第一篇：新任干部培訓(xùn)班上的發(fā)言

一、要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性和必要性

胡錦濤同志多次指出，在黨和人民事業(yè)發(fā)展的偉大時刻，全黨同志都要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實踐、實踐、再實踐，并號召領(lǐng)導(dǎo)此文來源于月亮船教育資源網(wǎng)要做學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想的表率，要在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮。大家務(wù)必要充分認(rèn)識加強(qiáng)學(xué)習(xí)的極端重要性和緊迫性，自覺地把學(xué)習(xí)作為一項政治責(zé)任來對待，把學(xué)習(xí)作為一項工作需要來堅持，把學(xué)習(xí)作為一項使命來強(qiáng)化。

首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)是適應(yīng)新的國際國內(nèi)形勢的需要。當(dāng)前，國際形勢發(fā)生了深刻的變化，國際格局多極化的特征日益明顯，經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢持續(xù)發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，使國與國之間的競爭日益成為知識創(chuàng)新的競爭。就國內(nèi)情況看，我國正處在偉大變革的關(guān)鍵時刻：人均國內(nèi)生產(chǎn)總值從1000美元向3000美元跨越。這是一個“黃金發(fā)展期”和“矛盾凸現(xiàn)期”的交匯點，是世界各國現(xiàn)代化進(jìn)程中一個非常關(guān)鍵的階段，也是經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)將發(fā)生深刻變化的階段。在這個重要階段，國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)將發(fā)生重大變化，收入分配領(lǐng)域的矛盾會更加突出，生態(tài)環(huán)境和自然資源面臨的壓力上升，建立健全社會保障制度變得日益緊迫。如果舉措得當(dāng)、應(yīng)對無誤，經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展就會實現(xiàn)新的歷史性跨越；如果調(diào)控不力、政策失當(dāng)、應(yīng)對有誤，就極易導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)衰退、社會動蕩。拉美等不少國家就是在這個階段發(fā)生了問題，導(dǎo)致現(xiàn)代化進(jìn)程的嚴(yán)重受阻。如何避免拉美現(xiàn)象，這是對我們黨的又一嚴(yán)峻考驗。這就要求我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入研究、科學(xué)分析經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種問題和矛盾，積極探索經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀規(guī)律和黨的執(zhí)政規(guī)律，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大人民群眾，緊緊抓住本世紀(jì)頭二十年的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展。

其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的需要。從目前黨員和黨組織的狀況來看，存在著一些突出問題。面對新形勢新任務(wù)，有的黨員理想信念動搖，黨員意識和執(zhí)政意識淡薄，帶領(lǐng)群眾奮發(fā)進(jìn)取的能力不強(qiáng)，難以發(fā)揮先鋒模范作用；有的領(lǐng)導(dǎo)此文來源于月亮船教育資源網(wǎng)和領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平不高、依法執(zhí)政的能力不強(qiáng)、解決復(fù)雜問題和復(fù)雜矛盾的本領(lǐng)不大；有的黨員思想作風(fēng)不端正、工作作風(fēng)不扎實、脫離群眾等問題比較突出；有的基層黨組織軟弱渙散，有的黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用；腐敗現(xiàn)象在有的地方、部門和單位比較嚴(yán)重。這就要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真解決這些“不適應(yīng)”、“不符合”的問題，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，完成黨的執(zhí)政使命。

二、切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，努力在五個方面做表率

第一、深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，做立黨為公、執(zhí)政為民的表率。當(dāng)前，全市上下正在按照中央和省委的要求，進(jìn)一步興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮。大家一定要把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想作為一項十分緊迫而重要的任務(wù)，并努力做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，帶動和促進(jìn)全市學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想活動的深入開展。一要緊緊圍繞一個目標(biāo)、四個重點下功夫。一個目標(biāo)，就是在對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識上達(dá)到新的高度，在認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想的根本要求、始終做到“三個代表”上取得新的成效。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，必須在深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的基本精神上下功夫，在著力加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)上下功夫，在解決實際問題、推進(jìn)各項工作上下功夫，在加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界上下功夫。其中，最關(guān)鍵、最根本的一點，就是要緊密聯(lián)系我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際，切實解決制約改革發(fā)展穩(wěn)定的突出矛盾和問題，真正做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。二要牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民這個本質(zhì)。胡錦濤總書記指出，相信誰、依靠誰、為了誰，是否始終站在最廣大人民的立場上，是區(qū)分唯物史觀和唯心史觀的分水嶺，也是判斷馬克思主義政黨的試金石。是不是牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民，是衡量有沒有真正學(xué)懂、是不是真心實踐“三個代表”重要思想最重要的標(biāo)志。每一名領(lǐng)導(dǎo)此文來源于月亮船教育資源網(wǎng)特別是新任此文來源于月亮船教育資源網(wǎng)，都必須牢牢把握這一本質(zhì)，切實做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做立黨為公、執(zhí)政為民的表率。鄭板橋有一首詩：“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情。”封建時期的一個官吏尚且有這樣的思想認(rèn)識，我們作為人民的公仆，更應(yīng)該時刻牢記黨的宗旨，堅持用人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，來衡量我們的一切決策和各項工作，切實把最廣大人民的根本利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，努力使我們的工作更好地體現(xiàn)人民群眾利益，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。要正確看待手中的權(quán)力。權(quán)力觀問題，說到底就是對人民群眾的態(tài)度問題、認(rèn)識問題和感情問題。大家擁有的權(quán)力不是哪一個人給的，是黨組織和人民群眾賦予的；權(quán)力不是用來為自己服務(wù)的，而是用來為人民干事的。對大家來說，隨著職務(wù)的提高、權(quán)力的增大，擔(dān)負(fù)的責(zé)任就更大，群眾對大家的期望和要求也會更高，大家所要付出的汗水也應(yīng)該越多。因此，必須把權(quán)力作為一種責(zé)任、一種義務(wù)、一種壓力，為人民群眾掌好權(quán)、用好權(quán)，真正用它來為人民群眾謀利益。三要求實務(wù)實、狠抓落實。實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，不能空喊口號，必須體現(xiàn)在一件件的具體工作中，體現(xiàn)在狠抓落實上。當(dāng)前，要同貫徹落實省市委的工作要求緊密結(jié)合起來，同正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合起來。要針對當(dāng)前我市黨員此文來源于月亮船教育資源網(wǎng)的思想實際，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，真正把全市上下的思想認(rèn)識統(tǒng)一到“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記一系列講話精神上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)“大臨沂、新臨沂”的奮斗目標(biāo)上來，加快建設(shè)現(xiàn)代商城、生態(tài)水城、文化名城，努力實現(xiàn)跨入全省第一方陣的奮斗目標(biāo)。

第二、牢記“兩個務(wù)必”，做艱苦奮斗的表率。新一屆中央政治局當(dāng)選不久，就到西柏坡學(xué)習(xí)考察，要求重溫毛澤東同志關(guān)于“兩個務(wù)必”的重要論述，大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。在這方面，我市黨員領(lǐng)導(dǎo)此文來源于月亮船教育資源網(wǎng)總體來說是比較好的，但也不可否認(rèn)，確實有些人淡忘了這一優(yōu)良傳統(tǒng)，貪圖享受，講排場、比闊氣。在新的歷史條件下，強(qiáng)調(diào)牢記“兩個務(wù)必”，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，上合黨心，下順民意，非常必要。一要增強(qiáng)憂患意識。古人講，“思所以危則安，思所以亂則治，思所以亡則存。”我國正處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情和我們黨面臨的莊嚴(yán)歷史使命，決定了我們必須樹立長期艱苦奮斗的思想。從我市情況看，雖然已經(jīng)整體脫貧、總體上達(dá)到小康，但仍有不少村年收入較少，有部分村甚至是無集體收入的“空殼村”，并且還有眾多的下崗職工和低保對象，他們的生活仍然比較困難。面對這樣的形勢，我們沒有任何理由貪圖享受、鋪張浪費，必須時刻增強(qiáng)憂患意識，居安思危，努力工作，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，早日實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)。二要加強(qiáng)黨性鍛煉。堅強(qiáng)的黨性是黨員此文來源于月亮船教育資源網(wǎng)特別是領(lǐng)導(dǎo)此文來源于月亮船教育資源網(wǎng)改造世界觀的最高境界，也是培養(yǎng)艱苦奮斗作風(fēng)的必然要求。要按照胡錦濤總書記的要求，經(jīng)常深入基層、深入群眾，特別要到最困難的地方去，到群眾意見多的地方去，到工作推不開的地方去，同那里的群眾一道，努力排憂解難、化解矛盾，打開工作局面。通過實踐的磨練，使艱苦奮斗精神在思想上真正扎根，在行動上自覺體現(xiàn)。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動的深入開展，自覺接受嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，從理論上分清是非，從世界觀上剖析根源，在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界，做到在任何時候、任何環(huán)境條件下都始終如

一、永不變色。三要從點滴小事做起。從自身做起，從現(xiàn)在做起，時時處處嚴(yán)格要求自己。不以善小而不為，不以惡小而為之。對領(lǐng)導(dǎo)此文來源于月亮船教育資源網(wǎng)來說，決不能因為自己取得了一點成績，得到黨組織重用就翹尾巴、擺架子，“官”大脾氣長。必須始終保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約，謹(jǐn)慎交友、潔身自好，不能“傍大款”、濫交友，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色和高尚情操。

第三、堅持求實創(chuàng)新，做解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的表率。最近，胡錦濤總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，始終牢記發(fā)展是第一要務(wù)，始終牢記全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀。臨沂人口多，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，發(fā)展的任務(wù)更艱巨、更迫切。每一名領(lǐng)導(dǎo)此文來源于月亮船教育資源網(wǎng)必須堅持解放思想和實事求是的統(tǒng)一，求真務(wù)實和勇于創(chuàng)新的統(tǒng)一，以思想的大解放、觀念的再更新，推動我市經(jīng)濟(jì)社會的大跨越、大發(fā)展。一要樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)，也是每一個領(lǐng)導(dǎo)此文來源于月亮船教育資源網(wǎng)的第一責(zé)任。近年來，通過實施一系列強(qiáng)有力的改革發(fā)展措施，我市國民經(jīng)濟(jì)逐步進(jìn)入健康快速發(fā)展的新階段。我們自己與自己比，確實發(fā)展很快，變化很大。但是與南方發(fā)達(dá)地區(qū)相比，與省內(nèi)先進(jìn)市相比，我們無論是在經(jīng)濟(jì)總量還是發(fā)展速度和質(zhì)量上，都有很大差距。從經(jīng)濟(jì)總量看，我市基本處于全省第二方陣。在絕對量上，我們與前面的差距應(yīng)當(dāng)說還是比較小，而排在后面的市與我們的差距比較大。但是就人均來說，我們就排在后面了。總起來可以說，前有追兵遙遙領(lǐng)先，后又追兵步步緊逼。所以我們必須保持一個較快的發(fā)展速度，必須樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識，樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感和危機(jī)感，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展。否則，市委、市政府提出的“過三千、翻三番”，以及跨入全省第一方陣的總體目標(biāo)就無法如期實現(xiàn)。二要善于創(chuàng)造性地開展工作。沒有創(chuàng)新，就沒有發(fā)展。大家都年富力強(qiáng)，思想活躍，條條框框少，更應(yīng)該勇于探索，善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。要強(qiáng)化創(chuàng)新意識。自覺樹立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的發(fā)展觀、市場觀、開放觀、服務(wù)觀、民主觀和法制觀等，以思想觀念的更新帶動工作的創(chuàng)新。要到群眾中去，尊重基層群眾的新創(chuàng)造，從基層群眾的實踐中，尋找解決問題的新思路和新辦法；善于在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上借鑒，走出去開闊視野，更新觀念，用新的思路和方法開拓工作新境界。三要樹立正確的政績觀。天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)須成于實。作為領(lǐng)導(dǎo)此文來源于月亮船教育資源網(wǎng)，必須靠實干立身，憑政績進(jìn)步。現(xiàn)在有不少此文來源于月亮船教育資源網(wǎng)落實精神不夠、抓落實的本事不大，喜歡講大話、吹牛皮。我們必須堅決杜絕這種惡習(xí)，鋪下身子真抓實干，少說多干，千萬不搞花架子。要自覺養(yǎng)成立說立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，對上級交辦的工作，特別是市委的重大決策和重要部署，要抓緊辦、立刻辦，而且辦就要辦好，決不能拖拖拉拉、松松垮垮。

第四、加強(qiáng)品德修養(yǎng)，做維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率。古語云：“修身、齊家、治國、平天下”。責(zé)己恕人，厚德載物，是一種品德，是一種修養(yǎng)，是一種作風(fēng)，也是領(lǐng)導(dǎo)此文來源于月亮船教育資源網(wǎng)的一項基本功。堅持寬厚為人，才能有效地調(diào)動一切積極因素，凝聚各方面力量，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。否則，干事創(chuàng)業(yè)就是一句空話。因此，大家一定要加強(qiáng)品德修養(yǎng)，踏踏實實干事創(chuàng)業(yè)，認(rèn)認(rèn)真真維護(hù)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)搞好了，有利于大家的進(jìn)步和成長，有利于大家的身心健康。一要樹立正確的團(tuán)結(jié)觀。我們講團(tuán)結(jié)，決不是鼓勵大家拉拉扯扯，搞小圈子、小團(tuán)伙，而是共產(chǎn)黨人的團(tuán)結(jié)。這就要求大家要正確理解團(tuán)結(jié)的涵義，樹立正確的團(tuán)結(jié)觀。團(tuán)結(jié)首先要講公心。領(lǐng)導(dǎo)此文來源于月亮船教育資源網(wǎng)之間彼此閱歷不同，性格各異。要保持班子的團(tuán)結(jié)，必須對人對事都出于公心，從大處著眼，心存大氣，不摻雜個人私利。只有這樣，才能真正搞好團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)要講原則。團(tuán)結(jié)不是一團(tuán)和氣，不是和稀泥，更不是相互包庇，要建立在黨性原則基礎(chǔ)之上。胡錦濤同志指出：“領(lǐng)導(dǎo)工作，原則性是第一位的。沒有原則，談不上領(lǐng)導(dǎo)。”作為領(lǐng)導(dǎo)此文來源于月亮船教育資源網(wǎng)，對涉及黨的政策等原則問題，該反映的要反映，該堅持的要堅持，決不能是非不分，更不能拿原則作交易。團(tuán)結(jié)也要講風(fēng)格。也就是說，大事講原則，小事講風(fēng)格。人難免要有些失誤，有些考慮不周的地方。我們對班子成員之間、同志之間的一些雞毛蒜皮的小事和工作上的一些小的失誤，不能糾纏細(xì)枝末節(jié)，不能抓住不放。要有君子之度，心胸開闊，寬厚仁道，以責(zé)人之心責(zé)己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，關(guān)心人，容忍人。二要堅決貫徹執(zhí)行民主集中制。民主集中制是維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證。作為領(lǐng)導(dǎo)此文來源于月亮船教育資源網(wǎng)，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行、自覺維護(hù)民主集中制，自覺按民主集中制原則辦事，努力維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)。要處理好個人和組織的關(guān)系。個人服從組織，是民主集中制的基本原則和黨的一條重要紀(jì)律。作為班子成員，要自覺服從集體領(lǐng)導(dǎo)，注意維護(hù)“班長”的權(quán)威。成員之間也要相互學(xué)習(xí)，相互尊重，努力形成團(tuán)結(jié)、互助、理解、信任的良好氛圍和環(huán)境。要自覺開展批評與自我批評。

批評與自我批評是我們黨的一大優(yōu)良作風(fēng)，是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有力武器。批評是手段，團(tuán)結(jié)是目的。要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，通過經(jīng)常性的批評與自我批評，堅持對的，改正錯的，更好地統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。三要努力掌握團(tuán)結(jié)的藝術(shù)。團(tuán)結(jié)也是一門藝術(shù)，需要大家認(rèn)真研究和掌握。回顧我們的發(fā)展歷程，團(tuán)結(jié)問題至關(guān)重要，關(guān)系事業(yè)成敗。一把手要善于團(tuán)結(jié)人、尊重人、理解人，搞好方方面面的協(xié)調(diào)，把大家的力量凝聚起來；副職要有角色意識，積極支持主要負(fù)責(zé)同志工作，把自己分管的工作做好。要強(qiáng)化大局觀念。每個部門都是一個整體，部門中的領(lǐng)導(dǎo)班子就是一個團(tuán)隊。每個成員都要有大局觀念，在討論或決定問題時，要著眼全局，著眼整體利益，做到小道理服從大道理，局部利益服從全局利益。要加強(qiáng)溝通。溝通是領(lǐng)導(dǎo)此文來源于月亮船教育資源網(wǎng)的一項基本功。作為領(lǐng)導(dǎo)此文來源于月亮船教育資源網(wǎng)，要增強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通的自覺性，注意處理好與上級、同級及下級的關(guān)系，積極配合，相互合作。同志之間要多開展一些談心活動，多交心、多交流、多溝通、多協(xié)調(diào)，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，形成整體合力。

第五、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，做清正廉潔的表率。廉潔是為政之根本、立身之大節(jié)，也是黨和人民對我們的基本要求。不管任職時間長短、資歷資格如何，在廉潔問題上都必須警鐘長鳴時刻繃緊這根弦。一要筑牢思想道德防線。一些領(lǐng)導(dǎo)此文來源于月亮船教育資源網(wǎng)之所以經(jīng)不起權(quán)力、金錢、美色等考驗，說到底都是理想信念出了問題，是世界觀、人生觀和價值觀出了問題。大家要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實把“參加革命為什么，現(xiàn)在當(dāng)此文來源于月亮船教育資源網(wǎng)應(yīng)該做什么，將來身后應(yīng)該留點什么”的問題想清楚。要注重砥礪品格、磨練意志，樹立正確的理想信念，培養(yǎng)高尚的道德情操，時刻保持清醒的頭腦，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，盡心盡職地為人民辦好事、辦實事。二要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。近年來，黨中央和省市委先后制定下發(fā)了一系列加強(qiáng)廉政建設(shè)的制度規(guī)定，對于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)此文來源于月亮船教育資源網(wǎng)的從政行為發(fā)揮了積極作用。大家要帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉政建設(shè)的各項制度規(guī)定。凡是上級要求做到的，要堅定不移地執(zhí)行；凡是規(guī)定不允許做的，要立場堅定地反對。在實際工作中，要慎獨、慎始、慎微，不能有僥幸心理，不能有絲毫放松。否則，就會給我們的工作帶來被動，就會在群眾中造成不利影響，甚至?xí)陨碓嚪ǎ呦蜃晕覛纭Ｈ杂X接受群眾監(jiān)督。監(jiān)督是防治腐敗的有效手段，自覺接受監(jiān)督歷來是我們黨的一條重要原則。權(quán)力是把雙刃劍。用好了可以為群眾辦很多實事，用不好會身敗名裂。廉潔自律無論對長期在職的領(lǐng)導(dǎo)此文來源于月亮船教育資源網(wǎng)，還是對新提拔的領(lǐng)導(dǎo)此文來源于月亮船教育資源網(wǎng)，都是一個嚴(yán)峻考驗。大家務(wù)必要自覺樹立接受監(jiān)督的意識，積極參加黨的組織活動，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督；經(jīng)常深入到群眾中去，傾聽群眾對自己的批評意見，自覺接受群眾的監(jiān)督。真正做到堂堂正正做人，清清白白做事，拒腐蝕、永不沾，以自己的實際行動，贏得黨和人民的信任和擁護(hù)。

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第二篇：新任村兩委干部培訓(xùn)班上的講話范文

尚 書 記

在新任村“兩委”成員培訓(xùn)班上的講話

（2011年5月25日）

同志們：

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的共同努力，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作已基本結(jié)束。首先對大家的當(dāng)選，表示熱烈的祝賀。以上，我們共同聽取了縣委組織部和縣民政局兩位領(lǐng)導(dǎo)給我們所做作的專題輔導(dǎo)，陶鎮(zhèn)長就當(dāng)前的各項工作講了指導(dǎo)性很強(qiáng)的意見。聽完課后，相信大家對于勝任村級工作和融入新角色有了更加清醒的認(rèn)識。對更加密切村黨支部和村委會關(guān)系，使兩委成員能夠心往一處想，勁往一處使，共同把村級工作做好有了更加正確的理解。這次專題輔導(dǎo)報告非常及時，非常重要，希望大家回去以后，仔細(xì)研讀和回味，認(rèn)真思考，結(jié)合今天的各項工作安排，付諸行動，在新一屆任期開始之年，開創(chuàng)工作新局面。下面，根據(jù)黨委政府研究的意見，我再講三方面意見。

一、全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作基本情況

經(jīng)過鎮(zhèn)、村干部近一個半月有條不紊的工作，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作圓滿結(jié)束。這次村兩委換屆選舉呈現(xiàn)出以下幾個特點：一是一批干事創(chuàng)業(yè)型的干部獲得連選連任。在新當(dāng)選的44名村支部書記中，連選連任的共38名，占 86%，一批真正為群眾辦實事、辦好事的干部受到了群眾的擁護(hù)，以自己的辛勤付出獲得了應(yīng)有的收獲。二是村“兩委”班子交叉任職比例進(jìn)一步提高，關(guān)系進(jìn)一步理順。共選舉產(chǎn)生新一屆村“兩委”成員200人，其中支部書記、村

主任一人兼的達(dá)到15人，“兩委”成員交叉任職103人。三是村“兩委”班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。在新一屆村“兩委”干部中，高中以上文化程度的119人，占59.5 %；45歲以下的53人，占26.5%；婦女46人，占23%。新進(jìn)“兩委”班子成員39名，占19.5%。四是群眾參選率空前高漲。絕大多數(shù)村群眾參政意識和法律意識明顯提高。

二、提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)做好村級工作的信心和決心 群眾選我們做“當(dāng)家人”，首先解決我們工作過任務(wù)、當(dāng)前需要解決什么問題、如何增強(qiáng)信心的問題。

一要提高當(dāng)好村干部重要性的認(rèn)識。村黨支部書記、村主任，村官雖然不大，但任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，肩負(fù)著活一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓、保一方平安的責(zé)任和使命。群眾選我們做“當(dāng)家人”，是對我們的信任和支持，并對我們在三年任期內(nèi)的所作所為寄予了厚望和期盼。如果，任期內(nèi)得過且過，致富群眾搞不上去，群眾生活又改善不了，就無法向群眾交代。要求在座的“新官”上任要多想一想：群眾選我們做什么？在任應(yīng)該干什么？將來要為集體留下點什么？要時刻有一種“如履薄冰、如臨深淵”的危機(jī)感，時刻有一種“群眾選擇了我，我決不負(fù)群眾”的責(zé)任感。要想群眾之所想，急群眾之所急，在其位，謀其政，盡其責(zé)，從本村的實際出發(fā)，盡快理清工作思路，明確工作措施，找準(zhǔn)工作載體，發(fā)揮才智，施展本領(lǐng)，實實在在為群眾辦幾件實事、好事，特別是對群眾承諾了的事情，必須努力兌現(xiàn)，取信于民。

二要充分認(rèn)識村級工作的艱巨性。大到村莊發(fā)展規(guī)劃，小到雞毛蒜皮的矛盾糾紛，全靠村干部去解決和落實。因此，村干部的工作繁重而艱巨，而且在實際工作中還將面對各種矛盾和困難。希望

大家能冷靜對待并注意化解村換屆選舉后留下的一些矛盾。落選老干部和競爭對手，其實也是人才，也有一定的人緣關(guān)系與群眾基礎(chǔ)。我們要關(guān)心、尊重他們，把他們的作用充分發(fā)揮好，幫助自己更好的開展工作，事半功倍做成事。否則，一個村長期有派系、鬧不團(tuán)結(jié)，村干部要想集中精力開展工作、辦好實事也是很難的。同時，還要正確認(rèn)識村內(nèi)發(fā)展面臨一些實際困難。比如，村集體收入比較薄弱，面臨“無錢辦事”的問題。村發(fā)展沒有錢怎么辦？坐在家里等是永遠(yuǎn)不會有錢掉在你頭上的。這就需要大家去跑、去找，找政策、找項目。另外，項目落戶后，就存在調(diào)地、拆遷、補(bǔ)償?shù)葐栴}，這些事項都非常的繁瑣，需要大家對困難估計得更加充分一些，準(zhǔn)備工作做得更細(xì)致一些，辦法措施想得更周全具體一些。在面對困難和問題的時候，還要勇于面對，敢于挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變思維方式，準(zhǔn)確尋找工作的突破口，切實辦成事、辦好事。

三要充分認(rèn)識農(nóng)村工作面臨的新形勢和新任務(wù)。當(dāng)前，從國家到地方，對做好“三農(nóng)”工作都高度關(guān)注，非常重視。國家連續(xù)出臺了一系列強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，近年來，上級部門也相繼出臺了新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)等一系列政策，可以說，村莊建設(shè)和農(nóng)村工作正面臨著非常好的形勢和環(huán)境。能否抓住機(jī)遇、加快發(fā)展，是對我們能力的一個考驗。我相信，只要我們能夠緊緊抓住這一有利時機(jī)，創(chuàng)新思路、加壓苦干，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，一定會大有可為、大有作為，成就一番新事業(yè)，創(chuàng)出一片新天地。

三、盡快進(jìn)入新角色，適應(yīng)新崗位。

從當(dāng)選之日起，大家就進(jìn)入了一個新的崗位，轉(zhuǎn)變了一種新的身份。要做好這項工作，首先要對這個崗位、對這項工作有一個清醒的認(rèn)識。與當(dāng)前農(nóng)村工作面臨的新形勢、新任務(wù)仍有一些不相適

應(yīng)的地方。一是思想觀念不適應(yīng)，思想解放不夠，缺乏創(chuàng)新意識和市場意識，發(fā)展思路不明，工作打不開局面。二是領(lǐng)導(dǎo)管理水平不適應(yīng)，工作方法仍然用土辦法、老經(jīng)驗，處理問題不講程序，辦事不講策略等；三是工作作風(fēng)不適應(yīng)，宗旨觀念比較淡薄，奉獻(xiàn)意識和敬業(yè)精神不夠，作風(fēng)不夠民主等。

一要勤學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和能力。按照“村級先穩(wěn)定后發(fā)展”的理念，科學(xué)安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容。首先，要學(xué)法律，嚴(yán)格依法管好村內(nèi)事務(wù)。我們有些干部的民主法治觀念比較淡薄，習(xí)慣使用行政手段、強(qiáng)迫命令，不依法辦事，甚至違法行政，使工作陷于被動，影響村莊穩(wěn)定。特別是近年來，隨著群眾法律意識的增強(qiáng)，對村干部依法辦事的監(jiān)督層次將更加全面具體。所以，我們村干部一定要學(xué)法懂法，依法辦事，辦成事而不出事，做知法、懂法的明白人和帶頭人。其次，學(xué)政策，準(zhǔn)確把握農(nóng)村發(fā)展的脈搏。今后農(nóng)村的發(fā)展趨勢，仍然要靠黨的路線方針政策的引導(dǎo)，我們?nèi)绻盐詹缓茫蜁允Х较颍デ斑M(jìn)的動力。可以預(yù)見，近兩年國家還將出臺更多的惠農(nóng)、助農(nóng)、促農(nóng)的政策，必須依靠大家去學(xué)習(xí)、去領(lǐng)會、去貫徹。另外，對土地、社會保障等政策也要熟練把握，用政策依據(jù)說服群眾，便于村內(nèi)日常工作的順利開展。再次，學(xué)經(jīng)濟(jì)，切實提高帶領(lǐng)群眾致富的能力。俗話說“村看村，戶看戶，群眾看的是干部”。現(xiàn)階段，群眾看干部看的是什么？除了素質(zhì)、水平、能力，再就是本領(lǐng)，其中也包括自己帶頭致富的本領(lǐng)。因此，我們村干部要多學(xué)習(xí)科技文化知識和市場經(jīng)濟(jì)知識，切實掌握致富的真本領(lǐng)，努力成為群眾致富的領(lǐng)頭雁，帶領(lǐng)大家共同致富。只有這樣，我們村干部在群眾中才能有說服力和威信。

二要勤思考，不斷豐富做好農(nóng)村工作的方法。方法是一門藝術(shù)，好的方法做起來就會事半功倍。特別是在干工作過程中，要積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，多學(xué)習(xí)、多實踐、多積累、多探索，要經(jīng)常想一想，別人為什么把那件事辦成了，自己為什么沒辦好？慢慢就會有所醒悟，有所收獲，有所提高。

三要講團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)溝通、共同提高。村支部書記、村主任是村莊的“當(dāng)家人”和“掌舵者”，一個村的發(fā)展既與村干部的能力和素質(zhì)密切相關(guān)，更與村級工作作風(fēng)和兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力息息相關(guān)。一個缺乏創(chuàng)新意識和市場意識，發(fā)展思路不明，工作打不開局面的兩委班子也不會得到群眾認(rèn)可。今天，我們把大家集中在一起搞培訓(xùn)，除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)外，也算是一次與新任村干部的見面會。特別是目前各個村都在研究梳理本村的發(fā)展思路，完善村內(nèi)的各項規(guī)章制度，在這些方面，大家可以多交流，老干部要多傳授傳授經(jīng)驗，新干部可以多談?wù)勛约旱南敕ǎ嗷ソ涣鳎￠L補(bǔ)短，共同把農(nóng)村工作做好。

三、自我加壓，增強(qiáng)做好工作的緊迫感

一是凝心聚力，理清思路。通過這次換屆，特別是新進(jìn)班子人員的變動較多，干與不干，干好與干差，在這次換屆中，得到了檢驗，老百姓心中都有了一桿秤，印證了這樣一個道路，想干事，會干事，不出事的干部有位子，不干事干錯事的干部位子不保，當(dāng)不當(dāng)選干部，不但干部關(guān)注，群眾也積極參與了進(jìn)來，這次選舉，群眾的民主意識高度調(diào)動起來，尤其是一些人口大村，難點村，通過多種措施集合人員，確保了村兩委換屆成功，新當(dāng)選的村干部要充分考慮本村工作，連任的班子要通過這次選舉，找出以往的工作中不足，完善工作思路，新班子要集合兩委成員，研究本村內(nèi)工作，上任第一件拿出讓黨委政府和群眾信服的業(yè)

績。以事業(yè)的成就，工作的業(yè)績，自己的作為，來贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任、組織的肯定。

二是迅速行動，投入工作。進(jìn)入5月份到半年還有一個月時間，科學(xué)安排好當(dāng)前的各項工作，要把換屆工作中造成的思想散、秩序亂、工作間斷的被動局面迅速扭轉(zhuǎn)過來，需鎮(zhèn)村干部齊心協(xié)力抓好以下幾項工作：工業(yè)上重點完成技改投資12億元，抓好10個技改新上項目建設(shè)，加快進(jìn)度，抓好兩個園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及周邊環(huán)境的治理提升工程，使洽談項目盡快落地。加大安全投入，扎實開展安全文化建設(shè)活動，在全鎮(zhèn)形成安全生產(chǎn)的濃厚氛圍，切實強(qiáng)化員工的安全生產(chǎn)理念，確保安全生產(chǎn)。農(nóng)業(yè)上，除做好剛才陶鎮(zhèn)長安排的幾項工作外，還要加快特色品牌基地的打造，駐地中心社區(qū)建設(shè)上，要加快施工進(jìn)度，爭取首批村盡早搬遷；在舊村改造上，駐地周邊村要充分考慮后把會開下去，盡快發(fā)動起來。

三是勤政高效，提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)。會前，我們印發(fā)了《2011全方位目標(biāo)考核獎懲意見》。對村考核是對一個村一年工作的總結(jié)和政績評價。一年好不等于年年好，一年差也不等于年年差。今年好，不再加勁，明年也可能落伍；今年差，奮起直追，明年也可以迎頭趕上。目前，村級在職干部有了三大保障，后顧之憂解除了，下一步，要求廣大黨員干部一定要把主要精力放在想事業(yè)上、干事業(yè)上，在全鎮(zhèn)上下形成比干勁、比奉獻(xiàn)、比成績、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。形成馬上就辦，辦就辦好，事事快節(jié)奏、件件求實效的優(yōu)良政風(fēng)。

同志們，半年的時間很快就會來到，強(qiáng)化措施，狠抓落實，努力促進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作再上新水平。保持高昂的戰(zhàn)斗激情，保持孔村跨越發(fā)展強(qiáng)勁勢頭。

村民委員會主任職責(zé)

村民委員會主任在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下主持村委會工作，其主要職責(zé)是：

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《村委會組織法》，堅持依法治村，民主管理，做到民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

二、組織實施鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府下達(dá)的經(jīng)濟(jì)、教育、農(nóng)村建設(shè)事業(yè)和稅收、社會治安、計劃生育等工作任務(wù)，組織村干部和村民如期完成并將情況報告鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府；

三、組織制定和實施本村經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展計劃和規(guī)劃。村經(jīng)濟(jì)計劃和社會發(fā)展規(guī)劃的制定須在充分發(fā)動群眾，集中多數(shù)群眾意見，正確分析評估當(dāng)?shù)刈匀毁Y源，社會資源的基礎(chǔ)上進(jìn)行，并報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府批準(zhǔn)后實施。

四、組織和幫助村民發(fā)展生產(chǎn)，選擇致富項目，并在資金、技術(shù)、信息等方面做好服務(wù)工作，千方百計幫助貧困戶脫貧致富。

五、重視發(fā)展村辦經(jīng)濟(jì)，增加村集體經(jīng)濟(jì)收入，努力為村民多辦實事，增強(qiáng)村委會的凝聚力。

六、重視發(fā)展村級文化教育事業(yè)，提高適齡兒童入學(xué)率。采取業(yè)余文化、技術(shù)學(xué)校等多種形式，組織村民學(xué)習(xí)政治、法律、文化和技術(shù)，提高村民的政治思想和科學(xué)文化素質(zhì)，做好村民的社會福利和社會保障工作。

七、重視了解村民的思想、生產(chǎn)、生活情況和迫切需要解決的問題，積極地向上級反映群眾的意見，爭取政府的支持、幫助和指導(dǎo)，為村民解決實際問題。

八、定期召開和主持村民會議和村民代表會議。報告本村經(jīng)濟(jì)計劃和社會發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行和各項工作的進(jìn)展情況，征求村民意見，通過村委會

有關(guān)決定，公布財務(wù)收支情況。

村黨支部與村民委員會的關(guān)系

根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》第四條：中國共產(chǎn)黨在農(nóng)村的基層組織，按照中國共產(chǎn)黨章程進(jìn)行工作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，領(lǐng)導(dǎo)和支持村民委員會行使職權(quán)；依照憲法和法律，支持和保障村民開展自治活動，直接行使民主權(quán)利。

本條是關(guān)于中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織在村民自治活動中地位與作用的規(guī)定。

發(fā)展農(nóng)村基層民主政治，離不開中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。實行村民自治，需要黨在農(nóng)村的基層組織的領(lǐng)導(dǎo)、支持和保障，村黨支部是黨設(shè)在農(nóng)村的基層組織之一，在村民自治中與村民委員會一道，被村民稱為“兩委”，但村黨支部在村民自治中的地位、作用和任務(wù)又與村委會不同。

村黨支部與村委會之間，是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、支持與被支持的關(guān)系。村黨支部在村民自治中，按照黨的章程開展工作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，領(lǐng)導(dǎo)和支持村民委員會行使職權(quán)，這是村民依法行使民主自治權(quán)利的政治保障和組織保障。

村黨支部主要通過以下途徑發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用：（1）加強(qiáng)村黨支部組織建設(shè)，把村黨支部建設(shè)成為推動科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。（2）發(fā)展和完善黨領(lǐng)導(dǎo)的村級民主自治機(jī)制，支持村委會完善開展各項工作的程序和制度，通過一定的組織形式領(lǐng)導(dǎo)和支持村委會民主決策、民主管理。（3）加強(qiáng)村級干部隊伍建設(shè)，建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、重品行的農(nóng)村基層干部隊伍。（4）加強(qiáng)本村黨員隊伍建設(shè)，做好發(fā)展黨員工作，改進(jìn)黨員教育管理，增強(qiáng)黨員意識，建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍。（5）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系。

村黨支部對村委會的領(lǐng)導(dǎo)和支持，決不能看作是村黨支部包辦村委會的工作，也不能看作是村黨支部代替村民作主，而是通過政治領(lǐng)導(dǎo)、組織保障，領(lǐng)導(dǎo)和支持村委會依法行使職權(quán)，支持和保障村民開展自治活動，直接行使民主權(quán)利。支持村民會議進(jìn)行民主決策和民主管理，維護(hù)村民會議的權(quán)威；支持和組織村民開展民主監(jiān)督，幫助完善各種監(jiān)督制度；堅決同干擾、破壞村民自治活動的行為作斗爭，維護(hù)村民的民主權(quán)利。村黨支部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，主要是發(fā)揮組織和黨員的作用，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾；做深入細(xì)致的思想政治工作，堅持說服教育；堅持群眾路線，樹立群眾觀點，為群眾服務(wù)。

第三篇：校長在新任處級干部培訓(xùn)班上宣傳發(fā)言

文章標(biāo)題：校長在新任處級干部培訓(xùn)班上宣傳發(fā)言

諸位：

很高興與諸位見面。借此機(jī)會，我想對學(xué)校的行政管理工作談一些看法，與諸位共勉。

大學(xué)事業(yè)的發(fā)展離不開全體師生員工的共同努力，大學(xué)的榮譽是由全校教師、學(xué)生和管理人員共同創(chuàng)造的。我校的各級黨政管理人員承擔(dān)了學(xué)校最為繁雜的事務(wù)性工作，特別是中層管理干部，是學(xué)校改革與發(fā)

展的推動者、支持者和執(zhí)行者，是我校管理隊伍的中堅力量。可以說，我們的管理干部隊伍，尤其是中層管理干部隊伍，是國內(nèi)高校管理干部中最優(yōu)秀的一部分，諸位能夠成為這樣一支優(yōu)秀隊伍中的一員，應(yīng)該感到自豪和驕傲。

走上了中層干部的崗位，說得更直接一些，就是大家“當(dāng)官”了，在這個時候，我想大家就有必要明確一下，什么叫做“當(dāng)官”。大家都知道先生的那句名言，就是“要立志做大事，不可要做大官”。我想，在大學(xué)里“當(dāng)官”，應(yīng)該有這么一個基本的認(rèn)知：“當(dāng)官”，是要“做事”，是要“做大事”。我希望大家在當(dāng)了這個“官”以后，能夠再重新考慮一下自己的人生目標(biāo)。現(xiàn)在，學(xué)校里面的中層管理干部越來越年輕了，三十幾歲就升了副處甚至正處的干部大有人在，我想，如果我們的這些年輕干部們只是將自己的人生目標(biāo)定位在做更大的“官”，如果副處們只想著做正處，而正處們也都只想著何時成為副廳，那么我想大家在“仕途”上大概就只能不斷地感到“生不逢時”，“此恨綿綿無絕期”了。道理很簡單，職位永遠(yuǎn)是一種稀缺的“資源”，這就像是一個金字塔，越往上，可能性必定會越來越小的。就以我們學(xué)校為例，我請組織部和人事處統(tǒng)計了一下，學(xué)校實職崗位的校級領(lǐng)導(dǎo)有15人，處級干部214人，科級干部303人，很明顯，數(shù)字之間的比例差距甚大，不可能所有的科級干部都會晉升到處級，處級干部更不可能都晉升到校級，如果我們的干部們都以升官作為人生的終極目標(biāo)，那么失望的必定是大多數(shù)。我經(jīng)常說，做行政工作，付出與獲得在很大程度上是不成正比的，其中有機(jī)遇，還有很多偶然的因素在起作用，是否可以晉升，在很大程度上是“可遇而不可求的”，如果我們只是單純地追求晉升，就難免會做出一些“動作變形”的事情，就有可能不擇手段，也有可能自暴自棄，那我們的工作和生活又還有多少意義可言呢？當(dāng)然，有人可能會問，如果不把官階的晉升作為人生的目標(biāo)，作為一個行政人員還有什么“奔頭”呢？我想，晉升固然是“奔頭”之一，但行政人員的“奔頭”是絕不僅僅在于“升官”的。大家現(xiàn)在成為了處級領(lǐng)導(dǎo)干部，其最大意義，就在于大家已經(jīng)得到了一個更大的平臺，我們所要做的，就是要在這個平臺上，更好地發(fā)揮自己的才干，實現(xiàn)自己的抱負(fù)，在“做事”和“做大事”的過程中克服一個又一個工作中出現(xiàn)的難題，享受這個工作過程給自己帶來的快樂。所以我說，從事行政工作，“當(dāng)官”、“升官”決不是目的，從事行政工作的過程，就是享受在工作過程中不斷閃現(xiàn)的自我實現(xiàn)的瞬間的一個過程。我想，現(xiàn)在大家最關(guān)鍵的，是要保持一顆平常心。

說到“做事”，大學(xué)的行政部門是不同于政府機(jī)構(gòu)的，政府是科層體制，明確要求下級必須對上級負(fù)責(zé)，這種體制的存在有其合理性，它可以保證政令的暢通，但同時也往往會導(dǎo)致另一個后果，就是會產(chǎn)生對權(quán)力的敬畏，惟上級之命是從，導(dǎo)致人們對官位的級別特別看重，而責(zé)任又往往被忽視。我想，在大學(xué)的行政體制中，當(dāng)然也可以借鑒政府科層體制，因為政令的暢通也是我們所需要的。但是必須明確的一點是，大學(xué)的行政人員與政府機(jī)構(gòu)的公務(wù)員是不一樣的，大學(xué)的行政人員，不應(yīng)該僅僅是一個權(quán)力的敬畏者，而更應(yīng)該是一個學(xué)術(shù)的敬畏者和知識的敬畏者。大學(xué)的行政人員，應(yīng)該牢記自己最重要的責(zé)任是為師生服務(wù)，要給他們以方便，要為他們排憂解難。我們是不是可以定一個原則，叫做“不拒絕原則”，就是在遇到師生們提出要求的時候，只要是沒有明確規(guī)定禁止的，我們的行政人員就不要立即拒絕。尤其是處級領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)面對師生們提出的要求時，是不是應(yīng)該首先不考慮“能不能”辦的問題，而是應(yīng)該考慮這些要求“該不該”為他們?nèi)ソ鉀Q，“能不能”，就是要按規(guī)矩辦，“該不該”，就是要動腦筋看在規(guī)矩之中甚至規(guī)矩之外還有沒有辦成的余地，有了這個“不拒絕原則”，我們做起事情可能就會更加“人性化”一些了。比如，我們學(xué)校的人事處，過去曾經(jīng)被老師們稱為最怕進(jìn)的部門之一，而現(xiàn)在，我已經(jīng)聽到了這樣的評價：“到了人事處就像回到了家的感覺一樣”。所以，希望大家牢記，在任何時候都不要對我們的師生輕言“不行”或者“不能”，在可做可不做的情況下，只要不違反黨紀(jì)國法、不違反校規(guī)校紀(jì)，就應(yīng)該盡量為他們提供方便，幫助他們。

上面所說的，是我希望的作為一名處級干部的最基本的意識，在這個前提下，我覺得，我們的處級干部們在工作中還應(yīng)該注意以下幾個方面。

一是要慎用自己手中的權(quán)力。學(xué)校里有一些事情是必須通過集體討論才能通過的，個人無權(quán)做出決定。比如我們研究生招生工作中的破格錄取，一定

是研究生招生領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論后作出的決定。請大家注意，特別是遇到操作周期較長、涉及范圍較大、連帶問題較多的事情，尤其要通過集體討論，并請示分管的校領(lǐng)導(dǎo)以后才能作出決定。

二是要善于協(xié)調(diào)工作，勇于承擔(dān)責(zé)任。一方面要求處級干部慎用權(quán)力，另一方面又要求善于協(xié)調(diào)，勇于承擔(dān)責(zé)任，這個要求可能高了些，這其中的尺度，希望大家認(rèn)真把握。在任

何組織體系中，部門的設(shè)置永遠(yuǎn)都有邊界，都是有一定職權(quán)范圍的。但是在實際工作中，無論怎樣分工，怎樣劃清邊界，也還總會遇到一些邊緣性問題的歸屬是可能模糊的，好像你也可以管，我也可以管，但實際的結(jié)果往往就是大家都不管。我想，這個時候，我們的處長們就應(yīng)該有一種“全局觀”，不要把自己局限在本部門之內(nèi)，而是要作為學(xué)校全局中的一員，站在大學(xué)的角度上來思考問題，要善于協(xié)調(diào)工作，勇于承擔(dān)責(zé)任。舉一個例子，不久前，醫(yī)管處和研究生院的相關(guān)負(fù)責(zé)同志向我反映學(xué)校醫(yī)科臨床專業(yè)的研究生面臨職業(yè)醫(yī)師注冊的問題，這里面涉及到醫(yī)院、醫(yī)管處以及研究生院等若干部門，情況比較復(fù)雜，為此我還專門請教了教育部高教司的負(fù)責(zé)人，都沒有得到一個滿意的答復(fù)。我心有不甘，請醫(yī)管處和研究生院學(xué)位辦的負(fù)責(zé)同志盡其所能咨詢其他兄弟高校的做法，很快，他們回復(fù)我說，上海某些兄弟高校對類似事件的處理做法是可以借鑒的，這件事還是有辦法做好的。一個問題看似超出了有關(guān)部門的職權(quán)范圍，但是通過變通、通過想辦法是可以促成問題的解決的。所以我想，衡量一個處長是否合格，不是要看他是否具備履行規(guī)章制度的能力，履行規(guī)章制度的工作應(yīng)該交給科長甚至科員們來完成，對處長們的要求，關(guān)鍵是看他們在遇到新情況、新問題時能否變通、能否想辦法協(xié)調(diào)各種資源去解決新問題，去解開那些看似“無解”的問題。

學(xué)校經(jīng)常會遇到一些突發(fā)性的事件，發(fā)生這些問題，我們的處長們往往會第一時間趕到現(xiàn)場，比如，現(xiàn)在學(xué)校保衛(wèi)處在面臨突發(fā)事件時，處長會第一時間趕到現(xiàn)場，及時處理，事后，我會接到處長的電話，報告事情的處理結(jié)果。我記得保衛(wèi)處長曾對我說，“我能做的事情，我就做了，這樣可以少個人擔(dān)心。”這很好。我想，處長們這樣處理問題的方式，可以讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，當(dāng)然，處長們的任務(wù)就更重了，而且還要有承擔(dān)責(zé)任的準(zhǔn)備。同樣地，我們的學(xué)生管理部門，例如學(xué)生處的幾任處長、研究生院管理處的處長們等等，也都是敢于直面問題，解決問題的好同志，我還記得研究生管理處處長在處理最近一次比較棘手的事件時說的一句話，她說：“校長，有我在就可以了”。我當(dāng)時真的是非常感動。我想，大學(xué)正是依靠這么一批出色同志的辛勤工作才能正常運作，我真心地向他們表示欽佩，在這里，我要向他們表示由衷的感謝。我認(rèn)為，面對突發(fā)性問題，不是推卸責(zé)任，而是通過采取適當(dāng)方法、妥善處理，盡可能的減少給學(xué)校帶來的負(fù)面影響，這體現(xiàn)了處長們的水平，體現(xiàn)了他們出色的協(xié)調(diào)能力和工作能力。我曾經(jīng)說過，“成功者想辦法、失敗者找理由”，他們就是去想辦法解決問題的典型，希望大家都去做“想辦法”的成功者。

三是希望大家要享受工作的過程，而不是享受開會的過程。首先，大家要明白，無論是座談會還是協(xié)調(diào)會，目的都是要做成事情、解決問題，決不是為了開會而開會，會議不是目的，而是布置工作、解決問題的手段。其次，大家也要記住，在召集會議之前，組織者應(yīng)該對會議內(nèi)容心中有數(shù)，不能把解決問題的會議開成“神仙會”。對于開會，我自己有個原則，對與經(jīng)費相關(guān)的和與家屬區(qū)生活相關(guān)的問題盡量不在校長辦公會上討論，因為類似這樣的問題比較復(fù)雜，眾口難調(diào)，短時間內(nèi)往往無法達(dá)成統(tǒng)一的意見。例如要在校內(nèi)建垃圾站，大家一定都會覺得這個地方不能離自己太近，當(dāng)然也不能太遠(yuǎn)，無論選在哪里總會有人提出不同意見的，所以，這樣的問題，應(yīng)該由職能部門去協(xié)調(diào)，通過征求各方面的意見，就可以確定了，開會反而會降低工作效率。即使是座談會，也是要為了解決某些問題才開，什么時候是小范圍的會議，什么時候是大范圍的會議，組織者要對會議的設(shè)計十分清楚。總之，千萬不要把開會當(dāng)成一種嗜好，我說過，會議的組織者如果不能控制會議時間，不能有效地解決問題，那是執(zhí)政能力不強(qiáng)的表現(xiàn)。

四是希望我們的處級干部們在工作中要“多匯報，少請示”。我始終認(rèn)為，如果遇到問題，在一線工作的干部應(yīng)該要比分管的領(lǐng)導(dǎo)更清楚形勢的發(fā)展，更具有發(fā)言權(quán)。所謂“匯報”，就是處長們在與分管領(lǐng)導(dǎo)討論之前，對所討論的問題應(yīng)該已經(jīng)有了自己的想法或者解決辦法，他們在匯報的時候，是給出一道“選擇題”，而不是事事“請示”，問上級應(yīng)該怎么辦，讓他們做“填空題”。我想，假如學(xué)校的中層管理干部都有了這種意識，在工作中更加具有自覺性和主動性，那就會有利于工作效率的提高。

五是希望我們的處級干部們要在空閑的時候多讀一些書，多看一些報。我認(rèn)為，雖然現(xiàn)在的職務(wù)存在上下級的級別，但是上下級之間的差別很多時候并不在于水平的高低，而在于信息量獲得的區(qū)別。比如我去教育部開了會，回來傳達(dá)，我掌握的信息無論如何都比沒有去開會的人要多，理解也會更深刻。所以，在現(xiàn)代社會中，我們的干部們要學(xué)會獲取信息、并且要善于分析，并以此來指導(dǎo)我們的行動。獲取信息的途經(jīng)是很多的，除了要學(xué)習(xí)諸如國家、廣東省的中長期發(fā)展規(guī)劃等等這樣的文件之外，一個重要的途經(jīng)就是要習(xí)慣于讀書、看報。當(dāng)然，我是反對在工作時間看報的，看到有的人上班的時候看報紙，心里總是會有些不舒服的。我的意思是希望大家能夠形成一個不斷學(xué)習(xí)，不斷積累的習(xí)慣，我想“書到用時方恨少”這句話，大家一定是深有體會的，所以，各位要學(xué)會從書報中學(xué)習(xí)、向別人學(xué)習(xí)，不斷地充實自己。

記得去年深圳市委書記李鴻忠同志聯(lián)系我，說他收到了我們學(xué)校八十周年校慶期間出版的一套系列叢書，看了以后覺得非常好，說可否再送一些類似的書籍給他。我請幾位教授收集了一批共五十多本，包括我自己的一些書，讓校辦的同志直接送給了李書記。還有廣州市委林元和副書記，曾經(jīng)有與他見過面的美國大學(xué)教授對我說，他是一個懂得科學(xué)、可以與之討論科學(xué)問題的市長（林元和同志時任廣州市常務(wù)副市長）。再比如當(dāng)時的東莞市委書記、現(xiàn)在的副省長佟星同志、珠海市委書記鄧維龍同志等等，我在和這些地方政府高級官員的交往中，常常會感到他們視野開闊，知識廣博，思考問題很深刻。我想，這決不僅僅是通過一般的學(xué)習(xí)、傳達(dá)文件就能達(dá)到的層次，也不是臨時補(bǔ)一下課就可以的，特別是他們往往能夠在問題的表面現(xiàn)象后面一下子將本質(zhì)的東西拎出來，這種一針見血的功夫絕對不是天生的，一定是通過平時不斷學(xué)習(xí)、慢慢積累才能達(dá)到的。對此，本人也深有感觸。

《論語?子張》有“仕而優(yōu)則學(xué)，學(xué)而優(yōu)則仕”這句話，大家可能對后半句比較熟悉，知道前半句的可能就不多了。對其中的“優(yōu)”字，一般的理解是“優(yōu)秀”的意思。所謂“學(xué)而優(yōu)則仕”，就是如果書讀得好就可以去做官了。但是按照朱熹的解釋，“優(yōu)”，是“有余力”的意思。我覺得朱夫子的解釋是有道理的。他說：“仕與學(xué)理同而事異，故當(dāng)其事者，必先有以盡其事，而后可及其余。然仕而學(xué)，則所以資其仕者益深；學(xué)而仕，則所以驗其學(xué)者益廣。”意思是說，“仕”與“學(xué)”雖有不同，但道理是相通的，“仕而學(xué)”，“官”可以當(dāng)?shù)酶茫皩W(xué)而仕”，則可以通過當(dāng)官檢驗其學(xué)識。我覺得“仕而優(yōu)則學(xué)”這句話最簡切的意思，就是說做官而精力有余，就應(yīng)該去讀讀書，做做學(xué)問，因此，我覺得“仕而優(yōu)則學(xué)”這句話的境界特別適合在座諸位的情況。大家今天到了這樣的位置，讀書已經(jīng)沒有功利目的了，作為學(xué)校的中層管理干部，希望大家能夠在工作之余的閑暇時候“非功利”地讀讀書，去體會一下讀書過程中那種愉悅的心情。

鼓勵大家讀書還有一個意思，就是希望大家不要忘記自己是一個讀過書的人，而且大家現(xiàn)在還在大學(xué)里工作，因此就要立志做一個讀書人。我對我的秘書就有一個要求：他不一定是一個學(xué)者，但他起碼應(yīng)該是一個“讀書人”，是讀書人，對老師，對學(xué)生，對學(xué)術(shù)，他就會有一種天然的情感，就不會做出一些諸如對著老師、學(xué)生打官腔的舉動來。我想再說個例子，我與歐廣源同志有幾次工作接觸，深深感受到他作為分管農(nóng)業(yè)的省委副書記，確實是對農(nóng)業(yè)十分熟悉、對農(nóng)民充滿感情，是真心實意地替農(nóng)民說話，為農(nóng)民辦事。同樣的道理，我們的管理人員如果不能對師生充滿感情，也就不會急師生之所急，想師生之所想，就更談不上為師生服務(wù)了。所以，我希望大家要做一個讀書人，這樣才會對師生們有一種“理解的同情”，更好地為他們服務(wù)。

今天在座的大部分是新任的副處級干部，所以，接下來我想再專門對諸位新上任的副處級干部們說幾句。

民間有句話，叫做“吃飯要吃素，當(dāng)官要當(dāng)副”，意思是說副職在一個部門中，上面有正職承擔(dān)責(zé)任，下面有人跑腿、做具體工作，應(yīng)該是一個悠閑的職位。但事實上，你們可以看看學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，我的體會是，作為校長，我的感覺是“越來越不忙了”，因為學(xué)校中大部分事務(wù)性工作已經(jīng)由分管的副校長們完成了，而我則是越來越多地做一些關(guān)于學(xué)校發(fā)展的增量，做一些“加法”，所以，我要感謝副校長們努力而出色的工作。同樣，學(xué)校里大部分部處的副職也都是既出謀劃策、又親力親為的干將，正是通過這些人的努力工作，我們的學(xué)校才得以正常的運作。在討論這篇講稿的時候，我和校辦的同事回憶，我經(jīng)常會直接咨詢和布置工作的副職有哪幾位，他們說，印象最深的就是人事處和財務(wù)處。的確，由于更多的關(guān)心人事工作和分管財務(wù)工作，我會經(jīng)常就不同問題咨詢兩個部門的副處長，反而是與處長見面的機(jī)會比較少。此外，我也會經(jīng)常直接向科技處、醫(yī)科處和教務(wù)處等部門的一些副處長請教問題和布置工作，也都能夠從他們那里得到比較滿意的結(jié)果。我想，這一方面說明這些副職非常熟悉所承擔(dān)的工作，工作也很努力，同時也說明了這些處的處長們的工作是得力的和成功的，因為他們很好地發(fā)揮了副職的作用。

但是，我也知道，在個別的處室，是規(guī)定副職不能越級向校領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的，我覺得這并不是一個明智的舉動，部門領(lǐng)導(dǎo)之間應(yīng)該加強(qiáng)溝通，相互信任，一種良好的校內(nèi)工作氛圍的關(guān)鍵就在于言路的暢通，否則是不利于提高工作效率的。我想，一個合格的部門正職應(yīng)該用好自己的副職，要盡可能地讓副職獨當(dāng)一面，去處理本部門日常事務(wù)性工作，而正職則應(yīng)該從全局的高度更多地去考慮日常工作以外的增量，思考處理一些邊緣性的工作，以及應(yīng)對突發(fā)性的情況，我想，這與校長與副校長的關(guān)系是同樣的道理。

此外，我還要提醒大家，要有一種緊迫感和危機(jī)感，要有隨時可能被后來者超越的心理準(zhǔn)備，“長江后浪推前浪，一代新人換舊人”，這是自然規(guī)律。現(xiàn)在的大學(xué)已經(jīng)成為優(yōu)秀人才最向往的地方之一，從我們每年招收管理人員百里挑一的激烈程度就可見一斑，新進(jìn)人員的素質(zhì)一茬比一茬高，能力和素質(zhì)也越來越強(qiáng)，他們會有很強(qiáng)的后勁，大家作為“前浪”，一定要不斷地充實和提高自己。

總而言之，我是希望大家要牢記自己的責(zé)任和使命。有人說，所謂“大師”就是“有匠心、無匠氣”之人，意思是說大師的水平是通過自己的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和真才實學(xué)體現(xiàn)出來的，而絕不會在生活中流露出一點自以為是的傲氣。我想，“做官”是否也可以借鑒一下這個說法，“好官”就是“有官心、無官氣”的人，所謂“有官心”，就是要知道自己“是個東西”（或者說“要把自己當(dāng)作一回事”），要有責(zé)任感，而“無官氣”，則是要懂得，作為大學(xué)的行政人員，說到底是為師生們服務(wù)的，千萬不要以為自己是一個“官”，“太把自己當(dāng)回事兒”。行政人員和從事學(xué)術(shù)研究的專業(yè)人士是不一樣的，學(xué)者有點脾氣并不奇怪，人們可以忍受他們身上一些突出的個性。但是行政人員在工作中是不能容許有太大的脾氣，太強(qiáng)的“個性”的。目前，學(xué)校對管理人員的招聘，已經(jīng)形成了一套有效機(jī)制，可以說是走出了一條創(chuàng)新的路子，在這個機(jī)制下，應(yīng)聘者的專業(yè)背景已經(jīng)越來越不重要了，考核的關(guān)鍵在于他們的綜合素質(zhì)，要看他們是否能夠融洽地與人相處，要求他們在工作中要成為一個“職業(yè)化”的人，這是對任何行政工作人員提出的一個基本要求。

當(dāng)然，在工作中沒有“個性”并不等于沒有原則和底線，要嚴(yán)于律己，寬以待人，但這條原則和底線是深藏在心里的，中國傳統(tǒng)文化提倡的“君子”應(yīng)具有“外圓內(nèi)方”的人格，說的就是這個意思，用現(xiàn)在的話來說，就是既要有較高的情商來處理人際關(guān)系，又要在內(nèi)心中有一個心靈的家園和基本的處事原則，這個“外圓內(nèi)方”，應(yīng)該成為我們大家努力追求的目標(biāo)。

最后我還是希望大家牢牢記住這樣一點：在大學(xué)里，教學(xué)與科研永遠(yuǎn)是第一位的，如果說大學(xué)的職能部門手里還有一點權(quán)力的話，那也只是國家和人民給予的為師生服務(wù)的權(quán)力，還望諸位善用之。

謝謝大家。

《校長在新任處級干部培訓(xùn)班上宣傳發(fā)言》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀校長在新任處級干部培訓(xùn)班上宣傳發(fā)言。

第四篇：在全市新任村主要干部培訓(xùn)班上的講話

在全市新任村主任培訓(xùn)班上的講話

（2011年5月24日）

同志們：

經(jīng)過前段時間的大量工作和全市上下的共同努力，我市行政村第十屆村委會換屆選舉工作已基本結(jié)束。為鍛煉一支高素質(zhì)村級干部隊伍，提高村干部維護(hù)社會穩(wěn)定、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾共同富裕的能力和水平，給我市深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步推進(jìn)“兩城四地”建設(shè)，加快形成城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新格局提供組織保障，根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署，決定從今天開始，用三天時間，對全市換屆后的139名新任村主任進(jìn)行一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為使這期培訓(xùn)班順利完成各項任務(wù)，達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)目的，下面，我就這次培訓(xùn)工作講三點意見。

一、正確審視大勢，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感 村民委員會是村民民主選舉產(chǎn)生的自我治理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性組織，承擔(dān)著組織村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)生產(chǎn)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要任務(wù)。在座的村委會主任是黨的路線、方針、政策最直接的貫徹執(zhí)行者，是帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人。同志們的素質(zhì)如何、能力如何，直接關(guān)系到農(nóng)村工作的實效。因此，大家要深刻認(rèn)識舉辦本次培訓(xùn)班對當(dāng)前和今后工作的重要意義，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感。

（一）舉辦這期培訓(xùn)班是貫徹落實我市“十二五”規(guī)劃，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要。今年是“十二五”的開局之年，也是建黨90周年，做好農(nóng)村工作具有特殊重要的意義。“十一五”期間我市新農(nóng)村建設(shè)工作取得的巨大成效，但不可否認(rèn)還存在一些問題和困難：一是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌水平離全面融合尚有較大差距，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施及公共服務(wù)事業(yè)建設(shè)還較為薄弱；二是農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收難度不斷加大，尤其是欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)民收入較低，脫貧致富的任務(wù)還很重；三是村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，部分村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺少路子和辦法；四是農(nóng)村社會管理面臨新的壓力，涉及農(nóng)村的征地、環(huán)保、土地承包、集體資產(chǎn)管理等各類糾紛時有發(fā)生，保持農(nóng)村和諧穩(wěn)定任務(wù)依然艱巨。這些問題極大地制約了農(nóng)村基層組織作用的發(fā)揮，影響社會主義新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程，有些是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中難以避免的現(xiàn)象，有些卻是工作過程中對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識上出現(xiàn)偏差造成的。因此，需要我們通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，牢記科學(xué)發(fā)展這個主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，開拓進(jìn)取，扎實工作，努力開創(chuàng)我市社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新局面。

（二）舉辦這期培訓(xùn)班是擴(kuò)大基層民主，加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的需要。黨的十七大明確強(qiáng)調(diào)，要把發(fā)展基層民主“作為發(fā)展社會主義民主政治的基礎(chǔ)性工程重點推進(jìn)”。近年來，我市農(nóng)村基層民主政治建設(shè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下不斷發(fā)展，如何順應(yīng)民主政治的發(fā)展趨勢和廣大群眾的政治需求，如何堅持和完善農(nóng)村基層民主制度，如何保障和落實人民群眾的政治權(quán)益，都是農(nóng)村工作面臨的重大課題。作為村主要干部，要積極發(fā)揮村級班子作用，教育村民增強(qiáng)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的意識，大力推進(jìn)村務(wù)公開民主管理工作，帶領(lǐng)村民實現(xiàn)自我服務(wù)、自我 教育、自我管理，首先自己就要具備民主建設(shè)所要求的素質(zhì)，要按照村民自治的有關(guān)法律、法規(guī)辦事，使農(nóng)村各項工作逐步走向正常化、規(guī)范化、制度化。

（三）舉辦這期培訓(xùn)班是提升村干部綜合素質(zhì)，提高引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、確保社會穩(wěn)定能力的需要。村干部是農(nóng)村工作的具體宣傳者和直接實施者，新一屆村級班子特別是村主要干部的整體素質(zhì)，很大程度上將決定農(nóng)村今后三年的工作。通過今年換屆，一批年富力強(qiáng)，政治素質(zhì)好,有文化，懂經(jīng)濟(jì)會管理，能帶領(lǐng)群眾脫貧致富，受群眾擁護(hù)、信任和認(rèn)可的人入選村級領(lǐng)導(dǎo)班子，包括在座的各位，為農(nóng)村基層組織注入了新的活力。據(jù)換屆后的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，今年我市村委會換屆共選出村主任349人，其中新當(dāng)選的134人，占了總數(shù)的38%，這其中還有相當(dāng)一部分同志原來從未擔(dān)任過村干部，客觀上存在著對農(nóng)村各項政策法規(guī)、農(nóng)村工作方法和工作程序了解不多、農(nóng)村工作經(jīng)驗較少的問題；在文化程度上，當(dāng)選村主任有大專及以上學(xué)歷的37人，小學(xué)及以下的49人，初、高中學(xué)歷的共263人，整體文化水平不高；在年齡結(jié)構(gòu)上，當(dāng)選的349名村主任中35周歲以下的只有19人，僅占5.5%。根據(jù)這些客觀事實，市里決定對換屆后的村級班子進(jìn)行大面積的培訓(xùn)，市里負(fù)責(zé)對新當(dāng)選村主任的培訓(xùn)，各鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)對其他村兩委會成員的培訓(xùn)，這是一項非常現(xiàn)實、非常迫切的任務(wù)。

總之，我們舉辦這樣一期培訓(xùn)班，絕不是搞形式主義，絕不是簡單請同志們來聽幾堂課，而是事關(guān)全市農(nóng)村農(nóng)業(yè)的全局性工作。希望同志們一定要提高認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的決心和信心，認(rèn)真 參加好這次培訓(xùn)。

二、努力練就本領(lǐng)，不斷增強(qiáng)做好新時期農(nóng)村工作的能力水平

這次培訓(xùn)的主要任務(wù)就是要通過政治理論、新農(nóng)村建設(shè)、村級財務(wù)管理、農(nóng)村工作相關(guān)法律法規(guī)、村干部勤政廉潔和村級組織建設(shè)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，使參加培訓(xùn)的村干部在三個方面有明顯提高：一是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求，運用示范引導(dǎo)和提供服務(wù)的辦法帶領(lǐng)群眾轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、增加農(nóng)民收入、構(gòu)建和諧社會的能力明顯提高；二是運用說服教育、民主協(xié)商的方式依法處理農(nóng)村復(fù)雜矛盾，解決影響農(nóng)村穩(wěn)定的各種問題，推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)和精神文明建設(shè)的能力明顯提高；三是勤政廉潔，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，貫徹黨在農(nóng)村各項政策的能力明顯提高。就是要弄清楚“為什么當(dāng)村干部，怎樣當(dāng)好村干部”這個問題。大家要不斷地解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷提高自身素質(zhì)，練就過硬的本領(lǐng)，努力做一名優(yōu)秀的村主任。

（一）對政策要有執(zhí)行之力，當(dāng)好黨在基層的“代言人”。要貫徹落實好黨的方針政策，必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理解政策、執(zhí)行決策的能力，不折不扣地把政策貫徹好、執(zhí)行好，決不能讓國家的好政策在執(zhí)行中走了形、變了味。要認(rèn)真吃透政策。站在對黨委政府、對農(nóng)民群眾、對自己個人負(fù)責(zé)的高度，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，全面理解政策，準(zhǔn)確把握政策，努力做一名善學(xué)政策的有心人。要積極宣傳政策。讓黨的各項方針政策真正做到家喻戶曉、深入人心，從而充分調(diào)動農(nóng)民群眾參與農(nóng)村改革發(fā)展、建設(shè) 新農(nóng)村的積極性和主動性。要善于執(zhí)行政策。無論是吃透政策也好，還是宣傳政策也好，最根本的問題在于執(zhí)行。不執(zhí)行或執(zhí)行不力，再好的政策與思路都只是空中樓閣。各位村主任要做各項方針政策的堅定執(zhí)行者，不折不扣、原原本本地認(rèn)真執(zhí)行好黨和政府的各項惠農(nóng)利農(nóng)政策，讓農(nóng)民群眾得到實實在在的實惠。

二是對發(fā)展要有富民之策，當(dāng)好致力發(fā)展的“領(lǐng)頭人”。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)群眾致富奔小康，是農(nóng)村基層干部的首要職責(zé)。要帶領(lǐng)群眾致富，首先自己要有致富的本領(lǐng)。只有你自己有致富本領(lǐng)，農(nóng)民群眾才愿意跟你學(xué)，相信你，聽從并接受你的帶領(lǐng)，才能擁護(hù)和支持你。因此，大家一定要努力學(xué)習(xí)好科技文化知識，掌握農(nóng)村各業(yè)適用的新技術(shù)新信息，提高自身的致富本領(lǐng)，真正在生產(chǎn)經(jīng)營上成為行家里手，做能致富、會致富的干部。只有自己致富的能力強(qiáng)，才能夠?qū)r(nóng)民致富給予切實的幫助和指導(dǎo)，你才能在農(nóng)民群眾中有號召力、凝聚力和推動力。要切實增強(qiáng)發(fā)展意識，樹立為官一任、致富一方的責(zé)任感，帶領(lǐng)群眾發(fā)揮當(dāng)?shù)貎?yōu)勢，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路子。

三是對群眾要有深愛之情，當(dāng)好心系群眾的“貼心人”。對群眾的態(tài)度如何，不僅是感情問題，更是宗旨問題。俗話說：“金杯銀杯不如老百姓的口碑、金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。我們首先要心里裝著群眾，凡事想著群眾，一心為了群眾，才能真心實意地為群眾辦實事、辦好事。只有這樣，群眾才會認(rèn)可我們，才會支持我們，才會理解我們。在日常生產(chǎn)生活中，農(nóng)民群眾難免會遇到一些困難和問題，而且有很多事情是群眾一家一戶解決不了 或解決不好的。遇到這些問題，老百姓首先想到的就是村干部。這就需要我們在為群眾搞好服務(wù)、辦好實事上多想辦法、做好文章，設(shè)身處地地為群眾解決實際困難和問題。廣大村主任一定要對群眾有深愛之情，在深入群眾中了解群眾愿望，在聯(lián)系群眾中增進(jìn)群眾感情，在服務(wù)群眾中夯實群眾基礎(chǔ)，貼著民心多想為民之舉，貼著民心多辦利民之事，著力解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

四是對難題要有破解之法，當(dāng)好干事創(chuàng)業(yè)的“實干人”。隨著農(nóng)村改革發(fā)展的縱深推進(jìn)，農(nóng)村工作面臨很多新形勢、新任務(wù)、新考驗，特別是在推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及在協(xié)調(diào)矛盾糾紛等方面，面臨著很多復(fù)雜的矛盾和棘手的難題。其中，又特別是在有企業(yè)入駐、有項目建設(shè)的村組，更是面臨著征地拆遷、安臵補(bǔ)償、利益平衡等復(fù)雜問題。這就需要我們的每一位村主任在工作方法上去認(rèn)真探索、認(rèn)真研究、認(rèn)真總結(jié)，千萬克服“遇到好事爭著干、遇到矛盾繞道走、遇到難事踢皮球”的不良現(xiàn)象，著力解決“老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的突出問題。在實際工作中，要做到“穩(wěn)”，并不是畏首畏尾、膽小怕事，而是要穩(wěn)打穩(wěn)扎、穩(wěn)步前進(jìn)。要做到“準(zhǔn)”，把上情吃準(zhǔn)，把下情摸準(zhǔn)，把行情把準(zhǔn)，把思路定準(zhǔn)。要做到“實”，就是要說了就算、定了就干、干就干好。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)“為官一任，造福一方”。

五是對紀(jì)律要有敬畏之心，當(dāng)好廉潔自律的“規(guī)矩人”。“公生明，廉生威”。只有公正才能有清明，只有廉潔才能有威信。現(xiàn) 在一些群眾上訪告狀，深層次的問題依然是干部的廉潔問題、作風(fēng)問題。廣大村主任一定要對政策紀(jì)律有敬畏之心，牢記觸摸紀(jì)律“高壓線”就是斷送政治“生命線”。因此，大家必須從嚴(yán)要求自己，自覺加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腳，不該去的堅決不去，不該做的堅決不做；要自覺接受黨員和群眾的批評、監(jiān)督，把村級事務(wù)財務(wù)公開民主管理的各項制度落到實處，讓黨員和群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，讓群眾明白、干部清白。特別是在涉及征地拆遷、工程建設(shè)等利益性、敏感性很強(qiáng)的工作中，要保持清醒頭腦，決不能貪圖一時之利，落得個自毀清譽，甚至受到黨紀(jì)國法的制裁。希望同志們時刻保持清醒頭腦，嚴(yán)守政治紀(jì)律，做規(guī)矩人，辦規(guī)矩事。同時要正確處理好兩委會之間關(guān)系，形成團(tuán)結(jié)共事的良好氛圍，共同把村里的經(jīng)濟(jì)搞上去，把村民的利益發(fā)展好。

三、珍惜機(jī)會，以良好的學(xué)風(fēng)和作風(fēng)確保學(xué)習(xí)任務(wù)圓滿完成 這次培訓(xùn)，參加人數(shù)比較多，分別代表著各鎮(zhèn)（街道），這也為大家提供了一個彼此學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會和平臺，希望大家珍惜這次機(jī)會，認(rèn)真參加培訓(xùn)。這確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成，我再提以下點要求：

（一）集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)，市里根據(jù)新當(dāng)選村委會主任的實際，安排了農(nóng)村基層組織建設(shè)、農(nóng)村農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村干部勤政廉潔等方面的內(nèi)容，同時安排了觀看電教片、分組交流討論和經(jīng)驗介紹，內(nèi)容非常豐富，時間也很緊湊。希望同志們一定要靜下心來，認(rèn)真聽課，勤記筆記，仔細(xì)領(lǐng) 會，盡最大努力在學(xué)活、學(xué)深、學(xué)透上下功夫。

（二）學(xué)以致用，指導(dǎo)實踐。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。理論指導(dǎo)實踐，在實踐中學(xué)習(xí)提高、推動工作，這樣才能把理論學(xué)深學(xué)透，才能把工作干對干好，充分實現(xiàn)理論的價值。大家要結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作實際，進(jìn)行深入總結(jié)思考，希望通過這次培訓(xùn)班，大家既能找準(zhǔn)工作中的差距，又能明確工作的方向，從本村實際出發(fā)，挖掘優(yōu)勢和潛力，增強(qiáng)工作信心，積極創(chuàng)新思路，發(fā)揮主觀能動作用，把各項工作做好。

（三）端正學(xué)風(fēng)，遵守紀(jì)律。嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律是提高培訓(xùn)質(zhì)量的一個重要前提和保證。在座各位村主任，今天到了這里，就是學(xué)生，希望各位在培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守紀(jì)律。要認(rèn)識到，這既是一次學(xué)習(xí)知識、擴(kuò)大眼界的機(jī)會，又是一次組織觀念、集體觀念的培養(yǎng)和鍛煉。上課期間，不要交頭接耳，更不能大聲喧嘩，要尊重講課同志，自覺維護(hù)課堂紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不缺席。

同志們，市委市政府對這次培訓(xùn)工作十分重視，希望通過這次培訓(xùn)，大家都能學(xué)有所得、學(xué)有所獲。最后，祝培訓(xùn)班取得圓滿成功！祝大家學(xué)習(xí)愉快，工作進(jìn)步！謝謝大家！

第五篇：在新任黨務(wù)干部培訓(xùn)班上的講話稿

在新任黨務(wù)干部培訓(xùn)班上的講話稿

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)，提高新任機(jī)關(guān)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，真正適應(yīng)新形勢下履行崗位職責(zé)的要求，經(jīng)工委研究決定，今天，在這里舉辦xx屆四中全會精神讀書會暨市直機(jī)關(guān)新任黨務(wù)干部培訓(xùn)班。首先，我代表市直機(jī)關(guān)工委，對參加培訓(xùn)的各位黨務(wù)工作者表示熱烈歡迎！這次對市直機(jī)關(guān)新任黨務(wù)干部進(jìn)行培訓(xùn)，是在全黨上下深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神之際，進(jìn)一步深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和全國機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，不斷開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨的工作新局面，切實增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作實效的一次重要培訓(xùn)。希望大家抓住這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，認(rèn)真聽課，虛心學(xué)習(xí)，切實把培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容運用好、貫徹好、落實好。借此機(jī)會，我再講三點意見：

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識舉辦這次培訓(xùn)班的重要意義

機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者是黨的活動和各項工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在基層和人民群眾當(dāng)中的貫徹落實，關(guān)系到市委、市政府決策部署的組織實施，直接影響著基層機(jī)關(guān)黨組織作用的發(fā)揮，是做好全市機(jī)關(guān)黨建工作的關(guān)鍵。我們在座的各位，都是新任職的機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者，都急切需要學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作理論，掌握機(jī)關(guān)黨建工作方法，熟練運用機(jī)關(guān)黨建工作技能，為做好全市機(jī)關(guān)黨建工作奠定基礎(chǔ)。

1．加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)，是新時期加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的需要。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是我們黨執(zhí)政后的一項基礎(chǔ)性工程；加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，始終是我們黨生存、發(fā)展、壯大的根本。這兩大建設(shè)都是黨的建設(shè)偉大工程的重要組成部分，它不僅僅是加強(qiáng)干部隊伍的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，還包括了黨的基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和黨的先進(jìn)性等一系列重要問題，而這些恰恰都是我們機(jī)關(guān)黨建工作的實踐領(lǐng)域和探索方向。能不能抓好這兩大建設(shè)，關(guān)鍵在于是否有一支高素質(zhì)的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊伍。因此，我們必須下功夫抓好機(jī)關(guān)黨務(wù)干部教育培訓(xùn)這個重要環(huán)節(jié)，不斷提高機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的能力素質(zhì),保證兩大建設(shè)宏偉目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

2．開展機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)，是做好當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建工作和推動保增長、促轉(zhuǎn)型的需要。當(dāng)前，我市正處于發(fā)展的關(guān)鍵期、改革的攻堅期和矛盾的凸顯期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)非常繁重，各種新情況、新問題、新事物層出不窮。特別是去年以來，受國際金融危機(jī)的沖擊，我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨前所未有的困難和挑戰(zhàn)，保增長、促轉(zhuǎn)型的任務(wù)仍然十分艱巨。這對我市機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和黨員干部的執(zhí)政能力提出了新的挑戰(zhàn)和考驗。我們作為執(zhí)政黨的基層機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者，要從全面提高全市機(jī)關(guān)黨建工作水平，推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的高度，充分認(rèn)識機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)工作的重要性，積極參加培訓(xùn)，切實提高素質(zhì)，在各自工作崗位上勝任地履行職責(zé)，從而推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的事業(yè)的不斷發(fā)展。

3．開展機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)，是開創(chuàng)我市機(jī)關(guān)黨建工作新局面的現(xiàn)實需要。我市機(jī)關(guān)黨建工作抓得怎么樣，機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者負(fù)有重要的責(zé)任。在座的各位作為機(jī)關(guān)黨建工作的組織者、推動者、實踐者，素質(zhì)如何，直接關(guān)系到一個部門、一個單位機(jī)關(guān)黨建工作的實際成效。近年來，我市各級機(jī)關(guān)黨組織在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把握主線、突出重點，求真務(wù)實、探索創(chuàng)新。著力以文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建為抓手，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展；著力以學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建為載體，強(qiáng)化理論武裝、促進(jìn)素質(zhì)提升；著力以規(guī)范化建設(shè)為重點，激發(fā)組織活力、促進(jìn)基層穩(wěn)固；著力以廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)為途徑，深化廉政建設(shè)、促進(jìn)紀(jì)律落實；著力以黨建帶群團(tuán)為手段，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧；著力以優(yōu)化工作環(huán)境為目標(biāo)，爭取各方支持、促進(jìn)保障改善，全市機(jī)關(guān)黨建工作水平不斷提高。這些成績的取得，都滲透著市直機(jī)關(guān)全體黨務(wù)工作者和近6000名機(jī)關(guān)黨員的心血和汗水。但是，我們也要清醒地認(rèn)識到，對照xx屆四中全會和全國機(jī)關(guān)黨建工作會議的要求，對照“走在前頭”的標(biāo)準(zhǔn)，還有很大的差距。我們機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者只有針對新形勢、新任務(wù)提出的新要求，進(jìn)一步明確目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，提高能力，才能應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，才能真正發(fā)揮各級機(jī)關(guān)黨組織的政治優(yōu)勢，解決工作中遇到的新矛盾、新問題，全面提升機(jī)關(guān)黨建工作水平，為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

二、潛心修養(yǎng)，爭當(dāng)一名優(yōu)秀的黨務(wù)工作者

政治路線確定之后，干部就是決定因素。黨務(wù)干部隊伍的素質(zhì)狀況對黨務(wù)工作水平的高低有著決定性的影響。我們認(rèn)為，一名優(yōu)秀的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部應(yīng)該具備以下幾個方面的基本素質(zhì)：

1．要理想遠(yuǎn)大，切實堅定抓機(jī)關(guān)黨建工作的必勝信念。堅定的理想信念是做好任何工作的前提和基礎(chǔ)，機(jī)關(guān)黨建工作更是如此。特別是我們要克服對機(jī)關(guān)黨建工作的三種錯誤認(rèn)識：一是機(jī)關(guān)黨建工作是“虛”的。認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建工作是在做虛事，既無成績、又無看得見的工程。二是機(jī)關(guān)黨建工作是“空”的。認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建工作琢磨“人”不琢磨“事”，只講“空”的不講“實”的，是形式主義。三是機(jī)關(guān)黨建工作是可抓可不抓的。認(rèn)為不能把主要精力放在機(jī)關(guān)黨建工作上，對機(jī)關(guān)黨建工作只要應(yīng)付一下就行了。這些錯誤的思想嚴(yán)重阻礙了機(jī)關(guān)黨建工作的深入開展，從而嚴(yán)重影響了加快經(jīng)

濟(jì)社會發(fā)展的進(jìn)程，我們必須下大力氣加以克服。機(jī)關(guān)黨務(wù)干部必須堅定信念、正視現(xiàn)實、理直氣壯地抓好機(jī)關(guān)黨建工作。

2．要胸懷全局，切實培養(yǎng)抓機(jī)關(guān)黨建工作的寬廣視野。古人云：“不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域”。機(jī)關(guān)黨務(wù)干部一定要胸懷全局，要用寬廣的視野和戰(zhàn)略的思維來謀劃機(jī)關(guān)黨建工作。具體地講，就是要圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使各項機(jī)關(guān)黨建工作真正做到緊扣發(fā)展形勢和中心任務(wù)來謀劃，朝著發(fā)展目標(biāo)去加強(qiáng)，圍繞發(fā)展舉措抓落實。圍繞中心，服務(wù)大局，是機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點和落腳點。機(jī)關(guān)黨建工作只有服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，圍繞第一要務(wù)來開展，才能呈現(xiàn)出生機(jī)和活力。機(jī)關(guān)黨務(wù)干部要自覺做到時時緊貼大局、處處關(guān)注大局，對當(dāng)前改革發(fā)展的重大舉措和進(jìn)展情況、對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)運行態(tài)勢隨時關(guān)注，做到了然于胸，才能更好地從大局的高度考慮問題，才能保障機(jī)關(guān)黨建工作在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)上有所作為。

3．要以人為本，切實把握抓機(jī)關(guān)黨建工作的基本特點。機(jī)關(guān)黨建工作是做人的工作。因此，要樹立以人為本的工作理念，尊重人、關(guān)心人、理解人、愛護(hù)人，要把機(jī)關(guān)黨組織對黨員、干部、知識分子的關(guān)心體現(xiàn)到各項具體工作中。要積極研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。要采取黨員群眾喜聞樂見、寓教于樂的方式，加強(qiáng)對黨員的教育和管理，真正發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨建工作對人的影響作用。做好機(jī)關(guān)黨建工作最重要的一點就是要情況明、決心大、方法對，這三個環(huán)節(jié)一個不能少，順序不能變，千萬不能情況不明決心大、決心不大方法多。在開展機(jī)關(guān)黨建工作過程中，要相信群眾、依靠群眾、團(tuán)結(jié)群眾，注重提升機(jī)關(guān)黨建工作內(nèi)力，凝聚社會各方力量，共同為全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展而努力奮斗。

4．要與時俱進(jìn)，切實創(chuàng)新抓機(jī)關(guān)黨建工作的方式方法。在新的形勢下，機(jī)關(guān)黨建工作面臨許多新情況、新問題，只有堅持與時俱進(jìn)，堅持以改革創(chuàng)新的精神抓好機(jī)關(guān)黨建工作，才能使機(jī)關(guān)黨建工作更具影響力和凝聚力。要在觀念和思想上創(chuàng)新，突破就黨建抓黨建的舊框

框，努力在結(jié)合、滲透、貫穿上下功夫。要在機(jī)制和制度上創(chuàng)新，努力提高機(jī)關(guān)黨建工作制度化、規(guī)范化水平。要在方式方法上創(chuàng)新，注重隨時掌握新情況、解決新問題、探索新規(guī)律，不斷改進(jìn)抓機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平。

5．要求真務(wù)實，切實轉(zhuǎn)變抓機(jī)關(guān)黨建工作的作風(fēng)。總書記強(qiáng)調(diào)指出，要大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)。我們機(jī)關(guān)黨務(wù)干部應(yīng)該在求真務(wù)實、真抓實干方面做出表率。做到求真務(wù)實，首先要摸清實情。抓機(jī)關(guān)黨建工作最重要的一點就是要重心下移，沉下心來，俯下身子，深入基層、深入群眾、深入到服務(wù)對象中去，多進(jìn)行調(diào)查研究，幫助指導(dǎo)基層開展工作。第二是要講求實效。機(jī)關(guān)黨建工作必須求“嚴(yán)”務(wù)“實”，“虛”功“實”做，著眼長遠(yuǎn)，力戒形式主義，要從人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題入手，千方百計幫助群眾解決思想上的疑惑和生產(chǎn)生活中的困難和問題。第三是要狠抓落實。要切實提高抓落實的能力，把落實作為推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的重要環(huán)節(jié)，真正在抓落實上用心思、花力氣，對已經(jīng)作出的工作部署，要及時檢查督促，確保每項工作落到實處。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，務(wù)求培訓(xùn)取得實效

為了辦好這次培訓(xùn)班，我們進(jìn)行了扎實的準(zhǔn)備，大家一定要珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，勤于鉆研業(yè)務(wù)，爭做“學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所用”的模范。

一要提高認(rèn)識積極學(xué)。平時大家工作都很忙，專門抽出時間座下來學(xué)習(xí)的時間不多，這次培訓(xùn)班安排比較緊湊，課堂教學(xué)和警示教育共兩天時間。大家一定要明確認(rèn)識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，發(fā)揚謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)風(fēng)，集中精力，專心致志地參加培訓(xùn)。對不容易理解的問題，要加強(qiáng)交流，共同探討，共同提高，爭取學(xué)深、學(xué)透。

二要嚴(yán)肅紀(jì)律認(rèn)真學(xué)。要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班各項紀(jì)律要求，規(guī)范自己的言行，嚴(yán)以律己，真正做到坐得住、學(xué)得好。工委組織處要加強(qiáng)管理，嚴(yán)格出勤考核，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律。這里需要特別強(qiáng)調(diào)的是，培訓(xùn)期間，學(xué)員無特殊原因一律不允許請假，對無故曠課或遲到早退、課堂紀(jì)律松散的要進(jìn)行通報批評。

三要聯(lián)系實際思考學(xué)。學(xué)習(xí)要講求方法，“讀死書，死讀書”，“本本主義”是一種讀法，“學(xué)以致用”，“不唯書”是另一種讀法，兩種讀法，兩種效果，天壤之別。要不拘泥于本本，不搞教條，理論聯(lián)系實際，不斷拓寬學(xué)習(xí)的深度和廣度，把政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)深學(xué)透。這次培訓(xùn)信息量大，大家要通過集中輔導(dǎo)、個人自學(xué)、相互交流等形式及時加深理解。同時，大家在學(xué)習(xí)中要充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，對照培訓(xùn)內(nèi)容，邊學(xué)習(xí)、邊思考，找準(zhǔn)本部門、本單位機(jī)關(guān)黨建工作中存在的問題，進(jìn)一步明確今后努力方向，確保本次培訓(xùn)取得實實在在的效果。

四要注重運用扎實學(xué)。理論的價值在于指導(dǎo)實踐，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。黨務(wù)知識培訓(xùn)得怎么樣，既要看通過學(xué)習(xí)，大家對培訓(xùn)內(nèi)容

是否有了較為全面的理解和掌握，思想認(rèn)識是否進(jìn)一步統(tǒng)一，又要看實際行動和效果；既要看在工作中運用的如何，又要看能否不斷研究新情況、解決新問題、面向新實踐；既要看本部門、本單位機(jī)關(guān)黨建工作抓得如何，又要看能否向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)。希望大家回去后，在學(xué)用結(jié)合上下功夫，能夠充分運用培訓(xùn)班所學(xué)知識，指導(dǎo)本部門、本單位工作實踐，真正把學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為狠抓落實、推動工作的強(qiáng)大動力，以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)和改進(jìn)新時期機(jī)關(guān)黨建工作。

最后，預(yù)祝本次新任黨務(wù)干部培訓(xùn)班圓滿成功！祝愿大家在學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步、思想上有新提高、工作上有新突破！