第一篇：倉儲科保管員之職責

保管員工作職責

一、基礎工作

⒈整理糧面。糧食入庫后，應及時整理糧面，達到平坦如鏡；清掃屋架、窗戶、墻壁的灰塵，熏蒸用器材擺放整齊、合理。⒉及時建立糧情檔案，按要求建立《儲備糧食專卡》牌和糧情檢查記錄本，糧食熏蒸登記本，機械通風作業記錄，做到帳卡醒目。

二、清潔衛生工作

1、倉內要求整潔美觀，做到隨時口吹無塵，手摸無灰，倉內墻壁、屋架、門窗、薄膜等處無死蟲繭，蜘蛛網，包隙之間無散糧及鼠糞，認真做好掏、掃、拖、清等工作。

2、房四周保持干凈整潔，水溝暢通，認真做到“倉外三不留”（雜草、污水、雜物）和無糧食拋撒。

3、嚴格執行衛生清潔制度，按照責任區域，堅持“七天一大掃、三天一中掃、每天一小掃”做到“倉內面面光，倉外三不留”，使庫區美化干凈。

三、糧情檢測

1、糧情檢查內容詳實，如三溫、三濕、水分和四無情況等。

2、堅持“一、三、七”糧食檢查制度。

3、糧情檢查記錄必須由保管員、防化員等共同復核后簽字。

4、保管員應對熱敏感電阻測溫值進行校對，保證測溫值準確無

誤。

5、散裝糧食定期翻動糧面，深度要達到30cm。

6、每次檢查后應及時填寫糧情檢查結果，繪制三溫、三濕變化圖。

7、對檢查出的隱患應及時向科室負責人報告并提出處理建議。

8、遇狂風、雨、雪、霧等惡劣天氣，無論晝夜，及時加強檢查，關閉門窗，避免造成不必要的損失。

9、堅持寫工作日志，做到內容詳實，不流于形式。

四、通風降溫

1、自然通風：夏季倉溫、糧堆溫度升高，應適時利用溫低的條件，采取開啟軸流風機等措施降低倉溫。

2、機械通風：在冬季降溫季節，根據倉內外的氣候條選擇有利時機，適時開啟鼓風機鼓風，保持糧溫在11月至次年4月控制在15℃以內，5至10月控制在30℃以內。

五、安全問題

1、嚴禁無關人員私自進入倉庫，不準在倉庫內接待來往親友，不準在倉庫內寄放私人物品。

2、做好倉庫安全、防火、防盜、防汛工作，避免事故發生。

第二篇：倉儲科工作職責

倉儲科工作職責

一、負責中央儲備糧的倉儲管理工作，執行中央儲備糧管理政策和規章制度。

二、責中央儲備糧的日常檢化驗工作。

三、糧食輪換期間，負責倉房準備、扦樣、檢驗、檢斤入倉及糧食的監裝、監卸。

四、負責糧食保管臺帳和出入倉房臺帳的建立工作。

五、負責糧情檢查分析及蟲害防治工作。

六、負責化學藥品的儲存保管及藥品庫的管理工作。

七、負責本科衛生區的管理工作。

八、負責東西磅房、電子磅的使用與管理。

九、負責代儲庫中央儲備糧（油）安全保管的監督與指導工作。

十、完成分管領導交辦的其它任務，遵守國家的政策法規和上級公司及本企業制定的規章制度。

監管科工作職責

一、貫徹落實分公司制定的關于代儲中央儲備糧（油）管理的各項規章制度。

二、組織對監管代儲庫中央儲備糧（油）的檢查或交叉互查。檢查和抽查的主要內容是：各項政策和管理制度執行情況，中央儲備糧油的安全儲存狀況，包括數量、質量、品種以及倉房設施、財務狀況等。

三、推廣和應用科學保糧技術，實現科學儲糧。總結代儲庫行之有效的管理經驗，大力開展“一符四無”活動。

四、對所監管代儲庫的中央儲備糧油統計數字的真實性負責。

五、根據分公司下達的輪換計劃，監管代儲庫點實際執行情況。

六、對代儲庫的中央儲備糧油庫存實物進行監管。通過實物臺帳和計算機聯網，掌握代儲庫各個倉房儲糧情況和出入庫情況。

七、根據業務工作開展需要，承辦分公司安排的中央儲備糧油管理方面的其它監管工作。

八、負責每季度向綜合科報送代儲庫職工思想動態。

九、完成分管領導交辦的其它任務，遵守國家政策法規和上級公司及本企業制定的規章制度。

業務科工作職責

一、負責中央儲備糧的輪換經營工作。

二、中央儲備糧輪換時，負責糧源采購和輪出糧食的銷售、車輛出入庫登記、裝卸、運輸力量的組織和調配。

三、負責輪換經營購銷協議的洽商。

四、負責輪換經營購銷活動中一般性的商務處理。

五、負責中央儲備糧進出口輪換的具體業務工作。

六、負責市場行情的調研分析工作，及時向分管領導和分公司上報行情分析。

七、負責本科衛生區的管理工作。

八、負責對代儲庫中央儲備糧（油）輪換工作的檢查與指導。

九、完成分管領導交辦的其它任務，遵守國家政策法規和上級公司及本企業制定的規章制度。

倉儲科工作標準

一、嚴格執行中央儲備糧管理政策和各項規章制度。

二、倉房管理做到上不漏、下不潮、能通風、能密閉、墻體無裂縫。墻面粉刷層無明顯龜裂現象，并定期打掃墻面灰塵，常年保持干凈，倉房完好率常年保持在100%。倉房全部進行氣密處理。

三、庫存管理做到“一符、三專、四落實”，確保數量真實、質量良好、儲存安全、管理規范。

四、每年4月和10月兩次糧油品質質量檢測完整、全面，準確無誤，上報及時。

五、糧食安全保管做到“一符四無”率100%，科學保糧率達95%以上。嚴格執行《糧油儲藏技術規范》和糧情檢查制度，糧倉內“兩牌三薄”擺放規范，記錄完整、全面，倉內糧面干凈平整。

六、糧情微機電子檢測系統正常運行、數據準確。

七、各種糧食倉儲報表上報及時、準確，項目填寫完整；檢化驗人員持證上崗、檢化驗結果和資料保管妥善。

八、熏蒸要制定方案，報經分管領導同意后實施。熏蒸藥劑管理按《化學藥劑管理辦法》執行。熏蒸藥渣嚴禁隨處亂放，要按要求挖坑深埋。熏蒸記錄項目齊全、內容準確。

九、衛生做到室內“四凈一整齊”，室外“三無一平整”。

十、要在規定的時限內完成分管領導交辦的其它任務。

業務科工作標準

一、按照《中儲糧總公司鄭州分公司中央儲備糧油輪換管理實施辦法（試行）》要求上報輪換計劃。

二、按分公司儲備糧輪換盈虧考核指標完成輪換經營利潤。

三、完成單位組織的政治學習和業務培訓任務。

四、遵守倉庫各項規章制度。

五、每月向分公司上報1篇市場行情分析。

六、衛生做到室內“四凈一整齊”，室外“三無一平整”。

七、在規定的時間內完成分管領導交辦的其它任務。

監管科工作標準

一、對分公司下發的各種文件進行收集、整理、學習，對代儲庫貫徹落實中央儲備糧油管理的相關政策進行檢查，做到“上情下達，下情上報”。

二、每月對代儲庫中央儲備糧油管理工作進行一次檢查并不定期地抽查。掌握各代儲庫儲存的中央儲備糧油的數量、質量、品種、價位及倉房設施情況，了解各代儲庫中央儲備糧油的財務狀況。

三、每半年對代儲庫中央儲備糧油管理進行一次“一符四無”、電子測溫、環流熏蒸、機械通風檢查，記錄檢查情況并歸檔；按照中央直屬糧庫管理規范的要求，針對各代儲庫的實際情況提出限期達標要求。

四、督促代儲庫每月按時將中央儲備糧油統計臺帳上報分公司，并對統計臺帳進行核實。

五、每年4月和10月15日前將各代儲庫的中央儲備糧油品質檢驗情況上報分公司，根據檢驗結果將各代儲庫的輪換計劃匯總并上報分公司，在輪換過程中，每周去輪換現場一次，核實輪換電傳周報的數量、價位，每周二上午十二點前將輪換進度上報分公司；輪換結束后，組織人員對輪入的糧食品種、質量、價位、所入倉號進行檢查，上報輪換檢查驗收報告。

六、每月10日前將各代儲庫的中央儲備糧油儲存情況月報表匯總并上報分公司。

七、及時、準確地完成分公司安排的各項工作。對各種檢查結果做以總結，針對提出的問題做出限期整改要求并落實整改情況。

八、本科辦公室衛生要做到“四凈一整齊”。

九、在規定的時間內完成分管領導交辦的其它任務。

八、器材保管員職責及工作標準

（一）堅守工作崗位，以身作則，收發貨時一定要在現場做到記帳準確，并日清月結，帳物票三相符，開票做到認真負責，認真清點核對。

（二）安排好器材庫的垛位，做好倉庫的各種器材的鋪墊。在下雨天，對重要部位重點檢查，做好“四無”（無鼠害、無蟲害、無霉變、無事故）。

（三）嚴格出入庫手續制度。對于出入庫的器材要做到出有憑、入有據；每月進行一次庫存清點，做到帳卡物三相符；每月對財務科上報庫存報表，數字準確無誤。

（四）對入庫的器材必須做到認真檢查，對于數量要認真清點，嚴把入庫質量關；對于不合格的器材認真清理，做到心中有數，并及時向科室負責人匯報，做出處理意見。

（五）對于倉庫的所有器材，未經領導批準，嚴禁外借；嚴格執行報廢審批手續，對于處理的器材要做到物盡其用，節約開支，做好器材的報廢工作。

（六）加強職工的安全意識，堅持四防（防火、防盜、防事故、防刑事案件），加強現場安全防范工作，檢查門窗、電源、火源，要做到人走落鎖，保證器材庫的安全。

（七）完成科長交辦的其它任務。

十一、微機管理員職責及工作標準

（一）負責計算機運用的長遠規劃。

（二）負責單位局域網及計算機的管理和維護，及時檢修故障，保證局域網暢通。

（三）對各科計算機進行不定期的檢查

（四）負責協助各部門業務軟件的應用，并提供技術支持。

（五）負責單位計算機知識的普及和推廣，組織計算機技術培訓。

（六）負責單位音響設備的使用、維護和管理。

（七）完成科長交辦的其它任務。

十七、統計人員職責

（一）負責本企業和代儲庫的中央儲備糧油統計工作，完成統計任務。

（二）執行統計制度，搜集、整理、分析、提供統計資料，實行統計監督。

（三）管理本企業的統計報表和統計資料，建立健全統計臺賬制度，會同有關科室健全原始記錄制度。

（四）加強統計基礎工作，遵守統計紀律，維護統計資料的客觀性、科學性、準確性和及時性。

（五）按時完成科長交辦的其它任務。

十八、倉儲科科長、副科長職責及工作標準

（一）全面負責倉儲科日常管理和業務工作。

（二）貫徹執行糧油保管各項制度，督促檢查保管員、防化員、檢驗員等各崗位工作職責的落實情況。

（三）掌握糧情變化，及時采取措施，確保儲糧安全。

（四）按照《儲糧技術管理規范》的要求，發展和鞏固“四無糧倉”，實現“一符、三專、四落實”。

（五）負責儲糧的科研工作，積極推廣應用新技術。

（六）定期召開全科工作會，貫徹學習上級有關文件精神，總結儲糧工作經驗。

（七）副科長協助科長工作，按照分工，做好工作。工作中遇到的問題，要認真研究及時報告，并向科長提出解決問題的方法和建議。

（八）負責對檢查指導代儲庫中央儲備糧油的安全保管。

（九）完成分管領導交辦的其它任務。

十九、保管員職責及工作標準

（一）認真貫徹《中央儲備糧庫存管理辦法》，堅持“以防為主，綜合防治”的保糧方針，規范管理，實現“四無糧倉”100%，保證糧食儲存安全。

（二）糧食出入倉過磅點件、檢斤、保證數量準確，做好糧食出入倉時的監裝、監卸工作。

（三）做好入庫準備工作，清掃干凈，消毒徹底，鋪墊合理。

（四）指揮工人作業，文明裝卸，糧面平整，灌包標包準確，縫口規范。

（五）發現入倉糧食質量與檢驗單不一致時，立即停止入倉，通知檢驗人員復檢。

（六）填寫糧食出入庫登記表、過磅單，及時向有關部門報送進出庫進度。

（七）定期與統計、會計人員對帳，做到帳實相符。

（八）認真執行糧情檢查制度，填寫倉內各種卡片，做好記錄，匯報糧食安危情況。在防治人員指導下，科學合理使用“四合一”儲糧新技術。

（九）堅持清潔衛生制度，保持倉內面面光，倉外“三不留”，達到手摸無土，口吹無塵。對搬運過程中撒漏的糧食及時清掃。

（十）完成科長交辦的其它工作。

按時

二十、防化員職責及工作標準

（一）當好科長參謀，主動配合保管人員，做好糧食出入庫工作，根據“推陳出新”和“推危儲安”的原則，負責提出庫存儲糧的技術處理意見和輪換出庫計劃。

（二）認真貫徹“以防為主，綜合防治”的保糧方針，按照糧油保管制度，檢查指導、考核，督促保管員的崗位落實情況，幫助保管員檢查分析糧情，以隨時掌握儲糧安危情況。

（三）堅持每周召開一次糧情會，聽取并記錄保管員匯報糧食安危情況，研究并提出相應的安全防治措施。

（四）每季度組織一次全面普查，并以書面形式向科長匯報糧食安危情況和采取的技術措施及防治效果。

（五）負責儲糧新技術試驗、研究及推廣。

（六）管好、用好環流熏蒸、機械通風設施設備。

（七）按時完成科長交辦的其它任務。

二十一、檢驗員職責及工作標準

（一）檢驗人員應忠于職守，嚴格把關。

（二）認真執行糧油檢驗操作規程和國家糧油質量標準，并對出、入庫糧油質量檢驗結果負責。

（三）接收發運糧食以車為單位出具檢驗單，項目齊全，填寫清楚，不得涂改。

（四）將檢驗單及時傳遞有關科室。

（五）出入糧期間，進行扦取出入倉混合樣品檢驗，隨時掌握入倉糧食綜合質量，并及時將結果報告科長及主管領導。

（六）愛護各種儀器，擺設整齊，保持清潔。

（七）定期整理原始記錄，妥善保管。

（八）應按規定做好每年4月、10月兩次儲糧品質分析并按實際情況填寫質量報表。

（九）在糧食儲存期間，指導保管員定期檢查糧食質量。

（十）完成科長交辦的其它工作。

二十二、檢斤員職責及工作標準

（一）負責磅房設施、設備的使用與管理。對檢驗合格的糧食準確檢斤。

（二）檢斤單填寫要準確、規范。

（三）及時統計、匯報每天出入庫數量。

（四）按時完成科長交辦的其他工作。

二十六、監管科科長職責及工作標準

（一）負責監管科的日常管理、思想教育、業務技能培訓等工作，加強對代儲庫中央儲備糧油管理工作的監管力度，有高度的警覺性和做好中央儲備糧油工作的責任感。

（二）加強與代儲庫的溝通與銜接，認真檢查代儲庫落實中央儲備糧的各項政策。

（三）組織帶領監管科人員，定期或不定期地對代儲庫進行檢查，隨時掌握代儲庫中央儲備糧的管理情況，每季度至少到代儲庫檢查1次。

（四）根據分公司下達的輪換計劃，監督代儲庫執行輪換計劃的情況。

（五）加強對代儲庫中央儲備糧油管理工作的監督與指導，保證中央儲備糧油的安全。

（六）按時完成分公司交辦的其它工作。

二十七、監管員職責及工作標準

（一）每月一次對代儲庫進行檢查，掌握代儲庫中央儲備糧油的數量、品種、價位，倉房設施情況及中央儲備糧油的財務狀況。

（二）每半年對代儲庫進行一次“一符四無”檢查和電子測溫、環流熏蒸、機械通風檢查，了解并總結代儲庫科學儲糧措施。

（三）督促各代儲庫每月按時上報統計臺帳并對統計數字進行核實。

（四）每年4月和10月15日前將代儲庫的儲糧品質檢驗情況上報分公司，并將代儲庫輪換計劃匯總上報，根據輪換計劃監督執行情況。輪換過程中，每周去輪換現場一次，核實輪換電傳周報的數量、價位；每周二上午十二點前將輪換進度匯總上報；輪換結束后，進行檢查驗收并上報鄭州分公司。

（五）每月10日前將代儲庫儲藏情況月報表匯總后上報，掌握代儲庫的基本情況及各個倉房的儲糧安全情況。

（六）按時完成分公司安排的其他監管任務和科長安排的其它任務。

衛生管理制度

一、衛生范圍包括倉庫辦公樓內衛生、倉房衛生、生產車間衛生（泵房、配電間等）、庫區衛生。樓內衛生要求：“四凈一整齊”，即地板凈、門窗凈、沙發桌椅凈、墻壁凈，物品擺放整齊；倉房衛生要做到“倉內面面光，倉外三不留”；生產車間衛生要做到“四凈一整齊”；庫區衛生要求：“三無一平整”，即無垃圾、無雜草、無污水，地面平整。

二、科室衛生范圍：本辦公室衛生、作業區衛生。

三、科室要堅持天天打掃衛生。

四、應養成良好的衛生習慣，嚴禁隨地吐痰、丟煙蒂和雜物，對屢次違反者進行通報批評。

五、倉庫員工要自覺維護和保持環境衛生，珍惜自己和他人勞動成果，保持優美的工作環境。

值班管理規定

一、為使倉庫節假日及工作時間外的事務正常有序，特制定本規定。

二、范圍：倉庫值班干部及員工

三、值班人員職責

（一）干部：干部值班規定如下：

1.處理臨時發生事件及采取各項必要措施。2.檢查值勤人員履行職責情況。3.預防災害、盜竊及其他危機事項。

4.與門衛值班人員共同巡邏，檢查各部位情況。

5.早8：30到崗，次日8：30交班。到崗時，在門衛登記簿上簽到，并注明時間，以此為考勤依據。

（二）員工：倉庫員工值班，其規定如下：

1.雙休日及節假日員工值班，早8：30到崗，17：00交班。

2.值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或外出。

3.值班員工遇有事情發生可先行處理，事后報告。如遇其職權不能處理的，應立即報告值班干部。

（三）值班員工收到電文應分別依下列方式處理。1.屬于職權范圍內的可即時處理。

2.非職權所及，視其性質應立即聯系相關部門負責人處理。3.密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。

四、值班人員交班時，要填寫值班記事簿。需要相關科室處理的事情要及時反饋，遇重要事情要向主管領導匯報。

五、值班人員如遇緊急事件處理得當，使倉庫減少損失者，倉庫視其情節給予嘉獎。

六、值班人員在值班時間內，擅離職守應給予記過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。

七、值班人員因病和其他原因不能值班的，應事先向綜合科請假，由綜合科安排其他員工代理。

安全保衛制度

一、倉庫成立安全保衛領導小組，建立以保衛人員為主，全體職工參加的安全保衛體系，使全體職工牢固樹立“倉庫安全，人人有責”的觀念。

二、實行節假日及下班時間領導干部帶班、科室負責人值班制度，以便及時處理各類突發性事件。

三、保衛科人員晝夜巡邏，重點部位每間隔1小時巡邏一次，巡邏人員必須盡職盡責，及時發現并排除隱患，嚴禁脫崗。

四、非本庫工作人員未經允許不準進入庫區，因公來庫人員必須出示證件，說明情況，經有關科室和人員同意并在門衛處登記后方可進入。嚴禁小商品推銷人員和閑雜人員進入。

五、庫區大門，無車輛出入時應關閉，只留側門供行人出入，夜間應上鎖，嚴禁翻越圍墻、大門，違者從嚴處理。夜間及時開啟路燈，時間由保衛科根據具體情況而定。

六、建立安全檢查制度，倉庫每月28日組織一次安全大檢查，逢休息日順延，對檢查出的問題和隱患要通知有關科室及時進行整改，并將整改情況反饋到保衛科。

七、庫區嚴禁煙火，確需明火作業的應報請保衛科批準，并采取防范措施。

八、加強用電安全管理，倉房、辦公室、宿舍應做到人走電斷，未經允許，庫區內嚴禁使用大功率電器。確需使用的，應報請綜合科批準，并明確有關人員負責其安全，報。保衛科備案。

九、保衛科長對門衛值班人員和值班干部進行定時、不定時查崗，及時糾正值班人員和值班干部的不規范行為。

出入倉庫制度

一、為維護倉庫安全及人員、車輛、物品出入倉庫的管理有章可循，制定本制度。

二、人員出入倉庫管理

(一)倉庫員工應佩戴胸卡于左胸前，憑胸卡出入倉庫。

(二)外來人員進入倉庫，需與接洽人聯系，取得同意后，填寫會客單入庫，出庫時憑接洽人簽字放行。

(三)上級領導到倉庫檢查、考察工作時，保衛科提前作好準備，予以放行。(四)參觀人員來倉庫時，取得相關科室同意后登記入庫。

三、車輛出入倉庫管理

(一)本單位車輛入庫時,免于登記；本單位車輛出庫時,若裝運有貨物，應憑部門科長簽字并加蓋印章的出庫單出庫。

(二)外來車輛入庫時，應由保衛人員登記入庫車輛的車號、貨物名稱、數量。在取得接洽人同意后入庫。出庫時，嚴格檢查車載貨物和接洽人簽字的會客單和出庫單后放行。

四、物品出庫管理

倉庫員工攜帶物品出庫時，必須有經辦人及部門科長簽字并加蓋部門印章的出庫單，保衛人員檢查簽字后放行。

五、臨時用工出入倉庫管理

倉庫臨時用工，應佩戴臨時出入證，憑證出入。

消防安全管理制度

一、認真執行《中華人民共和國消防條例》、《中華人民共和國消防條例實施細則》及消防法規，把消防工作與倉庫行政工作同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。

二、按照規定配備消防器材，建立消防設施，定期組織消防業務學習、訓練和消防演練，維護保養消防設施、器材，更換滅火器用藥。

三、由保衛科組織，每月28日開展防火安全檢查，及時發現隱患，并落實整改。

四、倉庫生產區嚴禁燃放煙花爆竹，倉庫外圍村民燃放煙花爆竹時，加強巡邏與監視。

五、倉庫生產區嚴禁吸煙，嚴禁擅自明火作業，嚴禁易燃易爆物品進入庫區。

六、加強對配電房、電源線路和各種電器進行檢查，發現超負荷、短路必須及時修理。

七、保證消防通道的暢通，禁止在消防栓周圍堆積雜物。

安全用電管理制度

一、職工應樹立良好的安全檢查用電意識，把安全生產放在重要位置，認真

二、職工要愛護電氣設備，嚴禁摔、壓、拉電器設備和電線電纜，禁止使用有殘缺的電器設備和老化的電線電纜。

三、倉庫內配電箱的管理責任到人，按照誰使用誰負責的原則，做到人離電斷。人離開時應將配電箱、插座箱的門鎖好，防止雨雪天氣進水造成短路事故。學習安全用電知識，熟練掌握本崗位使用的各種電器具設備的操作規程。

四、在開啟或關閉各類開關時應嚴格按照程序操作；送電時要先合總開關，然后依次合上各分路開關；斷電時要先斷各分路開關，最后斷總開關。

五、電器設備在搬運過程中必須先斷開電源，并將電源線盤理整齊，與電器設備同時存放，避免因硬拉硬拽把電源線拉斷，造成電器設備接觸不良，從而引起發熱短路，導致電氣設備損壞或火災事故的發生。

六、電線、電纜在通電狀態下最好不要挪動，特殊情況確需挪動的，要用絕緣物挑開，禁止用手直接去拉，避免造成觸電事故。

七、各用電科室應定期對其使用的電器設備進行安全檢查，發現問題應及時通知綜合科進行檢修。辦公樓、職工宿舍嚴禁使用大功率電器（如電爐、電飯鍋等），嚴禁職工私拉線路。

八、倉庫所有電器設備及燈具均按誰使用誰負責的原則劃分到各科室負責管理，職工應養成節約用電的良好習慣，在離開房間時應將所有電器關閉（如空調、微機、燈等）。線路如有故障應通知綜合科進行維修，嚴禁職工私自拆卸。

化學藥劑管理制度

一、倉庫使用化學藥劑，需經科室申請、主管領導審批后，到分公司指定的廠家定量采購，不得超量采購和儲存。

二、化學藥劑必須存放在藥品庫，由熟悉藥劑性能和掌握防護措施的人員實行專人保管，并實行雙人雙鎖管理，閑人不得入內。

三、化學藥劑應分類、分品種堆放，并按品種、數量、毒性、用途、防護措施明碼標簽，防止混雜。發現裝具破損時，應及時妥善處理，確保安全。

四、嚴格領發手續，做到收有據、支有憑；各類藥劑應定期盤點，確保帳、卡、物相符。發現短缺要立即向科長報告，查明原因，追究當事人責任。

（一）入庫手續：保管員憑購買申請單、倉儲科長和經辦人共同簽字的購物發票（復印件）核定藥品數量、品名入庫，倉儲科長、經辦人和保管員共同在藥品入庫登記本上簽字認可。

（二）出庫手續：保管員憑熏蒸報告、藥品出庫單（需有倉儲科長、主管領導共同簽字）發貨。領取藥品人員應在出庫單上簽字。

五、使用劇毒藥劑時，專管人員應參與現場管理，對周圍環境及保護措施進行嚴格檢查；同時在使用毒藥時，嚴格執行有關劇毒藥品不得直接接觸糧油的規定。

設施、設備管理制度

一、設施、設備范圍：包括生產設施、設備；輔助生產設施、設備；辦公生活設施、設備；附屬經營設施、設備及其它設施、設備。

二、設施、設備管理：由綜合科統一管理。綜合科要建立健全設施、設備登記制度。對倉庫管理范圍內的設施、設備，要登記入帳。不使用的設備在維修保養后要存放在器材庫，擺放整齊，保持清潔。相關科室使用設備，要由使用科室申請，主管領導審批后領用，做好領用登記手續。

三、設施、設備檔案管理：其內容包括：

（一）庫區建設規劃總平面圖、庫區現狀總平面圖及工程檔案資料。

（二）各子項目名稱、編號及建設與投入使用時間。

（三）向上級部門、當地有關部門的申請及其批復文件。

（四）設計技術指標、實際技術指標及運行觀測記錄。

（五）大、中、小修及技術改造等需要保存的有關資料。

設施、設備檔案的建立、保管、使用和保存年限等，按國家檔案管理的有關規定執行，檔案存放在倉庫檔案室。

四、設施、設備統計報表管理。綜合科與財務科要按規定要求上報設施、設備資產實物管理情況及有關統計數據。

五、設施、設備使用管理。各科要對一科室使用的每臺設備，依據其結構和運行方式，定出檢查的部位（巡檢點）、內容（檢查什么）、正常運行的參數標準（允許的值），并針對設備的具體運行特點，對設備的每一個巡檢點，確定出明確的檢查周期。

生產崗位操作人員負責對本崗位使用設備的所有巡檢點進行檢查，專業維修人員要承包對重點設備的巡檢任務。

綜合科要定期檢查各種設施的使用情況，并按時維修保養，確保設施正常使用。

六、設施、設備維修。生產崗位人員巡檢時，發現設備不能繼續運轉時需緊急處理的問題，要將信息向綜合科反饋。一般隱患或缺陷，檢查后登記，傳遞到綜合科維修。需要大修的，要編制預算，履行維修申報手續后維修。

物品管理制度

一、綜合科設兼職人員管理屬后勤負責管理的全部物品。

二、建立和健全詳細的物品管理登記卡和實物保管賬，保管員每月進行詳細核算，編制月報表。半年配合財務科進行財產大清查。

三、保管員應認真驗收購進的每一件物品，驗數量、質量和價格，驗收后在購物發票上簽字。

四、保管員應保證物品擺放整齊，經常清掃和整理庫房。

五、保管員應及時對各辦公室及食堂全部公用物品進行清理、登記、入賬，確保物品不損壞、不丟失。

六、物品原則上不外借，若確需外借，應由科室負責人和分管領導同意后，辦理借物手續，方可借出。保管員應及時收回并進行查驗，若有損壞或丟失，應由借用人按價賠償。

七、倉庫工作人員因工作調整或調離，其所使用的辦公用具由綜合科統一調整。調離倉庫的人員應交回所使用和保管的辦公用具。崗位調整人員使用的辦公物品應在一周內辦完財產登記變更手續。

維修管理制度

一、倉庫的水、電、辦公用具及房屋設施的維修改造工作由綜合科負責實施。一般常規性維修，須由維修科室填寫《維修申報單》，報主管領導同意，由綜合科統一安排維修，不得無故拖延。

二、費用較大的維修、改造項目，有關部門須填寫《維修申報單》，由綜合科提出書面意見概算，經倉庫主任審批后實施。維修費用超過倉庫審批權限的，要報經分公司審批后維修。

三、維修人員在維修前應認真檢查分析損壞原因，凡因人為責任損壞給倉庫造成較大損失的，應及時上報，由責任人承擔維修費用。

四、綜合科應定期對倉庫的水、電及房屋設施進行檢查，發現問題并及時進行解決。

五、在申報維修單時，應約定計劃維修時間，綜合科要按時完成維修任務。

臨時用工管理制度

一、倉庫固定臨時用工（炊事員、清潔工），由倉庫向分公司申請用工人數，按照分公司批復人數聘用，不準突破批復限額。

二、各科安排工作要有計劃，避免大量工作積壓，減少加班。因工作量大，急需完成的，需要聘用臨時人員時，提前向主管領導申報，原則上倉庫內部調劑，不再聘用外部人員。

三、倉庫使用臨時工，應簽訂合同，明確雙方的權利義務。

四、倉庫應加強臨時工的安全教育，提高警惕，做好安全防范工作，確保安全生產無事故。

安全生產管理辦法

第一條 為加強生產工作的勞動保護、改善勞動條件，明確勞動安全職責，保護員工在生產過程中的安全和健康，制定本辦法。

第二條 組織機構與職責：

（一）倉庫成立由分管主任任組長，各科室負責人為成員的安全領導小組,安全領導小組設辦公室于保衛科(下稱安全辦)。其主要職責是：

1.研究制定安全生產技術措施和勞動保護計劃。

2.制定、修訂安全生產管理制度，并對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。

3.組織有關科室研究制定防止職業危害的措施，并監督執行。

4.根據有關規定，制定勞動防護用品、保健食品發放標準，并監督執行。5.監督日常安全生產工作，組織開展安全生產大檢查。

6.遇有特別緊急的不安全情況時,有權指令停止生產,并立即報告上級研究處理。

7.總結和推廣安全生產的先進經驗,協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。

8.參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。

9.參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關科室提出防止事故的措施，并督促其按時實施。

10.對倉庫外部的信息情況上傳下達，做好信息反饋工作。

（二）倉庫各科室必須成立安全小組，主要負責： 1.對本科室的員工進行安全生產教育。2.制定安全生產實施細則和操作規程。3.實施安全生產監督檢查。

4.貫徹執行安全生產的各項安全指令，確保生產安全。

（三）各科設安全小組，組長由各科負責人擔任，并配備兼職安全生產管理員。

（四）安全生產責任人：主任是倉庫安全生產的第一責任人，各科室負責人是本科室安全生產第一責任人。

（五）工程技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的準確性。

（六）各科室必須在本職業務范圍內做好安全生產的各項工作。

（七）各生產科室安全生產管理員要協助本科室負責人貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本科室安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

（八）生產安全員要經常檢查、督促本科室人員遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告安全生產情況。

（九）員工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況，及時報告上級或安全員，并迅速予以排除。

（十）對新員工、臨時工、實習人員，必須先進行安全生產的三級教育（即生產部門、車間或班組、生產崗位）,才能準其進入操作崗位。對改變工種的員工，必須重新進行安全培訓才能上崗。

（十一）對從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證（執照）后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全培訓教育。

第三條 工程、設備儀器

（一）各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

（二）電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣性能必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施。

（三）產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。

（四）凡新建、改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程，都必須安排勞動保護設施的建設并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產（簡稱三同時）。

（五）工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞動保護設施的設計方案，完成情況和品質評價報告，經有關部門審查驗收并簽名蓋章后，方可施工、投產。未經同意而強行施工、投產的，要追究有關人員的責任。

（六）勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業，必須有防護設施。

（七）生產用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；庫區內的消防池、土坑、藥品庫、配電房等有危險的處所，必須有安全設施和明顯的安全標志。

（八）有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。

（九）倉庫對外發包合同，如糧食裝卸、基建施工等，外單位人員在庫區施工作業時，應加強安全教育和防范，明確雙方安全責任。外來人員違反操作規程，造成倉庫財產損失者，須索賠并嚴加處理。

（十）被雇請的施工人員需進入庫區施工時，須到保衛科登記；需明火作業者須到保衛科備案登記。

（十一）易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執行安全操作守則和定員、定量、定品種的安全規定。

（十二）易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發生火種的一切隱患。檢查設備需要運用明火時，必須采取妥善的防護措施，并經保衛科批準，在專人監護下進行。

（十三）倉房進行環流熏蒸時，要制定實施方案，確保安全，并制作明顯標志，提醒過往人員。

第四條 員工勞動安全與防護

（一）根據工作性質和勞動條例，為員工配備或發放個人防護用品，各科室必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。

（二）努力做好防塵、防毒、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經常性的衛生監測。對超過國家衛生標準的有毒有害作業點，應進行技術改造或采取衛生防護措施，不斷改善勞動條件，按規定發放保健食品補貼，提高從事有毒有害作業人員的健康水平。

（三）對從事有毒有害作業人員，每年進行一次職業體檢。對確診為職業病的患者，應立即上報主管領導，由辦公會研究視情況調整工作崗位，并及時作出治療或療養的方案。

（四）禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業。

（五）堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。倉庫每月28日為例行安全檢查日，各科室每周檢查一次，特殊工種和設備的操作者應每天檢查。

（六）發現不安全隱患、必須及時整改，如本科室不能進行整改的，要立即報告統一安排整改。

第五條 事故處理及獎懲

（一）倉庫的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由安全領導小組評選安全生產先進集體和先進個人。

（二）安全生產先進集體的基本條件：

1.認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執行上級有關安全生產的法令法規，加強安全生產管理。

2.科室安全小組人員能有效地開展工作。3.嚴格執行各項安全生產規章制度，開展經常性的安全生產教育活動，不斷增強員工的安全意識和提高員工的自我保護能力。

4.加強安全生產檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件。

（三）安全生產先進個人的基本條件

1.遵守安全生產各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守勞動紀律，保障生產安全。

2.積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力。3.堅決反對違反安全生產規定的行為，糾正和制止違章作業、違章指揮。4.對安全生產有特殊貢獻的。

（四）發生重大事故或死亡事故，解除事故直接責任人勞動合同，解聘科室負責人職務。情節嚴重的，移交司法機關處理。

（五）凡發生事故，要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對直接責任人員給予扣發當月工資處罰，并追究科室負責人的責任，對觸及刑律的，追究法律責任。

（六）對事故責任者視情節給予批評教育、經濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。

（七）由于各種意外（含人為的）因素造成倉庫人員傷亡或設施、設備損毀或正常生產、生活受到破壞的倉庫事故，可劃分為工傷事故、設備設施（建筑）損毀事故、交通事故三種。

（八）工傷事故，是指職工在生產勞動（含上下班時間，職工在必經路途中的交通事故、意外人身傷害）過程中，發生的人身傷害、急性中毒的事故。

（九）發生事故的科室必須按照事故處理程序進行事故處理：

1.事故現場人員應立即搶救傷員，保護現場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須做出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現場圖。

2.立即向主管領導報告，并向安全辦報告。大事故、重大事故應及時向鄭州分公司報告。

3.開展事故調查，分析事故原因。倉庫安全領導小組接到事故報告后，應迅速指示有關科室進行調查。事故調查處理應接受工會組織的監督。

4.制定整改防范措施。5.對事故有責任的人作出處理。

6.以事故通報和事故分析會等形式教育職工。

（十）各科室有關干部、員工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：

1.不執行有關規章制度、條例、規程自行其是的。2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。3.不接受主管部門的管理和監督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業的。

4.對安全生產工作漫不經心，馬虎草率，麻痹大意的。5.對安全生產不檢查、不督促、不指導，放任自流的。6.延誤裝修安全防護設備或不裝修安全防護設備的。7.違反操作規程冒險作業或擅離崗位或對作業漫不經心的。

8.擅自動用有“危險禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。9.不服指揮和勸告，進行違章作業的。10.施工組織或單位作業組織有嚴重錯誤的。

第三篇：倉儲保管員工作總結

二○一一年工作總結

2011年，在公司領導的正確帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞物資倉儲工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好的完成了各項工作任務，現就一年來的工作簡要回顧如下：

一、抓學習，不斷提高自身素質

煙草的生產經營穩步發展，做為一名煙草企業的職工，無論在思想上、知識上、行動上都必須跟上時代發展的要求，不然就會被淘汰，為了做一個合格的煙草人，我不斷告誡自己，“學習、學習、再學習”，自覺養成勤于學習、勤于思考的良好環境，在學習中加強自身修養，不斷提高自己適應改革發展的能力，增強個人素質。積極參加市局(分公司)組織的“三講”和“實、優”作風建設活動，切實把“敬業、愛崗、奉獻”的精神體現到實際工作中去;在實際工作中不計個人得失踏踏實實干好本職工作，較好完成了各項目標任務。

二、強化工作職能，做好煙用物資管理

（一）做好物資入庫驗收，抓好數量質量關。

物資入庫驗收，是倉儲管理工作的開始，煙用物資品種數量多，再加上物資來源不同，因此，物資到庫后，必須經過保管員的嚴格驗收才能入庫。入庫時應做好三項驗收工

作：即驗品種，驗規格，驗數量。并要求保管員樹立高度的責任心，精心核對，認真檢查。驗收要及時準確并在規定的期限內完成，同時，對物資的配套做全面檢查，為安全保管打好基礎。

（二）嚴格原材、設備出庫手續

物資出庫、發放是確保生產及工程的需要，也是企業控制成本，獲得利潤的源泉。它的基本要求是：按質按量迅速及時，嚴格檢查領貨手續，防止不合理的領用，嚴格按規章制度辦事。物資出庫要按物資進庫時間的先后，認真執行“先進先出”的原則。發貨時堅持“三檢查”、“三核對”、“五不發”的原則。

（三）做到帳、物相符。

按照管理部門的要求，對倉庫物資按類設帳管理。物資驗收完畢，應根據驗收單，將物資名稱、規格型號、驗收數量逐項計入物資明細帳上，做到帳物相符，2011年倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數據準確、作業標準規范化、熱情服務高質量的目標開展工作。全年準確發放煙用物資噸，安全存儲煙用物資噸。

三、存在的不足和今后努力的方向

回顧一年來自己的總體工作，尤其是工作中雖然干了不少事，但還存在不少問題：一是離工作高標準要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標準，高質量地去完成各項工作;二是在做好各項服務工作中，應當樹立超前意識;要有開拓創新的工作精神，努力使各項工作有新的起色。要不斷研究新問題;三是還需加強業務理論知識的學習，提高個人素質，提高自己的工作能力。

在2012年里，我將發揚求真務實的精神，不斷研究工作中出現的新情況、新特點、新問題，圍繞工作的規范化、制度化，刻苦學習，創造性地開展工作，不斷改進工作方法，提高工作效率，進一步加強政治理論學習，提高政治素質。工作中努力糾正存在的不足，發揚與時俱進，開拓創新，團結協作的精神。努力解決好工作中出現的各種矛盾，努力把本職崗位工作做“實”，做“優”，為行業的發展做出自己應有的貢獻。

二○一二年十二月十日

第四篇：倉儲保管員承諾書

倉儲品管員責任承諾書

作為公司倉儲品管員，為保障公司項目現場材料管理工作，本人鄭重向公司承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、按照公司相關規定，配合項目經理、倉儲部經理做好對施工現場所有材料領取與回收、所有施工機具、設備租用和歸還的管理工作，按時完成上級領導交給的各項工作任務。行使公司材料供應、監督、管理的權力，承擔公司有關材料管理規定的義務。

2、按照工程所需材料的品種、規格、數量、性能、質量，配合工程項目部編制好施工材料需求計劃單，按照公司材料領取、使用發放流程，及時將施工材料需求計劃單報送公司倉儲部進行審核后，再報送公司采購部進行材料采購，落實進場時間，確保施工現場的材料供應。

3、認真貫徹執行質量標準，嚴格執行材料入庫驗收制度。在項目經理的領導下，對進場材料、機具及設備進行質量檢查驗收，把好原材料、成品、半成品、構配件、機具及設備的進場質量驗收關，杜絕以次充好、不符合要求的劣質建材進場用于工程。工程施工使用所有材料、機具及設備入庫時必須做到：檢驗名稱、品種、規格、數量、性能、材質證明資料等。未經驗收的材料一律不能入庫。

4、根據工程施工進度計劃和材料、機具及設備使用計劃，嚴把數量關，嚴格按照工程施工實際使用數量及時領取、租賃工程使用物資。領取物資與票據內容相符時憑入庫單、材質證明資料、租賃單位發料單等憑證及時入庫，并及時、真實的辦理核算，配合倉儲部經理做好臺帳記錄，必須做到日清月結、帳物相符。發現帳、物不相符時必須及時向上級主管領導進行匯報。

5、必須掌握工程各施工段材料消耗實際情況，向倉儲部經理及時、準確的提供現有材料實際庫存數量，及時調整材料供應計劃。必須熟知各種材料的性能、用途，按照工程使用的材料需求計劃單，在2日內及時領取所需的材料，杜絕因材料、構配件、機具及設備供應不到位而影響工程進度及工期。

6、配合項目現場做到庫存材料、機具、設備擺放整齊、標志明顯、數量正確。入庫材料、機具和設備應按照不同的種類、規格、性能和保管要求分類存放，妥善保管。對貴重物品要有專柜加鎖。危險物品要按性質、類別隔離存放，并做到定期檢查，專人專管。經常性檢查庫房門、窗的完好情況。定期對材料、租賃機具及設備的庫存進行盤點，并與公司倉儲部經理對接。對構件、機具及設備等不能進庫的材料應認真驗收，按項目部規劃位置堆放整齊，掛牌標識。并做好材料防火、防雨、防潮和防盜的管理工作，嚴防材料受潮、變質。

7、配合項目部實事求是、準確、及時地負責材料到場的計量、收方工作，做好數量結算記錄，做到記賬有憑證、帳物相符。負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證、質量證明書等資料收集，并向項目經理提供材質證明資料。

8、根據施工安全保證所需的安全材料，編制安全材料供應計劃，及時領取，并負責進場材料的安全性能符合安全使用標準。

9、監督材料、機具及設備的使用情況，對工程使用完畢租賃的機具、設備在2日內必須及時歸還，對現場堆放的零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。對材料浪費、損壞情況應及時制止，并上報項目經理，對有關責任人進行處罰。對庫存材料管理過程中發生的丟失、損壞、變質等情況，應及時做好記錄，并及時上報主管領導。

10、及時回收和利用好廢料、邊角料，如：木料頭、鋼筋頭、水泥袋、包裝紙箱等，建立好回收臺帳。

11、嚴禁弄虛作假、購進劣質材料。沒有上級主管領導批準，嚴禁私人動用、無權外借所有施工材料、機具設備。不得將庫房、現場施工使用物資挪作私用或據為己有。若發現一次，按動用、借出物資價值予以加倍賠償，并進行嚴重處罰、追究相關責任。

12、在領取材料、租用和歸還機具、設備過程中，必須注意自身和隨行人員的安全，保證物資不受損失，對造成的不良后果，倉儲品管員自行承擔相關責任。

13、現場所有材料領取與回收、所有施工機具、設備租用和歸還以一個工程項目為一個周期，必須每月及時和公司倉儲部、財務進行賬務核對。項目完工后，必須及時將庫存材料和機具交回公司，辦理相關手續。倉儲品管員如果有更換、變動，必須做好工作交接記錄。

承諾人：

年 月 日

第五篇：倉儲保管員工作總結

工 作 匯 報

2012年即將結束，回顧這一年來的工作，我在領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。現將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強學習，提高思想水平。

良好的思想覺悟是干好工作的前提，因此工作中我特別注意政治理論的學習。

1、自覺遵守糧食倉儲業職業道德，樹立“庫興我榮，庫衰我恥”的觀念，深刻領會“勞動創造財富”的理念，愛崗敬業，忠于職守，身體力行地踐行并將其溶合到實際工作中去。

2、積極學習倉儲保管知識，充分認識到倉儲知識對保管員工作的重要性，做好筆記，用正確的理論指導工作，在工作中強化理論學習，從而提高自己的業務水平。

3、認真收看收聽黨的十八大以及胡錦濤總書記的報告，并結合庫領導的專題講解，用黨的十八大精神武裝頭腦、指導實踐，使自己的思想水平又上新臺階。總之，在日常工作中，向書本學習，向領導學習，向同事學習，不斷積累，以正確的態度完成各項工作任務。

二、盡職盡責，做好本職工作。

1、夏糧收購。在6月份—8月份的夏糧收購中，為了做好糧食入庫工作，我嚴格執行中央儲備糧入庫標準，認真做好糧食復檢工作，嚴把糧食質量關，對不合格的糧食做到堅決拒收，自覺接受領導和同事的監督，保證入庫糧食的質量符合規定要求。我深知嚴格約束自己的行為對倉儲保管的重要性，因此絕不利用手中權力收人情糧、關系

糧。夏糧收購期間，我堅持上班，做到不請假，以庫為家；不怕臟，不怕累，圓滿地完成了夏糧收購任務。

2、儲糧保管。新糧入倉后，為達到中央儲備糧規范化管理的要求，我發揚吃苦耐勞的精神，埋頭苦干，不喊臟、不喊累，和倉儲科其他同事對每個庫平整糧面、鋪設路板、掃墻、掃梁、打掃衛生。因入庫糧食存在不同程度的蟲害問題，又趕上夏季是蟲害的高發期，為確保糧食儲藏安全，我們對無蟲糧采取防蟲措施，對有蟲糧進行熏蒸，從而有效控制了蟲害的蔓延和危害，保證了儲糧安全。秋冬季節，氣溫下降，氣溫一般低于倉溫和糧溫，正是自然通風的大好時機。除雨、霧、雪天氣外，開窗進行自然通風。除此之外，每周一進倉打掃衛生，檢查糧情，繪制三溫圖，匯報糧情。

三、存在問題及努力方向。

一年來，本人能夠愛崗敬業，無私奉獻，工作上取得了一些成績。但同時也存在一些問題和不足，主要是：倉儲保管員對我而言是一個新的崗位，雖然以前學習過糧油基礎知識，但未擔任過倉儲保管員，許多工作我都是邊干邊學習，工作效率有待進一步提高。

在下一年里，我決心為我庫的發展貢獻自己的力量。我要努力做到：

1、加強業務學習，拓寬知識面，努力學習倉儲保管專業知識，進一步提高業務水平。

2、遵守我庫的規章制度，維護我庫利益，服從領導，團結同事，勤奮工作，力爭取得更大的工作成績。

2012．12．18