工作機(jī)會(huì)，你會(huì)如何看待？回答這些問題，首先要理清思路，在回答時(shí)要把握住這樣一個(gè)原則，及個(gè)人的計(jì)劃和目標(biāo)要服從組織的計(jì)劃和目標(biāo)。如果你提出的方案符合組織的利益和需要，你將成為優(yōu)先錄取者。

三、面試的評(píng)分角度與要點(diǎn)

1.儀表儀態(tài)風(fēng)度的評(píng)分角度與要點(diǎn)

對(duì)國家公務(wù)員來說，儀表儀態(tài)風(fēng)度則相對(duì)比較重要。一般應(yīng)五官端正，衣著整潔，舉止文明、精力充沛、身體健康。這一方面可給人以外在的好感，樹立公司形象，另一方面這幾類人員工作高度緊張而繁忙，只有精力充沛、身體健康才能承受大工作量的壓力。另外，儀表端莊、衣著整潔、舉止文明的人，一般具有較高修養(yǎng)、做事有規(guī)律、注意自我約束、責(zé)任心較強(qiáng)。

儀態(tài)風(fēng)度的評(píng)價(jià)要點(diǎn)是：①穿著整齊、得體、無明顯失誤；②沉著、穩(wěn)重、大方；③走路、敲門、坐椅符合禮節(jié)；④精力充沛；⑤口語文雅、禮貌。

2.智力結(jié)構(gòu)的評(píng)分角度和要點(diǎn)

所謂智力，是指人對(duì)客觀事物的認(rèn)識(shí)和理解能力，智力的因素包括觀察能力、記憶能力、思維能力與想像能力。智力是人的各種能力的基礎(chǔ)。智力因素在人的智能結(jié)構(gòu)中分別起著不同的作用，觀察能力是智能結(jié)構(gòu)的眼睛，記憶能力是智能結(jié)構(gòu)的儲(chǔ)存器，思維能力是智能結(jié)構(gòu)的中樞，想像力是智能結(jié)構(gòu)的翅膀。

公務(wù)員由于工作的需要，必須強(qiáng)化思維系統(tǒng)功能，使思維的分析能力、綜合能力、比較能力、抽象能力和概括能力得到全面、均衡的發(fā)展，以便工作更好地開展。

3.能力結(jié)構(gòu)的評(píng)分角度與要點(diǎn)：(1)語文應(yīng)用能力；(2)書寫能力；(3)分析綜合能力；(4)處理人際關(guān)系的能力；(5)創(chuàng)造能力；(6)理解能力；(7)判斷能力；(8)掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備的能力；(9)應(yīng)變能力；(10)自我認(rèn)識(shí)能力；(11)自我控制能力；

(12)支配能力；(13)學(xué)習(xí)能力；(14)組織協(xié)調(diào)能力。

4.知識(shí)結(jié)構(gòu)的評(píng)分角度與要點(diǎn)

公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備T型知識(shí)結(jié)構(gòu)，即廣博的基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)用的輔助知識(shí)和精深的專業(yè)知識(shí)的有機(jī)結(jié)合。

5.心理特征的評(píng)分角度與要點(diǎn)：(1)興趣；(2)情感；(3)意志；(4)氣質(zhì)；(5)性格。

6.工作動(dòng)機(jī)和愿望

7.工作經(jīng)歷

8.人生觀

9.思想修養(yǎng)：(1)政治修養(yǎng)；(2)職業(yè)道德。

10.對(duì)應(yīng)試者的總體評(píng)價(jià)

這是面試的最后一部分，在面試過程結(jié)束之后，考官要總結(jié)一下應(yīng)試者在整個(gè)面試過程中的表現(xiàn)，先給其具體方面打出分?jǐn)?shù)或?qū)懗鲈u(píng)語，然后再從總體上評(píng)價(jià)應(yīng)試者，是“可以錄用”、“不可以錄用”或“有條件錄用”。

第五篇：公務(wù)員考試準(zhǔn)備哪些？

報(bào)考公務(wù)員準(zhǔn)備哪些 分享邱佳雯 15:23分享

1、公務(wù)員考試一般都是考《行政能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。其中《行政職業(yè)能力測(cè)試》就是考常識(shí)題，以及數(shù)學(xué)上的判斷推理，語言的理解能力等；《申論》就是寫是給你一大批材料，讓你分析，寫你的看法啊，解決問題的辦法啊等等

2、根據(jù)你所學(xué)的專業(yè)，具體的查看公布的職位表的要求，到時(shí)候你選擇一個(gè)適合你的職位即可。不建議選擇特別熱門的職位。一般來說，現(xiàn)在公務(wù)員單位還是對(duì)英語專業(yè)的需求量很大的。

3、如何復(fù)習(xí)： 《行測(cè)》都是客觀選擇題，主要涉及到言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷和資料分析五大類型，關(guān)于這方面的復(fù)習(xí)，我覺得最好的就是多多看書，什么方面有益的書都看，因?yàn)楹芏嘀皇嵌际浅ＷR(shí)，有可能是政治常識(shí)，有可能是法律常識(shí)，歷史常識(shí)等等。這個(gè)主要是平時(shí)的積淀問題。了解后你可以去一些網(wǎng)絡(luò)或者買一些公務(wù)員考試的書籍看看題型，看看相關(guān)要求。因?yàn)楹芏鄸|西，自己看了才是真正了解了?！渡暾摗肪褪强疾灬槍?duì)實(shí)事寫公文的能力。這個(gè)建議就是多上新華網(wǎng)、人民網(wǎng)，看看對(duì)當(dāng)今社會(huì)問題的評(píng)論，也可多看看《半月談》等類的官方書籍，了解社會(huì)問題，掌握官方文章寫法。如果想考出理想的成績，這個(gè)是需要持之以恒的。待你所有的題型都能掌握后，就可以做真題，做真題揣摩出題人的意圖，把握時(shí)間，逐步提高。

4、筆試倒是不難。不過，競爭激烈，還是要多準(zhǔn)備。自己看書應(yīng)該就行了，畢竟筆試都是靠知識(shí)的積累。專業(yè)知識(shí)倒是不用考，不用準(zhǔn)備。個(gè)人建議你可以經(jīng)常到國家人力資源與保障部網(wǎng)站和人事人才網(wǎng)了解相關(guān)信息，隨時(shí)關(guān)注，多了解政策，做到心中有數(shù)。還是建議你多多看書吧，什么類型有益的書都看，多多掌握各種常識(shí)，多多關(guān)心時(shí)事，多多看官方文章，多上新華網(wǎng)，多看半月談。我覺得貴在堅(jiān)持，貴在積累，這是一個(gè)過程，一個(gè)漫長的過程。因?yàn)楣珓?wù)員考試確實(shí)競爭激烈，機(jī)會(huì)是要有，但是有實(shí)力才是最佳保障。公務(wù)員考試真的考的就是平時(shí)的積淀。

5、制定了一個(gè)復(fù)習(xí)計(jì)劃，供你參考：（1）、先購買一套好的國家公務(wù)員考試教材，將本教材整體翻閱一遍，以理解為主，了解大概。（7月）這里我介紹下選擇教材幾點(diǎn)注意事項(xiàng)：一看主編單位有無公務(wù)員考試研究的真實(shí)背景；二看印刷的版次（通常位于教材扉頁）和圖書的質(zhì)量；三看作者權(quán)威性，名氣大的出版社不一定教材就是最好的；四看是否與自己參加的考試相符合。（2）、公務(wù)員考試真題演練。（8月）真題演練可以選擇最近兩年的（07-08年）國家公務(wù)員考試真題，演練真題主要要達(dá)到以下幾個(gè)目的：

1、了解公務(wù)員考試：通過對(duì)歷年真題的實(shí)戰(zhàn)，可以感性認(rèn)識(shí)公務(wù)員考試的題型、命題風(fēng)格、各題型分值分布、考察的重點(diǎn)及難易程度、考試趨勢(shì)及試題的細(xì)微變化。

2、掌握解題思路，培養(yǎng)解題技巧：

3、領(lǐng)悟公務(wù)員考試命題側(cè)重點(diǎn)和命題技術(shù)的變化。（3）、教材再次細(xì)讀，配合一套模擬試卷，邊看邊做習(xí)題，最好有章節(jié)、模塊化練習(xí)。（9-10月上旬）專項(xiàng)突破行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)五大題型，練習(xí)速度和積累解題方法；關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)問題，熟悉申論各種題型答題方法；根據(jù)自己的實(shí)際情況，參加專業(yè)的培訓(xùn)。這里，特地為在申論備考方面做足準(zhǔn)備提兩點(diǎn)建議： 選對(duì)資料，培養(yǎng)語感。《半月談》是不錯(cuò)的準(zhǔn)備公務(wù)員考試的資料，其中的“半月評(píng)論”的文體風(fēng)格非常值得借鑒；《人民日?qǐng)?bào)》的“人民論壇”也是不錯(cuò)的選擇；其次推薦周報(bào)《每日學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》、《中國青年報(bào)》等。當(dāng)然，要想在語言上真正有所突破，簡單地瀏覽是不夠的，需要花費(fèi)時(shí)間和氣力。如果能夠熟讀、甚至背誦兩到三篇人民日?qǐng)?bào)社論或半月評(píng)論，效果是非常好的。關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，掌握基本的理論知識(shí)。關(guān)注這些問題的同時(shí)，不但要關(guān)注其理論背景，而且最重要的是關(guān)注這些問題的發(fā)展現(xiàn)狀以及針對(duì)其問題的具體的解決思路和對(duì)策，這些積累很可能在考試中發(fā)揮巨大的作用。（4）、關(guān)注招考公告和新大綱的發(fā)布時(shí)間及詳細(xì)內(nèi)容（10中旬-10月下旬）。及時(shí)關(guān)注，找一個(gè)適合自己的職位，大部分職位都有學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)、政治面貌等要求。（5）、查缺補(bǔ)漏，強(qiáng)化解題技巧；模擬考試，重視命題規(guī)律；加強(qiáng)總結(jié)，自我預(yù)測(cè)考試趨勢(shì)。（11月上旬）重點(diǎn)還是重點(diǎn)，如果考試只為求新求異，舍本逐末，那么考試本身就失去了意義。所以萬變不離其宗，考試總逃脫不了它內(nèi)在的命題規(guī)律，擺脫不了考察歷年的重要知識(shí)點(diǎn)，改變不了每年都會(huì)重復(fù)的考點(diǎn)的現(xiàn)實(shí)。所以我們要信心滿滿，相信自己也是命題者。（6）、舒暢心情，滿懷信心參加考試，給自己定個(gè)120分的目標(biāo)。（11月中下旬）最后，我們一定要把握成功的節(jié)奏。如果將公務(wù)員考試視為走向人生成功的一條河，那么恰如其分地把握造橋的“輕重緩急”就成了過這條河成敗的關(guān)鍵。在公務(wù)員考試過程中，如何合理分配復(fù)習(xí)時(shí)間是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃的關(guān)鍵點(diǎn)。“人生是可以策劃的。”無論你使用哪種方法，關(guān)鍵要適合你自己，這是計(jì)劃的基本原則，同時(shí)也是制勝法寶。無論你如何分配時(shí)間，有幾項(xiàng)內(nèi)容是不可或缺的：一是熟悉大綱；二是通讀教材；三是真題演練；四是磨練速度；五是掌握最有用信息；每項(xiàng)內(nèi)容各有功用，你可以循序而進(jìn)，也可以穿插而行。沒有督促，任何計(jì)劃都難以變成現(xiàn)實(shí)。人是有惰性的，加上平時(shí)學(xué)習(xí)等外界因素的影響，考生必須創(chuàng)造一種機(jī)制來督促自己，每天檢查學(xué)習(xí)計(jì)劃的執(zhí)行情況，不斷校正運(yùn)行的偏差，就像街口日夜監(jiān)視著過往車輛的電子“貓眼”。

6、每年10月份左右，人事部就會(huì)發(fā)布國家公務(wù)員招考的公告，在11月份考試，具體你的在10月初留意一下人力資源和社會(huì)保障部的官方網(wǎng)站。希望我的回答能夠幫到你，好好準(zhǔn)備吧，一份付出，一分收獲！也祝你好運(yùn)！加油吧！