第一篇：學院關于學生在畢業實習及設計

(論文)過程中的要求

一、返校時間安排

2010年春季學期，開學后前兩周返校、5月中旬返校。

二、畢業實習過程

學生要按時向指導教師匯報畢業實習過程情況，接受老師指導；在實習結束后，向指導教師遞交學生的實習報告和實習鑒定表。

三、畢業設計（論文）過程

1、學生應高度重視畢業設計（論文）工作，明確其目的和意義。尊敬教師、團結互助、勤于思考、勇于創新，按照指導教師的要求，保質保量地按時完成畢業設計（論文）。

2、學生須嚴格遵守學校、院（系）及實驗室的各項規章制度，在校外進行畢業設計（論文）的還要同時遵守所在單位的有關規章制度。

3、嚴格實行考勤制度。在校畢業設計（論文）期間，一般不準請假，確需請假的，按有關規定辦理；學生缺勤（包括病、事假）累計超過畢業設計（論文）時間1/3以上者，取消答辯資格，不予評定成績，須重新補做；在實習單位做畢業設計（論文）期間，學生要主動與指導教師取得聯系，保證與老師交流次數在每周1次以上。對有累計3周以上不與老師聯系，或指導教師聯系不到的學生，取消答辯資格，不予評定成績，須重新補做。

4、學生必須獨立完成畢業設計（論文）工作。套用或抄襲他人成果者，按作弊處理。

5、學生在完成查閱文獻、畢業實習或實地考察后，進行畢業設計（論文）工作之前須先向指導教師提交開題報告。開題報告，理工科類一般為 3000字左右。

6、開題報告包括下列內容：

1）文獻綜述（包括本課題的現狀和發展趨向）；

2）主要研究內容、方法；

3）預期的課題進度計劃。

7、畢業設計（論文）的篇幅，理工科類一般為2萬字左右。

8、畢業設計（論文）工作結束時，全部用A4紙打印，并按下列順序裝訂成冊：①畢業設計（論文）封面；②設計任務書；③標題；④中外文摘要（中文摘要300字以內，外文摘要約250個實詞）；⑤目錄；⑥正文（包括前言或引言、正文、結論）；⑦謝辭；⑧參考文獻（15篇以上）；⑨附錄；⑩畢業設計（論文）評語表。

9、學生將裝訂成冊的畢業設計（論文）連同圖紙、計算資料、實驗報告、外文文獻及其譯稿（5000字以上）、文獻綜述等全部放入學校統一印制的本科學生畢業設計（論文）專用袋內，交由指導教師評閱。

10、畢業設計（論文）的成果、資料等應及時交指導教師收存，學生不得帶離學校。

第二篇：技術學院學生畢業實習合同

技術學院學生畢業實習合同

合同編號：

職業技術學院　　　　系(以下簡稱乙方)，現委托

公司(以下簡稱甲方)，安排建峰職業技術學院應屆畢業生實習。甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條

合同期限

合同期限從　　　　年　月　日至　　　　年　月　日止。

第二條

工作崗位

乙方經與甲方聯系協調后，委托甲方安排乙方學生從事與本專業相關的、以管理為主的實習工作崗位，甲方同意安排乙方

專業學生

名。

甲方有權根據生產經營需要及乙方學生的能力、表現調整工作，乙方有反映學生意見的權利，但未經甲方批準，乙方學生須服從甲方的管理和安排。

乙方學生應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

第三條

工作條件及勞動保護

甲方需為乙方學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方學生人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

甲方根據崗位實際情況，按照甲方規定向乙方學生提供必要的勞動防護用品。

乙方組織落實學生在實習期間的人身意外保險。

第四條

教育培訓

在實習期間，甲方負責對乙方學生進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓及考核。

乙方協助甲方進行實習管理和考核工作;負責對學生畢業實習報告、畢業論文(設計)的輔導和考核工作。

第五條

工作時間

甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行，并享有國家規定的法定節假日。

甲方確因生產(工作)需要乙方學生加班時，按照上海市和甲方的有關規定給予一定的經濟補償或相應時間的補休。

第六條

實習津貼

甲方提供乙方學生在工作時間內的就餐;甲方每月付給每位乙方學生交通費　　元;甲方每月付給每位乙方學生實習津貼　　元。

第七條

實習合同解除的規定

一、乙方學生有下列情形之一的，經甲、乙雙方協商，甲方可以解除合同：

(1)因身體原因無法勝任崗位工作;

(2)經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

二、有下列情形之一的，乙方學生獲同意后，可告知甲方解除實習合同：(1)因身體原因(需有相關證明)無法勝任崗位工作的;

(2)甲方未按照實習合同約定支付實習津貼或提供勞動條件的;

(3)因其它情況需要退出實習，需在兩周前以書面形式告知甲方。

第八條

雙方需約定的其他事項

一、乙方學生若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，向甲方請假。

二、乙方學生若參加有關活動，可憑乙方出具的有關證明，事前向甲方請假。

三、甲方若要乙方學生赴外地(出上海市)實習，須經乙方同意。

第九條

違反實習合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反本實習合同，給其他方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據上海市的有關法規和企業依法制定的規章制度及各方約定的事項，經協商后承擔一定的經濟補償。

第十條

其他

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。

本合同未盡事宜，參照《勞動法》、《上海市勞動合同規定》協商解決。

本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。

第十一條

附注

甲方(蓋章)：

實習地址：

聯系人(簽名)：

聯系電話：

手機：

年　　月　　日

乙方(蓋章)：

學院地址：漠河路800號

聯系人(簽名)：

聯系電話：

手機：

年　　月　　日

附：實習學生名單

姓名

性別

專業

聯系電話

家庭地址

第三篇：會計學院學生畢業實習工作安排

畢業實習是教學計劃的重要組成部分，是鞏固學生所學專業知識，培養學生社會適應能力，提高綜合素質的重要實踐性環節。為了確保我院2012屆學生畢業實習工作的有序進行，根據學校的相關文件和通知規定，現將有關具體事項安排如下：

一、組織領導

為加強畢業實習的組織和管理，學院成立畢業實習工作領導小組，小組成員如下：

組? 長：朱開悉?

副組長：段? 琳、湯 健、陳四清

成? 員：李吉林、楊平波、曾愛青、劉建秋、曾建輝、劉勝輝

二、時間安排

三、實習基本要求

我院大部分學生由自己選定實習單位進行分散實習，集中實習的老師會與學生單個聯系。集中實習的實習要求由實習老師具體布置，下面的要求都只針對分散實習情況。

2.實習的學生每14天必須與指導教師（畢業論文指導老師兼任實習指導老師）聯系1次，介紹實習的基本情況。

3.實習期間應抓緊時間完善畢業論文，與指導老師通過電話、手機、e-mail等方式保持聯系，接受指導老師的指導與監控，實習期間必須遵紀守法，注意安全，防止意外事故發生。

4.未簽訂就業協議的同學，多與學院就業專干劉勝輝老師（***）聯系，學院相關就業工作的通知將發布在會計學院就業博客上，請多關注。

5.實習期間需認真填寫實習周記，實習結束時，應請實習單位在《湖南商學院學生畢業實習鑒定表》上做出鑒定（一式兩份，并加蓋實習單位的公章），此外，還需要按照規范化要求（格式規范見院教務處網站 “教學資源”欄目）撰寫實習報告，報告字數在3000字以上，需內容充實，條理清晰，邏輯性強，并用a4規格紙張打印。

6.返校后，請各班學習委員填寫好本班的畢業實習情況匯總表，并以班為單位將實習反饋表、實習周記、實習單位鑒定表（一式兩份）、實習報告等實習資料交劉勝輝老師，過期未交者不能取得畢業實習成績，將不能按時畢業。

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7.實習學生必須按時返校，返校時間為五一節放假結束后的第一天（5月7日前），未經院領導批準，推遲返校三天以上者，其畢業論文（設計）或實習報告的評審一律安排在下學期進行，推遲畢業。

8.請各位同學認真對待實習工作。實習期間，學院將派出檢查小組到學生較集中的實習點了解、檢查實習情況，解決存在的問題。

9.畢業實習用的各種表格和學校的實習要求都可在學校教務處網站下載中心下載。

10.學生在實習期間，請嚴格遵守學校規章制度和宿舍管理制度，注意出入人身財產安全。特別是不能由于就業心切而上當受騙，切記勿陷入傳銷騙局。注意和班主任老師、班級干部保持聯絡。

會計學院

第四篇：會計學院學生畢業實習工作安排

畢業實習是教學計劃的重要組成部分，是鞏固學生所學專業知識，培養學生社會適應能力，提高綜合素質的重要實踐性環節。為了確保我院2012屆學生畢業實習工作的有序進行，根據學校的相關文件和通知規定，現將有關具體事項安排如下：

一、組織領導為加強畢業實習的組織和管理，學院成立畢業實習工作領導小組，小組成員如下：組? 長：朱開悉?副組長：段? 琳、湯 健、陳四清成? 員：李吉林、楊平波、曾愛青、劉建秋、曾建輝、劉勝輝

二、時間安排根據教學計劃，2012屆本科學生從2012年2月28日至2012年5月6日共10周時間進行畢業實習。

三、實習基本要求我院大部分學生由自己選定實習單位進行分散實習，集中實習的老師會與學生單個聯系。集中實習的實習要求由實習老師具體布置，下面的要求都只針對分散實習情況。1.學生開始實習后一周內，必須將《湖南商學院學生實習反饋表》（表格由學生在教務處教學資源網下載）寄給劉勝輝老師（地址：湖南省長沙市湖南商學院會計學院學生工作辦公室，410205），過期不寄者不予計算實習成績。學校將對此項工作進行檢查。2.實習的學生每14天必須與指導教師（畢業論文指導老師兼任實習指導老師）聯系1次，介紹實習的基本情況。3.實習期間應抓緊時間完善畢業論文，與指導老師通過電話、手機、e-mail等方式保持聯系，接受指導老師的指導與監控，實習期間必須遵紀守法，注意安全，防止意外事故發生。4.未簽訂就業協議的同學，多與學院就業專干劉勝輝老師（***）聯系，學院相關就業工作的通知將發布在會計學院就業博客上，請多關注。5.實習期間需認真填寫實習周記，實習結束時，應請實習單位在《湖南商學院學生畢業實習鑒定表》上做出鑒定（一式兩份，并加蓋實習單位的公章），此外，還需要按照規范化要求（格式規范見院教務處網站 “教學資源”欄目）撰寫實習報告，報告字數在3000字以上，需內容充實，條理清晰，邏輯性強，并用a4規格紙張打印。6.返校后，請各班學習委員填寫好本班的畢業實習情況匯總表，并以班為單位將實習反饋表、實習周記、實習單位鑒定表（一式兩份）、實習報告等實習資料交劉勝輝老師，過期未交者不能取得畢業實習成績，將不能按時畢業。7.實習學生必須按時返校，返校時間為五一節放假結束后的第一天（5月7日前），未經院領導批準，推遲返校三天以上者，其畢業論文（設計）或實習報告的評審一律安排在下學期進行，推遲畢業。8.請各位同學認真對待實習工作。實習期間，學院將派出檢查小組到學生較集中的實習點了解、檢查實習情況，解決存在的問題。9.畢業實習用的各種表格和學校的實習要求都可在學校教務處網站下載中心下載。10.學生在實習期間，請嚴格遵守學校規章制度和宿舍管理制度，注意出入人身財產安全。特別是不能由于就業心切而上當受騙，切記勿陷入傳銷騙局。注意和班主任老師、班級干部保持聯絡。?會計學院2012年12月

第五篇：建筑工程學院學生畢業實習管理暫行辦法

建筑工程學院學生畢業實習管理暫行辦法

學生畢業實習是學生在校學習期間的重要環節之一，為做好學生畢業實習有關工作，根據學校相關規定，結合我院實際，制定本管理辦法。

一、學生畢業實習的安排

學生按規定在學院修完相關課程后，根據教學計劃，由綜合辦牽頭，以各系為主，各班班主任配合，與相關單位聯系，對學生畢業實習給予妥善安排，同時做好學生實習點的登記工作。

學生實習前指導教師要按教學計劃要求擬定（或修訂）實習大綱（或指導書）。實習大綱是組織實習的主要依據，其內容應包括：

實習目的和要求；實習內容和方法；實習程序和時間安排；實習日記與實習報告要求；實習考核及成績評定方法等。

實習指導教師在正式實習前應做好學生實習前的思想動員，說明實習目的和要求，并宣布實習紀律，統一思想，提高認識。

二、實習期間對學生的要求

1．根據實習大綱和實習計劃要求與工程進度情況認真完成實習任務。

2．認真向實習單位的老師學習，在實習單位老師指導下，認真完成好實習內容。

3．服從指揮，按時填寫實習日記，認真寫好實習報告。

4．嚴格遵守實習紀律和實習單位的各項規章制度。

5．注意生產現場的人身安全，防止發生安全事故。

三、實習成績評定

1．完成全部實習任務并提交實習報告后方可參加實習考核。

2．實習考核由實習指導老師根據實習大綱要求和實習生的表現進行綜合評價。

3．實習成績的評定，由實習指導單位及指導老師對學生進行綜合評定。根據學生在實習期間的表現從思想政治、業務能力、組織紀律等方面嚴格要求，綜合考查，分為優秀、良好、中、及格和不及格五級制確定。

4．學生在實習期間因故請假缺席占全部實習時間三分之一以上者，不給成績。無故缺席（曠工）達三分之一以上者，按零分處理，并按規定給予相應的處分。凡實習成績不合格者，不予畢業。

5．實習報告及其考核成績存入學生檔案。

四、實習指導教師的選配

1．班主任老師為必配的指導教師，同時以班級為單位配備專業指導教師，學生人數在30人以內（含30人）的，安排1名實習專業指導教師，30人以上的安排2名實習專業指導教師，由綜合辦根據學院教師情況及學生實習地的分布情況，提出實習指導教師建議名單，經學院黨政聯席會議研究后確定。

2．指導教師一旦確定，無特殊原因，原則上不作更換，如確需更換的，由本人提出申請，綜合辦負責人簽署意見后報學院審批，經學院領導研究同意方可更換。

五、實習指導教師的管理

1．指導教師要與實習單位密切配合，安排好學生的實習計劃與內容。每周至少要有1-2天到學生實習點進行指導，及時解答學生在實習中提出的問題，輔導學生提高實際動手能力和解決、分析問題的能力。

2．要做好學生的思想政治工作，關心學生的生活和健康，對學生嚴格要求，做好安全教育，防止發生安全事故。

3．要對學生進行嚴格考勤，發生實習違紀情況，應及時進行教育處理。

4．要督促學生寫好實習日記和實習報告，會請實習單位進行實習成績考核。

5．指導教師應認真填寫實習指導情況表，每月底前將實習指導情況表送交綜合辦，作為學期末考核及核定工作量的依據。

6．指導教師每到實習點指導一天，每人按2課時計算，課時津貼按學校規定標準執行。由于昆明市區、郊區、及各專州縣實習地點不同，考慮具體實際情況，由綜合辦統一安排，提出具體方案，經學院黨政聯席會議研究后確定。

7．連續2周未到實習點進行指導的，取消其指導教師資格，停發崗位津貼和課時津貼，不得參加各類優秀評選，年終考核按基本合格處理；班主任老師及實習專業指導教師未按要求了解學生情況的，不得享受相關待遇。

8．無特殊原因拒不擔任指導教師的，不得享受校內各類津、補貼，不得參加各類優秀評選，年終考核最高按基本合格處理，原則上不列入學院師培計劃。以上管理辦法從印發之日起執行。

云南農業大學建筑工程學院

二〇〇六年九月二十八日