第一篇：仁和坪鎮換屆選舉工作總結

仁和坪鎮換屆選舉工作總結

根據省、市、縣統一部署，鎮黨委政府及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，自2011年8月中旬至2011年9月底，在縣換屆選舉工作指導組的指導下，經過為期兩月扎實有效的工作，全面完成了縣鎮兩級黨代表、縣鎮兩級人大代表、鎮黨委政府班子、村“兩委”換屆選舉工作。

一、基本情況

我鎮于8月中旬完成了14個村黨支部換屆選舉工作，并按全鎮20個選舉單位選舉產生了出席鎮第九次黨代會代表。新一屆村黨支部委員職數均為3 名，本次換屆選舉共產生村黨支部書記14名，村黨支部委員42名，全部一次性選舉成功。在14名村黨支部書記中，新進村黨支部書記4人，其中有1名女村黨支部書記，具有高中及以上學歷的7人，60歲以下的13人。在42名村黨支部委員中，有9名黨支部女委員，具有高中及以上學歷的16人，60歲以下的40人。

8月30日，我鎮成功召開鎮第九次黨代會，選舉產生了新一屆黨委、紀委班子成員和出席縣十三次黨代會代表。我鎮新一屆黨委班子成員共9名，9名鎮黨委委員平均年齡34歲，其中35歲以下的5名，36至45歲的4名。大專文化3名，大學文化6名。女性2名，少數民族5名；我鎮新一屆紀委班子成員共5名，5名鎮紀委委員平均年齡41.8歲，其中35歲以下的1名，36至45歲的3名,46歲以上的1名。大專文化1名，大學文化3名，高中文化1名。少數民族2名；鎮九次黨代會共選舉產生出席縣黨代會代表22名。在22名當選代表中，有各級黨員領導干部13名，占59%；各類專業技術人員4名，占18%；先進模范人物5名，占23%；婦女5名，占23%。少數民族11名，占50%。年齡在45歲以下的14名，占64%。

9月24日，全面完成14個村民委員會換屆選舉工作。并選舉產生縣八屆人大代表和鎮五屆人大代表。本次換屆選舉共產生村民委員會主任14名，委員36名。村主任中任村支部書記8人，具有高中以上學歷5人，60歲以下13人。在36名村委會委員中，具有高中及以上學歷的15人，60歲以下的36人。縣八屆人大代表20名，其中工人2名，農民13名，知識分子1名，干部4名。女性7名，非黨6名。連任4名。鎮五屆人大代表57名，其中工人1名，農民41名，知識分子2名，干部13名。女性19名，非黨11名。連任21名。

9月28日，順利召開鎮第五屆人民代表大會第一次會議，選舉產生新一屆政府班子成員。我鎮新一屆政府班子成員4名，4名政府班子成員平均年齡34.3歲，其中35以下2名，36至45歲的2名。大專文化1名，大學文化3名。女性2名，少數民族3名。

二、主要做法

㈠宣傳發動到位，確保工作順利。做好宣傳發動工作，創造良好的輿論環境，是保證村級兩委換屆工作順利進行的重要環節。為加強“三級”換屆選舉工作的宣傳，鎮成立了宣傳組。全鎮各村按照鎮換屆工作領導小組的安排，有針對性的采取了宣傳手冊、黑板報、標語等多種形式，大張旗鼓地開展了宣傳動員，全鎮張帖標語800幅，召開村（選）民會議40場次，召開黨員大會30次，走訪群眾20000人次，做到了家喻戶曉，深入人心，增強了廣大群眾的民主意識和法制觀念，調動了群眾參與“三級”換屆工作的積極性。

㈡組織領導到位，構建換屆工作體系。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領導，統籌兼顧，全面安排，精心指導。鎮黨委高度重視此項工作，成立由黨委書記任組長的“三級”換屆選舉工作領導小組，下設辦公室、政策法規組、駐選區（村）工作指導組。由辦公室全面協調換屆

選舉工作，及時出臺文件，周密安排部署，有序與縣指導組、村換屆選舉委員會實現工作對接；由政策法規組加強政策法規宣傳指導，認真領會上級文件精神，及時處理換屆選舉中出現的新問題，提出解決問題的新方法；由駐村工作組直接指導村換屆選舉委員會工作，全鎮共計抽調機關工作人員17名，駐村工作人員自始自終工作在第一線，了解掌握情況，分階段整理出工作重點和注意事項，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。

㈢辦事流程到位，工作機制順暢。出臺仁和坪鎮2011年縣鎮兩級黨代表、人大代表及村“兩委”換屆選舉工作實施方案、仁和坪鎮2011年縣鎮兩級黨代表、人大代表選舉及村“兩委”換屆選舉工作日程統籌安排表。針對“三級”換屆選舉過程復雜、概念易混淆等特點，研究制定分階段集中匯報制度，按階段工作重點和縣委、縣政府統一要求，規定上報材料，真正實現時間到天、任務到人。認真落實選舉程序報告審批制度，由各選區（村）根據實際情況，請示鎮黨委確定選舉日期，避免出現換屆選舉工作一窩蜂、一團亂。創新鎮黨委書記約談村支部書記制度，對上任村支部書記面對面交流，在思想上提高重視程度，用溝通減輕心理負擔，促進其以飽滿熱情投身到“三級”換屆工作中，確保“三級”換屆選舉順利推進。

㈣換屆紀律到位，確保風清氣正。我鎮始終緊扣嚴格按法律法規規定的原則、方法和程序辦事這一主線，做到該遵循的原則一個也不變通，該履行的法定程序一個也不少，該交給黨員、群眾的民主權利一點也不保留。大力營造風清氣正的選舉氛圍。鎮黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀律工作，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍；開展問卷調查活動；開展換屆風氣測評活動；開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。嚴格實施合法依規的選舉程序，鎮黨委多

次利用班子成員會議和理論中心組學習時間，認真學習選舉法、地方組織法以及《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《湖北省村民委員會選舉辦法》等相關法律法規和規定，各項選舉參選選民均達到法規要求，僅全鎮參加“兩推”的黨員就達700多人，超過全鎮黨員人數的2/3。認真落實公開透明的選舉過程，我鎮始終堅持將選舉工作公開化、透明化，在村黨支部、鎮黨代表兩推一選過程中，在縣鎮人大代表聯名推薦過程中，在換屆選舉工作人員確定中，堅持高度民主、充分醞釀。在正式選舉過程中，嚴把候選人預選關、選票發放秘密填寫關、公開投票唱票計票關。堅決做到選舉結果當場宣讀、得票情況及時公示。

三、基本經驗

一是思想統一、領導重視，是做好換屆選舉工作的前提。“三級”換屆選舉工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良影響，甚至會影響到黨的方針政策在基層的貫徹落實。為此，鎮黨委思想高度統一，并納入重要日程，認真研究部署，建立組織領導機構，使換屆選舉工作扎實有效的開展。

二是嚴格程序、依法辦事，是做好換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中，鎮黨委嚴格按程序辦事，對每一個環節都嚴格把關，不圖省事、簡單化，充分體現了換屆選舉的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作的高質量完成。

三是充分醞釀、集中民智，是做好換屆選舉工作的核心。在整個換屆選舉過程中，鎮黨委始終走群眾路線，發揚民主，反復醞釀候選人員，廣泛征求民意，集中民意，達到了配強鎮村各級班子的目的。

第二篇：仁和坪鎮基層組織建設情況匯報

仁和坪鎮黨的基層組織建設情況匯報

中共仁和坪鎮委員會

尊敬的考評組各位領導：

新春伊始，您們不辭辛苦、不顧嚴寒來到我鎮檢查指導黨的基層組織建設工作，這對我們是極大的鼓舞和鞭策。在此，我代表仁和坪鎮23000人民，對各位領導的到來表示熱烈歡迎。下面，我就全鎮黨的基層組織建設情況向您們作簡要匯報：

基本鎮情

仁和坪鎮位于五峰最東段，處?兩省四縣（市）六鄉（鎮）?交界之地，東臨松滋市劉家場鎮，南接湖南石門縣子良鄉，西與漁洋關鎮接壤，北鄰宜都市王家畈鄉。鎮內地勢西高東低，最高海拔1172米，最低海拔158米。全鎮轄14個行政村，1個街道居委會，63個村民小組，6709戶，總人口22566人，版圖面積242平方公里，其中耕地面積37232畝。全鎮現有黨支部30個，其中農村支部14個。黨員1049人，其中女黨員160人，少數民族黨員107人；35歲以下黨員132人，36歲至54歲黨員351人，55歲以上黨員566人；大專以上學歷87人，高（中）專以上學歷279人，初中及以下683人。

?十二五?以來，仁和坪鎮占據?天時、地利、人和?，將迎來大有可為的重要戰略機遇期和發展黃金期。我縣被納入武陵山集中連片特困地區，國家將有大量資金項目傾斜；我縣被確立為小型農田水利重點縣，其項目建設將在我鎮率先實施；隨著縣

城回遷，我鎮將由距縣城最遠的鄉鎮變為最近的鄉鎮，商貿流通程度將不斷提高，區位優勢將迅速凸顯。鎮黨委政府將繼續帶領全鎮人民團結一心，銳意進取，在新機遇、新形式、新格局下譜寫新篇章。今后幾年我們將堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和縣委十二屆八次、九次全會精神，立足區位優勢和資源特色，穩抓現代農業強基礎，重抓新型工業求突破，巧抓商貿流通促繁榮，狠抓社會事業創和諧。著力打造特色農業大鎮、新型工業強鎮、商貿物流口子鎮、和諧文明示范鎮。力爭到2015年末，全鎮地區生產總值達到55275萬元，年均遞增15％；財政總收入達到1796萬元，年均遞增17％；地方一般預算收入達到851萬元，年均遞增18％；全社會固定資產投資完成5706萬元，年均遞增20％；農民人均純收入達到4913元，年均遞增12％。

主要做法及成效

2011年我鎮黨委在省、市、縣委的堅強領導下，創新思路、精心組織，圍繞?五個基本?、?七個體系?建設要求，在謀劃上明思路、在管用上找突破、在特色上創亮點、在落實上下功夫，大力開展爭先創優活動。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鎮村兩級黨組織的領導能力得到提高，推進了全鎮基層黨建工作的深入開展。為我鎮經濟的快速發展和社會全面進步提供堅強的組織保證。

㈠健全制度，強化責任，形成良好黨建格局。

健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任是搞好黨建工作的關鍵。省委明確提出，從2010年起用3年左右時間全面推進基層黨組織以?五個基本?建設為主要內容的黨的建設。我們在充分吃透省市縣委各級精神的基礎上，充分調查研究，緊密結合我鎮實際，制定了一套屬于仁和坪鎮的黨建工作體系。首先科學謀定黨建思路。思路是行動的指南，目標不明，思路不清，極有可能導致黨建工作只見投入，不見成效。我鎮在黨建工作中牢牢把握抓好陣地建設、推進規范化建設、建設基層民主管理樣板鄉鎮的黨建?三步走?戰略部署，在鎮村干部中廣泛加以宣傳，真正入心入腦，使全鎮上下定位準確。其次確保黨建責任落實。三年來我們堅持年初便深入分析研討基層組織工作重點，把黨建工作列入重要議事日程，制定了《仁和坪鎮基層黨組織?五個基本?建設實施方案》。將黨建工作納入了各單位考核重要內容，與經濟社會發展各項工作同部署、同督查、同考核、同獎罰。重點實施了?五個一?制度，即堅持每月聽取一次黨建工作匯報、召開一次黨建工作例會、安排一次黨建工作、每季度開展一次檢查、通報一次工作落實情況。三是建立領導包村制度。由黨政班子成員帶頭聯系農村黨支部，指導黨建工作。同時明確了3名非領導職務干部組成督查專班，定期不定期督查各項工作落實情況，并予以通報。通過逐級分解任務，嚴格獎懲措施，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成了上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好黨建格局。

㈡精心組織、認真謀劃，打牢黨建工作基礎

基礎不牢，地動山搖。基層黨建是維護黨的領導，增強基層組織戰斗堡壘作用的重要保障。在基層黨建工作中我們從小處著眼，把基礎打實，堅持人選好、事落實、經濟盤活的黨建工作導向，切實夯實了黨建工作基礎。一是以?三類人?為重點,配強村級班子。我們緊緊圍繞村級組織換屆選舉的工作要求，以提升村級班子戰斗力和凝聚力為目的，堅持?能者上、庸者下?的用人原則，大力選用?村級事務的明白人、服務群眾的貼心人、產業發展的帶頭人?，發現和培養了一批優秀的村支部書記。本次換屆選出的14名村支部書記，學歷在高中以上的占7人，60歲以下占13人，知識層次和年齡層次都得到了較大程度優化。尤其是新任的4名村支部書記中，業產坪村和羅漢淌村支部書記在村中一直扮演著產業帶頭人的重要角色。通過村主職干部任職，更好的發揮了引領作用，更好的帶領村民致富。二是以?三統一?為重點，推進規范建設。我鎮按照縣委制定的《2011全縣黨的基層組織建設工作評價項目及責任分解》文件要求，以?統一硬件配臵，統一學習培訓，統一檢查督辦?為重點，深入推進規范化建設。突出抓好13個村級辦公場所新建機遇，投入資金5萬多元，用于村一面國旗樹立、一處公開欄建起、一個組織網絡圖上墻、一批檔案盒（袋）入柜、一套活動室掛牌，使村級黨員活動室真正成了黨員學習、村民議事、教育培訓的綜合活動中心。結合村級換屆，進行黨建業務培訓，高標準地抓好?五務合一?建設，提升村級規范化整體水平，全鎮13個村均達到?五務合一?標準。對照基層黨建考核評價體系，按照?有錯必究，有差

必補?的原則，認真開展了機關自查和村級檢查。按時間檢索、分事件檢閱。仁和坪鎮和屬下12個村分別獲得了市級和縣級民主管理、村務公開示范單位榮譽稱號。三是以?三強化?為重點，盤活村集體經濟。不斷開拓和轉變村集體經濟增長方式，大力破解村集體經濟增收難題。圍繞?一村一品，一村一策?，強化村級主導產業，通過政策獎勵扶持村集體經濟發展。全鎮9個村通過煙葉種植獲得煙葉發展獎勵資金，獎勵金額達61萬元。立足自身特色，強化招商引資，將資源優勢轉化為經濟優勢。其中楊柳池村依托地理優勢成功引進仁吉山烏龍茶廠，并以合作社形式運行，每年可獲得村集體經濟收入3萬元。林家坪村依托礦產資源引進松源電力建立燃料基地，投產后每年村集體經濟將增加5萬元固定收入。強化對口幫扶爭取力度，不斷深化?城鄉互聯、結對共建?活動，充分利用省市部門結對幫扶機遇，積極匯報，爭取工作主動，贏得省市機關部門領導的支持和重視。其中梅坪村通過市畜牧局幫扶的500頭仔豬，每年獲得村集體收入5萬元。目前，全鎮已有11個村達到了村集體經濟年收入5萬元的標準。

㈢大膽嘗試、勇于創新，培育黨建工作亮點。

創新是推進基層黨建工作的不竭動力。黨建工作創新要圍繞黨委中心工作來開展，要從維護人民群眾利益上下功夫，要在完善工作機制上求突破。工作中，我們堅持?面上抓規范、點上抓特色?的思路，圍繞黨建核心區建設規劃，努力推出地方精品，打造有影響力的亮點工程。一方面以楊家淌村為基地，提升?產業黨建?實際作用。利用該合作社聚集了大量的年輕黨員、創業

黨員，在地方上有很強的影響力，打破地域限制，以 ?有利于促進合作社健康發展、有利于鞏固黨的執政基礎、有利于發揮黨員‘雙帶’示范作用?的原則，設臵了五峰同心生豬專業合作社黨支部。該支部成立以來將年青黨員培養與生豬產業發展相結合，先后培養年青黨員5名。充分發揮黨員社員在合作社中的連帶作用，促進了該合作社迅速發展壯大，年出欄生豬達5萬頭。一方面以大栗樹村為基地，推動鄉風文明建設。大栗樹近年來相繼開展了黨代表聯系服務群眾、農產品交易會、文化體育藝術節、煙葉、薯類產業等農產品種植生產技能競賽等活動，激發了村民科學種田的積極性，在全鎮產生了很大影響，其民主理村的規律和特點正在各村逐漸推廣。我們以此為契機，鼓勵各支部開展?黨員家庭致富工程?、?村名亮牌工程?、黨員關愛工程、黨員服務承諾等一系列具有地方特色的活動，使整個黨建水平上到了一個新層次。現在，全鎮基本形成了以大栗樹到船山坪公路沿線為示范點、其他村為輻射片區的?一線串珠?的創先爭優創建格局。

㈣找準難點，統籌結合，豐富黨建工作載體。

豐富黨建工作載體是我鎮長期以來基層黨建工作的總抓手，特別是在全縣黨建核心區、?五個基本?建設提出后，更為我們工作細化了措施、明確了目標和方向。我們把握基層黨建難點，以增強黨建工作時代性和實效性為重點，在管用上找突破口。一是以遠程教育為載體，加強黨性修養學習。依托各村遠程教育站點，年初制定有計劃、有組織、有任務的遠程教育學習任務，利用村級班子集中辦公時間和支部會議時間，認真組織黨員進行收

看，不斷拓寬黨員視野，增強黨員理論水平和運用的理論解決實際問題的能力。僅在2011年就組織黨員收看遠程教育活動168場次。二是以建黨周年紀念活動為載體，加大黨員激勵機制。在建黨90周年活動中，我鎮深入開展了?五個一?紀念活動，即表彰一批先進、發展一批新黨員、召開一次民主生活會、進行一次黨員黨性定期分析會、走訪一批困難黨員。楊柳池村、富裕沖村、仁和坪小學黨支部等3個單位被評為縣級?五好?支部。全鎮也在慶祝建黨90周年暨表彰大會，表彰了3個先進基層黨組織、7名優秀黨務工作者和41名優秀共產黨員，并走訪慰問了部分困難黨員。三是以創先爭優活動為載體，統籌推進工作。全鎮以?五個有機結合?為主要內容開展了?爭當先進，勇做標兵?創先爭優主題實踐活動。即?爭當先進、勇做標兵?創先爭優活動必須與加快?四鎮?建設有機結合起來、與推進?三萬?活動有機結合起來、與加強?五個基本?建設有機結合起、與?十個全覆蓋?工作有機結合起來、與?平安創建?活動有機結合起來，通過在基層黨組織和黨員中大力倡導創先爭優的風氣，來帶動全社會創先進、爭優秀的發展氛圍，從而在全鎮形成競相發展、跨越發展的良好局面。

在黨的基層組織建設的指引下，全鎮各級黨組織思發展、謀發展、促發展能力不斷增強。完成地方財政總收入1347萬元，同比增長64%。完成地方一般預算收入953萬元，同比增長470萬元98%。完成固定資產投資達3200萬，同比增長40%。實現農民人均純收入3029元，同比增長9%。

我鎮黨的基層組織建設雖然取得了一定成效，但由于特殊的地理位臵和多方面的條件制約，還存在基層黨組織工作經費難保障，廣大農村黨員培訓難組織，黨內活動開展較單一等問題。這與當前我鎮迫切需要發展的理論基礎不相符合，在今后的工作中，我們將堅持以改革創新精神抓好基層黨建工作，切實把黨的基層組織建起來、用起來、活起來、強起來，努力為全鎮經濟社會跨越發展提供堅強組織保證，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

第三篇：仁和坪鎮2012年普九自查報告

仁和坪鎮2012年 “普九”自查報告

本學年來，我鎮認真執行《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》和《中華人民共和國教育發展綱要》等教育法律法規，在各級黨政和全體師生的共同努力下，切實做好“普九”工作，全面推進素質教育，提高了辦學水平，“普九”工作取得了較大的發展。

依據相關文件和指標要求，通過對本鎮“普九”工作進行了反復細致的自查，現將自查情況向上級報告如下：

一、基本情況

仁和坪鎮擁有國土面積242.8平方公里，所轄14個村，一個居委會，總人口2.4萬人，共有68個村民小組，6900余戶。2012年人均收入3000余元。全鎮現有初中1所，高完小1所，村級完小1所，幼兒園2所。義務教育階段現有學生 1070人，其中初中生 416人，小學生 654人。教職工109人，其中招聘教師23人，資教生2人。

二、指標完成情況

全鎮適齡兒童 695人，入學率100℅，適齡少年497人，服務區內在校學生416人，在外地就讀81人，已畢結業211人，適齡少年純入學率為 100%，殘疾少年兒童入學率為100%。2011至2012學，小學年報數為654人，無流失，鞏固率為100℅，初中年報數為 416人，無流失，鞏固率為100℅。15周歲人口為190人，完成初等教育190人，初等教育完成率為100%。17周歲人口為 248人，完成初級中等教育 248人，初級中等教育完成率為 100%。2012年春

小學畢業生 117人，到外地初級中學就讀2人，在本地初級中學就讀 115 人，小升初比例達到了100%，初升高比例達到100%。九年義務教育完成率為100%。

全鎮中、小學教學質量一直處于全縣前列，成績喜人。2012年在全縣中小學教育質量均衡發展中，仁和坪中心校榮獲一等獎；初中學校綜合排名中仁和坪中學獲得二等獎；小學綜合排名中仁和坪小學榮獲一等獎；完全小學中升子坪小學榮獲綜合排名第二名。2012年中考綜合排名全縣前茅，生物全縣排名第一，政治、歷史及其它學科都分別獲得了第三或第四、第五的好成績。在鄉鎮中心小學三、六年級的調考中，仁和坪鎮中心小學教學質量獲得全縣第一名。升子坪村級完全小學獲得全縣教學質量二等獎。

三、主要做法

1、政府高度重視，多方協調，干部、群眾認識到位，理解教育，支持教育。鎮黨委書記廖忠勛、鎮長王垚同志多次說：“一個地方必須重視教育。辦好教育，多為地方培養人才，就是為當地做出了大貢獻。”鎮黨委政府為確保教育的發展，建立了黨政領導班子成員聯系學校制度，制定了年終考核目標責任書，并把“普九”工作納入任期責任目標，納入本鎮經濟與社會發展的整體規劃，納入鎮村干部責任范圍，與本經濟工作同時檢查，同時考評，同時實現獎懲。鎮黨委書記廖忠勛、鎮長王垚、副鎮長舒永紅多次到學校聽取校長楊真榮對教育工作的匯報，多次召開教育工作專題辦公會，認真研究基礎教育問題，尋求解決辦法，并以“紀要”形式下發。今年，全鎮中小學

投入巨資，辦學條件得到很大改善，安全保障得到加強，形成了良好的育人環境。

2、堅持五項措施，防流控輟。

(一)把握機遇，突出“兩會”減“流”。我鎮在防流保學措施上，廖書記要求全鎮各中小學把握機遇，開好“兩會”。一是“家長會”。近年來，我鎮各中小學都堅持做到了每學期分年級組召開兩次家長會。開學初，向家長匯報學校工作計劃和教育教學情況，并請司法干部宣傳有關教育教學的法律法規，制訂教育子女的措施。二是“勸學會”，針對春節期間大批外出務工經商人員回家過年的風俗。我們請離鄉返鄉人員多層面、多角度、多途徑向學生講解文化科學知識的重要性、以及缺乏文化科學知識的痛苦和遭遇。現身說法的演講，就是激發學生學習熱情的最好課堂，2012年，全鎮1000多名學生，共有500多人次外出務工人員參與了講座，1000多名學生家長參加了旁聽，40多名初中學生打消了輟學的念頭，收到了事半功倍的效果。

（二）依法防流控輟。《中華人民共和國義務教育法》是家長監護人和受教育者完成教育任務的行動準繩。由政府到部門牽頭，從班子成員到一般干部，從校長到所有教職工，都堅持認真學習、貫徹、宣傳《義務教育法》。通過媒體、標語、專欄、制定鄉規民約等形式開展多層面、全方位的宣傳動員，發放《義務教育入學通知書》，對確實暫不能入學的特殊適齡少兒，由家長提出申請，經政府批準，暫緩入學，堅持嚴格按法律程序辦事。

（三）責任防流控輟。我們實行了政府、教育雙線責任制，確保

學生全部入學，體現以政府為主要責任，以學校和教師為具體責任，層層簽訂防流控輟責任狀，實行保包責任制，將可能流失的具體對象落實到班、到人。

（四）幫困扶貧，防流控輟。在廖書記、王鎮長、舒鎮長、楊校長的帶領下，政府干部、社會人士、村干部、老師共同努力對家庭貧困的學生實行幫扶。近幾年來，縣政協、縣委辦、扶貧辦、香港醫療關懷公司、縣衛生局、縣藥監局、教育局等單位和個人對部分貧困家庭給予了很大的幫助，保證貧困生不因貧困而失學。學校根據實際情況對貧困生補助生活費，解決貧困學生入學問題。

（五）改革教學方法，防流控輟。學校針對部分厭學的學生，堅持面向全體學生和學生的各個方面，開展豐富多彩、學生感興趣的課外活動，激發他們對學校生活的熱愛。在教學上，中心校校長楊真榮倡導分層教學、分層要求、分層評價，開展合格加特長的教育活動，使每個學生在校都有收獲，都有成就感。對“學困生”和“德困生”的教育方面，堅持舒永紅鎮長提出的“五不”、“四優先”的原則。即不揭老底，不算舊帳、不侮辱人格、不訓斥體罰、不表露急躁情緒；優先輔導、優先提問、優先批改作業、優先家訪。

四、存在的問題和今后的設想

今年，我鎮“防流控輟”工作雖然取得了一定的成績，但通過自查，也暴露出了不少的問題，主要表現在：

一是“防流控輟”工作任務依然艱巨，農村剩余勞動力外出務工，造成的人戶分離，給留守適齡兒少入學和統計帶來了很大的難度，因

貧困和厭學而輟學的問題尚未得到根本解決，現階段無法過到標本兼治的目的。

二是教師隊伍年齡、學歷、知識、布局、結構，令人堪憂。制約了農村中小學全面實施素質教育和提高教育教學質量。

為此，根據我鎮實際，我們要切實從以下幾個方面做好“防流控輟”工作。一是責任“保學”；二是宣傳“保學”；三是監控“保學”；四是愛心“保學”；五是減負“保學”；六是活動“保學”。以優異的工作成績做到社會放心、家長安心、學生舒心。

五峰仁和坪鎮政府教育督導室

2012-10-5

仁和坪鎮2012年

“普 九”

自查報告

第四篇：仁和坪鎮基層組織建設情況匯報講解

仁和坪鎮黨的基層組織建設情況匯報 中共仁和坪鎮委員會 尊敬的考評組各位領導：

新春伊始，您們不辭辛苦、不顧嚴寒來到我鎮檢查指導黨的基層組織建設工作，這對我們是極大的鼓舞和鞭策。在此，我代表仁和坪鎮23000人民，對各位領導的到來表示熱烈歡迎。下面，我就全鎮黨的基層組織建設情況向您們作簡要匯報：

基本鎮情

仁和坪鎮位于五峰最東段，處?兩省四縣（市）六鄉（鎮）?交界之地，東臨松滋市劉家場鎮，南接湖南石門縣子良鄉，西與漁洋關鎮接壤，北鄰宜都市王家畈鄉。鎮內地勢西高東低，最高海拔1172米，最低海拔158米。全鎮轄14個行政村，1個街道居委會，63個村民小組，6709戶，總人口22566人，版圖面積242平方公里，其中耕地面積37232畝。全鎮現有黨支部30個，其中農村支部14個。黨員1049人，其中女黨員160人，少數民族黨員107人；35歲以下黨員132人，36歲至54歲黨員351人，55歲以上黨員566人；大專以上學歷87人，高（中）專以上學歷279人，初中及以下683人。

?十二五?以來，仁和坪鎮占據?天時、地利、人和?，將迎來大有可為的重要戰略機遇期和發展黃金期。我縣被納入武陵山集中連片特困地區，國家將有大量資金項目傾斜；我縣被確立為小型農田水利重點縣，其項目建設將在我鎮率先實施；隨著縣

城回遷，我鎮將由距縣城最遠的鄉鎮變為最近的鄉鎮，商貿流通程度將不斷提高，區位優勢將迅速凸顯。鎮黨委政府將繼續帶領全鎮人民團結一心，銳意進取，在新機遇、新形式、新格局下譜寫新篇章。今后幾年我們將堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和縣委十二屆八次、九次全會精神，立足區位優勢和資源特色，穩抓現代農業強基礎，重抓新型工業求突破，巧抓商貿流通促繁榮，狠抓社會事業創和諧。著力打造特色農業大鎮、新型工業強鎮、商貿物流口子鎮、和諧文明示范鎮。力爭到2015年末，全鎮地區生產總值達到55275萬元，年均遞增15％；財政總收入達到1796萬元，年均遞增17％；地方一般預算收入達到851萬元，年均遞增18％；全社會固定資產投資完成5706萬元，年均遞增20％；農民人均純收入達到4913元，年均遞增12％。

主要做法及成效

2011年我鎮黨委在省、市、縣委的堅強領導下，創新思路、精心組織，圍繞?五個基本?、?七個體系?建設要求，在謀劃上明思路、在管用上找突破、在特色上創亮點、在落實上下功夫，大力開展爭先創優活動。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鎮村兩級黨組織的領導能力得到提高，推進了全鎮基層黨建工作的深入開展。為我鎮經濟的快速發展和社會全面進步提供堅強的組織保證。

㈠健全制度，強化責任，形成良好黨建格局。

健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任是搞好黨建工作的關鍵。省委明確提出，從2010年起用3年左右時間全面推進基層黨組織以?五個基本?建設為主要內容的黨的建設。我們在充分吃透省市縣委各級精神的基礎上，充分調查研究，緊密結合我鎮實際，制定了一套屬于仁和坪鎮的黨建工作體系。首先科學謀定黨建思路。思路是行動的指南，目標不明，思路不清，極有可能導致黨建工作只見投入，不見成效。我鎮在黨建工作中牢牢把握抓好陣地建設、推進規范化建設、建設基層民主管理樣板鄉鎮的黨建?三步走?戰略部署，在鎮村干部中廣泛加以宣傳，真正入心入腦，使全鎮上下定位準確。其次確保黨建責任落實。三年來我們堅持年初便深入分析研討基層組織工作重點，把黨建工作列入重要議事日程，制定了《仁和坪鎮基層黨組織?五個基本?建設實施方案》。將黨建工作納入了各單位考核重要內容，與經濟社會發展各項工作同部署、同督查、同考核、同獎罰。重點實施了?五個一?制度，即堅持每月聽取一次黨建工作匯報、召開一次黨建工作例會、安排一次黨建工作、每季度開展一次檢查、通報一次工作落實情況。三

是建立領導包村制度。由黨政班子成員帶頭聯系農村黨支部，指導黨建工作。同時明確了3名非領導職務干部組成督查專班，定期不定期督查各項工作落實情況，并予以通報。通過逐級分解任務，嚴格獎懲措施，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成了上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好黨建格局。

㈡精心組織、認真謀劃，打牢黨建工作基礎

基礎不牢，地動山搖。基層黨建是維護黨的領導，增強基層組織戰斗堡壘作用的重要保障。在基層黨建工作中我們從小處著眼，把基礎打實，堅持人選好、事落實、經濟盤活的黨建工作導向，切實夯實了黨建工作基礎。一是以?三類人?為重點, 配強村級班子。我們緊緊圍繞村級組織換屆選舉的工作要求，以提升村級班子戰斗力和凝聚力為目的，堅持?能者上、庸者下?的用人原則，大力選用?村級事務的明白人、服務群眾的貼心人、產業發展的帶頭人?，發現和培養了一批優秀的村支部書記。本次換屆選出的14名村支部書記，學歷在高中以上的占7人，60歲以下占13人，知識層次和年齡層次都得到了較大程度優化。尤其是新任的4名村支部書記中，業產坪村和羅漢淌村支部書記在村中一直扮演著產業帶頭人的重要角色。通過村主職干部任職，更好的發揮了引領作用，更好的帶領村民致富。二是以?三統一?為重點，推進規范建設。我鎮按照縣委制定的《2011全縣黨的基層組織建設工作評價項目及責任分解》文件要求，以?統一硬件配臵，統一學習培訓，統一檢查督辦?為重點，深入推進規范化建設。突出抓好13個村級辦公場所新建機遇，投入資金5萬多元，用于村一面國旗樹立、一處公開欄建起、一個組織網絡圖上墻、一批檔案盒（袋）入柜、一套活動室掛牌，使村級黨員活動室真正成了黨員學習、村民議事、教育培訓的綜合活動中心。結合村級換屆，進行黨建業務培訓，高標準地抓好?五務合一?建設，提升村級規范化整體水平，全鎮13個村均達到?五務合一?標準。對照基層黨建考核評價體系，按照?有錯必究，有差

必補?的原則，認真開展了機關自查和村級檢查。按時間檢索、分事件檢閱。仁和坪鎮和屬下12個村分別獲得了市級和縣級民主管理、村務公開示范單位榮譽稱號。三是以?三強化?為重點，盤活村集體經濟。不斷開拓和轉變村集體經濟增長

方式，大力破解村集體經濟增收難題。圍繞?一村一品，一村一策?，強化村級主導產業，通過政策獎勵扶持村集體經濟發展。全鎮9個村通過煙葉種植獲得煙葉發展獎勵資金，獎勵金額達61萬元。立足自身特色，強化招商引資，將資源優勢轉化為經濟優勢。其中楊柳池村依托地理優勢成功引進仁吉山烏龍茶廠，并以合作社形式運行，每年可獲得村集體經濟收入3萬元。林家坪村依托礦產資源引進松源電力建立燃料基地，投產后每年村集體經濟將增加5萬元固定收入。強化對口幫扶爭取力度，不斷深化?城鄉互聯、結對共建?活動，充分利用省市部門結對幫扶機遇，積極匯報，爭取工作主動，贏得省市機關部門領導的支持和重視。其中梅坪村通過市畜牧局幫扶的500頭仔豬，每年獲得村集體收入5萬元。目前，全鎮已有11個村達到了村集體經濟年收入5萬元的標準。

㈢大膽嘗試、勇于創新，培育黨建工作亮點。

創新是推進基層黨建工作的不竭動力。黨建工作創新要圍繞黨委中心工作來開展，要從維護人民群眾利益上下功夫，要在完善工作機制上求突破。工作中，我們堅持?面上抓規范、點上抓特色?的思路，圍繞黨建核心區建設規劃，努力推出地方精品，打造有影響力的亮點工程。一方面以楊家淌村為基地，提升?產業黨建?實際作用。利用該合作社聚集了大量的年輕黨員、創業

黨員，在地方上有很強的影響力，打破地域限制，以 “有利于 促進合作社健康發展、有利于鞏固黨的執政基礎、有利于發揮黨 員‘雙帶’示范作用”的原則，設置了五峰同心生豬專業合作社 黨支部。該支部成立以來將年青黨員培養與生豬產業發展相結 合，先后培養年青黨員 5 名。充分發揮黨員社員在合作社中的連 帶作用，促進了該合作社迅速發展壯大，年出欄生豬達 5 萬頭。一方面以大栗樹村為基地，推動鄉風文明建設。一方面以大栗樹村為基地，推動鄉風文明建設。大栗樹近年來相 繼開展了黨代表聯系服務群眾、農產品交易會、文化體育藝術節、煙葉、薯類產業等農產品種植生產技能競賽等活動，激發了村民 科學種田的積極性，在全鎮產生了很大影響，其民主理村的規律 和特點正在各村逐漸推廣。我們以此為契機，鼓勵各支部開展 “黨 員家庭致富工程” “村名亮牌工程”、、黨員關愛工程、黨員服務 承諾等一系列具有地方特色的活動，使整個黨建水平上到了一

個 新層次。現在，全鎮基本形成了以大栗樹到船山坪公路沿線為示 范點、其他村為輻射片區的“一線串珠”的創先爭優創建格局。㈣找準難點，統籌結合，豐富黨建工作載體。豐富黨建工作載體是我鎮長期以來基層黨建工作的總抓手，特別是在全縣黨建核心區、“五個基本”建設提出后，更為我們 工作細化了措施、明確了目標和方向。我們把握基層黨建難點，以增強黨建工作時代性和實效性為重點，在管用上找突破口。一 一 是以遠程教育為載體，加強黨性修養學習。依托各村遠程教育站 以遠程教育為載體，加強黨性修養學習點，年初制定有計劃、有組織、有任務的遠程教育學習任務，利 用村級班子集中辦公時間和支部會議時間，認真組織黨員進行收

看，不斷拓寬黨員視野，增強黨員理論水平和運用的理論解決實 際問題的能力。僅在 2011 年就組織黨員收看遠程教育活動 168 場次。二是以建黨周年紀念活動為載體，加大黨員激勵機制。在 二是以建黨周年紀念活動為載體，加大黨員激勵機制 二是以建黨周年紀念活動為載體 建黨 90 周年活動中，我鎮深入開展了“五個一”紀念活動，即 表彰一批先進、發展一批新黨員、召開一次民主生活會、進行一 次黨員黨性定期分析會、走訪一批困難黨員。楊柳池村、富裕沖 村、仁和坪小學黨支部等 3 個單位被評為縣級“五好”支部。全 鎮也在慶祝建黨 90 周年暨表彰大會，表彰了 3 個先進基層黨組 織、7 名優秀黨務工作者和 41 名優秀共產黨員，并走訪慰問了部 分困難黨員。三是以創先爭優活動為載體，統籌推進工作。全鎮 三是以創先爭優活動為載體，統籌推進工作 三是以創先爭優活動為載體 以“五個有機結合”為主要內容開展了“爭當先進，勇做標兵” 創先爭優主題實踐活動。即“爭當先進、勇做標兵”創先爭優活 動必須與加快“四鎮”建設有機結合起來、與推進“三萬”活動 有機結合起來、與加強“五個基本”建設有機結合起、與“十個 全覆蓋”工作有機結合起來、與“平安創建”活動有機結合起來，通過在基層黨組織和黨員中大力倡導創先爭優的風氣，來帶動全 社會創先進、爭優秀的發展氛圍，從而在全鎮形成競相發展、跨 越發展的良好局面。在黨的基層組織建設的指引下，全鎮各級黨組織思發展、謀 發展、促發展能力不斷增強。完成地方財政總收入 1347 萬元，同比增長 64%。完成地方一般預算收入 953 萬元，同比增長 470 萬元 98%。完成

固定資產投資達 3200 萬，同比增長 40%。實現農 民人均純收入 3029 元，同比增長 9%。

我鎮黨的基層組織建設雖然取得了一定成效，但由于特殊的 地理位置和多方面的條件制約，還存在基層黨組織工作經費難保 障，廣大農村黨員培訓難組織，黨內活動開展較單一等問題。這 與當前我鎮迫切需要發展的理論基礎不相符合，在今后的工作 中，我們將堅持以改革創新精神抓好基層黨建工作，切實把黨的 基層組織建起來、用起來、活起來、強起來，努力為全鎮經濟社 會跨越發展提供堅強組織保證，以優異的成績迎接黨的十八大勝 利召開。

第五篇：仁和坪鎮基層黨建工作情況匯報

仁和坪鎮基層黨建工作情況匯報

一、鄉鎮領導班子建設情況 ㈠基本情況

我鎮新一屆黨政班子成員共9名。從領導班子成員年齡結構上看，30歲以下2人，30至35歲3人，36至40歲4人，平均年齡34歲。從文化程度上看，大專文化程度3名，大學文化程度6名。從性別及民族結構上看，女性2名，少數民族5名。

㈡存在問題

⒈理論功底不深，學習上缺乏一個?鉆?字。思想是行動的指南，好的作風必然要有好的思想作基礎。但當前部分干部存在片面的政績觀和價值觀，錯誤的以為經濟建設是硬指標，思想政治建設是軟任務，對新格局下黨的思想、政策淺嘗輒止、斷章取義，甚至忽視思想政治理論學習，以致理論與實踐脫節，在工作中走彎路、影響了黨在群眾中的影響力和號召力。雖然當前鄉鎮已建立了理論中心組學習制度，但由于鄉鎮事務過于繁雜，學習內容大多被討論工作所替代，不能達到有效的學習效果。

⒉創新意識不夠，工作上缺乏一個?闖?字。火車跑得快，全靠車頭帶，一個堅強有力的領導班子對鄉鎮經濟社會事業能否科學、持續、快速發展有著不可或缺的重要作用。但部分領導干部不能正確分析目前所面臨的發展形勢和困難。不敢為人先，發揮主觀能動性，做第一個吃螃蟹的人，工作中一味因循守舊、固步自封，維持現狀就?適可而止?。缺乏一股闖勁和拼勁，缺少一種活力和韌性，這與當前我縣迫切需要趕超進位的總要求不相符合。

⒊洞悉能力不強，處理問題缺乏一個?巧?字。農村工作最大的難點就是千奇百怪、千頭萬緒、千差萬別，只有具備一雙洞悉復雜問題的慧眼，才能在全局上把握事態發展，扼其主機；才能在關鍵處理清來龍去脈，抽絲剝繭；才能在核心問題上黑白分明，游刃有余。但目前鄉鎮領導干部或是知識儲備嚴重透支，現有工作方式不能適應農村工作的新變化，或是農村工作經驗不足，不能準確分析問題的癥結所在，將復雜問題簡單化。處理問題，缺乏巧勁，全力以赴，卻往往事倍功半，嚴重影響鄉鎮領導干部工作積極性。

㈢有效做法

⒈統一認識聚合力，思想上充實。要把鄉鎮領導班子擰成一股繩，共謀發展大計，共添工作合力，就必須在認識上統一，正視困難與機遇，樹立時不我待的緊迫感和勤政為民的責任感。我鎮立足實際，廣泛調研，科學謀劃，確立了現代農業大鎮、新型工業強鎮、商貿物流口子鎮、和諧文明示范鎮的?四鎮?建設目標，理清了穩抓現代農業強基礎、重抓新型工業求突破、巧抓商貿物流促繁榮、狠抓社會事業創和諧的?四抓?工作思路，找準了缺水、缺資源、缺原始資金積累這三大遏制我鎮發展的實際困難。整個領導班子圍繞這些核心問題想點子、找路子，讓腦筋動起來，眼光遠起來，事業干起來。營造心往一處想，勁往一處使的工作氛圍，切實打造了一支想創業、能干事的鄉鎮領導干部隊伍。

⒉發揚民主增活力，作風上務實。在工作中，我們在認真執行民主集中制，增強領導班子活力上下功夫。建立健全了黨委議事規則、民主生活會、財務公開等一系列制度，決定大事不搞一言堂，由班子成員聯席會議集體決定，杜絕命令主義等簡單粗暴不良作風。

在工作中，相互補臺，坦誠布公，在內部有一個民主、公開的氛圍，在群眾中有一個特別能戰斗的外部形象。在工作中，領導班子成員，堅持黨實事求是的思想路線，發揚求真務實的傳統，一切從實際出發，說實話，辦實事，求實效。貫徹上級黨委的指示、決議，善于從本地實際情況出發，尊重客觀規律。鎮主要領導率先垂范，把求真務實作為一條基本工作準則，有喜報喜，有憂報憂，防止和糾正了作風不實、官僚主義、形式主義。

⒊執政為民添助力，工作上扎實。黨政班子成員自覺將立黨為公、執政為民作為自己實踐服務宗旨的標尺，圍繞經濟建設中心，圍繞改善鎮容鎮貌，圍繞民生社會保障，做了一系列卓有成效的工作。在農業上，培植了?煙、豬、茶、林?四大產業，對農村產業轉型有了準確定位，為農民增收奠定了良好基礎。在工業上，實現起步變跨步，三年來先后整合鎮內農機具加工廠形成檀木農機，招商引進松源電力在我鎮建立燃料基地，招商引進宜化集團在民族工業園建立鋁型材企業。基礎設施建設上，深入推進?業主下移?工作機制，使我鎮村級公路建設水平全縣領跑。社會事業上，不斷改善群眾生活條件，有力推動教育、文化、衛生各項事業發展，群眾越級上訪事件居全縣最低水平。

㈣對策建議

⒈強化干部能力錘煉，建立一支精干高效的鄉鎮干部隊伍。鄉鎮的工作越忙，任務越重，越要注重鄉鎮領導干部能力和水平的提高。有目的、有組織、有計劃地對鄉鎮領導干部進行教育培訓，是建設鄉鎮領導班子的一項重要措施。要在黨校定期、有針對性地舉辦各類鄉鎮干部培訓班，要有計劃地組織鄉鎮領導干部到發達地區

參觀學習。同時，要給鄉鎮領導干部下任務、壓重擔，讓他們的作風在工作中轉變，能力在實踐中錘煉。激勵干部的創業意識、創業能力、創業本領、創業水平，達到鄉鎮領導干部隊伍素質提高、結構改善和班子功能增強的目的。

⒉完善干部交流體系，加大邊緣鄉鎮新鮮血液輸入。通過強化鄉鎮干部交流鍛煉長效機制建設，積極探索鄉鎮領導班子成員異地掛職鍛煉，開闊眼界、啟發思路、提高能力。加強鄉鎮領導班子成員在縣直機關單位重要崗位的交流鍛煉。加大鄉鎮領導班子成員橫向交流力度，特別要加大在條件艱苦、困難較多、發展基礎薄弱的邊緣鄉鎮的鍛煉力度。

⒊加強激勵機制，不斷加強領導干部后備力量的蓄積。不斷提高鎮干部政治待遇，將思想素質好、有能力、有魄力、群眾公認、業績突出的鎮干部納入后備干部隊伍重點培養，促其成長。在配備各級領導班子時，要形成干部在一線鍛煉、領導從基層提拔的用人導向。切實加大榮譽激勵，在評選各級勞動模范、優秀共產黨員，推薦各級黨代表、人大代表和政協委員時，優先推薦優秀的鎮干部。注重培育樹立鎮干部先進典型，及時發現、總結、宣傳優秀鎮干部的先進事跡，形成良好的社會輿論氛圍。努力改善鎮干部生活待遇，積極解決干部職工辦公、住房、吃飯等問題，激勵干部干事創業。

二、基層組織建設情況

㈠鎮村兩級考核評價項目落實情況。

2011年我鎮黨委周密部署、創新思路、精心組織、超前安排，通過全鎮各級黨組織的不懈努力，營造了良好的黨建工作氛圍。明確了?圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展?工作思路，工作中搞好

三個結合，即黨建工作與經濟發展相結合，與農民增收相結合，與維護社會穩定相結合，確保基本組織建立好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度堅持好、基本保障落實好，有力推動和促進了鎮村兩級組織考核項目的落實。

⒈加大資金投入，統一硬件配臵。我鎮把握13個村級辦公場所新建機遇，著力打造一批規范化村級活動陣地。投入資金三萬多元，用于鎮村一面國旗樹立、一處公開欄建起、一個組織網絡圖上墻、一批檔案盒（袋）入柜、一套便民活動室掛牌，確保硬件條件跟得上，使村級黨員活動室真真成了黨員學習、村民議事、教育培訓的綜合活動中心。

⒉加強管理指導，統一學習培訓。村級組織是黨的政策、法規在農村的宣傳者和執行者，加強其管理指導，是提高黨的執政基礎，增強基層堡壘作用的重要舉措。我鎮針對當前村級組織黨建意識不強、服務群眾認識不深，加大學習培訓力度。強調黨建工作對經濟建設的重要性，突出抓好民主管理水平提升、創業和生產技能提升、服務群眾意識提升、檔案賬目歸檔能力提升，邀請先進黨支部書記傳經授道，使各村在思想重視組織黨建工作，在行為上規范處事方式。

⒊加深責任落實，統一檢查督辦。組織工作開展的好不好，關鍵在行動，關鍵在落實。2011年我鎮對照基層黨建考核評價體系，逐項對照，按照?有錯必究，有差必補?的原則，認真開展了機關自查和村級檢查。重點放在資料收集存檔上，按時間檢索、分事件檢閱。經過一系列卓有成效的工作，仁和坪鎮和屬下12個村分別獲得了市級和縣級民主管理、村務公開示范單位榮譽稱號。

㈡2012年鄉鎮基層組織建設工作思路及建議。

仁和坪鎮2012年組織工作思路是：堅持以科學發展觀為統領，貫徹落實黨的十七大五中、六中全會精神，緊緊圍繞全鎮經濟建設中心工作，突出抓好?四化?工作機制（?四化?即村級陣地整潔化、村務公開明白化、村干辦公制度化、民主議事程序化）統攬?五個基本，七個體系?建設。突出抓好?產業黨建?，用黨的思想推動經濟跨越。突出抓好?村務公開、民主管理?，扎實加快農村基層組織建設，建設一支堅強有力的農村干部隊伍，增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。為我鎮經濟的快速發展和社會全面進步提供堅強的組織保證。

⒈進一步完善機制，促進基層組織戰斗力爭強。推進制度化建設是我鎮長期以來基層黨建工作的總抓手，特別是在全縣黨建核心區、?五個基本?建設提出后，更為我們工作細化了措施、明確了目標和方向。我們將進一步明確用?四化?工作機制統攬?五個基本?建設的工作思路，按照?五個基本?的要求，進一步建立完善黨委議事決策、干部目標管理考核、重大事項報告等各項工作機制。同時，繼續深化?城鄉互聯、結對共建?活動，充分利用省市部門結對幫扶的機遇，積極匯報，爭取工作主動，贏得省市機關部門領導的支持和重視，統籌各方資源，著力在強班子、促發展、優環境、建陣地上下功夫，使基層黨組織建設始終充滿生機和活力。

⒉進一步解放思想，努力提升?產業黨建?實際作用。創新是推進基層黨建工作的不竭動力。黨建工作創新要圍繞黨委中心工作來開展，要從維護人民群眾利益上下功夫，要在完善工作機制上求突破。要繼續深化同心生豬專業合作社黨建創新成果，探索產業黨

支部在產業發展中的重要作用，完善產業黨支部運行體系。以我鎮?煙、豬、茶、林?18家農民專業合作社為依托，加快產業黨支部建設步伐，吸納農村優秀人才。同時，結合黨員?雙聯雙帶?活動，讓這支懂技術、善管理、會經營的黨員隊伍，引導和幫助群眾脫貧致富，從而提高基層黨組織戰斗力，增強黨員在群眾中的號召力，鞏固黨在群眾的威嚴與地位，深化黨的執政基礎。

⒊進一步推進民主管理，推動鄉風文明建設。基層黨建工作的核心就是要不斷統一群眾思想，凝聚群眾的智慧，發動群眾參與鎮域經濟社會的主動性。隨著農民知識層次的不斷提高，其參政議政的愿望也更加強烈，部分干部不善于因勢利導把握大好形勢，采用?瞞、騙、哄?等錯誤的工作方式，激化黨群干群矛盾，影響全民創業的積極性。我們將進一步加深建設民主理村和鄉風文明程度，鼓勵各村支部開展?黨員家庭致富工程?、?村名亮牌工程?、黨員關愛工程、黨員服務承諾等一系列具有地方特色的活動，鼓勵開展全民參與的公眾娛樂活動，鼓勵各村開展政策上墻和財務公開活動，切實加強黨群干群互動，消除矛盾隱患，確保鄉風文明。

㈢基層組織建設中和創先爭優活動中的典型經驗和先進個人。在基層組織建設工程中，我們堅持?面上抓規范、點上抓特色?的思路，圍繞黨建核心區建設規劃，努力推出地方精品，打造了?兩大亮點工程，五大先進人物?。

兩大亮點工程：一是以楊家淌村為基地，創新同心生豬專業合作社黨建成果。利用該合作社聚集了大量的年輕黨員、創業黨員，在地方上有很強的影響力，打破地域限制，以 ?有利于促進合作社健康發展、有利于鞏固黨的執政基礎、有利于發揮黨員‘雙帶’示

范作用?的原則，設臵了五峰同心生豬專業合作社黨支部。該支部成立以來將年青黨員培養與生豬產業發展相結合，先后培養年青黨員5名。充分發揮黨員社員在合作社中的連帶作用，促進了該合作社迅速發展壯大，年出欄生豬達5萬頭。同時，又采取與村合作入股合辦投資120萬元以上，擁有100頭原種豬廠，為村集體經濟發展探索了一條新路。二是以大栗樹村為基地，建設民主理村和鄉風文明的典型，相繼開展黨代表聯系服務群眾、農產品交易會、文化體育藝術節、煙葉、薯類等農產品種植生產技能競賽活動，激發村民科學種田的積極性，在全鎮產生了很大影響，其民主理村的規律和特點正在各村逐漸推廣。

五大先進人物：一是足智多謀的尹章洲書記，通過多年努力，把地處窮鄉僻壤、民風彪悍的大栗樹變為了市級文明村。二是年輕有為的劉智勇書記，憑借一股魄力、一份智慧把楊家淌村變為了生豬產業龍頭村。三是一呼百應的裴開太書記，用真心、誠心、耐心服務升子坪村村民，讓村干部真正成了群眾的?娘家人?。四是老當益壯的易遠東書記，不顧年歲已高，為富裕沖村產業發展盡心盡力，毫無怨言。五是思維活躍的的鄒享軍書記，對上爭取、不遺余力，只為將船山坪村由小做強。