第一篇：鄉鎮2013年度領導班子專題民主生活會實施方案

鄉鎮2013年度領導班子專題民主生活會實施方案

根據******xx縣紀委、縣委組織部《關于開好XX年度科（局）級單位黨員領導干部民主生活會的通知》（組通〔XX〕50號）的要求，為認真開展好黨員領導干部民主生活會，鎮黨委決定10月底開展XX年度領導班子專題民主生活會，現結合我鎮實際，提出以下實施方案：

一、會議主題

以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”為主題，繼續深入學習實踐科學發展觀，聯系思想、工作、生活實際，對照檢查在模范遵守黨紀國法，清正廉潔，忠于職守，樹立“有權必有責，用權受監督”的意識，正確行使權力，保持職務行為的廉潔性，防止和糾正用人上不正之風等方面的情況，進一步加強黨員領導干部作風建設，不斷提升執政形象。

二、會議準備工作

1、制定實施方案。結合xx鎮實際，制定科學合理的專題民主生活會實施方案，做到主題明確，安排合理，可操作性強。

2、廣泛征求意見，認真查找突出問題。采取多種形式向干部群眾通報XX年度民主生活會整改措施落實情況；深入征求干部群眾對領導班子、領導干部和上年度民主生活會整改措施落實情況的意見。認真梳理征求到的意見和建議，及時向班子成員反饋，并形成征求意見綜合材料。

3、開展交心談心活動。領導班子成員要根據征求到的意見建議，相互談心，坦誠交心，溝通思想，解開疙瘩，增進理解，互相幫助，加強團結，營造和諧氛圍。

4、認真撰寫發言材料。黨員領導干部要圍繞會議主題，對照干部群眾所提的意見和建議以及黨組織指出的問題，聯系思想和工作實際，以著重檢查個人在黨性黨風、廉潔自律和工作方面存在的問題為主要內容，撰寫高質量的發言提綱。

5、報送專題民主生活會材料。將民主生活會方案及會議相關材料整理歸納，一并上報縣紀委和縣委組織部。

三、會議時間

XX年10月27日

四、會議地點

鎮臨時辦公地點

五、會議議程

會議由黨委副書記陳xx主持。

1、由班子成員作民主生活會發言，開展批評與自我批評。

2、請列席會議的人員發言。

3、請參會的縣級領導發言。

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第二篇：關于鄉鎮(街道)領導班子專題民主生活會實施方案

關于鄉鎮街道領導班子專題民主生活會實施方案

按照中央和省、市委關于開展教育實踐活動的總體部署和有關要求，現就召開鄉鎮街道領導班子專題民主生活會提出如下實施方案：

1、真學實學深刻領會，嚴把“認識關”。組織領導班子成員進一步學習黨章，學習總書記關于教育實踐活動的講話和指示精神，特別是要深刻學習領會總書記6月30日在中央政治局第十六次集體學習會上的重要講話精神、在指導蘭考縣委班子專題民主生活會時重要講話精神以及“三嚴三實”、“講誠信、懂規則、守紀律”要求，認真學習中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《關于河南省蘭考縣委專題民主生活會情況的通報》，認真學習省、市委領導關于召開專題民主生活會有關講話精神，進一步把思想和行動統一到中央部署和省、市委要求上來，為開好專題民主生活會奠定堅實的思想基礎。

2、聚焦四風找準問題，嚴把“查擺關”。領導班子和成員要對前期征求到的意見建議進行認真梳理匯總，并在群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議的基礎上，緊扣作風建設，開展“三對照三檢查”活動，切實把問題找準找實，列入問題清單，形成鄉街道領導班子和班子成員個人征求意 見梳理匯總情況。“三對照三檢查”，即對照黨章、廉政準則和中央改進作風要求，查找遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央《八項規定》方面存在的突出問題，對照總書記列舉的“四風”問題25種表現、中央教育實踐活動領導小組辦公室梳理的37項共性問題，查找“四風”方面存在的突出問題，對照群眾期盼、先輩先進，查找聯系服務群眾方面存在的突出問題。

3、談深談透下足功夫，嚴把“談心關”。領導班子成員在專題民主生活會召開前，要普遍開展談心交心，把問題談開談實，把思想談深談透，消除隔閡、形成共識，確保做到“四必談四談到”，即黨（工）委書記與班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門主要負責同志之間必談，督導組與班子成員必談。對班子集體的問題要談到、對自身的問題及整改的打算要談到、對對方的不足和改進的建議要談到、對在民主生活會上開展批評的問題要談到，重點談突出問題、深層次矛盾、思想障礙和差距不足，還要主動接受黨員、干部約談。在談心談話的基礎上，每位班子成員形成對其他成員的批評意見，相互批評意見要舉事例、擺現象，指出存在的問題。

4、觸動思想觸及靈魂，嚴把“材料關”。按照中央和省、市委的有關要求，認真起草撰寫領導班子和班子成員對照檢查材料。對照檢查材料內容主要包括四個部分：第一部分，遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央《八項規定》方面情況。第二部分，“四風”方面問題以及關系群眾切身利益、聯系服務群眾“最后一公里”方面存在的主要問題。第三部分，存在問題和差距的主要原因。第四部分，今后的努力方向和整改措施。

第三篇：鄉鎮領導班子民主生活會材料

鄉鎮黨委、人大、政府領導班子民主生活會材料

在全省開展領導干部作風整頓建設，這是我們黨為加強執政能力建設而采取的一項重大舉措。按照區委《關于在全區開展領導干部作風整頓建設活動的意見》(龍委發《2007》4號)文件要求，經過征求上級相關部門、中層干部、各村、社區支部兩委主要負責人、普遍

黨員、群眾對領導班子在思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設五個方面存在的問題和意見，匯總梳理后，認真剖析后，現將存在的問題和產生這些問題的原因及今后整改意見剖析如下：

一、存在的主要問題

（一）思想作風方面：一是個別領導干部存在因陳守舊，墨守成規的思想，對新情況、新問題、新思路等事物接受的較慢，工作思維習慣于計劃經濟的作法，由管理型向服務型轉變得慢，工作中新辦法不多。二是個別領導干部理想信念、宗旨意識樹立不牢。

(二)學習方面：學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性和積極性有待進一步提高。

（三）工作作風方面：一是存在著實際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。工作遇到難處，有為難情緒，有些工作拖拉，缺乏雷厲風行、敢作敢為、敢打硬仗、大膽、潑辣的工作作風。二是總體上班子成員每個人都能各司其職、各負其責，但在全局性工作中，相互溝通，協作配合發揮整體優勢方面還做的不夠。三是農業經濟發展較慢，農民增收途徑較少；四是下基層時間較少，關心群眾生產、解決實際問題方面做的少。五是盡職盡責方面，班子成員在這方面做得不夠，沒有充分發揮主觀能動性，創先爭優意識還有待于進一步提高。六是團結方面，班子互相間團結做的比較好，但缺少批評與自我批評，相互間不愿提出意見，開展批評與自我批評做的不好。

（四）領導作風方面

領導班子求真務實的工作作風需進一步加強，個別領導干部還存在畏難情緒。

(五)干部生活作風方面：

黨風廉政建設方面，班子成員在廉潔自律方面總認為做得不錯，不自覺地產生了自滿情緒，以致于在廉潔自律方面沒有提出更高的要求，有時礙于情面，沒有拒絕請吃、請喝。

二、存在問題的原因分析

1、思想觀念更新慢。班子成員認真學習黨的基本理論知識和業務知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發展的需要，創新意識不夠，政府職能由管理型向服務型轉變得較慢。

2、創新意識不強。個別班子成員滿足于工作現狀或過多強調客觀，認為黃土首要任務是求穩，近年來已取得一定的成績，相對于黃土的基礎已經不錯了，在支柱產業的形成，招商引資，農民增收及新農村建設上充分發揮各級干部群眾主觀能動性，認真學習發展地區經驗，創新思路和求精上無所作為或作為不大。

3、工作思路不清。部分班子成員在統籌的主體、統攬工作全局和理清經濟社會發展思路上還存在差距。存在見子打子，按部就班，因循守舊的狀況，對指導村社發展壯大集體經濟、整合資源和加快發展上工作還不到位。

4、協調配合不夠。少數班子成員之間工作協調不到位。本位主義思想嚴重。缺乏全局意識，從而影響部門之間的配合，讓基層干部無所適從，甚至造成班子不團結的誤會，影響職工的工作積極性和主動性。

5、服務意識有待加強。從收集意見看，個別班子成員深入基層、深入群眾了解社情民意不夠，這是服務意識不強的表現，應充分認識到我們的工作重點在基層，工作對象是群眾，要保穩定抓發展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態，要充分尊重群眾的首創精神，保護好、引導好群眾發展的積極性。

6、開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員都有自己分管的戰線，工作中各自在自己的戰線工作的時間長，與自己戰線上的人接觸的較多，班子相互間“摩合”得少，因此，缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點。

7、在黨風廉正建設上標準提得不夠高。認為吃點、喝點沒關系，只要不拿、卡、要就行，有請吃的，也不拒絕。

三、改進方法和努力方向

（二）增強服務意識，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。

一是強化領導班子的團結建設。堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，班子成員間相互協商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象；二是強化領導班子的素質建設。不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養提升班子的整體

素質。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識，更好地為基層服務，為群眾服務，進一步提高領導班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關系。

（三）深入基層加強調研,切實解決群眾關心的熱點、難點問題。班子成員和駐村干部要堅持深入基層，每月不少于3個工作日，針對改革、發展、穩定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調研。改進調研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為；民有所呼，我有所應；民有所盼，我有所干，能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。

（四）進一步改進工作作風，努力提高為人民服務的質量。班子成員無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤奮工作、求上進的良好氛圍，創新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗，提高工作本領。

（五）充分發揚批評與自己我批評的優良傳統。領導班子要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結帶領群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。

（六）認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責，分管領導分工負責，部門齊抓共管，全員參與的黨風廉政建設責任制的貫徹實施；做到“三個確?！保ù_保班子成員不出問題，中層干部和骨干少出問題，一般職工不出大問題）；要認真抓好黨內政治生活若干準則貫徹實施，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規定，嚴肅領導干部“四大紀律”“八項要求”，切實做到用好權、管好錢；班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、管好自己身邊的工作人員，帶頭執行“五條禁令”。注意關注和解決人民群眾職工反映的熱點難點問題，加強行風建設，嚴肅行業紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要、報等不正之風，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。

鎮領導班子決心通過本次民主生活會，達到溝通思想，增進團結，促進工作的目的，進一步增強班子的凝聚力和戰斗力，為“建物流新口岸、創農業生態園”奮斗目標努力奮斗。

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第四篇：鄉鎮2013領導班子專題民主生活會實施方案

根據中共xx縣紀委、縣委組織部《關于開好XX科（局）級單位黨員領導干部民主生活會的通知》（組通〔XX〕50號）的要求，為認真開展好黨員領導干部民主生活會，鎮黨委決定10月底開展XX領導班子專題民主生活會，現結合我鎮實際，提出以下實施方案：

一、會議主題

以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”為主題，繼續深入學習實踐科學發展觀，聯系思想、工作、生活實際，對照檢查在模范遵守黨紀國法，清正廉潔，忠于職守，樹立“有權必有責，用權受監督”的意識，正確行使權力，保持職務行為的廉潔性，防止和糾正用人上不正之風等方面的情況，進一步加強黨員領導干部作風建設，不斷提升執政形象。

二、會議準備工作

1、制定實施方案。結合xx鎮實際，制定科學合理的專題民主生活會實施方案，做到主題明確，安排合理，可操作性強。

2、廣泛征求意見，認真查找突出問題。采取多種形式向干部群眾通報XX民主生活會整改措施落實情況；深入征求干部群眾對領導班子、領導干部和上民主生活會整改措施落實情況的意見。認真梳理征求到的意見和建議，及時向班子成員反饋，并形成征求意見綜合材料。

3、開展交心談心活動。領導班子成員要根據征求到的意見建議，相互談心，坦誠交心，溝通思想，解開疙瘩，增進理解，互相幫助，加強團結，營造和諧氛圍。

4、認真撰寫發言材料。黨員領導干部要圍繞會議主題，對照干部群眾所提的意見和建議以及黨組織指出的問題，聯系思想和工作實際，以著重檢查個人在黨性黨風、廉潔自律和工作方面存在的問題為主要內容，撰寫高質量的發言提綱。

5、報送專題民主生活會材料。將民主生活會方案及會議相關材料整理歸納，一并上報縣紀委和縣委組織部。

三、會議時間

XX年10月27日

四、會議地點

鎮臨時辦公地點

五、會議議程

會議由黨委副書記陳xx主持。

1、由班子成員作民主生活會發言，開展批評與自我批評。

2、請列席會議的人員發言。

3、請參會的縣級領導發言。

第五篇：領導班子民主生活會實施方案

盤山縣殘聯深入學習實踐科學發展觀活動

領導班子專題民主生活會實施方案

根據《盤山縣深入學習實踐科學發展觀活動試點工作實施方案》的統一安排部署，12月1日至15日，我們將召開領導班子專題民主生活會，我們結合我單位實際，制定了實施方案。

一、領導班子民主生活會主題

縣殘聯領導班子要緊緊圍繞“深入貫徹落實科學發展觀、進一步推動科學發展觀”這一主題，緊密聯系我縣殘疾人工作，召開專題民主生活會。專題民主生活會重在分析問題，總結經驗，明確方向，不斷增強科學發展觀意識，增強憂患意識和全局意識，進一步提高工作能力和水平。

二、領導班子專題民主生活會時間安排

縣殘聯領導班子專題民主生活會的召開時間擬定于2008年12月12日。

三、領導班子民主生活會的具體步驟

1、召開動員會

12月5日，召開機關干部會議，下發《縣殘聯領導班子征求意見表》，征求機關干部的意見或建議，同時，結合在深入調研階段向各鄉鎮殘聯、各類殘疾人專門協會及殘疾人先進個人下發的《縣殘聯開展深入學習實

1踐科學發展觀活動調查問卷》，征求來自方面的意見或建議，經整理匯總后向領導班子進行反饋。

2、認真組織學習

12月6日—7日，縣殘聯領導班子成員采取自學與集中學習相結合的方式，認真學習胡錦濤總書記在十七屆三中全會上的重要講話、《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》、胡錦濤總書記和其他政治局常委同志到聯系點調研指導學習實踐活動的重要講話精神、張文岳書記到盤山調研時講話精神、省委關于保持全省經濟較快發展和開展學習實踐活動的部署要求。

3、認真撰寫發言材料

12月7日—8日，按照盤山縣學習實踐活動領導小組確定的民主生活會的主題，認真對照科學發展觀的要求，結合征求到的意見建議，重點查找個人和班子在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題、黨性黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，分析下一步用科學發展觀指導工作的思路，提出整改的打算和建議。

4、開展談心活動

12月9日—10日，在召開專題民主生活會前，縣殘聯領導班子成員之間要開展互相談心、交換意見、溝通思想、互相理解、互相幫助。重點指出在思想、工作、作風等方面存在的問題，實現相互促進，共同提高。

5、召開領導班子專題民主生活會

12月11日—15日，領導班子成員要圍繞“深入貫徹落實科學發展觀、進一步推動科學發展觀”這一主題正確開展批評與自我批評，開誠布公地談問題、找原因、提建議，吸取經驗教訓，自覺改進提高。做到“三檢查三分析”，即檢查是否準確理解科學發展觀的深刻內涵，分析學習實踐科學發展觀的自覺性；檢查工作中存在的突出問題，分析結合實際貫徹落實科學展觀的堅定性；檢查現行不符合科學發展的體制機制，分析制約科學發展的局限性。特別要通過專題民主生活會，深刻分析檢查在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，統一領導班子成員的思想認識，明確今后的整改措施，為形成領導班子分析報告做準備。

6、形成領導班子專題民主生活會報告

12月16日─17日，專題民主生活會后,形成領導班子專題民主生活會情況報告,在征求縣紀委、縣委組織部意見后，報縣委深入學習實踐科學發展觀活動試點工作領導小組。

四、民主生活會的具體要求

1、縣殘聯領導班子及成員要在廣泛征求群眾意見，班子成員之間相互談心、交換看法的基礎上，認真撰寫發言材料。

2、縣殘聯中層干部應作為領導班子民主生活會擴大列席人員。

3、縣殘聯領導班子民主生活會由黨組書記負責主持并組織召開，按縣委組織部門的要求，精心組織，周密安排，扎實開好本次專題民主生

活會。

4、縣殘聯領導班子成員要圍繞主題，重在分析問題，重在總結經驗，重在明確方向，對領導干部以往工作中的成績和問題要歷史地、客觀地、辯證地看待，不糾纏歷史舊帳，不糾纏個人責任，形成民主團結、務實創新的良好氛圍，使民主生活會真正成為加強民主集中制建設的重要制度。

5、縣殘聯領導班子專題民主生活會的開展情況及時向上匯報。

附：盤山縣殘聯專題民主生活會領導小組名單

盤山縣殘疾人聯合會

2008年12月1日