第一篇：未簽就業協議書的檔案戶口處理的具體分類和流程

未簽就業協議書的檔案戶口處理的具體分

類和流程

未簽就業協議書的畢業生，其檔案轉遞由畢業生自主選擇，可根據自身實際情況選擇以下檔案管理方式：①回生源所在地。凡要求回生源地的必須本人申請（申請表在校園就業網可下載），經學院同意后方可辦理。屬湖南省生源的畢業生檔案轉至市級教育局畢業生就業辦公室，外省生源的畢業生檔案可轉至所在省（市）教育廳（局）大中專畢業生就業指導中心（就業辦）或省（市）人力資源和社會保障廳（局）。②省大中專學校學生信息咨詢與就業指導中心托管。湖南省大中專學校學生信息咨詢與就業指導中心（簡稱：省就業中心）可代理檔案、戶口托管，2013屆畢業生需與省中心簽訂《人事檔案、戶籍托管合同書》，免費托管期限從2013年7月1日至2015年6月30日止，在此期限內免收檔案、戶籍托管費用；③人事代理。畢業生通過到各省（或市）人力資源與社會保障廳（或局）所屬的人才服務中心辦理人事代理協議，將檔案轉至相應的省（市）人才服務中心，如湖南省人才流動服務中心、長沙市人才服務中心、湘潭市人才開發中心等（可管理檔案、戶籍，代評職稱、轉正定級等）。

第二篇：保管未就業畢業生檔案協議書

甲方：_________；

乙方：_________，性別_________，畢業學校：_________，專業：_________。

一、乙方因未落實就業單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。

二、乙方如落實了就業單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明，辦理因私出國（境）探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定，出具各種證明材料每次_________元；辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________家庭地址：_________

地址：_________

郵編：_________郵編：_________

電話：_________電話：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

第三篇：保管未就業畢業生檔案協議書范本

保管未就業畢業生檔案協議書范本

甲方：_______________________

乙方：_______________________

性別_________________________

畢業學校：___________________

專業：_______________________

一、乙方因未落實就業單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。

二、乙方如落實了就業單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明，辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定，出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________

代表人(簽字)：______ 家庭地址：____________

地址：________________ 郵編：________________

郵編：________________ 電話：________________電話：________________

________年____月____日 ________年____月____日簽訂地點：___________ 簽訂地點：_____________

第四篇：高校畢業生就業協議書、戶口、檔案常識

高校畢業生就業協議書

《高校畢業生就業協議書》

《高校畢業生就業協議書》是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式。《高校畢業生就業協議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一制表。作為學校列入派遣計劃依據的《全國普通高等院校畢業生就業協議書》，由學校發給，畢業生簽字，用人單位蓋章，畢業生本人保存一份作為辦理報到、接轉行政和戶口關系的依據。《高校畢業生就業協議書》vs勞動合同

《高校畢業生就業協議書》與勞動合同是用人單位錄用畢業生時所訂立的書面協議，但兩者分處兩個相互聯系的不同階段，表現在：

1、《高校畢業生就業協議書》是畢業生在校時，由學校參與見證的，與用人單位協商簽訂的，是編制畢業生就業計劃方案和畢業生派遣的依據，勞動合同是畢業生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協議，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業生從事何種崗位、享受何種待遇等權利和義務的依據。

2、《高校畢業生就業協議書》的內容主要是畢業生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業，用人單位表示愿意接收畢業生，學校同意推薦畢業生并列入就業劃進行派遣。勞動合同的內容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律等方方面面，更為具體，勞動權利義務更為明確。

3、一般來說《高校畢業生就業協議書》簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢業生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在《高校畢業生就業協議書》備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內容應予認可。

4、《高校畢業生就業協議書》是畢業生和用人單位關于將來就業意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內容大體認可，并經用人單位的上級主管部門和高校就業部門同意和見證，一經畢業生、用人單位、高校 用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應，是編制畢業生就業計劃和將來可能發生違約情況時的判斷依據。

《就業協議書》管理辦法

1、畢業生與用人單位達成一致意見上后，均須簽訂《高校畢業生就業協議書》。

2、《高校畢業生就業協議書》由教育部高校學生司制定，各省就業工作中心統一

高校畢業生就業協議書圖2 翻印，各高校集體到省就業工作中心領取。每位畢業生只有一套《高校畢業生就業協議書》，每套一式四份。

3、任何單位或個人均不得復印、復制、翻印《高校畢業生就業協議書》；在簽訂《高校畢業生就業協議書》書時，如果《高校畢業生就業協議書》因破損等情況而不能使用時，可持原件到就業工作中心申請更換；《高校畢業生就業協議書》不得挪用、轉借、涂改，否則視為無效。

4、畢業生在協議書上簽署個人意見之后，用人單位或學校兩方之中只要有一方在協議書上簽字，畢業生即不得單方面終止協議的簽訂工作。畢業生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續，然后將原協議書交還就工作中心，并換取新的協議書。

5、畢業生如果不慎將協議書遺失，學校原則上不再補發，到畢業派遣時，畢業生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補發時，畢業生必須以書面形式提出申請，由所在學院主管畢業生就業工作的負責人簽署意見，經就業工作中心調查并研究之后酌情處理。同時具備以下三個條件時，就業工作中心方予受理：

（1）、經核查，協議書確實屬于遺失者；

（2）、就業中心收到畢業生的申請書兩個星期以上。

（3）、必須登報聲明協議書遺失。《高校畢業生就業協議書》的簽訂程序。

畢業生與用人單位達成一致后，簽約程序是：

1、畢業生認真如實填寫基本情況及應聘意見，并簽名。

2、用人單位、主管部門及人事調配部門簽定意見。

3、用人單位一定將檔案詳細轉遞地址填好。

4、各系部簽意見。

5、學校就業指導中心簽意見。

6、省就業指導中心簽證。

需要說明的是：按程序最后到學校簽章，由學校作最后把關，更有利于維護畢業生合法利益。有些畢業生圖方便，要求學校先簽章，再交用人單位，容易寫上有損畢業生權益的條款，產生不利后果。學校把關，意義還在于確認簽約手續是否完備，否則由于手續不齊等原因，導致報方案時通不過，或派走后到用人單位無法報到，會加大畢業生心理負擔。我要違約，怎么辦？

l、違約責任及畢業生違約的后果

《高校畢業生就業協議書》一經畢業生、用人單位、學校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金，從實際情況來看，就業違約多為畢業生違約。

畢業生違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，主要表現在：

（1）用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動。

（2）用人單位往往將畢業生違約當成是學校管理不嚴，影響學校和用人單位長期合作關系，由于對學校懷疑，以后可能不會再到學校挑選畢業生。現在買方市場競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業生的就業。隨著高校擴招，畢業生將成培增加，學校作為簽字方之一不會為極個別人的利益影響到明年乃至今后就業工作的整體利益和聲譽。

（3）對其他畢業生有影響。一個單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業生，日后違約，當初想去的畢業生也不一定能補缺，造成信息浪費。高校大學生應是講誠信、講法制的踐行者，因此學校再次強調畢業生在簽約過程中要做到慎重選擇，認真履約。

2、對違約畢業生的處理規定

“違約”特指“三方簽約”，學校強調畢業生要講誠信、講法治、認真履約。但畢業生一旦違約必須承擔違約責任，在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。畢業生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續（有原簽約單位的書面退函，交納完畢違約金），然后將原協議書上交還就業中心，并換取新的協議書 需要注意的問題

就業協議書主要兩個作用，一是規范公司和學生的行為。二是戶口、轉檔用。而實際上第二個作用才是主要的作用。如果單位不能解決戶口，實際上就沒有權利簽就業協議書，如果簽了，只會讓學生浪費申報戶口的機會！

更大的麻煩是：提出不給你辦戶口卻要和你簽就業協議書的要求的單位，往往是對應屆畢業生就業制度一無所知。

二、報到證

報到證有什么用：

1、到接收單位報到的憑證；

2、證明持證的畢業生是納入國家統一招生計劃的學生；

3、干部身份證明；

4、憑報到證以及其它有關材料辦理戶口手續。

三、戶口遷移證

來到學校讀書，省外學生戶口從原籍遷到學校，但在學校是臨時性的，畢業后都應該遷出。戶口遷移證，是學生畢業時其戶口從學校所在地派出所遷出的證明，不能丟失，不管到哪里，你要在規定時間內把戶口落下來，不要把《戶口遷移證》一直放在口袋里。

四、檔案

真正能證明你學習經歷的就是你的檔案。檔案里面有你各個時期的學籍卡、成績單、各方面的評語、獲獎證明、還有你的黨團材料。這些都是原始材料，不可復制，一定要重視自己的檔案。

根據經驗，最好將檔案轉遞給各級人才交流機構，因為他們是管理檔案的專門機構。檔案存放在人才交流中心，即安全又方便。在這里，提醒大家在檔案轉遞時要注意兩點：

1、在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權之前，不要把檔案轉入這個單位，應該把檔案轉遞到這個單位所在地的人才交流中心去。我們經常碰到一些沒有檔案管理權的單位在接收檔案，個別單位會把學生的檔案弄丟了或是扣住不放。

2、要詢問清楚用人單位的性質，如果是國家機關、國有事業單位、國有企業，他們或他們的主管單位是有人事管理權的，可以接收檔案。其它各類非公企事業單位、各類民營機構是無人事管理權的，要通過人才交流中心來接收學生，學生的檔案要放到人才中心去。

第五篇：就業協議書、戶口檔案報到證注意事項

《就業協議書》填寫及簽約注意事項

簽訂協議書后，就是正式找到工作了，這個過程應特別慎重，因為一旦與用人單位簽訂就業協議后，今后如想違約必須經簽約單位的同意，有的單位對這種情況比較寬松，畢業生只要因正當理由提出申請就會同意；有的單位會要求違約的畢業生承擔違約責任，如繳納違約金，有的單位甚至不同意違約。就業單位在《就業協議書》上簽署意見并蓋章后，會收回就業推薦表的原件。所以再次提醒，找工作的時候用推薦表的復印件，和單位簽約后再把原件交給單位。

已簽訂就業協議，要解約的怎么辦？

1、到原簽協議單位辦理書面同意的解約函（蓋單位公章）

2、到學院學生就業服務網下載中心下載就業推薦表/協議書換發、補發申請表，填寫相關信息，由系簽署意見并簽名蓋章。

3、帶單位解約函，原協議書、申請表到就業辦換新的協議書

4、推薦表、協議書遺失，損壞需要補辦的，也是到就業辦網站下載就業推薦表/協議書換發、補發申請表，填寫相關信息，由系簽署意見并簽名蓋章。然后帶原就業推薦表/協議書、申請表到就業辦換新的就業推薦表/協議書

《就業協議書》的簽訂直接影響到報到證的開具、掛檔和落戶。簽約手續辦理完整的，報到證方可開到就業單位，戶口和檔案方能落在單位或單位指定的人才機構。簽約手續不完整的，報到證直接開回畢業生生源地，檔案和戶口也跟著回生源地。

就業協議書一人四份，簽好后，自己留一份，用人單位留一份，剩下兩份交到學校就業辦。簽好協議后一定要到我這來報備，做好登記以便開具報到證。

1、畢業生每人領取《就業協議書》一份（每人一個編號，每個編號一式四份），務必仔細閱讀協議書上面的填寫說明。

注：要求畢業生妥善保管《就業協議書》，每位畢業生人手一份并且只有一份。

2、封面填寫

學號、用人單位、畢業生（姓名）、學校四處都得填寫，學校填寫全稱：集美大學誠毅學院

3、“甲方（用人單位）”一欄填寫及蓋章

用人單位如實、完整填寫用人單位情況及檔案接受單位、檔案接受地址、戶口遷移地址，并在“用人單位意見”欄中簽字加蓋單位公章，并上報用人單位上級主管部門審核蓋章。

（注意：畢業生務必提醒用人單位填寫清楚“檔案轉寄地址”和“戶口遷移地址”，并確保準確無誤。）

戶口遷移地址欄：戶口沒有遷到學校的，自行用鉛筆在該欄寫上：戶口未遷到學校。戶口已遷到學校的，自行與單位協商，由單位在該欄上填寫遷移地址。⑴用人單位是國家黨政機關的，需提供人事部門簽發的《公務員錄用通知書》，否則按待就業派遣。就業協議書僅作為郵寄檔案時使用。

⑵用人單位是事業單位的，除用人單位意見欄中簽字蓋章外，在用人單位上級主管部門一欄中還需單位所在地市人事部門審批蓋章，否則按待就業派遣。

⑶用人單位是中央直管、省屬直管的，除用人單位意見欄中簽字蓋章外，在用人單位上級主管部門一欄中還需用人單位上級直管部門審批蓋章，否則按待就業派遣。

⑷用人單位是國有企業的，除用人單位意見欄中簽字蓋章外，在用人單位上級主管部門一欄中還需用人單位上級主管部門審批蓋章，否則按待就業派遣。

⑸用人單位是非國有制企業的，除用人單位在意見欄中簽字蓋章外，還需有資質的中介機構在用人單位上級主管部門一欄中蓋章，否則，按待就業派遣。（“有資質的中介機構”一般為用人單位員工檔案集體寄掛地，如：廈門的非國有制企業一般將員工檔案寄掛在廈門人才服務中心及廈門市各區人才交流服務中心，也有寄掛中國海峽人才市場廈門（閩南）分部等中介機構的。）

凡與北京、上海、天津、廣東省、廈門等地用人單位簽訂《就業協議書》的畢業生，須附當地人事部門的接收函或審批表，方可直接派遣至單位，否則一律按待就業派遣回生源所在地。

4、“乙方（畢業生）”一欄填寫說明

畢業生本人完整、如實填寫畢業生個人資料，其中：

“入學前戶口所在地”：（應與福建省畢業生公共網上填寫的資料一致）“健康狀況”：良好“學制”：四年“學位”：學士“學歷”：本科“培養類別”：非定向

5、“學校院（系）意見”一欄的填寫及蓋章說明

各系只須在“學校院（系）意見”加蓋系公章，其余填寫和蓋章部分由學院就業辦辦理。

6、《就業協議書》最后一頁內容由畢業生與用人單位協商簽訂，學校不參與。

為了避免到用人單位報到后發生糾紛，簽約前達成的收入、住房和保險等福利待遇最好在協議書中寫明。如果報考了研究生或者準備出國，應事先向用人單位說明，并寫在協議書中。有些畢業生向用人單位隱瞞這些情況，這是不可取得，也會帶來許多不可預知的麻煩。

畢業生就業協議書一般是確定簽約了才來蓋章。蓋章之前畢業生要先填寫好個人基本信息，一般在單位蓋章手續辦理清楚后再回學校蓋章；如果個別需要學校先蓋章的可以先辦理，但畢業生個人信息應先填寫清楚

學校蓋章部分應先到各系加蓋系章再來就業辦蓋章

關于報到證

報到證在全國范圍內使用，用人單位以報到證為依據，接受安排畢業生工作，并接轉畢業生的戶口、檔案等。報到證只能一人一份，要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。

報到證一般7月份開具。

關于檔案、戶口問題

落戶口轉檔案以就業協議書和用人單位主管部門意見為依據，一般報到證開到哪里，戶口遷移證、檔案就轉到哪里。

戶口、檔案由學校統一遷，畢業生應主動查詢本人檔案是否寄達。可通過學院學生就業服務網檔案查詢欄目，查詢檔案投遞時間及投遞單位、地址。若單位沒有收到檔案，向輔導員查詢、核對。

未落實就業單位的畢業生檔案轉回生源所在地畢業生就業主管部門或所在地畢業生就業主管部門發文指定的人才服務中心。