第一篇：建始縣財政局檔案工作總結

一是加強領導，提高認識。在實際工作中，我們認真執(zhí)行國家檔案法律法規(guī)，不斷深化對檔案工作重要性的認識，建立健全崗位責任制，實行目標管理。局黨組對檔案工作高度重視，及時成立檔案工作領導小組和檔案鑒定小組，一把手親自掛帥，局領導班子數(shù)次聽取檔案工作進展情況匯報，認真研究解決機關檔案工作中存在的問題，并拿出了解決問題的具體措施和辦法。

二是完善制度，規(guī)范管理。我局制定完善了檔案管理的一系列規(guī)章制度，建立了文件資料收集、整理、歸檔、查借閱、簽收、統(tǒng)計、崗位責任等各項規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范機關文檔工作程序，并把檔案工作納入年度目標任務，同其它工作一同部署、一起落實、一并考核。我們在檔案資料的收集、整理、分類、編號、上架保管等方面，嚴格按照有關檔案管理的標準執(zhí)行，努力做到檔案歸檔及時，案卷整理規(guī)范、標準，并有完備、齊全的交接手續(xù)?；咀龅搅私M卷編目規(guī)范，排架合理整齊，檔案收集整理整體工作達到較好的水平。

三是強化教育，提升素質(zhì)。我們在每個股室確定了一名兼職檔案員，負責收集歸檔工作。平時還注重加強對檔案工作人員的教育培訓，2011年4月，局機關專門聘請了縣檔案局的領導對各股室、二級局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所的檔案工作人員進行了業(yè)務培訓，有效提高了檔案工作人員的業(yè)務能力和工作水平。

四是加大投入，添置硬件。我局機關檔案室硬件建設得到了切實加強，除按照標準配備“八防”設施之外，還購置了符合標準檔案的密集架、電腦、防磁柜、掃描儀、攝像機、數(shù)碼照相機、除濕機、溫濕度計、滅火器、裝訂機等近10萬元的設備，完善了檔案保管條件，保證了檔案保管質(zhì)量。

建始縣財政局從機構組建以來至今共形成檔案3774卷，1949—1984年1595卷已全部移交縣檔案館保存，現(xiàn)局綜合檔案室保存檔案2195卷，共9298件，包括文書檔案、會計檔案、科技檔案、電子檔案、聲像檔案、實物檔案六大類。其中會計檔案2535卷，照片檔案503張，實物檔案166件，電子檔案30盒，錄音錄像檔案2盤，科技檔案42卷。我們編制了手工和計算機檢索工具，機關查閱年80余人次，并撰寫了全宗介紹、組織機構沿革、大事記等資料文件10余萬字，使檔案效益達到最大化。1995年8月經(jīng)上級檔案部門考評合格升為機關檔案工作目標管理省一級，2011年11月榮升為省特級。我們將更好地加強檔案管理，爭取做出更大的成績。

第二篇：財政局檔案制度

財政局檔案制度.txt騙子太多，傻子明顯不夠用了。我就是在路上斬棘殺龍游江過河攀上塔頂負責吻醒你的公主。本局各處室：

為了加強機關檔案管理工作的規(guī)范化、標準化、制度化、現(xiàn)代化建設，加大檔案執(zhí)法力度，充分發(fā)揮檔案信息資源的作用，推進政務公開，服務經(jīng)濟建設，現(xiàn)將《檔案整理歸檔制度》等一系列檔案管理規(guī)章制度印發(fā)給你們，請結合工作實際按照有關制度要求積極配合綜合檔案室，及時收集相關檔案資料并規(guī)范管理，為爭創(chuàng)市、省一流檔案工作打下堅實的基礎。

附件：

1、分管領導職責

2、檔案人員崗位責任制

3、兼職檔案員工作職責

4、檔案整理歸檔制度

5、檔案借閱保密制度

6、檔案鑒定銷毀制度

7、檔案庫房管理制度

8、檔案安全制度

9、聲像檔案管理制度

10、實物檔案管理制度

11、計算機使用管理制度

12、資料室管理制度

13、電子文件歸檔及管理制度

二○○四年五月二十八日

附件1：

分管領導職責

一、加強對檔案工作領導，對本局檔案管理工作負分管領導責任。

二、認真學習《中華人民共和國檔案法》、《江蘇省檔案管理條例》以及上級檔案部門的各項規(guī)定，并在局內(nèi)組織貫徹執(zhí)行。

三、積極宣傳檔案法規(guī)和檔案工作的重要性，確保檔案管理工作在財政工作中的重要地位和作用得以充分發(fā)揮。

四、制定檔案管理規(guī)章制度，定期檢查本局各項檔案制度的執(zhí)行情況。

五、領導并監(jiān)督本局各處室文件材料的收集、整理和歸檔等項工作。

六、對在檔案管理工作中做出顯著成績的人員給予獎勵，對違反檔案管理法規(guī)的人員給予處罰。

附件2：

檔案人員崗位責任制

一、認真貫徹執(zhí)行國家《檔案法》和上級有關檔案工作的各項規(guī)章制度。

二、熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心和責任感。努力學習檔案管理的基礎理論和業(yè)務知識，不斷提高管理水平。

三、負責本局文件材料的收集、整理、保管、復制、借閱工作，對檔案資料進行分類、編目、登記。

四、熟悉和掌握本單位檔案的種類、數(shù)量、內(nèi)容、重要程序和完整準確程度，對庫存檔案定期檢查、整理、調(diào)整和統(tǒng)計，做到帳物相符。

五、根據(jù)需要編制各種檢索工具，積極提供利用，并及時填寫利用效果登記簿。

六、組織兼職檔案人員和專業(yè)技術人員做好應歸檔文件材料的積累、立卷、歸檔、修改和補充工作。

七、對到期的檔案會同有關部門和技術人員進行鑒定、銷毀。

八、嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，非經(jīng)分管領導及處室主要負責人批準，不得擴大檔案的利用范圍，不得擅自銷毀檔案材料，認真做好檔案室的安全保衛(wèi)工作。

附件3：

兼職檔案員工作職責

一、認真學習《檔案法》和《江蘇省檔案管理條例》，了解、掌握有關檔案工作的專業(yè)知識，增強貫徹執(zhí)行《檔案法》和《江蘇省檔案管理條例》的主動性和自覺性。

二、負責收集本部門列入局歸檔范圍的文件材料，保管暫存的上級來文，對文件材料按期進行整理，立卷并移交局檔案室歸檔，做好本部門的資料管理工作，在業(yè)務上接受檔案室的指導。

三、保證各種不同載體檔案的完整齊全，對本部門工作中形成的錄像（照片、錄音、錄像）檔案，及時移交檔案室統(tǒng)一保管。

四、嚴格檔案管理制度，嚴守黨和國家機密，檢查、監(jiān)督本部門做好檔案工作，確保檔案資料萬無一失。

附件4：

檔案整理歸檔制度

一、按照《中華人民共和國檔案法》的規(guī)定，檔案和檔案工作實行集中統(tǒng)一管理，成立局檔案管理工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各處室主要負責人任成員，由分管局長任分管領導，下設辦公室，由分管主任具體負責檔案管理工作。建立綜合檔案室，集中管理本局的全部檔案資料，并負責組織規(guī)劃、指導和監(jiān)督本局的檔案工作。各處室設兼職檔案員，形成本局檔案管理網(wǎng)絡。

二、本局黨務活動、行政管理、業(yè)務建設和各項工作中形成的文件材料，由各處室的兼職檔案員負責收集，整理歸檔。

三、歸檔文件材料要齊全、完整、準確。做到紙質(zhì)優(yōu)良、字跡工整，禁用圓珠筆、純藍墨水書寫。

四、對上級規(guī)定的應立卷歸檔的文件材料，必須按規(guī)定整理后向檔案室移交，任何人不得據(jù)為已有。

五、凡應歸檔的文件材料應及時歸檔，會計檔案隔年三月十日前歸檔，并由有關領導和檔案人員會同確定密級和保管期限。

六、檔案人員要對歸檔材料做好必要的加工整理、編目、統(tǒng)計工作。

七、本局人員因公外出參觀學習，參加會議帶回的重要文件材料，應及時向本局檔案室移交。

附件5：

檔案借閱保密制度

一、凡本局人員因工作需要查閱檔案，應在檔案室查閱，并辦理登記手續(xù)，如確需借出須辦理借閱手續(xù)，并及時歸還。

二、凡查閱密級檔案，須經(jīng)分管領導批準、部門主要負責人簽字后方可現(xiàn)場閱檔，同時不得摘錄、復印和外借。

三、凡查閱或借閱檔案資料者，均要注意安全保密，不得擅自復制、轉(zhuǎn)借他人或其他單位，更不得涂改、損壞、裁剪、拆散、抽頁等，違者按規(guī)定追究當事人的責任。

四、外單位借閱檔案資料，須持單位介紹信，經(jīng)分管領導、處室主要負責人批準后方可接待。

五、凡未經(jīng)整理、登記完畢的檔案材料，一律不得借出。

六、提高警惕，加強庫房安全管理，查閱檔案資料嚴禁吸煙，嚴防壞人盜竊國家秘密。

七、檔案管理人員要做好保密工作，對已劃分密級的檔案，在案卷上標記，不準私自摘錄和利用機密性內(nèi)容的檔案。

八、檔案管理人員要及時做好檔案借閱利用的統(tǒng)計工作，并做好利用效果的整理工作，編制出更高層次的檔案信息。

附件6：

檔案鑒定銷毀制度

一、本局檔案鑒定工作由分管領導、有關處室主要負責人和檔案管理人員組成鑒定小組。

二、根據(jù)國家有關檔案保管期限的規(guī)定，結合本局的實際情況，確定檔案的保管期限。

三、對確無保存價值的檔案，由檔案室提出銷毀申請，鑒定小組審核，按規(guī)定報主管機關批準后方可銷毀。

四、對確定銷毀的檔案應逐件登記造冊，并在銷毀清單上注明銷毀原因、日期和鑒定意見。

五、銷毀檔案時，應由鑒定小組指定專人銷毀，監(jiān)銷人在銷毀清冊上簽字，檔案室對已銷毀的檔案應及時在各種登記簿和檢索工具中注銷。

附件7：

檔案庫房管理制度

一、庫房內(nèi)檔案、資料須按類別存放，并編制檔案存放索引。

二、庫房內(nèi)做到柜架排列整齊，檔案存放有序，環(huán)境整潔，不得存放雜物，并達到“七防”要求，以確保檔案材料絕對安全。

三、定期進行室藏檔案的核對工作，每半年逐卷檢查一次，做到帳物相符，對破損或載體變質(zhì)的檔案，應及時進行修補和復制。

四、適時開窗通風，保持庫內(nèi)溫濕度正常。

五、保持庫房整潔，每周保潔三次，每月進行一次大掃除。

附件8：

檔案安全制度

一、庫房系機要重地，非經(jīng)同意，嚴禁入內(nèi)。

二、庫房內(nèi)嚴禁吸煙，各種易燃、易爆物品和食品一律不得進入庫房。

三、零散文件材料和雜物一律不得存放庫房，杜絕昆蟲危害檔案。

四、進庫的檔案、資料必須認真檢查，凡不符合保管要求的一律不得入庫。

五、工作人員離開辦公室應隨手熄燈、關門，下班時必須關閉門窗。

六、庫房鑰匙由專人保管，鑰匙一律不得借給他人使用。

七、本局人員必須學會使用消防器材，檔案管理人員應熟練掌握使用消防器材，同時對消防器材每年檢查兩次，對失效的要及時調(diào)換更新。

八、對檔案安全工作進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并采取應對措施。

附件9：

聲像檔案管理制度

一、任何單位和個人不得私自翻拍、復制、剪接、銷磁、涂改聲像資料。

二、查閱聲像檔案必須有完備的審批手續(xù)，對照片只提供正片，不提供負片，如因工作需要借用原件，需經(jīng)分管領導批準。

三、對聲像檔案的鑒定、統(tǒng)計和銷毀，要根據(jù)聲像檔案的特點結合其他類別檔案管理的有關規(guī)定執(zhí)行。

附件10：

實物檔案管理制度

一、實物檔案包括獎狀、獎牌、錦旗等，應按分類排放。

二、各處室所獲得的獎狀、獎牌等，應及時移交檔案室，檔案管理人員應及時編目、上架。

三、保持室內(nèi)整潔，嚴禁吸煙。

附件11：

計算機管理使用制度

一、定期進行計算機設備的維護。

二、定期進行數(shù)據(jù)的備份工作，未經(jīng)許可不得修改任何數(shù)據(jù)。

三、充分利用計算機查閱檔案，做好調(diào)檔登記和統(tǒng)計工作。

四、做好計算機數(shù)據(jù)的安全保密工作。

五、定期進行機房的清掃、除塵，保持室內(nèi)衛(wèi)生。

附件12：

資料室管理制度

一、期刊資料按裝訂成冊，分類存放。

二、凡借閱資料者，不得涂改、損壞、裁剪、拆散、抽頁等，年鑒、政策性文件匯編等工具書可現(xiàn)場查閱，原則上不外借。

三、定期清掃、除塵，保持室內(nèi)衛(wèi)生。

附件13：

電子文件歸檔及管理制度

一、電子文件是指以數(shù)碼形式存儲于光盤、磁帶、磁盤等載體，并可在通信網(wǎng)絡上傳送的文件。

二、歸檔電子文件，應及時做好登記工作。電子文件一旦定稿，應設置為只讀形式，一律不得修改。凡己移交給辦公室的電子文件，應一式二套，一套封存保管，一套提供利用。并要在本部門保留一年后方可刪除或銷毀。

三、歸檔電子文件的保管除應符合紙質(zhì)檔案要求外，還應作防寫處理，避免擦、劃、觸摸記錄涂層。單片載體應裝盒，豎立存放。“四防”。保持室內(nèi)整潔。

四、查閱有密級的電子文件，須經(jīng)分管領導批準，有完備的審批手續(xù)。并按檔案借閱保密規(guī)定執(zhí)行。未經(jīng)批準，任何人不得擅自復制電子文件。

五、檔案人員應忠于職守，并具備必要的計算機知識，認真編寫歸檔電子文件的各種檢索工具，積極主動提供服務。

六、歸檔文件的鑒定銷毀，參照國家關于檔案鑒定銷毀的有關規(guī)定執(zhí)行。

第三篇：建始十大工程

今年來，建始縣認真貫徹落實全省黨的基層組織建設工作經(jīng)驗交流會、組織工作座談會和發(fā)展村級集體經(jīng)濟座談會會議精神，緊密結合實際，大力實施黨的基層組織建設“十大工程”，強力推進“五個基本”、“七個體系”建設，實現(xiàn)開局良好。

1、實施“結對幫扶”工程，深化“雙聯(lián)雙爭”活動推進城鄉(xiāng)黨建一體化。2008年3月以來，我縣啟動以“雙聯(lián)雙爭”（機關聯(lián)村、黨員聯(lián)戶；黨組織爭創(chuàng)先進，黨員、黨建指導員、村干部爭當優(yōu)秀）黨建主題實踐活動為載體的“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動，組織298個縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨組織（含企業(yè)黨組織）和黨員開展“百村千戶萬人”結對幫扶。今年來，縣委組織部印發(fā)了《關于深入推進“雙聯(lián)雙爭”黨建主題實踐活動的通知》（建組通[2010]6號），進一步擴大結對共建覆蓋面，組織167個縣直機關黨組織、228個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨組織（含企業(yè)黨組織）以及對口幫扶我縣的中國農(nóng)科院油料作物研究所、湖北日報傳媒集團、20個州直單位黨組織和與全縣410個村（社區(qū)）黨組織、5900戶生活困難黨員群眾結成幫扶對子，實現(xiàn)了各級機關黨組織與全縣410個村級黨組織結對共建全覆蓋，有效地促進了城鄉(xiāng)組織之間的以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動、優(yōu)勢互補、互促共進。

2、實施“陽光工程”，推行“五議五公開”加強黨內(nèi)基層民主建設。為切實加強農(nóng)村和城鎮(zhèn)社區(qū)基層組織建設，發(fā)展農(nóng)村和城市社區(qū)基層民主，著力構建黨領導的村（社區(qū)）民主自治體系，印發(fā)了《關于全面推行農(nóng)村、社區(qū)重大事務“五議五公開”的意見》（建組通〔2010〕10號），在廣泛調(diào)研的基礎上，精心設計了簡便易行的村（社區(qū)）重大事務“五議五公開”工作流程圖和表格，對所有村（社區(qū)）重大事務決策和辦理,按照“村（居）民建議、村（社區(qū)）黨組織提議、村（社區(qū)）‘兩委’商議、黨員大會審議、村（居）民（代表）會議決議”和“提議事項公開、審議程序公開、決議結果公開、實施方案公開、辦理結果公開”的“五議五公開”的程序組織實施。凡村(居)民建議、村(社區(qū))黨組織提議的村(社區(qū))重大事務，都要由村(社區(qū))黨組織隨時或定期召開會議，按照規(guī)定程序商議、審議和決議，并及時公開相關內(nèi)容和結果，做到“一事一議”、“一事一公開”，加強了基層民主建設，保障了黨員群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權和決策權。

3、實施“民心工程”，圍繞“訪民情解民難”深入開展黨代表“進萬家、結萬戶、解萬難”活動。共有1名黨的十七大代表、5名省黨代表、33名州黨代表、224名縣黨代表參加，主要任務是宣傳政策發(fā)動群眾、指導和幫助基層黨組織加強自身建設、指導和幫助基層推進科學發(fā)展、指導和幫助基層解決問題提升工作水平。要求各位黨代表因時因地多次組織、參加選區(qū)黨員、群眾座談會，開展民情走訪、結對幫扶、專題調(diào)研和述職評議活動。省、州黨代表走訪選區(qū)黨員、群眾不低于15戶，縣黨代表走訪選區(qū)黨員、群眾不少于30戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表走訪選區(qū)黨員、群眾不低于50戶；每名黨代表重點聯(lián)系選區(qū)10名左右不同類型的黨員，結對幫扶1-2名重點聯(lián)系對象，力爭每年為選區(qū)群眾辦1-2件看得見、摸得著的好事實事，力所能及的幫助他們解決生產(chǎn)生活動的實際困難，并結合選區(qū)實際情況，有針對性地開展一次調(diào)研活動并形成黨代表提案提議，及時反映給所屬黨委。在活動結束前，每名黨代表還要向選區(qū)黨員或黨員代表陳述自身的履職情況，接受黨員評議。同時，填寫聯(lián)系服務群眾手冊，及時將意見、建議反饋到所屬黨委，由各級黨委認真加以解決。每位黨代表不斷推進作風的轉(zhuǎn)變和黨群干群關系的提升。

4、實施“先鋒工程”，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動激發(fā)基層隊伍活力。為響應黨中央的號召，鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，我縣認真組織開展“創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員” 活動，結合實際，確定了“固本強基創(chuàng)先進，團結奮進爭優(yōu)秀，心系群眾做表率，科學發(fā)展求跨越”的爭創(chuàng)主題。全縣各級黨組織結合中心工作，圍繞創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)的實踐重點和目標任務。同時，針對農(nóng)村、機關、社區(qū)、“兩新”組織等實際，加強分類指導，因地制宜制定了“創(chuàng)先爭優(yōu)”標準，落實了創(chuàng)先爭優(yōu)措施。把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與農(nóng)村基層黨建工作“三級聯(lián)創(chuàng)”結合起來，與機關黨員干部“講黨性、重品行、作表率”活動結合起來，與社區(qū)黨建“六聯(lián)一創(chuàng)”結合起來，與“兩新”組織“三崗一區(qū)”創(chuàng)建活動有機結合起來，有效促進了基層黨組織和黨員戰(zhàn)斗保壘和先鋒模范作用的發(fā)揮，激發(fā)了基層黨員干部的生機和活力。同時，通過大力宣傳各行各業(yè)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，努力在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

5、實施“素質(zhì)工程”，辦好“建始講壇”推動黨員干部思想大解放。2009年3月，我縣在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，創(chuàng)辦了“建始講壇”這一黨員干部理論學習的平臺，通過與上海展望發(fā)展學院合作，采取“引進來”的辦法，邀請全國知名專家、教授、學者來建始授課。相比組織黨員干部外出學習培訓而言，此舉不僅節(jié)約培訓成本，還實現(xiàn)了以更加快捷、便利的方式大規(guī)模培訓干部的新路子。目前，已成功舉辦5期，每期有針對性地確定兩個主題，邀請兩名知名專家教授舉辦專題講座，累計邀請了10位全國知名專家教授前來授課，反響良好，受到全縣廣大黨員干部和群眾的歡迎和好評?？茖W發(fā)展觀活動結束后，我縣將“建始講壇”繼續(xù)保留下來，為推進黨的基層組織“五個基本”、“七個體系”建設，大力實施黨員干部能力素質(zhì)提高工程、積極創(chuàng)建學習型黨組織和建立健全干部素質(zhì)能力培訓機制服務，不但創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，辦出特色，努力推動新一輪黨員干部和群眾的思想大解放。4月11日，邀請浙江省人民政府咨詢委員會委員、三農(nóng)發(fā)展組組長、浙江大學中國農(nóng)村發(fā)展研究院教授顧益康和江蘇省昆山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會政研室主任黃承圯分別作了題為《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、開創(chuàng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新局面》、《區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境營造》的輔導講座。全縣四大班子領導、縣直副科級以上領導干部共500多人現(xiàn)場聆聽了專家講座，并通過電視和遠程教育網(wǎng)絡進行了直播，讓全縣廣大黨員干部深受教益。

6、實施“頭雁工程”，著力“選培并舉”加強村黨組織書記隊伍建設。根據(jù)省委、州委的統(tǒng)一安排部署，為了切實加強和改進農(nóng)村黨的基層組織建設，提高農(nóng)村基層黨組織領導發(fā)展和構建和諧社會的能力，加快社會主義新農(nóng)村建設步伐，我縣啟動了選派機關黨員干部到村擔任村黨支部第一書記的“頭雁工程”。完成了前期調(diào)查摸底工作，擬定了選派方案，并進行了廣泛的宣傳發(fā)動，目前正在機關、事業(yè)單位干部職工中組織申報。首批，擬選派46名政治素質(zhì)高、品德作風好、辦事能力強、身體健康的機關干部擔任農(nóng)村黨支部第一書記。此外，還于4月上旬組織全縣所有村（社區(qū)）黨組織書記進行了政治理論、業(yè)務知識集中培訓，縣委書記王金維親自授課，著力建設一支黨性強、作風正、有文化、懂技術、會管理的黨組織書記隊伍。

7、實施“利民工程”，著眼“學用轉(zhuǎn)化”拓展遠程教育功能。在穩(wěn)步推進“遠教入戶”站點和“村校結合”站點建設的基礎上，針對農(nóng)村散居黨員群眾定時、定點、集中收看農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育節(jié)目不方便，遠程教育的作用受到限制這一難題，今年初，縣委組織部經(jīng)過調(diào)研考察，在村級遠程教育終端站點探索“遠程教育終端+無線調(diào)頻廣播”的服務新模式，在村遠教站點安裝一臺無線調(diào)頻廣播主機，根據(jù)群眾實際居住情況安裝了3—4臺接收分機，把遠程教育終端設備的音頻信號與無線調(diào)頻廣播喇叭連接起來進行播放，建立起覆蓋全村的無線調(diào)頻廣播網(wǎng)絡，實現(xiàn)了電視、電信、電腦、廣播四種模式同步運行，全方位覆蓋，黨員群眾隨時隨地就能接收到適用的知識和信息。有效解決了遠程教育終端站點的延伸拓展問題，提高了遠程教育資源利用率和應用面。截止目前，全縣已在長梁鄉(xiāng)白云村、紅石埡村，三里鄉(xiāng)石牌村、紅巖寺鎮(zhèn)涼水埠村等4個村，累計投入3.6萬余元，安裝了4套遠程電教節(jié)目無線調(diào)頻廣播發(fā)射、接收設備和34只“大喇叭”，為加強村務管理、開展平安建設、學習致富科技等方面帶來了方便，并計劃逐步向全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村延伸推廣。

8、實施“窗口工程”，注重“綜合服務”規(guī)范建設黨員群眾服務中心。通過近幾年的努力，我縣基本實現(xiàn)了100%的行政村都有了村級辦公活動場所和必要的辦公設施。按照村級辦公活動場所規(guī)范化建設的要求，將村衛(wèi)生室、圖書室、說事室、便民服務網(wǎng)點、農(nóng)村超市等與村級陣地規(guī)范化建設結合起來，建成集黨務、村務、服務、商務為一體的農(nóng)村黨員群眾服務中心，努力把黨員群眾服務中心辦成黨組織服務黨員、黨員服務群眾的“窗口”，不斷提高村級組織聯(lián)系群眾、教育群眾、服務群眾、致富群眾的能力。同時，指導和督促村黨組織開展經(jīng)常性黨員學習、村民議事、便民服務、文體娛樂活動，加強辦公活動場所日常維護管理，做好各項活動建檔登記，提升管理水平。建立各類專業(yè)合作組織33家，在三里鄉(xiāng)河水坪村成立了全國首個綜合農(nóng)協(xié)，已有1240個農(nóng)戶加入到農(nóng)協(xié)組織中。此外，還依托縣、鄉(xiāng)、村三級便民服務網(wǎng)絡，不斷創(chuàng)新黨員聯(lián)系服務群眾的途徑和方式，構建城鄉(xiāng)對接的黨員管理服務體系，使“黨員群眾服務中心”成為村干部之家、黨員之家、村民之家，拓展了村級辦公活動場所服務發(fā)展的綜合功能。

9、實施“樣板工程”，圍繞“示范帶動”創(chuàng)建黨建示范村和特色村。按照“抓先進創(chuàng)特色，抓后進促整改，抓兩頭帶中間”的工作思路，對村黨組織實施分類指導、分層創(chuàng)建、整體推進。按“七有”標準（有堅強有力的領導班子、素質(zhì)較高的黨員隊伍、科學明晰的發(fā)展思路、健全完善的規(guī)章制度、科學民主的決策機制、管理規(guī)范的村級陣地、文明和諧的村風民俗），創(chuàng)建了56個黨建示范村。同時，結合各村實際，創(chuàng)建了發(fā)展村級集體經(jīng)濟、無職黨員設崗定責、流動黨員教育管理、規(guī)范民主議事決策、拓展村級陣地綜合服務功能等20個不同主題的黨建特色村，為提升農(nóng)村基層組織建設整體水平探索和積累了經(jīng)驗。在此基礎上，從班子建設入手，著力加強軟弱渙散和后進基層黨組織整頓，促進轉(zhuǎn)化提高，收到良好效果。

10、實施“凝聚力工程”，立足“破題解難”積極穩(wěn)妥地發(fā)展村級集體經(jīng)濟。村級集體經(jīng)濟是解決村級組織無錢辦事難題的根本途徑，是增強村級組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎，省委、州委對發(fā)展村級集體經(jīng)濟非常重視，并提出明確的發(fā)展目標。州委要求“力爭經(jīng)過5年左右的努力，使全州三分之二以上的村每年集體經(jīng)濟收入達到3-5萬元”，按照省委、州委的部署和要求，縣委對村級集體經(jīng)濟發(fā)展工作高度重視，縣委組織部組成調(diào)查組，對全縣村級經(jīng)濟收入等情況進行了全面調(diào)查。全縣僅有40多個村和社區(qū)有一定的集體經(jīng)濟，集體經(jīng)濟總收入只有20多萬元。有村級集體經(jīng)濟實體的村69個，僅占行政村（社區(qū)）總數(shù)的17.2%，項目結構單

一、效益低、管理不規(guī)范。為破解村級組織無錢辦事難題，提高村級運轉(zhuǎn)保障和公共服務能力，今年以來，我縣圍繞開展以發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的“凝聚力工程”，把積極穩(wěn)妥地發(fā)展村級集體經(jīng)濟作為提升基層組織建設水平的一項重要內(nèi)容，認真組織開展了村級組織 “資源、資金、資產(chǎn)”的清理工作，制定村級集體經(jīng)濟發(fā)展措施20余條，采取“統(tǒng)籌規(guī)劃、因地制宜、項目管理、以獎代補”的形式，在全縣重點培植6個村創(chuàng)辦村級集體經(jīng)濟，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別重點培植2--3個村級集體經(jīng)濟示范村，發(fā)揮示范、引導和帶動作用。目前，已經(jīng)完成前期調(diào)研摸底和項目申報工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共申報村級集體經(jīng)濟項目13個，縣委組織部會同縣開發(fā)辦對項目進行了初審，經(jīng)實地考察論證后確定重點扶持項目。通過以點帶面，示范引導，不斷探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的新路子。爭取2010年全縣30%的村集體經(jīng)濟有新的發(fā)展，20%的村集體經(jīng)濟收入達到3萬元以上。力爭在3年內(nèi)實現(xiàn)基礎較好的村集體經(jīng)濟有新發(fā)展，基礎較差的村集體經(jīng)濟有新起色，90%以上的村年集體經(jīng)濟收入達到5萬元以上，基本消除集體經(jīng)濟“空殼村”。（建始縣委組織 黃義新）

第四篇：財政局檔案管理工作自查報告

根據(jù)上級要求，我局對照《湖北省機關檔案工作目標管理考評標準》，對近年來的檔案管理工作情況認真進行了自查，自查得分94分。現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、組織管理標準分30分，得分30分。為了切實加強對檔案管理工作的組織領導，我局成立了由分管機關局長為組長，辦公室主任為副組長，各股室負責人為成員的機關檔案管理領導小組，有人員變動時及時調(diào)整，做到領導力量不減、班子不撤、工作不松，為檔案管理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。同時，按照“上下聯(lián)動、整體推進”的總體部署，各基層財政所也成立了檔案管理工作專班，配備專職檔案管理員，形成局機關、股室、基層所“三位一體”的檔案管理網(wǎng)絡。為了落實責任，我局將檔案管理工作納入財政工作的總體規(guī)劃，制定檔案工作管理目標，明確責任，并建立健全了一整套檔案管理制度，如《立卷歸檔制度》、《檔案庫房保管制度》、《檔案保密制度》、《檔案鑒定、銷毀制度》、《檔案查、借閱制度》、《檔案工作人員職責》、《檔案安全保衛(wèi)制度》等，做到有章可循。檔案工作人員經(jīng)培訓持證上崗，了解本機關工作職能，熟悉業(yè)務，政治素質(zhì)好、責任心強、愛崗敬業(yè)。

二、設施建設標準分14分，得分12.5分。大力改善檔案工作硬件設施，確保檔案的安全完整。在局機關辦公用房十分緊張的情況下，將綜合檔案室優(yōu)先安排為三間房，做到庫房、辦公、閱覽三分開；及時添置、更新檔案室部分設備，如防盜門、空調(diào)、溫濕度計、滅火器、窗簾等，使庫房達到防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防蟲、防鼠“八防”要求，優(yōu)化了綜合檔案室的環(huán)境。加快檔案工作現(xiàn)代化步伐，我們先后購置了計算機、激光打印機、復印機、掃描儀等現(xiàn)代化工作設備，并對近年來文書檔案基礎信息實行了計算機存貯，加強管理，方便查閱。但沒有去濕機等設備，扣1.5分。

三、業(yè)務建設標準分36分，得分32分。根據(jù)《湖北省機關檔案工作業(yè)務建設規(guī)范》和《歸檔文件整理實施細則》，在檔案收集整理工作方面，我們從嚴要求，對收發(fā)文進行嚴格登記。嚴格檢查所收文件是否辦理完畢，是否完全完整。檔案分類科學，保持前后一致；組卷合理，編目規(guī)范；檔案案卷題名規(guī)范，目錄、備考表填寫完整，案卷封面書寫正確，但極個別排列順序有誤，扣0.5分。檔案室內(nèi)清潔衛(wèi)生，無霉、蟲及雜物堆放現(xiàn)象，防護效果好，但無溫濕度記錄，扣0.5分。檔案柜架排列整齊，檔案存放位置索引醒目，貼有識別標簽，符合規(guī)范。建立了檔案全宗卷。定期開展檔案鑒定、銷毀工作，手續(xù)齊全。按規(guī)定向市檔案局移交了檔案。在檔案管理現(xiàn)代化方面，還做得不夠,扣3分。

四、開發(fā)利用標準分20分，得分19.5分。為了充分發(fā)揮檔案的潛在作用，方便利用，更好地為財政工作服務，我們一是編制檔案檢索工具，編制了案卷目錄、全引目錄、專題目錄、文號目錄等檔案檢索工具索引；二是匯編資料，將收集到的檔案信息重新組合，進行深加工，編制成全宗指南、歷年文件匯編、組織機構沿革、大事記、人事任免、歷年榮譽、基礎數(shù)字等匯編資料，但編研質(zhì)量有待提高，扣0.5分；三是運用計算機進行檢索，確保調(diào)檔迅速準確，提高了檔案管理的效率；四是建立各類檔案統(tǒng)計臺帳，如各類檔案借閱登記薄、文書檔案移交登記薄、檔案庫房檢查記錄、檔案數(shù)量統(tǒng)計臺帳、檔案收進、移出登記表等，做到臺帳清晰規(guī)范。在認真編制檔案檢索體系的同時，我們充分發(fā)揮檔案的服務功能，在參與編寫《xx志》、編輯《財政法律法規(guī)制度匯編》、撰寫財政工作報告及各項專題匯報、開展各類教育、干部職工職務職級的晉升以及歷次調(diào)資過程中，檔案提供了大量翔實的材料。此外，我們利用財政收入、支出等基礎數(shù)據(jù)檔案資料，分析經(jīng)濟發(fā)展、財政運行中的特點、存在不足以及預防對策，為領導決策服務；利用大量的會計檔案資料，為各類財務檢查提供最真實的依據(jù)。據(jù)統(tǒng)計，自1999年以來，綜合檔案室共為1500余人次提供利用案卷、資料2006余卷（冊）。

第五篇：財政局檔案管理工作自查情況報告

文章標題：財政局檔案管理工作自查情況報告

根據(jù)上級要求，我局對照《湖北省機關檔案工作目標管理考評標準》，對近年來的檔案管理工作情況認真進行了自查，自查得分94分?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

一、組織管理標準分30分，得分30分。為了切實加強對檔案管理工作的組織領導，我局成立了由分管機關局長為組長，辦公室主任

為副組長，各股室負責人為成員的機關檔案管理領導小組，有人員變動時及時調(diào)整，做到領導力量不減、班子不撤、工作不松，為檔案管理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。同時，按照“上下聯(lián)動、整體推進”的總體部署，各基層財政所也成立了檔案管理工作專班，配備專職檔案管理員，形成局機關、股室、基層所“三位一體”的檔案管理網(wǎng)絡。為了落實責任，我局將檔案管理工作納入財政工作的總體規(guī)劃，制定檔案工作管理目標，明確責任，并建立健全了一整套檔案管理制度，如《立卷歸檔制度》、《檔案庫房保管制度》、《檔案保密制度》、《檔案鑒定、銷毀制度》、《檔案查、借閱制度》、《檔案工作人員職責》、《檔案安全保衛(wèi)制度》等，做到有章可循。檔案工作人員經(jīng)培訓持證上崗，了解本機關工作職能，熟悉業(yè)務，政治素質(zhì)好、責任心強、愛崗敬業(yè)。

二、設施建設標準分14分，得分12.5分。大力改善檔案工作硬件設施，確保檔案的安全完整。在局機關辦公用房十分緊張的情況下，將綜合檔案室優(yōu)先安排為三間房，做到庫房、辦公、閱覽三分開；及時添置、更新檔案室部分設備，如防盜門、空調(diào)、溫濕度計、滅火器、窗簾等，使庫房達到防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防蟲、防鼠“八防”要求，優(yōu)化了綜合檔案室的環(huán)境。加快檔案工作現(xiàn)代化步伐，我們先后購置了計算機、激光打印機、復印機、掃描儀等現(xiàn)代化工作設備，并對近年來文書檔案基礎信息實行了計算機存貯，加強管理，方便查閱。但沒有去濕機等設備，扣1.5分。

三、業(yè)務建設標準分36分，得分32分。根據(jù)《湖北省機關檔案工作業(yè)務建設規(guī)范》和《歸檔文件整理實施細則》，在檔案收集整理工作方面，我們從嚴要求，對收發(fā)文進行嚴格登記。嚴格檢查所收文件是否辦理完畢，是否完全完整。檔案分類科學，保持前后一致；組卷合理，編目規(guī)范；檔案案卷題名規(guī)范，目錄、備考表填寫完整，案卷封面書寫正確，但極個別排列順序有誤，扣0.5分。檔案室內(nèi)清潔衛(wèi)生，無霉、蟲及雜物堆放現(xiàn)象，防護效果好，但無溫濕度記錄，扣0.5分。檔案柜架排列整齊，檔案存放位置索引醒目，貼有識別標簽，符合規(guī)范。建立了檔案全宗卷。定期開展檔案鑒定、銷毀工作，手續(xù)齊全。按規(guī)定向市檔案局移交了檔案。在檔案管理現(xiàn)代化方面，還做得不夠,扣3分。

四、開發(fā)利用標準分20分，得分19.5分。為了充分發(fā)揮檔案的潛在作用，方便利用，更好地為財政工作服務，我們一是編制檔案檢索工具，編制了案卷目錄、全引目錄、專題目錄、文號目錄等檔案檢索工具索引；二是匯編資料，將收集到的檔案信息重新組合，進行深加工，編制成全宗指南、歷年文件匯編、組織機構沿革、大事記、人事任免、歷年榮譽、基礎數(shù)字等匯編資料，但編研質(zhì)量有待提高，扣0.5分；三是運用計算機進行檢索，確保調(diào)檔迅速準確，提高了檔案管理的效率；四是建立各類檔案統(tǒng)計臺帳，如各類檔案借閱登記薄、文書檔案移交登記薄、檔案庫房檢查記錄、檔案數(shù)量統(tǒng)計臺帳、檔案收進、移出登記表等，做到臺帳清晰規(guī)范。在認真編制檔案檢索體系的同時，我們充分發(fā)揮檔案的服務功能，在參與編寫《xx志》、編輯《財政法律法規(guī)制度匯編》、撰寫財政工作報告及各項專題匯報、開展各類教育、干部職工職務職級的晉升以及歷次調(diào)資過程中，檔案提供了大量翔實的材料。此外，我們利用財政收入、支出等基礎數(shù)據(jù)檔案資料，分析經(jīng)濟發(fā)展、財政運行中的特點、存在不足以及預防對策，為領導決策服務；利用大量的會計檔案資料，為各類財務檢查提供最真實的依據(jù)。據(jù)統(tǒng)計，自1999年以來，綜合檔案室共為1500余人次提供利用案卷、資料2006余卷（冊）。

經(jīng)過近年來的不懈努力，我局檔案管理工作取得了一些成績，但與上級的要求相比，還存在一定的差距，在今后的工作中，我們將再添措施、再加力度，把我局檔案管理工作推向更高的臺階。具體抓好五個方面的工作：一是進一步加強領導、提高認識，增強全員檔案意識，把檔案管理工作作為財政工作的一項重要內(nèi)容抓好抓實。二是進一步加強制度落實力度，做到有章可依、有章必依、違章必究。三是進一步抓好軟硬件建設，確保檔案安全，提高檔案信息調(diào)閱速度。四是進一步加強檔案隊伍建設，提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，適應新時期檔案管理工作的要求。

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