第一篇：小學領導班子民主生活會制度

為了使領導班子成員在嚴格組織生活中受到黨性鍛煉和黨組織的有效監督，增強黨的觀念，自覺抵制和糾正錯誤思想，不斷提高思想素質、政治素質和領導水平特建立如下制度：

1、民主生活會時間

堅持每半年召開一次領導班子民主生活會，每年召開兩次，即六月末，十二月末。

2、會前準備工作

在召開領導班子民主生活會前，一是要召開各種類型座談會或開展個別談心活動，廣泛聽取各方面意見，找準問題；二是廣泛聽取意見和建議后，根據上級組織要求，結合學校實際，擬定民主生活會中心議題，經鎮黨委同意后方可召開；三是將民主生活會中心議題提前公示，使領導班子成員做好充分準備。

3、請示報告制度

會議召開之前，做好充分準備，中心議題確定后，首先填寫《領導班子民主生活會報告表》報鎮黨委，經鎮黨委批準后，方可召開。

會議結束后，要進行材料綜合，及時向鎮黨委報送生活會原始記錄和綜合報告。

如因特殊情況不能按時召開會議，要提前請示。

4、認真開展批評與自我批評，切實解決實際問題

提高民主生活會質量的關鍵是要認真開展批評與自我批評，切實解決實際問題。尤其是“班長”要帶頭開展批評與自我批評，同時啟發班子成員交真心，說心里話，做到襟懷坦白，不隱瞞自己的觀點，相互開誠布公，敞開思想，暢所欲言，真正解決思想和實際問題，防止生活會上走過場。促成一個既嚴肅認真又生動活潑，既解決問題又心情舒暢的和諧氣氛。

第二篇：領導班子民主生活會制度

領導班子民主生活會制度

一、學校領導班子成員一般每半年召開一次民主生活會。上半年在7月底前召開，下半年在次年一月底前召開。有特殊需要時，可擇時召開。開會時間、地點和要求應提前通知與會人員。

二、民主生活會的基本內容，主要是能否認真貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織及學校的決定、決議；能否自覺履行職責，完成工作目標任務；能否堅持民主集中制，維護班子團結；能否為政清廉，遵紀守法；能否實踐宗旨，密切聯系群眾；能否認真落實上次民主生活會確定的整改措施等事項進行檢點、總結，查找不足，尋求解決問題的措施，開展批評和自我批評。

三、做好召開民主生活會的準備工作

1、根據上級黨組織的要求和本校工作實際及黨員、干部中存在的問題，確定重點議題。

2、廣泛征求黨內外群眾意見和建議，并由學校黨支部(總支)書記于會前通過談話等形式，轉告相關人員，對有一定代表性或事關全局工作的意見和建議，要在會上通報。

3、班子成員互相談心，溝通情況，交換意見。

4、召開日期和主要議題要提前5天報告上級黨組織。

四、召開民主生活會的有關要求

1、民主生活會由學校黨組織書記召集和主持。主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言。

2、要堅持原則，講究方法，既不回避矛盾，也不搞無原則糾紛；既勇于開展批評，又和風細雨，潤物無聲。要從團結發展的愿望出發，真正達到增進團結，解決問題，促進共同進步的目的。

3、民主生活會檢查和反映出來的問題，要制訂整改方案。學校領導班子和班子成員分別制定整改措施，突出整改重點，確定整改時限，明確整改責任人。同時要在學校黨務公開欄中予以公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監督。

4、會議要指定專人記錄。在下一次民主生活會上要檢查前一次民主生活會的效果。

第三篇：領導班子民主生活會制度

龍都街道黨工委領導班子民主生活會制度

嚴格黨的民主生活會制度，不僅是《中國共產黨黨章》中所規定的，也是加強黨的建設和黨工委領導班子思想作風建設的重要內容。根據中共中央和市委的要求，特制定如下制度：

一、堅持黨的組織生活制度，認真貫徹執行中央關于黨員領導干部民主生活會制度的若干規定，堅持每季度召開一次民主生活會，并根據實際需要，也可隨時召開。

二、黨工委民主生活會主要結合形勢和任務，并根據上級的指示和要求，對班子內部存在的問題進行總結檢查，認真開展批評和自我批評，主要內容有：

1、貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議情況；

2、加強班子自身建設，實行民主集中制情況；

3、加強廉政建設和遵紀守法情況；

4、堅持群眾路線，改進領導作風，深入基層開展調查研究，以及應向組織報告的個人重大事項等。

三、民主生活會召開日期和議題要提前十天報市委組織部。要根據上級要求和領導班子中存在的主要問題確定一至兩個議題，提前通知參加會議人員做好發言準備。生活會的日期和議題要提前通知到會人員，參會人員要認真進行準備，必要時要提供書面材料。

四、黨工委民主生活會內容要集中，每次要有針對性的解決一兩個實質性問題。要緊密圍繞議題，認真交流思想，總結經驗教訓。從溝通思想，統一認識，與人為善，加強團結的目的出發，堅持黨性原則，積 1

極開展批評和自我批評。統一思想，協同一致，保證黨的各項方針、政策得到貫徹落實。

五、黨工委民主生活會由黨工委書記主持，委員參加，根據生活會議題需要確定列席會議的有關人員，也可以提前聽取基層的意見和建議，并在生活上進行反饋。

六、對在民主生活會上檢查和反映出的問題，黨工委要認真進行研究，提出改進措施和意見，切實加以解決。

第四篇：領導班子民主生活會制度

領導班子民主生活會制度

（討論稿）

為過好黨內組織生活，切實提高民主生活會質量，增強領導班子解決自身問題的能力，發揮領導班子的表率作用，制定本制度。

一、民主生活會每年召開一次，根據實際需要，可靈活安排。遇有特殊情況需要推遲召開的，必須經上級組織同意。

二、民主生活會的基本內容

民主生活會主要就以下問題進行檢查、總結、統一認識，開展批評和自我批評。

（一）貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況。

（二）加強領導班子自身建設，實行民主集中制的情況。

（三）艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀守法的情況。

（四）堅持群眾路線，轉變領導作風，深入調查研究，密切聯系群眾的情況。

三、民主生活會應遵循團結——批評和自我批評——團結的方針，充分發揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性。

四、會前準備。要根據上級要求和領導班子中存在的主要問題確定一至兩個議題，提前通知參加會議人員做好發言準備。領導成員之間在會上要互相談心、溝通情況、交換意見。會前要廣

泛征求黨內外職工的意見和建議，并將意見通報給班子成員。因故缺席人員要提交書面發言，并在會上宣讀，做好記錄。

五、民主生活會由黨組織主要負責人召集和主持，要做好引導、啟發和歸納，并帶頭開展批評與自我批評。

六、民主生活會的列席人員，要根據有關規定和會議內容確定。列席人員可以發言，對班子成員提出意見和建議。

七、民主生活會上檢查和反映出來的問題要制定整改措施，切實加以解決。對需要上級黨組織幫助解決的重要問題應及時向上級黨組織報告。屬于違反黨紀、政紀、國法問題的，應按干部管理權限分別交黨的紀律檢查機關、國家監察機關或司法機關查處。

八、民主生活會后，要在一定期限內向集團公司黨委報告會議情況。報告主要內容是開展批評和自我批評的情況，檢查出來的主要問題及整改措施。還要將民主生活會的情況向全公司黨員干部職工通報。

柳州華錫銦材料有限責任公司

2012年4月12日

第五篇：領導班子民主生活會制度

領導班子民主生活會制度

第一章 總 則

第一條 為健全黨內民主生活，加強黨內監督，使公司領導班子成員民主生活會制度化，依據《中國共產黨章程》和《關于黨內政治生活的若干準則》，結合公司實際，制定本制度。

第二條 民主生活會要堅持實事求是的原則，充分發揚民主，遵循團結和諧方針開展批評和自我批評，圍繞會議主題交流思想認識，總結經驗教訓，達到溝通思想、統一認識，增強團結，提高領導班子凝聚力和戰斗力，推動公司三個文明建設共同發展。

第二章 民主生活會內容

第三條 會議主要內容

（一）根據會議主題，選學有關理論文章、政策法規和文件精神；

（二）檢查貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定以及公司黨委決議、決定，總經理辦公會決議、決定情況；

（三）檢查遵守國法、政紀、黨紀及公司各項規章制度的情況；

（四）檢查黨的建設、思想政治工作、精神文明建設的情況；

（五）檢查公司的經營管理等工作計劃的完成情況；

（六）檢查對公司重大問題決策的落實情況；

（七）檢查《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》及黨風廉政責任制的落實情況；

（八）領導班子集體和成員匯報思想、工作、學習、團結、勤政、廉潔等方面的情況；

（九）其他需要在民主生活會上討論的問題或需要統一思想的問題。

第四條 民主生活會要主題明確、內容集中，注重會議質量，切忌把民主生活會開成一般性的工作總結或具體業務工作會。

第三章 會議召開時間及參加人員

第五條 領導班子民主生活會，除上級有特殊規定外，原則上每年召開一次。

第六條 民主生活會由公司黨委書記主持，公司領導班子成員必須參加；非班子成員的黨委委員、公司中層可根據會議內容列席參加。

第四章 會議準備

第七條 確定好民主生活會會議主題。每次民主生活會前，黨委要采取“群眾提、自我找、上級點、互相幫”的方法，找準黨性黨風等方面存在的突出問題，在此基礎上確定民主生活會的主題。上級黨組織對民主生活會主題有統一要求的，要按照要求，結合實際確定重點解決的問題。

第八條 組織會前學習。領導干部要圍繞會議主題，針對存在的問題，采取集中學習和自學的方式認真學習黨的理論、路線、方針、政策以及規定篇目。學習要發揚理論聯系實際的學風，為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評做好準備，為開好民主生活會奠定基礎。

第九條 征求群眾意見。民主生活會前，要在一定范圍內通報會議的時間和主題，開展調研。要安排專人，通過召開座談會、個別談話等形式在一定范圍內聽取群眾意見，并將群眾意見由黨委書記如實反饋給本人，為剖析整改打下基礎。

第十條 開展談心活動。領導班子成員之間要互相談心、增進了解、互相幫助、化解矛盾、加強團結。黨委書記要同領導班子每個成員分別談心，對其一年來的思想，工作情況作出評價，肯定成績，并著重指出存在的問題，涉及領導班子成員之間的一些問題，要做好思想溝通工作。

第十一條 撰寫發言提綱。領導班子成員要根據民主生活會主題、群眾所提的意見和談心情況，認真準備發言提綱。著重檢查在黨性黨風和工作中存在的主要問題，檢查廉潔自律情況，剖析思想根源；同時對其他成員提出批評意見，對領導班子存在的突出問題提出整改建議。

第五章 會議程序及注意事項 第十二條 領導班子民主生活會必須按照規定程序進行，確保會議不走過場、取得實效。

（一）通報上次民主生活會提出問題的整改情況；

（二）通報會議準備情況；

（三）通報征求群眾意見情況；

（四）黨委書記根據議題對領導班子整體情況進行總結評價；

（五）領導班子成員個人發言：按照“一人談、眾人幫、逐個進行”的辦法開展批評與自我批評。班子成員要開誠布公，坦誠相見，既進行深刻的自我批評，也對班子和其他成員負責任地提出批評意見。

（六）上級領導講話；

（七）總結會議情況，歸納存在的問題，提出初步整改意見。第十三條 參加會議人員要本著有話當面說，有話好好說的原則，認真開展批評與自我批評，虛心聽取意見和建議，有則改之，無則加勉，充分發揚民主，廣開言路，溝通思想，批評同志實事求是，以理服人。

第十四條 民主生活會要嚴肅認真，在大是大非問題上要堅持原則，對待一般具體問題，要一分為二，相互理解。通過民主生活會，促進領導班子建設，統一思想，增強團結，步調一致，充分發揚好班子整體功能。

第六章 記錄上報

第十五條 民主生活會期間黨委職能部門要指派專人作會議記錄，記錄做到真實、清楚、可靠。會議記錄應包括以下內容：

（一）會議召開日期、地點和主持人、參加人員、列席人員、記錄人；

（二）會議主題及具體內容；

（三）參會人員發言要點。

第十六條 會議結束后，黨委職能部門負責對會議記錄進行整理，總結會議情況，并書面上報上級黨組織。屬個人發言部分提交發言人審閱簽字。

第十七條 本制度解釋權屬公司黨群工作部（監察部）。第十八條 本制度從發文之日起執行，公司各黨支部民主生活會可參照執行。