第一篇:2013畢業生報到和網簽注意事項
2013畢業生報到和網簽注意事項
為更好地為應屆畢業生朋友們提供就業服務,讓畢業生朋友們了解報到、網簽程序及其重要性,方便畢業生日后辦理二次派遣、轉正定級等,我們編印了畢業生報到和網簽注意事項,希望能給畢業生朋友們帶來幫助。
一、畢業生報到
1、省內高校畢業生:登錄山東高校畢業生就業信息網(以下簡稱信息網),填寫個人基本信息,進行網上實名登記,辦理網上報到手續。然后在就業報到證簽發之日起,三個月內(一般為10月15日之前)持報到證、畢業證、身份證這三證的原件及復印件到文登市人力資源和社會保障局(人力資源市場二樓13、14號窗口)辦理現場報到,填寫《文登市生源畢業生實名登記表》,無正當理由超過三個月不報到的,畢業生就業主管部門不再為其辦理報到、就業、二次派遣等手續。就業報到證非常重要,是日后辦理就業、二次派遣的依據。請妥善保存。
2、省外高校畢業生:登錄信息網,點擊畢業生注冊入口,選擇省外院校畢業生類型,完成高校網個人用戶注冊,然后持報到證、畢業證、身份證這三證的原件及復印件到文登市人力資源和社會保障局(人力資源市場二樓13、14號窗口)開通高校網賬號,同時辦理網上、現場報到。
畢業生朋友們完成網上、現場報到后,應隨時登錄信息網變更個人的方式、就業現狀等信息(第一時間告知人才中心,8981866),了解我市就業優惠政策、就業幫扶舉措、就業招聘信息等,盡早實現就業。
畢業生報到后要及時辦理落戶及黨員組織關系轉移。未就業畢業生持畢業證、就業報到證、戶口遷移證、身份證、戶口薄直接到父母戶籍所在地派出所辦理落戶手續。已落實就業單位的畢業生,持就業報到證、畢業證、戶口遷移證、就業協議書到單位集體戶口所在地的派出所辦理落戶手續。
畢業后回生源地的畢業生,組織關系會調往文登市委組織部,畢業生持《組織關系介紹信》到文登市委組織部將組織關系轉到接收單位;無接收單位的畢業生,可在人才交流服務中心辦理人事代理,代管黨員組織關系。
二、畢業生網上簽約
畢業生朋友們派遣期內就業后,應及時與用人單位在信息網簽約。網上簽約是畢業生朋友們日后辦理二次派遣、轉正定級等手續的依據,十分重要,應及時提醒用人單位進行網上簽約。
畢業生與用人單位簽協議流程:
1、單位發布招聘信息
用人單位登錄信息網后,在“發布招聘信息”欄目填寫招聘需求信息,經文登市人社局審核通過后信息自動發布,畢業生登錄后搜索用人單位發布的招聘信息。
2、畢業生投遞簡歷
畢業生檢索到用人單位的招聘信息,向單位投遞簡歷。
3、用人單位與畢業生簽定網上協議書
用人單位在“已收簡歷”欄目中查收畢業生簡歷信息。對有意向的畢業生,發送簽約邀請,畢業生應約后即達成了網上簽約意向。經文登市人社局畢業生就業科鑒證后,單位在“協議書管理”欄目中打印協議書,單位蓋章畢業生簽字后,結束簽約過程。
4、解約
用人單位和畢業生都可以主動提出解約申請,只要雙方達成解約意向,即可辦理解約手續。用人單位在“協議書管理”欄目中向簽約畢業生發送解約信息和接收簽約畢業生提出的解約信息。解約后打印出系統自動生成的“解除畢業生就業協議證明”,用人單位蓋上公章。
報到和網上簽約對畢業生十分重要,畢業生朋友們應在規定的時間內及時辦理報到及網簽手續。未就業畢業生可在人才市場辦理求職登記,人社局就業促進科將根據畢業生專業和求職意向,尋找相匹配的招聘信息,通過與畢業生,提供就業崗位。另外人才中心每月15日、30日定期舉辦大中專畢業生招聘會,每年1月和7月舉辦大型畢業生供需見面會,歡迎廣大畢業生踴躍參加。
未就業報到:文登市世紀大道84號(海泰酒店正東)就業咨詢:8981866、8459866
檔案查詢:8986677
第二篇:畢業生報到注意事項
畢業生報到注意事項
畢業生要在規定的時間內到接收單位或指定的畢業生就業主管部門報到登記,同時,戶口關系、組織關系要及時辦理轉遞手續。
檔案轉遞:
畢業生檔案的整理和發送工作在畢業生派遣離校后一周內進行。對到青島市外就業的畢業生檔案,學校將根據報到證的單位和地址,以機要的方式直接發送到接收單位或畢業生就業主管部門;在青島市就業畢業生到單位報到后迅速與人事部門聯系,通知單位到學校畢業生就業指導中心(嶗山校區行遠樓303房間)提取畢業生檔案。2009年畢業生戶口遷移須知
戶口遷移是每年畢業生派遣工作的重要內容,為了保障這一工作的順利進行,現將戶口遷移須知公告如下:
一、戶口遷移憑證的種類:戶口遷移憑證分為兩類,一是戶口遷移證(藍色 公安部特制單頁紙)。二是戶籍證明(白色普通打印紙)。
凡是遷出青島市區域的畢業生應持戶口遷移證。拿到該憑證的同時戶口就從青島市正式遷出了,該遷移證就是你戶口的唯一憑證,在到新單位所屬派出所落戶之前,你的戶口處于一個真空階段,也就是說這段時間你無法辦理身份證及有關戶口方面的任何證明。戶口遷移證的有效期限一般為一個月,拿到遷移證一個月之內必須到新單位的所屬派出所辦理落戶手續,以免過期。
凡是遷入青島市區域范圍內的畢業生應持戶籍證明。拿
到該證明只有到新單位的所屬派出所辦理了落戶手續后戶口才算正式遷出。如果不辦理落戶手續戶口將一直存在于我校的集體戶中。戶籍證明的有效期為一個月,拿到戶籍證明一個月內必須到所屬派出所辦理落戶手續,如果不及時辦理將造成戶口滯留學校,不但會為我校的集體戶口管理帶來難度同時也為所屬派出所的戶籍管理工作造成很大的壓力。為了避免此類情況的發生,我校所屬派出所決定,凡是逾期不辦理落戶手續的畢業生,將停止其一切有關戶籍方面證明材料的辦理,并從次月起每月收取20元的戶口滯留費,直到戶口遷出為止。
二、戶口遷移地址的確定:戶口遷移地址是以我校畢業生就業指導中心制訂的畢業生分配方案為依據確定的,因此每個畢業生在給我校就業指導中心上報就業方案時,戶口遷移地址要盡量的準確和詳細,內容順序是省、市、區單位,例如:山東省青島市市南區中國海洋大學。
三、落戶手續的辦理:落戶手續的辦理各地可能有所不同,青島市的大中專畢業生落戶程序是;本人到單位報到后,由單位出具落戶證明,然后持報到證、戶口遷移證或戶籍證明書、就業協議書、畢業證、學位證再到青島市畢業生分配辦公室(一般這期間青島市畢業生辦公室都要集中一個時間段辦理,時間、地點登報或網上公告)辦理落戶通知書。持落戶通知書和戶口遷移證或戶籍證明書到相應的派出所辦理落戶手續。
四、異地落戶手續的辦理;異地落戶是指落戶地和工作單位不在同一地區,如有的畢業生雖然在上海、北京找到了工作,但戶口進不去。還有的畢業生對現在的工作單位并不滿意,只是想暫時過渡一下,因此戶口不想落在這個地方。
這種情況要提前聯系想要落戶的地區公安派出所,在確定對方愿意接收你的戶口后,報我校就業指導中心,在就業分配方案上署明。一般的大中城市落戶的規定是落戶地址必須和報到證地址一致方能辦理落戶,否則很難落戶。縣城和鄉鎮控制的相對較松,比較容易辦理。有此打算的同學請早作準備。
五、戶口遷移證丟失補辦程序:戶口遷移證要妥善保管,以免丟失,萬一丟失,要先到落戶地派出所辦理一個未落戶證明,并附個人書面情況說明,帶著本人身份證到我校公安處戶籍科,由戶籍科聯系我校所屬派出所協商補辦。戶籍證明丟失可持本人身份證、畢業證直接到校公安處戶籍科聯系補辦。
戶口遷移證及戶籍證明的領取發放:由各院、系指派專人統一負責領取并發放(各院、系請將該工作負責人姓名及聯系電話于2009年6月18日前報公安處戶籍科,以便隨時聯系)。
戶口遷移證糾錯:領到戶口遷移證或戶籍證明后首先要認真地核對檢查,一要核對內容有無錯誤,二要檢查右下角有無遷出派出所的戶口專用章。如發現以上錯誤請及時到校公安處戶籍科進行糾正。
戶籍科聯系電話:82032250聯系人:賈老師郵箱:
畢業生報到證要妥善保管好,切不可丟失。
第三篇:南海區畢業生報到注意事項
南海區畢業生報到注意事項
人事代理是指政府人事部門所屬的人才服務機構接受單位或個人的委托,對人事業務實行代理。人事代理除了管理檔案和人事關系之外,還辦理相關的人事業務,如保留畢業生干部身份,接收、轉出人事檔案及人事關系,代辦社會保險等。
畢業生畢業后學校方面會發給《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》(簡稱《報到證》,下同,本省中專畢業生例外),畢業生憑《報到證》辦理報到手續。《報到證》抬頭單位為“佛山市人力資源和社會保障局”、“南海區人力資源和社會保障局”、“南海區人才服務管理辦公室”、“南海區教育局”的南海區生源畢業生,同樣直接辦理報到手續。若非上述單位,需到《報到證》上抬頭單位或單位所在地區的政府人事部門辦理改派后,方可辦理畢業生報到手續。有關事項如下:
1、所需材料
(1)《報到證》原件;
(2)《畢業證》原件;
(3)《身份證》原件和復印件(復印件一式兩份);
(4)《戶口遷移證》或《戶口卡》、《家庭戶口簿》(戶口遷到學校的畢業生);
(5)接收單位聘用證明或人社局開出的《接收函》。
另:已婚的畢業生必須提供戶口所在地村(居)委的計生證明。
2、辦理程序
(1)備齊上述材料后辦理報到手續,從7月1日開始辦理,(法定上班時間:周一至周五8:30-12:00、14:00-17:30),報到辦理地點:桂城海一路2號(南海廣場側)人力資源市場大樓一樓辦公大廳21、22號窗口。
(2)領取《畢業生工作介紹信》、《入戶證明》(戶口遷到高校的畢業生)。
(3)憑《畢業生工作介紹信》和身份證復印件辦理人事代理,領取和填寫《佛山市南海區人事代理人員登記表》,按區物價局收費標準繳費170元后簽訂《個人人事關系委托管理協議書》(一式兩份),填完后把登記表和協議書送回備案,自己保存一份《個人人事關系委托管理協議書》。
(4)需辦理戶口遷移的畢業生,憑《身份證》、《畢業證》、《家庭戶口簿》、《戶口遷移證》和《入戶證明》前往區行政服務中心(桂城南新三路南海影劇院旁)四樓公安局窗口辦理入戶手續。佛山市內遷移戶口的,可憑《戶口卡》和《入戶證明》直接回原戶籍所在地公安機關辦理入戶,不用到區行政服務中心辦理。
3、注意事項
《報到證》報到期限可延至畢業后兩年,畢業生在此期間可自愿選擇辦理畢業生報到和人事代理,否則由此引起的一切責任由本人承擔。
4、受理機構:南海區人才服務管理辦公室(南海區桂城海一路2號一樓)。咨詢電話:0757-86264461
第四篇:畢業生報到
一、畢業生就業報到證丟失怎么辦?就業報到證是畢業生到用人單位報到、落戶的證明,也
是國家計劃內全日制大學教育的證明,一定要妥善保管。萬一丟失,需要補辦報到證,要出
示以下材料:①在當地市級以上報社刊登的遺失聲明,要注明報到證編號(報到證副本上有)。
②接收單位開具的未報到證明或是丟失證明。③報到證副本原件。④畢業證原件。以上材料
備齊后,到學校就業指導辦公室開介紹信,到省教育廳或者人力資源和社會保障廳辦理。非
師范類畢業2年內可補辦,師范類畢業4年內可補辦。
二、畢業生檔案是否已寄發到接收單
位,怎樣查詢?畢業生離校后,可于8月1日后登陸學校就業信息網查詢檔案具體流向。①
考取研究生的同學檔案按調檔函要求發送相關院校,入學后要及時到就讀學校的相關部門查
詢;②派遣到省直單位、中央駐魯或部隊的檔案發送到該單位人事處、人力資源部或干部處
等人事部門;③派遣到地市教育局或人力資源和社會保障局的檔案發送到地市教育局或人力
資源和社會保障局的畢業生就業主管部門。請同學們報到后到檔案接收單位查看自己的檔案
是否到達。
三、畢業生報到期限是如何規定的?畢業生報到時間自2011年7月16日起。請
同學們按照報到證上規定的時間段內到單位報到。無正當理由未在報到期內去就業單位或畢
業生主管部門報到的,按照山東省教育廳、人力資源和社會保障廳的有關規定,將不再為其
辦理報道、改派手續。
四、關于“升學”相關規定
1、升學改派出的,由學生本人提交書面
申請(寫清楚學號、姓名、專業、生源地),連同錄取通知書原件、錄取學校教務部門出具的取消該生學籍的證明(9月1日前辦理的不需要)送到就業指導辦公室,由學校統一辦理,9月1日集中辦理一次(請于8月20日前將材料送到學校就業指導辦公室),12月1日集
中辦理一次(請于11月20日前將材料送到學校就業指導辦公室),逾期不再辦理。
2、就業
改升學的,將就業報到證(上下兩聯),并用鉛筆在上面注明錄取學校,于8月30日前交回
學校就業指導辦公室,由學校統一到省就業主管部門辦理。
五、改派時間是如何規定的?師
范類畢業生改派手續,8月1日后開始辦理;非師范類畢業生改派手續,8月15日以后開始
辦理。報到證改派有效期為兩年。
六、畢業生改派時需提供哪些材料?
1、同意改派證明。
報到證簽發到市教育局或人力資源和社會保障局的,需持市教育局(師范類畢業生)或市人
事局(非師范類畢業生)同意改派證明;報到證已簽發到具體單位的,需持原接受單位的解
約函。
2、接收函。新接收單位出具的經上級主管部門批準的接受函或新接收市、縣(市區)
畢業生就業主管部門出具的接收函。
3、原報到證。省內市屬單位之間的改派手續,不需經
過學校,直接在兩地市教育局(人力資源和社會保障局)之間辦理。涉及省直、中央駐魯單
位或外省的改派手續由就業指導辦公室出具介紹信,學生本人到省教育廳或人事廳辦理。
七、畢業證、學位證如果丟失可以打電話向教務處教務科咨詢有關補辦事宜(0537-4458021)。
八、戶口遷移證如果不慎丟失,可以撥打電話向公安處戶籍科咨詢有關補辦事宜
(0537-4453117)。改派同學的戶口遷移證也應作相應的改動,可以向戶籍科咨詢有關事宜。就業指導辦公室2011.06.29
第五篇:簽協議注意事項
違約金要約定上限
三方協議中的違約金必須經由畢業生與用人單位協商之后約定,并且違約金的數額必須符合用人單位所在地的相關規定。現在國內大部分地區都沒有明確規定違約金的上限,這種情況下都以雙方協商金額為準。畢業生與用人單位還可以互相約定違約金,以應對用人單位違約的情況,從而維護自身的權益。
口頭承諾應寫進備注
畢業生們一定注意充分利用好就業協議的備注欄,盡量將單位的承諾,如休假,住房補貼,解決戶口,保險等各項承諾明確寫入備注欄,切實保障自己的合法權益 三方協議之試用期辭職
試用期之所以稱為試用,其含義就在于用人單位和勞動者均可在此期間內考察對方是否符合自己的要求,雙方都具有較為自由的解除合同的方式。根據《勞動法》第三十二條之規定,勞動者在試用期內可以隨時通知用人單位解除勞動合同(無需提前通知)。
有些用人單位在勞動合同中約定勞動者在試用期解除合同需承擔違約責任,這實際上限制了勞動者的解除權,因此這種約定是侵害勞動者的合法權利的行為,對于這種約定條律,法律一般確認為無效。
三方協議之試用期辭退
根據《勞動法》第二十五條規定,勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同,法律規定得很清楚,用人單位可解除勞動合同的條件是其必須舉證證明勞動者在試用期間不符合錄用條件。這里畢業生應當明確,用人單位要求解除勞動合同時,舉證責任在用人單位,勞動者無需提供自己符合錄用條件的證明。
舉證責任無疑限制了用人單位解除勞動合同的隨意性,用人單位如果沒有證據證明勞動者在試用期間不符合錄用條件,用人單位就不能解除勞動合同,否則,用人單位需承擔因違法解除勞動合同所帶來的一切法律后果。
大學生簽勞動合同一要明確職務和崗位,否則,用人單位會利用調職的方式,變相壓迫你主動辭職,不支付任何經濟補償金打發你。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式,反復延長試用期,因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期,而換崗位就沒有限制了。三要在勞動合同中明確最低的工資標準,最好能將年終獎用條款固定下來,作為工資的一部分。由于我國暫時沒有對年終獎定性,這個法律空白有可能被用人單位利用,將來成為克扣薪水的一種方式。四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保,等于工資減去很多,還不能享受國家和單位的社保福利。
大學生簽三方協議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協議無效;填寫自己的專業名稱時,要與學校教務處的專業名稱一致,不能簡寫。第二,外企、合資企業、私企一般采用試用期,根據合同期的長度,可以從1―3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期,通常為一年。第三,不少單位為了留住學生,以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。第四,現行的畢業生就業協議屬“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明,如發生糾紛,可以此維護自己合法權利。