第一篇：畢業特別節目.doc

一張心情的書簽，一段盛夏的回憶。六月，梔子花開，擺在眼前的，卻是看得見的離別。那些彷徨過的，感傷過的，也終于成了曾經的年少輕狂。那些熱愛過的，和失去過的，也已經變成回憶里的一點蒼茫……這個六月，他們畢業了……

女： 當那些泛黃的記憶再一次的歷歷在目；當那些逝去的年華再一次的匆匆浮

現；能留給彼此的，只有校園里唱不盡的未央歌。

男： 一年年的相聚總有說再見的時候 ,一季季的秋冬總有互道珍重的這一

天……

女： 6月又來了，初夏的風中夾雜著傷感的氣息，讓人悵惘和壓抑。這個季節里，我們的學長學姐們又迎來了畢業。

男： 這里是畢業紀念冊畢業特別節目。

女：行云在天邊，夢想在眼前，歡迎大家在這個時段收聽我們的畢業紀念冊。

男：首先將一首《畢業歌》送給即將畢業的學長學姐們。。。

插歌：畢業歌（群星）

女：相信很多人對《畢業歌》很是熟悉，聽到這首歌的時候，我想，每個人的心情都是很復雜的，畢業的，沒畢業的，都會觸碰到我們內心深處的心弦。

男：四年的大學生活就要結束了，再過幾天，很多人就要背起行囊，奔向未知的遠方。路，在腳下延伸著，我們卻總是留戀的回頭，想要尋找那些曾經屬于青春的記憶和心情。就這樣，伴著淡淡的離愁，我們徘徊在校園，同樣的風景，異樣的心情。

女：四年的時間，在人生歲月里算不得短也算不得長。但不是每一個四年，都如同大學生活這樣，能夠留下刻骨銘心的記憶。

男：讓我們為大學唱一首歌吧！輕輕的，如同當初走進校園時那樣。

女：2010年6月將作為一個特殊的日子定格在人生的旅程中，銘記在每個畢業生的心里。終于要和生活了四年的地方說再見了，生活即將翻開新的一頁，更為波瀾壯闊的美麗畫卷展開了；而久久縈繞于心揮之不去的，還有一絲一縷的留戀和惋惜。

男：漫步于食堂和教學樓間的大道上，坐在記載了四年光陰的教室，躺在宿舍里自己那張溫馨的小床，不禁會想：學士帽被高高拋起的一剎那，同學們都是怎樣的心情和表情？大學生活即將遠去，但那些飽含了我們喜怒哀樂的日夜將永遠烙在最深的心底。此時，大家還在相互述說著心事，還在幻想著，如果大學能夠重來……

插歌：最初的夢想（范瑋琪）

女：

五、六月的校園，總發現留戀的主題，離別的句子。走在校園里，傍晚，聽著只有校園才會流淌的音樂，看著論壇上只有校園里才會有的主題，突然覺得有許多話說。一位即將離校的畢業校友把一份復雜的心情留給了2010年的6月，讓我們一同來感悟一番：

2010，我的畢業心情

畢業生的生活是散漫而沒有規律的，課程已經結束，宿舍里兄弟們有的出去找工作，有的繼續呆在學校搞論文答辯，有的則在各種選擇間徘徊，處于精神游離狀態。宿舍里總是弄的一片狼藉，就如同此時的心情一樣，紛繁而復雜，糾結而無奈。大家都知道，離別即將到來，于是一種壓抑糾結成內傷，彌漫在每個人周圍。

不知從什么時候開始，校園的廣播里也多了傷感的歌曲，不知是傷感的旋律觸及了心情，還是傷感的心情渲染了旋律，《祝你一路順風》、《睡在我上鋪的兄弟》、《同桌的你》… 這些憂傷的旋律，總會讓自己四年中的點點滴滴恍然再現，于是淚水會噴涌而出。

閑暇時，會在宿舍收拾整理一下行李，會在角落里發現一只布滿灰塵的筆筒，那還是當年參加文學社征文比賽獲的獎品;會在某個筆記本上找到自己曾寫下的“拼搏在大學”的勵志語句，那還是自己大一剛入校時寫的，當時對大學生活充滿期待，如今字跡已然模糊，思緒回轉，恍如隔世。總有些東西是舍不得扔掉，但是已經滿負荷的行李箱又無法裝下，于是

找到自己可信的學弟學妹，作為禮物送過去，盡管別人不一定稀罕，卻還是會反復叮囑好好保管。東西不一定珍貴，珍貴的是某種特別的心情……

在這個時期，火車站永遠是最傷感的地方。離別時的祝福總是傷感的，大家用彼此的一個擁抱表達無盡的話語。火車開動的一瞬，揮手間，總有晶瑩的東西在移動的距離間閃動，輕輕轉過頭，仿佛又看見了昨日大家一起跑步，一起學習，一起暢快的揮灑這難忘的大學，流逝的青春……

從不懂得珍惜的孩子們懂得了什么叫淚水，什么叫心痛，什么叫珍惜。單純的小鳥從此要張開雙翅，獨自翱翔。天空很高很遠，一段追逐理想的艱辛歷程從此開始……

——今年，我也是眾多唱響離別歌的學子們中的一員，僅以此文獻給我的大學，我的青春。和那些同樣為了理想而拼搏的你們，我的朋友們……

插歌：朋友（無印良品）

男：畢業，是一個沉重的動詞；畢業，是一個讓人一生難忘的名詞：畢業，是感動時流淚的形容詞；畢業，是當我們以后孤寂時候，帶著微笑和遺憾去回想時的副詞；畢業，是我們夜半夢醒，觸碰不到而無限感傷的虛詞。

女：若干年后，假如我們還能夠想起那段時光，也許這不屬于難忘，也不屬于永遠，而僅

僅是一段記錄了成長經歷的回憶。

男：纏綿又傷感的季節

有我們的歡笑和淚水

有我們的失落和喜悅

畢業的季節

離別的季節

再見了，我親愛的朋友！讓我們在不同的藍天下度過人生的每一個夏天！

女： 這可能會是我們年輕的歲月中最后的也是最溫柔的一個夏天。

在這個夏天之后，我們還將面對很多個四季，很多次別離。

但不能再有這樣的夏天了，不會再有這樣的離別。

我們會把這個夏天一次次的想起。

男： 想起所有的歡笑和淚水，想起所有的清醒和沉醉......女：想起那年夏天……

插歌：《那年夏天》——許飛

男：生命中，不斷地有人離開或進入。于是，看見的，看不見了；記住的，遺忘了。

生命中，不斷地有得到和失落。于是，看不見的，看見了；遺忘的，記住了。

然而，看不見的，是不是就等于不存在？記住的，是不是永遠不會消失？

女：我無法接受離別的字眼，因為離別讓我有難以承受的痛苦。自古多情傷離別，偏偏我是

個深情之人，面對著離別，我只能---幻想，有我的拖延來挽留時光的腳步。離別的鐘聲真得要敲響了，一聲接著一聲。我的同學，我的老師，我的教室，我的學校…… 男：我知道你們有一千一萬個不愿意將你們放到記憶的櫥窗中用淚水惦記。我知道你們有千

百個無數個不舍得讓你們獨自奔赴海角天涯用回憶思念。

女：是的。如今，我們迎來了所謂終需要散的延席。如今，我們到了這需勞燕分飛的時刻…… 男：畢業了，向你的姐妹們，朋友們說聲：無論走多遠，你都是最棒的……

同學們，到這里，今天的畢業紀念冊已經接近尾聲了。就讓過去的留給過去，未來的交給未來，歌在耳，箭在弦，希望你們有天回憶懵懂歲月的往事時，能從記憶的塵埃中翻出這樣的一段：離別的季節里，在校園廣播的陪伴下，我們一起走過。

在這里，站長夏兵冰代表廣播站全體工作人員，衷心的祝福06級的畢業生們：前程似錦，再創輝煌！

插歌：心愿（四個女生）

第二篇：端午節特別節目

端午節特別節目，端午的典故

曲：精忠報國

旁白1：當當當當當！大家好啊，我是你們最最最最親愛的，我們好久沒見啊~~親愛的寶貝們，你們想我么？嗯？我，可是很想你們的啊。好了，廢話不多說了，這么久沒見，真的老了，羅嗦了，不過，倫家，還是一樣的美艷絕倫，人見人愛,花見花開,車見爆胎,飛鳥落地，巧煮排骨，奇香無比，蕩氣回腸，獨自吞享，只恨天下蒼生，有眼無珠，空殘香味獨余恨，棺材見了也開蓋，佛見發呆的超贊可耐的倫家來啦！

軒雪：你丫的，給老娘滾回去，老娘怎么找了個這么自戀的旁白！！讓英明神武，光明磊落，燦爛未來，震古絕今，文韜武略，聰明絕倫，善解人意，龍騰虎躍，儀表非凡，智勇雙全，氣吞山河，頂天立地，力挽狂瀾，光明磊落的本女王的人生……有了這么大的污點……5555555。真是……太失敗了啊！

旁白：好嘛……好嘛……我繼續繼續還不行么……真是的……蒼涼的汨羅江，沉淀了千年文人的悲哀，今天你又是如何模樣。端午，帶著多少傷感的故事，從古走來誰遙見屈原吟落的離騷。2011年端午，天空陰沉沒有風，我的心里裝著無法釋開的纏綿，不愿意去想那么多的傷感，昨夜無眠，風冷了我的心又為什么把它敲碎……呸，突然變成文藝青年真難受……，編劇呢！你丫的，老子本來就不是這種酸溜溜的小文以青年，你丫的讓老子的隔夜飯都出來了……

編劇：額……

旁白：好了好了，晚上你請客，油燜大蝦，清蒸霸王蟹，紅燒胖大海，深海雪魚條，再來個……燕窩，鮑魚，龍蝦，其他的隨隨便便弄點就好。

楚懷王：屈原，他們說的，可是事實！

屈原：你……你真地相信他們……說的話么……，難道……我在你心里 ……就是這般人么……

楚懷王：不是孤王不信你，原兒，你知道的，孤王給你太大的權利了。

屈原：這……就是你……不信我的原因么？（苦澀）原來……我在你心里……就是這樣的人，一個不值得信任的人。

楚懷王：原兒……我……

屈原：我王陛下，如若不信屈原，那么，大可將屈原手中的權力悉數收回，屈原，雙手奉上官印。

楚懷王：原兒！不……我不是不相信你……可是……你……也知道，孤王，為一方霸主，有些事情……不得不……

屈原：我知道，三人成虎……我不是不知道，只是沒想到這一天這么早就到了……我王陛下，屈原跟你已有年數，無功勞……也有苦勞，我屈原不求你其他，但求你，放過我唯一的姐姐媛兒。

楚懷王：原兒……孤王答應你，但……

屈原：我……臣……知道！臣……罪臣接受任何懲罰！絕無怨言。

旁白：編劇！！！你丫的……老子看不下去了，屈原不是攻么？怎么這個小受樣！！

編劇：劇情需要……您老在等等！

旁白：再讓老子雷，老子就把你給閹了！繼續！

軒雪：你，倒是很有派頭。（陰陽怪氣）

旁白：嘿嘿嘿，受女王陛下的熏陶！！一切有我們偉大的女王陛下帶領！

軒雪：嗯，繼續吧。

旁白：是是是，你們那群木頭還愣著做什么！繼續！

楚懷王：并非，而是你姐姐，屈媛也要和你一起……

屈原：什么！！家姐只是一個女子，何必……陛下，您……一定要趕盡殺絕么？

楚懷王：（沉吟）……抱歉。但是，你姐姐背后的勢力并非你想象一般，她，不除不行。

屈原：哈哈哈哈哈哈哈，一句抱歉，我屈原勞心勞力，就換得一句抱歉，哈哈哈哈哈哈哈哈（撕心裂肺）

音效：

屈媛：昏君。你怎么可以這么對我弟，我弟為了你的江山社稷作了多少，如今，你這句話，就是將他的情，他的愛，全部否決，你怎么可以這么做！（大步走進）

屈原：姐……

屈媛：弟，何必，為了這個昏君，你付出了多少？？昏君，我告訴你，我屈媛不是任人揉捏的軟柿子，今日，你這么對我弟弟，那么，你就要有后悔的準備。

楚懷王：屈媛，我看在你是屈原姐姐的份上，不和你計較，交出你手上的兵權，然后，帶著你弟弟滾！

屈媛：哼，兵權？你想要給你又何妨！只是，你能不能駕馭得了，還是一個問題。楚懷王，弟，我們走！

屈原：姐……

旁白：渣攻圣母受么……天雷陣陣啊……上帝啊~~給我一個雷吧！我想死……

上帝：我會滿足你的，親愛的旁白先生~你想用那種等級的雷電，不同等級的雷電，價錢不一樣。

旁白：我要最便宜的！！！！！！！！！！

上帝：好的，那么下雨天你找棵樹，然后站在下面睡一覺就可以了。我保證服務絕對到位。

旁白：你……去死！！

上帝：哦，我是不需要死的……孩子，等到了天堂，你就知道錢是很重要的了……

音效：易水寒

屈原：姐……我們要去什么地方？

屈媛：這天下之大，還沒有我們的去處么？那個昏君，我一定要他不得好死！

屈原：算了吧……姐，我……不想他恨我。我……還愛著他

屈媛：你，還愛著他？！他這么對你，你還愛他？！你的腦子還正不正常！

屈原：嗯……很丟臉對吧，我像是一個禁臠一樣，這么生活了將近十年。

屈媛：傻瓜，你真是天字第一號的傻瓜！我絕對不會放過他的！敢玩弄我的弟弟，就要有付出代價的覺悟！

屈原：姐！求你！

屈媛：不行，如果你這么做，就不是我弟弟。來人，把少爺請回去休息，不準他出來。

屈原：姐姐！

屈媛：哼，楚懷王，你以為你玩弄了我的弟弟，就可以全身而退么？！做夢！我要你不得好死。

旁白：哇~這個女人好萌阿~咱喜歡這樣的類型……

屈媛：你有自虐的傾向么，有的話，我不介意滿足你的愿望。旁白：額……沒有……絕對沒有……

屈媛：哼！算你識相。老娘還不想在外人的面前暴露老娘的本性！你最好小心點，該出來的時候出來，不該來的時候……給老娘滾！

音效

謀臣：大王！我們不能放虎歸山！屈媛那個女人絕對不會輕易放過我們的。

楚懷王：給本王滾蛋！一個女人你都害怕，你怕不怕你媽啊！啊？怕成這個樣子，門口掛的那堆尿布是不是你的杰作！真是個熊玩意，怕個毛線，本王就不信，一個女人能做出什么！

謀臣：可是……那個女人……不簡單啊……

楚懷王：不簡單！本王讓這個女人知道，女人就乖乖的在家里相夫教子，做做女紅，養養孩子，順便生生孩子就好了。

謀臣：可是……

楚懷王：不用說了，你派一個人去把屈原給本王帶來

謀臣：大王難道你想……利用屈原大人？

楚懷王：有必要利用么，那個男人會為了我做一切的。

屈方密探：主子，楚懷王這個混蛋王八蛋項利用少爺……

屈媛：哦？他是不是以為我弟弟會幫他做一切的事情。

屈方密探：是的，他是這么說的。

屈媛：你知道我為什么這么有把握么？楚懷王就是一頭種豬，他的腦子里除了色就是欲，根 本沒有雄才大志！想要解決他，我有很多種方法。

屈方密探：愿聞其詳

屈媛：你覺得我和弟弟長得像么

屈方密探：您的意思……

屈媛：我親自送上門……楚懷王會很高興吧，那只種豬會怎么做呢？

旁白：我替你說！那只豬會立刻把你壓倒！然后吃掉！屈媛：下去準備吧，我要讓那個混蛋永遠不能人道！

音效：青媚狐

謀臣：大王，屈原帶來了。

楚懷王：哦！快點把他叫進來。

謀臣：是！

屈媛：大王……您……為何又讓人帶我來這里……我們……已經沒有什么見面的必要了……

楚懷王：哦……寶貝，我怎么舍得你……但是……

屈媛：不用說好聽的了，我知道……你想利用我對付我姐姐對不對！我唯一的利用價值……就是這個……

楚懷王：不……我怎么舍得呢，寶貝，你是我的寶貝啊，我準備將你藏起來的。

屈媛：是么……那么跟我走，你不做你的楚懷王……我不是屈原……我們一起隱居……

楚懷王：不！寶貝，你看，你可以和我一起看這個世界的！我們會是這個世界的霸主！

屈媛：是么……

楚懷王：寶貝怎么了？

屈媛：你這頭種豬，你真的不值得我弟弟喜歡，就因為連一模一樣，你就分不開我們了么！

楚懷王：你……你是屈媛！

屈原：呼呼呼呼……姐！

屈媛：你怎么出來了？

屈原：姐，你果然來這里了。

屈媛：這個男人那么白目，弟，你還愛他么，這頭豬有什么地方值得你愛！

楚懷王：咳咳……本王不是……

屈媛：閉嘴！

屈原：楚懷王，你給我閉嘴！屈媛：算了，楚懷王，你就和我去一個地方好了。落在我手里，你應該有自知之明的。

楚懷王：噢！不！不要……！不要！不要過來！求你……不要……

旁白：怎么好象……被QJ的女人……楚懷王……你真丟臉……

屈原：姐……你要去哪里？！

屈媛：跟我走就知道了。

旁白：屈媛拖著楚懷王，來到了汨羅江前，而我們的屈原弟弟在后面喘著粗氣，追著姐姐。

屈原：姐！你想做什么！

屈媛：不做什么！

旁白：晤，吃著西瓜看這種八點檔最好了。西瓜好甜啊！好吃！真好吃！

屈原：啊！！！！！！！！！！！

旁白：疑！楚懷王怎么……怎么……跳江了！劇本安排的不是……屈原弟弟么？怎么臨時換人了？？

屈媛：你還好意思說！你TMD吃西瓜就算了！吃完了還亂丟什么西瓜皮！我弟弟本來應該是為了楚懷王跳江的，然后我一怒之下，把他的江山奪過來！這下好了！！你直接把劇情提前了！！老娘的媳婦還沒出場呢！

楚默惜：媳婦……旁白，你想死么。

旁白：我……我……我錯了……5555555為什么都欺負我！！

楚默惜：因為你我媳婦屈媛給弄沒了。（冷淡）

旁白：你媳婦……你駕馭得了……這個女人么……

屈原：5555555555那我呢……為什么……最后就我什么也沒有……

旁白：放心！劇本我來重新寫！你也給我下去吧！娃哈哈哈哈哈哈哈哈，接下來，屈媛因為楚懷王和弟弟同時跳江，無奈之下登基為皇，改名……武則天……史上的第一位女皇……與一位神秘女子相交甚密……

屈原：你給老子滾！！！！！

屈媛：你真得很想死，老娘成全你！！！！楚默惜：你讓那個死老頭死了，我不介意，但是……為什么我就最后才有戲份！

旁白：腳底抹油！我閃！！！！！

第三篇：三八特別節目

非常夜話---三八節特別節目《女性與家庭》

主持人：觀眾朋友你們好，歡迎收看今晚的《非常夜話》欄目，我是主持人王波。昨天是“三八”婦女節，在這兒我向全省的女同胞道一聲遲來的問候。我們今天要談論的話題是與女性及家庭有關的，隨著社會的進步，婦女的社會地位，經濟地位也在不斷提高。女性的家庭地位也發生了相應的變化。比如說妻子的收入遠遠超過了丈夫，家庭暴力有常見的以強欺弱。向冷暴力轉變。那么新時代的女性有著怎樣的心理狀態，又將怎樣面對這一系列的問題呢？我們一起進入今天的話題討論。

今天我們演播室請來了三位嘉賓，下面我給大家介紹一下這幾位嘉賓。

嘉賓<一>彭

嘉賓<二>律師

嘉賓<三>專家

話題<一> 女性社會地位提高而引起的家庭關系的轉變

主持人：從國家婦聯和國家統計局聯合組織實施的第二期中國婦女社會地位抽樣調查數據發布會上，一項調查顯示，在家庭重大事務的決策上，婦女已經取得了決定性的領導地位，也就是說妻子說了算。而在家庭投資或大的消費方面，比如買房，買車的決定上，妻子參與決策當家的比例達到70%，那么請問嘉賓<三>您是怎樣看女性社會經濟地位提高第納的家庭關系的轉變呢？

嘉賓<三>婦女經濟地位提高后，遠遠超過丈夫，從以前依從丈夫到獨立，超過丈夫，比如說女強人，到家庭地位的轉變……。

主持人：請問嘉賓<一>這種情況的出現，女性有著怎樣的心理狀態？如何調整？

嘉賓<一>談心理情況，如何避免出現婚姻危機……。話題<二>女性地位不如丈夫

主持人：剛才我們談了女性經濟地位超過丈夫的一些情況，那么還有這樣一種情況，妻子呢甘愿犧牲自己，放棄自己的事業和追求，而成全丈夫，像電視劇《中國式離婚》，大家可能都看過這部電視劇，丈夫宋建平原來是一家公辦醫院的一個普通醫生，妻子林曉楓經常埋怨丈夫地位低，收入少。鼓動丈夫跳槽到一家外資醫院，后來當上了副院長。妻子林曉楓辭職做了全職太太，相夫教子，可隨著丈夫地位和收入的提高，妻子林曉楓內心也起了一些變化。夫妻關系也變得微妙起來。下面讓我們看一下《中國是離婚》的一個片斷。這是在丈夫同學聚會上發生的一些事情<加片斷>。

主持人：請問嘉賓<二>你是怎樣看像妻子林曉楓這樣為了丈夫，當初寧愿放棄自己，可事后又找不到平衡感，自我感的這種現象呢？

嘉賓<二>婦女為了家庭為了丈夫應不應該放棄自己的事業？是依附還是獨立？

主持人：請問嘉賓<一>女性應該怎樣調整自己在婚姻中的定位 嘉賓<一>婦女職位變化 收入變化后的心理調整…… 話題<三>家庭暴力對女性的影響

主持人：婦女除自己的工作外，在家還要承擔大部分家務勞動，生兒育女，由于生理原因大部分女性在家庭里往往處于弱勢。家庭暴力對女性的傷害不僅是身體傷害，更重要的是心靈傷害。也成為婚姻家庭不穩定主要因素。下面讓我們看有關家庭暴力的一個短片。

短片：……。

主持人：看了這個片子，讓人感到痛心。家庭暴力不僅破壞了家庭，而且危害了社會。請問嘉賓<二>您是怎樣看待家庭暴力的？導致家庭暴力的主要原因是什么？

嘉賓<二>……

主持人：請問嘉賓<三>家庭暴力中女性應該如何保護自己的權益？

嘉賓<三>……。話題四（冷暴力）。

主持人：隨著社會文明的進步及男同胞的修養不斷提高，像以往典型的家庭暴力像以強欺弱在我們身邊越來越少，反而在家庭里出現的多是冷暴力，丈夫對妻子不理睬，夫妻之間行同陌路，請問嘉賓<二>引起家庭冷暴力是什么原因？

嘉賓<二> 主持人：請問嘉賓<三>家庭冷暴力都有什么表現形式？ 嘉賓<三> 主持人：請問嘉賓<一>如何解家庭“冷暴力”呢 嘉賓<一> 主持人：結束語

女人需要男人的關愛。男人，請多給女人一點愛;女人需要社會的關愛,讓女人在適合自己的崗位上發揮自己的才能，不要因為女人肩負著生兒育女的重任就讓女人受到不公平的待遇。

但愿天下的女人都健康快樂！但愿天下的女人都擁有一個幸福美滿的家庭！

感謝三位嘉賓參加我們今天的話題討論。

河南電視臺法制頻道《非常夜話》欄目

2007年 3月1日

第四篇：中秋特別節目

開播曲: 《隱形的翅膀》 開播詞：

聽眾朋友大家好，歡迎收聽今天的中秋之夜特別節目——《舉杯邀月話中秋》，中秋節在中國是除了春節之外的第二大傳統節日。每到農歷八月十五，月亮圓如冰盤，所以人們又把中秋節稱為“團圓節”。每逢團圓節，相信都會勾起許多朋友們思鄉的情緒，都希望我們的節目能在此刻與您共同度過一個特別的、難忘的中秋節。

說到中秋，今年大概從中秋節的前半個月起，就發現街上開始有了過節的氣氛。許多食品店、超市擺上了各式各樣的月餅，很多同學的手機上開始收到很多朋友發來的祝福中秋的短信，然后陸續收到了朋友們送來的各種口味的月餅，甚至很早我和朋友們就興致勃勃地開始計劃中秋節當晚到底有些什么樣的聚會

“舉杯邀明月，對影成三人”。那今天的節目中，我就準備了一壺清茶，并且還請到了幾位廣播站的同學，和廣播前的您一起聊聊天，一起度過這個美好的中秋佳節。那么在節目正式開始前，讓我們一同聆聽一首來自鄧麗君的《但愿人長久》。

插播歌曲：鄧麗君《但愿人長久》

同學們，您現在正在收聽的是中秋節之特別節目--《舉杯邀月話中秋》，我是你們的好朋友xxx。在今天的節目中，我們首先要聊的是中秋節的來歷。

Part1：中秋節的來歷

農歷八月十五日，是我國傳統的中秋節，也稱仲秋節、團圓節、八月節等。因秋季的農歷七、八、九三個月，八月居中，而八月的三十天中，又是十五居中，所以稱之為中秋節。又因此夜浩月當空，民間多于此夜合家團聚，故又稱團圓節。相傳，中秋節與“版隙鴇莢”鹵這個美麗的神話有關。遠古的時候，天上出現了十個太陽，烤得大地冒煙，海水枯竭，老百姓眼看無法再生活下去。這件事驚動了一個叫后羿的英雄，他登上昆侖山頂，運足神力，拉開神弓，一口氣下了九個多余的太陽，解救百姓于水火之中。不久，后羿娶了個美麗的妻子，叫嫦娥。一天，后羿到昆侖山訪友求道，巧遇由此經過的王母娘娘，便向王母娘娘求得一包不死藥。據說服下此藥，能即刻升天成仙，然而，后羿舍不得扔下妻子，只是將不死藥交給嫦娥珍藏。不料，此事被后羿的門客蓬蒙看見，蓬蒙等后羿外出后便威逼嫦娥交出不死藥。嫦娥知道不是蓬蒙的對手，危急之時當機立斷，取出不死藥一口吞了下去。嫦娥吞下藥后，身體立刻飛離地面，向天上飛去。由于嫦娥牽掛丈夫，便飛落到離人間最近的月亮上成了仙。

后羿回來后，侍女們哭訴了一切。悲痛欲絕的后異，仰望夜空呼喚愛妻的名字，這時，他驚奇地發現，今天晚上的月亮特別圓，特別皎潔明亮，而且有個晃動的身影酷似嫦娥。后羿忙命人擺上香案，放上嫦娥最愛吃的蜜食鮮果，遙祭在月宮里的嫦娥。百姓們聞知嫦娥奔月成仙的肖息后，紛紛在月下擺上香案，向善良的嫦九祈求吉祥平安。從此，中秋節拜月的風俗在民間傳開了。中秋節起源于我國古代秋祀、拜月之俗。《禮記》中載有“天子春朝日，秋夕月。朝日以朝，夕月以夕。”此處“夕月”就是拜月的意思。中秋節在兩漢時已具雛形，唐時，中秋賞月之俗始盛行。到了南宋，民間以月餅相贈，取團圓之義。晚上，有賞月、游湖等活動。明清以來，中秋節的風俗更加盛行；許多地方形成了燒斗香、樹中秋、點塔燈、放天燈、走月亮、舞火龍等特殊風俗。古時還有祭月和拜月活動。設大香案，擺上月餅、西瓜、蘋果、紅棗、李子、葡萄等祭品，其中月餅和西瓜是絕對不能少的，西瓜還要切成蓮花狀。在月下，將月亮神像放在月亮的那個方向，紅燭高燃，全家人依次拜祭月亮，然后由當家主婦切開團圓月餅。切的人預先算好全家共有多少人，在家的，在外地的，都要算在一起，不能切多也不能切少，大小要一樣。

那么此刻，廣播前的你是否吃上了家人或者朋友送給你的月餅呢？無論在家或者不在家，在異鄉漂泊的我們，都會對家鄉和親人懷著深深的思念之情。在外求學，是一個人的自我成長，更是對生活的另一種體驗，中秋，也許是我們靜下心來，回歸家鄉的節日吧！關于中秋節的來歷這一部分我們就聊到這里，讓我們一起輕松一下，一首來自王菲的《當時的月亮》送給廣播前的你。

插播歌曲：王菲《當時的月亮》 Part2:中秋話月餅

中秋節有悠久的歷史，和其它傳統節日一樣，也是慢慢發展形成的，古代帝王有春天祭日，秋天祭月的禮制，早在《周禮》一書中，已有“中秋”一詞的記載。后來貴族和文人學士也仿效起來，在中秋時節，對著天上又亮又圓一輪皓月，觀賞祭拜，寄托情懷，這種習俗就這樣傳到民間，形成一個傳統的活動，一直到了唐代，這種祭月的風俗更為人們重視，中秋節才成為固定的節日，《唐書·太宗記》記載有“八月十五中秋節”，這個節日盛行于宋朝，至明清時，已與元旦齊名，成為我國的主要節日之一。

月餅，又稱胡餅、宮餅、小餅、月團、團圓餅等，是古代中秋祭拜月神的供品，沿傳下來，便形成了中秋吃月餅的習俗。

月餅，在我國有著悠久的歷史。據史料記載，早在殷、周時期，江、浙一帶就有一種紀念太師聞仲的邊薄心厚的“太師餅”，此乃我國月餅的“始祖”。漢代張騫出使西域時，引進芝麻、胡桃，為月餅的制作增添了輔料，這時便出現了以胡桃仁為餡的圓形餅，名曰“胡餅”。

唐代，民間已有從事生產的餅師，京城長安也開始出現糕餅鋪。

唐高祖年間，大將軍李靖征討匈奴得勝，八月十五凱旋而歸。當時有經商的吐魯番人向唐朝皇帝獻餅祝捷。高祖李淵接過華麗的餅盒，拿出圓餅，笑指空中明月說：“應將胡餅邀蟾蜍”。說完把餅分給群臣一起吃。于是遂形成中秋吃月餅之俗。

據說，有一年中秋之夜，唐玄宗和楊貴妃賞月吃胡餅時，唐玄宗嫌“胡餅”名字不好聽，楊貴妃仰望皎潔的明月，心潮澎湃，隨口而出“月餅”，從此“月餅”的名稱便在民間逐漸流傳開。北宋皇家中秋節喜歡吃一種“宮餅”，民間俗稱為“小餅”、“月團”。蘇東坡有詩云：“小餅如嚼月，中有酥和怡。”宋代的文學家周密，在記敘南宋都城臨安見聞的《武林舊事》中首次提到“月餅”之名稱。到了明代，中秋吃月餅才在民間逐漸流傳。當時心靈手巧的餅師，把嫦娥奔月的神話故事作為食品藝術圖案印在月餅上，使月餅成為更受人們青睞的中秋佳節的必備食品。

如今，月餅的品種已異彩紛呈。我國月餅品種繁多，按產地分有：京式月餅、廣式月餅、蘇式月餅、臺式月餅、滇式月餅、港式月餅、潮式月餅、徽式月餅、衢式月餅、秦式月餅、甚至日式月餅等；就口味而言，有甜味、咸味、咸甜味、麻辣味；從餡心講，有桂花月餅、梅干月餅、五仁、豆沙、冰糖、黑芝麻、火腿月餅、蛋黃月餅等；按餅皮分，則有漿皮、混糖皮、酥皮、奶油皮；從造型上又有光面與花邊之分。

關于月餅的傳說

中秋節的傳統食品是月餅，月餅是圓形的，象征團圓，反映了人們對和家人團聚的美好愿望。中秋節吃月餅相傳始于元代。當時，中原廣大人民不堪忍受元朝統治階級的殘酷統治，紛紛起義抗元。朱元璋聯合各路反抗力量準備起義。但朝庭官兵搜查得十分嚴密，傳遞消息十分困難。軍師劉伯溫便想出一計策，命令屬下把藏有“八月十五夜起義”的紙條藏入餅子里面，再派人分頭傳送到各地起義軍中，通知他們在八月十五日晚上起義響應。到了起義的那天，各路義軍一齊響應，起義軍如星火燎原。

很快，徐達就攻下元大都，起義成功了。消息傳來，朱元璋高興得連忙傳下口諭，在即將來臨的中秋節，讓全體將士與民同樂，并將當年起兵時以秘密傳遞信息的“月餅”，作為節令糕點賞賜群臣。此后，“月餅”制作越發精細，品種更多，大者如圓盤，成為饋贈的佳品。以后中秋節吃月餅的習俗便在民間流傳開來。一些地方還形成了很多特殊的中秋習俗。除了賞月、祭月、吃月餅外，還有香港的舞火龍、安徽的堆寶塔、廣州的樹中秋、晉江的燒塔仔、蘇州石湖看串月、傣族的拜月、苗族的跳月、侗族的偷月亮菜、高山族的托球舞等。

有關月餅的故事我們就說到這里，其實月餅與粽子一樣作為節日的象征，我們必定會在佳節品嘗一番。而從另一個角度來說，一塊兒月餅就是一份思念，一種心靈的寄托。那么沒有吃到月餅的同學不妨品嘗一下，其中的滋味，我想，已經遠遠超過了月餅本身的味道吧！而在中秋賞月一直是一種傳統，那個月亮究竟能否代表你的心呢？一首來自齊秦的《月亮代表我的心》送給廣播前親愛的聽眾朋友們，或許我們能夠從中找到答案。

插播歌曲：齊秦《月亮代表我的心》 Part3: 中秋節的美學蘊含

中秋節是中國傳統節日中最富有詩意的節日，它飽含了古人浪漫的瑰麗的想象，寄托了中國人多重的情感和審美情趣，其美學意義值得

中秋之夜月亮最圓最亮，既是人們團聚、賞月的最佳時節，也是人們慶祝豐收的時節。秋高氣爽、氣候宜人的自然條件，是中秋節之所由生的時令基礎，也是中秋節成為中國傳統節日中最具審美性的節日的自然條件。中秋節的習俗有很多，大多數都是圍繞著月亮進行的。當單純的祭月被取代后，月亮成為人們且祭且賞的對象，而且賞的成分明顯更多。高懸空中的明月不再是高高在上、遙不可及，而是成為人們心靈的一個最可信賴的憑依，在她的清輝籠罩下，人們酣暢淋漓地揮灑著自己的樂與悲。

中秋節蘊含的文化意義，是人們對團圓、和諧的情感訴求，以及對大自然的尊重。中國人的民族性格中，對“圓”的期待格外地強烈，因為“圓”代表了圓滿和完備。對“圓”的期待，意味著天地萬物都呈現出一種圓滿美好的和諧狀態。在這樣的期待心理之下，八月十五的月亮就特別令中國人感到滿足。此夜，人們仰望天空如玉如盤的明月，自然會期盼家人團聚；遠在他鄉的游子，也借此寄托對故鄉和親人的思念之情。對中秋節的節日情感，主要體現在它能凝聚家庭團圓意識，另外，對自然的依戀情懷和節日的人文情懷也能得到明顯釋放。

中秋祭月、賞月的習俗，唐明皇游月宮、嫦娥奔月、玉兔搗藥、吳剛伐桂等的傳說，包含了古人瑰麗奇幻的想象，為中秋節增添了濃濃的詩意，表達了人們對月亮的崇拜和對美好生活的向往，豐富了中秋文化的內涵。

花好月圓是中國人一種非常美好的愿望，中秋明月既象征著團圓，也給人一種恬靜、溫和、安定的美感。我國人民從來都“喜合厭分”，于是有“悲歡離合”的成語，有“悲莫悲兮生別離，樂莫樂兮新相知”，有“何當共剪西窗燭，卻話巴山夜雨時”等的詩句。在中秋節，人們向往合家團圓，向往美滿生活的愿望更加熾烈。“每逢佳節倍思親”，中秋節之前，異地游子往往千里迢迢地趕回家去過節團圓。在節日里，人們為全家團圓而倍感幸福，也會為相親相愛的人不能相聚而黯然神傷。在這里，我僅代表廣播站的全體工作人員向全校師生道一聲：“中秋節快樂”！那么好了，以上就是安溪茶業學校校園廣播中秋特別策劃之：“舉杯邀約話中秋”的全部內容。播音員角花及惠玲代表全體廣播室成員感謝您的收聽。

用我們的聲音奏響青春的旋律，安溪茶業學校校園廣播。

敬愛的老師們，親愛的同學們：

大家中午好！再過一天天就是中秋節了，我們祝愿老師和同學們節日快樂。在我國,農歷的7、8、9三個月為秋季，農歷8月15——我國傳統的中秋佳節，正好是一年秋季的中期，所以被稱為中秋。

我國人民在古代就有“秋暮夕月”的習俗。夕月，即祭拜月神。到了周代，每逢中秋夜都要舉行迎寒和祭月。全家人依次拜祭月亮，然后由當家主婦切開團圓月餅。切的人預先算好全家共有多少人，在家的，在外地的，都要算在一起，不能切多也不能切少，大小要一樣。相傳古代齊國丑女無鹽，幼年時曾虔誠拜月，長大后，以超群品德入宮，但未被寵幸。某年八月十五賞月，天子在月光下見到她，覺得她美麗出眾，后立她為皇后，中秋拜月由此而來。月中嫦娥，以美貌著稱，故少女拜月，愿“貌似嫦娥，面如皓月”。

在唐代，中秋賞月、玩月頗為盛行。在北宋京師。八月十五夜，滿城人家，不論貧富老小，都要穿上成人的衣服，焚香拜月說出心愿，祈求月亮神的保佑。南宋，民間以月餅相贈，取團圓之義。有些地方還有舞草龍，砌寶塔等活動。明清以來，中秋節的風俗更加盛行；許多地方形成了燒斗香、樹中秋、點塔燈、放天燈、走月亮、舞火龍等特殊風俗。

中秋節又叫團圓節，因為八月十五的月亮比其它幾個月的滿月更圓、更明亮。人們仰望天空中如玉如盤的朗朗明月，自然會期盼家人團聚。遠在他鄉的游子，也借此寄托自己對故鄉和親人的思念之情。所以，中秋又稱“團圓節”。古往今來，人們常用月亮的圓缺來形容“悲歡離合”，客居他鄉的游子，更是以月來寄托深情。你知道哪些有關的詩詞嗎？

唐代詩人李白的“舉頭望明月，低頭思故鄉”；杜甫的“露從今夜白，月是故鄉明”；宋代王安石的“春風又綠江南岸，明月何時照我還”等詩句，都是千古絕唱。

中秋節與元宵節和端午節并稱為我國三大傳統佳節。究中秋節之來源，與“嫦娥奔月”、“吳剛伐桂”等神話傳說有著密切的關系。

俗話中有：“八月十五月正圓，中秋月餅香又甜”。每年這個時候，我都會和爸爸媽媽一起賞月吃月餅呢！

說到吃月餅，我口水都流出來了。那你知道我們如何在賞月、品嘗月餅的同時注意健康嗎？

專家提示：月餅應與清茶搭配，清茶有助消化，又解油膩；若與汽水、可樂或果汁搭配，則不利健康。專家提醒糖尿病患者，即使是“無糖月餅”，仍然不能多吃。專家還指出，老年人和嬰幼兒消化能力較差，過多食用月餅會加重脾胃負擔，引起消化不良和腹瀉等。而肥胖的人，一般都有潛在的糖、脂代謝異常和動脈硬化問題，也要像糖尿病人一樣，少吃月餅為宜。

相信大家會注意的。中秋佳節快來了，我們將要欣賞到皎潔的月光，品嘗到香甜的月餅，最后，我們再為老師、同學們送出祝福。

送一個圓圓的餅，獻一顆圓圓的心，寄一份圓圓的情，圓一個圓圓的夢。祝老師和同學們中秋節快樂！時間過得真快，又到說再見的時候了。

希望你們能喜歡我們的節目！

最后讓我們在歌聲中說再見吧！

第五篇：春節特別節目

春節特別節目：海外歸來

央視國際 2004年01月25日 11:00

CCTV-2首播：2004年1月25日 22：05-23：05

CCTV-2重播：2004年1月31日 08： 00-09：00

CCTV-2重播：2004年2月1日 10：00-11：00

嘉賓：

丁 健 亞信科技（中國）有限公司董事長

鄒其芳 瑞爾集團有限公司總裁

徐小平新東方文化發展研究院院長

李新玉 全國工商聯女企業家協會常務理事

許國慶 誠迅金融培訓公司董事長

白 剛 光輝國際咨詢（北京）有限公司客戶總監

王亞非 北京大學光華管理學院副教授

王輝耀 歐美同學會商會會長

王 韜 前程無憂副總裁

高 菁 人力資源顧問

主持人（陳偉鴻）：

觀眾朋友大家好，您現在正在收看的是中央電視臺經濟頻道的《對話》節目。在新春佳節的喜悅時刻，讓我代表《對話》的全體工作人員，給電視機前的各位拜個年，祝福大家猴年吉祥，幸福快樂！當然，我們這樣的祝福也要送給今天來到我們對話現場的這些觀眾朋友。大家注意到了，盡管說他們年齡、身份、職業各不相同，但是他們有一個共同的名字，叫“海歸”。準確地說，應該是有著海外留學的背景，又回到國內的這

些朋友。今天他們濟濟一堂，我相信在這個春節的此刻，他們將會把我們的對話現場當成一個他們自己難得的聚會，難忘的聯歡。好，掌聲歡迎大家。今天我們在現場請到的“海歸”，的確是非常得多，其實還有一位“海歸”，我要特別隆重地介紹一下。他在哪兒呢？在這兒，請看。

（大屏幕播放短片）

劉洋：嗨，大家好，我叫劉洋。剛在澳洲獲得了電子工程碩士學位，滿懷抱國志，踏上歸國路。哈哈，也算個小“海歸”吧。啊，祖國和人民，還有老爸老媽，我回來了。都說國內機會多，可是餡餅怎么就打不到我頭上呢？投了N份簡歷，也有N次面試，不是人看不上我，就是我看不上人家。郁悶哪！“海歸”都成了“海待”了。

主持人：

這是大家熟悉的朋友，他的名字叫劉洋。剛才我們看到他站在飛機懸梯上的那一刻，特別地激動，啊，祖國、老爸、老媽，我終于回來了。但是當飛機降落在祖國土地上的那一刻，其實你的理想也正在實行著一次著陸。究竟能不能有一個很好的著陸，每個人的境遇是不一樣的。在現場有沒有誰，自己的境遇是跟我們剛才短片當中的劉洋是一樣的？

劉釗：

去年9月份我跟劉洋一樣，好像應該是我弟弟了，我叫劉釗嘛。我同樣滿懷信心和激情，回到自己的國家，并開始尋找工作。但是四個月下來，我發現自己由原來的“海歸”變成了現在的“海待”，海外留學歸來的待業青年了。其實這段時間呢，我通過各種方式，像參加招聘會發電子郵件。但是就是，因為我發了兩百多份，得到企業的答復或者面試的機會就相當得少，所以我心里就有一種沉重的感覺。

主持人：

少到什么程度？

劉釗：

具體地說，到現在為止，是有一個深圳的單位拒絕了我。

主持人：

旁邊的這位小姐呢？

觀眾：

因為我回國的時間可能相對來講比較短，大概只有三個多月的時間。在這里我也投了很多很多封簡歷，然后可能跟這位先生一樣，也是收到的回音也是不太多，確實是這樣。我也不知道中間是哪里出了問題，也可能是我自己簡歷寫得不夠好，也可能是。甚至包括我在想，是不是郵遞也出了問題。反正確實是這樣的，就是收到的回音確實很少。

主持人：

其實她不知道問題出在哪里，我也不知道問題出在哪里。我想先做一個現場的調查，在現場所有的這些“海歸”朋友的心目當中，“海歸”變“海待”這種現象，你們覺得正常不正常？來，拿出我們的小牌子讓我們看一看大家的表決結果。好，我們的表決結果出來了，我看到黃色是非常少數的人，大多數人心甘情愿地認同了，說這是一種正常的現象。來，我們先請反方的兩位，王輝耀先生和鄒其芳先生。你們兩位認為說這個現象有點不太正常？

王輝耀：

我覺得還是很不正常的。因為在中國目前來講，并不是這種國際化的人才很多，人才過剩。中國還不出現人才過剩的現象，中國是一個發展中的大國，但是人才還是非常稀缺。所以我覺得就是說每個人才都有他可用的地方，如果說出現中國人才過剩或者找不到工作，我覺得有點不正常。

鄒其芳：

中國目前還不是人才過剩，而是人才使用方面，可能是不是中介方面，或者是供需相見方面有一些環節可能需要改進。

主持人：

我們請極大多數的人來發言一下，來。

徐小平：

海外留學經歷就是一個金飯票，就是一個光環的時代已經過去了，留學生已經從賣方市場變成了人才市場的買方市場。所以現在中國的就業機會非常多，關鍵是你怎么能在這個市場上把自己賣出去。從簡歷到面試，從發現職業的線索的能力到和人打交道的那么一種，溝通的這么一種技巧。輝耀和鄒先生講它不正常，說明的是什么呢？“海歸”就應該在中國找到機會。我認為它正常是什么呢？你回到中國來，就應該針對這個市場，針對這個環境，把自己推到企業面前去，推到社會面前去。我相信每一個“海歸”，回到中國來經過一定的三個月、四個月、五個月、六個月，這個不多。美國學生找一份工作，平均美國本科生是六個月，根據統計數字。

主持人：

所以大家還要再繼續耐心地找，時間還不夠長。

徐小平：

所以它不多。再說四百封信，再發四百封信也就是多個幾百人民幣的郵票嘛！對不對，怕什么？找到一份工作就是十幾萬、幾十萬。

主持人：

來，我們請教一下白剛先生。

白剛：

剛才我是舉牌說是同意這種現象，是合理的。

主持人：

對，你覺得這個存在是合理的。

白剛：

是合理的。如果說自然界還有狂風暴雨，還有地震火山爆發的話。如果生活不完美的話，有人找不到工作，不管你是“海歸”還是非“海歸”，這都是正常的。但是，雖然它是正常的，但是這個情況是可以被改善的。這兩位既然已經回來了，咱們要面對這個現實。那么就要調整一下自己，做好定位。定位有兩個層面，第一是你怎么選你的方向，你要選準？最好跟你過去的工作經驗，跟你的一些特殊的社會聯系相結合。找一些，可能哪些企業又能用到你的知識，又能用到你過去的經驗。第二，就是把自己的定位要做出調整，不要太在意。像二次創業一樣，自己重新找工作一樣。不要在乎薪酬，不要在乎職位，要有這個信心，也有這個決心，在新的環境中證明自己。我想今天在座很多的成功人士，都是這么一步一步走過來的。

主持人：

好，來。

王韜：

其實我是覺得“海歸”回國變成“海待”，這個本身是個比較正常的現象。我在前程無憂工作，大家知道，我們今年2004年大學畢業生，280萬個畢業生，到目前為止跟用人單位簽約的只有50％。所以這樣的話，也說明就是說，“海歸”在一段時間內沒有找到工作呢，這個本身跟我們整體的人才供需的環境是一致的。我們有個統計，在前程無憂370萬份簡歷里面呢，有8萬份是“海歸”的。而在這里面呢，真正有三年以上工作經驗的不到5％。從另外一個角度來說，我們說真正人才反而是企業現在非常緊缺的。所以我們在申請工作的時候，不是有一份標準的簡歷我四百個企業都在申請，而是我認真想這個企業需要什么人才？我自己能幫它做什么？我們自己想清楚以后再申請，可能會更好一點。

主持人：

高小姐一直以來也是從事人力資源工作的。我覺得在每一位“海歸”暫時的這種“海待”現象當中，心里就有一個結很難解開，就是說為什么伯樂總和千里馬難以相遇呢？

高菁：

教育的這個回報，我覺得它是長期的一個過程。并不一定說你今天接受教育，明天就要看到這個回報。您今天從國外回來馬上就要找到一個好的工作，它是一個，可能你五年、十年你回頭去看，你會看到你在海外受教育這一段經歷是非常寶貴的，跟其他人相比較，這是一點。另外一個我覺得現在就是說，缺少適合的中介機構，確實是一個問題。因為我這次回國之前，在美國幫助一個公司，國內的公司去美東地區的十一所最TOP（頂級）的學校去招聘。我通過見這些中國學生，我發現，大家對于如何在國內找工作這個渠道確實非常不了解。所以我覺得就是說像，我給徐校長提個意見。我覺得這新東方售前做得不錯，把大家都送出去了。售后做得不好，大家回來了。

主持人：

您得實行三包啊！

高菁：

對，我覺得可以回來以后。

徐小平：

現在我們有新的業務模式了。

高菁：

對，有個新的業務了。

徐小平：

給你提成。

主持人：

也要謝謝高小姐提出了這樣的一個很好的建議。丁健先生對這個問題您怎么看？

丁健：

我覺得之所以提出這個問題，我覺得有一個假設是說“海歸”他的海外背景是有優勢。剛才已經講不一定有優勢，那我現在提一個更激進的觀點可以說，我認為他是有劣勢的，在很大程度上。比如像在你對中國的市場了解情況，還有你在海外這一段時間和中國的市場環節的脫節，包括你的關系網等等，很多方面的脫節。另外包括你的工資的不合理的期望值，另外你的文化和本土文化的一些融合等等很多問題。即使你本人這些弱點都沒有，但是在雇你的人的心目中，他就有了一個。剛才已經講了，假設里面他就覺得是這樣。我給你一個證據的話，從亞信角度上來講，我們應該說是一個最早的“海歸”公司，也是一個“海歸”文化最強的一個公司。但是我們在招聘人的時候，在同等條件下，我肯定是寧肯招本土的人，我不會招海外的人。

主持人：

為什么您會做出這樣一個決定呢？你們是“海歸”文化最強的。

丁健：

因為就是說呢，在這樣一個本土環境里面，他如果能夠靠他自己的奮斗，沒有任何的培訓能夠達到跟你同樣水平的話，他的潛力一定比你大。

徐小平：

我想說一個特別的一個案例。今天早晨我碰到一個學生，是新東方過去報名處的。她走之前是拿四千元錢一個月，干了四、五年了。后來新東方出了十萬人民幣讓她到英國去讀教育管理，結果才讀了半年，現在需要人才，就特別打電話回來了。然后問她工資多少錢，是拿一萬五千元。而且我要特別說，這女孩子就叫兆鹿，而且她沒有本科學歷，她擁有的就是工作經驗。加上到海外去，帶著實踐、需求，去尋求了就業的那種真理，最終找到自己的位置。所以說這個結論，實際上是工作經驗以及對中國社會的了解，加上西方的那種觀點、意志、知識，是高工資的配方。謝謝大家。

劉釗：

你這位工作人員原來在國內本身學歷不是很高，到英國受的什么教育也不好說。半年時間，你認為她能給你這個企業帶來價值的最主要是哪一點？你愿意付她一萬五一個月？而不愿意聘用一個在英美、歐美國家或者其他國家拿到了正規的學位，也有了一定的實際案例分析能力，有了一定為人處事能力，有一定工作經驗的人呢？

徐小平：

像兆鹿這么一個案例，在新東方是一個典型的成功模式。就是我在中國有了扎實的根基，有了信任，有了過去我做出來的工作的證明。那么她出去半年時間，帶著問題學，她迅速地找到了自己人才增值的這么一個，這么一個叫做過程。

劉釗：

其實我不太能夠同意你這個觀點。因為照我的感覺來說，這個女職工給你企業帶來的價值并不是很大的，是因為她在你企業有了很深厚的人際關系。如果說我們在座的各位“海歸”跟你一樣熟，你選擇誰？在同樣的人際關系情況下。

主持人：

看來劉釗這次代表大家說出了心里話。

丁健：

我替徐小平說幾句。我覺得它反應了很多企業非常重要的一點，為什么EMBA這么多？為什么很多在職的人，在職的企業愿意花錢送他的員工去？了解你的公司，了解你的文化，忠誠你的公司，很多方面。我覺得跟人際關系沒有，你放心，我覺得很多“海歸”回來的這些在西方受到了足夠時間長的教育，他不大會任人唯親的。因為都是他自己的公司，我相信他知道，他寧肯把錢給他的親戚養著他，他也不會讓他到他公司去禍害。這點你放心。我覺得不太會是一種任人唯親的關系，任人唯關系的。一定是有真才實學，對于他來講是真正需要的。所以在這一點上，我覺得那種指責我是認為是有點偏激。我也想借這個機會補充一點就是說。另外一個“海歸”在這方面失去一點優勢的原因，很重要的一點是因為改革開放這么多年以來，國內的人才迅速地成長。成長的速度之快，是超過我們大家想象的。這也是為什么到了今天，包括像亞信的從CEO（首席執行官），CFO（首席財務官）。我們CFO是評為亞洲的CFO，最佳CFO。CEO是來自愛立信的首席市場官，都不是有真正的“海歸”背景的人。你可以說最高層的人都這樣地在成長的話，你可想而知中層干部、底層干部。像北大培訓了相當多的這種優秀的MBA人才。再還有一個例子，最近我剛剛從溫州回來，跟他們本土的企業家我們做了些交流，讓我印象非常深。大家印象里，如果提到溫州的話，應該是很偏遠，做小商品什么等等這種企業來的。但是我在那里，我認為那里的很多企業家的素質已經可以完完全全跟在座的不相上下，甚至還可以更高。

主持人：

剛才我們在說到選擇的時候，徐先生舉了例子就是他們學校原來的，叫兆鹿是吧。兆鹿，最后他們錄用的是兆鹿。而劉釗代表了很多人 的心聲，說認為有一點不太公平對不對？其實你們在找工作的過程當中可能經常能碰到這樣的情形，我們不妨讓現場的所有的觀眾來表

決一下，如果是在這樣的情況之下，你覺得新

東方應該錄用兆鹿的就舉紅牌。覺得說應該從我們這些有“海歸”背景的，我們剛回來在找工作，也很盡心盡力給你投遞了簡歷的人，應該從我們當中來做一個選擇的話，就舉黃牌。我們看看現場的表決結果究竟如何？來。我們請一位“海歸”來發布一下表決的結果，大家先舉得久一點。劉釗，你自己把看到的結果來給我們發布一下。大家舉一會兒，來。也就是說愿意錄用兆鹿的人多一些，還是愿意錄用“海歸”的人多一些？

劉釗：

同意錄用“海歸”的將近二十個，剩下的都是錄用他本公司的人。

主持人：

大部分的人還是愿意。就這一點來講，“海歸”是有點心里不太平衡的，覺得不應該是這樣。為什么會有這樣的一個不平衡？你們說的是你們的理由，可是我們不太認同你們的理由。

王亞非：

實際上還有一點很重要，企業是追求效益的和效率的，它會注意到配合默契。這個團隊里就像一個機器，它由各個部分組成的。所以這個不是任人唯親，不是說關系這個很重要。

劉釗：

我完全同意你的觀點，但是我也理解丁老師的做法。如果說我是一個民營企業家，我也會同樣地做。為什么？我一個企業家需要的是員工的綜合素質，和為我企業創造價值的實際能力，不僅僅是教育背景和學習經歷。但是剛才我說的，我的體會是說這個員工從新東方送到英國只是半年的時間，這多短的時間，憑什么？所以說這是我不理解的地方。如果說這工資低一點，同樣去競爭下，他用誰？

徐小平：

對不起，因為我挑起來這個論爭，產生了智慧，所以說我就要多說兩句。其實新東方同樣是今天早晨，因為正好我們有一個活動，新東方董事長俞敏洪還提到另外一個人。這個人叫王修文，王修文跟新東方沒有任何關系，是去年5月份才來到新東方的。他是賓州州立大學的教育學博士，那么出國之前有很多教育經驗。在新東方一年，把揚州新東方國際學校辦得非常好，沒有一個人退學，家長滿意率是99.75％。俞敏洪就說了這句話，他說王修文博士是這種就是跟新東方沒有任何淵源沒有任何關系，但是能夠最快地融入這個文化，認同這個企業，追求一種共同價值的典型的“海歸”。所以說新東方的二百多個人，實際上真正的熟人朋友沒有幾個。所以，我想歡迎所有的“海歸”來到新東方，包括你在內。然后經受人事經理的一整套的篩選、審查、折磨、摧殘，然后最后證明你自己是新東方需要的人，或者是整個中國人才市場上能夠成功，能夠貢獻的人。謝謝。

主持人：

其實剛才王老師補充了一點你們選擇的理由。就是認為說兆鹿相對于其他“海歸”來說，對你們配合會更加默契一點。這樣我就在想，那其實我們對每個單位來說都是新的，那么留給我們的空間就很小了，是不是？你還想發表意見，來。

觀眾：

剛才我舉的是紅臉，是表示同意。因為這個我想如果我是徐老師的話，我也會這么做。另外一個問題我覺得，是不是在“海歸”回來創業的時候，找工作的時候可以加一個流程進去，整條線是不是可以加一個叫做過渡期的這么一個流程。

主持人：

最好讓用人單位能夠騰出這樣一個過渡期，讓你們來過渡？

觀眾：

不是，因為用人單位是絕對不會這么做的，這是自己給自己時間來做的。

主持人：

自己多留一點？

觀眾：

對。因為比如說，去年1月份我回來的時候。我拿了一個項目，我想自己創業。但是我回來了之后，我發現既沒資金，沒有地方，然后沒有社會網絡。這個時候我最后逼不得已拿著這個項目找到一個公司去跟他合作，我說我不要薪水，我只要咱們一起來做這個項目。如果你同意的話，最后如果做成功，我希望分得我一部分股份。做完這個項目果然就成功了，我拿到了我的第一桶金。雖然沒有很多錢，然后我開始注冊了自己的公司，我自己來做。然后接下來有一個更聰明的人，他是我在英國的一個同學。他回來了之后，下飛機給我打電話說，我到你公司去打工好不好？我說好是好，但是我肯定是請不起你。他說那這樣，能不能管我一頓中午飯？我說沒問題，他說那我上下班打車那個票能不能報銷？我說也沒問題。他在我這兒干了一個月，這一個月期間，他就知道了怎么在北京工作，怎么去打電話跟人說話，他也知道了在北京吃川菜哪個餐廳最好。而且我知道他在我這個公司工作一個月當中，他自己的簡歷從原來只有英國的簡歷，沒有中文的，他有了中文的簡歷，英文的簡歷在一個月當中改了三次。那么一個月以后，他現在在美國很大的一個顧問公司，找到一個很好的工作。我覺得其實“海歸”回來之后，不要想邁進國門的第一步然后就得一個很高的起點，我就一定要怎么怎么樣。這個過渡期可長可短，短可能是幾個星期一兩個月，長可能需要半年一年的時間。但是我相信海外的生活經歷，和你學到的知識，在一個更長遠的時間內會給你一個相當大的爆發力，這才是“海歸”真正的優勢。謝謝。

主持人：

這邊還有哪一位愿意就剛才的話題和對面的嘉賓交流嗎？

觀眾：

關于過渡期呢，我是這么理解的。很多人說我們個體的力量可以去做，但是我呼吁全社會來做。因為畢竟是春節節目，我不想沉重地去做這節目。因為大家看到一個植物的移栽的時候，總要有個溫室，有個過程。動物有時候從一個地區到另外一個地區，比如說我們引種奶牛，從澳大利亞到中國有時候也需要一個培養場。就是說能不能國家，比如說很多大型企業也需要“海歸”人才，或者他在海外已經萌芽了，或者已經成長了，需要給他一個土壤，就是大家建立一個這種一個孵化基地也好。大家知道創業有個創業園，有沒有個就業園？比如很多國家的大型企業，或者很多的，在座的很多民營企業，大家建一個這種孵化器，給他們提供一個互動的場所，大家也可以要國家，包括甚至國家的人事機構也可以加入進來。這是我一點想法。

王輝耀：

我補充兩點。我想首先就是說這個“海歸”這個現象吧，實際上過一段時間就會消失的。比如在美國，我很少聽見美國人說“海歸”。大家都是在一個很國際化的環境，隨著中國因為以前是從計劃經濟到市場經濟。中國以后越來越市場國際化的時候，“海歸”也就跟大家都一樣了，中國也可以出現自己的“海歸”，本土的“海歸”。第二點就是什么呢，確實這個環境，咱們機制上和大環境上對“海歸”的重視可能還是有一定的欠缺。比如說我發現所有的跨國公司“海歸”就業率是最高的，包括很多跨國公司掌門人，在中國都是“海歸”在牽頭。還有三資企業，而這些企業是最好的。中國現在不是說不需要“海歸”，而是中國現在本土的文化和本土的企業、一些機制，和它本土的一些條條框框的話還不能大范圍地聘用“海歸”。怎么樣把這些人他們這個休眠期給他縮短，盡快地發揮他們的潛能，是可能政府、企業和“海歸”自己都需要考慮的問題。

主持人：

您有什么建議，來。

李新玉：

我特別同意王先生的說法，這個現象肯定會消失的。比如說憑什么非要說要給點政策，然后要給個孵化期，要給個過渡期。我們不是都從這兒出去的嗎？其實我真覺得大家把心態放平點，別去要這個要那個。我們都是中國人，都從這塊土地出去的，只不過比別人多出去了幾天。這是第一，第二。

主持人：

你會不會擔心你這么說會打擊一大片？

李新玉：

我真的，我特別想告訴這些人，我特別想。不是，因為什么呢？我覺得大家不要出去了兩天馬上回來，非要每句話都要帶英語，表現自己一定就是生怕人家不知道我們會兩句英語，這是第一。第二呢，在做派上，雖然有的人壓根兒不愿意喝咖啡，但是也表現出要去星巴克喝兩杯。然后第三呢，我就覺得那個心態不平在哪兒呢？總是想向國家或者單位或者某個用人的地方要東西，我覺得我特別信奉一句話。Don't ask?? well，我又說英語了。

主持人：

沒有關系，我們允許。

李新玉：

但是這句是英語的一個OK，一個 saying（說法）。就是Don't ask for it , work for it，就是說你去努力工作去得到你的東西，不是說你能要來的。同時其實我們也沒必要突然間變得好像特別沮喪，好像覺得比人家少了點什么。回來文化不懂了，其實我們怎么不懂？真的哪個胡同哪個巷都明白，好，馬上就覺得我們不懂了，你們不了解中國文化了。我真覺得其實這種說法也沒必要，大家都心態平一點，國人也心態平一點就完了。

主持人：

可是常常是用人單位對他們的指責說你們對國情不了解了。

李新玉：

其實首先要我們自己先心態平點。我們別一去給人家interview（面試）的時候，就表現出好像我們是從哪兒來的。真的，你怎么就混兩年就學了多少知識了？所以對不起，這位新東方的老師，我真想說你們如果把一個人送出去半年，你就認為她的價值一下翻倍了，從四千變成一萬五，我真覺得你們學校有問題。

徐小平：

我得捍衛新東方的榮譽。我在前年出了一本書叫《圖窮對話錄》，這個書出版以后，居然很多人認為我們反對留學。其實，我們反對的是非理性留學，反對留學無意識。今日中國上了大學就有前途，考了研究生一定有出息，然后出國肯定是好事，錯了。這個社會要的是人才，要的是能夠為我這個企業做事情的人才，國家是不包分配的，國家是不給你養老送終的。關鍵還在于你在市場上證明自己。所以說我有一句名言叫什么呢？世界上沒有“海歸”，也沒有土鱉這一說，只有什么呢？中華鱉精。你能不能展示你的能力，你知道嗎？所以說回來找不到工作，找個三個月五個月找不到了然后就在這兒抱怨，然后就來回走，永遠成為漂泊的荷蘭人你知道吧。你就不能落地，不能扎根。這就是我的一個基本觀點。所以說“海歸”肯定能找到工作，肯定有機會；留學肯定有意義。但是關鍵是自己要show it , ok？展示自己的能力，不好意思，我又說英語了。我自豪。

主持人：

咱們在說完了觀點之后，還是回答一下李女士的問題，OK？

徐小平：

就是企業的認同嘛。甚至這個女孩子比如說離開這兒半年，時時感覺到她的存在的那種價值、意義，那么就呼喚她回來了。事實上她是把她的這個留學的計劃中斷了。

李新玉：

我想補充一句。其實我覺得呢那個女孩本身就有價值，你們沒有去pay她enough（付她足夠的薪水），我覺得是你之前的問題，所以說是你們管理上出了問題。如果說你們真的是覺得這個女孩有價值，那么你們為什么非要她戴一個光環呢？你們又造成一個，給大家一個誤區，非要到國外去留學？

徐小平：

謝謝李女士。所以說我們半年以后，我們發現了這個錯誤，我們就改正了。

主持人：

還好，這句話補充得好啊。

主持人：

我們剛才在現場說了這么長時間的“海歸”的問題，我想再回到我們的特殊的朋友劉洋的身上。這位劉洋我們很久沒有關注他了，其實他也一直在找工作，經過了大概六個月的時間不斷地等待，不斷地尋找，他終于有了一份面試的機會。可是他發現這份工作離他自己心目當中對職位的要求，對薪水的要求相去甚遠。我想讓大家來出出主意，這個時候如果是你的話，你會不會接受這樣的一份工作？你愿意接受的話請舉紅牌，不愿意接受的話請舉黃牌。好像看法是一半一半，一半一半的。我希望來聽一下不同的意見，來，這位穿藍色毛衣的小姐。你認為他應該接受這份工作？

觀眾：

我覺得他應該接受這份工作。就像我來說，我剛回來，我從英國一個學院讀書，讀的是新聞學。我剛回來有大概三個月，然后我一直在致力找跟我專業相關的一份工作，但是非常非常難。而我現在的一家公司，這家公司還不錯，但是我非常不滿意。不是不滿意這個公司，而是我認為我要生存下去，我必須生存下去。

主持人：

就是在不斷地尋找當中，你可以離自己的理想越來越遠？

觀眾：

對。

主持人：

是被迫的？

觀眾：

對。

主持人：

這是你的選擇？

觀眾：

對，我覺得是這樣。

主持人：

好，謝謝你。您和她的觀點一樣嗎？不一樣。

觀眾：

如果你現在要接受這個，只是為了生存去接受這個，你會害了你自己，同時也會害了這個企業。

觀眾：

我的觀點是劉洋不應該選擇去接受這份工作，他的第一份offer（工作機會）。我覺得他應該選擇堅持，那么我希望他繼續做的是繼續堅持找工作，同時找出自己的不足。

主持人：

我們現場的選擇是各不相同的，甚至這個觀點有的時候也是針鋒相對的。我們先來看一下劉洋自己的選擇，再請各位來發表你們的觀點。來，看一看。

（大屏幕短片）

劉洋：認了，有工作先干，騎驢找馬吧。唉！國內的單位人際關系復雜，工作效率也太低了。領導也不重用我，真faint，水土不服呀！我還是決定辭職不干了。然后呢，還是去跳槽還是再出國，深造還是去創業？向左轉向右轉？我該向哪兒轉哪？

主持人：

非常遺憾劉洋的選擇是我們現場有一半的觀眾不太認同的選擇。但實際上確實是對有一些“海待”來說，可能這是這種無奈之舉。來，聽聽你們的意見。

鄒其芳：

劉洋也提到了水土不服的問題。我想在這兒說一點，我們去英國也好去美國也好，我們大家誰喊過水土不服了？有人喊過嗎？沒有人喊過。為什么回到自己的祖國，回到自己的家，反而倒水土不服了呢？我覺得這是一個我們需要問自己的一個問題，還是自己是否擺對位置的問題。

主持人：

盡管剛才鄒先生說不太認同有一些“海歸”說水土不服，但實際上在現實生活當中確實有些“海歸”是遇到了水土不服的現象。在現場有沒有誰自己的境遇是跟我們剛才短片當中的劉洋是一樣的？

培培：

是這樣，我有一個相對比較好的平臺，老板也器重我。老板雖然看中，但是不知道怎么用。或者是用的時候，用不得當，有的時候適得其反。好像變得我最后就是我海不“海歸”好像也無所謂了，只是在外國的公司來跟我們公司的合作、談判的時候，我是最大的發揮我的用武之地我當一個翻譯，其他的真的是。我在工作這一年里我盡力想了很多的辦法，我給老板寫了很多的報告，包括改善我所負責的這些業務，還有公司等等的管理方面的東西。老板不是不認同，但是確實執行起來有困難。所以我真的需要一個就像徐老師說的，給我一個show（表現）的機會。

主持人：

需要一個機會需要一個舞臺。許先生，您怎么來看待我們“海歸”說出的心里話？覺得現在好像沒有給我們機會，沒有給我們展示的空間？

許國慶：

剛才這位女同志講的這個問題呢我不太同意。您老覺得您是“海歸”，我是“海歸”你應該重用我。你看我寫了那么多的報告有多么多么的優秀，那你的報告從適合性，從可行性方面有多高？我想任何一個能夠維持這么長生意的這么一個公司的領導人，他應該有鑒別您的可行性的這個能力。

培培：

剛才您提到這個，我從來沒有把自己定位成一個“海歸”。我覺得我在公司里只有當同事問我一個英文單詞的時候，我才想到，好像我還有這樣的一個背景和特長。我希望和大家打成一片，我交這些報告的時候，絕對不是以一個“海歸”的身份來提出建議。然后我的可行性呢，因為我很了解我的公司，是可行的。老板也認同，我也是覺得環境肯定是還有待改善的地方。

主持人：

假設說她出現在丁健先生所在的公司，她現在遇到了這樣的困惑，您會跟她進行一次怎么樣的談話？

丁健：

我覺得像，其實這樣的員工在像我們這樣的公司里面，經常會有這種情況。就是他老覺得他自己的想法是最正確的。

主持人：

沒有得到實現？

丁健：

沒有得到實現。但實際上可能從管理層的角度來講，他站在一個更高的位置上，他會看到很多的問題。從時機，或者是現實情況等等這方面，或者也許就像他所說的像剛才那誰所說的，你可能自己沒有把這個主意真正地用一個合適的方式讓大家接受。其實我們每一個人在市場經濟環境里面都面臨一個，我又不想，要用英文詞這個sale（賣）的問題。你要賣，首先你在沒有工作之前要把自己賣給一個公司，首先你要把自己這個能力賣出去。你進了一個公司，要把你主意也要賣出去。所以我們經常，這是在包括美國公司里面經常用的一個詞，叫sale idea（賣點子），這個詞用得很有道理。sale（賣）是一個要花勞動的，不是說它對，自然而然這個公司里就都接受了。每個公司自己的一個部門，它也有很多具體的利益問題。其實你剛才你在辯解的時候，其實你忘了你剛才在說的時候有一個詞你說出來了。你說我們這領導根本不管我“海歸”不“海歸”，往往只是到來翻譯的時候才找到我。其實這沒有什么可抱怨的，既然你自己覺得“海歸”不“海歸”不重要的話。其實當你心目中實際上已經把這個抱怨的語氣出來了。就是說他沒有把我當“海歸”，我覺得這個心態一定要下去。就是說，首先我不是什么“海歸”不“海歸”，我跟所有的員工都是在平等的基礎上，在這個事情上，在公司的業務里面，只有對和錯或者好和壞這樣的一種，這種區別。我應該想辦法，把我自己認為更好的主意讓其他人去接受，包括你的老板。

主持人：

我們正是希望所有的“海歸”在回到國內之后能夠人盡其才，才盡其用。所以我們才希望大家能夠提供一些盡快克服水土不服的好方法。

白剛：

我想用兩個詞，第一叫清醒，第二叫經營。前兩天聽一個朋友談起這樣一件事，他說像我這樣的人長期在跨國公司工作，我既不是“海歸”，我也不是土鱉，但是我們也橫行霸道的，我是螃蟹。大家應該清醒地認識到，我們這些人都在海里邊游過泳，有的游得遠一點，有的游得近一點。有的游得好，有的游得不好。但是在最近的時候，或者說幾年前剛回來的時候，我們都缺乏在陸地上行走的這樣的經驗。所以我們要特別清醒地認識，社會上真正需要的是螃蟹。第二要經營，剛才咱們講了很多“術”方面的問題，怎么樣送resume（簡歷），怎么樣去讓大家了解自己。我覺得還應該提到一個“道”的層面來講，就是說一個人要對自己的一生，特別是對自己的職業生涯負責。你要負責怎么開始，你要先清楚地了解自己。自己兩個層面，第一個層面就是你自己的抱負是什么？你自己最喜好的是什么？你的價值觀是什么？第二個層面你能做什么？我就這么兩條建議。

王亞非：

剛才有一些來賓在抱怨就是說你水土不服的環境。實際上我自己年輕的時候也這樣，那現在就感覺只要是一個組織或者企業，它就有不完美的地方，給了我們那些有能力的人施展的空間。如果它已經完美了，你就沒有作用了。所以你的不可替代性是能為它的不完美做一點什么。

徐小平：

今天講的是“海歸”回國找工作，講到現實的太多，我想給大家一點理想主義。歌德講過生活是灰色的，理想之樹長青，這是我編的。這個故事是這樣的，就是說在1996年底的時候，新東方的三個創業者俞敏洪和我和王強到北京人民廣播電臺接受了一次采訪。當時王強剛剛從美國辭去貝爾傳訊研究所的工作回來了，當時主持人那叫林白，就問他。說王強老師，你從貝爾回來，辭去五萬美元一年的工作，新東方俞敏洪給你多少錢？王強說了這么一句話，這句話可以說是“海歸”爬行史上的最閃光的語言。

主持人：

說出來讓我們分享一下。

徐小平：

對，王強說，當時俞敏洪就說，小平、王強回來，我是一分錢不給他們的。但是王強說了一句話。王強說，我回來不是來摘果子的，不是來吃現成飯的，我回來是來耕種的。因為這是一片神奇的土地，只要我栽下希望，只要我辛勤耕耘，我就一定能夠收獲輝煌。這就是我對大家的希望，謝謝！

主持人：

我們看看劉洋最后是怎么選擇自己的未來的。

（大屏幕短片）

劉洋：感謝專家和“海歸”同學們的建議，主意還得自己拿，路還要自己走，沒有風雨怎見彩虹。我很感謝大家的關懷和鼓勵，其實我就在節目的現場，就在你們的中間。

主持人：

也許聽到劉洋最后這幾句話，我們前面為他出謀劃策的所有的來賓都覺得非常欣慰。因為如果能夠通過我們今天的探討，通過今天的對話，給這些正在尋求未來的“海歸”一點幫助，這也是我們最大的一個心愿。當大家都在關注他們的時刻，我想每個人都會有很多的希望。這樣，我們把希望做一番濃縮。大家手里都有我們今天發的這個小牌子，每一位嘉賓，或者我們每一位朋友，可以把你們對“海歸”最大的希望用一個詞，也許就是兩個字，把它寫在這個牌子上，待會兒展示出來給大家看。我們寫好的先說。

許國慶：

在本土環境中，盡量少講英文詞。

王輝耀：

跨越東西方，大有作為。

鄒其芳：

我寫得簡單，自信，你們要有自信。

丁健：

我寫的兩個字是堅韌，我覺得非常重要。就是在困難前面，雖然我們有很多的機會，但是堅忍不拔是非常重要的。

徐小平：

我寫的兩個字是歸零，就是回歸到零。“海歸”回來創業，把自己中西方文化放到一個新的起跑線上，卸下一切精神負擔勇猛地向前進。謝謝。

李新玉：

我寫的兩個字叫定位。實際上我就想找自己想做的事，做自己想做的事。

白剛：

我想說兩個字是奮飛。第一個是奮，要努力奮斗，要經過一番磨難。第二經過這番磨難，大家生逢其時，一定能夠飛起來。

觀眾：

我寫的就兩個字，團結。團結是互相團結，和團結所有的可以團結的有生力量。

劉釗：

我寫的是自強。就是我們“海歸”群體要靠自己，一切去努力。

觀眾：

我寫的兩個字，就是機會，希望給我們這些工作經驗不是特別多，甚至沒有工作經驗的同學們一些機會。我們會用我們自己的努力來證明我們的實力，我們一定會做得最好。謝謝。

觀眾：

我寫的兩個字是希望，我想不僅個人要懷有希望，而且還要對我們的國家懷有希望。

主持人：

今天我們所有的“海歸”濟濟一堂，其實從年紀上來分，有一些是年長一些的“海歸”，有些是年輕一些的“海歸”。當我們最后把所有的希望聚焦在兩個字、四個字或者八個字的身上的時候，其實我們對未來同樣都充滿著信心。在我們春節的此刻，我希望大家能夠再一次感受到彼此的那種關懷，能夠融入這種溫暖的環境當中。所以我有一個建議，大家其實對未來最大的希望都融在了這兩個字當中。不妨作為春節的禮物彼此交換，永遠珍藏。這里是《對話》，謝謝大家光臨。