第一篇：鄉人民政府殯葬擴面工作目標管理責任書

**鄉人民政府殯葬擴面工作目標管理

責

任

書

**鄉人民政府

二0一二年六月

**鄉人民政府殯葬擴面工作目標管理

責任書

為貫徹落實國務院《殯葬管理條列》、《**省殯葬管理條列》、《**市殯葬管理辦法》和《**縣殯葬管理辦法》，進一步深化我鄉殯葬改革工作，結合實際，特制定如下責任書：

一、強化組織領導，落實工作目標責任制

各村、村委要把殯葬改革工作列入重要議事日程，切實加強組織領導，成立殯葬改革工作領導小組，由鄉黨委主要領導擔任組長，切實抓好殯葬改革工作。要設立殯葬擴面專項工作機構，明確村殯葬工作專人和信息聯絡員，加大殯葬擴面工作執法力度，按照屬地管理原則由各村對本轄區殯葬擴面工作負總責。

二、廣泛開展宣傳，營造良好輿論氛圍

1、充分運用廣播、電視等新聞媒體以及各種群眾喜聞樂見的形式，廣泛深入宣傳此次殯葬擴面方針政策，宣傳殯葬擴面的現實和歷史意義，及時報道專項治理典型事例，曝光頂風作案違規行為，努力營造“殯葬改革利國利民”的良好輿論氛圍。

2、擴面工作涉及面廣，要嚴格掌握政策，耐心細致地做好群眾思想工作，以說服為主，行政手段為輔，引導群眾積極配合和支持工作。

3、倡導文明的骨灰處理方式，如樹葬、草坪葬、骨灰拋灑等有利于保護土地資源的新葬法，樹立文明、鍵康、節儉的喪葬新風，促進社會主義精神文明建設。

三、加大查處力度，鞏固殯葬改革成果

1、整治清理亂埋亂建墳墓。各村要按照屬地管理原則，整治清理亂埋亂建墳墓，對任務完成好的村予以表彰，對任務完成差的村予以通報批評，并責令整改。

2、查處遺體不火化和火化后帶棺入葬。各村要加大火化區域內死亡人員的遺體不執行火化的監控、查處力度，切實擔負起監管責任。對遺體不火化行為要及時制止，對火化后帶棺入葬行為要予以堅決打擊，頂風作案的采取挖棺強行火化。鄉紀委、雙創辦，社會事務辦、派出所、國土所、村建所、林業所、衛生院、中小學等部門要聯手合作。堅決杜絕遺體不火化和火化后帶棺入葬，鞏固殯葬改革成果。

四、切實加強骨灰管理，穩步推進公墓建設

各村要認真執行《**縣骨灰領取處理規定（試行）》，加強骨灰流向跟蹤督查，從源頭上管住骨灰流向，杜絕骨灰裝棺主葬。要合理規劃，預算專項經費，加快村所在地集中治喪殯儀服務站和農村公益性公墓的建設步伐，加強對本轄區內公益性公墓的管理，不斷完善殯葬基礎設施建設，做到堵疏結合。

五、積極發揮共產黨員和鄉人大代表、政協委員的帶頭作用，嚴格執行責任追究制度

1、各級黨員干部、鄉人大代表、政協委員要做破除喪葬陋俗的帶頭人，對個別違規亂建墳墓、喪事大操大辦、大搞封建迷信活動的黨員干部縣鄉人大代表、政協委員、國家機關、企事業單位公職人員和干部職工，由紀檢監察部門匯同鄉人大、政協等部門予以依法從嚴查處。

2、對落實責任制不力的村要予以責任追究。

六、責任書規定的目標任務不受責任人工作變動的影響，責任人工作變動時必須做好交接工作，由接任者繼續履行責任。

七、獎懲

對完成殯葬擴面工作成績突出的村，鄉政府予以表彰獎勵；對履職不力、完成任務差而造成重大影響、工作滯后的村，鄉政府予以通報批評，并責令其限期整改，鄉年終考核該項分值為零。

訂正單位：履行責任單位：

**鄉人民政府（蓋章）村民委員會（蓋章）

責任人（簽字）：責任人（簽字）

二O一二年六月二十七日

第二篇：擴面征繳工作參考

全市社會保險擴面征繳工作

一、擴大社會保險惠及面，突破重點難點行業和人群的參保工作，五險參保人數再創新高

深入貫徹落實《社會保險法》，繼續堅持“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續”的方針，不斷拓展擴面空間，完善對流動性大、參保率低群體的制度管理，將被征地、農村務工、餐飲服務、靈活就業、個體工商戶等“五類人員”納入今年擴面重點人群。通過落實積極宣傳養老保險關系轉接政策，重點實施被征地保障與城鎮企業職工養老保險補繳銜接、對全市部分大中型餐飲企業參保登記專項稽核檢查、對區縣人社部門個體工商戶參保率目標考核等工作措施，積極推進社會保險擴面征繳工作深入開展。截至11月底，全市社會保險五項險種累計參保人數達1193.52萬人次，養老、失業、醫療、工傷、生育保險的參保人數分別達234.78、217.75、307.67、206.41、226.91萬人，比去年底凈增116.7萬人次，完成全市人力資源和社會保障事業發展指標任務的230.94%；養老保險繳費凈增人數達22.60萬人，完成省人力資源和社會保障廳下達目標任務的248%。具體做法是：

一是進一步落實新農保和被征地人員社會保障制度。健全新農保、被征地人員社會保障與企業職工養老保險的轉接機制，將符合條件的各類群體納入城鎮企業職工基本養老保險范疇，進一步擴大城鄉社會保險的覆蓋范圍，逐步實現城鄉養老保險全覆蓋，促進城鄉統籌發展。截至11月,已成功辦理全市8類被征地人員轉城鎮企業職工基本養老保險的轉繳手續15萬人，基本做到“人員征地、參保登記、資金劃轉”三同步。

二是著力落實社會保險補貼惠民政策，提高個體及靈活就業人員參保繳費率。以貫徹《社會保險法》為契機，通過市、區、街道、社區四級社會保障平臺，加大困難人員失業保險金代繳及優先參加醫療保險補貼的政策宣傳力度，促進失業或靈活就業等困難人群參保和續保工作。截至11月末，全市個體工商戶及靈活就業參保人員已達79.46萬人，農村務工人員已達61.18萬人。

三是以開展餐飲服務業專項稽核檢查為突破，重點推進農民工、外來務工人員優先參加工傷保險工作。重點檢查餐飲企業實際用工和當前參保情況，針對餐飲行業用工特點，督促補辦了4200餐飲服務人員優先參加工傷保險。截至11月，全市環衛、商貿、餐飲等行業優先參加工傷保險已達1.3萬人。

四是加強部門聯動規范律師行業參保繳費行為。形成由市人社局、司法局、市律協、省律協直屬分會等部門參加的《聯席會議紀要》，從四個方面對我市律師事務所及從業人員社會保險參保繳費行為進行了全面規范。全市200多戶律師事務所、近3000名律師行業從業人員的參保登記和申報繳費有了具體要求，社會保險經辦機構、司法局、律師協會也將據此做好定期信息溝通和監督檢查工作。

五是全力做好相關人員養老保險補繳、續繳工作。高度重視，協同配合，最大限度地將符合條件人員納入社會保障覆蓋范圍，將歷史遺留問題和困難人群在政策范圍內予以解決，使符合條件的各類群體納入一次性養老補繳范圍。

二、狠抓社會保險費征繳源頭工作，創立繳費基數申報審核工作新機制，確保社保基金逐年增長

今年在總結往年社會保險繳費基數申報工作經驗基礎上，結合《社會保險法》的貫徹實施，嚴把基金征收基數申報審核的源頭關。特別是在全省范圍內率先啟用征繳管理實時監控系統，創新開發了繳費基數申報審核實時監控子系統，設立基數申報審核六項預警指標，進行事前、事中、事后全程監控稽核，提高稽核數據信息化運用和數據指標客觀判斷的水平，進一步突出了稽核監管職能，確保社會保險費應收盡收。今年，我市社會保險人均申報繳費基數水平和基數增長幅度均創新高，人均社會保險月繳費基數比上年增長18.8%，市、區增幅均達歷史最高水平，區級第一次超過10%的增長率。當年因此增收社會保險費16億元，其中基本養老保險費增收10億元。今年1-11月，全市共征收社會保險基金278.35億元，同比平均增幅48%，其中，養老、失業、醫療、工傷、生育五項保險基金征收額分別達175.77、19.79、73.89、3.97、4.93億元。截至11月底，全市五項基金累計結余286.56億元，其中養老保險基金累計結余119.30億元，當期結余49億元。具體措施是：

一是創新工作方式，提升社會保險費征繳源頭工作的管理手段。率先進行實時監控系統的應用和宏觀決策分析系統的開發，提高非現場稽核能力，變被動稽核為主動稽核，調整稽核流程、口徑和工作要求，使稽核工作做到常態化和規范化。改進社會保險基金的宏觀分析和監督管理，實現依法監督，健全社會保險基金收支和基金形態定期報告制度，接受社會監督，努力提高監管質量和效率，確保社會保險基金安全完整。

二是改進審核方式方法，提高審核效率。確立了社會保險經辦機構在用人單位申報繳費基數時應著重強化服務的工作思路，以“一次性告知”和“一次辦結”的工作要求規范經辦人員的受理行為，提高了申報效率。完善對單位申報數據核定等相關程序，建立預警制度，將申報與社會保險稽核工作實現無縫鏈接。

三是強化培訓宣傳力度，進一步促進和引導用人單位的行為規范。在申報工作開始之前，對外先后對各勞務中介機構，新港開發區及區屬繳費單位，去年增評的誠信單位等舉辦了多場培訓，同時通過印制宣傳單頁、制作申報須知PPT等進行宣傳，進一步明確了申報流程和要求，統一了申報審核口徑，引導、規范了用人單位申報行為。

第三篇：星火鄉人民政府“保學控輟”工作目標管理責任書

星火鄉“控輟保學”工作目標管理

責 任 書

為做好“控輟保學”工作，完成“兩基”鞏固提高目標，形成鄉黨委、政府統一領導，村兩委及學校共同負責，干部職工積極配合齊抓共管的良好局面，結合我鄉實際，特制定本責任書。

一、組織領導

鄉人民政府成立以鄉長為組長的“控輟保學”工作領導小組，負責全鄉“控輟保學”的領導工作。各村、鄉直各單位、學校應把“控輟保學”工作作為一項政治任務來抓，切實完成“控學保學”工作任務。

二、宣傳發動

各村、鄉直各單位、學校要借助廣播、光碟、宣傳標語、墻報等各種形式大力宣傳新《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規，形成重視教育、支持教育、關心教育的良好氛圍。

三、責任要求

各村、鄉直各單位、學校在每學期開學前要召開一次以村組干部、本單位干部職工和全體黨員參加的“控輟保學”工作動員會議，千方百計地動員本村輟學適齡兒童少年返校就讀。要協助學校將《義務教育入學通知書》送達監護人手中，對已經外出打工的對象要努力做好其家長的思想工作，動員家長勸其子女返校就讀，直至完成九年制義務教育；對休學、轉學、輟學的學生應摸清情況，及時上報。對在校學生和輟學學生，村委會不能開據任何外出務工的證明材料。各學校要采取積極措施加強學校內部管理和師德師風建設，保證學生進得來、留得住、學得好。鄉政府、鄉直各單位、村委會干部及學校教職工要經常進村入戶了解情況，解決問題，并按有關文件規定完成扶助貧困學生任務，完成鄉政府安排的“一對一”勸學任務。

四、考核辦法

鄉黨委、政府把“控輟保學”工作列入鄉、村干部考核的重要內容之一，作為評優評先的重要依據。因工作不力，導致中小學入學率不達標和中小學學生年輟學率超標的，要嚴肅追究相關人員的責任。各村、鄉直各單位、學校的“控輟保學”工作按照鄉人民政府“控輟保學”考核辦法進行考核獎懲。

星火鄉鄉人民政府（蓋章）鄉 長（簽字）：

單位（蓋章）負責人（簽字）：

2011年8月5日

星火學區“控輟保學” 工作

目標責任書

一、工作目標

輟學率為1%以下，入學率達到100%。

二、工作要求

1．實行控輟保學工作責任制度。學校校長是學校實施義務教育的第一責任人，學校采取校長聯系班主任，班主任協調科任教師的管理模式，每個教師負責一定數量的學生，責任到人，包干到底；學區與各小學校長簽定目標責任書,校長要與班主任、教師簽定責任書，學校對此項工作每期進行量化考核。

2．嚴格學籍管理。每名學生自入學起按照要求建立學籍檔案，規范學生的轉學、休學、復學等手續，所有學生變動情況，均應有相應的變動材料，并按學匯總，健全各班控輟臺帳資料。

3．實行學生變動情況報告制度。發現學生輟學，各班級應馬上做工作，沒有結果的應及時向學校書面匯報，學校每月統計學生變動情況。對多方努力仍然輟學的學生，上報政府，由政府干預或采取措施，使其能接受義務教育。

4．日常的教育教學工作應做到以下幾點：（1）嚴格按照上級收費標準不向學生亂收一分錢。（2）嚴格執行減負規定，不給學生增加任何經濟和學習上的壓力。

（3）堅決做好家訪工作，采取電話、上門、信件等形式做好家訪工作，做到每學期每個學生普訪一次，對于重點學生，爭取做2--3次家訪。

（4）關心經濟困難、學習困難的學生，竭盡全力不讓全班學生掉隊一人，幫助他們順利完成義務教育。

（5）嚴格師德要求，不歧視、謾罵學生。嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》及各級的相關規定，三、責任追究

實行控輟工作一票否決制，凡是上學年出現輟學率超標的學校或班級，將取消校長或聯系領導、班主任及聯系科任教師的當年評優、晉級資格，量化考核的結果將與績效工資掛鉤。

主管單位（蓋章）負責人： 責任學校（蓋章）校 長：

二〇一一年八月十八日

第四篇：西澤鄉人民政府兩基迎國檢工作目標管理責任書

西澤鄉 “兩基”迎國檢工作目標管理

責

任

書

西澤鄉中心學校單位

代表：代表：

二〇一〇年五月二日

西澤鄉 “兩基”迎國檢工作

目標管理責任書

根據《宣威市人民政府辦公室關于做好“兩基”迎接國家教育督導團檢查驗收工作的通知》（宣政辦電[2010]11號）文件中的“普及九年義務教育和掃盲程度、教師隊伍、教育質量、辦學條件、教育經費”的各項指標要求，做好國家教育督導團對我鄉“兩基”(基本普及九年義務教育、基本掃除青壯年文盲)工作全面檢查的各項準備工作，鞏固“兩基”成果，提高“兩基”水平，確保“兩基”國檢在我鄉順利通過，并以此為契機推動我鄉各項工作的順利開展，特制定以下目標責任。

一、統一思想，增強“兩基”鞏固提高工作的緊迫感、責任感，將“兩基”鞏固提高工作納入重要議事日程，確保“兩基”工作重中之重的地位不動搖。要加強對“兩基”迎國檢工作的領導，“兩基”工作領導小組及辦公室全面承擔“兩基”迎國檢工作領導職責，協調各方面的力量，共同抓好迎國檢的各項工作。

二、執行“兩基”工作主要領導責任制，將“兩基”鞏固提高工作與主要領導成績考核、評優選先、晉職進級、年終考核結合起來，嚴格執行一票否決制。

三、認真學習、宣傳、貫徹執行教育方針、政策，進一步加大“兩基”宣傳力度，使“兩基”工作家喻戶曉，深入人心。

四、學校職責與國檢各項指標驗收要求。

（一）進一步加強學校周邊環境治理力度，為“兩基”鞏固提高創建良好的社會環境。

（二）繼續推行“義務教育入學通知書送達”制度，督促家長或監護人按時送子女入學，對拒不送子女入學的，依法予以處罰。

（三）規范學校收費行為，實行“一費制”規定，嚴禁亂收費行為，減輕學生家庭經濟負擔，對有經濟困難家庭學生，要切實做好幫扶工作。

（四）各單位要積極督促學生入學，確保適齡兒童小學入學率達100％，適齡少年中學入學率達98％以上。

（五）學校要制定切實可行的控輟保學措施，對已流失的學生要知其去向，及時動員回校上學，各中小學要嚴格控制學生輟學率，保證小學生輟學率控制在1％以下，初中生輟學率控制在3％以下。

（六）認真組織開展好初中階段補償教育和掃盲工作，確保15周歲人口中級中等教育完成率在98%左右，17周歲人口中級中等教育完成率在95%以上，青壯年非文盲率在95%以上。

（七）各校必須嚴把學生學籍關，嚴格轉學休學制度。

（八）加強師資隊伍建設，加強教師繼續教育，多途徑提高教師學歷水平和業務能力，提高教師整體素質，提高教學質量，使學生進得來，學得好，留得住。

（九）多渠道籌措教育經費，積極改善辦學條件。

五、要認真做好相關資料的收集、整理、錄入、輸出工作，確

保資料數據的科學性、真實性。

六、本責任書一式貳份，學校、中心學校“兩基”辦公室各一份，責任書一經簽訂立即生效，如一方人員有所變動，由繼任者繼續負責。

第五篇：2013年鄉食品安全工作目標管理責任書范文

上壩土家族鄉2013

食品安全工作目標管理責任書

為全面貫徹落實《中華人民共和國食品安全法》，切實做好鄉食品安全工作，落實監管責任，確保人民群眾身體健康和生命安全，根據我鄉食品安全監管工作部署，特制訂本責任書。

一、責任范圍

負責貫徹執行上級食品安全政策和工作部署，領導開展本轄區食品安全工作，配合食品監管職能部門落實監管措施，督促檢查轄區內工作開展情況，健全基層食品監管網絡，積極組織開展工作。

二、責任內容

（一）進一步加強組織領導，落實工作責任。將食品安全納入轄區經濟和社會發展目標責任制考核體系，制定工作實施方案及工作計劃，鞏固和完善食品安全工作責任制和責任追究制度，切實保障食品安全工作經費。

（二）積極配合鄉食品安全委員會辦公室及相關職能部門，協調做好本行政區域內的食品安全監管工作，確保本行政區域全年不發生食品安全事故，做好食品安全事故應急預案的學習和演練，提高應急處置能力。

（三）建立鄉和村委會兩級食品安全監管網絡，摸清并掌握食品安全基本情況，落實村委會和轄區內相關單位、相關責任人的責任。

（四）配合職能部門大力推進食品安全現代流通網建設，配合做好食用農產品入市規范化管理相關工作。配合做好食品生產加工、餐飲消費等環節的各項專項整治工作。配合做好乳品質量安全相關工作。

（五）繼續組織開展轄區食品安全整頓工作及打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治工作，如期完成各項整治任務。

（六）配合做好重大節日和重大活動期間食品安全保障工作，確保不發生與轄區進出食品有關的社會影響較大的食品安全事件和群發性食品安全事故。

（七）繼續推進和提升食品安全示范創建工作，著力鞏固創建成果，提升創建質量。

（八）做好本轄區《食品安全法》及其實施條例的宣傳、教育和培訓工作，充分發揮村委會基層組織和學校、企業的作用，創新宣傳方式，豐富宣傳內容，營造良好的食品安全氛圍。及時向鄉食品安全委員會辦公室報送食品安全信息。

（九）完成鄉政府和縣食品安全委員會及其辦公室布置的其他食品安全工作任務。

三、責任考核

（一）各單位負責人是本轄區食品安全監管工作的第一責任人，對本轄區內食品安全工作負全面領導責任；分管負責人對分管工作中涉及食品安全的事項負直接領導責任。

（二）因履職不到位，工作措施不力，影響整體工作開展的，予以通報批評。

本責任狀一式兩份，簽訂雙方各執一份。簽字人若有人事變動，接任人為自然責任人。本責任書期限為2013年1月1日至2013年12月31日。

上壩土家族鄉人民政府責任單位：

負責人簽字：負責人簽字：

年月日