第一篇：縣委副書記在全縣政法部門新任副科級干部培訓班上講話

同志們：

最近，縣委把這么多基層派出所、刑警中隊、法庭負責人明確為副科級，這既是本人兢兢業業、努力工作的結果，也是縣委重視政法基層基礎建設，體現維護穩定工作以人為本的結果。在此，我首先代表縣委、縣政府對大家為維護全縣社會穩定所做出的貢獻表示肯定，對大家榮升為副科級領導表示祝賀！大家被提為副科級，這雖然不是什么大官，但這是

我們人生和事業的一個新起點。在新的起點，大家要以新的風貌、良好的精神狀態，更加努力，奮發進取，做讓黨放心，讓人民滿意的好干警、好法官。我感到大家應重點從五個方面上下硬功，強素質，上水平，樹形象。首先，要在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫

樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，是踐行“三個代表”重要思想的根本，是始終需要解決好的大問題。大家現在是副科級領導干部，必須以領導干部的標準嚴格要求自己，解決好世界觀、人生觀、價值觀上存在的問題，不能把自己再等同于一般干警，混同于一般群眾。

樹立正確的“三觀”，就要堅定理想信念。理想信念是統率人的靈魂的，是人生軌跡的總開關，尤其是領導干部，起著決定性的作用。縱看古今中外的成功之士，橫看無數貪官沉淪，可以清楚地看到，信念是人生的支柱，柱斷屋塌，必須重視。我們說堅定理想信念，就是要堅定對國家前途和黨的事業的信念，堅定共產主義的信念。作為一名領導干部，一定要加強政治修養，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想武裝頭腦。在理想信念這個根本問題上決不能含糊，決不能動搖。否則，就會迷失方向。

樹立正確的“三觀”，就要牢記權力的本質。作為政法基層單位領導，都掌握著一定的權力，這就要求大家必須樹立馬克思主義的權力觀，弄清權力的本質屬性和要求。權力是人民賦予的，根本屬性是公，本質要求是為人民掌權，為人民服務。權力是柄雙刃劍，為民則利，為己則害。大家都可以看到，貪官落馬無不是以權謀私，以權謀利者。要清醒地認識到一分權力，十分責任，權力越大，責任越重。要做到依法用權，不違反黨紀國法行使權力；廉潔用權，不以權謀私；按職用權，不越權越位；以德用權，不超越權力行使的道德標準，防止權力的霉變。

樹立正確的“三觀”，就要加強“免疫”。當前我國正處于社會轉型時期，對外開放力度不斷加大，各種思想文化不斷撞擊，作為執法部門的領導干部將面臨越來越多的誘惑，比如物欲的追求，燈紅酒綠的誘惑，來自各方面說情風的干擾等。在這樣一種情況下，作為領導干部，必須增強免疫，堅決控欲，自省、自警、自重，決不能放縱個人私欲，否則，過度的私欲膨脹，就會把領導干部從峰巔送到溝底。

其次，要在轉變執法理念、創新工作機制上下功夫

目前，我國正處于體制的轉軌時期，政法綜治工作的重心正在轉移。特別是今年在政法系統開展的“立黨為公、執法為民”教育及執法大檢查、干警違法違紀問題大檢查活動，要求政法工作必須適應新的形勢、新的要求。面對新的形勢，有的同志感到束手無策，舊法兒不管用，新法兒不會用，出現工作低迷、情緒低落現象。之所以出現這種情況，關鍵是部分同志的執法觀念仍停留在計劃經濟時代對政法工作的要求上，工作機制還沒有理順。做好當前的政法綜治工作，應重點樹立三種執法理念，創新四種工作機制。

樹立三種執法新理念，就是：一要樹立以人為本的執法理念。當前，我國的法治建設越來越重視以人為本，如最近頒布的《道路交通安全法》，特別注重了對生命的關愛和對普通人切身利益的保護，體現了以人為本的立法原則。如疑罪從無、零口供等規定，也都體現了對人權的尊重和保障。因此，大家必須牢固樹立法律面前人人平等，依法履職的觀念，強化證據意識，程序意識，在執法中體現人文關懷，在案件偵破上重視偵察的科技化手段，杜絕隨意抓人、拷人、刑訊逼供等現象。二要樹立執法服務的新理念。過去人們往往以為政法機關僅僅是專政機關，是刀把子、槍桿子，政法工作是打擊、是管理。但隨著發展，政法工作的職能發生了新的變化，政法機關的服務職能開始強化，一些同志又產生了重服務、輕打擊的思想，這些觀念都是偏頗的，指導群眾搞好治安防范，調解矛盾，辦理證照是服務，打擊犯罪也是服務，既要熱情服務，又要敢于打擊犯罪，搞好兩個服務，為經濟發展創造和諧社會環境。三要樹立服務大局的理念。具有大局意識，進而把握大局，這是領導干部所必備的重要素質。要服從服務大局，就是在工作思路的謀劃上，具體的執法行為上，圍繞全縣經濟發展全局統籌謀劃，圍繞維護社會政治穩定、人民滿意去執法，不能為強調單位利益而忽視整體利益，強調執法效益，忽視社會效益。

在創新工作機制上，一是在打防結合機制上創新。要進一步完善快速反應機制，在打擊上形成刑警、巡警、派出所三警共同打擊違法犯罪的格局。要建立專群結合的打防機制，要廣泛發動群眾，搜集破案線索。派出所要整合警力，把警力最大限度地擺在第一線，組織指導群眾探索群防群治的有效方式，要積極對治安承包、雇傭保安等市場防范機制，進行大膽嘗試，實現警民聯動，打防并舉。二是在排調機制上創新。要充分發揮基層治保組織的作用，在各村設立治安信息員，建立治安隱患反饋報告、專項整治責任分包、矛盾糾紛調解等工作制度，形成信息渠道暢通、控制措施有力、化解責任明確的排調工作機制。三是在教育機制上進行創新。提高公民遵紀守法的自覺性、預防和減少違法犯罪是政法部門的一項重要職責。一些地方探索了法律進村、法制宣傳一條街等法制教育做法，收到了一定效果。今后，要重點探索青少年法制教育和管理的新途徑，要把法制教育工作與安全村和安全單位評選、星級文明戶評選、干部責任目標考核掛起鉤來，建立起法律進村進校、全社會重視青少年法制教育管理的長效機制，確保法制教育工作有人抓，有人管，效果好。四是在隊伍管理機制上創新。作為一名領導干部，要開創工作的新局面，重要的是管好隊伍。特別是在新形勢下，管好隊伍，提高整體執法水平，顯得尤為重要。這就要求大家在率先垂范的基礎上，要嚴格隊伍管理。要在干警的學習教育上、目標責任的分解上、辦案各環節的監督上、工作的督導考核上、工作紀律的約束上、八小時之外的管理上建立嚴密、管用、有效的制度，形成一套隊伍管理的可操作制度體系，以嚴格的制度來約束干警，以良好的整體水平來樹立政法隊伍形象，完成黨和政府交給的任務，讓人民群眾滿意、放心。

第三，要在立警為公、執法為民上下功夫

胡錦濤總書記在“七一”講話中向全黨提出了“立黨為公、執政為民”的要求。作為政法部門的領導干部落實這一要求，必須堅持“四個始終”，做到立警為公、執法為民。

一要始終把執法為民滲透到對人民群眾深厚的感情上。我們是人民警察、人民法官，權力源于人民，就要服務于人民，這就要求大家必須做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。堅持人民利益無小事，認真傾聽群眾尤其是困難群眾最需要什么，最盼望什么，最擔心什么，最痛恨什么，體察群眾的疾苦，真正把老百姓的事當大事辦、急事辦，時時刻刻為人民辦實事，辦好事。對群眾的求助要熱情接待，不推不拖，積極辦理。只有這樣，才能把執法為民融于政法工作的各個環節，為服務人民提供不竭的動力。

二要始終把執法為民貫穿于執法的各個環節。無論是公安的接警、出警、偵察、審訊、治安隱患整治，還是法庭的審判，都必須體現執法為民的指導思想。任何態度上的冷漠、行為上的蠻橫、程序上的偏差、實體運用上的不當等，都可能對當事人造成傷害，給當事人造成不可挽回的損失。在執法上體現執法為民，必須認真解決冷橫硬的問題，堅決糾正濫收亂罰的問題，杜絕亂執法、辦亂案、辦歪案的問題，使我們的執法能夠真正的體現在打擊犯罪，保護人民，為經濟發展營造穩定、和諧的法治環境上。

三要始終把執法為民落實到服務之中。最近，政法部門都相繼出臺了若干便民服務措施。作為政法基層單位必須不折不扣地落實。特別是窗口單位要改進作風，拓寬服務范圍，提高服務質量。并在落實承諾的基礎上，實行首問負責制、限時辦理制、違諾查究制，方便社會，方便群眾。要以群眾的呼聲為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，不斷地拓展便民服務的渠道，強化服務的措施，以優質高效的服務贏得群眾的支持和擁護。

第四，要努力在提高執法水平上下功夫

執法水平如何，不僅關乎自身形象、部門形象，更關乎法律的尊嚴、群眾的切身利益。因此，作為執法者，特別是作為政法部門的基層單位領導必須在提高執法水平上下功夫。

一要公正執法。公正執法是政法工作的生命線，也是廣大人民群眾的強烈愿望和要求。只有公正執法，懲惡揚善，才能樹立法治權威，才能無愧于群眾的期盼。當前，在執法活動中不同程度地存在著重實體，輕程序，不正確履行法定職責，甚至濫用職權、徇私枉法等問題，嚴重影響了政法機關的公信力，也妨礙了政法機關職能的充分發揮。做到公正執法，首先要熟知法律，這是公正執法的基礎。知法懂法才能正確執法，不偏不倚，不枉不縱。同時，要實事求是，這是公正執法的前提。必須把實事求是貫穿于執法的全過程，追求實體公正和程序公正，做到偵查案件重證據、重調查取證，不輕信口供；審查案件，認真、細致、嚴密、判斷準確，防止主觀臆斷、先入為主；處理案件認真、慎重，依事實為依據。

二要嚴格執法。不論任何案件、案件的每個環節、每項工作都要符合程序法，都要做到嚴格執法。“嚴格”二字不可輕視，法律的規定沒有協商、協調性。在目前公民法律意識明顯增強的情況下，稍有不慎，就好心辦不了好事，甚至出現非常被動、非常嚴重的后果。如果再辦人情案，金錢案、關系案，只能引火上身，許多涉法信訪案件已給了我們許多的警示。因此，要做到嚴格執法，努力使各種執法程序格式化、規范化，并認真按程序執行；要進一步深化警務公開、審務公開，增強執法工作透明度，敢于和自覺接受社會監督。大家都是一個單位的領導干部，是不是做到了嚴格執法，你們負有直接責任。因此，還要對本單位的政法干警依法嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，進一步規范執法行為，提高整體執法水平。

三要文明執法。要以“立黨為公、執法為民”要求為指導，擺正警民關系，樹立以民為本思想，強化服務意識，堅持文明執法。要切實強化宗旨觀念，摒棄特權思想，杜絕對群眾態度冷橫硬、接待群眾報案求助推諉、拖拉等不良現象和問題，認真履行職責，熱情服務。要帶頭深入到問題多、困難多、工作推不開的地方去，從解決群眾最關心、最盼望解決的問題入手，不斷改進執法工作。對不合理、不合法、不文明的執法方式，要認真加以改進，要接受社會監督，落實執法過錯責任追究制，堅決糾正一切違法侵害群眾利益的做法，防止一切濫用強制措施，侵犯人權、侮辱人格的事件發生，真正在執法過程中體現文明、為民的思想。

第五，在努力提高自身素質上下功夫

素質是對一個人能力、思想、品質等各方面的綜合反映。做為一名政法工作者和基層政法領導者，在工作中首先要忠于事實，忠于法律，忠于人民。達到這一要求，需在以下四個方面不斷提高素質。

一是政治素質。政治素質是首要的素質，如果沒有過硬的政治素質，其他素質無從談起。提高政治素質，就要加強對黨的各項路線、方針、政策的學習，不斷提高自身政治素養，在政治上同中央、省、市和縣委、政府保持高度一致。要從講政治的高度認識自己的職能站位；要從講政治的高度，抵御各種腐朽思想、不良風氣，堅決做到“常在河邊走，就是不濕鞋”；要從講政治的高度，充分認識做為政法干警所擔負責任的重大意義，真心熱愛政法工作，無私奉獻，把自己錘煉成一名具有強烈政治責任感的政法工作者。

二是法律素質。這是執法者應具備的基本素質。法律是把雙刃劍，既是我們因違法犯罪分子做斗爭，保護群眾利益的一把利器，同時，也是制約我們各項執法行為不可逾越的準則。要用好法律，就要做到常用的法律法規熟知，對一般的法律知識基本掌握。對一些疑難問題，要反復研究，虛心請教，不要不懂裝懂，更不要憑想當然辦案。要嚴格以法律為準繩，規范自己的執法行為，要多想一想，自己這樣做是不是違反了法律規定，是不是有明確的法律依據，對自身的執法行為必須有更高的要求。

三是執法技巧。同一個案件執法，有的人去了完成的挺好，挺順利，又沒有留下“后遺癥”，而有的人去了，不但沒有干成，反而造成了更大的麻煩，這就是執法技巧問題。執法技巧說到底是一個執法能力的問題。執法中，不僅適用法律要準，而且對案情、背景摸得要透，要講求執法的方式、方法，謀求執法效果和社會效果的統一。

四是群眾工作能力。大家大都處在基層工作的前沿，和群眾打交道非常多，對群眾工作能力也提出了更高的要求。要善于聯系群眾，多下基層，多了解群眾疾苦，為群眾多辦實事好事，取得群眾的信任和支持；要善于宣傳發動群眾，組織群眾，把各個時期治安防控的重點及時告訴群眾，依靠群眾群防群治，依靠群眾獲取破案線索和證據；要善于做群眾的思想政治工作，加強對群眾的解釋和教育疏導，杜絕為執法而執法，激化矛盾。要積極向群眾學習，總結經驗教訓，不斷創造新的工作方法，努力提高新時期群眾工作的能力和水平。

同志們，政法工作是一項矛盾多、難事多、涉眾性強的工作，希望大家要以更高的標準嚴格要求自己，不斷改造自己，錘煉自己，特別是要珍惜這次學習的機會，通過提高自身的思想修養和工作能力，帶出一支過硬的隊伍，開創出政法工作的新局面，為我縣的三個文明建設做出更大的貢獻。

第二篇：在全縣新任副科級領導干部培訓班上的講話

在全縣新任副科級領導干部培訓班上的講話

【僅供學習參考，切勿通篇使用！】

各位學員，同志們：

在這個充滿希望的季節里，我們剛剛面對了新冠肺炎的無情考驗，在同志們的共同努力下，我縣新冠肺炎疫情防控工作成效顯著，成為了全市唯一一個沒有，確診病例的縣，這里面凝聚了大家4個月來的辛勤汗水和付出，受XX書記委托，在這里我代表縣委、縣政府，代表XX萬XX人，向大家致以衷心地感謝，謝謝你們!

今天，我們在這里舉辦科級干部培訓班開學典禮，我代表縣委、縣委組織部向前來參加培訓的全體學員表示熱烈的歡迎!下面，我借此機會，就如何加強理論學習，談幾點體會，與在座的學員一起共勉。

一、準確把握加強理論學習的政策形勢

本期培訓班的學員都是來自縣直各部門的科級干部，作為單位的中堅力量和主心骨，都比較忙。縣委組織這個培訓班，大家脫離工作崗位，來黨校這個大熔爐里接受洗禮，錘煉政治品格，汲取理論養分，體現了縣委的關心和愛護。希望大家倍加珍惜此次機會，通過集中學習與黨性鍛煉，不斷提升綜合能力素質，為推動X縣跨越發展作出積極貢獻。

俗話說，“學者非必為仕，仕者必為學”“立身以立學為先”，意思就是要注重學習，對領導干部來說，只有不斷加強學習，才能立足、立身、立位。在從嚴治黨的政治新常態下，我們首當其沖要學習的，就是黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會和xxx習近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的最新理論武裝頭腦、統一思想、指導實踐。只有不斷地學習中央領導同志和各級文件精神，吃透精神實質，才能在思想上、行動上主動適應新常態，不然就會落后，就會出現無意識的差錯，甚至被動違紀違法。希望大家認認真真地學習，切實做到學有所獲、學有所悟、學有所用。

二、充分認識本次培訓班學習的重要性

第一，有利于補充和豐富知識。領導干部肩負領導責任，知識水平如何直接影響工作水平、領導水平和思想政治水平。當今時代，知識增長、更新很快，新知識新事物層出不窮。面對這種情況，領導干部如果不加強學習，不加強知識武裝，就可能跟不上形勢的發展而落伍。古人云：“溫故而知新。”現在既要“溫故知新”，又要“學新知新”，這樣我們的本領才能不斷增強，我們的思想才能保持活力與時俱進，才能更好地勝任所肩負的領導工作。領導干部工作任務繁重，平常主要靠自學，很難有整段時間系統學習，如果不安排系統學習補充和豐富知識，就可能“透支”原來的知識儲備，對工作帶來影響。大家能夠集中一段時間到黨校進行系統學習，是補充和豐富知識的一種很好的機會與方式。

第二，有利于總結和提高。善于對思想和工作情況進行總結，對一個領導干部的進步和提高很重要。大家平時工作忙，難得靜下心來深入總結，到黨校學習有助于解決這個問題。好多事情通過認真總結會有豁然開朗的感覺。工作中的經驗是財富，工作中的教訓也是財富，關鍵在于是否善于總結。安排領導干部到黨校學習，就是為大家在工作“熱運行”中提供一個“冷思考”的寶貴時機，創造一個能靜下心來“踱方步”的良好環境，使大家有時間來回顧和總結自己以往的工作與生活，從中汲取經驗與教訓，堅持真理、修正錯誤，使自己的認識和工作立于新的起點，以利實現新的提高。利用好這個時機，結合工作經歷和通過讀書學習冷靜思考和深謀遠慮，這對于增加我們領導工作中的戰略智慧和主動權是很有益處的。

第三，有利于相互交流和學習。黨校學員來自不同部門和不同工作領域，大家的知識積累、經驗積累和個人經歷也都不同。這種學員構成，給大家提供了一個相互交流、相互學習的良好環境。孔子曰：“三人行必有我師焉，擇其善者而從之，擇其不善者而改之”;這說明了什么呢?一是說明人與人之間要進行交流思想、交流學識、交流經驗的學習活動;二是對交流出來的東西要進行分析、比較和辨別，凡是好的就學習遵從，不好的就自省自戒，這樣就可以達到相互學習、取長補短、共同提高的目的。古人這種交流學習的經驗，值得借鑒和應用。大家在黨校學習過程中，交流工作經驗、暢談心得體會、切磋研究成果，肯定能夠取得集思廣益的效果。

三、進一步明確理論學習的主要任務

延安時期，毛澤東同志親自兼任中央黨校校長，他在一次講話中說：“我們辦黨校，就是要使我們同志的政治水平和理論水平提高一步，使我們黨更加統一。”毛主席同志這段話，把黨校教學的重點和學員學習的目的講得很明確，就是通過學習提高領導干部的政治水平和理論水平，把大家的思想統一到黨的路線方針政策上來，更加自覺地維護黨的統一。這在今天和今后的黨校學習中仍然適用。

縣委黨校是培訓黨的干部和理論骨干的學府，是學習、研究、宣傳黨的理論思想的重要陣地，是進行黨性鍛煉的重要渠道。領導干部進黨校，最重要的是學習黨的基本理論，提高理論素養。這是黨校姓黨的重要體現，也是黨校同普通高等學校的主要區別。現在在我們的干部特別是年輕干部中，最重要也是最需要注意并切實解決好的是理想信念問題和思想作風問題，最需要加強的是理論教育。領導干部無論在黨校學習還是在平時工作中學習，都要高度重視理論學習，自覺提高政治水平和理論水平。理論修養是干部綜合素質的核心，理論上的成熟是政治上成熟的基礎。可以這樣說，學習和掌握理論的深度，直接影響甚至決定著一個領導干部的政治敏感程度、思維視野廣度和思想境界高度。各級領導干部一定要進一步提高對學習理論重要性的認識，堅持不懈地學習黨的基本理論，努力掌握馬克思主義立場、觀點、方法，增強堅持中國特色社會主義道路、理論體系、制度的自覺性堅定性。同時，要堅持不懈地學習黨的優良傳統和優良作風，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，養成寬闊的胸襟和眼界、高尚的思想情趣、艱苦樸素的生活作風，永做人民的忠實公仆。黨培養一個領導干部不容易。一個領導干部在一生中始終堅持正確政治立場，保持艱苦奮斗作風，保持與人民群眾的密切聯系，保持清正廉潔，同樣不容易。面對種種誘惑，我們的領導干部務必正確對待手中的權力，珍重自己的人格，珍愛自己的聲譽，珍惜自己的形象，始終保持一個共產黨員的本色。

我們在干部教育培訓工作中，在突出抓好理論教育和黨性教育的同時，還要堅持抓好干部的能力培訓。到黨校來學習的干部，對于那些有益于掌握工作技巧、有益于提高駕馭工作能力的一般知識和經驗，是需要注意學習的。但我在這里強調的是，還要注意學習正確認識客觀事物、做好領導工作所必須具有的辯證思維、戰略思維、全局思維、創新思維等方面的知識和經驗。毛澤東同志等老一輩革命家，能夠在我國革命和建設過程中領導我們黨一次又一次地轉危為安，就是因為他們是馬克思主義政治家、戰略家，具有辯證思維、戰略思維、全局思維、創新思維，具有遠大眼光，因而能夠作出正確的判斷和決策，制定并堅持正確的路線、方針和戰略。同志們來黨校學習，一定要注重在養成辯證思維、戰略思維、全局思

維、創新思維能力上下功夫。大家要在聽課研討的基礎上，通過讀書、案例研究、經驗交流等活動，學習歷史的和現實的領導工作經驗，努力提高自己的領導水平和領導能力。

四、進一步提高干部學以致用的能力

大家到黨校學習的時間是有限的。要真正學有所得、學有所成，就必須下一番苦工夫。我們的先人有許多勤學苦讀的動人故事，如懸梁刺股、鑿壁偷光、囊螢映雪等等，一直傳為美談，這種刻苦學習的精神值得記取。大家要安下心來，心無旁騖、專心致志地看書學習，深入進行研討。學習與思考、勤學與善思是相互聯系和相輔相成的，不可把二者割裂開來。在學習過程中，要結合自己的工作實際，腦子里經常裝幾個問題，反復思考。這對于培養和提高自己的理論思維和戰略思維能力很有好處。我們黨校在每學期教學安排中，都有學員討論和經驗交流活動，這有助于大家深入研究和切磋經驗。大家還可以利用課間休息交流學習體會，在相互交流、相互啟發中分享心得。

一切學習都不是為學而學，學習的目的全在于應用。宋代學者朱熹說過：“為學之實，固在踐履。茍徒知而不行，誠與不學無異。”這句話的意思是說，學習的目的在于實踐，如果只是明白道理而不去做，那么學與不學就沒有什么區別了。大家要按照實事求是的黨校校訓要求，堅持理論聯系實際，堅持學以致用、用以促學。

同志們，舉辦這次培訓班，縣委相當重視，縣委組織部作了充分準備，縣委黨校精心安排，有針對性地設置了培訓課程和內容。為了確保這次培訓班達到預期效果，我最后提三點要求：

一要嚴肅培訓紀律。這次培訓是脫產學習，原則上不再承擔單位的工作任務，希望大家要克服心浮氣躁情緒，嚴格遵守考勤紀律，自覺服從班級管理。培訓期間，如果沒有非常特殊的事情，學員一律不得請假，對無故曠課或遲到早退、課堂紀律松散的，培訓結束后要進行通報批評，確因特殊情況需要請假的，要經班主任同意后向縣委組織部辦理請假手續。要嚴格黨校管理的規定，培訓期間不準公車私用、不準請人代寫材料、不準公款吃玩，拒絕一切形式的吃請和請吃。

二要嚴肅課堂紀律。希望大家上課時間不吸煙，也不進出打電話。要積極遵守培訓班的紀律規定，努力做到既在學習上體現出刻苦求學、奮發向上的積極態度，也在課堂下展現出團結互助、嚴肅活潑的良好風尚，切實樹立好本單位形象。

三要嚴格教學管理。黨校要切實加強教學管理，承擔教學任務的同志，備課要充分，對重點、難點問題要在講課前多進行資料搜集，充分研討，精心準備。

最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功!祝大家學習進步!

第三篇：在全縣新任副科級領導干部培訓班上的講話

在全縣新任副科級領導干部培訓班上的講話

同志們：

正當全縣上下深入貫徹落實科學發展觀，推動XX經濟社會平穩較快發展的關鍵時期，我們迎來了全縣新任副科級領導干部培訓班的開班，在此，我代表縣委，向培訓班的開班表示熱烈的祝賀，向各位學員的到來表示真誠的歡迎！縣委決定開辦本期培訓班，這是全縣大規模培訓干部工作的一個重要組成部分，也是在座的各位走上新的領導崗位，把握新形勢，落實新任務，更好地履行職責的需要。培訓班的開辦其目的就是要通過集中培訓學習的方式，進一步提高全縣新任副科級領導干部的整體素質和水平，以便更好地發揮在全面建設小康社會進程中的重要作用。在座的各位都是去年以來新提拔的副科級領導干部，是我縣領導干部中的新鮮血液和各項事業的希望，大家一定要珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，集中精力，認真學習，真正做到學有提高，學有收獲，學有進步。借此機會，我想通過交流談心的方式講四句話，與大家共勉。

第一句話是：學習是一種態度，關鍵在于持之以恒。學無止境，對于一名領導干部來說，學習是一種修養，也一種境界，更是一種責任和需要。近幾年來，我們通過教育培訓、實踐鍛煉等措施，較大地提高了全縣各級領導干部隊伍的整體素質和能力水平，但是，不斷發展變化的形勢和任務，對我們這些干部的能力素質和業務水平又提出了新的更高的要求。今天參加培訓的同志，都受過良好的教育，都有一定的理論功底和文化知識水平，精力充沛，富有朝氣，思想活躍，進取心強，有做好工作，貢獻力量的良好愿望。但是，也必須清醒地認識到我們多數都是從家門到學校門，再到機關門的“三門”干部，缺少艱苦環境的嚴格鍛煉，缺乏駕馭復雜局面、解決復雜矛盾、處理突發事件的能力，要解決這些問題，最根本、最直接、最有效的方法就是要樹立終生學習理念，在平時的工作和生活中持之以恒地加強學習。

（一）要端正學習態度。

當前，部分干部把學習作為一種被動的應付，簡單地認為學習就是看報紙、讀文章，缺乏學習的主動性和自覺性，學習態度不端正。不知道大家想過這樣一個問題沒有，起點一樣的干部，為什么有的工作成績突出，有的成績不明顯；有的很快就能脫穎而出，到更重要的崗位擔當重任，而有的平平庸庸，碌碌無為一輩子。我想，這不外乎前者善于學習，勤于學習，樂于學習罷了。宋朝詩人黃山谷曾說過：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”。這句話意思是不讀書，不學習，必然言之無物，風度、氣質、修養就不會提高，人也就會變得粗俗。一個干部如果不愛學習，就會缺少靈氣，缺乏朝氣，缺欠銳氣，迷迷糊糊，就不能適應工作的需要，素質就提不高，成長也不會快。因此，我們必須把學習擺在自身建設的重要位置，把學習作為提高自身素質的內在之源，作為加強黨性鍛煉的重要途徑，作為工作、生活的第一需要，端正態度，加強學習，提高素養。

（二）要拓寬學習領域。

當前，我們正處于知識經濟時代，要學的東西很多，但人的精力有限，不可能面面俱到，什么都學，什么都會，加之平時工作也很忙，所以我們只能有選擇、有重點、有針對、有目的學習。一要學習政治理論。一方面是黨的理論，包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀；另一方面包括黨的路線、方針、政策。前者是我們黨的行動指南，是我們制定各項路線、方針、政策的理論基礎；后者是統一思想、統一意志、統一行動的基本準則。當前，我們要把握好深入實踐科學發展觀理論學習的重點，找準結合，深入學習領會，融會貫通。二要學習市場經濟知識。科學技術的迅猛發展、經濟全球化的大趨勢,已為廣大干部發展提供了新的機遇，也帶來了新的挑戰。干部隊伍不僅要與社會主義市場經濟要求相適應，而且隨著經濟全球化，我縣經濟要快速發展,還必須參與外界競爭，這就要求我們領導干部必須加強市場經濟理論的學習。目前，西方金融危機愈演愈烈，已經對我國實體經濟產生影響，相信大家在平時的學習、工作和生活中已經切身感受到這些影響。那么，什么是金融危機，產生金融危機的根源是什么，金融危機對我縣乃至我國經濟的影響以及應對的辦法，都需要我們去學習。三要學習業務知識。作為一名領導干部，無論從事什么工作，都要努力使自己成為本領域內的行家里手，業務骨干。只有學習業務知識，掌握工作方式和技巧，理解政策、運用政策，工作才會有成就、效果才會顯著，否則就可能偏離、誤事，甚至出大問題。因此，我們必須學習業務知識，掌握看家本領，有了本領也就能對待工作一絲不茍、精益求精。

（三）要創新學習方法。

學習方法多種多樣，不同的方法可以達到不同的學習效果，學到不同的學習內容。我們要通過多種方式，多渠道，全方位地加強學習。一要珍惜機遇認真學。我們平時工作生活中，不乏學習機遇，培訓班、實踐鍛煉、交流研討等，比如本次學習培訓班，在當前各項工作任務緊張繁忙的情況下，縣委組織安排大家抽出專門時間集中學習。大家就要珍惜類似的學習機遇，正確處理好學習與日常工作、與家庭生活的矛盾，以高度的熱情、踏實的態度和充沛的精力投入學習。二要參加各種活動積極學。我們要積極參加各種活動，特別要積極參加當前開展的深入學習實踐科學發展觀活動，認真閱讀相關理論文章，作好讀書筆記，撰寫好心得體會，邊學邊對照檢查，邊檢查邊努力整改完善，切實做到在活動中學習，在學習中提高，在提高中不斷錘煉自身品格。三要結合工作實際主動學。大家分管的工作會涉及到方方面面的問題，處理問題的方法不可能單純從書本中找到答案或者不可能單一的方法就可以解決。我們必須結合工作實際和崗位職責特點，更加注重從實踐中學，從實踐中總結經驗，探索規律；不斷熟悉與工作相關的業務知識和相關規章制度，拓寬知識面，完善知識結構，提高交流、溝通、協調能力以及處理群眾工作和應對突發事件能力。四要向周圍的同志和人民群眾虛心學。要堅決克服“半瓶醋”的學習觀念，從適應新形勢、迎接新挑戰、解決新問題的角度，以周圍同志的優良作風，精湛的工作技能，廣大人民群眾的高尚思想品德，純樸的情感為榜樣，取其之長、補己之短，在虛心學習中吸取營養，經受鍛煉，完善自我。

（四）要注重學以致用。

目前，我們不少干部在工作中都有這樣的困惑，學是學習了，但是在具體工作中，老辦法不管用，新辦法不會用，面對新情況、新問題總感到束手無策，這就是沒有很好地體現學以致用的問題。因此，一要堅持理論聯系實際。注重學習理論與指導實踐相結合，用馬克思主義中國化的最新成果武裝干部、指導實踐、推動工作，真正把理論上的提高轉化為解決問題的實際本領；注重改造客觀世界與改造主觀世界相結合，堅定理想信念，加強道德修養，明辨是非，增強與人民群眾的感情，用改造主觀世界的成效來推進客觀世界改造；注重運用理論與總結實踐相結合，解放思想、實事求是、與時俱進，從理論和實踐的結合上研究新情況，解決新問題。二要善于思考。要改變以往只“吞咽”不“咀嚼”的學習方法，不僅要細細“咀嚼”，還要學會“反芻”、“吐絲”，根據學到的知識，認真思考我們工作中遇到的一些疑難問題，針對國家、省、市、縣一些大的政策出臺或新的觀點提出，要主動去思考，為什么這么提，它的背景是什么，它的影響是什么，作為我們應該怎么去理解，怎么去認識和響應。三要加強實踐鍛煉。在座的各位，工作直接面向基層,面對群眾,只有到實踐中去鍛煉,才能提高對所學知識的運用。要樹立遠大目標，開闊視野、強化動力、發現缺憾，尋找進步的突破口。要克服畏難情緒，走出狹小的工作生活空間，勇于承擔社會責任，認識到做大事的膽量不是在書本上，不是想象，而是在實踐中磨礪，在承擔社會責任中鍛煉，遇到問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經驗、智慧和膽量。第二句話是：工作著是快樂的，關鍵在于奉獻。有工作干是辛苦，沒工作干是痛苦。工作著的生命更加充實而有意義。基層干部工作特別忙碌，事也特別多，但如果你把這份工作作為一種事業追求和神圣奉獻，就是快樂的。大家平時工作中，可能領導要求比較嚴、比較高，讓大家感到壓力很大，怕做不好挨批評，其實不要怕被批評，只要端正了態度，擺正了位置，作出了應有的奉獻，工作錯了改過來就行，在改進、改正的過程中總能有收獲。我認為，領導批評是好事，說明領導很在乎你。我相信，批評干部只要出發點是為了共同的事業、為了干部更好的成長，大家都能理解和接受。“君子和而不同，小人同而不和”、“公道在心、正派在行”是我們應該倡導的理念，大家一定要認識到基層事業是高尚的，工作著是快樂的，奉獻著是美麗的！

（一）要滿懷激情地抓好工作。

激情是干事業的內在動力，是一種不需要外力推動的自我激勵，要把工作當學問、認認真真去鉆研；把工作當事業，不懈努力去追求；把工作當享受、快快樂樂去實踐，那么，要去鉆研、追求、享受工作，就在于我們是不是有激情。只有滿懷激情的人，才能真正把工作當作一種享受；只有滿懷激情的人，才能把事業的舞臺變寬大；只有滿懷激情的人，才能讓自己的人生變得更加有價值；只有滿懷激情的人，才能有著公仆般的虔誠，在困難面前不屈不撓，勇往直前。工作激情體現一個人的工作狀態，應該說，我們廣大干部的精神狀態是很好的，各級黨委、政府對你們的工作是滿意的，也引起了社會各界的關注。反過來，社會的關注度越高，對你們的工作要求則越高，因此，希望同志們立足自身崗位，繼續保持良好的精神狀態投入到每一項工作中去，爭創一流。

（二）要求真務實地干好事業。

實干成就事業，苦干造就燦爛人生。大家要肩負起效益XX、生態XX、魅力XX、誠信XX、平安XX、和諧XX建設進程的重任，就要了解基層情況，腳踏實地，始終做到謙虛謹慎、艱苦奮斗，要自覺到艱苦的環境中去經風雨、見世面，多深入基層、多深入一線，切實把縣委的各項工作部署和自身所承擔的各項工作任務落到實處。樹立正確的政績觀，堅持科學的發展觀，大力弘揚求真務實的精神，力戒浮躁、力戒浮華、力戒浮夸，真抓實干、埋頭苦干、少說多干，讓每個干部都成為創業者，都成為實干家，在實干中汲取知識，在實干中積累經驗，在實干中走向成熟。

（三）要愛崗敬業地作好奉獻。

大家工作的性質和任務，要求大家把對黨負責和對群眾負責統一起來。做好新形勢下的基層工作，推動基層事業的不斷向前發展，關鍵是大家要帶頭實踐，無私奉獻，努力做讓黨放心、讓群眾滿意的干部。基層工作是全縣各項事業的重要組成部分，廣大干部要倍加珍惜現在這個崗位，自覺貫徹黨的路線方針政策，牢牢銘記“兩個務必”，身體力行“科學發展觀”，增強光榮感、責任感、使命感，立足崗位需求，不斷提高勝任崗位的能力和水平，樹立有作為才有地位的意識，努力在本職崗位上做出非凡業績。（四）要擺正位置履好職責。在座的各位都是副職，往往在一定范圍內扮演著一個多重角色，既是個領導者，又是個執行者，既是個主角，又是一個配角。因此，無論是學習、工作還是生活中一定要處理好各項關系，特別是要處理好與正職之間的關系：一是到位而不越位。作為副職，對自己分管的工作和正職交辦的任務應該積極主動、創造性地開展和完成，遇到困難要勇于承擔，出了問題要敢于負責。對正職要多尊重服從，多請示報告，工作要做到上不越位，下不缺位。

二是謀斷而不擅斷。

應當盡心輔助正職，凡屬于自己職責內的事要拿出自己的意見，發揮自己的主觀能動性和創造性，不能事事請示正職。不是自己職責的事，要積極提建議、出主意，當好參謀。對正職一時心中沒有把握的工作和問題，要協助調查、了解和分析，及時提供有價值的參考資料。

三是解難而不推難。

在難題面前要及時解圍，有時正職處在矛盾的焦點上，一時難以解脫，要主動出面，勇于接觸矛盾，敢當問題和困難的“清道夫”，該管該做的事，不分難易，不論苦樂，都要去管去辦，不應臨陣脫逃，不能裝聾作啞、繞彎子、推卸責任，更不能給正職出難題、唱反調。

四是補臺而不拆臺。

要學會補臺，做好補救工作。要維護正職領導的權威，支持正職領導的工作。要相互配合、相互信任，做到工作上補臺而不拆臺，合心而不分心。要切忌傳小道消息，耍小心眼，使小手段，疑神疑鬼，謹記“君子坦蕩蕩，小人常戚戚”。

五是理解而不誤解。

要經常主動與正職交流溝通，了解正職對工作的整體謀劃與考慮，避免因為不理解而產生誤解，貽誤工作。第三句話是：成功沒有模式，關鍵在于心態。人當官當多大算成功？掙錢掙多少算成功？其實，成功沒有模式，它只是一種心態。成長的路上心態很重要，要“追求不強求”,追求的過程是付出努力、不斷積累的過程，這個過程本身就已經是一個感受收獲的過程，不要刻意強求一定要成為什么、得到什么；不在于得到了什么，而在于做了什么。組織給了我們這份工作，安排了這樣一個職位，就要立足本職崗位，認認真真、踏踏實實地從點滴做起，真正沉下來用心學習，投入工作，始終保持積極進取、平和淡泊的良好心態。

全縣干部培訓講話稿范文

加快縣域經濟發展，實現____縣崛起的目標，干伍建設至關重要。一天時間里，原市政協______副主席、市委講師團______團長以及宣傳部、黨校、縣委辦的幾位同志，分別給大家做了政治理論、產業發展、市場經濟、縣域經濟方面的講座。下面，我圍繞六個字，就領導干部的道德品質、組織紀律和工作作風等方面談點意見。

第一個字是利。利，就是指利益、獲利。生活在社會上的人，不管從事何種職業，其辛勤勞動的最終目的都是為了獲取某一方面的利益。但有的人工作是為了個人過的舒適一些，有的人工作考慮的是大多數人的需要。為個人謀利還是為人民謀利，這是區別共產黨員和一般群眾的重要標準。我們每位黨員領導干部，不能把自己等同于普通群眾來看待，要牢記毛澤東主席反復講的為人民服務，毫不利已，專門利人，克己奉公，多做貢獻。一是要有敬業精神。為人民服務，不在于職務的高低，不在于轟轟烈烈的事業，只要能夠把心思用正，堅守崗位，認真工作，默默奉獻，為群眾樹典型做樣板，就是為人民服務的表現。象我們熟習的張思德、白求恩、雷鋒都是這些的人。二是要有奉獻精神。______老書記離開____已有二十多年了，但群眾提起他還是念念不忘，這里除了有他在全國率先發明了隔坡水平溝，新建了至今是我縣龍頭企業的化工廠，改造拓寬了主街道等原因外，關鍵還是他不知疲倦，忘我工作，把自己的精力和時間全部投入到大寧這種無私奉獻的精神。三是要有吃虧的精神，只要是有利縣域經濟的發展，有利于人民群眾的事情，就不計較個人得失名利，千方百計的抓緊抓實抓好。任何事情都是辨證的，付出的越多得到的就越多，雖然看著你工作干的多，汗水流的多，但卻能得到組織的認可和群眾民意測評的支持。同時，要勇于向困難挑戰。我們大寧縣經濟實力弱，工作條件差，群眾思想觀念落后，每辦一件事情，做一項工作，都會遇到許多矛盾和問題。在這種環境下工作的干部，必須具備較好的心理素質和充分的思想認識，工作中盡量避開矛盾，但有了矛盾要敢于面對，不管是什么問題，都要心不憊，腰不彎，骨頭不軟，排難而進，勇往直前，經得起任何困難的挑戰。這不僅是作為共產黨員應該具備的品質，而且也是衡量一名領導干部稱職不稱職的最起碼標準。

第二個字是衡。衡字有兩種解釋，一是泛指稱重量的器具，一指稱量(liang)，象衡其得失、衡其輕重等等。衡是最公平的，只看客觀，不講主觀，誰的帳都不賣，只要是定星把握不準，就不會平衡。在我們現實生活中，一個人不管是在家庭還是在機關同樣也有心理平衡的問題。在家庭，父母就是衡，衡量的標準核心是財產，如果老人偏心，財產分配不公平，子女們就會鬧意見鬧糾紛，甚至還告上打官司，這方面的例子不僅電視上而且在我們身邊經常能夠看到。在機關，一把手就是衡，也承擔著這種責任，衡量的核心是用人，如果使用干部的能力和職務不相配套，機關人員心理就會不平衡，影響到工作的正常開展。當前，我縣加快發展，實現大寧新的崛起，任務相當艱巨，需要全縣上下心往一處想，勁往一處用，形成齊心協力抓工作的合力，要想達到這一目的，首要的關鍵的問題，就是要把選人用人作為凝聚干部合力的核心，通過公正、公平、公開選拔作用干部，理順干部情緒，激發起廣大干部的工作熱情。選人用人涉及到人的思想素質、工作能力、社會關系、心理傾向等方方面面，要想做好，必須把握好“了解人、氣量大、用得好、愛護人”四個關鍵。了解人，就是要用兩只眼睛看人，從兩個方面看人，了解人的本質，既要看到他人的短處，更要看到他人的長處。“觀事觀物，觀天觀地，觀日觀月，觀上觀下，觀他人總是有高有低”。氣量大，就是要能容人，能容有才能的人，能容與自己意見不一致的人，能容與自己有過過節的人。用好人，就是要堅持唯才是用，不講資歷看能力，不搞平均主義，注重使用有本事的人，只有是人才就要大膽提拔，破格使用，誰適宜干什么，就讓干什么，干部的能力大小必須符合崗位的要求，工作要稱職。愛護人，就是要在生活上關心，工作上支持，讓干部干的心情舒暢。

第三個字是度。度在哲學上講是指事物保持自己本來狀態的界限，超這個界限，事物就會失去原來的本質，發生變化。具體到社會實踐中，做人、辦事也都有一個度的問題，也就是我們常說的要有規矩，小到一個家庭，大到一個國家，都有自己的一套管理辦法，沒有規矩就不成方圓，只有嚴格的紀律，才能打造出一支能征善戰的隊伍。長期以來，由于多種方面的原因，縣委放松了對干伍的管理，致使在我們的干部中形成了許多不好的習慣。機關是用來辦公的場所，有的工作人員卻人為自己娛樂的地方，工作時間打撲克下棋。幾點上班幾點下班，國家都有明確規定，但除過條管單位和縣直個別部門外，其他單位一到下午機關就找不見人，領導有事群眾辦事都只好打電話叫，這種狀況怎么能夠適應發展的需要，怎樣能夠干好工作，如果不加以認真解決，將會影響到我縣剛剛形成的大好形勢，影響到新一屆縣委確定目標的實現。“久病須用猛藥”，針對當前工作中的薄弱環節，縣委們進行了認真討論，圍繞組織建設和作風建設上，責成有關部門從上班、開會到辦文辦事都提出了明確的規定，并且制定了嚴格的處罰措施，準備在廣泛征求社會各界意見后，印發給大家。對于出臺的這些文件，每個干部都要對號入座，看自己的行為到底符合不符合縣委的要求，把握住了度沒有，超越了界限沒有。

第四個字是量。量從哲學上講是指事物存在的規模、程度、速度，體現在工作中主要是指一個人知識水平、工作能力和心胸。有量變才有質變，這是馬克思哲學的一條基本原理。吃上財政，走上領導干部崗位，在我們這樣一個就業崗位非常缺乏的山區縣來講，是很多人都夢想的事情，但要想使自己的身份和職務發生質的變化，就應該具備相應的知識程度和工作能力。但一個人的意識、修養、才能，不是別人給的，而是靠自己積累下的，一個人聰明不是天生的，是靠后天培養的。要經過加強學習，完成知識量的積累，來拓寬思維，提高分析問題解決問題的能力。這種積累是艱苦的過程，需要長期的不懈努力，縣委要采取兩種措施來促進大家學習提高，一是采取舉辦各種培訓班，聘請縣內外專家講課的辦法，為廣大干部學習創造條件。二是采取干部選拔考試的辦法，提高廣大干部學習的興趣，增強學習的動力。下一步干部調整，誰該提拔，誰能提拔，都要通過多次的考試，反來復去的考評來確定。我們今天培訓結束后，縣上將要進行一次全面的考查，考試成績要作為提拔時的參考。

從文字上講，量還念做量(liang)，用來測定事物的多少、長短或其他性質，在實際工作中，量也以可理解為要以綜合素質高低、工作業績的大小對干部進行衡量。職務的高低，工作崗位的安排，要根據個人工作能力、知識水平等情況而定，這是第一條。第二條是工作態度好不好，積極不積極。有人水平高沒有得到提拔，有人能力強單位安排的不適合，這種情況可能會有，但只要工作做得好，以后會調整的。反過來，如果安排到要害部門，工作不積極，成績不好，群眾不滿意，寧可給予一個相應的級別，也不能讓其繼續在要害部門任職。一般地說，領導水平、綜合能力的高低，對人民群眾貢獻的大小與崗位的重要程度成正比。只要工作態度好，貢獻大，就不要擔心不會發現，不會重用。

第五個字是權。我這里講的權主要是指權力。從詞語上解釋，權力就是指職責范圍內的支配和指揮權，從政治上講，權力是組織和人民根據干部的工作能力和業績，給予的決策權和指揮權。我們主會場在座的都是有權的人，手中的權力是用來展示自己特殊身份的，還是用來體現個人價值的，值得每個人認真思考。人都是有私心的，克服私心，用好手中的權力，不辜負組織和群眾的厚望，這實際上是人的天性和理性的一場較量，作為受黨培養多年的領導干部，一定要明白自己的良知應該安置在那，一心為公，執政為民，努力做到兩個統一，經受起黨組織和人民群眾的考驗。一是權和責的統一。任何一個單位，都要有一個領導核心，沒有核心的機關是靠不住的沒有大作為的。作為單位一把手，要積極承擔起這一職責，不要只強調個人過的安穩，有矛盾就向上推。要懂得有權力就有責任，權力越大責任就越大，如果只考慮當官掌權是為了有錢花、有車坐，對工作不負責任的想法，為不僅是錯誤的，而且是非常危險的，會給群眾、社會和個人甚至后代帶來災難。二是權和威的統一。人留在歷史和人民心目中的，不是官位和權力，而是形象和業績。曾有許多干部感慨地說，退下來后，群眾怎么對我不太尊重了，這是因為群眾怕的是你的權力，而不是你個人的魅力。人之頂天立地靠人格，為官一時一任，做人一生一世，只要把做人看得重，把做人當成做好一切事情的根本落腳點，事事、處處、時時以人格的力量去教育大家，感化大家，激勵大家，自重、自省、自警、自勵，就能樹立起自己的威望。

第六個字是大。與大字搭配的詞有很多，我簡單地翻了一下辭海，大概就有30多個，象我們____縣就包含著一個大字。大是人在工作和生活中的最高追求，不單是個作風問題，重要的是體現著一個人的精神狀態。當前，我們正處在一個新的起點上，在第十次黨代會的報告上，我就提出，今后五年我們大寧要實現大突破、大跨越，向全縣人民表明了縣委這班子人要干一番大事業的信心和決心。要實現既定的目標，有大量的工作要我們去做，每位黨員干部尤其是領導干部，思想一定要有大解放，大膽創新，擴大開放，振奮精神，積極工作;遇到問題一定要講大局，顧大局，時時以大寧事業為重;工作一定要有大作為，敢干大事，創大業，撲下身子，真抓實干，同全縣人民一道，團結一致，齊心奮斗，努力壯大經濟實力，使縣強民富，人民安居樂業，成為名符其實的____縣。

只要是一個有知識、有頭腦、生活在社會這個大家庭的人，都離不開這六個字，只有這樣才能在社會上生存。作為一名共產黨人，我們更應該以黨的事業、人民的利益為重，牢記黨的宗旨，保持高風亮節，真抓實干，勤政為民，以實際行動兌現在黨旗下的承諾，向黨和全縣人民交一份滿意的答卷。

第四篇：在全市新任村主要干部培訓班上的講話

在全市新任村主任培訓班上的講話

（2011年5月24日）

同志們：

經過前段時間的大量工作和全市上下的共同努力，我市行政村第十屆村委會換屆選舉工作已基本結束。為鍛煉一支高素質村級干部隊伍，提高村干部維護社會穩定、發展農村經濟、帶領群眾共同富裕的能力和水平，給我市深入貫徹落實科學發展觀，進一步推進“兩城四地”建設，加快形成城鄉一體化發展新格局提供組織保障，根據市委、市政府統一部署，決定從今天開始，用三天時間，對全市換屆后的139名新任村主任進行一次學習培訓。為使這期培訓班順利完成各項任務，達到預期培訓目的，下面，我就這次培訓工作講三點意見。

一、正確審視大勢，不斷增強學習的責任感和緊迫感 村民委員會是村民民主選舉產生的自我治理、自我教育、自我服務的基層群眾性組織，承擔著組織村民發展經濟、服務生產、建設社會主義新農村的重要任務。在座的村委會主任是黨的路線、方針、政策最直接的貫徹執行者，是帶領廣大農民群眾推進新農村建設的帶頭人。同志們的素質如何、能力如何，直接關系到農村工作的實效。因此，大家要深刻認識舉辦本次培訓班對當前和今后工作的重要意義，不斷增強學習的責任感和緊迫感。

（一）舉辦這期培訓班是貫徹落實我市“十二五”規劃，推進社會主義新農村建設的需要。今年是“十二五”的開局之年，也是建黨90周年，做好農村工作具有特殊重要的意義。“十一五”期間我市新農村建設工作取得的巨大成效，但不可否認還存在一些問題和困難：一是城鄉統籌水平離全面融合尚有較大差距，農村基礎設施及公共服務事業建設還較為薄弱；二是農業增效、農民增收難度不斷加大，尤其是欠發達地區農民收入較低，脫貧致富的任務還很重；三是村級集體經濟發展不平衡，部分村級集體經濟發展缺少路子和辦法；四是農村社會管理面臨新的壓力，涉及農村的征地、環保、土地承包、集體資產管理等各類糾紛時有發生，保持農村和諧穩定任務依然艱巨。這些問題極大地制約了農村基層組織作用的發揮，影響社會主義新農村建設的進程，有些是在經濟發展過程中難以避免的現象，有些卻是工作過程中對科學發展觀的認識上出現偏差造成的。因此，需要我們通過學習培訓，牢記科學發展這個主題，以轉變發展方式為主線，開拓進取，扎實工作，努力開創我市社會主義新農村建設的新局面。

（二）舉辦這期培訓班是擴大基層民主，加強農村基層民主政治建設的需要。黨的十七大明確強調，要把發展基層民主“作為發展社會主義民主政治的基礎性工程重點推進”。近年來，我市農村基層民主政治建設在黨的領導下不斷發展，如何順應民主政治的發展趨勢和廣大群眾的政治需求，如何堅持和完善農村基層民主制度，如何保障和落實人民群眾的政治權益，都是農村工作面臨的重大課題。作為村主要干部，要積極發揮村級班子作用，教育村民增強民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的意識，大力推進村務公開民主管理工作，帶領村民實現自我服務、自我 教育、自我管理，首先自己就要具備民主建設所要求的素質，要按照村民自治的有關法律、法規辦事，使農村各項工作逐步走向正常化、規范化、制度化。

（三）舉辦這期培訓班是提升村干部綜合素質，提高引領農村經濟發展、確保社會穩定能力的需要。村干部是農村工作的具體宣傳者和直接實施者，新一屆村級班子特別是村主要干部的整體素質，很大程度上將決定農村今后三年的工作。通過今年換屆，一批年富力強，政治素質好,有文化，懂經濟會管理，能帶領群眾脫貧致富，受群眾擁護、信任和認可的人入選村級領導班子，包括在座的各位，為農村基層組織注入了新的活力。據換屆后的統計數據表明，今年我市村委會換屆共選出村主任349人，其中新當選的134人，占了總數的38%，這其中還有相當一部分同志原來從未擔任過村干部，客觀上存在著對農村各項政策法規、農村工作方法和工作程序了解不多、農村工作經驗較少的問題；在文化程度上，當選村主任有大專及以上學歷的37人，小學及以下的49人，初、高中學歷的共263人，整體文化水平不高；在年齡結構上，當選的349名村主任中35周歲以下的只有19人，僅占5.5%。根據這些客觀事實，市里決定對換屆后的村級班子進行大面積的培訓，市里負責對新當選村主任的培訓，各鎮（街道）負責對其他村兩委會成員的培訓，這是一項非常現實、非常迫切的任務。

總之，我們舉辦這樣一期培訓班，絕不是搞形式主義，絕不是簡單請同志們來聽幾堂課，而是事關全市農村農業的全局性工作。希望同志們一定要提高認識，增強學習的決心和信心，認真 參加好這次培訓。

二、努力練就本領，不斷增強做好新時期農村工作的能力水平

這次培訓的主要任務就是要通過政治理論、新農村建設、村級財務管理、農村工作相關法律法規、村干部勤政廉潔和村級組織建設等內容的學習，使參加培訓的村干部在三個方面有明顯提高：一是適應市場經濟要求，運用示范引導和提供服務的辦法帶領群眾轉變農業發展方式、增加農民收入、構建和諧社會的能力明顯提高；二是運用說服教育、民主協商的方式依法處理農村復雜矛盾，解決影響農村穩定的各種問題，推進農村基層民主政治建設和精神文明建設的能力明顯提高；三是勤政廉潔，密切聯系群眾，全心全意為人民服務，貫徹黨在農村各項政策的能力明顯提高。就是要弄清楚“為什么當村干部，怎樣當好村干部”這個問題。大家要不斷地解放思想，與時俱進，開拓創新，不斷提高自身素質，練就過硬的本領，努力做一名優秀的村主任。

（一）對政策要有執行之力，當好黨在基層的“代言人”。要貫徹落實好黨的方針政策，必須不斷加強學習，不斷提高理解政策、執行決策的能力，不折不扣地把政策貫徹好、執行好，決不能讓國家的好政策在執行中走了形、變了味。要認真吃透政策。站在對黨委政府、對農民群眾、對自己個人負責的高度，認真學習政策，全面理解政策，準確把握政策，努力做一名善學政策的有心人。要積極宣傳政策。讓黨的各項方針政策真正做到家喻戶曉、深入人心，從而充分調動農民群眾參與農村改革發展、建設 新農村的積極性和主動性。要善于執行政策。無論是吃透政策也好，還是宣傳政策也好，最根本的問題在于執行。不執行或執行不力，再好的政策與思路都只是空中樓閣。各位村主任要做各項方針政策的堅定執行者，不折不扣、原原本本地認真執行好黨和政府的各項惠農利農政策，讓農民群眾得到實實在在的實惠。

二是對發展要有富民之策，當好致力發展的“領頭人”。發展農村經濟，帶領群眾致富奔小康，是農村基層干部的首要職責。要帶領群眾致富，首先自己要有致富的本領。只有你自己有致富本領，農民群眾才愿意跟你學，相信你，聽從并接受你的帶領，才能擁護和支持你。因此，大家一定要努力學習好科技文化知識，掌握農村各業適用的新技術新信息，提高自身的致富本領，真正在生產經營上成為行家里手，做能致富、會致富的干部。只有自己致富的能力強，才能夠對農民致富給予切實的幫助和指導，你才能在農民群眾中有號召力、凝聚力和推動力。要切實增強發展意識，樹立為官一任、致富一方的責任感，帶領群眾發揮當地優勢，找準經濟發展的路子。

三是對群眾要有深愛之情，當好心系群眾的“貼心人”。對群眾的態度如何，不僅是感情問題，更是宗旨問題。俗話說：“金杯銀杯不如老百姓的口碑、金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。我們首先要心里裝著群眾，凡事想著群眾，一心為了群眾，才能真心實意地為群眾辦實事、辦好事。只有這樣，群眾才會認可我們，才會支持我們，才會理解我們。在日常生產生活中，農民群眾難免會遇到一些困難和問題，而且有很多事情是群眾一家一戶解決不了 或解決不好的。遇到這些問題，老百姓首先想到的就是村干部。這就需要我們在為群眾搞好服務、辦好實事上多想辦法、做好文章，設身處地地為群眾解決實際困難和問題。廣大村主任一定要對群眾有深愛之情，在深入群眾中了解群眾愿望，在聯系群眾中增進群眾感情，在服務群眾中夯實群眾基礎，貼著民心多想為民之舉，貼著民心多辦利民之事，著力解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

四是對難題要有破解之法，當好干事創業的“實干人”。隨著農村改革發展的縱深推進，農村工作面臨很多新形勢、新任務、新考驗，特別是在推進土地流轉、發展產業化經營、加強基礎設施建設以及在協調矛盾糾紛等方面，面臨著很多復雜的矛盾和棘手的難題。其中，又特別是在有企業入駐、有項目建設的村組，更是面臨著征地拆遷、安臵補償、利益平衡等復雜問題。這就需要我們的每一位村主任在工作方法上去認真探索、認真研究、認真總結，千萬克服“遇到好事爭著干、遇到矛盾繞道走、遇到難事踢皮球”的不良現象，著力解決“老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的突出問題。在實際工作中，要做到“穩”，并不是畏首畏尾、膽小怕事，而是要穩打穩扎、穩步前進。要做到“準”，把上情吃準，把下情摸準，把行情把準，把思路定準。要做到“實”，就是要說了就算、定了就干、干就干好。只有這樣，我們才能真正實現“為官一任，造福一方”。

五是對紀律要有敬畏之心，當好廉潔自律的“規矩人”。“公生明，廉生威”。只有公正才能有清明，只有廉潔才能有威信。現 在一些群眾上訪告狀，深層次的問題依然是干部的廉潔問題、作風問題。廣大村主任一定要對政策紀律有敬畏之心，牢記觸摸紀律“高壓線”就是斷送政治“生命線”。因此，大家必須從嚴要求自己，自覺加強黨風廉政建設，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腳，不該去的堅決不去，不該做的堅決不做；要自覺接受黨員和群眾的批評、監督，把村級事務財務公開民主管理的各項制度落到實處，讓黨員和群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，讓群眾明白、干部清白。特別是在涉及征地拆遷、工程建設等利益性、敏感性很強的工作中，要保持清醒頭腦，決不能貪圖一時之利，落得個自毀清譽，甚至受到黨紀國法的制裁。希望同志們時刻保持清醒頭腦，嚴守政治紀律，做規矩人，辦規矩事。同時要正確處理好兩委會之間關系，形成團結共事的良好氛圍，共同把村里的經濟搞上去，把村民的利益發展好。

三、珍惜機會，以良好的學風和作風確保學習任務圓滿完成 這次培訓，參加人數比較多，分別代表著各鎮（街道），這也為大家提供了一個彼此學習、交流的機會和平臺，希望大家珍惜這次機會，認真參加培訓。這確保培訓任務順利完成，我再提以下點要求：

（一）集中精力，認真學習。這次培訓，市里根據新當選村委會主任的實際，安排了農村基層組織建設、農村農業政策法規、新農村建設、農村干部勤政廉潔等方面的內容，同時安排了觀看電教片、分組交流討論和經驗介紹，內容非常豐富，時間也很緊湊。希望同志們一定要靜下心來，認真聽課，勤記筆記，仔細領 會，盡最大努力在學活、學深、學透上下功夫。

（二）學以致用，指導實踐。學習的目的在于應用。理論指導實踐，在實踐中學習提高、推動工作，這樣才能把理論學深學透，才能把工作干對干好，充分實現理論的價值。大家要結合學習內容和工作實際，進行深入總結思考，希望通過這次培訓班，大家既能找準工作中的差距，又能明確工作的方向，從本村實際出發，挖掘優勢和潛力，增強工作信心，積極創新思路，發揮主觀能動作用，把各項工作做好。

（三）端正學風，遵守紀律。嚴格培訓紀律是提高培訓質量的一個重要前提和保證。在座各位村主任，今天到了這里，就是學生，希望各位在培訓期間嚴格遵守紀律。要認識到，這既是一次學習知識、擴大眼界的機會，又是一次組織觀念、集體觀念的培養和鍛煉。上課期間，不要交頭接耳，更不能大聲喧嘩，要尊重講課同志，自覺維護課堂紀律，做到不遲到、不早退、不缺席。

同志們，市委市政府對這次培訓工作十分重視，希望通過這次培訓，大家都能學有所得、學有所獲。最后，祝培訓班取得圓滿成功！祝大家學習愉快，工作進步！謝謝大家！

第五篇：在新任紀檢監察干部培訓班上的講話

在新任紀檢監察干部培訓班上的講話

同志們：

縣紀委舉辦的這期新任紀檢監察干部培訓班，是在全縣上下認真貫徹落實中紀委六次全會精神，深入學習宣傳《實施綱要》，全力推進省紀委八次全會、市紀委七次全會部署的各項工作任務的重要時期進行的。這對我們進一步深刻領會中央和省、市紀委全會精神；進一步學習好、宣傳好、落

實好《實施綱要》；進一步清理工作思路、找準工作切入點、以求真務實的精神抓好全年工作任務的落實，必將產生積極的促進作用。這次培訓，同志們：

縣紀委舉辦的這期新任紀檢監察干部培訓班，是在全縣上下認真貫徹落實中紀委六次全會精神，深入學習宣傳《實施綱要》，全力推進省紀委八次全會、市紀委七次全會部署的各項工作任務的重要時期進行的。這對我們進一步深刻領會中央和省、市紀委全會精神；進一步學習好、宣傳好、落實好《實施綱要》；進一步清理工作思路、找準工作切入點、以求真務實的精神抓好全年工作任務的落實，必將產生積極的促進作用。這次培訓，縣紀委、監察局高度重視，做了大量的準備工作。同時，這次培訓班也考慮到各位紀檢監察干部的業務忙、任務重，既要做好紀檢監察業務工作，又要協助黨委抓好中心工作，所以培訓時間只安排了四天，希望大家能暫時放下繁忙的業務工作，安下心來，認真學習，使自己學有所得、學有所用。下面，我就辦好這次培訓和如何做好紀檢監察工作講五點意見。

一、統一思想，提高認識，切實增強學習培訓的自覺性、主動性。

胡錦濤總書記在中紀委三次全會上強調指出：“紀檢監察工作要圍繞中心，服務大局，緊扣加快發展是執政興國的第一要務，建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督的懲治和預防反腐敗的工作體系”。認真貫徹落實好胡錦濤同志講話精神，要求紀檢監察干部必須適應形勢變化發展的需要，不斷更新思想觀念，努力加強政策理論和業務知識的學習，著力提高實際工作能力，逐步把自己培養、鍛煉成政策理論水平高、專業知識系統深厚、專業技能扎實過硬的高素質紀檢監察干部。但從現實情況看，我們的紀檢監察干部在理論水平、知識結構、業務技能等方面還存在不適應新形勢發展需要的地方，創新意識不夠強、職能作用發揮不充分、角色意識不夠等在少數干部身上時有表現。特別是近幾年以來，隨著經濟體制改革不斷深化和社會形勢的不斷發展，反腐敗面臨著許多新情況和新問題，急需每位干部盡快熟悉新業務、掌握新知識、進入新角色；急需每位干部提高文字寫作能力、依紀依法辦案能力和抓落實的水平；急需每位干部站在一定的高度認真思考紀檢監察工作的新問題，探索、研究推動工作的新對策。舉辦這次培訓班的目的就是要通過培訓，使大家進一步深化對加強政治理論學習重要性的認識，切實加強政治理論學習，提高政治理論覺悟，能夠比較系統地掌握紀檢監察工作的基本理論，比較熟練地掌握和運用與本職工作相關的專業知識和業務技能。因此，這次培訓的講課材料是授課老師經過長時間準備的，可以說都經過了反復推敲和審核，有較強的針對性和實用性。希望參加培訓學習的每一位同志，都要保持良好的學習風氣，自覺遵守學習紀律，認真珍惜這樣的學習機會，真正學到知識，掌握知識，在今后的工作中更好地發揮紀檢監察職能作用。

二、明確任務，把握重點，確保培訓收到成效。

這次培訓的主要內容是紀檢監察工作的基本理論和基礎知識及基本業務程序和技能，對這方面的知識在座的各位可以說都有一些了解，但紀檢監察工作理論是一套嚴密、完整的體系，不是靠我們平常工作中了解到的只言片語所能完全掌握的，只有深入學習，才能在理論上有高度、在工作上有深度。這次課程安排了基礎理論知識，也安排了具體的業務操作，希望大家能理論結合實際，進一步加強對紀檢監察基礎理論和基本工作技能的理解。為了增強培訓效果、提高培訓質量，確保每位干部通過培訓受到教育、有所收獲，達到學有所用、用有所成、推動工作的目的，擔任這次培訓授課的老師是長期從事紀檢監察工作的相關科室主要負責人，或者是長期從事政策研究的專家，特別是我們將請市紀委紀檢一室的王江平主任來給大家講課。對大家來說，這是一次難得的學習機會。希望大家一定要虛心學習，在學習中把握好三個重點。一要把握政治理論指導思想這個學習重點。這次培訓，我們重點安排了對黨章的學習。認真學習黨章，自覺遵守黨章切實貫徹黨章，是胡錦濤同志在中紀委第六次全會上對全黨同志提出的要求。但作為紀檢監察干部，必須充分認識到學習好、遵守好、維護好黨章的重要意義，認識到加強自身政治思想建設和重要性、緊迫性和必要性。尤其是作為最基層的紀檢監察干部，一定不能放松政治理論的學習，要繼續深入學習領會黨章、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理論內涵和精神實質。通過深入學、反復學，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺做到在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，不斷