第一篇：關于做好2011年各級各類應屆畢業生

關于做好 2011 年各級各類應屆畢業生 入伍預征工作的通知
為做好各級各類學校應屆畢業生入伍預征工作，上級有 關文件規定和今年全國高校畢業生入伍預征工作會議精神，先將做好 2011 年各級各類學校應屆畢業生入伍預征工作的 有要求通知如下： 預征對象為：各級各類學校應屆男性畢業生。主要包括 普通本科、高職（?？疲⑵胀ǜ咧小⒅械嚷殬I學校等全日 制公辦、民辦學校今年畢業的學生。以上學校中，完成專業課程學習明年畢業的學生納入預 征范圍。高職（?？疲W生應當完成專業論文答辯理論課程 的學習并取得畢業規定所需的學分，只需在完成畢業實習即 能夠畢業；普通高中學生，應當完成所有課程學習，取得高 中畢業文憑資格；中等職業學校學生，應當完成專業理論課 程的學習，只要參加畢業實習或社會實踐外就能夠畢業。

第二篇：征集各級各類學校應屆畢業生工作暫行規定

征集各級各類學校應屆畢業生工作暫行規定

第一章 總則

第一條 為規范從各級各類學校應屆畢業生中征集新兵工作，提高士兵隊伍素質，推進部隊現代化建設，依據《兵役法》和《征兵工作條例》制定本規定。

第二條 從各級各類學校應屆畢業生中征集新兵工作，以科學發展觀為指導，以部隊建設和兵員需求為導向，以提高新兵質量為根本，著眼國家經濟社會和國民教育發展形勢，適應部隊信息化建設和武器裝備發展需要，堅持轉變思路、突出主體、完善機制、良性發展的原則，著力走開依托國民教育為軍隊輸送優秀士兵的路子，努力實現征集與使用、征集與退役安臵的良性循環，為我軍履行新世紀新階段歷史提供可靠兵員保證。

第三條 堅持向教育要人才，到院校選兵員方向，把各級各類學校應屆畢業生作為征集對象主體；同等條件下，優先征集學歷高的青年入伍，同等學歷的，優先 征集應屆畢業生入伍。

第二章 征集對象范圍與條件

第四條 征集的各級各類學校應屆畢業生指根據國家規定批準設計、實施學歷教育的普通本科、高職（專科）、普通高中、中等職業學校（包含普通中專、職業高中、技工學校，下同）等全日制公辦或民辦學校當年畢業的學生。

上述學校中，完成專業課程學習翌年畢業的畢業班學生納入征集范圍。其中，普通本科及以上畢業班學生，應當完成專業理論課程的學習與相關實習、畢業設計和論文答辯合格能夠提前畢業；高職（?？疲┊厴I班學生，應當完成專業理論課程的學習并取得畢業規定所需學分，僅需再完成畢業實習即能夠畢業；普通高中畢業班學生，應當完成的所有課程學習，具備取得高中畢業文件資格；中等職業學校畢業班學生，應當完成專業理論課程的學習，除參加畢業實習或社會實踐外能夠畢業。

往屆畢業生、成人教育、各類非學歷教育、培訓類 學校及自考類學校學生不包括在各級各類學校應屆畢業生范圍之內。

征集的各級各類學校應屆畢業生以男性為主，女性應屆畢業生征集根據軍隊需要確定。

第五條 征集對象的政治條件，按照公安部、總參謀部、總政治部2004年10月9日公布的《征兵政治審查工作規定》和有關規定執行；體格條件、按照國防部2003年9月1日公布的《應征公民體格檢查標準》和有關規定執行。

第六條 征集對象的年齡，普通高中、中等職業學校應屆畢業生為當年年滿18至21歲，根據部隊需要和本人自愿也可征集當年年滿17歲未滿18歲的應屆高中畢業生。高職（?？疲獙卯厴I生放寬到23歲，本科及以上應屆畢業生放寬到24歲。

第三章 征集機構與職責

第七條 征集各級各類學校應屆畢業生工作，在國防部和軍區征兵辦公室領導下，由縣以上各級兵役機關負責承辦。教育行政部門協助兵役機關，指導本行政區域內各級各類學校按照規定和要求開展工作。

公安、衛生、民政、財政、紀檢監察等部門按照職責分工開展工作。

第八條 各級各類學校按照屬地管理原則，在所在地縣（市、區）兵役機關和教育行政部門指導下開展工作。履行下列職責：

（一）開展國防教育和兵役法規政策宣傳，增強學生依法服兵役的法制觀念和國防意識。

（二）根據兵役機關安排，依法開展兵役登記工作，配合兵役機關搞好學校征兵潛力調查。

（三）組織學生報名，在兵役機關與相關部門的組織指導下，配合搞好身體初檢和政治初審，確定預征對象。

（四）配合兵役機關與相關部門做好本校學生在校期間現實表現審查、病史調查、學歷審核等工作。

（五）按規定做好相關手續辦理、學生畢業證發放和學籍檔案轉遷工作，落實入伍學生由學校負責的政策特遇。

（六）做好其他相關工作。

第九條 省、市、縣各級教育行政部門應當由主要領導或人管領導參加同級人民政府征兵領導小組，指定專門人員參加同級人民政府征兵公室，相關業務部門要配合兵役機關開展工作，履行相應職責。

各級各類學校根據需要成立征兵領導小組，由主要領導牽頭，分管領導負責，其他相關部門領導或工作人員參加。開展征兵工作的，應成立專門班子或機構，指定專門人員負責兵役和征集工作。具體工作，由學校人民武裝部或學生管理部門牽頭負責，宣傳、保衛、醫務或院校醫院、相關業務教育室、既系班級、共青團、學生會等部門（組織）按照規定和要求開展工作，完成賦予的任務。

第十條 鄉（鎮、街道）人民武裝部在縣級兵役機關領導下，根據計劃安排開展工作，履行相應職責。

第四章 征集程序

第十一條 結合開展兵役登記，縣級兵役機關會同教育行政部門指導學校組織開展調查摸底，摸清應屆畢 業生參軍入伍潛力情況。

第十二條 各級各部門應采取多種形式和方法，搞好宣傳發動工作，調動應屆畢業生參軍入伍積極性。

第十三條 學校所在地縣級兵役機關，會同教育、公安、衛生等部門，適時到學校開展應屆畢業生預征工作，預征對象確定應為6月底前完成。按照以下步驟組織實施；

（一）組織報名。學生本人向所在學校負責征集工作的部門報告。報名通常在學生畢業或實習前完成，因實習或其他原因耽誤報名的，報名時間可適當推遲。

（二）確定對象。學校所在地縣級兵役機關會同教育、公安、衛生等部門和學校，適時組織報名的應屆畢業生進行身體初檢、病史調查和政治初審，把思想覺悟高、身體條件好、學習成績優良、積極要求參軍的確定為預征對象。有條件的單位，身體初檢時還應對視力、肝功等重點項目進行檢查。政治初審按照公民服現役政治條件，重點審查學生在校就讀期間的現實表現。普通高中應屆畢業生體格初檢、病史調查可結合高考體檢一并進行。

（三）完善手續。對已確定為預征對象的應屆畢業生，學校所在地縣級兵役機關會同學校組織填寫《應屆畢業生預征對象登記表》（樣式見附件），學校學生管理部門對學生在校期間表現及文化程度進行鑒定，學生管理部門負責人簽字，加蓋學校印章，聯系電話填寫學校學生管理部門辦公電話；縣教兵役機關對是否確定為預征對象填寫結論意見，征兵辦公室主任簽字，加蓋縣級人民政府征兵辦公室印章，聯系電話填寫征兵辦公室或人武部值班電話?！稇獙卯厴I生預征對象登記表》填寫完后發給學生本人，作為優先征集的憑證，存根由學校所在地縣級兵役機關留存備查。

翌年畢業和畢業班學生填寫《應屆畢業生預征對象登記表》時，“就讀學校對本人在校期間表現及文化程度鑒定意見”欄要注明：“本人是（本科、高職（專科）、普通高中、中等職業學校）畢業班學生，學習成績合格，具備畢業資格?！?/p>

《應屆畢業生預征對象登記表》由省級兵役機關統一編號制發?！稇獙卯厴I生預征對象登記表》遺失或填寫錯誤的，依據縣級兵役機關存根補辦。沒有使用的《應 屆畢業生預征對象登記表》，縣級兵役機關統一封存，妥善保管。嚴禁將《應屆畢業生預征對象登記表》另作它用。

第十四條 學校所在地縣級兵役機關對應屆畢業生預征對象情況進行登記匯總，輸入《征兵工作管理系統》 級上報，并通報預征對象入學前戶籍的居地兵役機關?？h級兵役機關及時全面掌握入學前戶籍在本縣（市、區）的應屆畢業生預征對象情況，建立檔案數據庫，加強管理教育，并將人員名單及有關情況通知鄉（鎮、街道）人民武裝部和學生本人，為征集工作實施做好準備。

預征對象入學前戶籍所在地與學校所在地不是同一?。▍^、市）的，由學校所在地省級兵役機關匯總后，通報預征對象入學前戶籍所在地省級兵役機關；預征對象入學前戶籍所在地與學校所在地是同一省（區、市）、不同市（地）的，由省級兵役機關匯總后通知預征對象入學前戶籍所在地市級兵役機關；預征對象入學前戶籍所在地與學校所在地是同一市（地）、不同縣（市、區）的，自市級兵役機關匯總后通知預征對象入學前戶籍所在地縣級兵征機關。省級兵役機關之間通報情況、省級 兵役機關通知市級兵役機關、市級兵役機關通知縣級兵役機關就在9月20日前完成；縣級兵役機關通知鄉（鎮、街道）人民武裝部和學生本人應在9月30日前完成。

第十五條 各級兵役機關應根據本地區人口數量、教育水平、經濟發展、公民素質及平衡兵役負擔等因素，合理分配征集任務。對經濟發展水平較高、國民教育比較發達的地區可適當增加征兵任務。搞好征集指標的調配使用，保障征集各級各類學校應屆畢業生工作。

第十六條 各級各類學校應屆畢業生預征對象參軍入伍按下列程序組織實施：

（一）報名應征。應屆畢業生預征對象報名由縣級兵役機關直接辦理。征兵報名前10日，縣級兵役機關逐一通知其報名時間、地點、注意事項等。外地就讀的應屆畢業生預征對象，本人持《應屆畢業生預征對象登記表》，直接到入學前戶籍所在地縣級兵役機關報名應征入伍。已將戶口遷到學校辦理集體戶口的，應將戶口遷回入學前戶籍所在地。翌年畢業的畢業班學生在學校所在地縣級兵役機關報名。報名時，兵役機關認真核對《應屆畢業生預征對象登記表》編號和鑒定意見，并將 登記表留存，建立預征對象檔案。

（二）體格檢查。應屆畢業生預征對象的體格檢查由縣級兵役機關直接辦理。征兵體檢前5日，縣級兵役機關逐一通知具體時間、地點、注意事項等。還在就讀的應屆畢業生預征對象，未能在規定時間內到戶籍所在地縣級兵役機關報名的，本人持《應屆畢業生預征對象登記表》，可在征兵體檢時間內報名，縣級兵役機關要全部安排其上站體檢。

（三）政治審查。應屆畢業生預征對象政審，嚴格按照《征兵政治審查工作規定》進行?！稇鞴裾螌彶楸怼分小熬妥x學校對本人在校期間表現及文化程度鑒定意見”欄的鑒定意見以《應屆畢業生預征對象登記表》意見為準，不再填寫鑒定意見。翌年畢業的畢業班學生政審由學校所在地公安機關負責，入學前戶籍所在公安機關協助配合。入伍前，《應屆畢業生預片對象登記表》由縣級兵役機關有檔備查。

（四）審批定兵。審批定兵時，應當優先批準體檢政審合格的應屆畢業生預征對象入伍，應屆比業生預征對象定兵后，再批準具他合格人員入伍。應屆畢業生預 征對象合格人數較多，在縣（市、區）范圍內征集指標無法滿足的，由上級兵役要關統一調整；上級兵役機關調整確實有困難的，應當優先批準學歷高的應屆畢業生預征對象入伍。高職（?？疲┮陨衔幕潭鹊暮细袂嗄晡幢慌鷾嗜胛榍?，不得批準高中文化程度的青年入伍。

（五）安排使用。在安排兵員去向時，縣級兵役機關應根據應屆畢業生的學歷、專業和個人特長，充分考慮教育部門、學校和本人意愿，安排到軍兵種或專業技術要求高的部隊服役；部隊對征集入伍的各級各類學校應屆畢業生，充分考慮其學歷和專業水平，安排到適合的崗位，發揮其專長。

第五條 培養兵員

第十七條 兵役機關可根據部隊需要，依托地方相關學校，定向培養技術崗位或特種崗位兵員，在學生畢業時進行征集。

第十八條 擔負定向培養任務的學校，由?。▍^、市）兵役機關和同級教育行政部門共同批準確定。未經批準，嚴禁以培養兵員名義進行宣傳、招生、開辦或命 名專門的學?；虬啻巍＝浥鷾适跈嗟?，可以對外掛牌或開展宣傳，具體實施辦法由省級兵役機關和同級教育行政部門規定。

第十九條 負責定向培養兵員的學校按照規定選定培養對象，制訂教育學計劃與培養方案，并在兵役機關和部隊的指導幫助下，組織必要的軍政教育訓練，定向培養兵員數量較多的學校，可視情單獨開設專門班次。

第六章 優待政策

第二十條 各級各類學校應屆畢業生批準入伍后，其家庭按規定享受軍屬待遇。被批準入伍的各級各類學校應屆畢業生（含翌年畢業的畢業班學生）退出現役后，由入學前戶籍所在地按照國家有關安臵政策接安臵。

第二十一條 高校畢業生應征入伍服義務兵役，還享受下列優惠政策。

（一）優先選拔使用。同等條件下，高校畢業生士兵在選取士官、考軍校、安排到技術崗位等方面優先；具有普通本科學歷、取得相應學位的高校畢業生士兵，表現優秀，符合總部有關規定的可按計劃直接選拔為基 層干部。

（二）考學升學優惠。具有高等教育學歷的士兵退役后，參加政治院校為基層公檢法定向崗位招生時，優先錄??；退役后三年內參加碩士研究生考試初試總分加10分，立二等功及以上的，免試推薦入讀碩士研究生；具有高職（專科）學歷的，退役后免試入讀成人本科或經過一定考核，入讀普通本科。

（三）補償學費和代償國家助學貸款。對應征入伍的普通高校應屆畢業生，由中央財政實施相應的學費代償國家助學貸款代償。具體實施辦法按照財政部、教育部、總參謀部有關規定執行。高校翌年畢業的畢業班學生，報名應征入伍時按規定填寫《應屆畢業生預征對象登記表》和《應征入伍高校畢業生補償學費代償國家助學貸款申請表》。被批準入伍的，《申請表》原件和《入伍通知書》復印件由其所在學校學生資助管理中心留存。第二年取得畢業證書后，按照應征入伍服義務兵役高等學校畢業生學費補償國家助學貸款代償有關辦法，作為應屆畢業生實施學費補償和國家助學貸款代償。

第二十二條 入伍的高校應屆畢業生和翌年畢業的 畢業班學生退出現役后1年內，可參照普通高等學校應屆畢業生，憑用人單位錄（聘）用手續，向就讀高校再次申請辦理就業報到證。

各地公安部門依據退出現役高校畢業生所持的《全國普通高等學校畢業生就業報到證》，為其辦理從原籍到工作所在地的戶口遷移手續。直轄市按原有關規定執行。

未能入伍的高校應同結業生預征對象，可根據有關規定，向原就讀學校申請辦理就業改派手續，畢業生就業地公安部門憑畢業生所持的《全國普通高等學校畢業生就業報到證》為其辦理戶口遷移手續。直轄市按照有關規定執行。

第二十三條 各級各類學校應屆畢業生預征對象和翌年畢業的結業班學生被批準入伍人數，列入學校就業統計。

第二十四條 翌年畢業的高職（?？疲⒅新毊厴I班學生，過錯成專業理論課程學習合格后，入伍后畢業實習的部隊完成，成績合格的發給畢業證書。學校發放畢業證書時，直接將證書發給學生本人或由學生家長代 領。各級各類學校翌年畢業的畢業班學生被批準入伍后，因身體原因退兵的準予恢復學籍，繼續參加學習實習、考試考核，按照有關規定畢業。

第七章 監督與獎懲

第二十五年 各級要加強檢查指導，重要對應屆畢業生預征對象確定、預征對象信息上報、平時管理、外地預征對象通報、優先征集政策落實等情況進行檢查監督。

第二十六條 各級兵役機關應對征集應屆畢業生工作扎實，完成任務好的單位和個人進和表彰，對應屆畢業生預征對象優先征集政策落實不力、征集組織指導工作不到位的人和事通報批評，情節嚴重的追究當事人和單位主要領導的責任。

第二十七條 工作中發生貪污、索賄受賄、徇私舞弊、濫用職權或者玩忽職守等違法違紀問題的，要嚴肅查處，按有關規定辦理，情節嚴重，觸犯法律的，移送司法機關處理。

第八章 經費保障 第二十八條 征集各級各類學校應屆畢業生所需工作經費列入征兵工作經費預算開支，由兵役機關根據工作和完成征集任務情況將相關經費撥付學校。各級財政部門要加強經費保障，確保工作順利推進。

第九章 附則

第二十九條 本規定由總參謀部、總政治部、教育部、公安部、民政部、財政部負責解決。

第三十條 各地可依據本規定，結合實際，制定實施細則。

第三十一條 本規定自發布之日起施行，以往規定與本規定不一致的，按照本規定執行。

附件：《應屆畢業生預征對象登記表》（式樣）

第三篇：征集各級各類學校應屆畢業生工作暫行規定

征集各級各類學校應屆畢業生工作暫行規定

第一章總 則

第一條為規范從各級各類學校應屆畢業生中征集新兵工作，提高士兵隊伍素質，推進部隊現代化建設，依據《兵役法》和《征兵工作條例》制定本規定。

第二條從各級各類學校應屆畢業生中征集新兵工作，以科學發展觀為指導，以部隊建設和兵員需求為導向，以提高新兵質量為根本，著眼國家經濟社會和國民教育發展形勢，適應部隊信息化建設和武器裝備發展需要，堅持轉變思路、突出主體、完善機制、良性發展的原則，著力走開依托國民教育為軍隊輸送優秀士兵的路子，努力實現征集與使用、征集與退役安置的良性循環，為我軍履行新世紀新階段歷史使命提供可靠兵員保證。

第三條堅持向教育要人才，到院校選兵員的方向，把各級各類學校應屆畢業生作為征集對象主體；同等條件下，優先征集學歷高的青年入伍，同等學歷的，優先征集應屆畢業生入伍。

第二章 征集對象范圍與條件

第四條征集的各級各類學校應屆畢業生指根據國家規定批準設立、實施學歷教育的普通本科、高職（專科）、普通高中、中等職業學校（包含普通中專、職業高中、技工學校，下同）等全日制公辦或民辦學校當年畢業的學生。

上述學校中，完成專業課程學習翌年畢業的畢業班學生納入征集范圍。其中，普通本科及以上畢業班學生，應當完成專業理論課程的學習與相關實習、畢業設計和論文答辯合格能夠提前畢業；高職（專科）畢業班學生，應當完成專業理論課程的學習并取得畢業規定所需學分，僅需再完成畢業實習即能夠畢業；普通高中畢業班學生，應當完成所有課程學習，具備取得高中畢業文憑資格；中等職業學校畢業班學生，應當完成專業理論課程的學習；除參加畢業實習或社會實踐外能夠畢業。

往屆畢業生、成人教育、各類非學歷教育、培訓類學校及自考類學校學生不包括在各級各類學校應屆畢業生范圍之內。

征集的各級各類學校應屆畢業生以男性為主，女性應屆畢業生征集根據軍隊需要確定。

第五條征集對象的政治條件，按照公安部、總參謀部、總政治部2004年10月9日公布的《征兵政治審查工作規定》和有關規定執行；體格條件，按照國防部2003年9月1日公布的《應征公民體格檢查標準》和有關規定執行。

第六條征集對象的年齡，普通高中、中等職業學校應屆畢業生為當年年滿18至21歲，根據部隊需要和本人自愿也可征集當年年滿17歲未滿18歲的應屆高中畢業生。高職（專科）應屆畢業生放寬到23歲，本科及以上應屆畢業生放寬到24歲。

第三章征集機構與職責

第七條征集各級各類學校應屆畢業生工作，在國防部和軍區征兵辦公室領導下，由縣以上各級兵役機關負責承辦。

教育行政部門協助兵役機關，指導本行政區域內各級各類學校按照規定和要求開展工作。公安、衛生、民政、財政、紀檢監察等部門按照職責分工開展工作。

第八條各級各類學校按照屬地管理原則，在所在地縣（市、區）兵役機關和教育行政部門指導下開展工作。履行下列職責：

（一）開展國防教育和兵役法規政策宣傳，增強學生依法服兵役的法制觀念和國防意識。

（二）根據兵役機關安排，依法開展兵役登記工作，配合兵役機關搞好學校征兵潛力調查。

（三）組織學生報名，在兵役機關與相關部門的組織指導下，配合搞好身體初檢和政治初審，確定預征對象。

（四）配合兵役機關與相關部門做好本校學生在校期間現實表現審查、病史調查、學歷審核等工作。

（五）按規定做好相關手續辦理、學生畢業證發放和學籍檔案轉遷工作，落實入伍學生由學校負責的政策待遇。

（六）做好其他相關工作。

第九條省、市、縣各級教育行政部門應當由主要領導或分管領導參加同級人民政府征兵領導小組，指定專門人員參加同級人民政府征兵辦公室，相關業務部門要配合兵役機關開展工作，履行相應職責。

各級各類學校根據需要成立征兵領導小組，由主要領導牽頭，分管領導負責，其他相關部門領導或工作人員參加。開展征兵工作的，應成立專門班子或機構，指定專門人員負責兵役和征集工作。具體工作，由學校人民武裝部或學生管理部門牽頭負責，宣傳、保衛、醫務或院校醫院、相關業務教研室、院系班級、共青團、學生會等部門（組織）按照規定和要求開展工作，完成賦予的任務。

第十條鄉（鎮、街道）人民武裝部在縣級兵役機關領導下，根據計劃安排開展工作，履行相應職責。

第四章 征集程序

第十一條結合開展兵役登記，縣級兵役機關會同教育行政部門指導學校組織開展調查摸底，摸清應屆畢業生參軍入伍潛力情況。

第十二條各級各部門應采取多種形式和方法，搞好宣傳發動工作，調動應屆畢業生參軍入伍積極性。

第十三條學校所在地縣級兵役機關，會同教育、公安、衛生等部門，適時到學校開展應屆畢業生預征工作，預征對象確定應在6月底前完成。按照以下步驟組織實施：

（一）組織報名。學生本人向所在學校負責征集工作的部門報名。報名通常在學生畢業或實習前完成，因實習或其他原因耽誤報名的，報名時間可適當推遲。

（二）確定對象。學校所在地縣級兵役機關會同教育、公安、衛生等部門和學校，適時組織報名的應屆畢業生進行身體初檢、病史調查和政治初審，把思想覺悟高、身體條件好、學習成績優良、積極要求參軍的確定為預征對象。有條件的單位，身體初檢時還應對視力、肝功等重點項目進行檢查。政治初審按照公民服現役政治條件，重點審查學生在校就讀期間的現實表現。普通高中應屆畢業生體格初檢、病史調查可結合高考體檢一并進行。

（三）完善手續。對已確定為預征對象的應屆畢業生，學校所在地縣級兵役機關會同學校組織填寫《應屆畢業生預征對象登記表》（式樣見附件），學校學生管理部門對學生在校期間表現及文化程度進行鑒定，學校學生管理部門負責人簽字，加蓋學校印章，聯系電話填寫學校學生管理部門辦公電話；縣級兵役機關對是否確定為預征對象填寫結論意見，征兵辦公室主任簽字，加蓋縣級人民政府征兵辦公室印章，聯系電話填寫征兵辦公室或人武部值班電話?！稇獙卯厴I生預征對象登記表》填寫完后發給學生本人，作為優先征集的憑證，存根由學校所在地縣級兵役機關留存備查。

翌年畢業的畢業班學生填寫《應屆畢業生預征對象登記表》時，“就讀學校對本人在校期間表現及文化程度鑒定意見”欄要注明：“本人是（本科、高職（?？疲?、普通高中、中等職業學校）畢業班學生，學習成績合格，具備畢業資格?！?/p>

《應屆畢業生預征對象登記表》由省級兵役機關統一編號制發。《應屆畢業生預征對象登記表》遺失或填寫錯誤的，依據縣級兵役機關存根補辦。沒有使用的《應屆畢業生預征對象登

記表》，縣級兵役機關統一封存，妥善保管。嚴禁將《應屆畢業生預征對象登記表》另作它用。

第十四條學校所在地縣級兵役機關對應屆畢業生預征對象情況進行登記匯總，輸入《征兵工作管理系統》逐級上報，并通報預征對象入學前戶籍所在地兵役機關?？h級兵役機關及時全面掌握入學前戶籍在本縣（市、區）的應屆畢業生預征對象情況，建立檔案數據庫，加強管理教育，并將有關情況通知鄉（鎮、街道）人民武裝部和學生本人，為征集工作實施做好準備。

預征對象入學前戶籍所在地與學校所在地不是同一省（區、市）的，由學校所在地省級兵役機關匯總后，通報預征對象入學前戶籍所在地省級兵役機關；預征對象入學前戶籍所在地與學校所在地是同一省（區、市）、不同市（地）的，由省級兵役機關匯總后通知預征對象入學前戶籍所在地市級兵役機關；預征對象入學戶籍所在地與學校所在地是同一市（地）、不同縣（市、區）的，由市級兵役機關匯總后通知預征對象入學戶籍所在地縣級兵役機關。省級兵役機關之間通報情況、省級兵役機關通知市級兵役機關、市級兵役機關通知縣級兵役機關應在9月20日前完成；縣級兵役機關通知鄉（鎮、街道）人民武裝部和學生本人應在9月30日前完成。

第十五條各級兵役機關應根據本地區人口數量、教育水平、經濟發展、公民素質及平衡兵役負擔等因素，合理分配征集任務。對經濟發展水平較高、國民教育比較發達的地區可適當增加征兵任務。搞好征集指標的調配使用，保障征集各級各類學校應屆畢業生工作。第十六條各級各類學校應屆畢業生預征對象參軍入伍，按下列程序組織實施：

（一）報名應征。應屆畢業生預征對象報名由縣級兵役機關直接辦理。征兵報名前10日，縣級兵役機關逐一通知其報名時間、地點、注意事項等。外地就讀的應屆畢業生預征對象，本人持《應屆畢業生預征對象登記表》，直接到入學前戶籍所在地縣級兵役機關報名應征入伍。已將戶口遷到學校辦理集體戶口的，應將戶口遷回入學前戶籍所在地。翌年畢業的畢業班學生在學校所在地縣級兵役機關報名。報名時，兵役機關認真核對《應屆畢業生預征對象登記表》編號和鑒定意見，并將登記表留存，建立預征對象檔案。

（二）體格檢查。應屆畢業生預征對象的體格檢查由縣級兵役機關直接辦理。征兵體檢前5日，縣級兵役機關逐一通知其體檢時間、地點、注意事項等。外地就讀的應屆畢業生預征對象，未能在規定時間內到戶籍所在地縣級兵役機關報名的，本人持《應屆畢業生預征對象登記表》，可在征兵體檢時間內報名，縣級兵役機關要全部安排其上站體檢。

（三）政治審查。應屆畢業生預征對象政審嚴格按照《征兵政治審查工作規定》進行。《應征公民政治審查表》中“就讀學校對本人在校期間表現及文化程度鑒定意見”欄的鑒定意見以《應屆畢業生預征對象登記表》意見為準，不再填寫鑒定意見。翌年畢業的畢業班學生政審由學校所在地公安機關負責，入學前戶籍所在地公安機關協助配合。入伍前，《應屆畢業生預征對象登記表》作為政審表的附件裝入新兵檔案。未批準入伍的，《應屆畢業生預征對象登記表》由縣級兵役機關存檔備查。

（四）審批定兵。審批定兵時，應當優先批準體檢政審合格的應屆畢業生預征對象入伍，應屆畢業生預征對象定兵后，再批準其他合格人員入伍。應屆畢業生預征對象合格人數較多，在縣（市、區）范圍內征集指標無法滿足的，由上級兵役機關統一調整；上級兵役機關調整確實有困難的，應當優先批準學歷高的應屆畢業生預征對象入伍。高職（專科）以上文化程度的合格青年未被年批準入伍前，不得批準高中文化程度的青年入伍。

（五）安排使用。在安排兵員去向時，縣級兵役機關應根據應屆畢業生的學歷、專業和個人特長，充分考慮教育部門、學校和本人意愿，安排到軍兵種或專業技術要求高的部隊服役；部隊對征集入伍的各級各類學校應屆畢業生，充分考慮其學歷和專業水平，安排到適合的崗位，發揮其專長。

第五章培養兵員

第十七條 兵役機關可根據部隊需要，依托地方相關學校，定向培養技術崗位或特種崗位兵員，在學生畢業時進行征集。

第十八條 擔負定向培養任務的學校，由?。▍^、市）兵役機關和同級教育行政部門共同批準確定。未經批準，嚴禁以培養兵員名義進行宣傳、招生、開辦或命名專門的學?；虬啻?。經批準授權的，可以對外掛牌或開展宣傳，具體實施辦法由省級兵役機關和同級教育行政部門規定。

第十九條 負責定向培養兵員的學校按照規定選定培養對象、制訂教學計劃與培養方案，并在兵役機關和部隊的指導幫助下，組織必要的軍政教育訓練。定向培養兵員數量較多的學校，可視情單獨開設專門班次。

第六章優待政策

第二十條各級各類學校應屆畢業生批準入伍后，其家庭按規定享受軍屬待遇。被批準入伍的各級各類學校應屆畢業生（含翌年畢業的畢業班學生）退出現役后，由入學前戶籍所在地按照國家有關安置政策接收安置。

第二十一條高校畢業生應征入伍服義務兵役，還享受下列優惠政策。

（一）優先選拔使用。同等條件下，高校畢業生士兵在選取士官、考軍校、安排到技術崗位等方面優先；具有普通本科學歷、取得相應學位的高校畢業生士兵，表現優秀、符合總部有關規定的可按計劃直接選拔為基層干部。

（二）考學升學優惠。具有高等教育學歷的士兵退役后，參加政法學院校為基層公檢法定向崗位招生時，優先錄??；退役后三年內參加碩士研究生考試初試總分加10分，立二等功及以上的，免試推薦入讀碩士研究生；具有高職（專科）學歷的，退役后免試入讀成人本科或經過一定考核，入讀普通本科。

（三）補償學費和代償國家助學貸款。對應征入伍的普通高校應屆畢業生，由中央財政實施相應的學費補償和國家助學貸款代償。具體實施辦法按照財政部、教育部、總參謀部有關規定執行。高校翌年畢業的畢業班學生，報名應征入伍時按規定填寫《應屆畢業生預征對象登記表》和《應征入伍高校畢業生補償學費代償國家助學貸款申請表》。被批準入伍的，《申請表》原件和《入伍通知書》復印件由其所在學校學生資助管理中心留存。第二年取得畢業證書后，按照應征入伍服義務兵役高等學校畢業生學費補償國家助學貸款代償有關辦法，作為應屆畢業生實施學費補償和國家助學貸款代償。

第二十二條入伍的高校應屆畢業生和翌年畢業的畢業班學生退出現役后1年內，可參照普通高等學校應屆畢業生，憑用人單位錄（聘）用手續，向就讀高校再次申請辦理就業報到證。

各地公安部門依據退出現役高校畢業生的《全國普通高等學校畢業生就業報到證》，為其辦理從原籍到工作所在地的戶口遷移手續。直轄市按照有關規定執行。

未能入伍的高校應屆畢業生預征對象，可根據有關規定，向原就讀學校申請辦理就業改派手續，畢業生就業地公安部門憑畢業生所持的《全國普通高等學校畢業生就業報到證》辦其辦理戶口遷移手續。直轄市按照有關規定執行。

第二十三條各級各類學校應屆畢業生預征對象和翌年畢業的畢業班學生被批準入伍人數，列入學校就業統計。

第二十四條翌年畢業的高職（?？疲?、中職畢業班學生，完成專業課程學習合格的，入伍后畢業實習在部隊完成，成績合格的發給畢業證書。學校發放畢業證書時，直接將證書發給學生本人或由學生家長代領。各級各類學校翌年畢業的畢業班學生被批準入伍后，因身體

原因退兵的，準予恢復學籍，繼續參加學習實習、考試考核，按照有關規定畢業。

第七章都督與獎懲

第二十五條各級要加強檢查指導；重點對應屆畢業生預征對象確定、預征對象信息上報、平時管理、外地預征對象通報、優先征集政策落實等情況進行檢查監督。

第二十六條各級兵役機關應對征集應屆畢業生工作扎實、完成任務好的單位和個人進行表彰，對應屆畢業生預征對象優先征集政策落實不力、征集組織指導工作不到位的人和事通報批評，情節嚴重的追究當事人和單位主要領導的責任。

第二十七條工作中發生貪污、索賄受賄、徇私舞弊、濫用職權或者玩忽職守等違法違紀問題的，要嚴肅查處，按有關規定辦理，情節嚴重，觸犯法律的，移送司法機關處理。

第八章 經費保障

第二十八條征集各級各類學校應屆畢業生所需工作經費列入征兵工作經費預算開支，由兵役機關根據工作和完成征集任務情況將相關經費撥付學校。各級財政部門要加強經費保障，確保工作順利推進。

第九章附則

第二十九條 本規定由總參謀部、總政治部、教育部、公安部、民政部、財政部負責解釋。第三十條 各地可依據本規定，結合實際，制定實施細則。

第三十一條 本規定自發布之日起施行，以往規定與本規定不一致的，按照本規定執行。

第四篇：如何做好應屆畢業生現場招聘會

南寧百名汽車銷售服務有限公司

1、把握時機，主動出擊

不打沒準備的仗，當九十月份的校招結束后，如果確定還需要補充應屆生，就要及時留意教育部門發布的當年應屆畢業生系列供需見面會的安排表了，主動出擊，趕緊提前訂位，晚了就可能訂不到哦！~（一般在每年的11月、12月各類應屆畢業生供需見面會是最旺的，每年考研考公務員結束后的春季也是一波小旺季）

2、不只是招聘，還是品牌宣傳

成立專門的招聘小組負責（用現成的校招小組為佳）此事，要像辦營銷展會一樣的去認真對待，提前做好各項準備和宣傳推廣工作，把它辦成“不是專場勝似專場”，做到：雖說無法跟銀行、國企與事業單位、名企去比，但至少要在同類同檔次企業中脫穎而出！

3、攤位背景自己設計，突出企業特色

拒絕千篇一律，突出企業特色，讓主辦方告訴你攤位尺寸，最好自行設計制作帶有企業文化特色的招聘信息背景（噴繪），體現企業特色的同時又更具視角吸引力。

4、提前準備一些必要物品和宣傳資料

筆記本電腦、音箱、投影儀、電源插座、企業宣傳易拉寶（X架）、宣傳單頁等，這些東西有條件的最好能提前準備好帶上，在現場如能播放宣傳片、展示或發放相關宣傳資料效果會更好。

5、善用各種渠道宣傳造勢，并做好現場引導

除了主辦方的宣傳外，我們也應對招聘內容（主要是職位需求信息、招聘攤位號等）進行宣傳造勢，如在企業官網招聘專題版面、當地各高校就業網、高校內部BBS、大學生就業在線等發布相關信息，同時做好現場招聘攤位的指引與引導（如在主辦方所做的攤位分布圖上用大頭筆進行特別標注、把宣傳X架提前擺在醒目的入口處、應聘人員多時安排同事在過道上引導排隊并按順序先收取簡歷等）。

6、展示專業的招聘團隊形象

南寧百名汽車銷售服務有限公司招聘小組成員著裝統一（佩帶工牌）、精神飽滿、面帶笑容，整個招聘組織過程專業細致，人員分工明確、訓練有素，尊重并耐心對待每一位前來應聘的畢業生（不合適的給予禮貌委婉拒絕），充分展示和體現我們招聘團隊熱情、專業、認真負責的積極形象，再加上幾位美女HR同事的魅力，這無疑是一道亮麗的風景線！加分不少哦！~

7、掌控好現場面試時間和節奏

一般而言，已在校園招聘時就簽了offer的同學不會來現場投簡歷了，來參加的往往是還沒找到工作或因故未能參加宣講會的同學，這部分人素質參差不齊（許多人是已被校園招聘企業篩選過幾遍的），因此，盲目投遞的不合格簡歷較多。在排隊等侯投簡歷的人較多情況下，為了節約時間，我們的經驗是明顯不合格的30秒內搞定（委婉拒絕），合格的1~2分鐘，最慢不超過5分鐘一個人。面試問題主要是讓其說出應聘這個崗位的自身優勢（背書式的類同自我介紹直接pass掉，要真實個性優勢特征描述），偶爾追問2~3個關鍵事件問題，并做好記錄（不要當著同學的面打√打X，我們一般只對合格簡歷畫個O）

8、現場已結束，但仍在繼續……

結束時做好清場工作，現場清理干凈，把所有簡歷打包帶回公司（那怕是不合格簡歷也不要隨意亂丟），回公司后，最遲不超過兩個工作日內通知面試。招聘背景可以不用拆，并在背景板上寫上一句“歡迎同學們應聘我司相關職位，本次現場招聘現已結束，現場未能投遞簡歷的同學還可通過以下方式應聘并投遞簡歷”的字樣，把相關招聘人員的聯系方式、接收簡歷的電子郵箱附在后面，這樣寫不一定會有人投，但卻是一個完美的句號，很多同學因此而記住你們。

其實，無論做什么事，就怕認真二字！好的結果（品質）通常也是先要求出來的。身為HR，不論我們所屬的企業多大或多小，站在企業的立場，對自己要求高一些，即能招到人又能很好地宣傳良好的雇主品牌形象，用心做好每一項細微的工作和注意每一個小細節，與團隊一起齊心協力，做好這項工作并不難。

第五篇：應屆畢業生如何做好自我介紹

應屆畢業生如何做好自我介紹(精選

多篇)

本人性格開朗，待人真誠，對工作有上進心，有很強的適應能力和團結精神，并能很好地同事相處并協同工作。在4年的工作中，以謹慎的工作作風，認真積極的工作態度，細心完成本職工作。本人工作踏實，刻苦耐勞，如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創造效益，以盡情體現自身能力和價值。

對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努

力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。

自學能力很強,在校自學了很多計算機知識,能熟練組裝計算機，懂得計算機的維護，熟練操作windows、office辦公軟件，熟悉 interne資源。會auto cad photoshop 等軟件;會用c語言編寫一般程序.專業知識扎實，有積極的工作態度，能夠獨立工作，又極賦團隊精神，同時具有良好的文化素質;賦有進取心，有良好的人員管理和溝通協調能力。

好范文如何做好自我介紹

面試的時候，給面試官留一個好的印象，就是自我介紹這個環節。在個人自我介紹中可以體現出你的個人表達能力，所以好的自我介紹是必不可少。面試時好范文如何做好自我介紹需要注意如下幾點：

一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

二、自我介紹時首先應禮貌地做一

個極簡短的開場白，并向所有的面試人員示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來后才開始。

三、注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。

四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。

五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。

六、在個人面試自我介紹完后不要

忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設的。

一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內，針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發起“購買欲”。自我認識想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設計網頁，并得過獎項或贊揚。當然，這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。職位愈高，自我認識就愈重要，應將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。投其所好清楚自己的強項后，便可以開始預備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有

關的好。如果是一間電腦軟件公司，應說些電腦軟件的話題；如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司做出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

鋪排次序內容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或記錄增加印象分。

身體語言不管內容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。

身體語言也是重要的一環，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾專心，也可表

現自信.曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應緊記注意一下你的身體語言。

自我評價

大學四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，系統地掌握了:無機材料科學基礎、現代材料測試技術、無機非金屬材料工廠工藝設計概論、無機非金屬材料工藝學、硅酸鹽熱工基礎、硅酸鹽工業熱工設備、現代水泥技術進展、粉體工程與設備、材料概論、流體力學與設備等理論知識，并在學習理論知識的同時，積極參加實踐活動，曾到各大水泥廠混凝土攪拌站等實習，并有意識的通過各種實踐活動提高自己的動手能力。

大學期間對我影響最深的一件事是利用寒暑假周末期間，自主開辦中小學輔導班，策劃教學模式，抓住主要對象，多種模式招生，多渠道購買教學設施，抓住老師與學生，學生與同學，同學與家長，家長與老師的關系，注重老

師與家長的交流。頂著多重壓力，最后取得了不錯的成果。雖然這件事情對我要面試的行業沒有絲毫關聯，但通過這件事情提高了自我組織、協調、管理、交流、抗壓減壓及解決問題的能力。我相信，在今后的工作中，完成一個項目，這一工作能力是必不可少的。在日常學習中，我積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己，努力培養自己的團隊合作精神和交際能力，養成了沉穩的性格，認真負責的工作態度。我相信，這一切都已為我進入貴公司后的工作和生活打下了堅實的基礎。

”千里之行,始于足下”.緊張而充實的大學生活即將落下帷幕，在激烈的人才市場上，我深知自己腳下的位置，一切還得從零開始，任何事情都是由不知到熟悉，再到得心應手。雖然在很多地方我還達不到貴公司的要求，但我會虛心學習，開拓進取，若我有幸成為貴單位的一員，我不會辜負您今天的選擇。

綜上，我認為自己能夠勝任，也非

常喜歡這份工作。希望得到面試機會，謝謝！

本人叫小冰，今年22歲，現在是吉林大學05屆軟件開發與信息管理專業方向的三年級學生，對軟件開發懷有濃烈的興趣，且對java語言尤其熟悉，能熟練使用jsp、struts、struts2、sring2和hibernate3等流行的編程技術，并且不斷學習新技術來繼續豐富自已的知識，目前已經獨自編寫了好幾個項目，例如：基于j2ee的圖書管管理系統，網絡商城和庫存管理系統等，應屆畢業生自我介紹?；趈2se的教師管理系統，生產線故障管理系統等，自我鑒定《應屆畢業生自我介紹》。擁有一定的實踐經驗。但仍覺得經歷甚淺，希望通過與社會接觸，了解社會與軟件之間的需求關系，通過更多的項目實踐來提高自身的軟件設計能力和編程技術。

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建立本站的主要目的是為了通過網絡應接一些與java技術相關的一些項目，例如基于j2ee的jsp、struts等開發web網站；或基于j2se開發應用軟件件。

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建立本站除了希望增加接項目和尋找編程相關的兼職的途徑外，還希望能通過本網站結交更多的軟件開發人士，交流軟件開發知識和java編程技術，更好地提高自已的軟件開發技術。

電子專業好范文自我介紹

電子專業好范文自我介紹我是一個性格穩重，心理素質較好的人。做事踏實認真，熱情主動，吃苦耐勞，并且敢于承擔責任。平時喜歡和他人溝通，善于與人相處，具有良好的團結合作精神。

四年來，我一直懷著對本專業的熱

愛，認真學習專業知識。學習了電路分析，微機原理，c/c++編程，數字/模擬電子技術，單片機，dsp，電路cad等等一系列與電子相關的課程；出于對嵌入式開發的愛好,我自學了許多嵌入式方面的知識,比如arm嵌入式系統，linux操作系統,linux c編程,uc/gui等。參加了西南大學創新基金項目，并擔任主要隊員,培養了團隊合作意識，學到了一定的開發經驗，并了解到了很多先進技術。

作為一名電子專業的大學好范文，我所擁有的是年輕和知識。年輕雖然缺少經驗，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學識在畢業以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求的目標。