第一篇：西南民族大學未就業畢業生戶口和檔案留校代管暫行辦法

西南民族大學未就業畢業生戶口和檔案留校代管暫行辦法

為進一步做好我校畢業生就業工作，根據教育部、公安部、人事部、勞動保障部《關于進一步深化普通高等學校畢業生就業制度改革有關問題的意見》的文件精神，積極穩妥地做好我校未就業畢業生的就業服務工作，結合我校實際情況，特制定本辦法。

第一條 所有畢業生均應按照學校規定辦理離校手續，并按時離校。自派遣之日起，不再享受校內的住宿、醫療、圖書借閱等在校學生的權利和待遇，離校后的一切行為及其后果均由本人負責，學校不承擔任何責任。

第二條 所有畢業生都按照國家和各省區的要求派遣。畢業離校時未落實就業單位的畢業生一律派遣到生源所在地，戶口和檔案可申請留校代管。

第三條 未落實就業單位的畢業生可申請將戶口和檔案留校代管，但必須符合以下條件：經過普通高考正式錄取進入我校，在規定的時間內完成規定的課程學習、通過各方面的考核，順利取得國家統一頒發的畢業證書的合格畢業生。

第四條 定向生、結業生、在校受過處分的學生、專業需求信息充足而本人不愿就業的學生、在就業過程中有違約情況的學生，學校不提供戶口和檔案留校服務。

第五條 申請戶口和檔案留校代管的未就業畢業生，必須填寫《西南民族大學未就業畢業生戶口和檔案留校代管申請表》，經審查，符合條件者，與學校簽定《西南民族大學未就業畢業生戶口和檔案留校代管協議書》，并提供本人和擔保人身份證復印件（擔保人是指在戶口和檔案留校代管期間，對未就業畢業生的行為及后果負責的人。擔保人一般是未就業畢業生的父母或提供經濟來源的人）。

第六條 學校代管未就業畢業生戶口和檔案期限為兩年，其間學校盡可能為未就業畢業生提供與就業有關的服務，并辦理與就業有關的手續。在畢業第一年內落實就業單位，手續齊備的，學?？蓭椭k理改派手續；從第二年7月起，學校僅為未就業畢業生代管戶口和檔案，而不再為其辦理就業手續。畢業生如找到用人單位，憑用人單位錄（聘）用手續、勞動合同和畢業證書等有效證件自行辦理落戶等手續。

第七條 畢業生若兩年內仍未落實工作單位，則應及時到校辦理手續，將戶口和檔案遷回入學前戶籍所在地。逾期不到校辦理有關手續造成的一切后果，一 1

律由本人自行負責。

第八條 學校不負責為戶口和檔案代管的未就業畢業生辦理除就業以外的任何手續（如出具出國、結婚、生育等證明）。如預計在戶口和檔案留校代管期間將出現與畢業生就業無關而需要由戶口所在地出具證明或辦理手續的情況，請未就業畢業生在畢業時將戶口和檔案遷回生源所在地，以免造成今后有關手續不能辦理的后果。

第九條 在戶口和檔案代管期內，未就業畢業生必須保持與學校的聯系，如果聯系方式發生變化，應及時告訴學校。未就業畢業生應遵紀守法，離校后不得繼續在校居住，不得以在校生的名義參加任何社會活動，不得有任何干擾學校秩序和有損學校形象、聲譽的行為。在戶口的遷出和檔案的投遞過程中，如因登記地址不詳或畢業生本人其它原因（如聯系方式變化而不告知學校）導致的后果，由畢業生本人承擔，學校概不負責。

第十條 由招生就業處安排專人負責“未就業畢業生”的有關工作，建立“未就業畢業生”庫，準確及時地掌握其就業動向，積極協調相關部門做好就業服務工作。

第十一條 此項工作涉及面較廣，各單位要各負其責，并協調配合，共同搞好未就業畢業生的服務工作。招生就業處和各院系負責未就業畢業生申請審核及提供就業服務工作，保衛處負責戶口代管服務及最后遷出等方面工作，檔案館負責檔案代管服務及最后投寄等方面工作，教務處和學生處負責提供合格畢業生名單等方面工作，后勤服務中心負責畢業生離校后及時清理畢業生宿舍等工作。2

第二篇：四川農業大學未就業畢業生戶口關系和檔案留校代管暫行辦法（推薦）

四川農業大學未就業畢業生戶口關系和檔案留校代管暫行辦法

（二○○二年六月二十一日校畢業生工作領導小組會議通過）

為進一步深化我校的畢業生就業制度改革，更好地為我校畢業生就業及用人單位選才服務，積極穩妥地做好畢業離校時未就業畢業生的就業服務工作，根據國務院國辦發（2002）19號文件以及四川省教育廳川教學[2002]5號文件精神，結合我校實際情況，特制定此辦法：

第一條 申請戶口關系和檔案留校代管的條件：

申請戶口關系和檔案留校代管的畢業生必須是畢業時有就業愿望而因客觀原因未落實工作單位的合格畢業生。定向生、結業生、在就業過程中有違約史的學生不符合檔案、戶口關系留校代管的條件。

第二條 辦理戶口關系和檔案留校代管手續的程序：

1、畢業生本人向所在學院提出書面申請，申請上應說明申請戶口關系和檔案留在學校的理由、留存時間，經學院簽注意見后報學生處審批。

2、申請戶口關系和檔案留校的畢業生須填寫《四川農業大學未就業畢業生戶口和檔案留校代管申請表》。學生處將申請戶口留存學校的學生名單送保衛處，保衛處暫不對這些學生辦理戶口遷移手續，檔案存放在校畢業生就業指導中心。

3、申請戶口關系和檔案留校的畢業生仍按就業方案簽發報到證，將畢業生派遣至生源所在地。畢業生必須按照學校有關規定辦理離校手續并按時離校。

第三條 在戶口關系和檔案留存期間在本市、州內找到工作單位的畢業生，憑用人單位與畢業生簽定的《就業協議書》、《普通高校畢業證書》和《全國普通高校畢業生就業報到證》，由市、州畢業生就業主管部門辦理其就業手續。跨市、州或跨省、市就業的畢業生需向學校提出申請，按有關規定辦理改派手續。

第四條 戶口關系和檔案留存時間最長不超過兩年。兩年內戶口關系和檔案代管一律免收費用，但需交按期辦理檔案、戶口接轉手續保證金（每人300元，按期辦理者退還本人）。

第五條 戶口關系和檔案留存期滿或在留存期內提前落實工作單位的畢業生，應及時回校辦理相關手續（特殊情況可出具委托書委托他人辦理）。

逾期不辦理戶口關系和檔案接轉的畢業生，學校將其戶口關系和檔案遷至其入學前戶籍所在地。逾期的戶口關系和檔案的管理費用和其它相關費用在保證金中扣除。學校不對戶口關系和檔案寄送過程中遺失等問題負責。

第六條 戶口關系和檔案留校代管的畢業生，不再為學校學生，不享受在校生待遇，學校對其不再負有除代管戶口關系和檔案以外的其他任何責任。這部分畢業生不得以學生身份參加學校的一切活動；不得以在校學生的名義參加任何社會活動；不得有損害學校形象、聲譽的任何行為。否則，學校有權追究其責任。

第七條 本辦法解釋權屬學生處，未盡事宜，另行通知。

第八條 本辦法自二○○二年六月二十日施行。

第三篇：畢業生檔案留校代管申請書

畢業生檔案留校代管申請書

注：若戶口已遷至學校的學生戶口隨檔案一起保留在學校，無需另外申請。

由于 原因，屆（系）

專業學號為 的 同學申請將檔案留校代管半年。

留校期間，畢業生必須注意以下事宜：

1、檔案留校代管期限為半年，自畢業算起，半年內免費存放。檔案留校代管期內學生本人不再具有本校學籍，不能享受在校生的待遇。

2、檔案在半年存放期內，學校繼續為畢業生提供就業服務，為畢業生辦理就業手續，辦理派遣，也可隨時申請轉回原籍，亦可到有關市縣人才市場辦理人事代理申請（先落戶，后就業）。畢業生檔案留校代管期間，不受理除就業、升學以外的任何與人事檔案有關的事宜（如辦理就業證、購房、出國、結婚、生育等證明）。如預計在此期間需辦理與就業無關手續的，請畢業生提前將人事檔案轉回生源所在地或具有人事關系代理權的縣以上人才流動機構，以免給自己造成不必要的麻煩。

3、戶口隨檔案在半年存放期內，除補辦居民身份證能領取《常住人口登記表》復印件外需出具戶籍證明者，可憑居民身份證復印件到方山派出所蓋章。

4、檔案存放期滿，畢業生應及時到系辦理檔案轉出手續。否則，學校有權將畢業生戶檔關系轉至相應的部門（生源地的市、縣級人才中心）。屆時，畢業生仍需憑身份證等相關證明到系領取報到證。

辦理派遣手續時，須提前1周向系提出申請或將有關材料送至系。系審核后轉交校就業指導中心，根據材料，制作數據庫，整理檔案，統一到江蘇省教育廳辦理報到證，到機要局寄出檔案。學校辦理好相關材料后立即發放給系。請畢業生在4周內，到系領取全國統一的《畢業生就業報到證》，（如果戶口遷至學校的學生還要領取“戶口遷移證”）。

申請人（畢業生）簽字：

申請日期：

系（蓋章或簽字）：（是否已備案）

第四篇：保管未就業畢業生檔案協議書

甲方：_________；

乙方：_________，性別_________，畢業學校：_________，專業：_________。

一、乙方因未落實就業單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。

二、乙方如落實了就業單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明，辦理因私出國（境）探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定，出具各種證明材料每次_________元；辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________家庭地址：_________

地址：_________

郵編：_________郵編：_________

電話：_________電話：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

第五篇：保管未就業畢業生檔案協議書范本

保管未就業畢業生檔案協議書范本

甲方：_______________________

乙方：_______________________

性別_________________________

畢業學校：___________________

專業：_______________________

一、乙方因未落實就業單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。

二、乙方如落實了就業單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明，辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定，出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________

代表人(簽字)：______ 家庭地址：____________

地址：________________ 郵編：________________

郵編：________________ 電話：________________電話：________________

________年____月____日 ________年____月____日簽訂地點：___________ 簽訂地點：_____________