第一篇：畢業(yè)生去向考核制度

東高初中畢業(yè)生去向調(diào)查制度

為及時(shí)了解我校畢業(yè)生的去向情況，了解畢業(yè)生的去向和社會(huì)對(duì)人才需求的情況，推進(jìn)學(xué)校畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，特制定本制度。

一、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查的目的與任務(wù)

1、了解我校畢業(yè)生的思想品德，升學(xué)和工作就業(yè)等情況，為我校教學(xué)評(píng)價(jià)和改革提供參考依據(jù)，達(dá)到了解我校教學(xué)質(zhì)量水平，有針對(duì)性地改進(jìn)我校教育教學(xué)工作的目的。

2、通過(guò)對(duì)畢業(yè)生所在學(xué)校、工作單位和畢業(yè)生本人的調(diào)查，體現(xiàn)學(xué)校對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，樹(shù)立學(xué)校良好的社會(huì)聲譽(yù)。

3、通過(guò)對(duì)畢業(yè)生所在工作單位和畢業(yè)生本人的調(diào)查，了解用人單位和畢業(yè)生對(duì)就業(yè)工作的意見(jiàn)和建議，為進(jìn)一步推進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)制度改革和改善就業(yè)指導(dǎo)工作提供依據(jù)。

二、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查的組織與開(kāi)展

1、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查是學(xué)校畢業(yè)生工作的繼續(xù)和深入，此項(xiàng)工作由校委會(huì)統(tǒng)籌規(guī)劃，初三畢業(yè)班級(jí)部主任和分管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常工作協(xié)調(diào)和材料匯總；負(fù)責(zé)學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)畢業(yè)生的跟蹤、調(diào)查及反饋；各畢業(yè)班班主任具體負(fù)責(zé)對(duì)本班學(xué)生的聯(lián)絡(luò)、調(diào)查表的發(fā)放及回收等工作。

2、調(diào)查時(shí)間

（1）每年對(duì)我校已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)行調(diào)查，時(shí)間安排在十月至十二月，了解我校畢業(yè)生的表現(xiàn)情況，征詢用人單位、畢業(yè)生的意見(jiàn)。

（2）除每年進(jìn)行一次的常規(guī)調(diào)查外，根據(jù)需要不定期的對(duì)畢業(yè)生情況進(jìn)行了解、反饋。

3、調(diào)查方法

(1)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查主要通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查及實(shí)地訪談的方式進(jìn)行，在必要時(shí)輔之于畢業(yè)生座談會(huì)的方式。

(2)建立兩級(jí)畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)庫(kù)。在了解畢業(yè)生具體學(xué)校、工作單位的基礎(chǔ)上，建立跟蹤聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，作為畢業(yè)生質(zhì)量評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)和基本信息來(lái)源，形成完整的畢業(yè)生信息跟蹤數(shù)據(jù)庫(kù)。

3、調(diào)查內(nèi)容

主要調(diào)查升入學(xué)校、用人單位對(duì)我校畢業(yè)生的思想政治道德素質(zhì)、職業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、綜合素質(zhì)五個(gè)方面的評(píng)價(jià)和畢業(yè)生本人經(jīng)過(guò)工作實(shí)踐后對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的意見(jiàn)建議。問(wèn)卷和訪談項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)由教務(wù)處負(fù)責(zé)，4、調(diào)查內(nèi)容的反饋與應(yīng)用

（1）每年12月下旬以書(shū)面的形式匯總升入學(xué)校和各用人單位的意見(jiàn)和畢業(yè)生的表現(xiàn)情況，寫(xiě)出問(wèn)卷調(diào)查的數(shù)據(jù)及年度報(bào)告。

（2）匯總的相關(guān)數(shù)據(jù)及形成的調(diào)查報(bào)告提交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，為學(xué)校相關(guān)工作的改革提供參考意見(jiàn)。

(3)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作納入學(xué)校人才培養(yǎng)工作的重要內(nèi)容。

畢業(yè)生跟蹤調(diào)查是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，學(xué)校要引起高度重視，認(rèn)真組織實(shí)施，并注意總結(jié)實(shí)施 1

過(guò)程中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，逐步改進(jìn)和完善此項(xiàng)制度。對(duì)于在調(diào)查過(guò)程中弄虛作假及不按時(shí)完成任務(wù)等情況，要追究相關(guān)人員的責(zé)任并限期改正。

第二篇：田柳一中畢業(yè)生去向考核制度

田柳一中畢業(yè)生去向考核制度

為全面、準(zhǔn)確地了解我校畢業(yè)生質(zhì)量，及時(shí)掌握畢業(yè)生長(zhǎng)升入普通高中、職業(yè)高中或部分學(xué)生就業(yè)后的思想表現(xiàn)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、人際關(guān)系和心理素質(zhì)情況及畢業(yè)生的社會(huì)評(píng)價(jià)，為我校教學(xué)工作提供詳實(shí)的參考信息，使學(xué)校教育更貼近社會(huì)要求，促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量和畢業(yè)生水平不斷提高，特制定本制度：

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)掌握畢業(yè)生去向的重要性和緊迫性。努力拓展初中畢業(yè)生升學(xué)途徑，極大滿足人民群眾子女的升學(xué)需求。

二、采取多種方法和形式走近和接觸畢業(yè)生及其家長(zhǎng)，宣傳動(dòng)員畢業(yè)生升學(xué)讀書(shū)，使他們能清楚的意識(shí)到“知識(shí)改變命運(yùn)，教育成就未來(lái)”這一道理，并盡可能的為他們的子女升學(xué)讀書(shū)提供相關(guān)信息咨詢和幫助。

三、要認(rèn)真做好畢業(yè)生去向調(diào)查登記工作，由一把手負(fù)總責(zé)，早作安排，組織教職工走進(jìn)每一個(gè)畢業(yè)生的家庭對(duì)他們的去向進(jìn)行細(xì)致了解，調(diào)查清楚他們的真實(shí)去向，并如實(shí)上報(bào)，對(duì)升學(xué)讀書(shū)的要注明其就讀“何地何學(xué)校”全稱。

四、開(kāi)設(shè)好職業(yè)指導(dǎo)課程。學(xué)校建立畢業(yè)生去向信息庫(kù)，把畢業(yè)生合理去向作為教師業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容，把對(duì)每一位學(xué)生負(fù)責(zé)的要求落到實(shí)處。

五、未升學(xué)的畢業(yè)生都要全部接受職業(yè)教育培訓(xùn)，并作為學(xué)校考核畢業(yè)班的重要內(nèi)容。

第三篇：張氏初中畢業(yè)生去向考核制度

張氏初中畢業(yè)生去向考核制度

為進(jìn)一步做好我校初中畢業(yè)生去向管理工作，加強(qiáng)對(duì)初中畢業(yè)生職業(yè)教育培訓(xùn)，建立以下畢業(yè)生去向考核制度：

1、開(kāi)設(shè)職業(yè)指導(dǎo)課程，教育學(xué)生合理選擇畢業(yè)去向，并建立畢業(yè)生去向信息庫(kù)，對(duì)畢業(yè)生去向逐一登記。

2、聘請(qǐng)有關(guān)技術(shù)人員對(duì)未升學(xué)的初中畢業(yè)生在每年8月集中進(jìn)行職業(yè)教育培訓(xùn)和勞動(dòng)技能培訓(xùn)。

3、積極做好畢業(yè)生春季分流工作，積極動(dòng)員未升學(xué)的初中畢業(yè)生升入職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)，各班升入職業(yè)學(xué)校的學(xué)生要達(dá)到在校生人數(shù)的30%以上。

4、把畢業(yè)生合理去向作為考核教師業(yè)績(jī)的重要內(nèi)容，畢業(yè)生分流工作主要由班主任負(fù)責(zé)，每班有一名進(jìn)入職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)生則獎(jiǎng)勵(lì)班主任60元；把畢業(yè)生分流工作成績(jī)作為評(píng)優(yōu)樹(shù)先的重要依據(jù)。

第四篇：畢業(yè)生檔案去向指南

畢業(yè)生檔案去向指南

一、畢業(yè)生升學(xué)（包括畢業(yè)生考取碩士生、第二學(xué)位；考取博士、進(jìn)入博士后工作站等情況）

一律轉(zhuǎn)至升學(xué)院校（培養(yǎng)單位）、或博士后工作站。

二、簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生（列入就業(yè)方案，領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證）

1.上海生源畢業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)：

單位有檔案接收資格的，可將檔案直接轉(zhuǎn)遞至用人單位；

單位無(wú)檔案接收資格的，可將檔案轉(zhuǎn)遞至單位委托的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)； 單位無(wú)檔案管理權(quán)也無(wú)委托代理機(jī)構(gòu)的，可將檔案轉(zhuǎn)遞至戶籍所在區(qū)縣的職介所（注意：上海市學(xué)生事務(wù)中心不接收上海生源畢業(yè)生檔案）。

2.非上海生源畢業(yè)生簽約外省市單位

單位有檔案接收資格，可將檔案直接轉(zhuǎn)遞至用人單位；

其單位無(wú)檔案接收資格，可將檔案轉(zhuǎn)遞至單位委托的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

3.非上海生源畢業(yè)生簽約外省市單位,單位不解決戶籍

檔案轉(zhuǎn)遞至生源所在地就業(yè)主管部門（與就業(yè)報(bào)到證一致）。

4.戶籍審批通過(guò)的非上海生源進(jìn)滬就業(yè)畢業(yè)生：

單位有集體戶口并有檔案接收資格，可將檔案直接轉(zhuǎn)遞至用人單位； 單位有集體戶口但無(wú)檔案接收資格，可將檔案轉(zhuǎn)移至上海市學(xué)生事務(wù)中心或單位委托的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)；

單位無(wú)集體戶口，須將檔案轉(zhuǎn)遞至上海市學(xué)生事務(wù)中心，檔案到達(dá)中

心后，方可辦理落戶手續(xù)；

戶籍落在自購(gòu)商品房或直系親屬處的，簽約單位有檔案接收資格，可將檔案直接轉(zhuǎn)遞至用人單位；無(wú)檔案接收資格，可將檔案轉(zhuǎn)遞至單位委托的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或落戶地的區(qū)職業(yè)介紹所。

5.戶籍審批未通過(guò)或直接辦理居住證的非上海生源進(jìn)滬就業(yè)的畢業(yè)生：

檔案轉(zhuǎn)遞至生源所在地就業(yè)主管部門（與就業(yè)報(bào)到證一致）。

三、靈活就業(yè)類的畢業(yè)生（包括合同就業(yè)、畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)、實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)等情況）

1.上海生源畢業(yè)生：檔案轉(zhuǎn)遞至戶籍所在區(qū)縣的職介所(憑就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心出具的轉(zhuǎn)遞通知)。

2.非上海畢業(yè)生：檔案轉(zhuǎn)遞至生源地就業(yè)主管部門（與就業(yè)報(bào)到證一致）。

四、定向委培畢業(yè)生：檔案一律轉(zhuǎn)遞至定向委培單位。

五、出國(guó)/出境的畢業(yè)生

1.上海生源畢業(yè)生：檔案轉(zhuǎn)遞至戶籍所在區(qū)縣的職介所(憑就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心出具的轉(zhuǎn)遞通知)。

2.非上海畢業(yè)生：檔案轉(zhuǎn)遞至生源地就業(yè)主管部門（與就業(yè)報(bào)到證一致）。

六、國(guó)家地方項(xiàng)目就業(yè)的情況：參照相關(guān)政策執(zhí)行

七、回省擇業(yè)的非上海生源畢業(yè)生：檔案轉(zhuǎn)遞至生源地就業(yè)主管部門（與就業(yè)報(bào)到證一致）。

八、未落實(shí)就業(yè)單位的上海生源畢業(yè)生：檔案轉(zhuǎn)遞至戶籍所在區(qū)縣的職介所(憑就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心出具的轉(zhuǎn)遞通知)。

九、其他注意事項(xiàng)：

1、畢業(yè)生一定要和用人單位確認(rèn)其檔案接收資格，一般來(lái)說(shuō)，中央企業(yè)、省（市）級(jí)單位具有檔案管理權(quán)，民營(yíng)企業(yè)、外企，縣級(jí)單位無(wú)資格，應(yīng)由用人單位指定人才交流中心等機(jī)構(gòu)來(lái)管理。

2、畢業(yè)生必須在確定檔案轉(zhuǎn)遞單位名稱的同時(shí)，注明檔案轉(zhuǎn)遞單位詳細(xì)地址及郵編。生源地就業(yè)主管部門和區(qū)縣職介所可以不注明。

3、畢業(yè)生檔案由所在學(xué)院以機(jī)要通信的方式負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)寄，畢業(yè)生須在一年內(nèi)到檔案去向單位落實(shí)檔案到達(dá)情況，超過(guò)一年機(jī)要局不再予以查詢。

4、學(xué)生可通過(guò)所在學(xué)院查詢檔案轉(zhuǎn)遞信息。

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

第五篇：畢業(yè)生檔案去向(廣東)

畢業(yè)生檔案去向

一、檔案、戶口去向：

1、學(xué)校一般會(huì)在6月30號(hào)前將畢業(yè)學(xué)生檔案戶口清理，如果在此之前畢業(yè)生沒(méi)有搞好檔案接收工作或者暫緩就業(yè)，則檔案會(huì)打回生源地人才市場(chǎng)。

二、畢業(yè)時(shí)，檔案的幾種解決方式：

1、單位幫你搞檔案：

A:如果單位有人事接收權(quán)（指的是國(guó)企，事業(yè)單位），單位會(huì)給你開(kāi)接收函，檔案會(huì)調(diào)到單位的人事部門；

B:如果公司是民企、私企、外企等沒(méi)有人事接收權(quán)，卻說(shuō)可以幫你搞定，指的是它會(huì)幫你把檔案掛靠到人才市場(chǎng)。這種情況，有的單位可能會(huì)通過(guò)人才市場(chǎng)約束管理員工的檔案，員工想離職調(diào)檔案走的，必須先經(jīng)過(guò)單位批準(zhǔn)。如果戶口是單位幫掛靠在人才市場(chǎng)集體戶的，辦事就沒(méi)那么便利了，需要單位先核準(zhǔn)再到人才市場(chǎng)借戶口卡。

2、單位不幫你搞檔案。這時(shí)你必須自己掛靠在人才市場(chǎng)，或者回生源地。如果檔案是個(gè)人行為直接掛靠到人才市場(chǎng)的，檔案調(diào)走是自由的。

3、暫緩就業(yè)。如果暫時(shí)沒(méi)找到工作，或者其他原因申請(qǐng)暫緩就業(yè)，檔案會(huì)在廣東省高校就業(yè)指導(dǎo)中心保管兩年，如果戶口遷到學(xué)校，戶口會(huì)繼續(xù)在學(xué)校兩年。兩年后如果還沒(méi)處理，就自動(dòng)打回生源地。暫緩就業(yè)期間不可以開(kāi)據(jù)任何以檔案為依據(jù)的證明材料。

4、被返回生源地。如果你什么都不做，學(xué)校默認(rèn)把你的檔案打回生源地。如果畢業(yè)生沒(méi)有在生源地長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的打算，會(huì)給以后造成很多的麻煩。檔案被打回生源地是一樣收費(fèi)的，如果畢業(yè)生拿報(bào)到證回生源地報(bào)到，保留干部省份，計(jì)算工齡，辦理全面人事代理一般500一年。如果不回去報(bào)到，一般每個(gè)月20元檔案保管費(fèi)，不享受全面人事代理服務(wù)，而且需注意，此種情況可能會(huì)導(dǎo)致檔案丟失！

三、畢業(yè)時(shí)，戶口的幾種去向：

如果戶口遷到學(xué)校，畢業(yè)時(shí)可以把戶口遷到公司集體戶，或者遷回生源地，或者遷到人才市場(chǎng)集體戶。如果戶口沒(méi)有遷到學(xué)校，可以拿《報(bào)到證》回生源地辦理《戶口遷移證》，遷到公司集體戶，或者遷到人才中心入集體戶，或者不遷。如果選擇檔案掛靠在人才市場(chǎng)的，也可以遷回生源地，具體的根據(jù)個(gè)人需要。需要注意的是，戶口入公司集體戶的情況，要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)。因?yàn)閯偖厴I(yè)工作大多不穩(wěn)定，可能跳來(lái)跳去的，另外很多公司你離職后就要求你要把戶口遷走，那時(shí)如果沒(méi)有新的接收地址，就比較麻煩，要么遷回老家，要么再遷人才市場(chǎng)的集體戶口，那時(shí)是按往屆生人才引進(jìn)辦的，1700三年，并且需要準(zhǔn)備很多材料，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，比較麻煩。

四、目前能辦理檔案接收和戶口掛靠的途徑：

（一）、檔案返回生源地，應(yīng)屆生自主回去辦理（參照第二章第四節(jié)）

（二）、檔案選擇掛靠南方人才市場(chǎng)

（1）費(fèi)用合理，1500六年，并且可以享受全面人事代理服務(wù)。如果打回生源地，一般僅僅保管檔案每個(gè)月20，各種人事代理服務(wù)需另外交錢。（.全面人事代理服務(wù)內(nèi)容有：免費(fèi)辦理落戶廣州手續(xù)；人事關(guān)系、人事檔案管理；推薦就業(yè)；連續(xù)計(jì)算工齡；出具證明材料(即出具與個(gè)人檔案相關(guān)的證明材料)；辦理晉升檔案工資、轉(zhuǎn)正定級(jí)(即按規(guī)定轉(zhuǎn)成干部身份)；代辦社會(huì)養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金；代辦評(píng)審、報(bào)考晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格等。）

（2）廣州是中國(guó)南方的中心城市，很多同學(xué)繼續(xù)留在廣州或者以后回廣州的可能性比較大，廣州戶口還可以享受更多的福利政策。穩(wěn)定后從廣州遷到其它地方很好遷，沒(méi)有什么限制（除北京、上海、深圳門檻很高外），如果現(xiàn)在簽到其它地方去了，以后重新遷回廣州相對(duì)麻煩很多。

（3）擁有廣州市戶口的好處(列舉):

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)公司統(tǒng)籌部分比比外地戶口性質(zhì)購(gòu)買更高的比例。

2、對(duì)部分需要廣州戶口的知名外企，涉外機(jī)構(gòu)及國(guó)有單位的重要職位（如財(cái)務(wù)、公務(wù)員），將不會(huì)再失去機(jī)會(huì)。

3、檔案在本地管理，可在本地進(jìn)行職稱評(píng)定。

5、無(wú)須再長(zhǎng)期辦理暫住證，杜絕因未辦理被處罰的可能。

6、購(gòu)置廣州物業(yè)者能得到更優(yōu)惠的按揭比率。

7、辦理證件（護(hù)照，港澳通行證等）更方便，不需要兩地來(lái)回折騰。

8、開(kāi)具以檔案為依據(jù)的相關(guān)證明方便快捷。

五、廣州市生源的畢業(yè)生要特別注意：

你的戶口可以不用管；但是檔案一定要關(guān)心，如果你自己不管，你的檔案被打回生源地，你會(huì)說(shuō)我是廣州的，打回生源地還是廣州啊，無(wú)所謂。

其實(shí)不是的，檔案會(huì)先到廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，然后可能會(huì)逐步分發(fā)到各區(qū)人才市場(chǎng)，你的檔案被打回生源地，如果不聞不問(wèn)，你將會(huì)失去干部身份，也不能算工齡，而且你以后需要檔案來(lái)辦理一些證明材料的時(shí)候也需要補(bǔ)交錢，每個(gè)月固定20元的檔案保管費(fèi)。如果正常報(bào)到，辦理全面人事代理，一樣的服務(wù)500一年，沒(méi)有優(yōu)惠。