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關于2011年度領導班子專題民主生活會的實施方案

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第一篇:關于2011年度領導班子專題民主生活會的實施方案

廣羅委?2011?9號簽發人:陳朝建

中共廣安市廣安區廣羅鄉委員會

關于2011年度領導班子專題民主生活會的實 施 方 案

區委:

根據區委的安排和要求,2011年11月底前,全區科級以上黨員領導干部要結合創先爭優活動,圍繞“堅持科學發展,加強作風建設,推動廣安新跨越”主題,召開一次專題

1民主生活會。結合我鄉實際,現制定2011年度領導班子專題民主生活會實施方案。

一、會議主題

以“貫徹《廉政準則》,加強作風建設,推進城鄉統籌”為民主生活會主題,按照《廉政準則》的相關規定,聯系自身思想、工作、生活實際,對照檢查在模范遵守黨紀國法、清正廉潔、忠于職守、正確行使權力,防止和糾正用人上不正之風等方面的情況,進一步加強黨員領導干部作風建設,不斷提升執政形象,為推動廣羅新跨越提供堅強的思想和組織保證。

二、參會人員

鄉領導班子全體成員,邀請區分管、聯系領導,區紀委和區委組織部領導到會指導,鄉村黨員干部、黨代表、人大代表等3—5人旁聽會議。

三、方法步驟

1、會前準備(11月14日—11月26日)

一是組織學習,主要學習黨的十七大報告和十七屆五中、六中全會及市、區第四次黨代會精神;胡錦濤同志在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話和在中央紀委第四次、五次、六次全會上的講話精神;中央、省委、市委、區委領導關于創先爭優活動的講話和有關文件精神;《廉政準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等黨員干部監督管理及干部選任四項監督制度以及《廣安市廣安區加強黨員領導干部監督管理暫行辦法》等相關內容。

二是廣泛征求意見,采取發放征求意見表、設立意見箱、召開座談會等形式,廣泛征求意見和建議,進行收集整理歸類。

三是開展交心談心活動,領導班子成員之間開展交心活動,領導班子成員與分管中層干部、一般干部以及服務對象開展談心活動,聽取基層的意見和建議。

四是撰寫剖析材料,領導班子成員要按照民主生活會主題,圍繞群眾所提意見,自查中發現的在干部作風方面存在的突出問題、影響社會和諧穩定的突出問題、黨性黨風黨紀方面存在的突出問題、推動本地全面高效發展方面存在的突出問題,聯系思想和工作實際,認真撰寫剖析材料。

2、會議召開(11月28日)

一是黨委書記陳朝建同志代表鄉黨委進行分析檢查總結。

二是各班子成員進行個人剖析,班子成員要對照民主生活會的主題,認真進行對照檢查,按照“團結—批評—團結”的原則,認真開展批評與自我批評,緊密結合思想和工作實際,找準找實問題,弄清弄透原因,進一步形成解決問題共

識,提出切實有效的改進措施。

三是區級領導點評指導。

3、會后整改(11月28日—12月15日)

一是根據會議查擺的問題,制定的整改措施,認真予以整改。

二是圍繞全鄉重點工作,努力奮斗,扎實工作,確保2011年各項任務目標的實現。

三是完善民主生活會相關資料,形成領導班子民主生活會專題報告,并按要求及時上報。

2011年11月14日

主題詞:領導班子 民主生活會 實施方案

抄送:區紀委、區委組織部

廣羅鄉黨政辦2011年11月14日印(共印15份)

第二篇:領導班子民主生活會實施方案

盤山縣殘聯深入學習實踐科學發展觀活動

領導班子專題民主生活會實施方案

根據《盤山縣深入學習實踐科學發展觀活動試點工作實施方案》的統一安排部署,12月1日至15日,我們將召開領導班子專題民主生活會,我們結合我單位實際,制定了實施方案。

一、領導班子民主生活會主題

縣殘聯領導班子要緊緊圍繞“深入貫徹落實科學發展觀、進一步推動科學發展觀”這一主題,緊密聯系我縣殘疾人工作,召開專題民主生活會。專題民主生活會重在分析問題,總結經驗,明確方向,不斷增強科學發展觀意識,增強憂患意識和全局意識,進一步提高工作能力和水平。

二、領導班子專題民主生活會時間安排

縣殘聯領導班子專題民主生活會的召開時間擬定于2008年12月12日。

三、領導班子民主生活會的具體步驟

1、召開動員會

12月5日,召開機關干部會議,下發《縣殘聯領導班子征求意見表》,征求機關干部的意見或建議,同時,結合在深入調研階段向各鄉鎮殘聯、各類殘疾人專門協會及殘疾人先進個人下發的《縣殘聯開展深入學習實

1踐科學發展觀活動調查問卷》,征求來自方面的意見或建議,經整理匯總后向領導班子進行反饋。

2、認真組織學習

12月6日—7日,縣殘聯領導班子成員采取自學與集中學習相結合的方式,認真學習胡錦濤總書記在十七屆三中全會上的重要講話、《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》、胡錦濤總書記和其他政治局常委同志到聯系點調研指導學習實踐活動的重要講話精神、張文岳書記到盤山調研時講話精神、省委關于保持全省經濟較快發展和開展學習實踐活動的部署要求。

3、認真撰寫發言材料

12月7日—8日,按照盤山縣學習實踐活動領導小組確定的民主生活會的主題,認真對照科學發展觀的要求,結合征求到的意見建議,重點查找個人和班子在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題、黨性黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,分析下一步用科學發展觀指導工作的思路,提出整改的打算和建議。

4、開展談心活動

12月9日—10日,在召開專題民主生活會前,縣殘聯領導班子成員之間要開展互相談心、交換意見、溝通思想、互相理解、互相幫助。重點指出在思想、工作、作風等方面存在的問題,實現相互促進,共同提高。

5、召開領導班子專題民主生活會

12月11日—15日,領導班子成員要圍繞“深入貫徹落實科學發展觀、進一步推動科學發展觀”這一主題正確開展批評與自我批評,開誠布公地談問題、找原因、提建議,吸取經驗教訓,自覺改進提高。做到“三檢查三分析”,即檢查是否準確理解科學發展觀的深刻內涵,分析學習實踐科學發展觀的自覺性;檢查工作中存在的突出問題,分析結合實際貫徹落實科學展觀的堅定性;檢查現行不符合科學發展的體制機制,分析制約科學發展的局限性。特別要通過專題民主生活會,深刻分析檢查在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題,統一領導班子成員的思想認識,明確今后的整改措施,為形成領導班子分析報告做準備。

6、形成領導班子專題民主生活會報告

12月16日─17日,專題民主生活會后,形成領導班子專題民主生活會情況報告,在征求縣紀委、縣委組織部意見后,報縣委深入學習實踐科學發展觀活動試點工作領導小組。

四、民主生活會的具體要求

1、縣殘聯領導班子及成員要在廣泛征求群眾意見,班子成員之間相互談心、交換看法的基礎上,認真撰寫發言材料。

2、縣殘聯中層干部應作為領導班子民主生活會擴大列席人員。

3、縣殘聯領導班子民主生活會由黨組書記負責主持并組織召開,按縣委組織部門的要求,精心組織,周密安排,扎實開好本次專題民主生

活會。

4、縣殘聯領導班子成員要圍繞主題,重在分析問題,重在總結經驗,重在明確方向,對領導干部以往工作中的成績和問題要歷史地、客觀地、辯證地看待,不糾纏歷史舊帳,不糾纏個人責任,形成民主團結、務實創新的良好氛圍,使民主生活會真正成為加強民主集中制建設的重要制度。

5、縣殘聯領導班子專題民主生活會的開展情況及時向上匯報。

附:盤山縣殘聯專題民主生活會領導小組名單

盤山縣殘疾人聯合會

2008年12月1日

第三篇:領導班子專題民主生活會實施方案

塔城地區畜牧獸醫局領導干部民主生活會

實施方案

根據塔地黨組[2010]131號文件統一安排,為切實提高黨員領導干部民主生活會的質量,增強黨員領導干部解決自身問題的能力,結合本系統實際,現制定地區畜牧獸醫局黨員領導干部“改進作風 解放思想 跨越發展”為主題的專題民主生活會實施方案。

一、民主生活會時間

地區畜牧獸醫局領導干部民主生活會定于2010年12月20日上午10:30在局機關二樓會議室召開,時間為半天。

二、民主生活會參加人員

1、局機關全體黨員;

2、各站所黨支部書記;

3、地區紀檢委、組織部人員。

三、民主生活會的主題和基本內容

主題:改進作風 解放思想 跨越發展

基本內容:通過認真召開民主生活會,嚴肅開展批評與自我批評,切實抓好落實,推進作風建設,創建廉潔高效政務環境、公平正義法制環境、規范守信市場環境、和諧穩定社會環境;帶頭解決思想,轉變思想觀念,大力變革創新,敢為人先、敢于擔當、敢于突破,真正把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,以良好精神狀態凝聚各族人民力量,加快推進地區跨越發展和長治久案歷史進程。

四、民主生活會會前準備

(一)組織學習。11月20日至11月25日組織學習。要組織黨員領導干部重點學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會《決定》,十七屆五中全會《關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》以及“準則、規定、意見和四個辦法”;深入學習胡錦濤總書記以及中央領導同志關于加強作風建設和中央新疆工作座談會精神;深入學習自治區黨委七屆九次全委(擴大)會議和自治區黨委第33次常委(擴大)會議精神;深入學習地委擴大會議、地區領導干部解放思想跨越趕超動員大會精神,切實把思想統一到中央對新疆工作的重大決策上來,把力量凝聚到實現科學跨越、后發趕超的重大部署上來,把行動集中到實現“一年一變樣、五年見成效、十年大變樣”的目標任務上來。黨組中心組集中學習的時間原則上不少于1天。

(二)征求意見。11月25至11月30日,廣泛征求意見建議。采取座談、走訪、調研和發放征求意見表等多種形式,廣泛深入地征求干部群眾對畜牧獸醫局領導班子和領導干部改進作風、解放思想、跨越發展意見、建議。12月1日至5日前對征求到的意見建議進行梳理,并向領導班子及成員反饋。

(三)對照檢查。12月5日至18日,領導班子成員要緊緊圍繞民主生活會主題,聯系思想和工作實際,認真開展黨性分析,深入查找自己在改進作風、解放思想、推動跨越發展方面存在的問題,并就存在的問題深刻剖析思想根源。要嚴格按照中央、自治區黨委關于加強領導干部作風建設、廉潔從政的規定和要求,重點對照《廉政準則》規定的52個“不準”和黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度,逐條進行檢查,對應報告的個人有關事項要逐項作出說明。要采取多種方式,廣泛征

求各方面的意見和建議,并原汁原味地進行反饋。要認真開展會前談心,領導班子主要負責同志與班子成員之間、班子成員之間都要談心,達到交流思想、查找問題、共同提高的目的。領導班子每個成員都要結合學習心得、個人實際和征求到的意見,認真撰寫發言提綱。

五、召開民主生活會

12月20日上午10∶30,在地區畜牧獸醫局二樓會議室召開地區畜牧獸醫局黨員領導干部民主生活會。要實事求是地開展批評與自我批評,增強民主生活會的原則性。自我批評要襟懷坦白,正視問題,剖析根源。相互批評要堅持原則,坦誠相見,真誠幫助同志認識問題、解決問題。黨組書記要切實發揮開好領導班子民主生活會“第一責任人”的作用,帶頭發揚民主,帶頭認真學習,帶頭進行深入的自我檢查和剖析,帶頭開展批評。要保證民主生活會的思想性、原則性、不得開成匯報工作和研究部署工作的會議。

六、民主生活會整改落實

(一)認真制定整改方案。把領導班子和領導成員存在的突出問題,群眾反映強烈的黨風、政風和工作作風方面的突出問題,影響科學跨越發展的突出問題,涉及群眾切身利益方面的突出問題作為整改的重點,逐個研究,制定整改落實方案,提出切實有效的整改措施,明確具體責任人,實行整改承諾制度。

(二)嚴格落實整改措施。民主生活會上,黨組要對2009民主生活會整改措施落實情況進行說明和總結,問題解決得不好或沒有解決的,要分清責任,提出批評,限期改正。民

主生活會結束后,對領導班子及成員形成的整改措施,以及干部群眾對上次民主生活會整改落實情況的落意度,要在一定范圍向干部群眾通報。

七、相關材料歸檔、上報

(一)立卷歸檔材料。民主生活會后,必須將民主生活會的材料進行認真梳理,歸檔的材料包括:會議通知、實施方案、征求的群眾意見、班子及成員發言提綱、會議原始記錄、會后制定的整改措施和上民主生活會整改措施落實情況、個人有關事項報告表等。

(二)歸納上報材料。會后15天之內,要求將民主生活會情況報告、會議原始記錄、領導班子及成員發言材料、會后制定的整改措施和上民主生活會整改措施落實情況、個人有關事項報告表等材料分別報地區紀委、地委組織部。

塔城地區畜牧獸醫局黨組二0一0年十一月二十日

第四篇:2014黨政領導班子民主生活會實施方案

×××市醫院2014黨政領導班子民主生活會實施方案

根據《關于召開2014黨政領導班子民主生活會的通知》(×××[2014] ×號)精神和要求,為確保醫院黨政領導民主生活會各項工作順利進行,促使領導班子和領導 干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點,切實改進工作作風,結合醫院工作實際,制定2014黨政領導班子民主生活會實施方案如下:

一、民主生活會主題

深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神,以“嚴格黨內生活,嚴守黨的紀律,深化作風建設,促進單位發展”為主題。

二、會議召開時間和地點

醫院黨政領導班子民主生活會定于2015年1月10日(周三)下午1∶30,在醫院辦公樓會議室進行。

三、參加民主生活會的對象

本次民主生活會參加人員為院黨政領導班子成員,辦公室主任列席會議。上級黨委領導提出要求。

領導班子民主生活會期間,領導班子成員不得請假。

四、認真做好會前各項準備工作

為了開好高質量的領導班子民主生活會,醫院黨支部按照×××黨委的要求,把此次民主生活會的主要學習內容,提高思想認識,凝聚思想共識擺在突出位置,采取召開群眾座談會、個別訪談、書面征詢等多種形式,征求干部和群眾意見建議,為開好這次民主生活會做 好前期準備。

(一)精心組織深入學習。

在前段學習基礎上,從2014年12月中旬開始,醫院黨政領導班子采取集中與分散、自學相結合的形式,認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神;《總書記系列重要講話讀本》,總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會的重要講話;《黨章》和中央關于嚴格黨內生活的有關規定;《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》及《上海市貫徹<中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例>實施辦法》,進一步增強政治意識、大局意識、黨的意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念,增強干事創業的責任心和推動改革發展的自覺性,切實把思想統一到中央部署和要求上來,為開好民主生活會打牢思想基礎。

(二)廣泛聽取意見。

為充分了解民意,聽取各方面意見,緊扣民主生活會主題,黨支部采取召開群眾座談會、個別訪談、書面征詢等多種形式,征求干部和群眾意見建議,著重黨政領導班子及其成員在教育實踐活動整改方案落實和深化作風建設方面的情況征求意見和建議。領導班子要認真梳理意見建議,并確保征求到的意見原汁原味地反饋給領導班子及其班子成員本人。

(三)開展交流談心。

在深入學習和廣泛征求意見基礎上,院黨政主要領導與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同志之間開展互相談心活動,充分交流思想,達到促進團結、共同提高的目的。談心 談話既要肯定成績,又要指出問題與不足,要敞開心扉、坦誠相見,多作自我批評,力求談開談透,把矛盾和問題解決在民主生活會前,確保民主生活會取得實效。

(四)深刻撰寫對照材料。

黨政領導班子成員要緊緊圍繞民主生活會的主題,在廣泛征求意見的基礎上,聯系自身思想和工作實際,著重按照上級黨委要求的四個方面認真開展對照檢查,找準主要問題,分析產生原因、制定整改措施,認真撰寫民主生活會發言材料。

五、召開民主生活會

黨政領導班子民主生活會由黨支部書記×××召集并主持。民主生活會主要有以下三項議程:

一是由黨支部書記×××同志通報本次民主生活會會前準備的具體情況,就開好民主生活會提出具體要求,代表黨政領導班子根據今年民主生活會主題,對照四方面主要問題匯報對照檢查情況,并由全體班子成員進行集體討論深刻剖析、提出意見建議;二是全體領導班子成員根據今年民主生活會主題,對照四方面主要問題,聯系個人思想、工作實際和征求到的意見建議,認真開展批評與自我批評。三是由上級黨委領導對民主生活會尤其是開展批評和自我批評情況作出評價,并對進一步加強領導班子思想政治等方面建設提出要求。

六、部署整改工作

民主生活會后,醫院領導班子對干部群眾反映和民主生活會上查找出來的問題,進行認真分析,制定整改針對性的整改措施,明確具體責任人和整改期限,切實進行整改。領導班子成員制定和落實個人 的整改措施。

七、民主生活會情況通報

民主生活會召開后,在一定范圍內向黨員和干部群眾通報黨政領導班子民主生活會召開的情況和領導班子的整改措施,進一步加強黨務公開透明,接受黨員和群眾的監督。

八、工作要求

(一)聚焦作風建設,貫徹整風精神。做到敢于開展批評,敢于直面較真,敢于思想交鋒,敢于暴光亮丑,切實提高民主生活會的質量,真正使領導班子每個成員接受一次嚴格的思想洗禮和黨性錘煉。

(二)高度重視,堅持“一把手”負責。支部書記要切實履行第一責任人職責,組織開好專題民主生活會,帶頭開展談心,帶頭對照檢查開展批評與自我批評,帶頭進行整改,嚴格規范程序、內容和標準。

(三)醫院辦公室做好民主生活會的會議記錄,并將相關材料在規定時間內上報×××黨委。

二〇一四年十二月二十五日

第五篇:關于鄉鎮(街道)領導班子專題民主生活會實施方案

關于鄉鎮街道領導班子專題民主生活會實施方案

按照中央和省、市委關于開展教育實踐活動的總體部署和有關要求,現就召開鄉鎮街道領導班子專題民主生活會提出如下實施方案:

1、真學實學深刻領會,嚴把“認識關”。組織領導班子成員進一步學習黨章,學習總書記關于教育實踐活動的講話和指示精神,特別是要深刻學習領會總書記6月30日在中央政治局第十六次集體學習會上的重要講話精神、在指導蘭考縣委班子專題民主生活會時重要講話精神以及“三嚴三實”、“講誠信、懂規則、守紀律”要求,認真學習中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《關于河南省蘭考縣委專題民主生活會情況的通報》,認真學習省、市委領導關于召開專題民主生活會有關講話精神,進一步把思想和行動統一到中央部署和省、市委要求上來,為開好專題民主生活會奠定堅實的思想基礎。

2、聚焦四風找準問題,嚴把“查擺關”。領導班子和成員要對前期征求到的意見建議進行認真梳理匯總,并在群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議的基礎上,緊扣作風建設,開展“三對照三檢查”活動,切實把問題找準找實,列入問題清單,形成鄉街道領導班子和班子成員個人征求意 見梳理匯總情況。“三對照三檢查”,即對照黨章、廉政準則和中央改進作風要求,查找遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央《八項規定》方面存在的突出問題,對照總書記列舉的“四風”問題25種表現、中央教育實踐活動領導小組辦公室梳理的37項共性問題,查找“四風”方面存在的突出問題,對照群眾期盼、先輩先進,查找聯系服務群眾方面存在的突出問題。

3、談深談透下足功夫,嚴把“談心關”。領導班子成員在專題民主生活會召開前,要普遍開展談心交心,把問題談開談實,把思想談深談透,消除隔閡、形成共識,確保做到“四必談四談到”,即黨(工)委書記與班子每個成員必談,班子成員相互之間必談,班子成員與分管部門主要負責同志之間必談,督導組與班子成員必談。對班子集體的問題要談到、對自身的問題及整改的打算要談到、對對方的不足和改進的建議要談到、對在民主生活會上開展批評的問題要談到,重點談突出問題、深層次矛盾、思想障礙和差距不足,還要主動接受黨員、干部約談。在談心談話的基礎上,每位班子成員形成對其他成員的批評意見,相互批評意見要舉事例、擺現象,指出存在的問題。

4、觸動思想觸及靈魂,嚴把“材料關”。按照中央和省、市委的有關要求,認真起草撰寫領導班子和班子成員對照檢查材料。對照檢查材料內容主要包括四個部分:第一部分,遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央《八項規定》方面情況。第二部分,“四風”方面問題以及關系群眾切身利益、聯系服務群眾“最后一公里”方面存在的主要問題。第三部分,存在問題和差距的主要原因。第四部分,今后的努力方向和整改措施。

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