第一篇：某區殘疾人聯合會領導述職報告

在區委、區政府的正確領導下，在上級業務部門的指導下，XX年，區殘聯領導班子圍繞區委、區政府中心工作，以10項愛心助殘工程作為線，堅持以人為本的科學發展觀，解放思想、轉變職能、完善措施、靠前服務，較好的完成了年度各項工作任務，現將主要工作述職如下：

一、切實加強班子思想政治建設

在區委、區直機關工委的領導下，領導班子全體成員并帶領黨員干部嚴密策劃，精心組織，圓滿完成了第一批保持共產黨員先進性教育活動的各項任務。班子成員理想信念、宗旨觀念、組織紀律等方面進行了認真剖析，黨性觀念和正確的人生觀、價值觀、世界觀得到了提升。按照“三個代表”重要思想和先進性教育的要求，班子成員在廉潔勤政、政務公開及各項業務工作中，率先垂范、自覺接受監督。班子的執政能力得以提高，班子團結得到加強，班子**觀念不斷增強，班子工作更加務實。有力地推進了各項工作的開展，取得較好的效果。

二、主要工作目標完成情況

XX年是殘疾人事業“十五”計劃綱要執行的最后一年。一年里，圓滿完成了各項任務，超額完成“十五”計劃目標。

(一)、殘疾人生活質量進一步提高。區、街殘聯將殘疾人扶貧解困工作納入扶助計劃，持續不斷地開展“幫、包、帶、扶”救助扶助殘疾人。全區城鄉542名貧困殘疾人納入社會最低生活保障，社會保障人數比上年提升了12個百分點，實現了應保盡保。

助殘日期間，全區共走訪生活特困及有成績殘疾人家庭140余戶，發放慰問金3萬余元。省長張文岳到我區殘疾人許開顏家進行了走訪慰問，對我區殘疾人工作給予了高度評價。殘疾人感受到了黨和政府的關懷，增強了自力、自強、共奔小康信心。

(二)、殘疾人各類康復服務長效機制逐步形成。

1、實施光明行動全年組織400余人進行了白內障術前醫學篩查，對140名白內障患者實施了免費復明手術，效果良好，得以重見光明。

2、實施精神病防治與康復，對全區2140名精神障礙患者建立的檔案、卡冊，全年對63名貧困精神病患者進行免費投藥康復。

3、全年為2名聾兒配備了助聽器;為6名視力殘疾人配用助視器;為9名肢殘人安裝假肢;為11名重度殘疾人捐贈輪椅;為10名弱智兒童及家長進行康復培訓;為全區各類殘疾人配備用品用具41件，價值1萬余元;為新工街道盤化社區配備康復器材一套，價值1萬5千元;街道、社區及其衛生醫療服務站從“人人享有康復服務”的要求出發，積極開展康復服務，全年康復服務達1000余人次。

(三)、殘疾人勞動就業健康發展

1、全年共安置殘疾人勞動就業56名(其中集中就業10人，分散就業10人，個體就業36人)。家電維修、裁剪、按摩、電腦等職業技能培訓40人。

2、殘疾人就業保障金收繳工作全年共年審企業1509家，占企業總數75%以上，完成征收保障金123萬元。

三、殘疾人參與社會生活的環境大為改善

區委、區政府和殘工委成員單位更加關注殘疾人事業，關注殘疾人弱勢群體的工作生活及要求，不斷為殘疾人創造平等、參與、共享的條件。

1、3月3日，開展“全社會共同關愛老年人――健康聽力，幸福生活”為主題第六次全國愛耳日宣傳活動，共張帖宣傳畫100余本，同時組織社區衛生醫療醫務工作者深入住戶，積極為老年人防聾送知識辦實事。

2、5月15日開展第十五個法定“全國助殘日”宣傳活動。共展出圖板20余塊，橫幅標語20余條，發放宣傳手冊1000余本，宣傳單5000余份，義務修鞋40余雙，免費按摩50余人次，并設法律咨詢臺。第十五個“全國助殘日”宣傳活動中，全區共為殘疾人辦好事，實事達3900余人次。助殘日前夕，副區長、區殘工委主任劉志偉、區殘聯及各街道主要領導分別對曹麗華、郭彥林等35戶就業典型和特困殘疾人家庭進行了走訪。增強了殘疾人平等參與社會信心。

四、殘聯干部隊伍建設不斷加強

以先進性教育為契機，不斷加強區、街殘聯干部隊伍思想建設和作風建設，其發展意識、責任意識、服務意識和求真務實意識得以較大提升，有效促進了各項工作開展與落實，基層工作更加活躍，干部隊伍建設和精神文明建設得到加強，全年全區又有8個社區獲得省社區殘疾人工作示范社區。

五、存在主要問題

1、由于人們意識觀念、自然條件和經濟發展水平限制，殘疾人綜合發展狀況還不平衡。

2、殘疾人生產生活水平質量與健全人仍有很大差距。

3、殘疾人文化教育素質還偏低。

4、基層殘疾人基礎設施建設還不健全。

5、各類殘疾人專門協會的工作開展不夠積極。

以上存在的問題，我們在今后和“十一五”期間的工作中，高度重視和認真研究，按照區委第三次黨代會的精神，開拓進取，在具體工作中采取妥善措施著力加以解決。

第二篇：區殘疾人聯合會改革方案

XX區殘疾人聯合會改革方案

殘疾人工作是黨的群眾工作的重要組成部分。按照《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》，根據《XX省殘疾人聯合會改革方案》《XX市殘疾人聯合會改革方案》和區委關于全面深化改革的總體部署，現就區殘聯改革提出如下方案。

一、總體要求

統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，切實把殘疾人對美好生活的向往作為奮斗目標。堅持黨的領導，堅持服務大局，堅持群眾觀點，堅持問題導向，以保持和增強殘聯組織的政治性、先進性、群眾性，去除機關化、行政化、貴族化、娛樂化為主要遵循，改革機構設置，優化管理模式，創新運行機制，壯大全覆蓋的基層殘疾人組織，搭建全方位的殘疾人服務平臺，健全全領域的社會動員機制。進一步提高聯系、凝聚、服務殘疾人的能力和水平，促進殘疾人平等參與、融合共享，推進新時代XX殘疾人事業高質量發展，為決勝全面建成小康社會、建設現代化五大發展美好XX作出新貢獻。

二、改進領導機構的人員構成和運行機制

（一）改進代表大會人員構成。

區殘聯全區代表大會中殘疾人及殘疾人親友的比例由原規定的50%以上提高到65%以上，充實盲人、聾人、肢殘人、智力殘疾人及親友、精神殘疾人及親友等各類別代表。自強模范和基層一線代表比例不低于60%，適當增加農村殘疾人及親友代表和助殘社會組織、助殘志愿者代表比例。

（二）改進主席團人員構成。

區殘聯主席團委員中殘疾人及殘疾人親友的比例由原規定的50%以上提高到60%以上，自強模范和基層一線委員比例提高到35%以上，進一步充實盲人、聾人、肢殘人、智力殘疾人及親友、精神殘疾人及親友的委員數量。

（三）完善議事決策制度。

完善區殘聯主席團審議執行理事會工作報告制度。健全區殘聯五個專門協會有效發揮作用的機制。健全執行理事會與專門協會聯席會議制度，專門協會主要負責人列席執行理事會有關會議和活動。進一步完善“三重一大”集體決策制度和程序。重大決策廣泛聽取智庫、專家和專門協會意見，加強風險評估和合法性審查，提升執行理事會議事決策水平。

（四）加強專門協會建設。

健全五個專門協會管理制度，選優配強協會負責人，增加兼職力量，通過購買服務等方式支持協會開展服務和活動。專門協會根據需要可依法依章程增設專業委員會，擴大聯系服務本類別殘疾人的覆蓋面。推動鄉級殘聯加強專門協會組織建設、能力建設和誠信自律建設。

（五）進一步完善區殘聯管理體制。

按照《中國殘疾人聯合會章程》規定，堅持區殘聯人民團體的機構定位，區殘聯機關按照同級人民團體統一管理。落實《中共中央組織部、人事部關于印發〈工會共青團婦聯等人民團體和群眾團體機關參照中華人民共和國公務員法管理的通知〉》（組通字〔2006〕28號）精神，區殘聯機關工作人員列入參照公務員法管理范圍，享受同級人民團體同等待遇。區殘聯履行“代表、服務、管理”職能，指導鄉鎮（街道）殘聯開展工作。

三、改革干部選拔任用方式和管理制度

（一）加強專職干部隊伍建設。

深入貫徹中央進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見，落實黨政領導干部選拔任用工作條例，堅持把政治標準放在首位，堅持事業為上，科學選人用人，努力打造“責任殘聯”。加強殘疾人干部培養、選拔和使用，機關殘疾人干部比例不低于15%。推進殘聯機關干部在殘聯系統上下、內外交流。優化干部成長路徑。

（二）增加兼職干部比例。

加大機關干部兼職力度，兼職干部的比例達到15%以上。五個專門協會各增加1名兼職副主席。科級以上兼職干部按有關規定辦理，其他兼職干部由區殘聯提出職位需求和人員條件，相關單位推薦人選報相應組織人事部門批準。注重從基層殘聯、社會組織、群團組織、科研院所、高等學校、國有企業、黨政機關等單位和優秀年輕干部、選調生、大學生村官、殘疾人及親友、退休干部等群體中選拔兼職干部，職務層次、級別等不與兼職所任職務掛鉤。

（三）強化干部作風建設。

著力增強黨性修養，提升工作能力，改進工作作風，力戒形式主義、官僚主義，努力打造“溫馨殘聯”。區殘聯機關干部要與困難殘疾人建立密切聯系，領導班子成員每年下基層時間不少于30天。建立殘聯干部聯系殘疾人工作制度，加強調查研究，切實扶殘助殘。

（四）改進對鄉級殘聯領導班子的協管工作。

協助鄉鎮（街道）黨委及其組織部門，做好鄉級殘聯領導班子的選拔、配備、教育、管理工作。區殘聯及時組織新任職的鄉鎮（街道）殘聯負責人培訓。

四、提升服務殘疾人的能力和水平

（一）強化基層殘疾人組織建設。

實施“強基固本”行動，提升殘聯服務能力。指導鄉級殘聯抓好鄉鎮（街道）依法依章程健全殘聯組織工作，支持村（社區）以及殘疾人集中的企事業單位依法依章程成立殘疾人協會或殘疾人小組，將符合條件的鄉鎮（街道）、村（社區）殘疾人專職委員納入基層公益性崗位。健全殘疾人工作服務體系，力爭達到“一個村（社區）配備一名殘疾人專職委員”的要求,并將其工資納入預算。探索在殘疾人比較集中的新經濟組織、社會組織、新媒體組織靈活設置殘疾人組織。推動在村（社區）“兩委”班子成員中明確殘疾人工作的分工及職責。注重在工作中發現和培養殘疾人干部。

（二）推動建立基層殘疾人綜合服務平臺。

指導實施鄉級殘聯服務能力提升計劃，2020年底前實現鄉鎮（街道）“殘疾人之家”、村（社區）“殘疾人工作站”全覆蓋。加強殘疾人工作信息化建設，將殘疾人大數據納入政府智慧政務平臺，推動建設殘疾人服務需求采集與評估、服務資源分類與管理、服務項目提供與轉介、服務效果評價與反饋等功能為一體的綜合性、集約化服務平臺，確保殘疾人就近就便享受基本公共服務。

（三）加大困難殘疾人幫扶力度。

推進實施扶持殘疾人就業創業行動計劃，促進廣大殘疾人增收致富、脫貧奔康。堅持弱有所扶原則，落實市委辦公室、市政府辦公室《關于促進殘疾人家庭增收加快實現小康步伐的實施方案》要求，及時準確掌握困難殘疾人情況，加大殘疾人的幫扶工作力度，密織殘疾人社會保障兜底網絡。對一戶多殘、老殘一體、孤殘重殘、多重殘疾等特殊困難殘疾人家庭，推動建立定期訪視、分類照顧、專項服務等制度，給予特別關愛。加強與區財政局、區民政局、區扶貧辦、區衛生健康委等部門合作，探索建立貧困重度殘疾人照護服務機制。推進“醫養康”結合，實現醫療衛生與殘疾人養老資源共享。

（四）加強殘疾人權益保障。

實施“權益護航”行動，維護殘疾人合法權益。區殘聯要履行區政府殘工委秘書處職能，發揮殘工委及其成員單位的職能作用。高度關注人大代表、政協委員對殘疾人工作的建議和提案，主動協調有關部門加快落實。完善綜合維權服務模式，建立健全殘聯與法院、檢察院、公安、司法行政機關之間的溝通機制和協商渠道，進一步完善殘疾人司法救助、法律援助機制，協同司法機關、信訪部門完善涉殘矛盾糾紛多元化解機制。發揮“12385”殘疾人服務熱線等載體的作用，引導殘疾人辦事靠法、遇事找法、維權用法。

（五）加強殘疾人康復服務。

鞏固殘疾人“精準康復”行動成果，堅持政府主導，以殘疾人基本康復需求為導向，打通殘疾人健康管理和康復服務“最后一公里”。認真落實殘疾兒童康復救助制度實施意見，組織實施惠殘民生工程，鞏固提升我區“XX省殘疾人社區康復示范區”工作。加快區、鄉殘疾人康復托養機構體系建設，提升服務能力水平。加強殘疾預防、康復服務、項目支撐和機制保障，加快實現殘疾人“人人享有康復服務”目標。

五、提升服務大局的能力和水平

（一）加強思想政治引領。

實施“同心筑夢”行動，殘聯組織履行“代表、服務、管理”職能，教育廣大殘疾人聽黨話、感黨恩、跟黨走。結合落實各項惠殘扶殘政策，改善廣大殘疾人民生，推動新時代新思想大宣傳，增強殘疾人對黨的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。推動殘疾人自強和助殘事跡大宣傳，開展殘疾人脫貧攻堅勵志典型、殘疾人“自強模范”等系列評選宣傳活動，引導殘疾人筑牢理想信念，活出精彩人生。

（二）積極服務全區大局。

圍繞我區經濟社會發展中心工作，推動完善和落實殘疾人社會保障和基本公共服務制度。認真實施特殊教育質量提升計劃，提高殘疾人特殊教育水平。鞏固提升殘疾人就業創業行動計劃，依法推進按比例安置殘疾人就業，依托“互聯網+”扶持殘疾人多渠道就業創業，推動殘疾人投身大眾創業、萬眾創新。大力推動殘疾人康復、托養、輔助器具等服務事業和產業發展，推進供給側結構性改革。高度融入脫貧攻堅工作，實施殘疾人“脫貧奔康”行動，確保“全面建成小康社會，殘疾人一個也不能少”。

（三）努力推動社會文明進步。

實施“共享陽光”行動，營造融合發展的濃厚氛圍。新建一批殘疾人文化活動基地，扶持殘疾人文化藝術和文化產業，培養壯大殘疾人文體人才隊伍。高度重視殘疾人教育，加大助學救助力度。摸清殘疾人就業需求，加大就業培訓和就業扶持，提升殘疾人勞動技能水平。開展殘疾人閱讀等活動，著力解決精神文化需求不平衡、不充分問題。開展殘疾人健身運動，提高競技體育、群眾體育和康復體育水平。挖掘殘疾人的潛能，發揮殘疾人在殘疾人事業中的主體作用。普及無障礙理念，推進無障礙環境建設，營造文明和諧的社會環境。

（四）加強殘疾人事業交流合作。

主動融入長三角一體化發展國家戰略，創新合作方式，實現區域合作、工作互動、信息共享。同長三角相關區殘聯建立經常性的合作溝通機制，共同推動殘疾人事業發展。加強與高等院校殘疾人事業研究機構、助殘服務機構的交流合作。多領域、多渠道、多層次開展殘疾人民間對外交流。

六、創新殘疾人工作的載體和方式

（一）用好殘疾人事業大數據。

全面真實掌握殘疾人基本服務狀況和需求。完善殘疾人人口基礎數據庫和殘疾人服務資源信息庫，建立動態更新長效機制。加強網上殘聯建設，實現與政府公共服務信息共享，打造“智慧殘聯”。充分利用殘疾人事業大數據，以問題和需求為導向，加強和改進殘疾人工作，創新和完善管理方式，實現精準服務。

（二）拓展社會化工作方式。

加快社會動員能力建設，注重運用社會化方式推動工作。健全政府購買助殘服務的政策措施，重點培育示范性助殘社會組織和服務機構。為廣大殘疾人提供康復、托養和就業服務，發展殘疾人志愿服務組織和殘疾人互助組織，加強與工青婦等群團組織的工作聯動，在機關、學校、企事業單位發展和組織殘疾人志愿者服務隊伍，引導更多的社會力量為殘疾人服務，積極構建扶殘助殘的良好格局，扶持廣大殘疾人成立互助組織，樹立廣大殘疾人相互關愛、相互鼓勵、相互支持的良好風尚。

（三）打造“純潔殘聯”。

鞏固擴大基礎管理建設成果，推動信息公開，促進殘聯工作在陽光下運行。規范項目分配、資金使用程序。殘疾人服務重大項目績效評估結果及時向社會公開。增強殘疾評定工作透明度，加強殘疾人證管理，加快推廣新一代智能化殘疾人證。

（四）改革殘聯工作評價辦法。

以基層組織、殘疾人及親友和第三方為評價主體，以殘疾人參與率、受益率為評價重點，建立區殘聯工作民意調查、群眾滿意度測評等制度。探索建立鄉鎮（街道）殘疾人服務情況監測評價機制，把殘疾人脫貧攻堅、基層服務能力建設、推動社會力量助殘、維護殘疾人合法權益等列為重要監測評價內容。

七、加強黨和政府對殘疾人工作的領導

進一步完善和落實黨委領導、政府負責的殘疾人工作領導體制。完善政府主導、社會廣泛參與、殘疾人組織充分發揮作用的工作機制。各級黨委、政府要分別明確一位領導同志分管殘疾人工作。黨委常委會議、政府常務會議每年至少聽取一次殘疾人工作匯報。在事關社會發展和民生等重大工作時做到同部署、同實施、同檢查、同考核。區政府殘疾人工作委員會繼續履行協調推進殘疾人事業方針、政策、法規、規劃的制定與實施，協調解決殘疾人工作重大問題等職責，支持區殘聯履行區政府殘疾人工作委員會辦公室職責。落實全面從嚴治黨主體責任，確保黨的路線、方針、政策和區委決策部署得到全面貫徹執行。加強殘聯黨組織建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。健全完善各級殘聯向同級黨委和政府定期匯報工作制度，殘聯主要負責人參加或列席同級黨委和政府的有關會議。推動各級黨委和政府加強殘聯領導班子建設，打造“活力殘聯”。符合條件的殘聯理事長可推薦為同級人大或政協常委候選人。堅持政府主導與社會參與、市場推動相結合，形成多渠道、全方位的殘疾人事業資金投入格局。

八、組織實施

（一）統籌安排部署。

在區委、區政府的領導下，區殘工委辦公室具體負責落實改革方案。方案出臺后組織實施，并及時總結完善。

（二）落實工作要求。

加強思想引導，做好思想政治工作，為改革營造良好氛圍。堅持依法依章程辦事，加強溝通協調，穩妥有序推進改革。強化督促檢查，跟蹤改革措施落實情況，及時總結經驗、改進不足，確保改革措施落到實處。

各地各有關部門參照本方案，結合自身實際，切實加強領導，創造有利條件，提供必要保障，積極推進各級殘聯改革發展。

第三篇：縣殘疾人聯合會班子述職報告

縣殘疾人聯合會班子述職報告

縣殘疾人聯合會班子述職報告

**縣殘疾人聯合會班子20xx述職報告 縣委考核組: 20xx年，**縣殘疾人聯合會在縣委、縣人民政府的正確領導下和上級主管部門的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習宣傳和貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，認真學習貫徹落實中共中央國務院《關于促進殘疾人事業發展的意見》，以及省委八屆四次全會、市委二屆三次全會、縣委十一屆三次全會精神，緊緊圍繞縣委、縣人民政府的中心工作，認真貫徹落實科學發展觀，切實履行“代表、服務、管理”三項職能，按照殘疾人事業發展的新要求，緊緊圍繞“改善殘疾人生活狀況”這個中心，抓住“發展殘疾人事業，為構建和諧**做貢獻”這個主題，以加強“黨員先進性教育，轉變機關作風”為突破口，全面提升領導班子貫徹落實科學發展觀的能力和水平，以及干部隊伍的整體素質，使全縣殘疾人事業各項工作取得了明顯成績。現在我代表縣殘聯班子作如下述職：

一、強化學習，切實抓好班子的思想政治建設

一年來，縣殘聯班子始終堅持科學發展觀的理念，把加強學習，提高素質，作為黨組織從思想上打牢“立黨為公、執政為民”的基礎；把增強黨員的權力、義務和責任意識，作為班子貫徹執行黨的路線方針政策、維護黨的權威，提高黨員領導干部政治鑒別力和思想敏銳性的首要任務。

1、加強對機關黨建工作的領導，落實工作責任。殘聯班子高度重視機關黨建工作，把機關黨的建設擺上重要議事日程，納入單位工作規劃，把黨建工作和業務工作一起布置、一起檢查、一起落實，做到每季度研究一次黨的建設工作。按照《中共**縣委辦公室關于切實抓好基層黨建示范點創建工作的通知》要求，殘聯班子成立了領導機構，制定了實施方案，落實了責任，廣大黨員干部能圍繞創建目標和責任劃分，嚴格按照要求抓好落實。

2、建設學習型黨組織，提高黨員隊伍素質。殘聯班子緊緊圍繞創建學習型機關黨組織，提高機關黨員隊伍思想政治素質的目標，結合實際，制定學習計劃，完善和創新學習制度，通過黨員干部每周學習日，黨課教育，黨校培訓，專家講座，撰寫心得體會等學習方式促進機關黨員政治理論、政策法規和有關業務知識的學習。學習中做到“四個聯系”，即聯系黨的中心工作進行學習；聯系機關業務進行學習；聯系黨員思想建設進行學習；聯系勤政廉政建設進行學習。建立計劃、管理、考核、獎懲為一體的學習激勵機制，按照縣委的統一部署和要求，組織開展“五個一”活動，即：每季度讀一本好書，進行一次交流，寫一篇心得體會，每周集中學習一次，每半年在縣級以上刊物發表一篇文章，進一步推進學習型機關黨組織建設。

3、堅持和完善機關民主集中制建設。按照縣委《關于進一步堅持和完善民主集中制的實施意見》的要求，健全和完善重大決策的規則和程序，形成科學民主的決策機制。

4、加強機關黨員黨的意識，紀律意識、責任意識和執政意識教育。組織黨員重溫入黨誓詞，每個黨員都做到認真想一想入黨為什么、《黨章》對黨員的要求是什么、黨員與群眾的區別是什么、自己在群眾中的形象是什么；廣大黨員嚴格按照黨員標準要求自己，時時處處用《黨章》規范自己的言行，教育引導機關黨員干部珍惜榮譽，自覺加強黨性修養，黨性鍛煉，切實做到帶頭學習講政治，帶頭干事謀發展，帶頭創新建佳績，帶頭服務比奉獻，帶頭自律樹形象。

5、加強機關黨員干部職業道德教育。殘聯班子結合部門實際，根據行業職業道德要求，制定了機關黨員日常行為規范，并通過持之以恒、循序漸進的教育，使機關黨員干部養成良好的從政道德行為，樹立起機關干部服務大局、奉獻社會、公道正派、廉潔奉公、熱情主動的良好公仆形象。

6、完善學習機制，加強殘聯干部隊伍建設。殘聯班子始終堅持內強素質，外樹形象的理念，把抓干部隊伍建設作為一切工作的出發點，堅持每周一政治學習、每個月組織一次黨組織學習活動，學習活動以《充分認識新形勢下全面加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性》、《大力倡導八個方面的良好風氣，努力實現領導干部作風的進一步轉變》、《加強對科學發展觀貫徹落實情況的監督檢查，促進社會主義和諧建設》、《加強黨風政風建設，認真治理和糾正損害群眾利益的不正之風》、《加強領導干部思想道德教育和黨紀國法教育，切實做到為民、務實、清廉》、以及黨的十七大和十七屆一中、二中、三中全會精神等為重點學習篇目，在學習過程中，副科級以上黨員干部每人每年至少撰寫1篇以上學習體會、理論文章或調研報告，爭取有1篇在縣級以上傳媒發表或會議交流；在工作思想、方式、方法等方面有創新。其他黨員干部每人每年撰寫1篇學習體會或調研文章，爭取發表和交流。切實把班子和干部隊伍的思想統一到縣委和縣人民政府的要求上來。

7、黨風廉政建設工作卓有成效。殘聯班子為切實抓好殘聯系統黨風廉政建設和反腐敗工作，調整充實了黨風廉政建設和反腐敗

工作領導小組，進一步明確了黨支部領導班子對單位黨風廉政建設和反腐敗工作負全面的領導責任，領導班子正職對班子成員和單位黨風廉政建設工作負總責，領導班子成員認真履行“一崗雙責”。確定了把黨風廉政工作擺在重要議事日程，與全縣殘疾人各項工作一起部署、一起檢查、一起考核。在具體工作中，黨支部與黨員簽訂黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設責任制作為一項經常性工作，定期召開班子會議和支部會議，分析研究黨風廉政建設工作達五次。一年來，領導班子及其成員嚴格遵守“四大紀律八項要求”、《云南省公務員八條禁令》、領導干部廉潔自律各項規定和中紀委提出的“五條規定”，做到嚴以律己，勤政廉政，潔身自好，堅持全心全意為殘疾人服務的宗旨；貫徹執行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關系；堅持求真務實、言行一致的工作作風，在工作中堅持說真話、辦實事，不弄虛作假、敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要求別人做到的，班子成員首先做到，時時刻刻以自身廉潔自律的行為去帶動和影響群眾，一年來，沒有任何違紀違法行為發生。

二、總攬全局，切實提高班子貫徹落實科學發展觀的能力和水平

殘聯班子始終堅持科學發展觀統領黨的建設和殘疾人事業發展全局，根據黨內規章制度，行政法律法規，殘聯班子結合機關實際，探索出行之有效的制度，用以規范機關各項工作，推進機關黨的建設的制度化、規范化發展，營造機關“人人有事干、人人想干事、人人干成事”的良好氛圍。

1、完善了學習機制。殘聯班子將學習納入部門內部目標管理，建立和完善述學、評學、查學、考學機制。領導干部和黨員干部在述職時進行述學，群眾民主評議領導班子和領導干部、民主評議黨員時進行評學，領導和主管部門檢查工作和調研時進行查學，干部工作考核時進行考學。形成創建學習型黨組織和學習型機關的良好氛圍。

2、完善黨員干部聯系群眾制度。拓寬黨員干部聯系群眾的渠道，形成深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智的制度。進一步完善群眾來訪接待制度、社情民意反映制度、調查研究制度和“一助一”結對扶貧幫困等四項制度，建立與人民群眾的密切聯系，把握民心、民情、民意和社會動態，增強執政為民的針對性和實效性。

3、繼續推行黨務、政務公開制度。按照縣委、縣人民政府關于黨務、政務公開的有關規定和要求，設立黨務公開欄和政務公開欄，采取多種行之有效的形式，把本部門的職責范圍、政策規定、服務標準、工作程序、辦事時限等向社會公開，保證群眾的知情權和監督權，年內做到每季度公開一次，重要事項隨時進行公開。

4、建立部門領導接待日制度。殘聯班子把每月的1號、15號兩天作為部門領導接待日，疏通與群眾雙向交流的渠道，聽取群眾意見，解決群眾困難，接受群眾監督，進一步密切黨群干群關系。

5、認真落實“三會一課”制度。堅持每月召開一次支部黨員大會、一次支部委員會，每季度上一次黨課，并分析研究一次黨建工作，建立了黨員干部理論學習檔案，包括組織、考勤、通報、經驗交流、檢查、考核情況等內容。全面開展黨員志愿者活動，為農村貧困殘疾人家庭捐款捐物，20xx年，殘聯班子組織了三次志愿者活動，累計款物合計近3000元。認真貫徹落實中組發〔20xx〕3號文件，嚴格按照新的規定收繳和管理黨費，廣大黨員積極響應中央號召，踴躍交納“特殊黨費”支援抗震救災工作，殘聯黨支部共繳納“特殊黨費”8700多元。

6、認真落實班子民主生活會制度。按照縣委的要求，殘聯班子按時召開了20xx的兩次民主生活會，做到會前廣泛征求意見，認真梳理意見、建議，會上主題突出，認真開展批評和自我批評，針對存在的問題制定整改措施，會后認真抓好整改落實。同時，認真堅持社會評議機關作風制度，把社會評議機關作風貫穿于兩次民主生活中，共同整改，共同落實。

7、認真開展雙目標管理和民主評議黨員工作。按照縣委的總體要求和縣直機關工委20xx年黨建工作的部署，殘聯班子認真落實20xx年黨建工作目標責任書，把20xx年各項重點工作分解量化到個人，并簽訂年內工作目標責任書，年終認真開展黨員民主評議工作，通過抓責任的落實，民主評議黨員均在合格以上，黨員隊伍中沒有發生參加邪教組織、迷信和賭博活動等違法違紀現象。

8、認真落實領導干部問責、服務承諾、首問責任、限時辦結四項制度。按照縣委、縣人民政府的統一部署和要求，殘聯班子認真開展了“四項制度”的培訓學習，并將“四項制度”上墻公布，形成了落實工作責任的有效制度長期堅持。

三、求真務實，切實推動殘疾人事業全面發展

（一）轉變作風，強化服務意識

1、錘煉了勤奮敬業的作風。通過建立和完善崗位責任制、業績考核制、首問責任制、責任追究制等激勵約束機制，使機關黨員干部增強宗旨意識和服務觀念，提高為民服務的水平和質量。履行好行業服務和社會公共服務職責，提升“執政為民”的水平。

2、錘煉了求真務實的作風。殘聯班子重在規范機關行為，努力提高機關工作效能，把精力用在深入實際，調查研究，解決問題，推動落實上，把群眾歡迎不歡迎，高興不高興，滿意不滿意作為想問題、干工作、創業績的出發點和落腳點。認真貫徹執行《行政許可法》，依法辦事，明確時限，提高效率，努力提高服務基層，服務群眾的水平，使我們的各項工作真正體現人民群眾的愿望，符合人民群眾的利益。

3、錘煉了艱苦奮斗的作風。殘聯班子在機關黨的建設和組織建設中繼續深入開展“兩個務必”教育，使廣大機關黨員干部樹立艱苦奮斗、艱苦創業的思想和作風，保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，始終與人民群眾同甘共苦，真正做到權為民所用、情為民所系，利為民所謀。

（二）全面完成殘疾人工作的目標任務

1、康復工作。完成白內障篩查500例，復明201例，其中，市殘聯安排我縣32例貧困白內障患者得到免費治療，為患者家庭節省醫療費用15萬余元，有效解決了貧困患者就醫困難問題。完成低視力配用助視器10名，聾兒助聽器5名，盲人定向行走和生活技能訓練2名；肢體殘疾矯治術5例；裝配假肢6例，矯形器8名；組織供應各類輔助器具85件。

2、殘疾人教育工作。全縣有382名殘疾兒童隨班就讀，有23名聾啞兒童就讀于保山市關愛學校，殘疾少年兒童入學率達到71%。積極爭取項目和資金支持，設立殘疾人專項助學資金。今年3月，國家彩票公益金助學項目補助20名殘疾學生，兌現資金1萬元。縣財政撥出專款2萬元，補助考上大專院校的殘疾人、殘疾人子女7人，有效解決了殘疾人、殘疾人子女就學的困難。

3、殘疾人就業工作。20xx年，核定全縣共征收殘疾人就業保障金38萬元，實際征收20萬元。在實際工作中加大了對殘疾人實用技術的培訓力度，共舉辦各種培訓班28期，培訓人員達1300人次，支出培訓經費12萬元。選送45名有一定文化基礎的殘疾人接受上級殘聯組織的職業技能培訓，實現新安排殘疾人就業30人，支出扶持資金2萬元，其中市殘聯扶持我縣殘疾人個體從業4戶8000元。城鎮累計就業殘疾人175人，就業率達到71.3%，農村穩定就業殘疾人達到7500人。

4、殘疾人扶貧工作。一是將殘疾人扶貧工作納入政府扶貧計劃，統一安排，圍繞國家扶貧攻堅計劃同步實施。二是認真落實全縣黨員干部結對掛鉤扶貧制度，廣泛動員社會力量開展獻愛心活動，切實解決殘疾人生產、生活中存在的困難，20xx年結對幫扶殘疾人已達1700戶。三是縣、鄉鎮黨政領導對全縣貧困殘疾人家庭進行慰問，累計走訪慰問殘疾人400人次，支出救助資金12萬元。四是爭取項目扶持，抓好農村殘疾人彩票公益金危房改造工程40戶，兌現殘疾人危房改造專項資金18萬元，補助60戶殘疾人炊俱24000元，投入3萬元補助1500名貧困殘疾人參加合作醫療保險。五是認真落實國家社會保障政策，城鎮殘疾人得到了應保盡保，農村貧困殘疾人納入低保3900戶，保障了廣大殘疾人的基本生活。

5、殘疾人宣傳文化體育工作。一是在**宣傳和廣播電視節目開辟宣傳專欄，做到**宣傳每期都有殘疾人工作和殘疾人事業發展的工作報道，以及法律法規的宣傳，**電視臺每月至少有2—3期工作和事跡報道；二是組織宣傳車到鄉鎮街道進行殘疾人法律法規宣傳，使法律法規和殘疾人優待政策深入人心；三是采取利用會議、黑板報、墻報和標語等不同形式的宣傳，使殘疾人工作做到家喻戶曉；四是組織醫療專家進行義診活動，使廣大殘疾人充分感受到黨和政府的關懷。據統計，在電視臺宣傳報道文章20次，系統網絡報道15次，各級報刊報道文章10篇，印發殘疾人工作簡報3期，發放各類宣傳資料3000余份。各鄉鎮在“助殘日”期間，廣泛宣傳殘疾人事業，營造了更加有利于殘疾人事業發展的社會環境。積極開展殘疾人文化體育活動，20xx年向國家隊選送1名運動員參加了殘奧會，女子輪椅籃球項目的比賽，取得了良好成績。組織3名選手參加市委宣傳部和市殘聯共同舉辦的全市殘疾人演講比賽，二位選手獲3等獎，一位獲優秀獎，我縣獲組織獎。

6、綜合服務設施工作。進一步完善了“四位一體”功能，改善了辦公條件，建立了殘疾人用品用具供應站和殘疾人體育、文化活動室，為服務殘疾人和做好殘疾人工作提供了良好的條件。無障礙環境建設取得新進展，按照《城市道路和建筑物無障礙設計規范》的要求，目前，已建成盲道20xx米，緣石坡道30處，無障礙設施3處，為殘疾人走出家門，進行信息交流，參與社會生活和享受公共服務提供了便利。

（三）工作中的主要靚點

???推動康復服務相關保障制度的建立，逐步建立和完善縣、鄉鎮殘疾人康復服務網絡，不斷增強為殘疾人康復服務的能力

1、以康復機構為骨干，社區、村為基礎，家庭為依托，建立和完善社會化康復服務體系

首先建立殘疾人基礎檔案，了解殘疾人對康復的需求，做到底子清，情況明。其次積極推進殘疾人康復服務專門機構和康復專業人才隊伍建設，整合資源，充分發揮醫療衛生機構、社會服務機構、學校、福利企事業單位等現有機構、設施、人員的作用，大力開展社區、鄉鎮康復，將康復納入農村基層建設、基層衛生工作中，逐步推進“康復進農村，服務到家庭”的要求。

2、充分利用宣傳媒體開展與殘疾人康復工作有關的公益宣傳服務。

為切實抓好普及康復知識，提高全社會的殘疾預防意識和殘疾人及其親屬的自我康復意識。我們堅持重點開展“愛眼日”、“愛耳日”、“精神衛生日”、“防治碘缺乏病日”、“防治麻風病日”等活動，有重點地開展宣傳教育，組織干預措施，積極配合衛生部門進行早期干預和早期康復訓練。使殘疾人及其親友殘疾預防、康復知識普及率達到95%以上。???不斷加強自身建設，為構建殘健同行的社會主義和諧社會搭建工作平臺

為提高貫徹落實科學發展觀的能力和水平，我們始終堅持：在城市抓社區，在農村抓基層，全面完成建立全縣125個社區、村殘疾人協會的工作，配齊專職委員和兼職聯絡員，夯實了基層組織基礎，健全完善縣、鄉、村三級殘聯工作網絡體系，構建了縣人民政府、縣直機關部門、鄉鎮、社區村四線齊抓共管的運行機制。推行目標責任制，逐級簽訂目標責任書，按季組織專項檢查和對目標責任落實情況進行督查，年終進行考核評比。縣殘聯干部實行人人掛鉤鄉鎮責任制，深入掛鉤點調查研究，幫助指導基層工作。為不斷提高殘疾人的生活質量，促進殘疾人平等參與社會生活，構建殘健同行的社會主義和諧社會，搭建了良好的工作平臺。

（四）存在的問題

1、在機關黨的建設方面，雖然建立健全了各項規章制度，擔在抓具體、抓落實各個環節中存在一定的差距。

2、在業務工作方面，全縣殘疾人貧困面依然很大，殘疾人康復、社會保障、就業等工作形勢仍然十分嚴峻，各項扶持政策難以落實到位。

以上問題在今后的工作中必須努力加以解決。

回顧一年來的工作，殘聯班子按照縣委、縣人民政府的統一部署和要求，認真履職，團結和帶領全縣殘疾人工作者，開拓進取，求實創新，圓滿完成了各項目標任務，取得了較好的成績。通過認真對照20xx機關支部黨建工作考核評分標準，自評分為98分。請縣委考核組給予考核。

二oo八年十二月四日

第四篇：區殘疾人聯合會2019年工作總結

區殘疾人聯合會2019年工作總結

20xx，xx區殘聯在上級殘聯的指導下，在xx區委、xx區政府的領導下，在各街道殘聯的大力配合和支持下，開展創建全國白內障無障礙示范區和全區重性精神病人篩查和規范管理、治療工作，積極為全區殘疾人做好事、做實事，取得較好的成效。現將工作總結如下

一、開展創建全國白內障無障礙示范區工作

為切實做好“全國白內障無障礙區”創建工作，根據省、市殘疾人康復服務“十x五”實施方案的任務要求以及xx康辦[20

xx]1號文關于切實做好“全國白內障無障礙市”創建工作的通知精神要求，我區殘聯從20xx年xx月至xx月，共組織xx人開展白內障復明手術20xx-20xx年共完成白內障復明手術xx例，同時，在經費緊缺，人員少的情況下，積極組織人員認真對照評比標準，積極聯系相關單位，緊鑼密鼓地開展創建全國白內障無障礙示范區材料準備工作，20xx年xx月xx日，順利通過了全國白內障無障礙示范區檢查小組達標驗收。

二、開展全區重性精神病人篩查、管治工作從20xx年5月起，區殘聯、區衛計局和xxx市第三人民醫院聯合開展全區重性精神病規范管理治療工作，對全區十個街道和特呈辦70個村社區進行了重性精神病篩查，每個村社區時間2天，到目前為止，已完成七個街道辦的重性精神病人排查工作，總人口為249746人，共排查出精神病人1912人，檢出率達7.7‰。

三、殘疾人日常康復工作

1、在今年第二十四次“全國助殘日”期間，在市殘聯的大力幫扶下，為我區12名肢體殘疾人免費發放輪椅;為我區4名肢體殘疾人免費發放拐杖。推薦參加省、市中心安裝殘疾兒童矯形器5人，假肢7人。

2、繼續堅持開展“精防”工作。區殘聯堅持每月利用三天的時間作為精神病防治日簡稱“精防日”，為10個街道的精神病患者進行了免費的送醫送藥。

3、創建了一個示范性殘疾人社區康復站。區殘聯在xx街道人民東社區建立了一個200多平方米的殘疾人社區康復站，該社區康復站成為了我區示范性康復站。

4、開展了0-6歲智力殘疾兒童搶救性康復工作。今年爭取中央財政78萬元為65名每人1.2萬元0-6歲智力殘疾兒童開展了搶救性康復治療工作。

四、殘疾人的教育、就業、創業和扶貧工作

1、扶殘助學工作。區殘聯認真做好殘疾考生、殘疾人子女考生扶殘助學統計和申報工作。今年為殘疾人子女和殘疾考生24人發放扶殘助學金，共

56000元大專16人，本科8人。同時，做好殘疾人學前教育救助工作，今年共救助6人，每人3000元，共款1800元。幫扶義務教育殘疾學生共98人，發放扶殘助學金，每人300元，高等教育12人，每人500元，一共35400元。

2、殘疾人就業、創業工作。今年，區殘聯殘疾人勞動就業服務所幫助失業殘疾人辦理求職登記36人，組織殘疾人專場招聘會3場，參加人數633人，提供就業崗位312個，達成意向65人。組織4名殘疾人參加市殘聯舉辦的養羊培訓班和3名殘疾人參加盲人按摩培訓班;扶持殘疾人創業基地3個，每個基地扶持金50000元，共款150000元;扶持15名殘疾人自主創業，每人扶持金5000元，共款75000元;通過勞務輸出介紹106位重度盲人到廣州各大企業就業。

3、慰問貧困殘疾人工作。在今年元旦、春節、全國助殘日期間，市、區殘聯慰問了xx區xx印刷廠全體殘疾工人、貧困殘疾人、創業基地殘疾人、殘疾人專門協會領導成員共315人，分別為他們送上慰問金、慰問品21萬元。

4、殘疾人各項補貼發放工作。今年，區殘聯為我區148名殘疾人機動輪椅車發放燃油補貼，每人每年182元，共60100元;為我區十個街道和特呈辦、各村社區80名殘疾人專職委員發放補貼共款116400元;為我區重度殘疾人和殘疾人發放重度護理費、生活津貼共款1217185元。

五、殘疾人信訪維穩及維權等工作

今年，區殘聯在中央、省、市召開重要會議及創衛、城區交通整治期間，在各街道殘聯協助下，積極做好重大信訪事件和集體上訪事件的預警預報工作，及時與相關部門聯系，做好上訪殘疾人的疏導和穩控工作，化解矛盾。此間，區殘聯會同市公安局特勤支隊、區公安局國保大隊、區信訪局、維穩辦及相關街道走訪慰問經常上訪殘疾人76人次，慰問品、慰問金累計10.1萬元。同時，協助區交警大隊核查扣放殘疾人三輪摩托車42輛。

六、繼續做好辦理“全國第二代殘疾人證”等工作

區殘聯始終按照中殘聯關于制發第二代的通知和xxx市衛計局、xxx市殘聯xxx市第二代殘疾鑒定工作實施方案的要求,在辦理第二代殘疾人證過程中，嚴把辦證質量關，截止今年共辦證人數3676人。開展了全國殘疾人服務狀況和服務需求專項調查前期準備工作。

七、存在問題

1、人員緊缺，工作任務重，涉及面廣。

2、經費下達慢。xx區殘聯申請到的中央、省、市各項業務經費不能按時下撥，影響各項工作的有效開展。

3、區級經費少。區財政預算的殘疾人事業經費驟減一半僅為4萬元，大大地阻礙了區殘疾人事業發展。

八、20xx年工作計劃

1、按照中殘聯要求，從20

xx年1月1日零時起，開展全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調查入戶工作。

2、繼續做好全區重性精神病篩查、規范管理和治療工作，建立全區性精神病患者動態管理數據庫。

3、協助區教育局建立一所特殊教育學校。

4、爭取區級配套經費，建立我區殘疾人康復中心。

5、繼續做好居家康復、智力殘疾兒童搶救性康復、“精防”等各項康復工作，切實改善殘疾人的康復狀況，爭取建成殘疾人“人人享有康復服務”示范區。

6、繼續做好社區康園網絡建設、殘疾人就業、創業、職業技能培訓、扶貧等工作，切實改善殘疾人的生活狀況。

第五篇：區殘疾人聯合會辦公室工作總結

抓服務強管理 促創新

全力提升服務水平和保障質量

——2010辦公室工作總結

一年來，我們非常榮幸，在分管領導的組織帶領下，辦公室人員團結協作，緊緊圍繞“辦事、辦文、辦會、理財、理人、管家”的六大工作職責，做到：“當參謀，盡心盡力;抓服務,任勞任怨;促協調,顧全大局;督落實,盡職盡責”，充分發揮辦公室服務、參謀、協調、督辦的作用，較好地完成了各項工作任務。在此，我也非常感謝班子領導和各部室同事對辦公室工作能夠給予充分的理解和支持，下面我將辦公室一年來主要工作情況向大家作簡要匯報。

一、盡心盡責，用心把關，力求做好領導參謀

辦公室作為機關的綜合協調部門，主要發揮著承上啟下、出謀劃策、綜合把關的中樞作用。2010年，辦公室緊扣全局工作大局和階段性重點工作，及時了解各項動態，加強對各項工作運行的綜合分析，對有關問題早學習、早研究、早介入，提前進入情況，做到心中有數，胸有成竹，能及時、準確、全面地為領導提供各類重要信息，并提出建設性參考意見，拿出可行性預案，以便領導決策。

積極跟進決策落實過程，對實施過程中好的做法，好的經驗，及時總結推廣，對存在的問題和不足及時向領導反饋，1

以便完善和修正決策。

同時，領導決策、上級要求等最主要的是體現在相關文字材料上，所以我們非常注重綜合文稿的質量，牢固樹立精品意識，不管是調研文章、政務信息、還是各類報告、通知、文件，在堅持迅速高效的同時，堅持“厚著臉皮”、負責到底，把好最后一關，力求體現上級精神，體現工作實際，全面、準確、系統、清晰地反映殘聯機關決策和工作部署。

二、規范管理，密切配合，力求工作落到實處

一是全力做好辦文、辦會和辦事工作。辦公室克服人手少、底子薄、突擊任務多的困難，認真做好辦會、辦文、辦事三大事。辦文方面，我們慎重起草每一份材料，認真對照公文寫作規范，橫向參考高質量文件，前后斟酌每一句語言，反復修改，認真審核每一份文件，以防止出錯，以勤奮、認真、努力來克服寫作能力的欠缺，盡力在規定時間內，保質保量完成各類材料。全年共印發文件材料**件，編寫各類計劃、總結、匯報、報告等**件，較為圓滿的完成了任務。辦會方面，全年組織召開鎮鄉（街道）殘聯參加的綜合性會議*個，組織殘工委會議（活動）*次，組織黨支部、工（婦、青）會（活動）*次，并做好其他業務部室的大小會務保障20余次，接待上級領導和兄弟單位來訪等會議保障20余次。會務保障工作做到了周到細致高效。辦事方面，主要是傳達領導指示，督促檢查各單位落實局黨組有關決定、決議，策

劃、協助單位各類重大活動。今年精心策劃了“全國助殘日”大型活動，協助做好了第二屆殘疾人聯誼相親會等一些列活動。

二是出色完成上級各類政治任務。結合我區“創先爭優”活動，制定本單位的活動方案，圓滿完成了上級 “創先爭優”活動的各項任務要求；大力開展機關“效能建設提升年”活動，制定單位活動方案，組織開展網上效能測評活動，每月上報效能自評表，季度上報效能建設自查報告，機關工作效率、辦事能力得到了進一步提升；積極準備文明機關復評驗收，經過領導的精心指導，完成相關材料，整理出檔案資料，順利通過了文明機關復評驗收，并受到考核組的肯定。

三是扎實抓好階段性工作。辦公室工作，有很大一部分是細瑣、臨時的工作，但我們以“干大事，從細節做起；做小事，從大局著眼”為目標，認真、耐心做好臨時性、階段性的大事小事。印制完成了《寧波市鄞州區殘疾人工作政策選編

（二）》、《殘聯通訊錄》，為各級殘聯干部、社會各界的熱心人士和廣大殘疾人提供工作便利；圓滿完成了三年來人大、政協對本機關的建議、提案回頭看工作；經過查找、準備大量資料，區審計局順利通過對原理事長梁雪琴任期內的審計工作；向創建辦積極提供創建“扶殘助殘愛心城區”辦公室相關臺賬資料，并按創建辦要求新制作了有關門牌。

四是規范管理，分工明確。我們以“規范化管理、程序

化運作、制度化約束、文明化辦公”為目標，修訂完善了辦公室工作人員工作任務并對機關內部管理制度進行了修訂完善，使各項工作有章可循，環環相扣。在健全管理制度的同時，我們嚴格按照制度辦事，使各項規章制度得到了全面落實，由內到外，首先從辦公室自我做起，自覺遵守上下班作息時間，著力抓好節能減排降低公用能耗環節，嚴格按照規定安排人員參加培訓、學習、療休養，嚴格各類請休假制度。

三、圍繞大局，保障有力，力求服務上水平

我們始終將“服務”作為辦公室的主要職責，按照“少環節、快節奏、高效率、保質量”的原則，搞好綜合協調和服務保障工作，而強化服務意識則是做好這項工作的關鍵。我們不斷改進工作方法，強化服務意識，圓滿完成了各項服務保障工作。

一是積極做好管家、管財貼心服務。對于辦公用品、生活用品，嚴格按照申購程序，及時進行購置和發放，并有專人負責、保管，保證了機關的正常運轉；新大樓完工一周年后，進行了一次全面清查驗收，對出現的問題進行了監督整修，對物業人員服務態度進行了打分；保障單位食堂高質量、高強度、高標準地提供中餐服務，高度重視衛生食品安全和餐飲質量，期間做過一次餐飲滿意度調查，全年無出現一次因食品衛生引發的事故。

繼續完善財務制度，抓好財務業務學習，提高了財務人員業務水平。全年共辦理現金、銀行存款收付業務**余筆，圓滿完成全年的工資、獎金、各類津、補貼發放及各類保險的繳費，工作認真、細致，全年沒有一筆經費出錯。

二是默默無聞，做好人事和檔案服務工作。

公文收發處理及時，檔案管理達標合格。辦公室在公文收發處理的過程中，嚴格按規定和規范處理流程，把好收文、發文、存檔關。今年以來，共處理公文**件，發文**件。高標準、高質量整理了的各種檔案件，積極推進數字檔案規范化管理，全年提供檔案查閱服務**次，進一步發揮了檔案的重要作用。

人事工作方面，完成了領導干部崗位競爭上崗工作相關準備和測評工作；今年機關人員調動4人次，及時辦理了新調入和轉入干部的接收關系；認真辦理了蔡一鳴副理事長的出國手續。全年人事工作基本上做到了領導和同志們的滿意。

一年來，辦公室工作雖然取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，如宏觀性不足、計劃變數大，人員素質不高、管理漏洞多，政策理論水平低、文字基礎差，協調能力弱、服務態度硬等問題。今后，我們將努力整改，不斷加強自身素質修養，提高為同志們服務的能力，提高為殘疾人事業服務的本領。