第一篇：中華人民共和國檢察官等級暫行規(guī)定

中華人民共和國檢察官等級暫行規(guī)定

第一章 總 則

第一條 根據(jù)《中華人民共和國檢察官法》的有關規(guī)定制定本規(guī)定。

第二條 為了實現(xiàn)對檢察官的科學管理，增強檢察官的責任心和榮譽感，保障檢察官依法行使檢察權，國家實行檢察官等級制度。

第三條 檢察官等級是表明檢察官級別、身份的稱號，是國家對檢察官專業(yè) 水平的確認。

第四條 檢察官等級根據(jù)檢察官的職務編制。

第五條 最高人民檢察院主管檢察官等級工作。

第二章 檢察官等級的編制

第六條 檢察官等級設下列四等十二級：

(一)首席大檢察官；

(二)大檢察官：一級、二級；

(三)高級檢察官：一級、二級、三級、四級；

(四)檢察官：一級、二級、三級、四級、五級。

第七條 檢察官實行下列職務編制等級：

(一)最高人民檢察院：

檢察長：首席大檢察官；

副檢察長：一級大檢察官至二級大檢察官；

檢察委員會委員：二級大檢察官至二級高級檢察官；檢察員：一級高級檢察官至四級高級檢察官；

助理檢察員：一級檢察官至三級檢察官。

(二)省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院：

檢察長：二級大檢察官；

副檢察長：一級高級檢察官至三級高級檢察官；

檢察委員會委員：二級高級檢察官至四級高級檢察官；檢察員：二級高級檢察官至二級檢察官；

助理檢察員：一級檢察官至四級檢察官。

(三)省、自治區(qū)人民檢察院分院，自治州、省轄市人民檢察院：

檢察長：一級高級檢察官至三級高級檢察官；

副檢察長：二級高級檢察官至四級高級檢察官；

檢察委員會委員：三級高級檢察官至一級檢察官；檢察員：三級高級檢察官至三級檢察官；

助理檢察員：二級檢察官至五級檢察官。

(四)縣、市、自治縣、市轄區(qū)人民檢察院：

檢察長：三級高級檢察官至四級高級檢察官；

副檢察長：四級高級檢察官至一級檢察官；

檢察委員會委員：四級高級檢察官至二級檢察官；檢察員：四級高級檢察官至四級檢察官；

助理檢察員：三級檢察官至五級檢察官。

第八條 直轄市人民檢察院分院、副省級市等人民檢察院及其下屬的區(qū)、縣人民檢察院檢察官的等級，根據(jù)檢察官職務配備規(guī)格參照第七條相應規(guī)定確定。

第三章 檢察官等級的評定

第九條 檢察官等級按照檢察官職務編制等級評定。

第十條 檢察官等級的評定，以檢察官所任職務、德才表現(xiàn)、業(yè)務水平、檢 察工作實績和工作年限為依據(jù)。第十一條 評定檢察官等級按照干部管理權限審核后依照下列規(guī)定的權限批準：

(一)一級大檢察官、二級大檢察官、一級高級檢察官、二級高級檢察官及最高人民檢察院其他檢察官的等級，由最高人民檢察院檢察長批準；

(二)省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院及其下屬人民檢察院的三級高級檢察官、四級高級檢察 官、一級檢察官、二級檢察官和省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院其他檢察官的等級，由省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院檢察長批準；

(三)省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院分院，自治州、省轄市人民檢察院及其下屬人民檢察院 的三級檢察官、四級檢察官、五級檢察官，由省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院分院，自治州、省轄市人民檢察院檢察長批準。

第四章 檢察官等級的晉升

第十二條 二級檢察官以下等級的檢察官晉級在其職務編制等級幅度內按下 列規(guī)定晉升：

五級檢察官至三級檢察官，每晉升一級為三年；三級檢察官至一級檢察官，每晉升一級為四 年。

檢察官等級晉級期限屆滿，經考核合格逐級晉升；在檢察工作中有突出貢獻的，可以提前晉 升；考核不合格的應當延期晉升。晉升考核以年度考核結果為主要依據(jù)。

第十三條 一級檢察官以上等級的檢察官晉級，實行選升。選升辦法另行制 定。

檢察官晉升高級檢察官，須經專門培訓合格，方可晉升。第十四條 檢察官由于職務提升，其等級低于新任職務編制等級的，應當晉升至新任職務編制等級的最低等級。第十五條 檢察官等級晉升的批準權限，與檢察官等級評定的批準權限相同。

檢察官等級提前晉升的由最高人民檢察院檢察長批準。

第五章 檢察官等級的降低和取消

第十六條 檢察官被調任下級職務，原等級高于新任職務編制等級最高等級 的，應調至新任職務編制等級的最高等級。

第十七條 檢察官違反紀律，可按規(guī)定降低檢察官等級。但不適用于五級檢察官。

第十八條 檢察官被降低等級后，其檢察官等級晉升期限按照降低后的等級重新計算。

第十九條 檢察官被免除檢察官職務的，應取消檢察官等級。

第二十條 檢察官等級降低、取消的批準權限與評定檢察官等級的批準權限相同。

第六章 附 則

第二十一條 本規(guī)定的實施辦法由最高人民檢察院制定。

第二十二條 軍事檢察院檢察官的等級編制、評定及晉升辦法參照本規(guī)定另行制定。

第二十三條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

第二篇：動火等級暫行規(guī)定

關于動火等級與審批權限劃分的暫行規(guī)定

安1－6－122007年10月為更好地貫徹執(zhí)行有關明火作業(yè)的規(guī)定，嚴格施工現(xiàn)場明火作業(yè)管理，規(guī)范作業(yè)行為，致力于消除與杜絕火災隱患和火災事故，我司依據(jù)工作特點，對施工現(xiàn)場動火等級與審批權限暫作以下規(guī)定，并要求項目部遵照貫徹執(zhí)行。

一、動火登記劃分

1.一級動用明火：禁火區(qū)域內：油罐、油箱、油槽車和儲存過可燃氣體、易燃液體的容器以及連接在一起的輔助設備；各種受壓設備；危險性較大的登高焊、割作業(yè)；比較密封的室內、容器內、地下室等場所動火作業(yè)。

2.二級動用明火：在具有一定危險因素的非禁火區(qū)域內進行臨時焊割等動火作業(yè)；小

型油箱等容器；登高焊割等動火作業(yè)。

3.三級動用明火：在非固定的，無明顯危險因素的場所進行動火作業(yè)。

二、動火審批范圍

1.電焊、氣割、砂輪打磨、切割金屬、使用打鑿子煤爐時動用明火或產生火星、熔渣的作業(yè)均列入動火審批范圍，動火作業(yè)前必須按規(guī)定進行審批。

2.作業(yè)之前需履行審批手續(xù)的不限于上述工作內容的明火作業(yè)。

三、動火審批權限

1.一級動火審批

一級動火申請應在一周前提出，批準最長期限為一天，期滿應重新辦證，否則視作無證動火。

班組在動火作業(yè)之前，由安排施工管理人員提出申請并附相關的安全技術措施方案，經項目部負責人審批交其安全員填寫好動火登記表后，動火證再報送總包項目負責人審核，之后由總包向地區(qū)消防部門報批。

2.二級動火審批

二級動火申請應在四天前提出，批準最長期限為三天，期滿應重新辦證，否則作無證動火。

班組在動火作業(yè)前，由安排施工的管理人員提出申請，附相應的安全技術措施方案，動火證經項目部負責人審批交其安全員填寫好動火登記表后，然后再轉呈總包審核存檔。

3.三級動火審批

三級動火審批申請應在三天前提出，批準后最長期限為七天，期滿后應重新辦證，否則作無證動火。

班組在動火作業(yè)之前，由作業(yè)組提出申請，交項目部負責安排施工的管理人員明確相應的安全技術措施后，交其安全員填寫好動火登記表，動火證然后交總包審核存檔。遇國定假日，三級動火許可證終審時相應提升一級。

四、審批注意事項

1.審批人在簽發(fā)動火許可證前，應了解動火作業(yè)的環(huán)境狀況，組織實施必要的現(xiàn)場清

理和相關的安全技術措施方案，做好交底工作。

2.動火許可證必須明確動火部位、作業(yè)范圍宜小不宜大，動火許可證簽發(fā)做到動火人、監(jiān)護人、簽發(fā)人各留一份，另我司項目部安全部門需備案一份。

3.施工單位動火審批人必須落實相應的諸如盛器、滅火器、防火布等防火滅火措施，保證“兩證一器一監(jiān)護”的全面落實，必要時采取多人監(jiān)護的方法，確保過程控制。

4.動火審批人在查看現(xiàn)場時，如發(fā)現(xiàn)多單位立體垂直作業(yè)或動火下方有可燃物、易燃

物等安全隱患，應及時向總承包部反映，待協(xié)調處理確認無安全隱患后，方可組織明火作業(yè)。

5.凡簽發(fā)的動火許可證（復印件）應在動火作業(yè)之前送交項目部安全部門備案，否則

視作違章作業(yè)。項目部安全部門將動火許可證（復印件）應迅速送交總承包安全部備查。

6.我司檢查時一旦發(fā)現(xiàn)無證動火作業(yè)行為將給予嚴肅處罰，造成不良后果的，將追究

其相應的責任。

五、動火現(xiàn)場檢查

施工現(xiàn)場動火作業(yè)審批人員在動火作業(yè)過程中，注意督察動火作業(yè)區(qū)域有關安全技術

措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題必須立即采取整改措施，確保防火安全。

上海威煌消防工程設備有限公司

2007年8月修改稿

第三篇：《中華人民共和國檢察官職業(yè)道德基本準則(試行)》

中華人民共和國檢察官職業(yè)道德基本準則（試行）

（2009年9月3日最高人民檢察院第十一屆檢察委員會第十八次會議通過）

第一章 總 則

第一條 為加強檢察官職業(yè)道德建設，正確履行憲法法律賦予的職責，根據(jù)《中華人民共和國檢察官法》制定本準則。

第二條 檢察官職業(yè)道德的基本要求是忠誠、公正、清廉、文明。

第三條 檢察官應當高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上，在履行職責、行使檢察權的各個方面和職務外活動中恪守職業(yè)道德要求。

第四條 對模范踐行檢察官職業(yè)道德，品德高尚，業(yè)績突出的，予以表彰獎勵;對違反職業(yè)道德的行為，予以批評譴責，構成違法違紀的，依照法律和檢察人員紀律規(guī)定予以懲戒。

第二章 忠 誠

第五條 忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于憲法和法律，牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導的社會主義法治理念，做中國特色社會主義事業(yè)的建設者、捍衛(wèi)者和社會公平正義的守護者。

第六條 尊崇憲法和法律，嚴格執(zhí)行憲法和法律的規(guī)定，自覺維護憲法和法律的統(tǒng)一、尊嚴和權威。

第七條 堅持立檢為公、執(zhí)法為民的宗旨，維護最廣大人民的根本利益，保障民生，服務群眾，親民、為民、利民、便民。

第八條 熱愛人民檢察事業(yè)，珍惜檢察官榮譽，忠實履行法律監(jiān)督職責，自覺接受監(jiān)督制約，維護檢察機關的形象和檢察權的公信力。

第九條 堅持“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題，堅持檢察工作政治性、人民性、法律性的統(tǒng)一，努力實現(xiàn)執(zhí)法辦案法律效果、社會效果和政治效果的有機統(tǒng)一。

第十條 維護國家安全、榮譽和利益，維護國家統(tǒng)一和民族團結，嚴守國家秘密和檢察工作秘密。

第十一條 保持高度的政治警覺，嚴守政治紀律，不參加危害國家安全、帶有封建迷信、邪教性質等非法組織及其活動。

第十二條 初任檢察官、檢察官晉升，應當進行宣誓，牢記誓詞，弘揚職業(yè)精神，踐行從業(yè)誓言。

第十三條 勤勉敬業(yè)，盡心竭力，不因個人事務及其他非公事由而影響職責的正常履行。

第三章 公 正

第十四條 樹立忠于職守、秉公辦案的觀念，堅守懲惡揚善、伸張正義的良知，保持客觀公正、維護人權的立場，養(yǎng)成正直善良、謙抑平和的品格，培育剛正不阿、嚴謹細致的作風。

第十五條 依法履行檢察職責，不受行政機關、社會團體和個人的干涉，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，不為金錢所誘惑，不為人情所動搖，不為權勢所屈服。

第十六條 自覺遵守法定回避制度，對法定回避事由以外可能引起公眾對辦案公正產生合理懷疑的，應當主動請求回避。

第十七條 以事實為根據(jù)，以法律為準繩，不偏不倚，不濫用職權和漠視法律，正確行使檢察裁量權。

第十八條 樹立證據(jù)意識，依法客觀全面地收集、審查證據(jù)，不偽造、隱瞞、毀損證據(jù)，不先入為主、主觀臆斷，嚴格把好事實關、證據(jù)關。

第十九條 樹立程序意識，堅持程序公正與實體公正并重，嚴格遵循法定程序，維護程序正義。

第二十條 樹立人權保護意識，尊重訴訟當事人、參與人及其他有關人員的人格，保障和維護其合法權益。

第二十一條 尊重律師的職業(yè)尊嚴，支持律師履行法定職責，依法保障和維護律師參與訴訟活動的權利。

第二十二條 出席法庭審理活動，應當尊重庭審法官，遵守法庭規(guī)則，維護法庭審判的嚴肅性和權威性。

第二十三條 嚴格遵守檢察紀律，不違反規(guī)定過問、干預其他檢察官、其他人民檢察院或者其他司法機關正在辦理的案件，不私自探詢其他檢察官、其他人民檢察院或者其他司法機關正在辦理的案件情況和有關信息，不泄露案件的辦理情況及案件承辦人的有關信息，不違反規(guī)定會見案件當事人、訴訟代理人、辯護人及其他與案件有利害關系的人員。

第二十四條 努力提高案件質量和辦案水平，嚴守法定辦案時限，提高辦案效率，節(jié)約司法資源。

第二十五條 嚴格執(zhí)行檢察人員執(zhí)法過錯責任追究制度，對于執(zhí)法過錯行為，要實事求是，敢于及時糾正，勇于承擔責任。

第四章 清 廉

第二十六條 以社會主義核心價值觀為根本的職業(yè)價值取向，遵紀守法，嚴格自律，并教育近親屬或者其他關系密切的人員模范執(zhí)行有關廉政規(guī)定，秉持清正廉潔的情操。

第二十七條 不以權謀私，以案謀利，借辦案插手經濟糾紛。

第二十八條 不利用職務便利或者檢察官的身份、聲譽及影響，為自己、家人或者他人謀取不正當利益;不從事、參與經商辦企業(yè)、違法違規(guī)營利活動，以及其他可能有損檢察官廉潔形象的商業(yè)、經營活動;不參加營利性或者可能借檢察官影響力營利的社團組織。

第二十九條 不收受案件當事人及其親友、案件利害關系人或者單位及其所委托的人以任何名義饋贈的禮品禮金、有價證券、購物憑證以及干股等;不參加其安排的宴請、娛樂休閑、旅游度假等可能影響公正辦案的活動;不接受其提供的各種費用報銷，出借的錢款、交通通訊工具、貴重物品及其他利益。

第三十條 不兼任律師、法律顧問等職務，不私下為所辦案件的當事人介紹辯護人或者訴訟代理人。第三十一條 在職務外活動中，不披露或者使用未公開的檢察工作信息，以及在履職過程中獲得的商業(yè)秘密、個人隱私等非公開的信息。

第三十二條 妥善處理個人事務，按照有關規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項，如實申報收入;保持與合法收入、財產相當?shù)纳钏胶徒】档纳钋槿ぁ?/p>

第三十三條 退休檢察官應當繼續(xù)保持良好操守，不再延用原檢察官身份、職務，不利用原地位、身份形成的影響和便利條件，過問、干預執(zhí)法辦案活動，為承攬律師業(yè)務或者其他請托事宜打招呼、行便利，避免因不當言行給檢察機關帶來不良影響。

第五章 文 明

第三十四條 注重學習，精研法律，精通檢察業(yè)務，培養(yǎng)良好的政治素質、業(yè)務素質和文化素養(yǎng)，增強法律監(jiān)督能力和做群眾工作的本領。

第三十五條 堅持打擊與保護并重、懲罰與教育并重、懲治與預防并重，寬嚴相濟，以人為本。

第三十六條 弘揚人文精神，體現(xiàn)人文關懷。做到執(zhí)法理念文明，執(zhí)法行為文明，執(zhí)法作風文明，執(zhí)法語言文明。

第三十七條 遵守各項檢察禮儀規(guī)范，注重職業(yè)禮儀約束，儀表莊重、舉止大方、態(tài)度公允、用語文明，保持良好的職業(yè)操守和風范，維護檢察官的良好形象。

第三十八條 執(zhí)行公務、參加政務活動時，按照檢察人員著裝規(guī)定穿著檢察制服，佩戴檢察標識徽章，嚴格守時，遵守活動紀律。

第三十九條 在公共場合及新聞媒體上，不發(fā)表有損法律嚴肅性、權威性，有損檢察機關形象的言論。未經批準，不對正在辦理的案件發(fā)表個人意見或者進行評論。

第四十條 熱愛集體，團結協(xié)作，相互支持、相互配合、相互監(jiān)督，力戒獨斷專行，共同營造健康、有序、和諧的工作環(huán)境。

第四十一條 明禮誠信，在社會交往中尊重、理解、關心他人，講誠實、守信用、踐承諾，樹立良好社會形象。

第四十二條 牢固樹立社會主義榮辱觀，恪守社會公德、家庭美德，慎獨慎微，行為檢點，培養(yǎng)高尚的道德操守。

第四十三條 不穿著檢察正裝、佩戴檢察標識到營業(yè)性娛樂場所進行娛樂、休閑活動或者在公共場所飲酒，不參與賭博、色情、封建迷信活動。

第四十四條 不耍特權、逞威風、蠻橫無理。本人或者親屬與他人發(fā)生矛盾、沖突，應當通過正當合法的途徑解決，不應以檢察官身份尋求特殊照顧，不要惡化事態(tài)釀成事端。

第四十五條 在職務外活動中應當約束言行，避免公眾對檢察官公正執(zhí)法和清正廉潔產生合理懷疑，避免對履行職責產生負面作用，避免對檢察機關的公信力產生不良影響。第六章 附 則

第四十六條 人民檢察院的其他工作人員參照執(zhí)行本準則。第四十七條 本準則由最高人民檢察院負責解釋。

第四十八條 本準則自發(fā)布之日起施行。

第四篇：《檢察官職務序列設置暫行規(guī)定》述評

《檢察官職務序列設置暫行規(guī)定》述評

2011年7月，中組部、高檢院聯(lián)合印發(fā)《檢察官職務序列設置暫行規(guī)定》，廢止了原來的《檢察官等級暫行規(guī)定》，明確了檢察官等級與級別的對應關系。

一、積極意義

從檢察官整體的角度出發(fā)，這個檢察官職務序列，至少有兩方面的積極意義：

其一，提高了檢察官職務與公務員職務的對應關系。二高檢察官(副廳)以下，對應的公務員級別普遍向上浮動了一級。

檢察官等級 檢察官級別

公務員職務公 務員級別 副國 正部 副部 正廳局 副廳局

四級至二級 八級至四級 十級至六級 十三級至八級 十五級至十級 十八級至十二級 二十級至十四級 二十二級至十六級

二十四級至十七級

二十六級至十八級 首席大檢察官 四級至二級 一級大檢察官 八級至四級 二級大檢察官 十級至六級 一級高級檢察官 十三級至八級 二級高級檢察官 十四級至九級

三級高級檢察官 十七級至十一級 正處縣 四級高級檢察官 十九級至十三級 副處縣 一級檢察官 二級檢察官 三級檢察官 四級檢察官 五級檢察官 二十一級至十五級 正科 二十三級至十六級 副科 二十四級至十七級 副科 二十四級至十八級 科員 二十五級至十八級 科員

其二，職務序列暫行規(guī)定附件一《地方各級檢察院檢察官職數(shù)比例暫行規(guī)定》，確定的職數(shù)比例總體上高于過去的實際比例。例如，省級院三高(正處)和四高(副處)的比例不超過檢察官總數(shù)的55%;分州市院三高、四高(含副檢察長)職數(shù)總和不超過檢察官總數(shù)的28%，最高32;縣檢察院一級至三級(正副科)檢察官不超過檢察官總數(shù)的60%，設有派出機構的，不超過檢察官總數(shù)的70%。

二、對相關人事管理政策的影響

其一，對檢察人員分類改革的影響。執(zhí)行這個職務序列，必須確定檢察官編制。目前還沒有作出規(guī)定。而過去檢察人員分類改革的思路是嚴格控制檢察官編制比例。按照這個職務序列，減少檢察官編制，就意味著相應地減少領導職數(shù)。

其二，在新的職務序列中，檢察官等級和公務員級別對應程度很高，甚至無法稱其為單獨的檢察官職務序列，這可能會使得制定檢察官工資序列失去根據(jù)或意義。

三、對各級院檢察官的影響

其一，高檢院大檢察官、一高檢察官占檢察官總數(shù)的比例沒有明確，正廳以上檢察官職數(shù)比例沒有因此而增加。現(xiàn)任副廳級檢察員既不會獲得更多的晉升機會，大多也不會因此晉升公務員職級。

其二，地方各級檢察院普通檢察官將因為廳、處、科級檢察官比例增加而受益。按照新的序列，縣檢察院普通檢察官大多能夠達到科級，分州市院檢察官中層干部退休達到處級都不再困難。

其三，地方各級檢察院副檢察長在級別上的比較優(yōu)勢將不復存在。以前，縣檢察院正科級檢察官人數(shù)寥寥，按照新的序列，將會有相當比例的正科級檢察官。從這個角度看，新的序列旨在解決大多數(shù)檢察官晉升空間不足問題。

四、基本評價

其一，二高(副廳)以下檢察官的公務員級別起點提高了一個層次，但是，考慮到各級院檢察官準入門檻相同這一因素，還不是足夠理想。基層院和高檢院、省級院雖然從理論上準入門檻差不多，實際上錄用時競爭激烈程度還是存在很大差異。

其二，在任何國家，案件主要是由低層級法院檢察院的法官、檢察官辦理的，但基層法官、檢察官的級別都不可能總體上高于甚至大體相當于上級法院、檢察院的法官、檢察官。要解決的問題是，如果僅僅憑借一次錄用考試決定終身，會影響基層法官、檢察官的積極性。為了暢通基層司法官晉升渠道，為了確保上級院司法官高于下級院司法官，有必要大幅度提高上級院司法官從下級院司法官中擇優(yōu)選拔的比例。

其三，在檢察官數(shù)量眾多的情況下，新的檢察官職務序列，是高檢院黨組和政治部領導多方努力、反復協(xié)調溝通的結果，實屬不易。

其四，這個序列著眼于檢察官制度的未來，旨在為大多數(shù)檢察官提供相對寬闊的職業(yè)階梯。因為縣級院科級檢察官比例比以前明顯增加，將來會有相當一部分科員級的檢察官晉升為科級檢察官。

其五，現(xiàn)任科級檢察官的檢察官等級要從原來的四高、一級，下降到一級、二級甚至三級。實際上，這部分檢察官只是榮譽感降低了，實質利益并沒有受到傷害，決定工資與政治待遇的公務員級別并沒有降低。

其六，在檢察官職務序列中，是否還要區(qū)分領導職務與非領導職務，似乎是一個值得研究的問題。副檢察長和相當比例的普通檢察官在擔負的責任上有較大差異，理應有所區(qū)別，但在新的職務序列框架之下，區(qū)分檢察官領導職務與非領導職務，會加重行政色彩，不符合司法規(guī)律。

其七，檢察官等級對應的公務員級別實則為公務員的工資級別，檢察官等級上去后，按規(guī)定應套相應的工資級別。如地市級檢察院副科級的部門副職(須為檢察員)，檢察官等級應定為二級，對應工資至少應為二十三級，但實際卻無法執(zhí)行，因該規(guī)定未得到人力資源與社會保障部門的認可。此外，升任檢察官等級，也不等于可以提任行政職級。如在本規(guī)定出臺前某科員級的檢察官等級為三級，按此規(guī)定行政級別應定為副科，但實際并不是這樣操作，而是檢察官等級需降回四級。檢察官套等級的依據(jù)首先是行政職級，然后才考慮任檢察官的年限。新標準規(guī)定了一名科員級的檢察官，如果行政職級不上去，其檢察官等級永遠達不到三級。(魏毅)

第五篇：人民法院、檢察院法官、檢察官等級津貼標準范文

人 事 部財 政 部 關于實行法官審判津貼的通知

國人部發(fā)〔2007〕105號

各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）、財政廳（局），新疆生產建設兵團人事局、財務局，最高人民法院人事、財務部門：為貫徹落實《中華人民共和國法官法》的要求，經國務院批準，對各級人民法院法官實行法官審判津貼。現(xiàn)就有關問題通知如下：

一、執(zhí)行范圍

實行法官審判津貼的人員，限于各級人民法院中評定法官等級的在職法官。

二、津貼標準

實行法官審判津貼的人員，按法官等級執(zhí)行相應的津貼標準。各等級每月的法官審判津貼標準為：首席大法官340元，一級大法官318元，二級大法官298元，一級高級法官278元，二級高級法官262元，三級高級法官246元，四級高級法官233元，一級法官220元，二級法官210元，三級法官200元，四級法官190元，五級法官180元。

三、津貼標準的調整

法官審判津貼標準隨公務員基本工資標準的調整而相應調整。具體辦法，由人事部會同財政部提出意見并報國務院審批，任何地區(qū)和部門不得自行調整。

四、其他問題

（一）法官審判津貼納入工資統(tǒng)發(fā)范圍，按月發(fā)放。

（二）按《中華人民共和國法官等級暫行規(guī)定》有關規(guī)定取消法官等級的，其法官審判津貼即行取消。

1（三）晉升法官等級或降低法官等級的法官，從晉升或

降低的下一個月起，按晉升或降低后的法官等級對應的津貼

標準執(zhí)行。

（四）法官離退休后，從離退休的下一個月起，停止執(zhí)

行法官審判津貼。

五、經費來源

實行法官審判津貼所需經費，按行政隸屬關系和現(xiàn)行經

費保障、工資發(fā)放渠道解決。

六、執(zhí)行時間

法官審判津貼，從2007年7月1日起執(zhí)行。

七、組織領導

實行法官審判津貼，體現(xiàn)了黨中央、國務院對廣大法官的關懷。為保證法官審判津貼的順利實施，各地區(qū)、各有關

部門要加強領導，精心組織，嚴格執(zhí)行政策。凡違反政策規(guī)

定的，要嚴肅處理并追究領導者責任。同時，要切實做好思

想政治工作。

本通知由人事部負責解釋。

二OO七年七月三十一日

人事部、財政部文件（國人部發(fā)〔2007〕

106號）關于實行檢察官檢察津貼的通知

各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）、財政廳（局），新疆生

產建設兵團人事局、財政局，最高人民檢察院人事、財務部

門：

為貫徹落實《中華人民共和國檢察官法》的要求，經國務院批準，對各級人民檢察院檢察官實行檢察官檢察津貼。現(xiàn)就有關問題通知如下：

一、執(zhí)行范圍

實行檢察官津貼的人員，限于各級人民檢察院中評定檢察官等級的在職人員。

二、津貼標準

實行檢察官檢察津貼的人員，按檢察官等級執(zhí)行相應的津貼標準。各等級檢察津貼標準為：首席大檢察官340元；一級大檢察官318元；二級大檢察官298元；一級高級檢察官278元；二級高級檢察官262元；三級高級檢察官246元；四級高級檢察官233元；一級檢察官220元；二級檢察官210元；三級檢察官200元；四級檢察官190元；五級檢察官180元。

三、津貼標準的調整

檢察官檢察津貼標準隨公務員基本工資的調整而相應調整。具體辦法，由人事部會同財政部提出意見并報國務院審批，任何地區(qū)和部門不得自行調整。

四、其他問題

(一)檢察官津貼納入工資統(tǒng)發(fā)范圍，按月發(fā)放。

(二)按《按中華人民共和國檢察官等級暫行規(guī)定》有關

規(guī)定取消等級的，其檢察官檢察津貼即行取消。

(三)晉升檢察官等級或降低檢察官等級的檢察官，從晉升或降低的下一個月起，按晉升或降低后的檢察官等級對應的津貼標準執(zhí)行。

(四)檢察官離退休后，從離退休的下一個月起，停止執(zhí)行檢察官檢察津貼。

五、經費來源

實行檢察官檢察津貼所需經費，按行政隸屬關系和現(xiàn)行經費保障、工資發(fā)放渠道解決。

六、執(zhí)行時間

檢察官檢察津貼，從2007年7月1日起執(zhí)行。

七、組織領導

實行檢察官檢察津貼，體現(xiàn)了黨中央、國務院對廣大檢察官的關懷。為保證檢察官檢察津貼的順利實施，各地區(qū)、各有關部門要加強領導，精心組織，嚴格執(zhí)行政策。凡違反政策規(guī)定的，要嚴肅處理并追究領導責任。同時，要切實做好思想政治工作。

本通知由人事部負責解釋。

中華人民共和國 人事部 財政部

二OO七年七月三十一日