第一篇：各級各類崗位職責[定稿]

第一章

職能管理職責

一、行政

（一）院長職責

1、在上級主管部門和醫院黨委領導下根據黨的方針、政策和國家法律、法規，全面領導醫院的工作。包括醫療、教學、科研、人事、財務、審計、行風建設、學科建設等。

2、認真貫徹落實黨的衛生政策。堅持醫院辦院方向，按照醫院特點，領導制訂本院長期規劃、年度工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向上級領導機關匯報。

3、領導和協調全院行政、業務、基建規劃、后勤等管理工作；督促檢查醫院的各項工作制度，各級各類人員職責和行政決策的執行情況，不斷提高醫院管理水平。

4、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，不斷提高職工隊伍素質。

5、根據國家人事制度及有關政策，負責做好醫院工作人員的任免、職稱評聘、晉升晉級、獎懲、調資、調動等工作。

6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫院工作和地段工作。

7、加強學科建設，積極培養專業技術人員和管理人員，依靠科技進步，推動醫院發展。

8、組織全院為臨床一線服務，定期深入門診、病房，督促檢查醫院各項工作。

9、組織開展新技術、新項目。組織充分論證，積極更新醫療設施，加速醫院現代化進程。

10、積極深化醫院改革，充分調動職工積極性，努力提高醫院的社會效益和經濟效益。

11、密切聯系群眾，深入調查研究，及時處理人民群眾對醫院工作的意見，關心職工生活，提高職工福利待遇。

12、因事外出或缺勤時，指定一名副院長負責全院工作。

（二）業務副院長職責

1、在院長領導下，分管全院的醫療、護理、教學、科研、醫療保險、醫療設備、藥學、學科建設等科室工作。

2、定期進行評價、指導、督促醫務科、護理部等科室開展工作，負責協調各部門工作。

3、負責貫徹落實相關法律、法規、部門規章及醫院各項規章制度，定期檢查各項規章制度執行情況。

4、定期查房，深入科室，了解和檢查臨床醫療護理質量、醫療安全、醫療服務、教學等情況，動態分析醫療護理指標及工作流程，解決存在問題，不斷提高醫院服務質量，必要時指導對危重病人的會診、搶救工作。

5、負責組織全院醫務人員的業務技術學習、考核、晉升等工作。

6、負責組織、檢查醫學臨床教學工作的開展。

7、負責領導全院的醫學科學研究、藥學工作。

8、負責組織、檢查醫療信息網絡管理、業務統計、病案、醫療設備工作。

9、負責組織檢查本院承擔的社區醫療、保健工作，指導機關、工廠等單位的職業病、多發病的防治工作。

10、負責組織做好高級干部、知名人士、外賓等重要病人的醫療保健康復工作。審批重要病人的轉診、會診、疫情報告等事宜。

11、負責組織、檢查指導開展醫療糾紛的調解處理工作。

12、負責組織、檢查指導醫院感染監控及傳染病防治工作。

13、負責組織本院醫療保險管理工作，檢查各項醫保政策的落實。

（三）行政副院長職責

1、在院長領導下，協助分管全院的行政、后勤、基建、經濟管理工作。定期進行評價、指導，督促行政管理工作的落實。

2、負責貫徹落實相關法律、法規、政策、部門規章、制度。負責組織擬定醫院各項行政工作規劃、計劃，并經常督促檢查執行情況。

3、負責領導行政、后勤部門保證供應醫療所需物資。

4、負責審查預、決算，掌握財務收支、基建維修以及醫院財產物資的管理工作，加強經濟管理，不斷提高經濟效益。

5、負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。

6、負責督促檢查全院的經濟管理工作。

7、負責督促檢查醫院治安、保衛工作。

8、負責督促檢查全院的清潔衛生和綠化環境工作。

9、負責協調周邊關系。

二、黨

務

（一）黨支部書記（副書記）職責

l、在上級黨委領導下，負責全院黨務工作。貫徹執行黨的路線、方針、政策，發揮黨的政治核心作用，確保醫院的社會主義辦院方向。

2、負責全院黨的組織、思想、作風建設，經常了解和檢查黨的方針、政策和院黨支部決議的貫徹執行情況，總結推廣典型經驗，教育黨員在醫院改革和完成各項工作中起先鋒模范作用。

3、負責主持黨支委會、黨的代表會和黨員大會，傳達上級黨委有關文件、指示、決議，定期召開黨委民主生活會，開展批評與自我批評，搞好黨支部班子建設。

4、領導全院思想政治工作和精神文明建設工作。主持制定黨支部工作、全院思想政治工作、職業道德教育、黨風建設和行業作風建設等工作的計劃和組織實施，并定期檢查總結。

5、經常與院長和黨支委委員之間保持密切聯系，領導監督院領導職責的實行，充分發揮他們的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。

6、認真貫徹民主集中制原則，主持研究醫院建設和改革中的重大問題，7、負責醫院文化建設，領導和協調院工會、職代會、共青團的工作，搞好統戰工作，8、負責組織、檢查醫學臨床教學工作的開展。

（二）黨支部紀檢委員職責

l、主持醫院紀檢日常工作，負責醫院黨風廉政建設和行風建設工作。

2、召開、主持醫院紀委會會議。充分發揚民主，重大問題必須提交紀委會集體討論。按照民主集中制原則作出決議。

3、組織紀委委員認真學習黨的路線、方針、政策和黨紀黨規，上級黨委、紀委的決議、指示，并認真貫徹執行。在實踐中總結經驗教訓，不斷提高紀檢工作效率。

4、定期組織召開紀檢會，分析、研究醫院黨風黨紀現狀，認真貫徹執行黨章規定的三項任務和四項職能。

5、認真學習政治理論和紀檢業務知識，不斷提高的政治業務素質。

6、出席(列席)局黨委、院支委會議、黨政辦公會議，參與討論、決定醫院重大問題并傳達紀委及群眾對領導班子的意見和建議。

7、深入基層，調查研究。熱情接待來信來訪，認真聽取黨內外群眾對醫院支部及其成員的批評和建議，認真執行紀委對黨支委成員按照黨章規定范圍的監督。

8、經常向局黨委、紀委匯報請示工作。

（三）黨支部組織委員職責

l、了解和掌握支部的組織情況，提出黨小組的劃分和調整意見。組織委員應對支部黨員人數、黨員的基本情況，包括黨員家庭及本人政治、歷史情況和社會關系、文化程度、專業特點等做到心中有數，根據黨員分布和崗位變動狀況提出黨小組劃分及調整意見。

2、了解和掌握黨員的思想狀況。協助宣傳、紀檢委員對黨員進行思想、紀律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向支委會提出表揚和鼓勵的建議。

3、提出組織生活的內容和要求，配合支部書記制定黨支部“三會一課”的實施計劃，檢查督促各黨小組過好組織生活。

4、正確掌握發展黨員方針，按黨章的規定做好支部發展黨員的具體組織工作。提醒黨員按時交納黨費，并及時交到上級黨委，對不按時交納的黨員提出批評。

（四）黨支部宣傳委員職責

l、了解黨內外的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出學習及建議，并組織實施。

2、組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。學習政治理論和時事政策，學習黨的基本知識和黨的基本路線，完成上級布置的學習任務。負責擬定和準備黨員學習的有關文件、書籍、材料，提出學習要求，組織好學習討論，并結合黨員的思想實際，搞好學習輔導。

3、根據上級黨委的指示，圍繞每個時期的中心任務，開展宣傳鼓動工作。負責本支部的通訊報道工作。

4、指導本支部群眾學習科學、技術和文化知識，組織開展文體活動，推進精神文明建設。與工會、共青團宣傳委員一道，組織好本單位的文藝體育活動，寓教于樂，促進兩個文明建設同時發展。

三、辦公室

（一）院辦公室職責

院辦公室是醫院黨政直接領導下的綜合性管理與協調的行政機構，其主要職能是參與政務、管理事務和搞好服務。職責范圍是：

1、貫徹執行上級的指示和決定，負責布置、督促、檢查執行情況并催辦落實。

2、做好“三服務”(院領導、科室、全院職工)；根據院領導指示，代表醫院協調對外各種關系，協調醫院各部門之間的工作關系。

3、根據醫院領導的指示，做好醫院黨政領導聯席會議和行政辦公會議、全院性各行政會議的組織安排工作；會同有關部門組織全院性會議，為會議準備文件、資料，做好會議記錄或錄音等會務工作，并起草有關會議紀要和決議。負責全院重大活動的組織協調工作。

4、負責安排院領導重要活動，辦理院領導日常辦公事務，做好各項服務工作，負責全程督促、檢查各職能部門完成黨政工作要點的行政工作，安排院總值班。

5、起草、審核醫院文件。包括起草醫院規劃、工作計劃(要點)、總結、請示、報告、決議，起草并頒布各種布告、通知，負責接收上級公文并呈送有關領導批示和轉發到有關部門辦理；做好醫院日常公文的登記、分送、催辦、歸檔工作以及書面報告的呈送、傳遞；審核醫院各部門以醫院名義發出的文件，負責做好辦文工作。

6、調查研究工作。圍繞醫院不同階段的中心工作，深入科室開展調查研究，為院領導決策提供參考材料，提出解決的建議、對策或措施。

7、檔案管理工作。負責貫徹執行上級有關檔案工作的方針、政策和規定；負責醫院重要行政文件、函件的收集、整理、歸檔、保管和保密工作；定期做好醫院重要文件、信函、材料的分類、清理、銷毀工作。

8、印章管理工作。負責醫院印章和院長印章的使用和管理；負責醫院各有關科室的公章制作和繳銷、重制工作。

9、收發、征訂工作。負責全院信函、電報、匯單等的收發及報刊、雜志的征訂、傳遞工作；負責信箱的管理工作。

10、外事和接待工作。負責醫院接待組織工作(有關部門協助)；負責上級領導機關及兄弟單位有關人員來院檢查、參觀、交流的接待組織工作；

11、負責醫院會議室的使用管理工作。

12、負責汽車的管理，做好醫院領導和全院重要活動需用汽車的調派工作。

13、完成院領導交辦的其他各項工作。

（二）院辦公室主任職責

l、在院長、副院長領導下，主持辦公室全面工作，負責全院的文秘及行政管理工作。

2、在職能部門與院領導之間起承上啟下的中介作用，做好領導的參謀和助手，幫助院領導做好各職能部門之間的協調工作。

3、負責安排各種全院性行政會議：做好會議記錄；組織調查研究，負責起草院領導指定的全院性文件。

4、負責辦公室自身建設，包括辦公室的隊伍建設、規章制度的建設等。

5、負責督促檢查院務會決議的執行落實情況。

6、負責審查以醫院和辦公室名義發出的文稿；閱辦醫院內各部門呈報院領導的文件。

7、組織協調院內各部門共同完成全院性工作。負責督促、檢查并協調各職能部門貫徹執行醫院的年度工作計劃的實施落實。

8、組織、做好上級機關、兄弟單位來函的擬辦、呈批、催辦、反饋等工作。

9、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保存和利用等工作：負責辦公室人員的政治學習、考核、評議，領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、外事、通訊管理、車輛管理和安排、人民群眾來信來訪處理、參觀及接待工作。

10、組織好辦公室內部事務工作。負責領導辦公室內部規范化、制度化、自動化建設，組織、指揮辦公室人員綜合處理各種信息，主動為院領導決策提供第一手信息、材料等。

11、組織院領導查房的安排和有關問題的擬辦工作。

12、組織做好會議室、接待室的管理工作。

13、抓好產業的管理與開發工作。

14、負責院領導臨時交辦的其他工作。

四、醫務科

（一）醫務科職責

1、在院長和主管副院長的領導下，具體組織實施全院的醫療業務及醫療行政管理工作。

2、承擔醫療質量管理委員會、醫學繼續教育委員會、病案管理委員會、輸血管理委員會常設機構工作并負責各委員會的行政事務工作。

3、負責制定有關醫療業務計劃和制度，并組織實施：定期檢查、總結、分析并做好反饋、整改。

4、貫徹落實自治區衛生廳、南寧市衛生局和橫縣衛生局布置的各項醫療任務。

5、負責組織執業醫師的報考和考務工作。

6、做好突發公共衛生事件和重大搶救的組織協調工作。

7、深入各科室，了解和掌握醫療情況，督促各種醫療制度和診療常規的健全及執行。

8、負責組織協調院內外會診和臨時性醫療工作。

9、負責對重大手術、廢除性手術、開展新技術、新療法的審批及有關轉院的審批工作。

10、督導合理用血，保證血液安全，杜絕非法自采自供血液。

11、指導門診作好門、急診醫療工作管理。

12、督促檢查藥品及醫療器械供應和管理工作。

13、協調各科醫療工作關系和處理醫療中存在問題。

14、做好醫療事故的防范工作，對發生的醫療糾紛、醫療差錯事故進行調查，組織討論，同時向副院長、院長報告，并提出處理意見。

15、負責社區醫療、對口支援組織工作。

16、負責全院醫療質量的管理工作。

17、負責組織全院衛生技術人員“三基三嚴”的培訓和考核工作。

18、抓好醫療統計、病案工作，掌握醫療信息，定期分析指標升降原因，提出控制措施。

19、做好衛技人員的醫學繼續教育工作，有計劃地選派醫技術人員到院外進修、參加短訓班學習，培養專業技術人才。

20、做好住院醫師規范化培訓工作。

21、參與學科建設相關的各項工作。

22、做好進修醫生的管理和培養工作，及時處理教學中存在問題。

23、協助人事科做好衛技人員晉升、獎懲及調配工作，指定專人管理，完善衛技人員的技術資料，立卷歸檔。實施全院的醫療、質控、醫學繼續教育及醫療統計工作。

（二）醫務主任職責

1、在院長和主管副院長的領導下，具體組織實施全院的醫療、質控、醫學繼續教育和醫療統計工作。

2、擬定有關業務計劃，報副院長、院長批準后組織實施，經常督促檢查，按時總結匯報。

3、經常深入各科室了解和掌握情況，檢查醫療制度、特別是醫療核心制度的執行情況，抓好醫療環節質量控制工作，針對問題，及時采取有力措施，不斷提高醫療質量，嚴防差錯事故發生。

4、協調臨床、醫技、藥劑科室之間關系，加強門診、急診、社區的醫療管理工作。

5、認真做好醫生各類處方權的審批。

6、對醫療差錯、事故，實事求是地組織調查、討論和鑒定，及時向副院長、院長匯報，并提出處理意見。

7、負責實施和檢查全院衛生技術人員的業務訓練和技術考核，不斷提高衛技人員的業務技術水平，協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

8、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

9、制定醫療質控方案、組建質控網絡、修訂質控標準，并具體組織實施。及時反饋醫質考核情況，每季度組織召開質控例會一次。

10、按照《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》的要求，做好病案的管理、保存及使用工作。

11、加強統計室、病案室的領導，抓好醫療信息管理。

12、制定年度進修計劃、繼續教育計劃，抓好醫藥衛技人員“三基三嚴”的培訓和考核工作及住院醫師規范化培訓工作。

13、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作，發現問題及時與有關科室聯系，予以解決。

14、負責組織新項目、新技術的開展和審批。

15、搞好處方印鑒和文件的管理，做好保密工作。

16、加強科室自身建設，搞好政治學習和業務培訓，不斷提高科室工作人員的政治素質和管理水平。

五、財務科

（一）財務科職責

1、在院長的領導下，負責醫院財務預、決算的編制；經院務會批準后執行。

2、負責醫院財務管理工作，嚴格執行財經紀律和財務規章制度，堅持增收節支，勤儉辦事業的原則，積極組織各項收入，防止漏收漏記，嚴格控制支出。

3、按照《會計法》、《醫院會計制度》的要求，做好會計核算工作，為醫院的經濟管理和經濟決策提供準確的會計資料和經濟信息。

4、加強財產物資、貨幣資金、債權債務的核算與管理，參與經濟合同、承包合同的簽訂。

5、按時報送會計報表、財務計劃、財務分析。對經濟前景和經濟活動進行科學預測，并參與經濟決策。

6、對全院財務人員進行業務指導，實施財務監督檢查。

7、負責財會人員的業務培訓和考核，協同有關部門組織財會技術職務的申報考試工作。

8、負責醫院經濟管理委員會和物價管理委員會的行政事務工作。

9、參與學科建設相關的各項工作。

10、完成上級交辦的各項臨時工作。

（二）財務科（主管會計）崗位職責

1、在院長的直接領導下負責全院的財務管理工作。認真貫徹執行國家的各項方針、政策，嚴格遵守財經制度，遵守財經紀律。組織制定、實施醫院的各項財務會計制度。

2、負責主持編制醫院年度預算、決算工作，審查全院的年度預決算和每月報表。負責醫院的經濟管理及其他有關財務制度的掌握和財務管理工作。根據事業計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。根據醫院特點、業務需要和節約原則，精打細算，節約行政開支，監督預算資金正確使用。

3、負責審核各項開支，審查或參與擬定經濟合同、協議等經濟文件。掌握財經制度、財經紀律的遵守執行情況，參與財務、物價檢查等工作，防止重大違反財經紀律和違法亂紀行為的發生。

4、負責財務科的全面工作，組織財務人員做好會計核算工作，負責會計稽核及各類報表的審核工作，根據醫療服務價格標準,積極合理地組織業務收入,做到不漏收,不多收,對收費工作中出現的問題,及時研究解決。

5、負責科內分工范圍內的帳簿登記及帳務處理等業務。

6、協助本院財產物資管理科室建立健全各項管理核算制度,對醫院財產物資管理進行經常監督,檢查和指導,防止浪費和積壓。

7、及時、準確掌握本院業務收支情況，按期編制財務會計分析報告，及時提供會計核算資料，為領導決策當好參謀和助手。

8、完成院長臨時交辦的各項任務。

（三）收費崗位職責

1、在科室負責人的領導下，嚴格遵守國家的法律法規和醫院的規章制度，認真履行崗位職責，熟練掌握本單位電腦收費系統操作收費標準，務必做到快而準，減少病人的排隊交費時間。

2、收費員必須要以優質的服務態度待人，不與交費人爭吵，對交費人的詢問要耐心解答，工作認真負責，保持安靜，收費時要唱收、唱付。

3、收費員必須嚴格遵守財經紀律，收取現金必須開具醫療收費收據給病人，嚴禁未收到錢就在處方、治療、檢查等單據上蓋章。開具一式三聯的收據必須真實一致，不得隨意涂改作廢。

4、收費員每天要進行日結，收到的款項與“收費員日結單”及醫療收費收據核對是否相符，如發現長、短款要及時與出納查找原因，收到的現金要及時繳款給出納，并將“收費員日結單”、醫療收費收據等單據交給出納復核。經出納簽名或蓋章確認后的“收費員日結單”和醫療收費收據存根聯由出納交給會計進行稽核、銷號處理。

5、收費員要對自己使用的印章、醫療收費收據、帳單以及現金負責，必須妥善保管，嚴加防范，防止失竊。

6、協助科室負責人完成其他相關業務。

（四）收費員職責

按規定價格和收費標準進行收費，準確按處方項目收費；收付現金做到唱收唱付，當面點清。開出收據，留有存根。做到日清日結。

1、對住院病人要先收預交押金；

2、凡病區、科室送來的的收費通知單，須及時輸入電腦記賬，不得錯分或丟失；

3、實行住院病人費用通知單制度，住院病人、其住院費用每天結算并向病人公布，及時打印催款通知單，通知病區負責人及病人家屬交款；

4、對住院病人費用要嚴格按收費標準結算，不得隨意提高收費標準。嚴禁多收、少漏收；

5、對出院病人費用的結算，時間要抓緊，費用要算準，在結清費用后方可出據出院證明。

六、合管辦

（一）合管辦職責

1、根據上級政策及縣合管辦規定制定本院管理制度，確保各項措施落實；

2、認真聽起各科室意見，及時反饋解決實際工作中的突出問題，安排好院內各項工作；

3、向群眾宣傳、解釋新農合政策，不斷提高群眾對新農合的認識；

4、及時辦理病人的入出院手續；辦理；準確把握病人入院轉診審核審批、結算；杜絕不安規定審批、不合理轉診扣10分；

5、按縣合管辦要求做好各種登記，資料規范整理存檔；

6、加強監管，每周查房一次，對住院病人進行床頭審核，杜絕違規住院，掛床、收費。

（二）醫院合管辦主任職責

1、負責制定本辦公室年度工作計劃，并組織實施。

2、及時發現、收集、研究解決農村合作醫療運行中存在的問題，重大問題及時向院領導和縣合管中心報告。

3、組織本辦公室人員認真學習合作醫療有關政策、法規和業務知識，努力提高業務能力和政策水平。

4、定期和不定期地將合作醫療運行情況向醫院領導匯報，向縣合管中心就農村合作醫療運行情況提出意見和建議。

5、根據當地情況及時向縣合管中心反饋合作醫療運行情況。

6、完成各級領導的其他工作任務。

七、重性精神病管理科 重性精神病管理科主任職責、每月收集重性精神疾病首診病人信息以及出院信息單和網絡知情同意書，整理存檔。并復印分發到患者所在的鄉鎮進行入網管理。、負責國家重性精神疾病基本數據收集和我縣基本共衛重性精神疾病的網絡管理。對重性精神疾病的信息錄入及時性.完整性.準確性進行管理。并定期向上級單位報送重性精神疾病管理月報表.季報表.年報表。、每季度隨衛生局組織的基本共衛指導團隊對各社區.鄉鎮院進行一次重性精神疾病管理督導工作，發現問題指出問題并責令改正。、每季度對各社區.鄉鎮院及本院精防人員組織學習培訓一次，以提高專業技術水平。、每兩月對個社區.鄉鎮院重性精神疾病管理工作進行一次專業技術指導，內容為：診斷和診斷復核，制定治療方案，及時隨訪，危險性評估等。

6、每月一次針對重性精神疾病患者，患者家屬，社會人群開展健康宣教活動。并利用各重大節日舉辦免費治療，心理咨詢，健康宣教等義診活動。、成立重性精神疾病應急處置小組，實行24小時輪流值班，小組成員24小時待命隨時處理重性精神疾病應急事件。

八、工、青、婦組織

（一）共青團支部委員會職責

1、負責采取多種組織形式和活動方法，對團員、青年進行革命理想、革命傳統教育、共產主義道德和社會公德教育，紀律與法制教育、團的基本知識教育，努力抵制各種錯誤思想對青年的侵蝕。

2、負責制訂全院有關團的思想建設、組織建設、團務管理、團內活動等方面的規章制度和計劃，并組織檢查評估。

3、創造條件為團員、青年的學習、生活提供各種服務，努力代表青年的具體利益，促進青年人才的脫穎而出，鼓勵青年崗位成才。

4、協助黨支部做好青年職工的思想政治工作。

5、積極參與醫院文化建設，會同有關部門組織全院性的文娛體育活動。

6、協助有關部門做好團干部的任免、管理、輸送等工作。負責培訓團的干部和骨干。負責團內獎勵、紀律處分和受理團員申訴。

7、負責定期召開團委會、團員代表大會，按期做好換屆選舉工作。

8、完成黨支部交辦的其它工作。

（二）團支部書記職責

1、在醫院黨支部和上級團委的領導下，貫徹執行黨的路線方針政策和上級團委組織的決議，以共產主義精神教育青年，引導青年在社會主義現代化建設的實踐中，鍛煉成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。

2、了解團員、青年的思想、工作、學習和生活情況，對團員進行思想教育，充分發揮團員的先鋒模范作用，并及時向上反映青年的呼聲。

3、制定團支委工作計劃，檢查團支委決議的執行情況，按時向黨委和上級團委匯報、請示工作。

4、安排團員的組織生活，收繳團費，接轉組織關系。

5、經常與黨支部書記及有關部門負責人取得聯系，互通情況，相互配合，相互支持，做好團員的政治思想工作。

6、圍繞黨的中心工作，開展適合青年特點的多種活動。

（三）工會職責

1、工會在醫院黨支部和上級工會的直接領導下獨立地開展工作。

2、工會委員會作為職工代表大會的具體工作機構，參與醫院的民主管理，調動全體職工的積極性，激發職工的主人翁責任感。

3、按期籌備召開職工代表大會，并貫徹執行代表大會決議。

4、配合醫院黨政積極主動做好職工的政治思想教育，特別是青年職工的思想教育工作

5、在職工中加強愛國主義、集體主義、社會主義教育、公民道德教育，民主、法制、紀律教育，以及科學、文化、素質教育。使職工成為有理想、有道德、有文化、有紀律的勞動者。

6、根據實際情況，組織和開展形式多樣的文娛和體育活動，增強職工的身體素質，培養職工團隊精神，豐富職工的業余文化生活。、關心群眾生活，積極做好職工的福利工作，經常反映職工的意見，維護職工的合法權益。

8、抓好工會自身的建設，提高工會干部的思想、業務素質；健全各種規章制度，合理使用工會經費，做好會員的發展工作。

9、積極完成上級工會交給的各項工作。

（四）工會主席(副主席)職責

1、在醫院黨支部和上級工會領導下，主持本單位工會委員會的日常工作。負責組織、制定工會工作計劃，定期檢查、總結工作并向黨支部和上級工會匯報工作。

2、貫徹執行醫院黨支部和上級工會的決議、部署。全面開展宣傳教育、文體、生活、女工等各項工會活動，加強工會財務管理。

3、貫徹民主集中制原則，主持召開職工代表大會。定期召開工會委員會，研究工作，總結經驗，學習有關工會文件，提高工會工作整體水平。

4、參與醫院民主管理，充分發揮職代會工作機構的作用。

5、經常深入實際，深入群眾；發現新問題，總結新經驗；注意傾聽廣大會員和職工的意見、要求，并及時向黨支部反映，維護職工的民主權利和切身利益；督促、協助行政有部門切實做好職工的生活后勤工作，成為職工之友。

6、抓好工會自身建設，充分發揮分會(小組)的作用，關心工會干部和工會積極分子的進步，幫助解決生活困難，支持他們大膽工作，努力把工會辦成“職工之家”。

（五）工會組織委員職責

l、安排組織好工會會員的組織生活，經常向會員進行會員權利和義務的教育。

2、聽取會員職工的意見和呼聲，并及時向工會委員會反映，提出解決問題的辦法，會同有關部門合理解決。

3、抓好分會(小組)的組織建設和思想建設。發揮工會小組長的作用，抓好工會積極分子的培訓工作。

4、負責管理工會文件和會員檔案，發展新會員，辦理會員組織關系，做好會員大會或會員代表大會的準備工作和各項組織統計工作。

5、負責辦理工會委員會對會員獎勵與處分的有關工作。

第二篇：各級崗位職責

項

目

經

理

職

責

一、負責主持工程項目的全面工作,負責組織、健全項目部的生產指揮、經營管理系統,做到指揮系統完整、制度健全、政令暢通、指揮有力,保證完成和超額完成下達的施工計劃、質量計劃、安全生產、文明施工計劃、竣工計劃及各項綜合治理計劃。

二、熟悉,掌握整個工程項目的安全、質量、進度等全過程,協調、疏通工程施工中的各個環節,向各施工班組下達進度計劃和生產任務。參與圖紙會審及施工組織設計的編制工作,會同有關方面及時解決施工中的疑難問題。

三、抓好工程進度,檢查生產安全,監督工程質量,搞好現場文明,確保整個工程項目的順利進行。

四、掌握、了解職工的思想動態,關心職工的疾苦,穩定職工的情緒,有效控制各類違章違法行為的發生。

五、組織職工學習科學技術、標準規范及各項安全技術操作規程,不斷提高工程項目管理水平和職工的整體素質。

六、對工程項目負全責,執行公司和業主的指示,協同全體管理人員和職工,完成好交給的各項任務,樹立企業形象。

二0一二年

月

日 項

目

工

程

師

職

責

一、全面負責本項目技術質量、安全生產指揮及施工管理,做好生產的統籌安排,組織和發揮生產指揮系統的作用,保證周、月、季生產任務的安全完成。組織貫徹執行國家、省、市有關的技術標準、規范、規程及公司標準,督促檢查職能部門、分包單位質量、技術、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設備、能源等的規范、標準的執行情況,出現的技術問題必須即時解決。

二、參加合同的洽談與簽訂,并配合有關部門做好合同評審工作。主持本項目部施工組織設計、專項施工方案、工序程序文件的編制,堅持每道工序程序管理,包括質量管理措施、技術措施、安全技術措施,各類腳手架搭設方案、文明施工措施、環保衛生措施、節約材料措施、季節性施工措施、消防保衛措施、大中型機械進出場裝拆措施,并審定報公司監理備案。負責分包工程的施工組織設計、施工方案的審批。檢查落實施工前的各項準備工作。

三、深入施工現場負責施工中的各項技術指導,解決疑難問題,做好工程更改,技術核定工作的簽證,指導施工員搞好工程測量放線及復核工作。領導項目部的技術工作,組織參加施工圖紙會審,組織技術交底,召開生產會議,科學組織施工。

四、抓好主要材料的檢驗、復驗和現場砼、砂漿試塊的制作養護及強度測試,督促收集和整理有關技術資料。負責工程項目的質量檢查和評定,定期組織質量、安全、生產檢查,發現問題及時解決。

五、對本工程項目部發生的質量、安全、機械等事故及時組織調查,召開分析處理會議,制定預防和糾正措施,督促其實施,驗證其效果。

六、協助項目經理搞好一線工人的技術培訓,技術考核,技術比武等工作,對本工程的技術負全面責任。

二0一二年

月

日

施

工

員

職

責

一、認真執行施工技術規范,熟悉圖紙尺寸,工藝流程,參加圖紙會審,協同技術人員做好施工組織設計。

二、調配施工作業人員,認真負責實施施工方案,按圖施工，完成好業主和項目經理下達的生產任務,同時向各班組及施工人員進行生產技術質量要求和安全技術交底。

三、深入工地檢查督促施工方案及生產任務的完成情況,協同項目經理和安全員抓好現場文明與安全施工。

四、妥善保存各項會議記錄及簽證,及時反映工程進度,認真做好施工日記及有關施工記錄。

五、不斷學習新技術、新工藝、新規范、新標準,認真、及時地解決施工中的各種疑難問題。

六、對整個工程項目施工技術、質量、安全、進度要求負責。

二0一二年

月

日

安

全

員

職

責

一、認真學習、貫徹執行建筑施工安全檢查標準,做好現場文明、安全生產及衛生保健工作,帶頭執行各項規定和制度,參與編制安全施工措施方案和安全生產管理體系計劃,制定安全管理目標。

二、切實加強職工的安全生產教育,組織學習安全技術操作規程,做好施工現場安全、文明宣傳工作,對各班組進行安全書面交底,定時給職工進行安全教育。

三、加強施工現場重大危險源監控管理，落實機電設備和各類設施管理責任制,檢查、督促、管好機電設備和各類設施,確保機電設備和各類設施正常運轉,處于安全狀態，為生產提供安全服務。

四、深入施工現場,組織參加安全生產檢查,及時消除事故隱患,認真配合做好有關事故的調查處理工作,做好安全生產各項記錄,及時編制好安全技術資料。

五、加強法制教育,做好防火、防盜工作,打擊刑事犯罪,維護工地治安。

六、有權向項目經理及有關領導提出安全存在的隱患,積極預防各類事故的發生,對安全生產負責。

七、對工地現場不服從安全生產的領導和職工及重大隱患,有權提出警告,罰款和發停工通知。

二0一二年

月

日 質

檢

員

職

責

一、認真學習、貫徹執行建筑施工質量檢查、驗收規范,熟悉圖紙尺寸,質量要求,工藝流程，嚴格監督檢查工程質量。

二、深入施工現場,配合施工,檢查施工質量,發現問題及時聯系解決,并做好記錄,對工地現場不安全的隱患應及時向項目經理及安全負責人反映。

三、參與圖紙會審、技術交底、隱蔽工程驗收、竣工驗收及分部、分項工程質量評定，并提出保證工程質量的措施建議，組織職工學習新工藝、新技術、新標準、新規范,增強質量意識,提高技術素質。

四、嚴格履行質量驗收手續和驗收程序,認真負責、一絲不茍。

五、對質量不合格的材料、產品,有權提出禁止使用和整改措施,對施工中發現的質量問題及時提出返工意見,預防質量事故的重復發生。

六、對工程質量負責,協助好項目經理對整個項目質量要求實施有效控制,維護企業形象。

二0一二年

月

日

技

術

資

料

員

職

責

一、認真執行各項技術規范,熟悉圖紙,參與圖紙會審,及時準確地編制施工組織設計。

二、收集、保存各項施工會議記錄、變更、簽證及有關業務聯系單據和各種材料合格證書,復試報告等,及時準確地編制各項施工技術資料。

三、經常與甲方、監理及有關主管單位聯系,做好各種建筑材料的試壓、檢測、化驗工作,為確保工程質量提供有效依據。

四、深入施工現場,按工程進度,及時與有關單位聯系,做好各分部、分項工程隱蔽驗收和中間質量驗收以及竣工驗收工作。

五、認真準確地繪制工程竣工圖,及時辦理工程竣工的有關資料和檔案的移交工作。

六、對整個工程項目的技術資料負責。

七、與業主、監理及各有關方面接觸,保持謙虛態度,虛心學習,各類技術檔案真實有效，樹立企業形象。

二0一二年

月

日

預

決

算

員

職

責

一、認真貫徹執行國家及上級有關文件、政策,熟悉掌握建筑安裝定額及各種市場信息,參與工程投標前的準備工作,為洽談工程業務提供基礎資料,贏得建筑市場。

二、深入施工現場,進行有關預算方面的調查研究,合理補充單價,做好工程材料定額人工的分析工作,為工程施工提供有效依據,當好參謀。

三、根據國家各項建設方針、政策和地方基建主管部門的具體規定,熟練運用定額及時、準確地編制好工程預、決算,上報工程進度,結算工程款項。

四、負責審核各承包施工班組的工程量及定額人工,編制好各施工班組的工程決算,及時匯總上報。

五、堅持原則,實事求是,反對弄虛作假和高估冒算,誠實公正,反對行業不正之風,使國家和集體的建設資金得到合理使用,使企業得到合理的收入,提高投資效益與企業效益。

二0一二年

月

日 材

料

員

職

責

一、深入施工現場,了解工程需求,及時組織材料進場,確保施工用料。

二、掌握市場行情,注意降本節支,經常了解庫存物資情況,防止材料積壓。

三、熟悉材料性能、用途、規格、尺寸,注意材料質量,各種材料必須具有質量保證書,不得以次充好。

四、材料進場必須履行請購、驗收、繳庫手續,單據必須齊全,及時審批、報支、結帳,主要材料進場必須首先向領導通報價格、數量與質量。

五、想工程所想,急工程所急為生產服務,及時為生產部門提供各種材料信息,做好工程施工的后勤保障工作。

二0一二年

月

日 班

組

長

職

責

一、對本班組所承建的分部、分項工程負責,模范遵守各項規章制度。

二、遵照協議條款,按時按量完成項目部下達的進度計劃和生產任務,嚴格執行本工種安全操作規程,有權拒絕違章指揮。

三、負責本班組分項工程的安全、質量、進度、文明施工等項工作。教育督促職工遵守項目部各項規章制度,接受上級領導和和項目部的各項安全檢查交底和質量監督。

四、接受職工必須嚴格按項目部有關規定執行,辦理好各項手續,未經登記和安全教育及有關交底的職工,不準上崗作業。

五、做好本班組職工的政治思想工作,關心職工的生活,發現違章、違法的行為和不良傾向,必須堅決予以制止。

六、對上級文件指示和項目部的有關會議精神及各項交底,必須全面及時地傳達到每個職工并辦理簽字手續,做好班組有關記錄。

七、根據職工的思想、體質、技術狀況和作業環境合理分配、安排生產任務,隨時抓好落手清工作,搞好現場文明。

八、對本班組職工違反制度,違章作業不予制止,及未按有關交底實施而造成安全、質量事故必須承擔全部責任。

二0一二年

月

日 職

工

守

則

一、熱愛企業,熱愛本職工作,處處維護企業形象。

二、自覺遵守勞動紀律和各項規章制度,不違章作業,奉公守法。

三、服從領導的正確安排,認真及時地完成各項作業任務。

四、正確使用個人勞動防護用品和安全防護設施,愛護保養好機具設備。

五、參加安全、質量達標創優等項活動,提出改進安全、質量管理、消除事故隱患、創優達標的合理化建議和措施。

六、認真學習安全操作規程和科學技術,努力提高自身安全防護意識和技術素質。

七、團結友愛、遵章守紀、文明衛生、愛護公物、尊師愛徒、禮貌待人。

八、違反制度、違章作業、違法犯罪,除接受項目部按章處罰外,并承擔相應責任。

二00二年

月

日

項

目

副

經

理

職

責

一、直接負責本工程項目的質量、安全、生產進度、綜合治理等管理責任,負責組織勞動力、原材料定額、機械定額、能源定額、資金定額等五大定額管理,達到管理系統健全完整,定額先進合理,管理嚴格有效。

二、按時向各施工班組、分包單位下達進度計劃和生產任務,同時落實考核質量、安全、環境保護、文明衛生的經濟技術指標,做好統籌協調工作。

三、負責組織和健全項目部的全面質量管理保證體系,達到管理體系完整,制度標準齊全,質量管理措施落實,工程質量全面創優。

四、貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度,結合項目工程特點及施工全過程的情況,制定本項目各項安全生產管理辦法或提出要求,對重大危險源和重大隱患實施有效監控。

五、健全和完善用工管理手續,履行用工管理程序，加強勞動保護工作，組織落實施工組織設計方案中的安全技術措施和質量要求。

六、負責解決工程項目施工所需人、財、物的調配供應,保證工程所需資金。及時解決施工中所遇到的疑難問題,監督各相關部門做好對工程的各項服務工作,使之全面實施工程合同中對業主的各項承諾,確保工程順利進行。

二O一二年

月

日 生

產

負

責

人

職

責

一、負責本項目工程的生產指揮及施工管理。認真貫徹執行上級有關施工安全生產、質量規范、物資供應的各項標準和規定,科學組織網絡計劃、人員、料具進場,均衡安排,做好施工生產的統籌安排,組織和發揮生產指揮系統的協調作用,保證周、月、季生產任務的完成和超額完成。

二、主持制定年、季、月生產計劃和施工項目進度計劃,落實生產指標和建設單位的進度要求,組織文明施工、綜合檢查和不定期生產安全檢查，排查隱患，及時處理解決。

三、參與編制和審核施工組織設計和專項施工方案,組織有關職能部門和各施工班組、分包單位認真落實安全技術措施和技術方案,保證生產按施工程序進行,協調好內外關系。

四、協同安全、質量部門貫徹安全生產方針、質量標準,制止違章指揮和違章作業,建立健全安全生產、文明施工保證體系和質量保證體系,確保施工安全和工程質量。

五、組織做好材料、機械設備、工具、能源等物資的進場使用、供應、調配與管理。充分考慮職工的勞逸結合和職工的思想、技術、身體狀況及作業環境，科學、合理地安排勞動力。

二O一二年

月

日 倉

庫

保

管

員

職

責

一、努力學習材料技術知識,熟悉各種材料的技術性能,、標準、使用規定和材料管理的各項規章制度。按章辦事,不徇私情。

二、堅守崗位,隨叫隨到,認真負責,準確及時。嚴格執行“三驗制”即：驗數量、驗質量、驗規格品種。建立進(出)材料登記臺帳及計量檢測記錄,嚴格履行進(出)料各種手續,確認無誤后及時登記。

三、各類材料嚴格按照施工平面布置圖堆放,合理、規范地存放各類材料與配件。發料時,必須核對限額數量,做到品種、規格、型號、數量無差錯,并手續完備齊全。每天向材料計劃員和其他業務人員提供進料情況和庫存情況,防止材料短缺和積壓。

四、倉庫物資按不同材質、規格、品種、型號分別存放,危險品或易燃易爆物品必須按規定要求存放，并做好防范措施。帳、物、卡相符,做好各期庫存物資盤點工作,做好帳冊、單據等的日清月結,并裝釘成冊,妥善保管,按時上交庫存報表。

五、熟練掌握使用倉庫防火、防盜設施和器材,保管好倉庫物資,無丟失,無損壞,無挪作他用等現象。

六、檢查監督周轉工具、材料在使用過程中的管理,及時辦理退租、回收手續,以及維修保養工作,組織廢舊物資的回收、利用,及時做好周轉工具和其他材料的調度平衡和申請補充工作。

二O一二年

月

日

第三篇：各級管理人員崗位職責

項目經理崗位職責

一、服從有關主管部門的領導，以及所在市、區有關部門管理。認真貫徹國家方針、政策、法規及公司頒發的各項規章制度，認真貫徹ISO9000標準，自覺維護企業和職工利益，確保完成公司下達的各項經濟技術指標。

二、根據建設部門及有關文件的精神，實行建筑工程質量管理終身負責制，即項目經理對所承建的項目工程在質量保證上負有終身責任。

三、項目經理是質量管理、安全生產和文明施工的第一責任人，應把管理工作放在首位，項目部必須制訂出可行的管理方案和措施，以加大公司全員重視質量和安全生產的責任感和緊迫感。

四、負責全面管理，制定獎罰措施，實現質安預控目標，并納入工資掛鉤，定期質安大檢查。組織實現規范化管理。全面負責生產、安全、質量、工程進度、成本核算等全面管理工作，負責編制項目經理部年、月施工計劃，并按月了解成本考核的各項執行情況，并使生產計劃平衡。

五、合理組織和調度生產要素，組織召開生產會議，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協調、控制、獎懲等具體職責，合理調配勞動力及機具使用，積極帶領項目管理人員、職工完成和超額完成各項指標，實現合同目標。優化勞動組合提高“生產率”，努力提高勞動生產率，保證項目施工的質量工期和效益要求。

六、組織制定項目經理部各類管理人員的職責權限和各項規章制度，搞好與公司、各職能部門的業務聯系，定期向公司經理匯報工作。

七、抓好質量的升級管理，多創省、市優質及黃鶴杯工程，對安全實行標準化管理，嚴格檢查，杜絕重大事故的發生，抓好安全員及職工的安全生產教育，提高安全意識。

八、負責辨證工程施工組織設計，工程預決算，按照月產值進度計劃編制材料計劃報公司主管人員，解決各班組施工中的具體問題，組織工程驗收，工程資料的整理歸檔。負責審核本項目部的成本投入、支出費用、以及支票、借支和發票的簽字。

九、負責工程材料的計劃領用，進場驗收和保管工作，嚴格挖掘質量潛力，加強現場的材料管理，著力提高經濟效益。

十、按實際完成的工作量審核本項目部所屬人員的當月工資，擬定所屬工人和管理人員的獎金分配方案，報公司審批后發放。

十一、作好工程質量管理的同時，還應搞好職工生活管理，食堂管理和豐富職工業余生活，充分調動工人的積極性，從班組中挖潛力；管理人員彼此之間要經常互相通氣，協調好各方的矛盾，加強管理力度。

十二、項目經理部遇有重大問題，應及時請示匯報，以便公司決策。

技術管理人員崗位職責

在公司的領導下執行下列職責：

一、根據建設部門的有關文件和精神，實行建筑工程質量管理負責終身制，即對所管理的項目工程質量保證負有終身責任。

二、貫徹執行國家及有關部門頒發的各項技術標準、施工規范。

三、全面負責公司下達各項目部的技術業務工作、技術管理工作，制定各項管理制度，并督促項目經理遵守執行。

四、負責組織技術交流，業務輔導及人才培訓工作。

五、主持重點工程的技術交底，圖紙會審工作，負責編制重點工程的施工組織設計，各項技術文件和報告。

六、負責技術檔案，技術情報的收集整理工作。

七、負責竣工工程的核驗工作及優良工程的申報工作。

八、協助項目經理管理全面工作。

施工員崗位職責

直接承擔工程項目施工任務的檢查，督促工作，主持放線定位，并負責施工技術指導和管理工作，按照施工方案，組織工程施工人員精心策劃，文明施工。

一、認真學習熟悉圖紙，參加圖紙會審，熟悉技術結構要點，向施工班組技術交底，做好會審記錄，按規定辦好各種變更手續。

二、嚴格執行施工操作規程，按國家驗收新標準把好關，消除質量通病，并負責檢查試塊及試壓工作。

三、不斷檢查督促解決施工中的有關問題，并搞好各工種間的搭接，發現問題及時匯報研究，盡快處理。

四、做好原始資料的積累工作，寫好施工日記，指導所在的項目資料員對各項工程記錄、設計變更按規定整理登記入檔，作為驗收依據。

五、參加工程驗收要做到嚴守、“三規章（即國家級驗收規范、施工操作規程、質量評定標準），把好五關（即圖紙會審關、測量放線關、材料驗收關、隱蔽驗收關、自檢互檢關）。

六、協助搞好技術培訓，指導創市優及樣板工程和新工藝操作規程的推廣使用。

質檢員崗位職責

認真學習施工驗收規范、規程，掌握各項工程質量驗收標準和新規范。執行公司及項目部擬定的創市優和樣板工程項目計劃，嚴格把好質量關。

一、全面負責各自所在機構的質量管理，質量檢查監督工作，深入基層和施工現場協助解決質量上的具體問題，巡回檢查工程質量，并及時作好質量記錄，堅決執行公司和項目部制定的質量獎罰制度，確保項目部的質量目標實現。

二、會同公司主管部門對各項目部的工程質量進行定期檢查、評比。在工程質量工作中做到鐵面無私，為每月度的工資發放提供有力的依據。

三、參加工程質量事故的調查分析處理工作，參加各項竣工工程驗收評定工作，參與重點工程定位、放線、標高復查、因隱蔽工程驗收，特別是砼工程的隱蔽驗收，并做好質量評定工作，關鍵部位必須親自督陣，以防發生質量事故。

四、質檢員要檢查各棟的工程技術資料，并做好有關檢查記錄。

五、準確及時地做好各種統計臺帳和報表工作，報公司主管部門。

資料員制崗位職責

一、認真貫徹國家方針、政策、法規及公司頒發的各項規章制度，愛崗敬業。

二、鉆研業務，認真學習技術規范、規程，掌握各項施工質量標準，不斷提高業務水平。

三、作為公司與項目部的聯絡員，積極將公司下傳的各方面信息發送至項目部各相關人員。同時，負責項目資料章的保管和使用及外來文件的收發、登記工作。

四、積極推廣公司質量體系在項目部的運行，并嚴格按照公司，〈質量體系文件〉的統一規范話化管理要求，認真收集、整理工程項目的各種原始資料和相應的統計臺帳，并按規定填寫〈質量記錄清單〉，以備查證。

五、參與圖紙會審，并做好相應的記錄。

六、負責參與材料員、質檢員收集各種原材料的質保書、合格證，對未按規定提供質保書、合格證的材料，資料員可直接向技術負責人、項目經理匯報，書面或口頭通知有關部門停止供料或停付材料款。

七、保持工程技術資料與工程同步，保證技術資料的真實、完整和系統性，不得弄虛作假。

八、工程竣工后，應將全套資料收集整理完畢，經分管部門審查合格后，裝訂成冊，報市檔案館備查，并送公司檔案室存留。

安全員崗位職責

一、認真貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護的方針、法令和法規，切實做好本職工作。

二、認真鉆研業務，不斷總結交流安全生產工作中的經驗教訓，逐步完善安全生產規章制度，向科學管理進軍。

三、認真做好安全生產的宣傳教育工作，組織職工學習，提高安全認識，時時掌握安全生產動態，糾正違章，禁止蠻干，深入現場指導實施，千方百計做到安全生產無事故。

四、參與編制和審查施工組織設計中安全技術措施，做到針對性強，切實可行，認真組織安全生產大檢查和事故的調查、分析、處理工作。

五、根據公司統一規范化管理的工作要求，認真收集、整理好安全統計原始資料和相應的統計臺帳，按規定要求，及時上報各類報表。

六、強化安全意識，采取切實可行安全防護措施，保證管理目標的實現，將安全事故控制在零。

七、負責本項目部各工種上崗前安全生產教育。

八、在項目負責人領導下，負責檢查、監督、實施施工組織設計的安全措施，負責各作業班組進行安全技術交底。

九、檢查施工現場安全防護措施，腳手架，機械設備，電氣線路，防火等是否符合安全規定和標準要求，如發現施工現場有安全隱患，應即時提出改進措施，督促實施，并對改進后的設施進行檢查驗收，對不改進的，提出改進意見，報項目負責人處理。

十、正確填報施工現場安全措施檢查情況和安全生產報表，定期提出安全生產的情況分析報告和意見。

十一、處理一般情況的安全事故。

十二、按照規定進行工傷事故的登記統計和分析。

預算員崗位職責

一、嚴格執行國家及各地區定額和計算規則的套用，不準隨意核算，高估冒算，達到預算誤差不超過±3%的要求。

二、加強業務學習，不斷提高自己的業務水平，努力做好本職工作，按時準確完成月度預算，生產計劃和材料計劃的編制。

三、參加圖紙會審，弄清設計意圖和要求，掌握新結構、新材料的施工技術，保證施工預算的質量。

四、了解和編制技術經濟指標，為預算包干和投標創造條件。

五、深入施工現場核算預算與實物是否吻合，指導預算，審核各項決算，做好月、季、工料分析，參與年終分配方案。

六、負責每月下達產值任務，結合各班組當月可行性進度編制計劃工料預算，一式五份，其中上報公司、項目部、財務部、施工班組和自己各一份。

七、根據下達的任務，月終核算當月工人的工資及材料消耗分析。

班組長崗位職責

班組長是企業生產的直接領導者和組織者，在生產作業過程中發揮著中堅作用，在增強企業的凝聚力，在為企業的發展，提高企業素質和管理水平方面起著重要作用。因此作為班組長，應充分明白自己的作用和職責：

一、組織職工的學習，做好政治思想工作和日常事務工作，并配合治安組抓好治安管理工作。

二、組織職工并帶頭認真執行公司、項目部的各項規章制度，積極帶領全班人員完成和超額完成各項任務。

三、熟悉圖紙，按設計要求和國家驗收規范精心組織施工，嚴格檢查驗收制度，確保工程質量達到驗收規范標準。

四、加強班組建設，搞好現場管理，實行文明生產，加強成本核算，實行增產節約，做到工完場清，現場整潔，確保降低成本達到計劃指標。

五、帶領班級職工嚴格執行安全技術操作規程及安全生產制度。按規定使用，保管好安全防護用品，搞好安全檢查，及時排除隱患，杜絕安全事故的發生。

六、主動支持安全員、質檢員、施工員做好工作。

七、服從領導，顧全大局，加強班組團結，搞好工種間協作，互相支持，確保工作協調。

八、每月及時準確做好考勤表的簽核工作，不得營私舞弊。

塔吊工作人員崗位職責

為了加強塔式起重機在生產過程中的安全管理，確保職工和司機、指揮吊裝人員的生命安全，特制定崗位職責。

一、塔吊司機和指揮吊裝人員，必須經過有關方面培訓合格后持證上崗操作，其它人員不得隨便開機和指揮起重吊裝作業。

二、塔吊司機和指揮吊裝人員，必須熟悉塔吊的性能，嚴格按操作規程和塔機說明書進行操作，嚴禁違章作業。認真執行“十不吊”規定。如違章指揮或違章開機雙方有權相互監督和拒絕作業并及時向領導報告。

三、塔機人員對塔機的安全工作負直接責任，有權拒絕違章指令，在確保塔機正常運行時，服從施工員的調度，不擅離職守，努力服好班組作業。

四、塔吊司機和指揮人員，必須服從安全員和有關領導的管理、檢查和監督，發現違章作業和安全裝置失靈，有權制止并接受處理。

五、塔機的指揮起重吊裝人員，必須認真執行統一標準的指揮信號和手勢，以免司機造成錯誤動作發生事故。一旦發生事故，視情節給予嚴肅處理直至追究刑事責任。

六、在起重吊裝作業中，不管誰發出的緊急停止信號或喊話，司機均應停止動作，經查明原因排除故障再進行作業。

七、認真執行交接班制度，交接班時應交接清楚機械運轉情況，不得將“病機”交給下班使用，嚴禁機械帶病作業，并作好交接班記錄。

八、塔機人員每天交接班時必須做好交接檢，上班前必須認真檢查各安全裝置是否靈敏可靠，電器線路是否有破皮漏電現象，吊裝的容器、索具（鋼絲繩）掛鉤是否牢固可靠，螺栓是否松動及潤滑情況，未經試運轉不得作業，嚴禁機械帶病運轉，在運轉中修理機械。

九、每月對塔機定期檢查維修二次，由項目部安全、設備管理人員、塔機工作人員等參加，對塔機各部位的螺栓、安全裝置、焊縫、電器設備、鋼絲繩、吊裝索具、機械潤滑情況等進行全面檢查，指揮吊裝人員和司機必須密切配合，并做好檢查記錄。

十、塔機人員除執行本責任制外，并執行公司及項目部的各項管理制度。

十一、塔機人員有權制止非機操人員攀登塔機和玩弄機械（安全檢查人員除外）。

十二、塔機如需起吊特殊物件或發生較大故障自身不能排除，必須請示匯報公司有關領導研究解決，不得擅自處理。

十三、塔機司機和指揮吊裝人員必須努力學習業務知識、樹立主人翁思想，愛護機械設備，為提高企業的經濟效益作出貢獻。

機械工崗位職責

一、認真學習業務知識，提高管理水平，在公司和項目部的領導下，負責公司和項目部的機械設備（如塔吊、攪拌機、卷揚機等）的保護和保養。

二、機械工種人員必須經過有關培訓合格后持證上崗操作，其他人員不得隨便開機和運行。

三、機械工種人員必須有組織性、紀律性，遵守公司和工地的一切規章制度，嚴禁酒后操作，堅守工作崗位，服從調度，聽從指揮，做到隨叫隨到，圓滿完成各項任務。

四、定期檢查機械設備的運行情況，如實做好機械設備的運轉記錄，并對公司的機械設備的完好負責。

五、認真鉆研本職業務技術，合理使用，不違章作業，嚴格遵守安全操作規程。

六、每天上班、下班前應對機械進行檢查，試車，確認無誤后方可運行或下班，出現故障及時排除，嚴禁機械設備帶病作業。

七、凡是全班機操工安全作業，無任何機械操作事故和安全事故者年終獎勵200-300元。

八、凡發生一次機械操作作事故者，扣除年終獎金外，并按其損失費用的25%處罰賠償，年終扣罰。

九、凡機操工對機械未按時檢查、檢修和保養，造成機械不能正常運行，怠誤工期者，按其工作人員當月工資的30%扣發。

鋼筋工的崗位職責

一、在工班長的領導下，認真負責完成所分配的工作生產任務，并達到有關規定要求。

二、認真學習和掌握鋼筋工基本知識、作業對象操作技術和安全操作規程。

三、嚴格遵守安全操作規定，負責本崗位及有關作業區域的安全生產，杜絕責任事故發生。

四、負責本工種、本崗位的作業質量，認真按照有關圖紙和技術要求操作，負責處理施工過程中出現的鋼筋方面的問題。

五、鋼筋工對下料及成型鋼筋也要執行自檢、互檢及交接檢的“三檢制度”，以防下料及其他錯誤從而浪費材料。

六、負責本工作區域的文明生產和環境衛生工作，做到工完料盡場地清。

七、樹立全局觀念，服從統一指揮，有責任搞好協調配合。

混凝土工崗位職責

一、在工班長的領導下，認真負責完成所分配的工作生產任務，并達到有關規定要求。

二、認真學習和掌握砼工基本知識，作業對象的操作技術和安全操作規程。

三、嚴格遵守安全操作規程和作業標準，有責任保證安全生產、文明施工，杜絕安全責任事故發生。

四、負責本崗位的作業質量，達到有關技術指標要求。

五、做好對下道工序和其他工種的交接檢查。

六、負責處理本崗位以及有關方面在施工中發生的問題。

七、在連續作業中，負責搞好崗位的交接工作。

八、負責本工作區域的文明生產和環境衛生工作，做到工完料盡場清。

支模工的崗位職責

一、在工長的領導下，安全優質的完成模板安裝、拆除工作。

二、在多工種協調作業中，樹立大局觀，服從統一指揮。

三、嚴格遵守安全操作規程和作業標準，有責任保證安全生產、文明施工。

四、嚴格執行自檢、互檢及交接檢的“三檢制度”。

五、負責模板的安裝、拆除、保養等有關方面的質量達標工作。

六、負責本工作區域的文明生產和環境衛生工作，做到工完料盡場清。

七、在灌注混凝土值班工作中，負責處理有關模板、臺座方面出現的問題，保證模板施工質量。

電工崗位職責

一、認真學習和執行規章制度，服從命名聽從指揮。

二、嚴格遵守安全操作規章和作業標準，堅持持證上崗，酒后不準作業的制度。

三、優質安全的完成線路架設、電器維修、電路故障排除、設備保養工作。

四、堅守崗位，愛崗敬業，努力學習掌握本崗位的專業知識，在配電作業做好運行記錄，嚴格執行交接手續。

五、積極參加勞動竟賽活動，做到處處精打細算，厲行節約，搞好成本核算工作。

六、文明生產，安全作業，堅持做到工完料盡場地清。

七、做好對下道工序的交接檢查。

保管員崗位職責

一、材料、物資進庫要認真執行驗收制度，標物相符，規格、數量、型號親自過目，清點發現不符合者，堅決不收。

二、在保管中要帳物相符，發放材料必須按規定手續齊全方可發放，否則，發生的經濟損失由個人承擔。

三、做好服務工作，隨要隨發，物品堆放有條有理，爭創文明倉庫。

四、經常檢查庫存物資，不受潮、不霉爛、不變質，對易燃易爆物品妥善保管，做好防火安全工作。

五、負責回收材料碼單。結帳時認真核對，辦理入庫手續，對手續不全及不符合者可拒絕辦理，否則造成的經濟損失，由經辦人負責賠償。

治安員崗位職責

一、認真學習有關治安管理的方針、規定和條例，帶領職工學好法、用好法。

二、模范執行公司和項目部各項規章制度和目標管理，促進班組生產作業和各項管理工作的順利進行。

三、開展法制宣傳教育，做好職工的政治思想工作，正確處理各項工地與地方治安部門的關系。

四、保護集體財產，協作和督促工地保衛人員的工作，夜間巡回檢查，敢與不良現象作斗爭。

五、協作食堂搞好管理工作，維持好食堂的開飯秩序。

六、堅決抵制賭博、打架斗毆和無理取鬧行為。

七、主持項目部的日常治安工作，負責向項目部和公司報告治安保衛情況。

八、協作保衛人員制止外來閑雜人員進入施工現場，協調上下各種關系。

財務人員崗位職責

一、貫徹執行國家的財經紀律以及公司的各項規章制度，對各項收支嚴格把關。

二、負責辦理工程預付款，進度款和竣工結算款。

三、認真審核單據，及時完成一切記帳，按時填報月、季、報表，及時清理帳戶，催收債務。

四、按照財務制度規定，記帳、結算、報帳做到手續完備，內容真實、數據準確，帳目清楚。參與庫存材料的清查盤點工作，對盤盈、虧和報廢的材料要查明原因，分清原因，經過批示后進行處理。

五、按照經濟核算原則，定期檢查分析財務計劃、預算的執行情況，挖掘增收節支的潛力，考核資金利用結果，揭露經營管理中的問題及時向領導提出建議。

六、按照會計制度的規定，妥善保管會計憑證、帳薄、報表等檔案資料。

七、加強財務后勤職能的管理，搞好工程成本核算，審核材料價格，正確反映經濟活動情況，對財務工作負全面責任，做好經理的參謀。

八、資金管理，按月編制財務收支計劃，統一安排資金，使資金能正常運轉。嚴格報批手續，有權拒絕不符合財經紀律的票據。

九、加強對財務工作的檢查指導工作，搞好支票和現金的管理工作，搞好工作的成本核算，搞好年終決算分配，使財務工作真正起到經濟杠桿作用，檢查指導材料、設備管理部門數目和搞好文字簽收工作。

十、負責保管員的業務輔導工作。

維護電工和保修工崗位職責

一、認真學習公司和項目部的各項規章制度，學習、守法、用法。

二、堅守工作崗位，不擅離職守，服從公司及項目部領導的檢查、監督。

三、維護電工負責整個工程項目的臨時用水，用電的線路的搭設和安裝，保證工程平時用水用電。

四、保修工負責整個工程項目的機械器具的維護、維修與保養，密切配合機操工種人員工作，并對項目部的機械設備的完成負責，五、維護電工定時對線路進行檢查，保證工程生產的正常進行，并對工程正常進行負有責任。

六、每天上下班前配合機操人員對機械設備的檢查和運行，出現故障及時排除，嚴禁機械設備帶病作業。

第四篇：各級管理人員崗位職責

住院醫師規范化培訓基地各級管理人員職責

根據衛生部《專科醫師培訓基地標準（試行）》、《專科醫師培訓標準（試行）》和四川省專科∕住院醫師規范化培訓有關管理規定的要求，結合我院的具體情況，制定我院住院醫師規范化培訓基地各級管理人員工作職責，請全院各規培基地、相關科室、部門及相關人員遵照執行。

一、我院專科∕住院醫師規范化培訓工作實行院科兩級管理制度，院級管理機構及職責見省醫行（2007）133號文《關于成立專科醫師規范化培訓工作組織管理機構的決定》。

二、專科∕住院醫師培訓管理辦公室及專家指導委員會定期召開工作例會，解決實際問題，注重工作質量持續改進，定期向院領導小組匯報工作。例會有記錄，接受院領導小組的督察，并接受上級主管行政部門的檢查。

三、科級管理實行基地主任負責制，各專科基地成立領導小組，基地主任（科主任）為第一責任人，執行主任和執行助理負責具體工作。成立師資小組和質量管理小組，根據各專科培訓細則的要求結合醫院實際具體實施專科∕住院醫師規范化培訓。要求各專科抽選一名高年資住院醫師或主治醫師負責專科醫師培訓的日常管理。

1、普通專科基地負責人職責

在醫院領導下，規劃本專科基地的招生、培訓、考核等組織管理，承擔本專業各項培訓任務的全過程管理。

（1）有效協調下屬亞專科的專科∕住院醫師培訓工作。

（2）組織制定所轄亞專業的培訓、考核實施細則。

（3）選拔落實各亞專科的師資人員名單及落實本專科醫師的臨床輪訓安排。

（4）負責組織本專科受訓人員的入科教育。

（5）負責組織、實施本專科培訓醫師的輪轉考核，按醫院要求組織、實施本專科的部分考核。

（6）負責對本專科師資培訓工作的督察，促進培訓質量的改進。

（7）每季度召開至少一次本普通專科的專科∕住院醫師和帶教師資工作例會，解決實際問題；例會有記錄，并接受院級管理部門的隨機抽查和年終檢查。

2、亞專業科室負責人職責

（1）做好科內協調及人員搭配，確保輪訓的專科∕住院醫師完成培訓計劃。

（2）確定本科室管理人員、師資人員名單并上報上級學科。

（3）負責審簽專科∕住院醫師輪轉出科考核手冊。

（4）每季度召開至少一次本科室專科∕住院醫師和師資人員的例會，解決實際問題，例會有記錄，并接受院級管理部門的隨機抽查和年終檢查，檢查結果納入科室質控體系及科主任本人的考核。

3、科室管理人員及帶教師資人員職責

（1）負責監督并指導專科∕住院醫師完成培訓計劃。

（2）負責對輪訓醫師進行考勤及日常考核，及時審簽專科∕住院醫師的輪訓手冊，并對其做出適當評價。

（3）對專科∕住院醫師實行跟班帶教，嚴格執行查房制度，指導并督促專科∕住院醫師認真管理病人，收集、匯報病史，書寫病歷等日常工作。

（4）根據各專業學科的特點，采取啟發式帶教，有意識地培養專科∕住院醫師的表達能力，溝通交流能力、臨床思維能力及臨床基本技能等。

第五篇：各級護理人員崗位職責

護士長職責

1、病房管理：落實醫療和護理工作核心制度、崗位職責、工作標準等，修訂和完善護理常規、健康宣教等護理工作資料，做好病房環境管理、安全管理。做好藥品管理，對器械、儀器設備進行安全使用、維護和保養。

2、患者管理：善危重癥患者的護理質量管理，避免護理并發癥。落實二級護理查房，解決患者疑難護理問題，及時發現患者潛在的護理風險。

3、護理人力資源管理：據臨床專科需要制定明確的護理崗位職責。按照床護比、護理工作量和護士業務能力等合理配置當班護士，及時有效調配人力。

4、建立長效的科室業務學習制度臨床教育方法和途徑的多樣化。

5、建立持續護理質量改進系統。逐步將質量檢查標準轉化為常態的工作職責和工作標準。建立非處罰性不良事件報告制度，確定持續改進目標。建立缺陷分享文化。

6、實施業務管理，保證專科護理質量。逐步建立以專科護士為主導的專科業務管理隊伍。積極推行臨床護士管床的責任制護理模式，逐步擴大管床群體。

7、實施經濟核算和管理，控制科室運行成本

8、提供優質護理服務，提高患者滿意度。及時處理投訴，化解護患醫患矛盾。建立護患（家屬）主動溝通制度。

責任護士職責

1、責任護士對病人進行入院介紹及指導，全面評估病人。

2、執行當日所負責病人的醫囑并正確實施。并做到 “十知道”：姓名、床號、年齡、職業、家庭情況、病情（臨床表現、飲食、睡眠、大小便、活動情況、輔助檢查陽性結果）、診斷、治療、護理、心理。

3、正確執行治療、基礎護理及專科護理。為病人提供全面的、專業化的、人性化的護理服務。

4、按病人護理級別和病情巡視病房，密切觀察，發現病情變化報告醫師及時處理。與病人及家屬溝通交流時發現問題及時解決。病人如需找主管醫生，護士要及時聯系所在科室的主管醫生，對于患者突發情況做好搶救及應急準備。保證病人安全。

5、按要求對患者進行治療期,康復期指導及出院指導。為患者提供全程的健康指導。

6、及時準確客觀的書寫護理記錄單、各種交班本等。

7、告知病人采血、各種檢查的注意事項、時間及地點。

8、完成下級護士帶教工作。

9、保證病房環境衛生清潔、整齊。維護病房秩序

主任護師職責

1、在護理部主任、護士長的領導下，做好本科的護理工作，協助護士長做好病房管理及護理業務技術、科研和教學工作。

2、執行衛生法律法規、各項規章制度、護理常規及護理技術操作規范，規范醫療護理行為。

3、配合醫師做好急、重、疑難患者的搶救及護理工作，檢查指導本科護理計劃執行情況。

4、了解國內外護理專業發展動態，開展護理技術革新，應用先進的護理技術，指導下級護士撰寫論文和開展科研工作。

5、主持本科的護理大查房，對本科護理差錯、事故提出意見和建議。

6、擔任護理教學指導工作，完成護理實習學生、進修護士的臨床帶教，承擔高級護理人員的培養工作，開展護理學術講座和護理病案討論。

7、協助護士長做好對下級護理人員的業務考核、工作總結及晉升、聘用等方面的工作。并完成護理部交辦的工作任務。

主管護師職責

1、在本科室護士長領導和上級護師的領導下，完成各項護理工作，協助護士長做好病房管理工作。

2、執行衛生法律法規、各項規章制度、護理常規及護理技術操作規程。

3、配合醫師做好疑難、重危患者的搶救工作。負責指導本科各病房的護理查房，參加護理會診，對護理業務給予具體指導。

4、負責對本科發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

5、做好臨床護理教學工作，完成進修生、實習生的帶教工作，指導本科室護師、護士進行業務培訓工作。

6、加強護理理論學習，開展護理科研及新技術的應用工作，指導下級護士撰寫論文。

護師職責

1、在病房護士長領導和本科上級主管護師指導下完成各項護理工作，協助護士長做好病房管理工作。

2、執行衛生法律法規、各項規章制度、護理常規及護理技術操作規程。

3、配合醫師做好疑難、重危患者的搶救工作。參加本科組織的護理查房、會診和病例討論。

4、做好護理臨床教學，開展護理業務知識講座，完成進修護士的培訓工作。

5、加強護理理論學習，參加有關的護理科研、新技術的應用工作，提高護理技術水平。

6、對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

護士職責

1、在護士長的領導和上級護師的指導下做好患者的基礎護理、專科護理和心理護理。

2、認真執行衛生法律法規、規章制度、護理常規及護理技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項治療、護理工作，嚴格執行查對制度，防止差錯、事故的發生。

3、協助醫師進行各種診療工作，積極配合醫師認真做好危重患者的搶救、護理工作，負責采集各種化驗標本。

4、認真完成護理教學，指導護理員、護生、衛生員的工作。

5、向病員宣傳衛生保健知識、住院規則，征求病員意見，改進護理工作。

6、做好病人的出、入院指導，負責辦理入院、出院、轉科、轉院等手續，做好有關護理文件的書寫和登記工作。

7、協助護士長做好病房管理、消毒隔離、終末處理和物資、藥品、儀器的領取、保管、維修、報銷工作。

帶教老師職責

1、在護士長領導下負責科室臨床護理教學工作的管理和實施。

2、負責制定和實施本科室內各類學生的實習計劃。

3、組織并參加病房的小講座、操作示范、病例討論、教學查房、學生的臨床帶教，出科考核、評價等教育活動。

4、及時發現實習中的問題并反饋相關部門。

5、負責病房帶教護士的培訓，與護士長一起定期對帶教護士進行考核。