第一篇：青年文明號活動

南京市水務集團新開源檢漏公司“青年文明號”攜手

“檢漏藍帽子服務隊”開展

“迎青奧”便民服務活動

活動時間：周六或周日上午半天時間

活動地點：選擇例如：萬達廣場、虹悅城、水游城這樣的商業廣場或進入社區

參加人員：青年文明號成員和檢漏藍帽子服務隊隊員

活動目的和意義：

1、開拓檢漏公司的市場，讓更多的人了解檢漏這個行業，推廣公

司的品牌，營造市場價值。

2、活動中展出先進的檢漏儀器，并配有專業講解。讓過往市民了

解我們是如何進行檢漏，通過哪些儀器進行檢漏，并隨機派發檢漏宣傳單頁。

3、機動地為市民上門排查用水問題。

4、發揚青年文明號志愿者精神為需要幫助的行人進行服務。

第二篇：青年文明號活動實施方案

創建“青年文明號”活動實施方案

一、創建目標

通過開展爭創“青年文明號”活動，激發和引導青年立足本職崗位，勤懇工作，相互協作，培養全體職工忠于職業道德、愛崗敬業的精神，深刻理解領會黨的“十八大”精神實質，增強全體青年的理想信念，為工作提供新的活力。

二、總體要求

1、組織動員，廣泛宣傳，使全部青年積極投入到創建“青年文明號”活動中來。

2、創建活動務實求效突出重點，結合工作實際，建章立制，付諸實施。

3、積極開展創建活動競賽，開展爭當“青年崗們能手”的活動，積極營造“講學習、講政治、講正氣”氛圍。

4、要在活動中不斷總結經驗，探索新形式下賦予的新內容。建立監督檢查制度和獎懲制度，努力使爭創“青年文明號”活動深入持久地開展下去。

三、實施步驟 第一步 動員宣傳階段

啟動準備，采用各種形式，利用各種機會進行廣泛宣傳和動員，全面了解爭創這一活動的意義，并大力支持和參與此項活動，懸掛爭創口號，張貼全國青年文明號信用公約。擬定創建“青年文明號”的創建計劃、目標和措施。

第二步 全面創建 要從工作作風、工作質量、工作態度上重點抓好“青年文明號”的創建工作，對照創建考核標準進行全面落實，檢查改正，實現達標。

第三步 自查考核

對創建活動進行自查，通過自查找出不足，并進行整改。按照申報、創建、評定的過程要求，報批“青年文明號”，并接受考核、驗收。

第四步 總結

“青年文明號”負責人政治素質過硬、業務技能精湛，熟悉團委的創建目標和措施，能夠自學帶領青年爭先創優，推動青年文明號進一步向規范化、制度化、科學化方向發展。

第三篇：青年文明號活動宗旨

青年文明號活動宗旨 ：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，從構建社會主義和諧社會的全局出發，樹立適應社會主義市場經濟需要的敬業意識、創業精種和質量、安全、效益、競爭、服務等觀念，以社會主義核心價值體系為根本，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點,引導青年文明號立足本職，爭創一流，自覺踐行社會主義榮辱觀，進一步提高服務水平，弘揚誠信精神，培育和諧文化，立足崗位，竭誠奉獻，為推動社會建設與經濟建設、政治建設、文化建設協調發展，建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家作貢獻。青年文明號以“促進社會和諧，喜迎亞運”為口號，以開展創建市級青年文明號活動為載體，不斷提高青年職工的思想道德素質和業務素質，提升窗口單位形象，做到愛崗敬業、忠于職守，深化服務、奉獻社會。

第四篇：青年文明號活動實施方案

達縣縣委群眾工作局達縣人民政府信訪局

創建“青年文明號”活動實施方案

一、活動宗旨

通過開展爭創“青年文明號”活動，激發和引導我局青年立足本職崗位，勤懇工作，相互協作，培養全體職工忠于職業道德、愛崗敬業的精神，深刻理解領會黨的“十七大”精神實質，增強全體青年的理想信念，為信訪接待工作提供新的活力。

二、基本內容

創建“青年文明號”活動，要以青年為主體，以我局的具體工作為目標，開展創建活動。“青年文明號”應該具備的基本條件：

1、35歲以下的青年占到百分之五十，負責人中至少有一人的年齡不超過35周歲，3人或者3人以上的青年團體。

2、具有較高的職業道德，有朝氣蓬勃、團結向上的精神面貌。

3、遵守國家法律和勞動紀律，無違法亂紀現象。

4、能積極開展創建活動，工作活躍。

5、全體青年積極向上，工作努力，吃苦耐勞，勇于奉獻。

三、實施步驟

第一步 動員宣傳階段（2008年4月至6月）

啟動準備，采用各種形式，利用各種機會進行廣泛宣傳和動員，使得全局青年了解爭創這一活動的意義，并大力支持和參與此項活動，懸掛統一參賽標志，張貼“青年文明崗”標牌。擬定創建“青年文明號”的創建計劃、目標和措施。第二步 全面創建（2008年7月至9月）

全局工作人員從工作作風、工作質量、工作態度上重點抓好“青年文明號”的創建工作，對照創建考核標準進行全面落實，檢查改正，實現達標。

第三步 自查考核（2008年10月至2008年12月）

我局黨支部成員組成自查小組對創建活動進行了自查，通過自查找出不足，并進行整改。按照申報、創建、評定的過程要求，向團縣委報批“青年文明號”，并接受團縣委考核、驗收。

第四步 總結

“青年文明號”負責人政治素質過硬、業務技能精湛，熟悉《縣“青年文明號”實施細則》、《縣“青年文明號”考核細則》的內容及團委的創建目標和措施，能夠自學帶領青年爭先創優，推動青年文明號進一步向規范化、制度化、科學化方向發展。

四、要求

1、團委組織動員，廣泛宣傳，使全部青年積極投入到創建“青年文明號”活動中來。

2、創建活動務實求效突出重點，結合我局工作實際，建章立制，付諸實施。

3、積極開展創建活動競賽，開展爭當“青年崗們能手”的活動，在我局內部積極營造“講學習、講政治、講正氣”氛圍。

4、要在活動中不斷總結經驗，探索新形式下賦予的新內容。建立監督檢查制度和獎懲制度，努力使爭創“青年文明號”活動深入持久地開展下去。

第五篇：青年文明號活動簡介

青年文明號活動簡介

青年文明號是以青年為主體，在生產、經營、管理和服務中創建的體現高度職業文明，創造一流工作成績的青年集體、青年崗位和青年工程。自1994年起共青團中央在全國開展了創建青年文明號活動，旨在組織和引導青年立足本崗位誠實勞動，文明從業，樹立適應社會主義市場經濟要求的敬業意識、創業精神和質量、效益、安全、競爭、服務等觀念，在全社會展現當代青年的精神風貌，塑造行業和企事業單位的良好形象，倡導職業道德和職業文明。

青年文明號活動從一開始就倡導高度的職業文明，強調職業道德、職業技能、職業水準的統一。為保持和激發青年文明號活動旺盛的生命力，努力從精神層面反映青年文明號新的時代內涵，經認真調研和研討，確定青年文明號的精神內涵為“敬業、協作、創優、奉獻”，即愛崗敬業，強調每個成員具備良好的職業精神，干一行、愛一行、鉆一行，在平凡的崗位上創造優秀的工作業績；團結協作，青年文明號集體成員之間互幫互助，共同提高，具有良好的團隊精神和協作意識；創先爭優，立足本職，爭創一流，成為行業標桿；奉獻社會，引導廣大青年樹立“青春獻事業，文明獻社會”的自覺意識，發揮崗位技能和優勢，積極參與社會公益實踐。