第一篇:仁和鎮殘疾人工作情況的匯報1
仁和鎮殘疾人工作情況的匯報
仁和鎮地處永勝縣東部金沙江干熱河谷區,距縣城52公里,鎮域面積452.4平方公里,轄12個村委會90個村民小組 ,總人口24301人,全鎮有殘疾人1650人,其中持證殘疾人499人。按殘疾類型劃分,持證殘疾人中肢體殘疾有298 人,視力殘疾有41人,智力殘疾有19人,精神殘疾有21人,多重殘疾有4人,聽力言語殘疾有65人。按殘疾等級劃分,全鎮二級以上持證重度殘疾人有47人,三級以下殘疾人有251人
一、殘疾人基本生活保障工程全面落實。
殘疾人生活水平長期處于全鎮貧困線下,是典型的困難群體之一,是鎮黨委,政府重點扶持的對象,殘疾人25%依法納入了農村最低生活保障和農村五保戶供養,去年以來,全鎮有10戶殘疾人家庭享受了危房改造補助政策,改善了貧困殘疾人的居住條件。
二、殘疾人康復工程常抓不懈。
認真實施“光明工程”,實行“助明、助視、助聽、助行”等四大康復工程。近兩年來,組織白內障患者在醫院做復明手術6例;做好殘疾人“助行”工作,配發輪椅6架;訓練盲人定向行走2人;安裝假肢3付,針對各類殘疾人的不同康復需求,鎮殘聯組織人力進行殘疾人康復需求摸底調查,共完成550名殘疾人康復需求調查,并錄入全國殘疾人康復需求調查系統。
三、主要措施和做法
仁和鎮黨委政府非常關心和支持殘疾人工作,尤其是民生工作。殘疾人在黨委政府的關心下,基本生活得到保障,生活水平逐漸得到提高,殘疾人的創業價值得到社會的公認。一是鎮村組織健全,班子有人管事。成立鎮殘疾人聯合會,鄉鎮殘聯都配備了專兼職干部明確了工作職責,各村都確定了主管殘疾人工作的村聯絡員,鎮村兩級組織網絡健全,有人管事,有人辦事,戰斗力強。
近幾年來,黨和政府出臺了一系列扶殘助殘的政策措施,這不僅是對殘疾人這一弱勢群體的真切關愛,更充分體現了執政黨以人為本、構建和諧社會的誠意和堅強決心。殘疾人在享受這些優惠政策的同時,自身和家庭也得到不同程度的發展。但在政策的落實上和具體工作中多少還是遇到一些困難,在此提一些探討性的想法和建議:
四、工作中存在的困難和建議
第一是現在的殘聯工作量與以前相比大大增加了,工作中的用車支出、辦公支出也是翻倍增加,給鎮財政帶來一定的壓力。第二是村級殘疾人工作者的報酬難以落實。第三是殘疾人就業渠道少,就業服務體系不夠健全;第四是殘疾人的生產生活狀況與健全人相比還有很大差距,對殘疾人的扶貧力度有待加強;第五是部分殘疾人思想麻痹,整體綜合素質有待提高。
五、下一步工作打算
今后我們將以學習實踐科學發展觀為契機,努力學習,深入基層,繼續堅持為殘疾人辦實事,辦好事,解難事的工作作風,進一步加強殘疾人工作,為政府分憂,為殘疾人解愁,構建社會主義和諧社會和經濟社會發展作出應有的貢獻。
以上匯報,有不足之處,請領導指正
仁和鎮殘疾人聯合會2012年1月10日
第二篇:興國鎮殘疾人工作匯報
**鎮殘疾人工作情況的匯報
近幾年來,**鎮黨委政府一直把殘疾人事業放到黨委政府的重要議事日程上,把關注民生工程作為重點工作,“以建設文明城市,構建和諧興國”為目標,將殘疾人事業全面納入全鎮經濟和社會發展大局,全鎮殘疾人事業取得了顯著成績。
一、基本情況
**鎮地處**縣城,是全縣政治、經濟、文化、科技、商3貿流通的中心。全鎮轄28個行政59個自然村,6個社區居委會,總戶數24936戶,81244人,其中殘疾人5378人,占人口總數的6.6%。其中14歲以下172的人,占人口總數3.1%;視力殘疾823人,占人口總數的15.8%;聽力殘疾765人,占人口總數的14%;語言殘疾538人,占人口總數的10%;肢體殘疾1472人,占人口總數的27%;智力殘疾637人,占人口總數的12%;精神殘疾641人,占人口總數的12%;多重殘疾502人,占人口總數的9%。累計完成1049位殘疾人的第二代證發放工作。
二、近年來殘疾人工作開展情況
(一)健全殘疾人社會保障制度,提高殘疾人社會保障水平一是鎮黨委政府在宣傳、貫徹落實好《中共中央、國務院關于促進殘疾人事業發展的意見》、《中國殘疾人事業“十二五”發展綱要》和第四次殘疾人工作會議精神的同時,結合本鎮的殘
疾人工作實際相繼出臺了,《**鎮黨委、政府關于加快發展殘疾人事業的實施意見》、《**鎮政府關于進一步加強和規范基層殘疾人組織的意見》等文件,在安排殘疾人就業,殘疾人就業保障征收以傷殘軍人殘疾鑒定等方面都做出了明確的規定;并明確要求殘疾人專職委員工作補貼全部納入鎮財政預算,村(社區)殘協殘疾人專職委員每月享受100元的工資待遇,6個社區專委員和1名鎮殘聯專職委員全部納入公性崗位。
二是加強殘疾人社會救助。圍繞近幾年物價上漲幅度大,殘疾人增收困難的現狀,鎮黨委政府進一步加大扶持救助力度。按照“應保保”的原則。將符合城鄉低保的納入1393名殘疾人城鄉低保(其中家村低保898人,城鎮低保495人)。將孫蔡村李玉琴、豐樂村王耀峰等224名殘疾人納入一類低保范圍。已完成貧困殘疾人脫貧822人,幫扶812人,幫膚資助3戶5名貧困殘疾人家庭學生實現入學。積極實施黨政領導幫扶殘疾人制度,對大城社區、南關社區、蔡店村、茂林村3社區3個村的高商本、成強、蔡旭鵬、張遂芳等14名重度殘疾人實施結對幫扶。
先后為大城社區、北關、南關、等6個社區,賢門、南關、豐樂等到11村30名“一戶多殘、老殘一體”等特殊困難和低收入家庭發放臨時救助款32000元;陸續解決2051名殘疾人的溫飽問題;將4875名符合條件的城鄉貧困殘疾人納入醫療救助范圍;為孫蔡、康灣、李山等3村9戶殘疾人家庭落實沼氣建設9眼;幫扶完成96戶殘疾人家庭全膜覆蓋510畝,幫助60戶殘話人家
庭完成栽植優質果園240畝,改造老果園80畝,完成果實袋2000萬只。
三是充分利用城鎮廉租房保障制度和廉租房補貼申領制度,將符合條件的大城社區、映南社區、北關社區、南關社區、菜店社區、何川社區共152戶住房困難的低收入殘疾人家庭優先納入城市廉租住房保障制度,先后為504戶1512人申報廉租住房補貼,在農村危房改造項目中,鎮黨委、鎮政府十分重視殘疾人的住房情況,今年共為蔡店等16村的20戶殘疾家庭進行危舊房改造。
四是落實殘疾人社會保障補貼和各項待遇。積極鼓勵殘疾職工按規定參加養老、醫療、工傷、失業、生育保險,逐步提高待遇水平,截至目前,我鎮殘疾人參加新農合、城鎮居民醫療保險率均達到100%,109人殘疾人得到大病救助。
(二)加強殘疾人服務體系建設,提高為殘疾人服務的能力和水平
1、殘疾人組織建設。鎮殘聯以“三抓三建”活動為契機,以落實殘疾人專職委員待遇、增強殘疾人組織服務能力、提高殘疾人工作者業務水平為重點,以基層殘疾人組織達到“殘疾人在殘疾人組織在社會更加活躍”為目標,成立由黨委書記任組長,分管領導任副組長,鎮惠農辦、共青團、計生、司法等部門負責人為成員的殘疾人工作領導小組,協調解決殘疾人工作中的熱、難點問題。將1名年齡輕、文化素質高、有責任心的殘疾人選聘為鎮殘疾專職委員。在全鎮28個村、6個社區建設殘疾人陣地,村
殘協28個、社區殘協6個,配備34名殘疾人專職委員,負責本村(社區)的殘疾人的工作,做到了機構網絡,工作制度及班子流程上墻。根據殘疾人的工作、生活實際,制定了信訪制度、學習制度等一系列制度,明確了工作職責,為殘疾人工作的長效健康發展奠定了良好的基礎。
2、殘疾人就業培訓。我鎮把殘疾人就業培訓工作納入全鎮的就業再就業大局,統籌安排,逐級落實。鎮上自2009年開始,與縣就業中心、繼續教育學校聯合,舉辦各類殘疾人培訓班8期,培訓殘疾人741人(其中城鎮603,農村138人,盲人4人);通過培訓,實現殘疾人就業113人(其中按比例就業9人,盲人就業6人)。實施殘疾人自強不息,依托殘疾人楊永強盲人按摩所,先后幫助8名盲人實現就業。
3、殘疾人康復服務。鎮政府把殘疾人康復救助工作列入十大民生工程。2010年以來,積極實施“陽光家園計劃”,先后托養資助殘疾人20名,發放托養資金22500元,發放輪椅100輛,實施白內障復明手術11例。于2011年5月成立**鎮康復中心,有康復師7人。自中心成立以來,先后對322名肢殘、聽障和智障殘疾人實施免費康復救助。基本達到了“康復一人,解放一家,幸福一片”的社會效果,為實現2015年“人人享有康復服務”目標打下了良好基礎。
4、積極營造全社會扶持助殘的良好氛圍。充分利用每年3月3日“愛耳日”、“助殘日”等節目對殘疾人工作進行多視角、立
體化、全方位的宣傳。共計張貼、書寫各類宣傳標語173條,散發各種宣傳、冊3萬余份,懸掛橫幅56條,并借助廣播、電視、報刊等媒體制作專題、專版等手段對殘疾人事業進行報道,活動形式新穎、內容豐富、扎實有效,吸引了廣大干部群眾關注的目光,在社會掀起了扶殘助殘的高潮。先后為殘疾人捐款1.4萬元,捐物1600多件,起到了很好的宣傳效果,達到了預期目標,初步形成了“殘有所求,殘有所助”的良好氛圍。
三、存在的問題和不足
盡管我鎮的殘疾人工作取得一定的成績,與殘疾人的實際需求相比、與縣委、縣政府和縣殘聯的要求相比,還存在以下幾個方面的問題:
一是殘疾人就業渠道少,就業服務體系不夠健全;
二是殘疾人的生產生活狀況與健全人相比還有很大差距,對殘疾人的扶貧力度有待加強;
三是部分殘疾人思想麻痹,整體素質不高,扶持難度大。
四是我鎮財力有限,對殘疾人事業經費投入不足尚待進一步加大。
四、下步工作打算
一是堅持殘疾人社會保障與服務體系建設的社會化。堅持鎮黨委、政府對全鎮殘疾人工作的領導,進一步加大投入,建立穩定的殘疾人事業經費保障機制,促進殘疾人工作社會化進程。積極鼓勵、引導和吸納社會力量促進殘疾人事業發展,逐步縮小殘
疾人生活狀況與社會平均水平的差距。
二是切實做好事關根本的民生保障。進一步加大對殘疾人的幫扶力度,使殘疾人生活得到更大改善:一是解決好殘疾人醫療康復需求問題。各類醫療保障和醫療救助對殘疾人進一步優惠,真正解決殘疾人看病難問題;健全殘疾人康復服務保障措施,加大實施社區康復和重點康復工程,切實保障殘疾人享有基本醫療衛生服務和“人人享有康復服務”。二是提高殘疾人生活水平。對殘疾人實施更大的優惠,特惠各類生活保障措施,著力提高對重度殘疾人、一戶多殘、老殘一體、以殘疾人收入為主要生活來源的特殊困難家庭的生活保障水平。三是保障殘疾人接受教育。加大對義務教育階段寄宿殘疾兒童、高中和大學貧困殘疾學生及殘疾人家庭子女救助力度。四是保障殘疾人就業。積極扶持殘疾人創業帶動就業,對就業困難殘疾人提供就業援助。五是大力扶持農村殘疾人增加收入,加大殘疾人專項扶持資金的投入,組織農村殘疾人開展種植業、養殖業等多種經營。六是健全殘疾人服務體系。大力發展殘疾人服務業,設立殘疾人服務專項資金,為有實際需要的精神病人、智障人和重度殘疾人、老年殘疾人提高托養、照料和適應社會生活、參與社會能力訓練的服務。
第三篇:仁和鎮衛生院2011年一季度工作匯報
仁和鎮衛生院2011年一季度工作匯報 仁和鎮衛生院2011年一季度的工作,在洪澤縣衛生局的正確領導下,在仁和鎮鎮政府的關心下,在縣直各單位的指導下,在全院職工的共同努下,全院各項工作穩步發展,取得了良好的社會效益的經濟效益,現將我院相關工作如下匯報。
一、做好會議宣傳工作
在縣衛生局召開衛生工作會議后,我衛生院先后多次召開領導班子會議、全院職工會議、及科室負責人會議,將目標責任狀,層層分解落實,做到目標到人、責任到人。
另外在我院召開的全院職工大會上,各位院領導積極動員,廣泛宣傳,讓每個職工深入了解我縣招商引資的優惠政策,使他們對招商引資產生濃厚的興趣,并積極主動地聯系親戚朋友,想方設法獲取招商信息。并積極繳納招商引資保證金,及時上報招商引資報表。最終一季度上報招商引資信息1條,為上海客商,近期來洪澤考察。
二、加強醫院管理,促進醫院更好發展
一個醫院發展的關鍵是醫療質量,所以管理上是要相當重視的。
(一)拓寬業務范圍,增加特色科室
去年底,本院輔助科室,新增添了彩色B超機,在化驗室和放射科增加了檢查項目,從而輔助科室發揮了更大效能。B超室業務收入,由原來每個月在4000元左右的收入,增加到15000元左右,化驗室和放射科的收入也顯著增加。
(二)提高技術水平,轉變服務理念
今年我們對醫護人員管理要求是:你不僅要提高技術水平,改善服務態度,還要注重服務理念的轉變,改變過去等球打的做法,要變被動病人上門求醫為主動上門服務。我們防保人員和村醫生結合起來,上門巡診。對不能診治的病人,極時轉診至醫院。醫院將村衛生室轉診的收入同村醫生的工資相結合,轉診多,工資發放也就多,這樣不僅調動了廣大醫生的積極性,而且也促進了醫院經濟的發展。通過這些舉措,一季度門診病人和住院病人都明顯增加,一季度的門診人次為 11052,去年同期6999 比去年上升了58%;處方值去年平均近35元左右,今年還有近20余元。
(三)積極籌建120,做好相關配套工作
在縣衛生局的積極重視下下,在縣醫院的幫助下,我院積極籌建120這一工作,目前已配備了120專用值班室,安裝了專用120急救電話,醫護人員正抓緊時間學習急救知識,競爭上崗。同時衛生院也在積極配合縣醫院做好救護車過戶工作,一旦車輛到位,保證立即投入運行。
(四)深化醫藥衛生改革,緊跟醫改的步伐
為了積極響應國家醫藥衛生改革,讓全院職工同國家保持一致,我院成立了醫改領導工作小組,經常組織職工學習國家文件精神,制定與本院相適應的工資方案,藥占比同職工資掛鉤核算;降低藥占比,減少大處方,及時調整核算方案,增加儀器設備的使用率,調動職工積極性。一季度醫療收入27萬元,藥品收入32萬元,藥占比為54.15%。
三、全力推進基本公共衛生服務,保障農民健康
在基本公共衛生服務工作中,我們在完善、完成基本公共衛生工作的同時,一季度主要是抓好兩個平臺建設:
(1)公共衛生服務信息平臺建設。通過平臺能看出各家的工作量,也能及時發現問題,便于及時整改;平臺的功能主要是居民健康檔案建檔、慢病建檔、村衛生藥品管理以及慢病病人的管理;一季度共完成,慢病病人登記1609人,隨訪3629人次; 為4000名60歲老人進行了隨訪。
(2)婦幼衛生信息平臺建設。今年1月1日,我們衛生院在保健的幫助下,開通建設婦幼衛生信息平臺,通過平臺能及時了解我鎮婦幼衛生動態,能夠及時為孕產婦提供產前及產后服務,促進婦幼保健工作,一季度共有50名產婦實行了信息管理,及時錄入管理信息;對52名新生兒進了產后訪視,同時進行系統管理。
(3)積極完善村醫生工資發放方案,一季度,我們主要是制定完善村醫生的工資發放方案,村醫的工資主要有這幾個方面組成,關鍵是績效這一塊,既調動了村醫生的積極性,又有利于開展工作,在工資發放中沒有村醫生有怨言,保證了基層工作的穩定。
四、精神文明建設工作
(1)信訪穩定工作
今年我們成立了信訪穩定工作小組,由院長負責全面工作,兩位副院長分別分管院外和院內的信訪工作,實行輪流值班制,定期對不穩定因素進行排查和走訪,促進社會和諧,一季度本轄區內沒上訪事件發生。
(2)平安創建工作
年初,我院進一步完善平安創建工作,把職責具體落實到科到人,實行院科兩級管理。開展以“預防為主,安全第一”的思想,大力開展安全教育,普及安全知識。加強對醫院房屋、設備的安全檢查,發現問題及時
整改,重視住院病人的安全管理問題。進一步健全醫院安全工作責任制,加強醫院各環節的安全管理,全面落實各項防范措施,努力預防和減少火災等各類安全事故的發生,確保醫院職工和來院就診病人的安全。
五、財務管理工作有序發展
今年我院在財務上加強管理,明確職責。今年第一季度我院共完成業務收入105.3萬元,去年同期完成95.7萬元,上升了10%。收支結余完成了5.2萬元。究其原因,首先我院加強醫療、防保、醫技等各職能科室的管理;其次與我院的工資測算方案有關,調動了我院職工工作積極性,而且加強了后勤管理,杜絕了不合理的支出。改善了服務態度,提高了服務質量,實現了縣衛生局下達的責任目標序時進度。
六、當前的挑戰
在績效工資及將兌現的情況下,人員太少,我院現有編制33人,借出人員10人,實際工作人員只有21人,目前還有面臨退休及調出人員。為此我們許多同志都勇于身兼數職,經常節假不休息,有的人甚至晚上也值班;實行績效工資后,即使有職工思想有顧慮,擔心多做工作,不能得到相應的報酬,我們院也會努力做到公平待遇,絕不影響工作的正常運轉。
仁和鎮衛生院
2011年5月8日
第四篇:仁和鎮基層黨建組織工作匯報材料
中共仁和鎮委員會
2011年基層組織黨建工作匯報材料
仁和鎮黨委書記吳鵬
(2012年1月10日)
尊敬的各位領導您們好!
值此新春佳節即將到來之限,您們不畏嚴寒、不辭辛勞,親臨仁和檢查指導,讓我們備受鼓舞。在此,我謹代表仁和鎮黨委誠摯的歡迎和衷心的感謝。仁和地處西充西北部,距縣城16公里,是市級蠶桑示范鎮,全縣西鳳臍橙產業基地鎮,百福寺生態植被川東北首屈一指,萬年山佛教圣地靈驗四境。近年來,鎮黨委積極發揮產業和生態優勢,抓住場鎮建設這個牛鼻子,努力改善人居生活環境,推進新農村建設,各項工作取得了長足進步。全鎮轄27個黨支部,有804名共產黨員。我們按照全縣創先爭優總體部署,按舉旗幟、抓班子、帶隊伍的工作要求,為全鎮各項工作提供了堅強組織保證。現將有關情況作一簡要匯報:
一、立足基層,以追求進步的思維全力抓好了農村黨建工作
農村黨建工作是基層黨建的重要組成部分,是貫徹落實黨中央各項精神和上級黨組織各項政策的重要途徑。我們本著立足基層的原則,重點抓好了下面幾個方面的工作:1
一是圓滿完成村兩委的換屆工作。在全鎮21各村,1個社區選優配強了村(社區)領導班子,使得基層領導班子的年齡結構、文化水平更趨于合理化;基層組織的戰斗力得到提升,鎮黨委的領導得到鞏固;惠民政策的貫徹,建設美好仁和的愿望得到強有力的保障。二是加強教育培訓。對全鎮新進村支部書記和優秀村支部書記進行了集中培訓;選拔部分支部書記到縣委黨校參加培訓,提高信仰、提升工作水平。三是分類提升村級黨組織建設水平。對全鎮所有行政村進行劃檔升位,深入開展創先爭優活動,學習推廣文建民工作法,開展農村黨員定期、定量、定性考評工作,村黨支部書記向鎮黨委進行專項述職等一系列活動,進一步鞏固先進村、提升中間村、轉化后進村。四是全面落實“一定三有”政策。健全并落實好了村干部基本養老保險、醫療保險、離任保障等制度,解決了村干部后顧之憂,提高了村干部工作積極性。五是加強大學生村干部管理。落實大學生村干部補貼;建立大學生村干部選拔任用機制;完善各項考核考評機制。
二、比學先進,以爭創一流的信念深入開展好了創先爭優和建黨90周年慶祝活動
以比學趕超的精神,突出抓好了以下幾個方面:一是抓好了創先爭優的公開承諾。圍繞推進“兩個加快”和仁和全年工作,加強分類指導,明確目標任務,對全年的中心工作進行公開承諾,接受干部群眾的監督。二是創新活動載體抓
好了創先爭優公開踐諾。大力招商引資完成了場鎮街道和污水管網改造、百福大道建設、污水處理廠建設等各項工程,新建農貿市場投入使用,做好了創先爭優的踐諾活動。三是形式多樣開展建黨90周年慶祝活動。對全鎮黨員干部集中重溫入黨誓詞,學習革命傳統,加強信念理念;表彰了一批在仁和經濟社會發展中作出突出貢獻的先進黨員和優秀黨支部,樹立了學習典型,形成了比學習、比工作、比奉獻、學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。
三、從嚴治黨,以科學發展的理念推進好了黨員隊伍建設
以從嚴治黨的方針,重點做好了下面幾個方面:一是制定黨員教育培訓計劃。組織實施農村黨員實用技術、社區黨員“新市民形象”、“兩新組織”黨員法律法規和專業技術技能的培訓計劃。二是狠抓黨員隊伍管理。健全完善流動黨員組織網絡提升流動黨員管理服務水平;認真落實黨員權利,推進基層黨務公開和黨代表的選舉工作;規范黨費的收繳、管理和使用;堅持不懈實施黨風廉政建設,在全體黨員干部中筑牢拒腐防變的堅固防線。三是充實黨員隊伍。重點在生產一線、高知識群體、企業優秀人才、外出務工能人等群體做好黨員發展,解決好了村級組織黨員發展滯后的問題。
四、創新管理,以追求進步的動力落實好了學習推廣文建明工作法活動
以創新管理為落足點,抓好了以下幾個方面工作:一是領會實質。組織全體鎮村干部多次學習了文建明的先進事跡,認真領會文建明工作法的實質內涵;在全鎮創新建立中心工作分組制、應急工作集中制、日常事務常抓制;著力加強“三定”績效式干部管理法,推行定崗、定員、定酬的干部管理法;切實推行“三教育”模式,增強社會凝聚力;全面實施“兩集中”辦事機制,加快便民服務中心標準化建設;積極實施“兩下”模式,增進干群關系。二是建立健全管理制度。利用學習推廣契機,建立了上班簽到、財政管理等黨員干部各項管理制度。三是落實措施。領導干部對照自身工作查找不足,排查矛盾,制定處理辦法;一般干部加強學習,形成心得和自我總結,自查自糾。
五、夯實基礎,以信息化發展的眼光扎實開展好了農村黨員干部現代遠程教育工作
從以下幾個方面,夯實了農村信息建設基礎:一是健全工作機構和管理機制。成立村級遠程教育管理人員隊伍,并對他們進行培訓;落實到位遠程教育工作經費;完善遠程教育目標考核制度;加強陣地建設,加強集中培訓;充分利用遠教資源圍繞黨委中心工作開展宣傳報道。二是開展多樣活動。在村支部開展“三學三強”(學黨章,強黨性;學政策理論,強素質;學習適用技術,強技能)、“五個一”(鄉鎮黨委書記集中上一次黨課;請老黨員集中講一次傳統;請先
進典型集中介紹一次經驗;請專家學者集中傳授一次實用技術)、“雙創雙爭”(創建先進教學服務平臺,創建示范終端站點;爭當優秀站點管理員,爭當學用標兵)、“百千萬”示范站點創建等多項活動。同時,有效開展了黨員遠程教育培訓,集中宣傳優秀共產黨員先進事跡。
六、發揚民主,以規范的程序圓滿完成好了黨委和政府換屆
黨委和縣鄉人大、政府換屆工作是今年政治生活中的頭等大事,我們以民主規范的原則狠抓以下幾項工作:一是嚴肅換屆紀律。廣泛宣傳動員,對全體黨員干部和群眾進行集中培訓憲法、黨章和法律法規,凝造好了風清氣正的換屆選舉環境。二是發揚民主和嚴格規程相結合完成黨委政府換屆。鎮、縣、市黨代表和鎮黨委委員的選舉充分實施民主推薦,公開、公平、公正,既反映了黨員心聲又貫徹了組織意圖;縣鄉兩級人大、政府換屆工作,嚴格工作流程和選舉程序,順利推選產生了政府領導班子。通過換屆選舉,黨委政府班子年齡結構、文化水平更加合理;領導班子凝聚力、戰斗力得到加強,為仁和經濟社會各項事業的大提速、大發展提供了堅實有力的保障。
第五篇:殘疾人工作匯報
紅旗街街道辦事處創建全國殘疾人工作
示范街道辦事處工作匯報
紅旗街街道辦事處位于銅川市紅旗街120號。南至川口橋,北到陜煤建司俱樂部,東臨漆水河畔,西靠王益鄉十里鋪村。總面積2平方公里。下轄四個社區居委會(川口、紅旗、育才、翠溪},七個家屬委員會,駐區單位107家,人口總數51200人。有殘疾人587人
幾年來,街道黨委、辦事處按照創建全國殘疾人示范區的要求,不斷探索殘疾人工作的新方法、新路子。在殘疾人工作的組織建設、生活保障、康復服務,勞動就業、素質教育、陣地建設等方面取得明顯效果。為殘疾人平等參與社會創造良好內外部環境,推進了街道殘疾人工作的發展。
一、重視殘疾人工作,優化創建工作組織網絡
多年來,街道黨委、辦事處始終重視殘疾人工作,認為殘疾人事業是社會發展的一個重要組成部分,政府要義不容辭地做好這項工作,推動殘疾人事業的發展。
1、擺上位置,定期研究。街道黨委、辦事處始終把殘疾人工作擺上議事日程,作為重要工作來抓。街殘聯定期開會研究解決創建中的重點和難點問題。在管理上形成街辦事處、社區居委會兩個層面。街殘聯負總責,具體指導,責任到社區,任務到人,做到工作有布置,任務有落實,平時有
檢查,年終有評比,扎扎實實干到位。
2、健全組織,形成網絡。為殘疾人服務必須有組織、有隊伍。在組織建設上,我們不斷完善組織網絡。即:街殘聯、社區居委會殘疾人工作領導小組、社區殘疾人協會。在隊伍建設上,建立一支特別能工作的殘疾人工作者和殘疾人隊伍。即:街殘聯有專職干部、殘疾人專職聯絡員、社區殘疾人協會專職委員和殘疾人聯絡員。形成了我街辦上下貫通,運行靈活完整的組織網絡,為殘疾人工作全方位,高標準的開展奠定了基礎。
3、規范管理、建立制度。殘疾人工作要有章可循,要有良好的機制和完善的制度來保證。我街辦制訂了四項制度保證殘疾人工作落到實處。一是目標責任制度,把殘疾人工作納入街、社區建設工作的責任目標,定人、定崗、定要求。二是定期分析制度,明確殘疾人事無小事,只要出現問題及時研究、協調,在組織上物質上給予支持和保證。三是突發事件訪視制度,凡是殘疾人遇到突發事件、突發疾病和特殊困難的殘疾人的“三訪”制度,主動為殘疾人排憂解難。四是檢查評比制度,每年我們結合半年和年終檢查,對殘疾人工作進行綜合評比,有效地保證殘疾人工作深入扎實地開展,使創建工作落到實處。
二、重視殘疾人工作,優化創建工作資源環境
殘聯工作是街道工作的一個重要組成部分,按照區政府的要求,我們堅持將殘疾人工作融入社區建設的總體規劃,資源共享。著力推進殘疾人和健全人一樣平等參與社會生活。
1、投入資金、建立陣地。殘疾人生活在社區,社區是他們賴以生存的重要場所。2002年,我們在紅旗和翠溪兩個社區投資十萬元,建立了為社區居民提供的文體活動站,購置了健身器械和為殘疾人康復訓練的器械,使社區居民和殘疾人就地就近得到鍛煉。2005年,在社區建設總體規劃中,我們將創建殘疾人工作示范區融入社區建設中,以此為契機,在川口社區依托“星光計劃”工程,依托社區衛生服務站,建起了川口社區殘疾人康復站。形成了街殘聯辦公室、殘疾人服務站、志愿者助殘聯絡站、殘疾人康復站合一站式為殘疾人服務的工作模式。經過一年來的努力,現在我街道殘聯的 “一辦四站”充分發揮其職能,讓殘疾人找到了“家”的感覺。
2、融入社區,參政議事。殘疾人事業是社會發展的重要組成部分,讓殘疾人平等參與社區建設,是社會發展和文明進步的重要體現。今年,在社區班子換屆改選中,我們積極推薦優秀殘疾人進入社區居委會班子,經過民主選舉在新一屆社區居委會班子中有了殘疾人,我街有24名殘疾人進入社區議事委員會,有15名殘疾人當選為社區成員代表,12名殘疾人擔任了中心戶長。在2003年的抗擊“非典”戰役中,有35名殘疾人參加了消毒小分隊,有101名殘疾人
參加了社區治安巡邏,清臟護綠。殘疾人工作融入了社區,使殘疾人參政議事能力得到提高和有效的發揮。
3、創造環境,整合資源。開掘培植為殘疾人提供服務的載體,營造為殘疾人服務的環境,是街辦事處在創建工作中的一個重點。首先街辦事處積極開發駐地區單位把為殘疾人辦的事做實,建立殘疾人連心服務卡熱線電話,第一時間段無償或低償為殘疾人維修破損房屋;地稅、工商、武警部隊與殘疾人結對子,開展幫扶。其次是利用社區人力資源、技術資源和環境資源為殘疾人提供展示才能的平臺,組織殘疾人開展“攜手共創美好生活,新世紀的強人你好”活動,使殘疾人參與社會生活能力得到增強,積極參加到社區建設中來。
三、為殘健共奔小康,優化創建工作服務平臺
殘疾人的命運同祖國的命運緊密相連,沒有殘疾人的小康不是真正意義的小康。多年來,街道黨委、辦事處,積極創造條件,改善殘疾人的生活狀況,為殘疾人共奔小康鋪路搭橋。
1、注入扶貧基金,開展救助。每年街辦事處都要拿出3萬元資金,注入街道扶貧基金,對殘疾人急需解決的困難給與幫助,每年固定為特困殘疾人提供生活扶助。僅2004年我們就對28戶殘疾人進行了夏季慰問、冬季救濟慰問和扶助,累計金額達2萬余元。
2、改善殘疾人生活狀況。我街道將無業和無生活來源的殘疾人全部納入最低生活保障對象,先后為127名特困殘疾人辦理了最低生活保障,為96戶殘疾人辦理了解困卡,做到應保盡保。另外,我街還與29個志愿者團體單位,248名志愿者開展“一助一”、“二助一”活動,結對幫扶48人。使殘疾人的基本生活得到保障,生活水平得到了改善和提高。
3、千方百計安排殘疾人就業。殘疾人是一個特別困難的群體,由于功能缺陷,他們的就業機會較少,殘疾人就業就成為街道和社區工作中的重大課題。去年,我們在社區安排了35名殘疾人從事治安保衛、廢品回收、自行車修理等公益性崗位。他們的勞動得到社區和廣大群眾的認可。廣開殘疾人就業之路,起到了安置一人、解救一家、影響一片的效果。
4、實施法律援助,維護殘疾人合法權益。殘疾人作為弱勢群體,更容易受到不公正的傷害。為了維護殘疾人的合法權益,街辦事處聘請一名專業律師,義務為殘疾人提供法律服務,并堅持每月一天為殘疾人提供法律咨詢服務和援助,使殘疾人懂得如何運用法律武器來維護自己的合法權益。為127名殘疾人發放了法律援助卡,解決了涉及殘疾人房屋拆遷、勞動爭議、繼承收養等問題。社區殘疾人在看車時,居民因個人對自行車管理不善而丟失,并要求殘疾人賠
償,在街殘聯與和法律部門共同協調下,維護了殘疾人的利益。
在創建全國殘疾人示范區的工作中,作為街辦事處我們做了一些工作,使殘疾人得到了實惠,推動了我街道殘疾人工作不斷發展。但距離創建工作的目標還有一定的差距。在今后的工作中,我們要繼續以創建全國殘疾人工作示范街道為契機,不斷提高工作水平和為殘疾人服務的能力,努力開創殘疾人工作新局面,團結帶領殘疾人與健全人共同創造幸福生活和美好未來。