第一篇：如何成為職業化員工試題及答案

如何成為職業化員工課后測試

如果您對課程內容還沒有完全掌握，可以點擊這里再次觀看。觀看課程

測試成績：93.33分。恭喜您順利通過考試！

單選題

1.現代企業競爭的是： √

A 實力

B 技術

C 產品

D 服務

正確答案： D

2.一個職業化的員工，不應該： √

A 有主動幫助別人的意識

B 主動找差距

C 主動顯示自己的才能

D 有堅決執行一切命令的意識

正確答案： D

3.一個人成功的基本條件是： √

A 雄厚的資金

B 高超的技術

C 良好的心態

D 強大的家庭背景

正確答案： C

4.有關保持良好心態的描述不正確的是： √

A 誰都會遇到挫折，遇到困難，人生不如意的事十之八九

B 一個人成功的基本條件就是良好的心態

C 保持良好的心態，是取得最終成功的關鍵

D 常想好的事情，把每一天都當作人生的最后一天去過，是不會快樂的正確答案： D

5.團隊有效、順暢運轉需要良好的： √

A 學習能力

B 溝通能力

C 技術支撐

D 協調能力

正確答案： D

6.與同事溝通的注意事項，不包括： √

A 過高地定位自己的價值，忽略他人價值，這是自大

B “你把我怎么不了，憑什么聽你的”，這是自強

C 缺乏整體觀念和大局意識，推卸責任給別人，這是自私

D 惟恐別人比自己強，相互保密，明攀暗壓，這是自閉

正確答案： B

7.團隊的核心精神是： ×

A 互相欣賞和信賴

B 互相競爭和信賴

C 互相欣賞和競爭

D 以上都不對

正確答案： A

8.以下說法不正確的是： √

A 消極刺激潛意識

B 培育積極心態

C 持續的閱讀和學習

D 醒后即起，起床后迅速進入狀態

正確答案： A

9.情商反映的是一個人： √

A 掌控情緒的能力

B 承受挫折的能力

C 容忍他人的度量

D 團結協作的意識

正確答案： A

10.環境好不好關鍵在于： √

A 體制是否完善

B 與什么樣的人在一起

C 企業文化的好壞

D 同事是否有合作意識

正確答案： B

11.超越是靠： √

A 變化實現的B 發展實現的C 變革實現的D 創新實現的正確答案： D

12.組建團隊本身就是： √

A 人群關系協調的過程

B 資源整合的過程

C 考驗個人能力的過程

D 資金合理分配的過程

正確答案： B

13.設定了目標僅僅是第一步，最重要的是： √

A 有長期的目標

B 有充足的條件

C 目標不能太長

D 達成目標

正確答案： D

14.以下不屬于真正的團隊具備的條件的是： √

A 自動自發，彼此負責

B 自覺自動，各司其職

C 目標統一，全力以赴

D 相互協作，優勢互補

正確答案： B

15.與同事溝通時，要注意的要點不包括： √

A 要積極參加集體活動，在活動中增進了解

B 對同事的不足，要直言不諱地提出來

C 要拒絕情緒和流言蜚語，不可隨意發脾氣

D 要恰當地贊美和恭維同事

正確答案： B

第二篇：如何成為職業化員工試題及答案

單選題

1.人生的機會不多，大概有五次，第一次機會是： √ A B C D 家庭背景

個人能力

社會環境

上級的提攜

正確答案： A

2.一個職業化的員工，不應該： √ A B C D 有主動幫助別人的意識

主動找差距

主動顯示自己的才能

有堅決執行一切命令的意識

正確答案： D

3.要成為職業化的員工，首先要具有： √ A B C D 職業化道德

職業化的心態

職業化著裝

職業化技術

正確答案： B 4.趨向完美的途徑是： √ A B C D 改革

發展

創新

變化

正確答案： C 5.一個人成功的基本條件是： √ A B C D 雄厚的資金

高超的技術

良好的心態

強大的家庭背景

正確答案： C

6.有關保持良好心態的描述不正確的是： √ A B C D 誰都會遇到挫折，遇到困難，人生不如意的事十之八九

一個人成功的基本條件就是良好的心態

保持良好的心態，是取得最終成功的關鍵

常想好的事情，把每一天都當作人生的最后一天去過，是不會快樂的

正確答案： D

7.團隊有效、順暢運轉需要良好的： √ A B C D 學習能力

溝通能力

技術支撐

協調能力

正確答案： D 8.溝通三關鍵不包括： √ A B C D 表達

傾聽

態度

反饋

正確答案： C 9.不屬于激勵自我，邁向卓越的方法的是： × A B C D 自動自發地學習和工作

追求品質

為榮譽而拼搏

自我激發、愈挫愈強

正確答案： B

10.環境好不好關鍵在于： √ A B C D 體制是否完善

與什么樣的人在一起

企業文化的好壞

同事是否有合作意識

正確答案： B 11.超越是靠： √ A B C D 變化實現的發展實現的變革實現的創新實現的

正確答案： D

12.組建團隊本身就是： √ A B C D 人群關系協調的過程

資源整合的過程

考驗個人能力的過程

資金合理分配的過程

正確答案： B 13.設定了目標僅僅是第一步，最重要的是： √ A B C D 有長期的目標

有充足的條件

目標不能太長

達成目標

正確答案： D

14.執行力的標準不包括： √ A B C D 準時

優質

超越

保量

正確答案： D

15.與同事溝通時，自己常有理，對方沒道理，這是： √ A B C D 自我自尊

自大

自負

正確答案： A

第三篇：如何成為職業化員工試題與答案

如何成為職業化員工

如果您對課程內容還沒有完全掌握，可以點擊這里再次觀看。觀看課程

測試成績：66.67分。恭喜您順利通過考試！

單選題

1.要成為職業化的員工，首先要具有： × A B C D 職業化道德

職業化的心態

職業化著裝

職業化技術

正確答案： B

2.趨向完美的途徑是： √

A B C D 改革

發展

創新

變化

正確答案： C

3.有關保持良好心態的描述不正確的是： √

A B C D 誰都會遇到挫折，遇到困難，人生不如意的事十之八九

一個人成功的基本條件就是良好的心態

保持良好的心態，是取得最終成功的關鍵

常想好的事情，把每一天都當作人生的最后一天去過，是不會快樂的

正確答案： D

4.團隊有效、順暢運轉需要良好的： × A B 學習能力

溝通能力 C D 技術支撐

協調能力

正確答案： D 5.溝通三關鍵不包括： × A B C D 表達

傾聽

態度

反饋

正確答案： C

6.與同事溝通的注意事項，不包括： × A B C D 過高地定位自己的價值，忽略他人價值，這是自大

“你把我怎么不了，憑什么聽你的”，這是自強

缺乏整體觀念和大局意識，推卸責任給別人，這是自私

惟恐別人比自己強，相互保密，明攀暗壓，這是自閉

正確答案： B

7.情商反映的是一個人： √

A B C D 掌控情緒的能力

承受挫折的能力

容忍他人的度量

團結協作的意識

正確答案： A 8.如今，企業都把： √

A B 質量放在第一位

規模放在第一位 C D 技術放在第一位

誠信放在第一位

正確答案： D

9.對如何關愛下屬，理解不正確的是： √

A B C D 關愛下屬，他會以關愛和自我管理回報上級的沒有愛的管理是蒼白的，沒有愛的服務也是蒼白的嚴格要求就是最大的愛

要讓下屬一切按照自己的意思做

正確答案： D 10.超越是靠： √

A B C D 變化實現的發展實現的變革實現的創新實現的

正確答案： D

11.設定了目標僅僅是第一步，最重要的是： √

A B C D 有長期的目標

有充足的條件

目標不能太長

達成目標

正確答案： D

12.執行力的標準不包括： × A B 準時

優質 C 超越

D 保量

正確答案： D

13.以下不屬于真正的團隊具備的條件的是： √

A 自動自發，彼此負責

B 自覺自動，各司其職

C 目標統一，全力以赴

D 相互協作，優勢互補

正確答案： B

14.團隊中的每個人都要： √

A 不對其他工作負責

B 做自己份內的工作即可

C 只對自己的工作負責

D 把團隊的工作當作自己的工作

正確答案： D

15.對團隊協作能力中“自動自發，彼此負責”的理解不正確的是：A 團隊成員之間要主動溝通

B 團隊成員之間要主動匯報

C 團隊成員之間要主動關切

D 團隊成員之間要主動舉報

正確答案： D 單選題

1.人生的機會不多，大概有五次，第一次機會是： × A 家庭背景

B 個人能力

√

C D 社會環境

上級的提攜

正確答案： A 2.現代企業競爭的是： × A B C D 實力

技術

產品

服務

正確答案： D

3.一個職業化的員工，不應該： × A B C D 有主動幫助別人的意識

主動找差距

主動顯示自己的才能

有堅決執行一切命令的意識

正確答案： D

4.趨向完美的途徑是： √

A B C D 改革

發展

創新

變化

正確答案： C

5.有關保持良好心態的描述不正確的是： √

A B 誰都會遇到挫折，遇到困難，人生不如意的事十之八九

一個人成功的基本條件就是良好的心態 C D 保持良好的心態，是取得最終成功的關鍵

常想好的事情，把每一天都當作人生的最后一天去過，是不會快樂的

正確答案： D

6.以下說法不正確的是： √

A B C D 消極刺激潛意識

培育積極心態

持續的閱讀和學習

醒后即起，起床后迅速進入狀態

正確答案： A

7.情商反映的是一個人： √

A B C D 掌控情緒的能力

承受挫折的能力

容忍他人的度量

團結協作的意識

正確答案： A 8.如今，企業都把： √

A B C D 質量放在第一位

規模放在第一位

技術放在第一位

誠信放在第一位

正確答案： D

9.對如何關愛下屬，理解不正確的是： √

A B 關愛下屬，他會以關愛和自我管理回報上級的沒有愛的管理是蒼白的，沒有愛的服務也是蒼白的 C 嚴格要求就是最大的愛

D 要讓下屬一切按照自己的意思做

正確答案： D 10.超越是靠： √

A 變化實現的B 發展實現的C 變革實現的D 創新實現的

正確答案： D

11.執行力的標準不包括： √

A 準時

B 優質

C 超越

D 保量

正確答案： D

12.不是溝通的三件寶的是： √

A 搖頭

B 點頭

C 贊美

D 微笑

正確答案： A

13.與同事溝通時，自己常有理，對方沒道理，這是：A 自我B 自尊

√

C D 自大

自負

正確答案： A

14.與同事溝通時，要注意的要點不包括： × A B C D 要積極參加集體活動，在活動中增進了解

對同事的不足，要直言不諱地提出來

要拒絕情緒和流言蜚語，不可隨意發脾氣 要恰當地贊美和恭維同事

正確答案： B

15.溝通的三要素不包括： √

A B C D 環境

氣氛

態度

情緒

正確答案： C

1.決定一家公司的成功和失敗的是： √

A B C D 老總

客戶

銷售人員

市場

正確答案： B 2.人們在執行的過程中需要的思維是： √

A B C D 邏輯思維

形象思維

發散思維

結果思維

正確答案： D 3.完成任務是對： √

A B C D 任務、職責負責

目的、價值負責

程序、目的負責

程序、過程負責

正確答案： D

4.俗話說“人多力量大”，但是在事情面前人多不見得是好事，關鍵在于主體使用的方法不同，結果才會有差異性，這就是： √

A B C D 時間守恒定律

能量守恒定律

分清責任問題

責任稀釋定律起到的作用

正確答案： D

5.一個管理者優先要考慮做的事情一定是： × A B C D 緊急且重要的事情

既不緊急也不重要的事情

緊急但不重要的事情

重要不緊急的事情 正確答案： D

6.公司中的員工在組織當中有沒有執行力，決定因素是： √

A B C D 成就感

工資

獎金

安全感

正確答案： A

7.中央電視臺在2007年3月份針對中國的十佳雇主做了一檔對話節目，員工之所以評選他們為十佳雇主，總結起來其實就三個詞，即： √

A B C D 成長感、公平感和成就感

安全感、公平感和成就感

成長感、歸宿感、成就感

成長感、榮譽感和安全感

正確答案： C

8.IBM客戶價值觀點描述是： √

A B C D 成就客戶、創新為要、誠信負責

無處不在的客戶

真誠到永遠

在電子信息領域實現顧客的夢想

正確答案： A

9.評判一家公司的好壞最客觀的是： √

A B C D 培訓師、員工

客戶、老總

培訓師、老總

員工、客戶 正確答案： D

10.中國民營企業的平均壽命是： √

A 2歲

B 2.5歲

C 2.9歲

D 3.9歲

正確答案： C

11.評判一個人做的事情是否是結果的三個要素是： √

A 目標、價值、過程

B 客戶、程序、交換

C 客戶、價值、交換

D 目標、職責、市場

正確答案： C

12.把一個人的觀念轉變過來形成一種習慣，再形成一種熱愛是一個： × A 改變的過程

B 評價的過程

C 激勵的過程

D 影響的過程

正確答案： C

13.一家公司優秀的原因和值得員工為這家公司付出的因素中最主要九個字是：A 成長感、公平感和成就感

B 安全感、公平感和成就感

C 成長感、榮譽感和安全感

D 成長感、歸宿感和成就感

√

正確答案： D

14.現在企業的觀念要從： √

A 客戶經濟時代過渡到產品經濟時代

B 計劃經濟時代過渡到市場經濟時代

C 生產經濟時代過渡到計劃經濟時代

D 產品經濟時代過渡到客戶經濟時代

正確答案： D

15.評估一家企業效率高不高，效益好不好，看：A 衛生間的狀況

B 員工走路的快慢

C 員工對領導的評價

D 執行力狀況

正確答案： D

√

第四篇：如何成為職業化員工試題兼答案

單選題 正確

1.員工職業化就是使員工在知識、技能、觀念、思維、態度、心理上等符合：

1.2.3.4.A 社會規范和職業標準

B 職業規范和職業標準

C 職業規范和法律要求

D 社會規范和企業標準

正確

2.一個職業化的員工，不應該：

1.2.3.4.A 有主動幫助別人的意識

B 主動找差距

C 主動顯示自己的才能

D 有堅決執行一切命令的意識

正確

3.要成為職業化的員工，首先要具有：

1.2.3.4.A 職業化道德

B 職業化的心態

C 職業化著裝

D 職業化技術 正確

4.團隊有效、順暢運轉需要良好的：

1.2.3.4.A 學習能力

B 溝通能力

C 技術支撐

D 協調能力

正確

5.團隊的核心精神是：

1.2.3.4.A 互相欣賞和信賴

B 互相競爭和信賴

C 互相欣賞和競爭

D 以上都不對

正確

6.以下說法不正確的是：

1.2.3.4.A 消極刺激潛意識

B 培育積極心態

C 持續的閱讀和學習

D 醒后即起，起床后迅速進入狀態

正確 7.環境好不好關鍵在于：

1.2.3.4.A 體制是否完善

B 與什么樣的人在一起

C 企業文化的好壞

D 同事是否有合作意識

正確

8.如今，企業都把：

1.2.3.4.A 質量放在第一位

B 規模放在第一位

C 技術放在第一位

D 誠信放在第一位

正確

9.對如何關愛下屬，理解不正確的是：

1.2.3.4.A 關愛下屬，他會以關愛和自我管理回報上級的 B 沒有愛的管理是蒼白的，沒有愛的服務也是蒼白的 C 嚴格要求就是最大的愛

D 要讓下屬一切按照自己的意思做

正確

10.執行力的標準不包括：

1.2.3.4.A 準時

B 優質

C 超越

D 保量

正確

11.不是溝通的三件寶的是：

1.2.3.4.A 搖頭

B 點頭

C 贊美

D 微笑

正確

12.與同事溝通時，自己常有理，對方沒道理，這是：

1.2.3.4.A 自我 B 自尊

C 自大

D 自負

正確

13.對團隊協作能力中“自動自發，彼此負責”的理解不正確的是：

1.2.3.4.A 團隊成員之間要主動溝通

B 團隊成員之間要主動匯報

C 團隊成員之間要主動關切

D 團隊成員之間要主動舉報

正確

14.與同事溝通時，要注意的要點不包括：

1.2.3.4.A 要積極參加集體活動，在活動中增進了解

B 對同事的不足，要直言不諱地提出來

C 要拒絕情緒和流言蜚語，不可隨意發脾氣

D 要恰當地贊美和恭維同事

正確

15.溝通的三要素不包括：

1.2.3.4.A 環境

B 氣氛

C 態度

D 情緒

第五篇：如何成為職業化員工--答案

如何成為職業化員工

單選題

1:能力的來源是： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 執行力

思考力

創造力

學習力

2:一個職業化的員工，不應該： 回答：錯誤

1.A 2.B 3.C 4.D 有主動幫助別人的意識

主動找差距

主動顯示自己的才能

有堅決執行一切命令的意識

3:趨向完美的途徑是： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 改革

發展

創新

變化

4:團隊有效、順暢運轉需要良好的： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 學習能力

溝通能力

技術支撐

協調能力

5:溝通三關鍵不包括： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 表達

傾聽

態度

反饋

6:與同事溝通的注意事項，不包括： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 過高地定位自己的價值，忽略他人價值，這是自大

“你把我怎么不了，憑什么聽你的”，這是自強

缺乏整體觀念和大局意識，推卸責任給別人，這是自私

惟恐別人比自己強，相互保密，明攀暗壓，這是自閉

7:不屬于激勵自我，邁向卓越的方法的是： 回答：錯誤

1.A 2.B 3.C 4.D 自動自發地學習和工作

追求品質

為榮譽而拼搏

自我激發、愈挫愈強

8:如今，企業都把： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 質量放在第一位

規模放在第一位

技術放在第一位

誠信放在第一位

9:對如何關愛下屬，理解不正確的是： 回答：正確

1.A 2.B 關愛下屬，他會以關愛和自我管理回報上級的沒有愛的管理是蒼白的，沒有愛的服務也是蒼白的

3.C 4.D 嚴格要求就是最大的愛

要讓下屬一切按照自己的意思做

10:組建團隊本身就是： 回答：正確

1.A 人群關系協調的過程

2.B 資源整合的過程

3.C 考驗個人能力的過程

4.D 資金合理分配的過程

11:設定了目標僅僅是第一步，最重要的是：

1.A 有長期的目標

2.B 有充足的條件

3.C 目標不能太長

4.D 達成目標

12:不是溝通的三件寶的是： 回答：正確

1.A 搖頭

2.B 點頭

3.C 贊美

4.D 微笑

13:以下不屬于真正的團隊具備的條件的是：

1.A 自動自發，彼此負責

2.B 自覺自動，各司其職

3.C 目標統一，全力以赴

4.D 相互協作，優勢互補

回答：正確 回答：正確

14:與同事溝通時，自己常有理，對方沒道理，這是： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 自我自尊

自大

自負

15:與同事溝通時，要注意的要點不包括： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 要積極參加集體活動，在活動中增進了解

對同事的不足，要直言不諱地提出來

要拒絕情緒和流言蜚語，不可隨意發脾氣

要恰當地贊美和恭維同事