第一篇：關(guān)于如何理解工廠里每個(gè)人的工作職責(zé)!

關(guān)于如何理解工廠里每個(gè)人的工作職責(zé)

以及如何提升個(gè)人職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)

一、如何理解工廠里各自的工作職責(zé)！

1.新入職及試用期的說明：首先每個(gè)人都是自愿/主動(dòng)尋找到你想要進(jìn)入的工廠，經(jīng)面試合格后才進(jìn)入工廠，是你自已心甘情愿的，你的薪酬福利待遇在面試時(shí)也是了解清楚的！你的基本工作職責(zé)及責(zé)任你也是了解清楚的！在試用1-2個(gè)月其間，在你的的崗位進(jìn)行實(shí)際操作過程中，你也必須清楚掌握你的工作標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任！

結(jié)論：每個(gè)人都應(yīng)該非常清楚，自己每天應(yīng)該是主動(dòng)地完成你的本職工作，并且每天的每項(xiàng)工作結(jié)果必須達(dá)到各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)要求，而不是需要?jiǎng)e人來追著你干工作，并且還要不停地督促/監(jiān)督/檢查/糾正后才能達(dá)到工作要求！

2.試用期后的工作職責(zé)說明：首先舉2個(gè)行業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求做案例！

A.司機(jī)：如果你是司機(jī)，沖紅燈/違反交通規(guī)則，罰款單是由誰買單呢？

結(jié)論：肯定是由司機(jī)100%承擔(dān)罰款的！那么司機(jī)每天要不停地開十多個(gè)小時(shí)的車，該如何避免罰款呢？結(jié)果就是必須時(shí)時(shí)刻刻集中精神，避免出錯(cuò)！

B.銀行收銀員：如果你是銀行收銀員，收到假幣/少數(shù)，責(zé)任該誰承擔(dān)呢？

結(jié)論：肯定是誰經(jīng)手誰就承擔(dān)，自已掏錢補(bǔ)上，可能還會(huì)受到處罰甚至辭退！

比較：用以上2個(gè)職業(yè)的案例與工廠每個(gè)人的工作承擔(dān)的責(zé)任作比較，當(dāng)每個(gè)人在工廠里出現(xiàn)各自的人為失職時(shí)，所承擔(dān)的責(zé)任真的是極少的！

總結(jié)：工廠里每個(gè)人必須非常清楚你最基本的工作職責(zé)及責(zé)任，你應(yīng)該非常清楚你是干什么的！應(yīng)該是你每天要主動(dòng)地自覺地做好你該做的本職工作！而不是上級(jí)要求你怎樣地做！對(duì)于本職工作要求不能說我忘了/我不懂/我不知道，而且不能說做了而沒達(dá)到最基本的標(biāo)準(zhǔn)要求！每個(gè)人每天應(yīng)該是主動(dòng)地學(xué)習(xí)并掌握本職工作的技能要求，正真弄清楚每項(xiàng)工作的要求標(biāo)準(zhǔn)！并且必須掌握本職工作最基本的常識(shí)知識(shí)！

3.關(guān)于工作結(jié)果的追蹤：首先舉個(gè)案例！

A.如果你的工資少給你500塊錢，你追了5次都沒追到手，你還會(huì)追第6次嗎？

分析：你為什么會(huì)不停地追！為什么追了5次都沒搞掂呢？是否方法有問題！或者方向搞錯(cuò)了！第2次追的時(shí)候你是否有咨詢清楚相關(guān)人員，該如何運(yùn)作追工資呢？第3次的時(shí)候你有向你的直接上級(jí)尋求解決方法！

總結(jié)：做任何一件工作，應(yīng)該象追自己的錢一樣！要執(zhí)著地追！但要思考用什么正確的方法，用最短的時(shí)間去搞掂每一件事情！盡量一次就搞掂！不要留尾巴！不要給自己留麻煩！

二、如何提升個(gè)人職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)！

1.對(duì)于職業(yè)道德的理解每個(gè)人必須非常清楚什么叫價(jià)值交換：首先舉個(gè)簡(jiǎn)單的案例！

A．給你100塊錢買1包10塊錢的煙，應(yīng)該找回90塊錢給你！這就是最基本的價(jià)值交換！但是在日常工作中，因你的管理失誤或者某個(gè)員工的失誤，造成公司損失10萬塊錢，你該怎麼辦呢？你會(huì)下決心并立即用什么有效行動(dòng)徹底去改善及杜絕呢？

比喻：一輛長(zhǎng)途汽車，因司機(jī)很疲勞，3天沒睡覺了造成汽車撞車事故，全車40人都死光了!

結(jié)論：大家都知道這些最簡(jiǎn)單的道理！事故發(fā)生了！就不能重復(fù)地再犯同類型的問題！總結(jié)：每個(gè)人做每件工作，應(yīng)該是竭盡全力地想辦法做到標(biāo)準(zhǔn)要求，而不是找理由做不到！這是每個(gè)人最基本的職業(yè)道德及素養(yǎng)！這就是公平的等價(jià)交換！是公平買賣！是你情我愿的！

第二篇：工廠里實(shí)習(xí)心得體會(huì)

工廠里實(shí)習(xí)心得體會(huì)

當(dāng)我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，這樣有利于我們不斷提升自我。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會(huì)，以下是小編幫大家整理的工廠里實(shí)習(xí)心得體會(huì)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

28日，我懷著激動(dòng)的心情踏上了期待已久的頂崗實(shí)習(xí)之路，當(dāng)我坐上離開學(xué)校的的班車那一刻起，我就知道我將經(jīng)歷一段特殊的不平凡的并且收獲的人生旅程，那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆，必定會(huì)在我的生命中留下絢爛多彩的回憶，并定會(huì)給我?guī)砩袩o與倫比的財(cái)富。那時(shí)候?qū)ψ约旱奈磥硐＃Ｔ谀抢锬艽笳谷_，實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)。那時(shí)候想的是多么多么的好啊，直到此刻我才覺得我當(dāng)時(shí)是那么的幼稚，不可能你剛出來什么都沒有就讓你做好的崗位。

是的，頂崗實(shí)習(xí)的生活是艱辛的挑戰(zhàn)的。當(dāng)我們來到實(shí)習(xí)點(diǎn)面對(duì)一間間產(chǎn)房和一條條流水線時(shí)，很多人后悔為什么當(dāng)初選擇了到海信科龍頂崗實(shí)習(xí)，但是我想說，這是我所預(yù)料到的，這也是我想要的，我知道人只有在艱苦的環(huán)境中才能磨練出堅(jiān)強(qiáng)的意志，我也知道吃得苦中苦，方為人上認(rèn)得道理，我自然還不是人上人，但是我相信在這個(gè)世界上每一個(gè)人都渴成功，都渴自己有限的生命能創(chuàng)造出的價(jià)值，都渴為更多的人做出自己能做的一切，都渴在看來你的生命無可，我自然也比例外。我知道我的實(shí)習(xí)之路還剛剛開始，我要經(jīng)歷的還有很多。到啦海信科龍之后，盡管他們很就幫我們把食宿解決啦，但那里生活習(xí)慣和在湖南的時(shí)候相差太大，吃的很不習(xí)慣。對(duì)我們湖南人來說菜里面沒有一點(diǎn)辣椒是吃不下的，因此在那里的時(shí)候開始一段時(shí)間都只是吃一點(diǎn)點(diǎn)飯，很快身材就“苗條”啦。

我的實(shí)習(xí)崗位被分配在總裝車間箱發(fā)組，面對(duì)一臺(tái)臺(tái)發(fā)好泡的冰箱從自己流過，而我的工作就是和這些冰箱打交道。我在這里做的裝冰箱的托板，是將托板固定在冰箱上，這個(gè)崗位說難也不難，就是要你記得哪種型號(hào)的冰箱用哪種托板，要不要帶電容，是幾微法的電容。要分清楚，不能弄錯(cuò)，不然會(huì)導(dǎo)致以后的環(huán)節(jié)出錯(cuò)，冰箱制冷時(shí)有可能電容會(huì)發(fā)爆炸。所以這個(gè)一定要很認(rèn)真的做，不能粗心大意，害別人幫你善后。帶我的師傅是一個(gè)個(gè)中專生，開始時(shí)我覺得做這個(gè)很簡(jiǎn)單，不用學(xué)，一看就會(huì)，做是會(huì)做，不過不是最省力的方法，就那么做啦一天，做得很累，后來，我看師傅做看他做的很輕松很快，我就在想為什么我不行呢，難到是我不如他，我知道我不是只是我不夠虛心，不想學(xué)，看不起這個(gè)崗位，是我的態(tài)度，既然找到的根本原因，那就好解決啦。后來，仔細(xì)看師傅的動(dòng)作，怎么最省力，怎么最舒服。并且不懂的地方虛心討叫那些老員工。就這樣到我正式獨(dú)立上崗時(shí)，我也像我?guī)煾的菢营?dú)立上崗啦，并不用要人幫忙啦。

就這樣一直到今年，我把我那條的崗位都學(xué)會(huì)啦，并且我自己也當(dāng)師傅啦，而且是帶三個(gè)徒弟，分別教他們不同的崗位該怎么做，開始當(dāng)別人師傅時(shí)我覺得很好玩，終于不用自己做啦，可以徒弟來做啦，就這樣想，所以當(dāng)徒弟一來時(shí)，我就給他做啦，當(dāng)時(shí)我是舒服啦，不過后來就不是那么的啦，我沒有認(rèn)真的教他們，導(dǎo)致他們出啦很多的錯(cuò)，很不幸的是要由我這個(gè)師傅來為他們善后，他們錯(cuò)多少我就要換多少，從那以后我就知道當(dāng)師傅也不是那么好當(dāng)?shù)模?dāng)就要當(dāng)好，并且從那以后我也做到啦那點(diǎn)，不管是我徒弟也帶徒弟之后，我都會(huì)認(rèn)真的教一下他們，免得出麻煩。

還有就是讓我很不爽的就是這里很多人都喜歡說臟話，這是讓我很不爽的地方，這讓我感覺這里的人的素質(zhì)很差，廠里面的人的素質(zhì)還有待，特別是那些班組長(zhǎng)的，很喜歡說臟話，以致于我很不習(xí)慣這里的文化，都不知道是什么。感覺很難融其中是的，他們一開口就是一句“他丫的”。讓人很不爽，讓人很難融其中。后來，我跟我高中的同學(xué)說啦這個(gè)情況，他說，既然你不能改變環(huán)境，那你就要適應(yīng)這個(gè)環(huán)境。我聽啦同學(xué)的話，也就開始慢慢跟他們一樣啦，不過還是盡量不說，能不說就不說，覺得那樣很傷別人自尊。只是權(quán)宜之計(jì)而已，為了能忙融其中。

六個(gè)月的實(shí)習(xí)期很短，卻使我懂得了很多。不僅是進(jìn)行了一次良好的校外實(shí)習(xí)，還學(xué)會(huì)了在工作中如何與人相處，知道干什么，怎么干，按照規(guī)定的程序來完成工作任務(wù)。同時(shí)對(duì)冰箱這方面也有了實(shí)際和了解，為我以后更好的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。并且在那里經(jīng)過半個(gè)月的培訓(xùn)讓我知道對(duì)一個(gè)企業(yè)而言，得控則強(qiáng)，失控則弱，無控則亂。企業(yè)經(jīng)營(yíng)一湖，管理規(guī)范千里長(zhǎng)堤。水從堤轉(zhuǎn)，才能因而得福，如果大堤本身千瘡百孔，水就會(huì)破堤而出為禍一方。軍中無法，自敗，企業(yè)無規(guī)，自亂。

白駒過隙，轉(zhuǎn)眼來到xx公司已經(jīng)半年有余，在這半年里感受頗多，收獲也頗多。與剛畢業(yè)時(shí)相比，我由一個(gè)不諳世事的愣頭青逐漸的成長(zhǎng)為一個(gè)職業(yè)人，不敢妄談成熟，但在心態(tài)上，自我感覺得到了極大的提升，工作上也有了很大的進(jìn)步。

剛畢業(yè)時(shí)，懷著滿腔熱忱，但心里想的只是大干一場(chǎng)，前途光明什么的，卻沒有思考怎么去投入工作，怎么去實(shí)現(xiàn)理想，怎么去適應(yīng)社會(huì)。結(jié)果可想而知，面對(duì)工作，是茫然和無措。我開始思考，開始思考如何讓所學(xué)變?yōu)樗茫_始思考如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，如何彌補(bǔ)自己的不足。

作為一個(gè)工業(yè)設(shè)計(jì)的畢業(yè)生，我起初只把自己局限在外觀造型上，忽視產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和工藝，經(jīng)過兩個(gè)多月的車間實(shí)習(xí)和研究所的培訓(xùn)，我了解到搞工程運(yùn)輸車輛，結(jié)構(gòu)和工藝是不容忽視的，因?yàn)橥庥^遇到的現(xiàn)實(shí)問題是加工工藝的局限，成本的約束，結(jié)構(gòu)的可行性，在車間由護(hù)頂架后腿的壓模成型，我知道一條曲線是不能僅僅追求美，更要去兼顧加工的難易程度。自此，我開始去領(lǐng)悟設(shè)計(jì)，帶著“鐐銬”跳舞，我希望憑著自己的努力在機(jī)械與藝術(shù)之間架起一座橋。

工作的半年是理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)習(xí)技能的過程，也是良好工作作風(fēng)的一個(gè)積累。對(duì)待工作要一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)。機(jī)械加工，一點(diǎn)誤差就會(huì)造成干涉的后果，因此，設(shè)計(jì)時(shí)，尺寸要考慮加工誤差，焊接變形等，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)。還有，無論大事小事，我都要求自己認(rèn)真完成，這是對(duì)自己的修煉，我相信，對(duì)自己負(fù)責(zé)就是收獲！

車間實(shí)習(xí)完后，帶著收獲回到研究所，我不再迷茫和無措，開始一步步去實(shí)現(xiàn)曾經(jīng)的理想。我完成了蓄電池叉車和內(nèi)燃叉車的零件目錄，駕駛員手冊(cè)和使用說明書的掃描和圖片轉(zhuǎn)化工作，輔助完成零件目錄，駕駛員手冊(cè)和使用說明書的編制。在叉車強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)期間，完成一些輔助性工作。并開始接觸設(shè)計(jì)，輔助性的完成一些設(shè)計(jì)任務(wù)。對(duì)我來說，路才剛開始，夢(mèng)想仍在繼續(xù)。

這段時(shí)間以來的實(shí)習(xí)結(jié)束了，我還是感受到了自己各方面能力，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)還是非常重要的，我也是深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn)，大學(xué)期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，確實(shí)還是有很多有待提高的，實(shí)習(xí)了才知道，自己掌握的東西還是不夠，在這一點(diǎn)上面我是對(duì)自己各方面都有著非常明確的方向，現(xiàn)在回想起來，確實(shí)還是我應(yīng)該要去落實(shí)好的，我也知道自己在工作方面需要做的更好一點(diǎn)，在實(shí)習(xí)期間我也有一些心得和體會(huì)。

我知道這對(duì)我個(gè)人而言還是有足夠多的提高，在這方面的我應(yīng)該要做出好的判斷，在學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)到的東西還是比較多的，這方面我有著非常深刻的體會(huì)的，這對(duì)我個(gè)人能力也是一個(gè)不錯(cuò)的提高，實(shí)習(xí)期間所經(jīng)歷的還是比較多的，我也是深刻的感受到了這一點(diǎn)，在這個(gè)過程當(dāng)中我也知道自己需要努力提高能力，對(duì)于這一點(diǎn)我還是很有信心的，自己還是做的比較認(rèn)真的，我也希望自己能夠在下一階段的學(xué)習(xí)當(dāng)中努力做的更好一點(diǎn)，在這個(gè)過程當(dāng)中，我還是做的比較認(rèn)真的，這次去到了一家工廠實(shí)習(xí)，確實(shí)還是感受到了很多的不足，在這一點(diǎn)上面我還是感覺自己進(jìn)步了很多的，希望自己有更多的進(jìn)步，在學(xué)校的是理論知識(shí)，我真切的體會(huì)到了這一點(diǎn)。

未來的學(xué)習(xí)當(dāng)中，還會(huì)有更多的事情是值得我去做好的，在這方面我還是深有體會(huì)的，我知道這對(duì)我個(gè)人能力還是有足夠多的提高的，每天在車間工作，在這方面還是應(yīng)該要努力調(diào)整好的，我現(xiàn)在還是能夠做出一個(gè)好的判斷，實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，我知道在這一點(diǎn)上面我是應(yīng)該要去落實(shí)好的，未來還會(huì)有更多的事情值得我去做好，和在學(xué)校所學(xué)習(xí)的不同，實(shí)習(xí)期間自己能夠有更多的體會(huì)，這讓我也感覺非常的有意義，在這個(gè)過程當(dāng)中，我是深刻的體會(huì)到了這一點(diǎn)，未來在工作當(dāng)中，我一定會(huì)繼續(xù)去做好，這給我一種很充實(shí)的感覺，作為一名大學(xué)生這是我對(duì)自己應(yīng)該要有的態(tài)度，這方面是毋庸置疑。

當(dāng)然在實(shí)習(xí)當(dāng)中，我還是比較用心的，我也對(duì)自己很有信心，這是一件很有意義的事情，未來在學(xué)習(xí)當(dāng)中，還會(huì)有更多的事情值得去提倡的，在工作方面我也應(yīng)該要去完善好，我也非常感激這次的實(shí)習(xí)，感激這段經(jīng)歷，我也一定會(huì)繼續(xù)去做好的。

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我的實(shí)習(xí)生活已接近尾聲。回顧這三個(gè)月的時(shí)間，既短暫又漫長(zhǎng)。因?yàn)橄鄬?duì)于未來漫長(zhǎng)的工作生涯，三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，而以后工作中又能有多少個(gè)這樣的三個(gè)月，能有多少個(gè)這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)那，所以它短暫而又珍貴。而細(xì)數(shù)這三個(gè)月的經(jīng)歷，從一個(gè)幼稚的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)人，從一無所知到逐漸了解工作內(nèi)容，經(jīng)歷了激情，迷茫，忍耐與坦然，所有這些變化都是第一次經(jīng)歷。而如此豐富的收獲如何不讓這三個(gè)月顯得漫長(zhǎng)而厚重。

剛來到車間實(shí)習(xí)，第一份工作是擰螺絲。我找不到合適的平墊，彈墊，螺母，就只好讓同事幫著找好，我再擰上。至于它們的尺寸，配套性等一概不知。“讀萬卷書，不如行萬里路。”大學(xué)里的理論知識(shí)在實(shí)踐面前竟顯得如此蒼白無力，挫敗感也油然而生。接著安排我做電控箱接線工作。一張接線圖，就成了我工作的全部。下線，打線號(hào)，號(hào)線，固定，安裝，每一步都需要認(rèn)真，細(xì)心。而如何將線接得整齊漂亮是需要時(shí)間磨練的。看著師傅們熟練地接線，仿佛在完成一件藝術(shù)品般全神貫注。我想一個(gè)真正合格產(chǎn)品的完成是需要細(xì)膩的心思和藝術(shù)家的眼光的。

可惜接線工作只有短短一個(gè)星期的時(shí)間，我又被安排做領(lǐng)料工作。物料，是整個(gè)車間裝配的基礎(chǔ)，是工作管理的核心。我剛來領(lǐng)料的時(shí)間，公司就全面推出了xx系統(tǒng)。以前如逛超市般簡(jiǎn)單的領(lǐng)料工作變革了。任何物料的出庫都需要一套完整的工序。需要技術(shù)下發(fā)的物料清單，需要領(lǐng)料員的領(lǐng)料單，需要庫房專門法了人員出庫。任何環(huán)節(jié)的拖延都有可能影響物料領(lǐng)出的效率。而這一切又需要xx這一軟件的支持。初上該系統(tǒng)時(shí)，因?yàn)闅v史數(shù)據(jù)繁多雜亂，領(lǐng)料經(jīng)常出現(xiàn)問題，不僅沒有效率，而且領(lǐng)料員在庫房和車間之間協(xié)調(diào)溝通，身心俱疲。

車間急需，庫房又不給，就是中間的領(lǐng)料工作有問題。很長(zhǎng)時(shí)間，我心理壓力特別大，不僅如此，經(jīng)常加班也消耗著剛來時(shí)的熱情，但我沒有抱怨。這是剛工作的我們都得走得一條路，也是唯一的一條路。剛來時(shí)激情洋溢，到后來迷茫，困惑到最后淡定冷靜。我都挺過來了。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。”巨大的心理變化鍛煉了我的心理承受能力和意志力，讓我更堅(jiān)強(qiáng)，更從容地面對(duì)以后工作中遇到的困難。一個(gè)人的快速成長(zhǎng)就是在困苦磨難中鍛煉起來的。我成長(zhǎng)了，因?yàn)槲沂斋@了自信，直面困難的信心和決心。

工作之余，公司為我們安排的各種培訓(xùn)也讓我收獲了很多。各部門的培訓(xùn)，讓我對(duì)公司有了整體的認(rèn)識(shí)。無論這些培訓(xùn)內(nèi)容是不是與以后工作有關(guān)，但我相信知識(shí)都是相通的，藝多不壓身，以后肯定有用得著的地方。xx培訓(xùn)為我提供了一個(gè)了解機(jī)械的機(jī)會(huì)，而且我自認(rèn)為機(jī)械是一門實(shí)用但不失趣味的學(xué)科。在這里感謝人力資源及其各部門領(lǐng)導(dǎo)為我們做的精心安排，這些培訓(xùn)讓我們受益匪淺。

所有這些經(jīng)歷中，印象最為深刻的就是在野外拓展訓(xùn)練中我的斷橋之旅。在4米多高的斷橋上，經(jīng)歷了許多心理變化，從膽怯，退縮到冷靜，成功跳躍，也完成了一次對(duì)自我的挑戰(zhàn)。在這次拓展訓(xùn)練中，我深刻地明白了一個(gè)道理，當(dāng)你面對(duì)困難的時(shí)候，首先要有敢于面對(duì)它的勇氣，冷靜思考，才能采取措施，才有可能成功。即便失敗，也無悔于當(dāng)時(shí)的選擇。

記得xx給我們講過一句話：“一個(gè)人的夢(mèng)想有多大，他的.成就就有多大。”來到了xx，我們的命運(yùn)將與xx在一起，在她轉(zhuǎn)型，要做大做強(qiáng)時(shí)，出現(xiàn)一些問題是必須的，因?yàn)樗梢宰屛覀兏绨l(fā)現(xiàn)，更早解決問題。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下我們的成功也是必須的。xx的未來就是我們的未來，xx的夢(mèng)想就是我們的夢(mèng)想，在為xx服務(wù)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升就是我工作的目標(biāo)。

我的未來不是夢(mèng)，讓我們與xx一起，共創(chuàng)美好的未來。

經(jīng)過一天的工廠參觀和實(shí)習(xí)，我真的是學(xué)到了很多很多課本以外的東西，真的是受益匪淺啊！在這個(gè)過程中呢，我從無知到認(rèn)知，再到深入了解，學(xué)會(huì)了很多很多東西，同時(shí)開始漸漸喜歡上了這個(gè)全新的專業(yè)，我感受到學(xué)習(xí)的過程才是最完美的。在實(shí)習(xí)生活中，每一天都會(huì)有新的體會(huì)、新的感觸，感覺自己的各個(gè)方面每一天都在不同程度的提高，但最主要的就是工作潛力的提高。下面就是我自己的一些收獲。

1、要學(xué)會(huì)堅(jiān)持

無論到哪家工廠或者公司實(shí)習(xí)，開始的時(shí)候都不會(huì)讓我們做任何工作，而是觀看學(xué)習(xí)，時(shí)間短的是幾天，時(shí)間長(zhǎng)的就是幾周。所以這段時(shí)間，一般會(huì)感覺到無聊，無所事事，可能會(huì)萌生出離開的想法。但是這個(gè)時(shí)間是最重要的階段，這個(gè)階段我們會(huì)學(xué)到課本以外很多有用的東西，所以我們必須要學(xué)會(huì)堅(jiān)持，堅(jiān)持就是勝利！

2、要勤做事

我們到工廠或者公司實(shí)習(xí)，一般不會(huì)給我們安排重要的事情去做。所以，此時(shí)我們會(huì)很閑，但是我們要主動(dòng)找一些小事去做，無非是一些無關(guān)緊要的打雜，但就是透過勤快做事可能會(huì)引起領(lǐng)導(dǎo)的注意，不斷獲得領(lǐng)導(dǎo)的欣賞和信任，漸漸被安排做一些重要的事情，漸漸獲得領(lǐng)導(dǎo)的重用！

3、多聽、多看、多想、多做、多說

由于我們課本學(xué)到的只是一些理論知識(shí)，缺乏具體的時(shí)間操作，所以我們得虛心學(xué)習(xí)。多聽別人的指導(dǎo)，多看別人的操作工序，多想自己如何下手，然后親自動(dòng)手多做，有不懂的地方向別人請(qǐng)教多說。只有這樣，才會(huì)漸漸熟悉自己的工作，學(xué)會(huì)一身真正的本領(lǐng)！

4、要調(diào)整好心態(tài)

由于剛到一個(gè)新的環(huán)境，可能既不熟悉，又不適應(yīng)，同時(shí)又可能因?yàn)榄h(huán)境的艱苦抱怨。這不但會(huì)影響自己的工作情緒，可能會(huì)做不好工作，同時(shí)也會(huì)增加自己的壓力，甚至?xí)绊懙脚c同事的相處。所以，我們要調(diào)整好心態(tài)，處處看好的方面，摒棄壞的一面，這樣才會(huì)對(duì)工作充滿激情！

5、要虛心學(xué)習(xí)

由于對(duì)全新的工作，我們既不熟悉又不了解，所以剛剛開始從事起來有點(diǎn)困難。因此我們要虛心學(xué)習(xí)，不會(huì)的多多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，當(dāng)別人向我們請(qǐng)教的時(shí)候，我們也要虛心理解，共同探討！

6、要盡量少犯錯(cuò)誤

第一次工作的時(shí)候，難免會(huì)犯一些錯(cuò)誤，但是我們要透過這次錯(cuò)誤積累經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。第一次犯錯(cuò)誤能夠，如果再一次犯同樣的錯(cuò)誤就是不可取的了。所以，我們要謹(jǐn)慎、留意，盡量少犯錯(cuò)誤！

接下來，就是我的一些收獲了：實(shí)習(xí)生活，學(xué)到了很多實(shí)踐知識(shí)，同時(shí)進(jìn)一步加深了對(duì)理論知識(shí)的理解，使理論知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)同時(shí)得到提高。提高了自己的工作潛力，為就業(yè)和將來的工作帶給了寶貴的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)！

第三篇：寫給那些在工廠里上班的

寫給那些在工廠里上班的
每年，制造業(yè)都會(huì)吸納很大一部分大學(xué)畢業(yè)生，在這些職場(chǎng)新人慶幸找到工作，對(duì)未來充滿 憧憬的時(shí)候，他們的前輩——已在制造業(yè)內(nèi)打拼了幾年的師兄師姐們——卻懷著深深的憂 慮，他們不知道未來會(huì)怎樣？他們不知道何時(shí)會(huì)被拋棄? 職業(yè)生涯的 O 形路口 在珠三角地區(qū)，有著形形色色的制造企業(yè), 從待遇和管理上來看，大體可以按歐美企業(yè)、日 韓企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、臺(tái)資企業(yè)進(jìn)行排序。但不管何種企業(yè)，大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入其中從事研發(fā)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、品管、生管、采購、人事等工作，從零學(xué)起，兩三年過去了，這些大學(xué)生的職 位會(huì)從儲(chǔ)干、技術(shù)員、工程師慢慢做到主管，工資也從 2K、3K 變?yōu)?5K。看起來有著不錯(cuò) 的職業(yè)發(fā)展，然而事實(shí)上他們中大部分人的職位會(huì)停留在工程師及主管這個(gè)階段，工資也會(huì) 停留在 3K 至 4K 左右，之后再難有進(jìn)展。從主管至經(jīng)理，工資發(fā)展到 5K 以上對(duì)絕大多數(shù) 大學(xué)生來說是很難實(shí)現(xiàn)的。當(dāng)大部分人在前進(jìn)的道路上停留下來后，他們就將在職業(yè)生涯的 Ｏ形路口無休止地循環(huán)，看不到盡頭，當(dāng)盡頭出現(xiàn)之日，很可能就是他們被拋棄之時(shí)。一個(gè)公司中，最有技術(shù)含量并創(chuàng)造最大利潤(rùn)的是研發(fā)部與業(yè)務(wù)部，但制造業(yè)公司往往都只是 一個(gè)代工車間。那些外資企業(yè)，他們的研發(fā)、銷售中心都放在國外，中國的公司僅僅只是作 為產(chǎn)品制造環(huán)節(jié)。雖然這些公司在國內(nèi)也設(shè)有研發(fā)中心和銷售中心，但產(chǎn)品的原創(chuàng)設(shè)計(jì)都在 國外完成，國內(nèi)的研發(fā)人員只是接收?qǐng)D紙，然后安排開模，將產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)。這種情況下，國內(nèi) 的研發(fā)工程師更確切地說只是一個(gè)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)員，至于設(shè)計(jì)方法、設(shè)計(jì)理念、工程技能和 他們關(guān)系不大，他們也很難掌握真正的核心技術(shù)。外企在國內(nèi)設(shè)立的銷售中心功能更加單一，主要是接收國外業(yè)務(wù)人員轉(zhuǎn)過來的制造訂單，并跟蹤訂單完成情況確保出貨，銷售技巧、營(yíng) 銷手段、市場(chǎng)開拓這些都與他們絕緣。而國內(nèi)民營(yíng)企業(yè)在這些方面則更為不堪。其他與產(chǎn)品制造有關(guān)的如生產(chǎn)、品管、生管、采購等職位,其中的技術(shù)含量或者說從業(yè)人員 的價(jià)值更低。技術(shù)含量低則意味著門檻低，門檻低則意味著不可替代性低，不可替代性低則 意味著被淘汰的可能性高。在企業(yè)中，生產(chǎn)、品管、生管、采購人員被老板炒魷魚是最多的, 你上午還在上班,或許下午人事就通知你離開。制造業(yè)公司的人事部每天做的就是致力于招 人,或者說低工資招人,而不是致力于留住人，因?yàn)槿瞬攀袌?chǎng)上有的是價(jià)廉物美的新畢業(yè)生。當(dāng)年，你花了一年左右的時(shí)間就能輕松勝任所擔(dān)任的職務(wù)，那么你的師弟師妹憑

什么就不可 以呢？尤其是在臺(tái)資企業(yè),他們往往以每月 1 千多的工資招募一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生，兩年后，當(dāng) 他的工資需要增長(zhǎng)時(shí),將其換掉,再招一個(gè)畢業(yè)生,如此往復(fù)循環(huán),將人力成本控制到最低。這 些企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是廉價(jià)的勞動(dòng)力成本。老話說男怕入錯(cuò)行,入行后想再轉(zhuǎn)行的難度顯而易見。當(dāng)你進(jìn)入制造行業(yè),再轉(zhuǎn)入其他行業(yè)的 可能性極低。你只能在這個(gè)行業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn),如果哪天離心力過大,被甩出圈子,那將是一切悲劇的開 端。當(dāng)城市產(chǎn)業(yè)升級(jí), 人到中年的你又如何自我升級(jí)？當(dāng)工廠搬遷，拖家?guī)Э诘哪汶y道又開 始候鳥遷徙？當(dāng)公司關(guān)閉，已顯富態(tài)的你難道又開始奔走在各個(gè)人才市場(chǎng)，忍受著招聘人員 的白眼和不耐，與那些剛走出學(xué)校的大學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)？ 制造業(yè)公司普遍缺乏培訓(xùn)提升機(jī)制，處在公司中層的大學(xué)生在公司里并沒有不可替代的作 用，高層職位有限且要求很高，后來者中又有很多優(yōu)秀者，在整個(gè)人才需求不擴(kuò)大的情況下，新求職者的期望下探，中間層處在前無進(jìn)路后有追擊的尷尬之中，看起來失去自己生存空間 的日子并不遙遠(yuǎn)。長(zhǎng)江后浪推前浪，前浪恐怕真的只能死在沙灘上了。要知道你并不處于一個(gè)大鍋飯或者鐵飯碗的行業(yè)，逆水行舟，當(dāng)不利的環(huán)境出現(xiàn)時(shí)，你是否 能確保被拋棄的那些人中必定沒有你?

與世隔絕的社會(huì)生活 人是社會(huì)化的生物，和前程黯淡相比，與世隔絕的工廠生活更能使人自卑與絕望。你努 力掙扎向上，想脫出現(xiàn)有的階層，最終發(fā)現(xiàn)是那么的無力，而年華卻已老去。當(dāng)你走出大學(xué)進(jìn)入工廠，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的生活世界是那么狹小，你的活動(dòng)范圍基本是工廠、出租屋、超市。你和生產(chǎn)線上那些天天重復(fù)同一個(gè)工作的普工并沒有什么區(qū)別。除了上班和 睡覺，你最重要的活動(dòng)就是去超市購買所需的生活用品。其他的社會(huì)生活最多也就是與同事 打牌、喝酒，你建立不起自己的社會(huì)資源。你孤身一人在外地打拼，身邊沒有父母親人，只 有一幫同病相憐的同事，當(dāng)你需要幫助的時(shí)候，需要維護(hù)自己的權(quán)益的時(shí)候，身邊的人都無 能為力。你的生活圈是那么的狹窄，人際交往顯得那么蒼白。有一天，你離開了現(xiàn)在的工廠 去到另外一個(gè)地方，現(xiàn)有的同事朋友都會(huì)失去聯(lián)系，你需要在新的公司重新來過。那無奈的 漂泊注定了總是在重復(fù)地畫著大小不一但形狀相似的圈。春夏秋冬四季轉(zhuǎn)換，你的工服也在冬夏間輪轉(zhuǎn)，你和所有的外地人都沒有明顯區(qū)別。在本地 人眼中你們都只是打工的而已。如果你很樂觀的話，倒是可以把公司的工服看作是一種福利，冬夏各兩套，從周一穿到周五周六，基本上不需要再多買什么

么衣服。畢竟你可以自由地穿自 己衣服的時(shí)間一周也只有那么一兩天。此外，工廠食堂每天會(huì)給員工提供伙食標(biāo)準(zhǔn)為十塊錢左右的工作餐。伙食費(fèi)有些公司要從員 工工資里扣除，有些公司則當(dāng)作一種福利完全免費(fèi)。但食堂飯菜的難以下咽很多人都深有體 會(huì)，發(fā)霉的面包、沒削皮的土豆、黃色的青菜、無從查證的劣質(zhì)油等等，花樣百出。在外租 住的員工還可以在周末時(shí)自己改善一下伙食，住在宿舍的只能奢望偶爾在飯店里的應(yīng)酬。公司提供的宿舍則多為四人間、八人間。當(dāng)然，條件遠(yuǎn)比不上大學(xué)的集體宿舍。很多人為了 有自己的私人空間，情愿每個(gè)月花費(fèi)三四百塊錢租一個(gè)十多平米的房間，這種房間多為廚、衛(wèi)、陽臺(tái)三位一體。蟻居于這樣的房子里，關(guān)上門則如同囚禁在一個(gè)封閉的牢房里，打開門 則所有的東西一目了然，沒有隱私可言。然后，你會(huì)購買一些簡(jiǎn)單得不能再簡(jiǎn)單的家具，包 括必備品桌子、凳子、衣架。而洗衣機(jī)、冰箱、空調(diào)則是絕對(duì)的奢侈品。一是需要花錢，無 力承擔(dān)； 再就是房間太小，擺放不下。也有些已婚人士一家兩口或三口擠住在這個(gè)小房子里，區(qū)別就是家具相對(duì)更完整一些。但這里給不了你家的感覺，你只是一個(gè)租客，你只是暫住在 這里，當(dāng)你買東西的時(shí)候你會(huì)時(shí)時(shí)考慮以后搬家會(huì)不會(huì)太麻煩，你不知道明天是否還在這里。當(dāng)房東需要提高租金時(shí)，你是沒有多少談判的能力的，要么接受新的租金，要么就搬走。在這種生活狀態(tài)下，婚姻成為很多大學(xué)生不敢面對(duì)的問題。你的生活圈決定了你交際的人大 多和你一樣，大家同病相憐，沒有能力去摘取愛情的果實(shí)。工廠里三十左右的單身柜族比比 皆是，不是不想結(jié)婚，是找不到結(jié)婚的人，是不敢面對(duì)沒有房子的婚姻，是不敢去想孩子的 撫養(yǎng)問題，是不敢承擔(dān)那貧賤夫妻百事哀的未來！“寧愿坐在寶馬中哭泣，也不愿坐在自行 車后笑”，聽起來功利，卻也包含一種無奈。如果你已成婚，那最讓你糾結(jié)的就是孩子的入學(xué)以及對(duì)父母的照顧。你只是暫住在本地，你 的孩子沒有權(quán)力上那些好的公辦學(xué)校，或者說你沒有能力交那么大一筆的贊助費(fèi)，而民辦學(xué) 校的教學(xué)質(zhì)量又不能讓你放心。畢竟，讀書是你能想到的唯一能改變自己孩子未來的救命稻 草。你只好無奈地將你年幼的兒女送回老家，回到爺爺奶奶身邊成為留守兒童。每周的電話 是你最開心的時(shí)刻，在外的苦累在孩子的笑聲中都會(huì)消融。你在心里默默企求上蒼，讓自己 的父母和孩子平平安安，無病無災(zāi)。任何一點(diǎn)風(fēng)吹雨打就可能讓你剛剛起步的家陷入泥沼。你每年只能回家一到兩次看一下逐漸

第四篇：道具工工作職責(zé)

道具工工作職責(zé)

工作職責(zé): 1）高效高質(zhì)安全地根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行景片的更換及道具的搬運(yùn)。

2）負(fù)責(zé)整理道具室、攝影棚區(qū)域及攝影棚后通道的景片及道具，保證區(qū)域的整潔及道具景片擺放有序。

3）維護(hù)所有道具、景片及地板材料，做到擺放有序，且所有的道具清潔完整。4）服從DP、TC人員的指令，高質(zhì)高效完成任務(wù)。5）協(xié)助部門人員完成景片道具等材料的資產(chǎn)管理。

工作流程：

1）與負(fù)責(zé)人員明確當(dāng)日節(jié)目場(chǎng)次及時(shí)間安排；

2）向DP領(lǐng)取設(shè)計(jì)圖紙，并根據(jù)要求做好工作規(guī)劃，明確所需內(nèi)容和景片道具； 3）清理打掃攝影場(chǎng)地及前日道具，為錄制做準(zhǔn)備 4）按照?qǐng)D紙搬運(yùn)并放置所需道具和景片。

5）節(jié)目錄制完畢后，負(fù)責(zé)道具的整理、清潔及收納。

要求：

1)下班前確認(rèn)次日上班時(shí)間，保證次日于第一檔節(jié)目開錄前2個(gè)小時(shí)到達(dá)攝影棚。2)積極主動(dòng)，與相關(guān)負(fù)責(zé)人也保持良好溝通；

3)盡職盡責(zé)，保證所有操作安全、高效且達(dá)到負(fù)責(zé)人要求； 4)立足本職工作，不得擅離職守，隨時(shí)保持可聯(lián)系狀態(tài)。

第五篇：園林工工作職責(zé)

園林工工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全校花、草、樹木種植及管理工作，定期澆水、冶蟲、施肥、定期修剪校園內(nèi)草坪、樹木，做到草坪內(nèi)無雜草、樹木無枯枝。

2、為各種會(huì)議會(huì)場(chǎng)、學(xué)校重要部位擺好觀賞植物，并做好護(hù)理工作。

3、培養(yǎng)各種花卉，開辟新品種，做好盆景的造型，適應(yīng)學(xué)校美化需要。

4、不斷提高護(hù)養(yǎng)和種植業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)取校園內(nèi)四季常綠，四季花開

校園環(huán)境管理制度

1、教學(xué)樓、辦公樓、舞臺(tái)內(nèi)外不允許個(gè)人私自堆放與教學(xué)無關(guān)的雜物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校按無主物者統(tǒng)一處理。

2、操場(chǎng)上不允許隨便堆放煤、碳和雜物，特殊情況，經(jīng)學(xué)校總務(wù)處批準(zhǔn)后方可臨時(shí)堆放，但必須限制時(shí)間，如超過期限學(xué)校將另行處理。

3、校門口和校園內(nèi)不允許私自擺攤設(shè)點(diǎn)，違者學(xué)校沒收并罰款50—200元。

4、校園內(nèi)不允許任何人隨便搭設(shè)廚房、碳池、雜物棚。特殊情況，必須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)方可施工，否則，令其拆除或?qū)W校沒收。

5、校園內(nèi)一律不準(zhǔn)喂養(yǎng)家畜家禽，若發(fā)現(xiàn)，由愛委會(huì)處以罰款50—150元。

6、校門要嚴(yán)格管理，7、學(xué)校范圍內(nèi)的各部門、全體教職員工均執(zhí)行本制度。

8、本制度由總務(wù)處負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行和解釋。

9、本制度自2009年1月1日起執(zhí)行。

校園綠化管理制度

1、綠化工作是校園建設(shè)的重要方面，綠化管理是搞好綠化建設(shè)的重要保證，全體師生員工必須學(xué)習(xí)綠化法規(guī)，提高認(rèn)識(shí)，共同參與，積極創(chuàng)造“人人愛護(hù)綠化”的良好氛圍。

2、校園綠化與管理由學(xué)校總務(wù)部門負(fù)責(zé)，進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃和實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行綠化規(guī)劃，杜絕盲目亂栽亂植，要建好學(xué)校綠化檔案。

3、日常的綠化管理工作實(shí)行專人專管，綠化管理員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，主動(dòng)做好綠化地帶的澆水、除草、滅蟲、整枝、移栽、施肥等常規(guī)工作，對(duì)綠化景點(diǎn)要重點(diǎn)加強(qiáng)管理，提高鑒賞層次。

4、不斷學(xué)習(xí)常見花卉知識(shí)。對(duì)學(xué)校已經(jīng)種植的各種花卉的分類，環(huán)境條件，栽培技術(shù)，防治病蟲害，總務(wù)部門要有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)，要注意組織和發(fā)揮教師中的養(yǎng)花愛好者，關(guān)心和指導(dǎo)學(xué)校的綠化工作。

5、建立學(xué)校植樹臺(tái)帳和平面圖，對(duì)種植品種、數(shù)量、種植時(shí)間和價(jià)值、管理狀況，都要逐一登記，并每年組織檢查，確保綠化規(guī)劃的實(shí)施。

6、經(jīng)常教育學(xué)生自覺愛護(hù)學(xué)校的一草一木，杜絕隨意攀摘花木和闖入綠化地帶玩耍等不良現(xiàn)象。

7、對(duì)損壞綠化的行為要及時(shí)制止，并進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的要給予一定的紀(jì)律處分，并處以經(jīng)濟(jì)賠償直至經(jīng)濟(jì)

8、學(xué)校范圍內(nèi)的各部門、全體師生均執(zhí)行本制度。

9、本制度由總務(wù)處負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行和解釋。

10、本制度自2009年1月1日起執(zhí)行。