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專業技術崗位分級標準(共五則)

時間:2019-05-13 02:16:12下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《專業技術崗位分級標準》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《專業技術崗位分級標準》。

第一篇:專業技術崗位分級標準

專業技術崗位分級標準

一、專業技術一級正高崗位是國家專設的特級崗位,其人員的確定按國家有關規定執行,任職應具有下列條件之一:

1、中國科學院院士、中國工程院院士。

2、在自然科學、工程技術、社會科學領域做出系統的、創造性的成就和重大貢獻的專家、學者。

3、其他為國家做出重大貢獻,享有盛譽,業內公認的一流人才。

二、專業技術二級正高崗位是省重點設置的專任崗位。其任職應具有下列條件之一:

1、入選國家“百千萬人才工程” 國家級人選、享受國務院政府特殊津貼人員、國家和省有突出貢獻的中青年專家。

2、省內自然科學、工程技術、社會科學等領域或行業的學術技術領軍人物。

3、省級及以上重點學科、研究室、實驗室的學術技術帶頭人。

4、其他為全省經濟和社會發展做出重大貢獻、省內同行業公認的高層次專業技術人才。

三、專業技術三級正高崗位任職應聘任四級正高崗位滿5年,并具備下列條件之二:

1、能認真履行正高崗位職責,能完成正高崗位應承擔的業務量和工作質量,熟練掌握本專業理論知識和臨床技能,具有豐富的臨床工作經驗。

2、市級及以上重點學科、特色??啤W會、研究室的學術技術帶頭人、負責人或擔任省級以上學會副主任委員、國家級學會專業委員會、分會常務委員以上職務。

3、專業學科的資深專家、科室負責人或業務骨干,無差錯事故發生,無醫保違規現象

4、能積極積累和總結工作經驗,具有很高的科研、論文水平,承擔國家級科研課題(負責人)、完成省級及以上科研課題、獲市級科技進步獎三等獎以上1項;發表國家級以上論文(論著)3篇以上。

5、能承擔并圓滿完成專業正高崗位對該學科疑難、危重病例的診治、手術,并積極承擔門診、會診、聽班等工作和指導臨床教學,或為研究生導師。

四、專業技術四級正高崗位任職應取得正高資格,并具備下列條件之二:

1、能認真履行正高崗位職責,能完成正高崗位應承擔的業務量和工作質量,熟練掌握本專業理論知識和臨床技能,具有較豐富的臨床工作經驗。

2、市級學科、??啤W會、研究室的學術技術帶頭人、擔任市級以上學會副主任委員以上職務。

3、該專業學科的資深專家、科室負責人或業務骨干,無差錯事故發生,無醫保違規現象。

4、能積極積累和總結工作經驗,具有很高的科研、論文水平,承擔省級及以上科研課題(負責人)、獲市級科技進步獎三等獎以上1項(前三位)、發表國家級以上論文(論著)3篇以上。

5、能承擔并較好完成專業正高崗位對該學科疑難、危重病例的診治、手術,并積極承擔門診、會診、聽班等工作和擔任教研室主任、能指導臨床教學、完成教學任務,或為研究生導師。

五、專業技術五級副高崗位任職應聘任六級副高崗位滿3年,并具備下列條件之二:

1、能認真履行副高崗位職責,能完成副高崗位應承擔 的業務量和工作質量,熟練掌握本專業理論知識和臨床技能,具有較豐富的臨床工作經驗。

2、取得正高級資格,但因崗位數額所限,未能競聘到正高崗位的。

3、局級或集團重點學科、特色??啤W會、研究室的學術技術帶頭人、或擔任市級以上學會副主任委員以上職務。

4、專業學科負責人或業務骨干,無差錯事故發生,無醫保違規現象。

5、能積極積累和總結工作經驗,具有較高的科研、論文水平,承擔、完成市級及以上科研課題、發表國家級論文(論著)3篇以上。

6、能承擔并圓滿完成專業副高崗位對該學科疑難、危重病例的診治、手術、醫療、護理,并積極承擔門診、會診、聽班等工作和擔任教研室主任、能指導臨床教學工作、完成教學任務或為研究生導師。

7、工作在臨床一線,承擔集團或科內護理會診、護理病歷討論、護理質量指導和護理查房。開展護理新業務、新技術,承擔專業技術講課,組織指導下級護士技術工作。

六、專業技術六級副高崗位任職應聘任七級副高崗位滿3年,并具備下列條件之二:

1、能認真履行副高崗位職責,能完成副高崗位應承擔的業務量和工作質量,熟練掌握本專業理論知識和臨床技能,具有一定的臨床工作經驗。

2、臨床科室的學術技術帶頭人、負責人,擔任省級以上學會專業委員會委員。

3、專業學科業務骨干,無差錯事故發生,無醫保違規現象。

4、能積極積累和總結工作經驗,具有較高的科研、論文水平,承擔、完成局級及以上科研課題、發表國家級以上論文(論著)2篇以上。

5、能承擔并較好完成專業副高崗位對該學科疾病的診治、手術、醫療、護理,并積極承擔門診、會診、聽班等工作和擔任教研室秘書、完成教學任務。

6、工作在臨床一線,承擔集團或科內護理會診、護理病歷討論、護理質量指導和護理查房。承擔專業技術講課、組織指導下級護士技術工作。

七、專業技術七級副高崗位任職應取得副高資格,并具備下列條件之二:

1、能認真履行副高崗位職責,能完成副高崗位應承擔的業務量和工作質量,熟練掌握本專業理論知識和臨床技能,具有一定的臨床工作經驗。

2、臨床科室的學術技術帶頭人、負責人或擔任市級以上學會專業委員會委員。

3、專業學科業務骨干,無差錯事故發生,無醫保違規現象。

4、能積極積累和總結工作經驗,具有一定的科研、論文水平,承擔局級及以上科研課題、發表國家級以上論文(論著)2篇以上。

5、能承擔并完成該學科疾病的診治、手術、醫療、護理,并積極承擔門診、會診、聽班等工作和擔任臨床科室教學秘書、完成教學任務。

6、承擔集團講課、護理會診、護理病歷討論、護理質量指導和護理查房。

八、專業技術八級中級崗位任職應聘任九級中級崗位滿3年,并具備下列條件之二:

1、能認真履行中級崗位職責,能完成中級職稱應承擔的業務量和工作質量,熟悉本專業理論知識和臨床技能。

2、取得副高級職稱,但因崗位數額所限,通過競聘任未能得到副高崗位的。

3、學科業務骨干,能認真執行各項規章制度和技術操作常規,具有一定的臨床工作經驗,無差錯事故發生,無醫保違規現象。

4、認真落實醫療規章制度,認真完成醫療文書書寫,積極進行臨床調研、科研、論文書寫等工作,承擔局級及以上科研課題、發表省級以上論文(論著)2篇以上。

5、能圓滿完成該學科疾病的診治、手術、醫療、護理工作,積極參加各項工作和擔任臨床科室教學秘書、完成教學任務。

6、能開展護理新業務、新技術。對危重病人能制定護理措施并組織實施。承擔護理查房、護理會診、指導查房、護理病歷討論、護理質量指導。

九、專業技術九級中級崗位任職應聘任十級中級崗位滿3年,并具備下列條件之二:

1、能認真履行中級崗位職責,能完成中級職稱應承擔的業務量和工作質量。

2、熟悉本專業理論知識和臨床技能,能認真執行各項規章制度和技術操作常規,具有一定的臨床工作經驗,無差錯事故發生,無醫保違規現象。

3、認真落實醫療衛生制度,認真完成醫療文書書寫,積極進行臨床調研、科研、論文書寫等工作,承擔局級及以上科研課題、發表市級以上論文(論著)1篇以上。

4、能較好完成該學科疾病的診治、手術、醫療、護理工作,積極參加各項工作和擔任臨床科室教學秘書、完成教學任務。

5、能開展護理新業務、新技術。對危重病人能制定護理措施并組織實施。承擔護理查房、護理會診、指導查房、護理病歷討論、護理質量指導。

十、專業技術十級中級崗位任職應取得中級資格,并具備下列條件之二:

1、能認真履行中級崗位職責,能完成中級職稱應承擔的業務量和工作質量。

2、熟悉本專業理論知識和臨床技能,能認真執行各項規章制度和技術操作常規,具有一定的臨床工作經驗,無差錯事故發生,無醫保違規現象。

3、認真執行醫療規章制度,認真完成醫療文書書寫,積極進行臨床調研、科研、論文書寫等工作,承擔局級及以上科研課題、發表市級以上論文(論著)1篇以上或擔任臨床科室教學秘書、完成教學任務。

4、能完成該學科疾病的診治、手術、醫療、護理工作,積極參加各項工作。

5、能開展護理新業務、新技術。對危重病人能制定護理措施并組織實施。承擔護理查房、護理會診、指導查房、護理病歷討論、護理質量指導。

十一、專業技術十一級初級崗位任職應聘任十二級初級崗位滿3年,并具備下列條件之二:

1、取得中級職稱,但因崗位數額所限,通過競聘任未能得到中級崗位的。

2、了解專業理論知識和學術動態,能認真落實各項規章制度。無差錯事故和糾紛發生。

3、認真執行醫療衛生制度,認真完成醫療文書書寫,擔任住院、門診、急診等工作。無醫保違規現象。

4、積極承擔查房、門診和業務學習,解決臨床問題,承擔并完成臨床帶教工作。

5、能準確做出護理診斷并制定實施護理措施,承擔危重搶救。

十二、專業技術十二級初級崗位任職應取得師級資格,并具備下列條件之二:

1、了解專業理論知識和學術動態,能認真落實各項規章制度。無差錯事故和糾紛發生。

2、認真落實醫療衛生制度,認真完成醫療文書書寫,擔任住院、門診、急診等工作。無醫保違規現象。

3、積極承擔查房、門診和業務學習,解決臨床問題。

4、能準確做出護理診斷并制定實施護理措施,承擔危重搶救。

5、掌握護理常規及規章制度,不違反操作常規。

十三、專業技術十三級初級崗位應取得士級資格,并具備下列條件之二:

1、了解專業理論知識和學術動態,能認真落實各項規章制度。無差錯事故和糾紛發生。

2、認真執行醫療規章制度,認真完成醫療文書書寫,擔任住院、門診、急診等工作。無醫保違規現象。

3、積極承擔查房、門診和業務學習,解決臨床問題。

4、掌握護理常規及規章制度,不違反操作常規。

第二篇:國家通用專業技術崗位等級分類標準免費下載

國家通用專業技術崗位等級

一、科技崗位

崗位

國家通用專業技 術崗位等級

崗位等級

自然科學研究系列

研究員一級 研究員二級 研究員三級 研究員四級 副研究員一級 副研究員二級 副研究員三級 助理研究員一級 助理研究員二級 助理研究員三級 研究實習員一級 研究實習員二級

工程技術系列 正高級工程師一級 正高級工程師二級 正高級工程師三級 正高級工程師四級 高級工程師一級 高級工程師二級 高級工程師三級 工程師一級 工程師二級 工程師三級 助理工程師一級 助理工程師二級

技術員

一級

正高級專業 技術崗位

二級 三級 四級 五級

副高級專業 技術崗位

六級 七級 八級

中級專業技 術崗位

九級 十級

初級專業技 術崗位 員級專業技 術崗位

十一級 十二級 十三級

二、支撐崗位

1.專業技術系列崗位

崗位

國 家通用 專 業技術

崗位等級 工程技術系列 三級

正高級專業技術崗位

崗位等級

實驗技術系列 圖書資料和出版系列

研究館員(編審)三級

研究館員(編審)四級

高級實驗師一

高級實驗師二

高級實驗師三

級 實驗師一級 實驗師二級 實驗師三級 助理實驗師一

副研究館員(副編審)一級

副研究館員(副編審)二級

副研究館員(副編審)三級

館員(編輯、技術編

輯、一級校對)一級 館員(編輯、技術編

輯、一級校對)二級 館員(編輯、技術編

輯、一級校對)三級 助理館員(助理編輯、助理技術編輯、二級 校對)一級

助理館員(助理編輯、助理技術編輯、二級 校對)二級

管理員(技術設計員、三級校對)

正高級工程師三級 正高級工程師四級 高級工程師一級 高級工程師二級 高級工程師三級 工程師一級 工程師二級 工程師三級

四級 五級

副高級專業技術崗位

六級 七級

中級專業技術崗位

八級 九級 十級

十一級

初級專業技術

崗位

十二級

員級專業技術崗位

十三級

助理工程師二級

技術員 助理工程師一級

助理實驗師二

實驗員

2.工勤技能系列崗位

崗位等級 高級技師 技 師 高級工 中級工 初級工

普通工

國家通用工勤技能崗位等級

技術工一級 技術工二級

技術工三級 技術工四級 技術工五級

三、管理崗位

國家通 用職員崗位等級

崗位等級

三級職員

正、副秘 書長,所(局)長

副所(局)長

高級 業務 主管

處長

副處長

業務 主管

業務 助理 四級職員

五級職員 六級職員 七級職員 八級職員

九級職員 十級職員

第三篇:專業技術崗位

附件1:

報考縣直事業單位專業技術崗位專業目錄

一、縣委宣傳部:

1、中文:中文、中國語言文學,漢語言文學、語言學及應用語言學、應用中文、中國古代文學、中國現代文學、現代漢語、文學、新聞、新聞學專業、對外漢語。

2、新聞:新聞學、廣播電視新聞學、傳播學、新聞傳播學、漢語語言文學及文化傳播、新聞學與大眾傳播、文學與傳媒、財經新聞、新聞與信息傳播、編輯出版學、新聞采編與制作、廣告學。

二、縣統計局城調隊(本科及以上):

1、統計:統計與財會、統計學、計劃統計、綜合統計、工業統計、應用統計、財會統計、計劃會計統計、社會經濟統計、概率與數理統計、統計運籌學。

2、會計財務:會計學、財會、財務會計、工業會計、行政事業財務會計、基建會計、現代會計、財務會計與計算機應用、財務管理、財務管理與審計、會計電算化、會計教育學、會計學教育、財務會計教育、注冊會計師、會計、財務管理(學)、財政學。

三、縣人社局人才交流服務中心(本科及以上):

會計學、計算機科學與技術、人力資源管理。

四、縣執法局執法大隊(??萍耙陨希?/p>

1、寫作類:漢語言文學、新聞學、文秘、文秘與檔案、公共關系學與文秘、現代秘書與公共關系、新聞與文秘、法律文秘、文秘教育。

2、法學類:法學、經濟法、行政法、法律。

3、電子信息科學類:計算機科學與技術、計算機網絡技術、計算機應用技術。

4、土建類:資源環境與城鄉規劃管理、建筑學、城市規劃、土木工程。

五、縣環保局環境監察大隊、監測站(??萍耙陨希?環保:環境工程、環境科學、水環境監測與分析、環境監測與治理技術、環境監測與評價、水環境監測與保護。

六、縣公用事業和園林管理局(專科及以上):

1、公共事業管理

2、園林:園藝、園林、園林景觀設計

七、縣機關行政事務管理局(??萍耙陨希?/p>

1、中文:漢語言文學、新聞學、文秘學、公共關系學與文秘。

2、機電:機電設備運行及維護、機電一體化技術、計算機控制技術、數控設備應用與維修。

第四篇:園林綠化分級標準

園林綠化分級標準

一、公園的分級

根據公園的性質、服務半徑、功能要求、設施及內容,可分為三級。

1、一級公園的劃分標準:凡符合以下條件的為一級公園。①面積10公頃以上或年游客量50萬人次以上。

②有完整的管理體系,具有多功能的設備設施,或特色功能,為全市服務。

③綠化面積優良,綠地率不少于70%。

④公園內的樹林、花壇、草地得到了精心養護,養護水平高。⑤專類公園(兒童樂園、動物園、植物園、歷史名園、游樂公園、雕塑公園、盆景園、體育公園、紀念性公園等)均歸屬一級公園范疇(專類公園不受面積和游客量的限制)。

2、二級公園的劃分標準:凡符合以下條件為二級公園。①面積3~9.9公頃,或年游客量30萬人次以上。

②有完善的管理體系,具有較好的服務與游樂設施,功能比較齊全,為市區內一定區域的居民服務。

③綠化面貌良好、整潔,綠地率不少于70%。

④公園內樹木、花壇、草地得到良好的養護管理,綠化效果好。

3、三級公園的劃分標準:凡符合以下條件為三級公園。①面積在2.9公頃以下或年游客量29萬人次以下。

②有相應的管理措施,尚有一定的服務設施和常規的兒童活動器械,一般為附近居民區內的服務。③綠化面貌較好,綠地率不少于70%。

④公園內樹木、花壇、草地養護管理一般,綠化效果尚好。

二、街道綠地的分級

根據街道綠地所處區域,服務半徑、功能,可分為三級。

1、一級街道綠地的標準:

①一級街道綠地范圍:位于市區快速路、主干道(含道路兩側)、車站、碼頭、機場等大型公共建筑及市級政治、文化、游覽、商務中心四周的綠地和小游園。

②綠化面貌優良,以植物造景為主,適當點綴建筑小品、雕塑、噴泉、山石等,具有景觀特色。

③花卉植物(含裝飾性的色葉植物)種植面積一般不低于總面積的8%。

2、二級街道綠地的標準:

①二級街道綠地范圍:位于市區次干道兩側綠地,區級政治、文化、商貿中心旁的綠地。

②綠化面貌良好,以植物造景為主,適當點綴小品。

③花卉植物(含裝飾性色葉植物)種植面積一般不低于總面積的5%。

3、三級街道綠地的標準:

①三級街道綠地范圍:位于市區的支路和街坊路兩側綠地。②綠化面貌較好,有座椅等基本的休閑設施。③適當點綴花卉植物。

三、高架橋道路綠化的界定 高架橋兩側懸掛綠化及橋蔭下的地面綠化。高架道路地面綠化屬二級街道綠化范圍。

四、行道樹的分級

根據行道樹種植的區域位置、規格、品種,可分為三級。

1、一級行道樹的標準: ①在主干道種植的喬木。

②根據道路的功能,選擇適合的樹種,規格要一致。新植行道樹的胸徑不得小于8cm,車行道邊種植落葉喬木必須有3~4根一級分枝,分叉點一般不低于3.5m。

③行道樹品種有特色,景觀效果好。

2、二級行道樹的標準: ①在次干道邊種植的喬木。

②根據道路功能,選擇樹種,規格基本一致,新植行道樹的胸徑不得小于8cm,分叉點一般不低于3.5m。③行道樹品種較有特色,景觀效果較好。

3、三級行道樹的標準:

①在支路和街坊道路種植的喬木。

②新植行道樹的胸徑不得小于6cm,分叉點一般不低于3.5m。③行道樹景觀一般。

第五篇:N0-N1分級標準

N4 專家護士

理論與技能豐富,能運用革新的方法對病人進行切實有效護理 研究+??谱o理

N3

精通護士

理論與技能較豐富,能迅速準確分析處理預測病情變化,有領導能力 教學+重癥患者護理

N2

稱職護士

熟練掌握多種技能,可綜合運用知識技能為病人提供整體護理 重癥患者護理

N1

初級護士

有一定經驗,可獨立按常規工作 一般病人護理

N0

新手護士

剛畢業護士,在上級護士指導下觀察病人、收集數據、做出方案 0級到1級培訓內容 基礎技術/理論/護理記錄 護理法律 分析處理問題

質量管理(管理概念)

1級到2級培訓內容

重癥護理、護理法規、分析處理問題(案例分析)質量管理(質量標準)2級到3級培訓內容 護理教學 危機處理

分析處理問題(個案報告)

3級到4級培訓內容 護理管理 護理研究

分析處理問題(行政查房)質量管理(持續改進)

晉級條件(0-1)

教育訓練15%:進階自學N1,質量課程2h,全院在職8h,專科訓練5h,科室在職9h 書寫能力20%:書寫讀書報告≥60分平時考核50%:≥75分 筆試15%:≥60分 臨床:一般管理

行政:參與病房物資管理

晉級條件(1-2)

教育訓練15%:進階自學N2,質量課程N2,全院在職8h,??朴柧?h,科室在職5h,循證護理1h 書寫能力20%:案例分析報告≥60分

護士長審核平時考核50%:≥75分 筆試15%:≥60分

臨床:疑難重癥護理100人/年 行政:參與病房質量管理

晉級條件(2-3)

教育訓練15%:進階自學N3,質量課程N3,全院在職8h,??圃诼?h,,循證護理1h 書寫能力20%:案例分析報告≥60分

護士長審核平時考核50%:≥75分 筆試15%:≥60分

臨床:疑難重癥護理100人/年 行政:參與病房質量管理

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