第一篇：大連市民辦職業培訓機構管理辦法(2013年)

大連市人民政府令

《大連市民辦職業培訓機構管理辦法》業經2013年9月18日市政府第十五屆第五次常務會議通過，現予公布，自2014年1月1日起施行。

市長 李萬才

2013年11 月27日

大連市民辦職業培訓機構管理辦法

第一條 為了加強和規范對民辦職業培訓機構管理，提高職業培訓質量，根據《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》及有關規定，結合本市實際情況，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于大連市行政區域內的單位（國家機構除外）和個人利用非國家財政性經費，面向社會舉辦的實施以職業資格、職業技能培訓為主的培訓機構（以下簡稱民辦職業培訓機構）。

第三條 市及區（市）縣人力資源和社會保障主管部門負責本行政區域內民辦職業培訓機構的監督管理。

具有行政管理職能的市政府派出機構根據授權，負責管理區域內的民辦職業培訓機構的監督管理工作。

第四條 舉辦民辦職業培訓機構的單位和個人應當具備下列條件：

（一）單位應當具有法人資格，個人應當具有政治權利和完全民事行為能力。

（二）有穩定、可靠的經費來源，舉辦國家職業資格四級（中級）職業（工種）培訓的（以下簡稱中級民辦職業培訓機構），固定資產五十萬元以上，注冊資金一百萬元以上；舉辦國家職業資格五級（初級）職業（工種）培訓的（以下簡稱初級民辦職業培訓機構），固定資產三十萬元以上，注冊資金五十萬元以上。

（三）有明確的辦學宗旨，切實可行的教學計劃及教學大綱、教材和健全的規章制度。

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（四）有專職校長，校長具有大專以上學歷，中級以上專業技術職務任職資格或三級以上國家職業資格，從事職業教育培訓工作五年以上，年齡不超過七十周歲，熟悉國家職業培訓的相關法律法規和政策，無擔任或者兼任其他學校的校長的情形。

（五）有與辦學規模和辦學專業相適應的穩定的專、兼職教師隊伍，專職教師不少于教師總數的四分之一，每個培訓職業（工種）配備二名以上理論課教師和實習指導教師。聘任的教師應當具有符合國家規定的教師任職資格。

（六）有與辦學規模相適應的專職教學管理人員和專業財會人員。專職教學管理人員應當具有大專以上學歷及中級以上專業技術職稱或三級以上國家職業資格，有二年以上職業教育培訓工作經歷和教學經驗；財務人員應當具有會計從業資格，會計和出納不得兼任。

（七）配備職業指導和就業服務相關人員。

（八）有與辦學規模相適應的培訓場所和辦公用房，辦公、教學和實習場地相對集中、獨立，且為非危險房屋，有良好的照明、通風條件，能夠滿足各職業（工種）教學、實習需要，并符合勞動保護、安全衛生、消防環保、房屋質量安全等有關規定。理論課教室建筑面積，屬于中級民辦職業培訓機構的，不少于八百平方米；屬于初級民辦職業培訓機構的，不少于三百平方米。

（九）具有與所設置培訓職業（工種）相適應的，滿足理論教學和技能訓練需要的自有教學設施、儀器設備、圖書資料等。

（十）法律、法規、規章規定的其他條件。

賓館、飯店、歌舞廳、宿舍等建筑物的一部分和居民住宅不得作為民辦職業培訓機構教學場所。

第五條 民辦職業培訓機構的審批權限：

（一）初級民辦職業培訓機構，由所在區（市）縣人力資源和社會保障主管部門審批，報市人力資源和社會保障主管部門備案。

（二）中級民辦職業培訓機構，由所在區（市）縣人力資源和社會保障主管部門報市人力資源和社會保障主管部門審批。

人力資源和社會保障主管部門審批民辦職業培訓機構，應當符合本行政區民辦職業培訓機構總量規劃。

第六條 申請舉辦民辦職業培訓機構，應當提交下列材料：

（一）申辦報告和辦學章程。

（二）法人資格證明或者居民身份證。

（三）經費來源及驗資證明。

（四）擬任校長或者主要行政負責人及擬聘的教師和教學管理人員的學歷證書、相關專業的職業資格證書或者職稱證書、教師資格證、居民身份證。

（五）教學場地的產權證明，屬于租賃房屋的，提供房屋租賃合同和住房主管部門的租賃房屋備案證明；利用居民小區公建的，還需提供業主委員會、物業服務企業同意辦學證明。

（六）教學計劃和教學大綱。

（七）各項管理制度。

（八）聯合辦學的，提交經公證的聯合辦學協議書。

（九）法律、法規、規章規定的其他材料。

第七條 人力資源和社會保障主管部門應當自受理申請之日起三個月內作出決定，符合辦學條件的，批準設立民辦職業培訓機構，并頒發《中華人民共和國民辦學校辦學許可證》（以下簡稱辦學許可證）；不符合辦學條件的，給予書面答復并說明理由。

人力資源和社會保障主管部門應將依法批準設立的民辦職業培訓機構情況抄送同級教育主管部門備案。

第八條 民辦職業培訓機構領取辦學許可證后，應當持登記申請書、辦學許可證、擬任法定代表人的身份證及辦學章程向登記機關申請登記。舉辦者不獨立設置培訓機構的，可持辦學許可證和主辦單位的各種登記手續到有關行政部門，辦理增設職業培訓專項登記。

第九條 實施國家認可的教育考試、職業資格考試等考試機構，不得舉辦與其所實施的考試項目相關的民辦職業培訓機構。

第十條 民辦職業培訓機構變更校址應當報審批機關備案；改變隸屬關系、更換舉辦者應當報審批機關核準；變更機構名稱及培訓層次、培訓專業或工種等，應當報審批機關批準。

第十一條 民辦職業培訓機構應當在審批機關審批的辦學地辦學。對培訓質量高、社會信譽好，近二年內在市級檢查評估中達到良好以上水平，可以在原批準的辦學地外設立分教學點。

民辦職業培訓機構擬在原批準的辦學地外設立分教學點，屬于初級民

辦職業培訓機構的，須經原審批和擬設立教學點所在地人力資源和社會保障主管部門批準，報市人力資源和社會保障主管部門備案；屬于中級民辦職業培訓機構的，須經市人力資源和社會保障主管部門批準。

設立分教學點應當符合民辦職業培訓機構設置標準。

第十二條 民辦職業培訓機構的名稱應符合有關法律、行政法規的規定，不得損害社會公共利益；存續期間，應當依法使用辦學許可證上標注的機構名稱。

第十三條 民辦職業培訓機構有下列情形之一的，由審批機關責令終止：

（一）因故無法進行正常教學活動的；

（二）辦學條件或質量下降，經整改后仍不能達到辦學基本要求的；

（三）無故不接受審批機關監督檢查和管理的；

（四）舉辦者自行要求解散的；

（五）被吊銷辦學許可證的；

（六）有違法違紀行為，并造成惡劣影響的；

（七）其他需要終止的情形。

民辦職業培訓機構終止時，應當妥善安置在校學生，依法進行財產清算。終止后由審批機關收回辦學許可證，通知登記機關注銷登記，并將結果報市人力資源和社會保障主管部門備案。

第十四條 民辦職業培訓機構實行教師聘任制和任職資格證書制度。民辦職業培訓機構應當與其所聘任的教師（含兼職）簽訂聘用合同。民辦職業培訓機構理論課教師應具有大專以上學歷、本專業某一工種中級以上技術職稱或三級以上國家職業資格、教師資格；實習指導教師應具備中等以上職業學校（包括技工學校、中等專業學校等）學歷和教師資格，其技術等級水平應比所授課專業的培養目標高出一個技術等級或相應專業中級以上技術職務。

第十五條 民辦職業培訓機構應當定期組織教師開展教學研究活動，定期對教師進行考核和教學檢查，確保教學質量。兼職教師應承擔一定課時的教學任務。

第十六條 民辦職業培訓機構應當在辦學許可證規定的培訓專業、培訓層次等范圍內從事教學活動，按規定的申報條件招收學員。

第十七條 民辦職業培訓機構應當嚴格執行學時規定，完成授課內容，按規定實施實習教學任務。學員的實習操作課應當在實習教師指導下進行，理論課與實習操作課之比為四比六。

第十八條 民辦職業培訓機構招收的各級別學員，不得混合編班培訓，應當按各級別的教學計劃和教學大綱分別組織教學和實習。

第十九條 民辦職業培訓機構應當將招生廣告、簡章報人力資源和社會保障主管部門備案，并按照招生廣告的承諾，開設相應的課程，保證教學質量。

第二十條 民辦職業培訓機構收取費用的項目和標準應當報物價主管部門備案，并向社會公示。

民辦職業培訓機構收取的費用應當主要用于教學活動和改善辦學條件。

第二十一條 民辦職業培訓機構的舉辦者應當按時、足額履行出資義務，不得向學員、社會募集資金。民辦職業培訓機構存續期間，舉辦者不得抽逃出資，不得挪用辦學經費。

民辦職業培訓機構應當依法建立財務、會計制度和資產管理制度。資產的使用和財務管理受審批機關和其他有關部門的監督。

第二十二條 民辦職業培訓機構不得偽造、出租、出借、轉讓、出售辦學許可證，不得將所承擔的培訓教學任務委托或者承包給其他組織或個人。

第二十三條 民辦職業培訓機構違反本辦法規定的，由人力資源和社會保障行政部門依據《中華人民共和國民辦教育促進法》和《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》和省有關規定，予以處理。

第二十四條 本辦法自2014年1月1日起施行。《大連市民辦職業培訓機構管理辦法》（2005年10月25日大連市人民政府令第75號公布）同時廢止。

第二篇：上海市民辦職業培訓機構審批和管理辦法

上海市民辦職業培訓機構審批和管理辦法

第一章 總則

第一條 為促進本市民辦職業培訓事業的健康發展，根據《職業教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《勞動保障監察條例》、《上海市職業教育條例》、《上海市實施〈中華人民共和國民辦教育促進法〉、〈中華人民共和國民辦教育促進法實施條例〉若干問題的暫行規定》、原勞動保障部《關于貫徹落實民辦教育促進法做好民辦職業培訓工作的通知》，結合本市實際情況，制定本辦法。

第二條 本市行政區域內國家機構以外的社會組織或者個人，利用非國家財政性教育經費，面向社會舉辦的職業技能培訓機構（以下簡稱“民辦職業培訓機構”）的審批和相關管理活動，適用本辦法。

第三條 貫徹國家對民辦職業培訓機構積極鼓勵、大力支持、正確引導、依法管理的方針，規范和完善本市民辦職業培訓機構審批和管理。民辦職業培訓機構的設立，應當符合本市社會經濟發展的需要和勞動力市場的需求。民辦職業培訓機構開展職業培訓活動，應當遵守國家和本市的有關規定。民辦職業培訓機構和培訓學員的合法權利，應當依法予以保障。

第四條 市人力資源和社會保障行政部門負責根據國家法律法規和本市有關規定制定相關政策，實施對民辦職業培訓機構的統籌規劃、宏觀管理和綜合協調；審批管理以高級職業技能培訓為主的民辦職業培訓機構；指導和監督各區縣人力資源和社會保障行政部門實施民辦職業培訓機構審批、管理工作；組織開展對全市民辦職業培訓機構的評估、檢查工作。

區縣人力資源和社會保障行政部門根據國家及本市法律法規及有關政策，負責對本轄區內以初級、中級職業技能培訓為主的民辦職業培訓機構的統籌規劃和審批管理工作；對本區縣審批設立的民辦職業培訓機構的教育教學等工作進行指導、管理和服務；開展對本區縣審批設立的民辦職業培訓機構的督導、評估、檢查等工作。

第二章 設立

第五條 本市按照國家規定實行民辦職業培訓機構辦學許可證制度。人力資源和社會保障行政部門頒發的《民辦學校辦學許可證》（以下簡稱《辦學許可證》）是民辦職業培訓機構辦學的合法證件。

第六條 舉辦民辦職業培訓機構的社會組織應當具有法人資格。舉辦民辦職業培訓機構的個人應當具有政治權利和完全民事行為能力。

兩個以上社會組織或者個人聯合舉辦民辦職業培訓機構的，應當簽訂聯合辦學協議。

第七條 民辦職業培訓機構的審批設立應符合當地經濟社會發展需要和重點產業發展方向，適應人力資源市場的需求，并具備有關法律、法規規定的條件。

市和區縣人力資源和社會保障行政部門應根據本市和當地區域功能定位、產業發展需求和促進就業需要，編制民辦職業培訓發展規劃，并根據發展規劃有序設立民辦職業培訓機構。

第八條 設立以初級、中級職業技能培訓為主的民辦職業培訓機構，由辦學地所在的區縣人力資源和社會保障行政部門審批，報市人力資源和社會保障行政部門備案；并按《民辦教育促進法》有關規定，報同級教育行政部門備案。

設立以高級及以上職業技能培訓為主的民辦職業培訓機構，由市人力資源和社會保障行政部門審批，并按《民辦教育促進法》有關規定，報市教育行政部門備案。

第九條 設立民辦職業培訓機構，應當具備以下基本條件：

（一）應有組織機構和章程；

（二）應有與辦學規模相適應的培訓場所；

（三）應具有滿足教學和技能訓練需要的教學、實訓設施和設備；

（四）應配備符合任職條件的專職負責人；

（五）應根據辦學規模配備專職教務長和財會人員，以及相應的教學管理人員；

（六）應配備與辦學規模和辦學層次相適應、結構合理的專兼職教師隊伍；

（七）應具有與培訓項目相對應的教學計劃、大綱和教材；

（八）應建立健全各項管理制度；

（九）應有必備的辦學資金和穩定的經費來源。

舉辦民辦職業培訓機構應當符合國家和本市人力資源和社會保障行政部門頒布的民辦職業培訓機構設置標準及相應的職業（工種）設置標準。

第十條 申請設立民辦職業培訓機構的，應當向審批機關提供下列申報材料，并對申報材料的真實性負責：

（一）申請報告（包括辦學目的、可行性分析）、申請表；

（二）舉辦者資質資格證明材料。單位申辦應當提供單位法人資格證明及復印件，其中：國家事業單位投資辦學，還應提交上級主管單位同意其辦學的證明文件；國有企業、國有控股企業和國資參股企業投資辦學，還應提交國有資產監督管理機構備案證明文件。公民個人申辦應當提供申請人戶籍或居住證原件及復印件、身份證原件及復印件。

（三）擬辦民辦職業培訓機構的章程和有關管理制度。章程應包括民辦職業培訓機構的名稱、注冊地址、辦學地址；辦學宗旨、培訓項目、培訓層次、培訓形式、招生對象與規模；民辦職業培訓機構資產數額、來源和性質；校理事會或董事會的產生方法、人員構成、任職期限和議事規則；民辦職業培訓機構法定代表人和負責人；投資人是否要求取得合理回報，回報方式和數量（或比例）；民辦職業培訓機構自行終止辦學的事由條款和善后處理規則；章程修改程序等。

（四）擬開設培訓項目的教學計劃與教學大綱；

（五）擬任負責人（校長或主任）及專職教學管理人員的身份證、學歷證書、職業技術等級或專業技術職務任職資格證書及復印件，以及從事教育培訓管理工作經歷的證明；

（六）擬聘教師的身份證、學歷證書、教師資格證、職業技術等級或專業技術職務任職資格證書及復印件；

（七）擬聘財會人員的身份證、會計資格證書及復印件；

（八）合法使用有關辦公、教學和實訓場地以及培訓設施、設備的有效證明文件。其中，自有場地和設施設備的應出具產權證明，租賃或借用場地和設施設備的應出具與產權人（或授權使用人）簽訂的有效協議；向學員提供食宿的，應提供與其招生規模相適應的住宿和餐飲等生活設施設備相關的有效證明。同時，申請人還應提供辦學場地及校舍的資源配置情況以及相應的安全、消防、衛生等合格證明。

（九）擬辦民辦職業培訓機構的辦學資金及經費來源的證明文件。辦學資金證明應提交法定資產評估和驗資機構出具的資產評估報告和驗資報告。

（十）聯合舉辦民辦職業培訓機構的，提出申請時應當將聯合辦學協議一并提交審批機關查驗。

第十一條 審批機關按以下程序進行審批：

（一）受理。審批機關自收到內容齊全、符合法定形式的申報材料之日起5個工作日內，以書面形式作出受理或者不予受理申請的決定，并告知申請人。

（二）評審。審批機關受理申請后，應當組織由有關專家組成的評審小組或委托有資質的社會中介機構，對申請人提交的申報材料和實際辦學條件進行評審（包括擬設民辦職業培訓機構及相關培訓項目的條件配備情況），并出具評審意見。評審費用由審批機關支付。對申請設立以初級、中級職業技能培訓為主的民辦職業培訓機構擬開設高級及以上培訓項目的，區縣人力資源和社會保障行政部門在作出審批決定前，還應報市人力資源和社會保障行政部門進行備案評估，由區縣人力資源和社會保障行政部門結合評估意見和本區縣實際，作出審批決定。

（三）決定。審批機關應當按照國家和本市有關規定，結合評審意見和民辦職業培訓發展規劃，自受理申請后三個月內以書面形式作出批準或者不予批準的決定，并及時告知申請人。不予批準的應當說明理由并告知救濟權利。

（四）發證。對批準設立的民辦職業培訓機構，由審批機關發給《辦學許可證》正、副本。《辦學許可證》正、副本具有同等法律效力。

（五）公告。對批準設立的民辦職業培訓機構的名稱、地址、培訓項目等信息，審批機關應當通過政府網站等媒體向社會公告。

第十二條 民辦職業培訓機構只能使用一個名稱。名稱應當規范，且符合下列要求：

（一）名稱由地域名、字號、行業（職業）分類或業務領域、民辦職業培訓機構類別四個部分組成；

（二）地域名不得冠以“中國”、“全國”、“中華”、“國際”等字樣。凡冠以“上海市”字樣的，須是由市人力資源和社會保障行政部門審批的民辦職業培訓機構；

（三）字號不得缺省；

（四）行業（職業）分類或業務領域參照國家行業分類標準或職業分類大典，或統稱“職業技術”、“職業技能”；

（五）民辦職業培訓機構類別一般為“培訓學校”或“培訓中心”；

（六）民辦職業培訓機構的外文名稱應與中文名稱一致。

審批機關受理申請人設立民辦職業培訓機構的申請后，申請人應向相應登記機關提出核名申請，并取得《校名核準通知書》。

第十三條 民辦職業培訓機構取得《辦學許可證》后，應當依據國家法律法規的有關規定，到政府相關行政管理部門辦理法人登記和稅務登記等手續。法人與稅務登記等完成后，民辦職業培訓機構方能開展辦學活動。

第三章 變更與終止

第十四條 民辦職業培訓機構舉辦者的變更應按照《章程》規定的議事規則，并在進行財務清算后，由理事會或董事會作出變更決議，由原舉辦者向原審批機關提出變更申請。

原審批機關應按本辦法規定的審批條件和程序進行審核。經原審批機關核準、登記機關辦理變更登記后，民辦職業培訓機構方可以新舉辦者的名義開展招生辦學活動。

第十五條 民辦職業培訓機構應在經批準的注冊地址開展辦學活動。民辦職業培訓機構在原審批機關所轄行政區域內變更注冊地址的，應當由理事會或董事會作出變更決議，由民辦職業培訓機構向原審批機關提出申請。原審批機關應按本辦法規定的審批條件進行審核。經原審批機關批準、登記機關辦理變更登記后，方可在變更后的注冊地開展辦學活動。

民辦職業培訓機構在本市行政區域內跨區縣變更注冊地址的，應當由理事會或董事會作出變更決議，向原審批機關和新注冊地區縣人力資源和社會保障行政部門提出申請，經原審批機關同意，由新注冊地區縣人力資源和社會保障行政部門按本辦法規定的審批條件進行審核。經新注冊地區縣人力資源和社會保障行政部門批準，并辦理法人登記變更和稅務登記變更等手續后，方可在新注冊地開展辦學活動。

民辦職業培訓機構跨區縣變更注冊地址后，按照屬地化管理的原則，由變更后所在地區縣人力資源和社會保障行政部門負責管理。

第十六條 民辦職業培訓機構的名稱變更應由理事會或董事會作出變更決議，由民辦職業培訓機構向原審批機關提出申請，并取得登記機關出具的《校名核準通知書》，經原審批機關批準并經登記機關辦理變更登記后實施。

第十七條 民辦職業培訓機構應在經批準的辦學許可范圍內開展辦學活動。民辦職業培訓機構擬增設培訓項目的，應當參照本辦法第七條至第十一條的規定辦理。其中，對管理類培訓項目，在審批工作中應體現統籌規劃、合理布局原則，且應在具有相關行業背景和較好培訓質量的民辦職業培訓機構中審批認定。經審批機關批準并辦理培訓項目變更手續后，民辦職業培訓機構方可開展相應培訓項目的辦學活動。

民辦職業培訓機構終止舉辦的培訓項目，應當及時報原審批機關備案，其中高級及以上培訓項目還應當報市人力資源和社會保障行政部門備案。

第十八條 民辦職業培訓機構負責人的變更由理事會或董事會作出變更決議，由民辦職業培訓機構向原審批機關提交申請和擬任負責人的資質資格證明，經原審批機關批準并向登記機關備案后實施。

第十九條 按照《民辦教育促進法》、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》等有關規定，對應當辦理變更登記的變更事項，民辦職業培訓機構或舉辦者應當按規定在登記機關辦理相關變更登記，并向原審批機關備案后實施。

第二十條 民辦職業培訓機構申請分立、合并的，應在進行財務清算后，按原審批程序辦理。

第二十一條 民辦職業培訓機構有下列情形之一的，應當終止：

（一）根據《章程》規定應予終止，并經原審批機關批準的；

（二）辦學許可證被吊銷或有效期屆滿未延續的；

（三）因資不抵債無法繼續辦學的。

第二十二條 民辦職業培訓機構終止辦學的，應按以下程序處理：

（一）民辦職業培訓機構終止時，應妥善安置在校學員。

（二）民辦職業培訓機構終止時，應按《民辦教育促進法》第五十八條的規定進行財務清算。民辦職業培訓機構自行要求終止的，由民辦職業培訓機構組織清算；民辦職業培訓機構辦學許可證被吊銷的，由原審批機關組織清算；民辦職業培訓機構因資不抵債無法繼續辦學而終止的，由人民法院組織清算。

（三）民辦職業培訓機構的財產按下列順序清償：應退學員的培訓費用及其他費用；應發教職工的工資及應繳納的社會保障費用；其他有關債務。民辦職業培訓機構償付上述費用后的剩余財產，按照有關法律法規的規定處理。

（四）對終止辦學的民辦職業培訓機構，審批機關應及時辦理注銷手續，收回其《辦學許可證》（正副本）或公告失效，同時按《民辦非企業單位登記管理暫行條例》的有關規定，抄告相應登記機關，并通過政府網站等媒體向社會公告。其中，區縣人力資源和社會保障行政部門對民辦職業培訓機構注銷辦學許可證的，還應報送市人力資源和社會保障行政部門備案。

第四章 管理

第二十三條 經區縣人力資源和社會保障行政部門批準設立的民辦職業培訓機構，由審批機關按屬地化原則進行管理。經市人力資源和社會保障行政部門批準設立的民辦職業培訓機構，原則上由市人力資源和社會保障行政部門進行管理，也可以由市人力資源和社會保障行政部門委托民辦職業培訓機構所在地的區縣人力資源和社會保障行政部門進行管理。

第二十四條 本市人力資源和社會保障行政部門建立完善“上海市職業培訓信息管理系統”，對批準設立的民辦職業培訓機構實施網絡化管理。

審批機關應當對批準設立的民辦職業培訓機構做好網絡化管理的相關指導服務工作。對民辦職業培訓機構變更基本情況的，原審批機關應當在“上海市職業培訓信息管理系統”上及時做好相應信息變更。

納入“上海市職業培訓信息管理系統”的民辦職業培訓機構應當承諾遵守《上海市職業培訓信息管理系統運行管理規則》（相關規則另行制定）。

第二十五條 民辦職業培訓機構應當按照經批準的培訓項目，依據相應的教學計劃和教學大綱組織開展教學活動。教學計劃和教學大綱一經確定，不得隨意減少課程和課時。確需修改教學計劃和教學大綱的，應報原審批機關備案。民辦職業培訓機構應根據培訓計劃、大綱制定授課計劃安排，并在開班前上傳至“上海市職業培訓信息管理系統”。

第二十六條 民辦職業培訓機構在學員培訓報名時，應依法與學員簽訂培訓協議，明確培訓項目、授課安排、培訓收退費等內容，并約定雙方的權利和義務。

民辦職業培訓機構在培訓班開班兩周內，應將開班信息和學員注冊信息輸入“上海市職業培訓信息管理系統”。學員信息發生變更的，應報原審批機關備案，并及時做好信息更新和維護。

民辦職業培訓機構應依法保障學員的合法權益，并做好對學員的職業指導和就業服務等工作。

第二十七條 民辦職業培訓機構的專職負責人和教務長應當依法取得相應的任職資格，并定期參加崗位職務培訓和各類進修活動。

民辦職業培訓機構的教師應當依法取得相應的教師資格，并定期參加教研活動和各類進修活動。民辦職業培訓機構可以根據技能培訓需要，聘請技師、高級技師及具有特殊技能的人員任教。

民辦職業培訓機構應建立教師業務考核檔案，定期對教師進行業務考核，不勝任教學要求的應予解聘。兼職教師應簽訂聘任協議，并按協議約定承擔一定的課時。

市和區縣人力資源和社會保障行政部門應當支持并定期組織民辦職業培訓機構負責人、教學管理人員、教師開展崗位培訓及各類教研、進修活動，提高教師隊伍的素質。

第二十八條 民辦職業培訓機構的招生簡章和廣告應當真實、準確。招生簡章應當載明民辦職業培訓機構的名稱、辦學許可證編號、培訓項目、辦學地、培訓時間、收費標準、證書發放等事項。

民辦職業培訓機構的招生簡章和廣告應當在發布前向原審批機關備案。發布的招生簡章和廣告應當與報備案的材料一致。

民辦職業培訓機構未經備案發布或發布虛假招生簡章和廣告的，由原審批機關會同有關部門依法予以處理。未能履行招生簡章和廣告的有關承諾的，應當承擔相應的民事責任。

第二十九條 民辦職業培訓機構的收費項目和收費標準應當依法報原審批機關和同級物價部門備案，并向社會公示。民辦職業培訓機構在招生時，應當按照備案的收費項目和收費標準收取培訓費，并按國家規定開具收費票據；不得收取未經備案以及未向社會公告的任何費用。

培訓學員退學的，民辦職業培訓機構應根據有關規定和協議約定，退還學員相應的培訓費用。

第三十條 民辦職業培訓機構應當實行民辦職業培訓機構資產與舉辦者資產相分離，依法落實法人財產權，并建立健全民辦職業培訓機構資產和財務管理制度。民辦職業培訓機構出資人應按時、足額履行出資義務，投入民辦職業培訓機構的資金和資產須經法定機構驗定，并計列在民辦職業培訓機構法人名下，任何組織和個人不得截留、挪用或侵占。

民辦職業培訓機構應當遵照有關法律法規，建立和實行相應的會計制度，應當在每個會計結束時，按規定足額提取發展基金，用于民辦職業培訓機構的建設、維護和教學設備的添置、更新等；應當在每個會計結束時，制作財務會計報告，委托具有相應資質的會計師事務所依法進行審計，并公布審計結果。

民辦職業培訓機構有虛假出資、抽逃辦學資金、財務管理混亂等情形的，原審批機關可以委托專門審計機構進行專項審計，并依法處理。

第三十一條 民辦職業培訓機構對經培訓后考核合格的學員，可以按照國家有關規定發給相應的培訓合格證書。

對需要參加職業技能鑒定的學員，民辦職業培訓機構應根據相應的鑒定申報條件做好審核工作；并根據本市職業技能鑒定要求，組織培訓學員參加相應的職業技能鑒定。學員經鑒定考核合格的，可以獲得相應的職業資格證書。

第三十二條 有較好辦學條件、較高辦學水平的民辦職業培訓機構，可以結合培訓需求在原批準的注冊地址外設立分教學點。民辦職業培訓機構設立分教學點應當向原審批機關事前備案；跨區縣設立分教學點的，應當分別向原審批機關和擬設分教學點所在區縣人力資源和社會保障行政部門事前備案。

分教學點不是獨立的民辦職業培訓機構，其教學管理工作和法律責任由分教學點所屬的民辦職業培訓機構承擔。

第三十三條 兩個以上的民辦職業培訓機構合作辦學的，合作辦學的雙方應當均具有合作辦學項目的辦學資質，并嚴格按照合作辦學協議的約定，做好教學工作。

民辦職業培訓機構不得以合作辦學（或授權辦學）等名義，將培訓資質、培訓場地等出租、出借、承包給無相關辦學資質的單位或個人開展辦學活動。

第三十四條 本市實行民辦職業培訓機構網絡化定期核檢制度。經本市人力資源和社會保障行政部門批準設立且設立時間在一年以上的民辦職業培訓機構和培訓項目，均應當納入當的網絡化核檢。

市和區縣人力資源和社會保障行政部門應當根據網檢標準，結合各民辦職業培訓機構實際辦學情況，出具相應的網檢意見書，指導和督促民辦職業培訓機構提高培訓質量。

對網檢不合格的民辦職業培訓機構，由原審批機關責令限期整改；整改后仍不合格的，在“上海市職業培訓信息管理系統”內予以封網處理；在網檢中發現不再符合辦學條件或有違法違規辦學行為的，原審批機關應按國家和本市有關規定依法處理。

第三十五條 本市實行民辦職業培訓機構辦學質量和誠信等級評估制度，民辦職業培訓機構辦學質量和誠信等級分為A級（優秀）、B級（良好）、C級（達標），等級有效期為三年。經本市人力資源和社會保障行政部門批準設立且已通過網檢的民辦職業培訓機構應參加辦學質量和誠信等級評估。市和區縣人力資源和社會保障行政部門負責各自職責范圍內的民辦職業培訓機構等級評估工作。

本市實行民辦職業培訓機構誠信承諾制度。民辦職業培訓機構每年應當簽署誠信辦學承諾書，并向社會公布。

第三十六條 市和區縣人力資源和社會保障行政部門可以根據本市民辦職業培訓機構開展辦學的實際情況，不定期組織開展專項檢查活動。對檢查中發現有違規行為的民辦職業培訓機構，應當依法予以處理。

第三十七條 市和區縣人力資源和社會保障行政部門的勞動保障監察機構依法對民辦職業培訓機構遵守國家和本市有關法律、法規和規章的情況實施勞動保障監察。

第三十八條 本市鼓勵辦學條件好、辦學質量高的民辦職業培訓機構參與實施政府補貼培訓項目。補貼培訓的管理要求按照本市補貼培訓有關規定執行。

第三十九條 本市民辦職業培訓機構的設立條件、申請材料、審批程序、申請表式等在政府網站公布，便于申請人提出申請。

本市民辦職業培訓機構審批實行網上公開。市和區縣人力資源和社會保障行政部門應根據民辦職業培訓機構實際審批情況，將審批狀態在政府網站上公布，便于申請人查詢。

已批準設立的民辦職業培訓機構的基本信息實行網上公開。民辦職業培訓機構名稱、注冊地址、負責人、培訓項目等基本信息通過政府網站向社會公布。

建立民辦職業培訓機構誠信記錄。市和區縣人力資源和社會保障行政部門對民辦職業培訓機構的辦學規模、辦學質量和誠信等級、所獲榮譽和獎勵的情況，以及查實存在有重大違法違規行為的有關信息，記入其誠信記錄，通過政府網站等媒體向社會公布。

第四十條 民辦職業培訓機構應當按照《辦學許可證》載明的機構名稱、辦學地址、培訓項目等開展辦學活動；應當將《辦學許可證》正本、《民辦非企業單位登記證書》和《稅務登記證》等證照放置在民辦職業培訓機構主要公開場所的明顯位置，做到亮證辦學。

《辦學許可證》上應載明有效期。《辦學許可證》有效期與民辦職業培訓機構辦學質量和誠信等級相掛鉤。A級民辦職業培訓機構許可證有效期為三年，B級民辦職業培訓機構許可證有效期為兩年，C級民辦職業培訓機構許可證有效期為一年，新設立民辦職業培訓機構的許可證有效期為一年。

民辦職業培訓機構許可證有效期屆滿需換發許可證的，應按有關規定在許可證有效期屆滿30日前，自行提出換證申請并提交相關材料，經原審批機關核準后，對符合換證條件的予以換發《辦學許可證》。逾期未提出換證申請的，經原審批機關向社會公告7天仍未申請的，視為自動放棄《辦學許可證》的延續。不再符合辦學條件的，原審批機關不予換發《辦學許可證》，同時說明理由并告知救濟權利。對民辦職業培訓機構一年以上不再開辦的培訓項目，原審批機關在換證時不再將其納入《辦學許可證》上記載的辦學范圍。

民辦職業培訓機構變更基本情況的，原審批機關應當在原辦學許可證副本上作相應變更，或收回原《辦學許可證》后換發新證。

民辦職業培訓機構遺失《辦學許可證》的應當立即公告，并持公告原件等材料向原審批機關申請補辦，經原審批機關核準后予以補發。

第四十一條 民辦職業培訓機構違法違規辦學的，依據《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》，以及《勞動保障監察條例》的相關規定予以處罰。

第五章 附則

第四十二條 本市行政區域內的職業院校和其他各類教育培訓機構面向社會舉辦職業技能培訓項目的審批和相關管理活動，參照本辦法執行。

第四十三條 本辦法實施前已批準設立但未達到本辦法規定要求的民辦職業培訓機構，應在《辦學許可證》有效期內達到本辦法規定要求，經原審批機關評估合格后，方可換發《辦學許可證》。

第四十四條 境外教育民辦職業培訓機構與國內教育民辦職業培訓機構在本市行政區域內合作舉辦民辦職業培訓機構，不適用本辦法。

第四十五條 在工商行政管理部門登記注冊的經營性的民辦職業培訓機構，不適用本辦法。

第四十六條 本辦法自2009年11月1日起實施。原《上海市民辦職業培訓機構審批和管理暫行辦法》（滬勞保技發[2006]23號）同時廢止。

附件

上海市民辦職業培訓機構設置標準

第一條 申請舉辦民辦職業培訓機構的社會組織，應當具有獨立法人資格。其中，國家事業單位投資辦學，須經其上級主管單位批準同意；國有企業、國有資產控股企業投資辦學，須向對其國有資產負有監管職責的機構履行備案手續。

申請舉辦民辦職業培訓機構的個人應當具有政治權利和完全民事行為能力。

兩個以上社會組織或者個人聯合舉辦民辦職業培訓機構的，應當簽訂聯合辦學協議。

第二條 應有與辦學規模相適應的可合法獨立使用的辦公、教學和實訓場地。自有培訓場所的，應具有相應產權；租賃或借用培訓場所的，應有與產權人（或授權使用人）簽訂的有效協議，且租賃期自申請之日起不得少于3年。

理論課集中教學場地應達300平方米以上（使用面積），教室四間以上；實訓場地應能滿足實習教學的需要，符合勞保、安全、消防、衛生等有關規定及相關培訓項目的安全規程；招收住宿學生的，其食宿場所應符合安全、消防、衛生等有關規定。

申請設立分教學點的，分教學點應具有培訓場所200平方米以上（使用面積，其中教學用房不少于3/4）。

開設社會通用性的培訓項目，其培訓場所應達到相應的職業（工種）設置標準要求。

第三條 應配備與培訓項目和培訓規模相適應的培訓設施、設備。主要的培訓設施、設備應當自有；其他確需租賃的大型貴重培訓設施設備（一般指單件價值凈值10萬元以上的設施設備），應具有有效的租賃協議，且租賃期不得少于3年。培訓設施、設備能正常使用，實訓工位充足，能滿足培訓需要。

開設社會通用性的培訓項目，其培訓設施、設備應達到相應的職業（工種）設置標準要求。

第四條 應有一定規模的培訓能力，所開設的培訓項目應不少于2個，基本辦學規模（指同時培訓可容納學員量）不低于200人。

第五條 應配備專職負責人。負責人應具有大專以上文化程度及中級以上專業技術職務任職資格或三級以上國家職業資格，具有2年以上教育培訓管理工作經歷，熟悉國家職業培訓方針政策和法律法規，無刑事犯罪記錄或嚴重違規辦學記錄，且年齡不超過65歲。

第六條 應根據辦學規模配備有相應數量的專職教學管理人員和財會管理人員。專職教務長應具有大專以上文化程度及中級以上專業技術職務任職資格或三級以上國家職業資格，具有2年以上教育培訓管理工作經歷，并具有豐富的教學管理經驗。財務管理人員應具有財會人員從業資格。

應配備從事職業指導和就業服務的相關人員。

第七條 應配備與辦學規模相適應、結構合理、符合任教資格的專兼職教師隊伍。其中專職教師應不少于教師總數的1/4；兼職教師要保持一定的穩定性，原則上所聘兼職教師在本市民辦職業培訓機構中兼職任教不超過3家。每個培訓項目至少配備2名以上專業理論教師和專業實訓課教師。

民辦職業培訓機構教師應具有與其教學崗位相應的教師上崗資格：專業理論課教師應具備相關專業本科以上學歷和相關職業（工種）初級以上職業資格或相關專業初級以上專業技術職務任職資格；專業實訓課教師應具備相關專業大專及以上學歷和相關職業（工種）高級以上職業資格，且職業資格等級應高于執教職業（工種）等級（執教最高等級職業（工種）的教師應取得該職業（工種）等級職業資格2年以上）。

民辦職業培訓機構可以根據專業技能培訓的需要，聘請高級專業技術人員、技師和高級技師以及具有特殊技能的人員任教。

第八條 應具有與培訓項目相對應的教學（培訓）計劃、大綱和教材；職業資格培訓的教學（培訓）計劃、大綱和教材應符合國家職業標準。自編的教學（培訓）計劃、大綱和教材應通過專家論證，并報原審批機關備案后組織實施。

第九條 應制定有辦學章程，建立相關管理制度。相關管理制度包括：培訓教學管理制度、教職工管理制度、學生管理制度、資產和財務管理制度、收費和退費辦法、培訓設施設備管理制度、衛生安全管理制度等。

第十條 應有相應的辦學資金，并有穩定的經費來源。投入的辦學資金應不低于100萬元人民幣，其中：以舉辦者自有培訓場所的房產、培訓設施設備等與辦學有關的資產作為辦學經費出資的（經本市具有相應評估資質的資產評估機構的評估，并提供資產評估報告），其所占比例應不超過所投入辦學資金的50%。

第三篇：民辦職業培訓機構審批

民辦職業培訓機構（高級職業技能培訓資格）審批

許可項目名稱：民辦職業培訓機構（高級職業技能培訓資格）審批

許可項目編號：

許可項目依據：

1.《中華人民共和國民辦教育促進法》

2.《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》

許可收費依據：本許可項目不收費

許可總時限：三個月（包括專家評審時間）

特別說明：本許可項目采取集中申請、集中評審、集中審批的方式具體時間另行通知（可查詢公示欄）

許可程序：

一、申請

（一）申請需提交的材料

1、簽有區、縣勞動保障局推薦意見的審批表（一式三份）；

2、申辦報告。申辦報告應說明辦學目的及可行性分析；

3、擬辦民辦培訓機構的章程，章程應當包括以下事項：

（1）名稱、校址；

（2）辦學宗旨、辦學規模、職業（工種）設置、培訓層次和教育形式；

（3）法定代表人或負責人產生、罷免的程序；

（4）組織管理制度、教師管理制度、學籍管理制度、學員考核鑒定制度；

（5）財務管理制度，資產管理和使用的原則；

（6）終止程序和終止后資產的處理；

（7）章程修改程序及其他必須由章程規定的事項。

4、單位辦學應出具申辦者的法人資格證明及復印件，上級主管部門同意辦學的證明文件。公民個人申請辦學應提交當地街道出具的完全民事行為能力證明和申請人身份證及復印件；

5、擬任校長或主要行政負責人以及擬聘教職工的身份證、學歷證書、教師資格證、職業技術等級或專業技術職稱證書及復印件，擬聘財會人員的身份證、會計證書及復印件；

6、擬辦民辦培訓機構的資產及經費來源的證明文件，資產證明須提交經國家承認驗資機構出具的開辦費用驗資報告；

7、辦公、培訓和實習場地證明。自有場地的民辦培訓機構，應出具場地產權證明，租賃或借用場地的須提交具有法律效力的租借契約、合同及公證材料，同時提供保證人或保證金證明；

8、籌建方案、發展規劃、教學計劃、教學大綱和相應的培訓教材；

9、其他必要材料。

（二）申請條件的依據

《關于頒布〈北京市社會力量舉辦職業技能培訓機構管理辦法〉的通知》京勞社培發

[2001]135號(第二章第八條)

（三）申請方式

由申請人提出申辦高級資格申請，申請材料直接送達所在區縣勞動保障局，由區縣勞動保障局匯總報送市勞動保障局。

標準：申辦人提交的申辦材料齊全、規范、有效。

（四）提示強調

申請人應當如實提交有關材料，并對材料的真實性負責。

二、受理

（一）提出申請的民辦職業培訓機構符合申請條件，提交的申請材料齊全，符合法定形式。

（二）受理崗位

市勞動保障局職業技能培訓處經辦人員

（三）崗位職責

1.審查申請材料是否齊全、是否符合法定形式；

2.材料不齊的一次性告知并制發相關文書；對不符合條件的不予受理，說明理由并制發相關文書；

按照標準查驗申辦材料。

3.對符合條件的應當即時受理并出具相關文書。

（四）受理審查時限

自接收到區縣勞動保障局推薦意見及申請材料之日起五日內。

三、審核評估

（一）標準：

1、申辦材料齊全、規范、有效

2、具備下列條件（依據《關于頒布〈北京市社會力量舉辦職業技能培訓機構管理辦法〉的通知》第二章第七條）：

（1）舉辦民辦培訓機構應當符合國家法律、法規和政策規定的基本條件，符合區域內民辦培訓機構的宏觀規劃，有健全的教學管理制度、教師管理制度、學籍管理制度、學員考核鑒定制度、財務管理制度；

（2）申請舉辦民辦培訓機構的企事業組織、社會團體及其他社會組織應當具有法人資格；申請舉辦民辦培訓機構的個人應當具有政治權利和完全民事行為能力。聯合出資舉辦民辦培訓機構的，應當視出資比例及經公證機關公證的聯合出資協議書，確定一方為舉辦者；

（3）有明確的辦學宗旨、培訓目標、教學計劃、教學大綱和培訓教材，開設國家統一鑒定職業（工種）應符合勞動保障行政部門的統一要求；

（4）有與培訓規模相適應的固定培訓場所和設備、設施，開設社會通用性強的職業（工種）其培訓實習場所與設備、設施應達到勞動保障行政部門規定的機構設置標準；

（5）有能滿足培訓需要的資金和穩定的經費來源，注冊資金須在三十萬元以上（不含固定資產）。舉辦具有法人資格的民辦培訓機構，財務應當獨立核算，并能獨立承擔民事責任。

（6）民辦培訓機構租賃的培訓教室、實習場所必須簽訂具有法律效力的租賃契約，舉辦高級職業技能培訓的租賃期不得少于四年；

（7）招收住宿生應具備必要的食宿、安全保障和醫療條件；

（8）申請舉辦高級民辦培訓機構除具備上述辦學條件外，同時還應當具備取得中級職業

技能培訓資格三年以上、所申請的相應中級專業年培訓量達到200人以上、中級職業技能培訓合格率（指取得國家職業技術資格證書四級）連續三年在80%以上的條件。

（二）審核評估依據

依據《關于頒布〈北京市社會力量舉辦職業技能培訓機構管理辦法〉的通知》第二章第七條。

（三）審查崗位：市勞動保障局職業技能培訓處審核人員、培訓指導中心組織的專家評審組。

（四）崗位職責及權限：

1、按照審核評估標準進行評審，編寫評估報告，并得出評審意見：

2、對符合審核評估標準的，提出同意的意見并填寫在許可表的專家評審意見欄內，將申辦材料和審核評估意見轉復審人員。

3、對不符合審核評估標準的，在審批表的專家評估意見欄內簽署本項申請不予批準的意見及理由后轉復審人員填。

四、復審

（一）標準：同審核評估標準。

（二）本崗位責任人：培訓處處長。

（三）崗位職責及權限：

1、按照復審標準對審核評估意見進行復審。

2、同意審核評估人員意見的，填寫復審意見后轉審定人員。

3、不同意審核人員意見的，應溝通情況、交流意見，將復審意見與審核評估人員的意見一并轉審定人員。

（四）時限：3個工作日。

五、審定

（一）標準：同審核評估標準

（二）本崗位責任人：主管局長。

（三）崗位職責及權限：

1、按審定標準對復審意見進行審定。

2、同意復審意見的，在審批表上填寫審定意見后，退受理人員。

3、不同意復審意見的，應與復審人員溝通情況、交流意見后，將審定意見及理由填寫在審批表上，按原渠道退受理人員。

（四）時限：2個工作日。

（五）結論公示

行政許可決定在北京勞動保障網上公示。

六、送達告知

（一）自批準之日起10日內

（二）本崗位責任人：同受理人員。

（三）工作標準：

1、及時、準確告知申辦人辦事結果；

2、制發的文書完整、正確、有效；

3、留存歸檔的許可文書材料齊全、規范。

（四）崗位職責及權限：

1、按照工作標準進行告知，制發許可文書并歸檔。

2、對審定通過的，制作有關文書，發放《辦學許可證書》，通知申辦人領取批文，并通過計算機網絡等形式公示辦事結果。

3、對不予批準件，必須將理由及申辦人的相關權力、投訴渠道等內容通過《北京市勞動和社會保障局行政許可項目不予批準通知書》告知申辦人，同時將申辦材料退申辦人。

（五）將許可過程中形成的文書材料按要求歸檔。

（六）時限：2個工作日。

第四篇：民辦職業培訓機構章程范本

附件1

民辦職業培訓機構章程范本

第一章總則

第一條名稱：深圳市××職業培訓中心（學校）。辦學地址：深圳市××區××路××號××樓（室），郵政編碼：××××××，電話：（區號）××××××××。

第二條辦學性質（必須寫明：本中心（學校）是利用非國家財政性經費從事公益性職業培訓活動的社會組織）。

第三條辦學宗旨（必須寫明：遵守國家和地方法律法規，遵守國家政策，遵守社會道德，學校設立的目的要符合《民辦教育促進法》第四條）。

第四條辦學規模：培訓能力為×××人，年培訓××××人。

第五條培訓職業（工種）和層次：××職業（工種）××級。

第六條培訓形式：說明是獨立辦學，還是聯合辦學（誰和誰聯合）；說明是全日制學歷教育，還是業余（或日間）培訓等。

第二章資產

第七條本中心（學校）固定資產×××××萬元，由×××（個人或公司）投資。（按《民辦教育促進法實施條例》第六條、第七條規定，如果使用有國有資產，應說明經×××會計師事務所審計，國有資產占××%，已經國有資產管理部門備案。如果是公辦學校，應說明投資來源及是否屬于國有資產，是否經國有資產管理部門備案，是否與校園分離等）。

第八條寫明是否要求依法取得合理回報，按××比例提取回報。

第九條建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。資產管理必須執行國家規定的財務管理制度。

第十條換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。

第三章組織

第十一條學校設立董（理）事會，董（理）事會每屆任期三年，董（理）事會是本學校的決策機構，董（理）事會成員有×××、×××、×××、×××、×××等人，（說明是由舉辦者或其代表、校長、教職工代表等5人組成，其中三分之一以上的董（理）事應當具有5年以上教育教學經驗）。董（理）事任期屆滿可以連選連任。

第十二條根據《民辦教育促進法》第二十條，學校董（理）事會行使下列職權：

（一）聘任和解聘中心主任（校長）；

（二）修改學校章程和制定學校規章制度；

（三）制定發展規劃，批準工作計劃；

（四）籌集辦學經費，審核預算、決算；

（五）決定教職工的編制定額和工資福利待遇及課酬；

（六）決定學校的分立、合并、終止，決定其他重大事項。

第十三條董（理）事會每年至少召開一次會議。經1/3以上組成人員提議，可以召開董（理）事會或其他決策機構臨時會議。董（理）事會討論下列重大事項，應當經2/3以上組成人員意見通過。

（一）聘任和解聘中心主任（校長）；

（二）修改學校章程；

（三）制定發展規劃；

（四）審核預算、決算；

（五）決定學校的分立、合并、終止；

（六）決定其他重大事項。

第十四條董（理）事會議對所議事項作會議記錄，出席會議的董（理）事須在會議記錄上簽名。董（理）事對董（理）事會的決議承擔責任。

董（理）事會議記錄由董（理）事長指定的人員存檔保管。

第十五條本中心（學校）的法定代表人由×××擔任。

第十六條中心（學校）主任（校長）負責學校的教育教學和行政管理工作，行使下列職權：

（一）執行董（理）事會的決定；

（二）實施發展規劃，擬訂工作計劃、財務預算和學校規章制度；

（三）與教職員工簽定聘用合同或勞動合同，組織參加社會保險，聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲；

（四）組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質量；

（五）負責學校日常管理工作；

（六）學校董（理）事長的其他授權。

第四章中心（學校）自行終止及善后處理

第十七條本中心（學校）由于以下原因，提出自行終止，并由董（理）事會表決通過，報勞動保障行政部門核準。

（一）×××；

（二）×××；

（三）×××；

（四）×××。

第十八條本中心（學校）終止前，須完成最后一批學員的培訓工作，妥善解決教職員

工終止合同后的一切待遇及經濟補償。在市或區（以頒發許可證的機關為準）勞動保障行政部門的指導下成立清算小組，清理債務債權，處理剩余財產。清算期間，不開展清算以外的活動。

第十九條本中心（學校）按法律程序完成終止清算后，向勞動保障行政部門交回辦學許可證及印章，并向民政行政部門辦理注銷登記手續后即為終止。

第五章附則

第二十條本章程未盡事宜，除遵照國家有關法律法規規定辦理外，由董（理）事會修改補充，并在董（理）事會通過后報市或區（以頒發許可證的機關為準）勞動保障行政部門備案。

第五篇：民辦職業培訓機構審批程序

民辦職業培訓機構審批程序

1、受理。凡申請舉辦職業技能培訓機構的單位和個人，須持申請報告、申辦材料向市勞動和社會保障局提交申請。

2、審核。市勞動和社會保障局依據舉辦者提供的上述材料組織由有關專家組成的專家組，自受理之日起15個工作日內對舉辦者的辦學條件進行實地考核。本著堅持標準、嚴格質量、科學規劃、合理布局的審批原則，專家組對舉辦者提交的全部材料的真實性、合法性、有效性進行評估，并填寫《評估意見書》。

3、批準。市勞動和社會保障局依據《民辦教育促進法》及專家組提交的《評估意見書》，自受理之日起30日內做出書面是否同意辦學的批文。

4、發證。舉辦者被批準辦學后，由市勞動和社會保障局下發批復文件，核發國家勞動和社會保障部統一印制的《辦學許可證》正、副本，正、副本具有同等法律效力，正本應放置在社會培訓機構的主要辦公場所。

5、舉辦者持《辦學許可證》分別到有關部門辦理非企業單位登記、稅務登記及收費許可證。

6、向社會公布。

申辦社會培訓機構需要提交的材料

根據《民辦教育促進法》規定，申辦社會培訓機構應提交的材料如下：

1、申辦社會培訓機構的申請報告：應說明擬定社會培訓機構名稱、辦學目的及設置的主要專業、培訓層次及與之相配套的教學管理制度和采用的教材。

2、申辦單位法人資格、申辦人身份證原件、復印件或主管部門同意辦學批準文件。

3、兩個以上單位或個人聯合舉辦社會培訓機構，應有經國家法定公證機構公證的聯合辦學協議書。

4、擬任培訓機構主要行政負責人以及擬聘任教師身份證、學歷證書、教師資格證、職業資格證書或專業技術職務證書復印件，專兼職教師簽訂三年以上勞動合同。

5、社會培訓機構專職管理人員、專（兼）職教師的任職條件是：

（1）專職教學管理人員具備大專以上文化程度或中級以上專業技術職務，三年以上教齡；專職行政管理人員應具有中等職業學校以上文化程度，遵紀守法，熟悉業務，有一定的管理水平和經驗；

（2）初級技能培訓：理論課教師具有中等職業學校以上文化程度，初級以上專業技術職務，一年以上教齡；操作技能課教師具有中等職業學校以上文化程度，三年以上本專業實際工作經驗，并取得本專業（工種）中級以上職業資格證書；

（3）中級技能培訓：理論課教師具有大專以上學歷，中級以上專業技術職務，三年以上教齡；操作技能課教師具有五年以上本專業實際工作經驗，并取得本專業（工種）高級以上職業資格證書；

（4）高級技能培訓：理論課教師具有大專以上學歷，中級以上專業技術職務，五年以上教齡；操作技能課教師具有十年以上本專業實際工作經驗，并取得本專業（工種）技師以上職業資格證書。

6、培訓、實習場地證明：包括辦公、培訓實習場地自有或租賃的證明文件，自有場地應出具產權證明，租賃場地應出具具有法律效力的租賃契約或合同，租賃期限不得低于3年。

7、經國家有關部門確認的驗資機構出具的開辦費用10萬元驗資報告（不含固定資產）。

8、申請所設專業的詳細教學計劃、教學大綱、課時安排。課時安排為：上崗培訓班總課時不低于240課時，初級培訓班總課時不低于360課時，中級培訓班總課時不低于480課時。

9、社會培訓機構的規章制度： a)校長（主任）目標管理責任制 b)教職工崗位責任制

c)教師、學員、考核管理制度

d)招生、教學、實習、考試管理制度 e)學籍管理制度 f)獎懲制度

g)財務、會計和財產管理制度

民辦職業培訓學校終止程序

一、吊銷辦學許可證的程序：

（一）民辦職業培訓學校具有《民辦教育促進法》第六十二條行為的，《民辦教育促進法實施條例》第四十九條、第五十條、第五十一條行為的，依法吊銷辦學許可證：

（二）審批機關依法進行財務清算。

（三）由審批機關下發《吊銷辦學許可證的決定》，收回辦學許可證和銷毀印章，并通知登記機關注銷登記。

二、自行終止辦學資格程序

（一）、民辦職業培訓學校提交以下材料： 終止辦學的申請；財務清算結果

（二）、審批機關下發《同意終止辦學資格的批復》，收回辦學許可證和銷毀印章，并通知登記機關注銷登記。

三、資不抵債終止辦學資格的程序

（一）因資不抵債無法繼續辦學而被終止的，由人民法

院組織清算。

（二）審批機關根據人民法院的清算結果，下發《同意終止辦學資格的批復》收回辦學許可證和銷毀印章，并通知登記機關注銷登記。