第一篇:2011年呼吸科優質護理服務示范病房推進方案
2011年呼吸科優質護理服務示范病房推進方案
根據山東省制定的《醫院實施優質護理服務工作標準》,深入開展“優質護理服務示范工程”活動,深化“以病人為中心”的服務理念,全面加強醫院臨床護理工作,為患者提供安全、優質、滿意的護理服務,我科自2010年5月創建 “優質護理服務示范病房”,取得了一定成效。為穩步推進“優質護理服務示范工程”活動,特制定2011年優質護理服務推進方案,具體如下:
一、成立“優質護理服務示范病房”活動領導小組
組 長:范建新
副組長:李靜
成員:呼吸科全體護理人員
二、召開全科推進“優質護理服務示范病房”動員會,進一步闡明推進“優質護理服務示范病房”活動的目的、意義、工作實質和擬采取具體措施,讓每位護士明確“優質護理服務示范病房”活動的目標、內容和實施步驟,進一步統一思想,轉變護理服務理念,營造優質護理服務氛圍,提高服務質量,達到患者滿意、社會滿意、政府滿意。
三、加強培訓學習《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》、《住院患者基礎護理服務項目(試行)》、《基礎護理服務工作規范》、《常用臨床護理技術服務規范》和醫院實施優質護理服務工作標準(試行)。
四、實施細則
1、舉辦推進優質護理演講比賽,為穩步推進“優質護理服務示范工程”活動營造氛圍
2、制定護理質量考核標準建立落實基礎護理責任制,嚴格督導,對存在的問題進行有效整改,確保示范病房的護理服務質量。
3、改革護理排班模式探索護士扁平化管理和小組責任承包制二
種使用模式的有機結合。結合護士分層管理,根據患者病情、護理難度、技術要求等要素對護士進行合理動態分工,實行人人分管病人,確保責任組長在內的每位護士分管病人≤8人;既強調能力強護士對危重病人的管理,又強調人人參與生活護理,做到護士分層不分等。
4、實施全程護理服務保證每位病人有人管,病人的每件事有人
管,真正落實床位護士對分管病人的治療性護理、病情觀察、健康教育、心理護理和生活護理,為患者提供全程、連續、個性化的護理服務。
5、創立服務特色,提升專科護理水平探索醫護一體化的專科護
理工作模式,結合能力互補、交流互補等原則,床位護士參加醫生、主任查房,共同為患者提供滿意人性化護理服務;倡導主動服務,讓病人體會到周到、細致、全面的護理服務。結合專科特點,進一步優化服務流程,完善服務細節,打造服務特色,確立優質專科護理服務品牌。
6、簡化護理文書書寫繼續修訂完善簡化表格化護理文書,減輕
護士書寫壓力,減少護士用于記錄的時間。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務。
7、建立護理績效考核制度制定并落實科室護士績效考核分配制
度,根據護理工作數量、質量、滿意度、護理風險程度等不同,進行護理績效二次分配,并將績效考核納入年度評先評優的內容。
8、召開責任護士經驗交流會,現場經驗交流。
五、加強指導檢查
根據制訂的考核標準確保取得實效。作,引入患者和社會參與評價的機制
六、設立意見箱、召開公休座談會,廣泛收集病員意見和建議,對存在問題及時整改,切實加強臨床護理工作,落實基礎護理,改善臨床護理服務,提升患者和社會滿意度。
第二篇:優質護理服務示范病房
“優質護理服務示范病房”工作總結 在院領導和護理部的大力支持下,結合衛生部及市局相關要求,自2011年以來,按院里部署,女病區作為首輪優質護理服務示范病房。開展了相關工作。在全體醫護人員默契配合,不懈努力下,我們的工作取得了一定成效。
一、創新護理工作模式,實施全程護理
落實責任包干,實行小組負責,包干到人的臨床護理工作模式,結合護士分層管理,據患者病情,護理難度,技術要求對護士進行合理分工,護理患者實行小組負責制,構建專業組長——責任護士——協助護士工作模式,強調高年資護士的危重病人管理,又強調人人參與生活護理,實行整體包干全程護理,保證責任護士管床到位,專業組長不僅分管病人還負責對本小組護士工作給予監督管理。負責對所分管病人病情的觀察,落實治療性護理和健康教育,心理護理,生活護理及安全管理。
二、夯實基礎護理,實行基礎護理三化一體,做到基礎護理技術專業化,服務個性化,工作人性化
根據精神科??谱o理特點,我院實行無陪護,封閉式管理,基礎護理工作量大,患者由于受精神癥狀的支配,大多生活不能自理,每天督促病人料理個人生活,定時起床,洗漱,整理床鋪,飯前便后洗手,修剪指甲,洗澡更衣,養成良好的生活習慣,病重者有需護理人員幫助洗頭,擦澡,穿衣,更換衛生巾等,我們選用洗發露為患者洗頭從而減少了頭皮屑,使頭發又香又亮;備用吹風機,當天氣轉涼,為一些年老體弱的患者吹干頭發,防止受涼感冒,備用塑料圍裙,防止口水污染衣物,從而增加患者的舒適感,還備用一次性中單,防止患者來月經污染床單元,保持清潔干燥,為方便患者,我們加大了小賣部的力度,品種多樣化,盡量滿足病人的需求。處處為病人著想。要求護士做到“三短、七潔、十知道”。通過大家努力,基礎護理工作明顯比活動前更到位,更精細,更貼心。
三、倡導主動服務,提供人性化護理
優質護理“十個一”承諾:服務實一點,理由少一點,做事多一點,計較少一點,動作快一點,操作輕一點,嘴巴甜一點,音量低一點,微笑多一點,工作細一點。護士走在呼叫之前,想在患者需要之前,做到患者開口之前。
四、規范護理文書書寫,減輕護士書寫壓力
根據??铺攸c,采取表格化護理文書,簡化護理書寫,大大減少了護士用于記錄的時間。護士有更多時間為患者提供直接護理服務。
五、加強教育培訓,提高護理能力
護士長組織全體醫務人員認真學習職業道德規范和精神衛生法。醫院各項規章制度和各類人員崗位職責,同時開展多種形式的活動。
六、以“病人為中心”豐富患者住院生活,積極開展工娛療活動,對恢復期精神病人的社會功能改善,逐漸適應社會,促進康復,最終回歸社會起到一定作用。
工娛療活動的開展豐富多彩:1.工療:沙畫、繪畫、手工、寫日記、教病人識字,學寫自己的姓名,能夠會簽名;2.體娛療:1.大眾廣播體操,晨操(快樂崇拜),健腦操,跳繩。2.聽音樂、唱歌、閱讀報紙、打麻將、打撲克、集體游戲(傳手球,報數組合,穿越時空,心有千千結)3.社會功能訓練:①鼓勵病人參加力所能及工作,協助病區清潔衛生,整理床鋪,教會正確的刷牙方法。②每季帶病人外出春游,每月為病人過生日,開展醫患聯歡會,進行社會實踐(如乘坐公交車、銀行卡取錢、乘坐電梯、新知圖書城閱讀書籍、超市購物)綜合康復訓練競賽(日常知識競答,包餃子,釘紐扣,拼圖比賽),女病區獲得一等獎,取得了好成績,通過我們的身體力行,患者滿意度得到了明顯提高。
七、重視健康教育,延伸護理服務
結合??铺厣?,不斷豐富優質護理服務內涵,為患者提供從入院到出院后的全過程護理,認真做好患者入院教育,住院護理,出院指導,出院后隨訪工作,每天進行健康教育及康復指導,使病員真正得到心理康復,早日回歸社會,提高生活質量。
目前我區情況:護士實際開放床位比≥0.4:1;每個責任護士分管病人平均不超過8個,護士收入比開展優質護理服務前明顯增加,患者滿意度調查≥96.6%。
我們的工作雖然取得了一定成績,但仍有許多不足之處,我們清醒的認識到優質服務停留在“門好走,臉好看,話好聽”這種表面的層次是遠遠不夠的,要強調相互之間良好的護患溝通,要關注服務對象的感受,通過行為舉止把我們的“歡迎之意,尊敬之意,感情之意”傳遞給病人,才能讓病人真正感受到我們的服務,我們遵循護理質量,優質服務的科學管理原則,堅持“以病人為中心”服務理念,以“夯實基礎護理,提供滿意服務”為工作目標,升華我們的護理服務,提高護士的整體素質,我相信我們的優質護理服務工作會做的越來越好!
女病區
二0一三年六月二日
第三篇:創建優質護理服務示范病房[范文模版]
創建優質護理服務示范病房
為貫徹落實衛生部全國護理工作會議精神和省衛生廳2010年開展“優質護理服務示范工程”活動的要求充分認識加強臨床護理工作的重要性,確保病人基礎護理落實到位,生活護理有人管、有人做;保障病人住院期間的安全舒適,保證病人各項診療措施切實有效地得到落實,不斷提高護理質量和患者滿意度。我院啟動創建“優質護理服務示范工程”活動,并擬定我科為優質護理服務病房,一、加強病房管理,建立無陪護病房
病房內禁止吸煙,禁止使用電器。病房內無雜物,床面上一被一枕、床下一箱一盆、床旁一桌一椅、桌上一壺一杯,使病房管理正規化。為患者提供滿意的護理服務,就要扭轉“一人住院,全家受累”的局面,既然家屬把患者交給我們,我們就應該讓家人安心 工作。開展無陪護病房后,醫院是允許家屬探視的,以滿足患者的心理需求,也讓家屬了解患者病情、與醫生護士溝通,從真正意義上做到有陪無護。建立無陪護病區的最終目的是為了營造一個良好的醫療秩序;提高護理質量和醫療質量。解決因病造成家庭與工作的矛盾。無陪護病區的建立,充分證明了我院醫療護理隊伍、后勤保障工作的實力。進一步展示了基礎護理服務的規范和臨床護理技術服務規范的落實,促進護患溝通,真正實現遠距離、零缺陷護理,構建親情般的護患關系。
二、加強健康宣教和基礎護理,完善細節服務。
1、建立良好的護患關系從第一面開始,對于新入院的患者,護士面帶微笑、起立迎接新病人,給患者和家屬留下良好第一印象。備好床單元。護送至床前,妥善安置,并通知醫生。完成入院體重、生命體征的收集。主動進行自我介紹,入院告知:向病人或家屬介紹管
床醫生和護士、病區護士長,介紹病區環境、呼叫鈴的使用、作息時間及有關管理規定等。了解病人的主訴、癥狀、自理能力、心理狀況。鼓勵患者和家屬表達自己的需要和顧忌,建立信賴關系,減輕患者住院的陌生感和孤獨感。
2、晨間護理采用濕掃法清潔并整理床單元,必要時更換床單元。并注意及時與患者溝通以了解患者睡眠情況等。晚間護理可幫助患者整理床單元,必要時予以更換,并協助患者清理個人衛生。根據醫囑給予飲食指導,告知其飲食內容。也可協助患者在食堂定餐。做好失禁的護理,及時更換潮濕的衣物,保持皮膚清潔干燥。留置尿管的患者進行膀胱功能鍛煉。每日會陰護理2次。根據病情選擇合適的臥位,指導并協助患者進行床上活動和肢體的功能鍛煉。按需要給予翻身、拍背、協助排痰,必要時給予吸痰,指導有效咳嗽。加強巡視壓瘡高?;颊?,有壓瘡警報時,及時采取有效的預防措施。提供適宜的病室溫度,囑患者注意保暖,經常開窗通風,保持空氣新鮮。
3、手術治療的患者術前給予心理支持,評估手術知識,適當講解手術配合及術后注意事項。告知其禁食禁水時間、戒煙戒酒的必要性。按需要給予皮。做好術前指導如:深呼吸、有效咳嗽、拍背、訓練床上大小便等。對于手術后的患者準備好麻醉床,并遵醫囑準備心電監護、氧氣吸入。妥善固定各種管道,保證管道通暢。密切觀察病情變化并做好記錄,如有異常,及時匯報醫生。
辯證施護,突出中醫特點:
深入開展“以病人為中心,發揮中醫藥特色優勢”為主題的中醫院管理年活動,發揮中西醫結合優勢,突出中醫藥特色。了解患者在生活起居、飲食、睡眠、和情志等方面的問題,采取相應的護理措施。強化服務意識,優化服務流程,指導并幫助患者進行合理有效地功能鍛煉,使患者了解功能鍛煉的意義、原則、方法、步驟及注意事項等。指導飲食宜忌,在醫師和藥師指導下用藥,掌握中藥湯劑的正確煎煮方法。
4、對出院的患者,針對患者病情及恢復情況進行出院指導(辦理出院結賬手續、術后注意事項、帶藥指導、飲食及功能鍛煉、術后換藥、拆線時間、復查時間等)。聽取患者住院期間的意見和建議,護送患者離開病區,并做好出院登記。對患者床單元進行消毒。
優質護理堅持人性化服務理念,真正用實際行動做到從被動服務到主動服務,在加強服務內涵建設的同時,不斷提高護理服務質量和水平,與時俱進,開拓創新,引領醫院的護理工作躍上新的臺階。
錦州市第二醫院葛玉芝
2010年2月25日
通訊員:劉昌榮/市第二醫院
第四篇:優質護理示范病房服務計劃
優質護理示范病房服務計劃
為貫徹落實2010年全國衛生工作會議精神及深化醫藥衛生體制改革各項重點任務,加強醫院臨床護理工作,務實基礎護理,全面提高醫院臨床護理工作水平,結合我院爭創《優質護理服務示范工程》實施方案,為此特制訂本計劃。
一、準備階段(2012年1月)
1、組織全科護士學習《優質護理服務文件》、《醫院實施優質護理服務工作標準》、《住院患者基礎護理服務項目(試行)》、《基礎護理服務工作范圍》,達到思想認識。
2、組織科室護士結合本科特點,開展護理服務專題討論。
二、完善護理管理
1、科室召開動員大會,傳達精神,組織學習相關內容。
2、滿足病人基本生活需要,保證病人住院期間安全舒適。
3、保證病人的各項診療及護理措施有效的落實。
4、提高病人對護理工作的滿意度。
三、公示護理和服務內容
《分級護理標準》、《住院患者基礎護理服務項目》、要求上墻。
四、開展便民服務項目
五、實施階段(2012年3月)
1、科室組織高年資護士到開展優質護理服務示范病區學習工作經驗。2、試行分組排班,對護士進行合理分工。
3、組織全科護士制定適合本科室的職責,工作流程,并運用實施。重新制定績效考核方案。根據每組責任制工作量多少考核,根據績效考核分值發放獎金。
4、結合我科護理工作,進一步明確責任護士工作職責,加強主觀能動作用,協助醫生實施診療計劃,密切觀察患者病情,及時與醫生溝通,隨時與患者溝通,為患者提供人性化的護理服務。
5、嚴格落實護士分層培訓計劃,加強低年資護士三基培訓考核力度,括展高年資護士知識層面,創新傳統教學,嘗試采用幻燈片教學形式,考核隨機化的方式,確保教學效果。
6、強化安全意識,將護理安全始終貫穿于優質護理服務的始終,加強6個環節監控,注重質量,注重細節。
7、滿足病人的基本生活需要
(1)、制定規范化標準操作流程
晨晚間護理、生命體征測量、口腔護理、會陰護理、鼻飼技術、導尿技術、灌腸技術
(2)、優化服務流程
入院接診流程、手術前工作流程(術前一日、術日晨)、協助進餐流程、檢查前后流程。
(3)、制定人性化服務措施。
完善飲食細節照顧、建立可靠護患關系、健康教育形式多樣。
(4)、依據衛生部《基礎護理服工作規范務》增加服務內容:
面部清潔和梳頭、足部清潔、協助患者床上移動、壓瘡預防及護理、失禁護理、床上使用便器、協助更衣、床上洗頭、指/趾甲護理、安全管理。
8、強化基礎護理技能培訓
9、簡化護理文件書寫
10、對科室優質護理服務工作進行總結,對提供優質護理服務好,服務有創
新,患者反映好的個人進行表彰。找出工作中存在不總,進行原因分析,提出整改措施,保證質量持續改進。
普外科
2012年1月
第五篇:優質護理服務示范病房主要事跡
優質護理服務示范病房主要事跡
根據衛生部《關于推行優質護理服務的工作方案》的要求,以“加強基礎護理,深化??谱o理內涵”為核心內容,在廣度和深度兩方面加大優質護理服務推進力度,結合醫院工作計劃,內二科于2011年開展優質化護理服務,現將工作情況匯報如下:
提高護理人員業務素質及應急、急救能力,以“崗位練兵、一流服務、一流業務、一流的團隊”活動,極大的改善了醫患關系,努力為人民群眾提供全程優質、滿意、無縫隙服務。
一、在護理部的領導下,開展“五心”優質護理活動,即接待熱心、護理精心、征求意見虛心、診療細心、解釋耐心。體現了護理工作中的人文關懷,重視對人的無限關懷,轉變服務觀念,變被動服務為主動服務,加強與患者的溝通,及時排憂解難,加深關愛患者的思想。每周開展1次豐富多彩的學習活動:參觀、演示及操作等。在護士長的帶領下認真把基礎護理做實,把??谱o理做精,改善護理服務,使護理工作讓患者滿意、社會滿意、政府滿意,同時也讓護士、醫生、醫院滿意。生活中的點滴體現了一個熱情的護理團隊,工作中的細節展示了一個優秀的護理團隊。
二、在以往的護理工作中,我們強調治療,忽視基礎護理,沒有深入地去了解病人生活方面的需要。而在開展“優質護理”工作中深深感到白衣天使不僅僅是為患者減輕病人家屬的后顧之憂。我們內二科在創建優質護理服務工作中每個病房墻上都明顯的標示了責任護 1 士的名字,按照護理級別巡視病人,以便病人可以得到最及時的護理。兩個護理小組,每天早上7:30我們微笑著來到病房做晨間護理,為患者和家屬帶來真摯的問候,因為住院時間長,私人物品也就特別多,床上床下、就頭柜、窗臺上到處都是。為此我們幫助他們整理,保持病房整潔,并為病人掃床、更換床單被套、整理病房等。8:00就來到病房,為患者打開水、剪指甲,對生活能自理的病人,我們做得更多的是健康教育,從入院直到出院,護士們始終和患者及家屬進行溫馨的交流,認真傾聽他們的訴說。對病情重且生活不能自理的患者做口腔護理、會陰護理。對生活半自理或完全不能自理的病人,我們協助他們定時翻身、拍背、加強肢體功能鍛煉,認真講解功能鍛煉的重要性,取得患者配合。下午我們會為臥床的病人洗頭,剛開始時許多病人不適應或不好意思,不讓我們為他們洗頭、擦身,我們會親切耐心地對他們解釋,許多病人漸漸接受了。病區設置兩個流動護士站,配有治療車,車內配有治療盤、血壓計、體溫計、輸液器、護理記錄等工作中的常用物品,而且每個流動護士站配備3名護士,每位護士分管6-8名病人,縮短的護士站的距離,減少了護士工作量,把時間真正的還給了護士,提高了護士工作效率和質量。由過去的側重于治療性護理,轉變為
護理。雖然每天工作很辛苦,但當看著患者舒適地躺在整潔的病床上時,一天的勞累全部煙消云散了。
四、內二科從科學規范化的病房管理,實施責任
基礎護理做起。并通過美好的語言、溫暖的話語、平和的心境、和藹的態度、溫馨的環境,為患者提供最具人性化整體護理服務?;颊呷朐簳r熱情接 2 待,做到“五主動”:主動起立、問候、接物、自我介紹、入院介紹;耐心解釋,做到“四個不”:不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行、患者有主訴不說沒事;細心觀察,做到“四到位”:心到位、說到位、做到位、管到位。注重著裝儀表“四不要”:內衣不外露、發辮不過肩、化妝不過分、首飾不佩戴。主動為患者提供幫助。責任護士在患者出院時發給病人愛心聯系卡,留取患者的聯系方式,并虛心接受患者及其家屬的意見及建議;開展電話回訪服務,出院后2到3周護士長或者責任護士主動詢問患者的康復情況,并給服藥康復等相關的服務指導。
內二科自開展優質護理服務以來,使患者及家屬對我科滿意度明顯提高,達到95%以上,并收到感謝信、錦旗20余封(面)??剖矣楷F出大批的先進個人,他們為臨床其他醫護人員樹立了楷模,對患者的優質服務在全院起到了示范作用,病房環境明顯發送,醫患關系更加和諧。