第一篇:通訊部文件
形象設計大賽
“內外”不光要兼修,更要相符,若你胸懷大志,飽讀經書,卻由于形象的不佳而埋沒,那只能說是你自己的遺憾,倘若你美麗動人,卻如繡花枕頭,最后只會有個“徒有其表”“華而不實”的稱呼。“內”是一切的基礎,而“外”則應是你應具備的自我肯定,自我證明。作為大學生,兩者都是非常必需的。面對漢朝司馬光之子的拖褸衣著,或是正視著裝昂貴的大腕明星,我們都不該感到害羞,做一個表里如一的人,不更加充實愉快嗎? 莫做一個“一心只讀圣賢書”的書呆子,現代的社會需要豐富多彩,毛遂自薦。青年的有志者,應勇于出列,而不必計較少數人的議論嘲笑,他們是沒有勇氣,沒有智慧的一般人,妄想絆住歷史的腳步。但社會是永不停息向前發展的,大學生是社會進步的生力軍,更要求亮出自己的色彩。“形象設計”雖然是近年來才提出的一個新概念,但實際上它早已深刻的影響了一代又一代人。大學生處在如此一個競爭激烈的時代,不得不重視這個問題。一方面,擁有廣博知識的大學生要繼續充實自己,另一方面,要懂得把自己的真才實學拿出來給人看。盡管衣著越來越顯得重要,但它永遠不可取代實際能力所顯露的巨大光輝。形象表露出的不僅是外表的美麗,還反映出一個人到底有多么深刻的內涵。“內外并重”,兩手都要硬,特別是內在。主流的大學生都不應被設計形象所迷惑,相反地要能清醒認識到修養、道德、知識是重中之重。畢竟不是由外表建立起的一座空想大廈,而是兩只手艱難砌起的一幢現實大樓。
模擬企業經營管理大賽
企業競爭模擬是運用計算機技術模擬企業的競爭環境,供模擬參加者進行經營決策的練習,適合學校進行管理學教育和企業進行人員培訓之用。系統通過游戲教學的方式讓學生在模擬企業經營決策的過程中,體驗得失、總結成敗,對企業的運作有一個感性認識,讓學生走出理論的學習,比較容易提高學生的學習興趣。
企業競爭模擬能訓練學員在變化多端的經營環境里,面對多個競爭對手時,全面、靈活地運用如生產管理、市場營銷、財務會計等管理學知識和預測、優化、對策、決策等方法,正確制定企業的決策,達到企業的戰略目標。它能考察學員的分析、判斷和應變能力,并有助于培養團隊合作的精神。綜合運用所學的戰略管理、經濟學、生產運作、市場營銷、財務管理、人力資源管理等相關知識和技能,針對比賽中的公司經營狀況,逐期分析報告并制定相應的對策。
在參與中學習,在挫折中成長!模擬企業經營中那些教訓和失敗的經歷都使我們找出不足,提升自我,朝著勝利的方向前進。所謂“一份耕耘,一份收獲”,帶著這個理念讓我們沖向美好的未來!
第二篇:通訊部2009
通訊部2009-2010學年工作計劃在過去一年的工作中,通訊部在院黨委及團委老師的直接指導下,在校宣傳中心以及其他部門的協助和共同努力下,順利開展并完成了學院分配的各項活動及任務,通訊部2009-2010學年工作計劃。在未來一年內,我決心全心全意帶領通訊部全體成員積極努力,敢于創新,爭取圓滿完成上級下達的各項任務。并積極促進通訊部成員全面發展,成為我院宣傳報道的有用人才。為了更好的發揮通訊部在學院的職能,更好地完成院黨委、團委、學生會交給我們的任務,全面做好各項活動及重要會議的通訊報道工作、完善部內的工作責任制,提高我院的知名度和影響力,我部結合實際情況,特制定工作計劃如下:
一、協助分團委老師做好通訊稿的采稿、編輯、上傳下達等工作,特別是及時報道我院的信息動態、宣傳我院的各項活動、弘揚我院精神。
二、部內設置與分工
1、部長職責:對內進行統籌管理、分配工作;對外與院分團委學生會其他部門和校記者團、校團委等機構進行交流與合作,并定期向院團委做工作匯報,完成通訊部職責;
2、副部長職責:輔助部長的工作,協調寫作組、攝影組及委員們之間的關系,做好資料記錄,照片整理等工作;
3、寫作組組長職責:帶領組員做好通訊稿的采稿工作。對通訊稿的質量嚴格把關,組長做初步修改之后由我審查。做好通訊部成員的寫作水平提高的相關工作。并協助部長做好通訊部的文字資料整理工作。
4、攝影組組長:由攝影協會會長擔任,協助我院重大活動的拍照工作,保證照片質量。
5、委員平時的工作應服從部長、副部長及組長的管理和安排,積極有效地完成所負責的工作;遇到問題應主動與部長、副部長、組長溝通交流,并妥善處理好內部同事之間的關系,以集體利益為重。08級委員主要負責本部活動;09級委員負責新區宣傳報道工作通訊,協調干事之間的關系。
三、培養部里成員計劃如下: a.培養成員的新聞報道能力,拍照攝影能力。通過閱讀報紙,聽廣播,看新聞等形式提高新聞寫作能力,工作計劃《通訊部2009-2010學年工作計劃》。b.培養成員的組織協調能力和上進心;c.培養成員的責任感和吃苦耐勞的精神。
四、及時將我院新聞發至校網頁上。對于團委、學生會以及其他部門的活動給予積極的配合和全面跟蹤報道。為了處理好院內相應的文字工作,我部實行“部門責任制”,堅持“分工到人、責任明確”的原則。報道稿件一式兩份,一份電子檔保存在通訊部,一份投向校報、廣播臺等機構。
五、我院活動較多,包括各部門、各協會、各年級、以及學校的各項活動及會議。能否出色地為我院進行宣傳與報道,關系到我院的精神風貌與聲譽。對此,我部要求如下:
1、明確分工:我部成員分工合作,每個成員都有主要負責的部門或協會,平時加強與相應協會的交流和聯系,工作爭取做到高質量、高效率。
2、加強成員工作能力:對通訊報道成員培訓關于通訊稿格式、通訊時效性等基本常識。加強業務素質。加強聯系、互相學習:部內成員定期開展交流學習活動。計劃招新后開始對我部成員實行每月一次通訊稿的寫作,攝影技巧等的培訓會議。全面提高成員的新聞寫作能力。
4、嚴格遵循部門提供的活動信息進行通訊報道,不弄虛作假。
5、及時將我院活動及會議及時傳達出去,一切工作以學院的利益和聲譽為重。
六、舉辦活動:爭鳴杯辯論賽為了給每位同學們一個鍛煉自我、展示自我的平臺,同時為學院參加學校的辯論賽選拔優秀的辯論人才,通訊部本學期將針對09級組織開展“爭鳴杯”辯論賽。預計辯論賽從3月20日開始,共進行三輪八場比賽,從中評選出獲勝班級及最佳辯手。通過各場選手的表現來確定參加校級辯論賽的人選。之后將進行一系列的組隊、訓練工作。為學校的辯論賽做好充足的準備。
七、除了做好常規的通訊工作之外,本學期通訊部還將配合校團委校報編輯部,完成“繽紛校園”、“河洛杯”征文大賽的組織工作,具體時間根據學校相關情況待定。針對四月份校運動會廣播稿的準備工作,通訊部將采取廣泛征集、集中抄稿相結合的辦法,當運動會進行時,還要組織寫字好的同學及時抄寫。這些都需要年級及分團委學生會各部門的配合。通訊部是一個受院團委、學生會領導的從事新聞宣傳報道工作的部門。展望今后,通訊部將會更好地完成院團委、學生會以及校團委、學生會交給我們的任務,全面做好各項活動的通訊報道工作,并密切與其他部門配合積極發揮重要作用!2009年10月
第三篇:員工通訊補助文件模版
北京分公司
關于員工通訊補貼管理辦法通知
為保持信息暢通,方便工作聯系,提高工作效率,促進企業發展,進一步規范管理員工移動通訊費用補貼范圍、標準、審批程序、開支形式,結合公司實際情況,特制定本辦法。
一、員工移動通訊費用補貼必須遵守以下原則
(一)因工需要,并非福利的原則。
(二)實際補貼,對公業務的原則。
(三)享受補貼必須承擔責任的原則。
二、員工移動通訊費用實際補貼標準
根據員工職務、工作崗位特點,特別是該崗位員工因工作需要與省外、市外、市內或公司內部之間聯系的頻繁程度,將員工移動通訊費用實際補貼標準,按照對公實際發生的費用報銷。
四、措施
(一)業務人員試用考核合格轉正后,由本人提出申請,經主管審批同意后,從次月起享受補貼。
(二)通訊費應每月打印電話單和短信單(客戶管理登記的客戶名單中核對)填寫費用報銷單交由部門主管領導和總經理審批同
意后在由財務部直接以現金形式發放。
(三)員工應移動自帶套餐的在套餐范圍內的按照套餐費用補貼,超出套餐的按照超出費用計算。
(四)凡享受通訊補貼人員,必須保持24小時手機通暢,凡一月內發生兩次以上,或一季度內發生三次以上無故關機或無故不接聽電話的,將暫停其半年以上通訊費用補貼。暫停通訊費用補貼期間,仍然必須保持通訊暢通,否則,公司將給予更為嚴厲的處罰。
五、本辦法從二○一四年 月 日起執行,試行六個月。
六、本辦法解釋權屬北京分公司綜合辦公室。
2014年 月 日
北京分公司
第四篇:通訊部章程
通訊部:
一、部門簡介
通訊部以聆聽最新鮮的聲音,書寫最生動的文字,傳達最快的簡訊為宗旨,堅持“耳通輕院訊,心系化工情”的部門思想,做最好的協作性部門,踏實肯干的配合主席團,做好各方面工作,積極配合各個部門的活動,服務學生會的各個部門以及學院的所有學生。將最新的資訊通過學院分團委微博賬號及時傳遞出去,讓更多學生及老師了解化工學院和化工學院學生會。通訊部同時負責學院各類征文活動,關注同學們的精神文化生活以及提高文學素養。
二、部門職責:
(1)負責本院系的新聞撰寫,對各個學生活動進行照片采集,及時發送通訊稿和新聞稿等宣傳報道工作。
(2)負責學院各類征文活動,關注同學們的精神文化生活以及提高文學素養。
(3)負責本院系分團委微博(賬號:2854358603 密碼: 4162523138)的管理,及時將活動信息發布到微博上。
(4)協助完成其他各部門的文字工作。
(5)配合學校以及《輕院青年》的各項征文活動在本學院的正常進行。
三、承辦活動:
1、“星苑杯辯論賽”
活動時間:第一學期11月中旬
2、“愛心衣物募捐活動” 活動時間:第二學期期中
第五篇:通訊部(最終版)
物理學院團總支·學生會
2009—2010第二學期
通
訊
部
工
作
計
劃
通訊部
2010/3/18
物理學院 團總支·學生會 通訊部
2009—2010第二學期工作計劃
面對學院新的調整,我部門的工作人員也有較大的調整。針對新的情況,部門本學期的工作計劃做了以下有針對性的調整:
1. 做為開學伊始工作的重中之重,本部門將在3月份
末自主舉辦一個主題活動。用以提高同學們的激情和對本部門的認識和深入了解。
2. 在4月份,對于學校盛會之一的45屆運動會,部門
將做好一切準備工作。確保運動會時,通訊稿件的發布和報道。
3. 在5月份,作為本學期主要的活動月,學院將有一
系列的活動將舉行。對此,部門也應做好充足準備,要及時的有效的做好報道工作。
4. 堅持做好每3個星期一版的工作簡報。對于工作簡
報,要做到新穎、高質量。
5. 針對本部門工作人員的離走,部門要加強對在職工
作人員的培訓,特別是通訊稿的寫作能力。到時會
對成員進行各類通訊稿的專場培訓,從而保證通訊稿件的質量。
6. 積極配合學院各部門的工作,做好各類活動的宣傳
和報道工作。
相信這學期,我們學院、我們學生會、我們各個部門都會在這個改革的契機下,向著更好、更高的目標前進。通訊部
2010/3/18