第一篇：四川省**水利局領導班子2005年民主生活會實施方案

四川省**水利局領導班子2005年民主生活會實施方案

四川省**水利局領導班子

2005年民主生活會實施方案

根據省委組織部關于四川省縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會實施辦法（試行）的規定和保持共產黨員先進性教育活動的有關要求，局領導班子2005年民主生活會實施方案如下：

一、民主生活會

主題

結合先進性教育活動，確定主題為“保持先進性，促進水利發展”。

二、會前準備

（一）組織學習

會前、會中學習的內容主要有：

1．省委組織部《關于四川省縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會實施辦法（試行）》

2．胡錦濤總書記《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》。

3．《黨章》。

4．《中國共產黨的三大作風》。

5．《保持共產黨員先進性100問》中關于民主生活會的內容。

（二）廣泛征求意見及談心活動

按照局先教活動領導小組關于做好先進性教育活動“分析評議階段”廣泛征求黨內外群眾意見和談心活動的要求開展。

（三）撰寫發言提綱

根據民主生活會的主題和征求意見的情況，著重檢查自己在學習實踐“三個代表”重要思想、黨性黨風、廉潔自律和工作等方面存在的問題，找出差距，剖析思想根源；對領導班子和個人存在的突出問題提出整改措施；對班子其他成員提出批評和建議（結合先教活動黨性分析材料）。

三、召開民主生活會

時間初步定在2005年9月15日左右召開，請全體黨委成員做好參會準備。

四、整改提高

（一）召開黨委會，制定整改方案和措施。

召開黨委會，對民主生活會前、會中征求的意見制定整改方案和措施。

（二）通報情況。

結合先教活動通報評議情況的要求，在規定范圍內通報民主生活會的基本情況，征求意見的情況，整改方案的情況和上次民主生活會整改方案的落實情況等。

（三）其它

1．向上級報材料。民主生活會后20天內，將民主生活會綜合情況報告、會議原始記錄、會前征求意見、整改措施和方案等有關情況報廳直機關黨委、廳人教處、駐廳紀檢組。

2．材料歸檔。將會議方案、征求群眾的意見、個人發言提綱、會議原始記錄、整改方案、民主生活會綜合情況報告等材料歸入民主生活會檔案。

第二篇：水利局黨總支領導班子民主生活會

平陸縣水利局領導班子

“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》”

民主生活會的情況報告

根據縣委2010第12號“關于學習貫徹《廉政準則》的實施意見”有關要求，我局黨總支對召開領導班子民主生活會高度重視，8月7日，召開了領導班子專題民主生活會。會議圍繞學習貫徹落實《廉政準則》，促進黨員領導干部廉潔自律、廉潔從政的會議主題，局領導班子成員開誠布公談認識、找問題、提建議。領導班子成員對照《廉政準則》中8個禁止、52個不準，重點在權力行使方面，個人生活圈、交友圈方面，節日期間遵守廉潔自律規定方面和執行個人重大事項報告制度等方面進行了認真深刻的剖析，并開展了批評與自我批評，明確了努力方向，提出了整改措施。大家敞開思想、暢所欲言、推心置腹、坦誠相見，整個專題民主生活會氣氛熱烈、富有成效，達到了深化認識、統一思想、增進團結、推進工作的預期目的。現將情況報告如下：

一、會前準備充分

為認真開好專題民主生活會，查找、剖析領導班子及成員存在的問題，制定整改措施，從而進一步明確推動水利工作科學發展的思路。我局在專題民主生活會召開之前，做了充分的會前準備。

一是抓好學習，提高認識。局領導班子認真組織學習了黨的十七大和十七屆四中全會精神，學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話和中央紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告，學習《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等文件講話，切實加強領導干部黨性修養，提高廉潔自律和自覺接受群眾監督的意識。

二是廣泛征求各方意見。分析檢查階段，局領導班子除了繼續深化學習外，通過召開座談會、設置意見箱、發放征求意見函、意見表，開通熱線電話等形式，廣泛征求意見。所反饋的信息對局領導班子的學習、工作、廉潔方面給予充分的肯定，沒有意見。工作建議歸納有2條：一是加強職工業務培訓，提高業務素質；二是加強技術培訓服務，組織基層技術服務工作隊，深入基層開展服務。

三是認真撰寫剖析材料。每一位班子成員在廣泛征求意見和建議的基礎上，對照《廉政準則》八個禁止、五十二個不準的要求，結合各自分管的工作和自身實際，認真進行了自我剖析，找出了存在問題，查擺了產生原因，深挖了思想根源，明確了整改措施和努力方向。

二、會議程序規范

縣水利局領導班子于8月7日在局會議室召開了民主生活會。會上，局黨總支書記、局長趙正平同志切實履行了第一責任人的職責，首先代表班子做了分析檢查報告，并對照貫徹落實《廉政準則》“52個不準”，帶頭進行了自我剖析，并對今后工作提出了具體要求。趙局長的發言深刻、真誠、全面、實事求是，成績總結的客觀、問題找的準確，原因分析的透徹，給生活會開了個好頭。其他兩位班子成員也都從思想到工作、從成績到差距多方面剖析自我。在相互評價時，大家抓住重點、圍繞主題，開誠布公、暢所欲言，本著對黨負責、對水利事業負責、對班子負責、對個人負責的宗旨和與人為善、共同進步的態度，交流思想，說出心里話。通過民主生活會，發現了問題，明確了方向，增進了團結，促進了工作。

三、查找問題準確

班子成員按照《廉政準則》的要求，嚴格對照八個禁止、五十二個不準進行了深刻剖析，我們能夠認真學習貫徹《廉政準則》，在黨風廉政建設工作中沒有出現問題，在水利工作中還存在有以下問題和差距：

1、系統學習黨的理論不夠。出現了重視業務工作，忽視理論學習的現象，在學習的內涵和精神實質上、學習的廣度和深度上有所欠缺；創新學習方法和形式不多，缺少大范圍、深層次的探索性理論研究。

2、工作和生活作風不夠實。在水利工作上有失之于寬、失之于嚴的現象。在日常生活中有對自己嚴，對他人寬的現象。在工作上，安排部署的多，檢查落實的少。還存在著對水利工程監管覆蓋不全，存在監管漏洞的情況。

3、深入基層開展調研不夠。忙于應付經常性的事務，停留在表面和滿足于聽匯報上。對于水利深層次領域的問題展開深入調研比較少，完善水利監管體制機制和研究解決具體問題不夠，抓當前、抓急需較多，對謀長遠，打基礎思考的不夠。

4、信息上報的數量和質量還不夠高。存在著信息來源渠道不暢、信息反饋速度不快，信息上報數量不多的現象。

5、對基層的水利隊伍建設抓的不緊。尤其是鄉鎮水管站的建設有待加強。

四、整改措施得力

根據存在的問題，我局制定了以下整改措施

1、深入開展反腐倡廉教育，進一步提高黨員干部廉潔從政的自覺性。圍繞深化“水利管理年”活動，貼近反腐倡廉工作實際和黨員干部思想實際，以樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀為目的，以學習貫徹《廉政準則》為重點，在全體黨員干部中廣泛開展“學習貫徹廉政準則，做勤政廉潔表率”主題教育，著力解決黨員干部在廉潔從政方面存在的突出問題，進一步強化宗旨意識、紀律意識、責任意識和

廉潔意識，規范從政從業行為，增強秉公用權、廉潔執法的自覺性。

2、著力構建懲防腐敗體系，進一步加強反腐倡廉制度建設。按照縣委確定的懲防體系基本框架形成年的部署，圍繞建立健全廉政教育機制、權力監控機制、糾正長效機制、有效預防機制和從嚴懲戒機制，全面推進制度建設，提高制度建設的系統性、科學性、可操作性和實效性。

3、強化監督制約，進一步推進各項權力公開規范運行。加強對機關和領導干部特別是主要領導干部的監督，認真貫徹落實黨內監督條例，嚴格執行領導干部個人有關事項報告、述職述廉、民主評議、離任和任期經濟責任審計、黨總支成員同下級黨政主要負責人談話等制度措施，強化對遵守黨的政治紀律、執行民主集中制和廉政準則、作風建設和履行職責等情況的監督。突出對重點部位、關鍵環節的監督，加強對干部選拔任用工作的監督，進一步規范干部選拔任用程序，嚴明干部人事工作紀律。加大對大額資金使用、工程建設項目和物資采購情況的監督力度，繼續搞好“收支兩條線”規定執行情況的監督。加強對行政許可權、安全執法權、質量監管權等權力行使的監督，保證行政權力行使依法、公正、廉潔。

4、以主題實踐活動為抓手，進一步加強水利建設隊伍建設。以“爭當水利發展忠誠衛士，創建為民務實清廉水利

形象”主題實踐活動為抓手，按照堅定理想信念、強化宗旨意識、提高履職能力、嚴格廉潔自律、樹立良好形象的總體要求，全面加強水利隊伍建設。

5、嚴格執行黨風廉政建設責任制，確保反腐倡廉各項工作任務的有效落實。要切實把黨風廉政工作納入總體工作，統一領導、統一規劃、統一部署、統一實施、統一檢查、統一總結考核。搞好責任分解，明確工作目標，落實工作責任。認真落實廉情分析制度，定期分析本單位、本部門黨風廉政建設和人員勤廉的情況，做到苗頭性問題早發現、早處理，保證黨風廉政工作順利健康發展。嚴格責任考核，按照責任制考核細則，嚴格考核程序，改進考核方法，把個人自評、群眾測評和領導、組織評定有機結合起來，把平時和考核有機結合起來。重點抓好黨風廉政專項評審工作，對制度建設和貫徹落實《廉政準則》等重點內容、重點工作的情況實施深度檢查評估，查糾整改問題，總結推廣成功經驗，推動工作有效落實。

第三篇：領導班子民主生活會實施方案

盤山縣殘聯深入學習實踐科學發展觀活動

領導班子專題民主生活會實施方案

根據《盤山縣深入學習實踐科學發展觀活動試點工作實施方案》的統一安排部署，12月1日至15日，我們將召開領導班子專題民主生活會，我們結合我單位實際，制定了實施方案。

一、領導班子民主生活會主題

縣殘聯領導班子要緊緊圍繞“深入貫徹落實科學發展觀、進一步推動科學發展觀”這一主題，緊密聯系我縣殘疾人工作，召開專題民主生活會。專題民主生活會重在分析問題，總結經驗，明確方向，不斷增強科學發展觀意識，增強憂患意識和全局意識，進一步提高工作能力和水平。

二、領導班子專題民主生活會時間安排

縣殘聯領導班子專題民主生活會的召開時間擬定于2008年12月12日。

三、領導班子民主生活會的具體步驟

1、召開動員會

12月5日，召開機關干部會議，下發《縣殘聯領導班子征求意見表》，征求機關干部的意見或建議，同時，結合在深入調研階段向各鄉鎮殘聯、各類殘疾人專門協會及殘疾人先進個人下發的《縣殘聯開展深入學習實

1踐科學發展觀活動調查問卷》，征求來自方面的意見或建議，經整理匯總后向領導班子進行反饋。

2、認真組織學習

12月6日—7日，縣殘聯領導班子成員采取自學與集中學習相結合的方式，認真學習胡錦濤總書記在十七屆三中全會上的重要講話、《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》、胡錦濤總書記和其他政治局常委同志到聯系點調研指導學習實踐活動的重要講話精神、張文岳書記到盤山調研時講話精神、省委關于保持全省經濟較快發展和開展學習實踐活動的部署要求。

3、認真撰寫發言材料

12月7日—8日，按照盤山縣學習實踐活動領導小組確定的民主生活會的主題，認真對照科學發展觀的要求，結合征求到的意見建議，重點查找個人和班子在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題、黨性黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，分析下一步用科學發展觀指導工作的思路，提出整改的打算和建議。

4、開展談心活動

12月9日—10日，在召開專題民主生活會前，縣殘聯領導班子成員之間要開展互相談心、交換意見、溝通思想、互相理解、互相幫助。重點指出在思想、工作、作風等方面存在的問題，實現相互促進，共同提高。

5、召開領導班子專題民主生活會

12月11日—15日，領導班子成員要圍繞“深入貫徹落實科學發展觀、進一步推動科學發展觀”這一主題正確開展批評與自我批評，開誠布公地談問題、找原因、提建議，吸取經驗教訓，自覺改進提高。做到“三檢查三分析”，即檢查是否準確理解科學發展觀的深刻內涵，分析學習實踐科學發展觀的自覺性；檢查工作中存在的突出問題，分析結合實際貫徹落實科學展觀的堅定性；檢查現行不符合科學發展的體制機制，分析制約科學發展的局限性。特別要通過專題民主生活會，深刻分析檢查在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，統一領導班子成員的思想認識，明確今后的整改措施，為形成領導班子分析報告做準備。

6、形成領導班子專題民主生活會報告

12月16日─17日，專題民主生活會后,形成領導班子專題民主生活會情況報告,在征求縣紀委、縣委組織部意見后，報縣委深入學習實踐科學發展觀活動試點工作領導小組。

四、民主生活會的具體要求

1、縣殘聯領導班子及成員要在廣泛征求群眾意見，班子成員之間相互談心、交換看法的基礎上，認真撰寫發言材料。

2、縣殘聯中層干部應作為領導班子民主生活會擴大列席人員。

3、縣殘聯領導班子民主生活會由黨組書記負責主持并組織召開，按縣委組織部門的要求，精心組織，周密安排，扎實開好本次專題民主生

活會。

4、縣殘聯領導班子成員要圍繞主題，重在分析問題，重在總結經驗，重在明確方向，對領導干部以往工作中的成績和問題要歷史地、客觀地、辯證地看待，不糾纏歷史舊帳，不糾纏個人責任，形成民主團結、務實創新的良好氛圍，使民主生活會真正成為加強民主集中制建設的重要制度。

5、縣殘聯領導班子專題民主生活會的開展情況及時向上匯報。

附：盤山縣殘聯專題民主生活會領導小組名單

盤山縣殘疾人聯合會

2008年12月1日

第四篇：領導班子專題民主生活會實施方案

塔城地區畜牧獸醫局領導干部民主生活會

實施方案

根據塔地黨組［2010］131號文件統一安排，為切實提高黨員領導干部民主生活會的質量，增強黨員領導干部解決自身問題的能力，結合本系統實際，現制定地區畜牧獸醫局黨員領導干部“改進作風 解放思想 跨越發展”為主題的專題民主生活會實施方案。

一、民主生活會時間

地區畜牧獸醫局領導干部民主生活會定于2010年12月20日上午10:30在局機關二樓會議室召開，時間為半天。

二、民主生活會參加人員

1、局機關全體黨員;

2、各站所黨支部書記；

3、地區紀檢委、組織部人員。

三、民主生活會的主題和基本內容

主題：改進作風 解放思想 跨越發展

基本內容：通過認真召開民主生活會，嚴肅開展批評與自我批評，切實抓好落實，推進作風建設，創建廉潔高效政務環境、公平正義法制環境、規范守信市場環境、和諧穩定社會環境；帶頭解決思想，轉變思想觀念，大力變革創新，敢為人先、敢于擔當、敢于突破，真正把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，以良好精神狀態凝聚各族人民力量，加快推進地區跨越發展和長治久案歷史進程。

四、民主生活會會前準備

（一）組織學習。11月20日至11月25日組織學習。要組織黨員領導干部重點學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會《決定》，十七屆五中全會《關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》以及“準則、規定、意見和四個辦法”；深入學習胡錦濤總書記以及中央領導同志關于加強作風建設和中央新疆工作座談會精神；深入學習自治區黨委七屆九次全委（擴大）會議和自治區黨委第33次常委（擴大）會議精神；深入學習地委擴大會議、地區領導干部解放思想跨越趕超動員大會精神，切實把思想統一到中央對新疆工作的重大決策上來，把力量凝聚到實現科學跨越、后發趕超的重大部署上來，把行動集中到實現“一年一變樣、五年見成效、十年大變樣”的目標任務上來。黨組中心組集中學習的時間原則上不少于1天。

（二）征求意見。11月25至11月30日，廣泛征求意見建議。采取座談、走訪、調研和發放征求意見表等多種形式，廣泛深入地征求干部群眾對畜牧獸醫局領導班子和領導干部改進作風、解放思想、跨越發展意見、建議。12月1日至5日前對征求到的意見建議進行梳理，并向領導班子及成員反饋。

（三）對照檢查。12月5日至18日，領導班子成員要緊緊圍繞民主生活會主題，聯系思想和工作實際，認真開展黨性分析，深入查找自己在改進作風、解放思想、推動跨越發展方面存在的問題，并就存在的問題深刻剖析思想根源。要嚴格按照中央、自治區黨委關于加強領導干部作風建設、廉潔從政的規定和要求，重點對照《廉政準則》規定的52個“不準”和黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度，逐條進行檢查，對應報告的個人有關事項要逐項作出說明。要采取多種方式，廣泛征

求各方面的意見和建議，并原汁原味地進行反饋。要認真開展會前談心，領導班子主要負責同志與班子成員之間、班子成員之間都要談心，達到交流思想、查找問題、共同提高的目的。領導班子每個成員都要結合學習心得、個人實際和征求到的意見，認真撰寫發言提綱。

五、召開民主生活會

12月20日上午10∶30，在地區畜牧獸醫局二樓會議室召開地區畜牧獸醫局黨員領導干部民主生活會。要實事求是地開展批評與自我批評，增強民主生活會的原則性。自我批評要襟懷坦白，正視問題，剖析根源。相互批評要堅持原則，坦誠相見，真誠幫助同志認識問題、解決問題。黨組書記要切實發揮開好領導班子民主生活會“第一責任人”的作用，帶頭發揚民主，帶頭認真學習，帶頭進行深入的自我檢查和剖析，帶頭開展批評。要保證民主生活會的思想性、原則性、不得開成匯報工作和研究部署工作的會議。

六、民主生活會整改落實

（一）認真制定整改方案。把領導班子和領導成員存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、政風和工作作風方面的突出問題，影響科學跨越發展的突出問題，涉及群眾切身利益方面的突出問題作為整改的重點，逐個研究，制定整改落實方案，提出切實有效的整改措施，明確具體責任人，實行整改承諾制度。

（二）嚴格落實整改措施。民主生活會上，黨組要對2009民主生活會整改措施落實情況進行說明和總結，問題解決得不好或沒有解決的，要分清責任，提出批評，限期改正。民

主生活會結束后，對領導班子及成員形成的整改措施，以及干部群眾對上次民主生活會整改落實情況的落意度，要在一定范圍向干部群眾通報。

七、相關材料歸檔、上報

（一）立卷歸檔材料。民主生活會后，必須將民主生活會的材料進行認真梳理，歸檔的材料包括：會議通知、實施方案、征求的群眾意見、班子及成員發言提綱、會議原始記錄、會后制定的整改措施和上民主生活會整改措施落實情況、個人有關事項報告表等。

（二）歸納上報材料。會后15天之內，要求將民主生活會情況報告、會議原始記錄、領導班子及成員發言材料、會后制定的整改措施和上民主生活會整改措施落實情況、個人有關事項報告表等材料分別報地區紀委、地委組織部。

塔城地區畜牧獸醫局黨組二0一0年十一月二十日

第五篇：市水利局黨組領導班子民主生活會對照檢查材料

根據郴組〔2008〕15號《關于召開2008黨員領導干部民主生活會的通知》的要求，我局黨組于2008年7月17日至19日在青年湖水庫召開了黨組民主生活會。與會成員在總結一年來局領導班子所取得的成績的同時，認真剖析了領導班子中所存在的問題。總的認為，現在的局領導班子團結務實，班子成員工作作風深入扎實，原則性強，民主氣氛濃，廉潔自律意識較強。面對上半年繁重的工作任務，班子成員協調一致，通過艱苦的工作，取得了顯著成績。在肯定成績的同時，我們對領導班子存在的主要問題進行了認真反思和檢查，提出了整改意見，明確了今后的努力方向。現將有關情況報告如下：

一、領導班子存在的主要問題一是系統地學習政治理論方面比較欠缺，特別是結合本單位、本行業實際開展理論學習不夠;二是工作的規范性和計劃性有待加強。領導班子對全局階段性工作進行研究、部署和及時總結工作仍然不足。黨組會研究事務性工作較多，研究戰略性、全局性的問題不夠;三是班子成員對分工和責任不夠明確。有時遇到不需要主要領導拍板的事也要找主要領導拍板;四是思想政治工作要進一步加強。召集干部職工和離退休人員開會較少，有些工作宣傳得不夠；對干部職工的政治學習抓得不夠緊，播放反腐倡廉錄像片進行警示教育有所放松;五是在用人機制上，缺乏獎優罰劣的激勵機制。致使一些干部學習業務知識的積極性不高，工作不扎實;六是局機關干部的專業結構不夠合理，專業技術人員較少，技術力量有待加強;七是班子成員在廉潔自律方面還有一定差距，下縣(市、區）檢查工作時有接受超標準接待和收受土特產品的情況。

二、整改意見

1、加強政治理論和業務知識學習。中心組及成員的學習要按年初制定的學習計劃完成所規定的學習專題和學習內容，結合各自分管的工作寫出些有份量的理論研究文章或心得體會。要完善機關學習制度，經常性地組織干部職工學習政治理論，特別是要組織學習好三個代表重要思想，深刻領會好其精神實質和豐富內涵，增強實踐三個代表的自覺性。在業務知識學習方面，每年舉辦一至二期水利水電業務知識培訓班，請有關專家講課，同時對業務科室下達有關的技術調研課題，對取得優秀調研成果的給予獎勵。

2、加強工作的規范性和計劃性。分季度召開黨組會和局務會，對季度性工作及時進行總結，對做得好的科室和人員進行表揚，對做得差的進行批評，對下一季度的工作進行科學合理的安排和部署，并明確各科室應實現的工作目標。

3、進一步明確班子成員的分工和責任。除重大事項提交黨組研究決定外，分管領導職責范圍內的事項，分管領導應敢于作出決定。

4、加強思想政治工作，提高干部職工的思想道德素質。對上級下達的重要文件，要及時召開全體干部職工大會進行認真傳達學習，對涉及干部職工利益的重大事項要及時向全體干部職工通報。要充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，經常召開支部大會進行政治理論學習。紀檢監察部門的反腐倡廉警示教育要如何做到常抓不懈。同時，要充分發揮工、青、婦等群眾組織的作用，開展豐富多彩的文娛體育活動，增強干部職工的凝聚力和向心力。

5、進一步建立和完善機關工作制度，制定操作性強的機關工作人員德、能、勤、績考核辦法，建立完善的激勵機制，關心干部職工的成長進步，調動干部職工工作積極性和主動性。

6、領導干部要嚴格執行廉潔自律的各項規定，加強自我約束，切實如何做到自省、自警、自勵、自重。同時，要完善內部監督制度，強化監督。

7、今后局機關進人時要著重考慮專業技術人員，優化干部專業結構，加強局機關的技術力量。