第一篇：長春市綠園區正陽小學簡介

長春市綠園區正陽小學簡介

春城大地，綠園新區，有一方綠樹掩映、洋溢著濃郁的文化氣息的欣欣凈土――長春市綠園區正陽小學。

學校座落于長春市萬福街1號，始建于1986年，占地7989平方米。現有23個教學班，1250多名學生，118名教職工。學校工作中，首當其沖的是既有遠大理想，又有實干精神的校領導班子，他們本著高度的責任感和強烈的事業心，團結、開拓、創新、進取，以身示范、務實求真，具有較高的領導決策能力；學校還擁有一支素質高、業務精的創新進取的教師隊伍。年年歲歲，他們執著對教育事業的無限忠誠；歲歲年年，他們在講臺上揮灑著對生命的無限熱愛，以實際行動執行著正陽小學改革與發展的宗旨和理念，以人為本、彰顯特色，追求輝煌。歷經15年的求索，學校已形成全面發展的育人觀、學以致用的實踐觀和奉獻社會的人生觀。擁有了先進的教學設施，雄厚的師資力量，鮮明的特色定位，極大的發展潛力，營造出適合未來人才成長的一流的育人環境。學校高標準的實驗室、儀器室，高性能的微機室、語音室和多功能電教室成為學生們探求知識、啟迪創新思維的學園，寬敞的圖書室和閱覽室更成為學生們采擷知識的樂園。優化的整體育人環境為培養新一代創新型人才提供了有力的保證。

一分耕耘，一分收獲。幾年來，學校取得了斐然的教育教學成果。學校先后被評為“中國科普先進單位”、國家級“綠色學校”、“省級素質教育先進單位”、“省級科技教育示范校”、“省崗位練功優秀校”、“長春市繼續教育窗口校”、“市素質教育基地校”、“市校園文化建設示范校”、“市藝術教育先進單位”等50多項榮譽稱號。教師在學生競賽指導、軟件制作、課堂教學及論文撰寫等活動中獲得獎勵千余項，學生參加競賽獲獎三千多人次……。驕人的成績沒有讓正陽人滿足，站在世紀的風景線上，他們放眼知識經濟的時代背景，勾勒、踐行著學生發展的宏偉藍圖。更快地邁進求索的腳步，正可謂：揚鞭奮蹄逐日月，勵精圖治譜新篇。

第二篇：綠園區正陽小學校本培訓方案

綠園區正陽小學校本培訓方案

一、指導思想：

校本培訓是教師專業化發展的重要途徑，為此，我校將以黨的十七大精神為指針，以科學發展觀為指導，根據區進修學校的統一要求與布置，開展我校的校本培訓活動。

二、工作目標：

1、轉變教師教育教學觀念。

2、提高教師師德修養、教育教學能力。

三、主要工作：

（一）繼續開展“教師專業發展型學校建設工程”工作

1、在原來“書香校園”活動的基礎上，根據區進修學校的統一布置，開展“經典閱讀，豐富人生”的讀書活動，提升教師的內在素質。

2、組織學科教師研究教學問題，總結經驗、推廣、應用。

（二）通過校本培訓，提升教師隊伍的整體素質

1、師德培訓

結合支部工作以活動為載體，對教師進行政治思想教育、心理健康教育和職業道德教育，使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀，建立新型的師生關系，強化教師自身修養，塑造良好的教師形象。

2、教育教學理論的培訓。堅持隔周業務學習制度，記好筆記，不斷提高理論素質，為教育教學實踐奠定理論基礎。同時，組織教師參加上級組織的網上培訓，保證學時。

3、教育教學能力培訓

繼續開展具有本校特色的教學研究活動，不斷提高教師的教育教學能力。

4、現代教育技術應用的培訓

在原有的基礎上，通過自學與互幫相結合，提高教師熟練操作多媒體及制作多媒體課件的能力；提高教師借助電腦獲取信息、利用信息的能力。

5、教育科研能力培訓

教育科研能力是校本培訓的一個重要內容，學校通過課題研究，培養教師教學科研意識。引導教師從教學實踐中不斷總結經驗和教訓，不斷提高教學能力，提高教育科研的專業技能水平。

6、骨干教師的培訓。

骨干教師是一個學校的中堅力量，學校將繼續加強骨干教師的培訓，充分發揮骨干教師的輻射帶動作用，從而帶動教師隊伍整體水平的提升。

7、班主任培訓：

結合校政教處的培訓工作，統一進行。

四、培訓形式

集中培訓與自學相結合

五、培訓保障

1、提高認識，加強領導，學校由教學校長負責。

2、學校定期檢查培訓工作。

正陽小學 2011．3

第三篇：長春市綠園區關于中央環境保護督察

長春市綠園區關于中央環境保護督察

反饋意見整改問題銷號的公示

按照《長春市環境保護督察反饋問題整改工作領導小組辦公室關于規范做好中央環保督察反饋問題整改銷號工作的通知》，我區有8項中央環境保護督察反饋意見整改任務經過檢查驗收，達到銷號條件，現予公示：

整改任務一：

一些領導干部在生態環境保護方面政治站位不高，對生態環境保護的重要性、全局性、基礎性地位認識不夠，在處理發展和保護的關系上，仍然存在重經濟、輕環保，重眼前、輕長遠的問題；有相當一批干部認為吉林生態環境本底較好、優勢明顯，對面臨的生態環境問題缺乏清醒認識，對群眾反映的突出問題重視不夠，講成績多、談問題少，環境保護憂患意識、責任意識不強。

整改目標：全區上下形成深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的良好局面，思想認識進一步提高，政治站位進一步提升，生態環保戰略位置更加突出，經濟發展和環境保護的關系更加協調，群眾關注的突出環境問題得到有效解決，環境保護憂患意識和生態文明建設責任感顯著增強。

整改措施：

（一）深入貫徹落實黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面落實好總書記關于生態文明建設和生態環境保護工作的重要批示精神，特別是在視察吉林時的重要講話精神，牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，切實將生態環境保護融入經濟社會發展全局，堅決扛起生態文明建設的政治責任，堅定不移走生態優先綠色發展之路。

（二）強化生態環保工作組織領導，研究成立生態環境保護委員會，明確工作職責，切實提高工作合力和執行效力。完善科學決策制度，建立生態環保工作高位統籌、科學決策、綜合協調機制。

（三）大力推動綠色發展，將綠色發展要求落實到經濟社會發展規劃、城鄉建設規劃、土地利用規劃、生態環境保護規劃以及各專項規劃中，強化“三線一單”（生態保護紅線、環境質量底線、資源利用上線和環境準入負面清單）硬約束，科學布局綠色發展的生產空間、生活空間和生態空間，推動形成綠色發展方式和生活方式，實現經濟社會發展和生態環境保護協同共進。

（四）持續加強學習培訓，區委每年至少召開一次生態文明建設和環境保護理論中心組學習會，區委黨校要將生態環境保護納入對黨員干部的理論培訓課程，教育引導各級黨員領導干部切實增強做好生態環保工作的責任感、使命感和緊迫感，認清全區生態環境方面存在的突出問題，下大力氣 解決好人民群眾反映的突出環境問題。

整改效果：

1.區委、區政府高度重視環境保護工作，將加強生態建設寫入區委五屆五次全會報告、政府工作報告。將綠色發展要求落實到經濟社會發展規劃、生態環境保護規劃等各專項規劃中，強化“三線一單”硬約束，確保經濟社會發展和生態環境保護協同共進。特別是中央環保督察工作組反饋整改任務以來，區委、區政府研究制定并反復修改《綠園區貫徹落實中央環境保護督察反饋意見整改方案》，形成《中央環保督察反饋問題整改清單》，細化整改目標、整改措施、整改單位，將整改責任落實到人，確保整改工作有人負責、有人推進、有人監督。

2.建立健全環境保護工作機制，區委、區政府研究成立生態環境保護委員會，下發《中共長春市綠園區委 長春市綠園區人民政府關于成立綠園區生態環境保護委員會的通知》，由區委、區政府主要領導擔任主任，相關區領導任副主任，成員由相關部門和各鎮（街）、開發區主要領導組成。生態環境保護委員會下設辦公室，辦公室設在區環保分局，辦公室主任由區環保分局局長擔任，副主任由區政府辦公室、住建局、市容局、農業局主要負責同志擔任，進一步強化了環境保護工作的領導。5月17日，生態環境保護委員會召開第一次會議，重點研究推進環保督察整改工作、進一步加快黑臭水體治理工作、強化落實河長制工作及推進環保常 態化管理工作。區生態環保委員會辦公室召開會議4次，先后就環保常態化管理、燒黑包工作等進行研究部署。

3.將生態環保工作納入重要議事日程，2月23日全省環保督察反饋問題整改工作動員部署視頻會議召開以來，先后組織召開區委常委會1次、區政府常務會議4次，重點研究全區黑臭水體治理、河長制落實、污水處理廠建設等工作。先后下發環保相關文件5份，區黨政主要領導多次組織相關部門就全區黑臭水體治理情況和污水處理廠建設情況實地調研，多次召開專題會議研究環保相關工作，確保問題及時發現解決，各項工作有序推進、見到實效。

4.持續加強學習培訓，區委每年至少召開一次生態文明建設和環境保護理論中心組學習會。區委宣傳部已經將該內容納入綠園區理論中心組2018學習計劃。結合學習貫徹中央經濟工作會議精神，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義經濟思想，深刻理解和把握習近平新時代中國特色社會主義經濟思想的重大意義、突出貢獻、豐富內涵和實踐要求，特別是全面落實好總書記關于生態文明建設和生態環境保護工作的重要批示精神，牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，將生態文明建設融入經濟發展全局，堅定不移走生態優先綠色發展之路，推動綠園經濟發展煥發新活力、邁上新臺階、實現新突破。學習時間安排在2018年7月，學習形式為專題學習，邀請相關專家作輔導報告。區委黨校全面加強區內各級干部的生態環境保護培訓教 育，已經把生態環保內容納入到2018年培訓計劃，在今年公務員班、綠園區學習黨的十九精神專題輪訓班、基層黨組織書記培訓班等各個班次上，全部安排有關生態環境保護的教學內容。通過教育培訓，引導全區各級黨員領導干部切實增強做好生態環保工作的責任感、使命感和緊迫感，認清全區生態環境方面存在的突出問題，為解決好人民群眾反映的突出環境問題打下堅實的思想基礎。

整改任務二：

有的部門和地方在環境保護上喊的多、做的少，發文件多、具體落實少，有的甚至說一套做一套，不敢動真碰硬，不抓落實。

整改目標：切實落實生態環境保護“黨政同責”“一崗雙責”，強化各級黨委、政府環境保護主體責任和行業監管責任，建立推進生態環境保護工作機構，健全生態環境工作機制。

整改措施：

（一）建立研究生態環保工作機制。區委、區政府將生態環境保護工作納入重要議事日程，區委常委會每半年、政府常務會每季度召開會議研究解決生態環境保護問題，區政府每年向本級人大常委會報告上環境狀況和環境保護目標完成情況。區委、區政府成立環境保護委員會，統籌協調指揮調度生態環境保護工作，形成齊抓共管的大環保工作 格局。環境保護委員會每季度要召開一次委員會議，專題研究環境保護工作。

（二）層層壓實生態環保目標任務。將黨中央、國務院和省委、省政府、市委、市政府部署的環保目標任務，逐級分解到各鎮、街、開發區，各有關部門，制定詳盡的工作方案，明確各項措施和時間節點，并作為區委、區政府的重點督查內容，確保任務分解到位、壓力傳導到位、跟蹤督辦到位。

（三）嚴格實施生態環境保護考核。嚴格落實環境保護“一票否決”制度，強化生態環境約束性指標考核，將考核結果作為干部任免獎懲的重要依據。加強領導班子和領導干部履行生態環境保護職責管理，嚴格落實《長春市生態環境保護工作責任規定（試行）》要求，指導督促各級各部門切實落實生態環境保護“黨政同責”“一崗雙責”重要責任，將生態文明建設和環境保護納入領導班子和領導干部日常考核重要內容。

（四）全面落實生態環保工作責任。嚴格執行《長春市黨政領導干部生態環境損害責任追究實施細則（試行）》，強化各級領導干部的責任意識和擔當精神，對不履行環境保護責任、盲目決策破壞生態環境等違法違規行為，依法依規嚴肅追責問責。按照省市統一部署，加快推行領導干部離任審計自然資源資產制度，強化領導干部離任環境保護責任審計，推進生態環境保護和自然資源資產管理責任履行。整改效果：

1.區委、區政府高度重視環境保護工作，將加強生態建設寫入區委五屆五次全會報告、政府工作報告。特別是中央環保督察工作組反饋整改任務以來，先后組織召開區委常委會1次、區政府常務會議4次，重點研究全區黑臭水體治理、河長制落實、污水處理廠建設等工作。先后下發環保相關文件5份，區黨政主要領導多次召開專題會議研究環保相關工作，確保問題及時發現解決，各項工作有序推進、見到實效。

2.建立健全環境保護工作機制，區委、區政府研究成立由區委、區政府主要領導擔任主任的生態環境保護委員會，下發《中共長春市綠園區委 長春市綠園區人民政府關于成立綠園區生態環境保護委員會的通知》，進一步強化了環境保護工作的領導。5月17日，生態環境保護委員會召開第一次會議，重點研究推進環保督察整改工作、進一步加快黑臭水體治理工作、強化落實河長制工作及推進環保常態化管理工作。

3.按照《長春市綠園區人民政府關于印發長春市綠園區落實水污染行動計劃工作方案的通知》（長綠府發﹝2016﹞6號）、《長春市綠園區人民政府關于印發長春市綠園區落實土壤污染防治行動計劃工作方案的通知》（長綠府發﹝2016﹞22號）、《長春市綠園區人民政府關于印發綠園區2017年大氣污染防治行動計劃實施方案的通知》（長綠府發﹝2017﹞ 13號）將任務分解壓實到各鎮、街、開發區，各有關部門。2018年3月12日綠園區生態環境保護委員會辦公室召開第二次會議，會上專門討論綠園區開展燃燒汽車內飾件下腳料專項行動相關工作，會上就開展此專項行動提出幾點建設性意見；2018年3月15日綠園區生態環境保護委員會辦公室召開第三次會議，會上對新形勢下的環境保護工作進行部署；2018年4月12日綠園區生態環境保護委員會辦公室召開第四次會議，會上就燃燒汽車內飾件下腳料專項行動開展情況以及生態環境監督員隊伍建設問題進行深入討論；2018年4月19日綠園區召開畜禽養殖禁養區劃分調整方案（征求意見稿）會議，對綠園區畜禽養殖禁養區劃分調整進行了充分討論。

4.綠園區委組織部于2017年12月8日制定下發了《關于開展中層領導班子和領導干部2017考核工作的通知》（長綠組通字﹝2017﹞27號），將重污染環境應對情況納入區管中層領導班子和領導干部的考核。2018年3月9日綠園區生態環境保護委員會辦公室召開第一次會議，積極討論修改《長春市綠園區生態環境保護工作責任規定（試行）》，進一步明確領導班子和領導干部履行生態環境保護的職責。制定發布了《綠園區生態環境保護工作常態化管理實施方案》（長綠府發﹝2018﹞16號）加強綠園區生態環境保護和生態環境日常監管工作，建立健全行之有效的常態化管理機 制，明確職責分工。

5.中央環保督察期間，綠園區紀委對36批次409個交辦件進行了核實，共追責94人次（處級干部19人次，科級干部33人次，其他干部42人次），其中，約談47人次，通報27人次，誡勉3人，給予黨政紀處分17人（6名處級干部）。

整改任務三：

地方工業和信息化部門在重污染天氣應對工作中存在不作為問題，在啟動應急預案后沒有及時通知相關工業企業執行應急響應措施，對企業應急響應情況沒有進行檢查，對部分不符合要求的企業應急預案予以備案。

整改目標：建立高效嚴格的工業企業重污染天氣應急響應體系，嚴格落實重污染天氣停產、限產等應對措施。

整改措施：

（一）2018年3月31日前，完成《重污染天氣應急響應實施方案》修訂工作。強化工業企業應急響應的指揮、協調、調度，快速啟動停產限產等減排措施，提高應急響應的可操作性。

（二）嚴格預案備案審核，2018年3月31日前，對審核合格的重點監控企業應急預案給予備案。

（三）2018年4月15日前，對全區2戶重點監控工業企業及各屬地建立聯絡機制，提高應急響應工作實效。

（四）2018年5月15日前，制定完成《重污染天氣預警期間加強督查走訪的行動方案》。

（五）嚴格落實重污染天氣停產限產減排措施，重污染天氣期間，強化重點監控企業停產限產減排措施落實情況督查，確保各項管控措施落實到位。

整改效果：

綠園區發展和改革局按照中央環境保護督察反饋意見要求，認真落實整改環保督察反饋問題，自2017年10月至今，綠園區發展和改革局正視存在的問題，深入調查研究，積極整改落實，成立了綠園區發展和改革局重污染天氣應急管控行動領導小組；制定完善《綠園區發展和改革局工業重污染天氣應急預案》和《綠園區重污染天氣預警期間加強督查走訪的行動方案》；建立全區重點監控工業企業及各屬地的聯絡機制；完成對審核合格的重點監控企業（2戶）的應急預案備案工作；將全區7戶建材行業企業和1戶工業企業列為出現重污染天氣情況下的重點監控對象。通過采取以上措施，建立完善了綠園區重污染天氣應對工作管理體系，在重污染天氣應對工作中，充分發揮領導小組作用，按照《綠園區發展和改革局工業重污染天氣應急預案》和《綠園區重污染天氣預警期間加強督查走訪的行動方案》，做到積極響應，采取果斷措施，完成重污染天氣出現時的應對工作。整改任務四：

全省目前仍有70％以上的行政村尚未實現生活垃圾“村收集、鄉轉運、縣處理”，農村垃圾亂堆亂放問題突出，嚴重污染周邊環境，群眾反映強烈。

整改目標：實現生活垃圾戶集中、村收集、鎮管理、區統運、市處理，切實改善農村人居環境。

整改措施：

（一）加快生活垃圾收集處理設施及設備建設，完善村屯生活垃圾收運模式。加大投入力度，平均每10戶配備1組容積不低于30升的便于分類的垃圾箱，每個鎮按50平方米/萬人的規模建設至少1處垃圾轉運站。

（二）本著“村聘村用、鎮村共同管理、區市容局考核”的管理機制，按照每個自然屯至少配備2名保潔員的標準，由鎮村負責組建農村保潔隊伍，將四環路以外16個村、151個自然屯、537萬平方米納入保潔范圍。

（三）在各鎮、村開展大規模的環境主題整治行動，徹底清理存量垃圾，清除衛生死角。

（四）健全農村生活垃圾治理工作臺賬，實施治理工作月報和季查制度,每年年底對治理情況進行檢查通報。

（五）建立農村生活垃圾治理（城鄉環衛一體化）工作日常監督和考評機制，采取明檢與暗檢相結合，周檢與月檢相結合的方式，做到周周有檢查，月月有排名，年底綜合考評，通報考核結果。整改效果：

1.綠園區堅持以建促管，以管帶建，推進農村環衛基礎設施建設。2011年至今，累計投入4326萬元用于農村環衛基礎設施建設和機械化設備購置，建設垃圾移動箱站60座、建筑垃圾池427個，購置勾臂車14臺、移動箱60臺、小金剛運輸車輛24臺、大柴車5臺、大型鏟車5臺、鉤機3臺、密閉式四輪垃圾收集車20輛、密閉式三輪垃圾收集車260輛、農戶用垃圾桶5000個。根據居住人口密度及日產垃圾量，在移動箱站選址方面科學規劃、統籌布局，合理建設移動箱站及建筑垃圾堆放池。目前城區垃圾移動箱站服務半徑為800米、農村垃圾移動箱站服務半徑為1500米，基本滿足了垃圾分類、收集、運輸需求，垃圾做到日產日清。

2.建立“城鄉環衛一體化”管理機制。按照每個自然屯配備2-3名保潔員的標準，由鎮村負責組建了269人的農村保潔隊伍，將四環路以外16個村、151個自然屯、537萬平方米納入保潔范圍。出臺了《農村保潔隊伍建設管理方案》，明確出勤時間、清掃頻率、清掃標準，達到路面凈、邊溝凈、墻體凈、林帶凈、公共場所凈、河道凈和禁止焚燒垃圾、禁止亂倒亂卸及禁止向河道內傾倒牲畜糞便的“六凈三禁”標準。

3.區政府將農村保潔員工資、保潔工具配備、人員、車輛等經費納入財政預算，確保農村環衛工作落實有力、開展有序、運行高效、效果顯著。各運行環節緊密銜接，全面提升農村環衛保潔工作水平。以“區負總責、鎮抓落實、村屯 具體實施”為原則，將農村環衛各項責任落實到部門，下沉到個人，保證農村環衛工作高效運行，形成了一套“戶集中、村收集、區統運、市處理”的管理運行模式。嘗試運用政府和社會資本合作（ppp）模式，推動政府通過承包、特許經營等方式面向社會購買公共服務。

4.采取明檢與暗檢相結合，周檢與月檢相結合的方式，做到周周有檢查，月月有排名，年底綜合考評，兌現獎懲制度。建立農村環衛工作指揮調度微信群，對工作過程中出現的問題及時督辦，下達限期整改通知書，對在期限內未完成整改的單位進行扣分處理并在當月城鄉環衛一體化工作簡報中進行通報。同時，將農村環衛工作納入全區目標責任制考核范圍，年底統一排名，每年拿出50萬元，對排名第一的鎮和前四名的村分別獎勵10萬元。

整改任務七：

全省煤質監管領域存在盲區。

整改目標：嚴格落實劣質煤炭退出市場監管責任，有效消除煤炭監管領域盲區。

整改措施：

（一）2018年8月31日前，質監部門組織開展對加工、制作煤炭產品企業質量專項檢查行動，對達不到煤炭產品質量要求的依法進行查處，將抽查檢查結果通報相關部門；工商部門組織開展煤炭經營類企業雙隨機一公開抽查。對無照 經營、超范圍經營等違法行為進行查處，并依法處置庫存散煤。

（二）定期對生產、流通領域煤炭質量進行抽檢，禁止劣質煤在綠園區生產、銷售和使用。

整改效果：

1.綠園區質監分局成立了長春市質量技術監督局綠園分局關于煤炭產品生產企業專項整治領導小組，由質監分局局長任組長，并制定了《綠園分局關于煤炭產品生產企業專項整治工作方案》，對此項工作定期召開工作會議，部署、調度專項整治工作進展情況。截止到目前，檢查中未發現轄區內有煤炭生產企業，今后，綠園質監分局依然會定期、不定期派出執法小組，對轄區內的煤炭產品生產企業進行監督檢查，對檢查發現的問題依法、依規予以查處。

2.依據吉林省工商行政管理局2018年全省煤炭經營類市場主體抽查任務清單，綠園工商分局對長春市綠園區鑫河煤炭經銷處和長春市鈺鼎衡器銷售處2戶商戶開展企業雙隨機一公開抽查，執法人員對其主體資格、經營范圍、經營情況等進行檢查，按照雙隨機、一公開“誰檢查、誰錄入”的要求，已于5月15日完成抽查工作任務；同時對轄區煤炭經營主體進行排查監管，截止目前共處罰無照從事煤炭經營4戶，共罰沒人民幣10800元。

3.定期對流通領域煤炭質量進行抽檢，禁止劣質煤在綠 園區生產銷售和使用。2018年4月2日，綠園工商分局聯合質監分局組織開展流通領域煤炭質量進行抽樣檢測，此次抽檢共對吉林省靈燦經貿有限公司、綠園區大偉煤炭經銷處、綠園區萬盛煤炭經銷處、綠園區興順煤炭經銷處4戶商戶進行了抽樣檢測，抽檢樣品正在檢測中。今后將繼續加大煤炭市場監管力度，加大對流通領域煤炭質量的抽檢力度及頻次，有效凈化煤炭經營市場。

整改任務八：

《中華人民共和國環境保護法》及4個配套辦法落實不到位。

整改目標：全面落實《中華人民共和國環境保護法》，嚴格執行4個配套辦法，加大環境監管力度，提升環境執法效能。

整改措施：

（一）強化環境執法隊伍建設。組織開展《中華人民共和國環境保護法》及4個配套辦法執法培訓，積極開展環境執法“大練兵”活動，積極參加國家和省市組織的專項督查工作，全面提高環境執法人員對環境違法行為的調查取證、分析判斷、文書制作能力，提升執法人員素質和依法行政能力。

（二）嚴厲打擊各類環境違法行為。對環境違法企業依法予以行政處罰、按日連續處罰、限產停產，直至停業關閉。強化環境保護行政執法與刑事司法有效銜接，打擊偷排偷放、非法排放有毒有害污染物、非法處置危險廢物、不正常使用污染防治設施、偽造或篡改環境監測數據等違法行為，對涉嫌環境犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）2018年8月31日前，會同相關部門聯合開展“打擊破壞生態環境違法行為專項行動”，堅決制止和懲處生態環境違法犯罪行為。

（四）制定并落實《綠園區關于集中開展“散亂污”企業整治行動方案》，2019年12月31日前，基本完成“散亂污”企業清理整治任務。

（五）強化工業污染源日常監管。將工業污染源“全面達標排放”“排污許可管理”作為環境監管重要措施，依法加大超標排放、無證排污和不按許可證規定排污行為的查處力度。

整改效果：

1.按照省市環境執法隊伍建設要求，加強《中華人民共和國環境保護法》及4個配套辦法的學習，積極開展環境執法“大練兵”活動。2018年4月26日-28日綠園環保分局安排6名環境監察骨干參加吉林省環境保護廳舉辦的全省環境監察執法培訓班，此外，多次在局內組織對環境執法人員進行專業培訓，努力提升環境執法人員的業務水平。

2.針對吉林東北熱力有限公司的環境違法行為，綠園環保分局已上報市環保局，市環保局對該企業啟動按日連續處 罰程序。

3.按照省、市政府要求，區環保分局會同相關部門聯合開展“打擊破壞生態環境違法行為專項行動”。針對此項工作部署，綠園環保分局展開多個專項行動。2018年4月4日按照《長春市綠園區人民政府關于印發<關于開展處置、銷售、焚燒汽車內飾件下腳料（俗稱黑包）等固體廢物或危險廢物專項行動方案>的通知》（長綠府發﹝2018﹞13號）及通告內容，綠園環保分局開展整治“黑包”專項行動。2018年4月27日印發了《綠園區商品混凝土企業環境綜合整治工作方案》（長環綠﹝2018﹞6號），并在綠園區商品混凝土企業環境綜合整治工作會議上向各參會企業進行傳達此方案，要求企業嚴格按照環保要求執行各項規定。

4.在征求24家領導小組成員單位意見的基礎上，制定了《長春市綠園區人民政府關于印發<綠園區關于集中開展“散亂污”企業整治行動方案>的通知》（長綠府發﹝2018﹞25號），發布了《長春市綠園區人民政府關于集中開展“散亂污”企業整治行動的通知》，并按照方案和通知的時限及要求認真開展工作。

5.依照相關環保法律法規，對轄區內工業企業進行排查，加強監管。綠園環保分局對轄區內65t/h以上燃煤鍋爐供暖企業進行過工業污染源全面達標排放評估，除此之外開展了VOCS專項排查行動、秋冬季供暖企業排查行動等多個 專項排查行動。

整改任務十：

生態保護監管執法薄弱，毀草毀濕毀林問題時有發生，一些突出問題長期得不到解決。

整改目標：強化生態保護監管執法，加大毀濕毀林案件查處力度，著力解決生態保護突出問題。

整改措施：

（一）加強森林管護。嚴格執行《林業行政案件類型規定》加大巡查力度，對毀林問題及早發現、及早制止，落實管護責任。2018年12月31日前，開展破壞林地專項執法行動，嚴厲打擊破壞林地違法行為。

（二）加強濕地保護執法。嚴格貫徹執行《吉林省濕地保護條例》要求，對毀濕問題及早發現、及早制止，落實管護責任。2018年12月31日前，積極組織開展專項執法行動，嚴厲打擊各種破壞濕地的違法行為。

整改效果：

1.綠園區強化生態保護監管執法，加大毀濕毀林案件查處力度，著力解決生態保護突出問題。持續用力，加大對毀濕毀林案件巡查、查處力度。

2.綠園區林業水利管理服務站召集全區各鎮（街）林業站執法人員開展業務培訓，逐條學習《林業行政案件類型規定》、《吉林省濕地保護條例》，增強執法能力。出臺下發《綠 園區強化生態保護監管執法落實環保督察毀濕毀林案件整改實施方案》，落實整改任務。

3.2018年4月16日下發《綠園區嚴厲打擊破壞林地濕地違法行政專項行動方案》。在全區范圍內開展嚴厲打擊破壞林地濕地違法行為專項行動，沒有發現毀林毀濕案件。同時，建立起每兩周對全區濕地進行巡查一次的長效機制。

整改任務十一：

吉林省作為農業大省，秸稈禁燒工作還不夠到位。2017年春季焚燒秸稈問題明顯反彈，嚴重影響大氣環境質量。

整改目標：堅決遏制秸稈露天焚燒現象，提高秸稈綜合利用水平，促進環境空氣質量持續改善。

整改措施：

（一）扎實抓好秸稈禁燒責任落實，2018年3月31日前落實各鎮街主要領導的第一責任、分管領導的直接責任和鎮（街）、村、組三級網格化管理機制，按照《綠園區農作物秸稈禁燒工作目標責任書》和禁燒區域責任劃分表將禁燒責任分解到人，做到責任落實全覆蓋。

（二）開展秸稈禁燒專項行動。2018年3月31日前，下發《綠園區2018年秸稈禁燒和綜合利用工作方案》，召開全區秸稈禁燒及綜合利用工作會議。每年3月20日至5月10日，開展春季秸稈禁燒專項行動。每年10月10日至11月20日，開展秋季秸稈禁燒專項行動。

（三）繼續發揮區、鎮、村三級巡查監管隊伍作用，實行全天候巡查，發現火點第一時間處理，建立禁燒情況日報制度，加強區級督查，及時通報督查情況。繼續對秸稈禁燒工作進行目標責任制考核，對管理不到位，責任不落實的，對主要責任人進行約談，造成嚴重后果的嚴肅追責。

（四）加大宣傳力度，繼續組織鎮（街）、村、組三級干部入屯入戶廣泛宣傳秸稈禁燒工作要求，與農戶簽訂禁燒承諾書，采取懸掛條幅、標語，發放禁燒通告、宣傳單，出動宣傳車等多種辦法營造禁燒工作氛圍。

（五）推動秸稈綜合利用，繼續加大資金扶持力度，2018年3月31日前修訂下發《綠園區農作物秸稈禁燒及綜合利用管理扶持辦法》，提高補貼標準，給予打包企業每公頃400元的補貼，鼓勵農作物秸稈綜合利用。逐步擴大秸稈撿拾打捆范圍，在重點區域設立收儲站點4個，收集田間剩余秸稈。

整改效果：

為堅決遏制秸稈露天焚燒現象，提高秸稈綜合利用水平，促進環境空氣質量持續改善，綠園區持續用力，抓好秸稈禁燒及綜合利用工作。

1.下發《綠園區2018年秸稈禁燒巡查工作方案》、《綠園區加強秸稈禁燒包保工作方案》，落實鎮街主要領導的第一責任、分管領導的直接責任，建立鎮（街）、村、組三級網格化管理機制。3月份全部完成綠園區政府與市政府、區政府與各鎮街簽訂《2018年秸稈禁燒與綜合利用工作目標責 任書》。依據禁燒區域責任劃分表（綠園區秸稈禁燒網格管理區域名單）做到責任落實全覆蓋。

2.制定《綠園區2018年秸稈禁燒宣傳工作方案，開展春季宣傳、巡查，制作懸掛禁燒宣傳條幅200條，張貼宣傳畫2500份，通告1000份。

3.召開秸稈禁燒及綜合利用工作會議，成立秸稈禁燒工作領導小組，下發《綠園區2018年秸稈禁燒和綜合利用工作方案》。全面啟動春季禁燒專項行動，制定《綠園區2018年秸稈禁燒巡查工作方案》。春季禁燒期間出動區、鎮、村三級巡查監管隊伍車輛1350余臺次，人員2499余人次，實行全天候巡查，建立禁燒情況日報制度，發現火點第一時間處理。農業局聯合督查室定期督導，以簡報形式通報督導結果。春季禁燒工作5月10日完成，共教育訓誡露天焚燒秸稈行為人6人，勸阻32人，切實完成了秸稈禁燒目標任務。

4.積極推動秸稈綜合利用，落實秸稈收儲點4處。完善《綠園區農作物秸稈禁燒及綜合利用管理扶持辦法（暫行）》，將打包企業補助從每公頃200元提高到每公頃400元。

以上整改情況向社會公示，如有異議，請以書面或電話形式向綠園區環境保護督察反饋問題整改工作領導小組辦公室反饋。郵寄以郵戳為準，直接送達的以送達日期為準。公示時間：2018年5月21日至2018年5月27日，共7天。

受理部門：綠園區環境保護督察反饋問題整改工作領導小組辦公室

聯系電話：0431—87608660 聯系地址：長春市和平大街2288號

綠園區環保督察反饋問題整改工作領導小組 2018年5月21日

第四篇：正陽社區衛生服務中心簡介

齊市中醫院龍沙分院及婦科簡介

辦院宗旨：根植社區、親近百姓、強勢聯合、護佑健康。龍沙區醫院，位于龍沙區卜奎南大街安居路8號，1951年建院，是一家老字號醫院。服務范圍1.9平方公里，承擔著海山社區、火電社區、安智社區、永青社區四個社區共5萬多居民的社區衛生保健服務，下設兩個社區衛生服務站。

中心于2008年由市中醫醫院托管后，引進了大批醫療設備及人員配備，其中有全自動生化儀、多功能彩超等等；市中醫院專家常年出診。社區衛生服務中心以預防和治療慢性病、老年病、常見病為主，以中醫藥特色資源為優勢，中西合并，護佑社區百姓健康。為主動服務、上門服務、出診、家庭隨訪、雙向轉診服務為特點，是百姓看病進一步簡單化、方便化、人性化；是百姓充分享受三家甲等中醫醫院的服務，一級甲等醫院的合理收費。社區以人的健康為中心，以家庭為單位，以社區為范圍，以需求為導向。把婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等作為重點，以解決社區主要衛生問題，滿足基本衛生需求為目的，開展集醫療、預防、保健、康復、健康教育、計劃生育技術服務六位一體的有效、經濟、便捷的綜合連續的基本衛生服務。

社區設置了綜合病房，位于病房樓四樓，環境舒適整潔、寬敞明亮，非常適宜病人的休養。其醫院副院長、綜合內科主任、主任中醫師王靜明碩士，為市中醫院特派資深專家，擔任社區首席專家。擅治糖尿病、冠心病等。

醫院內科、外科、肛腸科、康復科、分別由市中醫院相關科主任擔任，在常見病、多發病方面，采用中西醫結合療法，療效甚佳。

其中，醫院婦科與總院婦二科近期聯姻，強強聯合，不斷勇攀高峰，積極進取，現已是醫院的重點科室。婦二科主任董玲，擅長治療婦科惡性腫瘤（子宮頸癌、子宮內膜癌、卵巢癌、輸卵管癌、外陰癌）卵巢自體移植術、子宮脫垂、膀胱脫垂各種陰式手術和婦科疑難疾病的手術治療，對月經失調、女性生殖器炎癥、生殖內分泌疾病、性病、不孕癥、妊娠滋養細胞疾病等有先進的治療方法。

科室以宮頸疾病治療無痛人流術為主要特色，通過宮頸癌篩查技術，電子陰道鏡檢查，美國微波技術系統安全治療宮頸疾病，減少了女性患者發展成為宮頸癌的風險，采用中西結合方法治療各種類型陰道炎、盆腔炎，對于計劃生育工作，如上環、取環，皮膚埋植技術也覆蓋了整個社區，同時開展了處女膜修補術。

第五篇：長春市綠園區龍泉路社區基層組織建設年動員大會

基層組織建設年動員大會發言稿

同志們：把2012年確定為基層組織建設年，是黨中央和省、市委作出的重要部署，這是深化創先爭優活動的重要舉措，是加強基層黨組織建設的重要機遇，對于迎接黨的十八大勝利召開具有重要意義。為全面貫徹落實上級部署要求，我們今天專門召開會議，對開展黨的基層組織建設年活動進行動員，對當前和今后一個時期的基層組織建設工作進行部署。

一、我們要充分認識開展基層組織建設年活動的重大意義。我們黨的事業根基在基層、血脈在基層、活力在基層。切實加強基層建設，既是黨的優良傳統，也是行之有效的工作途徑。

（一）開展基層組織建設年活動，是夯實黨的執政根基的重大舉措。黨的基層組織擔負著直接聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線、方針、政策貫徹落實到基層的重要責任。只有每個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃。

（二）開展基層組織建設年活動，是直接聯系和服務群眾的有效載體。黨在長期斗爭中創造和發展起來的一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的群眾路線，是實現黨的思想路線、政治路線和組織路線的根本工作路線，是中國共產黨的優良傳統和政治優勢。歷史經驗反復證明，什么時候黨的群眾路線執行得好，黨群關系就密切，黨的事業就順利發展；什么時候黨的群眾路線執行得不好，黨群關系受到損害，黨的事業就遭受挫折。只有切實為人民群眾排憂解難，緊密聯系人民群眾，服務人民群眾，才能實現社會的穩定和諧。

（三）開展加強基層建設年活動，是提升基層黨組織建設水平的重要途徑。基層黨組織建設是黨的建設的重要組成部分，黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶、也是黨服務群眾的窗口。加強基層建設，重點是提高基層黨組織建設水平。充分認識和著力解決基層黨組織建設中的突出問題，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，加強黨員隊伍建設、提升基層基礎保障水平、完善加強基層黨組織建設的體制機制，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，才能鞏固黨的執政基礎，不斷開創社會穩定、經濟繁榮的可喜局面。

二、明確目標，突出重點，全力抓好各項工作的落實

（一）準確把握開展基層組織建設年活動的目標任務，開展基層組織建設年，要按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，深入推進“五有一創工程”，強化社區黨組織班子建設，擴大社區黨組織覆蓋面，科學規范工作運行機制，強化制度建設，創建服務型社區黨組織，落實好“三幫扶”工作；繼續強化現代網絡信息平臺建設；認真對照上級要求和標準查找不足，對已經完成的要進一步提高水平，對存在差距的要制定整改措施，組織落實提高；使基層的堡壘更加鞏固，管理服務能力更加增強，黨員群眾更加歡迎。

（二）統籌安排，細化分工，突出抓好重點工作。

1、社黨組織組織領導班子、黨員隊伍建設：經過查找感到，社區黨組織領導班子能力、素質還需要加強，真正從事過黨務工作或是經過專業黨務培訓、學習的少之又少，大多都是現學現用，缺乏創造性、主動性、自覺性，急需組織進行有效的、系統化的業務素質和工作能力的培訓。制定教育培訓計劃，分階段進行組織學習、培訓、提高；豐富學習內容，結合區“十式學習法”和社區開展的“學習型黨組織”活動，采取集中學、分散學、交流學、比照學等方法，盡快提高社區黨組織隊伍的組織能力、管理能力、聯系群眾的能力、為群眾辦實事解難事的能力。

查找梳理，當前社區黨的建設工作重點存在的問題是：黨員宗旨意識、責任意識、參與意識不強，個別黨員長期不參加組織生活、不及時交納黨費，放松了對自身的政治要求，部分黨員成為“隱身黨員”、“口袋黨員”、“地下黨員”，長時間徘徊于黨的組織之外，對這些黨員我們要加強教育管理，結合全區“走基層”和街道“查、問、訪、幫活動”，從2月20日至2月28日，社區開展“黨組織召喚黨員回家”活動，對離退休黨員、下崗失業黨員、流動黨員、企業黨員進行摸底調查、入戶走訪，了解他們的實際情況，征求他們的意見建議（對每一名黨員情況都要有文字材料），社區黨組織開展“一幫

一、多幫一”活動，要求社區黨組織成員每人都要包保一至五人，社區黨委還要發動他們身邊的黨員進行包保，積極幫助他們解決生產生活中的難題，解開他們的心結，鼓勵他們參與社區、責任田黨組織建設和組織生活；動員口袋黨員亮出身份，把組織關系轉入社區；確保每一名黨員都能回歸組織，參加黨的組織生活，感受黨組織的溫暖。

2、社區服務活動場所：經過梳理，雖然標準達到上級要求，但使用管理還缺乏科學合理性，沒有形成有效的管理辦法。要求靈活調整日照間、康復室、婦女之家、市民學校功能設置，爭取一室多用，從新完善管理使用制度和辦法，明確管理責任人，建立公共設施臺賬，成立自治管理監督小組，確保社區場所、設施管理更加規范化、使用更加科學化。

3、規范完善運行機制：對照梳理感到，當前已有的規章制度和辦法，已經不能或是不能全部適用新形勢下社區組織的管理、服務保障，需要進一步加以修改和完善。制定健全社區黨建規章制度，制定社區組織工作流程，結合社區發展現狀，對社區黨建、社區建設制度匯編要重新進行修訂，確保社區各項工作有完善的制度保障。

4、創建服務型社區黨組織。要充分發揮社區黨組織“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的職能作用，構建高效的組織服務體系，擴大責任田服務團隊，發揮好“說事點”、“代辦站”、“公共事務服務中心”等服務作用，要把服務的觸角延伸到小區、到樓棟、到家庭，真正實現黨組織服務無死角，全覆蓋。

5、科學構建區域化黨建服務網絡。進一步優化派入黨支部的組織結構，選派年輕黨員到企業協調組織工作，以“地域相鄰、行業相近”按照便于學習，便于開展活動，便于教育管理的原則，組建“興趣小組”、“特色小組”，發揮聯席會、協調會作用，重點培養企業入黨積極分子，增強歸屬感，努力實現互幫互促、雙贏共進的服務網絡效果。

6、黨組織服務民生工作。要不斷創新服務載體和內容；進一步強化解決問題的辦法和渠道，把黨組織服務民生工作站、小區民生工作室、民情懇談會、社區說事點反映上來的尚未得到有效解決的問題，梳理難易，進行一段時間（4月1日前）的集中解決和反應協調；重點協調解決：省委、省建、高法小區的暖房子工程，協調解決青年樓和區府、省建、省委160的路燈和燃氣問題。營造扶貧幫困的愛心家園，落實“三幫扶”工作，實現“困有所幫、殘有所扶、孤有所托，學有所助”；解決民生問題要用心、用情，不敷衍、不推諉、不怕硬，要讓百姓進一步感受到民生工作給他們帶來的平安、幸福、和諧。

7、黨組織服務民生責任田。參照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，對所轄的13塊責任田要進行總結、梳理，制定責任田考評激勵機制，要讓每一塊責任田都發揮應有的作用和效果。

8、社區現代化信息平臺。擴大社區網站、連心博客、龍泉微博、QQ群信息平臺的知曉率，調整更新社區網站板塊和內容，有效發揮好遠程教育網、社區市民學習港的作用，每月組織一次網絡知識、電腦技術培訓，建立長效機制，真正使社區信息平臺發揮聯系群眾，溝通交流的紐帶橋梁作用。

9、社會管理創新。進一步加強社會化管理創新工作，按照小社區、大社會，大服務的要求，真正做到小事不出小區、大事不出社區，有效發揮好“一站式服務”的功能作用，按崗定人、按人定責，陽光式的辦公，讓居民充分享有更多的知情權、參與權、監督權；要進一步豐富“代辦服務”內容，建立健全服務窗口公開承諾踐諾評諾制度，主動接受居民群眾的監督評議。加大治安防范力度，發動志愿者、樓棟長、信息員、治安員、調解員及物業崗亭等各方力量，對社區內可能出現的不安定因素認真排查摸底，堅持“打防結合、預防為主”的方針，及時化解矛盾糾紛，保障社區的正常生產生活秩序。

三、強化領導，加大力度，確保基層組織建設年活動取得實效

（一）組織領導。由社區黨委統一領導，具體組織實施，成立龍泉路社區基層組織建設年領導小組，趙洪任組長，劉廣志任副組長，黨委委員任小組成員，在民生工作站內設辦公室，宋志芬負責日常事務。

（二）督促檢查。社區基層組織建設年活動領導小組辦公室要組織定期或不定期進行督查，及時發現黨員干部、群眾在工作和生產中存在的突出問題，并要求及時整改。

（三）宣傳工作。社區基層組織建設年活動領導小組辦公室要根據工作任務，結合工作實際，在社區網站和宣傳畫廊上，開辟基層組織建設年宣傳專欄，認真做好宣傳發動和簡報、信息等上傳下達工作，及時宣傳社區黨委、各支部、黨員在基層組織建設年的好做法、好經驗。

（四）考核評比。將根據檢查考評結果，結合社區黨支部、黨員各項工作的落實情況，社區將在年底對成績突出的黨支部、黨員進行表彰，并報請街道進行表揚，力爭在我社區樹立一批先進典型。

同志們，黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。我們要立即行動起來，認真貫徹落實上級的部署要求，全面落實基層組織建設年各項任務，真正使基層黨組織更好地服務發展、服務民生、服務群眾，以優異成績迎接黨的十八大召開。