第一篇：對建筑工程質量檢測的研究

對建筑工程質量檢測的研究

摘要: 結合對各地的建筑工程質量檢測管理的調研,對我國建設工程檢測管理體系的建立、工程檢測技術的發展,以及工程檢測在保證建設工程質量中的作用等進行了總結回顧;對目前建設工程檢測行業的管理現狀以及不足進行了分析,并提出了完善檢測管理工作的建議。保障建筑工程的質量。

關鍵詞:建筑工程;質量檢測

我國的檢測業由于長期以往將檢測工作的公正性和嚴肅性與檢測的服務性 對立起來,檢測人員也習慣于“檢查團”的角色定位,但是隨著檢測行業與國際接軌,檢測市場化的推進,以前做慣了“檢查團”角色的檢測人員必須改變觀念。因為檢測將來的定位就是服務,一項特殊的技術服務,既然是服務就必須講究信用、態度和服務質量,這種服務不是指犧牲檢測公正性去迎合某些客戶的需要,而是在確保檢測公正性的前提下提高檢測服務的滿意度。只有提供滿意服務的檢測單位才能在公平的檢測市場環境下生存發展。因此,工程質量驗收檢測工作尤為重要。

1檢測中存在的問題

檢測行業面臨的不僅僅是各種風險和挑戰，應該認清行業存在的問題和不足，才可能作到有的放矢。

1、目前的檢測市場十分混亂，由于部分施工單位對質量意識的認識停留在資料過關的階段，并且檢測單位目前是被動的接受施工單位的委托，因此在檢測和被檢測之間的關系不僅是委托被委托同時又是檢測和被檢測，在經濟關系和公正性的看似矛盾的兩者，許多檢測單位很難把好關。導致檢測市場上評價一個檢測單位工作質量的標準不是嚴謹而是能否在必要時的靈活和方便。在這樣的環境中，不可能培養出依靠信譽品牌立足的檢測單位。

2、目前的檢測單位大部分面臨如何從母體脫離，是否脫離、脫離以后如何生存的困擾。部分已經脫離的單位實質上在名義上的脫離，從行政管理和經濟來往上仍然不是獨立的。因此，作為真正意義上的獨立運作的檢測機構如何管理、如何生存發展還沒有太多可借鑒的經驗。

3、檢測單位由于長期處于附屬地位，因此在技術、人力、資金的投入不足，因此與其他行業相比或與其他領域的檢測機構相比，技術含量不高，并且技術發展速度很慢。隨著我國建筑業的蓬勃發展，對盡快提高檢測單位的技術能力和技術水平要求迫切。

2認真做好檢測工作

2.1搞好檢測人員業務培訓

建立嚴格的檢測人員崗位培訓體系是提高檢測人員素質的重要保證。組織建設行政主管部門、檢測機構和高校,編寫《建設工程質量檢測人員崗位培訓與考核大綱》、《建設工程質量檢測人員培訓習題集》、《建設工程質量檢測技術》。為提高質檢人員技術水平，主要抓兩項工作。一是搞好傳幫帶。在檢測人員技能培訓中，讓政治素質好、業務技能精的“老”員工帶領新員工、年輕員工鉆技術、學業務，幫助他們盡快成才，并將傳幫帶工作作為對“老”員工的績效考核內容之一。二是結合技術攻關開展培訓。技能培訓的目的是提高技術水平，解決工作中的實際問題。我們緊密結合建筑施工實際，特別是針對新技術、新工藝、新設備運用中出現的新情況、新問題，確定質量檢測技術攻關課題，組織青年技術人員成立攻關小組，在解決實際問題的同時，檢驗和提升青年技術人員的技能水平。

2.2建立檢測信用檔案

逐步完善檢測行業監管體系，逐步改變工程質量檢測委托方，進一步保證工程質量檢測的公正性。建立信用管理機制和理念，逐步建立全省檢測機構和檢測人員誠信檔案，檔案主要包括檢測機構和檢測人員的業績、檢測市場違法違規行為及其它不良行為記錄等內容。今后，檢測機構和人員的誠信檔案將是對檢測機構進行資質年檢、擴項和獎懲的重要依據。同

時還要建立健全監督檢查手段，加大對違法違規機構和人員的處罰力度，實施檢測機構差別化管理

完善檢測信用管理,建立誠信獲利和失信懲戒機制,發揮信用管理調控市場的作用。通過各種渠道,宣傳質量檢測信用好的單位,擴大其社會信譽度和知名度。使信用好的檢測單位享受到誠實守信帶來的好處,使信用差的檢測單位體會到失信帶來的社會、經濟成本的增加。將檢測單位的信用作為資質就位、業務增項和行業評估、評比的重要依據。對信用實行動態管理,對發現有違法違規和不良行為的檢測單位,堅決要降低等級和清出目錄。引導檢測單位提高技術水平,增強檢測單位的綜合實力。

2﹒3檢測管理系統化

全面實施檢測遠程監控是一項全新的工作,是提高科學管理水平的重要手段。積極開展檢測遠程監控。建立專人值班制度,通過監管平臺從視頻和檢測數據兩方面對全省檢測單位進行網上監管,實時、隨機檢查檢測單位的檢測行為,促進檢測單位自我規范、自我約束和提高內部管理水平。行政主管部門可通過總站監管平臺,實現對本地區檢測單位的動態監管;實施檢測數據結果與質量監督部門聯通工作。將各工程的檢測數據結果及時傳遞給質量監督部門,各檢測單位要自覺接受當地質量監督部門的檢測數據檢查。

2.4建立人員量化考核體系

量化考核是對每個崗位人員工作都有量的規范,按完成量的多少進行獎勵分配制度,起到獎勤罰懶,調動工作積極性的作用,是實現按勞分配的重要措施。在當前企業基礎工作普遍不太強化的情況下,制定各類人員的量化考核標準。有一個科學合理的考核分配制度、辦法,并嚴格考核兌現。按照崗位工作量的多少和好壞,進行獎勵分配兌現。量化標準的完善和考核制度的配套使量化考核有了可能,要按職責設置崗位,明確每個崗位的工作量和工作標準,按一人多處或一崗多人的要求,對每個崗位進行分類。我們把管理人員和技術人員進行了分類管理,按資歷、學歷和職歷的綜合條件,設立了十個評定等級,分類處置、實施考核。根據《建設工程質量檢測規程》的相關規定,結合我們開展的市政項目的特色特點,保證了技術人員的梯次結構,優化了人員隊伍。強化了廉潔自律、職業操守的誠信教育。結合治理商業賄賂工作的開展,采取了檢測人員廉潔自律公開承諾、外檢工作回訪書、定期電話回訪等措施,保證了廉政工作的有效開展,并取得了良好的效果。

2.5加強檢測試驗建設

工程類別的多樣化、建設單位的多元化、施工技術的集成化、使用產品的工廠化等決定著必須提升自身的檢測能力。為進一步提升科學管理水平，質監站加強對檢測試驗工具設備的管理，提高檢測工作的精細化、標準化水平。一是對每一間試驗室、倉庫的小工具、輔助性儀器設備進行了詳細的普查，并全部編號、登記在冊，并等同設備檔案進行管理，二是將所有的已報廢設備的輔助性工具以及其他多余工具全部入庫管理，三是要求以后購入領取的設備要及時進行登記，并納入管理范圍，四是明確提出試驗工具普查將形成制度并經常化開展，對缺失的工具要追究責任人員的責任。通過增加檢測項目和檢測參數,使我們的檢測能力和服務水平得到了顯著的提高。提高檢測工作的規范性,加強檢測機構的內部管理。根據設定的權限,通過計算機方便地掌握檢測工作動態,隨時了解單位內部的情況,使單位生產管理工作處于受控狀態。加強檢測與監督間的工作互動。科學開展檢測工作,提高工程質量的意識。

2.7推行見證取樣制度

要發展經濟，就必須加強產品質量管理，努力提高產品質量，提高產品的可靠性。這是經濟發展的永恒主題，是全社會共同奮斗的目標和應盡的責任。

追究質量事故的直接原因，多與操作技術和材料質量問題有關，因此提高操作技術，加強材料質量的檢驗是搞好工程質量最根本的關鍵。

改革開放以來，國家將建筑業作為國民經濟發展的支柱產業，拉動國民經濟發展的增長點，因此建筑工程質量是關系到國家經濟發展的重大問題。

1.2見證取樣的范圍

根據國務院《建設工程質量管理條例》第三十一條做出的規定，施工現場必須對水泥、混凝土試塊、混凝土外加劑、砌筑砂漿試塊、結構用鋼材及焊接或機械連接件、墻體材料、防水材料等試驗進行見證取樣。見證取樣和送檢的項數，不得少于試驗總數的30%，重要工程和重要部位可以增加次數，送檢試樣在施工中隨機抽取，不得另外進行。

隨著監理制度的廣泛推行，建筑工程技術資料管理規程的實行，許多重要的原材料都要進行送樣、復試及驗收程序，對鋁合金和塑鋼門窗按批量抽檢，進行進行三項性能測試。

2001年7月1日起，國家規定執行《民用建筑工程室內環境污染控制規范》（GB50325-2001）公布建筑材料、建筑裝飾裝修材料有害物質限量的十項國家標準，要求強制執行，因此對建筑材料、建筑裝飾裝修材料的見證取樣復試檢測顯得十分重要。完善檢測培訓工作,做好建筑工程質量檢測的基礎工作,加強檢測工作交流,組織行業考察學習。通過多種方式交流活動,不斷提高檢測人員的素質和檢測水平。

參考文獻羅超理、李萬紅.管理信息系統原理與應用.北京:清華大學出版社,2002李宗峙.工程質量監督.北京:人民交通出版社,1999

第二篇：建筑工程質量檢測合同補充協議

建筑工程質量檢測合同補充協議

項目名稱：代莊片區棚戶改造項目18#、19#、20#、21#、22#、23#樓

補 充 協 議 書

甲方： 聊城市華宏建筑安裝有限公司

乙方：山東魯風檢測技術有限公司

由甲方施工的代莊片區棚戶改造項目18#、19#、20#、21#、22#、23#樓民用建筑工程室內環境污染物（空氣檢測）和建筑圍護結構的傳熱系數，由甲方委托乙方檢測，經甲、乙雙方共同協商，特補充簽訂以下協議：

1、該項目檢測費用包干價35000元。

2、乙方提供合同全額（按112500元計，多出包干價稅點已在包干價中包含，不再另行扣取）的3%增值稅專用發票。

3、付款方式：試驗做完后，一次性付清，領取報告。

4、本協議未盡事宜參照原合同《建筑工程質量檢測合同》(SYZB2021-CF-0414-01)執行，本協議與合同具有同等法律效力，協議內容與合同不符之處，以本協議內容為準。

本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

日期： 年 月 日

第三篇：建筑工程質量檢測個人工作總結（范文）

工作總結我于2011年6月畢業于****，現就職于***，從事建筑工程質量檢測工作。自參加工作以來，遵守公司及所在項目部的各項規章制度，積極服從領導的工作安排，圓滿完成工作任務，維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執行公司文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關專業知識，不斷充實完善自己。回顧這將近一年的工作，給了我很好的鍛煉機會，豐厚了我的經歷，讓我在實踐中學到了很多知識。當然，我也知道自己的不足，自己平時也在不斷學習專業知識，不斷地充實自己。下面，我就這一年的工作，做個總結：

1、具體工作一開始我所從事的工作主要是在實驗室進行常規檢測試驗，包括有水泥細度、凝結時間、安定性、膠沙強度、標準稠度用水量試驗，鋼筋拉伸試驗（屈服點、抗拉強度、伸長率），鋼筋冷彎試驗，鋼筋焊接接頭試驗，混凝土（抗滲性能、立方體抗壓強度）試驗等等，在實驗中，嚴格按照國家規范和行業標準進行。也跟隨站里的老員工下工地進行建筑工程現場檢測，包括有回彈法檢測混凝土抗壓強度試驗，鉆芯法檢測混凝土強度，環刀法檢測壓實度試驗，鋼筋保護層厚度檢測，樓板厚度檢測、鋼筋分布數量間距檢測。

第四篇：對建筑工程質量檢測工作的思考

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對建筑工程質量檢測工作的思考

作者：劉獻珍

來源：《科技創新導報》2011年第18期

摘 要:隨著社會的進步,建筑業得到了快速的發展,然而在建筑不斷發展的過程中,建筑工程的檢測工作也變得越來越重要,可以說是確保建筑施工質量的關鍵環節。本文簡單的探討建筑工程的質量檢測工作。

關鍵詞:建筑工程質量檢測措施

中圖分類號:TU71 文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2011)06(c)-0033-0

1社會的發展推動著人們的進步,而人們的日常工作、生活都離不開建筑這個重要載體,特別是隨著人們生活質量、生活水平的提高,對于建筑的質量要求也是更加的嚴格,可以說建筑工程的質量問題已經受到了應有的重視。然而,在實踐的過程中,建筑工程的質量是不是符合標準,主要是根據相應的、具體的、切實的建筑工程質量檢測方法以及相關數據來完成評價的,換句話來說,建筑工程的質量檢測方法以及檢測出來的數據是不是具有真實性、科學性以及有效性,會直接的影響到對建筑工程的評價,更會直接的影響到建筑工程的施工過程。就我國目前的形式來看,建筑工程質量檢測業仍然存在著各種各樣的問題,也正是因為這樣,我國的相關部門必須及時的、積極的加強對建筑工程質量檢測業的監督以及管理,這樣才能夠從本質上去確保建筑工程質量檢測方法以及所檢測數據的真實性、科學性以及有效性,才能夠解決問題,進而才能夠促進建筑工程質量檢測業的向前發展,促進建筑業的發展,最終促進社會的進步。建筑工程質量檢測的現狀

1.1 建筑工程質量檢測業的門檻不高

因為建筑工程質量檢測業是一門新興的行業,其專業的人才、企業的結構以及企業的制度都還不夠完善,而且對于建筑工程質量檢測的認識還不夠正確、到位,所以造成了建筑工程質量檢測業的門檻不高。正是因為這樣,一些已經獲取了檢測資格的建筑工程質量檢測企業、單位在管理、技術以及相關的檢測設備等等方面,仍存在著比較大的差異,而工作的質量也同樣存在著差異性。

1.2 對建筑工程質量檢測的認識不夠正確

建筑工程質量檢測,是通過相關的檢測技術、檢測設備來檢測出建筑工程是不是存在著質量方面的問題,可以說建筑工程質量檢測工作是對國家、社會以及人民利益的有效保證。然而,我國絕大多數的建筑工程施工企業、單位對于建筑工程的質量檢測工作認識,仍然停留在過去傳統的資料能不能過關的最初階段,甚至愚蠢的認為建筑工程的質量檢測僅僅只是表面性的給

與建筑工程一份合格的報告而已。而這種不正確的認識,不僅僅嚴重的阻礙了建筑工程質量檢測工作的順利展開,更從本質上抑制了建筑業自身的向前發展。

1.3 在市場當中存在著不正當的競爭

在展開建筑工程質量檢測工作的過程中,存在著一些陋習,而這些都嚴重的導致了不正當競爭的出現。建筑工程質量檢測企業、單位與建筑工程施工企業、單位雖然看似沒有直接的聯系,僅僅只是展開檢測的企業、單位與被檢測的企業、單位,但實際上,兩個企業、單位之間又同時存在著委托與被委托的潛在關系。在這樣的大環境下,一些檢測企業、單位往往經不住經濟條件的誘惑,從而不能夠公平的、公正的把好建筑工程質量檢測的關口,出現一些幫助建筑工程施工企業、單位弄虛作假的現象。建設工程質量檢測工作的發展措施

2.1 強化信息化管理系統

為使試驗室管理信息化得以實現。較常規管理手段,強化了管理效能,提高了工作效率。業務分工明晰,責任落實到人,工作量統計準確方便,極大地提高了工作人員的積極性。實現數據共享,過程臺賬無紙化,建立質量保證體系,加強成本控制,人員量化考核等手段。與此同時,各種資源如人員、儀器、設備、財務等也被納入有效的管理之中,從而提高試驗室管理的整體水平,提高了經濟效益,樹立了試驗檢測機構的新形象。

2.2 提高檢測質量意識

必須加強政策上的引導,大力推行檢測行業類的標準規范與國際接軌,采用及等同采用國際標準、國外先進標準,引進及采用國外及國內先進的儀器設備,加強人員的技術學習。我國檢測行業最缺乏的是通過質量體系的運作來保證檢測公正性和權威性。然而可以通過不斷的學習和摸索,盡快縮短與國外同行之間的差距,以降低檢測行業在政策變動上所帶來的風險。

2.3 樹立服務觀念

我國的建筑工程質量檢測業因為長期以往將檢測工作的公正性以及嚴肅性與檢測的服務性對立起來,所以使得一些建筑工程質量檢測人員也習慣于檢查團這個角色定位。正是因為這樣必須改變觀念,要將檢測工作定位就是服務,一項特殊的技術服務,要講究信用、態度和服務質量,不能犧牲檢測公正性去迎合某些客戶的需要,而是在確保檢測公正性的前提下提高檢測服務的滿意度。只有這樣,檢測單位才能在公平的檢測市場環境下生存發展。

2.4 重視人才

社會在發展,競爭也會隨之變得更加激烈,而企業與企業之間的競爭,其實就是人力資源的競爭,這一點對于建筑工程質量檢測企業、單位來說,也不例外。然而就我國建筑工程質量檢測業

目前的形式來說,極度缺乏的就是全面的、專業的人才,這也是嚴重抑制我國建筑工程質量檢測業發展的最重要的原因。正是因為這樣,大力的培養建筑工程質量檢測人才,成為了建筑工程質量檢測業發展過程中的途徑。因此,必須一方面提高檢測行業從業人員的門檻,另一方面建立檢測人員內部培訓機制和人才培養機制;提前做好人才的儲備工作,培養人才,集聚人才,建立一支具有高素質、穩定的職業檢測團隊,以迎接今后更嚴峻的挑戰。

2.5 正確的現代企業管理觀念

建筑工程質量檢測從事業單位屬性向企業屬性的轉變,以及建筑工程質量檢測機構從過去傳統的附屬地位向獨立法人企業、單位的轉變,都決定了建筑工程質量檢測機構的定位,那就是技術型的服務性企業、單位。正是因為這樣,建筑工程質量檢測企業、單位必須及時的、全面的建立好現代企業的管理觀念,并且積極的借鑒、利用企業管理的先進手段、方法來協助自身的向前發展。只有真正的引入了現代企業管理的先進經驗、觀念,建筑工程質量檢測業才能夠獲得持續的、真正的發展。結語

總而言之,建筑工程質量檢測業是一個比較特殊的、新興的行業,其工作的性質不僅僅是對自身企業、單位負責,更應該秉持為國家、社會以及人民利益負責的態度,來展開科學的、真實的以及公正的檢測工作。與此同時,還應該積極的、主動的樹立好全面的、綜合的質量意識,并且重視對專業人才的培養,只有這樣,才能夠從本質上促進建筑工程質量檢測業的發展,也才能夠促進社會的進步。

參考文獻

[1] 韋煒.關于建筑工程質量檢測的探討[J].中小企業管理與科技(下旬刊),2010.[2] 于文華.建筑工程質量保修金管理亟待規范[J].工程質量,2010.[3] 黃菊英.對建筑工程質量檢測的研究[J].科學之友,2010.

第五篇：建筑工程質量

建筑工程質量 1.反映建筑工程滿足相關標準規定或合同約定的要求，包括其安全、使用功能及在面性能、環境保護等方面

2方面所有明顯和隠含能力的 特性總和 驗收

建筑工程在施工單位自行質量檢查評定的基礎上，參與建設活動的有關單位共同對檢驗批、分項、分部、單位工程的質量進行抽樣復驗根據相關標準以書面或對工程質量達到合格與做出確認·

建筑工程施工質量應按下列要求進行驗收 1建筑工程施工質量應符合本標準和相關專業驗收規范的規定· 2建筑工程施工應符合工程勘察、設計文件的要求 3參加工程施工質量驗收的各方人員應具備規定的資格 4工程質量的驗收均應在施工單位自行檢查評定的基礎上進行 5隱蔽工程在隱蔽前應由施工單位通知有關單位進行驗收并應形成文件 6涉及結構安全的試塊、試件有關材料·應按規定進行見證取樣檢測 7檢驗批的質量應按主控項目和一般項目驗收· 8對涉入結構安全和使用功能的重要部分工程應進行抽樣檢測 9承擔見證取樣檢測及結構安全檢測的單位應具有相應資質 10工程的觀感質量應由驗收人員通過現場檢查并共同確定

單位（子單位）工程質量驗收合格應符合下列規定 1單位（子單位）工程所含分部（子分部）工程的質量均應驗收合格 2質量控制資料應完整 ·

3單位（子單位）工程所含分部工程有關安全和功能的檢測資料應完整 4主要功能項目的抽查結果應符合相關專業質量驗收規范的規定· 5觀感質量驗收應符合要求

單位工程完工后施工單位應自行組織有關人員進行檢查評定，并向建設單位提交工程驗收報告

建設單位收到工程驗收報告后，應由建設單位（項目）負責人組織施工（含分包單位）、設計、監理等單位（項目）負責人進行單位（子單位）工程驗收