第一篇：南京市畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期管理規(guī)定

南京市畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期管理規(guī)定（試行）

一、本規(guī)定由用人單位和畢業(yè)生雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，網(wǎng)上點(diǎn)擊認(rèn)可并遵照?qǐng)?zhí)行。

二、根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，凡在我市就業(yè)的國家計(jì)劃內(nèi)招收的普通高校、中專校畢業(yè)生均實(shí)行見習(xí)期管理； 對(duì)取得博士和碩士學(xué)位的畢業(yè)研究生不實(shí)行見習(xí)期。

三、用人單位與畢業(yè)生雙方應(yīng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議并約定服務(wù)期。對(duì)到企業(yè)的畢業(yè)生，報(bào)到后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定 簽定勞動(dòng)合同，合同期不少于一年。合同中約定見習(xí)期，不再另行約定試用期，畢業(yè)生見習(xí)期為6-12月，自報(bào)到之 日起計(jì)算；對(duì)到事業(yè)單位的畢業(yè)生按有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，畢業(yè)生見習(xí)期為1年；對(duì)到機(jī)關(guān)的畢業(yè)生按現(xiàn) 行公務(wù)員管理規(guī)定執(zhí)行。

四、見習(xí)期內(nèi)，用人單位和畢業(yè)生雙方應(yīng)共同執(zhí)行本規(guī)定并遵守簽定的協(xié)議和合同，不得擅自違約。若有違約，且解約手續(xù)完備，并自愿承擔(dān)違約責(zé)任，經(jīng)市畢業(yè)生就業(yè)辦審核同意后可解除協(xié)議。

五、見習(xí)期間，畢業(yè)生累計(jì)病事假超過一個(gè)月的，見習(xí)期順延。

六、畢業(yè)生見習(xí)期內(nèi)應(yīng)按規(guī)定接受就業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)果作為畢業(yè)生見習(xí)期滿辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)和晉升初級(jí)職稱 的必備條件。

七、畢業(yè)生見習(xí)期滿，經(jīng)用人單位考核合格，由人事代理機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)正、職稱初評(píng)等手續(xù)。本規(guī)定由南京市畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：南京市畢業(yè)生就業(yè)流程

畢業(yè)生就業(yè)流程

（一）雙向選擇

可通過畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)、校園招聘會(huì)等各類人才招聘會(huì)或人才網(wǎng)站、報(bào)刊等媒體、親友等渠道獲取用人單位信息，與用人單位進(jìn)行雙向選擇。

（二）網(wǎng)上辦理就業(yè)接收手續(xù)

與用人單位達(dá)成就業(yè)意向，簽訂就業(yè)協(xié)議后，須通過南京畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)辦理網(wǎng)上協(xié)議鑒證手續(xù)，辦理程序如下：

◇畢業(yè)生進(jìn)入“南京畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”（www.tmdps.cn）進(jìn)行畢業(yè)生注冊(cè)，設(shè)置申報(bào)密碼和修改密碼。

◇身份證號(hào)碼和申報(bào)密碼提交給簽約單位，單位通過網(wǎng)上辦理簽約申報(bào)手續(xù)。

◇畢業(yè)生以身份證號(hào)碼為用戶名、修改密碼為口令進(jìn)入南京畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)可查看本人申報(bào)情況。

◇憑簽訂好的《就業(yè)協(xié)議書》和《雙向選擇就業(yè)推薦表》原件到南京市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心開具《南京市畢業(yè)生接收函》（A）類，連同《就業(yè)協(xié)議書》一同反饋給學(xué)校，作為學(xué)校派遣依據(jù)。

（三）報(bào)到

學(xué)校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》和《南京市畢業(yè)生接收函》，開具《報(bào)到證》和《戶口遷移證》；畢業(yè)生在規(guī)定期限內(nèi)持《報(bào)到證》、《戶口遷移證》到用人單位報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)；同時(shí)到南京市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦理落戶核準(zhǔn)手續(xù)。

（四）人事代理

人事代理是指政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)，接受用人單位或個(gè)人委托，為用人單位或個(gè)人提供人才人事方面的專業(yè)化管理和社會(huì)化服務(wù)。

單位代理：南京市各種所有制性質(zhì)的企事業(yè)單位、民辦科研機(jī)構(gòu)、外地駐寧辦事處、分公司以及其他無主管部門的單位，可憑單位介紹信、營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（事業(yè)單位法人登記證復(fù)印件）、單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件等材料到市人才服務(wù)中心辦理。接轉(zhuǎn)組織關(guān)系：辦理了人事代理手續(xù)，人事檔案掛靠在市人才服務(wù)中心，就業(yè)單位沒有建立黨的基層組織的黨員，可將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入單位所在地社區(qū)黨的基層組織。

（五）落戶

凡經(jīng)過南京市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦理了畢業(yè)生落戶核準(zhǔn)手續(xù)的畢業(yè)生，可憑戶口遷移證、報(bào)到證等材料到居住地或單位所在地派出所辦理落戶手續(xù)。

若單位沒有集體戶，人事關(guān)系又是委托市人才服務(wù)中心代理的，可將戶籍掛靠在市人才服務(wù)中心。其辦理時(shí)需提供以下材料：（請(qǐng)按順序排放）1）兩張一寸近期照片。（照片背面注明名字及出生日期）2）《戶口遷移證》原件及復(fù)印件 3）身份證原件及復(fù)印件 4）報(bào)到證原件及復(fù)印件 5）已填好的《戶籍掛靠登記表》

6）《單位戶籍掛靠證》（解約及未就業(yè)畢業(yè)生無需準(zhǔn)備）

第三篇：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議管理規(guī)定

東華理工大學(xué)招生就業(yè)處職責(zé)

招生就業(yè)處是學(xué)校負(fù)責(zé)本、?？茖W(xué)生招生錄取、全校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)及畢業(yè)生派遣的管理職能部門，其主要職責(zé)如下：

一、負(fù)責(zé)全校本、?？疲ê呗殻┱猩彤厴I(yè)生就業(yè)管理工作；

二、根據(jù)國家招生、就業(yè)方針、政策，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定學(xué)校具體的招生、就業(yè)規(guī)定；

三、負(fù)責(zé)學(xué)校招生、就業(yè)宣傳和咨詢工作；負(fù)責(zé)向用人單位提供畢業(yè)生資源信息，包括學(xué)校專業(yè)設(shè)置、生源情況等；

四、負(fù)責(zé)招生錄取人員的選拔和培訓(xùn)工作，確保招生網(wǎng)絡(luò)安全，完成錄取工作；

五、負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃、就業(yè)方案的編制；牽頭組織學(xué)校與用人單位工作研討會(huì)；負(fù)責(zé)校企（事業(yè)）單位合作或聯(lián)合辦學(xué)工作。協(xié)助有關(guān)部門開展好產(chǎn)、學(xué)、研工作；

六、負(fù)責(zé)全校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)安排、考核工作；

七、負(fù)責(zé)畢業(yè)生的推薦及就業(yè)推薦表的制作和審查工作；負(fù)責(zé)收集就業(yè)信息，積極開展多形式、多渠道學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)招生、就業(yè)網(wǎng)站專欄的建設(shè)和維護(hù)工作。

八、負(fù)責(zé)聯(lián)系用人單位，組織好各類畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)；

九、代表學(xué)校簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)后的跟蹤調(diào)查和用人單位的信息反饋工作。

十、負(fù)責(zé)畢業(yè)生的派遣及有關(guān)遺留問題；

十一、負(fù)責(zé)就業(yè)市場調(diào)研工作，并根據(jù)就業(yè)市場需求情況提供專業(yè)設(shè)置建議，做好每年招生與就業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；

十二、負(fù)責(zé)生源和就業(yè)基地的建設(shè)、維護(hù)和管理工作；

十三、協(xié)助中國人民解放軍后備軍官選拔培養(yǎng)辦公室做好國防生招生、派遣工作。

十四、完成上級(jí)主管部門及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理規(guī)定

普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)生就業(yè)工作，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，保護(hù)畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校的合法權(quán)益，根據(jù)《高等教育法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 普通高等學(xué)校畢業(yè)的博士生、碩士生、本專科生(以下簡稱畢業(yè)生)的就業(yè)及相關(guān)的管理工作適用本規(guī)定。

第三條 畢業(yè)生就業(yè)工作應(yīng)貫徹統(tǒng)籌兼顧、合理使用、加強(qiáng)重點(diǎn)、面向基層的方針，努力滿足國家建設(shè)需要，使畢業(yè)生學(xué)以致用、人盡其才。國家鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生到邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦行業(yè)以及其他需要人才的地方去工作。

第四條 畢業(yè)生就業(yè)堅(jiān)持公開、公正、擇優(yōu)、自愿的原則，實(shí)行國家宏觀調(diào)控、學(xué)校和各級(jí)政府推薦、學(xué)生和用人單位雙向選擇的就業(yè)模式。

第五條 高等學(xué)校和各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門應(yīng)當(dāng)為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)，并在人員、經(jīng)費(fèi)等方面提供必要的保障，為畢業(yè)生就業(yè)提供完善的服務(wù)，使就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作逐步做到專業(yè)化。

第六條 教育部直屬高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生面向全國就業(yè)，積極滿足國防、軍工、科研、教學(xué)、高新技術(shù)等單位，國有大中型骨干企業(yè)，黨政機(jī)關(guān)和人民解放軍的所屬單位的用人需求。其它中央部門所屬高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)先滿足本系統(tǒng)、本行業(yè)的需要，同時(shí)努力為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)；地方所屬高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主要為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。定向培養(yǎng)的本?？飘厴I(yè)生按合同就業(yè)。師范類本?？飘厴I(yè)生應(yīng)首先滿足教育系統(tǒng)的需要。

第七條 非定向培養(yǎng)的畢業(yè)研究生原則上在國家規(guī)定的服務(wù)范圍內(nèi)就業(yè)，其服務(wù)范圍是高等學(xué)校、以基礎(chǔ)研究為主的科研機(jī)構(gòu)、國家重點(diǎn)企業(yè)、由財(cái)政撥款的文化、醫(yī)藥衛(wèi)生等公益事業(yè)單位、黨和國家機(jī)關(guān)，以及人民解放軍的所屬單位。定向培養(yǎng)的畢業(yè)研究生按定向培養(yǎng)合同就業(yè)，委托培養(yǎng)的畢業(yè)研究生按委托培養(yǎng)合同就業(yè)。自籌經(jīng)費(fèi)研究生按自籌經(jīng)費(fèi)培養(yǎng)合同就業(yè)。

第二章 管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工 第八條 全國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作，由教育部按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定歸口管理：各省、自治區(qū)、直轄市人民政府及國務(wù)院其他部委主管畢業(yè)生就業(yè)工作的部門在教育部的指導(dǎo)下管理本地區(qū)、本部門的畢業(yè)生就業(yè)工作。

第九條 教育部在畢業(yè)生就業(yè)管理中的主要職責(zé)是：

(一)制定全國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)規(guī)章和宏觀政策；(二)組織研究并指導(dǎo)實(shí)施高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度改革；

(三)管理全國畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、畢業(yè)生和用人單位雙向選擇活動(dòng)以及畢業(yè)就業(yè)市場；

(四)匯總、審核、下達(dá)全國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)方案，指導(dǎo)和編制教育部直屬院校畢業(yè)生就業(yè)方案；

(五)組織國家急需、應(yīng)予保證的行業(yè)、部門和地區(qū)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃自施；

(六)檢查、監(jiān)督全國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)全過程工作；(七)向社會(huì)公布全國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)狀況；(八)與畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的其他工作。

第十條 省、自治區(qū)、直轄市主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門的主要職責(zé)是：(一)根據(jù)國家的有關(guān)方針、政策和教育部的統(tǒng)一部署，制定本地區(qū)畢業(yè)生的具體工作意見；

(二)了解和掌握本地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)工作動(dòng)態(tài)情況，負(fù)責(zé)本地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作；

(三)編制地方所屬院校畢業(yè)生就業(yè)方案并按時(shí)上報(bào)教育部：

(四)對(duì)本地區(qū)人才需求進(jìn)行預(yù)測，收集和發(fā)布畢業(yè)生供需信息，管理本地業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、雙向選擇活動(dòng)和畢業(yè)生就業(yè)市場：(五)負(fù)責(zé)本地區(qū)高等學(xué)校畢業(yè)生的資格審核工作；(六)組織開展本地區(qū)畢業(yè)生的畢業(yè)教育與就業(yè)指導(dǎo)工作；

(七)受教育部委托負(fù)責(zé)本地區(qū)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的簽發(fā)和管理工作；

(八)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本地區(qū)畢業(yè)生的接收工作；(九)向社會(huì)公布本地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)狀況：(十)開展畢業(yè)生就業(yè)制度改革的研究和宣傳工作；

(十一)負(fù)責(zé)本地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)過程中爭議或糾紛的調(diào)解工作；(十二)負(fù)責(zé)與本地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的其他工作。

第十一條 國務(wù)院有關(guān)部委主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門的主要職責(zé)是：(一)根據(jù)國家的有關(guān)方針、政策和教育部的統(tǒng)一部署，提出本部門畢業(yè)生就業(yè)的具體政策和工作意見；

(二)組織協(xié)調(diào)所屬院校畢業(yè)生的雙向選擇活動(dòng)和畢業(yè)生就業(yè)市場；(三)編制并組織實(shí)施所屬院校的畢業(yè)生就業(yè)方案；(四)指導(dǎo)所屬院校開展畢業(yè)生的畢業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)工作；

(五)負(fù)責(zé)本部門畢業(yè)生的接收工作，檢查本部門畢業(yè)生的使用情況；(六)開展有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的研究和宣傳工作；

(七)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本行業(yè)人才預(yù)測及與畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的其他工作。

第三章 高等學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)

第十二條 就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)是高等學(xué)校整個(gè)教育教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)和有機(jī)組成部分，高等學(xué)校依法為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，履行相應(yīng)的職責(zé)。

第十三條 高等學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中的主要職責(zé)是：(一)負(fù)責(zé)本校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作；

(二)根據(jù)國家的就業(yè)方針、政策和規(guī)定以及學(xué)校上級(jí)主管部門的工作意見，制定本學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)施辦法；

(三)負(fù)責(zé)本校畢業(yè)生的資格審核和統(tǒng)計(jì)工作并按時(shí)上報(bào)主管部門：(四)收集需求信息，建立畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站(頁)，向?qū)W生全面公開就業(yè)政策與需求信息，組織本校雙向選擇活動(dòng)，完善校內(nèi)畢業(yè)生就業(yè)市場：

(五)按照主管部門的要求提出本校的畢業(yè)生就業(yè)建議方案，并根據(jù)主管部門意見，具體實(shí)施就業(yè)方案；

(六)向用人單位推薦畢業(yè)生，公正客觀地介紹學(xué)生的學(xué)業(yè)成績和在校表現(xiàn)；(七)開展畢業(yè)教育，及時(shí)辦理畢業(yè)生的離校手續(xù)。

第十四條 高等學(xué)校應(yīng)積極開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。就業(yè)指導(dǎo)主要包括就業(yè)正策、就業(yè)觀念、就業(yè)信息、就業(yè)心理、擇業(yè)技巧的指導(dǎo)和職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的內(nèi)容，就業(yè)指導(dǎo)要理論聯(lián)系實(shí)際，貫穿學(xué)生學(xué)習(xí)全過程，充分考慮學(xué)生的個(gè)性、能力、素質(zhì)、習(xí)慣、知識(shí)結(jié)構(gòu)等因素，采用授課、講座、咨詢等多種形式進(jìn)行。第十五條高等學(xué)校通過實(shí)施就業(yè)指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀和良好的職業(yè)道德，引導(dǎo)、鼓勵(lì)和教育畢業(yè)生面向基層，到國家需要的地方去建功立業(yè)，走艱苦創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的成才之路。

第十六條 高等學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，幫助畢業(yè)生按照有關(guān)規(guī)定有序、順利地完成就業(yè)過程；應(yīng)當(dāng)充分利用現(xiàn)代化手段和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上供需見面、雙向選擇、就業(yè)方案的認(rèn)定等工作，提高工作的效率與水平。

第十七條 高等學(xué)校應(yīng)健全機(jī)構(gòu)，提供必要的人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、場地等方面的支持，保障就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作的實(shí)施，逐步實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)的專業(yè)化。

第四章 畢業(yè)生和用人單位的權(quán)利與義務(wù)

第十八條 畢業(yè)生在就業(yè)過程中享有下列權(quán)利：(一)在國家政策規(guī)定的范圍內(nèi)自主擇業(yè)；(二)享有學(xué)校提供的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)；(三)向用人單位自薦及被學(xué)校推薦；

(四)了解所選擇單位的基本狀況、工作安排、福利待遇等情況；(五)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議；

(六)享有協(xié)議規(guī)定的權(quán)利并向違約方提出賠償要求；

(七)在就業(yè)過程中依據(jù)法律和國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)享有的其他權(quán)利。

第十九條 畢業(yè)生在就業(yè)過程中應(yīng)履行下列義務(wù)：(一)遵守國家就業(yè)政策以及學(xué)校據(jù)此制定的具體規(guī)定；(二)向用人單位如實(shí)介紹個(gè)人基本情況；

(三)嚴(yán)格按照就業(yè)協(xié)議及其他合法約定履行相應(yīng)的義務(wù)；(四)承擔(dān)自身違約而帶來的相應(yīng)責(zé)任；(五)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

第二十條 用人單位在招聘畢業(yè)生過程中享有下列權(quán)利：(一)根據(jù)國家就業(yè)政策和規(guī)定自主選擇畢業(yè)生；(二)按規(guī)定到高等學(xué)校招聘畢業(yè)生；(三)向?qū)W校及有關(guān)方面了解擬錄用畢業(yè)生的學(xué)業(yè)情況及在校表現(xiàn)；(四)按就業(yè)協(xié)議規(guī)定，要求違約畢業(yè)生承擔(dān)違約責(zé)任；(五)依法享有的其他權(quán)利。

第二十一條 用人單位在畢業(yè)生就業(yè)過程中應(yīng)履行下列義務(wù)：(一)執(zhí)行國家的就業(yè)方針、政策及有關(guān)規(guī)定；(二)在招聘過程中實(shí)事求是地介紹本單位情況；(三)向?qū)W校和地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門申報(bào)需求信息；(四)公開、公正、公平、擇優(yōu)錄用畢業(yè)生;(五)嚴(yán)格履行就業(yè)協(xié)議，及時(shí)接收畢業(yè)生并幫助畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)；(六)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

第五章 雙向選擇活動(dòng)與畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的簽訂

第二十二條 雙向選擇活動(dòng)和畢業(yè)生就業(yè)市場是畢業(yè)生落實(shí)工作單位的重要形式和主要渠道，高等學(xué)校和各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門應(yīng)積極培育和大力發(fā)展。

第二十三條 雙向選擇活動(dòng)和畢業(yè)生就業(yè)市場應(yīng)主要由高等學(xué)校舉辦，各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門有責(zé)任指導(dǎo)和協(xié)助高等學(xué)校做好有關(guān)工作。高等學(xué)校舉辦雙向選擇活動(dòng)和畢業(yè)生就業(yè)市場不得以營利為目的。

第二十四條 雙向選擇活動(dòng)和畢業(yè)生就業(yè)市場必須在教育部規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得提前招聘畢業(yè)生。用人單位參加高等學(xué)校的雙向選擇活動(dòng)或畢業(yè)生就業(yè)市場應(yīng)在事前向高等學(xué)校或其主管部門提出需求，不得發(fā)布虛假廣告或作虛假宣傳，不得干擾學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，不得采取不正當(dāng)手段招聘畢業(yè)生。

第二十五條 畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達(dá)成就業(yè)意向后，應(yīng)本著公平自愿、誠實(shí)信用的原則，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱協(xié)議書)。該協(xié)議書經(jīng)學(xué)校審查同意后，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容。

第二十六條 《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《全國畢業(yè)研究生就業(yè)就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)合同的專用協(xié)議，由教育部制定樣式，地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門或高等學(xué)校負(fù)責(zé)印制。

第二十七條 高等學(xué)校應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向畢業(yè)生(有約定的除外)發(fā)放協(xié)議書，在畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書過程中應(yīng)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)經(jīng)審查不符合國家有關(guān)政策規(guī)定的就業(yè)協(xié)議書，學(xué)校有權(quán)拒簽。

第二十八條 畢業(yè)生只能與一個(gè)用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，高等學(xué)校應(yīng)教育學(xué)生慎重對(duì)待簽約，嚴(yán)格履行協(xié)議。

第六章 高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)方案的制訂與實(shí)施

第二十九條 高等學(xué)校以國家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策和規(guī)定為依據(jù)，根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，以及本校學(xué)生與用人單位簽訂的有效的就業(yè)協(xié)議書，擬定本校的畢業(yè)生就業(yè)方案。

第三十條 高等學(xué)校在擬定畢業(yè)生就業(yè)方案時(shí)，按下述辦法處理就業(yè)過程中的特殊情形：

(一)被推薦免試或考取碩士、博士研究生的畢業(yè)生，在學(xué)校就業(yè)方案上報(bào)后，提出不再攻讀的，原則上應(yīng)回生源所在地就業(yè)。

(二)符合國家規(guī)定要求自費(fèi)留學(xué)的畢業(yè)生，在學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)提出申請(qǐng)，交納國家規(guī)定的費(fèi)用，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，學(xué)?？刹辉儇?fù)責(zé)推薦其就業(yè)；在畢業(yè)生統(tǒng)一離校時(shí)仍未獲準(zhǔn)出境的，學(xué)?？蓪⑵錂n案和戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地，畢業(yè)生自謀職業(yè)。

(三)對(duì)于華僑和來自港澳臺(tái)地區(qū)的畢業(yè)生，愿意留在內(nèi)地(祖國大陸)工作的，學(xué)校可提供必要的幫助。

(四)對(duì)在畢業(yè)前健康檢查中發(fā)現(xiàn)不能堅(jiān)持正常工作的畢業(yè)生，學(xué)校應(yīng)讓其回家修養(yǎng)。一年內(nèi)治愈的(經(jīng)學(xué)校指定縣級(jí)以上醫(yī)院證明能堅(jiān)持正常工作的)，可隨下一屆畢業(yè)生就業(yè)；一年后仍未治愈或無用人單位錄用的，學(xué)?？蓪⑵錂n案和戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地，畢業(yè)生自謀職業(yè)。

(五)對(duì)殘疾畢業(yè)生，學(xué)校應(yīng)幫助其就業(yè)，確有困難的，按有關(guān)規(guī)定由生源所在地民政部門負(fù)責(zé)安置。

(六)結(jié)業(yè)生經(jīng)學(xué)校推薦或?qū)W生自薦，簽訂就業(yè)協(xié)議的，學(xué)校應(yīng)為其辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未找到單位的，學(xué)?？蓪⑵錂n案和戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地，結(jié)業(yè)生自謀職業(yè)。

(七)畢業(yè)研究生超出服務(wù)范圍就業(yè)的，須經(jīng)學(xué)校審核同意，并由用人單位向?qū)W校交納培養(yǎng)費(fèi)。

(八)對(duì)畢業(yè)時(shí)尚未找到工作單位，需回生源所在地就業(yè)的畢業(yè)生，學(xué)校應(yīng)在畢業(yè)生就業(yè)方案上報(bào)前，及時(shí)告知地方畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門。

第三十一條 畢業(yè)生離校前，學(xué)校應(yīng)按照《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》和《研究生學(xué)籍管理規(guī)定》的要求，實(shí)事求是地對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行畢業(yè)鑒定，畢業(yè)生檔案應(yīng)在畢業(yè)生離校后兩個(gè)月內(nèi)寄送用人單位。

第三十二條 普通高等學(xué)校應(yīng)在每年7月11日后辦理畢業(yè)生的離校手續(xù)(春季畢業(yè)生除外)。高等學(xué)校及地方畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門應(yīng)嚴(yán)格按照教育部下達(dá)的就業(yè)方案辦理畢業(yè)生的離校手續(xù)。

第三十三條 畢業(yè)生到用人單位報(bào)到統(tǒng)一使用《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》(以下簡稱報(bào)到證)。報(bào)到證由教育部授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門審核簽發(fā)。

第三十四條 畢業(yè)生須持報(bào)到證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，用人單位憑報(bào)到證接收畢業(yè)生并及時(shí)辦理畢業(yè)生檔案、戶糧關(guān)系和上崗手續(xù)。

第三十五條 畢業(yè)生報(bào)到后，其工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按國家規(guī)定或就業(yè)協(xié)議書約定執(zhí)行，工齡從報(bào)到之曰起計(jì)算。

第三十六條 畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后，因疾病不能堅(jiān)持正常工作的，按在職人員有關(guān)規(guī)定處理。用人單位不得把上崗后發(fā)生疾病的畢業(yè)生退回學(xué)校。

第三十七條 畢業(yè)生因非個(gè)人原因等特殊情況不能執(zhí)行就業(yè)方案確需調(diào)整的，經(jīng)學(xué)校同意，按下列程序辦理：

(一)在本省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)用人單位之間調(diào)整的，由地方畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門審核并辦理手續(xù)；

(二)跨省區(qū)、跨部委調(diào)整的，由學(xué)校主管部門同意后，報(bào)教育部審批，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)；

(三)畢業(yè)生就業(yè)調(diào)整須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理，逾期不再辦理有關(guān)調(diào)整手續(xù)。

第七章 協(xié)議爭議的解決及違規(guī)行為的處理 第三十八條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議發(fā)生爭議的，簽約各方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向簽訂協(xié)議所在地的畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門申請(qǐng)調(diào)解，也可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或直接向人民法院提起訴訟。經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門調(diào)解，達(dá)成協(xié)議的，畢業(yè)生和用人單位應(yīng)當(dāng)履行調(diào)解協(xié)議。畢業(yè)生就業(yè)過程中發(fā)生其它爭議或糾紛，由當(dāng)事人依據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定解決。

第三十九條 畢業(yè)生或用人單位違反就業(yè)協(xié)議或不履行定向、委培合同的，應(yīng)按協(xié)議書或合同書的有關(guān)條款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四十條 畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門、高等學(xué)?；蛴萌藛挝挥邢铝星樾沃坏?，應(yīng)按其主管部門或有關(guān)部門責(zé)令改正：情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)給予通報(bào)批評(píng)。(一)不按規(guī)定的時(shí)間和要求報(bào)送生源、需求、就業(yè)方案或其它材料的；(二)在畢業(yè)生就業(yè)過程中弄虛作假的；(三)不按規(guī)定執(zhí)行就業(yè)方案的；

(四)違反法律或國家有關(guān)規(guī)定，侵犯畢業(yè)生合法權(quán)益的；(五)其他違反畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定的。

第四十一條 對(duì)利用職權(quán)干涉畢業(yè)生就業(yè)工作，或在畢業(yè)生就業(yè)工作中徇私舞弊、造成惡劣影響的單位和個(gè)人，由主管部門或同級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察部門依法處理；情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

第四十二條 畢業(yè)生有下列情形之一，經(jīng)報(bào)地方畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門審核批準(zhǔn)，在其按有關(guān)規(guī)定繳納培養(yǎng)費(fèi)用和獎(jiǎng)(助)學(xué)金后，有關(guān)部門可將其檔案和戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地，由其自謀職業(yè)。

(一)自領(lǐng)取報(bào)到證之日起，無正當(dāng)理由，超過3個(gè)月不去用人單位報(bào)到的；(二)報(bào)到后，在試用期內(nèi)違反協(xié)議，擅自離開接收單位的；(三)強(qiáng)調(diào)個(gè)人無理要求，擾亂畢業(yè)生就業(yè)秩序的：(四)無理要求用人單位將其退回學(xué)校的；(五)其他違反畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定的行為。

第八章 附則

第四十三條 高等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)可參照本規(guī)定執(zhí)行。

第四十四條 各地方和有關(guān)部委可以根據(jù)本規(guī)定制訂實(shí)施細(xì)則并報(bào)教育部備案。

第四十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

2008 年8 月 6 日

第五篇：浙江省畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理規(guī)定

2011屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理規(guī)定

根據(jù)省教育廳通知，全省高校從2011屆畢業(yè)生開始使用新版《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。為規(guī)范管理，提高效率，現(xiàn)對(duì)我校2011屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的使用規(guī)范做如下規(guī)定，請(qǐng)各學(xué)院遵照?qǐng)?zhí)行。

1、新版就業(yè)協(xié)議書新增了就業(yè)協(xié)議專用條碼，并采用了一式三聯(lián)的復(fù)寫模式，第一聯(lián)作為畢業(yè)院校、研究生培養(yǎng)單位留檔，第二聯(lián)為用人單位留檔，第三聯(lián)為畢業(yè)生保管。協(xié)議書中的條形碼是每位畢業(yè)生的身份標(biāo)識(shí)，教育廳已經(jīng)采集好每位畢業(yè)生的基本信息字段。在“浙江省大學(xué)生網(wǎng)上就業(yè)市場”管理系統(tǒng)經(jīng)專用設(shè)備掃描或輸入條形碼號(hào)碼，可檢索到畢業(yè)生姓名、性別、專業(yè)年級(jí)、學(xué)歷等系列基本信息。

2、研究生處根據(jù)各個(gè)專業(yè)人數(shù)將協(xié)議書及條形碼發(fā)放給各學(xué)院。學(xué)院在發(fā)放就業(yè)協(xié)議書前，需先將專用條碼貼至就業(yè)協(xié)議書右上角后再進(jìn)行發(fā)放，發(fā)放時(shí)須進(jìn)行登記簽字，并將登記表上交研究生處備查。

3、每位畢業(yè)生只對(duì)應(yīng)一份協(xié)議書，無專用條碼的協(xié)議書無效，就業(yè)協(xié)議書使用的有效期為兩年。

4、就業(yè)協(xié)議書每一項(xiàng)內(nèi)容的填寫必須準(zhǔn)確、規(guī)范，不得缺項(xiàng)，特別是涉及學(xué)校名稱、專業(yè)、學(xué)歷等字段，必須與畢業(yè)證書一致，不得縮寫，特殊情況須在應(yīng)聘意見欄內(nèi)注明。學(xué)校通訊地址請(qǐng)?zhí)顚憣W(xué)院輔導(dǎo)員的通訊地址及聯(lián)系方式。

5、就業(yè)協(xié)議書或?qū)Ｓ脳l碼不慎遺失，經(jīng)本人書面申請(qǐng)，登報(bào)申明遺失，由所在學(xué)院出具書面證明說明情況，研究生處審核并在“浙江省大學(xué)生網(wǎng)上就業(yè)市場”管理系統(tǒng)提交申請(qǐng)，經(jīng)過省教育廳審核通過后，在“浙江省大學(xué)生網(wǎng)上就業(yè)市場”公示7天，公示期滿且無異議，方可發(fā)放新就業(yè)協(xié)議書、打印新的專用條碼。

6、畢業(yè)生在畢業(yè)前（以畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)）發(fā)生毀約可以申請(qǐng)第二份畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和專用條碼。毀約需經(jīng)原單位書面蓋章同意、個(gè)人向?qū)W院提出申請(qǐng)、學(xué)院批準(zhǔn)后方認(rèn)可。畢業(yè)后發(fā)生毀約只能按照改派規(guī)定要求，通過調(diào)整改派辦法或簽訂勞動(dòng)合同等形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，省教育廳不再發(fā)放第二份畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和專用條碼。

7、升學(xué)定向委培生等不需要使用協(xié)議書的，請(qǐng)各學(xué)院在畢業(yè)生確定就業(yè)形式后將協(xié)議書收回并交研究生處保存。

8、由于今年是首次使用條形碼式就業(yè)協(xié)議書，各學(xué)院務(wù)必對(duì)全體畢業(yè)生進(jìn)行使用細(xì)則的講解，并要求學(xué)生妥善保管協(xié)議書，若有污損遺失，按照程序及時(shí)變更。

浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生處、研究生處

2010年12月6日