第一篇：2013市質計所上半年工作總結

質計所上半年工作總結

半年來，我所按照計量工作要點，結合我市實際情況，在黨組的正確領導下，在上級業務部門的幫助支持下，以高度的凝聚力調動了各科室同志們的工作積極性。開拓創新，與時俱進，扎扎實實開展工作，積極擴大服務領域，增強服務有效性，業務收入保持穩定增長，較好的完成了領導布置的各項任務和工作目標，現對上半年工作總結如下：

一、工作職責履行及目標完成情況

1、工作目標完成情況

截止到當前，完成業務收入61.56萬。

（1）計量方面：

電子汽車衡：43臺件；

地上衡、吊鉤秤、拌料秤：18臺件；

案秤、電子計價秤：25臺件；

定量包裝：3批次；

天平： 15臺件；

加油機：第一周期檢120槍；

壓力表：364塊；

血壓計：55臺。

（2）質檢方面：共檢樣品63樣；（其中包括牛肉干4家，糕點5家，葵花籽1家，熟食10家，咸菜1家，豆制品31家）。出租車計價器本季已檢301塊，共546塊。

2、業務創新

在新形式下，我們轉變觀點和工作方式，積極探索檢驗檢定工作的新路子，突出工作重點。

首先各業務所長重新進行了分工明確工作任務，業務人員重新組合，充分發揮了大家的積極性為目標任務的順利完成奠定了基礎。在衡器檢定工作上我們今年繼續與通遼市質計所合作，有效開展了汽車衡的檢定。食品、出租車計價器檢驗項目和氣瓶檢驗工作已經完成建標考核，并逐步開展了檢驗、檢定工作。完成壓力表檢定設備更新后的重新建標工作。重編《質量手冊》，嚴格按照新版1069的要求進行修改，對我們今后的檢定、校準提出了更嚴格的要求。

我所在 “3.15”、“5.20”等重要節日期間，利用新聞媒體、報紙網絡等途徑，大力宣傳計量工作在日常生活中的意義和作用，引起廣大消費者的重視，提高了他們的計量意識，增強了他們的計量觀念。

二、提高綜合實力，實現機構發展

人才是技術機構的發展關鍵。我們貫徹以人為本的理念，積極派員到通遼市質計所、呼市等地外出培訓17人次，更新檢定人員證。年初，我所制定了系統地年度學習及培訓計劃，加強理論學習，提高本所人員的文化素質，技術水平。組織全體職工開展了關于十八大精神、法定計量檢定相關知識、食品安全、綜合科學等相關知識的學習，營造了良好地學習氛圍，充實了檢測隊伍。上半年逐步推進所院內綠化建

2設，以加強環境文化建設，營造濃厚工作氛圍，實現科學協調發展。

三、下步工作安排

1、開展氣瓶檢定工作

2、開展周期檢定工作

3、開展出租車計價器檢定工作；

4、迎接對旗縣級法定計量檢定機構的監督檢查；

5、完成上級下達的各項指標任務；

6、繼續加強檢定檢測人員培訓工作

產品質量計量檢測所

二0一三年六月十七日

第二篇：質監局質計所分管領導述職述廉

2013 年 述 職 述 廉 報 告

一年來，在市局和縣委縣政府的正確領導下，本人堅持樹立正確政績觀和科學發展觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習并積極實踐科學發展觀和黨的路線、方針、政策，在政治上同黨中央保持高度一致。大膽實踐，勤奮學習，與時俱進，勇于創新，真抓實干，廉潔自律，努力提高執政能力和領導水平，推動所分管的工作取得新的突破。按照年初局黨組分工，本人分管質量、計量、標準、條碼等工作，下面就今年來的工作和廉潔情況作如下匯報：

一、加強政治理論學習，扎實開展路線教育。

提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要位臵，不斷提高業務水平和領導能力。一直以來我嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養，努力提高政治思想覺悟。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想、落實科學發展觀和黨的十八屆三中全會精神，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習，仔細做好筆記，切實征求群眾意見，徹底改正“四風”方面存在的不足和問題。使路線教育有條不紊地開展。

二、扎實做好分管工作，認認真真履行職責。

1、抓任務，強管理，提升工作創業績。我始終堅持與一線

干部職工攜手并肩，同心協力、發揚吃苦耐勞、團結拼搏的精神，把管理放首位，把任務分月落實，確保各項工作圓滿完成。今年以來，共完成財政預算收入***萬元；完成強檢計量器具1035臺/件 ；完成產品定（委）檢158個批次；制（修）訂工業企業標準（備案）3家共3項；產品執行標準登記75項；條碼新辦證9家,續展16家；生產許可證新辦證11家，換證28家，年檢42家。

2、抓名牌，強服務，促進地方經濟發展。今年上半年，我們組織XX油脂、XX消防、XX罐頭、XX啤酒、XX毛巾等重點企業開展了湖北名牌產品、XX質量獎、品牌價值評價、標準創新、食品生產企業落實質量安全主體責任示范單位等一系列質量獎項的創建和申報工作座談會。特別是在湖北名牌產品申報過程中，我們多次到省局進行聯系，反復做工作，最終確定了XX啤酒申報湖北名牌產品，并提出了2013-2015名牌產品培植企業名單。截至目前，XX啤酒湖北名牌申報工作進展順利，有望在今年拿下我縣第三個湖北名牌產品稱號。

“為企業零距離服務”始終是我們幫扶企業、服務地方經濟發展的亮點，也是我們不懈追求的目標。為進一步了解江陵工業園區及沿江開發區整體規劃與布局，更好地服務企業，促進江陵經濟建設發展，我們開展了一系列的走訪調查摸底活動。在服務工業園區企業過程中，我們在XX紙業和XXX（江陵）廚具現場辦公，我們與市局標準化科室和開展質量管理體系相關認證機構

聯系，幫助XX紙業申辦商品條碼印刷資格證和質量管理體系認證等工作；為XXX（江陵）廚具快速辦理了商品條碼證書，我們派專人到市場了解和咨詢相關廚具所用標準并通過網絡詳細查詢，為該企業順利完成標準備案，在短時間內得以規范生產。

3、抓監管，強執法，確保食品質量安全。根據我縣食品加工類型及產業分布特點，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，今年我們堅持不懈地分別針對大米、純凈水、醬制品、糕點、蛋制品等包含我縣所有食品企業生產產品開展了專項執法檢查。檢查期間共落實食品生產企業主體責任58家，簽署食品安全承諾書58家，完成率100%；對12家存在食品安全制度執行不到位的企業下達了責令整改通知書，責令其限期整改，對1家無證證純凈水廠進行了現場查封，對3家糕點廠,2家純凈水廠實行了批次報檢備案制度，共立案查處違法案件12起，結案12起，罰沒金額30余萬元。

根據國務院食品安全辦《關于進一步加強農村兒童食品市場監管工作的通知》文件精神，我們迅速組織專班，開展對本縣轄區內兒童食品生產加工企業進行了拉網式安全隱患大檢查，對容易引發兒童食品安全事故的糕點、餅干、膨化食品、桶裝純凈水等食品品種為重點，突出檢查了食品添加劑、易添加的非食用物質、微生物、污染物等項目指標。在檢查過程中，執法人員發現個別企業存在“五防”（防鼠、防蠅、防潮、防塵、防蟲）意識不強，未開展出廠檢驗等問題，當場下達了責令整改通知書，對

一家糕點企業下達了停止生產限期整改的通知書。

4、抓宣傳，強培訓，樹良好質監形象。今年4月10日-11日，我們協助XX市質量協會組織我縣轄區內食品生產企業（小作坊）及食品相關產品生產企業71家共149人在技工學校多媒體教室開展了首期食品質量安全知識培訓班，學員包括企業法人代表、企業食品質量安全負責人及質量安全信息員。此次培訓讓企業人員更深入了解了質量安全主體責任，了解了作為企業責任人應依法承擔的法律責任和義務，明確了企業食品質量安全負責人及企業質量安全信息員的職責，對食品從業人員做到“先培訓，后上崗”，很大程度上提高了食品從業人員素質。

9月12日晚，我們協同XX縣委宣傳部，沿江社區黨工部，XXX鎮政府在我縣奧林花園廣場開展了質量月活動啟動儀式和由社區自編自演的文藝節目。活動圍繞主題“打造經濟升級版，實現質量強國夢”，活動主要以品牌、標準、信譽、服務和效益為重點，同時開展了產品質量知識有獎問答。努力營造政府重視質量、企業追求質量、社會崇尚質量、個人關注質量的良好社會氛圍。

5、抓計量，強檢定，扎實推進計量惠民。今年以來，我們重點加強對全縣各企業、超市、商業門店、加油站等計量器具強檢和監督管理工作。進一步抓好了強檢計量器具的登記，并建立了電子臺賬。制訂完善的周期檢定計劃，全年共檢定計量器具1035臺件，其中檢定加油機348槍，檢定衡器290臺，其中電

子臺秤203臺、大型衡器77臺、天平68臺，壓力表212塊，醫療設備86臺，其他31臺/件，定量包裝商品檢測22批次，合格率為98%。在今年“5.20”世界計量日的宣傳活動中，我們進行了現場免費檢定血壓計，免費檢定電子秤、免費為學生驗光等活動。現場免費檢定度盤秤53臺、電子計價秤34臺、血壓計21臺，接受廣大市民就水表、電表、出租車計價器等民生計量問題的咨詢30余起，散發宣傳資料400余份，在做好優質服務基礎上，全面延伸了計量器具檢定工作的覆蓋面。

6、抓地標，強標準，實現我縣標準全覆蓋。為加強標準化工作的監管，全面掌握各類企業產品執行標準情況。年初，我們開展了標準先行進園區活動，逐家企業調查核實登記，徹底杜絕無標生產，督促企業依標組織生產，提高企業標準和產品質量水平，提高了全縣企業產品執行標準登記率。今年以來我們共完成商品條碼新辦9家、續展16家，工業企業標準備案3家3項，企業標準復審5項，產品執行標準新登記35家48項，標準審驗185家，累計登記（備案）企業總數398家。

按照我縣“研究制定具有地方特色的優勢產品標準，加快申報地理產品，擴大影響力，推動XXXX擴張市場”經濟發展要求，服務特色產業發展，培育特色品牌，我們千方百計想辦法做工作，扎實開展地理標志產品保護申報工作。現已將XX作為2013年地理產品申報立項，本月11日在省局開始評定，“XX黃桃”地理標志產品有望獲得通過。此次“XX黃桃”成功申報國家地理標

志產品保護，對三湖黃桃產業跨越式發展將起到很大推動作用，實現我縣地理標志保護產品“零突破”。

三、抓黨風促行風、廉潔自律不斷加強

一年來，我積極履行職責，自覺與局黨組保持高度一致，切實維護領導班子權威，做到政治立場堅定，堅持民主集中制，在大是大非面前，保持頭腦清醒，做到大事講原則，小事講風格，虛心聽取意見，團結同事，當好副手，對自己分管的工作能夠及時處理，不推諉、不拖延，對大問題，不擅自主張，不越位，不錯位，維護好班子團結。做好所分管的各項工作，認真落實黨風廉政責任制，時刻檢省自己，規范言行，加強黨性修養，保持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。

堅持嚴以律已，不搞以權謀私。認真貫徹從嚴治黨要求，扎實落實好黨風廉政建設。今年，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，始終把黨風廉政建設作為各項工作的基礎，自覺貫徹落實，通過經常性的學習教育，使我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，堅持嚴以律已，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。

雖然有成績，但是距離上級領導及新時期發展的要求尚有一

定距離，自身理論水平尚待提高，工作中有時急躁求果，在今后工作中我將努力做到與局班子團結一致，腳踏實地開展工作，為江陵質監事業發展貢獻自己一份力。

2013年12月5日

第三篇：2011市衛生監督所年精神文明建設工作總結

鄂爾多斯市衛生局衛生監督所2011年

精神文明建設工作總結

市衛生局：

2011精神文明建設總的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以黨的十七大精神和三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，廣泛開展文明行業創建活動，狠抓《公民道德建設實施綱要》的落實，不斷提高我所干部群眾的文明責任和文明程度，為鄂爾多斯市衛生監督改革和率先達小康服務，今年重點抓了以下幾個方面的工作。

一、認真貫徹落實《綱要》提出的任務和要求，進一步加大衛生行業文明職工教育力度。

在我市每年3月份的“公民道德建設宣傳教育月”，著重抓好《公民道德建設實施綱要》的宣傳教育，通過黑板報、標語、宣傳欄等，廣泛宣傳公民道德基本規范，積極倡導“愛國守法、明禮守信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范，努力提高我所干部職工的道德素質。以多種形式廣泛在群眾中開展宣傳活動，將學習貫徹《綱要》納入對干部職工的學習培訓，培育文明意識，爭做文明市民，爭創“五好文明家庭”。

二、圍繞群眾普遍關心的熱點、難點問題，大力開展文明行業創建活動。

針對衛生執法隊伍的職業道德建設，做了大量工作。我所認真開展政務公開、執法公示和社會服務承諾制，推行規范化服務，設立監督電話，努力提高服務質量，接受全社會廣泛的監督。并以“服務人民，奉獻社會”為主題，深入開展規范化服務活動，行風評議活動，規范執法行政行為，切實糾正衛生執法過程中存在的不正之風。加大監督管理力度，對那些群眾反映強烈，服務水平差的行為及時整治，確保優質服務。

三、建立“常下鄉”機制，開展衛生下鄉活動

今年我所在去年的基礎上，繼續幫助達旗榆林子鄉衛生院，進行衛生扶貧工作，切實提高基層衛生院的管理、業務等水平，滿足廣大農民群眾的醫療衛生需求，同時加大對農民群眾進行醫療、預防、保健知識的宣傳力度，提高農民群眾的衛生保障知識水平。

二0一一年十二月六日

抄送：各科室、所領導

鄂爾多斯市衛生局衛生監督所

2011年12月6日印發

第四篇：赤峰市質計所傳達貫徹區局工作會議精神

赤峰市質計所及時傳達貫徹 全區質監工作會議精神

近日，內蒙古自治區質監系統全區工作會議圓滿結束，赤峰市質計所及時傳達貫徹了2014年全區質量技術監督工作會議精神和全區質監系統科技興檢工作會議精神。

全所上下要結合全區質監工作會議精神，立足本所實際情況，以落實促進“綠色、循環、低碳”發展為核心的“抓質量、保安全、促發展、強質監”工作方針，下大力氣抓好“能力素質提升工程”，全面實現檢測事業的快速發展。全區質監系統改革在即，技術機構必須服從全局、維護大局，保證隊伍的整體穩定；確保思想不亂、隊伍不散、工作不斷，進一步推動赤峰市質計所工作再邁新臺階。

赤峰市質計所被區局評為2013“工作先進單位”，所長被評為自治區質監系統“優秀處級干部”，這不僅是區局對所長個人工作的肯定，更是對全所職工工作成績的高度評價。這是同志們任勞任怨、相互幫助、團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于每一個人。全所職工要再接再厲，以昂揚的精神狀態，奮力進取，不斷取得新業績。

第五篇：質計部2013年1月份工作總結

德晟選矸質計部2013年一月份工作總結一、一月份工作簡況：

1、實施減員增效：

今年年初總公司下達了減員增效方案，其目的是為了精干員工隊伍，提高勞動效率，提高員工收入水平，穩定員工隊伍，為新上項目提供人力資源。我部門積極響應總公司號召由原來的28人精減到現在21人，積極配合了總公司的工作。

2、工作開展情況：

（1）、實施減員增效后，及時掌握員工思想動態，為留下來的員工做思想工作，讓其盡快適應工作環境，全身心的投入到工作當中去。（2）、部門全體員工做上一年工作總結及表彰一批在工作中表現突出的員工。其目的是為了讓員工在工作中總結經驗與不足之處為下一年的工作做好準備，同時也激發員工的干勁，為企業盡一份力量。（3）、對在職質檢人員進行崗位的管理和培訓工作：適當加強思想溝通工作，發揚工作熱忱，把生產的輔助工作做好。同時，加強各崗位相互間的在職培訓工作，使部門各人員都掌握多種質檢技能，盡力做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉。

（4）、為杜絕鏟車司機亂收費現象，經廠領導提議決定，由我們部門磅房統一收取服務費。為了更好的服務于司機朋友我們要求過磅員必須把實際情況轉告給司機，讓司機明白我們這么做的目的。經過一個月的適應與磨合，我們以零失誤零投訴的工作成績完成了公司領導給予我們的任務。

（5）、本月我們共檢驗調入原煤噸，檢驗數據個，合格率為%，檢驗生產指標701個，合格率為98%，外銷產品110959.68噸，檢驗數據185個，合格率98%。為生產及銷售提供了有力的信息。

二、存在的不足：

1、個別職工的安全知識缺乏、安全意識不強，下一步將繼續加強安全教育和檢查監督工作。：

2、個別員工的工作興致不高，想法比較多，在思想教育方面做得不夠，需加大對員工的思想教育。讓員工全身心的投入到工作中。

3、化驗人員專業素質和相關技能有待提高。

三、下一個月的工作安排：

1、組織全體員工學習崗位責任制及員工考核制度。

2、加大工作執行力度，提高工作效率。

3、加強與各部門的溝通協調，并以培訓教育為主，以處罰為輔，不斷提高公司產品質量。

4、加強對質量意識的宣貫，從提升員工的質量意識入手，以達到提升產品的質量、樹立良好的部門形象的目的。

5、認真做好各項檢驗工作，為生產提供準確及時的檢驗數據。

德晟選矸廠質計部 2013年1月26日