第一篇：2011人事代理問答B(yǎng)5

人事代理政策問答

＊什么是人事代理

人事代理是畢業(yè)生擇業(yè)過程中，由用人單位或畢業(yè)生本人委托各級人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)對其人事關(guān)系實行社會化管理的一種人事管理方式。人事代理可以高效、公正、負(fù)責(zé)地為各類畢業(yè)生解決在擇業(yè)、就業(yè)中遇到的人事檔案方面的有關(guān)問題，并提供以檔案管理為基礎(chǔ)的社會化人事管理與服務(wù)。簡而言之，就是學(xué)生畢業(yè)后，由于種種原因，“人事檔案”不能轉(zhuǎn)入用人單位或找不到接收單位的，檔案可由人才交流中心代管，代管期間，人才交流中心負(fù)責(zé)及時補(bǔ)充檔案材料，接續(xù)工齡。

1.人事代理提供的服務(wù)。人事關(guān)系及人事檔案的接轉(zhuǎn)，管理和使用；調(diào)整檔案工資；全日制正規(guī)院校大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿的轉(zhuǎn)正定級；職稱評定、資格考試、外語考試的申報和證書發(fā)放；出具出國政審及報考研究生，婚育等證明材料；辭職、辭退人員原身份的認(rèn)定及流動手續(xù)的辦理；協(xié)助辦理社會統(tǒng)籌保險金的繳納和退休手續(xù)的辦理；黨團(tuán)組織關(guān)系的管理；聘用合同鑒證；糧戶關(guān)系管理及其他人事業(yè)務(wù)。

2.如何辦理人事代理。畢業(yè)生只需持協(xié)議書到人才交流中心，或由學(xué)校集中到人才交流中心辦理。協(xié)議書蓋章后，畢業(yè)生將協(xié)議書交回學(xué)校就業(yè)辦公室辦理《報到證》。學(xué)校于每年的5月份為畢業(yè)生集中辦理人事代理手續(xù)，其他時間學(xué)生自行辦理。

3.如何到人才交流中心報到。只辦理存檔手續(xù)的畢業(yè)生由人才交流中心發(fā)放存檔憑證；需辦理落戶手續(xù)的畢業(yè)生本人需持報到證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(以上復(fù)印件均為A4紙一份)，戶口遷移證原件，存檔憑證及白底彩色大頭照片2張到人才交流中心辦理相關(guān)落戶手續(xù)。＊人才交流中心

人才交流中心是根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的需要，由各級組織部門，行政人事部門所屬的服務(wù)于具備干部身份的各類專業(yè)技術(shù)流動人員及大中專畢業(yè)生（兩年擇業(yè)期內(nèi)）未落實就業(yè)單位的人事行政管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。＊人事代理的工作職能

1.負(fù)責(zé)人事檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作。

2.保留其原有干部身份：計算其工齡；調(diào)整檔案工資；辦理轉(zhuǎn)正定級；辦理職稱資格評定；辦理出國政審；出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)行政人事證明；管理黨組織關(guān)系；代辦社會統(tǒng)籌及戶籍關(guān)系掛靠等。

3.負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、借用、轉(zhuǎn)遞，辦理工作調(diào)動的相關(guān)人事手續(xù)。＊畢業(yè)生人事代理

畢業(yè)生人事代理是指政府人事部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu)，在畢業(yè)生分配過程中為各類畢業(yè)生解決在擇業(yè)、就業(yè)中遇到的人事方面的有關(guān)問題，并提供以檔案、戶口、職稱申報等管理為基礎(chǔ)的社會化人事管理與服務(wù)。＊畢業(yè)生人事代理適用對象

1.適用于擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生。

2.就業(yè)于非公有制企事業(yè)單位的畢業(yè)生。

3.就業(yè)于公有制企事業(yè)單位招聘的非在職聘用制畢業(yè)生。

4.選擇報考國家公務(wù)員, 考研出國留學(xué),個體自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生。

5.為社會養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療保險提供享受國家干部待遇的身份依據(jù)。總之，凡通過雙向選擇，已同外資、股份、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)街、私營等企業(yè)，民辦科技、教育、醫(yī)療等機(jī)構(gòu)以及各種中介機(jī)構(gòu)等非國有單位和實行聘用制的國有企、事業(yè)單位簽定就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生；擇業(yè)期內(nèi)暫未落實就業(yè)單位，目前正在擇業(yè)的畢業(yè)生；準(zhǔn)備復(fù)習(xí)考研或自費出國留學(xué)的各類畢業(yè)生

1等，均應(yīng)實行人事代理。人事代理將為畢業(yè)生提供從容擇業(yè)的空間,個人后期事業(yè)發(fā)展的鋪墊。

畢業(yè)生在校未領(lǐng)取《就業(yè)報到證》或手中如果持有《就業(yè)報到證》的同學(xué)屬于未完成人事代理人員(超過擇業(yè)期被視為放棄),人事代理的相關(guān)手續(xù)《就業(yè)報到證》或《戶口遷移證》等，在個人手中的滯留時間越長將導(dǎo)致個人檔案空檔期越長,越不利于檔案管理和工齡計算及戶口的遷入,建議盡快完善人事代理手續(xù)。

＊畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)后的享受待遇

畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)后，可以自由選擇到省內(nèi)外一切用人單位工作。人才中心保障畢業(yè)生的合法權(quán)益，以鄭州市居民身份參加當(dāng)?shù)馗黝惞珓?wù)員企事業(yè)招聘報名考試，畢業(yè)生可以享受和國有單位工作人員相同的人事待遇，如辦理轉(zhuǎn)正定級、初定職稱、保留干部身份、計算工齡、調(diào)整檔案工資、職稱資格考評、出國政審、黨員管理、代辦社會保險、戶口遷入、出具以檔案材料為依據(jù)的相關(guān)人事證明等。

＊畢業(yè)生人事代理業(yè)務(wù)內(nèi)容

1.畢業(yè)生人事檔案管理

A．畢業(yè)生分配方式:

原籍派遣,國企行政單位派遣,人事代理派遣,靈活就業(yè)

B．就業(yè)報到證作用:

兩年擇業(yè)期限,干部身份,城市戶口政策,城市養(yǎng)老待遇

2.黨員組織管理:預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,黨費交納,組織管理.3.戶籍管理:城市戶籍管理,城市二代身份證辦理

4.擇業(yè)期滿的社會統(tǒng)籌,醫(yī)療保險,婚育手續(xù)辦理等

5.畢業(yè)生離校前準(zhǔn)備

＊檔案管理部門的社會法律效應(yīng)

黨和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)、國營企事業(yè)單位錄用，聘用流動人員，必須憑管理其人事檔案的黨委組織部門或政府人事部門及所屬的人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的人事關(guān)系介紹信，方可正式參加招聘，辦理錄用、聘用及相應(yīng)手續(xù)，并辦理其人事檔案的接收手續(xù)。

＊檔案與個人前程

由于對相關(guān)政策知識的缺乏了解，近年來，被大學(xué)畢業(yè)生遺棄的檔案屢有發(fā)生，超過兩年擇業(yè)期后，這些擱置在學(xué)校或地市畢業(yè)生分配部門的檔案無人管理，無人問津。一份正規(guī)的檔案，是一個人的身份、職務(wù)、經(jīng)歷、職稱等榮譽的真實記載，它表明了一個人的行政隸屬關(guān)系，就業(yè)后的應(yīng)聘、錄用、轉(zhuǎn)正定級、職稱申報、辦理養(yǎng)老保險以及出國、考研政審等有關(guān)行政證明的重要依據(jù)。一些在私企工作的大中專畢業(yè)生，擇業(yè)期內(nèi)忙于擇業(yè)、就業(yè)掙錢，沒有妥善進(jìn)行檔案托管，擇業(yè)期滿失去了手中的就業(yè)報到證的合法效應(yīng)，放棄了畢業(yè)生就業(yè)分配中的政策優(yōu)惠，失去的不僅僅是干部身份。

中組部、國家人事部嚴(yán)格規(guī)定；各類非公企事業(yè)單位，各類民營機(jī)構(gòu)均無人事檔案管理權(quán)限。須由各地市組織，人事部門及所屬縣級以上人才交流中心進(jìn)行管理并依據(jù)檔案記載為畢業(yè)生提供轉(zhuǎn)正定級、職稱評審、考研證明、工作調(diào)動等一系列內(nèi)容的行政人事管理和服務(wù)。

＊擇業(yè)期內(nèi)檔案管理

與畢業(yè)生簽約的用人單位的性質(zhì)，決定了畢業(yè)生檔案管理的歸屬,國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位，本身或主管單位有人事管理權(quán)的，可直接接收檔案進(jìn)行管理。其它非公企事業(yè)單位，各類民營機(jī)構(gòu)等均無人事管理權(quán)限，其檔案按國家規(guī)定須經(jīng)地市組織、人事部門及所屬人才交流中心進(jìn)行管理。擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生將簽有用人單位接收意見的《就業(yè)協(xié)議書》交所在學(xué)

校，由學(xué)校統(tǒng)一辦理畢業(yè)生《就業(yè)報到證》，并由學(xué)校對畢業(yè)生檔案進(jìn)行分類，按程序轉(zhuǎn)遞到國家企事業(yè)單位、原籍或用人單位所在地的人事局人才交流中心，完成轉(zhuǎn)檔手續(xù)。

畢業(yè)生本人持：《畢業(yè)證》、《就業(yè)報到證》、《就業(yè)協(xié)議書》、《戶口遷移證》、身份證、照片等資料辦理存檔合同和入戶手續(xù)。

＊擇業(yè)期外檔案管理

超過擇業(yè)期仍未落實工作單位的畢業(yè)生，持國家有關(guān)政策規(guī)定的有效文書（證件）到原籍戶口所在地、人才交流中心開具商調(diào)函、憑商調(diào)函將檔案由原檔案管理單位移交人才交流中心;

人事檔案在個人手中或無檔案管理權(quán)的單位保存的，憑《就業(yè)報到證》先到當(dāng)?shù)卣耸虏块T所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)，完善檔案材料（私自拆封或無檔案管理權(quán)的單位拆封的，需退回原畢業(yè)院校重新審查，密封），而后，再將檔案移交到人才交流中心，此時的畢業(yè)生已經(jīng)不再具有就業(yè)報到資格，不具備干部身份，需要就業(yè)的需重新辦理招工、聘干等就業(yè)手續(xù)，或者按照國家不包分配畢業(yè)生的就業(yè)辦法，辦理畢業(yè)生工作介紹信。

這部分畢業(yè)生的戶口如果在入學(xué)時已經(jīng)遷到學(xué)校，現(xiàn)在只能遷回畢業(yè)生入學(xué)前戶口所在地派出所，在其他地方不能辦理入戶。

＊人事代理畢業(yè)生的檔案工資

根據(jù)國家規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位調(diào)整工資時，凡是在人才中心管理人事檔案并保留干部身份的人員，本人符合國家規(guī)定的升級條件，可按照國家規(guī)定的調(diào)資政策核定其增資額，記入本人檔案。以備今后聘用單位招聘人員核定工資時作為參考依據(jù)。

＊人事代理畢業(yè)生的工齡計算

畢業(yè)生憑《代理合同》的正式簽定之日起，無論從事何種職業(yè)均從報到之日起開始計算工齡。工齡可以說明本人工作資歷，工齡是畢業(yè)生進(jìn)入國有單位享受工資晉升、職務(wù)變動、退休、保險等待遇的依據(jù)之一。＊人事代理畢業(yè)生的中共黨員組織關(guān)系

其組織關(guān)系應(yīng)隨就業(yè)報到證轉(zhuǎn)到人才中心流動人員黨委（預(yù)備黨員應(yīng)在其轉(zhuǎn)正期前一個月轉(zhuǎn)入組織手續(xù)），并編入所屬黨支部參加黨員活動。畢業(yè)生在校期間入黨后未轉(zhuǎn)正的，由流動人員黨委按照黨章規(guī)定負(fù)責(zé)辦理有關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)。

＊畢業(yè)生人事代理戶籍管理

畢業(yè)生人事代理的戶籍管理將按照國家教育部對統(tǒng)招畢業(yè)生的就業(yè)派遣政策進(jìn)行，戶籍管理可根據(jù)畢業(yè)生個人自愿安排異地遷移，不做統(tǒng)一規(guī)定或勉強(qiáng)。

1.畢業(yè)生人事代理的戶籍管理以農(nóng)村生源為例：由農(nóng)村戶口向非農(nóng)業(yè)戶口、向城市戶口的遷移、成為當(dāng)?shù)卣骄用裆矸荨?/p>

2.人事代理畢業(yè)生戶籍：確定畢業(yè)生本人工作生活居住城市的有效身份、依法享受城市居民所享有的權(quán)力、履行城市居民應(yīng)盡的義務(wù)。施行檔案、戶籍的一地統(tǒng)一管理，便于對人事代理人員提供高效服務(wù)管理并解決代理人員在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招聘錄用過程中的不利因素。為個人工作、學(xué)習(xí)、事業(yè)發(fā)展以及婚姻和日后子女入托上學(xué)等奠定基礎(chǔ)。

3.非農(nóng)業(yè)戶口的辦理：持入學(xué)錄取通知書回生源地派出所辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。

4.人事代理畢業(yè)生戶口遷移手續(xù)的辦理：持《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書前往非農(nóng)業(yè)戶口所在地派出所辦理。

5.人事代理畢業(yè)生戶口新遷入地址：以《就業(yè)報到證》左上方注明的報到單位為準(zhǔn)。

＊代理人員統(tǒng)籌金的交納

用人接收單位統(tǒng)一參保的，可通過單位辦理新增投保手續(xù)；接收單位沒有辦養(yǎng)老保險或暫無聯(lián)系到接收單位的，本人可持身份證、《人事代理合同》到人才中心辦理開戶繳費手續(xù)，繳費標(biāo)準(zhǔn)按鄭州市統(tǒng)籌辦核定的當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)，在最低與最高標(biāo)準(zhǔn)之間由個人選擇確定。

＊婚姻登記手續(xù)

持雙方戶口本、居民身份證、現(xiàn)工作單位或原工作單位開具的未婚證明到人才中心，由人才中心審核后出具《婚姻狀況證明》，本人持《婚姻狀況證明》到所在的區(qū)縣民政部門辦理結(jié)婚登記。

＊人事代理畢業(yè)生申請計劃生育指標(biāo)

持本人戶口本，結(jié)婚證、《一孩生育審批表》（居委會先蓋章）到人才中心，由人才中心審核加蓋計生專用章后，持審批表到所在辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）申辦生育證。

＊人事代理畢業(yè)生考研

在研究生招生報名階段，人才中心可以為其出具考研證明；錄取階段，憑錄取學(xué)校調(diào)檔函或錄取通知書，在人才交流中心辦理人事關(guān)系、工資關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。

＊人事代理畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)聯(lián)系到單位的改派手續(xù)

凡聯(lián)系到國有單位的畢業(yè)生，可持接收單位或其主管部門出具的接收函到學(xué)校、省大分辦辦理改派手續(xù)。之后憑新的《就業(yè)報到證》到人才中心將人事檔案轉(zhuǎn)往接收單位。

＊人事部門與勞動部門管理對象的區(qū)別

人事部門：主管對象是具備干部身份的知識型專業(yè)技術(shù)人才。勞動部門：主管對象是不具備干部身份的勞動型技能人才。＊大中專畢業(yè)生干部身份的界定標(biāo)準(zhǔn)

凡是經(jīng)國家統(tǒng)考統(tǒng)招的大中專畢業(yè)生自畢業(yè)之日起具備干部身份的資格，其干部身份的延續(xù)，須在國家就業(yè)政策和法規(guī)控制下，在擇業(yè)期內(nèi)經(jīng)相關(guān)行政人事管理部門（人才交流機(jī)構(gòu)）在分配、接收的過程中做進(jìn)一步干部身份的確認(rèn)。

＊學(xué)校與學(xué)生、畢業(yè)生之間管理關(guān)系的轉(zhuǎn)移

學(xué)生時期，校方在學(xué)生的在校學(xué)習(xí)過程中形成了一整套的管理體系和承擔(dān)著相應(yīng)的教育責(zé)任義務(wù)。隨著學(xué)生時代的結(jié)束，畢業(yè)生與學(xué)校之間結(jié)束和終止接受學(xué)習(xí)和教書育人的責(zé)任關(guān)系，相應(yīng)的管理責(zé)任和義務(wù)隨著學(xué)生身份的轉(zhuǎn)變而終止，學(xué)生時期的學(xué)籍檔案管理也隨之終止，畢業(yè)生人事檔案在擇業(yè)過程中開始確立。

＊應(yīng)屆畢業(yè)生戶口組織關(guān)系辦理程序

1.需遷戶口者持《就業(yè)報到證》、《人事代理聯(lián)系卡》、《就業(yè)協(xié)議書》、《畢業(yè)證》到戶口所在地派出所辦理《戶口遷移證》。

遷入地-----鄭州市人事局或鄭州市中原區(qū)綠東村派出所。

2.持以上證件、三張一寸白底彩照、在鄭州市人才交流中心二樓大廳辦理《人事代理合同》及鄭州市入戶手續(xù)。

3.黨員、預(yù)備黨員的組織關(guān)系在人事代理程序完善后進(jìn)行辦理，預(yù)備黨員不要錯過轉(zhuǎn)正期,請在轉(zhuǎn)正前一個月完善手續(xù)。

組織關(guān)系轉(zhuǎn)---鄭州市人事局機(jī)關(guān)黨委。

＊溫馨提示:關(guān)注自己的檔案、戶口，將來在婚育、考研、辦理保險、考取公務(wù)員、工作調(diào)動、計算工齡等時都會用到。學(xué)生個人去人才中心辦理人事代理手續(xù)，第一年交費用60元/每人；經(jīng)學(xué)校統(tǒng)一去人才中心辦理人事代理手續(xù)，第一年學(xué)生只需交40元/每人，學(xué)校為學(xué)生補(bǔ)貼20元/每人。

第二篇：人事代理政策問答

人事代理政策問答

1.橫山縣人才交流服務(wù)中心

2.主編：屈振俊

3.副主編:張偉郝健

4.編輯:姜海

5.校對：苗飛

6.目錄和正文里面所有“子洲”改成“橫山”。人才交流中心改成“人才交流服務(wù)中心

第4頁（3)第2行;“部、”的后面加個“原”字（原人事部。。。）

2.第5頁的第一行;“根據(jù)”后面加個“原”字。

3.第7頁的第5行：“派遣”改成“就業(yè)報到”。“

13、”后面“自考”改成“非普通高校”。

4.第10頁的3行“答”后面“子洲”改成“所屬橫山”，“同利”去掉。第10行的“同利”去掉。

5.大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)政策問答：落款和編輯也改過來。

6.高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問：落款改過來。第2頁的第16行“畢業(yè)”去掉。

第三篇：畢業(yè)生人事代理知識問答

畢業(yè)生人事代理知識問答

2014年05月15日 15:10 王彥杰 點擊：[23]

1、什么是畢業(yè)生人事代理?

答：畢業(yè)生人事代理是指政府人事部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu)，本著充分尊重畢業(yè)生自主擇業(yè)的原則，高效、公正、負(fù)責(zé)地為各類畢業(yè)生解決在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下所遇到的人事管理方面的有關(guān)事宜．它是一種新型的人事管理方式，它的實行，對深化人事制度改革，實現(xiàn)人才社會化管理和服務(wù)都具有重要意義．

2、人才交流中心在辦理畢業(yè)生人事代理方面有哪些職能?

答：具有省人事廳授權(quán)的一定的行政職能，如：提供畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢、辦理畢業(yè)生接收手續(xù)、管理畢業(yè)生人事檔案、辦理畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、職稱資格考評、身份認(rèn)定、計算工齡、調(diào)整檔案工資等。

3、哪些畢業(yè)生應(yīng)該申請實行人事代理?

答：凡通過雙向選擇，已同外資企業(yè)、股份企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、私營企業(yè)、民辦科技，教育、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、各種中介機(jī)構(gòu)等非國有單位和實行聘用制的國有企、事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生；擇業(yè)期內(nèi)暫未落實就業(yè)單位，目前正在擇業(yè)的畢業(yè)生；準(zhǔn)備復(fù)習(xí)考研的各類畢業(yè)生等，均應(yīng)實行人事代理。

4、畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)后享受哪些待遇?

答：畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)后，可以放心地到省內(nèi)外一切用人單位工作。省人才中心保障畢業(yè)生的合法權(quán)益，畢業(yè)生可以享受到和國有單位工作人員相同的人事待遇，如辦理轉(zhuǎn)正定級、初定職稱、保留干部身份、計算工齡、調(diào)整檔案工資、職稱資格考評、出國政審、黨員管理、代辦社會保險、戶口遷入、出具以檔案材料為依據(jù)的相關(guān)人證明等。

5、人事代理畢業(yè)生見習(xí)一年期滿后，轉(zhuǎn)正定級如何辦理?

答：委托人事代理的應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)一年期滿后，人才中心按國家規(guī)定轉(zhuǎn)正定級。轉(zhuǎn)正定級雖然對在非國有單位工作意義不大，但是轉(zhuǎn)正定級后意味著干部身份的正式確定，如果變動工作調(diào)入國有單位，轉(zhuǎn)正定級將作為享受有關(guān)待遇的主要依據(jù)。

6、人事代理畢業(yè)生可以初定職稱嗎?

答： 國家規(guī)定，全日制普通院校畢業(yè)生，見習(xí)一年期滿后，經(jīng)考核合格，即可在轉(zhuǎn)正定級的同時辦理初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)手續(xù)，不需要再進(jìn)行評審。具體規(guī)定是： 中專畢業(yè)見習(xí)一年期滿，定為“員”級職務(wù)；大專畢業(yè)見習(xí)一年期滿，再從事本專業(yè)技術(shù)工作二年，定為“助師”級職務(wù)；大學(xué)本科畢業(yè)見習(xí)一年期滿，定為“助師”級職務(wù)；碩士學(xué)位獲得者從事本專業(yè)技術(shù)工作三年，定為“師級”職務(wù)，博士學(xué)位獲得者定為“師級”職務(wù)。人事代理畢

業(yè)生可于見習(xí)期滿的當(dāng)年10月，向人才中心申請辦理相應(yīng)職稱(職務(wù))初定手續(xù)。如果畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)不辦理人事代理，將影響資歷的認(rèn)定、待遇的提高和就業(yè)的機(jī)會。

7、人事代理畢業(yè)生可以調(diào)整檔案工資嗎?

答：根據(jù)國家規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位調(diào)整工資時，凡是在人才中心管理人事檔案并保留干部身份的人員，本人符合國家規(guī)定的升級條件，可按照國家規(guī)定的調(diào)資政策核定其增資額，記入本人檔案．據(jù)市場調(diào)查，許多單位招聘人員核定工資，是以檔案工資為依據(jù)。

8、人事代理畢業(yè)生黨組織關(guān)系怎么辦?

答：人事代理畢業(yè)生中的黨員，其組織關(guān)系可以隨之轉(zhuǎn)到人才中心流動人員黨委，并編入所屬黨支部參加黨員活動．畢業(yè)生在校期間入黨后未轉(zhuǎn)正的，由流動人員黨委按照黨章規(guī)定負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)．

9、人事代理畢業(yè)生的工齡如何計算?

答：畢業(yè)生憑《就業(yè)報到證》到人才中心報到后，有聘用單位的，從報到之日起開始計算工齡。工齡可以說明資歷，工齡是畢業(yè)生入國有單位享受工資晉升、職務(wù)變動、退休，保險等待遇的依據(jù)之一。

10、人事代理畢業(yè)生怎樣參加養(yǎng)老保險?

答：接收單位統(tǒng)一參保的，可通過單位辦理新增投保手續(xù)；接收單位沒辦養(yǎng)老保險或暫無聯(lián)系到接收單位的，本人可持身份證，人事檔案管理合同到人才中心辦理開戶繳費手續(xù)，繳費標(biāo)準(zhǔn)按鄭州市統(tǒng)籌辦核定的當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)，在最低與最高標(biāo)準(zhǔn)之間由個人選擇確定。

11、人事代理畢業(yè)生可以考研嗎?

答：可以。在研究生招生報名階段，人才中心可以為其出具考研證明；錄取階段，憑錄取學(xué)校調(diào)檔函或錄取通知書，辦理人事關(guān)系，工資關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。

12、人事代理畢業(yè)生怎樣辦理婚姻登記手續(xù)?

答：持雙方戶口本、居民身份證、現(xiàn)工作單位或原工作單位開具的未婚證明到人才中心，由人才中心審核后出具《婚姻狀況證明》，本人持《婚姻狀況證明》到所在區(qū)縣民政部門辦理結(jié)婚登記。

13、人事代理畢業(yè)生怎樣申請計劃生育指標(biāo)？

答：持本人戶口本，結(jié)婚證、《一孩生育審批表》(居委會先蓋章)到人才中心，由人才中心審核加蓋計生專用章后，持審批表到所在辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))申辦生育證。

14、人事代理畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)聯(lián)系到國有單位的，可以辦理改派手續(xù)嗎?

第四篇：高校畢業(yè)生人事代理問答

1.高校畢業(yè)生人事代理問答

一、高校畢業(yè)生畢業(yè)后如何妥善安置自己的學(xué)籍檔案？檔案能否自己保管？

答：眼下，很多大學(xué)畢業(yè)生即將離校，由于暫沒找到合適的工作，特別是有些打算自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生和與市內(nèi)非國有企業(yè)簽訂用人協(xié)議的畢業(yè)生，應(yīng)及時將自己的學(xué)籍檔案到當(dāng)?shù)卣鶎偈小⒖h人才服務(wù)中心辦理檔案托管手續(xù)。

人檔案記錄從中學(xué)開始將伴隨人的一生，是單位招聘、提拔人才最基本可靠的依據(jù)。在校期間的檔案內(nèi)容涉及初高中畢業(yè)登記表、高考相關(guān)檔案、填報志愿表、大學(xué)學(xué)習(xí)情況表、實習(xí)鑒定表等，工作后會存有學(xué)歷證書復(fù)印件、轉(zhuǎn)正手續(xù)、考核表、職稱評定（報考）表、獎懲記錄、出國記錄及各種鑒定材料。涉及黨團(tuán)關(guān)系、政審、調(diào)函等一系列材料也會反映在檔案中。一個人退休后其檔案也不會被銷毀，而是繼續(xù)保存于所在單位或人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，直到檔案所有人死亡。國家明文規(guī)定：嚴(yán)禁個人保管本人和他人人事檔案。各級人才交流中心專門管理社會人才檔案，并不斷收集充實個人檔案內(nèi)容，為以后職業(yè)生涯提供重要依據(jù)。畢業(yè)生自己保存檔案，檔案的完整性、真實性得不到保障，同“丟棄”檔案沒什么兩樣，有可能會使檔案變成“死檔”。

目前有四類人最容易忽視自己檔案的妥善安置：第一類是大學(xué)畢業(yè)生，第二類是自費出國留學(xué)及辦理移民手續(xù)的人員，第三類是在非公有制單位打工的人員，第四類是“跳槽”者和異地求職人員。

二、高校畢業(yè)生離校后如何落放自己的戶口？

答：畢業(yè)生畢業(yè)后，報到證和戶口遷移證被派回原籍的，持以下材料到當(dāng)?shù)卣鶎偈小⒖h人才服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)，進(jìn)行戶口落放：

1、報到證；

2、戶口遷移證；

3、兩張一寸大頭照。同時畢業(yè)生也可將自己的戶口遷回家里。

三、與咸陽市內(nèi)非國有企業(yè)簽訂了用人協(xié)議，畢業(yè)生的檔案、戶口、人事關(guān)系如何落放？ 答：畢業(yè)生與市內(nèi)非國有企業(yè)簽訂用人協(xié)議，可持畢業(yè)證、報到證、戶口遷移證和個人檔案到咸陽市人才服務(wù)中心辦理檔案托管和戶口落放手續(xù)，并享受各項人事代理服務(wù)。咸陽市人才服務(wù)中心地址：咸陽市彩虹二路人才大廈三層，電話029-32888506。

四、畢業(yè)生與外地企業(yè)簽訂了用人協(xié)議，當(dāng)?shù)夭荒苈鋺粼趺崔k？畢業(yè)生的社會養(yǎng)老統(tǒng)籌如何辦理？

答：畢業(yè)生與外地企業(yè)簽訂用人協(xié)議，當(dāng)?shù)厝舨荒苻k理落戶，戶口遷移證派回了原籍的，可在政府所屬市縣人才服務(wù)中心及行人事代理，并辦理養(yǎng)老手續(xù)。戶口也可以落回家里。

五、家在農(nóng)村的畢業(yè)生，在沒有落實用人單位前，該如何保存自己的檔案、人事關(guān)系和戶口？答：暫時沒有落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，可持報到證到當(dāng)?shù)厥小⒖h人才服務(wù)中心辦理人事檔案托管和戶口落放手續(xù)等，也可將戶口落在家庭戶口簿上。咸陽市人才交流中心可為咸陽市內(nèi)和縣區(qū)生源的大中專畢業(yè)生、在咸工作的高校畢業(yè)生提供各類人事代理服務(wù)，也可落放市內(nèi)城鎮(zhèn)集體戶口。

六、2009年的畢業(yè)生暫時不想工作，還準(zhǔn)備繼續(xù)復(fù)習(xí)考研，檔案怎么辦？如果研究生錄取了，如何與學(xué)校接轉(zhuǎn)關(guān)系？

答：畢業(yè)生可在當(dāng)?shù)厝瞬胖行霓k理檔案托管手續(xù)。若考研錄取，憑錄取通知單在人才中心辦理政審材料和檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)。

七、畢業(yè)生想出國，在哪里開政審材料？

答：畢業(yè)生想出國，其人事檔案須在人才中心托管并出具出國政審材料。

八、如果檔案沒有托管，現(xiàn)在找不到了，對今后工作生活有多大影響？

答：目前，檔案更多的作用體現(xiàn)在享受相關(guān)的人事、勞動、社會保障服務(wù)等方面；許多方面都還需要檔案管理部門出具相應(yīng)的證明；職稱評審需要此類證明手續(xù)；辦理社會保險時，檔案是非常重要的依據(jù)；辦理退休也需要檔案證明材料；檔案也是開具工齡證明的重要依據(jù)。

1、影響轉(zhuǎn)正和計算工齡：有很多畢業(yè)生找到工作后，沒有及時辦理參加工作的有關(guān)手續(xù)，幾年后仍是學(xué)生身份，從而影響轉(zhuǎn)正定級和工齡及退休金的計算。

2、影響職稱定和工作調(diào)轉(zhuǎn)：有的畢業(yè)生畢業(yè)后，檔案既沒提交單位，也沒存入政府指定的人才服務(wù)中心，以后職稱評定會因手續(xù)不全而受到影響；而有的畢業(yè)生雖在畢業(yè)后把檔案存到了人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，但沒有及時辦理就業(yè)手續(xù)，等幾年后調(diào)動工作時，才發(fā)現(xiàn)需要辦理參加工作后的所有手續(xù)，并要在自己轉(zhuǎn)正定級后才能正式調(diào)動。

3、影響到個人戶籍檔案：目前很多人開始考慮購買房屋，在銀行辦理房貸手續(xù)時要求出具貸款人的戶口證明。然而很多棄檔多年的人因為覺得檔案不重要，畢業(yè)時沒有及時從學(xué)校轉(zhuǎn)出戶口和檔案，結(jié)果不能順利辦理貸款。

4、影響留學(xué)人員繳社保：如今自費出國留學(xué)的人數(shù)與日俱增，許多學(xué)子海外深造歸來時，卻發(fā)現(xiàn)由于人事檔案存放不當(dāng)，無意間做了幾年“無業(yè)人員”，給今后帶來很多不便，比如，他們繳納社會保險年限出現(xiàn)了斷檔，享受社會保險方面就會受影響。

5、導(dǎo)致干部身份丟失：失業(yè)人員及很多全日制普通高校畢業(yè)生將檔案存進(jìn)街道，會導(dǎo)致干部身份丟失，影響職業(yè)生涯。另外，目前進(jìn)入醫(yī)院、學(xué)校等事業(yè)單位及戶口遷入北京、上海等大中型城市都需采用干部調(diào)動的方式實現(xiàn)，因此干部身份很重要。

現(xiàn)在人才頻繁流動，雖然檔案的“決定性”作用在弱化，但養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等國家強(qiáng)制推行的福利政策，職稱評定、各種政審等，還需利用人事檔案進(jìn)行。即便以后國家推行了電子檔案，也需要文本檔案作依據(jù)。如檔案丟失，將對你以后的工作生活產(chǎn)生很大的影響，比如說，你將無法到國有單位應(yīng)聘，無法參加招考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，許多單位都會對你關(guān)上大門，你連應(yīng)聘的資格都沒有，甚至于你出國都可能受到影響。總之，漠視檔案，會給自己的職業(yè)生涯造成非常大的影響。、畢業(yè)好幾年了，現(xiàn)在不知檔案在哪里，我該怎么辦？

答：緊急補(bǔ)救 教您幾招：

第一招 把檔案留在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)但一直沒有理會的，只要辦妥相關(guān)手續(xù)，就可將檔案關(guān)系理順；

第二招 “口袋檔案”要盡快將檔案交回原單位或政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，如果檔案袋被打開，里面的資料就得經(jīng)相關(guān)部門核實，如果檔案資料遺失，還要到原單位去補(bǔ)充和確認(rèn)；第三招 “跳槽”人員將檔案遺留在原單位長期未辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)的，要與原單位協(xié)商，解決跳槽后的遺留問題，以便及時將檔案轉(zhuǎn)交新的單位；

第四招 對于那些不知檔案在何方的人士，畢業(yè)生要與參加工作前最后一個學(xué)校的相關(guān)部門聯(lián)系，外地畢業(yè)生也可向原戶籍所在地的人事部門咨詢；已經(jīng)多次變換工作的人要向第一家用人單位咨詢。

10、檔案托管手續(xù)如何辦理？需要交納費用嗎？

答：托管檔案其實并不麻煩，未就業(yè)的大中專畢業(yè)生和應(yīng)聘到非國有制單位的學(xué)生，檔案應(yīng)該就近放到各級人才交流中心管理。如果檔案在咸陽市人才中心托管，可將戶籍落入咸陽。如果您的檔案沒有通過單位放入人才交流服務(wù)中心，或者您目前還沒有單位，您可以以個人名義將人事檔案存放在人才交流服務(wù)中心。這樣，依托于檔案的出國政審、轉(zhuǎn)正定級、工資調(diào)整、職稱評審、社會保險等才能得到有效辦理。畢業(yè)生一定要按照檔案的轉(zhuǎn)移方式進(jìn)行妥善轉(zhuǎn)移、保管，勿等到工作單位落實、晉級或招考時，才來安置自己的檔案，那時已經(jīng)晚了。

因為代管檔案是有償服務(wù)，把檔案存在人才交流中心，每年要收取一定的檔案保管費。個人辦理人事檔案托管須持以下材料：①高校畢業(yè)生就業(yè)報到證 ②學(xué)籍檔案 ③填寫《合同書》、《社會人才登記表》④繳費、領(lǐng)取檔案管理卡。

單位辦理人事檔案托管須持以下材料：①出具單位證明；②單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件 ③簽訂人事代理協(xié)議。

人事代理服務(wù)費收費標(biāo)準(zhǔn)：個人委托代理180元/人/年，單位委托代理240元/人/年。11、檔案托管后，還能享受哪些人事業(yè)務(wù)服務(wù)？

答：辦理檔案托管后可享受以人事檔案管理為內(nèi)容的：如轉(zhuǎn)正定級、職稱評審、檔案工資調(diào)查、繳交社會保險等手續(xù)，還可享受出國政審、計劃生育、戶口管理、接收檔案與人事、組織關(guān)系，出具婚育、生育證明等各種人事證明。、畢業(yè)生到外地工作，因各種原因回到生源地，想在咸陽進(jìn)行人事代理怎么辦？

答：須提供以下個人材料：①個人身份證；②開具商調(diào)函，辦理檔案調(diào)入手續(xù)。③填寫《社會人才登記表》《人事代理合同書》；④繳費、領(lǐng)取人事檔案管理卡。

第五篇：人事代理知識問答(衡水)

人事代理知識問答

1.參加人事代理的單位有哪些？

答：根據(jù)中組部、人事部《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》，外商投資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民營、私企等非國有企業(yè)聘用專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，其人事檔案一律歸口到各級政府人事行政部門所屬的人才中心管理，其他任何部門或單位都不得擅自管理流動人員的人事檔案，嚴(yán)禁個人保管人事檔案。國有企業(yè)改制為股份制等非國有企業(yè)后要實行全員人事代理。《暫行規(guī)定》第四條規(guī)定：流動人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)為縣以上（含縣）黨委組織部門和政府人事行政部門所屬的人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)，其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案；嚴(yán)禁個人保管他人或自己的人事檔案。目前，我市辦理人事代理手續(xù)的機(jī)構(gòu)為衡水市人事局人才交流服務(wù)中心及各縣市區(qū)人才交流服務(wù)中心。

2.個人是否可以把檔案放到人才中心辦理人事代理？

答：根據(jù)衡水市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《衡水市企事業(yè)單位實行人事代理制度的暫行辦法》的通知，以下人員應(yīng)該把檔案托管到人才中心：（1）上一條問答中所說的用人單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；（2）辭職、辭退的行政機(jī)關(guān)工作人員，企、事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員;（3）與用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；（4）未落實工作單位的大中專畢業(yè)生、自謀職業(yè)的軍隊專業(yè)干部；（5）出國留學(xué)回國人員；（6）倒閉和破產(chǎn)企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

3.應(yīng)（往）屆畢業(yè)生檔案托管到人才中心如何辦理手續(xù)？

答：大中專畢業(yè)生不論是畢業(yè)的還是往屆的都可以把本人的人事檔案托管到我中心辦理人事代理。辦理時持就業(yè)報到證和人事檔案到人才中心簽定《代管流動人員合同書》即可。

4.檔案托管到人才中心后都提供哪些服務(wù)？

答：檔案托管到人才中心后中心負(fù)責(zé)為托管人員轉(zhuǎn)正定級，調(diào)整檔案工資、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系與戶籍關(guān)系、職稱申報、核定養(yǎng)老保險繳納基數(shù)等與人事管理相關(guān)的其他事項，并可免費為代理人員推薦工作，從辦人事代理之日起開始計算工齡。

5.我的就業(yè)報到證是開到其他地市的，可以到人才中心辦理檔案托管嗎？ 答：到我們中心辦理檔案托管時所持的報到證必須是開到我市人事局的，如果就業(yè)報到證是開到其他地市的需要由發(fā)證部門辦理改派手續(xù)，然后再辦理檔案托管。

6.辦理人事代理手續(xù)后戶口可以落到人才中心嗎？

答：可以。在我中心辦理了檔案托管的人員都可以把戶口落到我中心的集體戶口上，所需材料：身份證、畢業(yè)證復(fù)印件、戶口遷移證，在我中心開具落戶介紹信后即可落戶。

7.我的戶口遷移證不是開到衡水市的，而且已經(jīng)過期了，還能落嗎？ 答：根據(jù)我省最新的戶籍政策，只要在當(dāng)?shù)氐穆鋺羰掷m(xù)齊備，遷往地址不是本地的及有效期過期的戶口遷移證都不需要再做更改就可以直接在當(dāng)?shù)芈鋺簟?/p>

8.找到就業(yè)單位后，可以把檔案取走嗎？

答：如果你找到的工作單位屬于本問答第一條所述單位的話，因為這些單位都是需要將檔案托管到人才中心的，所以你的人事檔案仍然需要放在人才中心。而如果被錄取為國家公務(wù)員或被全民事業(yè)單位錄用后，則由錄用單位直接調(diào)檔。

9.在外地就業(yè)后，檔案轉(zhuǎn)到工作地如何辦理？

答：當(dāng)?shù)厝瞬胖行拈_具調(diào)令，我中心接到調(diào)令后就可以把你的人事檔案轉(zhuǎn)過去了，同時可以開出行政介紹信和工資介紹信。

10.企業(yè)員工從單位辭職后檔案可以托管到人才中心嗎？

答：可以。根據(jù)冀人【1996】34號文件及冀人干【1992】184文件號規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的辭職、辭退的，其待業(yè)期間人事檔案由原單位人事轉(zhuǎn)至人才交流服務(wù)中心集中管理。辦理辭職手續(xù)的人員到人才中心領(lǐng)取辭職申請表，單位及主管部門蓋章后送交人才中心審批。

11.企事業(yè)單位如何辦理人事代理？

由單位辦理開戶手續(xù)。具體步驟是單位提出申請，提供營業(yè)執(zhí)照副本和法人身份證原件、復(fù)印件。經(jīng)審核后雙方簽訂《人事代理委托協(xié)議》即可。

12.企事業(yè)單位辦理開戶以后能享受哪些服務(wù)？

答：我中心除了可以提供與個人托管檔案一樣的服務(wù)之外，還可以為單位招聘人才，為單位及被聘用人員辦理聘用人員合同簽證手續(xù)，為單位提供人事政策咨詢，為委托單位代理考核、培訓(xùn)、人才測評以及人員流動爭議仲裁，為委托單位辦理養(yǎng)老保險。

13.檔案托管的費用是多少？

答：衡水市目前的人事代理費為每人每年240元。

衡水市人才交流服務(wù)中心

地址：紅旗大街與勝利路交叉口西南角市人事局一樓

聯(lián)系電話：2***50聯(lián)系人：田先生 郭女士

中心網(wǎng)址：http://