第一篇：2005工作總結及2006年工作要點

（1）加強職工政治思想教育。針對公墓管理工作實際情況，我們不斷加

強對職工進行政治思想和法律法規教育學習的力度。

（2）增強服務意識，提高服務質量，發揚愛崗敬業精神,在工作中結合實際認真開展殯葬工作行風評議活動，積極開展了“政務公開，優質服務，樹立文明新風的活動”積極為喪家排憂解難，接受群眾監督。2005年在開展殯葬隊伍行風建設社會評議中，我單位行風建設滿意率達98%以上受到社會好評。（3）加大綠化工作的力度，按時修剪、及時嫁接花草樹木，超額完成了年初下達的目標責任。沒有另設分墓區,沒有設立家族、宗族墓地和反對帶有封建色彩的墓志銘，入墓總數226座入墓率逐年提高。入墓今年只有42座收入22萬元。

二00六年工作要點：

1、繼續組織職工加強學習，提高職工思想素質和服務質量，認真踐行“三個代表”，狠抓精神文明建設，建立健全各項制度。

2、加強日常管理，抓好行風建設，加大殯葬宣傳和殯葬違法案件的查處。

3、努力實現縣局下達的全年經濟指標，爭取完成入墓任務，管理好綠化樹苗和經濟林木。

2006年3月15日

第二篇：2010工作總結及2011工作要點（范文）

巴里坤縣信訪局

2010年工作總結及2011年工作要點

一、2010年工作總結

1—8月我縣共受理群眾來信、來訪373件次，同比下降28.3%（均為初信初訪，其中：來信12件，同比持平；個體訪90批147人次，批次和人次同比分別下降了25.6%和21%；集體訪17批214人次，批次和人次分別下降29.2%和17.4%），受理信訪事項119件，辦結108件，辦結率91%。

（一）強化領導責任制。一是縣委、縣人民政府高度重視信訪工作，始終堅持黨政“一把手”負總責，分管領導具體負責，班子成員實行“一崗雙責”。主要領導經常聽取信訪工作匯報，閱批群眾來信，接待群眾來訪、下訪解決信訪突出問題。1—8月縣領導共閱批群眾來信11件，辦結10件，辦結率91%；接訪群眾32批176人次，受理信訪事項32件，已辦結29件，辦結率90.6%；對熱點、難點問題深入基層下訪28人次，受理信訪事項17件，辦結14件，辦結率82.3%。落實領導包案26件，化解22件，化解率85%。二是堅持將信訪工作作為縣委常委會、縣四套班子聯席會、政府辦公會的常項內容，逢會必強調，并定期不定期召開信訪聯席會議，分析研判信訪形勢，安排部署信訪工作，集中研究解決重大信訪問題。截止目前，縣委主要領導主持召開信訪聯席會議6次，研究解決信訪突出問題21件。

（二）強化基層責任，夯實基礎，強勢推進信訪工作。一是理順體制、加強信訪網絡建設。進一步健全縣鄉村三級信訪工作機構，完善鞏固上下貫通、左右聯動的信訪工作網絡，在縣級設立了人民群眾來訪接待中心和信訪信息中心，增加了信訪部門編制和便民設施，擴大了接待場所；在人大、紀檢委設立信訪室；在各鄉鎮依托司法、綜治、民政、社保、農經、計生、派出所等站所辦成立了矛盾調處中心，在社區、村委會設立了矛盾調解室；在19個重點職能部門設立了信訪

接待室。同時，積極改進工作方法，全力推廣信訪事項全程代辦，整合信訪工作力量，提高服務群眾水平，進一步發揮了信訪部門職能作用和各鄉鎮、各部門化解矛盾糾紛的主體作用，提升了信訪工作整體水平。二是加強干部隊伍建設。堅持選派優秀干部到信訪部門掛職，在人大、紀檢委信訪室和15個鄉鎮場區、8個重點部門配備了專職信訪干部，在其他部門（單位）配備了兼職信訪干部，并對專（兼）職信訪工作人員和信訪部門掛職干部進行集中培訓，加強了干部隊伍力量及工作能力。同時，嚴格落實信訪崗位津貼，將人大、紀檢委、15個鄉鎮場區、8個重點部門信訪專干和1年以上的信訪掛職干部列入信訪崗位津貼發放范圍。同時制定了《基層信訪專干管理辦法》，實行動態管理，納入鄉鎮部門信訪工作目標管理考核中一并考核，崗位津貼由信訪部門統一管理和發放，形成激勵機制。對在考核中不勝任信訪工作和不能認真履行崗位職責的專干，堅決取消專干資格，由信訪部門從鄉鎮部門中另行考察選派責任心強、群眾工作經驗豐富的工作人員擔任，有效提高了基層信訪干部的工作熱情和工作效能。三是強化目標管理考核工作，嚴格實行季度考核，將越級訪作為硬指標，實行一票否決，進一步強化基層信訪工作責任，有效推動了基層信訪工作向縱深方向發展。

（三）深化矛盾糾紛排查化解工作。堅持日常排查的同時，在重要節點、敏感時段，重點針對越級訪隱患，先后開展了六次大范圍的矛盾糾紛排查活動，共梳理匯總各類矛盾糾紛72個，其中一般性問題36個、重大信訪隱患22個、突出信訪問題14個，現已化解64個，化解率88.9%。同時信訪部門認真落實重大、緊急信訪信息報送制度，定期分析信訪形勢，加強對傾向性、苗頭性、前瞻性問題的深層次、綜合性分析，及時準確掌握社情民意，為領導決策提供服務。截止目前，共編寫《信訪信息》46期，《信訪動態》10期。

（四）深入開展信訪積案化解工作。按照國家、自治區信訪局統一安排部署，精心制定 “信訪積案化解提速年”工作方案，對全縣范圍內的重點信訪案件進行篩選排隊，建立臺帳，實行動態管理，加大

督辦力度。截止目前，共梳理信訪積案8件，逐一落實了領導包案、責任單位、處理措施和辦結時限，現已辦結5件，正在辦理的3件。

（五）全力做好重點上訪人員穩控工作。在重要會議、敏感時期對重大信訪隱患落實領導包案調處的同時，嚴格落實重點上訪人員穩控責任制。從年初至今，由公安部門抽派警力配合信訪部門及責任單位做好姜秀婷、巴吉拉西及江蘇支邊人員等重點上訪人員的穩控工作，并嚴格穩控日報制度（每日兩次），實現了赴自治區和進京越級上訪“零控制”目標。

（六）加快信訪信息系統建設及應用步伐。一是加大信訪信息系統建設投入，按照自治區、地區信訪局統一配臵標準，投入專項經費3萬余元集中采購了專網計算機、掃描儀、打印機、攝像機等設備。二是認真制定信訪信息系統管理制度，并先后兩次派系統管理維護及操作人員到地區參加業務培訓學習6人次，并采取以會代訓、現場指導及專題培訓等形式對信訪部門全員進行系統培訓，全面規范了網上信訪辦理工作。

（七）深化《信訪條例》學習宣傳活動。既重視普及性宣傳，通過廣播、電視、政府網等媒體及聯合辦公大樓電子屏幕等陣地開設專欄，4次上街、走進4個社區、30個行政村、11家企業、93戶農牧民家庭開展宣傳活動，解答群眾提出的信訪咨詢52人次，累計發放宣傳材料19000余份；又有針對性的深入到信訪問題突出、信訪量大，集體訪多發，重點上訪人員密集、纏訪鬧訪時有發生的5個鄉鎮、3個部門、7個行政村、2家企業開展重點宣傳，警示教育，累計發放宣傳材料5000余份，教育引導群眾顧全大局，學法、知法、守法、依法信訪，自覺維護社會穩定和正常的信訪秩序；同時強化干部教育，走進34個鄉鎮部門黨政機關，采取組織干部集中學習、以會代訓、專題講座培訓、座談討論等多種形式，促使干部職工加強《條例》等相關法律法規政策學習，熟練掌握運用法律政策，依法依規、有理有據、及時就地化解人民內部矛盾，切實維護人民群眾的合法權益，達到了 “雙教育、雙規范”的目的，信訪形勢整體向好。

二、存在的問題

1、部分鄉鎮、部門對信訪工作領導責任制、黨政領導定期坐班接訪、干部下訪和矛盾糾紛排查化解等工作重視不夠，組織領導不力，未建立健全信訪工作長效機制，處理信訪問題有畏難情緒，突發上訪事件時有發生，工作被動。

2、由于我縣屬國家級貧困縣，本級財政困難，特殊疑難信訪問題化解難度大。

3、纏訪鬧訪突出，對上訪人訴求，責任單位在政策規定的范圍內，做出了最大限度的照顧，給予了合情合理的解決，但上訪人仍不滿意，纏訪鬧訪并多次致信自治區、地區，形成重復交辦、轉辦及回復現象，增加工作量。如張永貴要求解決兒子工作問題、劉志康要求提高復轉軍人待遇及安排子女工作問題等。

三、2011年工作要點

（一）工作思路。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀、新疆工作座談會精神和中央、自治區、地區關于信訪工作的各項決策部署，進一步創新理念，拓寬思路，健全機制，強化責任，提升能力，提高效率和管理水平，不斷推動工作再上新臺階、再創新局面。

（二）目標任務

緊緊圍繞切實維護群眾合法權益、密切黨和政府同人民群眾的血肉聯系為主線，著力抓好源頭預防、事要解決、完善機制、落實責任、提升能力等重點工作，努力實現信訪總量、重復訪、集體訪、越級訪下降和信訪秩序持續好轉目標，為確保自治縣社會和諧穩定、經濟跨越式發展營造良好環境。

（三）工作重點

一是繼續深入貫徹落實中央、自治區、地區關于信訪工作的一系列文件、會議和領導講話、批示精神，強化各級領導做好信訪工作、維護社會穩定的政治責任。緊緊圍繞自治縣重點工作重點項目的推進，認真落實自治縣重大決策及重點項目建設信訪風險評估機制，切實抓好源頭預防，從根本上減少矛盾糾紛的產生。

二是加大對基層信訪工作服務指導、督查督辦及目標管理考核力度，督促基層健全完善信訪工作長效機制，扎實開展黨政領導接訪、干部下訪等活動，規范來信來訪辦理，突出 “事要解決”，提高信訪事項和信訪積案辦結率，減少重訪、越級訪、非正常訪。

三是深化矛盾糾紛排查化解工作，在全面排查的基礎上，對重要會議、敏感時期有可能聚集上訪和越級訪的，督促責任單位加快化解進度，強化對重點上訪人員教育轉化及穩控工作，確保赴自治區進京越級訪“零”控制。同時，加強信息報送工作，做到特事特報、大事快報，確保信息渠道暢通。

四是認真履行三項建議權，對在重大活動、重要會議、敏感時期因排查不力、化解不及時、穩控措施不到位引發赴地區、自治區、進京非正常上訪的責任單位，及時向縣委、縣人民政府及組織、紀檢等部門提出責任倒查建議，嚴格責任追究。

五是繼續加大《信訪條例》宣傳教育力度，引導群眾依法有序理性上訪。對擾亂社會公共秩序和信訪秩序的上訪人，建議職能部門依據《治安管理處罰法》和相關規定人依法處理，規范上訪行為。

六是繼續加大本局全體工作人員業務培訓、輪訓工作，全面規范網上辦信辦訪，進一步提高工作效率。同時，通過以會代訓及跟班學習等形式，加強基層信訪專兼職人員及村（社區）信訪調解員或信息員再培訓，提高基層信訪工作水平。

巴里坤縣信訪局

二Ｏ一Ｏ年九月

第三篇：2010工作總結及2011工作要點

大力推進雙語教育努力提高少數民族教育質量——裕民縣2010年“雙語”教學工作總結及2011年工作要點

為科學推進少數民族學前和中小學雙語教育工作，2010年，裕民縣認真落實《中共中央國務院關于推進新疆跨越式發展和長治久安的意見》和《教育部等十部門關于推進新疆雙語教育工作的實施意見》，把推進雙語教育作為培養民漢兼通少數民族人才的一項戰略任務，進一步加強雙語教育管理，努力提高雙語教師素質，下大力氣改善雙語辦學條件，為普及少數民族學前和中小學雙語教育奠定了良好的基礎。現將裕民縣2010年雙語教學工作總結如下：

一、教育基本情況：

裕民縣共有7所學校（其中：城鎮完全中學2所、小學2所，鄉級九年一貫制牧業寄宿制學校1所、中心小學2所）、4個教學點、10所幼兒園（其中民辦4所）。全縣有少數民族班級53個，學生1855人，少數民族專任教師272人，其中“雙語”教師76人（小學42人，初中19人，高中15人）。

二、2010年雙語教學工作總結

（一）主要做法

1、健全組織機構，強化工作領導

為加強雙語教學工作的領導，我縣成立了以政府分管教育領導為組長、教育行政部門及相關單位為成員的“雙語”教學工作領導小組，2010年設立了雙語教育辦公室，分工負責，明確責任，確保了 “雙語”教學的有關政策、規劃和具體措施的貫徹落實。

2、規范“雙語”教學管理，大力普及“雙語”教育

加大“雙語’教學，堅持“雙語”教學“從基礎抓起，從娃娃抓起，從教師抓起”的指導思想，全面推進“雙語”教學。一是充分利用農村現有的教育資源，大力實行民漢合校。采取中小學集中辦學，學前“雙語”教學覆蓋到村的方法，解決學 1

前兒童上學遠的難題。同時，裕民縣將鄉鎮普及學前“雙語”教育作為一項硬指標進行檢查考核。二是全縣各級黨委、政府大力支持“雙語”教學工作，在財力、物力上給予幫助，切實為農牧民解決后顧之憂，大力推動 “雙語”教學的普及。三是面向社會招聘優秀“雙語”教師，充實農村“雙語”教師隊伍，提高“雙語”教師隊伍的整體素質。2010年新招聘特設崗雙語教師6名，學前雙語教師10名。

3、不斷加強教師培訓，提高教師隊伍整體素質

搞好“雙語”教學工作，關鍵是教師，沒有高素質的“雙語”教師隊伍，就不可能有高水平的“雙語”教學。2010年，我縣充分利用各種有利條件，組織和實施雙語教師培訓，提高雙語教師整體素質。一是選派1名小學數學教師參加了新疆師范大學舉辦的為期兩年的脫產培訓、3名教師參加了自治區組織的2009年新建雙語幼兒園園長及骨干教師培訓班，通過寒暑假舉辦少數民族教師漢語強化班和外出培訓，全年共培訓少數民族教師308人（次）。為拓寬視野，縣“雙語”幼兒園組織9名骨干教師赴烏魯木齊和昌吉幼兒園參觀學習先進經驗。通過集中培訓、脫產培訓、校本培訓和參觀學習相結合的方法，有效促進了我縣師資隊伍建設。同時，我縣本著“培訓一個，使用一個，提高一個”的原則，對“雙語”教師進行教學實習和跟蹤管理，確保各項培訓工作有序、有效進行，切實提高了培訓質量；二是通過民漢教師結對子、“青藍工程”等形式，加強學習交流，達到共同提高的目的；三是對具有發展潛力的年輕“雙語”教師，創造條件優先讓他們學習深造，進一步提升他們的漢語水平和教學能力，已參加自治區“雙語”教師培訓的教師安排在“雙語”教學一線，在教學實踐中培養和提高他們的教學能力，使其鍛煉成為骨干教師，起到以點帶面的效果。

4、抓好“雙語”課堂教學和教研工作，努力提高“雙語”教育教學質量

為提升少數民族“雙語”教師的課堂教學水平，優化“雙

語”課堂教學，提高“雙語”教學質量，我縣舉辦了如何提高“雙語”教學質量研討會、學前雙語及幼小銜接交流研討會、匯報會，組織教研員深入學校聽、評課65節，隨時了解課堂教學情況，課后同任課教師認真進行交流，幫助教師提高教學能力。同時，以自治區“雙語”課堂教學指導活動、地區“送課下縣”教學觀摩研討活動為契機，安排教師講公開課，組織全縣“雙語”教師參加聽課和專家觀摩示范課，開展交流和研討活動，幫助少數民族“雙語”教師靈活掌握教材教法，充分調動“雙語”教師不斷提高業務的積極性。為切實提高教學質量，我們定期對各學校“雙語”教學工作進行調研，通過聽課、召開教師座談會、聽取匯報等方式，了解各校推進“雙語”教學的情況、存在的問題，從而增強了推進“雙語”教學工作的針對性和實效性。

5、強化 “雙語”學校（園）基礎設施建設力度，切實改善辦學條件

縣委、政府高度重視我縣學前教育工作，把發展學前教育納入城鎮和社會主義新農村建設規劃，2010年完成了縣“雙語”幼兒園和吉也克鄉“雙語”幼兒園建設，配套設施基本完善。同時，我縣以改擴建和新建幼兒園的方式，加快了鄉村學前幼兒園建設，積極發展學前教育，尤其是學前“雙語”教育。為加快少數民族學校和民漢合校基礎設施建設，改善辦學條件，我縣投入資金1270萬元，新建了縣一中宿舍樓、食堂和一小宿舍樓、開水房、澡堂及二小宿舍樓、開水房、澡堂，切實改善學生住宿條件，為“雙語”教學可持續發展奠定堅實基礎。

6、認真落實國家“兩免一補”和農村義務教育、少數民族學前“雙語”教育經費保障機制，確保普及率

2010年我縣義務教育階段在校生全部享受免費教科書，1903名寄宿生享受國家生活補助，確保了每位適齡兒童少年不因貧困而輟學。為保證我縣少數民族學前“雙語”教育事業發展，各級財政下撥少數民族學前“雙語”教育保障經費86.77

萬元（其中少數民族學前“雙語”教育保障經費79.04萬元、學前“雙語”幼兒園聘用教師生活補助7.73萬元），專項用于學前“雙語”幼兒園公用經費、幼兒伙食補助、聘用教師工資等，為普及雙語教育起到了保駕護航的作用。

7、強化措施，為“雙語”教學提供良好的環境

為加速推進“雙語”教學，為“雙語”教學提供良好的語言環境，促進民漢教育同步發展，近年來，我縣按照“中學向縣城集中，擴張鄉校容量，收縮村小布點，合理建設和發展學前教育”的工作思路，加大投入，實行民漢合校和建設寄宿制相結合的方法，把學校辦成“相對集中、規模適宜、設施齊全、管理有序、效益明顯”的辦學主體，穩步推進民漢合校。目前，我縣民漢合校4所、“雙語”幼兒園4所。為推進民漢教師學習交流，各學校（園）建立了民漢教師教研制度、相互聽課制度、集體備課制度、教學反思制度、民漢教師“雙語”學習制度等一系列教學管理制度，民漢師生增進了了解，加深了友誼，少數民族學生的漢語表達能力提高很快，這些都為實現混合編班創造了條件，為進一步促進少數民族教育健康發展奠定了基礎。

（二）取得的成效

在“雙語”教學中，我縣小學數學、自然（科學）采用的是漢語授課，其它為母語授課；中學理科采用漢語授課為主、文科以母語授課為主的“雙語”教學模式。2010年9月起，全縣學前和小學一年級課程實行以漢語為主、母語為輔的授課方式。目前，全縣共有少數民族專任教師272人，漢語水平（HSK）達標173人，達標率為63.6%。全縣有少數民族班級53個，學生1885人，其中接受“雙語”授課班級39個1381人（小學25個班885人；初中12個班445人；高中2個班51人）。目前，全縣有學前“雙語”班35個，幼兒684名，學前、小學全部普及“雙語”教學，我縣小學一年級全部實行模式三雙語教學。

（三）存在的困難和問題

我縣在推進“雙語”教學工作中，積極實踐，穩步推進，不斷豐富和拓展“雙語”教學的內容和形式，取得了一定成效，但由于“雙語”教學工作總體上還處于起步階段，推進工作任務繁重，還存在著許多亟待解決的困難和問題。

1、我縣現有的中小學“雙語”教師嚴重不足。

2、現有在崗少數民族教師大多年齡偏大，知識更新緩慢，在業務水平和駕馭漢語言文字能力方面不同程度地存在著達不到規定要求的問題。

3、初中“雙語”班的理科漢語教材偏難（學生在小學階段接受的是民語授課），由于識字量有限，影響教學進度。

4、學前“雙語”教師嚴重短缺。2011年3月，新招聘的10名學前雙語教師即將上崗任教，加上已招聘的11名自治區財政扶持臨時學前雙語教師，還是不能滿足我縣學前雙語教學的需要。已招聘的11名教師除了完成正常的教學工作外，還要擔任本班的保育員，工作量比較繁重。今后，我縣“雙語”幼兒園將全面普及，學前“雙語”教學班的幼兒將會越來越多，現有教師無法維持正常的教學工作。

三、2011年工作重點

1、拓展雙語教學宣傳的內容與形式，通過舉辦中小學生雙語能力大賽、雙語教師優質課評比大賽等活動，廣泛營造全社會支持“雙語”教學的良好氛圍。

2、嚴格執行自治區雙語教育漢語和民族語文課程的課程標準，開齊開足每一門功課，逐步實現學前與小學、小學與中學雙語教學的順利銜接。

3、認真實施自治區小學雙語特崗教師招聘計劃，加強雙語教師補充和培養培訓工作。

4、進一步加大 “雙語”教師培訓力度，加強雙語教育研究，改進教學方法，改革教學內容，推動“雙語”教育科學發展。

5、加快我縣農村“雙語”幼兒園建設，完成2010年雙語

幼兒園建設項目。即：江格斯鄉“雙語”幼兒園、阿勒騰也木勒鄉“雙語”幼兒園、哈拉布拉鄉加勒阿尕什村幼兒園，并利用遼寧援建資金新建吉也克鄉哈拉賽村幼兒園。同時，積極爭取國家支持，加大對辦班學校和幼兒園的投入，努力改善雙語教育環境，不斷擴大“雙語”教學覆蓋面。

6、進一步加大對“雙語”教學工作的督導評估和指導，通過走進課堂聽課、調研等形式了解教師的實際授課能力和出現的較為突出的共性問題，適時召開“雙語”教學工作經驗交流會，總結“雙語”教學實踐經驗，切實提高少數民族教育教學質量，促進“雙語”教學工作協調發展。

裕 民 縣 教 育 局

2011年2月12日

第四篇：工作總結和工作要點

2005年，在市委、市政府的正確領導下，在省臺辦的指導下，市臺辦認真貫徹黨的十六大精神和中央各項對臺方針政策以及全省對臺工作會議精神，xiexiebang.com，全國公務員公同的天地www.tmdps.cn認真落實市委市政府和省臺辦關于對臺工作的指示精神和具體部署，把“為招商引資服務、為臺資企業服務、為臺胞臺屬服務”作為對臺工作重點，以做

臺灣人民工作為主線，積極聯系島內和沿海臺商，加強對臺經濟工作，擴大對臺交流與合作，開展對臺宣傳工作，全市對臺工作取得了新的進展。

一、按照市委統一部署，開展共產黨員先進性教育活動

元月27日，全市開展保持共產黨員先進性教育活動以來，市臺辦在市委常委XXX部長和督導組的指導下，在臺辦先教領導小組的具體安排下，按照全市統一部署，高度重視，堅持標準，扎實推進，務求實效，圓滿完成了先進性教育活動學習動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作任務，有力地推動了全市對臺工作的進展，取得了較好的效果。經過收集和整理的針對臺辦的意見和建議10條，我們已經專題研究，作了布置整改。開展多次主題實踐活動，走訪下崗困難群眾，面對面交流，了解幫扶對象當前急盼解決的實際困難和問題、向XXX縣羅集鄉梁莊小學捐贈價值2萬元的課桌椅和教師辦公桌、為XX縣八斗鎮盛崗村捐贈一臺價值2萬多元的抗旱專用的變壓器，解決了該村農業用電的燃眉之急。經過反復討論，形成了《市臺辦黨員干部先進性的具體要求》《市臺辦黨員領導干部先進性的具體要求》和《市臺辦離退休黨員先進性的具體要求》。形成了共產黨員受教育的長效機制，從制度和機制上來保證共產黨員先進性。

二、圍繞中心，進一步加強對臺經濟工作

對臺經濟工作是對臺工作的重要組成部分，是一項具有重要政治意義的經濟工作。發展對臺經濟，對于我市實施外向帶動戰略和1346行動計劃，實現“工業立市”發展戰略，也具有重要意義。

（一）、直接開展招商引資，為XX市經濟建設服務

2005年，市臺辦克服困難，發揮聯系臺商多的優勢，通過走出去、請進來、召開投資環境說明會、經濟合作懇談會等多種形式，邀請臺商來肥考察投資。通過多種方式“請進來”考察投資的臺商達30多批700多人，如臺灣青商總會總會長宋樹人先生一行80多人來肥考察；杭州臺協前會長劉光榮一行5人來肥考察；天津臺協會長丁錕華一行30多人來肥考察等。12月份，在上海舉辦專場“上海臺商XX投資環境說明會”，XX副市長、市外資辦負責人、XX區委主要負責同志到會介紹XX，70多位臺商參加說明會。按照市政府的統一安排，市臺辦邀請了40位臺商來XX參加徽商大會和高新項目資本對接會。按照省臺辦要求，組織XX臺商參加淮南豆腐文化節、皖臺（銅陵）經貿洽談會、舒城臺商活動日。在揚州，XXX主任專門拜會了來大陸的國民黨副主席江丙坤先生，并當面邀請江丙坤先生來XX考察，江先生表示，適當的時候一定來XX看看。

市臺辦也積極“走出去”，組織小分隊外出招商。2005年，我辦18次赴上海、廈門、深圳、無錫等沿海地區和天津等臺商集中的地區招商，散發我市投資環境宣傳資料，拜會當地臺商協會、集團董事長、總裁、高級經理人等投資商。派專人到福州參加海峽兩岸博覽會、到廈門參加9·8投洽會，邀請臺灣客商參加我市分團活動，向客商介紹XX情況。通過拜會走訪，共結識了460多位臺商，召開了5次小型推介會，散發1000多份宣傳資料，有力的宣傳了XX投資環境。7月份，在福州組織了1次大的投資環境說明會，參會臺商60多人次。我們還陪同省臺辦主要領導兩次赴上海、南京、揚州等地，拜會多個城市臺辦和6家臺資企業總部，拜訪了六位董事長、總裁等高層主管。在與旺旺集團上海總部、華王機械的高層溝通后，旺旺集團高層表示，2006年再增資600萬美元建XX旺旺二期工程，目前，增加資金已到位，二期工程已開工建設。我們還專門兩次赴北京拜會國務院臺辦經濟局、交流局，匯報近年來我市的經濟發展情況和對臺工作現狀，請國務院臺辦對XX市的臺資企業投資和發展給予關心和支持。

在直接招商的同時，我們還積極主動地協助縣區和開發區的招商工作，5月份，市臺辦組織蜀山區黨政代表團考察南昌、武漢、成都等地臺商工業園建設情況，為XX蜀山區臺商產業園建設提供參考。7月份，為瑤海區聯絡在廈門投資的臺商，向臺商推介瑤海區的投資環境和招商政策。

2005年，臺灣華王集團和大潤發已決定在XX投資，投資規模分別超過7000萬元和1500萬美元，目前，蜀山臺商產業園、臺灣農資大市場、高新區臺灣工業園也正在抓緊建設。截止到今年年底，在肥落戶的臺資企業超過240多家，投資總額超過5億美元，是全省臺商投資最多的城市。

（二）、受理臺商投訴，積極為在肥臺商排憂解難

通過走訪、臺商座談會等形式，了解臺商在生產經營中的困難和問題，及時進行溝通和協調

處理。只要是臺商反映的問題和建議，我們隨叫隨到，有時放棄休息日，為他們協調問題。為了幫助臺商解決問題，使他們安心生產，市臺辦主要領導都是親自登門拜訪有關部委辦局的領導，苦口婆心向他們說明幫助臺商解決問題的重要性。為在肥投資的臺商服務，市臺辦一直堅持“三個不怕”，一不怕求別人丟面子、二不怕得罪人、三不怕委屈受辱。今年，市臺辦共受理臺

商投訴和要求幫助協調的事務30多起，通過協調，臺商投訴案件基本都辦結，臺商相當滿意。如旺旺企業請求減免部分水電氣開口費和增容費問題、老樹咖啡店門口的停車位問題、臺商子女上學問題等。臺資企業XX尚展模具公司因一起經濟案件受到牽連，臺辦得知后，及時派人了解情況，和公安部門進行溝通，對企業的錯誤作了嚴肅的批評，在法律允許范圍內，請公安機關作了從輕處理，企業十分感激。XX統一企業反映的殘疾人就業保障金問題，我們與市殘聯協商，給予照顧減免。在工作中，我們積極引導臺商開展公益事業，如育豐汽車修理公司為省體育事業捐款7萬元，在肥臺商集資為XX縣羅集鄉梁莊小學捐贈2萬元課桌椅，有的臺商自己捐助失學兒童，有的臺商為希望工程捐款。

三、拓寬渠道，擴大交流，促進兩岸人員交流往來

（一）、促進合臺各項交流，慎重做好涉臺突發事件

隨著兩岸關系的發展，XX與臺灣的人員交流活動越來越密切。合臺之間的經濟、科技、文化交流和合作越來越多，2005年，赴臺開展企業技術學習、安裝設備、商務談判、學術交流等已達50多人。我市赴臺探親訪友等因私赴臺人員超過90多人。但由于臺灣當局的阻饒，我市公務赴臺交流和考察受到很大影響，大的交流團組很少，只有年初一個經貿考察團赴臺成行。

臺灣島內民眾來肥交流日漸增多，我們掌握政策，熱情為他們提供熱情周到的服務。2005年，臺灣來肥開展事業、文化、美食、旅游等交流活動的達10多起，超過50多人次。如臺灣XX同鄉會會長郭忠一先生多次來肥，極力推動XX與臺灣的經貿、文化交流。國慶期間，臺灣高山族原住民藝術團一行15人應邀來肥,為XX觀眾帶來了臺灣原住民風情歌舞。

在兩岸人員交流過程中，我們嚴格把握政策，慎重地做好涉臺突發事件。4月份，因國家部委有關部門工作失誤，導致回肥探親臺胞XX被無辜限制出境達40多天，我們了解情況后，多方協助，弄清了事情真相，使張強順利返臺，并耐心細致地做好XX強及家人的思想工作，以免產生影響兩岸關系的后遺癥。另外，在得知來肥臺胞XXX意外死亡后，我們及時指導蜀山區臺辦，妥善處理盛文明的后事，并做好其家人的工作。

（二）、繼續推動劉銘傳故居的修復工作

通過政協委員提案等多種途徑，推動劉銘傳故居修復工作，擴大劉銘傳故居對外影響。借助省暨XX市舉辦臺灣建省及劉銘傳任臺灣巡撫120周年紀念活動，多角度宣傳劉銘傳故居，推動劉老圩修復工程。現在，通往劉老圩的道路已經建好通車，劉老圩修復規劃已經出來，目前正在進行前期的文物勘探和初期修復工作。計劃今年完成故居前期基礎設施建設，2006年故居初步對外開放。向國家文物局申報劉老圩為全國文物保護單位的工作也在努力。

（三）、把握政策，做好臺灣上層聯絡工作

我們嚴格把握政策，做好臺灣上層聯絡工作。4月份，接待了臺灣原政戰部主任施佐金（中將）一行。5月2日，臺協會會長譚壽榮先生應邀去上海參加國民黨主席連戰先生與全國臺協會會長的座談會及宴請。5月7日臺協會會長譚壽榮先生去上海機場迎接親民黨主席宋楚瑜先生，并于次日參加餐敘會。7月份，接待臺灣前“財政部長”王建煊一行。9月份，臺協會會長譚壽榮先生應邀去上海參加國民黨主席連戰先生與全國臺協會會長的座談會。10月份，接待了臺灣蒯松茂和杜月笙女兒杜美如夫婦一行。10月份，在揚州專門拜會了來大陸的國民黨副主席江丙坤先生。11月份，接待上海市府七辦的有關人員，并安排他們參觀了劉銘傳故居。

四、以宣傳XX投資環境和“工業立市”為重點，開展對臺宣傳工作

我們充分利用臺灣島內媒體，宣傳我市投資環境、招商引資優惠政策和“工業立市”發展戰略，擴大XX的影響。協助劉銘傳研究會做好大型記錄片《劉銘傳在臺灣》的拍攝工作，增加新的宣傳載體。通過形勢報告會、圖片展、網站等各種形式，加強涉臺教育工作，還專門把XX臺辦網增加繁體版，方便臺胞查閱。專門邀請《中國臺商》雜志社社長佡家宏社長一行6人來肥采訪，專門采訪了市委書記孫金龍同志和我市花園大酒店等5家臺資企業，9月《中國臺商》第十七期，專門開辟“聚焦安徽”欄目，用七個篇目、13頁、近1萬字，介紹了XX“千億元規劃”和“工業立市”發展戰略以及XX的臺資企業發展情況。通過安徽電視臺“超級新聞坊”、《安徽經濟報》和《兩岸關系》，宣傳XX臺商及對臺工作情況。采訪在肥臺商，為《臺灣來的新徽商》撰稿，宣傳XX臺商及臺資企業情況。專門邀請省臺辦主任來肥為全市政協委員作了一場臺海形勢報告會。按照省臺辦的安排，在全市開展“九洲杯”臺灣知識競賽活動。組織臺胞臺屬和在肥臺商學習座談《反分裂國家法》，學習對臺方針政策。組織部分臺聯理事聽取省臺聯邀請的全國臺聯研究室主任楊毅周《反分裂國家法》輔導講座。與市教育局一起推動“XX萬名兒童制作'臺灣大陸心連心'志愿卡活動”，加強對兒童學生的涉臺教育。

五、關心我市臺胞臺屬，指導臺聯會做好臺胞臺屬工作

認真落實臺胞臺屬政策，指導臺聯會完善工作制度，開展臺聯會員證換發工作，做好我市臺籍同胞的重新登記工作。積極支持臺聯會，組織40多名臺胞臺屬赴紹興接受愛國主義教育；組織4名正副會長赴東北參觀日俄監獄和“九一八”抗日紀念館，接受愛國主義教育；組織20多名臺胞臺屬參加在徽園舉辦的“兩岸情皖臺民間藝術節”活動；組織18多名臺胞臺屬參加中秋音樂會。加強與大連、沈陽、蕪湖、黃山等兄弟臺聯會的聯系和交流。

了解關心在肥定居臺胞情況，對已定居的臺胞，逢年過節定期探望慰問。關心特困臺籍同胞和定居臺胞的生活情況，使他們感受到黨和政府的溫暖。春節、中秋節等重要節日，舉辦臺胞臺屬迎新春酒會，并陪同市領導一起慰問看望臺胞臺屬。與安徽市場報等媒體一起，開通“尋親熱線”，幫助去臺已故國民黨老兵尋找XX的親人。

六、指導臺協會開展工作，為協會會員提供服務

按照國臺辦的政策要求，指導臺協會規范工作制度，開展聯誼活動，協會工作呈現良性發展。

1、健全工作制度，規范協會工作程序。按時收繳會費。根據安排，按時召開理事會、監事會和理監事聯席會議。遇到重大事項，及時與臺辦溝通協商。按照程序，向海基會具文推薦有關市領導赴臺考察。

2、發展會員，擴大友會交流和聯系。今年臺協會發展了力基裝飾工程公司等5位新會員。加強與上海、無錫、深圳等20多家臺協會的聯系，參加鄭州等12個城市臺協會的慶典活動，結識了友會的會長和一大批會友，溝通了信息，增進了友誼。接待了天津臺協會會長一行27人來肥參訪團，與他們進行交流座談。

3、為會員提供各方面的服務和協助，如協助了袁建中10多位臺胞辦理臺胞簽證、延期；4月份，協助10多位臺商換發駕駛執照；6月份，協助羅志富處理與合作方房屋租賃糾紛一事；7月份，協助會員孔更成解決淮南市陳洞路廣告問題；9月份，協助櫻泰服裝公司處理與海恒公司的合同糾紛。與南京澳門航空公司一起為會員辦理金卡，為會員提供優惠服務。根據會員的要求，協會組織會員參加“民間非盈利組織會計制度培訓”、“全市社團秘書長崗位培訓班”和“經營才能養成實戰”培訓。臺協會還協助常熟臺協會會員在XX招收員工。

4、組織會員開展聯誼活動，增強協會凝聚力。協會舉辦在肥臺商迎春茶話會、端午節聯歡活動；組織會員參加省臺聯會舉辦的中秋餐敘會；會長參加“XX市各界人士國慶茶話會”；春節期間，登門拜訪在肥臺商，向他們寄新春賀卡，春節留肥臺商聚餐，通過一系列的聯誼活動，增強協會的凝聚力。

5、接受新聞媒體采訪和報道，宣傳協會和會員，擴大協會的影響。《中國臺商》雜志用幾個專題，宣傳報道花園大酒店、尚展模具等在肥臺資企業，《安徽經濟報》等多家報社也對育豐修理廠等臺資企業進行了宣傳。3月份，在肥臺商就《反分裂國家法》的出臺，接受XX電視臺采訪。9月份，在北京召開的“關心和維護臺灣同胞的切身利益”臺商協會會長座談會上，譚壽榮會長代表XX臺商作了交流發言。在肥臺商葉佳膺等接受《臺灣來的新徽商》撰稿人的采訪，宣傳介紹臺資企業和臺商在肥生活情況。

七、開展政治和業務學習，加強機關制度和干部隊伍建設

堅持每周三下午的政治理論和對臺業務學習，堅持中心組學習制度，學習十六屆五中全會和黨在新形勢下的對臺方針政策，開展以“三個代表”為主要內容的黨性黨風教育活動，促進機關作風建設。健全機關各項管理制度，加強機關內部管理。調整市臺辦保密領導小組成員。加強充實縣區對臺干部隊伍，蜀山、包河配備了專職臺辦主任。調整充實對臺干部隊伍，市臺辦新招一名年青公務員，接收一名部隊轉業干部。組織市臺辦干部和縣區臺辦干部參加國臺辦、省臺辦的對臺業務培訓，提高干部素質。加強與外地臺辦的聯系和交流，學習沈陽、無錫等兄弟臺辦的先進工作經驗。

八、對臺工作中存在的問題

由于多種原因，我市的對臺工作中，仍存在一些困難和問題，表現為：

1、赴臺交流滯后。在處理赴臺交流工作時，有的部門和領導把赴臺交流招商視作出國待遇，在人員方面限制較多，一定程度上影響了XX與臺灣的交流，錯失了很多招商的機遇，也與中央“以經濟促政治”和擴大兩岸交流的政策不符。

2、投資環境仍有待改善。近年來，我市的投資環境雖然有了較大的改善，但仍存在一些問題，尤其是服務問題，有些單位服務意識差，不作為、亂作為甚至胡作非為時有存在；有些單位缺乏大局意識，事不關己，高高掛起。

3、吸引臺資工作中遇到許多新的問題。在吸引臺資來肥投資的過程中，我們發現，臺灣的大公司、高科技公司在選擇投資城市或項目的時候，提出的條件越來越苛刻，臺辦一時無法答復他們，這需要市委市政府在擴大招商工作的時候，及時出臺一些更優惠、更吸引投資商的政策。

第五篇：鄉鎮黨委工作總結及工作要點

鄉鎮黨委工作總結及工作要點

2015年,在縣委、縣政府的堅強領導下，我鄉深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會和省市縣黨代會精神，以解放思想抓機遇，又好又快求發展為主題，以改革開放和科技進步為動力，以全面發展為出發點和落腳點，狠抓落實，扎實工作，帶領全鄉干群以經濟建設為中心，以強化“三農”和扶貧開發為重點，著力抓好組織建設、制度建設，大力發展養殖業和種植業，為促進全鄉經濟發展，構建和諧社會提供堅強的思想和組織保證。

一、創新機制，全面加強黨的建設(一）緊緊抓住活動主題，改進工作作風

一是繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步鞏固和擴大我鄉黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真開展“回頭看”工作。二是認真開展好“三嚴三實”實踐活動，堅持把促進經濟發展貫穿于基層黨建工作的始終。緊緊圍繞“鞏固傳統經濟、發展特色產業”的發展思路，引導農民調整產業結構，在資金、技術等方面給予幫扶，促進各項種養實用技術的推廣、應用和農民增收。三是認真開展好“善行xx縣”建設活動，積極倡導善言、善行、善舉，涌現出了全國孝心少年蒲曉燕，善行之風在全鄉形成。四是認真開展好“五民”活動，切實為群眾辦好事辦實事，真正做到讓群眾滿意。五是認真開展好村民辦事不出村組戶活動，讓群眾真正感受到干部的關心，黨的溫暖。

（二）全面落實黨建工作責任制，為全鄉黨建工作提供有力保障 一是進一步完善各級黨支部工作職責，建立健全基層黨建工作責任制。通過建立督查考核機制，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。二是按照鄉黨委與縣委年初簽訂的黨建目標責任書內容，確定黨建工作目標，把黨建工作考核成績與村干部季度工資掛鉤，有效提高了干部狠抓黨建工作的積極性。三是鄉黨委已建立健全定期研究基層黨組織建設工作、定期到各支部檢查指導黨建工作等制度，并且每季至少召開一次班子會議或專題會議。

(三）強化學習培訓，增強各級黨組織戰斗力

一是在建黨94周年之際組織全鄉黨員召開“三嚴三實”黨課報告會。同時，配合好縣委黨校開展全鄉黨員輪訓工作，組織各級黨員干部共計160多人次參加學習了黨的十八大、十八屆四中全會精神等；二是積極組織開展干部上講臺、善行xx縣等活動4期，鼓勵領導干部走上講堂，自擬課題，將自己所思、所想、所悟充分結合實際工作，與廣大黨員干部共同分享經驗；三是利用農村現代遠程教育站點開展黨的政策和農村實用技術培訓。

（四）加強基層黨組織建設，提升為民服務水平

一是突出抓好“兩委”班子建設。堅持執行“四議兩公開”、“三會一課”等工作制度，注重提升村“兩委”班子的戰斗力和凝聚力，著力打造一支想事、謀事、干事的干部隊伍。二是嚴格執行鄉領導干部駐村制度。要求鄉駐村領導干部每周至少下村2次，現場解決存在問題，切實有效的解決了聯系服務群眾“最后一公里”問題。三是在5村1社區設立村級便民服務點，配備了相應的人員和設備，充分發揮好便民利民的作用，并把便民服務站的運作與黨員驛站、“兩代表一委員”工作崗有機結合起來，科學設置服務事項，充實服務內容，為群眾提供政策咨詢、事務代辦、糾紛調解、扶貧幫困等服務，共處理各類事件120余宗，實現服務群眾“零距離”。四是強化黨務村務公開制度，對涉農的4類10項進行公開。五是做好服務黨員工作，健全黨內激勵關懷幫扶機制，慰問困難黨員及老黨員。

（五）強化隊伍建設，為黨組織輸送新鮮血液

一是始終堅持發展黨員的十六字方針，重點培養回鄉優秀青年、復退軍人、村組干部、致富帶頭人和婦女“能人”加入黨組織。今年以來共培養入黨積極分子4人，吸收預備黨員4名，轉正1名，進一步改善全鄉黨員隊伍整體結構。二是搭建后備干部培養平臺。選拔6名思想好、能力強、年紀輕、文化高的優秀人才進入了村“兩委”后備干部隊伍，通過到鄉跟班學習、黨員遠程教育等形式加強了對他們的培養，夯實了村級組織換屆選舉工作基礎。

(六）狠抓作風建設，推動黨風廉政建設工作

一是進一步明確崗位職責。全面落實黨風廉政建設“一崗雙責”，細化了鄉班子成員履行黨風廉政建設職責，要求領導帶頭落實黨風廉政建設崗位責任制。二是狠抓干部作風建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動開展，大力查擺和整治干部當中“慵、懶、散、浮、拖”現象。三是完善預防和懲治腐敗體系。結合我鄉實際，先后制訂完善黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案等，以制度管人、管錢、管事，從源頭上保證廉潔高效運作。四是加強農村集體“三資”管理服務。對村組的資金、資產、資源進行全面的核查、登記。五是強化監督指導職能。對鄉財政所等機關單位，開展包括糧食直補、救災救濟等惠民政策中存在的違規違紀行為的專項檢查，對存在問題責令整改，對苗頭性問題，做到早提醒、早預防。

二、夯實基礎，經濟實力顯著增強

根據我鄉幅員面積大、人口少，林地多、耕地少，地上無廠、地下無礦的特殊情況，確定了以種養業為主導產業的經濟發展思路。種植業在確保糧食播種面積的同時，主要發展檸檬、花椒、核桃、優質水果和用材林；養殖業在發展生豬、家禽的同時，主要以養殖肉牛、生豬、黑山羊，山雞，土雞、鴨、魚和小龍蝦為重點。

2015年完成糧食作物播種面積12500畝，預計總產4000噸，完成經濟作物面積2800畝，預計總產量2200噸，預計畜牧產值4820萬元。農村經濟總收入預計7550萬元，農民人均純收入預計可達10500元。完成固定資產投資1500萬元，完成招商引資2500萬元。

（一）產業結構進一步優化

xx縣祥瑞林業有限公司承包林地600畝栽植速生工業原料林。該公司在米埡村、常家村流轉土地500畝建檸檬種植基地，現已全部種植檸檬；鍋灘村村民李樹春、萬明倫在本村流轉土地300余畝種植核桃，現已掛果；川河村引進業主流轉土地120余畝建小龍蝦養殖基地,現已見效益；鍋灘村引進業主流轉土地30余畝養魚、養鴨，效益明顯；三腳村村民王華全建肉牛養殖基地1個，年出欄肉牛400余頭；三腳村山雞養殖場占地108畝，養殖山雞、土雞、山羊、魚等；米埡村良兵養豬場，年出欄商品豬500余頭。

（二）基礎設施進一步完善

全鄉已修建水泥路66.5公里，泥結碎石路20.6公里，修建公路橋6座，打通了xx鄉至千佛鄉、xx鄉至巖峰鎮的連鄉公路，xx鄉至XX縣清源鄉的出境公路，實現了村村通水泥路，社社通公路。今年新建泥結碎石路4公里，鄉上爭取項目硬化鄉道水泥路4.52公里，整治山坪塘6口，新建山坪塘1口，整治引水xx2800米。

（三）精準扶貧有序推進

按照中央、省、市、縣關于精準扶貧工作的要求，層層召開宣傳會議，認真核準貧困對象，精心制定幫扶措施。截止2014年底，全鄉核定貧困戶193戶，628人。根據各個貧困戶的具體情況分別落實了幫扶責任人和具體幫扶措施。

三、保障民生，社會事業全面發展

（一）民生工程進一步落實

今年完成鍋灘村新村建設30戶，米埡村新村建設11戶，完成鄉敬老院的建設1650平方米，添置了健身設施，綠化了院壩，解決了五保老人的集中供養問題，在鍋灘村建人飲工程1處，解決了新村聚居點村民的集中飲水困難。米埡村、常家村在村道上安置了路燈，新建了川河村活動廣場和xx社區健身廣場。

（二）環境衛生進一步改善

大力開展創建文明衛生城市活動，建立了城鄉環境綜合治理工作長效機制，落實了領導包片責任制，擴建了垃圾填埋池1個，增添了垃圾桶（池）32個，增加了保潔員，整治了場鎮下水道，栽植行道樹25000余株，綠化了街道，美化了學校環境，有效治理了臟、亂、差，人居環境得到明顯改善。

（三）生活水平進一步提高

加大對農民工的培訓力度，不斷拓寬群眾就業門路，合理轉移農村勞動力1834人，外出務工收入3860萬元，農民非農收入明顯增加，群眾生活質量普遍提高，衣、食、住、行等生活條件得到進一步改善。農村最低生活保障工作得到落實，弱勢群眾基本生活得到保證，現有334人領取最低生活保障金，月發放保障金達33958元。享受五保待遇170人，月發放五保金46530元，保障面進一步擴大，基本實現應保盡保。新農保參保2689人，扶貧幫困工作扎實有效。(四)計生秩序進一步規范

認真落實計劃生育基本國策，全面落實“三為主”方針，加強“三結合”工作，不斷提高出生人口素質，建立健全“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的計生工作管理機制。計劃生育率達80%，人口自然增長率2‰，組織已婚育齡婦女免費參加孕檢68對。享受獎勵扶助政策85人，享受獨生子女政策91人。大力開展婚育新風進萬家活動，提高育齡群眾計劃生育基礎知識知曉率，轉變群眾婚育觀念。努力提高全鄉計生工作整體水平。

（五）安全穩定進一步保障

我鄉的社會治安綜合治理工作始終以維護社會穩定為首要任務，以增強人民群眾安全感為目標，堅持“打防結合，預防為主”方針。把綜治工作納入我鄉社會發展的總體規劃和工作計劃；大力開展“依法治縣”和“六五”普法宣傳活動，今年成功創建了法治示范鄉鎮。嚴厲打擊各種刑事犯罪，扎實做好矛盾糾紛排查調處工作。不斷深入開展基層安全創建工作，努力構筑“平安xx”，維護社會的安定、穩定，全鄉全年未發生一起安全事故。

（六）科教文衛進一步發展

農業科學技術推廣工作進一步加強，農業科技含量不斷提高，農民收入不斷增加；在全縣率先實現農村廣播全覆蓋，堅持每天早晚各廣播一次，除轉播中央、省、市、縣的新聞外，還自辦了《黨旗飄飄》、《在希望的田野》、《和諧xx》、《農科知識》、《環境衛生與健康》等欄目，為群眾宣傳黨的政策，傳播科技、法律法規知識。加大教育投入，改善辦學條件，新建了學生公寓、教職工辦公樓、食堂和青少年活動中心，改善了師生學習生活環境，中心小學教育教學質量進一步提高；不斷加強農村衛生工作，加快村級衛生站建設，5個行政村均建起了衛生室，提高衛生院的醫療水平，鞏固農村衛生保健網絡，不斷完善農村初級醫療保障體系，2015年新農合參合率達98%。

（七）干部作風進一步轉變

以鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果和開展“三嚴三實”活動為契機，把機關效能建設列入政府的重要議事日程，全體機關干部轉變了工作作風。規范了鄉“便民服務中心”和村“便民服務代辦點”工作，做到了村（居）民辦事不出村（社區）、組、戶。堅持干部“住讀”常態化管理，有效地推動全鄉機關效能建設上新臺階，各項工作得到了群眾的廣泛支持，進一步密切了干群關系。

四、存在的問題

2015年，我鄉全年工作取得了一定的成績，但仍存在一些困難和問題，主要表現在：一是鄉財力有限，資金籌措困難，創建規模產業基地難度大；二是由于地理位置的特殊性，場鎮建設步伐跟不上，發展滯后；三是農業科學技術推廣經費欠缺，種養業科技含量不高，制約了農業生產和經濟的發展；四是基礎設施落后，水、電、路均不同承度存在問題，嚴重阻礙了我鄉經濟發展；五是產業結構比較單一，傳統農業比重較大；六是社會事業發展不均衡，民生改善還需加強；七是黨的建設還需進一步加強，黨員的管理教育方法還需創新。這些問題需要我們進一步采取切實有效的措施，在今后工作中認真加以解決。

2015年,在縣委、縣政府的堅強領導下，我鄉深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會和省市縣黨代會精神，以解放思想抓機遇，又好又快求發展為主題，以改革開放和科技進步為動力，以全面發展為出發點和落腳點，狠抓落實，扎實工作，帶領全鄉干群以經濟建設為中心，以強化“三農”和扶貧開發為重點，著力抓好組織建設、制度建設，大力發展養殖業和種植業，為促進全鄉經濟發展，構建和諧社會提供堅強的思想和組織保證。

一、創新機制，全面加強黨的建設(一）緊緊抓住活動主題，改進工作作風

一是繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步鞏固和擴大我鄉黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真開展“回頭看”工作。二是認真開展好“三嚴三實”實踐活動，堅持把促進經濟發展貫穿于基層黨建工作的始終。緊緊圍繞“鞏固傳統經濟、發展特色產業”的發展思路，引導農民調整產業結構，在資金、技術等方面給予幫扶，促進各項種養實用技術的推廣、應用和農民增收。三是認真開展好“善行xx縣”建設活動，積極倡導善言、善行、善舉，涌現出了全國孝心少年蒲曉燕，善行之風在全鄉形成。四是認真開展好“五民”活動，切實為群眾辦好事辦實事，真正做到讓群眾滿意。五是認真開展好村民辦事不出村組戶活動，讓群眾真正感受到干部的關心，黨的溫暖。

（二）全面落實黨建工作責任制，為全鄉黨建工作提供有力保障 一是進一步完善各級黨支部工作職責，建立健全基層黨建工作責任制。通過建立督查考核機制，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。二是按照鄉黨委與縣委年初簽訂的黨建目標責任書內容，確定黨建工作目標，把黨建工作考核成績與村干部季度工資掛鉤，有效提高了干部狠抓黨建工作的積極性。三是鄉黨委已建立健全定期研究基層黨組織建設工作、定期到各支部檢查指導黨建工作等制度，并且每季至少召開一次班子會議或專題會議。

(三）強化學習培訓，增強各級黨組織戰斗力

一是在建黨94周年之際組織全鄉黨員召開“三嚴三實”黨課報告會。同時，配合好縣委黨校開展全鄉黨員輪訓工作，組織各級黨員干部共計160多人次參加學習了黨的十八大、十八屆四中全會精神等；二是積極組織開展干部上講臺、善行xx縣等活動4期，鼓勵領導干部走上講堂，自擬課題，將自己所思、所想、所悟充分結合實際工作，與廣大黨員干部共同分享經驗；三是利用農村現代遠程教育站點開展黨的政策和農村實用技術培訓。

（四）加強基層黨組織建設，提升為民服務水平

一是突出抓好“兩委”班子建設。堅持執行“四議兩公開”、“三會一課”等工作制度，注重提升村“兩委”班子的戰斗力和凝聚力，著力打造一支想事、謀事、干事的干部隊伍。二是嚴格執行鄉領導干部駐村制度。要求鄉駐村領導干部每周至少下村2次，現場解決存在問題，切實有效的解決了聯系服務群眾“最后一公里”問題。三是在5村1社區設立村級便民服務點，配備了相應的人員和設備，充分發揮好便民利民的作用，并把便民服務站的運作與黨員驛站、“兩代表一委員”工作崗有機結合起來，科學設置服務事項，充實服務內容，為群眾提供政策咨詢、事務代辦、糾紛調解、扶貧幫困等服務，共處理各類事件120余宗，實現服務群眾“零距離”。四是強化黨務村務公開制度，對涉農的4類10項進行公開。五是做好服務黨員工作，健全黨內激勵關懷幫扶機制，慰問困難黨員及老黨員。

（五）強化隊伍建設，為黨組織輸送新鮮血液

一是始終堅持發展黨員的十六字方針，重點培養回鄉優秀青年、復退軍人、村組干部、致富帶頭人和婦女“能人”加入黨組織。今年以來共培養入黨積極分子4人，吸收預備黨員4名，轉正1名，進一步改善全鄉黨員隊伍整體結構。二是搭建后備干部培養平臺。選拔6名思想好、能力強、年紀輕、文化高的優秀人才進入了村“兩委”后備干部隊伍，通過到鄉跟班學習、黨員遠程教育等形式加強了對他們的培養，夯實了村級組織換屆選舉工作基礎。

(六）狠抓作風建設，推動黨風廉政建設工作

一是進一步明確崗位職責。全面落實黨風廉政建設“一崗雙責”，細化了鄉班子成員履行黨風廉政建設職責，要求領導帶頭落實黨風廉政建設崗位責任制。二是狠抓干部作風建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動開展，大力查擺和整治干部當中“慵、懶、散、浮、拖”現象。三是完善預防和懲治腐敗體系。結合我鄉實際，先后制訂完善黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案等，以制度管人、管錢、管事，從源頭上保證廉潔高效運作。四是加強農村集體“三資”管理服務。對村組的資金、資產、資源進行全面的核查、登記。五是強化監督指導職能。對鄉財政所等機關單位，開展包括糧食直補、救災救濟等惠民政策中存在的違規違紀行為的專項檢查，對存在問題責令整改，對苗頭性問題，做到早提醒、早預防。

二、夯實基礎，經濟實力顯著增強

根據我鄉幅員面積大、人口少，林地多、耕地少，地上無廠、地下無礦的特殊情況，確定了以種養業為主導產業的經濟發展思路。種植業在確保糧食播種面積的同時，主要發展檸檬、花椒、核桃、優質水果和用材林；養殖業在發展生豬、家禽的同時，主要以養殖肉牛、生豬、黑山羊，山雞，土雞、鴨、魚和小龍蝦為重點。

2015年完成糧食作物播種面積12500畝，預計總產4000噸，完成經濟作物面積2800畝，預計總產量2200噸，預計畜牧產值4820萬元。農村經濟總收入預計7550萬元，農民人均純收入預計可達10500元。完成固定資產投資1500萬元，完成招商引資2500萬元。

（一）產業結構進一步優化

xx縣祥瑞林業有限公司承包林地600畝栽植速生工業原料林。該公司在米埡村、常家村流轉土地500畝建檸檬種植基地，現已全部種植檸檬；鍋灘村村民李樹春、萬明倫在本村流轉土地300余畝種植核桃，現已掛果；川河村引進業主流轉土地120余畝建小龍蝦養殖基地,現已見效益；鍋灘村引進業主流轉土地30余畝養魚、養鴨，效益明顯；三腳村村民王華全建肉牛養殖基地1個，年出欄肉牛400余頭；三腳村山雞養殖場占地108畝，養殖山雞、土雞、山羊、魚等；米埡村良兵養豬場，年出欄商品豬500余頭。

（二）基礎設施進一步完善

全鄉已修建水泥路66.5公里，泥結碎石路20.6公里，修建公路橋6座，打通了xx鄉至千佛鄉、xx鄉至巖峰鎮的連鄉公路，xx鄉至XX縣清源鄉的出境公路，實現了村村通水泥路，社社通公路。今年新建泥結碎石路4公里，鄉上爭取項目硬化鄉道水泥路4.52公里，整治山坪塘6口，新建山坪塘1口，整治引水xx2800米。

（三）精準扶貧有序推進

按照中央、省、市、縣關于精準扶貧工作的要求，層層召開宣傳會議，認真核準貧困對象，精心制定幫扶措施。截止2014年底，全鄉核定貧困戶193戶，628人。根據各個貧困戶的具體情況分別落實了幫扶責任人和具體幫扶措施。

三、保障民生，社會事業全面發展

（一）民生工程進一步落實

今年完成鍋灘村新村建設30戶，米埡村新村建設11戶，完成鄉敬老院的建設1650平方米，添置了健身設施，綠化了院壩，解決了五保老人的集中供養問題，在鍋灘村建人飲工程1處，解決了新村聚居點村民的集中飲水困難。米埡村、常家村在村道上安置了路燈，新建了川河村活動廣場和xx社區健身廣場。

（二）環境衛生進一步改善

大力開展創建文明衛生城市活動，建立了城鄉環境綜合治理工作長效機制，落實了領導包片責任制，擴建了垃圾填埋池1個，增添了垃圾桶（池）32個，增加了保潔員，整治了場鎮下水道，栽植行道樹25000余株，綠化了街道，美化了學校環境，有效治理了臟、亂、差，人居環境得到明顯改善。

（三）生活水平進一步提高

加大對農民工的培訓力度，不斷拓寬群眾就業門路，合理轉移農村勞動力1834人，外出務工收入3860萬元，農民非農收入明顯增加，群眾生活質量普遍提高，衣、食、住、行等生活條件得到進一步改善。農村最低生活保障工作得到落實，弱勢群眾基本生活得到保證，現有334人領取最低生活保障金，月發放保障金達33958元。享受五保待遇170人，月發放五保金46530元，保障面進一步擴大，基本實現應保盡保。新農保參保2689人，扶貧幫困工作扎實有效。(四)計生秩序進一步規范

認真落實計劃生育基本國策，全面落實“三為主”方針，加強“三結合”工作，不斷提高出生人口素質，建立健全“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的計生工作管理機制。計劃生育率達80%，人口自然增長率2‰，組織已婚育齡婦女免費參加孕檢68對。享受獎勵扶助政策85人，享受獨生子女政策91人。大力開展婚育新風進萬家活動，提高育齡群眾計劃生育基礎知識知曉率，轉變群眾婚育觀念。努力提高全鄉計生工作整體水平。

（五）安全穩定進一步保障

我鄉的社會治安綜合治理工作始終以維護社會穩定為首要任務，以增強人民群眾安全感為目標，堅持“打防結合，預防為主”方針。把綜治工作納入我鄉社會發展的總體規劃和工作計劃；大力開展“依法治縣”和“六五”普法宣傳活動，今年成功創建了法治示范鄉鎮。嚴厲打擊各種刑事犯罪，扎實做好矛盾糾紛排查調處工作。不斷深入開展基層安全創建工作，努力構筑“平安xx”，維護社會的安定、穩定，全鄉全年未發生一起安全事故。

（六）科教文衛進一步發展

農業科學技術推廣工作進一步加強，農業科技含量不斷提高，農民收入不斷增加；在全縣率先實現農村廣播全覆蓋，堅持每天早晚各廣播一次，除轉播中央、省、市、縣的新聞外，還自辦了《黨旗飄飄》、《在希望的田野》、《和諧xx》、《農科知識》、《環境衛生與健康》等欄目，為群眾宣傳黨的政策，傳播科技、法律法規知識。加大教育投入，改善辦學條件，新建了學生公寓、教職工辦公樓、食堂和青少年活動中心，改善了師生學習生活環境，中心小學教育教學質量進一步提高；不斷加強農村衛生工作，加快村級衛生站建設，5個行政村均建起了衛生室，提高衛生院的醫療水平，鞏固農村衛生保健網絡，不斷完善農村初級醫療保障體系，2015年新農合參合率達98%。

（七）干部作風進一步轉變

以鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果和開展“三嚴三實”活動為契機，把機關效能建設列入政府的重要議事日程，全體機關干部轉變了工作作風。規范了鄉“便民服務中心”和村“便民服務代辦點”工作，做到了村（居）民辦事不出村（社區）、組、戶。堅持干部“住讀”常態化管理，有效地推動全鄉機關效能建設上新臺階，各項工作得到了群眾的廣泛支持，進一步密切了干群關系。

四、存在的問題

2015年，我鄉全年工作取得了一定的成績，但仍存在一些困難和問題，主要表現在：一是鄉財力有限，資金籌措困難，創建規模產業基地難度大；二是由于地理位置的特殊性，場鎮建設步伐跟不上，發展滯后；三是農業科學技術推廣經費欠缺，種養業科技含量不高，制約了農業生產和經濟的發展；四是基礎設施落后，水、電、路均不同承度存在問題，嚴重阻礙了我鄉經濟發展；五是產業結構比較單一，傳統農業比重較大；六是社會事業發展不均衡，民生改善還需加強；七是黨的建設還需進一步加強，黨員的管理教育方法還需創新。這些問題需要我們進一步采取切實有效的措施，在今后工作中認真加以解決。

五、2016年工作要點

（一）工作思路

2016年是“十三五”的開局之年，鄉黨委將以深入學習貫徹落實十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為主線，以科學發展觀為統領，以服務全鄉工作大局為目標，以建設高素質黨員干部隊伍為關鍵，以加強黨的基層組織建設為基礎，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以“服務中心、建設隊伍，推進黨建科學化”為重點，以鞏固群眾路線教育實踐活動成果為動力，以“集鎮建設日新月異，實現集鎮靚麗；基礎設施快速推進，實現設施完善；產業發展卓見成效，實現產業興旺；生活水平全面提升，實現和諧xx。”作為全鄉工作的方向，實現“增比、進位、突破”的目標。通過創新依法行政、勤政廉政等機制，著力實施項目攻堅、扶貧攻堅、產業攻堅。打破制約我鄉經濟社會發展的瓶頸和體制障礙，實現富民興鄉的目標。

（二）工作重點

1.全面提升黨建工作科學化水平

一是思想建設。以開展好“三嚴三實”教育活動為載體，大力弘揚社會主義核心價值觀，不斷強化黨員干部為民服務意識。二是組織建設。進一步建立健全基層組織，堅持落實好民主集中制，健全黨的組織生活，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等各項黨內生活制度。三是作風建設。嚴格執行黨風廉政建設各項規定，健全完善黨內監督制度，確保黨員干部始終做到自重、自省、自警、自勵，永葆共產黨人的政治本色。四是機制建設。建立健全并及時清理和修訂有關規章制度，提高工作的針對性和實效性，嚴格落實“一崗雙責”，建立一把手負總責、班子成員齊抓共管的工作機制。五是隊伍建設。拓寬思路，創新方式，以滿足實際需求為目標，把黨課教育與政治教育結合起來，統一籌劃，統一部署，積極采取針對性措施，全面提升干部的素質和能力。

2.穩步推進基層黨組織建設

一是著力做好發展黨員工作。進一步加強黨的知識教育宣傳，把更多優秀的人才吸收黨組織中來，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，扎實做好入黨積極分子的發現、培養工作。主動拓寬培養范圍，在村級組織的青年干部、致富能手等各類人員中發現、推選、培養，引導他們積極向黨組織靠攏，為農村基層黨組織建設注入新鮮活力。二是進一步改善基層黨支部活動場所現狀。以村級活動場所建設為重點，全面鞏固提升各領域基層黨組織活動場所建設水平，結合村級黨組織功能合理設置，達到更高效利用活動場所，為基層黨組織和黨員開展活動，服務群眾創造良好的條件，用活用好村級活動場所。三是做好村級組織換屆選舉準備工作。組織鄉干部深入村組進行調查摸底,全面了解各村委會真實情況。利用走訪黨員、群眾代表和村組干部的形式，了解群眾所想、所需、所盼；通過召開黨員會、群眾會和村組干部會，了解村級組織現狀、存在突出問題和今后發展方向；走訪了解復退軍人、務工返鄉年青人員和群眾推薦的致富能人，充實后備干部隊伍，為村“兩委”換屆選舉打下堅實基礎。

3.加快產業結構調整步伐，多xx道促進農民增收

一是加大力度調整產業結構。在加快農村產業化進程的同時，積極推進特色產業和優質產業發展，合理有效地解決我鄉產業結構單一問題，因地制宜擴大養殖小龍蝦及養羊、牛項目和種植核桃、檸檬項目，加強益智種植扶持力度。二是拓寬農產品銷售xx道。積極開展名特優農產品品牌建設，全力打造品牌農業，進一步拓寬市場銷售xx道，提升農產品的品牌知名度和市場競爭力。三是加強農業技術科技培訓。通過培訓，進一步提高農民科技素質，農民生產生活質量，促進富余勞動力轉移輸出，使農業發展真正成為我鄉農民增收的捷徑。四是全面加強生態環境保護建設，進一步建立健全生態補償機制，做好生態建設與產業建設的結合，因地制宜的實施特色發展，大力支持生態轉型產業建設，著力發展生態經濟。4.扎實抓好民生工作和各項社會事業

一是抓好基礎設施建設工作。始終將基礎設施建設水平與人民生活質量聯系起來，通過不斷爭取上級部門的支持，不斷加強公共服務設施建設，改善群眾生產生活條件，2016年力爭完成硬化水泥路5公里，新建社道8公里，整治山坪塘4口，整治引水xx1000米，擴種核桃300畝。二是堅持教育優先發展。繼續鞏固義務教育普及成果，推進義務教育均衡發展，積極發展學前教育。三是堅持走可持續發展之路，保護生態環境。加大對環境的綜合整治，不斷改善農村生活環境和村容村貌。大力發展循環經濟。四是加強衛生事業發展。不斷加強食品、藥品、餐飲衛生的監管，加強對重特大疫病的監測和預防，保障人民群眾的健康安全。五是抓好精準扶貧工作。認真做好困難、弱勢群體的救助救濟，保障貧困群體基本生活，做好扶貧項目的爭取和實施，進一步提升幫扶成效，努力完成減貧任務。六是狠抓社會治安穩定，打造平安xx。加強社會治安綜合治理，建立群防群治的長效機制；推進依法信訪，及時調處化解群眾矛盾糾紛，避免出現群體上訪和越級上訪事件。重視安全生產，堅持防患于未然。

（三）工作措施

1.增強服務意識。思想是行動的先導，只有思想上重視，才能夠在工作中保持熱情。不做高高在上,脫離群眾的領導干部，時刻想著自己是人民的公仆，而非人民的主人。要從思想上、行動上筑牢全心全意為人民服務的觀點，竭力為群眾辦好事、辦實事，進一步密切黨群、干群關系，做群眾的貼心人。

2.抓好項目建設。一是抓儲備，項目謀劃更科學。重點圍繞集鎮基礎設施項目、交通項目、社會事業、農林水利、林業及生態環境保護項目等抓好項目儲備。二是抓機遇，項目爭取更有力。進一步完善了各級領導包抓項目爭取工作責任制，將項目爭取任務層層分解，責任落實到人。堅持及早動手、主動出擊，切實加大項目爭取力度。三是抓責任，項目監管更到位。按照縣委、縣政府的安排部署，明確任務，落實責任。加大項目督促力度，落實項目建設工程質量監管措施，強力推進項目建設進度。

3.轉變工作作風。以開展“三嚴三實”活動動力。一是抓作風建設，不斷提升政府機關工作人員黨性修養、工作責任感，提高自身綜合素質，樹立良好的工作態度，改變渙散慵懶的工作作風，本著對工作認真負責的原則，做好本職工作。二是抓制度建設。建立各種監督機制，包括人大的監督，群眾的監督，社會的監督，輿論監督等等，增強監督的合力和實效，以促進領導干部作風建設，確保我鄉經濟社會持續健康發展。