第一篇：如何做好民兵政治工作

如何做好民兵政治工作

隨著改革開放的不斷深化、社會主義市場經濟的深入發展,人們的價值取向和社會觀念也發生了一些深刻的變化。一些固有的、陳舊的、過時的教育模式與新形勢下出現的新情況、新問題已不相吻合。致使民兵政治教育工作難以落實。現就如何做好民兵政治工作談談個人的一點看法：

一、要轉變思想觀念。

當前，對民兵思想政治工作來講，應該樹立以人為本的觀念。就是要把教育人、培養人、塑造人同尊重人、理解人、體貼人統一起來，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，不斷促進人的全面發展，改變過去開展思想政治工作一味強調完成任務，上面怎么說下面就怎么講，只講灌輸、服從，往往忽視民兵的實際利益，其結果達不到教育的效果。而現在就必須堅持以人為本的思想，充分考慮到廣大民兵的實際需要，不僅要提高民兵覺悟，而且要尊重民兵的權利，在關心、維護和實現民兵利益上下功夫，使民兵的思想政治工作，更加符合形勢任務的需要，符合民兵成長進步的需要。

二、要加強組織領導，充分發揮民兵在社會生活中的作用。切實加強管理，高標準地完成民兵后備力量建設的各項工作任

務，充分發揮民兵在社會生活中的作用，提高民兵在社會生活中的地位，是抓好民兵后備力量建設的基礎性工作。一是在思想上藥充分認清新形勢下加強民兵后備力量建設的重要性和必要性，正確處理經濟建設與民兵建設的關系，做到經濟建設與民兵建設協調發展，保證民兵后備力量建設在服從經濟建設大局發展和適應形勢發展需要中提高；二是加強組織協調力度。對涉及民兵建設方面的事情，需要有關方面配合或協調的，都要主動參與，切實履行職責，相互協調，密切配合，形成合力，共同抓好民兵后備力量建設。

三、要改變方式方法。

當前，要提高授課質量，增強教育效果，要努力在內容、形式、方法和手段上進行改進和創新。具體講：在內容上既要講現在的，又要講傳統的；既要學理論，又要學知識，既要教育人，又要培養人；既要講奉獻，又要給實惠；既要講平時的，又要講戰時的。貼近實際精心備課。依據上級指示精神，有什么問題解決什么問題、什么問題突出重點解決什么問題的原則，有針對性地設置好教學內容，努力做到重點突出，觀點鮮明，通俗易懂。二是要以《民兵政治工作規定》為依據，在組織民兵學習黨的創新理論的同時，還要有組織、有計劃地組織民兵掌握新知識．增長新本領。比如，學習掌握電子計算機知識技能、科學種植養殖技能、市場經濟管理知識技能。教育中要結合民兵職責進行針對性教育，或結合在工作中出現的問題進行隨機教育，讓他們從思想上樹立強烈的責任心和使命感，認識到自己當民兵為什么？當民兵應該干什么?

在形式上要轉變政治工作就是上大課、作報告的老套路，學會運用講課式、研討式、競賽式等多種形式開展生動活潑的教育；要轉變照本宣科、“上傳下達”的老套路，把著力點放在提高民兵對是非的分析、辨別能力上；要轉變“單向灌輸”的老套路，開展雙向交流，組織民兵進行自我教育、相互教育。一是注重利用現代大眾媒體和科技手段搞教育。如在寧國市電視臺節目中開辟“國防大地”專題節日,宣傳國防法規和民兵的性質、任務及國防知識。二是注重結合開展重大活動搞教育。在開展重大活動時,把民兵政治教育融合進去,必能收到活動與教育相長的效果。三是注重借助社會的力量搞教育。

四、要加強國防教育，增強全民國防意識，營造民兵后備力量建設的良好氛圍。

要大力開展貫徹落實國防法規的宣傳教育活動，為依法加強民兵后備力量建設創造良好的環境和條件。在教育對象上，要突出廣大干部和民兵、預備役人員這個重點，積極創造干部理論中心組、黨課教育、過國防教育日、參觀國防教育基地等條件，把學習國防法規列入政治教育的重要內容，作為黨員干部的必修課，明確職責，切實按照

國防法規規定的權力和義務開展工作。要采取建立國防教育宣傳街、發放政策宣傳品、建遠程網絡教育平臺等靈活多樣的宣傳手段，以增強教育效果。要把學校教育作為普及國防法律知識的主渠道，同時還要運用群眾喜聞樂見的形式搞好隨機教育，讓國防教育進機關、進學校、進企業、進社區、進家庭，形成人人樹立國防觀念，自覺履行國防義務，關心支持民兵建設的社會氛圍。

五、要加強改進民兵編組、管理模式。

在市場經濟的新形勢下,要把對農村民兵的編組要向各類企業擴展的思路,加大改革措施,采取屬地編組、屬地管兵的方法,使民兵現有住所、工作單位與原居住地或工作單位的民兵組織實行掛靠,達到民兵組織與民兵工作單位的統一是解決民兵政治教育活動人員難集中的根本有效的途徑。

第二篇：民兵政治工作存在的問題及對策

鄉鎮民兵政治工作存在的問題及對策

隨著改革開放的不斷深化、社會主義市場經濟的深入發展,人們的價值取向和社會觀念也發生了一些深刻的變化。一些固有的、陳舊的、過時的教育模式與新形勢下出現的新情況、新問題已不相吻合。為增強新時期民兵組織的凝聚力、戰斗力和創造力,提高廣大民兵的政治意識、大局意識和責任意識,打牢其政治合格的基礎,必須認真地研究、探索、認識和應對新時期民兵政治教育的特點,把教育搞活、搞新、搞扎實。

一、當前民政政治工作存在的問題

民兵政治教育人員集中難,成為制約民兵政治教育難落實的重要因素。當前,民兵組織開展活動、進行政治教育時人員難集中已成為普遍現象。由此,我認為市場經濟的新形勢下,按照上級對農村民兵的編組要向各類企業擴展的思路,加大改革措施,采取屬地編組、屬地管兵的方法,使民兵現有住所、工作單位與原居住地或工作單位的民兵組織實行掛靠,達到民兵組織與民兵工作單位的統一是解決民兵政治教育活動人員難集中的根本有效的途徑。

民兵政治教育的手段相對滯后,影響政治教育效果。一塊黑板、一支筆、一張嘴的教育模式,對新時期民兵所需的知識結構和求知欲望已不相適應,致使民兵聽課和學習的效果不夠好。這就要求我們要打破單調陳舊的教育模式,以各具特色的教育活動提高民兵政治教育的效果。一是注重利用現代大眾媒體和科技手段搞教育。如通過電視、網絡、宣傳展板等方式開展政治教育。二是注重結合開展重大活動搞教育。在開展重大活動時,把民兵政治教育融合進去,必能收到活動與教育相長的效果。三是注重借助社會的力量搞教育。新形勢下各行各業精神文明建設力度不斷加大,政治教育的形式靈活多樣,效果也比較明顯,若在他們進

行教育時有機地插人民兵教育內容,則能收到很好的效果。另外,將兵役法規的教育納入各單位的普法教育中也不失為一個好辦法。

二、對以上存在問題的原因分析 １、干部群眾對民兵后備力量建設認識不足，國防法制意識不強是影響民兵后備力量建設的重要因素。由于長期處于和平年代，人們對國防建設的重要性慢慢淡化，尤其是對民兵后備力量建設的認識不足，已經到了淡忘的地步，不少同志存在著“國防建設是軍隊的事，與地方無關”的思想，表現在貫徹落實國防法規自覺性不高，不能從整體和全局上考慮國防建設的需要。大部分干部認為“抓經濟是本行，抓民兵是幫忙”。同時，一些群眾對民兵組織建設極為冷淡，適齡人員參加民兵組織，參與國防建設的意識也很淡薄，“以經濟建設為中心深入人心”等等，所有這些都影響著民兵后備力量建設。

２、法律法規滯后于形勢的發展，制約著民兵后備力量建設。隨著我國政治、經濟、社會改革的不斷深入，過去的一些法律法規與形勢的發展已不相適應。再比如，過去規定城市民兵工作經費主要靠企業統籌，但隨著新政策的出臺，民兵工作經費將逐漸走向以政府保障為主，其他保障為輔的軌道。因此，這就需要對現行法規的某些規定進行必要的修改，以適應形勢的發展變化。同時，隨著形勢的發展，人員流動性加大，企業人員大大增加，企業以經濟效益為第一位，如何用法規來解決企業對民兵后備力量不重視、不配合、不按法規辦事的問題，在法規制度上顯得軟弱，我國到目前為止，還沒有一部完備的《民兵法》，這是當前民兵組織建設中最大的困惑。

3、社會形態的變化，人員結構的調整，嚴重影響民兵組織的建立。社會轉型前，城市以國有大中型企業為主體編組民兵，而龐大的“三資”企業和民營企業群體一般不建民兵組織，這已

經嚴重不適應形勢的需要。民兵組織有計劃地向民營企業擴展成為一種可能和現實需要，雖然，一定規模的民營企業可建立民兵組織，較大企業可建立人民武裝部，但明顯缺乏強制力，同時，企業規模小，大齡職工多，職工流動快，具備建立民兵組織的企業不多，嚴重制約著民兵后備力量建設。

4、人員分散，流動性強，對落實民兵教育訓練，組織民兵“參建”增加了很多困難。這主要是民兵人戶分離現象嚴重，人員流動快給民兵教育訓練，尤其是組織“參建”帶來極大困難，同時，各方利益關系的調整，民兵自謀職業、經商辦企業的增多，也不同程度上影響著民兵自身參加教育訓練的積極性，特別是在時間上難以保證，也缺乏必要的措施，另一方面是各級組織民兵教育訓練形式單一內容少，訓練裝備設施不完善對落實民兵教育訓練有一定影響。

三、民兵政治教育對策與措施

１、加強法制建設，依法抓好民兵工作。隨著社會主義市場經濟體制的建立和發展，法律在社會經濟生活中的作用越來越突出，盡快出臺一部《民兵法》已是當務之急，只有有法可依，才能依法辦事。民兵后備力量建設是地方黨委政府抓好國防建設的重要內容之一，也是社會各行業、各階層重要責任所在，在提高全社會的國防意識的基礎上，還需要強有力的法制作保障。實踐證明，靠行政命令和“感情”、“關系”做工作，已很難保證民兵后備力量建設的順利進行。要明確機關事業單位、國有企業和民營企業在國防后備力量建設中的法律責任，要進一步增強各級黨委政府的政治責任感，切實擔負起黨委政府在國防建設中的責任，把民兵后備力量作為國防建設的重要內容來抓。

２、加強組織領導，充分發揮民兵在社會生活中的作用。切實加強管理，高標準地完成民兵后備力量建設的各項工作任務，充分發揮民兵在社會生活中的作用，提高民兵在社會生活中的地

位，是抓好民兵后備力量建設的基礎性工作。一是思想認識要“高”。充分認清新形勢下加強民兵后備力量建設的重要性和必要性，正確處理經濟建設與民兵建設的關系，做到經濟建設與民兵建設協調發展，保證民兵后備力量建設在服從經濟建設大局發展和適應形勢發展需要中提高。二是履行工作職責要“真”。要盡職盡責，按照黨中央、國務院、中央軍委關于加強國防后備力量建設的一系列方針政策，熟悉武裝工作和民兵動員工作的情況，加強武裝工作新情況、新問題的調查研究，幫助解決武裝和民兵動員工作遇到的矛盾和問題。三是落實制度要“嚴”。要制定和完善一系列行之有效的制度，保證黨管武裝工作順利進行。要定期檢查分析這些制度的落實情況，確保黨管武裝的要求落到實處。四是組織協調要“實”。對涉及民兵建設方面的事情，需要有關方面配合或協調的，都要主動參與，切實履行職責，相互協調，密切配合，形成合力，共同抓好民兵后備力量建設。

３、加強國防教育，增強全民國防意識，營造民兵后備力量建設的良好氛圍。要大力開展貫徹落實國防法規的宣傳教育活動，為依法加強民兵后備力量建設創造良好的環境和條件。在教育對象上，要突出廣大干部和民兵、預備役人員這個重點，積極創造干部理論中心組、黨課教育、過國防教育日、參觀國防教育基地等條件，把學習國防法規列入政治教育的重要內容，作為黨員干部的必修課，明確職責，切實按照國防法規規定的權力和義務開展工作。在教育內容上，要繼續深入學習國家頒布的《憲法》、《國防法》《國防教育法》、《兵役法》等法律法規，做到重要條款要熟記，一般內容要了解，同自己工作密切相關的要認真抓好落實。在教育形式上，要以系統教育為主，采取建立國防教育宣傳街、發放政策宣傳品、建遠程網絡教育平臺等靈活多樣的宣傳手段，以增強教育效果。要把學校教育作為普及國防法律知識的主渠道，同時還要運用群眾喜聞樂見的形式搞好隨機教育，讓國

防教育進機關、進學校、進企業、進村、進家庭，形成人人樹立國防觀念，自覺履行國防義務，關心支持民兵建設的社會氛圍。

4、加強教育訓練，提高隊伍素質，進一步增強“兵”意識。從實際出發，通過一系列措施，積極探索抓好民兵日常管理教育的新路子，提高隊伍素質的“三優先”和教育管理的“三聯系、三通報”思路，進一步增強民兵的“兵”意識。“三優先”即優先編入黨團員，以提高民兵隊伍的政治素質；優先編入退伍軍人，以提高民兵隊伍的軍事素質；優先編入專業技術骨干，以提高民兵隊伍的科技素質。“三聯系、”即聯系村以掌握民兵的流動信息、聯系單位以掌握民兵工作信息、聯系本人以掌握民兵思想信息；“三通報”即向村通報民兵組織建設情況、向工作單位通報民兵參建情況、通報民兵學習教育情況。通過“三聯系、三通報”，有利于掌握民兵的在位率，有利于開展民兵活動，有利于掌握民兵個人的思想動態，能保持武裝部門與民兵的經常性聯系，在提高民兵綜合素質的同時，抓好民兵經常性的教育管理，有效解決了“平時不聯系、用兵聯系不上”的問題。

XX鎮人民政府

2011年11月9日

第三篇：如何做好民兵信息員

如何當好新時期民兵信息員

永豐鎮武裝部徐乃李

在應對多種安全威脅、遂行多樣化軍事任務中，情報信息工作的地位和作用越來越凸顯。而寓兵于民的民兵隊伍，他們撒布各個點位，與群眾朝夕相處，人員熟、地形熟、情況熟，易于接觸目標，易于搜集信息，易于第一時間掌握和報告情況，具有其他人員難以具備的得天獨厚的優勢。因此，抓好民兵情報信息工作對于首長機關正確決策、及時決策、科學決策具有十分重要的作用。那么新時期如何當好一名稱職的民兵信息員呢？我認為要做好以下幾點工作：

一、思想上要高度重視，熱愛情報信息這項工作

思想上高度重視是開展此項工作的動力，民兵情報信息雖然工作不起眼，但責任重大，是上級軍事部門遂行多樣化軍事任務的基礎，民兵情好信息員要在思想上把此項工作上升到政治高度，熱愛這項工作，鉆研這項工作，做好這項工作。

二、業務上要加強學習，要準確掌握民兵情報信息搜集的內容和報送的程序 民兵情報搜集的內容很多、很雜，但從總體上概括為社情、疫情和災情。我們的信息員來源于基層和老百姓打交道多，道路熟，對轄區情況掌握實，要利用這些優勢實時掌握轄區“三情”動態，第一手掌握轄區“三情”信息，搜集上來的情報信息要篩選、要甄別，做到情報及時，情報真實，杜絕報送虛假信息。同時情報信息員要熟悉上報流程，根據上級軍事部門的要求，按照上報流程每天報送轄區的“三情”。

三、嚴格遵守民兵信息員工作制度

1、樹立高度的責任感，每天發送轄區信息。

2、及時收集、整理、傳達社情、疫情和災情信息。

3、建好情報信息工作的信息收集和登記檔案。

4、與各信息站（民兵營長）加大聯絡，立即上傳、下傳信息。

5、認真遵守信息工作有關法規，杜絕上報虛假信息和利用網絡傳播情報信息。

2011年12月22日

第四篇：如何做好檢察機關的政治工作

如何做好檢察機關的政治工作？

發表時間：2009-11-29 04:04 閱讀次數：767 所屬分類：酒后瞎講 標簽：

一、集中力量抓大事。

要集中政工人員的力量，積極爭取班子成員及各部門負責人高度重視政治工作，切實履行起“一崗雙責”的應盡責任，齊心協力抓好檢察政治工作中的大事。抓哪些大事呢？

1、抓規范化建設。要把規范化建設作為檢察政治工作的總抓手，是因為各項工作只有朝著規范化的方向發展，才能把各項工作落到實處，才能推動各項工作向前發展。

2、抓思想政治工作。重點是抓好黨員的先進性教育，使每一個黨員都能在學習工作中切實發揮模范帶頭作用，做到在日常工作中能夠顯現出來，在關鍵時刻能夠站得出來，在非常時期能夠經得起嚴峻考驗。思想政治工作是一切工作的生命線。要摸準新形勢下檢察干警的思想狀況，積極探索和創新思想政治工作新途徑，把思想政治工作做實、做細，真正起到化解矛盾，協調關系，理順情緒，調動干警積極性和創造性的作用。

3、抓班子建設。政工部門在抓班子建設方面作為有限，但絕不能因為作為有限而不去作為或無所作為。政工部門同志要在班子建設中給黨組書記當好參謀助手。同樣是當參謀，但不同的參謀作為大不相同。公道正派的參謀、說真話、說實話的參謀是我們所倡導的、所喜愛的；看眼色行事、不敢說真話、不敢說實話、不說公道話的參謀是我們所摒棄的、所厭惡的。黨組書記在班子建設中要發揮好主導作用，對人對事一定要出以公心，平等待人，真誠待人。要有務實民主的作風，有推功攬過的胸懷。作為“一把手”，處事待人舉足輕重。即便不是太大的失誤，也會產生不可小覷的后果。由于地位重要，地位特殊，“一把手”認錯難，改錯難。但正因其難，方顯出錯而能改的難能可貴。“一把手”不掩過飾非，勇于認錯改錯，是富有自信心、責任心的表現，更是能力和威信由此而強化的關鍵。“一把手”對各項工作應做到既總攬又不包攬，既放手又不撒手。要抓大事、辦實事、把方向、重協調、作表率，不可事必躬親，不要包辦副職的工作，努力做到指導而不包辦。當然在重大問題上該干預的必須干預，該糾正的必須糾正。講民主不是大撒手。作為副職，要擺正自己的位置，有清醒的配合意識。要充分認識到檢察機關內部的領導體制，是檢察長領導和集體領導相結合的體制。根據人民檢察院組織法的規定，檢察長統一領導檢察院的工作。副檢察長和黨組其他成員都要自覺維護“一把手”的威信，自覺服從“一把手”的領導，自覺當好“一把手”的助手，自覺為“一把手”分憂解勞。班子成員之間要多交心、多溝通，真正做到政治上志同道合，思想上肝膽相照、工作上密切配合，生活上互相關心。領導班子的團結很重要。如果班子不團結，我們的事業必定受損。江澤民同志曾指出：“加強團結就是一個很重要的政治問題、大局問題。鬧不團結就是不講政治，不顧大局”。希望各基層院一把手一定要竭盡全力搞好班子團結。同時還要接受班子成員與中層干部之間的團結、干警之間的團結。團結出工作質量、出效率、出業績、出干部。一個班子、一個部門要做到目標相同、工作同步、困難同當。無益之爭退一步天高地闊，有礙團結讓三分義重情長。

4、抓隊伍高素質、專業化建設。建設高素質、專業化的檢察隊伍是我們做好檢察業務工作的前提和保障。在這方面需要三管齊下：一是要積極爭取黨委組織部門的支持，想方設法優化隊伍結構。按照《檢察官法》的有關規定，嚴把檢察隊伍“入口”，不該進的人一定要頂住，一定要把中央政法專項編制用在經過招考的優秀大學生身上。二是要大力倡導自學之風，大力推進創建學習型檢察院活動。一個不愿自學、不善自學的人，機關再給他花多少錢，也難以培養出高素質來。學習的方法多種多樣，關鍵是要在學中干、干中學，在實踐中增長才干；關鍵是在本人要有強烈的學習愿望。偉大領袖毛主席畢業于師范學校，但他一生手不釋卷，集多方面才華于一身，恐怕是現今許多博士生、碩士生難以望其項背的。所以我勸同志們在提高個人素質上不要過分依賴機關培訓，而是要舍得個人投資，多買書、多看書、多思考、多實踐、多總結、多練筆。我相信，只要這樣做，一定會提高自己的業務素質和工作能力的。三是要把握好用人導向，匡正用人風氣。江澤民同志指出：“選準用好一個人，就等于樹立一面旗幟。”我們在選拔任用干部問題上，一定要本著對黨的事業負責、對檢察事業負責的態度、大膽啟用那些政治立場堅定、法律業務精通、道德品質高尚、工作實績突出、善抓敢管工作、有獨擋一面能力的優秀年輕干部。要有為了黨的事業、敢于除破論資排輩的胸懷和氣魄。講資歷而不唯資歷，重學歷而不唯學歷，關鍵是看其工作能力、工作實績、工作水平。對年輕干部既要壓擔子，讓其經受鍛煉和考驗，但該啟用的也要及時啟用。這樣做，對工作有利，對事業的長遠發展有利。為政之道，要在得人。我們要用好的作風選作風好的人。只有把高素質的優秀人才較快較多地用起來，才會帶動全市檢察干警奮發自學、提高自身素質的積極性。要大力營造尊重知識、尊重人才，爭做學者型檢察官的良好風氣。正如江澤民同志所指出的那樣：“領導干部要有識才的慧眼、用才的氣魄、愛才的感情、聚才的方法、知人善任、廣納群賢。”要用崇高的理想、高尚的精神、真摯的感情引導和激勵各種人才為檢察事業建功立業。有一位領導干部曾經講過，為官一任，選好人、用準人、培養一批人，帶出一支素質高、作風硬的好隊伍是最大的政績。

5、抓檢察宣傳工作。劉少奇同志曾經指出：“宣傳工作應該走在一切工作的前面”。一個具有全局意識的領導者都非常重視宣傳工作。隨著民主政治和司法文明的推進，檢察機關的法律監督工作越來越成為一項必須增大透明度的社會性工作，它關系到廣大人民群眾的切身利益，需要社會公眾廣為了解和監督。要求做好宣傳工作，絕不是某些人所認為的那樣不務正業、嘩眾取寵；相反，它是人民檢察院應盡的法律義務。做好宣傳工作，具有激勵干警奮發向上、擴大案源，促進人民群眾理解支持檢察工作等多方面的作用。政工部門的同志要搞好宣傳規劃，協調、帶動全院同志積極開展宣傳工作，鼓勵干警多投稿、多寫稿，努力把檢察宣傳工作搞得豐富多彩，有聲有色。

二、雷厲風行辦實事。檢察政治工作涉及面廣，要想抓好以上五件大事，必須通過抓具體實事一件件地去落實，而且我市檢察政治工作的范圍不只局限于上述五件大事，還包括機關黨的建設、精神文明建設、檢察文化建設和離退休老干部工作、工、青、婦工作等等。這些工作都需要我們去抓規劃、抓協調、抓督促、抓落實。在人員少、任務重的情況下，必須培養雷厲風行的工作作風。在辦實事的問題要注意五個方面：

一是政工人員要有強烈的服務意識。檢察政治工作說到底是為檢察業務服務的。雖然政工部門的同志從事部分領導和管理工作，但領導也是服務，管理也是服務。我們每一個政工人員都不能以領導者或管理者自居，要熱心地、真誠地、及時地為黨組服務，為廣大干警服務，為業務工作服務。李瑞環同志曾經講過：“領導的威信靠上級封不出來，靠權力壓不出來，靠宣傳吹不出來，靠耍小聰明騙不出來，只有全心全意地、盡心竭力地堅持為人民辦實事，才能逐步樹立起來。”這句話對我們每一位從事政工工作的同志包括各級領導同志都具有很強的指導意義。

二 是辦實事要分清輕重緩急，急事急辦，特事特辦，量力而行。

三是對每年要辦哪些實事要做到心中有數、有計劃、有安排、能規范的要盡量規范化。

四是要盡最大努力辦好實事，經過努力辦不成的，也要說明原因，求得領導和同志們的諒解，絕不能把實事辦壞辦砸，否則不如不辦。

五是辦實事也要掌握政策法律，在政策法律允許的范圍內盡可能地多辦實事，多辦好事。

三、善于創新謀發展。檢察政治工作需要創新的地方很多，比如如何進一步搞好政治工作與業務工作的緊密結合；如何加強對干警德能勤績廉的經常性考察；如何進一步完善隊伍建設領導責任制、全面落實“一崗雙責”制度；如何進一步把思想政治工作搞得卓有成效；如何進一步建立和完善確保公正執法的長效機制；如何進一步推進檢察改革和干部人事制度改革等等，這些都需要我們去調研、去思考、去探索、去創新。政工部門的同志不能完全陷入瑣碎的事務性工作中，要忙里抽閑，思考問題，特別要善于聯系現實，著眼長遠，思考一些有利于推動檢察工作長遠健康發展的重大政治問題，并積極付諸于探索實踐。只要思想不滑坡，辦法總比困難多。只要我們肯動腦筋，敢于實踐，善于創新，我市的檢察政治工作一定會譜寫更加輝煌的新篇章。

四、公道正派樹新風。要真正從內心深處打牢公道正派的職業道德理念，對照“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求，主動查找個人政治、思想、作風及工作方面的不足，真正做到政治上清醒堅定，思想上坦蕩磊落，作風上廉潔務實，堂堂正正做人，正正派派做事；對人對事出以公心，不計私怨，堅持原則，實事求是，謙虛謹慎，平等待人。在檢察政工部門要營造講黨性、講政治、講大局、講原則的濃厚政治風氣；要營造實事求是、與時俱進、真抓實干、改革創新、公道正派、說實話、辦實事、求實效的干事業風氣；要營造勤奮學習、善于思考、善于鉆研、善于總結提高的學習研究風氣；要營造團結和睦、互相信任、互相支持、互相關心、熱愛集體、珍惜榮譽的團結風氣。只要我們政工部門的同志們齊心協力，和衷共濟，一定會把兩級院政工部門建設成為“黨性最強、作風最正、紀律最嚴、形象最好、工作最出色、黨組和干警最信任”的部門。

這是華淳道人2003年11月17日在全市檢察長會議上講話稿摘要，道人執筆非秘書代勞的。因從網上其他渠道看到，轉在這里留作歷史資料保存。發表于山西檢察隊伍建設

第五篇：淺議論政治指導員如何做好政治工作

淺論政治指導員如何做好政治工作焉耆縣公安局包爾海派出所田建軍 基層政治指導員是基層所隊的掌舵者，更應是基層所隊民警心目中的知心人，如何當好所隊的領頭雁，由于當前社會兵源結構較之以往有所變化，獨生子女較多，有的是家里的“小皇帝”，飯來張口、衣來伸手，吃苦精神不足，在基層簡單重復的枯燥工作情況下，往往會產生厭倦、逃避等心理，甚至出現思想不穩定的情況。如何讓所隊民警感受到家人的關心、兄長的疼愛、朋友的掛念，做為政治指導員，我認為，應該時刻心里想著民警，知道民警在干什么、想什么，及時掌握民警思想狀態，做好民警的貼心人。

一、加強教育學習，增進團結

教育是管理工作的基礎，堅持教育為先的原則，切實把民警思想統一起來，重點在上級指示精神、條令條例、法紀教育、安全常識教育、隨機教育上下功夫，扎扎實實打牢民警講安全、守紀律的思想，一方面認真抓好上級指示精神和管理教育內容的學習落實。對上級指示精神做到常學、常宣、常考，切實把上級指示精神落到實處，確保民警在思想上正確理解上級指示精神，自覺抓好落實。要針對青年民警可塑性大、簡單浮躁、思想易反復和困惑多的特點，尤其是入警動機復雜化、思想觀念多樣化、為人處事功利化、奉獻思想淡漠化等新情況新問題，要善于用時代、辯證、政治觀點，幫助民警提高思想覺悟，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做好‘傳道、授業、解惑”的工作。

一支有戰斗力的部隊，必須首先是團結的集體，政治指導員要設身處地多為民警著想，成為融合干部與民警、民警與民警親密關系的橋梁與紐帶，成為民警的良師益友，加強部隊團結、促進戰友情誼，真正成為民警的貼心人，才能更有利于部隊的健康發展，使這支部隊充滿生機與活力，充滿戰斗力。

二、抓好日常教育，正面灌輸引導

經常性思想工作和所隊管理工作是指導員要常抓不懈的兩項工作，知兵是帶兵的前提，針對民警的思想變化搞好隨機教育，確保內容落實、教育經常，保證民警思想穩定，安全意識牢。隨著社會經濟的不斷發展，新思潮的沖擊，民警的思想也受到不同程度的影響，尤其是外界社會燈紅酒綠，社會上有些青年只講享受，不講奉獻，甚至對個別民警灌輸不良思想，說當兵的是“傻冒”，是“老土”，打擊民警愛國奉獻、甘愿吃苦的積極性。這就要求政治指導員要以愛國奉獻、艱苦樸素為切入點，向民警將革命先烈事跡，樹立典型引導民警樹立正確的人生觀、價值觀，抵制不良社會風氣，使民警安心服役，樂于奉獻。

在日常管理教育中，政治指導員首先要做到在自身綜合能力的提高上多下功夫，加強自身的學習，為民警作好表率作用，在管理教育中，要本著對民警高度負責、“治病救人”的工作態度，嚴格要求，抓養成、正風氣，積極為民警的健康成長創造良好的條件，對民警進行正確的引導和教育。在平時的日常生活中，要及時了解掌握民警思想動態，設身處地為民警著想，為民警排憂解難，成為民警的“良師

益友”。在管理當中，讓民警繃緊紀律這根弦，使他們明白應該干什么，不應該干什么，應該怎么做，怎么做更好，增強民警明辨是非的能力，堅決不允許違紀現象的發生。

在平時注重抓好專題教育和民警心理健康教育、法紀教育、國防教育等，并增加教育的趣味性和實際性，讓簡單枯燥的理論變為淺顯的東西，讓民警容易接受的東西，民警喜歡接受的東西，在平時的“小事”上，給民警多說、多教、多提醒，不怕麻煩。

三、堅持以身作則，做好民警表率

朱德曾經指出：“我們練兵帶兵在各方面都要以身作則”。“軍官以身作則，與士兵同甘共苦。只有能代表士兵的利益，能體貼士兵疾苦的軍官，才是一個好的軍官”這就明確地要求我們基層干部尤其是政治指導員要嚴以律己，身體力行，身先士卒，以自己的模范行動建立起帶兵的權威。干部是軍隊各項工作的組織者和指揮者，是軍隊建設的決策人和帶頭人。干部帶頭，以身作則，我認為是有效的帶兵方法。干部的表率作用，是最有說服力的管理；干部的模范行動，對部屬是無聲的命令。毛澤東曾經強調指出：“干部要處處以身作則，做民警的表率。這是做好管理教育衛作的重要因素。我們的干部必須是執行紀律服從命令的模范。”再我們的平時管理和教育中，既要言傳，更要身教，兩者缺一不可。經驗證明，身教重于言教。干部以身作則，可以收到行政命令或單純言教所收不到的效果。正如鄧小平同志所說的：“群眾對干部總是要聽其言、觀其行的。連長指導員不以

身作則，就帶不出好兵來；領導干部不做出好樣子，就帶不出部隊的好風氣，就出不了戰斗力。

四、以關愛促管理，以真情換警心

要想更加深入了解民警的思想狀況，作為基層所隊政工干部，就要給民警作好表率，經常與民警在一起，同學習、同工作、同勞動、同娛樂，放下架子，臵身于中隊這個大家庭，多聽聽民警心聲，多與民警多溝通、多交流才能知道民警在想什么、需要什么，不當“局外人”，才能真正與民警“打成一片”。在開展各項工作時，多聽取民警意見和建議，廣泛調動民警參與基層所隊建設的工作當中來，使“以隊為家”深入人心，平時經常與民警們聊天、談心、拉家常，了解民警家庭情況，民警有解不開的疙瘩，主動與民警聊天，幫助他們疏導，民警有了困難，想辦法幫助他們解決，讓民警信任自己，把自己當作兄長、當作老師、當作知心朋友，這樣一來就會跟民警們拉近距離，增強了民警關系，促進了部隊管理工作。

民警遠離家鄉，都渴望在所隊找到“家”的感覺。尤其是獨生子女、單親家庭、年齡小體質弱、生活自理能力差、心理承受能力弱的民警，渴望得到更多的關愛。政治指導員既要當好“師長”，還要學會當好“父母”和“兄長”，發自內心地關愛民警，不能厚此薄彼，搞遠近親疏。做到在政治上精心培育，在工作上充分尊重，在生活上經常關心。

五、活躍民警思想、豐富警營文化

如今，隨著成員結構民警們的文化程度較之以往都有很大提高，對學習新知識、掌握新本領的渴求程度也與日俱增，有些民警喜歡讀書和文學創作，有的民警喜歡學習電腦知識，也有的民警喜歡音樂，這就要求我們要堅持以人為本，重視民警的物質文化和成才需求，重視人才培養工作，當好“老師”，為民警的學習成才鋪路架橋，為警隊培養“知識型”人才，切實從民警的利益出發，使基層民警在警營文化新天地中大顯身手，學到一技之長，給民警創造良好的學習環境，滿足民警需要，組織開展形式多樣的文體活動，給民警提供一個發揮個人才能的空間，以便于發現人才，培養人才。

政治指導員要高度重視滿足民警的文化需求和審美需要，經常組織豐富的業余文化生活，讓民警學在其中、樂在其中，在健康有益的文化活動中陶冶情操、提高道德修養。平時可以開展以民警俱樂部建設為龍頭的警營文化生活，全面提高民警文化素質的警營文化建設工作，努力實現文體活動的經常化、規范化和制度化，結合自身自身實際條件，通過開展各種積極向上的文體活動，讓民警掌握電腦、寫作、家電維修、法律、攝影、樂器等專業知識，擁有一技之長，增強了部隊凝聚力和戰斗力，促進各項工作任務的完成。

政治工作，是打基礎、固根本、管長遠的一項艱巨工作，是一項做人的工作，必須深入細致，扎扎實實，不得有半點馬虎，是一項系統工程，所起的是潛移默化的作用，不能急干求成，急功進利。不能重有形、輕無形，重硬件、輕軟件，重形式、輕內容，重過程.輕效果，那就會嚴重影響教育效果和質量，需要我們基層政工干部在實踐

中不斷摸索，不斷總結，不斷發現問題、解決問題，才會使我們充分利用好思想政治工作這一強大的理論武器，為我們公安基層基礎建設，提供強有力的思想保障。