第一篇：2011年度領導班子述職述廉報定稿

2011年度領導班子述職述廉報告

市殯儀館

2011年，我館在市局黨組的堅強領導和相關處室的精心指導下，緊緊圍繞市局部署的目標任務，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以黨風廉政建設工作為政治保障，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，全面推進殯葬改革、殯葬管理、殯儀服務等工作，圓滿完成了全年各項目標任務，班子黨風廉政和廉潔自律也取得新成效?，F將相關工作情況匯報如下：

一、抓廉政，促自律，全面增強綜合素質

我館始終將黨風廉政建設放在首位，嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、軟環(huán)境建設“八項制度”、行業(yè)禁令，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強干部隊伍作風建設，增強廉潔從政意識，提升服務效率，全面提高綜合素質。

（一）加強理論學習，增強廉潔從政意識。館領導班子始終重視政治理論學習，以黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，強化十七屆五中、六中全會精神學習。在學習制度上，不斷完善館內學習制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有心得。在學習形式上，采取形式多樣的學習，突出抓好支部全體干群學習積極性。在學習內容上，認真組織學理論、學政策、學業(yè)務活動，將“8個禁止52個不準”、“殯葬服務術語”、“殯儀服務標準”、“職場禮儀”、主題活動等作為學習教育的重點，并結合工作實際，開展了“四比四賽”、“創(chuàng)優(yōu)質服務明星”、“黨心暖民心、滿意在民政”座談研討活動。通過學習與實踐，使全體黨員干部不斷增強廉潔從政意識和為民服務本領，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。

（二）加強作風建設，提升殯儀服務水平。館領導班子以轉變工作作風為重點，緊緊圍繞“以人為本、喪戶至上”服務宗旨，進一步推行黨務公開，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”、首問責任制等各項制度。為更好地讓群眾了解辦事程序及收費標準，將印制的辦事指南等粘 1

貼至各個服務窗口，讓前來辦事群眾更清楚更明白更詳盡地了解所辦事項；同時館領導班子堅持深入一線，了解市民群眾對殯儀服務工作的需求，切實提升服務意識、業(yè)務能力，真心誠意地為群眾解決實際需求。

（三）結合工作實際，落實黨風廉政建設責任制。我館認真落實《黨政領導班子和領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制工作制度》，嚴格實行黨風廉政建設責任制，并結合創(chuàng)先爭優(yōu)、“黨心暖民心，滿意在民政”活動進行層層分解，并層層簽定了《黨風廉政建設目標責任書》和服務承諾書，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，形成了對黨風廉政建設和創(chuàng)先爭優(yōu)齊抓共管的局面。嚴格實行黨風廉政建設報告制度，班子每季度聽取一次各科室關于黨風廉政建設的工作匯報，加強了對全體干部職工的日常相互監(jiān)督管理。

二、抓團結，強合力，有效提高整體戰(zhàn)斗能力

領導班子自身的團結，是發(fā)揮班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。在思想意識上，著力培育團結奮進的氛圍。長期以來，我們始終堅持以高尚的理想目標吸引人，打牢團結的思想基礎，構筑良好的團結平臺。一是領導班子堅持與全館職工一道，不斷探索殯儀服務的發(fā)展理念與發(fā)展目標，先后提出了親情服務、惠民服務、關愛服務、人性化服務等發(fā)展理念。實踐表明，這些切合淮安實際的發(fā)展理念和奮斗目標，將全館干部職工的思想緊緊統(tǒng)一到一起，力量緊緊凝聚在一起，極大地增進了團結，成為我館又好又快發(fā)展的不竭源泉。二是堅持民主集中制，不斷推進決策的科學化、民主化、程序化、規(guī)范化。館領導班子始終認真貫徹執(zhí)行關于加強民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調，充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。班子成員之間大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集

體威信，形成班子內部合力。三是堅持民主公開，推行政務公開。及時將涉及全館范圍的重大事項在不同范圍內予以公開、公示，充分尊重并注意發(fā)揮職工群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，充分激發(fā)了全體干部職工的主人翁意識。高度重視干部職工的感受與呼聲，建立內部輿情分析機制，通過各種方式和途徑及時將職工的意見、建議和呼聲收集反饋上來，進行認真分析，并著力加以解決，進一步增強了職工群眾的認同感和歸宿感。

三、抓業(yè)務、保發(fā)展，圓滿完成年度目標任務

2011年度，館領導班子準確把握目標工作新的特點，緊扣創(chuàng)先爭優(yōu)主題，突出工作重點，集中精力，抓管理、抓協(xié)調、抓落實，各項工作呈現質量提高、協(xié)調推進的良好局面。全年共火化遺體2126具，比上年增長42具；業(yè)務收入560萬元，同比增收100萬元，平均單具收入2634元。去年2月，我館榮獲國家民政部命名的首批“ 全國民政系統(tǒng)行風建設示范單位”。

（一）不斷完善基礎設施設備。優(yōu)化服務設施設備，提升服務能力，滿足日益提高的殯儀服務需求。去年3月，新購臵一輛豪華殯儀服務車，較好地滿足了接運遺體的業(yè)務需求；6月，按國家民政部要求，我館建立了殯葬業(yè)務檔案室，實現了檔案管理規(guī)范化、標準化，并將所有紙質檔案錄入電腦系統(tǒng)，方便了廣大群眾查詢火化檔案等；7月，對火化車間一臺撿灰爐和一臺普通爐進行維護和保養(yǎng)，通過維修保養(yǎng)，延長火化爐使用期限，縮短火化時間，降低成本開支，提高經濟效益；為給前來參加告別會的喪屬提供方面，分別將禮廳和守靈室前臺階重新改造，避免因擁擠而發(fā)生事故。

（二）積極推行惠民便民服務。一是進一步完善“一條龍進社區(qū)”24小時便民服務，通過制定 “以點帶面，向外輻射”的工作思路，改變過去善后處理為實行全程跟蹤服務，提供臨終關懷，隨時接受喪屬咨詢事宜，協(xié)助喪屬制定治喪活動方案，全程咨詢、全程引導，排除群眾治喪過程遇到的種種難題，全年共為152家喪戶提

供了“一條龍進社區(qū)”服務，得到了喪屬和社會各界的廣泛認同和一致好評，今年共收到喪屬及有關部門送來的錦旗20余面；二是進一步落實殯葬惠民政策。認真落實市民政局、市財政局《關于免除城鄉(xiāng)困難群眾、重點優(yōu)撫對象基本喪葬服務費的通知》精神，加大了對特困群體喪葬費減免范圍，從基本喪葬服務費減免600元/具，提升至1400元/具，全年共為167戶困難群眾減免23.4萬元基本喪葬費用。同時我館實行部分喪葬用品及服務項目相應降低收費標準，以及上門服務低成本收費等館內優(yōu)惠政策。如高檔揀灰爐原收費1000元/具下調為880元/具，冷凍柜出租5元/小時下調為4元/小時，并免費送上門。并將惠民政策內容制成牌匾放在館區(qū)醒目位臵，印制1000余份惠民政策宣傳單，發(fā)放至管轄區(qū)各社區(qū)、城鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），確保政策落實到位。三是我館推出關愛服務。要求做到五個“一”即“一把椅子請坐，一杯清茶暖心，一腔熱情待客，一身正氣辦事，一句好話送行”，使前來辦理手續(xù)的人民群眾充分感受到殯儀服務人員對他們的關愛。

（三）繼續(xù)健全服務工作機制。從制度上保證殯儀服務質量和水平的提升，進一步健全完善了《淮安市殯儀館殯葬管理工作崗位制度守冊》、《市殯儀館行風建設責任狀》、日報工作制度、服務承諾、學習制度，及時落實制度內容，明確職工守則、文明用語和崗位職責，規(guī)范職工言行舉止、掛牌上崗，明晰工作操作規(guī)程，理順各班組之間協(xié)作關系，確保各項工作有序運行。特別在實行工作日報制度以來，干部職工的工作熱情高漲，工作效率、積極性、主動性顯著提高。

（四）注重優(yōu)化職工隊伍建設。從殯儀服務工作特點和館情館況出發(fā)，更加注重職工隊伍建設特別是隊伍結構建設和精神文化建設。一是根據單位工作崗位需要，今年新招聘了8名大學生充實殯儀職工隊伍，其中有4名長沙民政學院殯儀專業(yè)學生；二是進一步豐富職工業(yè)余文化生活。充分發(fā)揮了工、青、婦組織的牽頭作用，在節(jié)日期間開展系列活動，活躍職工文化生活，增強干部職工團結協(xié)助精神，激發(fā)職工以飽滿的精神狀態(tài)投身殯儀服務工作?！叭恕眿D女節(jié)組織單位女職工外出考察；“五一”勞動節(jié)開展文體活動、演講比賽等；七一前夕，組織全館黨員赴劉老莊緬懷八十二烈士，重溫入黨誓詞，唱紅歌等，引導黨員牢記黨的宗旨。

（五）切實強化安全生產工作?！鞍踩a無小事”。一是經常對職工開展安全生產教育，定期檢查館內的電器設備線路和機械運行情況，對車輛加強檢修和保養(yǎng)，發(fā)現隱患，及時修理排除，并為火化間、油庫和禮廳等重點部位配臵消防器材，消除安全隱患,做到多一份謹慎認真,少一份差錯失誤。二是保證業(yè)務順利開展，細化了業(yè)務流程，認真做好班前準備工作，規(guī)范工作流程。對遺體接運、火化、禮廳告別等業(yè)務，嚴格遵守館內規(guī)定“五對照”，工作人員從言行舉止等細微之處嚴格要求自己，做到熱情、文明、周到服務，實現了“殯儀服務零障礙，真情服務零距離，優(yōu)質服務零差錯，誠信服務零投訴”四零服務。

（六）加大宣傳行業(yè)形象力度。今年我館先后在《中國殯葬》周刊、《淮海晚報》等新聞媒體刊登了十多篇通訊報導及參與《走進直播室》清明節(jié)節(jié)目訪談，并出版行業(yè)內部交流期刊《追遠》兩期，豐富殯葬文化，加強我館和同行業(yè)相互學習、交流,促進社會進一步了解殯葬行業(yè)，增強殯葬服務工作的透明度。

2011年，我館的工作經過全體干部職工的共同努力，各項任務全面完成，并取得了顯著成效。在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，與市局領導的要求相比，仍有一定的差距和不足，2012年，我們將進一步加強班子思想政治建設、能力建設、作風建設和廉政建設，不斷提高政治素養(yǎng)、理論水平、領導水平和工作能力，切實糾正班子存在的問題和不足，以飽滿的工作熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，領導全館干部職工將殯葬服務工作做得更好。

第二篇：中學領導班子述職述廉報

中學領導班子述職述廉述學報告

2013年，我校堅持“以人為本，德育為先，全員育人，全面發(fā)展”的辦學理念，以“聚正能量，成功教師，成就學生，成名學校”為辦學目標，以勤奮、務實為基礎，高舉建設特色社會主義偉大旗幟，堅持科學發(fā)展觀，認真落實十八大和十八屆三中全會會議精神，在縣教體局的正確領導和鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，在確保全體師生安全的前提下，我校教育教學工作取得了豐碩的成果。在此，我代表領導班子作以下幾個方面的匯報：

一、正確引領思想，形成合力，舊貌換新顏。

蘇霍姆林斯基說過“學校的領導，首先是教育思想的領導，其次才是行政的領導?！币荒陙恚倚１小熬壅芰?，成功教師，成就學生，成名學?！钡霓k學目標。加強師德師風建設—凝聚了正能量；加強教師理想教育和危機教育—提高教師的業(yè)務能力，進而成功了教師；教師們動起來了，進步了，學生們也就越學越有勁，越學越有型—成就了學生；隨之學校整體工作面貌就煥然一新了—成名了學校。

二、加強環(huán)境整治，努力改善辦學條件。

我校規(guī)模小，經濟收入也少，加之2009年中小學布局調整時被定為撤并學校。所以多年來，教育投入少，造成學校標準化建設一直滯后。2013年，我校在經濟非常困難的情況下，打緊開支，勤儉節(jié)約，投入將近八萬元經費改善學校辦學環(huán)境。

1、拆除破舊的自行車車棚，還校園一片明朗；降低路旁綠化

帶的高度，還校園一塊豁達。

2、粉刷百米圍墻，刷上標語，裝上版面，校園文化氛圍變濃。

3、整理四個教室的地板、墻面，安裝了兩個電子白板設備，裝修餐廳櫥窗并整改三項用電線路。

4、添置80套課桌凳，會議桌1套，教師辦公桌4套，電腦2臺，購置1套電子售飯系統(tǒng)。

5、安裝學生宿舍下水管道設施，安裝校園路燈4處，修整校園監(jiān)控設備。

6、徹底清理校園內的小賣部，還校園一個新氣象。

三、堅持常規(guī)教學管理，積極實施課堂教學改革，提升教師業(yè)務水平。

1、每期有教導處牽頭，組織三次備課、批改與輔導檢查。要求教師做到先備課再上課，課后要有反思。批改要及時，講評要到位，對學生要分層教學，因材施教。作業(yè)要求有錯題本。

2、上期針對教學實際情況，堅持目標教學。要求教師們在設計教案時要定目標、具體教學過程要圍繞目標教學，要用最好的教學方法完成教學目標。衡量一堂好課的標準就是能否使用最好的教學手段、方法，把教學目標有計劃、有步驟、有成效的完成。

3、在上學期的基礎上，本學期開學初就提出了課改目標：打造高效課堂。課堂上，教師教學圍繞目標，學生學習有目標，課堂檢測有目標。課堂教學中，如果教師在多關注一下學生的學習狀況的話，那么自己的課堂就會成為高效的。所以，打造高效課堂改革嘗試成了

本期的校本教研目標。教研組分別制定實施計劃，教研組長帶頭實踐，教師們都能積極參與、積極活動，業(yè)務水平都得到了大幅提升。

4、搭建平臺與借助平臺并舉，提高教師的教育教學能力。上期，我校九年級數學、物理教師到******中學觀摩學習，收獲頗多?？h教體局主辦的全縣教師技能大賽中，我校英語教師***榮獲大賽一等獎。本期北片片區(qū)教研中，八年級物理教師***同志帶課到河鳳橋一中，教學效果得到與會教師們一致好評。另外，為了快速提高新分教師的教學能力，教導處加大對他們聽評課的力度與強度。扎實開展“四多”活動：多授課，多聽課，多評課，多請教。本期我校涌現出一大批能干、會干的優(yōu)秀教師。

四、注重養(yǎng)成教育，強力推進德育教育。

我校一直堅持“以人為本，德育為先”的教育思想。學校政教處、團支部牽頭，有班主任具體實施養(yǎng)成教育。

1、改變亂吃零食、亂扔雜物的現象。外移校園小賣部，減少零食源頭；通過班會、集會、國旗下講話等形式加大宣傳吃零食的害處，提高學生環(huán)保意識，同時加強監(jiān)管，發(fā)現一例處理一例。零食少了，亂扔雜物的現象也就少了，學校的環(huán)境面貌變得非常干凈整潔。

2、舉辦主題活動，促進學生的全面發(fā)展。我校邀請房善朝作“感恩父母”演講與互動報告會，增強學生的感恩意識；邀請我鎮(zhèn)派出所副所長到我校作“法制與安全教育”講座，提高學生的法律與安全意識；通過班級板報評比，讓每一位學生都能展示自己的特色與能力，提升學生的學習興趣；舉辦廣播操比賽，提高學生的競爭意識和

健康意識；舉行“文明餐桌在行動”和“爭做文明學生、爭創(chuàng)文明學?！贝笮托?、簽名活動，增強學生的節(jié)約意識和文明意識；成功開展兩次募捐活動，增強學生的奉獻意識。

3、堅持家訪活動，落實家校結合教育學生制度，創(chuàng)建校訊通平臺，形成家校教育合力，促進學生全面健康發(fā)展。

五、堅持學習制度，努力提升個人思想和業(yè)務水平。

我校充分利用周一例會時間，加強學習《教師法》、《未成年人保護法》及十八大會議精神和十八屆三中全會精神，振奮了精神，提高了教師們的思想覺悟；加強學習“洋思中學”、魏書生教育思想、“賞識教育”等教育教學先進理論與方法，提升了教師們的業(yè)務能力。加強集體榮譽感教育，凝聚正能量，形成班子合力、班級合力、學校合力。

六、強化組織領導，把黨風廉政建設責任制落到實處。學校成立了校長為組長的領導小組，實行一把手親自抓、帶頭做、總負責；認真落實學校財務管理制度；堅持務實辦學，勤儉辦學，廉潔辦學；重大開支集體協(xié)商，堅決杜絕“一支筆”現象。

一分耕耘一分收獲。今年中招我校99人參考，某高中正取15人，某高中17人，某高中14人。升學率達到93%以上。但驕人的成績背后還有許多不足之處。今后，我們全體師生定會以打造平安校園、衛(wèi)生校園和文明校園為目標，實現安全和質量雙豐收。

謝謝大家！

2014年元月

第三篇：街道領導班子述 廉 報 告

街道領導班子述 廉 報 告

ZZZZ街道認真貫徹區(qū)紀委六屆四次全體會議精神和《建立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012年工作規(guī)劃》，嚴格落實黨風廉政建設責任制，積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和機關作風建設年活動，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，緊緊圍繞“抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風，帶行風，廉潔從政 ；抓班子，帶隊伍，改進作風；抓監(jiān)督，促管理，樹好形象”的工作思路，認真履行“一崗雙責”職能，把黨風廉政建設融入經濟、政治、文化、社會和黨的建設之中，努力做好責任制的分解、監(jiān)督和責任追究。認真落實反腐倡廉八大任務，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，大力倡導八個方面的良好風氣，自覺遵循“兩個務必”，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度、街道領導班子議事規(guī)則和《科級領導集體重大問題議事規(guī)范》。排除廉政“風險點”，構筑勤廉“防腐墻”，建全了規(guī)范的思想教育機制、嚴密的權力制約機制、有效的監(jiān)督評價機制和嚴格的責任追究制度，加強領導班子和領導干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設。突出抓好八項重點工作，恪盡職守、履行職責，形成了黨風正、政風清、民風純、干群和、社會穩(wěn)的良好局面，為促進我街經濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保證。

一、嚴格黨風廉政建設責任制，促進街道各項工作健康協(xié)調發(fā)展

一年來，ZZZZ街道黨風廉政建設工作注重強化黨政領導班子共抓黨風廉政建設的領導責任，認真查找廉政風險點，著力抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮紀工委的職能作用，加強監(jiān)督檢查，落實一崗雙責，堅持“一把手”負總責，堅持“一班人”共同抓，堅持把黨風廉政建設作為街道的重點工作和中心工作，積極開展機關作風建設年活動，加強機關效能建設和廉政文化建設。實行了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領導責任制和責任追究制，加大了對企業(yè)的服務力度，較好的開展了廉政風險防范工作。在領導班子中深入開展了“講黨性、重品行、做表率”主題教育，自覺履行黨風廉政建設責任制。

（一）健全機制、強化責任狠抓落實

1、健全組織領導機制，強化制度建設。及時調整了黨風廉政建設工作領導組織，切實加強領導，定期召開會議，討論解決黨風廉政建設方面的新情況、新問題，研究部署落實責任制工作任務、形成了黨政主要領導親自抓、分管領導具體抓、各基層組織層層抓，一級抓一級、層層負責的黨風廉政建設管理機制。加強機關作風和機關效能建設，進一步規(guī)范建設了街道社區(qū)辦公服務大廳，制定了“街居干部共勉，做到十個辦事”服務準則，強化了黨務、政務、居務公開制度，落實了首問責任制、首辦責任制，實行了限期辦結制、服務承諾制和責任追究制，修改了考勤 制度，完善了績效考核制度和廉政談話制度，健全了獎懲制度和重大投資項目跟蹤服務制度，出臺了街道黨風廉政建設領導小組工作職責和議事制度、社區(qū)兩委班子議事規(guī)則、新任職環(huán)節(jié)干部崗前黨風廉政教育制度。探索引入“廉政投訴和廉政質詢”制度，開通了書記熱線，設置了社情民意箱，開展調查問卷和定期不定期走訪活動，及時解決黨風廉政建設中的苗頭性、傾向性問題，促進了黨風廉政建設責任制的落實，提升了反腐倡廉的執(zhí)行力。

2、健全責任調控機制，強化目標管理。按照“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務分解到科室、社區(qū)，量化到領導班子成員，與各社區(qū)及基層黨組織簽訂黨風廉政建設責任狀，做到有責任人、有具體實施者、有具體運作程序，建立了較科學、具有較強針對性和可操作性的調控機制。實行半年督導、目標考核制度，由分管領導牽頭組成考核組，對社區(qū)、科室落實黨風廉政建設責任制情況進行全面考核。實行“雙述雙評”制度，結合目標責任制考核，抓實社區(qū)兩委班子、股室負責人述職述廉工作和組織考評、群眾測評工作，收到較好效果。

3、健全督查考核機制，強化責任到位。實行督查制度，在社會上聘請了10名黨性強、責任心強、堅持原則的黨風廉政建設監(jiān)督員，對街道領導干部及全體工作人員落實責任制、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定等情況進行督查，定期召開黨風監(jiān)督員座談會，主動聽取黨風監(jiān)督員及社會對街道領導班子和領導干部廉潔自律方 面的意見和建議。開展群眾測評工作，按照黨工委要求，年內開展街道社區(qū)工作滿意度問卷調查2次，形成了群眾參與評價反腐倡廉工作的有效機制。實施重點工作跟蹤監(jiān)督和檢查，年內圍繞關系群眾切身利益的低保、救助、廉租住房、靈活就業(yè)、公益崗位、計劃生育等熱點、難點問題，開展專項檢查4次，對股室、社區(qū)的公開服務程序、內容進行專項抽查2次，對低保、救助、廉租住房等敏感工作紀工委直接參與把關，形成了反腐倡廉建設責任明確、管理規(guī)范、運行有序的工作局面。

（二）強基固本，加強班子廉政建設

以建設凝聚人心，團結務實，勤政廉政，為民奉獻的領導集體，建設講學習、講政治、講正氣、講紀律、講團結、講形象的領導集體為目標，把遵循“六項原則”、發(fā)揮“六個表率”、注重“六個強化、六個提高”、打造“六強班子”作為加強領導班子廉政建設的著力點，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。加強學習培訓，完善工作制度和工作紀律，定期召開勤政廉政分析會，與先進街道作比較、找差距、提標桿，認真查找執(zhí)行上的差距、作風上的差距；盯住重點工作目標任務的落實，班子成員親自到困難最大、問題最多的地方抓落實，既當指揮員、又當戰(zhàn)斗員，倒排目標進度，卡死時間節(jié)點，三百六十天，天天戰(zhàn)當前，增強了執(zhí)行力。深入開展“講黨性、重品行、做表率”，“走在群眾中、干在群眾前、樂在群眾后”等教育實踐活動，強化了領導班子“跳出ZZZZ看ZZZZ，立足松山看ZZZZ，放眼全市看ZZZZ，融入全區(qū)看ZZZZ”的發(fā)展理念，自加壓力找目標、開拓創(chuàng)新找路徑，與強的比、向好的攀、同勇的爭、跟快的賽，以只爭朝夕、時不我待、不達目的決不罷休的精神和韌勁，全身心投入街道政治、經濟、文化、社會和黨的建設。在領導班子中大力開展“加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風”主題活動，從加強理論武裝、增強黨性修養(yǎng)、注重官德建設、轉變工作作風、提高領導能力、發(fā)揮表率作用等方面入手，領導班子和領導干部主動樹立實事求是的思想作風，民主、親民的領導作風，真抓實干、務求實效的工作作風，艱苦樸素、情趣健康的生活作風，注重在政治上提高戰(zhàn)斗力、思想上增強凝聚力、工作上發(fā)揮創(chuàng)造力、經濟上發(fā)展生產力、廉潔上增強免疫力。在工作、生活和學習中堅持用自己的行動感召人、用自己的形象影響人、用自己的誠意打動人、用自己的表率帶動人，班子成員以“名利淡如水，事業(yè)重如山”為座右銘，堅持黨性、原則辦事、對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等，講黨性不徇私情、講原則不講關系、講公道不講情面，認認真真做事，清清白白做人，堅定不移地做黨的各項方針政策的執(zhí)行者和捍衛(wèi)者。正確處理集體利益、人民利益和個人利益的關系，把黨的教育化為內在的信念和道德約束力量，自覺做到自重、自省、自警、自勵，在政治上跟黨走，經濟上不伸手，生活上不丟丑，自覺做既干事又干凈、既干成事又不出事的好干部。牢固樹立民生意識、群眾觀點，自覺堅持群眾路線，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮，把群眾的滿意作為第一標準，誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事，廣泛聽取群眾意見，主動接受群眾監(jiān)督，處處把黨的溫暖送到群眾之中，“把老百姓比天大”作為從政理念，把“萬事民為先”作為行動準則，把“俯首甘為孺子?！弊鳛槿松难?，深懷愛民之心，恪守為民職責，在干部群眾中樹立了團結、務實、為民、清廉，“講政治、講大局、講原則”，“講黨性、重品行、做表率”，“善學習、善團結、善協(xié)調”，“有熱情、有激情、有真情”，“眼界寬、思路寬、胸襟寬”，“重民生、重服務、重廉潔”的領導班子形象。

二、懲防并舉，做到廉潔從政、勤政為民

堅持懲治和預防兩手抓、兩手都要硬的原則，強化懲治和預防腐敗的政治責任；堅持從嚴治黨治政，采取強有力措施把懲治和預防腐敗工作落到實處；堅持“從我做起”，發(fā)揮領導班子示范作用。嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，把廉政建設的重點放在對權力制約、資金監(jiān)管和干部任用監(jiān)督上，有效的預防了腐敗現象的發(fā)生。

1、認真執(zhí)行“三重一大”等規(guī)章制度，推進民主決策的制度化、規(guī)范化。嚴格執(zhí)行重大問題議事規(guī)范。進一步科學規(guī)范了《ZZZZ街道黨工委、辦事處重大問題議事規(guī)范》、《社區(qū)兩委班子議事規(guī)范》、《新任職環(huán)節(jié)干部崗前黨風廉政教育制度》、《街道黨務、政務、居務公開制度》、《重大投資項目跟蹤服務制度》、《民主評議領導干部制度》等規(guī)章制度，凡重大決策、重要干部 任免、重大項目安排和大額度資金使用以及關系群眾切身利益的事件都嚴格堅持集體研究決定。干部人事調整實行公示制，機關干部崗位職能變換、評優(yōu)、表彰、入黨、后備干部推薦等都嚴格履行程序，在廣泛征求群眾意見的基礎上集體決策。

2、注重班子隊伍建設，努力做到勤政廉政。領導班子自覺貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012年工作規(guī)劃》，組織編寫了以領導講話、廉政短信、廉政漫畫、廉政格言警句、黨員領導干部八個方面的良好風氣、八個堅持、八個反對、兩個務必及街道黨工委、辦事處重大問題議事規(guī)范等為主要內容的《廉政直通車》，強化懲治和預防腐敗警示教育，不斷提高廉潔自律意識。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動、機關作風建設年活動和廉政風險防范活動，開展了“解放思想破難題、服務發(fā)展當先鋒”、“讀書思廉、教育引廉、宣傳倡廉”、“加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政”等黨性黨風黨紀主題教育，開展了以《轉變作風、清廉實干、創(chuàng)新觀念、科學發(fā)展》為主題的社區(qū)建設論壇。在實際工作中，從細微處入手，從嚴把握，防微杜漸，以“兩個務必”的要求，嚴格規(guī)范黨員干部的思想和行動。堅持實事求是，嚴禁弄虛作假，不搞形象工程、政績工程，杜絕浮夸虛報。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。認真貫徹民主集中制原則和《廉政準則》以及制止奢侈浪費八項規(guī)定，建立領導干部重大事項報告制度，不斷完善機關管理，規(guī)范接待、車輛使用、財務管理等各項制度。班子成員注重黨性鍛 煉和德操修養(yǎng)，珍惜崗位，熱愛本職，勤業(yè)敬業(yè)。自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，思想道德觀念上不失范，思想道德操守上不失控，在有權左右一定的利益關系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權亂搞以權謀私。

3、規(guī)范黨務、政務公開，推進權利陽光運行。整了黨務、政務、居務公開領導小組、監(jiān)督小組，在全街實施黨務、政務、居務公開?！瓣柟馐亲詈玫姆栏瘎┱{”，工作中，努力做到凡是涉及群眾切身利益的事都予以公開。工作程序、申報標準、服務內容等通過電子顯示屏、電子觸摸屏、網站、圖版等長期公開，重要工作通過公開欄等定期公開，熱點、難點問題隨時公開，陽光操作，自覺主動接受群眾監(jiān)督，提高了全體干部、街居群眾對街道工作的知情權和監(jiān)督權。

4、開展廉政文化活動，推動廉政文化建設。結合街道實際，積極開展廉政文化進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進機關、進家庭等“六進”活動。在街道、社區(qū)組織開展了“每周一條警示語活動”，如“我是ZZZZ一個兵、從我身上看行風”、“十分滿意算滿意、九分滿意等于零”，“平安是真，清廉是?！钡攘恐軠剀疤崾菊Z，用以提醒警示全街干部強化防腐拒變意識。七一期間開展了以 “創(chuàng)新廉潔理念，傳播廉潔文化，推動科學發(fā)展，促進社會和諧” 為主題舉辦了 “清風墨韻——廉政文化書法繪畫筆會”，赤峰市20多名書法繪畫名家揮毫潑墨，以筆會友，書寫、創(chuàng)作 50多幅廉政作品。通過設置廉政溫馨提示牌、制作廉政文化專欄和廉政宣傳圖板，借助社區(qū)文化節(jié)、“ZZZZ黨旗紅”、“歌唱祖國”、“為祖國喝彩”、計劃生育演唱會等大型文化活動以及開展廉政書畫展、“反腐倡廉大家談”，組織廉政知識競賽、廉政專題講座、觀看警示教育片和“樹立清廉好家風”，“評選廉潔好家庭”等多種形式大力營造廉政氛圍，在潛移默化中增強黨員干部的廉政意識，使廉政文化深入人心，增強了廉政建設的鮮活性和感染力。

5、高度重視，全力做好廉政風險防范管理工作。按照上級文件要求，認真組織學習，成立組織，制定方案，把廉政風險防范管理工作融入到街道工作的各個環(huán)節(jié)，工作觸角有效延伸，由班子成員和環(huán)節(jié)干部，延伸到社區(qū)居委會主任，實行層層推進，由點到面，不斷深入，達到了全員覆蓋。由查找個人風險，擴大到重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)，由領導干部向一般干部延伸，由重點部門向一般部門延伸，由重點崗位向一般崗位延伸，由查找崗位職責風險向思想道德、制度機制風險全面查找、系統(tǒng)防范上延伸，拓展了工作的深度和廣度，確保廉政風險防范管理全面覆蓋和扎實推進，并取得了實際效果。

三、強化措施，加強經濟環(huán)境建設

把加強經濟環(huán)境建設作為項目建設、招商引資、發(fā)展經濟的重中之重，聘請環(huán)境建設監(jiān)督員，積極開展企業(yè)經濟情況調查、“訪百家企業(yè)”和“我為企業(yè)出力獻計”活動，深入企業(yè)，了解 情況，征求意見，解決實際問題；制定重大項目跟蹤服務制度，協(xié)助投資單位、企業(yè)辦理審批等手續(xù)，幫助企業(yè)排憂解難；主動介入，幫助調節(jié)拆遷、建設中的矛盾問題。一年來，幫助投資單位、企業(yè)解決小額貸款、招商、迎檢、群眾糾紛等實際困難28件，深得企業(yè)的信賴，優(yōu)化了經濟環(huán)境，為XXXX的經濟發(fā)展做出了積極貢獻。

在回顧總結成績和做法的同時，我們也清醒的認識到，我們的工作還存在著一些不容忽視的問題。一是部分街居干部的綜合能力素質有待進一步提高，工作作風需不斷改善，需進一步增強工作的事業(yè)心、責任感和使命感，不斷強化大局意識、憂患意識、責任意識、勤政廉政意識、科學發(fā)展意識和主動工作意識。二是要盡量減少應酬接待，深入基層調查研究。三是街道的社區(qū)救助、保障和解決實際問題的能力有待加強。

今后、我們一定要進一步加強黨性修養(yǎng)，提高廉潔從政意識，養(yǎng)成為政以德，以廉為貴，權為民用，情為民系，利為民謀的優(yōu)良品質，對照黨章，對照黨員和領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；要樹立廉政就是政績的觀念，從思想政治、情操修養(yǎng)、行為準則等方面建言立行，加強道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，加強政治、法紀、權利、道德的約束，嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定、制度，真正做到不正之風不染、不義之財不取、不法之事不干、不凈之地不到，不讓欲望與權力結親，不行詢私謀權之 事，敢于叫響“從我做起、對我監(jiān)督、向我看齊”的口號，真正做到干凈做人，廉潔干事。

第四篇：述職述廉報

述職述廉報告

尊敬的各位領導，同事:

大家好!

本人現任南川辦稅服務廳副主任職務。首先，非常感謝區(qū)局黨組對我的信任，給我這次匯報擔任南川辦稅服務廳副主任職務一年來工作的機會。一年的時間并不算長，但我卻得到大家很多的幫助。依靠主任的大力支持、全辦稅服務廳干部的密切配合，在各級領導的關懷、幫助和支持下，我認真履行工作職責，積極協(xié)助主任做好辦稅服務廳的大廳工作，較好地履行了一名副主任的職責。現將一年來履職情況報告如下：

一是加強學習，全面提高綜合素質

思想是行動的先導，十八界三中全會的勝利召開，我國進入了全面深化改革的時代，這與我們的工作產生了密切的聯系，同時要求我們在政治思想上要有高度的認識，因此我深入學習貫徹黨的十八大精神、中央經濟工作會議精神、全國稅務工作會議精神，并結合實際工作撰寫心得體會、加強交流溝通等形式，以強化學習效果。通過政治學習，提高了政治素養(yǎng)，增強了大局意識、整體意識和政治意識。始終把納稅服務放在中心位置，嚴格執(zhí)行國家稅法和稅收政策，加強納稅服務。

二是實現了“兩個轉變”，腳踏實地，擺正位置。

忠心感謝區(qū)局領導和辦稅服務廳領導，在他們的指導和幫助下，我迅速完成了“兩個轉變”。一是角色的轉變，即由自我獨立工作向組織協(xié)調職能的轉變；二是思維方式的轉變，即由“領導交辦、辦就辦好”向“怎么去辦、怎么辦好”的轉變。一年來，做為副主任，我堅持到位不越位，擺正位置，不爭功，不推過，當好主任的參謀和助手，做好自己的本職工作。圍繞全局的工作重心，結合本辦稅服務廳的實際情況，協(xié)助讓全體人員能逐步思想同心、目標同向、行動同步、事業(yè)同干。為進一步增強服務意識，不斷改善服務態(tài)度，努力提高服務質量，三是銳意進取，勤奮工作。

2013年1至3月我在東川辦稅服務廳工作，主要從事小規(guī)模納稅人管理工作、一般納稅人認定工作，征管軟件的運維工作，同時借助一窗通辦上線的契機，對東川辦稅服務廳的網絡進行了改造、優(yōu)化，對設備進行了更換、升級，對辦稅服務廳的征管流程進行了優(yōu)化、調整，對納稅人自助服務進行了強化、完善。4月根據區(qū)局統(tǒng)一安排，本人調任為南川辦稅服務廳副主任，分管辦稅服務廳大廳工作，在半年多的辦稅服務廳大廳工作中，保持了征管軟件全年無差錯。在營改增期間，積極配合稅源，對營改增設備進行調試，組織辦稅服務廳大廳人員練習營改增操作，圓滿完成了營改增工作的開票，申報等工作。南川辦稅服務廳是免填單系統(tǒng)的試點單位，試點期間積極和納稅人溝通，對存在的問題及時向上級部門反應，到目前為止免填單系統(tǒng)運行正常，納稅人反應較好。辦稅服務廳是直接面向納稅人的窗口單位，我始終將納稅服務放在首要位置，組織辦稅服務大廳人員探討納稅服務工作，始終以積極的心態(tài)面向納稅人，在一年中納稅服務未出現任何問題。

四是以身作則，廉潔自律

嚴格遵守區(qū)局的各項有關規(guī)定，認真執(zhí)行“八項規(guī)定”。不論在工作中，還是在生活中，我嚴格要求自己，依法辦稅，不亂征稅；不向納稅人報銷應由個人支付的各種費用，不利用工作之便向納稅人借錢借物和無償占用其財物，不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，不參加納稅戶邀請的各種參觀、考察等活動。嚴格遵守稅務干部的“五要、十五不準”和八條禁令，在思想認識上自覺筑起反腐倡廉的“堤壩”，在工作作風方面，做到求真務實，工作主動踏實、穩(wěn)妥及時、團結協(xié)作、服從大局，盡職盡責，實實在在為納稅人服務。

回顧一年來的履職經歷，我感到既充實，又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗，獲得了許多有益的啟示：一是靠信念成就事業(yè)。我剛到任時，面對角色的轉變確實感到壓力大，但我有一個堅定的信念，就是相信組織上的正確領導，相信辦稅服務廳全體人員的團結合作，相信同志們的責任感。憑著這種信念，使我成就了一些事情，磨煉了意志。二靠工作統(tǒng)一思想。我深切地感到，工作是統(tǒng)一思想的助推器，是協(xié)調關系的潤滑油，是形成合力的凝結劑。有時在工作中總有些不同的意見，但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭論上，而是在工作實踐中逐步加深認識，很快就達成了共識。

總結一年來的工作，我覺得有所得也有所失，不足之處主要表現在二個方面，這也是我今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，同時要注意防止頭腦發(fā)熱，處理事情簡單化。二是要避免苛求于人。在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時要體現區(qū)別，以免無意中傷害到大家的積極性，盡我所能，依靠全體人員集體的力量營造一個愉快活潑、團結向上的氛圍。

以上報告，若有不當之處請各位給予批評指正！謝謝大家！

第五篇：述職述廉報

述職述廉報告

富強社區(qū)副主任寧玉珍

2010年12月

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

我是寧玉珍，現任富強社區(qū)副主任，任職以來，在富強社區(qū)黨支部的領導下，辦事處黨工委的指導下，在同志們的幫助下，注重加強自身修養(yǎng)，政治上要求進步，業(yè)務上業(yè)務上精益求精，工作上兢兢業(yè)業(yè)，在我分管的計劃生育、民政、殘聯等工作都取得較好的成績，受到了領導的肯定和群眾的好評?，F將一年來的思想和工作情況總結如下：

一、加強學習，努力提高個人素質

一年來，我自覺加強政治修養(yǎng)，努力學習第十七屆五中全會、創(chuàng)先爭優(yōu)會議精神，積極踐行科學發(fā)展觀，與黨中央保持高度一致，自覺加強思想修養(yǎng)，認真學習各種理論知識，樹立了馬克思主義的人生觀和世界觀，為人民服務的意識進

一步增強，“清正廉潔，做明白人，干明白事”的信念更加堅定；自覺加強業(yè)務修養(yǎng)，廣泛各方面的業(yè)務知識和有關的法律法規(guī)、政策，較全面地掌握了自己分管工作的業(yè)務知識和法律法規(guī)、政策，工作開展得心應手，游刃有余?？傊?，通過學習，個人素質有了明顯的提高。

二、勤奮、踏實，努力完成好各項業(yè)務工作。

一 盡心盡力抓國策，使社區(qū)計生工作上臺階。今年我主要分工計生工作，一年來在書記的領導下，辦事處計生辦的指導和大力支持下，主要從流動人口上著手，認真組織人員在范圍內逐門逐戶上門排查，分段分區(qū)建立了管理臺帳，并落實包干到人，責任到人，按照辦事處對計劃生育的獎懲制度嚴把入戶質量。對流進流出的登記造冊，確保流出的一人不少，對流出重點管理對象的外出地址排查清楚，經常保持聯系，使流動人員隱患大大地降低，對計生工作我們做到層層抓人人管，確保計劃生育工作有起色。

二盡心盡責做好社區(qū)民政工作，在工作上認真學習

相關民政業(yè)務知識，不斷增強自己的業(yè)務能力，民政工作無小事，事關居民群眾的切身利益，確保真正做到公平、公正、公開，讓有需要的困難家庭享受到政府的關懷，在低保審批工作中，嚴格按政策辦事，層層審核，嚴禁杜絕吃、喝、卡、拿、要現象的發(fā)生，廉潔自律無愧共產黨員的身份。今年經我手新入低保戶無一違反政策，沒有居民反映。

三 盡心盡力做好殘聯工作，我主要負責配合好殘聯等部門的工作，對轄區(qū)內的殘疾人實行動態(tài)管理，及時建立臺賬，時刻關心他們的生活起居，有困難及時匯報，為廣大殘疾人謀取他們應得的權利和義務。

在廉潔自律方面，做到潔身自好，嘴不饞，手不長，不該去的地方不去，處處以身作則，維護社區(qū)整體形象。

一年來在支部及社區(qū)領導一班人的努力下，雖然取得了一些成績，但在以后的工作中一定要發(fā)揚成績，戒驕戒躁，為社區(qū)美好的明天作出自己的一份貢獻。

以上是本人述職述廉報告，如有不當之處敬請各位指教。