第一篇:競聘演講稿潘平
競 聘 演 講 稿
尊敬的各位領導,老師們大家好:
(我叫潘平,來自橫山小學的老師。)
21世紀是充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的經濟時代,競爭激烈。挑戰與機遇并存的今天,捫心自問,我能立什么?我深思過、迷惘過、也無奈過!古人云:天生我才必有用。在這里我以平常人的心態參加洪橋小學副教導主任兼橫山完小負責人的崗位競聘,首先應感謝學校領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是響應人事制度的召喚,本著鍛煉提高的目的走上講臺,展現自我,接受抨判,在有可能的情況下實現自己的人生價值。
我沒有輝煌的過去,只求把握現在和將來。8年的工作生活使我深深感受到機遇與挑戰并存,成功與辛酸同在。參與此次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在教學競爭中完善自己。今天我參加洪橋小學副教導主任兼橫山完小負責人崗位的競聘,基于以下兩方面考慮:
第一方面是:我認為我自己具備副教導主任兼橫山完小負責人的素質。
1、是吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是一個農村伢子,深深懂得“寶刀鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。2000年8月參加工作至今,已有8年,在這8年的工作生活中,我所任教的學科成績一直排在全鎮前列。2000年8月——2005年2月,我在洪橋張莊完小任教數學,所率領的張莊完小動隊,連續3年取得了完小第一成績,帶領的張莊完小籃球隊,也連續兩次獲得亞軍的榮譽稱號,僅次于中心小學。當然我在張莊完小所取得的這些成績與張莊完小的每一位老師對我支持是分不開的。2005年月2月,由于校領導對我的重視,這被調入洪橋鎮橫山完小,次年任橫山完小業務負責人,主要分管學校的安全工作和電腦室維護以及教學方面的工作。在橫山完小的3年里,使我獲得了許多的寶貴財富,對學校周邊的情況也十分了解。在我們錢校長的領導下,我校在2006年
被縣教育局評為“縣先進性集體”,當然這與我們學校每一位老師的辛勤工作是分不開的,沒有你們的付出就不會有這榮譽!個人在此期間也取得了令人滿意的成績:在縣有級的小學數學課堂比武中分別獲得二、三等獎,兩個獎項。撰寫的一篇論文成功地表于北京的一家現代教育雜志上,課題申報多次,論文也交流數篇,什么教學設計、考卷設計也交流了很多。在這幾年中我主動承擔縣級公開課2節,鎮級公開課達十多節等等,在2005年我還榮幸地被評為“洪橋鎮數學骨干老師”的榮譽稱號,成功地開過一次講座。由于個人愛好電腦,自從被調入了橫山完小,04年配備的25臺電腦,至今維護十分完好,沒有一臺電腦出現損壞。同時周邊學校:如大公斗小學、小沉瀆小學、沈家壩小學、張莊小學等學校的校用辦公電腦也曾多次的義務維修,本人的這個愛好也為學校節省了一筆開支。義務獻血累積5次,03年為學校考取到了消防證,在上學期還成功地舉辦了橫山完小的兩次畢業班的家長會,效果顯著。為進一步向黨組織靠攏,發揚我黨的優良作風,去年遞交了一份入黨申請書,公于上半年,很榮幸成為了一個黨積極分子。
以上的這一切是我從工作到現在所取得的成績。教學中,我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍。不管做什么從不講價錢,更無怨于人。干一行愛一行,努力把工作做的更好。
2、有虛心好學,開拓進取的新意。愛因斯坦說過:熱愛是最好的老師。我熱愛教師這一崗位,也更熱愛今天所競聘的崗位,它更是一個新支點,可以更好地發揮自身的長處,為教育事業奉獻自己的一份力。在我擔任此崗位時,首先要有過硬的專業知識,我會隨時不斷地從書籍、報刊雜志、網絡上獲取知識,初次具備一個到教導應的能力與素質。再一個是我思想活躍,愛好廣泛,接收到事物快,勇于實踐,具有開拓精神。同時,我朝氣、蓬勃、精力旺盛,工作熱情高,干勁足,具有高昂斗志。努力經營好橫山學子的日常事務以及學校的安全工作。
3、嚴于律已,以誠為本的優良品質。我信奉誠信待人,外圓內方的處世之道,到了崗位上,我會不斷加強自身素養,以“誠信待人,務求實事”為原則,嚴格要求自己。尊重領導,團結同事,得到領導和同事的肯定。
二、信仰會支持我干的更好。
我深知這一崗位工作的重要,如果我競聘的成功,我的工作思路便是:以“三服從”要求自己,以“三個一點”找準工作的切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是黨領導要求:與我實際工作相符時,我會盡最大努力找到結合點;當利益發生沖突時,我會從政策法規與工作職責上去尋找平衡點;當領導意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達的意圖上去領情其相同點。這“三個適度”是指冷熱要適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處,對事當斷則斷,不優柔寡斷。粗細適度,大來不糊涂,小來不計較,對同事少指責多尊重、多情義少冷漠;“聽要適度”即刺耳的話靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,力爭在服務中顯示實力,在工作形成努力,在創新中增添壓力,在與人交往中凝聚合力。
假如,我有親競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命。做到“以人促位,以位促為”對領導和同事們負責。
不容置疑,在各位領導、同事、老前輩面前,我才疏學淺,憑心而論,參加競聘,我一無成績,二無資歷,三無根基,優勢更是無從淡起。倒是拿破侖的那句“不想,當將軍的士兵不是兵”在激勵著我斗膽一試,響應組織號召,積極參加競爭。我也不敢奢求什么,只想讓大家更進一步認識我,了解我,幫助我,支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到自己存在的差距,促使我在以后的工作中勵精圖治、恪盡職守,努力學習,以綿薄之力來回報教育事業。最后以一首拼的對聯來結速我的演講:
上聯:勝固馬喜、寵辱不驚看花開。
下聯:敗亦無悔,去留無意隨云卷。
橫批:與時俱進
謝謝大家!
第二篇:2013潘宗平先進申報材料
安全環保穩生產 黨建工作促發展 科學貫標增效益 文明生產創佳績 ———安全生產先進個人事跡材料
潘宗平,男,1988年10月出生,中共黨員,機械專業,大學本科學歷,助理工程師,現任陜西大西溝礦業有限公司第一選礦車間安全員,兼車間一體化管理體系內審員、黨支部紀檢監察員及黨建質量管理體系內審員,主要工作是協助主任負責車間安全生產、環境保護、黨建質量體系運行、紀檢監察、一體化管理體系運行、文明生產、“鋼鐵美麗花”文明創建等工作。
2013年,他認真學習宣傳十八屆三中全會精神,積極貫徹落實科學發展觀,嚴格執行國家安全生產及環境保護法律法規,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的生產方針,牢固樹立“以人文本、安全發展、清潔生產”的發展理念,時刻與車間保持高度一致,廣泛開展安全環保對標工作,積極創建安全生產標準化,深入推進黨建質量體系,積極開展“鋼鐵美麗花“文明創建活動。在車間領導的大力支持和員工的積極配合下,他立足崗位,恪盡職守、積極工作、努力鉆研、嚴格管理、攻堅克難、開拓進取、學習創新,充分發揚敢為人先的精神,不斷打破舊思維,探索新方法,較出色的完成了車間及職能科室交辦的各項工作任務,安全環保全面實現目標,一體化管理體系運行良好,紀檢監察工作有效開展,文明生產現場管理水平持續提高,“鋼鐵美麗花”文明創建效果顯著,標準化順利通過市安監局檢查驗收,黨建質量體系順利通過集團公司內部審核。
一、加強思想政治學習,提高自身綜合素質。
理論是行動的先導,結合崗位工作實際,他認真學習鄧小平理論、深入領會“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發展觀,廣泛宣傳十八屆三中全會精神,以黨的路線、方針、政策為行動指南,認真執行國家法律法規、自覺維護公司形象,嚴格遵守公司規章制度,把理論與工作實踐相結合,牢固樹立為同事服務的信念,學習效果顯著。兩年來,該同志在各項工作中,始終堅持盡責以情、善思以行、成事以先、省身以嚴,用自己的那份責任、那股干勁、那份執著,那份熱情,贏得了廣大干部員工的一致好評,樹立了安全管理員及黨群工作者的良好形象。他在端正自身思想的同時,積極引導本車間的干部職工樹立崇高的共產主義理想、正確的“三觀”,培養車間員工良好的行為習慣,鼓勵引導職工積極向黨組織靠攏。
他積極參加公司和車間組織的各項活動及各種培訓,以進一步增強自身專業知識,提高服務的本領。與此同時,他還積極參加了柞水縣安監局舉辦的生產經營單位安全管理人員培訓班,中國新時代培訓中心舉辦的GB/T19001-2008質量管理體系內審員培訓班,商洛市安監局舉辦的企業安全生產標準化自評員培訓班,陜鋼集團舉辦的黨建管理體系內審員培訓班,深入全面的學習安全管理、質量管理體系、安全標準化及黨建質量體系知識,進一步提高了自身的業務水平。
二、立足崗位嚴格管理,順利實現安環目標。
作為一名安全員,他在安全環保管理工作中,認真執行國家安全生產及環境保護法律法規,認真貫徹“安全第一、預防為主,綜合治理”的生產方針,牢固樹立“以人為本,安全發展、清潔生產”的發展理念,嚴格執行公司及車間各項規章制度,通過健全安全環保組織機構,成立安全環保領導小組,完善落實各項安全環保制度,強化員工安全環保教育培訓,增強員工安全環保意識,開展安全活動,排查治理隱患,強化治安消防、加強機動車輛管理等有效措施,全年安全環保無事故。
安全工作是一個長期的、日常的工作,只有起點,沒有終點。在日常管理工作中,他堅持參加各工段的班前會,利用班前會強化員工安全環保知識培訓,著眼于班組安全文化的建設,著重于員工安全生產意識的提高,著力于和諧班組的構建。在現場管理過程中,他始終堅持原則,按制度管人管事,不厭其煩的糾正習慣性違章及陳舊陋習,如勞護用品的規范佩戴,氧氣、乙炔氣瓶的安全距離及防傾倒措施,電焊機的規范接線,砂輪機的安全操作,高空作業必須系安全帶,禁止使用鐵絲起吊襯板,有缺陷的鐵絲禁止使用,上下樓梯扶好踏穩,上下班途中的安全駕駛等等。正是因為他始終如一的工作態度,高度的責任感,才確保了全年安全環保目標的順利實現。
為進一步強化員工安全意識,提高員工參與安全管理的積極性,他按照公司相關要求,積極開展了以“強化安全基礎,推動安全發展”為主題的安全生產月活動,以“輕傷以上安全事故為零、重大險肇事故為零”為目標的百日安全活動,以“珍惜生命,杜絕違章”為主題的打非治違專項行動及“消除隱患,平安過冬”冬季五防等系列活動,通過這一系列積極有效的活動,大大調動了職工對安全工作的積極性,在員工中形成“人人學安全、要安全、會安全”的良好氛圍,并取得了明顯的活動效果。在此期間,他于今年6月份代表礦業公司參加了龍鋼集團的安全知識競賽活動,取得了第二名的優異成績。
與此同時,他在車間主任的大力支持下,抽調車間精英,組建了標準化創建小組,全面負責車間安全標準化創建工作。按照商洛市安監局關于選礦車間安全標準化創建的要求,通過建立安全生產責任制,制定安全管理制度和操作規程,排查治理隱患和監控重大危險源,建立預防機制,規范生產行為,使車間各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求,人、機、物、環處于良好的生產狀態,并持續改進,不斷加強安全生產規范化建設,不斷推進標準化創建進程,并順利通過商洛市安監局選礦車間三級安全標準化驗收工作。
三、充分發揮先鋒作用,黨建紀檢成效顯著。作為支部一名黨員,他積極協助支部書記具體負責支部黨建工作。在礦業公司黨委的正確領導下,在支部書記的大力支持下,他始終堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,積極開展黨支部各項工作,組織支部黨員認真學習宣傳十八屆三中全會精神,積極貫徹黨章規定,嚴格執行車間決策,積極響應車間號召,認真落實車間會議精神,牢固樹立“一盤棋”思想,時刻與車間保持高度一致,積極開展創先爭優活動,在日常工作中充分發揮共產黨員的先鋒模范作用,帶動和輻射身邊的員工共同進步。在加強員工思想政治教育,加強黨風廉政建設,加強車間文化建設,增強員工團隊意識,促進整體素質提高等工作中,充分發揮著一名黨員的模范帶頭作用。
作為支部黨建質量體系內審員,他協助支部書記積極深入推進黨建質量體系,進一步提高支部黨建工作科學化水平。根據礦業公司關于推行黨建質量體系的實施方案,他以陜西鋼鐵集團有限公司委員會黨的建設管理標準《質量分手冊》、《程序文件》、《作業指導書》及公司相關文件為綱領,積極開展黨團工作、工會工作、紀檢工作,積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,積極開展全員黨建質量管理體系知識培訓教育活動,并組織了考試,按時組織召開三會一課,學習黨委工作安排,傳達黨委會議精神,征集黨建合理化建議,完善《黨支部工作綜合記錄手冊》等相關記錄臺帳,不斷改進提高,并于2013年11月順利通過了龍鋼集團公司黨建質量管理體系內審工作。
作為支部紀檢監察員,為進一步推進預防腐敗體系建設,從源頭預防入手,規范我支部生產經營行為,加大權力運行約束,提高從業人員廉潔風險防范意識,增強廉潔自律自覺性,建立預防腐敗工作長效機制,按照大西溝礦業公司紀委有關要求,結合第一選礦車間生產經營管理實際情況,他協助支部書記積極開展了廉潔風險防控、效能監察、黨風廉政教育、監督檢查等各項工作,取得了良好的效果。
四、深入開展貫標工作,確保體系有效運行。
作為車間一體化管理體系內審員,他全力協助體系分管主任具體負責一體化管理體系的日常運行和內部審核工作。他積極推行公司倡導的“一體化管理”、“對標管理”、“標準化管理”等制度,深入開展貫標工作,并先后組織了管理人員一體化管理體系知識培訓、全體員工職業健康安全/環境管理體系知識培訓。2013年5月,他參加了礦業公司組織的質量體系內審工作,并順利通過了內審組對第一選礦車間體系的審核工作。2013年7月,順利通過了中國新時代認證中心對車間質量管理體系的監督審核工作。2013年8月,順利通過了集團公司對車間測量管理體系的監督審核工作。2013年12月,順利通過了中國新時代認證中心對車間職業健康安全/環境管理體系的監督審核工作,并得到了審核組的充分肯定和高度贊揚。通過推行貫標工作,各項生產指標穩步提高,給車間帶來了顯著的經濟效益。
五、強化現場文明生產,精心培育一選花朵。
進入2013年,他為了不斷鞏固車間安全文明生產現有成果,進一步提高現場管理科學化水平,為員工創造美麗、整潔、平安、溫馨的工作環境,他以6S管理、定置管理為依據,結合車間生產實際情況及現場人、機、料、法、環管理現狀,編制并實施了《第一選礦車間安全文明生產標準化管理制度》。此制度包括安全文明生產十標準、實施細則、各類事故處理、考核辦法等,對員工的勞動紀律、勞保穿戴、安全法律法規及安全操作規程的執行、各崗位區域環境、設備衛生、工器具管理、廢品垃圾處置、現場安全設施、各種記錄填寫、現場綜合治理提出標準,并要求嚴格執行。他每班依據安全文明生產十標準及實施細則,對各班組各崗位各區域安全文明生產標準化的落實情況進行監督檢查、打分評比,將文明生產量化考核,考核結果在月底工資中兌現。通過貫徹落實此制度,車間員工的安全文明生產意識明顯提高,車間的區域環境得到進一步改善,車間的基礎管理工作逐漸實現了制度化、標準化、規范化。
與此同時,他積極響應公司號召,結合車間文明生產工作,廣泛動員全體員工在全車間積極深入開展“鋼鐵美麗花”文明創建活動,努力為建設美麗、平安、文明、和諧的第一選礦車間貢獻力量。他按照礦業公司關于開展“鋼鐵美麗花”文明創建活動的總體部署,結合車間生產實際情況及文明生產管理現狀,以“精心培育鋼鐵美麗花,做大做強磁鐵產業果”為主線,按照“三清四無五不漏,規格化一條線”的標準,制定了第一選礦車間“鋼鐵美麗花”實施方案,利用班前會、板報、條幅、噴繪廣告等形式廣泛宣傳“鋼鐵美麗花“文明創建知識,大力推行“文明用語、規范禮儀、規范著裝”專項活動、推進辦公室區域6S管理工作、開展“兩堂一舍一廁”專項治理活動,清理車間衛生死角,定置備品備件、規范現場標識,對生產現場進行全面綜合治理,徹底治理“跑冒滴漏”現象。在車間全體員工的共同努力下,加強區域環境治理,徹底改變了車間“臟、亂、差”的現狀,車間的面貌發生了翻天覆地的變化,現在的車間清澈明亮、整潔寬廣,員工的工作環境溫馨舒適。
在2013年里,他不斷學習、積極工作、努力拼搏、科學對標,較出色的完成了車間及職能科室交辦的各項工作任務。鑒于以上情況,特推薦潘宗平同志為礦業公司2013安全生產先進個人。新的一年里,他將一如既往的立足崗位、恪盡職守、以身作則、盡職盡責、團結同事,求真務實,開拓創新,努力進取,攻堅克難,勇挑重擔,在全面開展安全環保、文明創建、體系運行、黨的建設、紀檢監察等工作中再創佳績,努力為創建一個美麗、平安、文明、和諧的第一選礦車間而奮斗,為推進礦業公司又好又快發展貢獻自己的微薄之力。
第一選礦車間 二〇一四年一月八日
第三篇:演講稿潘小紅
演講稿
尊敬的各位領導、同事們:
大家好,我是潘小紅,25歲,于2007年畢業于柳州醫專中西醫結合專業,畢業后至今一直在石別衛生院婦產科從事臨床工作。首先感謝醫院給了我這次競聘機會,我參加這次競聘的崗位是公共衛生科-----老年人保健。我之所以競聘這個職位,主要是因為我具備以下幾方面的優勢和能力:
一、熱愛醫療衛生事業,熱愛本職工作,具有奉獻精神,具備良好的醫德醫風,畢業后一直在石別衛生院兼職做婦保工作,使我對資料管理、軟件系統的使用,電腦錄入較為熟練。
二、服從上級及本院領導的工作安排 ,對工作積極肯干,能與人和睦相處,適應能力強,可以很快融入新環境,有良好的團隊精神。
我自信有能力做好公共衛生科的工作,如果我競聘成功,我一定更好的配合領導完成各項工作:
一、多向領導同事學習,不斷加強業務學習,加快知識更新,制定農村及老年保健記錄檔案,分五部分組成;生活方式與習慣,生活自理能力評定,慢性病史記錄,健康檢查。健康狀況評定,保健服務內容。
二,利用已完成的居民健康檔案資料,搜集老年人生活行為方式與習慣,生活自理能力,既往史資料。補充到老年保健檔案內
三,組織醫療,預防保健人員深入居民家庭,開展健康檢查。根據健康檢查與老人生活行為方式與習慣,生活自理能力評定,慢性病史記錄,作老年人健康狀況評定。
四,根據健康狀況評定,區分健康老年人與有健康問題的老年人。
五,全面開展農村及社區老年保健服務對行動不便或生活自理能力差的老人采取定期上門服務。
六,積極治療有慢性病的老年人,如高血壓,糖尿病,慢性支氣管炎,腫瘤等,使老年人慢性病管理率達到90%.七,定期開展健康教育與保健咨詢。
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘人:潘小紅
2011年7月30日
第四篇:潘總演講稿范文
潘守宇在北大英杰交流中心的演講稿《心高與月徘徊,自信似云卷舒 ——談立志,自信與成功 》
各位領導、老師、同學朋友您們好:
我叫潘守宇,普通話很不好,請鑒諒。
我先與大家講兩個故事:它們都是關于牧羊孩子的故事。一個是:一位記者隨國家扶貧人員到西北貧困地區,曾問一個牧羊的孩子:“你放羊做什么?”。“掙錢。”“掙錢做什么?”“娶媳婦。”“ 娶媳婦做什么?”“生娃。”“ 生娃做什么?”孩子回答:“放羊!”
另一個故事是:一個貧窮的牧羊人,領著兩個孩子放羊,弟弟望著天上飛過的大雁說:“我們要是像大雁會飛就好了,就可以飛到天堂看媽媽啦。”父親說:“只要想飛,就能飛上天!”弟弟學大雁飛,沒有飛起來,哥哥也試了試,沒有飛起來。父親也試著飛了幾次,結果同樣也沒有飛起來。父親說:“我老了,你們還小,將來經過努力,你們一定能飛起來!”后來,經過努力他們果然飛上了藍天,他們就是--美國的萊特兄弟!
志向和自信就是這樣一支火把,它能最大限度地燃燒一個人的潛能,指引您飛向夢想的天堂。朋友們,我今天報告的題目是——
《心高與月徘徊,自信似云卷舒》
——談立志,自信與成功
每個人在一生中都有銘心刻骨的經歷,是把玩和炫耀這段人生,還是從中領略經驗體會,實際上是能否成大事的兩種態度。
一位老人曾經語重心長地告訴我:如果你想對社會的上層炫耀自己,那就打消這個念頭,他們照樣看不起你;如果你想對社會的底層炫耀自己,也請打消這個念頭。他們只會嫉妒你。身份和財富往往使你感到無所適從,唯有一顆坦誠的心,方能使你悠然地面對社會。今天能與大家坦誠以對,談談體會,感到非常榮幸。
美國哈佛大學專家研究表明:一個人的成功20%取決于智商(IQ);而80%來自情商(EQ)。從而形成了一個重要的教育觀點:那就是——培育人才最重要的不是灌輸知識,培育性格比什么都重要,因此,下面我想和大家探討一下“性格有關命運方面”的體會:
一,立志
立志是事業走向成功的大門,志不強者智不達,志當存高遠,因為古立大事者,非唯有超世之才,亦必有堅韌不拔之志也。在美國佛羅里達州宇航中心的門上寫著:“只要我們能夢想的,我們就能實現。”其實人們的每一次成功,都是人們志于成功的結果。
象我這樣一個很平常的人,能取得今天一點成功,要是說和同一代人有什么不同的話,就是我吃的苦多一些,受的累多一些。我這人從小就不怕苦,不怕累。父母常教育我:“吃得苦中苦,方為人上人;咬得菜根,百事可做;成人不自在,自在不成人。”直到現在,我還把苦和累當成一件樂事和好事。苦可以培養人的勇敢精神;累能夠磨練人的堅強意志。除了吃苦受累,我還希望過得緊張,緊張使我感到充實。
我認為:不屈不撓的理想和信念;百折不回的拼搏和奮斗,始終是一個人成功的第一要素。噴泉的高度不會超過它的源頭,一個人事業也是這樣,他的成就決不會超過自己的志向,這是名副其實的真理。當一個人感到生活中有一種力量驅使翱翔時,他是決不會爬行的。那是在改革開放的初期,我常常想起英國大文豪狄更斯的〈〈雙城記〉〉,上面有一句形容國家命運轉變的話:“這是一個光明的時代,這是一個黑暗的時代,由這里走向天堂,由這里走向地獄。”我感到田園詩一般悠閑的生活,正在和我們告別,激烈的競爭,鼓點般的節奏,正在成為我們的主流。我要與這個飛旋的時代同步。那時面臨許多嘆為觀止的宏偉目標,但我看到能去實現宏偉目標的,絕不是奉行“蒼蠅也是肉”這種0信條的小倒爺;也不是炫耀“茴香豆的茴字有四種寫法”的腐儒。“天下尚未寧,健兒勝腐儒,”新時代在召喚乘長風,破萬里浪,敢于在市場經濟的驚濤駭浪中搏擊的一代儒商。只有付出,才會碩果累累,要想成功就會汗跡斑斑;留得五湖明月在,不愁無處下金鉤。我決心到中流擊水,浪遏飛舟。但一無資金,二無場地,怎么辦?我想一靠孔孟之鄉的禮儀,二考魯西南人的厚道。既不用錢,也不用貨,靠在廠家與賣主之間,做完美無缺,精益求精的服務。也就是在家里開公司,靠借雞下蛋,空手道,牽線搭橋,讓買金的聯系到賣金的。去年新聞媒體上介紹:在我國深圳,廣州出現了很多SOHO,就是起源于美國80年代中后期“小型家庭辦公室”的英語縮寫。真沒想到,那時我竟無意領了風氣之先。
當我把自己要告別大鍋飯,拋棄鐵飯碗,決定:淌自己的汗,吃自己的飯,自己的事業自己
干的想法告訴大家時,卻遭到了反對。同學說:“君子喻于義,小人喻于利”。而我說:“孔子還說過:‘富若可求,雖執鞭之士我亦為之。’的話;孟府也有‘洪范五福先言富,大學十章半理財’的門聯。(五福:《書經.洪范》1,長壽;2,富貴;3,康寧;4,好的品德;5,善終不橫夭。)我堅信推動歷史發展的不僅有普羅米修斯,也有威尼斯商人。兄妹說我是神經病,而我說;成功者都是偏執狂。妻子說;下海多苦啊。而我說:能吃苦,吃半輩子苦;不能吃苦,吃一輩子苦。
下海伊始,為了生意的成功,無數次在對方驚詫與不理解中進行著介紹,解釋,又有多少次強忍下對方的輕蔑,嘲笑和不理解,甚至不公正。市工商局,公安局就曾專門過問過我倒賣軍火的事。事實上那是駐嘉空軍淘汰的殲六飛機,已拆除武器及通信系統,讓我賣給了溫州,人家用來做不銹鋼和合金鋁原料了,領導們結果虛驚一場。
對于我們搞銷售的來說,則是在別人想都不愿想時,你必須早早地爬起來用十倍百倍的努力去做!他給我們最大的痛苦,不是榨盡你所有的的智力與體力的高強度勞動,而是一次又一次地粉碎你的自尊!讓你與那些你平日或許根本看不起的,在智力,學歷與你完全不一樣的人站在同一起跑線上跑。你沒有優勢,但你必須取勝,我是名牌大學畢業,曾經擔任過什么職務,在這一點上,這都等于零.不經歷風雨,怎么能見彩虹。沒有人能隨隨便便的成功。實踐證明:流淚播種的,必歡呼著收獲。成功者的高級皮鞋包裹的乃是一雙被坎坷之旅磨礪得傷痕累累的腳!有勇氣丟掉鐵飯碗的人,他端起的肯定是金飯碗。一分耕耘,一分收獲,我掘得了第一桶金。
二,自信
居里夫人在功成名就之前,一次給姐姐的信中就寫到:“我們生活的都不容易,但是那有什么關系?我們必須有志向,尤其要有自信力!我們必須相信我們的天賦是用來做某種事情的,無論代價多大,這種事情必須做到。”
因為自信,關云長單刀赴會;因為自信,毛遂脫穎而出;因為自信,布魯諾視死如歸;因為自信,比爾蓋茨棄學從商。自信就是一種催化劑,它能讓您的成功達到難以想象的高度。志向產生自信,自信產生熱忱,以熱忱之力可以征服世界。偉大的目標產生偉大的毅力。*早年就曾寫下:“自信人生二百年,會當擊水三千里”的詩以明志。自信是生命和力量,自信是奇跡,自信是創立事業之本!god only help those who help themselves.天助自助之人。有人問美國的億萬富翁:“洛克菲勒先生,假使你的財富一晚上化為烏有,您會怎么辦?”洛克菲勒自信地笑著說:“給我10年的時間,照樣再造一個洛克菲勒帝國!”有史以來,沒有任何一件偉大的事業不是因為自信和熱忱而成功的。一心朝著自己目標前進的人,整個世界都會為他讓路,相信自己能行,便會攻無不克,失去金錢的人,失去很少;失去健康的人,失去很多;失去自信的人,將失去一切。
“天上若無難走路,世間那個不成仙?”。唯有自強才有希望,只要奮斗才有出路.在賺錢與發達的道路上,是沒有平坦的大道可走的,只有在那崎嶇小路上攀登的,不畏勞苦的人,才有希望到達光輝的頂點。以沙土里也要榨出油的精神,以求生的姿態,一心朝著目標前進,整個世界都會為你讓路。成就輝煌的人絕不輕言放棄,有人說成功者不過是爬起來比倒下去多一次而已。
“創業就是拿生命去換”。這是聯想集團總裁柳傳志先生的話。我認為創業如拼命,不死半條命,創業者的能力至少比正常人大十倍。19世紀,康乃爾大學曾做過 “青蛙實驗”:涼水鍋里的青蛙,慢慢加熱會死去,而青蛙下到熱水鍋,能奮力一跳以求生。中科院學部委員王梓坤也有一種理論:“人的高能狀態論”。人受激會像電子跑到外層一樣超常發揮。創業之初,給我打電話的人,常會聽到我的錄音電話:“本公司人員全部外出,請留下您的姓名和電話。”其實那時公司的“全部人員”就我一人。我平時只能睡四到五個小時,生活次序仿佛受制于人,電話和手機就像一根根無形的指揮棒“擺布”著行動,由不得自己不每日里跑銀行,跑車皮,跟客戶談判,請客應酬.......既當老板,又當會計和打工仔,真正地“人在江湖不自由,難得浮生半日閑”。買賣做起來,生意運作開,心情又像走鋼絲一樣緊張,因為任何一筆大買賣都足以影響全局,一個細微環節的“掉鏈”都 能導致功虧一簣。“錙銖之利,皆由奇謀異勝之中來。”每一次生意都是心機與血汗的累積,誰說富人的財富不是心血的結晶?
商場就是戰場,這里一樣有大渡河的咆哮;有草地的泥濘;有眼睛對眼睛的較量;有變節者的誣陷和告密;也有生死的考驗。忘不了:為了工作,一大早將孩子從床上拉起,一起高喊:
“早起的鳥兒有食吃”的情景;忘不了:頂風冒雪送孩子去幼兒園的路上,教被凍哭的孩子背:“雪壓竹枝低,低頭不沾泥;明朝太陽出,支支與天齊。”的情景;忘不了:得了闌尾炎但為了工作,自己對自己說的話:“人生來是可以被消滅,但決不可以被打敗,痛苦,我不怕,痛死拉倒!......”
大家可能知道:拚命的時候是不知道痛的(下海就是拚命)。既然痛的感覺都消失了,生活中還有什么可以摧毀你!深刻地思考一下,你將發現:真正促使你成功,讓你堅持到底的,真正激勵你,讓你昂首闊步的,不是親人和朋友,不是順境和優裕;而是那些可以置人于死地的挫折,打擊,甚至是死神。擁有自信和毅力,死神并不可怕,痛苦的是死亡之前的過程,是掙扎的過程,死亡并不痛苦,得闌尾炎時幾天帶病工作,又不能飲食,送走客戶,昏死過去前,我感到有一種極度舒泰,飄飄欲仙的感覺。由此頓悟人生:世界上生活最好的人,不是那些壽命最長的人,而是那些最能感受生活的人。
三,成功
成功是立志,奮斗后的不期而至。古人曾用三句詩詞形容成功成功的三個步驟:第一句是:“昨夜西風雕碧樹,獨上高樓,望盡天涯路。”這是說愿望,志向在昭示著你,吸引你。第二句是“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。”這是說伴隨著堅定的自信而執著的追求,上下求索。第三句是:“眾地里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈光闌珊處。”這是說成功的不期而至。
我個人對成功有以下認識:成功并非等同于成名成家(否則就意味著社會上絕大多數人注定是失敗者),輝煌不在于名利,而在于人要有目標,在于對目標做最大限度的努力和追求。您不必以他人的價值去向作為自己成功的標準;您不必把自尊建立在別人的認可之上;您不必將自信放在金錢的天平上稱來稱去。以自己的創造和所熱愛的職業,服務于社會,誰又能說這不是一個成功的人生呢?“就算一生要刷廁所,也要做一個出色的刷廁所人”這是前日本運輸大臣的孫女,日本內閣最受矚目的,唯一女官員,37歲的郵政大臣野田圣子少年時為自勵,參加刷馬桶訓練課程時對自己說的話!
什么是成功的人?就是今天比昨天更智慧的人;今天比昨天更慈悲的人;今天比昨天更懂得愛的人;今天比昨天更懂得生活美的人;今天比昨天更懂得寬容的人;就是仰無愧天,俯無愧地的人!由此我想到咱們教育的目的,應該是教人學會生存,改善人的生存狀態,提高人的生活質量,使人獲得圓滿健康的人生。能力的培育也應是素質教育的出發點和歸宿點。《紅樓夢》上有對聯:“世事洞明皆學問,人情練達即文章”。知識不等于智慧,美國的學校有“職業教育日”活動,即請來三教九流介紹各自的生存閱歷。正因為如此,這也是我今天應校長之邀,來此班門弄斧的一個原因。
孟子曰:“不恥不若人,何若人有?”是說徒慕成功之美,不務所至之由,將徒勞無益。成功的花,人們常驚慕現時的明艷,然而當初她的芽兒卻浸透了奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨。我算不上一個成功者,但就本人而言,我內心對一切充滿了感激,我感恩,我惜福。厚德載福,量大福大,唯寬可以容人,唯厚可以載福。一個世外高人常對得意弟子說:“倒掉你杯子里的水”。其實只有把自己杯子里的水倒掉,才能有空間不斷地接納新水,像倒掉水一樣,倒掉別人敵視帶給的受傷情緒,倒掉自滿,倒掉焦慮,倒掉不自信,倒掉杯中的一切糟粕,重新迎接一個美好的明天。
孔子說:“己欲達而先達人,己欲立而先立人。”我也信奉水漲船高,行得春風有常雨。人應該象天上的星星相互照耀,真誠地祝愿別人成功,成功也會永遠伴隨著您。
同學們,一個人如果認為自己在一生中能干一番不同尋常的大事,就比沒有遠大理想的可憐蟲,有著更多的成功機會。成年的大象能輕易拉斷鐵鏈,卻能被小木樁栓住。(是因為小時侯,它被小樁栓住過,多次掙脫不開。)跳蚤被罩在玻璃罩下一段時間,除去玻璃罩后,無論怎么跳也超不過玻璃罩的高度了。這就是思維定勢在起作用。習慣認為“絕對拉不斷,”,“絕對超越不了”。要超越自己,別自暴自棄,多看到自己的優點,相信你同樣是獨一無二的。這是人的一種自愛能力,同樣是開發自己的一股動力。試想:一個連自己都沒有信心的人那有什么成功可言。立志而圣則圣,立志而賢則賢,人盡可以為堯舜。讓您的理想高于您的才干,您的今天才有可能超過您的昨天,您的明天才有可能超過您的今天。
“君子慎獨”。世風日下終有好轉之日。做人要出污泥而不染,潔身自好。有人問比爾蓋茨緊張工作之余干什么?蓋茨說“讀幾本書。”如果換了中國的企業家,可能很大比例是“吃喝嫖賭”。一個人是否有讀書的習慣,能否體會到閱讀的喜悅,其人的深度,廣度會有天淵
之別。其立身處世的能力與人生事業的成敗,也將判若云泥!香港的一位朋友說:成功靠一德二命三風水,四積陰功五讀書。其實我認為命好不如習慣好,德高鬼神敬,所有的不幸皆來源于自己,性格即命運,素質即命運。一切的成功都是做人的成功,一切的失敗都是做人的失敗!可憐之人,必有可恨之處。人遲早要為自己的性格缺陷付出代價!雖然不能判斷具有某種性格的人必然有某種悲劇或喜劇的謝幕,但你的性格總是莫名其妙地使你選擇與這相匹配的道路!不是嗎?象大邱莊禹作敏的牢獄之災;南德公司牟其中的法庭判刑;紅塔集團楮時建的榮辱沉浮;還有習水集團老總的飲彈自裁;桑塔納總裁方宏的跳樓自殺等等。有人也常問我:生活的樂趣是什么?我也常反躬自問。其實金錢對我來說,并不象有些人想象的那么重要,它對我更多的情況下象一種符號或數字;而賺錢的過程,即不斷接受挑戰才是樂趣。不是賺錢和守財,看著錢滾錢才是樂趣。奮斗的過程,不斷接受挑戰,排除一個個障礙,其樂無窮!
“海日生殘夜,江春入舊年;潮平隨運轉,風正一帆懸。”朋友們,未來的世界,必定是一個有知識,有文化,有良好生活習慣的人發財成功的時代。改革開放初期,不三不四的人可以發財,甚至一晚上可以造就許多暴發戶,但在未來的世界里,在一個制度相對完善的環境里,成功或致富將越來越多地依賴于個人的學識,才干和對事物的準確判斷。著名的經濟學家于光遠曾說:“新時代需要儒商,有知識的商人才是儒商。”。一位多年的生意伙伴也曾告訴我:您的收入是您經常相處5為朋友收入的平均值,做生意就要與精明的商人打交道,和笨蛋合作只能賠錢。其實也只有擁有真正的學識才干,才會做出“樹枝忽低知鳥立,青萍微動覺魚行”的敏銳判斷,才能打好市場提前量;才能搏擊商海,把握市場。
“富貴必從辛勞得,成功須讀五車書。”祝愿同學們都能成為“俱懷逸興壯思飛,能上青天攬明月”的高素質人才。
謝謝大家!
潘守宇
第五篇:潘昕演講稿
演講稿
我的期末成績
大家好!
今天我演講的題目是“我的期末成績”。這個話題伴隨我們走過了小學到現在的每個寒暑假,在今年我對它有了新的認識。
臨近年末。不妨讓我們回顧一下2013,18歲的年紀在這一年經歷了太多,參加高考,填報志愿,走進大學。這三件可以拿上桌面上討論的大事,高考的意義似乎最大,磨練十幾載,決戰只三天,改變半輩子,就是這么一場考試,讓我們從五湖四海聚到了一起,就是這么一場考試,讓我們的舊友離散各方。而分離相聚的直接原因就是高考成績,它的高低帶來了距離,當然這種分離是暫時的,因為高中朋友是純粹的!它的相似帶來了相聚 當然這種相聚是永恒的,大學的因為大學的友誼是堅定的!回到正題 高考成績無疑是高中階段最后一份期末成績,這份關鍵而厚重的成績的背后有太多的付出,應試教育下的考生背負的壓力是驚人的,我就有切身體會考前我出現過失眠 厭食的情況,坦白的說我不是一個非常努力的學生,讓我意外的產生上述狀況的原因我總結了,無非是這份成績對我太重要!這場考試不是我一個人作戰,家人,朋友,同學 老師等等,他們都在期盼這六月末我臉上的笑容。終于那個揭曉結果的時刻,在考后一段不自在的放松后,成績出來了。依稀記得那個下午提電話的手的哆嗦的,在聽那一頭聲音是心也是哆嗦的。直到最后聽完所有成績,我淡定了,不管它有沒有達到預期 無論它是否突破常規,我都沒有在臉上暴露任何悲喜。
我知道,十八歲前最后一份期末成績或許不是那么令人滿意,但是它絕對沒有遺憾。回憶那段備考的日子 想想自己的分數,我想了,無數日夜的做題,提心吊膽的考試,它們都在這份期末成績單中化成了笑臉,帶給我的是多彩的大學生活。
很快到來的13年的下半年,我接觸了一個完全不同的學習環境。這里不僅有學習更有豐富的活動,這里不僅有死板的書本,更有開懷的笑容。幾個月的適應,讓我融入到了這個新的位置,享受上一份期末成績給我帶來的大學體驗。但是時間總是和享受的人賭氣,期末的腳步有悄悄逼近。
演講稿
于是有一份緊張向我襲來,那就是不能掛科!都說59分受罪,61分浪費。顯然前半句非常有理,后半句咱們暫且不論。掛科是學渣們的勁敵,是學霸們的笑料,而我這夾在中間的,更怕期末。當成績公布的時刻,總是幾家歡喜幾家愁。但愿大學 潘昕